Search results for "judgement"

Hofors är en liten naturskön kommun med stora möjligheter. 35 minuter väster om Gävle och 25 minuter från Falun hittar du Hofors med framgångsrika industrier och serviceföretag i en bra boendemiljö och en väl utbyggd samhällsservice. Här bor du billigt och lever rikt – oavsett om du väljer tätorten Hofors eller det mer lantliga Torsåker. Med stort utbud av idrott, kultur, natur och föreningsliv inpå knuten finns goda förutsättningar för dig och din kompetens att utvecklas. Kommunen har cirka 9350 invånare och ungefär 890 anställda. Gemensamt arbetar Hofors kommuns medarbetare efter värdegrunden respekt, professionalism och ansvar. Läs mer på www.hofors.se 4 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du göra skillnad varje dag? Trivs du med att arbeta självständigt samtidigt som du är en viktig del av ett team? Då kan det här vara jobbet för dig! Vi söker nu fyra legitimerade sjuksköterskor till tillsvidareanställning på 100 %. Vi satsar bland annat på att utbilda två av våra sjuksköterskor till specialistsjuksköterskor med inriktning demensvård och behöver då utöka sjukskötersketeamet så de kan fokusera på studierna. Här har du en möjlighet att bli en del av ett engagerat team där vi tillsammans skapar trygghet och livskvalitet för våra vårdtagare. Din roll ett meningsfullt uppdrag Som sjuksköterska hos oss har du en central och viktig roll. Du leder omvårdnadsarbetet och säkerställer att våra hälso- och sjukvårdsinsatser håller hög kvalitet. Du arbetar nära kollegor inom både omvårdnad och rehab, där samarbete och stöd är en självklar del av vardagen. Vårt arbete genomsyras av Hofors kommuns värdegrund: Respekt, Professionalism och Ansvar värden som märks i varje möte, beslut och förbättring vi gör tillsammans.                        Det här kommer du att göra Hos oss får du en varierad och utvecklande roll där du: • Gör medicinska bedömningar och ansvarar för läkemedelshantering • Planerar och följer upp insatser tillsammans med teamet • Handleder och stöttar omvårdnadspersonal i deras dagliga arbete • Är en trygg kontakt för anhöriga och bidrar med professionell rådgivning Arbetstider som ger balans i livet Vi vet att återhämtning är viktigt. Därför erbjuder vi ett schema som skapar förutsägbarhet: • Helgarbete: var fjärde helg • Vardagskvällar: cirka 4 till5 pass på 8 veckor KVALIFIKATIONER Vem är du? Du är legitimerad sjuksköterska med ett gott omdöme och ett analytiskt förhållningssätt. Du känner dig trygg i din yrkesroll, har lätt för att fatta beslut och trivs med att ta ansvar. Att leda och stötta andra faller sig naturligt för dig, och du arbetar strukturerat och noggrant. Krav: • Legitimerad sjuksköterska. • B-körkort  Varför välja oss? Hos oss får du inte bara ett jobb du får ett sammanhang där din kompetens värdesätts, där du gör verklig skillnad och där vi utvecklas tillsammans. Låter det som något för dig? Tveka inte vi ser fram emot din ansökan! Vi berättar gärna mer! Kontakta: Ewa-Liz Lööf Halvarsson, rekryterande chef. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. OBS! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Hofors kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via offentliga jobb och inte via e-post eller pappersformat. Hofors kommun ingår i förvaltningsområde för finska och vi ser positivt på om du som söker arbete hos oss är finsktalande. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Hofors kommun tillämpar registerkontroll i de rekryteringar där lagstiftning eller tjänstens karaktär kräver det. Om detta är aktuellt för tjänsten du söker, kommer du att få information om det under processens gång och behöver då uppvisa ett giltigt utdrag i samband med ett eventuellt anställningserbjudande.

Forma en global employer branding-strategi och stärk hur en internationell organisation attraherar, engagerar och behåller talanger. Här får du en nyckelroll i att utveckla och driva employer branding för en global organisation. Du arbetar nära verksamheten för att stärka attraktionskraften mot kandidater och medarbetare. Om rollen Utveckla och genomföra en global employer branding-strategi. Skapa en tydlig och attraktiv employer value proposition. Rådgiva och påverka seniora intressenter i en komplex matrisorganisation. Säkerställa en konsekvent kandidat- och medarbetarupplevelse i flera kanaler. Det här kommer du göra Driva initiativ från strategi till genomförande. Arbeta med interna och externa kommunikationsinsatser för talangattraktion. Analysera marknadsinsikter, employer brand-data och feedback från medarbetare. förbättringar och utveckla arbetssätt som stärker arbetsgivarvarumärket. Vi söker dig som har Gedigen erfarenhet av employer branding och strategisk talangkommunikation. Förmåga att arbeta självständigt med stort ansvar. Vana att bygga relationer och påverka intressenter över funktioner och geografier. Erfarenhet av att leda större, tvärfunktionella initiativ. Stark analytisk förmåga och gott omdöme i komplexa miljöer. Teknik & Verktyg Employer brand analytics Market intelligence Talent insights Kommunikationskanaler för kandidat- och medarbetarresor Praktisk information Ort: Göteborg

Företagsbeskrivning Forsmarks kärnkraftverk är en av de största elproducenterna i Sverige och vi producerar en sjättedel av den el som förbrukas i Sverige. Kärnkraftselen har mycket låga fossila avtryck och är en stabil och väderoberoende kraftkälla. Sedan 1980 har våra tre produktionsanläggningar levererat klimatsmart el varje dag, året runt. På Forsmark arbetar i dag cirka 1 200 anställda och vi ingår i Vattenfallkoncernen som verkar på en europeisk arbetsmarknad med möjligheter till en fantastisk utveckling för dig som anställd. Vår arbetsplats är vackert belägen längs sköna Roslagskusten. Läs gärna mer om Forsmark på vår https://karnkraft.vattenfall.se/forsmark Om rollen Vill du använda kommunikation för att skapa förtroende i en av Sveriges mest samhällsviktiga verksamheter? Som Presschef på Forsmarks Kraftgrupp får du arbeta nära verksamheten och bidra till Sveriges fossilfria elförsörjning. Nu söker vi en Presschef med ansvar för utveckling av vår externa kommunikation, kriskommunikation och mediekontakter. Om oss Forsmark är en av Sveriges viktigaste elproducenter och en central del av omställningen till ett fossilfritt samhälle. Vår verksamhet präglas av höga krav på säkerhet, transparens och tillgänglighet – och ett stort intresse från medier, myndigheter och allmänhet. Här får du arbeta i en av Sveriges mest granskade och samhällsviktiga verksamheter – där din kommunikation gör verklig skillnad varje dag. Om rollen Rollen är både strategisk och operativ – du sätter riktning för kommunikationen samtidigt som du arbetar nära verksamheten och hanterar aktuella frågor i realtid. I rollen kommer du bland annat att: ansvara för Forsmarks dialog med press, myndigheter och andra intressenter utveckla och driva arbetet med extern kommunikation och kriskommunikation säkerställa att kommunikationen är samordnad, tydlig och anpassad till situation och målgrupp representera Forsmark externt via nätverk och dialog med våra viktigaste intressenter Du är en del av ett team som tillsammans driver kommunikationsuppdraget framåt och bidrar vid behov brett inom kommunikationsområdet. Kravspecifikation Vem vi söker Vi söker dig som är trygg i ditt omdöme och van att arbeta i komplexa miljöer med höga krav och stort externt intresse. Du har: flerårig erfarenhet av pressarbete och extern kommunikation erfarenhet av kriskommunikation erfarenhet från verksamheter med stort medialt intresse (samhällskritisk verksamhet är meriterande) relevant högskoleutbildning inom kommunikation, journalistik eller liknande – eller motsvarande erfarenhet mycket god förmåga att uttrycka dig i svenska och engelska, både i tal och skrift Du arbetar strukturerat och fattar välgrundade beslut även i snabba skeenden. Du tar ansvar för helheten och driver frågor framåt, samtidigt som du ser hur olika kommunikationsinsatser hänger ihop och tillsammans skapar effekt. Du bygger förtroende och skapar goda samarbeten, både internt och externt. Med ditt sätt att kommunicera upplevs du som tydlig, trygg och professionell i olika sammanhang. Ytterligare information Vi erbjuder dig Hos oss får du ett uppdrag med stor påverkan i en verksamhet där kommunikationen spelar en central roll i att bygga förtroende. Du får: ett tydligt ansvar och mandat att utveckla ditt område arbeta nära verksamheten och dess nyckelfunktioner möjlighet att bidra till energiomställningen till ett fossilfritt samhälle Ett spännande uppdrag i en samhällsviktig verksamhet Vi har även en hel del personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra fina förmåner här, Ersättning & Förmåner - Vattenfall SE. Ytterligare information Du kommer att ingå i ett team av Kommunikatörer i Beredskap, vilket innebär jour och arbete utanför ordinarie arbetstid. Placeringsort: Forsmark Vid frågor om tjänsten hör av dig till rekryterande chef Helene Andersen tfn 070-317 49 72 Vid frågor om rekryteringsprocessen hör av dig till rekryterare Summer Lovlinger tfn 070-194 56 64 Fackliga representanter: Akademikerna – Hans Lindqvist, Ledarna – Juha Rintala, SEKO – Leo Lehtinen, Unionen – expedition.unionen@vattenfall.com. Samtliga nås på telefon 0173-81 000. Välkommen med din ansökan senast den 26/7. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Du söker jobbet genom att svara på några urvalsfrågor samt bifogar ditt CV, inget personligt brev. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. I den här rekryteringen förekommer tester som en del av vår process. OBS! Annonsen ligger ute under en längre period över sommaren, vilket innebär att vår tillgänglighet för frågor kan vara något begränsad Bussar till och från Forsmark är anpassade efter dagtidspersonalens arbetstider. Vi erbjuder även arbetsbussar med trådlöst nätverk på sträckorna Gävle-Forsmark och Uppsala-Forsmark, som ger dig möjligheten att använda restiden som arbetstid om/när arbete tillåter. Du har också möjlighet att använda våra distansarbetsplatser i Gävle och Uppsala alternativt arbeta hemifrån om/när arbetet tillåter. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Du kan komma att bli krigsplacerad. Eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt

Vill du jobba i den lilla kommunen med de stora möjligheterna? Varmt välkommen till oss i Munkedals kommun! Munkedals kommun ligger i norra Bohuslän mellan Oslo och Göteborg. Här möts skog, älv och hav, och avstånden är korta mellan människor och resultat. Hos oss arbetar du nära både kollegor och verksamhet, med möjlighet att påverka och göra skillnad i vardagen. Vi bygger vidare på det som redan är starkt och utvecklar det som gör att människor vill bo, leva och verka här. Utveckling skapas i samspel mellan invånare, företag, föreningsliv och kommun. Det innebär att du som medarbetare är med och driver förändring tillsammans med andra. Vi arbetar med människors välmående i fokus och för att Munkedals kommun ska vara en plats att trivas i och vilja rekommendera. Välfärdsförvaltningens uppgift är att hjälpa människor som på grund av ålder, funktionsnedsättning, ekonomiska eller familjeproblem behöver olika former av stöd och hjälp. Välfärdsförvaltningen består av de tre avdelningarna vård och omsorg, stöd och IFO (individ och familjeomsorg). Avdelning vård och omsorg består av enheter inom äldreboenden, hemtjänst och kommunal primärvård. Avdelning stöd innefattas av LSS. Avdelning IFO består av socialtjänst, arbetsmarknadsenhet, socialpsykiatri och biståndsenhet. Vill du också bli en värdefull medarbetare i vårt team? Just nu söker vi en vikarierande familjebehandlare. Inom individ och familjeomsorgen söker vi nu en familjebehandlare för ett vikariat under hösten 2026. Vårt familjebehandlarteam består av fem medarbetare och vi arbetar på uppdrag av våra utredande socialsekreterare, samt med insatser utan behovsprövning. Som familjebehandlare Munkedal har du tillgång till nära metodstöd av operativ enhetschef. Du arbetar i nära samverkan med alla funktioner i IFO:s verksamhet, vilket underlättas av att vi är samlade i gemensamma lokaler. Vi samverkar också med förskola, skola, BUP, polis och andra samhällsaktörer. Vi ser fram emot din delaktighet och bidrag inom både intern och extern samverkan.  Beskrivning av arbetet Familjebehandlarna arbetar med barn och deras familjer i individuellt utformad familjebehandling på hemmaplan. Uppdragen ges av utredande socialsekreterare och kan tillsättas både under utredning och efter avslutad utredning, som en behovsprövad biståndsinsats. Vi erbjuder också möjlighet till samtal som insats till familjer utan behovsprövning under en begränsad tid.   Arbetet kräver ett nära samarbete med utredare, med familjen i fokus. Som familjebehandlare kan du även få uppdrag från barnsekreterare som arbetar med placerade barn. Det kan handla om stöd i umgänget med biologiska föräldrar eller stöd för unga vuxna, som efter familjehemsplacering är på väg ut i vuxenlivet.  Kvalifikationer Vi söker dig som är socionom eller socialpedagog med högskoleexamen, alternativt har annan utbildningsbakgrund som arbetsgivaren bedömer likvärdig. kan uttrycka dig väl i det svenska språket, både muntligt och skriftligt. har B-körkort, då vi är en glesbygdskommun med flera samhällen utanför kommunens centrum. har erfarenhet av att arbeta som familjebehandlare (meriterande). har kunskaper i evidensbaserade metoder i socialt arbete. (meriterande). Dina personliga egenskaper är viktiga för oss och vi kommer att lägga stor vikt vid dem. Vi värdesätter att du är trygg och stabil i din yrkesroll med förmågan att strukturera och ta ansvar för ditt arbete. Du behöver ha god samarbetsförmåga, ett respektfullt bemötande och ett ödmjukt förhållningssätt gentemot de du möter i din arbetsvardag. Likaså har du förmåga att analysera och strukturera information, se samband samt visa gott omdöme vid agerande och beslut även i komplexa situationer. Vi erbjuder dig Vi arbetar kontinuerligt för en god arbetsmiljö inom IFO och ser utbildning genom kompetenssatsningar, extern processhandledning och intern metodhandledning som viktiga delar för att våra medarbetare ska trivas och utvecklas. Vi tar tillvara på varandras varierade kompetenser och utvecklar även verksamheter över gruppgränser. För oss är det viktigt med balans i livet och vi har förmånen att ha en rimlig arbetsbelastning samt att vi erbjuder flexibel arbetstid. Vi vill informera dig om Vid behov kan arbetet, beroende på uppdragets karaktär, innebära viss tjänstgöring utanför ordinarie arbetstid. Du behöver innan anställning uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret. Tjänsten avser ett vikariat under hösten, som längst till och med 31 december.  Vi kommer att kalla till intervjuer löpande under ansökningsperioden, så skicka gärna in din ansökan redan idag! För att bli aktuell för anställning krävs det att du vid intervjutillfället: visar giltig ID-handling vid behov uppvisar en kopia av ditt betyg/examensbevis har rätt att arbeta i Sverige och kan uppvisa giltigt arbetstillstånd vid behov uppvisar giltigt körkortstillstånd vid behov uppvisar giltig yrkeslegitimation Vid vissa tillsättningar: görs säkerhetsprövning. Om du blir aktuell för en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning. görs legitimationskontroll via Socialstyrelsen eller Skolverket. görs kontroll gentemot IVO:s register. behöver du vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten och ser därför gärna sökanden med olika bakgrund och livserfarenhet till tjänsten. Varmt välkommen med din ansökan - vi ser fram emot att höra från dig! Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid. Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun. Tomelilla kommun består av en förvaltning och har en centralt organiserad HR-enhet som fungerar som en stödjande funktion och leds av HR-chefen. Enheten består av fem medarbetare. Som rekryteringspartner får du en central roll i att stötta våra chefer genom hela rekryteringsprocessen. Du rekryterar kommunövergripande och avsikten är att HR ska delta i alla rekryteringar som är tillsvidare. I rollen arbetar du rådgivande med rekryterande chef och samordnar rekryteringsprocesserna för att säkerställa hög kvalitet och bästa möjliga matchning i varje rekrytering. "Vill du vara en del av ett team där utveckling och lärande står i fokus? Hos oss får du möjlighet att utmana dig själv, växa i din roll och bidra till smarta lösningar som gör verklig skillnad för både medarbetare och invånare. Haka på oss och bli en del av vår fortsatta resa."— Magnus, HR-chef. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som rekryteringspartner ansvarar du för att driva hela rekryteringsprocessen från start till mål. Det innebär arbete med kravprofil, annonsering, urval, tester, intervjuer, referenstagning och kontroll av uppgifter. Alltid med fokus på kvalitet, kandidatupplevelse och verksamhetens behov. Du ansvarar för  att utveckla rekryteringsprocessens olika delar tillsammans med kollegor i teamet. Här finns möjlighet att påverka arbetssätt, utveckla metoder och stärka rekryteringsstödet i organisationen. Du kommer också arbeta med strategisk kompetensförsörjning, medarbetarvarumärke och arbetsgivarvarumärke. Vi arbetar teambaserat och täcker upp för varandra vid behov, vilket skapar både flexibilitet och goda möjligheter till lärande och utveckling. I rollen får du en gedigen introduktion i våra rekryteringsprocesser och arbetssätt i Tomelilla kommun. Två av dina kollegor, Felicia och Rikard, finns med under introduktionen och ser till att du kommer in i arbetet utan att behöva lista ut allt själv. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har högskole- eller universitetsexamen inom personal- och arbetslivsprogrammet eller beteendevetenskap. Meriterande är utbildning inom testverktyg, samtalsmetodik och intervjuteknik. Du har erfarenhet av att arbeta i rekryteringsprocesser och är van vid att driva dessa från start till mål. Du har en imponerande förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift samt en situationsanpassad kommunikationsstil som gör att du kan möta olika målgrupper på ett professionellt och förtroendeskapande sätt. I rollen är struktur och ett metodiskt arbetssätt en självklar grund, där ordning och kvalitet i processerna kombineras med förmågan att hantera flera parallella uppgifter och prioriteringar. Det krävs ett lyhört och relationsskapande förhållningssätt i kontakten med kollegor och verksamhet, där service och samarbete är centrala delar av uppdraget. Du har en enastående förmåga att anpassa ditt arbetssätt när förutsättningarna förändras. I rekryteringssammanhang ingår att bedöma personliga egenskaper och helhetsintryck i relation till kravprofil och verksamhetens behov. Det förutsätter gott omdöme, analytisk förmåga och ett visst svart bälte i att läsa mellan raderna, både i CV och i samtal, för att få en rättvis och komplett bild av kandidaterna. B-körkort är ett krav. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Vi erbjuder dig bra förutsättningar för balans och välmående. Hos oss finns bland annat förmånscykel, friskvårdsbidrag, möjlighet till semesterväxling, gratis kaffe och möjlighet att delvis arbeta på distans. Läs mer om våra förmåner och vad det innebär att arbeta hos oss på www.Tomelilla.se  Tomelilla kommun har rökfri arbetstid. Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma Recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000. Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Ett jobb som räknas! Hos oss bidrar du till ett välfungerande samhälle för allmänhet och företag. Vi söker dig som tycker att det är viktigt och roligt att leda verksamhetsnära och att utveckla verksamheten tillsammans med andra. Om jobbet Som sektionschef skapar du förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap genom att utöva ett nära ledarskap. Du har verksamhets-, personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för din sektion. Som medlem i enhetens ledningsgrupp tar du, tillsammans med dina kollegor i ledningsgruppen, ansvar för att leda och utveckla enheten. Du samarbetar inom och utanför myndigheten för att nå resultat och skapa värde för våra kunder. Som sektionschef för en juristsektion leder du cirka 15–20 medarbetare, bestående av både jurister och administrativ handläggare. Placeringsort för tjänsten är Sundbyberg, Uppsala eller Gävle. Du förväntas kunna utöva ett nära ledarskap även när du och dina medarbetare arbetar på olika platser.  Alla som arbetar på Kronofogden bidrar till arbetet mot brott. I dina medarbetares arbetsuppgifter ingår att identifiera och förhindra försök till brottslighet samt underrätta andra myndigheter om misstänkta brott. Om dig Som chef på Kronofogden förväntas du leva upp till våra ledarkriterier och vår medarbetarpolicy. Du utövar ett nära ledarskap som ger förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap. Du har förmåga att leda i förändring och utvecklar verksamheten genom ständiga förbättringar. Din analytiska förmåga innebär att du kan hantera en hög grad av komplexitet i ditt arbete och att du har förmågan att förstå hur olika delar av verksamheten påverkar varandra. Du förväntas fatta beslut, agera och leda även om svaren inte är givna, vägvalen inte tydliga och arbetssätten inte självklara. Som chef visar du stor tillit till dina medarbetares förmåga även om du ytterst är ansvarig för resultat och kvalitet. Du kommunicerar på ett sätt som skapar delaktighet och engagemang samt har förmåga att samarbeta och främja en god arbetsmiljö. Att vara chef och ledare innebär både att du utmanar och att du själv kan utmanas kring tankesätt och arbetssätt. Dina kvalifikationer:  juristexamen från juristprogrammet (270 högskolepoäng eller 180p enligt tidigare system) några års aktuell och relevant arbetslivserfarenhet. Det är önskvärt att du har tidigare chefserfarenhet. Det är även önskvärt att du har några års aktuell erfarenhet från Juristenheten verkställa på Kronofogden. Aktuell erfarenhet motsvarar i detta sammanhang de senaste 3 åren. Om oss Kronofogden är en statlig myndighet med ett viktigt uppdrag. Vi jobbar nära människor i utsatta situationer. Vi hjälper den som inte har fått betalt och vägleder den som ska betala. Vi ger medborgare och företag information och god service, så att de kan fatta långsiktiga och hållbara beslut. Det kräver kunskap, handlingskraft, omtanke och mod. Vi bidrar till ett väl fungerande samhälle för allmänhet och företag – ett samhälle där skulder och andra krav blir fastställda och indrivna på ett rättssäkert sätt. Hos oss kan du räkna med utmanande arbetsuppgifter som även är utvecklande för dig. När du går hem från en dag på jobbet kan du vara säker på att du har gjort något som verkligen räknas – både för andra och för dig. Bra att veta Anställningen är tills vidare och inleds med en provanställning i sex månader. Du blir anställd som handläggare och får ett chefsförordnande på fyra år. Om du redan är anställd på Kronofogden, kvarstår du i din grundbefattning under förordnandetiden. Resor i jobbet förekommer. Kronofogden erbjuder möjlighet till distansarbete efter överenskommelse med arbetsgivaren. Att arbeta i staten innebär att du följer den statliga värdegrunden. Det ställs också särskilda krav på omdöme, säkerhetstänkande och att du följer gällande lagar. Vi ställer frågor vid intervju om tidigare eventuell brottslighet och brister i tidigare anställning. För slutkandidater ställs även dessa frågor till referenspersoner. Vi tar även in uppgifter om skulder registrerade hos Kronofogden, konkurs och näringsförbud. Framkomna uppgifter vägs in vid helhetsbedömningen av din lämplighet för den aktuella anställningen. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbets-uppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan. Lär känna oss bättre genom att följa oss på LinkedIn och besöka vår hemsida. Välkommen med din ansökan senast 2026-08-06! Vi samarbetar med Skatteverket i våra rekryteringar, vilket innebär att Skatteverkets hr-avdelning kommer att hantera din ansökan. Kronofogden använder det statliga ramavtalet för annonsförmedling. Vi undanber oss därför vänligen samtal från annonsförmedlare eller försäljare.

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större. Om verksamheten Närsjukvårdsområde Väster har verksamhet för det invärtes medicinska området både inom sluten- och öppenvård. Till Närsjukvårdsområde Västers medicinverksamhet hör planerad mottagning inom AK, allmän internmedicin, endokrinologi, gastroenterologi, kardiologi, reumatologi, neurologi samt nefrologi. I Sollefteå finns möjlighet att jobba inom alla specialiteter men främst finns behov av kompetens inom neurologi, endokrinologi och gastroenterologi samt allmän internmedicin. Nu söker vi en överläkare med specialistkompetens inom endokrinologi till medicinkliniken och akutmottagningen i Sollefteå. Tjänsten avser ett vikariat på 6 månader med eventuell möjlighet till förlängning, tillträde 2026-08-31. ArbetsuppgifterAvdelningsarbete Mottagningsarbete Dagbakjour/BJ Klinisk handledning av våra utbildningsläkare både på AT/BT och ST-nivå KvalifikationerVi söker dig somÄr legitimerad läkare med specialistkompetens inom endokrinologi, internmedicin Har B-körkort För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaperIntegritet Samarbetsförmåga Omdöme Helhetssyn Region Västernorrland Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland.  Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Vi tillämpar individuell lönesättning enligt gällande kollektivavtal. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se). Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Denna tjänst kräver att du har giltig legitimation för det aktuella yrket. Din yrkeslegitimation kommer att kontrolleras mot Socialstyrelsens register över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) innan eventuellt erbjudande om anställning. Läs mer här: Registret över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) - Socialstyrelsen. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Vi söker nu en trygg undersköterska, som har individens behov i fokus, med nuvarande placering vid avd. Åsen på Strandbackens särskilda boende. Välkommen med din ansökan!  Arbetsplatsen Strandbacken är ett särskilda boende för äldre personer och är beläget i Nordmalings samhälle, ca 1 km från centrum. Strandbacken består två hus innehållande bland annat 9 boendeenheter och en rehab avdelning. Åsen är en avdelning med 13 boenderum. Rollen och arbetsuppgifterna Som undersköterska ger du en god omvårdnad och social omsorg till våra brukare enligt beslut  samt individuell genomförandeplan. Du ska hjälpa och stödja brukaren i det dagliga livet för att främja den funktionella förmågan. Med gott bemötande, hög servicegrad och engagemang anpassar du arbetet efter varje enskild individs behov. Du förväntas skapa lugn och meningsfullhet samt verkar för trivsel och trygghet för våra brukare. Delegerade arbetsuppgifter från kommunens HSL-enhet ingår liksom kontinuerlig skriftlig dokumentation. Vi arbetar i team och vi hjälper varandra i det dagliga arbetet. Tillsammans utvecklar och förbättrar vi kontinuerligt vår verksamhet. Din profil De krav vi har för att arbeta som undersköterska är att du har en undersköterskeutbildning. För att du ska kunna kommunicera med de som bor på Strandbacken, deras anhöriga, kollegor, skriva och ta del av vårddokumentation samt erhålla medicin delegering krävs det att du har goda kunskaper i det svenska språket, i både tal och skrift. Meriterande är erfarenhet av arbete med inriktning mot äldre och demens, samt datavana. Vi söker dig som har ett professionellt förhållningssätt som präglas av ett gott bemötande och ett intresse av att hjälpa och stötta andra. Arbetet ställer krav på flexibilitet, integritet, god samarbetsförmåga, ett gott omdöme, struktur samt att du är serviceinriktad och har en personlig mognad. Anställningen Inför anställning som undersköterska i särskilt boende och hemtjänsten ska ett utdrag ur belastningsregistret uppvisas i enlighet med gällande lagstiftning. Utdraget ska uppvisas till arbetsgivaren innan anställningen påbörjas för att säkerställa trygghet och säkerhet för våra äldre. Övrigt Inom äldreomsorgen verkar vi för att ha anställda medarbetare med följande språkbilder: finska, jiddisch, meänkieli, romani chib och samiska. Vi ser gärna att du som söker har kunskaper i något eller några utav dessa språk. Intervjuer sker fortlöpande under ansökningstiden! Om Nordmalings kommun Nordmalings kommun har cirka 700 medarbetare som gör ett viktigt jobb för att erbjuda välfärd, service och tjänster av hög kvalitet till dem som bor och verkar i Nordmaling. Omkring 6 900 invånare samt företagare och fastighetsägare är beroende av vårt arbete. Vi ansvara för barnomsorg, skola och äldreomsorg, men också för samhällsplanering, gata/park, individ- och familjeomsorg, miljö, kultur, fritid och mycket mer. Nordmaling har ett attraktivt läge vid kusten, mellan Umeå och Örnsköldsvik. Närheten till hav, skog, älv, fina motionsanläggningar och ett rikt föreningsliv ger stora möjligheter till en aktiv fritid - för både stor och liten. Arenor, köpcentra och kulturhus finns i Örnsköldsvik i söder och Umeå i norr, bägge mindre än 30 min bort med Botniabanan. Vi är helt enkelt centrum mellan städerna! Funderar du på att flytta till eller är nyfiken på Nordmaling? Läs mer på Mitt Nordmaling Annonsering Nordmalings kommun gör val av annonsplats och rekryteringsstöd vid varje rekrytering och kontaktar de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats och rekryteringsstöd.

Vill du vara med och utveckla framtidens socialtjänst i en kommun som vågar tänka nytt? Hos oss får du möjlighet att leda en verksamhet där barn och ungas bästa alltid står i centrum. Vi är en relativt liten arbetsgrupp där vi arbetar prestigelöst och hjälps åt i både det lilla och stora. Vi är i en utvecklingsfas och ska under hösten sjösätta både arbetet med Villa Viken, en ny intensivutredningsenhet samt tillsammans med barn och utbildning arbete för närmare samverkan och hur vi som kommun tar oss an nya Socialtjänstlagen "på riktigt". Socialtjänsten står inför en spännande utvecklingsresa med fokus på tidiga insatser, hög kvalitet och ett nära samarbete med invånare och andra verksamheter. Som enhetschef blir du en viktig del i detta arbete. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du ansvarar för en enhet med cirka 15 engagerade medarbetare inom tre verksamhetsområden: Barn och unga myndighetsutövning  Öppenvård   Villa Viken en ny utredningsenhet för intensiva utredningar som är under uppbyggnad  Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi. Du leder och utvecklar enheten med fokus på kvalitet, rättssäkerhet och goda resultat för de barn, unga och familjer som verksamheten möter. I uppdraget ingår att: • Leda, stötta och utveckla cirka 15 medarbetare.  • Säkerställa en rättssäker och kvalitativ myndighetsutövning. • Ansvara för öppenvårdens och råd- och stödverksamhetens fortsatta utveckling. • Bygga upp och utveckla Villa Viken tillsammans med medarbetare och samverkansparter. • Driva verksamhetsutveckling utifrån den nya socialtjänstlagen med fokus på tidiga, förebyggande och kunskapsbaserade insatser. • Utveckla och stärka samverkan med skolan för att skapa tidiga och samordnade insatser för barn och unga. Du arbetar aktivt för att bygga hållbara samverkansformer mellan socialtjänst, elevhälsa, rektorer och övriga berörda aktörer, med barnets bästa som utgångspunkt. • Ansvara för budget, arbetsmiljö, verksamhetsplanering och uppföljning. • Samverka med andra kommunala verksamheter, hälso- och sjukvård, polis och övriga externa aktörer för att skapa en sammanhållen vård- och stödprocess för barn och familjer.    Vi söker en ledare som skapar förtroende, tydlighet och engagemang. Du har ett utvecklingsorienterat förhållningssätt, ser värdet av nära samverkan och arbetar aktivt för att skapa förutsättningar för tidiga insatser och hållbara lösningar för barn och unga. Stor vikt kommer läggas på personlig lämplighet och hur du matchar med gruppen. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Har socionomexamen. • Har erfarenhet av arbete inom socialtjänstens barn- och ungdomsområde. • Har god kunskap om socialtjänstlagstiftning och myndighetsutövning. • Har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. • Har B-körkort. Meriterande om du har erfarenhet av arbetsledning eller chefskap, alternativt annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För att lyckas i uppdraget är du en trygg och stabil ledare med ett gott omdöme. Du är tydlig i din kommunikation, har ett inkluderande förhållningssätt och skapar engagemang genom delaktighet och tillit. Du är strukturerad, lösningsorienterad och har förmåga att prioritera även när tempot är högt. Du drivs av utvecklingsarbete och ser möjligheter att tillsammans med medarbetare skapa en modern socialtjänst där kvalitet, samverkan och barnets bästa är självklara utgångspunkter. Hos oss får du möjlighet att påverka, utveckla och göra skillnad både för verksamheten och för de barn, unga och familjer vi finns till för. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-10-01 .

Vill du arbeta i ett team där du får använda hela din kompetens som undersköterska och göra verklig skillnad för multisjuka äldre? Hos Nära vårdteamet får du ett självständigt och varierat arbete där du samverkar med flera professioner för att skapa trygg, personcentrerad och sammanhållen vård i hemmet. Nära vårdteamet i Eskilstuna arbetar med personcentrerad vård och omsorg för multisjuka äldre som bor i ordinärt boende. Verksamheten är en del av utvecklingen mot framtidens nära vård och bygger på ett nära samarbete mellan undersköterskor, sjuksköterskor, rehabpersonal och biståndshandläggare. Vårt arbete utgår från värderingarna tillgänglighet, närvaro, professionalitet, engagemang och nytänkande. Tillsammans arbetar vi för att skapa trygghet, kontinuitet och god kvalitet i vård och omsorg. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som undersköterska i Nära vårdteamet arbetar du i brukarens hem och är en viktig del av det multiprofessionella teamet. Rollen innebär ett stort eget ansvar samtidigt som du har ett nära samarbete med kollegor från olika professioner. Du ansvarar för att planera, genomföra och följa upp insatser utifrån brukarens behov och förutsättningar. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat: • Omvårdnadsarbete enligt Socialtjänstlagen (SoL). • Delegerade hälso- och sjukvårdsinsatser. • Uppdrag som fast omsorgskontakt. • Dokumentation enligt gällande riktlinjer. • Samverkan med brukare, anhöriga och övriga professioner. Arbetet utgår från ett personcentrerat förhållningssätt där brukarens behov, resurser och delaktighet står i fokus. Du bidrar till att skapa trygghet och kontinuitet samtidigt som du visar respekt för brukarens och anhörigas integritet. Arbetstiden är förlagd till dag, kväll och helg enligt schema. Bilkörning ingår i tjänsten. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Är utbildad undersköterska. • Har bevis om skyddad yrkestitel från Socialstyrelsen eller omfattas av övergångsreglerna. • Har minst två års aktuell erfarenhet som undersköterska. • Har erfarenhet av arbete med äldre. • Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. • Är van att dokumentera och använda digitala verktyg via dator och telefon. • Har B-körkort. Det är meriterande om du har erfarenhet av: • Arbete med multisjuka äldre. • Palliativ vård. • Personer med kognitiv svikt. • Hemtjänst eller liknande verksamhet. För att trivas hos oss behöver du vara trygg i att arbeta självständigt och ta ansvar för dina arbetsuppgifter. Samtidigt är du en lagspelare som värdesätter samarbete och bidrar till goda relationer med brukare, anhöriga och kollegor. Du är flexibel och kan anpassa dig när förutsättningar förändras. Du behåller lugnet även i situationer som ställer krav på prioritering och omdöme, och du har ett professionellt och respektfullt bemötande i alla möten. Vill du göra skillnad för multisjuka äldre tillsammans med oss? Välkommen med din ansökan. Som en del av rekryteringsprocessen kommer du även att behöva visa upp registerutdrag samt genomföra ett språktest. Information om skyddad yrkestitel: För att bli aktuell för tjänsten som undersköterska behöver du uppvisa bevis om skyddad yrkestitel från Socialstyrelsen. Om du redan är tillsvidareanställd i Eskilstuna kommun behöver du istället lämna in ett tjänstgöringsintyg där titel, anställningsform och anställningstid framgår och som styrker att du omfattas av övergångsreglerna för tillsvidareanställda den 1 juli 2023. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: enligt ök. Arbetstid: Schema. På vård- och omsorgsförvaltningen arbetar cirka 3 300 medarbetare i nästan 70 olika professioner. Tillsammans möjliggör vi att Eskilstunas äldre och personer med funktionsnedsättning kan leva tryggt och självständigt. Välkommen till Eskilstuna kommun - en av Sveriges mest hållbara kommuner. Vi vill samla modiga chefer och modiga medarbetare. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor och chefer är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten i vilken roll du än har. Du är med och driver förändring och varje dag gör du skillnad för människor. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och jobbar hårt för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen märkt Rekryteringsenheten eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals gata 3D.

Vill du arbeta tillsammans med oss för att säkra demokratiska och rättssäkert genomförda val? Nu söker vi dig som vill arbeta i en myndighet som har en viktig och central roll i den demokratiska processen.  Om jobbet Valmyndigheten är central valmyndighet och ansvarar nationellt för att planera, samordna och genomföra allmänna val och folkomröstningar. Myndigheten har också ansvar för att hantera uppgifter inom ramen för Europeiska unionens medborgarinitiativ. I den här tjänsten som valhandläggare på Valmyndigheten arbetar du med att genomföra val och med utvecklingsarbetet som rör valprocessen inom bland annat områdena valgeografi, statistik över röstberättigade samt valresultat. Det kan innebära att delta i arbetet med utbildningsmaterial, kravställning och framtagande av rutiner inom arbetsområdet. Under vissa tidsperioder mellan och inför val ingår det i arbetet att administrera valgeografin, dvs valdistrikt och valkretsar samt fastigheter. I arbetet ingår bland annat beställning av filer från Lantmäteriet och folkbokföringen, ta fram instruktioner och underlag till kommun och länsstyrelse inför arbetet med valdistrikt och sammanställning av filer. I samband med val arbetar du med fastställande av valresultat, mandatfördelning mellan partier, samt att ledamöter och ersättare utses på ett korrekt sätt. Du genomför beräkningar för sannolikheten att en mandatfördelning påverkas av olika omständigheter och ser till att resultat presenteras på ett pedagogiskt sätt. Du ger löpande stöd både internt och externt till främst länsstyrelser och kommuner. Även generella handläggaruppgifter förekommer, såsom att utse nya ledamöter vid avgångar under mandatperioden och att svara på frågor från allmänheten. Skatteverket är värdmyndighet för Valmyndigheten och alla som arbetar för Valmyndigheten är anställda av Skatteverket med placering på Valmyndighetens kansli i Sundbyberg. Kansliet består av ca 45 medarbetare och du kommer att arbeta i det team hos oss som arbetar med områden som valgeografi, rösträtt och valresultat. Vårt arbete präglas av en respekt och stolthet över det viktiga uppdrag vi har. Du planerar din egen arbetsdag och driver dina ärenden både självständigt och tillsammans med kunniga och engagerade kollegor. Vi erbjuder dig en flexibel arbetstid och det är viktigt för oss att skapa förutsättningar för balans mellan arbete och fritid.  Om dig För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Valmyndigheten behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. I arbetet är gott omdöme och förståelse för rättssäkerhet och säkerhet viktigt. Du ska också leva upp till vår medarbetarpolicy. I det här jobbet ska du: främja en stabil och förtroendeskapande arbetsatmosfär och samarbeta  agera på egna initiativ, vara självgående och ta ansvar för resultatet förstå och analysera komplexa frågor och problem snabbt och kunna göra förnuftiga och rationella bedömningar vara flexibel och snabbt kunna anpassa dig till nya förutsättningar ha ett metodiskt och systematiskt arbetssätt ha en mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift ha en god pedagogisk förmåga. Du ska även ha: en avslutad högskoleutbildning om minst 180 hp (120 p) med statistisk/matematisk eller motsvarande inriktning  relevant och aktuell erfarenhet av arbete med kvalificerade statistiska/matematiska beräkningsmodeller eller metoder erfarenhet av att hämta och bearbeta data från databaser med hjälp av till exempel SQL och Excel erfarenhet av att visualisera statistik.  Det är även önskvärt att du har god kunskap i GIS-analys med erfarenheter av exempelvis ArcGis, Q-GIS eller motsvarande. Bra att veta Anställningen är tillsvidare. Provanställning kommer att tillämpas. Tester kan komma att användas i rekryteringsprocessen. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. På val.se och skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, fördelarna med att jobba hos oss och hur det går till när du söker våra jobb. Vår övergripande ambition är att Valmyndigheten ska vara en öppen, pålitlig och utvecklingsinriktad myndighet som bidrar till ett högt förtroende för det svenska valsystemet. När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan. Välkommen med din ansökan!

Vill du arbeta tillsammans med oss med att planera och genomföra val i Sverige? Valmyndigheten är nav och motor i den svenska valprocessen med väljaren i fokus och driver utveckling ur väljarens perspektiv. Nu söker vi dig som vill arbeta i en myndighet som har en central roll i den demokratiska processen! Om jobbet Valmyndigheten ansvarar nationellt för att planera, samordna och genomföra allmänna val och folkomröstningar. Myndigheten har också ansvar för att hantera uppgifter inom ramen för Europeiska unionens medborgarinitiativ. Som valhandläggare på Valmyndigheten deltar du i planeringen och genomförandet av val. Du deltar i utvecklingsarbetet som rör valprocessen vilket bl.a. innebär arbete med kommunikation, utbildningsmaterial, kravställning och framtagande av rutiner inom arbetsområdet. Du ger löpande stöd om regler och rutiner både internt och externt till bland annat länsstyrelser, partier och kommuner. Rollen ställer höga krav på att kunna samverka och samarbeta internt såväl som med externa intressenter. Skatteverket är värdmyndighet för Valmyndigheten och Valmyndighetens kansli finns i Sundbyberg. Kansliet består av ca 45 medarbetare och du kommer att arbeta i det team som arbetar med frågor som rör röstning. Vårt arbete präglas av en respekt och stolthet över det viktiga uppdrag vi har. Du planerar din egen arbetsdag både självständigt och tillsammans med kunniga och engagerade kollegor. Vi erbjuder dig en flexibel arbetstid och det är viktigt för oss att skapa förutsättningar för balans mellan arbete och fritid. Om dig För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på  behöver du Valmyndigheten lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. I arbetet är gott omdöme och förståelse för rättssäkerhet och säkerhet viktigt. Du ska också leva upp till vår medarbetarpolicy. I det här jobbet ska du: vara självgående och ta ansvar för resultatet samverka och samarbeta effektivt agera på egna initiativ vara flexibel och snabbt kunna anpassa dig till nya förutsättningar ha en mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift kunna analysera informationsflöden, se samband och fatta beslut. Du ska även ha: en avslutad högskoleutbildning om minst 180hp/alt 120 gamla poäng minst tre års aktuell och relevant arbetslivserfarenhet från offentlig förvaltning relevant och aktuell erfarenhet av arbete med val, exempelvis i rollen som valsamordnare inom kommun eller länsstyrelse. Det är önskvärt att du har arbetat i två eller fler val. Bra att veta Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan. Välkommen med din ansökan!

Ett jobb som räknas! Hos oss bidrar du till ett välfungerande samhälle för allmänhet och företag.Vår juristenhet behöver växa med ytterligare kronofogdeaspiranter för arbete med kvalificerad juridik inom olika rättsområden. Om jobbet Som kronofogde arbetar du inom ett eller flera av Kronofogdens verksamhets­områden summarisk process, verkställighet, skuld­sanering och tillsyn i kon­kurs/rekonstruktion. Du ansvarar för den rättsliga kvaliteten i ärendehand­läggningen. Ditt arbete spänner över ett flertal rättsområden, främst insolvensrätt, exekutionsrätt, sakrätt och summarisk process. Inom den summariska processen gör du kvalificerade juridiska bedömningar i mål som handlar om betalningsföreläggande, vanlig handräckning och särskild handräckning. Inom verkställigheten är du en självklar del av myndighetsutövningen vid ingripande verkställighetsåtgärder samt ansvarar för exekutiv fastighets- och bostadsrättsförsäljning. Inom skuldsaneringen utreder du förutsättningarna för skuldsanering i omprövnings- och invändningsärenden samt fattar beslut i komplexa ärenden. Inom konkurstillsynen övervakar du att konkursförvaltningen sker på ett korrekt sätt och finns tillgänglig för förvaltarna när svårbedömda frågor dyker upp. Du arbetar även med tillsyn över företags­rekonstruktörer. Du ger också dagligt juridiskt stöd till övriga medarbetare, håller i utbildningar, gör rättsutredningar, fattar beslut, svarar på remisser och skriver yttranden till domstolar. I rollen ingår även att företräda myndigheten i olika sammanhang samt svara på frågor från allmänheten och parter. Du genomgår en internutbildning under ca ett år. I utbildningen kommer du att varva teori med praktik och tillämpa juridiken inom våra olika verksamheter. Det finns både möjlighet och förväntan att över tid arbeta i de olika verksamhets­avdelningarna. Alla som arbetar på Kronofogden bidrar till arbetet mot brott. I dina arbets­upp­gifter ingår att identifiera och förhindra försök till brottslighet samt underrätta andra myndigheter om misstänkta brott. Som kronofogde/kronofogdeaspirant kan du till exempel motverka olika typer av brottslighet genom att ge juridiskt stöd åt kronoinspektörer och handläggare. Det kan resultera i att du bidrar till att för­hindra välfärdsbrott. Möjliga placeringsorter är Luleå, Umeå, Östersund, Gävle, Uddevalla och Visby. Om dig Som medarbetare på Kronofogden förväntas du leva upp till vår medarbetarpolicy. Du tar initiativ, är engagerad och tar ansvar för att målen nås. Du bidrar till verksamhetens utveckling och hjälper dina kollegor att lyckas. Du bemöter andra med respekt, vänlighet och lyssnar aktivt på andra och visar positiv attityd. Du är en skicklig jurist med förmåga att omsätta din juridiska kompetens i praktisk verksamhet. Du kan samarbeta och kommuni­cera på ett pedagogiskt sätt, både muntligt och skriftligt. Du är stabil och förtroendeingivande i mötet med människor i utsatta situationer. Du arbetar resultatinriktat, visar handlingskraft och arbetar fokuserat mot det som ska uppnås. Du har en analytisk förmåga som innebär att du ser samband och hitta den mest effektiva lösningen. Du har lätt för att sätta dig in i nya rättsområden och anpassar dig efter förutsättningarna och de förändringar som sker. Dina kvalifikationer: nordisk juristexamen fullgjord svensk notariemeritering svenskt medborgarskap körkort för bil med manuell växellåda. Det är önskvärt att du har två års aktuell arbetslivserfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete från advokatbyrå, domstol eller myndighet i en beslutsfattande roll efter avslutad notarietjänstgöring.  Om oss Kronofogden är en statlig myndighet med ett viktigt uppdrag. Vi jobbar nära människor i utsatta situationer. Vi hjälper den som inte har fått betalt och vägleder den som ska betala. Vi ger medborgare och företag information och god service, så att de kan fatta långsiktiga och hållbara beslut. Det kräver kunskap, handlings­kraft, omtanke och mod. Vi bidrar till ett väl fungerande samhälle för allmänhet och företag – ett samhälle där skulder och andra krav blir fastställda och indrivna på ett rättssäkert sätt. Hos oss kan du räkna med utmanande arbetsuppgifter som även är utvecklande för dig. När du går hem från en dag på jobbet kan du vara säker på att du har gjort något som verkligen räknas – både för andra och för dig. Bra att veta Anställningen är tillsvidare och inleds med provanställning i sex månader. Du börjar din anställning som kronofogdeaspirant och efter genomgången utbildning får du titeln kronofogde. Kronofogden erbjuder möjlighet till distansarbete efter överenskommelse med arbetsgivaren. Den här anställningen kräver svenskt medborgarskap. I tjänsten kan det förekomma resor. Att arbeta i staten innebär att du följer den statliga värdegrunden. Det ställs också särskilda krav på omdöme, säkerhetstänkande och att du följer gällande lagar. Vi ställer frågor vid intervju om tidigare eventuell brotts­lighet och brister i tidigare anställning. För slutkandidater ställs även dessa frågor till referenspersoner. Vi tar även in uppgifter om skulder registrerade hos Kronofogden, konkurs och närings­förbud. Framkomna uppgifter vägs in vid helhetsbedömningen av din lämplighet för den aktuella anställningen. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhets­prövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan. Lär känna oss bättre genom att besöka vår webbplats och följa oss på Linkedin. Välkommen med din ansökan senast den 2026-08-06! Vi samarbetar med Skatteverket i våra rekryteringar, vilket innebär att Skatteverkets hr-avdelning kommer att hantera din ansökan. Kronofogden använder det statliga ramavtalet för annonsförmedling. Vi undanber oss därför vänligen samtal från annonsförmedlare eller försäljare.

Stockholms tingsrätt är Sveriges största tingsrätt med cirka 300 medarbetare. Vår organisation består av en mångfald av kompetenser, där varje medarbetare spelar en avgörande roll i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led. Vi hanterar ofta omfattande och uppmärksammade mål. Domstolen är indelad i fem dömande avdelningar och en administrativ avdelning. Avdelning 1–4 är allmänna avdelningar som hanterar brottmål, tvistemål och ärenden. Avdelning 5 är Patent- och marknadsdomstolen som ansvarar för rättsområdena immaterialrätt, marknafsöringsrätt och konkurrensrätt. På de dömande avdelningarna arbetar domare, patentråd, tingsnotarier, tingsfiskaler, beredningsjurister och domstolshandläggare. Domstolen har även en specialenhet för att handlägga tvistemål, ett så kallat snabbspår för tvistemål. Den administrativa avdelningen ansvarar för ekonomi, IT, HR, registrering, arkiv, bibliotek, kommunikation, säkerhet, service och lokalvård. 1 plats(er). Vill du ha ett meningsfullt arbete där du bidrar till en trygg och välfungerande arbetsmiljö? Som lokalvårdare hos oss blir du en viktig del av organisationen och arbetar tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor i centrala Stockholm. Om du värdesätter kvalitet, ansvar och gott samarbete kan du vara den vi söker. Din roll Som lokalvårdare hos oss har du en viktig roll i att säkerställa att både medarbetare och besökare möts av rena, trivsamma och trygga lokaler. Du ansvarar för städning av tingsrättens samtliga utrymmen, så som allmänna ytor, förhandlingssalar, kontor, pentryn och toaletter. I arbetsuppgifterna ingår även hantering av avfall. Du blir en del av ett engagerat och sammansvetsat team bestående av sju lokalvårdare och en gruppchef. Vi värnar om ett professionellt arbetsklimat som präglas av respekt, samarbete och god kommunikation. Tillsammans arbetar vi serviceinriktat och tar tillvara varandras styrkor i det dagliga arbetet. Arbetet ställer krav på god fysik och rörlighet då det tidvis kan vara fysiskt krävande. Tjänsten är förlagd vid Rådhuset på Scheelegatan i Stockholm, en äldre byggnad med unik karaktär och särskild utformning. Du har en fast arbetstid, måndag till fredag, kl. 06.00–14.30 (helgfria dagar). Hos oss tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Vill du veta mer om hur vi arbetar med lön och se aktuella löneintervall för olika befattningar, kan du läsa mer på vår externa webbplats: Jobba hos oss – förmåner och villkor – lön. (https://www.domstol.se/jobba-hos-oss/varfor-jobba-hos-oss/formaner-och-villkor/) Kvalifikationer Vi söker sig som har: Minst tre (3) års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter Relevant utbildning inom lokalvård, exempelvis PRYL eller SRY-utbildning Erfarenhet av att använda städmaskiner, såsom kombiskurmaskiner Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift God fysisk förmåga att utföra ett delvis fysiskt krävande arbete Det är meriterande om du har: Datorvana Personliga egenskaper För att trivas och lyckas i rollen behöver du vara serviceinriktad och ha en flexibel inställning. Du trivs med att arbeta självständigt, men du uppskattar också nära samarbete i en mindre grupp där ansvar och uppgifter delas. Din positiva inställning och vilja att leverera god service kännetecknar ditt arbete och ditt bemötande. Under perioder med hög arbetsbelastning har du lätt för att strukturera, prioritera och behålla effektiviteten i ditt arbete. Du är noggrann, ansvarsfull och har en god förmåga att hantera interna kontakter. Vi kommer att lägga stor vikt vid din personliga lämplighet. För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar. Inför anställning kan det bli aktuellt med registerkontroller. Förmåner Vi erbjuder en trygg anställning med goda förmåner enligt kollektivavtal. Hos oss får du 3000 kr i friskvårdsbidrag per år, samt möjlighet att använda en friskvårdstimme i veckan, när arbetet tillåter. I huset finns ett eget gym och våra friskvårdsombud arrangerar regelbundet aktiviteter om främjar hälsa och gemenskap. Du har mellan 28–35 semesterdagar, tjänstepension och flexibel arbetstid. Du har även möjlighet till ersättning för kostnader för läkemedel och läkarbesök enligt gällande villkor. Anställningen inleds med sex (6) månaders provanställning. Ansökan Din ansökan ska innehålla följande: Besvara ansökningsfrågorna noggrant och utförligt. Dina svar kommer att ligga till grund för den första bedömningen i rekryteringsprocessen. CV där du tydligt redogör för din tidigare erfarenhet. Beskriv tidigare anställningar och arbetsuppgifter. Ange arbetsgivare, månad och år för varje tidigare tjänst. Personligt brev där du beskriver varför du är lämpad för tjänsten, med utgångspunkt i din bakgrund och tidigare erfarenheter.   Välkommen att skicka in din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse.

Välkommen till Boxholm – där livet är nära I Boxholms kommun bor du med allt du behöver inom räckhåll. Här bor cirka 5 500 invånare som uppskattar närheten till både service och natur. Tänk dig att ha butiker, skolor, förskolor, simhall och pendeltåg – allt inom bara några minuters promenad från centrum. Och när du vill byta småstadslivet mot storstadspuls, tar du dig enkelt till Linköping med pendeltåget – på bara 30 minuter. Dessutom har du naturen bokstavligen runt knuten – perfekt för återhämtning, friluftsliv och livskvalitet i vardagen. I Boxholm får du det bästa av två världar: det lugna, trygga och naturnära – med storstadens möjligheter bara ett stenkast bort. Samtidigt pulserar samhället av ett levande föreningsliv och människor med starka drivkrafter. Här finns ett rikt utbud av idrott, kultur och ideella initiativ som engagerar både unga och äldre. Tillsammans bygger vi en kommun där gemenskap, engagemang och framtidstro växer starkare för varje dag. 1 plats(er). Vill du vara med och forma framtidens Boxholms kommun? Vi söker dig som vill ha en nyckelroll i hjärtat av den kommunala demokratin – och samtidigt vara med och utveckla en kommun i förändring. Boxholms kommun har påbörjat en långsiktig utvecklingsresa. Vi bygger en modern, effektiv och framtidsinriktad organisation där samarbete, utveckling och digitalisering står i fokus. Vi nöjer oss inte med att förvalta – vi vill utveckla, förbättra och skapa nya arbetssätt som ger bättre service till våra invånare. Som förvaltningsadministratör blir du en naturlig del av den resan. Du får en central roll i kommunens beslutsprocesser, men också stora möjligheter att påverka hur rollen utvecklas och hur våra administrativa processer ser ut i framtiden. Hos oss förväntas du inte bara bidra med din kompetens – vi vill att du är med och formar morgondagens arbetssätt. Om kommunstyrelseförvaltningen Kommunstyrelseförvaltningen ansvarar för kommunens strategiska ledning och ger stöd till kommunstyrelsen, övriga nämnder och kommunens verksamheter. Förvaltningen består av administrativa avdelningen samt avdelningarna för ekonomi, HR och samhällsbyggnad. I kommunhuset finns även biblioteket. Tjänsten är placerad på den administrativa avdelningen och du rapporterar till administrativ chef. Om uppdraget Som förvaltningsadministratör har du en central funktion i kommunens styrning och demokratiska processer. Du arbetar nära kommundirektören, förvaltningscheferna och kommunens förtroendevalda och planerar, samordnar och kvalitetssäkrar ärende- och beslutsprocesser. Du är ett kvalificerat stöd till både politik och verksamhet och bidrar till att våra beslutsprocesser är rättssäkra, effektiva och håller hög kvalitet. Samtidigt blir du en viktig del i kommunens fortsatta utveckling. Vi vill att du utmanar invanda arbetssätt, ser möjligheter till förbättring och driver utvecklingen tillsammans med dina kollegor. För rätt person finns stora möjligheter att sätta sin prägel på uppdraget och vara med och utveckla både rollen och verksamheten. Dina arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: Vara sekreterare för kommunstyrelsen och dess utskott. Samordna berednings- och ärendeprocess från beredning till beslut. Vara registrator och hantera diarieföring och allmänna handlingar enligt gällande lagstiftning. Förvalta och vidareutveckla kommunens informations- och ärendehanteringssystem Evolution tillsammans med administrativ chef. Ge stöd, rådgivning och utbildning till chefer och medarbetare inom dokument- och ärendehantering. Vara valsamordnare och sekreterare för valnämnden samt planera och genomföra kommunens val. Driva och medverka i utvecklingen av administrativa processer, digitalisering och nya arbetssätt som stärker kommunens verksamhet. Hos oss får du möjlighet att arbeta nära kommunens högsta ledning och förtroendevalda i en organisation där beslutsvägarna är korta och där goda idéer snabbt kan bli verklighet. Om du vill kombinera ett viktigt demokratiuppdrag med möjligheten att påverka och utveckla, då är det här tjänsten för dig. Kvalifikationer Vi söker dig som: Har akademisk utbildning eller annan eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant. Har erfarenhet av liknande administrativa arbetsuppgifter. Har goda kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt. Har god IT-vana och lätt för att sätta dig in i nya digitala system. Kan arbeta självständigt, ta egna initiativ och driva ditt arbete framåt. Det är meriterande om du har erfarenhet av offentlig förvaltning. Som person är du strukturerad, noggrann och ansvarstagande. Du planerar och organiserar ditt arbete på ett effektivt sätt och har förmåga att prioritera när förutsättningarna förändras. Du är serviceinriktad, lösningsorienterad och har lätt för att skapa och utveckla goda relationer. Rollen ställer höga krav på integritet, gott omdöme och ett professionellt förhållningssätt. Du bidrar till ett gott samarbetsklimat och ser förändringar som en möjlighet att utveckla verksamheten. Övrigt Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Intervjuer kan komma att ske löpande. Varmt välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. 39 timmars vecka

Burlöv är en spännande kommun i tillväxtregionen mellan Malmö och Lund. Vi har en nära organisationskultur som möjliggör och betonar samarbete, innovation och ett hållbart arbetsliv. Tillsammans utvecklar vi verksamheten och skapar värde för våra medborgare. Vill du vara med och bygga det attraktiva, tillgängliga, hållbara och trygga Burlöv? Burlövs kommun har höga ambitioner och vi driver utvecklingen framåt! I kommunledningsförvaltningen pågår ett ständigt kvalitetsarbete för att förbättra stödet till våra verksamheter. Våra avdelningar har ett nära samarbete där var och en tar ansvar för såväl sina egna uppdrag som för våra gemensamma mål. Vill du arbeta i hjärtat av den kommunala demokratin? Är du en person som uppskattar struktur, har ett gott omdöme och trivs med att kombinera juridik, administration och kvalificerad handläggning? Då kan det här vara tjänsten för dig. Kansliavdelningen på kommunledningsförvaltningen ansvarar för kommunens nämndsadministration och är ett stöd till både förtroendevalda och tjänstepersoner i den politiska beslutsprocessen. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu en nämndsekreterare med huvudsakligt ansvar för socialnämnden och dess utskott. Du ingår i ett team av nämndsekreterare där ni tillsammans ansvarar för kommunens nämnder och utskott. Även om du har ett eget ansvarsområde förväntas du kunna stötta dina kollegor och vid behov täcka upp för andra nämnder och utskott. Arbetet innebär viss tjänstgöring kvällstid. Som nämndsekreterare arbetar du nära förvaltningens chefer, handläggare och nämndens presidium. Du ansvarar för att leda och kvalitetssäkra beredningen av nämndens ärenden och är ett kvalificerat stöd genom hela beslutsprocessen. Arbetet omfattar bland annat att: ·       samordna och kvalitetssäkra nämndens ärendeberedning ·       granska beslutsunderlag utifrån lagstiftning, formalia och kommunens styrdokument ·       ge råd och stöd till chefer och handläggare i frågor som rör den politiska beslutsprocessen ·       delta vid nämndens sammanträden och ansvara för sekreterarskapet ·       handlägga administrativa och förvaltningsövergripande ärenden ·       genomföra utredningar och ta fram beslutsunderlag och tjänsteskrivelser ·       bidra till utveckling och förbättring av kommunens nämndsprocesser och arbetssätt. Hos oss får du ett kvalificerat och omväxlande arbete med stor insyn i den kommunala beslutsprocessen. Du blir en del av en kunnig kansliavdelning där vi arbetar nära varandra, stöttar varandra och tillsammans utvecklar kommunens administrativa processer. Välkommen med din ansökan! KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: ·       högskoleutbildning inom offentlig förvaltning, statsvetenskap, juridik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig ·       erfarenhet av arbete som nämndsekreterare eller annan kvalificerad handläggning inom offentlig verksamhet ·       goda kunskaper om kommunallagen, förvaltningslagen, offentlighets- och sekretesslagstiftningen ·       erfarenhet av dokument- och ärendehanteringssystem. Som person är du: ·       strukturerad och noggrann ·       analytisk och har god förmåga att se helheter ·       självgående och tar ansvar för dina arbetsuppgifter ·       serviceinriktad och prestigelös ·       kommunikativ och har mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Vill du veta mer om Burlövs kommun välkomnar vi dig till www.burlov.se. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Om du har skyddade personuppgifter, kontakta ansvarig för rekryteringen enligt annonsen för besked om hur du ska gå till väga för att skicka in dina ansökningshandlingar. För att ta del av Burlövs kommuns lönestatistik besök: https://burlov.se/naringslivarbete/jobbahososs/lonestatistik.4.7f27b6c219e6306263d425cc.html