Search results for "Samhällsservice"

Vill du arbeta verksamhetsnära och bidra till att stärka kvaliteten i Nackas välfärd? Nu söker vi en kvalitetsutredare till en utvecklande roll där du kombinerar analys och utredning med stöd till verksamheterna inom Välfärd samhällsservice (VSS). Hos oss är du med och gör skillnad på riktigt i människors vardag. Ditt uppdrag Som kvalitetsutredare har du en central roll i det systematiska kvalitetsarbetet i våra verksamheter inom vård och omsorg. Du arbetar både strategiskt och operativt med att följa upp, analysera och utveckla kvaliteten i verksamheterna. Ett tydligt fokus ligger på att vara ett nära stöd till chefer och bidra till att omsätta lagstiftning och krav till fungerande arbetssätt i vardagen. Du ingår i ett kvalitetsteam inom Välfärd samhällsservice stab, där även andra funktioner som HR, ekonomi, kommunikation med flera samverkar. I uppdraget ingår bland annat att: genomföra och stödja utredningar, exempelvis enligt lex Sarah analysera avvikelser, synpunkter och kvalitetsdata stödja chefer i kvalitetsfrågor och i att ta fram åtgärder följa upp att förbättringsåtgärder genomförs och får effekt bidra till att utveckla arbetssätt, rutiner och ledningssystem arbeta verksamhetsnära genom dialog, observation och uppföljning delta i och driva utvecklings- och förbättringsarbete Rollen innebär många kontaktytor och stor variation i arbetsuppgifter. Du behöver kunna växla mellan analys, handledning och praktiskt stöd på plats i verksamheterna. Din erfarenhet Krav: Högskoleutbildning inom exempelvis socialt arbete (socionom) eller annan relevant utbildning Erfarenhet av arbete inom vård och omsorg eller socialt arbete God kunskap om SoL och lagstyrd verksamhet Erfarenhet av dokumentation och utredningsarbete Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska God digital kompetens och vana att arbeta i dokumentations- och kvalitetssystem Meriterande: Erfarenhet av kvalitetsarbete på övergripande nivå Erfarenhet av utredningar (t.ex. lex Sarah) Kunskap om LSS, HSL och systematiskt kvalitetsarbete Erfarenhet av arbete nära verksamhet, exempelvis som behandlare, kurator eller liknande Erfarenhet av att utveckla rutiner, processer eller arbetssätt Erfarenhet av politiskt styrd organisation Är det här du? Vi söker dig som är trygg och strukturerad i ditt arbete och som behåller lugn och fokus även när frågorna är många och situationer blir komplexa. Du kan prioritera, skapa överblick och driva arbetet framåt även när tempot är högt. Du trivs i en roll med många kontaktytor, är relationsskapande och samarbetsinriktad. Du bygger förtroende bland annat genom att vara lyhörd för olika chefer och verksamheters behov och förutsättningar. Du har ett serviceinriktat arbetssätt och anpassar ditt stöd utifrån behov. Du är pedagogisk och kan både stötta och utmana för att driva kvalitet och utveckling framåt. Du arbetar självständigt och kan växla mellan analys, utredning och verksamhetsnära stöd. Samtidigt är du strukturerad i ditt arbetssätt och ser till att arbetet drivs framåt, följs upp och slutförs. Vi erbjuder Hos oss får du ett brett och utvecklande uppdrag där du arbetar nära chefer och verksamheter och bidrar till att förbättra kvaliteten inom Nackas välfärd. Läs mer om Välfärd samhällsservice här. Du blir en del av en kompetent och engagerad stab där samarbete, lärande och utveckling står i centrum. Här får du möjlighet att påverka arbetssätt, bidra med din kompetens och utvecklas i din roll. Vi erbjuder dig en arbetsmiljö som bygger på ömsesidig tillit med tydliga uppdrag, mål och förväntningar. Vi satsar på friska medarbetare och erbjuder ett välutrustat gym i Nacka stadshus och egen hälsocoach. Läs gärna mer om våra förmåner här.   Utdrag från Polisens belastningsregister För den här tjänsten behöver du beställa ett utdrag från Polisens belastningsregister, blankett utdrag för arbete till en ledande befattning inom kommuner. Den beställer du enklast här och begär ut den digitalt så kan du uppvisa den vid intervjutillfället. Intresserad? Placering av tjänsten är i Nacka stadshus, med ett stort inslag av arbete ute i verksamheterna placerade i Nacka. Arbetet innebär viss möjlighet till distans utifrån verksamhetens behov. För att göra rekryteringen så objektiv och rättvis som möjligt vill vi att du besvarar urvalsfrågorna i stället för att bifoga ett personligt brev. Kom ihåg att bifoga ditt CV med relevant erfarenhet och arbetsperioder. Rekryteringsprocessen består av urval, tester, kompetensbaserade intervjuer, arbetsprov, referenstagning samt uppvisande av belastningsregister och kontroll av handlingar. På grund av semesterperioden kan återkoppling komma att dröja något. Vi tackar för ditt tålamod. Sista ansökningsdag är 24 augusti. Välkommen med din ansökan! Nacka är en av Sveriges mest attraktiva och välrenommerade kommuner. Med fokus på mål, resultat, hållbart medarbetarengagemang och ständig utveckling strävar Nacka efter att bli bäst på att vara kommun. Nacka kommun är arbetsgivaren för dig som med stor frihet förnyar och gör skillnad. Välfärd Samhällsservice ansvarar för kommunens produktion av välfärdstjänster och driver bland annat särskilda boenden för äldre och personer med särskilda behov, dagliga verksamheter, fritidsgårdar, musikskola och kulturhus. Totalt har vi drygt fyrtio enheter inom fyra affärsområden med 1400 medarbetare och tillsammans omsätter vi cirka 600 miljoner kronor. Vår service präglas av effektivt resursutnyttjande, starkt medborgarinflytande och stor valfrihet. Inom alla verksamheter är ambitionen att skapa de bästa förutsättningarna för kreativitet, innovation och kunskapsdelning.

Vill du vara med och göra skillnad för vår hälsa och miljö? Vi söker nu en engagerad miljöchef till miljö- och byggnadsnämnden. Här har du möjlighet att förena ett tydligt och engagerat ledarskap med hög servicekänsla, förmåga att skapa struktur och effektivitet samt ett engagemang för en hållbar utveckling i Borgholms kommun. Öland, känt för sin unika natur och höga naturvärden, är en populär destination för både deltidsboende och turister, men det kräver också vår omsorg för att bevara dess skönhet. Här finns också många större och mindre lantbruk. Det innebär en betydande mängd ärenden inom miljö- och hälsoskydd och livsmedels- och serveringstillstånd.  Miljö- och byggavdelningen är en del av kommunledningsförvaltningen, där du kommer att arbeta tillsammans med cirka 30 kunniga och engagerade kollegor inom administrativa-, bygg- och miljöenheten.  Borgholms kommun erbjuder högkvalitativ vård, omsorg och skola, samt all samhällsservice du behöver i en omgivning av fantastisk natur. Livet på Öland är en unik kombination av stad och landsbygd, där lugnet under vinterhalvåret skapar en vacker kontrast till den pulserande sommaren. Borgholms kommun rankas också som en av Sveriges tryggaste kommuner och många uppskattar den bekvämlighet och tillgänglighet som livet här erbjuder. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som miljöchef leder du ett team med 11 kunniga och engagerade medarbetare som arbetar med miljö- och hälsoskydd, livsmedelstillsyn och serveringstillstånd. Ditt uppdrag är att skapa förutsättningar för medarbetarna att utvecklas, ta ansvar och bedriva en rättssäker, effektiv och serviceinriktad myndighetsutövning. Genom ett tydligt och närvarande ledarskap coachar och stöttar du verksamheten i tillämpningen av gällande lagstiftning och praxis samt i ett professionellt bemötande utifrån våra kärnvärden Välkomnande Utvecklande Tillsammans och vår vision: "Med gemensamma krafter utvecklar vi hela Borgholms kommun till något vi är stolta över, nu och i framtiden."  Du har budget-, personal- och arbetsmiljöansvar. Du rapporterar till chefen för miljö- och byggavdelningen och ingår i avdelningens ledningsgrupp. I rollen bidrar du aktivt till avdelningens utveckling och arbetar tillsammans med övriga chefer för att skapa en välfungerande och hållbar verksamhet.  Rollen ställer krav på ett självständigt arbetssätt, god initiativförmåga och förmåga att fatta beslut. Samtidigt präglas uppdraget av nära dialog och samverkan med medarbetare, kollegor inom avdelningen och övriga delar av kommunledningsförvaltningen. KVALIFIKATIONER Krav:  Vi söker dig som har: • dokumenterad erfarenhet av att leda medarbetare med personal-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar • erfarenhet av myndighetsutövning inom miljö- och byggnadsnämndens ansvarsområde eller annat område som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt • god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift • goda kunskaper i engelska • goda IT-kunskaper Meriterande:  Det är meriterande om du har: • erfarenhet av kommunal verksamhet • kunskap om lagstiftning som styr verksamheten, exempelvis förvaltningslagen, offentlighets- och sekretesslagen, miljöbalken, livsmedelslagen och alkohollagen • erfarenhet av arbete i ärendehanteringssystem • erfarenhet av att leda utvecklings- eller förändringsarbete Personliga egenskaper: Vi söker en trygg, tydlig och närvarande ledare som skapar engagemang, delaktighet och goda förutsättningar för sina medarbetare att lyckas. Du har ett coachande förhållningssätt samtidigt som du kan fatta beslut, prioritera och skapa struktur när det behövs. Du är lösningsorienterad, ansvarstagande och har en god förmåga att planera, organisera och driva arbetet framåt. Du har lätt för att samarbeta, bygger förtroendefulla relationer och bidrar till ett gott arbetsklimat. Du har ett starkt servicefokus och ser värdet av en rättssäker och professionell myndighetsutövning med ett gott bemötande gentemot invånare, företag och andra aktörer. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde snarast, enligt överenskommelse. . Arbetstid: Dagtid. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen. OBS: Skicka INTE din ansökan via E-post eller brev. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Nu har du chansen att söka en roll där du är med och utvecklar framtidens samhällsservice för invånare och företag. I Halmstads kommun arbetar vi för att göra det enkelt att göra rätt och skapa en vardag som fungerar för dem vi är till för. Vårt mål är att ha ett högt förtroende hos invånarna för vår verksamhet. På bygg- och miljöförvaltningen ansvarar vi för miljöskydd, hälsoskydd, livsmedelskontroll, serveringstillstånd, bygglov, lantmäteri, geodata och kartor. Det är inom dessa viktiga samhällsfunktioner som vi fortsätter att utveckla och förbättra våra processer, och där kommer du att vara ett centralt stöd genom att projektleda utvecklingsinitiativ. Som utvecklingsledare får du en viktig förvaltningsövergripande roll där du omsätter behov och insikter till hållbara förbättringar – från idé till genomförd förändring. Du kommer att bidra till mer förutsägbara och lättillgängliga ärendeprocesser för invånare och företag. Hos oss på bygg- och miljöförvaltningen blir du en del av vår nystartade utvecklingsenhet, en central funktion som samordnar, stödjer och projektleder förvaltningens utvecklingsprojekt. Enheten ansvarar också för systemförvaltning och har ett övergripande ansvar för koncerngemensamma digitala utvecklingsprojekt. Tillsammans med övriga medarbetare på utvecklingsenheten stödjer du verksamheten att nå beslutade mål och resultat. Du rapporterar till utvecklingschefen och bidrar med underlag till uppföljning av beslutade utvecklingsinsatser. Dina arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: • projektleda utvecklingsinsatser som ingår i förvaltningens utvecklingsarbete, genom innovation,    digitalisering, AI och nya arbetssätt.  • implementera och säkerställa drift samt arbetssätt av koncerngemensamma system. • tillsammans med verksamheten arbeta processinriktat med gemensamma metoder. • i dina uppdrag omsätta verksamhetens och invånarnas användarupplevelser och behov   till konkreta och mätbara förbättringar. • säkerställa intern förankring genom bred delaktighet och målgruppsanpassad kommunikation    inom ramen för dina projekt och bidra till lärande efter genomförda projekt. • arbeta med för systemförvaltning inom tilldelade system och bidra till ändamålsenligt stöd för    verksamheten. Dina kvalifikationer Vi söker dig som har god analysförmåga, erfarenhet av projektledning och förändringsledning samt en väl utvecklad kommunikativ förmåga. Du kan fånga upp och analysera utvecklingsbehov, skapa samsyn, leda tvärfunktionella processer och driva arbetet hela vägen till resultat. Du trivs i gränslandet mellan strategi och operativt genomförande och har lätt för att samarbeta, skapa delaktighet och säkerställa framdrift i komplexa sammanhang. Krav • akademisk examen inom systemvetenskap, informationsvetenskap, strategisk eller digital    kommunikation, eller annan relevant inriktning. • erfarenhet av projektledning och förändringsledning. • erfarenhet av att leda komplexa uppdrag. • kunskap om användarorienterade metoder, till exempel tjänstedesign och kartläggning av    användarresor, samt förmåga att omsätta insikter till förbättrade tjänster och arbetssätt. • erfarenhet av datadrivet arbetssätt och uppföljning. Erfarenhet av att jobba i politiskt styrd organisation är ett plus men inget krav. Vi erbjuder dig en central roll i en utvecklingsenhet med uppdrag att förbättra processer och systematik i vårt utvecklingsarbete. möjlighet att skapa mer förutsägbara och lättillgängliga ärendeprocesser för invånare och företag. ett arbete med variation och nära samverkan med både interna och externa aktörer. goda möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vi värnar om en arbetsmiljö där vi hjälper varandra, delar kunskap och utvecklas tillsammans. Övrig information Efter ansökningstidens slut går vi igenom ansökningarna och återkommer med besked. I rekryteringsprocessen ingår intervjuer och tester. Bygg- och miljöförvaltningen – tillsammans gör vi Halmstad möjligt! Vår ambition är att vara en av Sveriges mest tillgängliga, serviceinriktade och professionella förvaltningar. Genom vårt uppdrag möjliggör vi en god livsmiljö för invånare, besökare och näringsidkare i det växande Halmstad. Vi ansvarar för kartförsörjning, bygglov, lantmäteriförrättningar samt miljö- och hälsoskyddsfrågor. Tillsammans är vi i ett starkt utvecklingsskede både när det gäller förvaltningens service och som en viktig aktör i att bygga en hållbar kommun. Våra ambitioner är höga och nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Halmstad. Ta chansen att vara med och påverka! När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet! Läs mer om oss här.

Ditt uppdrag Projekt- och fastighetsenheten har en viktig roll i utvecklingen och förvaltningen av kommunens lokaler och fastigheter. Nu söker vi en enhetschef som vill leda arbetet framåt tillsammans med engagerade medarbetare och kollegor. Som enhetschef ansvarar du för en verksamhet som spänner över både fastighetsförvaltning och byggprojekt. Tillsammans med elva medarbetare i roller som fastighetsförvaltare, byggprojektledare, lokalsamordnare och SBA-samordnare arbetar ni med att skapa hållbara och välfungerande miljöer för kommunens verksamheter och invånare. Det här är en roll med många perspektiv att väga samman. Du behöver kunna se helheten och skapa balans mellan verksamheternas behov, ekonomiska ramar, tekniska förutsättningar och långsiktiga investeringar. Frågorna varierar från strategisk lokalförsörjning och fastighetsutveckling till projektstyrning, upphandling och ekonomi. Du ingår i ledningsgruppen för Operativ samhällsbyggnad, där du tillsammans med övriga chefer och kollegor har ett gemensamt ansvar för samhällsbyggnadsarbetet. Ledningsgruppen är den centrala plattformen för samarbete, samordning och gemensamma prioriteringar – både strategiskt och operativt. Som medlem i ledningsgruppen har du ett aktivt ledningsansvar för helheten och bidrar till att driva både strategiska och operativa beslut. Som enhetschef har du ett övergripande ansvar för personal, verksamhet och budget. Du leder, coachar och utvecklar dina medarbetare samt driver arbetssätt och processer i linje med kommunens mål. Rollen innebär ett helhetsansvar för kommunens fastighetsbestånd samt för genomförandet av investeringsprojekt, från tidiga förstudier till färdigställda byggnationer. För att lyckas i rollen behövs erfarenhet och sakkunskap inom fastighetsförvaltning, där både strategiska och operativa frågor har ingått samt kunskap om byggprocessen och gärna även erfarenhet av att driva byggprojekt i beställarroll, med ansvar för tid, kostnad och kvalitet. Du behöver ha en ekonomisk förståelse och vana att arbeta med budget, prognoser och uppföljning, både inom drift och investering. Du förväntas kunna prioritera mellan olika behov och säkerställa att resurser används på ett effektivt och långsiktigt hållbart sätt. En viktig del av rollen är att säkerställa väl genomarbetade beslutsunderlag inför investeringar samt att skapa effektiva och strukturerade arbetssätt. Du har god förståelse för entreprenadjuridik och erfarenhet av att arbeta med standardavtal såsom AB, ABT och ABK. Erfarenhet av offentlig upphandling och god förståelse för LOU är meriterande. Som ledare är du, trygg och har förmåga att skapa engagemang och delaktighet i din enhet. Du arbetar strukturerat och målinriktat, med ett fokus på att utveckla både verksamhet och medarbetare. Rollen innebär många kontaktytor, såväl internt som externt, vilket ställer krav på god samarbetsförmåga och kommunikativ skicklighet. Beskrivning av arbetsplatsen Operativ samhällsbyggnad är ett av fyra verksamhetsområden inom sektor Samhällsservice. Verksamheten ansvarar för myndighetsutövning inom bygg, miljö, livsmedel, hälsa och bostadsanpassning samt för detaljplanering, kart-, mät- och GIS-verksamhet, gatu-, park-,mark- och fastighetsförvaltning samt projekt. Verksamhetsområdet består av enheterna Tillsyn och prövning, Mark och förvaltning samt Projekt och fastighet. Tillsammans skapar vi förutsättningar för ett hållbart, attraktivt och växande Söderhamn där människor vill bo, verka och leva. Din kompetens Vi söker dig som är prestigelös, lösningsorienterad och har förmåga att se till helheten. Du har sakkunskap och erfarenhet inom fastighet och projekt. Det är meriterande om du har erfarenhet från offentlig sektor och en förståelse för de förutsättningar som råder i en politiskt styrd organisation. Vi ser gärna att du har chefserfarenhet Akademisk utbildning inom samhällsbyggnad, fastighet, teknik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. B‑körkort. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.       Vi erbjuder Att du mår bra är viktigt för oss! Söderhamns kommun arbetar aktivt med hälsa, friskvård och arbetsmiljö. Hos oss finns hälsoinspiratörer och du har friskvårdsbidrag. För oss är det också viktigt att det finns en balans mellan arbete och fritid och vi är måna om att våra medarbetare får chans till den återhämtning de behöver. Läs mer om några av våra förmåner: Förmåner och fördelar - Söderhamns kommun (soderhamn.se) I skärgårdskommunen Söderhamn - där Hälsingland möter havet,  tänker vi nytt och stort. Vi har viljan att växa till 28 000 invånare och utgår varje dag från Söderhamnarna och deras behov när vi formar och utvecklar vår verksamhet. Tillsammans gör vi skillnad för individer och samhälle. Vi använder oss av kompetensbaserad rekrytering för att skapa en inkluderande och rättvis process. Det innebär att vi bedömer kandidater utifrån deras kompetenser, erfarenheter och förmågor på ett jämställt samt jämlikt sätt. Vårt mål är en objektiv rekrytering där alla har samma möjligheter att visa vad de kan bidra med. I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Övertorneå kommuns skolor är enligt undersökningar bland de bästa i landet där vi erbjuder utbildning av högsta kvalitet - från förskola till vuxenutbildning. En av de förklaringar som lyfts fram är små klasser med hög lärartäthet och erfarna lärare, vilket möjliggör mer individuell uppmärksamhet för varje elev. Vi lägger stor vikt vid IT-kompetens både bland elever och personal där datorer/iPads används då undervisningen gynnas av detta. Vi har höga förväntningar på både elever och personal.  Vi söker nu en speciallärare eller specialpedagog till Centrala barn- och elevhälsan i Övertorneå kommun.  Om dig:   Vi söker dig som är legitimerad speciallärare eller specialpedagog gärna med lärarutbildning mot senare år eller gymnasium.  Du ska ha god pedagogisk förmåga och ett positivt förhållningssätt gentemot våra elever. Du är flexibel, öppen, noggrann och har god samarbetsförmåga. Vi sätter stort värde på ditt engagemang, ansvar och yrkeskompetens och förväntar oss att du jobbar självständigt och tar egna initiativ.   Arbetsuppgifter:   Du kommer ingå i vårt team vid centrala barn- och elevhälsan. Barn-och elevhälsan arbetar för att alla barn i förskolan och elever i grund- och gymnasieskolan ska må bra i skolan och främja individuellt lärande.  Som speciallärare/specialpedagog kommer du att jobba nära elever och lärare. Du handleder och undervisar på individ och gruppnivå. I arbetsuppgiften ingår också att genomföra kartläggningar, skriva åtgärdsprogram och följa upp dessa.      Omfattning:  Tjänsten är heltid, vikariat tom 2027-08-08. Tjänsten kan övergå till en tillsvidareanställning. Tillträde sker så snart som möjligt!      Övrigt  Vi har tobaksfri arbetstid. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.   Vi är förvaltningskommun för finska och meänkieli och det är därför positivt om du kan något av dessa språk.Då vi är en totalförsvarsmyndighet kan tjänsten medföra krigsplacering.Mer om ÖvertorneåÖvertorneås samhällsservice och geografiska läge ger möjlighet att ägna dig åt sådant du vill, inte sådant du måste. Bara för att nämna några fördelar med vår kommun så har vi en enda rondell på 250 000 hektar och ett enda trafikljus, kollektivtrafiken är nästan gratis och vi utsågs till Sveriges bästa skolkommun 2020 och 2021 samt årets e-hälsokommun 2024! Förutsättningarna för att du ska trivas tror vi alltså är väldigt goda! Sugen på att flytta hit? Kolla in Hej Hemby. Genom detta projekt kan du som vill flytta till Övertorneå få hjälp med att förverkliga din dröm.Vi verkar för en jämställd arbetsplats där vi ser mångfald som en styrka. Därför ser vi gärna sökande som bidrar till detta.

Vallmo växer – vill du vara med? Vallmo är ett växande servicebolag som arbetar i skärningspunkten mellan fastigheter, teknik och samhällsservice. Våra uppdragsgivare finns över hela Sverige och ställer höga krav på kvalitet, struktur och professionalism. Nu söker vi dig som vill vara med och utveckla och jobba på ett nattschema. Om rollen Hos oss arbetar du i en central funktion där du självständigt hanterar inkommande ärenden, koordinerar insatser och säkerställer att rätt åtgärd sker i rätt tid. Arbetet innebär daglig kontakt med kunder, samarbetspartners och olika verksamheter runt om i landet. Rollen kräver god struktur, servicekänsla och förmågan att fatta beslut. Du blir en viktig del i de flöden som skapar trygghet, ordning och fungerande service för både organisationer och människor. Vem vi söker Vi värdesätter inställning, ansvarstagande och driv högre än specifik erfarenhet. Du trivs i en miljö där mycket händer, där kvalitet och bemötande är avgörande och där varje medarbetare bidrar till helheten. För att lyckas i rollen tror vi att du är: • serviceinriktad och lösningsorienterad • strukturerad och trygg i att prioritera • bekväm med digitala system och arbetssätt • nyfiken på att utvecklas tillsammans med ett växande företag Att arbeta hos Vallmo Hos Vallmo blir du en del av ett bolag i stark utveckling. Vi arbetar nära våra uppdragsgivare och bygger långsiktiga lösningar som skapar värde – varje dag, dygnet runt. Vi är stolta över att vara ett växande företag och vi vill fortsätter att expandera med starkt fokus på kvalitet. Hos oss får du möjlighet att vara med och påverka, utvecklas och bidra till en verksamhet som gör verklig skillnad. Välkommen med din ansökan. Intervjuer sker löpande. Har du inte hört något från oss inom två veckor har vi för den här gången gått vidare med andra sökanden.

Hofors är en liten naturskön kommun med stora möjligheter. 35 minuter väster om Gävle och 25 minuter från Falun hittar du Hofors med framgångsrika industrier och serviceföretag i en bra boendemiljö och en väl utbyggd samhällsservice. Här bor du billigt och lever rikt – oavsett om du väljer tätorten Hofors eller det mer lantliga Torsåker. Med stort utbud av idrott, kultur, natur och föreningsliv inpå knuten finns goda förutsättningar för dig och din kompetens att utvecklas. Kommunen har cirka 9350 invånare och ungefär 890 anställda. Gemensamt arbetar Hofors kommuns medarbetare efter värdegrunden respekt, professionalism och ansvar. Läs mer på www.hofors.se Hofors ingår i finskt förvaltningsområde. Det är meriterande om du är finsktalande och vill använda det finska språket i ditt arbete. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Sektor välfärd söker dig som vill vara med att leda en verksamhet som är i ständig utveckling. Som verksamhetschef vård och omsorg får du en spännande och viktig roll i vår organisation. Som verksamhetschef är du direkt underställd sektorchef välfärd/socialchef och ingår i sektor välfärds ledningsgrupp. Du har personalansvar för kommunens enhetschefer inom äldreomsorg, sjuksköterske- och rehab samt LSS- och psykiatri. Tillsammans med medicinskt ansvarig sjuksköterska (MAS) och medicinskt ansvarig rehabilitering (MAR) säkerställer du att kommunens vård och omsorg bedrivs med hög kvalitet och i enlighet med gällande lagstiftning. I din roll ansvarar du för ledning, samordning och utveckling av kommunens vård och omsorg. Du arbetar strategiskt och operativt med fokus på kvalitativ omsorg, patientsäkerhet, verksamhetsutveckling och ekonomisk hållbarhet. I uppdraget ingår att: • Leda, samordna och utveckla kommunens vård och omsorg. • Säkerställa att verksamheten bedrivs enligt gällande lagstiftning, politiska mål och fastställda kvalitetskrav. • Ansvara för att kommunens vård och omsorg håller hög kvalitet i hela kommunen i nära samverkan med MAS/MAR samt säkerställa att MAS/MAR direktiv efterlevs. • Ansvara för budget, ekonomisk uppföljning och resursplanering. • Driva utvecklings- och förändringsarbete för att möta framtida behov och skapa långsiktigt hållbara verksamheter. • Leda, fördela och följa upp arbetet inom enhetschefsgruppen samt skapa goda förutsättningar för medarbetarnas utveckling och arbetsmiljö. • Vara ett stöd för enhetschefer och MAS/MAR i komplexa vårdrelaterade frågor och avvikelser. • Samverka med interna och externa aktörer för att skapa effektiva arbetssätt och god kvalitet. • Bidra till sektor välfärds strategiska utveckling som medlem i ledningsgruppen. KVALIFIKATIONER För tjänsten krävs att du har relevant högskole- eller universitetsexamen inom hälso- och sjukvård, till exempel med legitimation som sjuksköterska, fysioterapeut eller arbetsterapeut och B-körkort. För att lyckas i rollen är du en trygg, tydlig och utvecklingsorienterad ledare som skapar engagemang, delaktighet och förtroende i organisationen. Du arbetar tillitsbaserat, strategiskt och skapar förutsättningar för andra att lyckas och utvecklas. Du är kommunikativ och relationsskapande och bidrar till ett prestigelöst klimat som främjar gott samarbete, samt till ett öppet och väl fungerande informationsflöde mellan medarbetare, chefer och ledning. Samtidigt är det viktigt att du har ett strukturerat arbetssätt och har god förmåga att prioritera både i ditt och andras arbete vid behov. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vidare är det meriterande om du har: • Erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvårdens område, gärna inom kommunal regi. • Erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag. • Erfarenhet av budgetansvar och ekonomistyrning. • God kunskap om relevant lagstiftning. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde efter överenskommelse. OBS! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Hofors kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via offentliga jobb och inte via e-post eller pappersformat. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Hofors kommun tillämpar registerkontroll i de rekryteringar där lagstiftning eller tjänstens karaktär kräver det. Om detta är aktuellt för tjänsten du söker, kommer du att få information om det under processens gång och behöver då uppvisa ett giltigt utdrag i samband med ett eventuellt anställningserbjudande. För denna tjänst hanterar vi urvalet löpande, vilket innebär att den kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vänta inte med att skicka in din ansökan!

Hofors är en liten naturskön kommun med stora möjligheter. 35 minuter väster om Gävle och 25 minuter från Falun hittar du Hofors med framgångsrika industrier och serviceföretag i en bra boendemiljö och en väl utbyggd samhällsservice. Här bor du billigt och lever rikt – oavsett om du väljer tätorten Hofors eller det mer lantliga Torsåker. Med stort utbud av idrott, kultur, natur och föreningsliv inpå knuten finns goda förutsättningar för dig och din kompetens att utvecklas. Kommunen har cirka 9350 invånare och ungefär 890 anställda. Gemensamt arbetar Hofors kommuns medarbetare efter värdegrunden respekt, professionalism och ansvar. Läs mer på www.hofors.se 4 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du göra skillnad varje dag? Trivs du med att arbeta självständigt samtidigt som du är en viktig del av ett team? Då kan det här vara jobbet för dig! Vi söker nu fyra legitimerade sjuksköterskor till tillsvidareanställning på 100 %. Vi satsar bland annat på att utbilda två av våra sjuksköterskor till specialistsjuksköterskor med inriktning demensvård och behöver då utöka sjukskötersketeamet så de kan fokusera på studierna. Här har du en möjlighet att bli en del av ett engagerat team där vi tillsammans skapar trygghet och livskvalitet för våra vårdtagare. Din roll ett meningsfullt uppdrag Som sjuksköterska hos oss har du en central och viktig roll. Du leder omvårdnadsarbetet och säkerställer att våra hälso- och sjukvårdsinsatser håller hög kvalitet. Du arbetar nära kollegor inom både omvårdnad och rehab, där samarbete och stöd är en självklar del av vardagen. Vårt arbete genomsyras av Hofors kommuns värdegrund: Respekt, Professionalism och Ansvar värden som märks i varje möte, beslut och förbättring vi gör tillsammans.                        Det här kommer du att göra Hos oss får du en varierad och utvecklande roll där du: • Gör medicinska bedömningar och ansvarar för läkemedelshantering • Planerar och följer upp insatser tillsammans med teamet • Handleder och stöttar omvårdnadspersonal i deras dagliga arbete • Är en trygg kontakt för anhöriga och bidrar med professionell rådgivning Arbetstider som ger balans i livet Vi vet att återhämtning är viktigt. Därför erbjuder vi ett schema som skapar förutsägbarhet: • Helgarbete: var fjärde helg • Vardagskvällar: cirka 4 till5 pass på 8 veckor KVALIFIKATIONER Vem är du? Du är legitimerad sjuksköterska med ett gott omdöme och ett analytiskt förhållningssätt. Du känner dig trygg i din yrkesroll, har lätt för att fatta beslut och trivs med att ta ansvar. Att leda och stötta andra faller sig naturligt för dig, och du arbetar strukturerat och noggrant. Krav: • Legitimerad sjuksköterska. • B-körkort  Varför välja oss? Hos oss får du inte bara ett jobb du får ett sammanhang där din kompetens värdesätts, där du gör verklig skillnad och där vi utvecklas tillsammans. Låter det som något för dig? Tveka inte vi ser fram emot din ansökan! Vi berättar gärna mer! Kontakta: Ewa-Liz Lööf Halvarsson, rekryterande chef. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. OBS! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Hofors kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via offentliga jobb och inte via e-post eller pappersformat. Hofors kommun ingår i förvaltningsområde för finska och vi ser positivt på om du som söker arbete hos oss är finsktalande. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Hofors kommun tillämpar registerkontroll i de rekryteringar där lagstiftning eller tjänstens karaktär kräver det. Om detta är aktuellt för tjänsten du söker, kommer du att få information om det under processens gång och behöver då uppvisa ett giltigt utdrag i samband med ett eventuellt anställningserbjudande.

Nybro kommun är en expansiv kommun i det småländska glasriket med cirka 20 000 invånare. Här finns stora och små företag främst inom glas-, trä- och pappersindustrin - flera av dem världsledande inom sina respektive branscher. Kommunen har ett strategiskt läge mellan de tre regionala centrumen Kalmar, Karlskrona och Växjö. Kommunikationerna är goda med järnväg samt en flygplats inom tre mil. I Nybro kommun finns möjligheterna att välja attraktiva boende med vackra miljöer i staden eller på landsbygden. Möjligheterna till rekreation och friluftsliv är goda då det aldrig är långt till naturen. Nybro kommuns vision är "Med trygghet, nyfikenhet och nytänkande bygger vi en ny bro till framtidens större Nybro." På nybro.se kan du bland annat läsa om hur det är att jobba i Nybro kommun och ta del av vilka förmåner vi erbjuder våra medarbetare: https://nybro.se/jobb-foretagande/nybro-kommun-som-arbetsgivare/ Dahlborgsgatans servicebostad är centralt beläget i Nybro, nära samhällsservice och fritidsmöjligheter. Servicebostaden erbjuder ett tryggt och varaktigt boende, för närvarande till ca 20 personer med tillsyn-, stöd- och omvårdnadsbehov, där de boendes lägenheter är samlade i närheten av gemensamhetslägenheten och personallägenheten. I insatsen ingår anpassad hjälp och stöd i den dagliga livsföringen och våra boende har tillgång till gemensamhetslägenhet varje kväll i veckan för social samvaro. Insatserna ska vara av god kvalitet och tillgodose den enskildes psykiska, fysiska och sociala behov. Bemanningen på servicebostaden utgår ifrån boendes behov av insatser och är bemannad dygnet runt. Personalgruppen består av medarbetare med hög kompetens och lång arbetslivserfarenhet inom verksamheten. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som stödassistent på Dahlborgsgatans servicebostad arbetar du med att ge stöd och omsorg till personer som har beslut om bostad med särskild service enligt LSS. Här bor personer som befinner sig mitt i livet, alla med sina unika livssituationer. Därför är arbetet omväxlande och stimulerande och arbetsinsatserna är individanpassade. Målet är att de boende ska kunna leva ett så självständigt liv som möjligt och uppleva god livskvalitet.   Arbetsuppgifterna för stödassistent är varierande och kan innebära bland annat att vara ett stöd vid vardagssysslor som matlagning, städning och tvätt, personlig omsorg, social dokumentation, stöd att komma till aktiviteter, stödja till meningsfull sysselsättning och stöd vid myndighetskontakter. Vi arbetar särskilt mycket med utveckling och självständighet hos våra brukare, vilket ställer krav på fingertoppskänsla och flexibilitet.   Dagtid finns samordnare tillgänglig som arbetar med administrativa uppgifter så som schema- och insatsplanering. Vi arbetar aktivt med det digitala verktyget IntraPhone samt andra digitala och pedagogiska hjälpmedel. Det är därför viktigt att du har god dator- och mobilvana.   Vår verksamhet pågår dygnet runt: dagtid, kvällstid, helg och jour. KVALIFIKATIONER Vård- och omsorgsutbildning, barn-och fritidsutbildning eller utbildning som bedöms likvärdig av arbetsgivaren är meriterande. Meriterande är att du har erfarenhet av arbete med personer i utsatta livssituationer, inom autismspektrat samt erfarenhet av arbete med psykisk ohälsa. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.   Du har ett professionellt förhållningssätt, är lyhörd och flexibel, ser möjligheter, är ansvarstagande och engagerad. Du har förmågan att skapa kontakter med personer i brukarens nätverk och har ett gott samarbete med kollegor och chef. Du kan arbeta självständigt och tillsammans med kollegor, du planerar, genomför, följer upp och utvärderar insatser. Du arbetar utifrån uppsatta mål, följer arbetsbeskrivningar och använder dig av givna arbetssätt, förhållningssätt och hjälpmedel. Vid anställning krävs uppvisande av utdrag från belastningsregistret. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enl. ök. Vi ber dig söka tjänsten genom länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande. Efter att du sökt första gången kan du logga in till ditt CV och uppdatera dina uppgifter samt ändra i det personliga brevet. Därmed kan du söka andra tjänster inom Nybro kommun eller andra organisationer anslutna till Offentliga jobb. Alla skickade ansökningar sparas under din inloggning. Vi vill inte bli kontaktade av rekryterings-/bemanningsföretag. Vi undanber oss också samtal från annonssäljare.

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Med ett ansvarsfullt uppdrag anpassar vi oss till förändringar och agerar för utveckling av ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun. Tillsammans gör vi livet bättre! Teknik- och samhällsserviceförvaltningen är en bred och samhällsviktig arbetsplats där många kompetenser samverkar. Här arbetar vi med hela samhällsbyggnadsprocessen – från myndighetsutövning och planering till projektgenomförande, drift och service. Hos oss finns verksamheter inom miljö och hälsa, bygglov, lantmäteri, projekt, drift, underhåll, vatten och avfall samt städ och måltid. Inom staben finns administration, utvecklingsfrågor och GIS, som stödjer verksamheten och bidrar till samordning, kvalitet och långsiktig utveckling. Vi arbetar enligt tillitsbaserad styrning och ledning. Det innebär att vi visar förtroende för varandras kompetens, tar ansvar för helheten och samarbetar över verksamhetsgränser. Här får du möjlighet att påverka, utveckla och bidra till en kommun som både medarbetare och Motalabor kan vara stolta över. Verksamhetsområde Vatten & Avfall ansvarar för all verksamhet rörande vatten- och avloppstjänster samt avfallshantering inom Motala och Vadstena kommuner. Avfallsenheten ansvarar för insamling och behandling av kommunalt avfall i Motala och Vadstena kommuner samt drift av återvinningscentraler, deponi och avfallsanläggning. Avfallsområdet utvecklas snabbt genom förändrad lagstiftning, ökade miljökrav och omställningen mot mer hållbara och cirkulära lösningar. Vill du vara med och leda en samhällsviktig verksamhet där ingen dag är den andre lik? Nu söker vi en arbetsledare som vill ta en central roll i vår driftverksamhet. Tillsammans arbetar vi för en hållbar avfallshantering och en god service till kommunens invånare. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som arbetsledare ansvarar du för den dagliga operativa ledningen av vår driftverksamhet med ca 33 medarbetare. Du leder, planerar och följer upp det dagliga arbetet tillsammans med enhetschef och övriga funktioner inom avfallsenheten med fokus på insamlingsverksamheten. Rollen är central för att säkerställa en effektiv, säker och väl fungerande verksamhet där medarbetare trivs och utvecklas. Som arbetsledare kommer du att:  - Leda, planera och följa upp den dagliga driften med fokus på insamlingsverksamheten. - Ansvara för bemanning, schemaläggning och resursplanering. - Stödja enhetschefen i personal-, arbetsmiljö- och rekryteringsfrågor. - Hantera avvikelser, driftsrelaterade kundärenden och bidra till verksamhetens utveckling KVALIFIKATIONER -          Gymnasieutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig  -          Erfarenhet av att leda, samordna eller planera arbete i en operativ verksamhet. -          God administrativ förmåga och erfarenhet av planering och resursfördelning  -          God systemvana och goda kunskaper i Officepaketet  -          Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift  -          B-körkort   Det är meriterande om du har erfarenhet från transport-, logistik- eller avfallsverksamhet samt av schemahantering, exempelvis Time Care, och verksamhetssystem som EDP Future.  Personliga egenskaper: Som person är du en trygg och tydlig ledare som trivs med att skapa struktur och fatta beslut. Du har god förmåga att prioritera och omprioritera när verksamhetens förutsättningar förändras och trivs i en roll där tempot stundtals är högt. Du har god samarbetsförmåga, är lösningsorienterad och har ett serviceinriktat och professionellt bemötande gentemot både medarbetare och kunder. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Enligt schema Läs mer om våra förmåner och att arbeta i Motala kommun på motala.se/arbete. För att läsa mer om kommunen i övrigt kan gå in på motala.se Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut. Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.

Ditt uppdrag Som bygglovshandläggare hos oss har du en betydelsefull roll och utgör en viktig del i samhällsbyggnadsprocessen. Du är med och skapar vår framtida fysiska utveckling. Din huvudsakliga arbetsuppgift kommer vara att handlägga ärenden enligt plan- och bygglagen. Det avser till exempel ansökningar om förhandsbesked, bygglov, marklov, rivningslov, samt anmälningsärenden. Vidare kommer du handlägga ansökningar om strandskyddsdispens och kan även komma att handlägga tillsynsärenden samt ansökningar om bostadsanpassningsbidrag. Du är förberedande och föredragande för ärenden i samhällsservicenämnden. I många ärenden fattas beslut på delegation. Du tar ansvar genom hela processen från ansökan till slutbesked. Du är delaktig i den dagliga verksamheten, deltar aktivt i arbetet med att förbättra och utveckla processer, rutiner och arbetssätt i verksamheten när så krävs. Vidare kan du komma att delta i olika projekt där din kompetens efterfrågas. En viktig del av rollen är också att vara rådgivande. Det innebär till exempel att verka som ett stöd till såväl privatpersoner, exploatörer, andra delar av kommunens organisation, myndigheter med fler. Vi använder ärendehanteringssystemet EDP Vision och kartsystemet Geosecma i vårt dagliga arbete. Beskrivning av arbetsplatsen Hos oss i kustkommunen Söderhamn finns hav, skärgård, landsbygd, berg, skog, vandringsleder, hälsingegårdar, världsarv, ett rikt föreningsliv och många fritidsaktiviteter. Söderhamn ligger nära Gävle, Bollnäs och Hudiksvall och det tar ungefär 2,5 timme att ta sig till Stockholm och 1 timme till Järvsö. Kommunen erbjuder förmåner som till exempel flextid, möjlighet till visst distansarbete samt friskvård. Enheten tillsyn och prövning är organiserad inom verksamheten operativ samhällsbyggnad hos sektor samhällsservice. Vi är just nu sexton medarbetare som arbetar inom myndigheten med ansvar för plan- och bygglagen, miljöbalken med mera. Nu vill vi fylla en vakans och söker därför en till bygglovshandläggare. Din kompetens Vi söker dig som har utbildning som bygglovshandläggare, byggnadsinspektör, byggnadsingenjör eller annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer tillgodoser verksamhetens behov. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av arbete inom offentlig sektor men det är inte något krav. Erfarenhet är meriterande men inte avgörande. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper och erfarenheter. Personliga egenskaper som vi värdesätter är till exempel, att du har gott omdöme och tar ansvar för dina arbetsuppgifter genom att självständigt planera, organisera och prioritera för att nå våra gemensamma mål. Att du visar intresse för verksamhetens utveckling och kvalitetssäkring av verksamheten. Vidare ser vi att du har en god kommunikationsförmåga och är samarbetsorienterad. Som person vill vi att du är uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande och har en god förmåga att anpassa dig efter situationen. Det är viktigt att du är informativ i tal och skrift, samt att du har goda kunskaper i svenska. Det är ett krav att du har B-körkort. Provanställning kan vara aktuell. Inför anställning kan arbetsgivaren komma att kräva utdrag ur belastningsregister.   Vi erbjuder Att du mår bra är viktigt för oss! Söderhamns kommun arbetar aktivt med hälsa, friskvård och arbetsmiljö. Hos oss finns hälsoinspiratörer och du har friskvårdsbidrag. För oss är det också viktigt att det finns en balans mellan arbete och fritid och vi är måna om att våra medarbetare får chans till den återhämtning de behöver. Läs mer om några av våra förmåner: Förmåner och fördelar - Söderhamns kommun (soderhamn.se) I skärgårdskommunen Söderhamn - där Hälsingland möter havet,  tänker vi nytt och stort. Vi har viljan att växa till 28 000 invånare och utgår varje dag från Söderhamnarna och deras behov när vi formar och utvecklar vår verksamhet. Tillsammans gör vi skillnad för individer och samhälle. Vi använder oss av kompetensbaserad rekrytering för att skapa en inkluderande och rättvis process. Det innebär att vi bedömer kandidater utifrån deras kompetenser, erfarenheter och förmågor på ett jämställt samt jämlikt sätt. Vårt mål är en objektiv rekrytering där alla har samma möjligheter att visa vad de kan bidra med. I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vill du vara med och bidra till att forma framtidens hållbara samhälle? Vi söker nu en fordonsförare till ett långsiktigt vikariat i norra kommundelen, där tjänsten sträcker sig från september 2026 till 30 april 2028. Hos oss på Vamas får du chansen att varje dag göra verklig skillnad för invånare, företag och besökare i Malung-Sälens kommun. Tillsammans arbetar vi för en hållbar framtid och en renare miljö.   Om uppdraget Vamas har en central roll i kommunens långsiktiga utveckling. Vi har ett stort ansvar för att säkra god samhällsservice och en hållbar miljö. Som fordonsförare hos oss kör du baklastare med kran samt arbetar med transport och insamling av avfall på ett säkert och effektivt sätt. Arbetet är varierande och omfattar flera delar av avfallshanteringen och återvinningen. Placeringsort är Sälenområdet men du kommer också stötta andra insamlingsområden vid behov. Du blir en del av ett engagerat team som tillsammans driver och utvecklar vår service inom avfallshantering.   Arbetsuppgifter I rollen ingår bland annat: Körning av baklastare med kran. Insamling och transport av avfall. Renhållning och service på återvinningsstationer. Kundkontakt. Daglig tillsyn och säker hantering av fordon och utrustning. Möjlighet att lära dig om olika återvinningsprocesser och tekniker. Delta i arbetat att utveckla verksamheten och rutiner.  Din profil Vi värdesätter dina erfarenheter, egenskaper och ditt engagemang högt. För att trivas hos oss är det viktigt att du är självgående, noggrann och levererar arbete av hög kvalitet. Du har ett serviceinriktat sätt och trivs både med att arbeta självständigt och i team.    Vi söker dig som: Har C-körkort och YKB. Har digitalt förarkort. Har förarbevis för hjullastare. Har yrkesbevis för fordonsmonterad kran under 18 tonmeter. Är praktiskt lagd. Flexibel, pålitlig och strukturerad. Problemlösare och serviceinriktad. Har god datavana. Det är meriterande om du: Har CE-körkort. Har erfarenhet av körning med lastväxlare med kran. Har erfarenhet av att köra avfallsbilar, exempelvis sidlastare och baklastare. Har ADR behörighet och Arbete på väg.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.   Övrigt Tjänsten är ett föräldravikariat följt av en visstidsanställning från september till sista april 2028.  Vi arbetar löpande med urval för intervjuer. Detta innebär att tjänsten kan bli tillsatt innan sista ansökningsdag som är 2026-08-31. Vi har inför rekryteringsprocessen beslutat om de medieval som ska göras i rekryteringen. Med anledning av detta motsäger vi oss all kontakt gällande annonsering, rekryteringshjälp och bemanningsförslag vänligen, men bestämt. Vamas omfattas av offentlighetsprincipen.    Varmt välkommen med din ansökan till oss på Vamas! Malung-Sälens kommun har cirka 10 000 invånare och ligger i natursköna Dalarna. Här finns Sälenfjällen – norra Europas största vinterturismdestination och en internationell flygplats som gör området lättillgängligt. Kommunen erbjuder livskvalitet, trygg miljö för barn och möjligheter till ett aktivt friluftsliv året runt. Vamas är ett kommunägt bolag med cirka 70 anställda som arbetar med några av samhällets viktigaste funktioner: att rena spillvatten, leverera rent dricksvatten och erbjuda hållbara lösningar för avfallshantering och återvinning. Vi har ett stort ansvar för att säkra god samhällsservice och miljö för nuvarande och framtida generationer. Vi befinner oss i en snabb utveckling och arbetar ständigt med förbättringar. Hos oss får du möjlighet att bidra med idéer, påverka ditt arbete och skapa balans mellan jobb och fritid. Vi ger det bästa av två världar – en trivsam arbetsplats nära naturen och ett rikt friluftsliv i fjällmiljö. Vi erbjuder • En trygg anställning med kollektivavtal och goda arbetsvillkor • Friskvårdsbidrag och satsningar på hälsa och välmående • Kompetensutveckling och möjlighet att växa i din roll • Flexibla arbetstider och balans mellan arbete och fritid • En inkluderande arbetsmiljö där samarbete och trivsel är i fokus

När du arbetar i Säters kommun arbetar du för framtidstro och livskvalitet för Säterborna. Med engagemang och samarbete arbetar vi för ett hållbart samhälle, och du är välkommen till oss! Med närhet till det mesta som ger livskvalitet, är det trivsamt och lätt att leva och jobba i vår kommun. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Välkommen till Gatu och fastighetsenheten i Säters kommun! Vi söker efter en engagerad kollega till vårt team av medarbetare. Vi söker dig som vill vara med och bidra till en trygg, trivsam och välskött utemiljö för kommunens invånare och besökare. Du blir en viktig del i samhällsservicen och arbetar både självständigt och i team med drift och underhåll av kommunens grön- och infrastrukturmiljöer. Som parkarbetare ansvarar du för skötsel, underhåll och utveckling av parker, grönområden och andra offentliga utemiljöer. Tjänsten har ett särskilt fokus på arbete med traktor och lastmaskin, där maskinerna används vid såväl dagligt underhåll som anläggnings- och säsongsarbeten. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat: Körning och daglig tillsyn av traktor, lastmaskin samt övriga maskiner. Transport av jord, grus, sand, växtmaterial och övrigt arbetsmaterial. Lastning, lossning och materialhantering. Snöröjning, sandning och halkbekämpning under vinterperioden. Gräsklippning och skötsel av större grönytor med maskin. Anläggning och underhåll av gräsmattor, planteringar, gångar och lekplatser. Beskärning, ogräsrensning och övrig växtskötsel. Enklare service och dagligt underhåll av maskiner och redskap. Medverkan vid anläggnings- och förbättringsarbeten i utemiljö. Dokumentation samt rapportering av utfört arbete och eventuella fel eller brister. Röjning & sågning i bostadsnära vegetation. Vi söker dig som: Har erfarenhet av arbete inom mark och anläggning. Har erfarenhet av drift & underhåll av väg, mark, park & grönytor. Har dokumenterad erfarenhet av att köra traktor och lastmaskin. Innehar lägst B-körkort. Har god maskinvana och förståelse för säker användning av arbetsmaskiner. Har kunskap om daglig tillsyn och enklare underhåll av maskiner. Har god fysik och trivs med ett praktiskt arbete utomhus året runt. KVALIFIKATIONER B körkort Förarbevis lastmaskin Traktorvana Skall kunna framföra traktor samt traktor med skogsvagn på ett säkert sätt. Motorsågskort a + b Röjsågskort Parkskötsel Tidigare erfarenhet av parkskötsel Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Vill du veta mer om våra lönenivåer? På sater.se/lon hittar du information om lönespann, ingångslöner, lönespridning och hur lönen utvecklas över tid. Där redovisar vi även statistik för olika befattningar för att ge en tydligare bild av löneläget inom organisationen. Informationen är en del av vårt arbete för ökad öppenhet och transparens kring lönesättning.

Vill du ha ett viktigt jobb där du gör skillnad - varje dag? Vi söker nu flera nya kollegor som vill vara med och fortsätta utveckla Trollhättans omställning till fastighetsnära insamling. Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du bidrar till ett mer hållbart samhälle och till företagets framgång. Om rollen Som renhållningsarbetare är du ansiktet utåt och en av våra vardagshjältar som hjälper till att hålla Trollhättan rent. Tillsammans med dina kollegor säkerställer du att insamlingen av hushållsavfall runt om i Trollhättans kommun fungerar och bidrar direkt till både miljönytta och samhällsservice. Vi är stolta över att Trollhättan under flera år fått mycket höga betyg i Avfall Sveriges nationella rankning - något vi ser som ett resultat av engagerade medarbetare, god arbetsmiljö och ett starkt lagarbete. Du blir en del av ett team med cirka 30 kollegor inom Återvinning. Arbetet är förlagt till dagtid. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Insamling och transport av avfall Hantering av fordonsdatorer och RFID-utrustning Avvikelserapportering Daglig skötsel av fordon Vi söker dig som  Har C-körkort Har YKB-utbildning Behärskar svenska i både tal och skrift Har grundläggande IT-kunskaper (Office)  Meriterande är om du även har Erfarenhet från avfalls-, miljö- eller serviceyrken Maskinförarbevis (hjullastare, materialhanterare eller grävmaskin) Krankort för lastbil Lokalkännedom (inom Trollhättan) Vem är du? Vi tror att du trivs i en roll där samarbete, ansvar och samhällsnytta står i fokus. Du är: Ansvarstagande, flexibel och lösningsfokuserad Serviceinriktad och kommunikativ - du skapar lätt goda relationer  Bekväm med både att jobba i team och att arbeta självständigt Nyfiken och engagerad i miljö-, hållbarhets- och samhällsfrågor Inte rädd för fysiskt arbete, men värdesätter också struktur och säkerhet Därför ska du välja Trollhättan Energi Ett företag som är mycket uppskattat av både medarbetare och kunder  Ett meningsfullt arbete där du bidrar till miljö, samhälle och vardagsservice En stabil organisation med korta beslutsvägar Goda förmåner och ett tydligt fokus på hållbarhet och arbetsmiljö Läs mer om våra förmåner och vårt hållbarhetsarbete på vår webbplats. Ansökningsförfarande Klicka på Sök jobbet för att komma direkt till ansökningsformuläret. Frågor om tjänsten: Albert Wulcan, Avdelningschef VO Återvinning,  telefon: 0520-497744.  Frågor om rekryteringsprocessen: Lil Larsdotter Krus, HR-generalist, telefon 0520-497588. Sista ansökningsdag är 2026-08-24. Tillträde sker enligt överenskommelse. Vi tillämpar löpande urval - vänta inte med att skicka in din ansökan!  Om Trollhättan Energi Vi är ett energibolag som ägs av Trollhättans stad. Vi vill vara med och bygga en stad där det är gott att leva genom att erbjuda hållbara produkter och tjänster inom energi, miljö och digital kommunikation. Förutom detta jobbar vi mot ett större mål – att vara den goda kraften för generationer.  Vi drivs av att göra Trollhättan och vår omvärld bättre. Vi tror på människor och har tillit till varandras förmåga, olikheter och kunskap. Att överträffa förväntningar och leverera kundupplevelser, se möjligheter och vara affärsmässiga – ja, så vill vi tillsammans med varandra och partners skapa mervärden för människor och verksamheter i vår stad. Idag är vi drygt 200 anställda och har en omsättning på omkring 850 miljoner kronor. Välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Valdemarsvik är en skärgårdskommun i södra Östergötland belägen utmed E22. Vi är en kommun som idag har cirka 7 500 invånare. Vi har den lilla kommunens alla fördelar, med närheten till varandra och korta beslutsvägar. Vi har dessutom en enastående natur med skogen och havet. Det händer mycket i Valdemarsviks kommun och inom vår kommunala organisation med cirka 600 medarbetare. Läs gärna mer om vår kommun och vårt arbete på www.Valdemarsvik.se och ta del av vår planering inför 2027-2028. Verksamhetsområde Stöd och omsorg har cirka 310 medarbetare som arbetar inom socialtjänst, äldreomsorg, hälso- och sjukvård samt stöd till personer med funktionsnedsättning. Vårt uppdrag är omfattande och en viktig del av den samhällsservice vi vill ge våra kommuninvånare. Är du en person som vill göra skillnad? Vi söker dig som ska medverka till att kommunens äldre får en trygg och värdig omsorg. I din roll är du en nyckelperson och det du gör är viktigt för många! Åldersro som ligger i Gryt, är ett boende med 12 platser för somatiskt sjuka samt för demensvård. Till Åldersro söker vi nu en ny kompetent och engagerad kollega som vill vara en del av vår verksamhet. Tjänsten är ett vikariat. Välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi strävar efter att bidra till högsta möjliga livskvalitet för våra vårdtagare. Vi vill att individerna som bor på Åldersro ska ha en meningsfull vardag. Tillsammans med dina kollegor är du en viktig pusselbit i detta arbete. Arbetsuppgifterna innebär personlig omvårdnad och serviceinsatser, allt utifrån individuella genomförandeplaner. I arbetet ingår också att vara kontaktperson, vilket innebär att ni planerar stödet och hjälpen tillsammans med enskild individ. Teamarbete är en stor del av jobbet. Du kommer att arbeta i team tillsammans med rehabpersonal, sjuksköterska och vårt speciella demensteam. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad undersköterska. Du har tidigare erfarenhet av att arbeta på ett boende med demensinriktning. Specialistutbildning i demensvård, äldrevård eller välfärdsteknologi och erfarenhet av att arbeta med BPSD är meriterande. Du har värme och engagemang för att arbeta med målgruppen. Du har en positiv inställning och ser som ditt självklara ansvar att bidra till ett positivt arbetsklimat och att främja ett gott samarbete. Vi strävar efter att skapa en så hemlik miljö som möjligt som präglas av lugn och trygghet, därför är det viktigt att du är trygg i din yrkesroll och har god självinsikt och personlig mognad. Du behöver kunna möta varje individs behov genom att ha lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter, är lugn i stressade situationer och ser möjligheter istället för hinder. Vi söker dig som har ett gott bemötande i alla situationer i ditt yrke. Det är också viktigt att du är van vid att samarbeta och även ta egna initiativ. Förutom ditt brinnande intresse för demensvård vill vi att du har intresse av förändrings- och utvecklingsarbete då detta är en verksamhet som är i ständig utveckling. Vi vill också att du gillar utmaningar och tänker utöver det vanliga. Du är självgående och kan ta egna initiativ och är bra på att samarbeta med kollegor, anhöriga och andra samarbetspartners, både inom och utom den egna organisationen. Vi vill att du kan kommunicera muntligt och skriftligt på svenska då arbetet omfattar många kontaktytor och dokumentation. Vi förutsätter att du har datorvana och gärna erfarenhet av social dokumentation i verksamhetssystemet Lifecare. För att kunna anställas i rollen som undersköterska behöver du med din ansökan bifoga bevis för skyddad yrkestitel alternativt ett intyg från din nuvarande arbetsgivare som styrker att du 1 juli 2023 hade en tillsvidareanställning som undersköterska. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: Enligt överenskommelse., upphör: 2026-12-31 . För att kunna komma i fråga för aktuell anställning i Valdemarsviks kommun ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas.  Du kommer att behöva visa upp ditt utdrag om du blir erbjuden en tjänst. Beroende på aktuella arbetsplatsens behov kan det bli aktuellt att viss del av din arbetstid förläggs på en annan arbetsplats inom verksamhetsområdet. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut. Inför rekryteringsarbetet ha vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Valdemarsvik är en skärgårdskommun i södra Östergötland belägen utmed E22. Vi är en kommun som idag har cirka 7 500 invånare. Vi har den lilla kommunens alla fördelar, med närheten till varandra och korta beslutsvägar. Vi har dessutom en enastående natur med skogen och havet. Det händer mycket i Valdemarsviks kommun och inom vår kommunala organisation med cirka 600 medarbetare. Läs gärna mer om vår kommun och vårt arbete på www.Valdemarsvik.se och ta del av vår planering inför 2027-2028. Verksamhetsområde Stöd och omsorg i Valdemarsviks kommun har cirka 310 medarbetare som arbetar inom socialtjänst, äldreomsorg, hälso- och sjukvård samt stöd till personer med funktionsnedsättning. Vårt uppdrag är omfattande och en viktig del av den samhällsservice vi vill ge våra kommuninvånare. Är du en person som vill göra skillnad? Vi söker dig som ska medverka till att kommunens äldre får en trygg och värdig omsorg. I din roll är du en nyckelperson och det du gör är viktigt för många! Till hemtjänsten i Gryt söker vi nu en kompetent och engagerad kollega som vill vara en del av vår verksamhet. Tjänsten är ett vikariat. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som medarbetare i hemtjänsten bidrar du till att skapa en trygg vardag för våra brukare. Med ett gott bemötande, hög servicegrad och professionalitet utför du biståndsbedömda insatser utifrån genomförandeplan. Rollen kräver ett stort eget ansvar och arbetsuppgifter som ingår är bland annat personlig omvårdnad, inköp, tvätt, städ samt social dokumentation. Verksamhetsområde Stöd och omsorgs värdegrund består av fyra kärnvärden; Trygghet, Integritet, Självbestämmande och Frigöra individens resurser och av fem Alltid: Alltid skapa förutsättningar för en trygg tillvaro. Alltid bidra till att stärka individens tilltro till sin egen förmåga. Alltid möta varje människa där just hon befinner sig- vilja lyssna och vilja förstå. Alltid se tillgångar och resurser. Alltid uppmuntra största möjliga självbestämmande och delaktighet. Vi strävar efter att bidra till högsta möjliga livskvalitet för våra brukare och arbetar kontinuerligt med att utveckla verksamheten för att möta våra brukares behov. Du är mycket viktig i detta arbete. KVALIFIKATIONER är utbildad undersköterska, gärna med specialinriktning demens, äldrevård eller välfärdsteknologi. Det är meriterande om du har tidigare erfarenheter av arbete inom hemtjänst. Vi söker dig som känner stolthet för yrket, arbetsglädje och som vill leverera god omvårdnad och service. Du är lugn, trygg i dig själv och i din yrkesroll. Du är självgående och kan ta egna initiativ och är bra på att samarbeta med kollegor, vårdtagare, anhöriga och andra samarbetspartners, både inom och utom den egna organisationen. Du är ansvarstagande, lyhörd för den enskildes behov och att du snabbt kan ställa om i arbetet och prioritera efter rådande förutsättningar. Vi förutsätter att du har lätt för att skapa relationer och att du har ett respektfullt bemötande och en god empatisk förmåga. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. En förutsättning för att du ska kunna jobba hos oss är att du har körkort B och är en van bilförare i alla väder. Vi vill att du kan kommunicera muntligt och skriftligt på svenska då arbetet omfattar många kontaktytor och dokumentation. Vi förutsätter att du har datorvana och gärna erfarenhet av social dokumentation i verksamhetssystemet Lifecare. Vi ser gärna att du bidrar och är positiv till verksamhetsutveckling och har en förmåga att arbeta målinriktat. För att kunna anställas i rollen som undersköterska behöver du med din ansökan bifoga bevis för skyddad yrkestitel alternativt ett intyg från din nuvarande arbetsgivare som styrker att du 1 juli 2023 hade en tillsvidareanställning som undersköterska. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: Enligt överenskommelse., upphör: 2026-12-31 . För att kunna komma i fråga för aktuell anställning i Valdemarsviks kommun ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas.  Du kommer att behöva visa upp ditt utdrag om du blir erbjuden en tjänst. Beroende på verksamhetens behov kan en del av arbetstiden förläggas till annan arbetsplats inom verksamhetsområdet. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut. Inför rekryteringsarbetet ha vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.