Search results for "forestry"

Välkommen att söka jobb hos oss, Dille Gård, en annorlunda skola. Vi är ett litet dynamiskt företag med verksamhet inom utbildning och veterinärvård. Vi jobbar mot vår vision "Glädje, mod, lyhördhet" med stor entreprenörsanda. Vi jobbar hårt med att skapa en trygg, prestigelös och inspirerande miljö för personal och de människor vi möter i vårt arbete. Vi utbildar inom skog, djur och förarutbildningar. Här finns ca 50 personal, 140 gymnasieelver och ett 100-tal vuxenstudenter. Ta en titt på vår Facebooksida eller Instagram så ser du mer om vad som händer på Dille Gård just nu. Vi har också en syskonskola i Haninge söder om Stockholm, Berga Naturbruksgymnasium På Dille Gård i Ås har vi Naturbruksprogrammet på gymnasiet med profilerna: Häst, Hund, Djurvård, Jakt, Äventyr och Skogsmaskin. Vi har även VUX-utbildningar inom skogsbruk och skogsmaskinförare samt Buss, Lastbil och Djursjukvård. Skolans personal jobbar nära de studerande med en processinriktad pedagogik. Skolan ligger i en välhållen gårdsmiljö och fastigheten utvecklas ständigt. I anslutning till skolan ligger vår fina veterinärklinik. Vi strävar efter att arbeta nära eleverna och jobbar mycket med vår "Dilleanda". Nu söker vi en engagerad och kompetent person som vill förmedla sina färdigheter till främst gymnasieelever men även mot vuxenutbildning. Har du lång erfarenhet från branschen eller brinner du för utbildning och känner för att ta steget vidare och utbilda kommande generationens förare är du välkommen att ansöka. Omfattning 100% Urval sker löpande och stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Som skogsinspektor är du Norra skogs ansikte utåt mot medlemmar och skogsägare. Du får ett fritt och varierat arbete där du tillbringar mycket tid i skogen och varje dag bjuder på nya utmaningar. Med din skogliga kompetens arbetar du målinriktat och hjälper privata skogsägare att utveckla ett lönsamt skogsbruk. Dina uppgifter: · Ge professionell skoglig rådgivning · Ansvara för kontraktering av virke · Sälja skogliga tjänster som gör skogsägandet enklare och mer lönsamt Du blir en del av ett engagerat och stöttande team med god laganda. Arbetet är självständigt, och du får förtroendet att planera och prioritera dina uppgifter. Hos oss får du stöd, vidareutbildning och möjlighet att växa i din roll. Vi söker dig som: · Har social förmåga och trivs med att möta människor · Är affärsdriven och gillar att arbeta mot mål · Är självgående och har förmåga att prioritera och planera · Trivs i ett rörligt arbete ute i naturen · Ser långsiktiga relationer som nyckeln till framgång Grundkrav: · Högre skoglig utbildning med relevant erfarenhet för uppdraget och/eller relevant erfarenhet för uppdraget · Körkort B Placering och ansökan Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering på något av våra kontor Luleå, Piteå eller Älvsbyn. Tillträde enligt överenskommelse. Är du redo att ta nästa steg i din karriär och bidra till framtidens hållbara skogsbruk? Skicka in din ansökan redan idag då intervjuer kan ske löpande under annonseringstiden, men ansök senast 2026-08-31 I denna rekryteringsprocess kan vi komma att använda tester: logisk problemlösningsförmåga och personlighet. Vill du veta mer? Kontakta Virkesområdeschef Jakob Rehult 073-719 15 25. Fackliga kontakter: Ledarna, Jörgen Ågren, tfn 070-222 47 04, SACO-Naturvetarna; Niklas Åberg, tfn: 070-291 21 15 Varför Norra Skog? Hos oss blir du en del av en värderingsstyrd organisation där tillsammans, glädje, nytänkande, jämställdhet och hållbarhet är vägledande principer. Vi tror på att skapa en kultur där människor trivs, utvecklas och presterar – tillsammans. Om Norra Skog   Norra Skog är mer än ett företag – vi är en skogsägarförening med rötter 100 år tillbaka i historien. Då som nu verkar vi för att göra familjeskogsägandet så värdefullt som möjligt för skogsägare i Norrland. Det tänker vi fortsätta med, i generationer framåt. Vi skapar värde för våra 27 000 medlemmar genom kunskap, rådgivning och tjänster som gör skogsägandet enklare och mer lönsamt. Med huvudkontor i Umeå och ett 50-tal lokalkontor från Tornedalen till Sundsvall finns vi nära våra medlemmars skogar. Under varumärket Norra Timber driver vi tre sågverk, tre förädlingsenheter, en unik stolpfabrik och är delägare i massaindustrin Husum Pulp AB.

Vill du arbeta i en inspirerande miljö där skog och pedagogik går hand i hand? Nu söker vi en lärare till Naturbruksprogrammets linje med inriktning skog. Furuhedsskolans Naturbruksprogram i Kalix kombinerar praktisk och teoretisk utbildning med en stark känsla för teknik och allt vad naturen har att erbjuda. Här får eleverna chansen att utveckla sin kompetens inom skogsbrukets mångfacetterade värld med hjälp av modern utrustning och engagerad personal. Vill du också vara med och göra Kalix Kommun bättre? Välkommen med din ansökan! Dina arbetsuppgifter Yrkeslärare i skogliga ämnen arbetar mitt i händelsernas centrum där den ena dagen knappast är den andra lik. Du bidrar till att eleverna får både teoretisk kunskap och praktisk erfarenhet inom många olika skogliga ämnen. Här kommer några exempel på arbetsuppgifter som ingår i din roll som yrkeslärare hos oss: - Undervisning i skogsmaskinskurser samt andra skogliga ämnen - Förberedelse, planering och efterarbete av undervisning och arbetsplatsförlagt lärande. - Samarbeta med elever, vårdnadshavare, personal samt med olika aktörer i skogsbranschen  - Mentorsuppdrag - Administrativa uppgifter så som närvarohantering och annan dokumentation - Utveckla elevernas lärande och utbildningens kvalite tillsammans med arbetslaget. Vi söker Dig som har B-körkort. Du behöver ha erfarenhet av arbete med skogsmaskiner, framförallt skotare. Du tycker om att arbeta med ungdomar och vi värdesätter din förmåga och vilja att möta eleverna utifrån deras kunskaper och behov. Du är en samarbetsvillig lagspelare och har en god kommunikativ förmåga som bidrar till elevernas och programmets utveckling. Du är flexibel, kreativ, har tålamod och förmågan att se möjligheter vid förändringar. Vi erbjuder Som medarbetare i Kalix Kommun har du många förmåner, såsom bl.a. : semesterväxling förmånscykel bidrag för att studera på fritiden läs mer om våra förmåner på http://www.kalix.se/forman Övrigt Läs om arbetsplatsen, via länkarna nedan: https://www.kalix.se/kommun/Kommunens-organisation/Forvaltningar-och-namnder/Utbildningsforvaltningen/ https://www.kalix.se/furuhedsskolan Kalix kommun är ett förvaltningsområde för finska och meänkieli. Kunskaper i dessa är meriterande. Din ansökan behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR). Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.

Varför Komatsu Forest? Vi kombinerar avancerade digitala lösningar med branschledande skogsmaskiner och molntjänster som Smart Forestry, vilket gör ditt arbete både tekniskt utmanande och meningsfullt. Hos oss kommer du att ha en nära koppling till verksamheten, våra maskiner och den miljö de används i – en unik chans att se dina lösningar användas i verkligheten. Som en del av vårt R&D-team med över 160 ingenjörer och specialister får du en kreativ arbetsmiljö där idéer blir verklighet och där du kan påverka hela utvecklingskedjan, från design till implementation och verifiering.  Ditt nya jobb I rollen som mjukvaruutvecklare arbetar du i ett team som utvecklar och designar mjukvara i PC-miljö och molnlösningar för våra maskiner. Du får en bred roll med inslag av: Systemdesign och arkitektur för våra egna system Utveckling och underhåll av vår PC-mjukvara Tvärfunktionellt arbete och support till andra R&D avdelningar & eftermarknad Teamet består av kunniga och engagerade kollegor som stöttar varandra och arbetar agilt i en modern kontorsmiljö med nära koppling till mjukvarulabb och övriga R&D-funktioner. Kika gärna närmare på vår arbetsplats här. Vem är du? För att lyckas i rollen har du: En akademisk examen inom datavetenskap alternativt annan utbildning eller erfarenhet vi bedömer likvärdig Flera års erfarenhet av applikationsutveckling i PC-miljö och är trygg i rollen som utvecklare Mycket god kunskap inom .NET(C#) Erfarenhet av att skriva enhetstester Goda kunskaper i både svenska och engelska Har du dessutom erfarenhet av arbete med databaser, applikationsutveckling i Linux-miljö och design för testbarhet är det meriterande. Som person är du engagerad och trivs i en kreativ miljö där laganda, kvalitet och ständig utveckling står i fokus. Du är initiativtagande, analytisk och nyfiken, samtidigt som du har en stark samarbetsförmåga och bidrar till en god dynamik i teamet. Vad erbjuder vi? Ett teamorienterat arbetssätt där vi stöttar och lär av varandra samt löser problem tillsammans Möjlighet att arbeta i en miljö där ständiga förbättringar & dina ambitioner och drivkrafter värdesätt En karriär med intressanta, meningsfulla och utmanande arbetsuppgifter i ett globalt företag som vet att mångfald bidrar till goda resultat och en bättre arbetsplats Trygghet och variation i en stor och stabil organisation med en lång historia – där du är med och skapar vår framtid En modern arbetsmiljö i nya fräscha lokaler på vårt huvudkontor i Umeå Till den här tjänsten ansöker du enkelt genom att endast bifoga ditt CV (eller ansluta med din LinkedIn-profil). Välkommen med din ansökan! Urval sker löpande med start efter semesterperioden (V28-31) Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringsverktyg för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas i din profil och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt GDPR.

Om tjänsten Vill du arbeta med elektronikreparation hos ett växande företag? Koppom Maskin har över 50 års erfarenhet av skogsmaskiner och reservdelar. I företagets elektronikverkstad arbetar man med felsökning, reparation och service av el- och elektronikkomponenter kopplade till skogsmaskiner – allt arbete sker på komponentnivå i verkstaden. Nu söker Koppom Maskin sin nästa elektronikreparatör - kan detta vara Du? Koppom Maskin har valt att samarbeta med Industrisupport i denna rekrytering, vi ber dig därför att vända dig till ansvarig rekryterare nedan vid eventuella frågor eller funderingar kring tjänsten. Urval kommer ske löpande, vänta därför inte med att skicka in din ansökan! Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna i företagets elektronikverkstad kommer bland annat innebära att felsöka, skruva, byta och laga elektronikkomponenter till olika skogsmaskiner och modeller. Elektronikkomponenterna kan exempelvis vara datorer, styrenheter, spakar och kretskort. Vi söker dig som Vi söker dig som har erfarenhet av felsökning, underhåll och reparation av teknisk utrustning samt ett starkt intresse för elektronik och teknik. Du är en problemlösare som är noggrann, uppfinningsrik och trivs med att arbeta både självständigt och i team. Vi ser helst att du har gymnasieutbildning, gärna inom el eller teknik, erfarenhet av elektronik i fordon och/eller maskiner, B-körkort samt goda kunskaper i svenska och engelska. Erfarenhet från skogsmaskinsbranschen är meriterande. Vi erbjuder en heltidsanställning med omgående start, fasta arbetstider (07–16), friskvårdsbidrag, försäkringar, nybyggda lokaler och möjlighet att utvecklas tillsammans med cirka 50 trevliga kollegor. Vår rekryteringsprocess Denna platsannons avser en direktrekrytering, vilket innebär att rekryteringsprocessen sköts av IndustriSupport som extern rekryteringspartner. Om du blir utvald för tjänsten anställs du direkt av det företag som söker personal, från din första arbetsdag. I slutskedet av rekryteringen kan urvals- och drogtester förekomma. Vi arbetar med löpande urval, vilket betyder att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka in din ansökan redan idag! Har du frågor om rekryteringsprocessen eller tjänsten? Varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare, vars kontaktuppgifter finns i annonsen. Information om företaget Koppom Maskin grundades 1967 och är idag en av de ledande aktörerna inom skogsmaskinsbranschen. Företaget erbjuder ett brett sortiment av reservdelar, tillbehör och begagnade skogsmaskiner till entreprenörer världen över. Med ett av världens största lager av nya och begagnade delar samt en omfattande demonteringsverksamhet möjliggörs effektivt återbruk och snabb leverans. En stor del av försäljningen går på export, och expansionen har fortsatt med etablering i Kroatien, där Koppom Maskin d.o.o. fungerar som en europeisk knutpunkt för maskin- och reservdelsförsäljning. Bli en del av IndustriSupport IndustriSupport är ett auktoriserat bemannings- och rekryteringsföretag med över 25 års erfarenhet av att skapa framgångsrika samarbeten mellan företag och kompetenta medarbetare. Vi är specialiserade på rekrytering och bemanning inom en rad olika yrkesområden, och erbjuder långa kontrakt både på kollektiv- och tjänstemannasidan. Hos oss får du möjlighet att utvecklas genom att arbeta på olika arbetsplatser, lära dig nya arbetsuppgifter och bygga ditt eget nätverk av värdefulla kontakter – allt inom tryggheten av en stabil anställning. Vi tror på att personalen är företagets viktigaste tillgång och arbetar aktivt för att skapa en attraktiv arbetsmiljö där varje individ kan växa och trivas. Vi erbjuder förmåner som kollektivavtal, försäkringar, företagshälsovård och friskvårdsbidrag. Genom att satsa på din personliga utveckling i arbetslivet strävar vi efter att vara en arbetsgivare som du kan lita på och trivas med under lång tid. Vår framgång bygger på långsiktiga och starka relationer – både med våra medarbetare och våra kunder. Vår personal utmärker sig genom sin omfattande kunskap, sitt starka engagemang och sin genuina vilja att skapa framgång – för dig som kandidat och för de företag vi samarbetar med. Läs mer om oss på www.industrisupport.com

STIHL is a global market leader in premium outdoor power equipment and has been the world's best-selling chainsaw brand since 1971. With approximately 20,000 employees worldwide and operations in more than 160 countries, STIHL is a globally recognized provider of premium products and solutions for forestry, landscaping, and garden care. Our brand is built on quality, innovation, and a long-term commitment to customers and partners. The Nordic sales organization, headquartered in Gothenburg, Sweden, is responsible for driving market development across Sweden, Norway, Finland, and Denmark. With approximately 100 employees and annual revenues of SEK 1.25 billion, STIHL Nordic plays a key role in the continued success of the STIHL Group. MANAGING DIRECTOR NORDIC Shape the future of STIHL Nordic, driving growth, transformation and market leadership across the region. As part of a planned succession, we are now looking for an inspiring and commercially driven Managing Director Nordic to lead one of the STIHL Group's most important sales organizations. This is a unique opportunity to build on a strong market position and shape the next phase of profitable growth, transformation, and organizational development across the Nordic region. Your mission As Managing Director Nordic, you will have full P&L responsibility for the Nordic organization, with overall accountability for business performance, commercial growth, marketing and market development across Sweden, Norway, Finland and Denmark. You will lead the Nordic Management Team and translate STIHL Group's strategic ambitions into clear business priorities and commercial initiatives that strengthen our competitiveness and market position across the Nordic region. The role combines strategic leadership with operational business responsibility and requires a strong ability to create engagement, drive performance and build long-term customer relationships. Key priorities will include: Driving profitable growth across all Nordic markets. Strengthening collaboration across the Nordic organization. Developing the leadership team and strengthening organizational capabilities for future growth. Supporting the continued evolution towards electrification, digitalization and future professional solutions. Further strengthening partnerships with dealers, distributors and strategic customers. Ensuring a strong, value-driven and inclusive company culture that inspires engagement. The position reports to the President Western Europe II and the role requires regular travel across the Nordic region, approximately 10 days per month. Your profile You are a commercially driven and inspiring leader with the ability to combine strategic vision with operational excellence. Throughout your career, you have successfully led businesses, developed people and delivered sustainable growth in competitive markets. You thrive in international environments and are motivated by creating results through empowered teams, strong customer relationships and clear strategic direction. You are known for your leadership, business acumen and personal integrity, and for building commitment around a shared vision and purpose. You are fluent in Swedish and English. Who you are To succeed in this role, you combine strategic thinking with a hands-on approach and a genuine passion for people and business. You are: A strong and inspiring leader who creates engagement and commitment. Results-oriented and decisive, with the ability to turn strategy into action. A skilled communicator who builds trust and long-term relationships. Collaborative and inclusive, with the ability to lead across countries and functions. A leader with high integrity and a clear values-based approach. Why STIHL? This is a unique opportunity to lead one of the world's strongest premium brands in forestry and garden care. At STIHL, you will: Lead the Nordic business with full commercial and operational responsibility. Shape the future growth agenda across Sweden, Norway, Finland and Denmark. Play a key role in the transition towards electrification and digital solutions. Join a financially strong, family-owned international group with a long-term perspective. Work with committed colleagues, strong customer relationships and a highly respected brand. Application In this recruitment, we have chosen to cooperate with Finnveden Executive. For further information, you are welcome to contact recruitment consultant, Roger Johansson tel. +46 70 881 13 10. As selection is ongoing, we encourage you to submit your application as soon as possible. Applications are submitted via Finnveden Executive's website, www.finnvedenexecutive.se Welcome with your application!

We are looking for those who want to work with undercutting and young forest clearing and cutting under power lines. Work in teams of 2-3 people. Requirements: Experience from manual work in forestry, at least 1 year. Knowledge of Swedish, English, or Russian; driver's license B. Contract: Seasonal contract with the chance of work for many seasons. Salary according to the collective agreement.

Om Jaco Maskinservice Vi är specialister på maskiner och redskap inom jordbruk, skogsbruk, trädgård och hem & fritid. Vi utför service och reparationer på skogs- och lantbruksmaskiner och trädgårdsmaskiner. I våra butiker har vi ett brett sortiment av gräsklippare, snöslungor, röjsågar, motorsågar mm. Vi har också såg- och trädgårdsprodukter och tillbehör, oljor, batterier, arbets- och skyddskläder och försäljning inom hydraulik. Jaco Maskinservice är auktoriserad servicelämnare åt John Deere Forestry som är marknadsledande leverantör av skogsmaskiner i Sverige, samt försäljning av Waratah iSverige och Norge. Vi är även auktoriserad servicelämnare åt Vimek Fassi Group, och auktoriserad återförsäljare och servicelämnare åt Deutz Fahr och Kubota. Vi växer och behöver ytterligare personal! Vi söker Reservdelssäljare! Om tjänsten Du arbetar nära både kunder, servicetekniker och verkstad för att säkerställa att rätt reservdelar finns och tillhandahålls. Arbetet är varierande och kombinerar försäljning, kundservice, inköp, administration och lagerhantering. Du kommer att ha daglig kontakt med både interna och externa kunder via butik, telefon och e-post. Som reservdelssäljare hos oss blir du en viktig del av vårt team. Din erfarenhet Du har tekniskt utbildning och gärna arbetslivserfarenhet med ett intresse för försäljning och att ge service. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av reservdelar, försäljning, kundservice, logistik eller servicerådgivning sedan tidigare. Du har goda datakunskaper, behärskar svenska och engelska i tal och skrift och innehar B-körkort. Din personlighet Du är lösningsorienterad, ansvarstagande, serviceinriktad och har lätt för att förstå kundens behov. Du är en person som kan ta egna beslut, filtrera information och prioritera uppgifter. Hos oss värdesätter vi att våra medarbetare ser till helheten. Vem vi söker Vi söker dig som vill kombinera ditt intresse för försäljning med teknik och kundservice. Du trivs i en roll där du får ta ansvar, ha många kontaktytor och vara en viktig del av vår verksamhet. Vi erbjuder Hos oss blir du en del av ett familjärt företag med korta beslutsvägar och stark laganda. Du får arbeta tillsammans med kunniga kollegor där tillit, engagemang och arbetsglädje genomsyrar arbetsdagen. Intervjuer kommer ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Denna rekrytering sker i samarbete med Bahusia. Om Bahusia Bahusia är den externa personalavdelningen för små och medelstora företag. Vi skapar kostnadseffektiva lösningar genom ständiga förbättringar av våra interna processer. Läs mer om oss på https://bahusia.se För mer information Håkan Karlsson, telefon 0522-44 02 43 eller Mikael Forsell, Personalchef Jaco Maskinservice. telefon 0533- 68 43 45 Välkommen med din ansökan!

We’re one of the world’s oldest start-ups — and we’re just getting started. At Husqvarna Group, innovation is in our DNA. With over 330 years of heritage and a passion for pioneering technology, we design and deliver world class products and solutions for forest, park, garden and construction care. From robotic lawn mowers to cutting-edge chainsaws and sustainable battery systems, we’re shaping the future — and we want you to be part of it. This is your chance to join our Swedish marketing team and play a key role in strengthening our Pro business in Sweden. You will be part of a collaborative and high-performing team, working at the intersection of marketing, sales, and customer engagement in a dynamic and international environment with focus on the forestry and green space sector. In this role you will report to Daniel Andersson, Marketing Manager Scandinavia. About the role: As Trade Marketing Manager - Pro, you will take full ownership of driving and executing marketing activation for the professional segment in Sweden. You will operate as a key link between internal teams, sales organizations, partners, and end customers - ensuring that strategies are translated into impactful activities. This is a highly cross-functional role where stakeholder management is critical. You will collaborate closely with local and European teams across digital marketing, e-commerce, PR and sales, while also engaging directly with customers, dealers, and industry partners. This is a hands-on, event-driven role combining strategic thinking with operational execution, where your ability to influence and collaborate will be key to success. About you: You are a relationship-driven and commercially minded marketing professional who thrives in a role with many stakeholders and touchpoints. You enjoy being visible, building networks, and turning ideas into action. You have a strong ability to navigate and engage different stakeholders - from internal teams to external partners and customers - and can translate diverse inputs into clear, impactful plans. Your skills and background: A few years of experience within marketing, trade marketing, activations or a similar field Proven experience of managing projects from idea to execution Experience working with cross-channel marketing, including digital and events Strong understanding of how marketing drives sales and business impact Ability to manage budgets and follow up on performance metrics Fluent in Swedish and English, both spoken and written Location This position will be based in Sweden, with a preference for Huskvarna since that is where the rest of the team is located, but Stockholm may also be an option. We believe in a dynamic, energized workplace and day-to-day collaboration, and we meet in the office at least 4 days a week (80%). The role also includes frequent travel across Sweden. Your application: If you recognize yourself in the description above, do not hesitate to submit your application in English, as soon as possible! We will review applications on an ongoing basis. We do not accept applications via e-mail due to GDPR regulations. For questions about the role, reach out to hiring manager Daniel Andersson, at daniel.andersson@husqvarnagroup.com. For questions about the recruitment process, reach out to Talent Acquisition Partner Nina Hallin at nina.hallin@husqvarnagroup.com. We look forward to hearing from you! Please note due to the summer holidays, the recruitment process will resume in August when we are back. We truly appreciate your patience and interest in the role. In the meantime, we wish you a wonderful and relaxing summer! Processing of personal data When you send in your application we will process your personal data. In case we choose to proceed with your application, we may ask you to verify your identity before giving you a job offer. For more information about how we process your personal data, who we may share it with and what rights you have, please see our privacy notice. Winning Through Culture We believe that business is ultimately about people, as a team, we win and grow together. Our culture is built on bold ideas, strong commitment, and a shared purpose, creating an environment where innovation thrives, people grow, and every contribution matters.     Our culture is built on three core themes:   Bold: We push boundaries, embrace challenges, and explore new possibilities. Dedicated: We put in the hard work, bring passion and resilience to every challenge we take on. Care: We support each other, consider the impact of our actions, and strive to make a lasting difference. Whether you’re starting your career or looking for the next big step, we offer a place where passion and purpose come together. Join us in shaping the future!

Om Jaco Maskinservice Vi är specialister på maskiner och redskap inom jordbruk, skogsbruk, trädgård och hem & fritid. Vi utför service och reparationer på skogs- och lantbruksmaskiner och trädgårdsmaskiner. I våra butiker har vi ett brett sortiment av gräsklippare, snöslungor, röjsågar, motorsågar mm. Vi har också såg- och trädgårdsprodukter och tillbehör, oljor, batterier, arbets- och skyddskläder och försäljning inom hydraulik. Jaco Maskinservice är auktoriserad servicelämnare åt John Deere Forestry som är marknadsledande leverantör av skogsmaskiner i Sverige, samt försäljning av Waratah iSverige och Norge. Vi är även auktoriserad servicelämnare åt Vimek Fassi Group, och auktoriserad återförsäljare och servicelämnare åt Deutz Fahr och Kubota. Vi växer och behöver ytterligare personal. Vill du vara med på vår resa? Vi söker nu Mekaniker! Om tjänsten Du kommer arbeta med förebyggande och avhjälpande underhåll i vår verkstad och ute på fält hos våra kunder. Din vardag kommer bestå av allt från service och underhåll till mer avancerade reparationer och felsökningar på Lantbruksmaskiner, skogsmaskiner, grönytemaskiner men även på andra typer av maskiner. Din erfarenhet Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta som mekaniker på liknande produkter. Du har tekniskt utbildning eller motsvarande kompetens. Du har goda datakunskaper, behärskar svenska och engelska i tal och skrift och innehar B-körkort. Din personlighet Du är noggrann, strukturerad och ha förmåga att följa uppsatta tidsplaner. Du är serviceinriktad och har lätt för att förstå kundens behov. Du är en person som kan ta egna beslut, filtrera information och prioritera uppgifter. Hos oss värdesätter vi att våra medarbetare ser till helheten. Intervjuer kommer ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Denna rekrytering sker i samarbete med Bahusia. Om Bahusia Bahusia är den externa personalavdelningen för små och medelstora företag. Vi skapar kostnadseffektiva lösningar genom ständiga förbättringar av våra interna processer. Läs mer om oss på https://bahusia.se För mer information Håkan Karlsson, telefon 0522-44 02 43 eller Mikael Forsell, Personalchef Jaco Maskinservice, telefon 0533- 68 43 45. Välkommen med din ansökan!

Department of Ecology The Swedish University of Agricultural Sciences (SLU) is one of Northern Europe largest academic hubs for ecological research and offers a dynamic and excellent research environment with modern infrastructure. The Department of Ecology has about 150 employees, of whom around 40 work at the Grimsö Research Station in Bergslagen. Together, the SLU Ecology Centre and Grimsö Research Station conduct research on sustainable agriculture and forestry, plant protection, nature conservation, and wildlife management, and provide scientific knowledge to inform Sweden and Europe’s environmental policies.   About the position Project Can we foresee the outcomes of public policies, political choices and other decisions? We are finding out by developing serious games and running them using AI. We are building large-scale simulations of societal processes (environmental negotiations, nature conservation policies, and hybrid-threat scenarios) in which every actor is an autonomous AI agent powered by Large Language Models (LLMs). These agents simulate real-world stakeholders, from government ministers to interest groups, and interact through natural language in complex strategic settings. We then run thousands of iterations to map the distribution of outcomes. This effort is part of a new research program Articulating Complexity ( https://www.slu.se/articulating-complexity/). We are looking for an ambitious post-doc to join this effort. Tasks and duties You are the person who makes the simulations meaningful. The technical infrastructure produces outputs in the form of thousands of LLM-generated texts from prompts. Your job is to ensure that these outputs are grounded in real human behavior, real political dynamics, and real institutional logic. Concretely this means: Scenario architecture. Each simulation is defined by a scenario with an initial world state, a cast of agents, communication channels, institutional constraints, document corpora. You will design scenarios focusing on negotiations of nature conservation policies and socio-ecological hybrid warfare. Agent persona construction. For each agent you will define the identity prompt, ideology vector, personality traits, decision mode weights, and the affect parameters that govern when agents escalate beyond their default moderation. This means extracting positions, rhetorical styles, strategic preferences, and psychological profiles from real-world sources. Analysis and validation of simulation outputs. After Monte Carlo runs, you will analyze the distribution of outcomes (e.g. which policies emerge) and will also design behavioural signature validation (e.g. verifying that simulated agents exhibit the expected action distributions when compared against empirical baselines). Publication and dissemination. You will co-author scientific publications from the project. The research will produce papers at the intersection of computational social science, ecology, security studies, and AI, a space with very few competitors and high visibility.  You will work closely with the PI (Guillaume Chapron https://www.slu.se/en/profilepages/c/guillaume-chapron/%20) and a research engineer in AI (recruited concurrently). The three of you will form the core team. Your profile Required A PhD in computational social science (or political science, psychology, behavioural economics, evolutionary anthropology or a related field) with strong quantitative skills. The PhD must be completed by the start date. Ability to reflect about strategic behaviour, political dynamics, or social processes in a structured, analytical way, whether through formal models, experiments or quantitative analysis. Willingness to work with AI and LLMs. You should be comfortable working critically with AI-generated outputs, interpreting how LLMs respond to instructions, and contributing to the design, testing, and refinement of prompts. Strong writing skills: clarity, precision, and the ability to communicate across disciplinary boundaries. Desirable Experience with agent-based modelling, game theory, simulation, or experimental methods in the social sciences. Experience with LLMs and their capabilities for simulating human behaviour such as the emerging literature on "silicon samples" and next-generation social simulations. Understanding of institutional design, legislative procedures, or multi-level governance. The simulation enforces procedural constraints, and designing these correctly requires knowing how real institutions actually work. Reading proficiency in Swedish, not required but an advantage. Assessment criteria Applications will be assessed on the following: Intellectual depth and originality. We are looking for someone who has demonstrated the ability to produce genuinely novel ideas, not incremental extensions of existing work. Your PhD thesis, publications, or research statement should show that you think independently and are drawn to hard, underexplored scientific problems. Interdisciplinary range. The ideal candidate is not easily captured by a single disciplinary label. If your work connects political behaviour, psychology, strategic interaction, and computational methods, even in an unconventional way, you are more interesting to us than a narrow specialist with a longer publication list. Fit with the project’s ambition. This is a project that aims to pioneer a new field and we want someone who finds that proposition thrilling rather than risky. Your application should make clear why this project, not just why a postdoc. Because the research area is new, you also need to be able to work in relative isolation. Cross-discipline disposition. You will work daily with questions from very different disciplines: computer science, AI, ecology, political science, geopolitics. The ability to communicate across disciplinary silos is essential. Interpersonal skills will form an important part of the assessment. Location: The position is based either at Grimsö or at Uppsala, with a possibility to be partly based at another Swedish academic institution with a core expertise in computational social science. Form of employment: Fixed-term employment 24 months, with possibility of extension. Scope: 100%. Start date: As agreed, as soon as possible after recruitment. Application: Please submit your application before deadline 14 July 2026. You can submit your application by clicking the button below. Application requirements are available on the SLU website.

Department of Forest Bioeconomy and Technology We are seeking an engaged and motivated Postdoctoral Researcher to join an interdisciplinary research collaboration between the Swedish University of Agricultural Sciences (SLU), Umeå University, and the University of Massachusetts. As Sweden and the EU work towards ambitious biodiversity and ecosystem restoration goals, understanding the human dimensions of forest management is increasingly important. This position offers a unique opportunity to contribute to research at the intersection of psychology, economics, and forestry, helping to inform decisions towards more resilient forest landscapes. The complete advertisement is available at: https://www.slu.se/en/about-slu/work-at-slu/jobs-and-vacancies/ About the position The EU Nature Restoration Law and Sweden’s environmental quality goals stipulate societal demands for more biodiverse landscapes. In Sweden, some 300,000 individuals and families own about 50% of the forestland that spans across two-thirds of the country. These family forest owners will need to undertake the preponderance of actions for creating more biodiverse forests in Sweden. In an interdisciplinary project funded by the Marianne and Marcus Wallenberg Foundation, we pose three specific research questions: What salient elements in cognitive models represent family forest owners’ perceptions and judgement strategies about forest biodiversity on their ownerships? Do family forest owners have the capability, opportunity and motivation to change towards biodiversity-enhancing forest management behaviors? Can interventions providing financial compensation encourage family forest owners’ change toward adopting biodiversity-enhancing forest management behaviors? To help answer these questions, we seek to recruit a postdoctoral researcher to join researchers in applied economics, psychology, and forestry. The candidate will support the integration of behavioral science principles and natural resource management knowledge into relevant research designs; developing research questions; applying appropriate analytical methods; and writing scientific manuscripts. This is a two-year full-time post. A specific task is the development of protocols to engage in interviews with family forest owners, support data collection, and lead analyses.  The workplace is the SLU campus in Umeå. Your profile An eligible candidate should hold a Ph.D. obtained within the last three years in a relevant field (e.g. applied economics, cognitive sciences, psychology), or a strong interdisciplinary program. In exceptional circumstances, the degree may have been obtained earlier. Exceptional circumstances include leave of absence due to illness, parental leave, positions of trust within trade unions, service in the armed forces, or other similar circumstances, as well as clinical service or service/assignments relevant to the subject area. Applicants are expected to demonstrate excellent communication skills in English, both written and spoken, and a clear motivation to pursue an academic career. The ability to work independently, show initiative, and collaborate effectively in interdisciplinary and international research environments is essential. Additional merits include demonstrated ability to integrate behavioral concepts into decision-making research, experience in writing scientific manuscripts, and advanced, documented proficiency in R, Stata, or similar analytical software used for modeling. Further advantages include working knowledge of Swedish and experience in conducting surveys and/or interviews as data collection methods. About us The Department of Forest Bioeconomy and Technology at SLU brings together broad expertise in engineering, natural sciences and social sciences. By integrating interdisciplinary perspectives, we conduct research spanning the entire forest value chain, and explore how raw materials, materials, processes, and systems can be developed to contribute to the sustainable development of forest resources and a circular bioeconomy. The Department is located on campuses in both Umeå and Uppsala. For more information about the department or division visit: https://www.slu.se/om-slu/organisation/institutioner/skoglig-bioekonomi-och-teknologi/?gad_source=1&gad_campaignid=21086656031&gclid=EAIaIQobChMIwMj3yOmalQMVdluRBR3n7yxAEAAYASAAEgKD_fD_BwE Read more about our benefits and working at SLU by visiting: https://www.slu.se/en/about-slu/work-at-slu/ Location: Umeå, Sweden.  Form of employment: Temporary employment 24 months. Scope: 100% Start date: As soon as possible, negotiable, upon agreement. Application: We welcome applications until 30 September 2026 using the button below. Candidates are encouraged to review research by Francisco X. Aguilar, Professor (available https://www.slu.se/en/profilepages/c/francisco-aguilar/ and on https://scholar.google.com/citations?user=GD4lKi8AAAAJ&hl=en), and coinvestigator Linus Andersson, Associate Professor, Docent (available https://www.umu.se/personal/linus-andersson/ and on https://scholar.google.se/citations?user=TzmSEKsAAAAJ&hl=sv&oi=sra). Please read an overview of the project available https://mmw.wallenberg.org/en/project/how-private-forest-owners-choices-shape-swedens-forest-biodiversity before applying. Applicants must submit: a CV a two-page research statement describing how the candidate can be an integral part of the team answering the three specific research questions copies of degrees and transcripts of all academic records contact information for at least two referees familiar with the applicant's qualifications certified knowledge of the English language, and current knowledge of the Swedish language if relevant, copies of scholarly publications. Final selection will be conducted after an interview. By the time of the interview, shortlisted applicants shall provide certified true copies of certificates, diplomas and transcripts from previous studies at an internationally recognized higher education institution (university or university college) and transcripts. If the applicant is a foreign citizen, SLU requires a certified copy of the passport page disclosing personal data and photograph. Union representatives: https://internt.slu.se/en/my-employment/employee-associations/kontaktpersoner-vid-rekrytering/

Faculty of Forest Sciences Department of wildlife, fish, and environmental studies The Department of Wildlife, Fish, and Environmental Studies offers a creative and stimulating working environment with about 100 employees, and conducts internationally recognized research, education and environmental monitoring in the following subject areas: restoration ecology, aquatic ecology, molecular ecology and animal ecology. The department has a large proportion of international employees, as well as well-established national and international collaborations with opportunities for rewarding exchanges. Read more about the department at https://www.slu.se/en/departments/wildlife-fish-environmental-studies/ This position is partially financed for five years by Önnersjöstiftelsen (https://www.onnesjostiftelsen.se/) Read more about our benefits and what it is like to work at SLU at https://www.slu.se/en/about-slu/work-at-slu/.   Subject area The subject of the position is animal ecology with a focus on plant-animal interactions in temperate and boreal forest ecosystems in the application areas forestry, wildlife management and forest damage. The subject develops the knowledge base about animal ecology and their interactions with humans, landscapes and climate. Duties The employee is responsible for developing research in the subject area animal ecology, both in general and specifically within the focus area, together with researchers within the faculty and other parts of SLU. The employee shall also contribute to the pedagogic development in the subject area. This means that the employee shall: act in accordance with the vision, goals and values of SLU contribute to the strategic development of the department and the faculty develop and lead an internationally successful environment for research integrate animal ecology research in the application areas forestry, wildlife management and forest damage publish scientific articles in international journals with peer-review apply for external funding in competition at national and international level supervise doctoral students and mentor postdoctoral researchers lead, develop and participate in teaching and supervision of students at first, second and third cycle level collaborate with researchers within the department, faculty and other parts of SLU, as well as nationally and internationally collaborate and develop regional, national and international networks with the society at large disseminate research findings fulfil administrative tasks within the department, the faculty and the university Swedish and English are used in parallel at the department. The professor should be able to perform most of their tasks in English. However, as a public authority, the university has Swedish as its main language according to the requirements of the Language Act. Non-Swedish-speaking staff members are expected to, within four years of first being employed, have sufficient knowledge of Swedish to understand information in Swedish. The department will support the holder of the position to achieve this. Qualifications The applicant must: have completed a doctoral degree in a subject area relevant for the position or have equivalent scientific competence be scientifically skilled within the subject area for this position be pedagogically skilled have demonstrated leadership skills have good knowledge of English Assessment Criteria The assessment criteria for employment shall primarily apply to the degree of such skill, which is a requirement for eligibility for employment. The assessment of scientific skills will consider: completed research activities and ongoing research within the subject's focus area (plant-animal interactions in temperate and boreal forest ecosystems) ability to integrate animal ecology research in application areas forestry wildlife management and forest damage expertise in wildlife management and forest damage future research vision within the subject area ability to independently initiate, lead and develop innovative research within the subject area ability to attract external funding in competition ability to supervise and examine at doctoral level and mentor postdoctoral researchers The assessment of pedagogic skills will consider the ability to: plan, conduct and evaluate their own teaching at basic and advanced levels, including doctoral level supervise and examine undergraduate, master level and graduate students convey and implement their pedagogical vision integrate up-to-date research and scientific approaches into teaching The assessment will also consider: ability to develop and manage academic units and staff personal view of leadership ability to communicate and collaborate, ability to collaborate with external stakeholders and society at large dissemination of information on research and development projects The position will be offered to the candidate who, after a qualitative overall assessment, is assessed to be most suitable to carry out and develop the above-mentioned duties and to contribute to the positive development of the organization.   Working at SLU: This position offers the vibrant research climate at SLU. The benefits of the position include Swedish family health care provisions, parenting support including generous paid leave of absence policies that allow both parents to care for newborns and toddlers. Additionally, Sweden has a well-established pre-school structure as well as an educational system that provides no-cost education through university studies. Find out more facts and stories about Sweden at http://www.sweden.se. Application deadline: 2026-10-01 Place of work: Umeå Scope: 100% Form of employment: Indefinite-term employment Starting date: By agreement Application: For the guidance of your application, there is SLU's appointment procedure for teachers at SLU and General assessment criteria for the appointment of teachers, which you can https://internt.slu.se/en/support-services/administrative-support/human-resources/rekrytering-till_alla_ovriga_anstallningar/appointment-procedures-for-slu/. Please apply by clicking the apply-button below. Academic union representatives: https://internt.slu.se/en/my-employment/employee-associations/kontaktpersoner-vid-rekrytering/

Department of Soil and Environment A 2-years postdoc position is available in the Soil and Environmental Physics group at the Department of Soil and Environment, Swedish University of Agricultural Sciences (SLU), in Uppsala. We are looking for a researcher fascinated by the interactions of ecological, biogeochemical, and physical processes that shape the responses of the carbon cycle to global change and the implementation of these interactions into soil and ecosystem models. Depending on the selected candidate, the research project can focus on statistical analysis of literature data, process-based modelling, or a combination of the two. We offer a stimulating research environment with opportunities to collaborate with soil scientists and ecologists, within SLU, in Sweden and internationally.   About the position As a post-doc in the project, you will be expected to perform independent research, including data collection from literature sources and online databases, statistical data analyses, development and use of process-based mathematical models, writing scientific papers in collaboration with the project group and external collaborators, and presenting research result at seminars and conferences.   Your profile In order to qualify for a Postdoctoral position, applicants are required to hold a doctoral degree. We are seeking a highly motivated postdoctoral researcher with excellent skills and experience in: Formulating novel research questions and hypotheses on processes controlling carbon fluxes and storages in soils, vegetation, and ecosystems Collection, harmonization, and statistical analysis of data on soil, vegetation or ecosystem carbon fluxes and storages from literature sources and databases Development and use of process-based mathematical models of carbon cycle in soils and ecosystems We are particularly interested in candidates able to conceptualize and statistically or mathematically link processes occurring at different spatial or temporal scales, or across levels of ecological organization (e.g., upscaling of microbial processes to ecosystem level; use of plant traits to understand ecosystem carbon budgets). Given the nature of the research project, we expect the selected candidate to be able to interact with soil scientists, ecologists, and biogeochemists. Experience in publishing in highly ranked scientific journals in English is also important. The position is intended for a junior researcher and we are primarily looking for people who completed their doctoral degree no more than three years ago.   About us The Department of Soil and Environment is a leading soil research institution, both nationally and internationally. Our research focuses on fundamental soil properties and processes, as well as how soil functions are affected by changes in environmental conditions, including climate change. Through research, environmental analysis and education, we contribute knowledge about future sustainable land use and develop new solutions as a basis for decision-making in agriculture, forestry and the urban environment. The working environment at the department is international and we have around 100 employees. Our research is carried out in seven subject groups with a focus on Soil Biology, Soil Nutrient Cycling, Soil Chemistry, Agricultural Water Management, Soil and Environmental Physics, Soil Mechanics and Soil Management, and the Biogeochemistry of Forest Soils. We are responsible for important research infrastructure in the form of soil chemistry and soil physics laboratories, an X-ray scanner, long-term field experiments, a lysimeter facility, and the field research stations at Lanna and Lövsta. The Department participates in approximately 30 courses at undergraduate and advanced level. We are a part of the Soil, Water and Environment Center at SLU (MVM-center), which provides links to research on water systems, recycling and bioenergy. Our work is aligned to national environmental and climate goals as well as to the Sustainable Development Goals. We are situated at Campus Ultuna in Uppsala and in Skara. Read more about the department here (https://www.slu.se/en/departments/soil-environment/). Read more about our benefits and working at SLU by visiting: https://www.slu.se/en/about-slu/work-at-slu/ Location: Uppsala Form of employment: Temporary employment 24 months, with the possibility of extension. Scope: 100% Start date: As agreed. Application: Please include the following documents: Cover letter (max 1 page) CV – degrees and other completed courses, work experience and a list of publications Contact information for 2-3 references Research proposal describing: state of the art on the project topic described in the advertisement (max half page) knowledge gaps that need to be addressed (max half page) proposed approach to fill the identified gaps and how it is related to the applicant’s knowledge/expertise and previous experiences (max one page) Please submit your application before deadline 10 September 2026. You can submit your application by clicking the button below. Union representatives: https://internt.slu.se/en/my-employment/employee-associations/kontaktpersoner-vid-rekrytering/     The Swedish University of Agricultural Sciences (SLU) has a key role in the development for sustainable life, based on science and education. Through our focus on the interaction between humans, animals and ecosystems and the responsible use of natural resources, we contribute to sustainable societal development and good living conditions on our planet. Our main campuses are located in Alnarp, Umeå and Uppsala, however, the university also operates at research stations, experimental forests and teaching sites throughout Sweden. SLU has around 4,000 employees, 6,000 students and doctoral students and a turnover of over SEK 4,5 billion. We are investing in attractive environments on all of our campuses. We strive to provide a work environment characterised by inclusivity and gender equality, where different experiences generate conversations between people and pave the way for science, creativity and development. Therefore, we welcome applications from people with diverse backgrounds and perspectives.

Department of Forest Bioeconomy and Technology Do you want to help shape the future of sustainable materials? We are seeking a highly motivated postdoctoral researcher to advance the design of next-generation bio-based adhesives that meet both sustainability targets and industrial performance requirements. In this project, you will combine cutting-edge approaches in polymer science and AI-driven modelling to develop predictive frameworks and high-performance adhesive systems for furniture, construction and packaging industries. You will work at the interface of fundamental science and real-world application, contributing to the transition toward a more sustainable materials economy. If you have a strong research background and a drive for innovation, this position offers an exciting opportunity to take the next step in your academic career! The recruitment is done within the BioGlue-Centre “Competence Centre for Bio-based Adhesives”, which is a Vinnova Competence Centre in Sustainable Industry and Digital Transformation. The vision of the Centre is to significantly reduce the dependency on fossil-based materials in the adhesive industry by developing paradigm-shifting knowledge of bio-based adhesives and becoming a world-leading research environment in Sweden. It is built around a network of top-scientists with expertise in polymer science, adhesives, technology, and sustainability located at the Department of Forest Bioeconomy and Technology at SLU (https://www.slu.se/en/about-slu/organisation/departments/department-of-forest-bioeconomy-and-technology/), the Department of Fibre and Polymer Technology at KTH (https://www.kth.se/fpt/fibre-and-polymer-technology-1.778696), and the Department of Forestry and Wood Technology at Linnaeus University (https://lnu.se/en/meet-linnaeus-university/Organisation/faculty-of-technology/meet-the-faculty-of-technology/forestry-and-wood/). The Centre unites 13 companies along the value chain in furniture, packaging and construction sectors that share the same research questions around adhesives and adhesive bonding. About the position The development of bio-based adhesives is currently limited by a lack of predictive understanding of how formulation chemistry translates into material performance. This project addresses this challenge by establishing a data-driven framework for the rational design of high-performance bio-adhesives. As a postdoctoral researcher, you will work on integrating experimental formulation, molecular-level characterization, and machine learning to develop predictive models linking chemical descriptors to adhesive properties. The work includes the development of a structured formulation library, systematic mapping of key performance indicators, and the implementation of data-driven optimization strategies to identify high-performing systems. Machine learning approaches will be used to uncover structure-property relationships and guide formulation design. The project combines experimental and computational approaches and includes validation of selected formulations on industrially relevant substrates. You will collaborate closely with academic and industrial partners and contribute to the development of a transferable predictive toolbox for next-generation sustainable adhesives. Your profile We are seeking a highly motivated postdoctoral researcher with a doctoral degree obtained within the last three years in materials science, polymer science, chemistry, chemical engineering, or a closely related field. The ideal candidate has strong expertise in polymer formulation and structure-property relationships, particularly in the modification and crosslinking of bio-based or functional polymers for adhesive or related applications. Experience with advanced material characterisation techniques is expected. A strong interest in data-driven research is essential. Experience with modelling approaches, data analysis, or machine learning applied to materials or chemical systems is considered a strong merit. You are expected to have excellent communication skills in English, both written and spoken, and a clear motivation to pursue an academic career. The ability to work independently, take initiative, and collaborate effectively in an interdisciplinary and international research environment is essential. In the evaluation of candidates, particular emphasis will be placed on (1) scientific excellence in polymer and materials science, (2) experience or demonstrated potential in applying machine learning and data-driven approaches to materials or formulation design, and (3) the ability to contribute to and expand ongoing research activities within the group. About us The Department of Forest Bioeconomy and Technology at SLU brings together expertise in technology, natural and social sciences. The department provides world-class interdisciplinary environment for research and education in the circular bioeconomy, with activities at the campuses in Umeå and Uppsala, and nationally and internationally. Our work spans the entire value chain of the forest-based bioeconomy – from analysing how resources can be used and governed to developing technologies, materials, and industrial processes for sustainable bio-based products and systems. The Department is responsible for education at the bachelor’s, master’s, and doctoral levels and collaborates closely with both industry and academia nationally and internationally. With us, you can help shape a more sustainable bio-based society. For more information about the department or division visit: https://www.slu.se/om-slu/organisation/institutioner/skoglig-bioekonomi-och-teknologi/?gad_source=1&gad_campaignid=21086656031&gclid=EAIaIQobChMIwMj3yOmalQMVdluRBR3n7yxAEAAYASAAEgKD_fD_BwE Read more about our benefits and working at SLU by visiting: https://www.slu.se/en/about-slu/work-at-slu/ Location: Uppsala Form of employment: Temporary employment 24 months, with the possibility of extension. Scope: 100% Start date: The position may start as agreed between both parties but not later than January 1, 2027. Application: Please submit your application before deadline 16 August 2026. You can submit your application by clicking the button below. Union representatives: https://internt.slu.se/en/my-employment/employee-associations/kontaktpersoner-vid-rekrytering/

Institutionen för skoglig bioekonomi och teknologi Vill du vara med och forma framtiden för hållbara material? Vi söker en engagerad postdoktor som vill bidra till utvecklingen av nästa generations biobaserade lim som uppfyller både hållbarhetsmål och industrins krav på prestanda. I detta projekt kommer du att kombinera banbrytande metoder inom polymervetenskap och AI-driven modellering för att utveckla prediktiva ramverk och högpresterande limsystem för möbel-, bygg- och förpackningsindustrin. Du kommer att arbeta i gränslandet mellan grundläggande forskning och praktisk tillämpning och bidra till omställningen mot en mer hållbar materialekonomi. Om du har en stark forskningsbakgrund och drivs av innovation erbjuder denna tjänst en spännande möjlighet att ta nästa steg i din akademiska karriär! Rekryteringen sker inom BioGlue-Centre – Kompetenscentrum för biobaserade lim, som är ett Vinnova-finansierat kompetenscentrum inom hållbar industri och digital transformation. Centrumets vision är att kraftigt minska beroendet av fossilbaserade material inom limindustrin genom att utveckla banbrytande kunskap om biobaserade lim och etablera en världsledande forskningsmiljö i Sverige. Centret bygger på ett nätverk av ledande forskare med expertis inom polymervetenskap, limteknik, teknologi och hållbarhet vid Institutionen för skoglig bioekonomi och teknologi vid SLU (https://www.slu.se/om-slu/organisation/institutioner/skoglig-bioekonomi-och-teknologi/), Institutionen för fiber- och polymerteknologi vid KTH (https://www.kth.se/sv/fpt/fibre-and-polymer-technology-1.778696) samt Institutionen för skogs- och träteknik vid Linnéuniversitetet (https://www.lnu.se/en/meet-linnaeus-university/Organisation/faculty-of-technology/meet-the-faculty-of-technology/forestry-and-wood/). Centret förenar 13 företag längs hela värdekedjan inom möbel-, förpacknings- och byggsektorn, vilka delar gemensamma forskningsfrågor kring lim och limningsteknik. Om jobbet Utvecklingen av biobaserade lim begränsas idag av bristande prediktiv förståelse för hur formuleringskemi påverkar materialets egenskaper och prestanda. Detta projekt syftar till att möta denna utmaning genom att etablera ett datadrivet ramverk för rationell utveckling av högpresterande biobaserade lim. Som postdoktor kommer du att arbeta med att integrera experimentell formulering, karakterisering på molekylär nivå och maskininlärning för att utveckla prediktiva modeller som kopplar kemiska deskriptorer till limegenskaper. Arbetet omfattar utveckling av ett strukturerat bibliotek av formuleringar, systematisk kartläggning av centrala prestandaindikatorer samt implementering av datadrivna optimeringsstrategier för att identifiera högpresterande system. Maskininlärningsmetoder kommer att användas för att identifiera samband mellan struktur och egenskaper samt vägleda utvecklingen av nya formuleringar. Projektet kombinerar experimentella och beräkningsbaserade angreppssätt och inkluderar validering av utvalda formuleringar på industriellt relevanta substrat. Du kommer att samarbeta nära både akademiska och industriella partner samt bidra till utvecklingen av en överförbar och prediktiv verktygslåda för nästa generations hållbara lim. Din bakgrund  Vi söker en mycket motiverad postdoktor med doktorsexamen som erhållits inom de senaste tre åren inom materialvetenskap, polymervetenskap, kemi, kemiteknik eller annat relevant område. Den ideala kandidaten har stark expertis inom polymerformulering och struktur-egenskapsförhållanden, särskilt inom modifiering och tvärbindning av biobaserade eller funktionella polymerer för lim eller relaterade tillämpningar. Erfarenhet av avancerade materialkarakteriseringstekniker är ett krav. Ett starkt intresse för datadriven forskning är nödvändigt. Erfarenhet av modelleringsmetoder, dataanalys eller maskininlärning tillämpad på material eller kemiska system är starkt meriterande. Du förväntas ha mycket god förmåga att kommunicera på engelska, både i tal och skrift, samt en tydlig ambition att fortsätta en akademisk karriär. Förmåga att arbeta självständigt, ta egna initiativ och samarbeta effektivt i en tvärvetenskaplig och internationell forskningsmiljö är avgörande. Vid bedömningen av kandidater kommer särskild vikt att läggas vid: (1) Vetenskaplig excellens inom polymer- och materialvetenskap. (2) Erfarenhet av, eller dokumenterad potential att tillämpa, maskininlärning och datadrivna metoder inom materialutveckling eller formuleringdesign. (3) Förmåga att bidra till och vidareutveckla pågående forskningsaktiviteterinom forskargruppen. Om oss Institutionen för skoglig bioekonomi och teknologi vid SLU samlar kompetens inom teknik, naturvetenskap och samhällsvetenskap. Institutionen erbjuder en världsledande tvärvetenskaplig miljö för forskning och utbildning inom den cirkulära bioekonomin, med verksamhet på campus i Umeå och Uppsala samt nationellt och internationellt. Vår verksamhet omfattar hela värdekedjan inom den skogsbaserade bioekonomin – från analys av hur resurser kan användas och styras till utveckling av teknik, material och industriella processer för hållbara biobaserade produkter och system. Institutionen ansvarar för utbildning på kandidat-, master- och forskarnivå och samverkar nära med både näringsliv och akademi, nationellt och internationellt. Hos oss kan du vara med och bidra till ett mer hållbart biobaserat samhälle. Mer information om institutionen/avdelningen: https://www.slu.se/om-slu/organisation/institutioner/skoglig-bioekonomi-och-teknologi/?gad_source=1&gad_campaignid=21086656031&gclid=EAIaIQobChMIwMj3yOmalQMVdluRBR3n7yxAEAAYASAAEgKD_fD_BwE Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba vid SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/ Placering: Uppsala Anställningsform: Tidsbegränsad anställning 24 månader, med möjlighet till förlängning.  Omfattning: 100% Tillträde: Enligt överenskommelse men inte senare än 1 januari 2027.  Ansökan: Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2026-08-16. Fackliga kontaktpersoner: https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/