Page 1 of 2
Hej! Vi söker efter pizzabagare till vår verksamhet. Vi söker dig som är stresstålig och vill samarbeta med andra personal som beror på det höga tempot under sommaren. Om du tycker att tjänsten passar dig tveka inte att höra av dig. Vi har en personal lägenhet nära arbetsplatsen om man behöver boende och arbetsgivaren står för och du kommer inte betala någon hyra för det då boende ingår i jobbet. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
Heltidsjobb från September på Burgers & Beer i Enköping! ✅ Erfaren kokspersonal ✅ Snabb & pålitlig ✅ Kan jobba under press ✅ Flexibel för kväll och helger Vi erbjuder stabil anställning, motiverat team och bra lön! 💪 📧 info@burgerandbeer.se Skicka din CV redan idag! Vi vill höra från dig! 🙌
Är du en positiv, social och aktiv person som trivs i en föränderlig miljö med ett högt tempo? Då kan denna roll vara något för dig! Vi söker just nu flera personer för rollen som Runner som vill bli en del av vårt team. Hur din nya roll kommer att vara Rollen som Runner är ett perfekt jobb för dig som precis tagit studenten eller vill ha extra knäck på helgerna. Jobbet går ut på att gå runt och plocka glas och dylikt på våra nattklubbar, vara stresståliga och kunna jobba sena nätter. Runners – med erfarenhet från restaurang och allra helst en liknande roll. Som servisens högra hand och hjälpreda är det viktigt att du är prestigelös, samt har mycket vilja och en bra överblick. Att du är glad, varm och vill utvecklas är också avgörande! Vi önskar att runners hanterar det svenska och engelska språket obehindrat, för att kunna kommunicera med både gäster och kollegor. Tider, startdatum och övrig info: Tjänsten går ut på timmar, med omgående start. Arbetstiderna kan variera och vara förlagda på kvällar och nätter på helgerna.
Bästa extra jobbet i stan - tjäna pengar där festen är! ”För ett år sen visste jag knappt vad blackjack var. Nu står jag på Cherrys roligaste krogar, styr borden och tjänar mer än många av mina kompisar.” – Linn, 21 år Hur är det egentligen att jobba som blackjack dealer? Linn, en av våra medarbetare, berättar: Vad jobbet faktiskt går ut på: Du står vid blackjackbordet, dealar korten, håller koll på spelet och ser till att alla har det bra. Det är du som sätter stämningen. En kväll kan du ha ett bord fullt av tjejer på möhippa, nästa kväll ett företag på julbord och sen ett härligt gäng som vart ute på en afterwork. Du är ansiktet utåt – varm, tydlig, professionell. Och nej, du behöver inte kunna något om kort eller spel. Det enda som krävs är att du är social, lugn under press och faktiskt gillar att möta människor. Resten lär du dig på Cherrys interna utbildning som är helt kostnadsfri. Varför just det här jobbet? Jag har testat det mesta som tex kassa, servering, telemarketing. Det här är det första extrajobbet som faktiskt känns som något mer än bara timmar mot kronor. Varför man ska välja just Cherry: Ingen kväll är den andra lik, så risken att du tröttnar är obefintlig. Du får betalt för att vara social och närvarande i en rolig miljö och inte för att gömma dig bakom en skärm eller ett lager. Varje pass blir en upptäcktsresa bland nya människor så du blir riktigt vass på att läsa människor, snacka och ha koll på läget (utan att ens tänka på det). Du märker ganska snabbt att du är en stor del av stämningen och utan dig blir det inte riktigt samma flow. Du bygger erfarenhet som gör dig grym i alla servicejobb (och ärligt talat, livet i stort). Det är ett flexibelt jobb som du kan kombinera med studier eller annan sysselsättning. Om Cherry: Cherry Spelglädje finns sedan 1963 och är Sveriges största aktör inom landbaserat kommersiellt spel och bemmanar över 80 % av marknaden. Vi är ungefär 600 personer fördelade på 40 distrikt runt om i landet. På golvet känns Cherry som ett härligt team där gemenskapen är stark och där många hittar vänner för livet. Vem vi tror passar: Vi söker någon som bidrar till en bra stämning vid borden, skapar en trygg spelmiljö och får gäster att trivas. Det märks snabbt när rätt person står där. Du är en social person som gillar fart och blir inte stressad när det går snabbt. Du tycker att kvällar och helger är prime time. Det praktiska: Omfattning: minst 4 helg kvällar/månad, ca 20 timmar – mer om du vill Tider: kvällar och nätter, främst fredagar och lördagar Lön: från 161 kr/h + OB, provision, semesterersättning, pensionsgrundande Kollektivavtal via HRF, anslutna till Visita. Åldersgräns: 18 år Det här är ett av få jobb där det faktiskt spelar roll vem du är som människa, inte vad du har på CV:t. Skicka din ansökan direkt så hoppas jag att vi syns snart! Om du undrar något innan du söker så ring eller maila Jouline. Jouline Svensk· 0738-24 90 18 · jouline.svensk@cherry.se Cherry Spelglädje AB har sedan 1963 - genom seriositet, ansvar och engagemang - levererat spelglädje på restauranger, lounger, barer, hotell och nattklubbar över hela Sverige, från Ystad i Söder till Kiruna i Norr och är uppdelat på tre regioner med kontor i Göteborg och Stockholm. Cherry Spelglädje AB ingår i Cherry With Friends koncernen. Spelglädje AB är den största operatören i landet av Landbaserat Kommersiellt spel och innehar över 80 procent av marknaden. Genom tillväxt av egen kraft i kombination med strategiska förvärv har Cherry Spelglädje idag en mycket god geografisk täckning. Vidare är landet uppdelat i ett 40-tal distrikt och Cherry Spelglädje har 600 anställda, dom flesta tillsvidareanställda på deltid.
Vi på Submit Bemanning & Rekrytering söker efter en som vill jobba som benryckare på heltid till vår samarbetspartner i Tyresö. Om vår partner: Vår kund är en etablerad leverantör av fisk till restauranger, sushibarer och storkök. Med många års erfarenhet i branschen och ett starkt fokus på kvalitet, service och pålitliga leveranser har företaget byggt upp ett mycket gott rykte bland sina kunder. Bolaget är ledande i hela Sverige med att leverera fisk och fiskprodukter till sushi-resturanger i hela Sverige. Verksamheten präglas av högt tempo, tydliga rutiner och ett starkt lagarbete där varje medarbetare spelar en viktig roll. Här kombineras traditionell yrkeskunskap med enkla arbetssätt. Om tjänsten: Du kommer att arbeta i en produktionen där man står och utför sin arbetsuppgift under hela sin arbetsdag. Målsättningen är att kunna bidra med effektivitet och noggrannhet för att leverera slutprodukten. Lax är den produkten man arbetar mestadels med. Benryckningstationen ska expandera, vi behöver folk som ser det här som ett hantverk och en rolig utmaning. Vid denna station så står man med sina kollegor och tar emot nyfélead laxsidor som skall bli benfria. Kvalifikationer: • Du har inga problem med ett enformigt/monotont arbete. • Du har god vana med kylig arbetsmiljö • Du är stresstålig och kan jobba i högt tempo. • Du är noggrann och tar jobbet på största allvar. • Du behärskar svenska eller engelska i tal och skrift. Arbetsplats: Tyresö Tillträde: Omgående Lön: Enligt kollektivavtal Arbetstider: Mån - Fre 05:00-14:00
Värderar du närhet, att växa och skapa de bästa förutsättningarna för alla som bor och verkar i Huddinge kommun? Då erbjuder vi mängder av karriärmöjligheter i en välfungerande och växande kommun med både natur och storstadspuls runt hörnet. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag. I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Huddinge kommun arbetar för att vara en trygg, rättssäker och professionell verksamhet. Som en del av vår rekryteringsprocess kan vi därför komma att genomföra bakgrundskontroller och begära registerutdrag i slutskedet av vissa rekryteringar. Om du blir aktuell för detta får du tydlig information och möjlighet att lämna ditt samtycke innan kontrollen genomförs. Gymnasie- och arbetsmarknadsförvaltningen ansvarar för arbetsmarknadsinsatser, ekonomiskt bistånd, mottagande av nyanlända och kvotflyktingar samt gymnasieskola, vuxenutbildning och feriepraktik. 1 plats(er). Om tjänsten Tjänsten innebär att arbeta med pedagogiskt och socialt stöd till elever med omfattande och problematisk skolfrånvaro, diagnoser inom NPF samt elever med långsam inlärning. Ibland sker stödet enskilt och ibland i grupp. Som socialpedagog i den specialpedagogiska verksamheten arbetar du i nära samarbete med elever, vårdnadshavare och lärare för att eleverna ska ges de bästa förutsättningarna för trygghet, lärande och social utveckling. Ditt arbete med elevers trygghet och lärande sker både i klassrummet under lektionstid samt utanför lektionstid på raster och luncher. Du kommer också att ha en viktig roll i skolenhetens närvaroteam bestående av socialpedagog, socionom och specialpedagog. Om tjänsten Som elevassistent i den specialpedagogiska verksamheten Klippan arbetar du i nära samarbete med elever och lärare samt övrig personal för att eleverna ska ges de bästa förutsättningarna för trygghet och lärande. Ditt arbete med elevers trygghet och lärande sker både i klassrummet under lektionstid samt utanför lektionstid på raster och luncher. Den här specifika tjänsten innebär att främst jobba nära en av våra elever i verksamheten för att stötta i elevens personliga medicinska situation. Därutöver ingår att vara en pedagogisk och social resurs för övriga elever i verksamheten. Tjänsten är en visstidsanställning med tillträde i augusti 2026 till och med juni 2027 och omfattningen är 80%. Vem är du? För denna tjänst krävs att du har: Gymnasial utbildning Erfarenhet av att arbeta inom skola med åldersgruppen 14-19 år Erfarenhet av att arbeta med elever med svårigheter inom NPF. God förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift. Erfarenhet av att arbeta med ungdomar eller vuxna med behov av medicinskt stöd. Det är meriterande om du även har: Erfarenhet av arbete inom vård och omsorg, exempelvis inom personlig assistans, korttidsboende, daglig verksamhet eller annan verksamhet där du haft hand om andra. Gymnasieutbildning med inriktning mot barn- och fritid eller vård och omsorg. Utbildning eller genomförda kurser inom NPF Erfarenhet av arbete inom anpassad skolform. Kunskap om och praktisk erfarenhet av tydliggörande pedagogik och positivt beteendestöd. För att lyckas i rollen är det viktigt att du är en trygg, stabil och professionell person som är lugn och kontrollerad i stressiga och pressade situationer. Du har både intresse och förmåga att samarbeta, kommunicera och skapa goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare. Du är lyhörd och öppen för kollegors tankar samt förstår vikten av ett nära samarbete. Du förstår samtidigt att elever har olika förutsättningar och behov samt tar till sig kunskap på olika sätt. Det gör att du även anpassar ditt val av arbetssätt och verktyg efter varje elev eller grupp. Vidare har du förmåga att omsätta teoretisk kunskap i praktiken. Du kan hantera många olika arbetsuppgifter, arbetssätt och problem samt har lätt att anpassa dig både efter ändrade omständigheter och utifrån verksamhetens och elevernas behov. Du är öppen för nya situationer och lösningar samt har förmåga att tänka om och nytt. Det är viktigt att du är lojal mot din arbetsplats och arbetsgivare. Du handlar i enlighet med fattade beslut, mål och riktlinjer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Varför Huddinge? För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag: https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner) Upplysningar Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta Maria Hävner, Maria.Havner@huddinge.se För att vi ska kunna hantera alla ansökningar på bästa sätt ber vi dig att söka direkt via våra utannonserade tjänster. Vi tar inte emot spontana ansökningar via e-post. För denna tjänst behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan påbörjas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Välkommen in med din ansökan! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre.
Arbetsbeskrivning Are you a foundry expert with a commercial mindset? Randstad is proud to partner with Clariant in the search for a highly skilled Sales Manager Foundry & Specialties for the Nordic region. As the Sales Manager Foundry & Specialties Nordics, you will be a key member of the European Foundry Additives & Specialties sales team, responsible for maintaining and growing revenue across the Nordic countries. This role requires a result-oriented and customer-focused professional who can manage sales activities while ensuring customers receive solution-oriented products and services. You will work closely with cross-functional teams to deliver true value to foundry customers and drive business growth. The position offers great autonomy and requires flexibility, with approximately 70–80% travel to customer sites across the region. Our Offer Clariant offers a competitive compensation package and a dynamic working environment, including: Insurances and pension plan according to the collective agreement. Private healthcare insurance. Lunch and healthcare contribution. Possibility for professional development within site operations. Home office setup with a home office allowance. Car allowance. (Other details regarding the compensation package will be shared during the recruitment process). Contact & Application We look forward to receiving your application! If you have any questions regarding the position, the company, or the recruitment process, please feel free to contact the responsible Recruitment Consultant, Erland Jacobsen, at erland.jacobsen@randstad.se or 076-870 04 79. Ansvarsområden Manage and actively grow sales revenue in the Nordic countries. Recommend Clariant products and pricing aligned with the product portfolio strategy and business group targets. Advise customers on Clariant product utilization based on best green sand molding practices. Collaborate closely with sales colleagues, the internal sales team, Operations, product managers, supply chain, customer service, and laboratories. Maintain accurate sales forecasts and align on yearly budget targets with your manager. Identify growth opportunities and successfully implement technical solutions with new customers. Chase for overdue payments when necessary. Adapt quickly to changing market conditions and customer needs. Kvalifikationer To succeed in this role, we believe you have a strong mix of technical foundry expertise and relationship-building skills. BTEC Higher National Diploma / Diploma of Higher Education in Foundry (or equivalent regional engineering/vocational degree). Minimum of 5 years' experience in the Foundry industry, ideally working with the green sand molding process. Technical expertise in Foundry operations. Strong communication and stakeholder management abilities. Excellent stress management and prioritization skills. A proactive, autonomous, and strongly customer-focused approach. Proficiency in MS Office. Language skills: Fluent in Swedish and a minimum of B2 level in English. Om företaget Randstad På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.
Vi söker en fastighetsförvaltare inom lantmäteri till ett statligt ägt energiföretag. Detta är ett konsultuppdrag. Stationeringsort är Göteborg. Tjänsten är på 50% av en heltid. Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga. Uppdraget I rollen som fastighetsförvaltare/lantmätare arbetar du med värdering av fastigheter på området utanför industristaketet, fastighetsreglering och fastighetsbildning, försäljning av fastigheter, nyanskaffning av fastigheter för strategiska framtida behov, kontakt med intressenter samt framtagande av avtal kopplade till försäljning. Arbetsuppgifter Värdering av fastigheter på området utanför industristaketet Fastighetsreglering och fastighetsbildning Försäljning av fastigheter Nyanskaffning av fastigheter för strategiska framtida behov Kontakt med intressenter såsom Lantmäteriet Samspel med bolagslantmätare för sign off Framtagande av erforderliga avtal kopplade till försäljning Krav (OBS, obligatoriska) Flytande svenska i tal och skrift Relevant teknisk utbildning Erfarenhet av fastighetsdrift och teknisk förvaltning Affärsförståelse Om oss Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt. Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov. Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet. För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst. Läs gärna mer om oss på centio.se. Vänligen skicka ditt CV på svenska. Vi ser fram emot din ansökan!
Vill du bli grym på kundservice? Skapa fantastiska kundupplevelser, jobba med senaste AI-tekniken och dessutom få chansen att utvecklas och växa i din roll? Då ska du söka till oss på Releasy! Om tjänsten - Som Kundtjänstmedarbetare hos oss kommer du att representera Releasy och vår Uppdragsgivare Schibsted, en ledande utgivare av nyheter, tidskrifter och online-marknadsplatser i Norden såsom Aftonbladet, Svenska Dagbladet och många mer. - Du kommer att vara den primära kontaktpunkten för kunder via samtal och mejl. Stort fokus läggs på skriftlig kommunikation. - Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar hantering av kundförfrågningar och lösa eventuella problem med fokus på att tillgodose kundens behov - Du förväntas också ge korrekt information om produkter/tjänster samt vägleda kunder genom olika processer - Din främsta målsättning är att aktivt jobba för att säkerställa hög kundnöjdhet. Vilket involverar att sitta med winback-samtal där ditt mål är att behålla kunder och skapa minnesvärda upplevelser. Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Utbildning: 2-veckors grundutbildning kombinerat med praktiskt arbete. Lön: Fast månadslön i kombination med provisionsbaserad bonus. Arbetstider: Arbetstiderna är förlagda måndag-fredag 08:00-17:00. Arbetstider kan komma att ändras. Start: Utbildningen börjar: 2025-05-15, vilket också är startdatum för anställningen. Kvalifikationer och färdigheter - Flytande svenska i tal och skrift - Goda kunskaper i engelska både muntligt och skriftligt - God dator- och systemkompetens - Starka kommunikationsfärdigheter - Tidigare erfarenhet av kundbemötande eller försäljning är meriterande Vi söker dig som är självgående och har en stark passion för att leverera förstklassig kundservice. Du drivs av att arbeta målinriktat och strävar efter att uppnå utmärkta resultat. Du har en naturlig förmåga att förutse problem och hitta praktiska lösningar. Dessutom kan du hantera stress och snabbt anpassa dig till nya situationer i din dagliga arbetsmiljö. Ansökan och process Är du den vi söker efter? Skicka in din ansökan redan idag! Ansökningar hanteras löpande vilket innebär att rollen kan bli tillsatt innan sista ansökningsdatum. På Releasy är det viktigt att varje ansökan hanteras rättvist och objektivt. För att säkerställa att vi rekryterar rätt medarbetare använder vi en strukturerad rekryteringsprocess. Processen inleds med urvalsfrågor där vi säkerställer att grundkraven för tjänsten är uppfyllda. Därefter får du en inbjudan till bakgrundskontroll, som du själv hämtar och tar del av innan du väljer om du vill dela den vidare med rekryterare. Automatiska system kan komma att vara involverade i processen, men alla beslut fattas av människor. Vi genomför bakgrundskontroller i syfte att säkerställa en trygg och rättvis rekryteringsprocess. Det är en del av vårt kvalitetsarbete och hjälper oss att skapa en säker arbetsmiljö för både våra kunder och medarbetare. Om du går vidare i processen kommer du att bli inbjuden till tester och intervjuer, där vi fokuserar på att utvärdera din kompetens och potential att lyckas i rollen. Vi genomför även digital referenstagning för att verifiera tidigare erfarenheter och få en bredare bild av din arbetskapacitet. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare på: olivia.johansson@releasy.se Vi hanterar vår rekrytering internt och undanber oss vänligen kontakt från rekryteringsfirmor Releasy är en av Nordens ledande aktörer av outsourcad kundservice och partner till företag inom bland annat telekom, media, e-handel, resebranschen och offentlig sektor. Vi hjälper våra uppdragsgivare att skapa förstklassiga kundupplevelser i alla kanaler - från sociala medier, chatt och e-post till telefon och försäljning. Med över 40 års erfarenhet och omkring 1500 medarbetare i Sverige, Norge, Finland och Spanien har vi byggt upp en djup och bred expertis inom kundservice. Vår kompetens, kombinerad med ett starkt fokus på kvalitet och kundnöjdhet, gör att vi kan leverera lösningar som skapar värde - både för dig och dina kunder.
Arbetsplatsbeskrivning Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Regionledningscentralen (RLC) är en viktig del av det brottsbekämpande arbetet, och ansvarar för polisens ingripandeverksamhet i hela regionen. RLC är en sektion vid operativa enheten och arbetsplatsen består bland annat av RLC-operatörer, RLC- befäl, vakthavande befäl och regionala insatsledare. På RLC hanteras, bedöms och prioriteras inkommande telefonsamtal, från bland annat 112, samt radioanrop. Verksamheten vid RLC präglas av ett tydligt medborgarperspektiv, där RLC ska upprätthålla en mycket hög tillgänglighet i ärenden som kräver omedelbara eller skyndsamma polisingripanden. RLC är verksamma alla timmar på dygnet året om, vilket innebär att arbetstiderna är förlagda, dagar, nätter och kvällar såväl som vardagar, helger och storhelger. Arbetsbeskrivning Som operatör kommer du att besvara 112-samtal från allmänheten, hantera radioanrop från poliser i yttre tjänst, bedöma och registrera informationen samt prioritera och beordra polisresurser till olika uppdrag. För att lösa uppgiften kommer du utgå du från en nationell fastställd prioriteringsordning och du kommer arbeta under ledning och stöd av befäl. Till ditt förfogande kommer det även finnas ett flertal IT-system som hjälper dig att söka information och skapa en överblick. Perioder av hög belastning och stress förkommer, oberoende detta förväntas du att bemöta både medborgare och de poliser du leder på ett professionellt sätt. För att trivas i uppdraget behöver du därför vara trygg, stabil och ha god självkännedom, då arbetsuppgifterna och arbetsförhållandena kan upplevas som psykiskt påfrestande. I operatörsrollen ingår samverkan med andra myndigheter, organisationer och samarbetspartners såsom SOS Alarm, Trafikverket, kollektivtrafiken, Räddningstjänsten och ambulansverksamheten i regionen. Arbetet som operatör inleds med en gedigen utbildning som ger dig rätt verktyg och förutsättningar för att ta dig an uppdraget. Kvalifikationer Detta är en möjlighet för dig som har: Gymnasieexamen eller motsvarande kunskaper förvärvade genom erfarenhet Minst 1 års arbetslivserfarenhet Mycket god förmåga av att kommunicera i tal och skrift på svenska God förståelse och förmåga att kommunicera muntligt på engelska Goda datorkunskaper och god förmåga att lära dig nya datasystem Svenskt medborgarskap Det är meriterande om du även har: Erfarenhet av arbete där du mött eller hanterat människor i utsatta situationer (exempelvis genom arbetslivserfarenhet eller engagemang i ideell-eller föreningsverksamhet) Arbetslivserfarenhet av arbete med hög simultanförmåga som larmcentralen, ambulans, sjukvården, försvarsmakten, kommunikationscentral, kundtjänst/support eller liknande arbete som arbetsgivaren bedömer som likvärdig Dokumenterad erfarenhet där arbetet huvudsakligen skett via telefon och dator Språkkunskaper utöver svenska och engelska du muntligen kan tillämpa obehindrat i professionella sammanhang som bedöms relevant för tjänsten Eftergymnasial utbildning inom exempelvis, beteendevetenskap, kriminologi, sjuksköterska, juridik, IT eller från polisutbildningen som arbetsgivaren anser är relevant Personliga egenskaper Som RLC operatör kommer du dagligen att bemöta medborgare som befinner sig i svåra situationer. Det är därför en förutsättning för tjänsten att du är kommunikativ och har en förmåga att anpassa ditt språk utifrån vem du bemöter. Vidare ställer detta krav på en god förmåga att samla in och värdera information på ett effektivt sätt för att driva ärendena framåt i en minut operativ miljö. För att lyckas i rollen behöver du därför ha kapacitet att behålla ett lugn även i pressade situationer. Rollen som RLC operatör kräver att du samarbetar bra med andra och samspelar med dem på ett lyhört och konstruktivt sätt. Det är viktigt att du strävar efter ett gott samarbetsklimat och bidrar till gruppen. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Övrig information Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Tjänsten inleds med en obligatorisk utbildning. Godkänd utbildning är ett krav för fortsatt anställning. Anställningsbenämning: Handläggare/Polisassistent Arbetsort: Stockholm Arbetstid: Treskift, dag-, kväll och nattjänstgöring. Tillträde: januari/februari 2027 Funktion: RLC Operatör Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl, som du hittar i original annonsen på Polisens hemsida. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. Fullständig annons och information om hur du skickar in din ansökan, hittar du här: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/lediga-jobb/2026/juli/operatorer-till-regionledningscentralensthlm/ I urvalsfasen kommer personlighets- och logiktest användas. Arbetsprover är en del av rekryteringsprocessen och kommer genomföras på plats. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Varmt välkommen med din ansökan!
Vi söker en Avtalssamordnare till ett allmännyttigt bostadsbolag. Detta är ett konsultuppdrag. Stationeringsort är Stockholm. Uppdraget är på heltid (38 timmar per vecka) med möjlighet till hybridarbete. Placering sker huvudsakligen i Skärholmen, men arbete förekommer även på kontoren i Solberga och Skarpnäck. Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på affärsmässighet, samarbetsförmåga, struktur och ett professionellt arbetssätt. Uppdraget Rollen innebär ansvar för avtalsförvaltning inom större entreprenadavtal kopplade till utemiljö, allmänna utrymmen, avfall och sopsug. Uppdraget omfattar ekonomisk och kvalitetsmässig uppföljning, samordning inför upphandlingar, implementering av nya avtal samt nära samverkan med förvaltningsorganisation och leverantörer. Arbetsuppgifter Ansvara för avtalsförvaltning inom tilldelat avtalsområde. Säkerställa ekonomisk och kvalitetsmässig uppföljning av avtalsområdet. Samordna, hantera och säkerställa rätt underlag inför upphandlingar. Ansvara för implementeringsfasen vid nya eller omförhandlade avtal. Sammanställa och ta fram statistik, ekonomiska underlag och övrig uppföljning inom avtalsområdet. Hålla driftmöten och dialogmöten samt säkerställa att relevant återkoppling delges berörda parter. Samverka med förvaltningsområdena och initiera åtgärder utifrån inkomna avtalsronderingar. Utbilda, utveckla och informera förvaltningsområdena inom avtalsområdet samt agera expertstöd och rådgivande funktion. Krav (OBS, obligatoriska) Högskoleutbildning inom ekonomi/fastighetsförvaltning/juridik/inriktning inom avtalsområdet alternativt motsvarande kunskaper och erfarenheter som vi finner likvärdiga. Kännedom om LOU Arbetat som entreprenör, avtalsförvaltare, samordnare, förvaltarroll eller motsvarande Dokumenterad erfarenhet av avtalsförvaltning Mångårig kunskap eller erfarenhet inom avtalsområdet från beställar- eller utförarsida Mycket god svenska i tal och skrift Meriterande Erfarenhet av uppstart och implementering av nya avtal. Erfarenhet av samverkan mellan beställare, leverantörer och förvaltningsorganisationen. Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du är affärsmässig, resultatorienterad, lösningsorienterad och självgående. Du har en god samarbetsförmåga, arbetar strukturerat och trivs i en roll med många kontaktytor där du ansvarar för att skapa god dialog mellan verksamhet, leverantörer och övriga intressenter. Om oss Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt. Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov. Bland våra medarbetare hittar du engagerade personer som brinner för samhällsutveckling. Vi arbetar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet. För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst. Läs gärna mer om oss på centio.se. Vänligen skicka ditt CV på svenska. Vi ser fram emot din ansökan! Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
Södra Älvsborgs Räddningstjänstförbund (SÄRF) är ett kommunalförbund som organiserar och ansvarar för räddningstjänsten i sex kommuner: Bollebygd, Borås, Mark, Svenljunga, Tranemo och Ulricehamn. Vi är ca 500 anställda med två heltidstationer som finns i Borås och Skene och är bland de största räddningstjänstförbunden i landet avseende Räddningstjänstpersonal i Beredskap (deltidsbrandmän). Huvudkontoret ligger i Borås, förbundets övningsfält vid Guttasjön och totalt finns det 24 brandstationer belägna i samtliga kommuner Larm- och ledningsbefäl till ledningscentralen Älvsborg Vill du ha en nyckelroll i räddningstjänstens ledningsarbete och bidra till att räddningsinsatser genomförs effektivt och säkert? Södra Älvsborgs räddningstjänst söker nu Larm- och ledningsbefäl, en dynamisk roll där du verkligen har chans att göra skillnad, med möjlighet att arbeta nära operativ ledning och bidra till samhällets trygghet. Uppdrag Som LLB verkar du inom beslutsdomänen systemledning och utför uppgifter utifrån de roller funktionen omfattar - så som ledningsstöd, initial resurshantering och responsanpassnig. Du kommer verka inom ett räddningsledningssystem som sträcker sig från Mellerud i norr till Laholm i söder. Inom räddningsledningssystemet arbetar flera LLB parallellt, placerade på geografiskt spridda ledningscentraler i Trollhättan, Borås och Halmstad. Vi söker nu larm- och ledningsbefäl med placering i Borås. Du kommer verka tillsammans med två andra LLB under ett och samma vakthavande befäl. En central del av uppdraget som LLB är att bidra till en obruten ledningsprocess. Du värderar kontinuerligt information om hjälpbehov vid olyckor och anpassar responstilldelningen utifrån aktuell lägesbild. I rollen initierar, inriktar och samordnar du andra tidskritiska åtgärder i det tidiga skedet av räddningsinsatser. Du säkerställer att pågående räddningsinsatser följs upp och ger kontinuerligt och proaktivt ledningsstöd till insatsorganisationen. Genom aktiv uppföljning och framtagande av relevanta beslutsunderlag skapar du goda förutsättningar för insatsledningens arbete. Som LLB ansvarar du också för att räddningsinsatserna är försedda med rätt resurser och förmågor för ett effektivt genomförande. I detta ingår att upprätthålla nära samverkan och kontakt med SOS Alarm. Vidare säkerställer du initial beredskapshantering inom ditt tilldelade område och utför åtgärder för att upprätthålla beredskap enligt givna ramar. I tjänsten ingår det även att arbeta dagtid med arbetsuppgifter som utformas tillsammans med chef, utifrån personlig kompetens. Då vårt räddningsledningssystem är nytt och vi kommer befinna oss i en kraftig uppbyggnads- och utvecklingsfas förväntas det även att du är med och bidrar till utvecklingen av det robusta räddningsledningssystem som vi vill vara. Kvalifikationer Utbildning För att vara aktuell för tjänsten ska du ha genomfört någon av följande utbildningar med godkänt resultat: · Ledningskursen Lk1b, eller · påbyggnadsutbildningen för brandingenjörer (RUB), eller · annan äldre utbildning som bedöms likvärdig. · Erfarenhet i operativ ledningsfunktion inom övergripande och/eller skadeplatsnära ledning Meriterande · Att ha genomfört ledningskurs Larm- och ledningsbefäl, Lk3 Kunskaper och färdigheter · Tillämpad kunskap i LSO och arbetsmiljölagstiftning · God förståelse för ledningsprocessen, beslutsdomäner samt ELS och ramverket Gemensamma grunder · Kunskap inom larm- och beredskapshantering, prioriteringsprinciper, taktik och metod · Förmåga att hantera informations- och lägesbild samt använda tekniska besluts- och sambandsstöd · Förmåga att koordinera resurser, strukturera och förmedla information i realtid · Mod och omdöme att fatta beslut även vid otydliga förutsättningar Personliga egenskaper Vi söker dig som är strukturerad och metodisk och känner dig trygg i ett högt arbetstempo. Du har god simultanförmåga och hög stresstålighet samt är kommunikativ, tydlig och samarbetsinriktad. B-körkort är ett krav Om arbetsplatsen Älvsborgs räddningsledningssystem står just nu inför en spännande resa i arbetet med att skapa ett nytt gemensamt räddningsledningssystem tillsammans med Södra Hallands och Räddningstjänsten Fyrbodal. Det nya räddningsledningssystemet kommer sträcka sig från Mellerud i norr till Laholm i söder och bestå av tre ledningscentraler belägna i Trollhättan, Borås och Halmstad. Vi värnar om goda förutsättningar för ett hållbart arbetsliv för våra medarbetare med god arbetsmiljö och möjlighet till ständig utveckling. För att uppnå detta erbjuder vi en arbetsplats med utvecklande arbetsuppgifter i en samhällsviktig funktion och engagerade kollegor som arbetar tillsammans för att skapa trygghet för invånarna i regionen. Vi satsar på personalens hälsa med konkurrenskraftiga anställningsvillkor, flera friskvårdsförmåner och aktiviteter. Förutsättningar Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Befattningen som LLB kan komma att bli föremål för säkerhetsprövning, vilket innebär krav på svenskt medborgarskap och registerkontroll. Tjänsten innebär även krigsplacering samt krav på godkänt hälso-, alkohol- och drogtest. Arbetstiden är schemalagd över både dag- och nattpass, där nattjour ingår i schemat. Anställningen regleras utifrån kollektivavtalet Allmänna Bestämmelser (AB). Välkommen med din ansökan senast den 2 augusti 2026 Urval till tjänsten kommer att göras efter ansökningstidens slut och intervjuer planeras att hållas under v. 36–37. Vi arbetar för ”en räddningstjänst för alla” och eftersträvar mångfald bland våra anställda. Information Kontakta gärna enhetschef Björn Christoffersson 033-17 29 90 Önskar du information från fackliga företrädare kontakta 033–172903 Se även vår webbplats www.serf.se.
Vill du bli grym på kundservice? Skapa fantastiska kundupplevelser, jobba med senaste AI-tekniken och dessutom få chansen att utvecklas och växa i din roll? Då ska du söka till oss på Releasy! Om tjänsten - Som Kundtjänstmedarbetare hos oss kommer du att representera Releasy och vår Uppdragsgivare Ellos, en ledande e-handelsaktör för mode, hem och skönhet i Norden - Du kommer att vara den primära kontaktpunkten för privata kunder via samtal och mejl - Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar hantering av kundförfrågningar och lösa eventuella problem med fokus på att tillgodose kundens behov - Du förväntas också ge korrekt information om produkter/tjänster samt vägleda kunder genom olika processer - Din främsta målsättning är att aktivt jobba för att säkerställa hög kundnöjdhet och skapa minnesvärda upplevelser för våra kunder Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Utbildning: 2-veckors grundutbildning kombinerat med praktiskt arbete. Lön: Fast månadslön i kombination med provisionsbaserad bonus. Arbetstider: Det är varierande arbetstider förlagda inom uppdragets öppettider som är måndag-fredag 07:30-19:00. Start: Utbildningen börjar: 2025-05-15, vilket också är startdatum för anställningen. Kvalifikationer och färdigheter - Flytande svenska i tal och skrift - Goda kunskaper i engelska både muntligt och skriftligt - God dator- och systemkompetens - Starka kommunikationsfärdigheter - Tidigare erfarenhet av kundbemötande service eller försäljning är meriterande Vi söker dig som är självgående och har en stark passion för att leverera förstklassig kundservice. Du drivs av att arbeta målinriktat och strävar efter att uppnå utmärkta resultat. Du har en naturlig förmåga att förutse problem och hitta praktiska lösningar. Dessutom kan du hantera stress och snabbt anpassa dig till nya situationer i din dagliga arbetsmiljö. Ansökan och process Är du den vi söker efter? Skicka in din ansökan redan idag! Ansökningar hanteras löpande vilket innebär att rollen kan bli tillsatt innan sista ansökningsdatum. På Releasy är det viktigt att varje ansökan hanteras rättvist och objektivt. För att säkerställa att vi rekryterar rätt medarbetare använder vi en strukturerad rekryteringsprocess. Processen inleds med urvalsfrågor där vi säkerställer att grundkraven för tjänsten är uppfyllda. Därefter får du en inbjudan till bakgrundskontroll, som du själv hämtar och tar del av innan du väljer om du vill dela den vidare med rekryterare. Automatiska system kan komma att vara involverade i processen, men alla beslut fattas av människor. Vi genomför bakgrundskontroller i syfte att säkerställa en trygg och rättvis rekryteringsprocess. Det är en del av vårt kvalitetsarbete och hjälper oss att skapa en säker arbetsmiljö för både våra kunder och medarbetare. Om du går vidare i processen kommer du att bli inbjuden till tester och intervjuer, där vi fokuserar på att utvärdera din kompetens och potential att lyckas i rollen. Vi genomför även digital referenstagning för att verifiera tidigare erfarenheter och få en bredare bild av din arbetskapacitet. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare på: olivia.johansson@releasy.se Vi hanterar vår rekrytering internt och undanber oss vänligen kontakt från rekryteringsfirmor Releasy är en av Nordens ledande aktörer av outsourcad kundservice och partner till företag inom bland annat telekom, media, e-handel, resebranschen och offentlig sektor. Vi hjälper våra uppdragsgivare att skapa förstklassiga kundupplevelser i alla kanaler – sociala medier, chatt, e‑post och telefon. Med över 40 års erfarenhet och omkring 1500 medarbetare i Sverige, Norge, Finland och Spanien har vi byggt upp en djup och bred expertis inom kundservice. Vår kompetens, kombinerad med ett starkt fokus på kvalitet och kundnöjdhet, gör att vi kan leverera lösningar som skapar värde - både för dig och dina kunder.
Vill du ha ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad i varje samtal? Som SOS-operatör hos SOS Alarm blir du en viktig länk i att hjälpa människor i akuta situationer. Om du trivs med ett tempofyllt arbete, kan hantera stress och har en stark känsla för struktur och ansvar, kan du vara den vi söker! På SOS Alarm får du en unik möjlighet att göra skillnad – varje dag, både för individ och samhälle. I en värld där trygghet inte kan tas för given, står vi alltid redo, dygnet runt, året om. Vi erbjuder dig inte bara en trygg och stabil arbetsplats med kollektivavtal och förmånliga anställningsvillkor, utan också en stark kultur präglad av engagemang, gemenskap och vilja att göra skillnad. Hos oss får du utvecklas i en arbetsmiljö som främjar balans och långsiktig utveckling, utan att kompromissa med din hälsa. Du blir en del av ett dedikerat företag som varje dag arbetar för ett säkrare Sverige. Här är varje arbetsdag meningsfull, och ditt arbete kan vara skillnaden som räddar liv. Vill du vara med? Möt Hanna och få en inblick i hur det är att arbeta som SOS-operatör:Din vardag som SOS-Operatör på 112 "En av de roligaste sakerna med det här jobbet är att ingen dag är den andra lik". Du kommer att få möta alla möjliga typer av människor, frågeställningar och problem. Din huvudsakliga arbetsuppgift är att svara på inkommande samtal från människor i nöd. Som SOS-operatör svarar du på nödnumret 112 och är den hjälpsökandes första kontakt innan andra hjälpresurser är på plats. 112-samtalen omfattar allt ifrån akuta sjukdomsfall, trafikolyckor, bränder till samtal där någon är i behov av en trygg röst. Med intervjustöd och anpassad teknik säkerställer du att rätt resurser skickas till rätt plats i rätt tid. I pågående samtal samverkar du med kollegor och externa resurser så som polis, räddningstjänst och ambulans. Arbetet bedrivs ofta i ett högt tempo och hjälpsökande står alltid i fokus. Arbetet bedrivs på SOS-centralen där du sitter i en öppen miljö tillsammans med dina kollegor. Vill du göra verklig skillnad? Bli SOS-operatör på SOS Alarm i Göteborg! Vill du ha ett meningsfullt arbete där du bidrar till ett tryggare Sverige? Vi söker engagerade och stresståliga medarbetare som trivs i en dynamisk och samhällsviktig roll. Som SOS-operatör är du den första kontakten för människor i nöd – en roll där du dagligen räddar liv och skapar trygghet. Du arbetar i nära samarbete med kollegor och externa aktörer som polis, räddningstjänst och ambulans. Arbetet sker i ett högt tempo, dygnet runt, vilket innebär att arbetstiderna fördelas på både dag, kväll, natt och helg. Tjänsten är placerad på vår SOS-central i Göteborg, med fasta startdatum under hösten 2026. Vad vi erbjuder Utveckling: Gedigen utbildning och handledning, inklusive utbildningsveckor i Kista (resor och boende bekostas av oss). Meningsfullhet: Ett samhällsviktigt arbete där människan står i centrum. Samarbete: Arbete med engagerade kollegor och samverkan med exempelvis polis, ambulans och räddningstjänst. Trygghet: Stödjande ledarskap och en arbetsmiljö präglad av våra värderingar: Vi tar ansvar Vi är professionella Vi visar omtanke Vi samarbetar Är du vår nästa SOS-operatör? Vi söker dig som: Har minst 3 års arbetslivserfarenhet Är trygg i dig själv och har hög stresstålighet, även under längre perioder. Har en mycket god simultankapacitet och trivs med att arbeta strukturerat och metodiskt. Är lyhörd, professionell och har en god samarbetsförmåga mötet med andra människor. Mycket goda kunskap i svenska både i tal och skrift samt har goda kunskaper i engelska, framför allt i tal. Har mycket god datorvana och förmåga att arbeta med en mycket god simultanförmåga i komplexa system. Det är viktigt att du är på rätt ställe i livet, då utbildningen kräver mycket av dig som person. Meriterande erfarenheter: Tidigare arbete inom sjukvård, blåljusverksamhet, larmcentral eller liknande roller. Rekryteringsprocess Ansök genom att bifoga ditt CV, video hälsning samt svara på de obligatoriska urvalsfrågorna i ansökan. (personligt brev behöver ej bifogas) Efter ansökan är inskickad kommer du att få genomföra arbetspsykologiska tester som skickas till dig via mejl och som även dessa är obligatoriska och behöver genomföras för att ta sig vidare i processen. Nästa steg i processen innefattar en informationsträff som man bjuds in till, som är på plats där man genomför arbetstester samt får företagsinformation. Dessa träffar är följande datum: 20 Februari 09:00 5 Mars 09:00 11 Mars 09:00 Träffarna tar ca 3 timmar och det är obligatoriskt att delta på en av träffarna för att gå vidare i processen. Villkor Tjänsten är på heltid och inleds med 6 månaders provanställning. SOS Alarm genomför säkerhetsprövning och drogtest enligt säkerhetsskyddslag (2018:585) och Lag (1974:191) om bevakningsföretag. Ansökan Vi ser fram emot din ansökan! Skicka in den så snart som möjligt, sista ansökningsdag 1 mars 2026 för att ta nästa steg i din karriär som SOS-operatör. Har du frågor? Kontakta rekryterande chefer: Frida Fredriksson eller Elisabeth Paipalis rekrytering.goteborg@sosalarm.se Gör skillnad – bli en del av SOS Alarm.
Är du en person som tycker om att arbeta i högt tempo och brinner för att leverera bra service med ett leende på läpparna? Då kanske det är dig vi söker! Tillsammans med leklandschefen har du en nyckelroll i att leda och driva leklandet. Du kommer även ansvara för leklandet när leklandschefen inte är på plats. Utöver det kommer du eventuellt bli ansvarig för ett eller flera områden som till exempel kalas eller kök. Arbetsuppgifter - Driva verksamheten efter Leo's 4S- Säkerhet, Städ, Service och Sälj - Arbeta efter företagets koncept och grunder - Ansvara för att leklandet alltid är i toppskick - Inköp - Anordna barnkalas - Tillaga och servera enklare maträtter Arbetet är operativt där du är en del av ditt team. Kvalifikationer Du ska ha tidigare arbetserfarenheter och det är meriterande att ha arbetat inom service- eller restaurangbranschen samt gärna inom kök. Du är självgående, flexibel och strukturerad i ditt arbete. Du ska trivas med att jobba i högt tempo och inte ha några problem att hantera stress. Eftersom jobbet tidvis är fysiskt krävande ser vi gärna att du delar vår syn på en sund livsstil och håller dig i form och tar ansvar för din hälsa. Vi söker dig som är en positiv person som tillsammans med teamet ska arbeta för att nå uppsatta mål. Sist men inte minst älskar du kontakten med gäster och strävar alltid efter att överträffa gästens förväntningar! Utöver ovan sätter vi alltid Leo's värdeord i fokus när vi söker nya medarbetare: Lojalitet: Vi visar lojalitet mot företaget och kollegor genom att agera enligt våra budord. Engagemang: Vi bryr oss om hur det går för företaget och vill själva bidra till Leo's framgång. Omtanke: Vi bryr oss om och finns alltid tillhands för våra gäster och varandra. Samarbete: Vi arbetar tillsammans mot företagets mål. Leo's framgång är resultatet av allas insatser. Övrigt Tjänsten är en tillsvidareanställning på 60 % med start omgående. Möjligheten till mer jobb finns eventuellt. Arbetstiderna varierar men ett krav är att du ska jobba minst varannan helg. Vi är anslutna till kollektivavtal. Intervjuer sker löpande - så sök tjänsten redan idag!
Join our client's Swedish Treasury Hub during a pivotal business integration phase. This role offers a unique opportunity to provide critical operational support and ensure continuity in a high-stakes financial environment. About the role As a Treasury Consultant, you will provide operational support and act as a vital backup for daily treasury activities. You will work closely with internal stakeholders to manage currency exposures and optimize liquidity during a period of organizational change. This is a 12-month full-time assignment offering the chance to work in a central Stockholm. You will play a key role in a major business integration, gaining exposure to complex treasury processes. Work tasks This role involves hands-on operational treasury management, focusing on FX trading support, liquidity planning, and ensuring compliance with internal financial guidelines during an integration phase. Manage and monitor foreign exchange (FX) exposures and execute operational hedging activities. Prepare, maintain, and analyze short- and medium-term liquidity forecasts. Support cash management operations to optimize liquidity across the organization. Provide market analysis and recommendations for currency hedging strategies. Execute and record FX transactions in compliance with established hedging strategies. Assist in the administration of trade finance products, including Letters of Credit. Collaborate with finance and accounting teams to ensure alignment with treasury processes. We are looking for someone that has: A degree in Finance, Economics, or Business Administration. Minimum of five years' experience in a corporate treasury or banking environment, with a strong focus on foreign exchange. Proven experience in currency risk management and liquidity forecasting. Advanced proficiency in Excel. Practical experience with Treasury Management Systems (TMS) and market information tools. Fluent in English, both written and spoken. Strong understanding of cash management and trade finance products. It is meritorious if you have Fluent in Swedish. Experience working within the commodity industry. Experience from large-scale international organizations. To succeed in the role, your personal skills are: Change oriented Trustful Stress tolerant Orderly Responsible Assertive Our recruitment process This recruitment process is handled by Academic Work and it is our client’s wish that all questions regarding the position is directed to Academic Work. Our selection process is continuous and the advert may close before the recruitment process is completed if we have moved forward to the next phase. The process includes two tests: one personality test and one cognitive test. The tests are tools to find the right talent for the right position, to enable equality, diversity, and a fair process.
Department of Ecology The Swedish University of Agricultural Sciences (SLU) is one of Northern Europe largest academic hubs for ecological research and offers a dynamic and excellent research environment with modern infrastructure. The Department of Ecology has about 150 employees, of whom around 40 work at the Grimsö Research Station in Bergslagen. Together, the SLU Ecology Centre and Grimsö Research Station conduct research on sustainable agriculture and forestry, plant protection, nature conservation, and wildlife management, and provide scientific knowledge to inform Sweden and Europe’s environmental policies. About the position Project Can we foresee the outcomes of public policies, political choices and other decisions? We are finding out by developing serious games and running them using AI. We are building large-scale simulations of societal processes (environmental negotiations, nature conservation policies, and hybrid-threat scenarios) in which every actor is an autonomous AI agent powered by Large Language Models (LLMs). These agents simulate real-world stakeholders, from government ministers to interest groups, and interact through natural language in complex strategic settings. We then run thousands of iterations to map the distribution of outcomes. This effort is part of a new research program Articulating Complexity ( https://www.slu.se/articulating-complexity/ ) hosted at the Swedish University of Agricultural Sciences (SLU) and led by Guillaume Chapron (Docent). It is funded by grants from the Swedish Research Council (VR), the Swedish Foundation for Strategic Environmental Research (Mistra), and the Swedish Research Council for Sustainable Development (FORMAS). Our goal is to build a novel methodology at the intersection of AI, ecology, political science, and complex system analysis that may change how policies are designed and stress-tested and how governments prepare for crises. We are looking for ambitious research engineer to join this effort. Tasks and duties You will be the person who makes the simulations actually run. Concretely, this means: Building the LLM-agent infrastructure (from an existing working implementation). Each agent has a multi-tier memory and an affect state that modifies both prompts and available actions, and a strategic reasoning layer that tracks reputation, commitments, and mental models of other agents. Extending and maintaining the multi-agent simulation framework. A simulation runs dozens of concurrent LLM instances, communicating through structured message-passing protocols. You will develop and maintain this framework, including the validation methodology. Running large-scale Monte Carlo simulations at scale on GPU-enabled HPC clusters (e.g. NAISS). Publishing and dissemination of the project results. You will co-author scientific publications from the project. The research will produce papers at the intersection of computational social science, ecology, security studies, and AI. You will work closely with the PI (Guillaume Chapron https://www.slu.se/en/profilepages/c/guillaume-chapron/) and a postdoctoral researcher in computational social science (to be recruited concurrently). The three of you will form the core team. Your profile Required A degree in computer science, engineering, physics, applied mathematics, or a related quantitative field. A Master or engineering degree is sufficient; a PhD is welcome but not required. Strong programming skills, especially in Python, and sufficient understanding of machine learning/deep learning to work effectively with modern generative AI systems. Ability to assess and incorporate cutting-edge generative AI developments into the project. Experience with software engineering practices such as version control, testing, documentation, modular design, and reproducible workflows. Ability to work independently, debug complex systems under time pressure, and take ownership of technical infrastructure. Desirable Experience with LLMs, including programmatic use through APIs and local deployment. The candidate should be able to select, configure, adapt, and critically evaluate LLMs for research applications. Experience with deep reinforcement learning, agent-based modelling, or multi-agent systems, including the design of simulation environments, interacting agents, decision rules, feedback mechanisms, and scenario-based analyses. Experience with high-performance computing: batch job submission, GPU workflows, and managing large-scale computational experiments. Interest in the application domain: nature conservation, environmental policy, political science, geopolitics and security studies, complex adaptive systems. You do not need a formal background in these fields, but you should find them interesting. Assessment criteria Applications will be assessed on the following: Demonstrated technical ability. We care more about what you have built, than about what courses you have taken. A GitHub portfolio, a deployed system, a well-documented side project, or a track record of solving hard AI problems will carry more weight than a list of credentials. Autonomy and resourcefulness. This is a small team doing frontier work, so the role requires someone who can diagnose problems independently, make pragmatic technical decisions, and keep complex systems running. If that excites rather than worries you, this is the right position. Collaborative disposition. You will work daily with questions from very different disciplines: ecology, political science, geopolitics. The ability to communicate technical constraints and possibilities to non-technical collaborators is essential. Interpersonal skills will form an important part of the assessment. Location: The position is based either at Grimsö or at Uppsala, with a possibility to be partly based at another academic Swedish institution with a core expertise in AI and machine learning. Form of employment: Fixed-term employment 12 months with the possibility of prolongation. Scope: 100%. Start date: As agreed, as soon as possible after recruitment. Application: Please submit your application before deadline 14 July 2026. You can submit your application by clicking the button below. This is a shortened advertisement. Please refer to the full advertisement on the SLU website for complete information about the position and details on what to include with your application.
Vi söker en Dokumentationsansvarig inom digital informationshantering till Trafikverket. Detta är ett konsultuppdrag. Stationeringsort är Stockholm. Tjänsten är på heltid. Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga. Uppdraget Dokumentationsansvarig stöttar projektledare med tillhörande organisation i informationshanteringen främst med att strukturera och kvalitetssäkra data. Delar av arbetet är av utredande karaktär där det krävs personliga egenskaper som problemlösning Arbetsuppgifter Vägleda i system – struktur, metadata, namnsättning, dokumentlägen och i arbetssätt Ta fram underlag från dokumenthanteringssystem, underhållsystem, diarie m.m. Strukturera underlag och delge aktuella intressenter Ladda upp reviderade underlag från dokumenthanteringssystem, underhållsystem, diarie m.m. Jämföra data mellan olika system och utreda eventuella diskrepanser Strukturera och administrera data i underhållsystem Formaliagranskning av handlingar och laddmallar Strukturera data vid intern mottagning Uppdatera modellbaserade planritningar i AutoCAD, enklare apparatskåpsritningar samt annan förvaltningsdokumentation Identifiera brister i nuvarande arbetssätt samt presentera lösningsförslag till ansvarig projektledare Implantera arbetssätt i verksamheten Bevaka styrande dokument inom Trafikverket som berör informationshantering Krav (OBS, obligatoriska) Kunna uttrycka dig i både tal och skrift på engelska och svenska God samarbetsförmåga Kunna arbeta självständigt God problemlösningsförmåga Högskoleexamen omfattande minst 120 högskolepoäng (hp). Arbetat minst 1 år i offentlig beställarorganisation som Dokumentationsansvarig inom väg, spår eller järnvägsuppdrag. Erfarenheten ska vara max 3 år gammal. Med offentlig beställarorganisation avses en kommun, region eller statlig myndighet som upphandlar och beställer projekt eller uppdrag. Erfarenheten ska ha erhållits genom anställning hos beställarorganisationen eller genom ett direkt konsultuppdrag åt beställarorganisationen. Erfarenhet som enbart erhållits inom ramen för ett entreprenadkontrakt uppfyller inte kravet Arbetat minst 1 år i CHAOS databassystem eller likvärdrigt databassystem inom för dokumenthantering inom offentlig sektor. Arbetat minst 6 månader i digitalt förvaltningssystem för anläggningsförvaltning eller motsvarande verksamhetsstöd. Meriterande Du ska ha minst 1 års erfarenhet av att ha arbetat i CHAOS system Du ska ha minst 1 års erfarenhet av att ha arbetat i GUS-Maximo system Du ska ha minst 1 års erfarenhet av att ha arbetat i BatMan. Om oss Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt. Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov. Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet. För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst. Läs gärna mer om oss på centio.se. Vänligen skicka ditt CV på svenska. Vi ser fram emot din ansökan!
Vi söker en IT Procurement Specialist till en statligt ägd aktör inom energiproduktion och fjärrvärme. Detta är ett konsultuppdrag. Stationeringsort är Stockholm. Tjänsten är på heltid. Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga. Uppdraget Vi söker en Procurement Specialist & Manager inom IT Procurement till ett konsultuppdrag hos ett statligt energiföretag. Rollen ansvarar för att leda och samordna IT-upphandlingar inom ett större program, inklusive upphandling av IT-hårdvara, mjukvara, tjänster och digitala lösningar som stödjer framtida verksamhet. Rollen arbetar nära projektorganisationen och IT-funktionen med fokus på strategiskt inköp, leverantörshantering, avtal och långsiktigt hållbara lösningar. Arbetsuppgifter Ansvara för den kompletta leveransen av IT-upphandlingar inom programmet, från sourcingstrategi till kontraktstilldelning, i enlighet med projektets inköpsplan och gällande beslutsmandat Utveckla och genomföra upphandlingsstrategier för IT-lösningar som möter projektets specifika behov inom bland annat regulatoriska krav, cybersäkerhet och långsiktig operativ hållbarhet Leda leverantörssökning, utvärdering, kommersiella förhandlingar och kontraktering av komplexa IT- och digitaliseringspaket med fokus på affärsmässighet, livscykelkostnad och leverantörsrisk Säkerställa att IT-upphandlingarna är samordnade med projektets övergripande tidplan och milstolpar i nära samarbete med teknik-, bygg-, driftsättnings- och verksamhetsorganisationen Vara den huvudsakliga kontakten för IT-upphandling gentemot IT/OT, Category Management, teknikorganisationen, cybersäkerhet, juridik, ESG-funktioner, EPC-partners och strategiska leverantörer Säkerställa att all dokumentation kopplad till IT-upphandlingar är korrekt, spårbar och revisionssäker, inklusive upphandlingsunderlag, kontrakt, beställningar, utvärderingar och leverantörsuppföljning Identifiera, analysera och hantera risker kopplade till IT-upphandlingar, såsom långa leveranstider, integrationsutmaningar, regulatoriska förändringar och leverantörsberoenden, samt följa upp dessa inom projektets RAID-process Ta fram beslutsunderlag och rapportera status, risker, leverantörsprestation samt kommande kritiska beslut till Contracting & Procurement Lead, IT-ledning och projektets styrgrupper Delta i tvärfunktionella samordningsmöten samt interna arbetsmöten Krav (OBS, obligatoriska) Minst 5–7 års erfarenhet av strategiskt IT-inköp eller IT Procurement. Dokumenterad erfarenhet av förhandling och hantering av större och komplexa IT-avtal. Erfarenhet av leverantörsutvärdering, leverantörsstyrning och uppföljning. Erfarenhet av upphandling inom reglerade verksamheter, exempelvis kopplat till NIS2, cybersäkerhet eller annan regulatorisk efterlevnad. Mycket god kunskap om upphandlingsprocesser och strategiskt inköp. God förståelse för IT-hårdvara, mjukvara, molntjänster och digitala lösningar. Kunskap om leverantörsutvärdering, avtalsförhandling och kommersiell riskhantering. God vana av att arbeta i inköpssystem och digitala upphandlingsverktyg. Förmåga att arbeta strukturerat i en komplex projektmiljö med högt tempo och många parallella aktiviteter. Masterexamen inom ekonomi, finans, juridik eller annat relevant område. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Meriterande Erfarenhet från större investeringsprojekt (CAPEX). Ytterligare språkkunskaper är meriterande. Personliga egenskaper Förmåga att följa upp och rapportera nyckeltal kopplade till leverantörs- och inköpsprestation. Förmåga att navigera i en komplex projektorganisation med många interna och externa intressenter. Beredskap att resa vid behov inom ramen för uppdraget. Om oss Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt. Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov. Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet. För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst. Läs gärna mer om oss på centio.se. Vänligen skicka ditt CV på svenska. Vi ser fram emot din ansökan!
Page 1 of 2