Search results for "Vuxenenheten"

ÅRJÄNGS KOMMUN

Årjängs kommun är en stolt tillväxtkommun med framtidstro. Vi antar utmaningar med tillförsikt och mod tillsammans i samverkan. Här finns det utrymme för nya människor och nya idéer att slå rot. Vi som bor, lever, verkar och besöker Årjängs kommun brukar säga att det är nära till allt som betyder något. Årjängs kommun är en arbetsgivare med flera olika yrkesroller. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Är du en strategisk och trygg ledare med erfarenhet av att genomföra komplexa förändringsarbeten? Vill du leda ett betydelsefullt område inom socialtjänsten, där du kan vara med och göra skillnad för stödet till våra vuxna inom Årjängs kommun? Då har du en tjänst att söka som områdeschef för område vuxen. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Bli vår nya områdeschef för Vuxen en nyckelroll med verklig påverkan. Vill du göra skillnad på riktigt och bidra till en verksamhet som sätter medborgarens behov i centrum? Vi söker nu en engagerad och strategisk områdeschef till området vuxen en roll där du får kombinera långsiktig utveckling med ett meningsfullt och dynamiskt ledarskap i vardagen. Hos oss får du möjligheten att leda och utveckla en bred och samhällsviktig verksamhet, där ditt arbete bidrar till att skapa trygghet, självständighet och bättre livsvillkor för människor Ditt uppdrag: Som områdeschef har du det övergripande ansvaret för verksamhet, kvalitet och resultat. Du driver utveckling och förändringsarbete med fokus på hållbara lösningar och verkliga behov. Du: Leder med tillit och skapar förutsättningar för en lärande och utvecklingsdriven organisation. Kombinerar ett strategiskt perspektiv med förmågan att hantera en föränderlig och händelsestyrd vardag, där arbetet även kan innefatta operativa uppgifter.Bidrar aktivt i ledningsgruppen och är med och formar framtidens verksamhet.   Om verksamheten: Område vuxen omfattar en bred och viktig del av socialtjänstens uppdrag: Myndighetsutövning inom: Skadligt bruk och beroende Våld i nära relation Ekonomiskt bistånd SoL, LVM och LSS Verkställighet inom: Socialpsykiatri Öppenvård Här arbetar du tillsammans med engagerade medarbetare för att skapa kvalitet, rättssäkerhet och goda resultat för dem vi är till för. Din placering: Du rapporterar till biträdande verksamhetschef och ingår i ledningsgruppen, där du spelar en central roll i verksamhetens strategiska utveckling. Vi erbjuder dig: Ett meningsfullt uppdrag med stor samhällsnytta Möjlighet att påverka och utveckla en komplex och viktig verksamhet En organisation som värdesätter tillit, kunskap och utveckling Ett ledarskap där du får göra skillnad på riktigt KVALIFIKATIONER Krav: Kandidatexamen (minst 180 hp), t.ex. socionom eller inom beteende- eller samhällsvetenskap, eller motsvarande. Dokumenterad chefserfarenhet i politiskt styrd organisation. Erfarenhet av förändrings- och implementeringsarbete. God vana av ekonomistyrning i komplex verksamhet. Personliga egenskaper och kompetenser: Strategisk och trygg ledare med helhetssyn. Förmåga att omsätta mål till konkret arbete. Van att hantera komplexitet, fatta beslut och skapa struktur i förändring. God samarbetsförmåga med många olika aktörer och intressenter. Kommunikativ och arbetar tillitsbaserat för långsiktig utveckling. Övrigt: B-körkort är meriterande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Som områdeschef samarbetar du med andra chefer och medarbetare kring förbättringar och långsiktigt värde för både verksamhet och medborgare. B-körkort är meriterande. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet! Registerutdrag ska kunna uppvisas innan anställning ingås. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse. För att kunna utföra vissa arbetsuppgifter som innefattar känslig information kan medarbetare behöva logga in med sin personliga e-legitimation. E-legitimation är en elektronisk identitetshandling som kan jämföras med andra former av legitimation, såsom pass. Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Intervjuer och urval kommer att ske löpande, så skicka in din ansökan redan idag. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Din ansökan blir en allmän handling som kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddade personuppgifter bör du kontakta rekryterande chef innan du skickar in din ansökan. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

TRANEMO KOMMUN

Enhetschef Vuxenenhet – var med och utveckla framtidens socialtjänst i Tranemo kommun! För att skapa goda förutsättningar för ett närvarande och hållbart ledarskap satsar Tranemo kommun på sina chefer. Som en del av denna satsning utökar vi organisationen och söker nu en enhetschef för vuxenenheten. Vill du ha inflytande och vara delaktig i utvecklingsarbetet på din arbetsplats? Då är du välkommen till Tranemo kommun. Här verkar vi för stark känsla av samhörighet och uppmuntran till inflytande och delaktighet. Vi erbjuder gott ledarskap och bra arbetsvillkor. Vi levererar tjänster med god service och hög kvalitet och söker efter engagerade medarbetare som vill vara med och bygga framtidens Tranemo. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef för vuxenenheten ansvarar du för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi inom ditt område. Du leder och utvecklar verksamheten utifrån gällande lagstiftning, kommunens mål och invånarnas behov och arbetar nära både medarbetare och överordnad chef. Du har ansvar för att utveckla och forma en effektiv organisation som präglas av god samverkan, både internt och externt med olika aktörer. Du blir en del av ledningsgruppen för myndighet och hälso- och sjukvård och får ett övergripande ansvar för att utveckla verksamheten. Ditt arbete gör skillnad varje dag och tillsammans med dina chefskollegor arbetar du för en hållbar verksamhet med hög kvalitet och goda resultat. Vuxenenheten ansvarar för myndighetsutövning inom flera centrala områden: • skadligt bruk och beroende • våld i nära relation • ekonomiskt bistånd   Dina arbetsuppgifter: • Leda, planera och följa upp enhetens arbete • Säkerställa rättssäker handläggning och hög kvalitet i beslutsprocesser • Ansvara för personal, arbetsmiljö och kompetensutveckling • Driva utvecklings- och förbättringsarbete • Samverka med andra verksamheter, myndigheter och aktörer • Bidra till verksamhetsplanering och måluppfyllelse   Varför Tranemo? Hos oss får du: • Ett utvecklande och meningsfullt uppdrag där du får möjlighet att påverka och bidra till en rättssäker och kvalitativ verksamhet för kommunens invånare. • Ett nära och engagerat ledningsteam. • Möjlighet att påverka och utveckla socialtjänstens arbete i en kommun som satsar på framtiden. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en trygg och inspirerande ledare med förmåga att skapa delaktighet och driva förändring. Du är lyhörd, initiativtagande och har lätt för att samarbeta både internt och externt. Du har ett strukturerat arbetssätt, är lösningsorienterad och har förmåga att fatta beslut även i komplexa situationer. • Akademisk examen relevant för uppdraget • Erfarenhet av kommunal verksamhet • Erfarenhet av ledarskap • God kunskap om aktuell lagstiftning • Stark kommunikativ förmåga   Arbetsgivaren lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Intervjuer kommer att ske 17 och 18 augusti 2026. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid. Vid intervju behöver du uppvisa pass, nationellt identitetskort eller personbevis där svenskt medborgarskap framgår. Personbevis laddar du enkelt ner via skatteverket.se Om du inte är svensk medborgare behöver du visa upp dokument som styrker din rätt att arbeta i Sverige. Enligt lag har vi som arbetsgivare möjlighet att, vid rekrytering till vissa tjänster, begära utdrag ur belastnings- och misstankeregister. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt GDPR. Varmt välkommen med din ansökan!

SÄFFLE KOMMUN

Välkommen till oss! I Säffle kommun både kan, vill och vågar vi. Tillsammans bygger vi en hållbar och demokratisk kommun genom tillit, ansvar och engagemang. Vi i Säffle kommun strävar efter att skapa en dynamisk och inkluderande gemenskap där invånarna känner sig trygga och engagerade, så har vi formulerat vår vision om hur vi vill leva i Säffle 2035. Beskrivning Vi söker en socialsekreterare till Vuxenenheten då en av våra medarbetare går på föräldraledighet. Hos oss på Vuxenenheten får du möjlighet att arbeta med människor som befinner sig i svåra livssituationer - och vara en del av deras väg mot förändring. Vi arbetar med vuxna som behöver stöd kring skadligt bruk och beroende samt våld i nära relationer. Vi hanterar även frågor kring ekonomiskt bistånd och sociala kontrakt, vilket gör arbetet både brett och meningsfullt. Vi har organiserat arbetet inom Vuxenenheten i olika funktioner för att skapa tydlighet och samordning. Det finns en mottagningsfunktion som hanterar nya ärenden för hela enheten, handläggning av ekonomiskt bistånd med särskilt fokus på samordning, samt ekonomiskt bistånd med viss samordning. Vi har också specialiserade roller inom våld i nära relationer och arbete med vuxna som lever med skadligt bruk. I dagsläget är det inte fastställt inom vilket område du kommer att arbeta, utan det avgörs utifrån verksamhetens behov och din kompetens. Oavsett placering kommer du att vara en viktig del av vårt team och bidra till att ge människor stöd och vägledning i utsatta livssituationer. Vuxenenheten har ett varmt och stöttande arbetsklimat med engagerade kollegor, regelbunden handledning och goda möjligheter till kompetensutveckling. Vi erbjuder flexibla arbetstider och friskvårdsbidrag. Vi vet att du gör ett viktigt jobb, och vi vill att du ska trivas. Arbetsuppgifter Som socialsekreterare på Vuxenenheten får du ett varierat och utvecklande uppdrag där du möter människor med respekt, lyhördhet och engagemang. Du arbetar med utredningar och beslut enligt socialtjänstlagen (SoL) och lagen om vård av missbrukare (LVM) och följer upp insatser. Du samarbetar nära andra kommunala verksamheter, till exempel kommunens arbetsmarknadsenhet, Säffle lärcenters Vuxenutbildning, Socialpsykiatrins öppenvård, Barn- och ungaenheten, vårdgivare, psykiatri och beroendevård. Du har tät kontakt med klienter, där du erbjuder stöd, vägledning och motivationsarbete. Du är en viktig del i att skapa trygghet och stabilitet, både genom samtalsstöd och genom konkreta insatser. Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad socionom eller har annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig och som även har ett genuint intresse för människor. Du är trygg i din yrkesroll, har lätt för att samarbeta och kommunicera, och trivs med att arbeta både självständigt och i team. Har du erfarenhet av myndighetsutövning inom vuxenområdet är det ett plus, men det viktigaste är att du har rätt inställning och vilja att göra skillnad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Villkor Intervjuer sker löpande så tjänsten kan komma bli tillsatt innan ansökningstiden går ut. Så vänta inte med din ansökan.  Då arbetet innebär särskilt ansvar kommer vi inför anställning begära att du uppvisar utdrag ur belastnings- och misstankeregistret. Välkommen med din ansökan! För vidare information om våra verksamheter besök: https://www.saffle.se/ Läs mer om Säffle kommuns förmåner på vår karriärsidan. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Ansökan ska skickas via brev till ansvarig chef. Vänd dig direkt till rekryterande chef enligt ovan kontaktuppgifter. Säffle kommun tillämpar rökfri arbetstid. Vi undanber oss kontakt med annonsförsäljare och övriga media i den här rekryteringen.

MARIESTADS KOMMUN

Inom socialförvaltningen pågår ett ständigt utvecklings- och förbättringsarbete för att skapa bättre förutsättningar för en välmående personal med fokus på de vi är till för. Vi arbetar för en stark gemenskap med stor tillit där vi stöttar varandra och har kul på jobbet! Vi är engagerade och drivs av vår vision om att bli Sveriges bästa socialtjänst! Nu söker vi en socialsekreterare till vår vuxenenhet Maria Nova som vill vara med att skapa positiva förändringar för individer. Är du utbildad socionom och trivs med att arbeta utredande? Då kan du vara den vi letar efter! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vuxenenhetens uppdrag är att utreda, tillgodose stöd och behandling samt följa upp insatser för vuxna personer från 18 år och uppåt som har problem med missbruk eller beroende av alkohol, narkotika och/eller spel om pengar. Myndighetsutövning förekommer även inom områdena våld i nära relation, socialpsykiatri samt bostäder. Du kommer tillhöra en arbetsgrupp med flera socialsekreterare och som arbetsleds av 1:e socialsekreterare och enhetschef. Vi ser stort värde på det sociala arbetet och vi möter klienterna i den situation de befinner sig i. Arbetet bygger på att skapa relation, allians och tillit genom ett respektfullt bemötande. I arbetsuppgifterna ingår att utreda, besluta och följa upp insatser enligt SoL eller LVM. En viktig del i arbetet är att stötta och motivera den enskilde till förändringsprocesser. Du samordnar och vägleder de olika kontakter och/eller insatser som den enskilde har från det att utredning inleds till att ärendet avslutas på enheten. Vi söker nu dig som har kompetens inom både missbruk, psykisk ohälsa samt våld i nära relation. Detta kan vi erbjuda dig; - Konkurrenskraftig lön - Individuellt anpassade kompetensutvecklingsplaner - Möjlighet till viss del distansarbete efter samråd med enhetschef - Gemensamma fredagsfrukostar - Möjlighet till semesterväxling - Förmånscykel - Friskvårdsbidrag Arbetsplatsen utgår från Maria Nova i centrala Mariestad och vi arbetar heltid måndag-fredag 08-17. KVALIFIKATIONER För tjänsten ska du ha socionomexamen eller annan likvärdig utbildningsbakgrund samt erfarenhet av arbete med myndighetsutövning. Vi ser gärna att du har arbetat med personer som har missbruk, psykisk ohälsa och/eller samsjuklighet. Det är meriterande om du har utbildning i ASI, FREDA, Patriark eller andra bedömningsinstrument, likaså erfarenhet av arbete med våld i nära relationer. Din roll innebär en nära samverkan med andra aktörer både internt och externt, därför krävs det att du har en god samarbetsförmåga, att du är serviceinriktad samt att du är värdegrundsstyrd. För oss är det viktigt att ha roligt på jobbet! Att du är positiv, prestigelös och stöttande är därför viktiga egenskaper. När du gör din ansökan vill vi ha ett cv där dina tidigare meriter framgår. Det personliga brevet kan du däremot utesluta, istället får du besvara några urvalsfrågor. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och goda referenser. Rekrytering sker löpande så vänta inte med din ansökan. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Snarast enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Mariestad är framtidskommunen med tydlig riktning, vi ska växa! Här finns jobb, grön omställning, god kommunal service och framtidstro. Detta genomsyrar hela vår verksamhet. Vi står i startgroparna för en mycket spännande resa med planerade storsatsningar inom flera områden. Etableringarna kommer att innebära stora möjligheter för platsen och organisationen att växa och utvecklas! Vi hanterar ansökningar digitalt via vårt rekryteringsverktyg. Ansökningar som inkommer via e-post eller pappersformat kommer inte att prioriteras. Vid en intervju ska du legitimera dig, saknar du svenskt medborgarskap ska du visa upp intyg om arbetstillstånd. Inför ett anställningserbjudande kommer referenser att tas samt att vi ber dig visa ett utdrag från polisens belastningsregister. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till vart och hur våra lediga tjänster ska synas. Vi undanber oss därför bestämt kontakter från extern rekryteringshjälp. Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss? Gå in på www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter. Vill du vara med och skapa drömlägen tillsammans? Välkommen med din ansökan och bli en del av vårt lag när vi formar framtidens Mariestad!

UPPLANDS-BRO KOMMUN

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget. Vill du vara en del av ett engagerat team som arbetar för att stärka våra medborgare i Upplands-Bro kommun? Socialkontorets Vuxenenheten söker en socialsekreterare som tillsammans med kollegor, gruppchef och enhetschef vill driva och vidareutveckla arbetet inom skadligt bruk och beroende, våld i nära relation samt kriminalitet. På Vuxenenheten arbetar drygt 30 engagerade medarbetare tillsammans med tre gruppchefer och enhetschef. Vi erbjuder stöd till vuxna inom områdena försörjningsstöd, integration, skadligt bruk och beroende, våld i nära relation, kriminalitet, socialpsykiatri och bostäder. Vi är en social, glad och energisk arbetsgrupp där många valt att stanna kvar över tid. Arbetsbeskrivning Som socialsekreterare hos oss ansvarar du för att utreda, bedöma och fatta beslut om insatser för vuxna med skadligt bruk och beroende eller som är utsatta för våld i nära relation eller som vill lämna en kriminell gruppering. Du följer upp beviljade insatser och säkerställer att stödet utformas utifrån individens behov, gällande lagstiftning och kommunens riktlinjer. Arbetet innebär nära samverkan med kommunens öppenvård, som erbjuder strukturerade behandlingsinsatser både individuellt och i grupp. Du har även kontakt med andra interna och externa aktörer för att skapa ett sammanhållet stöd för den enskilde. I uppdraget ingår att dokumentera enligt gällande riktlinjer, bidra till utvecklingsarbete inom enheten och aktivt medverka till ett gott samarbete på enheten. Vi söker dig som: har socionomexamen har gedigna kunskaper och långvarig erfarenhet av myndighetsutövning inom missbruksområdet har erfarenhet av att arbeta med våld i nära relation uttrycker dig väl i både tal och skrift Som person är du engagerad, empatisk, mogen och flexibel. Du arbetar strukturerat, har lätt för att samarbeta och relatera till andra. Vi erbjuder Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Vi har system som möjliggör arbete på distans i överenskommelse med chef och när verksamheten tillåter. Hos oss får du friskvårdssubvention samt möjlighet att byta ut semesterersättning mot extra semesterdagar. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare här. Om tjänsten Tjänsten är en tillsvidare anställning. Tillträde enligt överenskommelse. Om rekryteringsprocessen Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 2026-07-26. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. De kandidater som uppfyller samtliga skallkrav (utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer att kontaktas för nästa steg i processen.  Urval och intervjuer sker löpande under annonseringsperioden, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Provanställning kan komma att tillämpas.  I vissa rekryteringar kan det även bli aktuellt med arbetspsykologiska tester och bakgrundskontroll, beroende på rollens karaktär och behov. Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes. Varmt välkommen med din ansökan! I Upplands-Bro strävar vi efter värdigt åldrande, där individens behov sätts främst. Äldreomsorgen handlar om att ge möjlighet till självständighet och valfrihet i boende och vård. Vi sätter höga krav på kvalitet och kontinuerlig uppföljning för att säkerställa en äldrevänlig och värdig miljö. Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet. I Upplands-Bro strävar vi efter värdigt åldrande, där individens behov sätts främst. Äldreomsorgen handlar om att ge möjlighet till självständighet och valfrihet i boende och vård. Vi sätter höga krav på kvalitet och kontinuerlig uppföljning för att säkerställa en äldrevänlig och värdig miljö. Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.

LYSEKILS KOMMUN

I Lysekils kommun arbetar vi för att vara en hållbar och attraktiv kommun året runt, som kännetecknas av kreativitet och framtidstro. Du som arbetar här gör en viktig skillnad i människors vardag och bygger ett samhälle för alla. Vi är idag ca 1400 kollegor som utvecklar våra verksamheter och ger 13 900 invånare, 1 600 företag och 100 föreningar bästa möjliga service och förutsättningar att bo, leva och verka i Lysekil. Det är vi stolta över. Ett liv i Lysekils kommun är ett liv nära både havet och bergen – här finns möjlighet till såväl eftertanke som äventyr i en av Bohusläns vackra kustkommuner. Läs gärna mer om Lysekil på Lysekils kommun - Lysekils kommun - Startsida. Film om livet i Lysekil. Om jobbet Vill du ta nästa steg i din professionella utveckling och samtidigt göra verklig skillnad – både för kommuninvånare och kollegor? Vi söker nu en förste socialsekreterare till Vuxenenheten, ett uppdrag som är både brett, utmanande och mycket utvecklande för dig som trivs med ansvar, analys och samarbete. Hos oss får du arbeta nära verksamheten, i en enhet som är trygg i sitt uppdrag men aldrig nöjer sig med att stå still. Vi har god struktur inom våra olika områden, ett tillitsfullt arbetsklimat och ett tydligt stöd från enhetschef. Uppdraget är komplext – men du står aldrig ensam. Arbetsuppgifter Vuxenenheten består av fjorton handläggare/socialsekreterare som arbetar med myndighetsutövning och utreder behov av insatser inom vård och omsorg, skadligt bruk och beroende, LSS, socialpsykiatri, boende, våld i nära relationer samt avgiftshandläggning. Det är många områden, olika lagstiftningar och varierande ärendetyper – vilket gör uppdraget både krävande och stimulerande. Som förste socialsekreterare ansvarar du för att leda och fördela det dagliga arbetet samt ge stöd och vägledning, både individuellt och i grupp. Du är ett nära och tillgängligt beslutsstöd som bidrar till kvalitet, rättssäkerhet och professionalitet i handläggningen. Tillsammans med medarbetarna analyserar och processar du ärenden för att nå välgrundade bedömningar och beslut, alltid med rättssäkerhet i fokus. Du säkerställer att handläggning och dokumentation sker enligt gällande lagstiftning och delegationsordning och medverkar vid behov som stöd i svåra samtal och möten. En central del av uppdraget är också metodhandledning och metodutveckling inom verksamhetsområdet, liksom introduktion av nyanställda i det operativa arbetet. Rollen innebär ett nära samarbete med enhetschef där du är en viktig del av enhetens kvalitets- och utvecklingsarbete. Du ansvarar för implementering och uppföljning av utvecklingsarbete inom Vuxenenheten, i nära samarbete med enhetschef. Som förste socialsekreterare kan du även komma att representera enheten i olika sammanhang, bland annat i arbetsutskott, socialnämnd samt i förekommande juridiska processer och förhandlingar. Detta är ett uppdrag för dig som inte måste kunna allt – men som är trygg i några områden och nyfiken på att växa i fler, med stöd av struktur, kollegor och chef. Kvalifikationer Vi söker dig som är socionom och har minst fem års erfarenhet av myndighetsutövning inom vuxenområdet i kommunal socialtjänst. Erfarenhet av ledarskap är meriterande. God kunskap inom myndighetsutövning och handläggning av ärenden inom vård och omsorg, skadligt bruk och beroende, LSS, socialpsykiatri, boende, våld i nära relationer samt avgiftshandläggning är av stor vikt. Du behöver inte vara expert inom samtliga områden, men ha en stabil grund att bygga vidare från. Kompetenser och personliga förmågor Du är tydlig i din kommunikation och har förmåga att prioritera och skapa struktur – både i ditt eget arbete och i stöd till andra. Du kan driva processer framåt och har ett coachande, tillitsfullt förhållningssätt. Vi lägger stor vikt vid samarbetsförmåga och din förmåga att skapa och bidra till goda relationer. Arbetet innebär omfattande kommunikation och dokumentation, vilket ställer krav på att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift samt har god förmåga att dokumentera och ta fram olika typer av underlag. I rollen ingår att ibland tala inför grupper och förmedla budskap på ett tydligt och tryggt sätt. Du är trygg i att arbeta digitalt och har lätt för att anpassa dig till nya system och verktyg som används i verksamheten. Som person är du trygg, stabil och stresstålig. Du har en god empatisk förmåga även i komplexa situationer och kan behålla lugn, professionalism och helhetsperspektiv när det är mycket att hantera. Vi värdesätter en positiv inställning och ett aktivt medarbetarskap. Villkor Körkort för personbil är ett krav för tjänsten. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. Förmåner Hos oss får du ett meningsfullt, varierande och utvecklande arbete där du erbjuds: •    Internt metodstöd •    Extern processhandledning •    Regelbunden kompetensutveckling •    Friskvårdsbidrag •    Möjlighet till distansarbete •    Flexavtal   Vi erbjuder ett meningsfullt och utvecklande uppdrag i en verksamhet med god struktur, nära ledarskap och höga ambitioner för kvalitet och rättssäkerhet. Varmt välkommen med din ansökan! Vi ser fram emot att få veta mer om dig och hur du vill ta dig an rollen som förste socialsekreterare hos oss. Vi arbetar aktivt med mångfald för att tillvarata de kvaliteter som sökande med olika bakgrund har. Lysekils kommun är en rökfri arbetsplats. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

SANDVIKENS KOMMUN

I Sandvikens kommun gör vi varandra bättre. Vår kultur präglas av helhetssyn, samverkan och dialog, där chefer och medarbetare tillsammans skapar värde för Sandvikens medborgare. När vi tar tillvara på varandras olikheter och arbetar mot gemensamma mål, bygger vi en hållbar, utvecklande och framgångsrik kommun. Tillsammans gör vi Sandvikens kommun bättre! Individ- och familjeomsorgsförvaltningen i Sandvikens kommun har en funktionsindelad organisation. Inom förvaltningens ansvarsområde finns barn- och ungdomsvård, beroendevård, ekonomiskt bistånd och familjerätt samt handläggning och tillsyn enligt Alkohollagen. Förvaltningen har en väl utbyggd öppenvård för barn, unga och deras familjer samt för vuxna. Vi arbetar aktivt med att implementera Signs of Safety i alla delar av förvaltningen. Vuxenenheten har ansvar för beroendefrågor och frågor angående våld i nära relationer. Enheten är under ständig utveckling och har under de senaste åren infört Bostad Först som projekt. Enheten arbetar också intensivt med Insatser utan biståndsprövning till öppenvården. Inom enheten arbetar sammanlagt 23 personer, verksamheten består av fem delar, handläggare, HVB-hem, öppenvårdsmottagning, lågtröskelboende och Bostad först. Hos oss på individ- och familjeomsorgen har du goda möjligheter till kompetensutveckling och du är aktivt med i utvecklingen av verksamheten . Vi erbjuder regelbunden extern grupphandledning. För att balansera de höga krav som ställs inom förvaltningens uppdrag inom myndighetsutövning erbjuder vi en timmes reflektionstid per arbetsdag. I Sandvikens kommun tillämpas årsarbetstid och semesterväxling. Är du nyfiken på att läsa mer om Sandvikens kommun, våra förmåner och hur det är att arbeta hos oss? Besök gärna våra sidor: https://sandviken.se/arbete-och-karriar. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som gruppledare kommer du att tillsammans med verksamhetschef ansvara för att leda och fördela det vardagliga arbetet på enheten. Det vardagliga arbetet innebär ärendefördelning, ärendedragningar och beredningar samt att medverka i att forma och driva verksamhetsutvecklingen. Det innebär också att ansvara för egna klientärenden. Uppgifterna som gruppledare beräknas omfatta halva tjänsten, den andra halvan omfattar egna ärenden. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har socionomexamen och erfarenhet av socialt arbete samt myndighetsutövning.  Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med beroendeproblematik, våld i nära relation  och Signs of safety. B-körkort är ett krav för tjänsten. På Vuxenenheten tillämpar vi ett tillitsbaserat ledarskap och har en hög tilltro till medarbetarens egen förmåga att fatta kloka beslut. Du som person behöver vara trygg och förtroendeingivande. Du har vana av att leda och fördela arbete. En stor del av arbetet innebär att samarbeta med andra verksamheter vilket betyder att du behöver tycka om samverkan, att du är duktig på att bygga relation och skapa förtroende. Du ser alla du möter som någon du kan samarbeta med och har stor förståelse och respekt för olikheter. Du är en person som tycker om när saker händer och att ingen arbetsdag är den andra lik. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde efter överenskommelse. I den här rekryteringen kommer vi att tillämpa fortlöpande urval till intervju, så tveka inte med att skicka in din ansökan! Vill du veta hur det är att bo, leva och verka i Sandvikens kommun? Kanske du funderar på att flytta till Sandviken? Vi har samlat information speciellt för dig på våra sidor: https://sandviken.se/hellosandviken Om du har skyddad identitet ber vi dig att inte skicka in din ansökan digitalt via vårt rekryteringssystem. Mer information om hur du istället går tillväga finns på www.sandviken.se/ledigajobb

HALMSTADS KOMMUN

Vill du vara med och göra skillnad för människor som befinner sig i en utsatt situation? Som vikarierande socialsekreterare på vuxenenheten i Halmstads kommun blir du en viktig del i arbetet för invånarnas välmående och trygghet. Här får du bidra till ett större sammanhang – att skapa förutsättningar för ett liv med stöd, struktur och möjlighet till förändring. Hos oss är ditt arbete inte bara ett jobb, det är en insats som gör skillnad varje dag. Vad du ska göra I rollen som socialsekreterare på vuxenenheten arbetar du med personer som har psykiska funktionsnedsättningar och skadligt bruk/beroendeproblematik, ofta med samsjuklighet. Du utreder behov, fattar beslut om insatser och följer upp ärenden enligt Socialtjänstlagen (SoL), LSS och LVM. Arbetet är varierat och innebär både myndighetsutövning och nära kontakt med människor i olika livssituationer. Du kommer bland annat att: Utreda och fatta beslut om insatser utifrån individens behov. Ha kontakt med klienter, anhöriga och samverkanspartners. Dokumentera och handlägga ärenden i våra digitala system. Arbeta förebyggande och bidra till utveckling av verksamheten. Dina erfarenheter Vi söker dig som har: Socionomexamen eller annan likvärdig utbildning med socialrätt som krav. Erfarenhet av arbete med målgruppen. God förmåga att arbeta självständigt och i team. B-körkort. Meriterande: Erfarenhet av att utreda och fatta beslut om insatser. Erfarenhet av förebyggande arbete. Vana att hantera flera individärenden samtidigt. Vem du är För att lyckas i rollen behöver du ha ett professionellt och empatiskt förhållningssätt. Du möter människor i olika situationer och behöver kunna anpassa dig efter deras behov.  Nätverkande – Du bygger och underhåller kontakter med kollegor och externa aktörer för att skapa bästa möjliga stöd för klienten. Samarbete – Du delar kunskap och arbetar tillsammans med andra för att nå gemensamma mål. Flexibilitet – Du anpassar dig snabbt när förutsättningarna förändras och hittar lösningar som fungerar i praktiken. Stresstålighet – Du behåller lugnet och gör välgrundade bedömningar även i pressade situationer. Vad vi erbjuder Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du gör skillnad för människor varje dag. Vi erbjuder: Kontinuerlig handledning och stöd från närvarande chef. Kompetensutveckling genom yrkesresan och interna utbildningar. En arbetsplats med engagerade kollegor och god samverkan. Friskvårdsbidrag och roliga aktiviteter genom hälsoinspiratörerna. Vill du vara med och skapa trygghet och förändring för människor i Halmstad? Välkommen med din ansökan! Övrig information För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Rekrytering sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Innan anställning behöver du visa att du har rätt att arbeta i Sverige enligt utlänningsförordningen. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal. Bakgrundskontroller kommer genomföras och begäran om registerutdrag kommer begäras in innan anställning.  Vi värdesätter mångfald och ser gärna sökande som bidrar till en jämn köns- och åldersfördelning samt etnisk och kulturell variation. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Socialförvaltningen arbetar för att ge stöd och hjälpa barn, ungdomar, familjer och personer med funktionsnedsättning eller beroendeproblem. Vi arbetar även med uppsökande och förebyggande insatser. Grundläggande för oss är att vi bemöter varandra på ett respektfullt sätt – såväl våra brukare som oss medarbetare emellan. När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet! Läs mer om oss här.

ORUST KOMMUN

Orust – den gröna och trygga ön där tanken är fri och drömmar får liv. Vi satsar på utveckling och investerar i både välfärd och våra medarbetare. Vi är stolta över att vår senaste medarbetarenkät visade att närmare 90% av våra medarbetare är stolta över att arbeta i Orust kommun. Välkommen till oss! Om arbetsplatsen Individ- och familjeomsorgen består av tre enheter som leds av var sin enhetschef i nära samarbete. Vuxenenheten med bistånd SoL, LSS, socialpsykiatri samt våld i nära relation och skadligt bruk och beroende. Barn och unga som utreder barn och ungas behov av stöd och insatser enligt SoL och LVU samt Arbetsliv och försörjning där arbetsmarknadsenheten och ekonomiskt bistånd ingår. För oss är utveckling, kreativitet och nytänkande viktiga delar för att kunna möta nuvarande men också framtida behov. Vi vill skapa verksamheter som ständigt förändras och anpassas utifrån människors olika behov av stöd och utifrån hur samhället utvecklas. Dina arbetsuppgifter  Vi söker en socialsekreterare till Arbetsliv och försörjning, inom ekonomiskt bistånd. På enheten arbetar vi för att på ett rättssäkert sätt utreda och bedöma rätten till ekonomiskt bistånd, ge våra kommuninvånare råd och stöd samt lotsa mot självförsörjning. Som samhällets yttersta skyddsnät möter du invånare med olika och ibland komplexa behov. Orsakerna till försörjningsproblematiken kan vara olika, men målet är alltid att stötta för att nå en egen hållbar försörjning även om vägen dit kan vara annorlunda från individ till individ. Vi har höga förväntningar på invånaren och arbetar efter att ta eget ansvar över sin livssituation, samtidigt som vi utgår från invånarens unika behov. Detta innebär ett balanserat arbete mellan kravställande och motivationsarbete. Som socialsekreterare på ekonomiskt bistånd är du en betydelsefull länk i kedjan mot en egen hållbar försörjning. En del av arbetsuppgifterna kommer vara: Utreda och bedöma rätten till ekonomiskt bistånd Kartlägga den enskildes behov och matcha till lämpliga insatser Upprätta individuella planer tillsammans med den enskilde Uppföljningsansvar för kontinuitet och progression för den enskilde Nära samarbete med kollegor inom andra enheter samt externa samverkanspartners för att utforma stödet för den enskilde på bästa sätt Om dig  För den här tjänsten krävs att du har en socionomexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Meriterande är erfarenhet och kunskap om arbete med ekonomiskt bistånd och förändringsarbete. Då delar av arbetet innebär dokumentation behöver du uttrycka dig väl i både tal och skrift. Även meriterande om du har erfarenhet av arbete inom verksamhetssystemet Lifecare. Du är medveten om att det krävs en helhetssyn av invånares situation för att uppnå en hållbar försörjning. Du har en positiv grundsyn och en tro på att alla individer har egna resurser, men att man ibland kan behöva hjälpa andra att själva se resurserna. Du har en empatisk förmåga, men kan även skilja på det personliga och professionella. Som person är du kreativ, lösningsorienterad och testar gärna nya idéer. Du har ett coachande och motiverande förhållningssätt samt en god förmåga till samverkan och dialog. Du är självgående och tar ansvar för ditt arbete på ett strukturerat sätt som driver arbetet framåt. Du är stabil och hanterar stressiga situationer på ett konstruktivt sätt. Du ska ha en god analytisk förmåga och inte är rädd för att fatta självständiga beslut utifrån din delegation. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Till sist tycker du, liksom vi, att det är roligt att gå till jobbet!  Övriga upplysningar:   Arbetstid/varaktighet: Heltid, tillsvidare  Lön: Individuell lönesättning  Tillträdesdag:2026-09-01  Sista ansökningsdag: 2026-07-05  Körkort: B   För Orust kommun är det en självklarhet att mångfald och jämställdhet gynnar arbetsgruppen, arbetsplatsen och arbetsgivaren.Vi tillämpar rökfri arbetstid.Inom vissa yrken i Orust kommun krävs utdrag ur belastningsregistret eller säkerhetsprövning. Det gäller alla som ska arbeta inom skolan, HR-, Ekonomienheten samt med direkt stöd till brukare inom sektor omsorg.Vill du veta mer om Orust kommun som arbetsgivare och de förmåner vi erbjuder kan du läsa mer på vår webb:Orust.se Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

KROKOMS KOMMUN

– Ett jobb med plats för engagemang Barn- och familjeenheten utvecklas och nu söker vi dig, en socialsekreterare med erfarenhet och intresse för att arbeta med barn, föräldrar och familjer inom individ- och familjeomsorgen i Krokoms kommun. Välkommen med din ansökan!   Välkommen till oss! På barn och familj jobbar 15 socialsekreterare, varav tre 1:e socialsekreterare samt närmsta beslutsfattande chef. Vi är indelade i mottagningsfunktion,  utredning och insatser, samt familjerätt. Den lagstiftning vi utgår ifrån är främst SoL och LVU. Arbetet hos oss innebär ett stort mått av samverkan med både interna och externa samverkanspartners. Socialförvaltningens individ- och familjeomsorg (IFO) är organiserade i fyra enheter; barn och familjeenheten, vuxenenheten, öppenvårdsenheten samt arbetsmarknads- och integrationsenheten. Socialförvaltningen består av 600 medarbetare där bredden på uppdraget är omfattande. Förvaltningen är indelad i fem verksamhetsområden och finns i hela kommunen. Här ansvaras för att ge vård och omsorg, stöd och service samt hälsa och sjukvård till kommunens medborgare som har behov av det, i alla skeden av livet.   En dag som socialsekreterare på Barn och Familj   Som socialsekreterare hos oss kommer du bland annat att: Utreda och fatta beslut enligt främst socialtjänstlagen och LVU Handlägga ärenden och genomföra barnavårdsutredningar samt följa upp insatser och placeringar Arbeta nära familjer, nätverk och andra professionella aktörer för att hitta de bästa lösningarna för de barn och unga vi ansvarar för Hålla dig uppdaterad med aktuell lagstiftning och utveckla dina kunskaper inom området En dag hos oss innebär att du arbetar i en positiv och stödjande miljö där du får möjlighet att utvecklas både professionellt och personligt. Du har flexibla arbetstider som gör det lätt att skapa balans mellan jobb och privatliv. Ditt arbete är meningsfullt och bidrar direkt till invånarnas välbefinnande. Vardagen innehåller varierade och inspirerande arbetsuppgifter, och du får kontinuerliga möjligheter till kompetensutveckling inom ditt område.   Din kompetens Vi söker dig som: Har en socionomexamen och dokumenterad erfarenhet av myndighetsutövning inom området barn och unga Har erfarenhet av barnavårdsutredningar och/eller att arbeta med placerade barn Har kunskap om aktuell lagstiftning, primärt socialtjänstlagen och LVU Är empatisk, flexibel och som värdesätter samarbete Som person är du självgående och modig. Du trivs med att arbeta i en dynamisk miljö med ett varierande tempo. Viktigt för rollen är att du har ett respektfullt, professionellt och närvarande bemötande med barns bästa i centrum. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper.     Övrig information Tillsvidare, 100% med möjlighet till deltid. Möjlighet att jobba hemifrån till viss del. Vi erbjuder friskvårdsbidrag, friskvårdstimme samt förmånsportal. Det finns även möjlighet till semesterväxling. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning och kan erbjuda konkurenskraftig lön Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med säljare.    Hälsning från din blivande chef För mig som närmsta chef är det viktigt att ta vara på gruppens kompetens och skapa möjligheter för utveckling på både individ och gruppnivå. Jag vill tillsammans med ett härligt gäng socialsekreterare välkomna dig som är trygg i dig själv och vill utvecklas i din roll som socionom – välkommen med din ansökan!   Marie Hermansson, enhetschef på barn och familj     Fackliga representanter nås genom kommunens kundcenter, 0640-161 00 Välkommen med din ansökan!     Krokom, kommunen mitt i Jämtland    Krokoms kommuns gränser sträcker sig från Storsjöns stränder i söder, till de vidsträckta och vilda fjällen i norr och i öster tar det norrländska inlandets stora skogar vid. Här bor dryga 15 700 invånare, mitt i Jämtlands län, med närhet till goda kommunikationer till övriga Sverige. Här finns fantastiska möjligheter till ett rikt kultur- och friluftsliv. Hit flyttar människor och här vill man stanna, för här får själva livet ta plats.Kommunen ingår i samiskt för­valtningsområde, vilket gör att vi arbetar för att stärka det samiska språket, att synliggöra kulturen och ge samerna inflytande.

MÖNSTERÅS KOMMUN

Mönsterås kommun ligger vid kusten mitt i Kalmar län och vi har cirka 13 000 medborgare att ge en god service till. Här finns ett av regionens bästa företagsklimat, och vi är stolta över att rankas som en av landets bästa kommuner när det gäller allmänhetens och företagens syn på kommunal service och handläggning av ärenden. Mönsterås kommun är kommunens största arbetsplats med ca. 1300 tillsvidareanställda medarbetare. Vi är en trygg arbetsgivare och en mindre kommun. Det gör att du har nära till både medborgare, kollegor och beslutsfattare, och du får vara med och utveckla individen, verksamheten och samhället! Det är viktigt för oss att vara en attraktiv arbetsgivare och vi erbjuder flera olika personalförmåner, bland annat ett högt friskvårdsbidrag, och strävar efter att varje medarbetare ska ha en bra balans mellan arbete och fritid. Individ- och Familjeomsorgen i Mönsterås kommun består av fyra enheter: Barn- och ungdomsenheten, Behandlarenheten, Vuxenenheten samt Biståndsenheten.  Barn- och ungdomsenheten består av elva handläggare som arbetar med barn och unga 0-21 år och deras familjer samt två handläggare som arbetar med familjehem. Enheten är uppdelad i tre team; Mottagningsteamet, Utredningsteamet och Placeringsteamet.  Nu söker vi en socialsekreterare till Utredningsteamet. Teamet består av sex socialsekreterare som handlägger barn- och ungdomsärenden enligt SoL och LVU. Barn- och ungdomsenheten har en enhetschef som leder och fördelar arbetet. Enhetschefen finns även till för stöd och vägledning i det vardagliga arbetet.  Som ny medarbetare i Barn- och ungdomsenheten har du tillgång till en mentor som vägleder dig in i yrkesrollen. Dina kollegor på enheten har erfarenhet av arbetet och kommer att ge dig bästa förutsättningarna i din nya roll hos oss.  Individ- och Familjeomsorgen i Mönsterås arbetar aktivt för en god samverkan såväl inom vår avdelning och förvaltning, som med våra samverkanspartners ute i samhället. På enheten jobbar vi nära varandra, är prestigelösa och vi är ett glatt gäng som är måna om att ta hand om varandra och driva verksamheten framåt. Vi har ett tydligt barnperspektiv som genomsyrar vårt arbete. Vi erbjuder - positiva och kunniga kollegor i en härlig arbetsgrupp  - extern handledning - tillgång till nära arbetsledning  - generös friskvård - möjlighet till visst arbete hemifrån 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Arbetet inom Individ- och Familjeomsorgen är viktigt och varierande. Som socialsekreterare i Barn- och ungdomsenhetens utredningsteam kommer du att ansvara för utredningar av barn,  unga och deras familjer samt ansvara för beslut och uppföljning av öppenvårdsinsatser. Du handlägger enligt Socialtjänstlagen (SoL) och enligt Lagen om särskilda bestämmelser om vård av unga (LVU). Du ansvarar, utifrån delegation, för rättssäker handläggning och beslut i enskilda ärenden samt att upprättade rutiner följs. Vi arbetar enligt BBIC och dokumenterar i Lifecare. Målet är att bedriva ett kvalitativt gott socialt arbete byggt på evidens, kontinuitet, delaktighet och helhetssyn. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som:  - Är socionom eller har annan akademisk utbildning som är validerad att motsvara socionomexamen.  - Du har god förmåga att sätta dig in i människors skiftande levnadsvillkor och bemöta dem med respekt och lyhördhet. - Du är en empatisk, trygg person med personlig mognad, god samarbetsförmåga samt att du bidrar till ett gott arbetsklimat. - Du är ansvarsfull och har förmåga att arbeta strukturerat och självständigt.  - Arbetet kräver att du är förtrogen med socialtjänstlagen, LVU-lagstiftningen och myndighetsutövning. - Det är meriterande om du har erfarenhet av BBIC och Lifecare. - Du uttrycker dig väl i tal och skrift.  - Du har lätt för att motivera människor till förändring och verkar utifrån ett salutogent förhållningssätt. - Du tycker att det skulle vara stimulerande att arbeta i en liten kommun med närhet i samverkan och till beslut. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet. Erfarenhet av myndighetsutövning är meriterande. Körkort är ett krav! Vi vill att du visar utdrag ur Rikspolisstyrelsens belastningsregister inför en ev. anställning.  Rekryteringsförfarandet kan inledas under pågående ansökningstid! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Mönsterås kommun kontrollerar identitet och arbetstillstånd innan någon anställs. Detta innebär att du som söker jobb hos oss behöver visa legitimation. Om det är aktuellt kan du även behöva visa upp ditt uppehålls- och arbetstillstånd. Vi undanber oss erbjudanden och försäljningssamtal om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna tjänst. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Mönsterås kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande vill vi att du skickar in din ansökan digitalt. Detta gäller alla förutom om du har en skyddad identitet. Kontakta i så fall istället rekryteringsansvarig via angiven kontaktuppgift.

SMEDJEBACKENS KOMMUN

Välkommen till Smedjebackens kommun! Våra styrkor är prestigelöshet, dialog och korta beslutsvägar. Som medarbetare hos oss blir du en viktig samhällsbyggare, någon som gör skillnad.  Vi är övertygade om att vi tillsammans kan leva upp till vår värdegrund där välkomnande, engagemang, trygghet och framtidstro är ledord. Smedjebacken erbjuder bra boende och våra många föreningar, eldsjälar och entreprenörer bidrar till livskvalitet, samanhållning och levande traditioner i hela kommunen.  Individ- och familjeomsorgen Individ- och familjeomsorgen är en verksamhet bestående av tre enheter, barn- och familj, vuxen och administration, totalt 20 medarbetare. Verksamheten leds av en verksamhetschef. I både vuxenenheten och barn- och familjeenheten arbetar både myndighetsdelen i form av socialsekreterare och personal som arbetar med öppenvårdsinsatser i olika former så som behandling, familjestöd, insatser för barn och unga samt familjebehandling. Vi är ett litet kontor där samarbete och samverkan är viktiga ledord. Det är korta beslutsvägar och ett verksamhetsnära ledarskap.  Nu söker barn- och familjeenheten en familjebehandlare. I enheten finns två familjebehandlare och detta blir således den tredje tjänsten. Vi har kommit långt i arbetet med omställningen till nya Socialtjänstlagen och våra insatser till familjer och enskilda erbjuds via insats utan biståndsbeslut. Den enskilde söker själv hjälpen och familjebehandlaren formar uppdragen tillsammans med familjen/den enskilde. Vi arbetar också fortsatt med insats utifrån biståndsbeslut.  Arbetsuppgifter Som familjebehandlare arbetar du med att bidra till ett förändringsarbete tillsammans med familjerna och stärka och trygga relationer mellan barnen och deras föräldrar. Vi utgår från systemteori med fokus på resurser och relationer och där vi försöker hjälpa människor att stärka det som redan fungerar i stället för att fokusera på brister. Vi strävar efter att anpassa vårt arbete utifrån de behov familjen har och utformar stöd och behandling i samråd med familjen utifrån ett helhetsperspektiv. Vi har stor bredd på uppdragen och arbetar med både enklare och mer omfattande och komplicerande ärenden och olika typer av problematik.  Det förekommer nätverksmöten och du kan komma att leda olika gruppverksamheter, även kvällsarbete kan förekomma. Dokumentationsskyldighet enligt gällande lagstiftning. Även andra arbetsuppgifter kan förekomma och arbetets innehåll och förutsättningar kan komma att förändras över tid. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Socionomexamen, beteendevetare eller annan likvärdig kompetens inom det sociala, psykosociala och behandlingspedagogiska området. B-körkort, då det förekommer resor i tjänsten God förmåga att i svenska språket uttrycka dig i tal och skrift För denna tjänst kommer det bli aktuellt med uppvisande av utdrag ur belastningsregistret. Det är meriterande om du har: Tidigare erfarenhet av socialt arbete, myndighetsutövning och/eller familjearbete/behandling. Personliga egenskaper För att trivas i rollen som familjebehandlare tänker vi att du har: Ett starkt engagemang och intresse för socialt arbete Mod att göra skillnad för utsatta människor i samhället Goda egenskaper gällande relationsbyggande En förmåga att vara flexibel och ser lösningar istället för hinder Samarbetsförmåga och även kunna arbeta självständigt En sociala förmåga, ett positivt förhållningssätt och kan bidra med entusiasm och delaktighet i verksamheten Stor vikt kommer läggas på dina personliga egenskaper. Vi erbjuder Urval och intervjuer kommer att ske löpande.  Vi erbjuder en arbetsplats i en välkomnande kommun med engagemang, trygghet och framtidstro. Vi tror på dialogen som verktyg för utveckling och värnar om korta beslutsvägar och prestigelöst förhållningssätt. Arbetsmiljöarbetet står i fokus där målsättningen är att arbetslivet ska vara hållbart, hälsosamt och tryggt för alla medarbetare. På smedjebacken.se (https://www.smedjebacken.se/arbete-och-naringsliv/formaner.html) kan du läsa mer om de förmåner vi erbjuder.   Varmt välkommen med din ansökan! ÖVRIG INFORMATION I samband med anställningserbjudande kommer kandidaten som erbjuds tjänsten att behöva styrka sitt medborgarskap. Det kan personen göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantag från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.  Vi undanber oss vänligt men bestämt all kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringsprocessen då urval av rekryteringskanaler redan bestämts för denna rekrytering. Läs mer på smedjebacken.se (https://www.smedjebacken.se/kommun-och-politik/politik-och-demokrati/insyn-och-rattigheter/gdpr.html) om hur vi hanterar dina personuppgifter enligt GDPR. All rekrytering sker digitalt och via vår externa länk till rekryteringssystemet Webcruiter. Vid problem av registrering av CV var god kontakta Webcruiter support (http://https://talentech-support.freshdesk.com/sv-SE/support/login/new). Har du skyddade personuppgifter kontaktar du personalavdelningen genom kommunens växel så får du hjälp med din ansökan. Kontaktinformation Camilla Eriksson, Verksamhetschef, 0240-660291, camilla.eriksson@smedjebacken.se Maria Högstedt, Vision, 0240-660091, maria.högstedt@smedjebacken.se Arbetsplats Vasagatan 14, 777 81 Smedjebacken Viktig information: Arbetsgivare: Smedjebackens kommun Ref.nr: 5145940243 Tjänstens omfattning: 100% Tillsvidareanställning Sista ansökningsdag: 2026-07-31

SMEDJEBACKENS KOMMUN

Individ- och familjeomsorgen Individ- och familjeomsorgen är en verksamhet som består av tre enheter, barn- och familj, vuxen och administration, totalt 20 medarbetare. Verksamheten leds av en verksamhetschef. I både vuxenenheten och barn- och familjeenheten arbetar myndighetsutövande socialsekreterare och personal som arbetar med öppenvård i olika former så som behandling/ familjestöd/insatser till barn/ familjebehandling. Vi är en liten kommun och ett litet socialkontor där vi samarbetar och hjälps åt med arbetsuppgifter vid behov. Vi söker nu en socialsekreterare i barn- och familjeenheten som ska arbeta med familjerätt och familjehem.   Arbetsuppgifter Som familjehemssekreterare är dina arbetsuppgifter att rekrytera, utreda, handleda och följa upp familjehem, kontaktfamiljer och kontaktpersoner. Att matcha en insats mot ett barns behov utgör en central roll i familjehemssekreterares arbete. Familjerättens uppgift är att med utgångspunkt från barnets bästa stödja barn och föräldrar i familjerättsliga frågor utifrån föräldrabalken och socialtjänstlagen. Familjerättssekreterares arbetsuppgifter är att utreda frågor kring vårdnad, boende och umgänge på uppdrag av tingsrätt samt handlägga ärenden rörande faderskap/föräldraskap. Arbetsuppgifter är också att utreda adoption, vårdnadsöverflytt och möjlighet för föräldrar att skriva avtal. En del av arbetet innebär att vara rådgivande i familjerättsliga frågor. Även andra arbetsuppgifter kan förekomma och arbetets innehåll och förutsättningar kan komma att förändras över tid.   Kvalifikationer Vi söker dig som har: En socionomexamen eller annan högskoleutbildning som bedöms som likvärdig av arbetsgivaren. B- körkort. En god förmåga att uttrycka dig i svenska, tal och skrift. Erfarenhet av myndighetsutövning och kunskaper om gällande lagstiftning är meriterande. Personliga egenskaper Vi ser gärna att du som söker är intresserad av att vara med och utveckla vår verksamhet. Dina tankar och ideèr är viktiga för oss. För att trivas i rollen så tänker vi att du har: En god förmåga till flexibilitet eftersom arbetet är varierande med två uppdrag Stort engagemang och intresse för socialt arbete Förmåga att arbeta både självständigt och i grupp En social kompetens, ett positivt förhållningssätt och kan samverka både internt och externt. Stor vikt kommer läggas på dina personliga egenskaper. Vi erbjuder Vi erbjuder en arbetsplats i en välkomnande kommun med engagemang, trygghet och framtidstro. Vi tror på dialogen som verktyg för utveckling och värnar om korta beslutsvägar och prestigelöst förhållningssätt. Arbetsmiljöarbetet står i fokus där målsättningen är att arbetslivet ska vara hållbart, hälsosamt och tryggt för alla medarbetare. På smedjebacken.se kan du läsa mer om de förmåner vi erbjuder.   Varmt välkommen med din ansökan! Urval och intervjuer kommer ske löpande. Provanställning kan komma att tillämpas. Utdrag från belastningsregistret är ett krav inför ett anställningserbjudande.   ÖVRIG INFORMATION I samband med anställningserbjudande kommer kandidaten som erbjuds tjänsten att behöva styrka sitt medborgarskap. Det kan personen göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantag från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.   Vi undanber oss vänligt men bestämt all kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringsprocessen då urval av rekryteringskanaler redan bestämts för denna rekrytering.   Läs mer på smedjebacken.se om hur vi hanterar dina personuppgifter enligt GDPR. All rekrytering sker digitalt och via vår externa länk till rekryteringssystemet Webcruiter. Vid problem av registrering av CV var god kontakta Webcruiter support. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du personalavdelningen genom kommunens växel så får du hjälp med din ansökan. Kontaktinformation Camilla Eriksson, Verksamhetschef, 0240-660291, camilla.eriksson@smedjebacken.se Maria Högstedt, Vision, 0240-660091, maria.hogstedt@smedjebacken.se   Arbetsplats Vasagatan 14 777 81 Smedjebacken   Viktig information: Arbetsgivare: Smedjebackens kommun Ref.nr: 5143240404 Tjänstens omfattning: 100% Tillsvidareanställning Sista ansökningsdag: 2026-07-31

VÄNERSBORGS KOMMUN

Beskrivning Vi på Vuxenenheten, Individ- och familjeomsorgen i Vänersborg utökar nu vårt utförarteam och söker fler behandlingssekreterare som vill arbeta inom vår öppenvårdsverksamhet! De målgrupper vi möter är bl.a. vuxna personer med olika former av skadligt bruk och beroende, våld i nära relation, övrigt våld/hot samt avhoppare från kriminella verksamheter och brottsoffer. Är du intresserad av ett inspirerande och varierat uppdrag så kan du vara den vi söker! Vuxenenheten består av ett utredningsteam och ett utförarteam samt en enhetschef. Det dagliga arbetet i respektive team leds och fördelas av en 1:e socialsekreterare och två 1:e behandlingssekreterare som också ansvarar för metodhandledning. Vi erbjuder dig en tjänst med välgenomtänkt introduktion, kontinuerlig intern metodhandledning samt extern processhandledning. Hos oss finns även flertalet förmåner för dig som anställd, såsom möjlighet till fyra förtroendagar per år i syfte att stärka möjligheten till reflektion och återhämtning. Utöver detta har vi också ett flextidsavtal. På vår enhet är vi måna om att ha ett gott, utvecklande och trivsamt arbetsklimat där vi är stolta över det kvalificerade arbetet vi bedriver för att kunna möta upp våra brukares behov. Då vi i Vänersborg vill ha en tillgänglig öppenvårdsverksamhet och då vi vet att många av de brukare vi möter har ett behov av insatser även utanför ”kontorstid” arbetar alla våra behandlingssekreterare på schemalagd arbetstid. För oss är det därmed viktigt att du har ett genuint engagemang i arbetet och ser vikten av att kunna ge samtalsstöd även på kvällar och helger samt att du har förutsättningar att arbeta enligt schema. Arbetsuppgifter Vuxenenhetens utförarteam ansvarar bl.a. för utförandet av olika former av öppenvårdsinsatser riktade mot målgruppen vuxna personer med skadligt bruk/beroende samt i viss mån insatser gällande våld i nära relation. Vi kommer också i allt större omfattning att möta ungdomar/unga vuxna med annan form av social problematik. Grunden i arbetet är psykosocialt stödjande och pedagogiska samtal/metoder och som behandlingssekreterare hos oss kommer du tillsammans med övriga medarbetare på enheten arbeta metodiskt för att göra skillnad i våra brukares vardag och liv. Utförarteamet arbetar i hög grad med insatser utan behovsprövning (IUB) men även med biståndsbedömda insatser. Oavsett hur insatsen initierats är det den enskilde klientens behov som styr hur arbetet i varje ärende planeras och genomförs. I de fall insats ges utifrån ett biståndsbeslut är det också uppdraget från enhetens utredningsteam som ger en riktning i ärendet. Vi förväntar oss att du tar ett stort ansvar för arbetets upplägg, genomförande och kvalitet. Du kommer också att arbeta enligt de mål, riktlinjer samt den lagstiftning som gäller för verksamheten och din tjänst som behandlingssekreterare. I vår organisation är vi är också mycket måna om att IFO:s och enhetens relationsmål samt socialförvaltningens medarbetarprinciper efterlevs. Som behandlingssekreterare arbetar du klientnära och det är därmed viktigt att du har ett tydligt brukarfokus samt förmåga att skapa goda möten och samtal med våra brukare. På vår enhet arbetar vi aktivt med genomförandeplaner och måluppföljning utifrån uppdrag och vi prioriterar också uppföljningar av beviljade insatser tillsammans med brukare, socialsekreterare/utredningsteam och ev. andra utförare/aktörer. Kvalifikationer För att vara kvalificerad till tjänsten behöver du ha en treårig högskoleutbildning som socionom, socialpedagog eller beteendevetare (alternativt annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som lämplig för tjänsten). Om du har erfarenhet av arbete med skadligt bruk och beroende, våld i nära relation alt. myndighetsutövning och ex. utbildning i MI, ÅP, HAP, CRA eller andra stöd-/behandlingsmetoder är det meriterande men inget krav. Du behöver kunna arbeta på ett strukturerat sätt, ha ett genuint engagemang för våra målgrupper samt ett flexibelt och lösningsfokuserat förhållningssätt. De främsta egenskaper och förmågor som är viktiga för detta arbete är ansvarstagande, självständighet, mod samt nyfikenhet och tjänsten kräver att du har en mycket god förmåga att självständigt prioritera samt att samarbeta i team. Något som är grundläggande i arbetet som behandlingssekreterare hos oss är att du kan uttrycka dig väl och nyanserat i både tal och skrift samt att du tycker om att dokumentera och att du är införstådd med vikten av dokumentationen. Du måste också kunna komplettera och bidra till fortsatt utveckling och dynamik i teamet och på enheten i övrigt, så vi kommer därmed att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. B-körkort är ett krav. Låter det här som ett jobb för dig så är du varmt välkommen med din ansökan! Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. När du söker tjänst inom Socialförvaltningens verksamheter får du vara beredd på att uppvisa utdrag ur belastningsregistret inför tillsättning av tjänst. Om Vänersborgs kommun Som medarbetare i Vänersborgs kommun bidrar du till att göra vardagen enklare för våra 40 000 medborgare i kommunen. I Vänersborgs kommun jobbar 3 600 anställda och vi arbetar för att vara attraktiv och hållbar i alla delar, hela livet. Vi arbetar med individuell lönesättning och erbjuder förmåner kopplade till anställningen. Vill du veta mer om oss som arbetsgivare, våra förmåner och hur vår lönesättning fungerar? Besök vår karriärsida . Övrig information Vi ser mångfald som en styrka som berikar vår verksamhet och välkomnar sökande med olika bakgrund. Har du skyddade personuppgifter vänligen kontakta kontaktpersonen för annonsen via telefon och skicka din ansökan via post. Kommunen har gjort aktiva val i denna rekrytering och vill därför inte bli kontaktade med erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp/kompetensförmedling. Kontaktuppgifter till din fackliga organisation hittar du här .

MISA AKTIEBOLAG

Misa AB är en del av WiljaGruppen och ägs av den allmännyttiga Stiftelsen Includia. Vår vision är att med rätt stöd kan alla som vill delta i arbetslivet, oavsett livssituation eller bakgrund.   Om Misa Södra Station och MellanMålet Misa Södra station och MellanMålet Rehab är två samlokaliserade verksamheter på Södermalm. Vi erbjuder arbetsinriktad sysselsättning för vuxna och unga vuxna på väg mot arbetsliv eller studier. Vårt fokus ligger inom socialpsykiatrin, men vi möter även personer med beroendeproblematik samt individer i utslussning från rättspsykiatrin. Idag stöttar vi över 250 deltagare med hjälp av ett sammansvetsat team på 15 engagerade arbetskonsulenter. Med utgångspunkt i IPS-metoden samverkar vi tätt med deltagarnas nätverk för att skapa en trygg och stabil väg framåt. Om rollen Som arbetskonsulent på Misa Södra station och MellanMålet arbetar du med sysselsättning enligt SoL och utifrån IPS-metoden. Du har en central roll i att stötta personer inom socialpsykiatrin och vuxenenheten att ta steg mot praktik, studier eller arbete på den öppna arbetsmarknaden. Verksamheten erbjuder arbets- och samhällsinriktat stöd med fokus på individens resurser och möjligheter. I rollen arbetar du nära deltagarna och är en viktig länk mellan deltagare, arbetsgivare och andra samarbetspartners. Arbetsuppgifter Kartlägga deltagares resurser, behov och mål tillsammans med individen Identifiera och matcha deltagare mot praktik, studier eller arbete Söka upp och etablera kontakter med arbetsgivare samt skapa möjligheter till praktik och arbete Stötta deltagare i deras utveckling och följa upp insatser ute på arbetsplatser och i studier Samverka med deltagarens professionella nätverk, såsom myndigheter och andra aktörer Bidra till att skapa hållbara och individanpassade lösningar för deltagarnas etablering på arbetsmarknaden Om dig För att trivas i rollen ser vi att du: Är flexibel och har god samarbetsförmåga Har förmåga att ta egna initiativ och arbeta självständigt Är strukturerad och ansvarstagande i ditt arbete Har ett genuint engagemang för att stötta människor mot arbete och studier   Kompetenskrav Vi söker dig som har vidareutbildning som socialpedagog, eller en akademisk examen som socionom, arbetsterapeut, studie- och yrkesvägledare, beteendevetare, pedagog eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.   Meriterande Erfarenhet av arbete med personer inom socialpsykiatri, missbruk eller rättspsykiatrisk vård Erfarenhet av att stötta och motivera personer som av olika anledningar har haft svårt att etablera sig på arbetsmarknaden Erfarenhet av samverkansarbete med olika aktörer Erfarenhet av att anskaffa arbetsplatser samt följa upp praktik- och arbetsplaceringar Utbildning eller kunskaper inom motiverande samtal (MI) Utbildning eller erfarenhet av IPS/Supported Employment Språkkunskaper i arabiska, persiska eller somaliska Det är viktigt för oss att du delar vår värdegrund om att alla kan delta i samhället och arbetslivet med rätt stöd.   Vi erbjuder dig Hos Misa får du ett nära och tillitsbaserat ledarskap och en stor delaktighet i verksamhetens utveckling. Vi erbjuder ett generöst friskvårdsbidrag, gedigen introduktionsutbildning och kompetensutveckling, extern/intern handledning samt tjänstepension.    Tillsvidaretjänst, 100 % som inleds med sex månaders provanställning. Planerat tillträde i september eller enligt överenskommelse. Utdrag ur Polisens belastningsregister (Lag 1998:620) ska uppvisas innan du erbjuds anställning. Intervjuer kommer att ske löpande och sista ansökningsdag är 2026-08-20. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, då vi hanterar ansökningar löpande. För frågor kring tjänsten hör av dig till enhetschef Lova Johansson, lova.johansson@misa.se Vi har valt att hantera denna rekrytering internt och undanber oss därför kontakt från rekryteringsföretag. För mer info: www.misa.se   Välkommen med din ansökan!

UPPLANDS-BRO KOMMUN

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget. Arbetsbeskrivning Vill du vara en del av ett engagerat team som arbetar för att våra medborgare i Upplands-Bro kommun? Nu söker vi en strukturerad och serviceinriktad socialadministratör till Vuxenheten. Som socialadministratör inom socialtjänsten har du administrativa uppgifter som stödjer socialsekreterare och annan personal i deras arbete med att hjälpa våra kommunmedborgare. Som socialadministratör kommer du att: Bistå socialsekreterare med administrativt stöd och enklare handläggning av inkomna anmälningar, upprätta placeringsavtal, bokning av möten, hantering av klientkontakter och sammanställning av statistik och rapporter. Skapa struktur och mallar. Fakturahantering i Raindance. Skriva, arkivera och hantera dokumentation kopplat till klientärenden. Vara kontaktperson för klienter och andra aktörer och ge information och vägledning inom ramen för socialtjänstens uppdrag. Beställning av varor och tjänster Vi söker dig som: Har eftergymnasial utbildning inom administration eller socialt arbete eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Har tidigare erfarenhet inom verksamhetsområdet, gärna inom offentlig sektor eller i en större organisation. Behärskar svenska i tal och skrift. Har god digital kompetens. Har lätt för att samarbeta, skapa goda relationer och är duktig på att kommunicera och skriva. Det är meriterande om du har förståelse av arbetsprocesser inom socialt arbete samt verksamhetssystemet Life Care eller ekonomisystemet Raindance. Som person är du noggrann och har ett professionellt förhållningssätt. Vi tror att du har ett positivt sätt, är van att arbeta självständigt likväl som att samarbeta med andra. Att tänka nytt och att arbeta lösningsorienterat är naturligt för dig, allt för att kunna ge god service till våra kollegor. Om enheten  På Vuxenenheten arbetar drygt 30 engagerade medarbetare tillsammans med enhetschef och tre gruppchefer. Vi erbjuder stöd till vuxna inom områden som försörjningsstöd, integration, skadligt bruk och beroende, våld i nära relation, socialpsykiatri och bostäder. Vi är en social, glad och energisk arbetsgrupp där många över tid valt att stanna kvar över tid. Vi erbjuder Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Vi har system som möjliggör arbete på distans i överenskommelse med chef och när verksamheten tillåter. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare här. Om tjänsten Tjänsten är tillsvidareanställning. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Om rekryteringsprocessen Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 2026-07-26. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. De kandidater som uppfyller samtliga skallkrav (utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer att kontaktas för nästa steg i processen.  Urval och intervjuer sker löpande under annonseringsperioden, så vänta inte med att skicka in din ansökan. En bakgrundskontroll av slutkandidaten utförs i samband med referenstagning.  Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes. Varmt välkommen med din ansökan!   I Upplands-Bro strävar vi efter värdigt åldrande, där individens behov sätts främst. Äldreomsorgen handlar om att ge möjlighet till självständighet och valfrihet i boende och vård. Vi sätter höga krav på kvalitet och kontinuerlig uppföljning för att säkerställa en äldrevänlig och värdig miljö. Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.