Search results for "Södertälje kommun"

Ung fritid söker fritidsledare för ettårigt vikariat på Hovsjö fritidsgård Enheten Ung Fritid ansvarar för sju kommunala fritidsgårdar där ungdomar i åldrarna 13-18 år erbjuds en öppen fritidsverksamhet på eftermiddagar, kvällar och helger. Fritidsledarna involverar ungdomar att påverka och producera sin egen fritid och lägger extra fokus på verksamhet som inkluderar demokrati, jämställdhet, hbtq och digital onlineverksamhet. Varje lov arrangeras upplevelsebaserade aktiviteter till kommunens alla ungdomar och under sommarlovet erbjuder fritidsgårdarna feriepraktikplatser till kommunens ungdomar.     En dag på jobbet   Du börjar veckan med att följa upp förra veckans ungdomsarbete tillsammans med dina kollegor. Ni fördelar arbetet och planerar hur, när och var ni ska arbeta under veckan. Ungdomars egna behov och önskemål har stor inverkan på vad som ska hända i verksamheten. Du har i rollen som fritidsledare i uppgift att vara relationsskapande, lyhörd, inspirerande och gränssättande. Ditt förhållningsätt är coachande och inkluderande. Du möter ungdomar med olika bakgrunder och olika förutsättningar i den öppna verksamheten på fritidsgården, men även i skolan, online på sociala medier, och på andra platser där ungdomar befinner sig. Du samarbetar med andra aktörer i lokalområdet och med aktörer som har ungdomar i fokus. I din roll som fritidsledare arbetar du aktivt med ständiga förbättringar och lägger extra fokus på att skapa en jämlik och jämställd verksamhet, där förutsättningar för icke-formellt lärande, ungdomsdelaktighet och ungdomsproducerad verksamhet alltid finns. Ditt arbete sträcker sig utanför fritidsgårdens fysiska gränser och du deltar i att genomföra gemensamma arrangemang som främjar ungdomars intressen. Arbetstiden är förlagd till dag, kväll och helg.       Vem är du?   Som person är du positiv, lyhörd och utåtriktad. Du är kreativ, initiativtagande och coachande i din roll som fritidsledare. Du är trygg och rör dig obehindrat i ungdomsmiljöer. Du har lätt för att samarbeta med kollegor och samverkanspartners. Du tar ansvar för och du planerar, genomför och utvärderar ditt arbete och du bidrar till att uppfylla fritidsgårdens och enhetens gemensamma mål och uppdrag. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. OBS! Vi tillämpar 6 mån provanställning! Krav:   - Du har en slutförd fritidsledarutbildning eller annan utbildning eller arbetslivserfarenheter som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.   - Du har erfarenhet av att leda och coacha ungdomar.   - Du har erfarenhet av arbete på fritidsgård.   - Du har erfarenhet av att lära ut praktiskt arbete till ungdomar, som ex trä-eller syslöjdsarbete   - Du har god kunskap i officepaketet, och bemästrar svenska i både tal och skrift.   - Du har B-körkort   Meriterande:   - Om du har tidigare erfarenhet av arbete med riktade ungdomsgrupper.   - Om du har erfarenhet av samverkan med olika parter.   - Om du besitter kunskaper i sociala medier och onlineaktiviteter.   - Om du har erfarenheter av musikproduktion.   - Om du har förarbevis för båt.     Vi erbjuder dig   Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du bl.a. trygga anställningsvillkor, ett generöst friskvårdsbidrag samt möjlighet att byta semesterdagstillägget mot extra lediga dagar. Inom vissa verksamheter finns även möjlighet till viss flexibilitet avseende arbetstid och arbetsformer. Vi har ett stort utbud av utbildningar och kompetenshöjande insatser för dig som medarbetare. För mer detaljerad information kring våra förmåner läs gärna mer på vår externa hemsida:   javascript:void(0)   Hovsjö är en stadsdel sydvästra Södertälje med mycket bra kommunikationer.Vi erbjuder dig dessutom en välkomnande och engagerad personalgrupp!   Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.   Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.   Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning.   En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.     Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.   Välkommen till oss!

Stålhamraskolan är en F-6 skola med cirka 290 elever och har två klasser i varje årskurs på lågstadiet en en klass per årskurs på mellanstadiet. Den anpassade grundskolan, med elever som läser ämnen och ämnesområden, har ett elevunderlag på ca 50 elever där både lärare och assistenter arbetar med barnen. Stålhamraskolan har även en kommunövergripande särskild undervisningsgrupp och elever som läser finsk profil. Vi verkar i en mångkulturell miljö och har förmånen att få arbeta med människor från många olika länder. Det ger skolan en enorm dynamik. Vi arbetar för en trygg skolmiljö under lektioner, raster och fritidstid. EHT arbetar för att ge det stöd och hjälp som behövs både på individnivå- samt gruppnivå. På Stålhamraskolan arbetar vi aktivt med kollegialt lärande för att ständigt utveckla våra medarbetare och i förlängningen hela skolan. Vi söker nu fler elevassistenter till våra fritidshem. Tjänsterna är en tillfällig utökning av personal för både grundskolan och den anpassade grundskolan. Alla tjänsterna är på 50% förlagda till eftermiddagar.   Dina arbetsuppgifter Du kommer i rollen som specialpedagog/speciallärare kommer du att arbeta med kartläggningar, bedömningar och analyser på både individ- och gruppnivå. I nära samarbete med undervisande lärare utformar, följer du upp och utvecklar extra anpassningar och särskilt stöd. Tillsammans med lärare och elevhälsan bidra till att elever ges den ledning och stimulans som de behöver i sitt lärande och sin personliga utveckling. Detta för att de utifrån sina egna förutsättningar ska kunna utvecklas så långt som möjligt enligt utbildningens mål. I ditt arbete förväntas du bland annat föreslå insatser och anpassningar för elever i behov av detta. Som specialpedagog/speciallärare kan det även förekomma att du arbetar praktiskt med att ge elever stödinsatser och undervisa individuellt, i grupp och i ordinarie undervisningssituationer. Du kan vid sidan av detta ha en konsulterande och handledande roll gentemot kollegor, övriga kollegor i elevhälsan och skolledning och utvecklar i nära samarbete med lärare, pedagoger och skolledning arbetet i klassrummet och på skolan stödet för elevers utveckling mot målen. Du kommer vara en del i elevhälsan på skolan och delta i det förebyggande och hälsofrämjande arbetet på skolan så att skolans alla elever får ett adekvat stöd. Arbetet innebär många kontaktytor med elever, personal och vårdnadshavare Vi söker en tydlig ledare i både klassrummet och i kollegiet som med värme och fasthet bidrar till Stålhamraskolans utveckling. Vi vill att du har erfarenhet av arbetet som specialpedagog och är självständig i dina arbetsuppgifter. Du har förståelse för att lärandet pågår under hela skoldagen och värdesätter ett samarbete med kollegor där ni tar ett gemensamt ansvar för eleverna.   Vem är du? Personliga egenskaper:  - Du är professionell i din yrkesroll, tar ansvar, är engagerad, motiverad och bidrar till att våra elever får en aktiv fritidstid.  - Du samarbetar och utvecklas tillsammans med andra där du bidrar med din kunskap och erfarenhet.  - Tillsammans med dina kollegor vill du alltid hitta nya lösningar för att ge eleverna det stöd som krävs för att skapa en tillgänglig lärmiljö som präglas av trygghet, studiero, förtroende och respekt.  - Du är intresserad av att arbeta med elever med funktionsvariationer och kan anpassa din undervisning till denna målgrupp.   Krav:  - Du har erfarenhet av att arbeta med barn och elever  - Du har god förmåga att kommunicera och uttrycker dig tydligt på svenska i tal och skrift                                                               - Du är dokumenterat simkunnig   Meriterande:  - Du är utbildad barnskötare eller elevassistent  - Du har erfarenhet av arbeta med barn och elever med särskilda behov   Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.   Vi erbjuder dig Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du bl.a. trygga anställningsvillkor, ett generöst friskvårdsbidrag samt möjlighet att byta semesterdagstillägget mot extra lediga dagar. Inom vissa verksamheter finns även möjlighet till viss flexibilitet avseende arbetstid och arbetsformer. Vi har ett stort utbud av utbildningar och kompetenshöjande insatser för dig som medarbetare. För mer detaljerad information kring våra förmåner läs gärna mer på vår externa hemsida: https://www.sodertalje.se/formaner Övrig Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.   Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.   Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning.   En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Är du redo att möta verkligheten och nyfiken på hur det är att arbeta inom Arbete & Försörjning i Södertälje? Vi utför arbetsuppgifter som faktiskt gör skillnad! Just nu söker vi en utredare av felaktiga utbetalningar (FUT-utredare) på Enheten för egen försörjning Team 2. Du kommer tillsammans med dina utredarkollegor utgöra spetskompetens vad gäller rättssäker myndighetsutövning och att förebygga felaktiga utbetalningar.   Dina arbetsuppgifter Dina arbetsuppgifter är att utreda misstankar om felaktigt utbetalt bistånd och polisanmäla misstänkt bidragsbrott, att utbilda och stötta socialsekreterarna som handlägger ekonomiskt bistånd samt att vidareutveckla arbetsmetoder som rör rättssäker myndighetsutövning. Samverkan med andra myndigheter och aktörer är en del av jobbet. Du förväntas hålla dig ajour med det som händer på andra myndigheter och i samhället i stort i frågan och att du för den kunskapen vidare till andra. Organisatoriskt tillhör du en av våra tre enheter som arbetar med ekonomiskt bistånd. Tillsammans med resultatenhetschef och gruppledare på Enheten för egen försörjning Team 2 driver du frågorna om rättssäker myndighetsutövning på enheten. På de andra enheterna har du två kollegor, och tillsammans med de deltar du i verksamhetsutveckling och samverkan.      Vem är du? Du behöver vara van att skriva och utreda då du skriver utredningar och polisanmälningar. Du behöver vara väl insatt i de olika lagrum som styr arbetet med ekonomiskt bistånd såsom till exempel Socialtjänstlagen, Offentlighets- och sekretesslagen och bidragsbrottslagen. Då du håller i utbildningar är det viktigt att du är bekväm och van att prata inför grupp och att du kan göra det på ett pedagogiskt och medryckande vis. Du behöver också kunna sammanställa information anpassat efter vem mottagaren är; exempelvis socialsekreterare, politiker eller samarbetspartners. För att kunna presentera statistik och arbeta med verksamhetsutveckling är det viktigt att du kan sammanställa data och analysera den. Du behöver kunna hantera Excel och Power Point. Du är van att kvalitetssäkra material och upprätta rutiner, att jobba strukturerat mot uppsatta mål.   Krav:  - Socionom examen eller likvärdig utbildning.   Meriterande: - Vi ser gärna att du har erfarenhet av att jobba i offentlig sektor på något vis, gärna kommunalt.  - Meriterande om du tidigare arbetat med felaktiga utredningar - Det är meriterade om du har specifik kunskap kring ekonomiskt bistånd.    Personliga egenskaper:  - Som person är du stöttande och coachande.  - Du har lätt för att jobba både självständigt och i team.  - Du är drivande och engagerad.  - Du tycker om att driva arbetet framåt och du är nyfiken och vill förbättra, därför är du också nytänkande kring arbetsmetoder.   Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.   Vi erbjuder dig Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du en trygg anställning, bra anställningsvillkor och arbetsmiljö, kompetensutveckling och flera förmåner. Läs gärna om oss på vår hemsida och för mer information om våra förmåner: javascript:void(0)     Välkommen till oss!     Övrigt   Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.   Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.   Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning.   En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

På Lumena erbjuds öppna insatser mot arbete eller studier för alla invånare i Södertälje kommun. Verksamheten har tre inriktningar. Alis är vår ordinarie verksamhet som riktar stöd till unga vuxna mellan 18-29 år. Egen väg för unga är ett ESF-finansierat projekt som riktar stöd till unga vuxna 18-21 år från särskilt utsatta områden. Lumena +, ett delprojekt i ett regionalt ESF-finansierat samverkansprojekt mellan Region Stockholm, Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan och Södertälje kommun för målgruppen 30-64 år. I vår verksamhet arbetar vi utifrån de evidensbaserade metoderna Individuellt stöd mot arbete (IPS), Supported Education samt Case management (CM). Vi söker nu en gruppledare för en projektanställning under tre år.   Dina arbetsuppgifter Tjänsten kommer att innebära att tillsammans med befintlig gruppledare, i nära samarbete med resultatenhetschef, stödja medarbetarna mot uppsatta mål för verksamheten. På enheten arbetar arbetskonsulenter, mentorer, en studie- och yrkesvägledare och en till enheten knuten arbetsgivarsamordnare, totalt 20 medarbetare. Du kommer tillsammans med den befintliga gruppledaren fördela ärenden och arbetsleda medarbetarna i deras vardagliga arbete. Viss administration förekommer samt arbete med deltagare vid behov. Du medverkar i områdets forum och arbetsgrupper för gruppledare och bidrar till att utveckla enhetens samarbeten med andra aktörer och samverkansparter. Du deltar i verksamhetsplaneringen och uppföljningen av verksamheten och projekten - tex genom att samla in, rapportera och analysera resultat.    Vem är du? Du har erfarenhet av att arbeta som gruppledare samt kunskap om de evidensbaserade metoderna IPS och CM. Ditt intresse för arbetsrehabilitering och återhämtningsinriktat arbete är högt. Du har erfarenhet av att arbeta direkt med personer med psykisk ohälsa och andra funktionsnedsättande faktorer. Du är intresserad av att utveckla verksamheten och trivs när det finns utrymme för nya tankar. Ditt arbetssätt och ledarskap präglas av tilltro till medarbetarnas kompetens samt ett proffessionellt stödjande förhållningssätt. Utifrån att enheten består av projekt under utveckling behöver du ha förmågan till flexibilitet i din roll.   Krav:  - Du har högskoleutbildning relevant för området  - Du har erfarenhet av att ha arbetat som gruppledare  - Du har arbetat direkt med personer med psykisk ohälsa eller andra funktionsnedsättningar   Meriterande:  - Du har arbetat i Södertälje tidigare och känner till de stödsystem som finns lokalt  - Du har kunskap om rehabiliterande arbetsmetoder, IPS och CM   Personliga egenskaper:  - Egenskaper vi eftersöker är nyfikenhet, öppenhet och en positiv tilltro till deltagarnas möjligheter att arbeta eller studera.    Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper      Vi erbjuder dig   Vi har kontorslokaler centralt i Södertälje centrum, på Nygatan 4, plan 3   Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du en trygg anställning, bra anställningsvillkor och arbetsmiljö, kompetensutveckling och flera förmåner. Läs gärna mer om oss på vår hemsida och för mer information om våra förmåner: javascript:void(0)     Välkommen till oss!     Övrigt   Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen. Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning.     En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Oxbacksskolan är en kommunal grundskola med cirka 230 elever i förskoleklass upp till årskurs 3. Vårt fritidshem består av två avdelningar: årskurs F-1 samt årskurs 2-3. Vi är stolta över våra vackra och anrika lokaler med högt i tak och unika lektionssalar. Skolan är centralt belägen i Södertälje med en väl tilltagen skolgård där rasterna fylls av vuxenledda aktiviteter. Vi är idag 37 personer som arbetar på skolan och nu söker vi dig som är skolsköterska och som vill bli en del av vårt team!   Dina arbetsuppgifter   Som skolsköterska på Oxbacksskolan arbetar du utifrån ett salutogent perspektiv med tonvikt på det hälsofrämjande arbetet - vad som ger och bibehåller hälsa. Detta innebär bland annat att erbjuda hälsobesök enligt Södertälje kommuns basprogram där syftet är att bedöma elevens allmänna hälsotillstånd, tillväxt, utveckling och inlärning. Ett annat viktigt område är att bevaka elevernas vaccinationstäckning enligt det svenska nationella barnvaccinationsprogrammet och erbjuda kompletterande vaccinationer vid behov. Dessutom ska du erbjuda öppen mottagning dit eleverna kan söka själva och erbjuda enkla sjukvårdsinsatser.   Som skolsköterska arbetar du tillsammans med skolläkare, kurator, psykolog och övriga i skolans elevhälsoteam som leds av rektor. Elevhälsoteamet arbetar främjande och förebyggande med utgångspunkten att bidra till att varje enskild elev ges förutsättningar att utvecklas så långt som möjligt i sitt lärande och sin personliga utveckling.   I uppdraget ingår även att tillföra medicinsk- och omvårdnadskompetens som ett stöd i skolans pedagogiska arbete och i den övergripande planeringen av elevhälsans arbete. Du arbetar med att tillse att din kunskap om elevernas hälsa tas till vara i elevhälsans och skolans arbete. Du ger konsultation till skolans övriga personal gällande medicinska frågor vid behov. Samtliga skolsköterskor i kommunen ingår i ett professionsnätverk med regelbundna möten för kvalitetsutveckling och stöd i arbetet, som leds av verksamhetschef för EMI. Vi har en introduktionsutbildning som sträcker sig över 1 år och inskolning sker med hjälp av en centralt anställd skolsköterska.    Vem är du?    Krav:  - Legitimerad sjuksköterska med vidareutbildning inom öppen hälso- och sjukvård, hälso- och sjukvård för barn och ungdom eller skolsköterskeprogrammet.  - Erfarenhet från att ha arbetat som skolsköterska eller har annan erfarenhet av hälsofrämjande arbete med barn och ungdomar.  - God datavana, då all dokumentation sker i datajournalen Prorenata.  - Du har god förmåga att kommunicera och uttrycker dig tydligt på svenska i tal och skrift   Meriterande:  - Erfarenhet av arbete inom skola  - Erfarenhet av samtalstöd och god samtalskompetens genom till exempel MI (motiverande samtal)   Personliga egenskaper:  - Du är intresserad av att arbeta med förebyggande hälsoarbete och att vidareutveckla ett modernt skolsköterskeuppdrag.  - Du behöver vara självgående, strukturerad och trygg i din yrkesroll samt ha förmåga att ta egna initiativ.  - Du har ett bra bemötande, kan skapa förtroende hos elever, god förmåga att planera, prioritera och organisera samtidigt som du kan vara flexibel i de situationer som kräver det.  - Du ska värdesätta kulturella olikheter och respektera olika bakgrund, kultur och grupptillhörighet. Du behöver vara trygg, stabil och ha god självkännedom.   Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.    Vi erbjuder dig   Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du en trygg anställning, bra anställningsvillkor och arbetsmiljö, kompetensutveckling och flera förmåner. Läs gärna mer om oss på vår hemsida och för mer information om våra förmåner: https://www.sodertalje.se/kommun-och-politik/jobba-hos-oss/formaner/    Välkommen till oss!     Övrigt   Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.   Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.   Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning.   En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Stöd till egen försörjning (SEF) arbetar för att stärka människors möjligheter till delaktighet, utveckling och ökad självständighet. Inom enheten erbjuder vi olika insatser för kommuninvånare som uppbär försörjningsstöd och som har behov av stöd för att stärka sina möjligheter till egen försörjning. Arenan är en av våra verksamheter och riktar sig till personer från 65 år som uppbär försörjningsstöd och behöver stöd för att öka sin delaktighet i samhället, stärka sina resurser och skapa en meningsfull vardag. Verksamheten utgår från deltagarnas behov, intressen och idéer. Delaktighet och medskapande är en central del av vårt arbetssätt, där deltagarna aktivt bidrar till att forma innehållet i verksamheten. Våra aktiviteter har i dag fokus på hälsa, natur, miljö och skapande och präglas av ett inkluderande, kreativt och lösningsfokuserat förhållningssätt. Som arbetskonsulent på Arenan planerar, genomför och utvecklar du aktiviteter tillsammans med dina kollegor. Du bygger förtroendefulla relationer, motiverar deltagarna i deras utveckling och uppmuntrar dem att vara medskapare i verksamheten. Genom ett lyhört och individanpassat arbetssätt bidrar du till att skapa en meningsfull och utvecklande miljö för våra deltagare.     Dina arbetsuppgifter   På Arenan är ingen dag den andra lik. Ena dagen leder du en aktivitet ute i naturen, nästa dag arbetar du tillsammans med deltagarna i en skapande verksamhet eller planerar nya aktiviteter utifrån gruppens idéer och behov. En viktig del av uppdraget är också att samverka med både interna och externa aktörer för att skapa möjligheter för deltagarna att ta del av samhällets olika arenor och hitta sammanhang, aktiviteter och mötesplatser där de kan vara delaktiga och utvecklas vidare. Tillsammans med deltagarna och dina kollegor skapar du förutsättningar för ökad delaktighet, gemenskap och personlig utveckling. I uppdraget ingår att: Planera, genomföra och följa upp gruppaktiviteter inom bland annat hälsa, natur, miljö och skapande. Arbeta motiverande och stödjande för att stärka deltagarnas utveckling, delaktighet och självständighet. Tillsammans med deltagare och kollegor utvecklar du verksamhetens innehåll utifrån deltagarnas intressen, idéer, behov och resurser. Bidra till att skapa en trygg social mötesplats som främjar gemenskap och känsla av sammanhang. Arbeta språkutvecklande genom att uppmuntra kommunikation, delaktighet och lärande i vardagliga situationer. Samverka med kollegor och andra aktörer för att skapa goda förutsättningar för deltagarnas utveckling. Dokumentera och följa upp deltagarens individuella planering och mål.  Du ingår i ett engagerat team bestående av fem arbetskonsulenter där kreativitet, samarbete och ett lösningsfokuserat förhållningssätt är viktiga delar av arbetet. Tillsammans arbetar ni för att skapa aktiviteter och sammanhang som stärker deltagarnas möjligheter att vara aktiva och delaktiga samhällsmedborgare.     Vem är du?    Vi söker dig som har ett genuint intresse för människor och som möter både deltagare och kollegor med respekt, engagemang och lyhördhet. Du är flexibel, lösningsfokuserad och kan anpassa ditt arbetssätt utifrån deltagarnas och verksamhetens behov. För att trivas i rollen behöver du också vara strukturerad och kunna planera, genomföra och följa upp ditt arbete. Du ser människors styrkor och vill vara med och skapa en verksamhet som stärker delaktighet, utveckling och gemenskap.   Krav: - Relevant eftergymnasial utbildning inom exempelvis socialt arbete, beteendevetenskap, pedagogik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. - Erfarenhet av motiverande, stödjande och utvecklande arbete med personer som behöver individuellt anpassat stöd för att stärka sin delaktighet och utveckling. - Erfarenhet av att arbeta med personer som har annat modersmål än svenska. - God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. - God datorvana och erfarenhet av dokumentation. - B-körkort.   Meriterande:  - Erfarenhet av att arbeta med Motiverande samtal (MI).   Dina personliga egenskaper: - Har ett gott bemötande gentemot deltagare och kollegor. - Har förmåga att engagera och motivera deltagare. - Har förmåga att leda grupper och skapa delaktighet. - Har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta i team. - Är flexibel och lösningsfokuserad. - Arbetar på ett strukturerat sätt.   Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.     Vi erbjuder dig    Hos oss får du ett meningsfullt och utvecklande arbete på en arbetsplats som hela tiden strävar framåt och sätter deltagarnas behov och utveckling i fokus. Du blir del av en arbetsgrupp med bred kompetens och varierad erfarenhet där vi tar vara på varandras styrkor och lär av varandra i det dagliga arbetet. Som stöd i ditt uppdrag finns både eenhetschef och gruppledare som finns nära verksamheten och ger kontinuerligt stöd. Våra lokaler ligger i Hovsjö Hub i Södertälje.     Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du en trygg anställning, bra anställningsvillkor och arbetsmiljö, kompetensutveckling och flera förmåner. Läs gärna mer om oss på vår hemsida och för mer information om våra förmåner: https://www.sodertalje.se/kommun-och-politik/jobba-hos-oss/formaner/     Välkommen till oss!     Övrigt   Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.     Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.     Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning.     En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

På HR-avdelningen i Södertälje kommun jobbar ett fyrtiotal personer med att ge stöd i arbetsgivarfrågor till kommunens alla verksamheter. Av dessa är femton HR-specialister som arbetar med en kombination av efterfrågestyrt stöd till chefer och långsiktiga övergripande frågor inom områden som arbetsrätt, avtalsfrågor, hälsa och arbetsmiljö, ledarskap, lönebildning, kompetensförsörjning, rekrytering och arbetsgivarvarumärke. Nu söker vi en ytterligare kollega som vill åta sig uppdraget som HR-specialist och tillsammans med oss arbeta för att Södertälje kommun ska vara en attraktiv arbetsgivare även i framtiden. Vi söker dig som uppskattar den breda uppgiften att operativt stötta chefer inom olika HR-områden i kombination med långsiktigt, strategiskt arbete inom specialistområdet Lönebildning och avtalsfrågor. Specialiseringen passar dig som har erfarenhet av att arbeta med lönebildning/lönekartläggning samt arbetsrätt. Du besitter en pedagogisk förmåga som du också omsätter i ditt dagliga arbete. Du ska också trivas med att jobba i ett högt tempo. Jobbet handlar om att både stötta och styra våra chefer i den arbetsgivarpolitik som är beslutad.   Vem är du? I rollen är det viktigt att du är proaktiv, lösningsinriktad samt har en förmåga att både arbeta självständigt, och vara del av att driva gruppens arbete framåt och samtidigt är lyhörd med ett utpräglat kundperspektiv och ett konsultativt förhållningssätt. Det gäller såväl i arbetet med det efterfrågestyrda chefsstödet som i arbetet med att utveckla HR-enhetens processer och arbetssätt. För att lyckas krävs ett strukturerat arbetssätt och en förmåga att arbeta proaktivt med flera olika parallella projekt och arbetsuppgifter. Du har en god pedagogisk förmåga och är duktig på att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift. Din kompetens syns i en god analytisk förmåga som du aktivt använder i såväl i uppföljningsarbete som i ditt övriga arbete. Du behöver ha ett intresse för att se samband och alltid sätta in frågor i ett större helhetssammanhang. Du har en öppen och positiv personlighet med ett stort intresse för människor och samhällsutveckling. Hos oss kommer du löpande att få sätta dig i in många olika typer av verksamheter. Som person är du duktig på att skapa goda relationer där du är både drivande och stöttande. Krav: - Du har en akademisk utbildning med relevant inriktning för uppdraget, exempelvis personal- eller samhällsvetare. - Du har arbetat i en konsultativ roll inom eller gentemot offentlig verksamhet i flera år och har förståelse och praktisk kompetens för arbetsområdet. - Du har flerårig kompetens och erfarenhet av att arbeta med kollektivavtal, arbetsrätt och lönebildning. Meriterande: - Erfarenhet av arbete med analys av personalstatistik och bra kunskaper i Excel. - Erfarenhet av att ha arbetat med lönekartläggning. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi erbjuder dig Varje dag går ca 6 000 personer till sitt jobb i Södertälje kommun. Vi har många olika roller hos oss och vill erbjuda dig ett meningsfullt jobb där du får möjlighet att bidra till samhället och samtidigt känna glädje. Som medarbetare hos oss får du möjlighet att utvecklas och sätta avtryck på riktigt. Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du bl.a. trygga anställningsvillkor, ett generöst friskvårdsbidrag samt möjlighet att byta semesterdagstillägget mot extra lediga dagar. Inom vissa verksamheter finns även möjlighet till viss flexibilitet avseende arbetstid och arbetsformer. Vi har ett stort utbud av utbildningar och kompetenshöjande insatser för dig som medarbetare. För mer detaljerad information kring våra förmåner läs gärna mer på vår externa hemsida: https://www.sodertalje.se/formaner På HR-avdelningen har vi årsarbetstid vilket ger dig viss möjlighet att styra över din arbetstid. Hos oss får du både arbeta självständigt och tillsammans med kollegor och ta stort eget ansvar för dina arbetsuppgifter. Dessutom får du spendera dina arbetsdagar i ljusa moderna lokaler med ett gäng kollegor som gärna delar med sig av sina kompetenser. Vi sitter centralt i Södertälje med närhet till pendeltåg och bussar. Vill du så kan du så småningom söka till vårt traineeprogram för blivande chefer. Då vi är HBTQ certifierade finns det också möjlighet för dig att lära dig mer om detta område, eller så är det kanske du som lär oss? Välkommen till oss! Övrigt Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Personligt Ombud (vikariat) till Södertälje kommun   Södertälje satsar på tidigt stöd och förebyggande arbete Södertälje kommun stärker det förebyggande arbetet och har i år utökat verksamheten för Personliga Ombud. Nu söker vi en engagerad vikarie som vill göra skillnad för människor med psykisk ohälsa eller psykisk funktionsnedsättning.   Tjänsten tillhör enheten Stöd i relationer, som är en del av kommunens satsning på Första linjens stöd. Inom enheten finns Familjerätten, Familjerådgivningen, Anhörigstöd och Personligt Ombud. Gemensamt för verksamheterna är att de ska vara lättillgängliga och erbjuda stöd i ett tidigt skede.   Om verksamheten Verksamheten Personligt Ombud drivs av Södertälje kommun och finansieras delvis av regeringen genom Socialstyrelsen och Länsstyrelserna. Verksamheten består idag av fyra  personliga ombud och är helt fristående från andra kommunala verksamheter. Som Personligt Ombud företräder du inte någon myndighet, fattar inga beslut och arbetar inte med biståndsbedömning. Istället utgår arbetet från den enskildes uppdrag och behov. Målet är att stärka individens möjlighet att ta tillvara sina rättigheter och få tillgång till rätt stöd utifrån egna önskemål. Personligt Ombud riktar sig till personer över 18 år med långvarig psykisk ohälsa eller psykisk funktionsnedsättning som behöver stöd för att kunna navigera i samhällets olika system och kontakter. Arbetet syftar till att stärka individens självständighet, delaktighet och livskvalitet. Verksamheten är centralt placerad i Södertälje, men arbetet omfattar hela kommunen, inklusive Järna, Hölö, Mölnbo och Mörkö. Vi har även ett samverkansavtal med Nykvarns kommun.   Dina arbetsuppgifter I rollen som Personligt Ombud arbetar du nära klienten för att: Kartlägga behov och formulera mål tillsammans med klienten. Samordna, ansöka om och följa upp olika insatser. Ge stöd i kontakter med myndigheter och andra aktörer. Verka för att klienten får vård, stöd och service utifrån sina önskemål, behov och lagliga rättigheter. Bidra till att stärka klientens självständighet och möjligheter att påverka sin livssituation. Identifiera och rapportera systembrister inom vård- och omsorgssystemen för att bidra till förbättringar för målgruppen. Eftersom verksamheten är fristående innebär tjänsten ett stort eget ansvar. Du planerar och driver ditt arbete självständigt samtidigt som du ingår i ett engagerat team. Tjänsten är ett vikariat på 12 månade med möjlighet till förlängning eller en fast tjänst.    Vem är du? Vi söker dig som trivs med att arbeta självständigt och som har ett starkt engagemang för människor i utsatta livssituationer.  Hos oss får du möjlighet att arbeta i en verksamhet som gör verklig skillnad för människor. Du blir en del av ett engagerat team och får ett självständigt, varierande och meningsfullt arbete där klientens behov alltid står i fokus.   Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.    Personliga egenskaper Du: Är självgående, flexibel och ansvarstagande. Har god samarbetsförmåga. Är strukturerad och kan planera ditt arbete effektivt. Har en god förmåga att skapa och upprätthålla förtroendefulla relationer. Är lyhörd, empatisk och möter människor med respekt. Tar initiativ och har lätt för att kommunicera och samverka med olika aktörer.   Krav Högskoleutbildning med relevant inriktning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. God kunskap om samhällets olika stödsystem och myndigheters uppdrag. God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. God kunskap om målgruppen. God datorvana. B-körkort.   Meriterande Erfarenhet av arbete med personer med psykisk funktionsnedsättning eller psykisk ohälsa. Kunskap om lagstiftning och regelverk inom olika myndigheter och välfärdssystem. Erfarenhet av samordning och myndighetskontakter.   Vi erbjuder dig    Personliga ombuden sitter i egna ljusa, fina lokaler centralt i Södertälje med nära till buss och tåg. Vi sitter tillsammans med övriga verksamheter inom Första Linjens stöd, men med egen ingång och eget väntrum.     Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du en trygg anställning, bra anställningsvillkor och arbetsmiljö, kompetensutveckling och flera förmåner. Läs gärna mer om oss på vår hemsida och för mer information om våra förmåner: https://www.sodertalje.se/kommun-och-politik/jobba-hos-oss/formaner/   Välkommen till oss!   Övrigt   Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.   Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning.   En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Vill du vara en del av en skola där trygghet, samarbete och elevernas utveckling står i fokus? Nu söker Vallaskolan en socialpedagog till vårt fritidshem! På Vallaskolan blir du en del av ett engagerat och professionellt team som tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för elevernas lärande, utveckling och välmående. Genom ett nära samarbete och ett gemensamt fokus på elevernas bästa bygger vi en trygg, inkluderande och tillgänglig lärmiljö där delaktighet, respekt och framtidstro genomsyrar vardagen. Hos oss möter du kollegor med positiv energi, hög kompetens och ett starkt engagemang för att varje elev ska lyckas. Vallaskolan ligger i Enhörna och är en F–6-skola med cirka 260 elever. Skolan är i en spännande utvecklingsfas och kommer att byggas ut till en F–9-skola. Vi söker nu en socialpedagog som vill vara med och utveckla vårt arbete med elevernas trygghet, sociala utveckling och välmående. Du blir en viktig del av vårt fritidshem. Dina arbetsuppgifter Som socialpedagog arbetar du främjande, förebyggande och åtgärdande för att skapa trygghet och goda förutsättningar för elevernas sociala utveckling. Du samverkar nära övriga kollegor i fritidshemmet, skolans personal, elevhälsan och vårdnadshavare för att stärka elevernas delaktighet, trivsel och närvaro. I uppdraget ingår att: Arbeta relationsskapande och stödjande med elever både enskilt och i grupp. Planera och genomföra aktiviteter som stärker elevernas sociala kompetens, delaktighet och trygghet. Bidra till ett tryggt och inkluderande klimat på fritidshemmet och i skolan. Samverka med fritidshemmets personal, lärare, elevhälsa och vårdnadshavare. Delta aktivt i rastverksamhet och andra sociala sammanhang där eleverna befinner sig. Stödja elever i konflikthantering och utveckling av positiva relationer. Bidra i det främjande och förebyggande arbetet kring närvaro, trygghet och studiero. Delta i skolans systematiska kvalitetsarbete kopplat till trygghet och social utveckling. Vem är du? Du är en trygg och tydlig vuxen som har lätt för att skapa förtroendefulla relationer med barn och unga. Du ser varje elevs styrkor och möjligheter och arbetar aktivt för att skapa en inkluderande miljö där alla känner sig sedda och betydelsefulla. Du är lösningsfokuserad, lyhörd och har ett professionellt förhållningssätt även i utmanande situationer. Samarbete är en självklar del av ditt arbetssätt och du trivs med att arbeta tillsammans med kollegor för att utveckla verksamheten och skapa goda förutsättningar för elevernas lärande och välmående. Genom ett relationellt förhållningssätt bygger du förtroendefulla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor och bidrar till en trygg, positiv och utvecklande miljö på fritidshemmet och i skolan. Krav: Examen som socialpedagog eller annan eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenhet av att arbeta med elever i fritidsverksamhet i lägre åldrar. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Kunskap om socialt och pedagogiskt utvecklingsarbete med barn och ungdomar. Meriterande: Erfarenhet av arbete inom skola eller fritidshem. Erfarenhet av förebyggande och främjande elevhälsoarbete. Kunskap om extra anpassningar och inkluderande arbetssätt. Erfarenhet av lågaffektivt bemötande. Erfarenhet av arbete med elever inom NPF. Erfarenhet av samverkan med vårdnadshavare och externa aktörer. Personliga egenskaper: Du är trygg, relationsskapande och har ett starkt engagemang för barn. Du har god samarbetsförmåga och bidrar till ett positivt arbetsklimat. Du är flexibel, lösningsfokuserad och kan anpassa ditt arbetssätt efter elevernas behov. Du är ansvarstagande, initiativrik och arbetar självständigt när situationen kräver det. Du är en god förebild och bidrar till att skapa trygghet, delaktighet och framtidstro. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi erbjuder dig På Vallaskolan blir du en del av en verksamhet i utveckling där trygghet, relationer och elevernas välmående står i centrum. Hos oss får du möjlighet att vara med och utveckla det förebyggande och främjande arbetet tillsammans med engagerade kollegor inom fritidshem, skola och elevhälsa. Vi erbjuder en stimulerande arbetsmiljö där dina idéer, erfarenheter och initiativ tas tillvara. Tillsammans arbetar vi för att skapa de bästa förutsättningarna för varje elev att utvecklas, må bra och lyckas i sin skolvardag. Rekryteringen avser en tillsvidareanställning på heltid. Löpande intervjuer kommer att ske under ansökningstiden, vänta därav inte med din ansökan. Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du en trygg anställning, bra anställningsvillkor och arbetsmiljö, kompetensutveckling och flera förmåner. Läs gärna mer om oss på vår hemsida och för mer information om våra förmåner: javascript:void(0) Övrigt Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen. Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Välkommen till oss!

Föreningskonsulent till Kultur- och fritidskontoret i Södertälje kommun Kultur- och fritidskontoret bedriver verksamhet som ska ge alla Södertäljebor möjlighet att uppleva, lära och utöva aktiviteter inom kultur, fritid och idrott. Genom att skapa bästa möjliga förutsättningar för ett rikt kultur-, fritids- och idrottsliv bidrar vi till hög livskvalitet och god folkhälsa för våra medborgare samt till att stärka Södertäljes attraktionskraft. Kommunen vill på olika sätt uppmuntra och utveckla föreningslivet genom att stödja föreningar som arbetar på ideell basis. Vi erbjuder därför föreningsbidrag och stöd i olika former och arbetar tillsammans för att Södertäljebor, särskilt barn och ungdomar samt personer med funktionsnedsättning, ska få möjlighet till en meningsfull fritid. Nu söker vi en föreningskonsulent som ska bidra till att utveckla och stärka verksamhetens arbete med bidragshandläggning samt erbjuda metod- och kompetensstöd till föreningar. Dina arbetsuppgifter Som föreningskonsulent ansvarar du för kontakten med föreningslivet och handlägger föreningars bidragsärenden till kultur- och fritidsnämnden. Du bereder bland annat ansökningar om föreningsbidrag, leder dialogmöten, skriver tjänsteutlåtanden och besvarar medborgarförslag. Rollen innebär också ansvar för utvecklingsinsatser och utbildningar för föreningslivet. Du arbetar i vårt bidragshanteringssystem och har daglig kontakt med föreningslivet via e-post, telefon och fysiska besök hos föreningarna. I tjänsten ingår administrativa och utredande arbetsuppgifter på uppdrag av din chef, vilka kan variera över tid. Du arbetar i digitala system som stödjer ärendehantering, budget och internkontroll. Du kommer även att arbeta i ekonomisystemet ERP och inköpssystemet ITSY. Därutöver bistår du kontoret i olika verksamhetsrelaterade frågor och deltar i kommunövergripande arbetsgrupper. Uppdraget har ett särskilt fokus på samverkan mellan kommunen och civilsamhället samt på kulturverksamhet. Arbete på kvällstid och helger kan förekomma i samband med arrangemang och aktiviteter med koppling till föreningslivet. Vem är du? Du har ett stödjande förhållningssätt och trivs med att arbeta både strategiskt och operativt. Krav: Eftergymnasial utbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. Minst två års erfarenhet av arbete med föreningslivet eller jämförbar verksamhet. Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska samt goda kunskaper i engelska. Mycket goda kunskaper i Officepaketet samt god allmän datorvana. B-körkort. Meriterande: Kunskap om och erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation. Erfarenhet av löpande översyn av regler och riktlinjer för föreningsbidrag. Erfarenhet av kulturverksamhet. Personliga egenskaper: Du är kommunikativ och utåtriktad samt har god förmåga att organisera och koordinera. Du har ett helhetsperspektiv, är strategisk och utvecklingsorienterad, samtidigt som du har känsla för detaljer i det dagliga arbetet. Du är en effektiv lagspelare och samtidigt självgående. Du är flexibel och kan snabbt växla mellan olika roller. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi erbjuder dig Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du en trygg anställning, bra anställningsvillkor och arbetsmiljö, kompetensutveckling samt flera förmåner. Läs gärna mer om oss på vår hemsida och ta del av våra förmåner: https://www.sodertalje.se/formaner Välkommen till oss! Övrigt Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen. Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Fornbackaskolan är en tvåparallellig F-6-skola med cirka 320 elever och 80 personal. Vi är en grundskola och en anpassad grundskola, som även innefattar en avdelning för elever med rörelsehinder. På skolan finns också en egen särskild undervisningsgrupp och en kommungemensam särskild undervisningsgrupp.   Fornbackaskolan är en mångkulturell skola som ligger mitt i ett bostadsområde där de flesta av våra elever bor.   På Fornbackaskolan arbetar vi utifrån ett språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt. Här är betydelsen av kommunikation och interaktion centralt. Lärarna använder sig av kooperativa stödstrukturer för att uppmuntra eleverna till att kommunicera och använda språket aktivt. Fokus ligger även på att stärka elevernas läsförmåga genom att systematiskt träna avkodning och språkförståelse.  Vi arbetar aktivt med att öka elevernas ordförråd genom att introducera nya ord i meningsfulla sammanhang och erbjuda eleverna tillfällen att använda orden i samtalsövningar eller egna producerade texter. Med hjälp av en tillgänglig lärmiljö säkerställer vi att alla elever får en positiv inlärningsupplevelse och får möjligheten att nå sin fulla potential. I klassrummen finns tillgång till interaktiva tavlor och surfplattor. Alla surfplattor är utrustade med programmen som finns i Skolon, kommunens gemensamma digitala plattform.   På Fornbackaskolan strävar vi efter att ha en god arbetsro i alla lärmiljöer och att alla elever upplever att de blir sedda. Genom vårt demokratiska uppdrag strävar vi efter att främja ett skolklimat där alla barn och elever känner sig trygga och respekterade. Skolans atmosfär upplevs som lugn och välkomnande. Skolans välförankrade traditioner är en del av den trygghet som finns i skolan.   Vi strävar efter att vår utemiljö ska vara tilltalande. Vi tror på en aktiv rast där elever och medarbetare får möjlighet att umgås i olika former, där lekfullhet och skapande står i centrum. Vi är delaktiga i trivselprogrammet, som är ett program för aktivitet och inkludering, där vänliga och respektfulla trivselledare i årskurs 3–6 skapar möjligheter för ökad aktivitet på rasterna.        Dina arbetsuppgifter    Gillar du utmaningar och vill du vara med att göra skillnad? Då är du den vi söker!   Fornbackaskolan söker en övergripande specialpedagog med ansvar för grundskolan åk f-6.   Som specialpedagog på Fornbackaskolan är du en del av skolans elevhälsoteam och tillsammans med övriga professioner har du ansvar att bedriva skolans övergripande elevhälsoarbetet med fokus på det främjande och förebyggande arbetet på organisation- och gruppnivå.   Huvudsakliga arbetsuppgifter är att:    - Leda pedagogisk handledning och vara en kvalificerad samtalspartner och rådgivare i pedagogiska frågor för kollegor, vårdnadshavare och andra berörda samt handleda kollegor med syftet att öka förståelse och kunskap i hur ett relationellt ledarskap främjar elevers mående samt måluppfyllelse.   - Tillsammans med skolledning och undervisande lärare, genomföra uppföljning och utvärdering av elevers resultat samt leda utveckling av det pedagogiska arbetet med målet att kunna möta behoven hos alla elever     - Ansvara för att genomföra pedagogiska kartläggningar och analysera svårigheter på organisations-, grupp- och individnivå samt ta fram åtgärder som kan möta elevens behov genom förändringar på grupp- och skolnivå, genom undervisningens ledning och stimulans, genom extra anpassningar och genom särskilt stöd.     Väljer du att jobba tillsammans med oss väljer du att vara en del av och arbeta för den kända ”Fornbackaandan” som innebär att man känner sig välkommen och att man hjälper och stöttar varandra i det dagliga arbetet.     Vem är du?    Personliga egenskaper:   - Vi söker dig som är trygg, stabil och har god självinsikt i din yrkesroll.   - Du behöver tycka att det är stimulerande att arbeta lösningsfokuserat och se det som en utmaning att få elever som utmanar på olika sätt, att utveckla sina förmågor så att de når kunskapskraven.   - Du har förmåga att skapa goda relationer och kan kommunicera väl med lärare, elever, vårdnadshavare och övrig personal.   - Du har en positiv inställning och tycker om att samarbeta med andra.   Krav:   - Specialpedagogexamen   Meriterande:   - Speciallärare   - Erfarenhet av att leda pedagogisk handledning   - Erfarenhet av att skriva pedagogiska kartläggningar och utredningar    Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.     Vi erbjuder dig:   Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du en trygg anställning, bra anställningsvillkor och arbetsmiljö, kompetensutveckling och flera förmåner. Läs gärna mer om oss på vår hemsida och för mer information om våra förmåner: https://www.sodertalje.se/kommun-och-politik/jobba-hos-oss/formaner/   Välkommen till oss!   Övrigt   Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen. Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Sociala insatsgruppen är del av socialtjänstens öppenvård som i huvudsak riktar sig till ungdomar i åldern 12-20 år. Öppenvården erbjuder biståndsbedömda insatser i form av familjebehandling, Kvarteret ungdomsboende, social insatsgrupp och missbruksbehandling på MiniMaria som bedrivs i samverkan med regionen. Enheten består av två team med två olika gruppledare som leder och fördelar arbetet över teamen utifrån uppdraget som myndighetsdelen beslutar om. Alla medarbetare utgår från sin arbetsplats på Holmfastvägen 31 i Södertälje.   Dina arbetsuppgifter Som samordnare i sociala insatsgrupp arbetar du med ungdomar i syfte att förebygga och förhindra en etablering av kriminalitet som livsstil. Arbetet innebär att du både har ett samordnade ansvar för insatser och arbetar med stöd, motivation och behandlande samtal med ungdomar och deras omsorgspersoner. Du jobbar i nära samverkan med polismyndigheten och på uppdrag av socialsekreterare. Tjänsten innebär också att du sammankallar till gemensamma möten för att i samarbete med andra stötta ungdomen och dennes familj (såsom, skolmöten, SIG möten). Detta kräver förmåga att planera och strukturera arbetet, dokumentera och följa upp hur det går för ungdomen. Viss kvällstjänstgöring ingår.   Vem är du? Som samordnare i Sociala Insatsgruppen har du god förmåga att samverka och driva ärenden framåt för att uppnå uppsatta mål i behandlingsarbetet, Du har tidigare erfarenhet av att arbeta med förändringsprocesser, motivera till förändring och knyta allianser som gynnar den unges utveckling. Du ställer upp för dina kollegor och tar ansvar för enhetens övergripande mål. Krav: Socionomexamen eller annan akademisk examen som arbetsgivaren bedömer vara likvärdig. Tidigare erfarenhet av socialt arbete B-körkort Goda kunskaper i vanligt förekommande digitala verktyg Meriterande: Erfarenhet av att arbeta i Combine Erfarenhet av myndighetsutövning Relevanta utbildningar för målgruppen Personliga egenskaper: Du är engagerad och motiverad i ditt uppdrag och ser ungdomarnas potential till förändring och ser den unges familj som en resurs. Du är kan arbeta självständigt och strukturerat, samtidigt som du ingår i ett team där du stöttar kollegor och tar emot stöd från kollegor. Du bidrar till ett gott arbetsklimat som präglas av samarbete och fokus på uppdraget. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Intervjuer kan ske löpande under ansökningstiden.   Vi erbjuder dig Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du en trygg anställning, bra anställningsvillkor och arbetsmiljö, kompetensutveckling och flera förmåner. Läs gärna mer om oss på vår hemsida och för mer information om våra förmåner: https://www.sodertalje.se/kommun-och-politik/jobba-hos-oss/formaner/ Välkommen till oss!   Övrigt Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen. Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Ungdomsöppenvården söker en ny kollega.    På enheten finns 15 behandlare som brinner för att barn och unga ska växa upp under goda livsförhållanden. Öppenvården står inför en spännande utveckling där insatserna utvecklas i nära samarbete med andra viktiga aktörer som region och Polisen. Vi strävar ständigt efter att utvecklas och anpassa oss efter de behov vi möter hos barn och unga för att bedriva en god vård. Barn och Ungdom utgår från principerna i förhållningssättet Signs of Safety. Som medarbetare är du vår viktigaste resurs, därför arbetar vi konstant med att utveckla arbetssätt och verktyg för att vi tillsammans ska kunna nå våra utmanande mål och klara vårt uppdrag.       Dina arbetsuppgifter  I rollen som familjebehandlare arbetar du med stödinsatser och behandling i familjer med socialt komplexa livssituationer, där målet är att hjälpa familjerna att hitta rätt strategier för att skapa varaktig och positiv förändring. Detta är ett arbete för dig som ser en positiv utmaning i att få arbeta m människor i en svår livssituation. Det arbete du utför bidrar till livsviktig förändring i människors liv.    Du ges möjligheter att till stor del själv utforma och planera din arbetsdag men det krävs att du är flexibel och hittar fungerande lösningar. Utgångspunkten är att arbetet bedrivs i de miljöer som bedöms lämpligast, vilket kan vara i hemmet, digital kommunikation, i offentliga miljöer, i skolan mm. Uppdraget innebär att du i stor omfattning samverkar med andra funktioner, t.ex. utredande socialsekreterare, andra behandlare på enheten och externa samarbetspartners.     Vem är du?  På Ungdomsöppenvården representerar du Socialtjänsten Barn och Ungdom gentemot klienter, medborgare och samverkansparter. Du besitter därför en bred kunskap om socialtjänstens myndighetsutövning, insatser samt vård- och behandlingsarbete och kan göra självständiga bedömningar i ärenden.    Krav:    - Socionom/jämförbar utbildning och erfarenhet av behandlingsarbete med ungdomar och familjer     - B-körkort       - Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift     - God datorvana och färdighet i att använda Office-paketet.     Meriterande:    - Steg 1 utbildad familjeterapeut     - Utbildad i Funktionell familjeterapi (FFT)     - Erfarenhet av att arbeta i verksamhetssystemet Combine     - Erfarenhet av Signs of Safety     Personliga egenskaper:     - Du är engagerad och motiverad i ditt uppdrag och ser människans potential till förändring och ser den unges nätverk som en resurs.     - Du är flexibel och lösningsfokuserad.     - Du har en god självkännedom och arbeta självständigt och strukturerat.     - Du bidrar till ett gott arbetsklimat som präglas av samarbete och fokus på uppdraget.     Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.      Övrigt   Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.     Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.     Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning.     En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Vi söker ny kollega Vi är socialtjänsten som arbetar mot målgruppen vuxna med psykisk ohälsa. Vår huvudsakliga arbetsuppgift är myndighetsutövning, en stor del av vårt dagliga arbete är ett socialt arbete som handlar om att bemöta och vägleda människor som befinner sig i ett svårt skeende i livet. Vi som enhet jobbar rehabiliterande och vårt mål är att våra klienter ska avslutas hos oss med uppnådda mål. Vi jobbar metodisk med individen i centrum.   På socialpsykiatri myndighet arbetar 14 socialsekreterare, 2 avhopparsamordnare/lotsar, 1 administratör, 0,5 kontaktsekreterare, 2 gruppledare och 1 resultatenhetschef. Vi utreder, beslutar och följer upp beslut om stödinsatser för personer, från 20 år (i vissa fall 18 år), med allvarliga psykiska tillstånd enligt SoL.   Enheten jobbar teambaserat där ett team arbetar mot unga vuxna, ett team mot personer med psykossjukdom och ett tredje team mot andra komplexa psykiatriska diagnoser. Vi har även ett mottagningsteam. Sedan 2023 jobbar enheten med ytterligare en målgrupp Vuxna i kriminalitet, ett litet team med socialsekreterare och lotsar/avhopparsamordnare. Vi driver även flera projekt riktade mot kriminalitet.   På enheten finns en besökshund. Vi söker nu en vikarie då en kollega ska vara föräldraledig. Vikariatet önskas tillsättas från 1 november och sträcker sig till sista december 2027, det kan finns möjlighet till förlängning.     Dina arbetsuppgifter   Som socialsekreterare är de huvudsakliga arbetsuppgifterna att utreda klientens behov av insatser och fatta beslut, eller komma med förslag till beslut enligt Socialtjänstlagen. Att omsätta din kompetens gällande psykiatriska tillstånd/funktionsnedsättningar i det dagliga arbetet är centralt.   Nära samverkan med andra yrkesgrupper på vuxenenheten och med andra myndigheter är en viktig del i arbetet. I arbetet ingår även samverkan med enheter inom Psykiatricentrum Södertälje.       Vem är du? Som socialsekreterare är det viktigt att du har en förmåga att ta ansvar, vara strukturerad och kunna planera ditt arbete självständigt. Som socialsekreterare planerar du ditt arbete och bidrar med din profession och jobbar med evidensbaserad praktik till att klienterna når mål. Personliga egenskaper:   - Som person är du flexibel och positivt inställt till samverkan i team.   - Du har också en god förmåga att arbeta strukturerat och självständigt.   - Du behöver ha stor förmåga att möta personer i svåra situationer.   Krav:   - Socionomexamen eller annan högskoleutbildning som bedöms som likvärdig   Meriterande:   - Erfarenhet av myndighetsutövning enligt socialtjänstlagen   - Erfarenhet av enhetens målgrupp, gärna specifikt allvarliga psykiatriska tillstånd.   - Goda kunskaper i dokumentation   - Erfarenhet av IBIC kommer prioriteras i urvalsprocessen   Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och mångfald på enheten eftersträvas.     Vi erbjuder dig   Varje dag går ca 6 000 personer till sitt jobb i Södertälje kommun. Vi har många olika roller hos oss och vill erbjuda dig ett meningsfullt jobb där du får möjlighet att bidra till samhället och samtidigt känna glädje. Som medarbetare hos oss får du möjlighet att utvecklas och sätta avtryck på riktigt. Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du bl.a. trygga anställningsvillkor, ett generöst friskvårdsbidrag samt möjlighet att byta semesterdagstillägget mot extra lediga dagar. Inom vissa verksamheter finns även möjlighet till viss flexibilitet avseende arbetstid och arbetsformer. Vi har ett stort utbud av utbildningar och kompetenshöjande insatser för dig som medarbetare. För mer detaljerad information kring våra förmåner läs gärna mer på vår externa hemsida:   javascript:void(0)   Enheten Socialpsykiatri myndighet består av erfarna kollegor med stor erfarenhet inom socialtjänsten och med målgruppen. Vi är en trygg arbetsplats där tydlig struktur och utveckling är etablerad och där driv för målgruppen är stark. Som nyanställd får du introduktion på arbetsplatsen och en mentor, men även ett gemensamt introduktionsprogram för nyanställda. Enheten tillämpar årsarbetstid. Möjlighet finns till arbete på distans någon dag i veckan.   Socialpsykiatri myndighet är lokaliserad centralt i Södertälje. Enheten har ca 25 medarbetare som är uppdelade i team där socialsekreterare arbetar mot olika målgrupper och andra professioner inom och utanför kommunen för att skapa bra samverkan runt den enskilde. De flesta har egna kontor men en del delar kontor med en kollega.   Vi rekryterar nu ett vikariat med arbetstider på dagtid, måndag till fredag.     Välkommen till oss!   Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.   En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.       Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vill du göra skillnad för Södertäljes barn? Hos Familjerätten i Södertälje får du arbeta i en verksamhet med starkt chefs- och kollegialt stöd, tydliga arbetssätt och stora möjligheter att vara med och utveckla framtidens socialtjänst. Nu söker vi  Dig som vill bidra till trygga och hållbara lösningar för barn och familjer.   Om oss Familjerätten är en resultatenhet inom Socialkontoret i Södertälje kommun. Vi arbetar för att skapa trygghet, kvalitet och utveckling för de familjer vi möter genom ett professionellt och engagerat förhållningssätt. Barnets bästa är alltid utgångspunkten i vårt arbete. Vi erbjuder bland annat: - Informationssamtal till föräldrar för att underlätta tidiga lösningar - Samarbetssamtal - Avtalsskrivning - Utredningar om vårdnad, boende och umgänge på uppdrag av tingsrätten - Medgivande- och adoptionsutredningar - Fastställande av faderskap och föräldraskap - Handläggning av övriga familjerättsliga frågor - Vi samverkar nära tingsrätten, andra enheter inom Barn och Ungdom samt verkställer beslut om umgängesstöd.   Arbetsgruppen består av nio familjerättssekreterare, en gruppledare och en resultatenhetschef. Vi ingår i Första Linjens Stöd, ett resultatområde som bildades 2024 för att samla verksamheter med fokus på tidiga insatser, förebyggande arbete och god tillgänglighet. Hos oss möter du en stabil, erfaren och engagerad arbetsgrupp med hög kompetens och ett starkt engagemang för barn och familjer. Vi befinner oss dessutom i en spännande utvecklingsfas i samband med den nya socialtjänstlagen.   Dina arbetsuppgifter Som familjerättssekreterare arbetar du med kvalificerad handläggning och myndighetsutövning inom familjerättens område. Du kommer bland annat att: - Genomföra informations- och samarbetssamtal - Utreda och handlägga ärenden som rör vårdnad, boende och umgänge - Genomföra adoptionsutredningar - Utreda och fastställa faderskap och föräldraskap - Samverka med tingsrätt, myndigheter och andra aktörer - Bidra till verksamhetens utveckling och kvalitetsarbete - Tillsammans arbetar vi för att stödja föräldrar att nå lösningar som främjar barnets utveckling och välmående.   Vem är du? Vi söker dig som är socionom och som trivs med att arbeta med komplexa frågor där barnets bästa står i fokus. Du har ett professionellt bemötande, god samarbetsförmåga och kan samtidigt arbeta självständigt och fatta välgrundade beslut. Krav - Socionomexamen - B-körkort - God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift - God datorvana Meriterande - Erfarenhet av utredningsarbete - Erfarenhet av verksamhetssystemet Combine - Tidigare arbete med familjerättsliga frågor Personliga egenskaper Vi söker dig som är: - Strukturerad och noggrann - Kommunikativ och relationsskapande - Flexibel och lösningsorienterad - Serviceinriktad med god samarbetsförmåga Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.   Vi erbjuder dig Familjerätten i Södertälje är en trygg, varm och kunnig arbetsplats där vi stöttar varandra, utvecklas tillsammans och värnar om en god arbetsmiljö. Hos oss får du: - Regelbunden handledning och metodstöd - Kompetensutveckling och interna utbildningar - Ett meningsfullt arbete där du gör skillnad varje dag - Årsarbetstid och möjlighet till viss distansarbete - Strukturerad introduktion inom FLIS och Barn och Ungdom - Centralt belägen arbetsplats med goda kommunikationer - Moderna och ljusa lokaler nära Södertälje centrum Som medarbetare i Södertälje kommun erbjuds du dessutom trygga anställningsvillkor, generöst friskvårdsbidrag och möjlighet att byta semesterdagstillägg mot extra lediga dagar. Läs mer om våra förmåner på www.sodertalje.se/formaner.   Ansökan Välkommen med din ansökan. Tillsammans gör vi skillnad för barnen i Södertälje.   Övrigt Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen. Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Omsorgskontoret ansvarar för insatser till äldre samt personer med funktionsnedsättning. Vi arbetar på uppdrag av omsorgsnämnden och äldreomsorgsnämnden. Nu söker vi en controller som vill bidra till god ekonomisk hushållning genom att ge chefer och ledning ett kvalificerat beslutsstöd i en verksamhet som gör skillnad för många människor varje dag. Tjänsten är ett vikariat på 12 månader med möjlighet till förlängning.   Dina arbetsuppgifter Som controller inom omsorgskontorets stab arbetar du nära verksamheten med budget, prognos, uppföljning och analys. Du ansvarar för att ta fram ekonomiska underlag och analysera resultat samt stödja chefer i ekonomiska frågor för att skapa förutsättningar för en långsiktigt hållbar verksamhet. I arbetsuppgifterna ingår bland annat:   - Ta fram och analysera budget, prognoser och ekonomiska uppföljningar på enhets- och verksamhetsnivå.   - Stödja verksamhets- och enhetschefer i ekonomiska frågor.   - Identifiera avvikelser, analysera orsaker och föreslå åtgärder.   - Ta fram beslutsunderlag, rapporter och presentationer.   - Medverka i arbetet med delårsrapporter, årsredovisning och övriga ekonomiska rapporteringar.   - Delta i utvecklingen av arbetsmetoder, processer och verktyg inom ekonomistyrning.   Vem är du?  Vi söker dig som trivs i en roll där du kombinerar analys med verksamhetsnära stöd. Du har ett intresse för ekonomi, verksamhetsstyrning och uppföljning samt uppskattar att arbeta i nära samarbete med chefer och kollegor. Arbetsområdet är brett och varierande, vilket innebär att du behöver kunna arbeta såväl självständigt som tillsammans med andra.   Krav:  - Du har en examen med ekonomisk inriktning från universitet/högskola, eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.  - Du har erfarenhet av arbete med ekonomi- och verksamhetsstyrning samt budget- och uppföljningsprocess.   - Du har mycket god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska.   - Du har mycket goda kunskaper i Excel och Word.   Meriterande:  - Erfarenhet av arbete i budget- och uppföljningssystem.  - Erfarenhet av ekonomiarbete inom politiskt styrd verksamhet  - Erfarenhet av att ta fram beslutsunderlag och presentera ekonomiska analyser för chefer och ledningsgrupper.   Personliga egenskaper:  - För att lyckas i rollen har du en god analytisk förmåga och kan se samband, konsekvenser och helheter.  - Du är strukturerad, ansvarstagande och har förmåga att driva dina frågor framåt.  - Samtidigt är du samarbetsorienterad och trivs med att skapa goda relationer i organisationen.  - Du är flexibel och kan anpassa dig till förändrade förutsättningar.  - Du har också ett intresse för att utveckla arbetssätt och processer samt en god förmåga att kommunicera ekonomiska frågor på ett tydligt och pedagogiskt sätt.   Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.    Vi erbjuder dig  Ett utvecklande uppdrag i en dynamisk organisation. Varje dag går ca 6 000 personer till sitt jobb i Södertälje kommun. Vi har många olika roller hos oss och vill erbjuda dig ett meningsfullt jobb där du får möjlighet att bidra till samhället och samtidigt känna glädje. Som medarbetare hos oss får du möjlighet att utvecklas och sätta avtryck på riktigt.    Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du en trygg anställning, bra anställningsvillkor och arbetsmiljö, kompetensutveckling och flera förmåner. Läs gärna mer om oss på vår hemsida och för mer information om våra förmåner: https://www.sodertalje.se/kommun-och-politik/jobba-hos-oss/formaner/   Vi sitter i stadshusets moderna lokaler nära centrum och kommunikationer. Arbetsplatserna ligger i öppet kontorslandskap med möjlighet för både enskilt och grupparbete.  Välkommen till oss!   Övrigt  Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.  Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.  Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning.  En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.