Page 1 of 5
Eskilstuna – Personal till produktion inom tvätteri Kemiska Tvätten i Eskilstuna AB är ett välrenommerat, miljömedvetet tvätteriföretag med stark lokal förankring och modern infrastruktur. Som erbjuder företaget en komplett textilservice till en rad branscher – från vård och hotell till restaurang . Vi söker medarbetare till vår produktion. Arbetsuppgifter: Mangling Sortering Packning Krav: Du kan förstå och följa instruktioner Du är stresstålig och noggrann Tidigare erfarenhet inom tvätteri är inget krav – vi lär upp dig på plats Övrigt: Vi ser fram emot din ansökan och att få välkomna dig till vårt team! Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
Join our fast-growing team in central Lund At Najell, we create products that empower parents to live life on their own terms. Our fast-growing brand is behind design-driven baby products such as Baby Carriers, SleepCarrier and Pregnancy Pillows, with more categories on the way. Over the past few years we have reached 50 percent more customers, and we plan to keep that pace up. We are well established across the Nordics, the UK is on track to become our biggest market, and we are expanding across Europe and beyond. Join us on a growth journey that few people get the chance to be part of. Based in central Lund, we are more than 50 colleagues today, and by the end of 2026 we plan to grow the team by at least 10 more people. Could you be one of them? About the role You will join our Buying, Supply Chain and Customer Service team, working closely with colleagues such as Product Designers, Sales Specialists and Community Creators to build a strong product portfolio and make sure everything is in place for successful sales. Your days will be varied. One moment you might be negotiating prices and lead times with a supplier, the next you are evaluating a sample fresh off the production line, and after that you are balancing purchasing plans to anticipate demand and keep inventory levels under control. You will work closely with suppliers and logistics partners across Europe and Asia, and act as a key link between production and the rest of Najell. Who you are To succeed in this role, you are driven, solution-oriented and comfortable working in a dynamic, fast-changing environment. You have a positive mindset, enjoy collaboration, and are curious to learn and explore new opportunities. You are also detail-oriented, since a missed detail can hold up an entire shipment, and you have the business sense to know a good deal when you see one. We expect you to have • Experience and/or education in Economics, Engineering or Supply Chain • A good understanding of the full process from production to end customer • Strong planning skills and an eye for detail • Strong business acumen and a proactive, initiative-taking mindset • Knowledge of textile materials is a strong benefit Your typical tasks will include • Planning purchases and negotiating prices, quantities and lead times for new and existing products • Developing new products together with our suppliers, suggesting materials that meet our quality and cost targets • Quality verification, including measuring and evaluating samples throughout the purchasing process • Monitoring inventory levels and adjusting purchasing plans to avoid both stockouts and overstock • Coordinating shipments and container bookings, and following up on deliveries together with our logistics partners • Developing and improving how the last mile reaches our customers We Offer We are a tight-knit team that works hard to reach the goals we set together. Everyone in Buying, Supply Chain and Customer Service contributes their own piece of the puzzle, and there is a real drive to help each other out across roles and borders. That is what makes us stronger, and it makes the work more fun too. As we keep growing, there is plenty of room for the right person to grow into new responsibilities. We create our own success, and we would love for you to help write the next chapter. Application Click "apply for the position" and upload your CV and cover letter, in English or Swedish. We want to get to know you and hear why you would be a great fit for this role. Applications are reviewed on an ongoing basis, so don’t wait to apply. About Us: Free as a Parent! Najell was founded in 2012 and develops products for urban parents. From our office in central Lund, our international team creates and improves products for parents and children. Learn more about us and our brand at www.najell.com.
Job Description Are you passionate about print and ready to make your mark in global fashion? We are continuously looking for experienced Fashion and Print Designers across our various customer groups at H&M so would love to hear from you if you are looking for your next career move. As a Print Designer you will be creating prints that inspire millions of customers worldwide. This is your chance to bring fresh energy, creativity and a global perspective to collections sold across all H&M markets and channels. Qualifications What you'll do You will work closely with our Print Designers in cross-functional setups, assisting in developing aspirational commercial fashion prints for a global audience. From repeat patterns to placement prints, you'll contribute to collections that define trends and connect with our customers. We want you to bring your ideas to the table – identifying the latest print trends and translating them into designs that resonate with our target customer. In this role both your creativity and organizational skills matters. You'll be involved in the full design process, assisting in the creation of both commercially viable prints and pushing boundaries with fresh, innovative concepts. Being a quick learner with strong communication skills and a flexible attitude is key, as you'll need to adapt and thrive in our fast-paced environment. Who you are You have a genuine passion for print trends from both commercial and aspirational perspectives. High energy, independent drive and creativity come naturally to you, along with strong administrative skills to keep everything running smoothly. You're curious, open-minded and ready to learn from our global print team while developing your individual design skills. Minimum BA qualification in Fashion Textile/Print or Graphic Design A minimum of 3-5 year’s industry experience as a Fashion Graphic/Print Designer Experience of creating all over repeat, placement prints, checks, stripes, florals, conversationals etc. Knowledge of different print techniques, general print technicalities and processes Excellent illustration and drawing skills Genuine and high-level fashion forward sense for global fashion trends and its print trends Strong eye for colors and garment-print connection Solid and fast skills in Adobe Creative Suite programs 3D CLO work experience is meriting Strong communication and organizational skills and flexible approach Fluent in English (Swedish is not necessary) Experience from Womanswear and/or Womanswear within underwear, nightwear or swimwear is meriting. Additional Information This is an amazing opportunity to grow and learn within a global organisation. You'll report to staff responsible for the print team and gain invaluable experience working on global collections. Does this sound like your next challenge? Submit your application as soon as possible, CV in English and relevant fashion print /graphic portfolio work (pdf max 10mb/uploading) or link. Your portfolio should include vision/mood boards, full print design process and final print works/collections. Please ensure to include some work clearly relatable to the H&M Women’s customer. We would like see work that shows your creative aspirational side as well as your commercial fashion sense. Applications must include portfolio and meeting the above criteria to be considered. WHO WE ARE H&M Group is a global company of strong fashion brands and ventures. Our goal is to prove that there is no compromise between exceptional design, affordable prices, and sustainable solutions. We want to liberate fashion for the many, and our customers are at the heart of every decision we make. We are made up of thousands of passionate and talented colleagues united by our shared culture and values. Together, we want to use our power, our scale, and our knowledge to push the fashion industry towards a more inclusive and sustainable future. WHY YOU’LL LOVE WORKING HERE At H&M Group, we are proud to be a vibrant and welcoming company. We offer our employees attractive benefits with extensive development opportunities around the globe. 25% Staff discount on all our H&M Group brands, both in stores and online (H&M, COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories and ARKET). H&M Incentive Program – HIP. Learn more about the program here. In addition to our global benefits, our local markets offer different competitive perks and benefits. JOIN US Our uniqueness comes from a combination of many things – our inclusive and collaborative culture, our strong values, and opportunities for growth. But most of all, it’s our people who make us who we are. Take the next step in your career together with us. The journey starts here. Please apply as soon as possible. Applications will be reviewed on ongoing bases. *We are committed to a recruitment process that is fair, equitable, and based on competency. We therefore kindly ask you to not attach a cover letter in your application
Job Description We’re looking for an experienced Kids Fashion Designer to join H&M Kids, designing beautiful pieces for our Girls Woven category across dresses, sets, rompers, skirts, and blouses. This is an opportunity to shape a key product area, creating trend-led collections that inspire self-expression and bring joy to children and families around the world. As a designer, you have an instinct for what’s next. You effortlessly translate emerging trends into commercially successful collections, balancing fashion relevance with a deep understanding of the H&M customer. From beautiful silhouettes and playful proportions to thoughtful print, colour, and fabric choices, you create products that feel modern, desirable, and full of personality. You’re creatively driven, endlessly curious, and always seeking fresh inspiration—from runway moments to cultural shifts and everyday life. You thrive in a fast-moving, collaborative environment where ideas are shared, creativity is encouraged, and innovation is part of the process. This is your chance to make a meaningful impact, grow your creative vision, and help shape the future of H&M Kids alongside a passionate global design community. Who you’ll work with... As a Designer, you’ll be a key part of the creative engine, owning the design process within your product area. You’ll collaborate closely with a cross-functional team—including Pattern Makers, Print Designers, Product Developers, Planners and Business Controllers—to bring collections to life. From early research and trend direction to technical sketches, product development, and fittings, you’ll be involved every step of the way. You’ll stay plugged into global fashion insights, using them to fuel fresh ideas and elevate the final product for your target customer. Who you are.... We’re looking for someone who brings both vision and execution, with: A BA or MA in Fashion or Textile Design. Experience as a Fashion Designer ideally within Kids and/or Baby Garments in particular working within the Woven category. Strong, fast-paced skills in Adobe Creative Suite. A good sense of taste and a true love for the fashion world. Experience in 3D CLO or similar software is desired. A commercial, trend-driven mindset with a sharp eye for global fashion and future directions. Solid knowledge of materials, fabrics, and trims. As a person, you are: A collaborative team player with a global mindset. Highly organized, structured, and detail-oriented. A confident communicator with a flexible, solution-focused approach. Self-driven, proactive, and eager to take initiative. Comfortable working at speed in a constantly changing environment. Fluent in English (Swedish is not required). Please note our Designers are based in our HQ in Stockholm, Sweden. If you are not already based here we would need you to be able to relocate as part of a requirement for these roles. We have a dedicated relocation team to make this as smooth as possible. At H&M Group, we are proud to be a vibrant and welcoming company. We offer our employees attractive benefits with extensive development opportunities around the globe. All our employees receive a staff discount card, usable on all our H&M Group brands in stores and online. Brands covered by the discount are H&M (Beauty and Move included), COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories and ARKET. In addition to our staff discount, all our employees are included in our H&M Incentive Program – HIP. For more information and a chance to be considered for current and future opportunities please apply with your latest CV and Portfolio (in English). A member of our Recruitment team will be in touch if we feel you are a great match.
Om kundföretaget På Elis Textil Service får du en viktig och operativ roll i centrallagret där du arbetar nära både godsflöde och produktion. Du blir en nyckelperson i det dagliga arbetet och ansvarar för att skapa struktur, flyt och samordning i verksamheten. Elis Textil Service är en internationell koncern inom textilservice, hygien och facility services, med verksamhet i 30 länder i Europa, Latinamerika och Asien. Anläggningen i Hillared präglas av teamwork och ett stort fokus på kvalitet och logistikflöde. Arbetsuppgifter Som Gruppledare arbetar du nära verksamheten och har en central roll i den dagliga driften. Du leder arbetet ute i flödet samtidigt som du själv är delaktig i det operativa arbetet. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att innebära: • leda och fördela det dagliga arbetet • säkerställa att rätt personer är på rätt plats i flödet • stötta nya medarbetare och inhyrd personal i introduktionen • följa upp att arbetet utförs enligt rutiner och instruktioner • arbeta nära både godsflöde och produktion • kliva in operativt där verksamheten behöver dig • bidra till förbättringar, tydligare arbetssätt och bättre rutiner • hantera avvikelser och föra vidare viktig information internt Rollen innehåller även administrativa delar och du behöver därför vara bekväm med att arbeta i olika system och hantera dator i det dagliga arbetet. Du arbetar nära produktions- och lagerchef, övriga gruppledare och ansvariga i verksamheten. Arbetstiden är förlagd till dagtid måndag–fredag, med varierande arbetstider. Bakgrund och personliga egenskaper Vi söker dig som har erfarenhet från lager, logistik eller produktion och som trivs i en roll där du får kombinera ansvar, samordning och praktiskt arbete. För att lyckas i denna roll ser vi gärna att du har: • vana av att arbeta i olika system • truckkort (meriterande, ej krav) • B-körkort • goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Det är meriterande om du tidigare har arbetat i en samordnande eller ledande roll, introducerat nya medarbetare eller arbetat med förbättringsarbete och logistikflöden. Som person är du ansvarstagande, lösningsorienterad och tydlig i din kommunikation. Du gillar att ha struktur omkring dig och har lätt för att prioritera och skapa ordning även när tempot är högt. Vi tror också att du är trygg i att leda andra samtidigt som du gärna arbetar nära verksamheten och stöttar upp i det dagliga arbetet vid behov. Om oss FIRST Personalpartner är ett auktoriserat bemanningsföretag inriktat mot industrin. Vi har personal för inhyrning och rekrytering. Vi arbetar lokalt och strävar alltid efter att anställa personal med efterfrågad kompetens så nära kundföretaget som möjligt. Tjänsten är en hyrrekrytering, vilket innebär möjlighet till anställning hos kundföretaget efter inhyrningsperioden. Ansökningarna behandlas löpande varvid tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Lön regleras i enlighet med bemanningsavtalet. Vi ser fram emot din ansökan redan idag!
Company description IKEA is one of the world's leading home furnishing companies. Our vision is to create a better everyday life for the many people. We do this by offering a wide range of well-designed, functional home furnishing products at prices so low that as many people as possible will be able to afford. We are building a better IKEA where we lead the business and create growth in a simplified and better way, based on our culture, values and with customers and people in focus. Creating a better IKEA Purchasing has the aim to ensure that our ways of working enables IKEA to grow and develop according to Growing IKEA Together 2020 and beyond. We want to continue working close together with all our suppliers with a common goal and plans to optimize our value chain, resulting in better products at lower cost. In order to succeed in this mission, we need to establish IKEA as the preferred employer by attracting those who share the IKEA values, ensuring a systematic development for all co-workers and inspire the co-workers to perform and remain with IKEA. When you grow, IKEA grows too. Job description Your Assignment: As Engineering & Quality Leader for CA Textile Furnishings; you will report to the Engineering & Quality Manager. You will drive the engineering and quality development work; including assurance of the compliance, process control and continuous improvement, right from the beginning in product development and creating preconditions for automation. You will co-create the strategy for the Category plans and secure execution, in line with Category goals. The aim is to develop and secure the engineering and quality needs to deliver products satisfying customer expectations in all aspects of Democratic Design. Other tasks which will be included in your assignment are: · Responsible for securing performance and execution of the engineering and quality agenda for the Category in cooperation with Category management and Engineering and Quality Manager. · Support BDMs to plan and develop competences for engineering and quality in the category business teams and at our suppliers based on the needs and development plans in alignment with BDMs. · Support material transformation and deployment of the solutions in line with Material Plan relevant for the category. · Secure that Category E&Q priorities are known and taken into consideration when developing specific action plans. · Lead and support Production and Product Engineers in local or global engineering/improvement/quality projects. · Lead and support in understanding customer feedback, and development of project/actions to improve customer satisfaction. · Lead and support product development projects (News/Moves/Improves) in the engineering and quality dimension. · Lead and support business development team to implement quality assurance at suppliers and create pre-conditions for the suppliers to take full responsibility for their Quality performance. · Build and maintain relationship with relevant stakeholders in Range Areas, Supply Areas and IKEA retail organization to secure alignment and implementation of actions and achievement of the goals. As a member of Category Area Textile Furnishings Engineering and Quality team you will contribute to global engineering and quality priorities, co-create ways of working for the whole engineering matrix and search for cross Category sharing and identifying synergy opportunities. At any time, act as an ambassador of IKEA values and Role Model for Fact-based Business leadership. Is this the challenge for you? We offer a challenging role where you will work on a global area and get the possibility to lead the engineering and quality agenda for the category. As an Engineering and Quality Leader you need to have: · Proven leadership skills in matrix organizations and ability to influence and make things happen. · Proven experience in leading business agenda at suppliers. · Engineering background will be great advantage. · Very good understanding of how your everyday work adds customer value by delivering to Democratic Design. · Very good understanding of the business impact of Quality and customer satisfaction connected to Quality. · Good knowledge about cost development and production improvement processes. · Good understanding of IKEA Strategic Landscape, especially the Purchasing and Quality Strategies and IKEA Business model and Business Model for growth. · Good knowledge about IKEA Purchasing Manual and Supplier Development Process (SDP). · Good understanding of One IKEA Business Plan Process, IKEA Purchase Development Process (PDP) and Develop Product Offer process (DPOP). · Good understanding of Category specific material and production processes. With your analytical and holistic view you lead the business, always acting with the Customer, supplier, total IKEA and Quality in mind. You have the ability to lead on an operational/tactical level with the business strategy in mind. You perform analysis and can draw conclusions to support the right business decision. You have the ability to deliver results through involving, leading, developing and inspiring people in a remote environment, acting like coach and a mentor. You are a good communicator in English, both verbal and written, with the ability to communicate clearly and in a simple way. Please note that we have a preferred candidate for this position, while we encourage all candidates holding a similar ambition and finding the role interesting to apply.
Springhill Textile är experter på strumpor, underkläder, konfektion och hemtextil – med varumärkena Softer Days, Topeco, Gripsholm, Noble House, Crossbow och Support Hero. Springhills huvudkontor och logistikcenter ligger i södra Helsingborg. Klimatet är familjärt och många anställda trivs och stannar länge inom företaget. En av teamets KAM:ar har valt att gå externt efter en lång tid hos Springhill och vi letar vi nu efter dig som vill ta vid och fortsätta driva starka affärer! Om rollen I rollen som KAM kommer du att ansvara för att utveckla affären hos dina kunder inom DVH. Det finns goda relationer, men även fortsatta affärsmöjligheter. I en framtid kan nya kunder tillkomma, även på den nordiska marknaden. Du kommer driva din affär med hjälp av kategori- och försäljningsdata, där du optimerar sortiment, förhandlar priser, bygger kampanjstrategier och upprätthåller ett gott partnerskap. Springhills kundrelationer är starka och långsiktiga. Det är en konkurrensutsatt marknad där du behöver ligga steget före och säkerställa ett starkt erbjudande. Till din hjälp har du många duktiga kollegor. Du arbetar nära dina KAM kollegor samt Category Manager, säljkoordinator, produkt- och designansvariga. Rollen rapporterar in till Sales Manager för dagligvaruhandeln. Exempel på arbetsuppgifter: Driva och utveckla affären med dina kunder inom dagligvaruhandeln Driva ett starkt kategoriarbete tillsammans med kunderna och upprätthålla goda samarbeten över tid Driva långsiktiga utvecklings- och produktprojekt tillsammans med kund Ansvara för förhandlingar Ansvara för att sätta och leverera på budget genom bl.a. sortiment, volym, prissättning, placering och nära dialog med dina kunder Ansvara för mål, prioriteringar, genomförande och styrning av externt merchandisingbolag hos dina kunder Hålla ett öra mot marken kring kundernas behov och marknaden i stort Erfarenheter och kvalifikationer För att lyckas i den här rollen tror vi att du har: Eftergymnasial utbildning men din erfarenhet och personlighet väger tyngst Erfarenhet från DVH Kunskap inom Microsoft Office-paketet Flytande kunskaper i svenska och engelska Det är meriterande om du har haft ett nordiskt ansvar tidigare, men inte ett krav Vem är du? Vi tror att du är resultatorienterad och handlingskraftig med ett starkt självdriv. Du är en relationsskapare som bygger broar både internt och mot kund – och sprider god energi bland dina medmänniskor. För att lyckas i rollen behöver du kunna äga och driva din affär. Det är därför viktigt att du är analytisk, flexibel och strukturerad med en god förmåga att lägga planer och prioritera Ansökan Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdagen är 30/8. Observera att annonsen kan tas ner tidigare då vi jobbar med ett löpande urval. Ligger annonsen kvar är tjänsten inte tillsatt utan processen fortgår. Under juli kommer vi att ta emot ansökningar, men återkopplingen kan dröja in i augusti p.g.a. semestertider. Ett personligt brev är inte nödvändigt i denna rekrytering och du kommer inte bedömas annorlunda om du inte skickar in ett personligt brev. Lägg hellre lite mer fokus på urvalsfrågorna. Springhill Textile samarbetar i denna rekrytering med EQuality. Har du några frågor är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsteamet på EQuality: Jennifer Friman på jennifer.friman@equality.nu eller 0703-20 12 12 Gustav Strandberg på gustav.strandberg@equality.nu eller 0760-49 53 31 Om EQuality Rekrytering & Interim Med EQuality får du kvalitet i rekryteringen. Vi får verksamheter framgångsrika genom rätt person på rätt plats. EQuality arbetar branschöverskridande och fokuserar på exekutiva befattningar och nyckelfunktioner. Vi arbetar med executive search, rekrytering & interim samt med tester och kandidatutvärdering. Våra värderingar är professionalism, transparens och engagemang och EQuality står för: EQ - Emotionell intelligens är lika viktigt som IQ Equality - Mångfald och jämlikhet är en självklarhet för oss Quality - Vi säkerställer kvalitet i varje rekrytering, både för kund och kandidat
Springhill Textile är experter på strumpor, underkläder, konfektion och hemtextil – med varumärkena Softer Days, Topeco, Gripsholm, Noble House, Crossbow och Support Hero. Springhills huvudkontor och logistikcenter ligger i södra Helsingborg. Klimatet är familjärt och många anställda trivs och stannar länge inom företaget. Nuvarande Sales Manager har efter 9 år i rollen har valt att gå vidare externt. Vi letar nu efter dig som vill ta vid i denna nyckelroll. Om rollen I rollen som Sales Manager för dagligvaruhandeln kommer du leda och utveckla det nordiska försäljningsteamet. Du kommer sätta mål och tydliga prioriteringar, coacha, utveckla och driva högt engagemang samt etablera effektiva arbetssätt och processer. Teamet består idag av sju personer inom bland annat försäljning och kategori. Fyra personer utgår från kontoret i Helsingborg och tre från Oslo. Som Sales Manager kommer du ha fullt P&L ansvar för Springhills dagligvarusegment i Norden och driva den övergripande affären genom långsiktiga tillväxtplaner och starka relationer. Du kommer även driva egen affär med egna kunder. Rollen ingår i ledningsgruppen och rapporterar in till den operativt arbetande styrelseordföranden. Exempel på arbetsuppgifter: Leda och utveckla försäljningsteamet P&L ansvarig för dagligvaruhandeln Ansvarig för egna kunder Utveckla och implementera långsiktig tillväxtplan för befintliga kunder samt nykundsbearbetning Tillsammans med teamet utveckla kundsamarbetet och ansvara för att Springhill uppfattas som en professionell kategoripartner och kunskapsleverantör Ytterst ansvarig för alla pris- och avtalsförhandlingar med kunderna Arbeta med ekonomisk uppföljning gentemot teamet och ledningsgrupp/styrelse Tillsammans med teamet optimera prissättning, bassortiment och kampanjsortiment utifrån ett konsument- och kundperspektiv så att företagets försäljning maximeras Ha det övergripande ansvaret för företagets samarbeten med externa plock- och säljkårsbolag Vara en aktiv del av Springhills ledningsgrupp och bidra till hela företagets utveckling Erfarenheter och kvalifikationer För att lyckas i den här rollen tror vi att du har: Eftergymnasial utbildning men din erfarenhet och personlighet väger tyngst Gott ledarskap Försäljningserfarenhet från DVH Kunskap inom Microsoft Office-paketet Mycket god vana att jobba med budget, prognos och ekonomisk uppföljning Flytande kunskaper i skrift och tal i svenska och engelska Det är meriterande om du har haft ett nordiskt ansvar tidigare, men inte ett krav Vem är du? Som person är du resultatorienterad och handlingskraftig med ett starkt driv. Du är affärsorienterad, analytisk och flexibel. Du driver ditt eget arbete framåt, samtidigt som du coachar och ger teamet rätt förutsättningar för att leverera. Du är en stark ledare som utstrålar positiv energi som du bär med dig till kollegorna och teamet. Ansökan Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdagen är 30/8. Observera att annonsen kan tas ner tidigare då vi jobbar med ett löpande urval. Ligger annonsen kvar är tjänsten inte tillsatt utan processen fortgår. Under juli kommer vi att ta emot ansökningar, men återkopplingen kan dröja in i augusti p.g.a. semestertider. Ett personligt brev är inte nödvändigt i denna rekrytering och du kommer inte bedömas annorlunda om du inte skickar in ett personligt brev. Lägg hellre lite mer fokus på urvalsfrågorna. Springhill Textile samarbetar i denna rekrytering med EQuality. Har du några frågor är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsteamet på EQuality: Jennifer Friman på jennifer.friman@equality.nu eller 0703-20 12 12 Gustav Strandberg på gustav.strandberg@equality.nu eller 0760-49 53 31 Om EQuality Rekrytering & Interim Med EQuality får du kvalitet i rekryteringen. Vi får verksamheter framgångsrika genom rätt person på rätt plats. EQuality arbetar branschöverskridande och fokuserar på exekutiva befattningar och nyckelfunktioner. Vi arbetar med executive search, rekrytering & interim samt med tester och kandidatutvärdering. Våra värderingar är professionalism, transparens och engagemang och EQuality står för: EQ - Emotionell intelligens är lika viktigt som IQ Equality - Mångfald och jämlikhet är en självklarhet för oss Quality - Vi säkerställer kvalitet i varje rekrytering, både för kund och kandidat
Textilhögskolan vid Akademin för textil, teknik och ekonomi, är ett centrum för textil- och modesektorns kompetensförsörjning, genom utbildning på grund- och avancerad nivå samt doktorandnivå inom området Textil och Mode, genom forskningsverksamhet och genom nära samarbete med branschen. Verksamheten bygger på flervetenskaplig samverkan mellan konstnärlig och teknisk design, textilteknologi och management. https://www.hb.se/om-hogskolan/jobba-hos-oss/lar-kanna-oss/jobba-hos-oss-pa-akademin-for-textil-teknik-och-ekonomi/ Om forskningsprojektet Nu söker vi en postdoktor i textilteknologi med inriktning smärtbehandling med hjälp av textil. Projektet prövar så kallad MH (machine-to-human)-touch som hypotes för lindring av långtidssmärta. Genom stimulering via aktuering av en särskild klass av mekaniskt receptiva neuroner i huden, C-LTMRs sker en nedgradering av smärtupplevelsen. Textil aktuering är ett starkt forskningsfält på Textilhögskolan med ett antal pågående och avslutade forskningsprojekt. Textil aktuering handlar om att tillverka fibrer och textila material med förmåga att utöva upplevd mekanisk kraft på sin omgivning och/eller ändra sin egen form. Detta kombineras med studiet av neurologisk effekt. Sådan neurotextil utforskar grunderna också gällande textilens fundamentala haptiska roll i människans liv. Respons kommer att mätas med biomarkörer som komplement till klassiska självuppskattningsskalor. Samarbete med sjukhus, patienter, andra lärosäten och företag ingår. Dina arbetsuppgifter I anställningen ingår följande: Genomföra vetenskapliga studier avseende textil aktuering och smärta Tillverkning, med hjälp av textila tekniker och textila formfaktorer, av aktuerande fiber, väv och trikå. Tillverkning genom konfektionering av textila testinstrument Textil karaktärisering och studier av aktueringsförmåga. Att delta i genomförandet av kliniska studier och analysera utfallet genom biomarkörer, smärtuppskattningsskalor och användarupplevelser Vetenskaplig rapportering och presentation inklusive skrivande av vetenskapliga artiklar Ingen institutionstjänstgöring är planerad för tjänsten. Du kommer att ingå i forskargruppen polymera e-textiler som leds av docent Nils-Krister Persson. https://www.hb.se/forskning/forskningsportal/forskargrupper/polymera-e-textiler/ Dina kvalifikationer För att vara aktuell för anställningen behöver du ha: doktorsexamen med inriktning mot mjuk robotik eller aktuering motsvarande område som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt och med en kandidatexamen eller masterexamen i materialvetenskap, bioteknik, textilteknologi, människa-maskin-interaktion eller motsvarande område som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt. kunskap och erfarenhet av aktuering och/eller mjuk robotik grundläggande kunskaper om elektronik god förmåga att samarbeta med interna och externa parter och ta initiativ, förmåga att arbeta strukturerat och att kunna prioritera bland arbetsuppgifter. god kommunikativ förmåga på engelska i både tal och skrift Meriterande: erfarenhet av att utveckla textila prototyper, produkter eller processer. kunskap om fysiologi och biologi. kunskap och erfarenhet av industriell vävning, stickning, färgning och konfektion. erfarenhet av mekanisk modellering såsom med finit elementmetod. erfarenhet av att arbeta med personal inom vård och patienter. god kunskap om statistiska metoder inkl. icke-parametriska metoder. kunskap om användarupplevelse (UX). publicering i ledande vetenskapliga tidskrifter inom doktorsområdet. Din anställning Anställningsform: Anställning enligt Avtal om tidsbegränsad anställning som postdoktor, tills vidare, dock längst två år. En förutsättning för tillämpning av detta avtal är att arbetstagaren inte tidigare varit anställd som postdoktor med stöd av detta avtal under mer än ett år inom samma eller närliggande ämnesområde hos samma arbetsgivare. Omfattning: 100 % Tillträde: 1 oktober 2026 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Borås. Diarienummer: PA2026/145 Placering: Institutionen för textilteknologi, med Anders Persson som närmaste chef. Så här ansöker du Välkommen med din kompletta ansökan inklusive diarienummer och bilagor via vårt rekryteringssystem senast 31 juli. https://www.hb.se/om-hogskolan/jobba-hos-oss/sa-har-soker-du-jobb-hos-oss/ Högskolan i Borås uppmuntrar ansökningar från personer med varierande bakgrunder, erfarenheter och synsätt eftersom detta berikar och stärker vår verksamhet. Vi eftersträvar jämn könsfördelning hos medarbetarna och värdesätter mångfald i verksamheten. Vill du veta mer? Högskolan i Borås är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. https://www.hb.se/om-hogskolan/jobba-hos-oss/formaner/ https://www.hb.se/om-hogskolan/jobba-hos-oss/ Kontakta nedanstående personer om du vill veta mer om ditt nya jobb: https://www.hb.se/forskning/forskningsportal/forskare/ANPN/, rekryterande chef. Fackliga frågor besvaras av:Saco‑S: Sunil Kumar, 033‑435 40 00.OFR/S: nås via e‑post: mailto:stvidhb@hb.se.Vi undanber oss all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser.
Katrineholms skolor erbjuder en trygg och utvecklande skolgång med det kreativa lärandet i fokus. Här får barn, elever och studenter förutsättningar att utveckla sina talanger och blomstra i sin egen takt. Inom bildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen har vi förskola, grundskola, anpassad grundskola, gymnasieskola, anpassad gymnasieskola, mottagningsenhet för nyanlända elever, kommunalt aktivitetsansvar, vuxenutbildning, kulturskola, teknikskola, central barn- och elevhälsa, arbetsmarknadsenhet och Campus för högre studier. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en vikarie för vår trä- och metallslöjdslärare. Du kommer att ha ansvar för undervisningen i trä- och metallslöjd för våra elever i årskurs 3-6. Tillsammans med oss kommer du att fortsätta att utveckla arbetet med elevernas lärande och kreativitet samt arbeta för hög måluppfyllelse. Du ansvarar för undervisningen genom att planera, undervisa, bedöma och ge återkoppling samt utveckla undervisningen utifrån våra styrdokument i nära samarbete med kollegan i textilslöjd. Du kommer också att ha en tillhörighet i ett arbetslag på skolan KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har slöjdlärarexamen. Lärarlegitimation är ett krav. Även du som är grundlärare i fritidshem med inriktning mot slöjd är välkommen med din ansökan. Erfarenhet är önskvärt. Vi sätter stort värde på gott ledarskap och vill att du ska kunna leda och motivera andra, se alla elevers behov och kunna anpassa undervisningen utifrån behoven. Det är viktigt att du ser möjligheter, tar tillvara på elevernas kunskaper och idéer och tar initiativ till nya förslag och arbetssätt. Det är betydelsefullt att du kan skapa engagemang och delaktighet och få eleverna engagerade i sin utveckling mot målen med ett formativt förhållningssätt. Du har god samarbetsförmåga och god förmåga att lyssna och kommunicera. Du bidrar till att dela på arbetslagets arbetsuppgifter och dela med dig av dina egna kunskaper och erfarenheter.Du tillför entusiasm och energi i kollegiet och skapar engagemang. Du har förmåga att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: 2026-08-11 , upphör: 2026-12-17 . Katrineholm är en kommun där lust är den drivande kraften för skapande och utveckling, för liv, lärande och företagsamhet. Våra cirka 3300 medarbetare gör stor skillnad varje dag, där vi tillsammans arbetar utifrån vår värdegrund RÖTT; respekt, öppenhet, tydlighet och tillit för att skapa de bästa förutsättningarna för våra medborgare. Här är allt nära, en timmes tågresa från Stockholm och två timmar från Göteborg. Läs mer om oss som arbetsgivare, vårt erbjudande och karriärvägar här: https://www.katrineholm.se/arbeta-hos-oss/vi-som-arbetsgivare.html Den aktuella tjänsten tillsätts under förutsättning att de beslut som krävs fattas. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på polisens hemsida. Katrineholms kommun tillämpar individuell lönesättning. Alla tillsvidareanställda erbjuds en heltidstjänst och vi tillämpar en rökfri arbetstid inom hela organisationen. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Att vara lärarvikarie kräver både pannben och passion. I gengäld får du en glimt rakt in i framtiden och en chans att vara en förebild för vuxenvärlden. Inte alltid enkelt men alltid utvecklande. Dessutom gör du en samhällsinsats! På Lärarförmedlarna är vårt uppdrag att se till att dörren till klassrummet alltid står öppen - även när ordinarie lärare är sjuka eller behöver vara borta. Ett viktigt jobb där du gör skillnad för barn och unga varje dag. Lärarförmedlarna är störst i Sverige på lärarvikarier till skola. Vi har avtal med många skolor och förskolor och massor av olika och spännande uppdrag att jobba med! Nu söker vi dig som vill jobba som ämneslärare i textilslöjd på högstadiet (åk 7-9) under höstterminen. Så funkar Lärarförmedlarna Med Lärarförmedlarna blir jobblivet enklare! Du kan jobba från förskola till vuxenutbildning, mycket eller lite, ofta eller sällan. Uppdragen varar från några veckor upp till en termin (Vill du jobba på kortare uppdrag eller enstaka dagar? Då vill vi tipsa om vårt systerföretag; Pamoja). Du matchas alltid till ditt bästa uppdrag och behöver aldrig konkurrera med kollegorna om jobben. Det är tryggt för både dig och skolan. Så funkar jobbet I jobbet som lärarvikarie ingår att planera och genomföra undervisning. Dessutom ingår kontakter med kollegor och föräldrar. Jobbet hanterar du enkelt i vår smidiga app. Dessutom har du alltid en personlig kontakt med vår support som stöttar dig när du behöver - före, under och efter jobbet. Du jobbar tryggt med kollektivavtal. Självklart får du en ordentlig introduktion till jobbet innan du börjar. Vad behöver du kunna? Våra kunder älskar vår personal! Därför är vi noggranna när vi rekryterar. → Du behöver vara utbildad lärare eller ha annan relevant utbildning. → Du behöver ha erfarenhet av undervisning, bedömning och utvärdering. → Du är en skicklig pedagog som ser att jobbet också handlar om att entusiasmera och inspirera. → Du behöver tala och skriva svenska (eller i vissa fall engelska), och ha ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. → Du ska vilja vara en förebild för alla du möter. Smart och snäll helt enkelt:) → Du behöver kunna jobba deltid eller heltid under höstterminen. Så söker du jobbet Första steget i vår smarta rekryteringsprocess är ett jobbtest. I nästa steg ses vi i ett videomöte. Om vi är överens får du en ordentlig introduktion innan du börjar jobba. Om oss Efter 25 år som specialister på lärarvikarier till skolan vet vi att varje vikarie från Lärarförmedlarna gör skillnad. Vi är ett auktoriserat bemannings- och rekryteringsföretag och självklart har vi kollektivavtal. Läs mer och sök jobb på https://lararformedlarna.se/ansokan/ #jobbjustnu
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Arbetsplatsbeskrivning Maltesholmsskolan ligger i Hässelby Strand med närhet till naturen. Mälaren och Grimstaskogen ligger bara ett stenkast från skolan. Skolan har idag cirka 420 elever fördelade på tre förskoleklasser, 14 grundskoleklasser i årskurs 1–6, anpassad grundskola och fritidshemsverksamhet för elever i årskurs F-3 samt mellanstadieverksamhet för elever i årskurs 4 -6. Maltesholmsskolan ska vara den bästa skolan för varje elev som går här. Vår värdegrund bygger på ”Alla är olika, alla är lika viktiga, alla ska vara med. Tillsammans skapar vi en bra skola” och våra trivselpunkter är: ”Visa respekt för dig själv, Visa respekt för andra, Visa respekt för våra saker och vår miljö”. Ett av Maltesholmsskolans prioriterade arbetssätt, som hålls levande i våra utvecklingsarbeten av den pedagogiska verksamheten, är att undervisningen inom ramen för elevernas hela skoldag ska präglas av ett språkutvecklande arbetssätt. Läs mer på maltesholmsskolan.stockholm.se Arbetsbeskrivning Som lärare på Maltesholmsskolan ansvarar du för att planera, undervisa, utvärdera och bedöma i textilslöjd. Undervisningen äger rum i en välutrustad slöjdsal där du undervisar elever i årskurs 3-6 i såväl grundskolan som den anpassade grundskolan. Du ingår i ett arbetslag och ett ämneslag där du samarbetar med kollegor och är en viktig del i det kollegiala lärandet för att skapa ny och fördjupad kunskap. Möjlighet till kollegialt utbyte med andra lärare i slöjd finns genom nätverksträffar i vårt område. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet i textilslöjd. Du har förmåga att utforma undervisningen i överensstämmelse med läroplaner, ämnesplaner och rådande kunskapskrav. Du tar ansvar för och har insikt om elevernas resultat och behov samt strukturerar och anpassar din undervisning så att en trygg och adekvat lärandemiljö skapas. Du är en tydlig ledare i klassrummet som skapar en trygg lärandemiljö för eleverna. Du värdesätter och skapar goda förutsättningar för samarbete samt skapar goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du planerar, organiserar, prioriterar och analyserar din undervisning och övriga uppdrag som ingår i din roll på ett strukturerat sätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övrigt I Stockholms stad finns drygt 140 grundskolor och 30 gymnasieskolor med olika inriktningar. Du som är nyexaminerad lärare har rätt till en mentor under ditt första år. Som lärare i Stockholms stads skolor har du möjlighet att fortsätta din professionella utveckling och göra karriär. Du kan bland annat bli handledare, utvecklingslärare, förstelärare, lektor och forskare. Läs mer på pedagogstockholm.se Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning. Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).
Textiles Teacher / Textilslöjdslärare 60% Internationella Engelska Skolan Falun is a school for grades 4-9 with 450 students. The school started in 2014 and has since grown and established itself. The school is located near Falun center, close to buses and parks. The school has an international focus and teaching is conducted in both English and Swedish depending on the subject. The school works to put learning and knowledge first. We are a school with a clear set of values, with a safe work environment, good discipline and a lot of care. Students must learn to take personal responsibility for their development and work environment and to respect their schoolmates, teachers and themselves. We are looking for a qualified Textiles teacher to join our team in August 2026. What we offer ✔ A real international workplace with colleagues from all over the world ✔ All IES schools in Sweden are based on the same foundations for the vision of the school, namely the IES Ethos. Feel free to read more about this and see if they align with your own professional values and beliefs. Your mission ✔ You need to have the qualifications and competence to teach years 6-9 in Textiles. ✔ The position is a permanent employment of 60% and includes teaching for a group of students. At our school you get to work together with driven and committed colleagues who, together with the students, find new ways to learn and understand their world. By combining language, creativity and high academic quality, we help our students reach their full potential. Your profile ✔ We believe that you are creative, responsible and innovative. ✔ You are committed to your work and have the ability to engage others. Experience of similar roles is an advantage. ✔ You are motivated by having regular contact with guardians and collaborating with colleagues in a supportive environment. ✔ You value and deliver a personal, clear and balanced leadership with both control and student engagement in focus. As a teacher, you are a clear and an active standard setter. ✔ Adequate university education and teaching credentials are a prerequisite. You have a professional appearance when dealing with students, guardians and colleagues. ✔ There are no requirements for previous teaching experience, but we would like you to be confident in your professional leadership where you can create a safe and stable environment both inside and outside the classroom. ✔ Swedish teacher qualifications and previous experience are an advantage. Do not hesitate to send in your application or contact us for further conversation. Based on who you are and what your qualifications look like, we can plan the organization in slightly different ways. Please submit your CV and cover letter through IES Careers. Interviews are ongoing.. Questions can be referred to Principal Carolina Browall at principal.falun@engelska.se Internationella Engelska Skolan (IES) is a leading independent school group with academic results far above average and a diverse and energetic staff. Teaching is in both Swedish and English, and the hallways are bilingual. The language of meetings and communication amongst the staff is English. IES is one of Sweden's largest school groups at compulsory school level with 46 schools and around 30,000 students across the country. IES has grown steadily and maintained quality since 1993. N.B. Prior to any offer of employment at IES, a criminal background check is required for all applicants. In Sweden, this is an extract from belastningsregistret from Polismyndigheten and from abroad, this is a record extract from an equivalent police governing body.
Vad erbjuder vi? Dina arbetsuppgifter kommer att bestå av undervisning i textilslöjd i årskurs 7-9 där mentorskap kan komma att ingå. Skolan har goda förutsättning för slöjdundervisning och du får tre slöjdlärarkollegor. Tillsammans utvecklar ni slöjdämnet vidare. I arbetet ingår planering, utvärdering och dokumentation samt ansvar för övriga uppgifter som ingår i läraryrket. Du kommer att använda dig av Schoolsoft, som verktyg för dokumentation samt kontakt med elever och vårdnadshavare. Hässleholms kommun vill skapa de bästa förutsättningarna för ett hållbart arbetsliv, för att du ska trivas, må bra och känna arbetsglädje. En viktig del är att erbjuda bra förmåner till våra medarbetare som till exempel friskvårdsbidrag. Vem är du? Vi välkomnar dig som har lärarexamen samt lärarlegitimation med behörighet att undervisa i textilslöjd åk 7-9. Du är väl förankrad i skolans styrdokument och deltar aktivt i det pedagogiska utvecklingsarbetet och de kollegiala lärandeprocesserna. Vi förväntar oss att du har goda IT-kunskaper. Som person är du lyhörd för varje elevs förutsättningar och behov. Självklart brinner du för elevers utveckling och lärande. Samtidigt är du trygg och stabil och bidrar till nytänkande och kreativitet. Du bidrar till ett positivt samarbetsklimat på arbetsplatsen och är bra på att samarbeta och skapa goda relationer till kollegor, elever och vårdnadshavare. Övrigt Du ska dela värderingar och förhållningssätt som beskrivs i vår medarbetar- och ledarpolicy. Utdrag ur polisens belastningsregister ska uppvisas före anställning. Du kan hämta det på Polisens hemsida. Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten Då det förekommer arbetsuppgifter som kan komma att kräva signering av specifika dokument förutsätter tjänsten att du har en privat mobiltelefon där du kan identifiera dig med Mobilt BankID. För dig med skyddade personuppgifter hänvisar vi till HR-administratör Simon Priebe för vidare information kring hur du ansöker. Innan anställning behöver du visa upp pass/nationellt id. Har du medborgarskap från ett land utanför EU/EES behöver du också visa upp ditt arbetstillstånd eller uppehållstillstånd. Detta för att vi ska kunna säkra din identitet och din rätt att arbeta i Sverige. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att vederbörliga beslut fattas. Om oss Barn- och utbildningsförvaltningen ansvarar för kommunens förskolor, grundskolor, gymnasieskolor, anpassad skola och kulturskola. Vi arbetar gemensamt för en lärmiljö där barn, elever och medarbetare lyckas och får bli sitt bästa. Förvaltningens uppdrag är att samordna, planera och stödja de olika verksamheterna samt arbeta för samordning mellan skola och arbetsliv. Furutorpskolans riktningsfokus är "Alla ska få bli sitt bästa". Genom detta vill vi att: - Eleverna som lämnar Furutorpskolan ska ha upplevt en kontinuerlig utveckling av sina kunskaper och sociala färdigheter. - Elever som lämnar skolan ska göra det med en vilja och en förmåga att vara en del i vårt demokratiska samhälle. Hässleholms kommun är en viktig knutpunkt i Sverige. Här möts människor för att leva, uppleva, arbeta och lära i en kommun präglad av nyfikenhet och utveckling. Hos oss får du ett meningsfullt och varierande jobb med utrymme att påverka och ta ansvar. Vi tror på din förmåga att skapa god service för de vi är till för. Tillsammans gör vi varandra bättre! Välkommen att bli en av oss!
Landskrona är på frammarsch på många plan. Nya områden med havsnära boende växer fram och allt fler företag väljer att etablera sig just här. Läget mitt i Öresundsregionen med närhet till bad och stad, natur och kultur lockar allt fler till inflyttning, etablering och besök. I Landskrona stad med drygt 3300 medarbetare arbetar vi efter vår värdegrund BRA, där B står för bemötande, R för resultat och A för ansvar. Vår värdegrund ska genomsyra all vår verksamhet och vi ska vara en arbetsplats där du känner arbetsglädje och stolthet. Här finns utrymme för dig med mod och handlingskraft och du får möjlighet att utvecklas. Vill du vara med och påverka utvecklingen i en av Skånes mest spännande städer? Välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du arbeta i en kreativ och utvecklande miljö där du får inspirera elever att skapa, utforska och utveckla sin kreativitet? Trivs du i en roll där pedagogik möter hantverk och där du varje dag får bidra till elevers lärande och självförtroende?Vi söker nu en engagerad slöjdlärare som vill vara med och skapa en inspirerande undervisning där elever får utveckla både praktiska färdigheter och problemlösningsförmåga. Som slöjdlärare ansvarar du för att planera, genomföra och följa upp undervisningen i slöjd i enlighet med läroplanen. Du skapar en trygg och stimulerande lärmiljö där elever ges möjlighet att utveckla kreativitet, hantverkskunskap och förståelse för material, tekniker och hållbar utveckling. I rollen ingår bland annat att: • Planera, genomföra och utvärdera undervisning i slöjd • Inspirera elever att utveckla kreativitet, problemlösning och hantverkskunskap • Skapa en trygg och inkluderande lärmiljö i slöjdsalen • Bedöma och dokumentera elevernas kunskapsutveckling • Samverka med kollegor, elevhälsa och skolledning kring elevernas lärande och utveckling Hos oss får du möjlighet att arbeta i en verksamhet där kreativitet, lärande och samarbete står i fokus. Du blir en del av ett engagerat arbetslag där vi tillsammans arbetar för att skapa en stimulerande och trygg skolmiljö för våra elever. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är engagerad, strukturerad och har ett genuint intresse för elevers lärande och utveckling. Du har förmåga att skapa en inspirerande undervisning där elever känner sig trygga att prova, skapa och utvecklas. Du arbetar självständigt men trivs också i samarbete med kollegor och andra professioner i skolan. Du är pedagogisk, tydlig i ditt ledarskap och har ett positivt och lösningsorienterat förhållningssätt. Vi ser att du har: • Lärarlegitimation • Behärskar svenska väl, både i tal och skrift • God vana vid digitala arbetssätt Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av arbete i grundskolan I denna rekrytering ber vi dig att bifoga ditt CV, besvara ett antal urvalsfrågor samt bifoga din lärarlegitimation. Syftet med urvalsfrågorna är att skapa en effektivare och mer rättvis rekryteringsprocess, där alla kandidater bedöms utifrån samma kompetensbaserade kriterier. För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning. Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-12 . Arbetstid: Dagtid. Arbetsgivarinformation: https://www.landskrona.se/jobbailandskronastad För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Landskrona stad använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. En ansökan till Landskrona stad är en allmän handling och dina personuppgifter hanteras enligt GDPR. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp. Om du som sökande har skyddade personuppgifter, behöver du kontakta rekryterande chef för att få tillgång till urvalsfrågorna. Du skickar din ansökan till HR-avdelningen via post eller lämnar in den i receptionen, ställd till HR-enheten där du också anger vilket referensnummer annonsen har. I din ansökan behöver du ange hur du vill bli kontaktad av rekryterande chef. Din ansökan kommer sekretessmarkeras och bevaras i två år även om du inte blir anställd hos oss. Därefter gallras handlingarna. Du kan läsa mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://www.landskrona.se/kommun-och-politik/sa-behandlar-landskrona-stad-personuppgifter/.
Vill du inspirera elever att utforska sin kreativitet och utveckla sitt skapande? Välkommen att söka vår tjänst som lärare i textilslöjd. Gökstensskolan skapar framtiden - vi vill och vågar tillsammans utmana över gränserna! Skolan är belägen mitt i fina Torshälla med närhet till både natur och kultur. Vi har cirka 830 elever från förskoleklass till årskurs nio. Goda relationer är ett signum på skolan och vi utgår alltid från den goda intentionen. Vi fokuserar på ett tydligt ledarskap i klassrummet och tydliga strukturer för en god arbetsmiljö för alla. På vår skola har vi hög behörighet bland våra lärare och goda studieresultat bland våra elever. Vi har en stark elevhälsa med olika kompetenser och goda kunskaper om hur vi kan hjälpa de elever som är i behov av särskilt stöd. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Den här rollen innebär att du undervisar våra elever i årskurs tre, fyra och fem i textilslöjd. För att skapa bättre förutsättningar för elever och dig som lärare så är undervisningen i halvklass. På skolan finns flera lärare i slöjd vilket möjliggör samarbete och att utveckla ämnet tillsammans. Som lärare planerar du din undervisning utifrån läroplanen och förmedlar din kunskap i ämnet. Du arbetar aktivt med att skapa en inkluderande och inspirerande undervisning som motiverar eleverna. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en lärarexamen och lärarlegitimation med behörighet i textilslöjd. Vi ser gärna att du har erfarenhet av undervisning utifrån LGR22. Du ha goda kunskaper i svenska i tal och skrift, samt goda IT-kunskaper då du kommer använda digitala verktyg som en del av din undervisning. Du har goda ämneskunskaper och förmågan att pedagogiskt förmedla dessa i klassrummet. Det är viktigt att du har en god förståelse för elevers olika förutsättningar, och är duktig på att anpassa din undervisning efter det. Du har lätt för att kommunicera och skapa goda relationer till elever, vårdnadshavare och kollegor. Du baserar ditt arbete på beprövad erfarenhet som tar avstamp i aktuell forskning. Låter det som en tjänst för dig? Varmt välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Höstterminen enligt överenskommelse. . Arbetstid: Dagtid. Varje dag tar vi emot 18 000 barn och ungdomar i våra verksamheter. Tillsammans är vi cirka 4000 medarbetare som bidrar till att barn och ungdomar utmanas, stimuleras och växer till goda lärande individer i våra förskolor, grundskolor, gymnasieskolor, anpassad grundskola, interkulturell enhet och på våra familjecentraler. Välkommen till Eskilstuna kommun - en av Sveriges mest hållbara kommuner. Vi vill samla modiga chefer och modiga medarbetare. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor och chefer är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten i vilken roll du än har. Du är med och driver förändring och varje dag gör du skillnad för människor. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och jobbar hårt för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen märkt Rekryteringsenheten eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals gata 3D. Alla medarbetare inom barn- och utbildningsförvaltningen behöver visa upp registerutdrag från Polismyndighetens belastningsregister i samband med anställning. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalighet och att erforderliga beslut fattas.
Sorsele är ett litet samhälle mitt i Lappland, med det lilla samhällets fördelar: närhet och enkelhet. Här verkar vi tillsammans. Det finns ett stort behov av arbetskraft i hela kommunen, så har du familj kan vi hjälpa till med tips på arbetsgivare för din respektive. Sorsele ligger strategiskt till mellan flera olika flygplatser, med nio mil till den närmaste. Närheten till Vindelfjällen och den outbyggda Vindelälven gör att Sorsele kommun kan erbjuda många olika miljöer och en mångfald av aktiviteter. Här har du alla möjligheter att leva ett aktivt liv. Sorsele är känt för sitt kvalitativa fiske, och för dig med jaktintresse finns här unika möjligheter att kunna ägna dig åt det. Vindelälvsskolan har den lilla skolans fördelar, med snabba beslutsvägar och en god stämning i kollegiet. Samarbete och service kännetecknar och genomsyrar verksamheten. Här arbetar vi utifrån en gemensam plattform som innefattar ömsesidig respekt mellan alla på skolan och betonar vikten av trygga och lugna lärmiljöer. Vi söker nu en pedagog i ämnet slöjd till Vindelälvsskolan i Sorsele kommun. För denna tjänst tillämpar vi löpande urval, vilket gör att tjänsten kan tillsättas tidigare. Vi välkomnar sökande som vill bidra till att fortsätta utveckla vår grundskola! Varmt välkommen med din ansökan! Arbetsuppgifter: Som textillärare ansvarar du för att planera och genomföra kreativ och elevaktiv undervisning i textilslöjd för årskurs 3–9. Du utvecklar material och uppgifter anpassade efter olika behov, bedömer elevernas arbete och ger konstruktiv feedback. Du skapar en trygg och inkluderande lärmiljö, samarbetar med kollegor både inom och utanför slöjdämnet och deltar i skolans utvecklingsarbete. Arbetet innebär att möta elever med varierande förutsättningar genom ett formativt arbetssätt, stärka deras entreprenöriella förmågor och uppmuntra dem att pröva, ompröva och genomföra egna idéer. Tjänsten kan även omfatta delat mentorskap och eventuellt kombineras med andra deltidstjänster i kommunen. Dina egenskaper: Du är en modig person som sprider glädje och bemöter andra med respekt. Du brinner för att främja elevers kreativitet och praktiska färdigheter och skapar en positiv, stödjande lärmiljö där alla känner sig trygga. Som god kommunikatör samarbetar du väl med elever, kollegor och vårdnadshavare, och du använder din kreativitet och ditt engagemang för att dela med dig av din kunskap inom textilslöjd. I undervisningen är du ansvarsfull, tydlig och strukturerad, samtidigt som du behåller ett positivt och lösningsfokuserat förhållningssätt. Du inspireras av ungdomars nyfikenhet och engagemang och bidrar till ett aktivt och meningsfullt lärande för varje elev. Kompetens/kvalifikationer - krav: För att bli en del av vårt engagerade team på Vindelälvsskolan söker vi dig som har en relevant utbildning inom textilslöjd, design eller motsvarande, tillsammans med lärarlegitimation för undervisning upp till årskurs 9. Din erfarenhet av att undervisa i textilämnet gör att du kan inspirera och motivera elever i deras kreativa processer, och din pedagogiska förmåga hjälper dig att möta olika lärstilar och anpassa undervisningen efter varje elevs behov. Din förmåga att väcka lust att skapa och lära är en viktig del av vårt arbete med att erbjuda undervisning av hög kvalitet. Det är dessutom meriterande om du har utbildning för att handleda lärarstudenter eller kompetens inom NPF, då detta ytterligare stärker vår gemensamma förmåga att möta alla elever på bästa sätt. Om du inte är formellt behörig kan dina erfarenheter och kunskaper ändå motsvara våra krav för detta vikariat. Personlig lämplighet Vi värdesätter särskilt att du har ett professionellt förhållningssätt, god samarbetsförmåga och ett engagemang som bidrar till en trygg och utvecklande lärmiljö. Varaktighet/arbetstid: Vikariat. Deltid 50 %. Tjänstegraden kan eventuellt utökas med annat uppdrag om erforderliga beslut fattas. Vår lärare ska gå på tjänstledighet cirka vecka 40, och vi planerar för att du under två till tre veckor går parallellt. Vikariatet sträcker sig därför mellan 2026-09-07 till och med 2027-06-17. Lön: Enligt avtal. Kommunen tillämpar individuell lönesättning. Du som önskar löneuppgifter om ingångslönespann är välkommen att kontakta Personalenheten via loner@sorsele.se. Här får du mer information om vilka kollektivavtal vi omfattas av: https://skr.se/kollektivavtal.1236.html Vill du veta mer specifikt vilket avtal tjänsten omfattas av, kan du kontakta rekryterande chef eller facklig kontaktperson i annonsen. I Sorsele kommun tillämpas tillitsbaserad styrning. Vår värdegrund är mod, glädje och respekt. Läs mer: Jobba i Sorsele kommun: https://www.sorsele.se/jobb-och-arbetsmarknad/ Flytta till Sorsele kommun: https://portal.sorsele.se/flytta-hit Välkommen med din ansökan till: Sorsele kommun, 924 81 Sorsele eller via e-post: kommun@sorsele.se senast 2026-08-14. För denna tjänst tillämpar vi löpande urval, vilket gör att tjänsten kan tillsättas tidigare. I enlighet med lagen om lämplighetskontroll ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning. Rekryteringsfirmor och bemanningsföretag undanbeds.
Inom Norra Gotlands skolområde finns Fårösundsskolan F-9, Lärbro skola F-6, Solklintsskolan F-9 och Fole skola F-6. Området har en rektor och två biträdande rektorer. På områdets skolor arbetar vi tillsammans för att se till att våra elever får en bra utbildning där samarbete mellan olika elevgrupper är ett sätt att öka trivsel och trygghet på skolan. De små skolornas format bidrar till att vi är engagerade medarbetare och kollegor som i dialog driver arbete för skolutveckling på alla plan. Hos oss får du nyfikna elever, kunniga, generösa och glada kollegor samt stolta och modiga rektorer som har ett tydligt mål för norra skolområdet. Det är lätt att trivas här! Lärbro skola söker dig som är behörig lärare med legitimation som söker en tjänst som kan utvecklas över tid i takt med livet du vill leva. Dina arbetsuppgifter För anställning med start till höstterminen-26 söker vi dig som är behörig lärare i textilslöjd för årskurs 3-6. Tjänstgöringsgrad är 40% med möjlighet till en 60%-tjänst vid kombination med ämnet bild. Du kommer att tillhöra lärarlag som jobbar runt våra elever i både ämnes- och arbetslag. Som stöd för de svåra frågorna finns ett erfaret och välrustat elevhälsoteam. Vem är du? Du är färdig med din lärarutbildning. Du har lärarlegitimation eller inväntar legitimation. Du har jobbat ett antal år som lärare eller är helt nyutbildad. Du är en trygg person som kan leda dig själv i en grupp av likasinnade kollegor och utforskande elever. Du är klar över att undervisning startar med en tydlig planering Det viktiga är att du vill utvecklas tillsammans med andra pedagoger för att se till att våra elever kommer så långt det är möjligt i sin kunskapsutveckling. Varför välja Region Gotland? Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.
About Norvion Systems AB Norvion Systems AB, headquartered in Gothenburg, Sweden, is an innovative engineering company delivering advanced AI, robotics, embedded systems, and automotive engineering solutions across the Nordic region and Europe. We work closely with leading industrial partners to support the development and deployment of next-generation technologies. Our engineering teams combine deep industry experience with a practical Nordic engineering culture focused on innovation, quality, and real-world impact. To support one of our partners in Gothenburg, we are looking for an experienced User Researcher to join a long-term consulting assignment focused on understanding user behaviour and improving digital product experiences. If you have experience in user research, usability testing, qualitative and quantitative analysis, and translating research insights into product decisions, we would love to hear from you. About the Assignment As a User Researcher, you will play an important role in understanding user needs, behaviours, and experiences. You will plan and conduct research activities, analyze findings, and collaborate with cross-functional teams to support product development decisions. You will work closely with stakeholders to transform user insights into actionable recommendations and contribute to the improvement of digital products and user experiences. Key Responsibilities Plan and conduct user studies, interviews, surveys, and field research Perform qualitative and quantitative research and translate findings into actionable insights Conduct usability testing, diary studies, and consumer research Analyze research results and communicate insights to cross-functional stakeholders Present research findings and recommendations to support product decisions Leverage AI-powered research tools to improve research efficiency We Are Looking For We are looking for a User Researcher with strong experience in understanding user behaviour and supporting product development through research-driven insights. You should have: 5+ years of experience in User Research Strong experience in qualitative and quantitative research methods Hands-on experience with: Surveys Interviews Usability testing Diary studies Field research Excellent communication and stakeholder management skills Native Swedish and fluent English communication skills Valid Swedish B driving licence Advantageous Experience The following experience will be considered a strong advantage: Automotive experience or product development experience Behavioural or consumer data analysis Power BI Assignment Details 📍 Location: Gothenburg, Sweden (On-site) 📅 Start Date: September 2026 🏢 Assignment Type: Long-term consulting assignment Why Join Norvion? Engineering Beyond Boundaries At Norvion, engineers and specialists work on real industrial challenges involving advanced technologies, AI, robotics, and digital solutions. Work With Experienced Professionals Join a team with strong European engineering experience and collaborate with experts from leading technology companies and industrial organizations. Nordic Engineering Culture We believe in: Flat communication Technical excellence Individual ownership Continuous learning Sustainable work-life balance Interested? Please send your English CV to: 📧 hr@norviontech.com
Om oss: Rikstvätt Bengtsfors är ett svenskt familjeföretag som varit verksamma sedan 1993. Under åren har vi blivit specialister på i stort sett allt som rör tvätt- och textilservice. Vår ambition är att göra våra kunders verksamhet inom hotell, restaurang, konferens och industri enklare, lönsammare och effektivare. Som textiltvätteri erbjuder vi tvätt och uthyrning av komfortabla, snygga och fräscha textilier för hotell och restaurang, allt inom arbetskläder för industri, vård och omsorg samt entrémattor i våra egna lokaler om 10 000 m2 i Bengtsfors. Idag drivs företaget i andra generationen med flera familjemedlemmar som aktiva eldsjälar i kärnan av vår verksamhet. En hjärtefråga för oss är miljö och hållbarhet. Vi har och kommer alltid ta ett aktivt ansvar. I företagsfamiljen ingår givetvis också alla våra medarbetare, ett 100-tal anställda beroende på säsong och vi levererar till kunder i Västra Götalands län, Värmland, Bohuslän och Närke. Företaget ingår i Rikstvätt. Vår Vision Att vara det självklara valet för alla som behöver fläckfri och klimatsmart tvätt- och textilservice CE-chaufförer Nu söker vi CE-chaufförer. Du kommer att serva våra kunder med leveranser och hämtning av textilier på fasta körturer. Arbetet är fysiskt och innebär både lastning och lossning, samt hantering av många vagnar som ska levereras och tas med tillbaka vid varje stopp. Som en del av vårt serviceteam bidrar du till god kommunikation och hög service, både gentemot våra kunder och internt i organisationen. Vi levererar till kunder i Västra Götalands län, Värmland, Bohuslän och Närke. Företaget ingår i Rikstvätt. Omfattning: 40 h/vecka Anställningsform: Behovsanställning med möjlighet till förlängning Lön: Månadslön och Timlön Arbetsort: Bengtsfors Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse Om dig: För oss är det mycket viktigt att du är positiv och har ett bra bemötande mot kund. Vidare är du en ansvarsfull person med vårdat yttre som kommer att vara vårt ansikte utåt. Som lagspelare bidrar du till merförsäljning och tar ansvar för att serviceteamet fungerar väl. Har CE körkort Har YKB utbildning Behärskar svenska obehindrat i tal och skrift Bor i närområdet Viss datavana krävs Flexibel och positiv till förändringar Kan arbeta både dag- och kvällstid Är du den vi söker? Urval och intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag 23 augusti 2026. Ansök därför med CV och personligt brev, märk ansökan "CE-chaufför", och mejla så snart som möjlig till transport.bengtsfors@rikstvatt.se Välkommen med din ansökan!
Page 1 of 5