Search results for "municipal management"

Vimmerby är den lilla kommunen i Småland som har mycket att erbjuda; förutom det gedigna kulturarvet från Astrid Lindgren kännetecknas kommunen också av ett mångsidigt näringsliv, stort lokalt engagemang, aktivt föreningsliv, vacker natur och rogivande miljö. Genom våra värdeord; Ansvar, mod och fantasi arbetar vi för att ge bästa tänkbara service och omsorg till Vimmerby kommuns ca 15 800 invånare, företag och för alla som besöker kommunen. Dessa värdeord genomsyrar kommunens förhållnings- samt arbetssätt och är något alla bär med sig i det dagliga arbetet. Som chef i Vimmerby kommun är du en förebild och leder utifrån ett utvecklande ledarskap. Du skapar delaktighet, främjar ett öppet samarbetsklimat och tar tillvara på medarbetarnas kompetens och idéer. Vimmerby kommun arbetar aktivt med att stödja och utveckla ledarskapet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vimmerby kommun skapar en helt ny förvaltning, vill du leda den från start? Vimmerby kommun står inför en viktig och spännande utvecklingsfas. Sedan den 1 april 2026 drivs kultur-, fritids- och teknikområdet som en interimsorganisation, med målet att förvaltningen ska verkställas och träda i kraft fullt ut från och med den 1 januari 2027.Syftet är att stärka helhetsperspektivet, skapa bättre samordning och ge invånare, föreningsliv och besökare en ännu mer sammanhållen och serviceinriktad verksamhet. Den nya förvaltningen blir en nyckelaktör i kommunens tillväxt och omfattar allt från kulturskola, bibliotek, föreningsliv till gatuunderhåll, parker och teknisk försörjning. Nu söker vi en förvaltningschef som vill ta ett avgörande ledarskap i att forma, etablera och utveckla denna nya organisation. Som förvaltningschef leder du verksamheten utifrån politiskt satta mål och ansvarar för att utveckla förvaltningen för framtiden. Du har det övergripande helhetsansvaret för verksamhet, ekonomi, god arbetsmiljö, kvalitet och personal inom Kultur, Fritid och Teknik. Du planerar, leder, följer upp och utvecklar verksamheten inom de mål- och budgetramar som nämnden beslutar om. Du rapporterar till nämnd och kommundirektör, utgör länken mellan politik och verksamhet, samt ingår i kommunens ledningsgrupp där du bidrar till det strategiska helhetsperspektivet för hela kommunens utveckling. Eftersom förvaltningen är nybildad blir en central del av ditt uppdrag att: • Etablera gemensamma arbetssätt, strukturer och processer utifrån SKR:s budgetmodeller • Skapa en tydlig, prestigelös och tillitsbaserad organisationskultur • Säkerställa att olika verksamhetsområden hittar synergier och samarbetsytor där "ensam inte är stark" • Leda förändring med trygghet, tydlighet, delaktighet och samtidigt bibehålla kontinuitet i leveransen till medborgarna Du ingår i kommunens ledningsgrupp och är en viktig del av det kommungemensamma utvecklingsarbetet. Uppdraget ställer höga krav på strategisk förmåga, helhetssyn och ett ledarskap som präglas av tillit, samverkan och tydlighet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en trygg, strategisk och relationsskapande ledare med förmåga att skapa engagemang, riktning och resultat i en komplex verksamhet. Du leder genom att coacha, skapa delaktighet och delegera ansvar till dina underställda chefer. Du har en positiv människosyn, god självkännedom och förmåga att bygga förtroendefulla relationer både internt och externt. Du trivs i en politiskt styrd organisation, besitter hög integritet och har en pedagogisk förmåga i dialogen med politiken. Du har ett starkt engagemang för arbetsmiljöfrågor och vill arbeta med att stärka friskfaktorer för förvaltningens medarbetare. Du är dessutom nyfiken på hur digitalisering, ny teknik och samverkan med näringsliv och civilsamhälle kan bidra till en mer hållbar välfärd. Vi ser att du har: • Relevant högskole- eller universitetsutbildning om minst 180 högskolepoäng (t.ex. inom samhällsvetenskap, ekonomi, juridik, teknik eller kultur/fritid) • Flerårig chefserfarenhet av att leda andra chefer i en politiskt styrd organisation • Dokumenterat budgetansvar inom offentlig verksamhet samt erfarenhet av ekonomisk hushållning i komplex miljö • Erfarenhet av att framgångsrikt leda förändringsprocesser och organisationsutveckling • God förståelse för tillämplig lagstiftning inom förvaltningens områden (t.ex. miljöbalken, plan- och bygglagen samt offentlighet och sekretess) • Mycket bra svenska och engelska både i tal och skrift • B-körkort Meriterande: • Erfarenhet som förvaltningschef eller motsvarande strategisk ledningsroll nära kommunledning. • Erfarenhet av att bygga upp, slå ihop eller omorganisera en verksamhet. • Ledarskapsutbildning, gärna utvecklande ledarskap (UL) Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Vimmerby kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att säkerställa en rättvis och inkluderande process där varje kandidats kompetens står i fokus. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter och lägger stor vikt vid personlig lämplighet utifrån de kompetenser som beskrivs i annonsen. Tjänsten tillsätts under förutsättning att ingen medarbetare med företrädesrätt gör anspråk på den. För att upprätthålla kvalitet och säkerhet i våra rekryteringar kan vissa kontroller bli aktuella inför anställning. Vilka kontroller som gäller för just denna tjänst informerar vi om i samband med intervjun. Inför anställning behöver du som kandidat kunna visa giltig ID-handling och personbevis. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande. För kontaktuppgifter till fackliga representanter, maila till hr@vimmerby.se Varmt välkommen med din ansökan!

Är du jurist med inriktning mot kommunal- och förvaltningsrätt och har ett särskilt intresse för utbildningsområdet? Då kan detta vara tjänsten för dig. Grundskoleförvaltningen söker nu en förvaltningsjurist till enheten för myndighetsutövning och juridik.  Grundskoleförvaltningen ansvarar för stadens kommunala skolor och arbetar för att skapa goda förutsättningar för elevers lärande och utveckling. Som förvaltningsjurist hos oss bidrar du till rättssäkra beslut och välfungerande processer som är viktiga för skolornas kärnuppdrag.  Om uppdraget Som förvaltningsjurist hos oss har du ett brett och spännande uppdrag som spänner över flera olika rättsområden, med tonvikt på kommunal-, förvaltnings- och förvaltningsprocessrätt kopplade till grundskolenämndens uppdrag och skolans verksamhet. En del av uppdraget innebär också att stötta i frågor som rör allmänna handlingar och sekretess och att bistå i upprättandet av olika typer av avtal och överenskommelser. Du ger juridiskt stöd till chefer och medarbetare främst inom den centrala förvaltningen och deltar både i operativa och strategiska uppdrag. I uppdraget ingår även att stötta nämnden i olika typer av juridiska frågor.  I din roll är du en central del i myndighetens arbete med att säkerställa rättssäker ärendehantering och välfungerande processer. Arbetsuppgifterna är varierande och innebär såväl att stötta i enskilda juridiska sakfrågor inom olika rättsområden, som att arbeta på en mer strategisk juridisk nivå. Det breda och varierande uppdraget innebär att du kommer att få stor möjlighet att utveckla din juridiska kompetens, i samarbete med kompetenta kollegor på både förvaltningen och i kommunen i stort. Du kommer även ha möjlighet att delta i olika juristnätverk inom relevanta rättsområden. På förvaltningen arbetar ytterligare en förvaltningsjurist vars uppdrag utgår ifrån det skoljuridiska området, men där era frågor inte sällan kommer att överlappa varandras. Samarbetet mellan förvaltningsjuristerna är tätt och ni delar upp arbetet, stöttar och kompletterar varandra med utgångspunkt i era olika juridiska kompetenser, ansvar och intressen. Om oss – enheten för Myndighetsövning och juridik  Grundskoleförvaltningens enhet för Myndighetsutövning och juridik ansvarar för myndighetsutövning på förvaltningscentral nivå, ger juridiskt stöd i olika frågor och utreder klagomål som riktas till huvudmannanivå. Enheten präglas av högt i tak, gott samarbete och engagemang. Den har ett gott anseende hos dem vi är till för och har haft goda resultat i medarbetarenkäter.  Vi sitter i ett aktivitetsbaserat kontor på Gamlestads torg 5, vilket ger goda möjligheter till både samarbete och arbete i lugna miljöer beroende på arbetsuppgift.  Kvalifikationer Vi söker dig som har:  Juristexamen (jur.kand.), God kännedom om kommunal verksamhet och dess styrning, Erfarenhet av arbete inom områdena kommunal-, förvaltnings- och förvaltningsprocessrätt, till exempel från politiskt styrd organisation (kommun eller region) eller domstol, Erfarenhet av kvalificerat rådgivnings- och handläggningsarbete, inom myndighet eller motsvarande. För tjänsten är det meriterande om du har erfarenhet av arbete med begäran om allmänna handlingar och sekretess, samt av andra för tjänsten relevanta arbetsuppgifter. Det är också meriterande om du har god digital kompetens. Personliga kompetenser  För att lyckas i rollen behöver du kunna kombinera självständighet med god samarbetsförmåga. Du trivs med att arbeta såväl självständigt som i team och kan hantera ett tidvis högt tempo. Du drivs av att utveckla verksamheten genom kollegialt lärande och kan prioritera och strukturera bland dina arbetsuppgifter, samtidigt som du tar ansvar för och driver frågor framåt. Du ser helheten i verksamheten och har en förmåga att kombinera juridiken med andra perspektiv. Du är analytisk, noggrann och lösningsorienterad. Du har hög integritet och kan kommunicera tydligt och vägledande, både muntligt och skriftligt. Din insats är central för att stödja verksamheten och säkerställa rättssäkra processer och att ärendehanteringen ligger inom juridikens ramar. Välkommen med din ansökan! Övrigt Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.

BUILD SOMETHING MONUMENTAL FOR HEALTHCARE! At Tandem Health we’re reimagining healthcare by putting clinicians first. Our platform - designed by clinicians, for clinicians - is built on deep insight into real-world pain points, with intuitive medical notes and workflows that truly support patient care. We’re a fast-scaling health-tech company backed by top investors and expanding globally. We move fast, stay curious, and believe building something that matters starts with an extraordinary team. If you're passionate about impact and innovation, we'd love to meet you! ABOUT THE ROLE Tandem’s AI assistant empowers empowers social workers by generating relevant documentation (journalanteckningar, utredningar enligt IBIC, BBIC) directly from conversations. We are now looking for a Social Worker (socialsekreterare) to join our team in Sweden, with a focus on social services. This is a hybrid role combining project delivery, customer onboarding, and commercial support, with additional scope to shape how our product and go-to-market approach evolves for municipalities. This role is ideal for someone who became a social worker because they wanted to make a real difference, and who now wants to scale that impact through technology. WHAT YOU WILL DO * Lead onboarding and implementation projects for municipal social services customers, ensuring a smooth and successful rollout. * Act as a trusted advisor to customers, helping teams adopt new ways of working and realise value quickly. * Tailor Tandem’s product setup, workflows, and templates to the needs of different social services teams and municipalities. * Work closely with Product and Engineering to translate customer needs into product improvements and new features. * Help shape Tandem’s positioning, messaging, and marketing approach for the social services segment. * Support the Sales team in strategic customer conversations, demos, and key deals by bringing domain expertise. * Deliver user training sessions and ongoing support to ensure high engagement and confidence among users. WHAT YOU BRING * Qualified Social Worker / Socialsekreterare with experience working in social services. * Strong intrinsic motivation. You entered this field to help people and make a difference. * Tech-savvy and curious about how digital tools can improve how social workers work. * Experience working with digitalisation, systems implementation, operational development, or process improvement within a municipality. * Strong project management skills. * Commercial mindset and confidence supporting customer conversations. * Excellent stakeholder management skills, with the ability to build trust with Tandem users, as well as senior decision-makers. * Proactive, resourceful, and willing to go beyond what is expected to get things done. * Comfortable in a fast-moving startup environment where priorities evolve quickly. * Fluency in Swedish and strong communication skills in English. LOCATION We believe the best ideas happen when we’re together. This role is based in our vibrant HQ in the Epicenter building in the heart of Stockholm where you will work primarily from our office to collaborate, connect, and build our culture. HOW TO APPLY We adopt a continuous selection process, so please make sure to apply with your CV in English. Our interview process consists of 4 stages: * Screening interview with Talent Acquisition (Ellie) * First interview with our MedOps Lead (Jenny) * Second interview with our Country Manager (Roy) * Working Day — Join us in the Stockholm office for a day to experience our culture firsthand, collaborate with our team, and see how you work in action. CULTURE AT TANDEM At Tandem, we move fast, think big, and take ownership. We're a high-performing, diverse team with a shared drive to change the future of healthcare - and we’re just getting started. Our culture is built on action, ambition, and learning. You'll be trusted to take the lead, challenge yourself, and make an impact from day one. We believe real growth happens when you're stretched, supported, and surrounded by smart, passionate teammates who want to win together. Even though we’re spread across countries, we come together often in Sweden for team meetings, social events, and offsites - blending global reach with real human connection. We hire for talent, potential, and attitude - valuing different backgrounds and fresh perspectives. Great ideas come from everywhere, and we’re building a team that reflects the world we want to change. Tandem handles sensitive patient data and will conduct a background check before hiring any candidate.

Vill du vara med och forma framtidens socialtjänst? Har du en gedigen kunskap om kommunal socialtjänst och vård samtidigt som du har ett brinnande intresse för ständigt förbättringsarbete? I så fall ska du definitivt söka tjänsten som utvecklingsledare hos oss i Svenljunga. Som utvecklingsledare på socialförvaltningen ingår du i förvaltningens ledningsgrupp tillsammans med våra chefer och stödfunktioner. Vi är en positiv och engagerad grupp som inte tvekar inför att "kavla upp" ärmarna och arbeta för att skapa förutsättningar så att vi kan möta framtidens utmaningar på ett kreativt och kvalitativt sätt. För oss är det viktigt att de kommuninvånare som behöver stöd från oss ska få ett gott bemötande och insatser av god kvalitet. För våra medarbetare har vi som målsättning att skapa arbetsplatser med hög trivsel, god arbetsmiljö och möjlighet till utveckling. Detta genomför vi med ett tydligt systemteoretiskt förhållningssätt och med ett ansvarsfullt hanterande av den kommunala ekonomin. Just nu är vi dessutom i en spännande utvecklingsfas då vi fortsätter arbetet med omställningen till den nya socialtjänstlagen och till nära vård. I Svenljunga har vi den lilla kommunens fördelar; Nära till varandra, till idéerna och till besluten. Vi som arbetar här gör det för att vi vill ge bästa möjliga service till våra invånare. Som arbetsgivare värnar vi om din livskvalitet, för oss är det viktigt att du som anställd trivs och mår bra. Därför satsar vi på bra arbetsvillkor, ett gott ledarskap och uppmuntrar ditt engagemang. Vi värdesätter din unika kunskap och erfarenhet. Vi ser fram emot att du är delaktig i utvecklingsarbetet av våra verksamheter. Det händer mycket spännande utveckling i vår kommun och vår organisation. Nu fokuserar vi särskilt mycket på barn och ungdomar. Vi har genomfört vår största satsning på skolor någonsin och byggt två moderna skolor i södra kommundelen. Vår uppskattade Familjecentral får snart sällskap av en Barn- och ungdomscentral. Hos oss är vi stolta över vår kommun och vårt arbete. Svenljunga kommun - vi erbjuder det godaste livet! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som utvecklingsledare har du bland annat ansvar för att omvärldsbevaka inom verksamhetsområdet samt att leda förändringsarbete genom att skapa, implementera och följa upp rutiner och arbetsmetoder. Du ansvarar också för statistikrapportering, projektledning och andra övergripande frågor med direkt beröring gentemot verksamhetens kvalitet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är socionom, sjuksköterska eller har annan relevant högskoleutbildning. Vi förutsätter att du har flera års arbetslivserfarenhet inom kommunal socialtjänst eller kommunal primärvård och gärna även erfarenhet från att arbeta med utvecklingsarbete. Erfarenhet av att arbeta i projektform kommer att vara meriterande. Du har en god förmåga att arbeta självständigt utifrån givna uppdrag, men du är också duktig på att arbeta i nära samverkan med andra medarbetare och samverkanspartners. Vi förutsätter att du är ordningsam, strukturerad, har god analytisk och pedagogisk förmåga samt uttrycker dig väl i tal och skrift. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-10-01 eller efter överenskommelse. Arbetstid: Dagtid.

I Mariestads kommun finns jobb, grön omställning, god kommunal service och framtidstro. Detta genomsyrar hela vår verksamhet. Här behövs och uppskattas alla för det de gör både av invånare och av arbetsgivare. Varje anställd i Mariestads kommun är en avgörande del i det viktiga arbetet med att ge service och omsorg till invånarna. Mariestads kommun fokuserar på hälsa, utveckling och delaktighet för sina anställda och ser möjligheterna hos varje person. Tillsammans skapar vi grunden för en god stad och utvecklar samhället till det vi vill att det ska vara. Till vår tekniska förvaltning söker vi nu en trafikingenjör på heltid, tillsvidare. Känner du att det skulle vara något du passar för, är du välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du kommer att ansvara för trafikutredningar, vägvisningar, trafikordningsplaner. I tjänsten ingår även arbete med trafikreglering, trafikbedömningar, trafiksäkerhet och projektering av trafikåtgärder i gata, gång- och cykelvägar. Arbetet innebär mycket kontakt med kommuninvånare i trafikfrågor och du representerar kommunen i olika sammanhang. I arbetsuppgifterna ingår också att lämna yttranden, svara på frågor, ge information och ta emot synpunkter från myndigheter, fastighetsägare, företag och allmänhet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har minst ett par års erfarenhet av arbete som trafikingenjör i en kommun eller erfarenhet av liknande arbete. Du har högskoleutbildning med inriktning mot trafikteknik, väg- och samhällsbyggnad eller genom mångårigt arbete skaffat dig kunskap som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Ett stort intresse för trafiktekniskt arbete krävs för rollen. Som person är du noggrann och har god samarbetsförmåga. Du är driven och duktig på att skapa effektivitet i ditt arbete och trivs med att arbeta självständigt såväl som i grupp. Att kunna kommunicera på svenska i tal och skrift är viktigt. Dessutom krävs B- körkort. Meriterande om du har erfarenhet av Arbete på väg och god kunskaper i trafiklagsstiftning. Meriterande om du har kännedom om kommunal verksamhet och arbete i politiskt styrda organisationer. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Snarast enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Mariestad är framtidskommunen med tydlig riktning, vi ska växa! Vi står i startgroparna för en mycket spännande resa med planerade storsatsningar inom flera områden. Etableringarna kommer att innebära stora möjligheter för platsen och organisationen att växa och utvecklas. Vill du vara med och skapa drömlägen tillsammans? Välkommen med din ansökan och bli en del av vårt lag när vi formar framtidens Mariestad! Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss? Gå in på www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter. I denna rekrytering har vi tagit ställning till var och hur den aktuella tjänsten ska synas. Vi undanber oss därför bestämt kontakter från extern rekryteringshjälp.

Enhetschef Vuxenenhet – var med och utveckla framtidens socialtjänst i Tranemo kommun! För att skapa goda förutsättningar för ett närvarande och hållbart ledarskap satsar Tranemo kommun på sina chefer. Som en del av denna satsning utökar vi organisationen och söker nu en enhetschef för vuxenenheten. Vill du ha inflytande och vara delaktig i utvecklingsarbetet på din arbetsplats? Då är du välkommen till Tranemo kommun. Här verkar vi för stark känsla av samhörighet och uppmuntran till inflytande och delaktighet. Vi erbjuder gott ledarskap och bra arbetsvillkor. Vi levererar tjänster med god service och hög kvalitet och söker efter engagerade medarbetare som vill vara med och bygga framtidens Tranemo. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef för vuxenenheten ansvarar du för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi inom ditt område. Du leder och utvecklar verksamheten utifrån gällande lagstiftning, kommunens mål och invånarnas behov och arbetar nära både medarbetare och överordnad chef. Du har ansvar för att utveckla och forma en effektiv organisation som präglas av god samverkan, både internt och externt med olika aktörer. Du blir en del av ledningsgruppen för myndighet och hälso- och sjukvård och får ett övergripande ansvar för att utveckla verksamheten. Ditt arbete gör skillnad varje dag och tillsammans med dina chefskollegor arbetar du för en hållbar verksamhet med hög kvalitet och goda resultat. Vuxenenheten ansvarar för myndighetsutövning inom flera centrala områden: • skadligt bruk och beroende • våld i nära relation • ekonomiskt bistånd   Dina arbetsuppgifter: • Leda, planera och följa upp enhetens arbete • Säkerställa rättssäker handläggning och hög kvalitet i beslutsprocesser • Ansvara för personal, arbetsmiljö och kompetensutveckling • Driva utvecklings- och förbättringsarbete • Samverka med andra verksamheter, myndigheter och aktörer • Bidra till verksamhetsplanering och måluppfyllelse   Varför Tranemo? Hos oss får du: • Ett utvecklande och meningsfullt uppdrag där du får möjlighet att påverka och bidra till en rättssäker och kvalitativ verksamhet för kommunens invånare. • Ett nära och engagerat ledningsteam. • Möjlighet att påverka och utveckla socialtjänstens arbete i en kommun som satsar på framtiden. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en trygg och inspirerande ledare med förmåga att skapa delaktighet och driva förändring. Du är lyhörd, initiativtagande och har lätt för att samarbeta både internt och externt. Du har ett strukturerat arbetssätt, är lösningsorienterad och har förmåga att fatta beslut även i komplexa situationer. • Akademisk examen relevant för uppdraget • Erfarenhet av kommunal verksamhet • Erfarenhet av ledarskap • God kunskap om aktuell lagstiftning • Stark kommunikativ förmåga   Arbetsgivaren lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Intervjuer kommer att ske 17 och 18 augusti 2026. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid. Vid intervju behöver du uppvisa pass, nationellt identitetskort eller personbevis där svenskt medborgarskap framgår. Personbevis laddar du enkelt ner via skatteverket.se Om du inte är svensk medborgare behöver du visa upp dokument som styrker din rätt att arbeta i Sverige. Enligt lag har vi som arbetsgivare möjlighet att, vid rekrytering till vissa tjänster, begära utdrag ur belastnings- och misstankeregister. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt GDPR. Varmt välkommen med din ansökan!

Ljungby kommun erbjuder rätt person en möjlighet att vidareutveckla verksamheten tillsammans med engagerade och kompetenta medarbetare. Uppdraget innebär att, tillsammans med invånare, näringsliv, organisationer och föreningsliv, bidra till att forma kommunens framtid. Ljungby präglas av närhet och goda förutsättningar för samverkan över organisatoriska gränser, där samarbete är en viktig framgångsfaktor. Som kommundirektör ansvarar du för att leda och utveckla verksamheten i linje med kommunens vision 2035, på uppdrag av den politiska ledningen. Tillsammans med organisationens chefer och medarbetare skapar du goda förutsättningar för utveckling och resultat, och leder ett arbete där öppenhet, transparens och gemensamt ansvar står i fokus. I uppdraget ingår att säkerställa ett koncernövergripande arbetssätt där hela organisationen med förvaltningar och bolag samverkar för att möta invånarnas behov och bidra till att stärka Ljungby kommuns attraktionskraft som en plats att bo, leva och verka i. Som kommundirektör är du även förvaltningschef för kommunledningsförvaltningen och ansvarar för att utveckla dess roll som ett tydligt stöd och en samordnande funktion för hela organisationen. Kommundirektören är även VD för Ljungby Holding AB. Kvalifikationer Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning från högskola eller universitet och erfarenhet av att leda komplexa organisationer inom offentlig sektor på hög chefsnivå. Du har erfarenhet av att leda andra chefer och är van att arbeta nära politisk ledning, vilket ger dig en god förståelse för samspelet mellan politik och tjänstepersonsorganisation. Du har goda kunskaper inom kommunallagen samt andra relevanta lagar och regelverk inom offentlig sektor och kommunala bolag. Du har även grundläggande kunskaper inom offentlig ekonomi samt goda kunskaper i svenska språket. Som ledare är du trygg, tydlig och stabil. Du kombinerar ett tillitsbaserat förhållningssätt med förmåga att skapa struktur och följa upp verksamheten mot uppsatta mål. Du har en god kommunikativ förmåga och skapar genom ditt ledarskap samsyn, förtroende och engagemang i organisationen. Du är relationsstark, beslutsför och har förmåga att hantera komplexa frågor med ett tydligt helhetsperspektiv. Om Ljungby Kommun Ljungby är en småländsk kommun, mitt i Sagobygden, som erbjuder trygg uppväxtmiljö, ett starkt näringsliv och bra skolor. Förutom närheten till naturupplevelser har Ljungby kommun ett mycket rikt kultur- och idrottsutbud. Ljungby kommun ligger i framkant i omställningen till god och nära vård och har, tillsammans med Region Kronoberg, utvecklat arbetssätt med hälsodata och AI för att skapa en mer sammanhållen och individanpassad vård. Arbetet har uppmärksammats nationellt och tilldelats utmärkelsen "Årets välfärdsinspiratör". Ljungby kommun erbjuder In- och medflyttarservice, det vill säga ett antal tjänster som ska göra det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun. Vi arbetar med ständig utveckling för att invånare, företag och besökare ska trivas här. Här bor lite fler än 28 000 personer, varav ungefär 16 000 i Ljungby stad. Area: cirka 2 000 kvadratkilometer 22 småorter varav 5 serviceorter Ljungby kommun ska: vara den bästa kommunen att växa i tillsammans erbjuda ett livslångt lärande för alla tillsammans skapa ett rikt liv tillsammans Genom satsningen "En kommun fri från våld" arbetar vi aktivt för att förebygga och motverka våld i samhället - för en tryggare framtid. Läs mer; https://www.ljungby.se Kontakt & ansökan I denna rekrytering har Ljungby kommun valt att samarbeta med Jefferson Wells, en del av ManpowerGroup, med lång erfarenhet av rekrytering av chefer och specialister. Vid frågor eller mer information om tjänsten, vänligen kontakta rekryteringskonsult Magnus Hallberg via telefon 040‑660 63 14 eller e‑post magnus.hallberg@jeffersonwells.se, eller Sara Lejonblad via telefon 0470‑74 55 95 eller e‑post sara.lejonlad@jeffersonwells.se. Du ansöker via ansökningslänken senast den 15 augusti. Välkommen med din ansökan! Tjänsten är säkerhetsklassad och säkerhetsprövning genomförs.

I Östersunds kommun gör varje medarbetare stor skillnad för många människor, genom hela livet. Vi rör oss ständigt framåt och gör det med hjärtat. På Kommunledningsförvaltningen finns bred kunskap i olika roller inom juridik, säkerhet och beredskap, verksamhetsskydd, informationsförvaltning och arkiv, registratur, nämndadministration med mera. Du kommer ingå i ett juristteam med erfarna kollegor som arbetar självständigt under en samordnande stadsjurist. Tillsammans bygger vi kunskap och samverkar för att skapa ett ännu bättre Östersund. Tjänsten är ett föräldravikariat på heltid till och med 2027-10-31. Förlängning kan bli aktuell. Tillträde så snart som möjligt efter överenskommelse. Ditt nya jobb  Tjänsten som kommunjurist innebär arbete i en mångfacetterad verksamhet och ställer höga krav på att snabbt kunna sätta sig in i olika juridiska frågeställningar, både på bredden och på djupet; vilket kräver flexibilitet och självständighet. Du kommer att ge råd i juridiska frågor till kommunens nämnder/förvaltningar, kommunalförbund och kommunala bolag.  Det är en fördel om du har ett stort intresse av samhällsfrågor och tycker det är stimulerande att arbeta i en politiskt styrd organisation. Att kunna samarbeta med olika professioner och inhämta flera perspektiv kommer vara viktigt, liksom en förmåga att växla mellan olika ärenden och ta sig an nya frågor med kort varsel.  Du arbetar nära beslutsfattare och verksamheter och är med när vi omsätter lagstiftning, politiska mål och värdegrund i praktiken. Rollen passar dig som gillar att ha överblick, trivs i en politiskt styrd miljö och tycker att demokrati, delaktighet och ordning och reda i besluten är viktigt på riktigt. Vi har fokus på transparens, inkludering, mångfald och ett gott bemötande i kontakten med medborgare.  Vanliga arbetsuppgifter  Ge löpande juridisk rådgivning till chefer, politiker och verksamhet inom kommunalrätt och förvaltningsrätt, offentlighet och sekretess Stödja beredning och handläggning av ärenden till kommunstyrelse och nämnder Utarbeta och granska avtal, riktlinjer, reglementen och andra styrdokument Delta i utvecklings- och förändringsarbete med fokus på rättssäkerhet, transparens och kvalitet Med kort varsel hantera juridiska frågeställningar från hela kommunens breda verksamhet och ge en god service Din kompetens  Krav  Juristexamen Arbetslivserfarenhet med kvalificerade juridiska frågeställningar Mycket god förmåga att uttrycka dig tydligt och pedagogiskt i tal och skrift på svenska Meriterande  Erfarenhet av offentligrättsliga och civilrättsliga frågor så som till exempel tvistlösning och processföring, kommunalrätt, förvaltningsrätt, offentlighet och sekretess, avtalsrätt, skoljuridik, socialrätt, skadeståndsrätt, upphandling och fastighetsrätt. Erfarenhet från politiskt styrd organisation, till exempel kommun, region eller statlig myndighet Vi söker dig  Vi värdesätter en person som har en helhetssyn, och som har förmågan att förvandla komplexa juridiska frågor till hanterbara lösningar på ett effektivt sätt. För att lyckas i rollen behöver du vara ansvarstagande, strukturerad, initativtagande och ha förmåga att organisera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du ska kunna förmedla information så att andra förstår och vara bekväm med att tala inför en grupp. Det är också viktigt att du kan skapa goda samarbetsrelationer med andra, såväl inom som utanför organisationen. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.  Sista ansökningsdag är 2026-08-02. Intervjuer kan ske löpande under ansökningstiden.  En hälsning från din blivande chef Som chef för Sektor demokratistöd hoppas jag just du söker - min målbild är att skapa bästa möjliga förutsättningar för dig och dina kollegor att fokusera på era uppdrag och samtidigt ha riktigt roligt på jobbet! Hos oss ska det kännas lustfyllt att gå till arbetet i våra fina nyrenoverade rådhuslokaler, där det både finns avskildhet att arbeta med känsliga ärenden och nära till kollegor att bolla och slappna av med. Kanske avslutar du dagen med att under din friskvårdstid ta en springtur längs Storsjöns stränder eller en skidtur i nypreparerade spår i världsklass? Balans i livet är viktigt, då blir resultatet också som bäst.   Så går rekryteringen till Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html  Om Kommunledningsförvaltningen I arbetet för ett bättre Östersund har demokrati och utveckling en avgörande roll. Inom Kommunledningsförvaltningen arbetar vi bland annat med medborgarservice och demokratiska uppdrag kopplat till politiken. Här finns också våra näringslivsutvecklare, ekonomer, HR-konsulter, kommunikatörer, IT och administratörer med flera.

1 plats(er). Om arbetsplatsen Vill du vara en del av ett team med bred specialistkompetens, där vi – trots olika uppdrag – arbetar nära varandra och delar kunskap, erfarenheter och perspektiv? Kvalitetsenheten är en viktig del av omvårdnadsförvaltningen. Vårt uppdrag är att bidra till att verksamheten håller hög kvalitet, är rättssäker och erbjuder en trygg och säker vård och omsorg. Vi arbetar nära verksamheterna och är både ett stöd och en drivkraft i utvecklingen – med fokus på att skapa förutsättningar för ett strukturerat och hållbart arbetssätt. Hos oss möts flera specialistfunktioner, vilket skapar en dynamisk arbetsmiljö där olika kompetenser får ta plats och stärka varandra. Här arbetar bland annat medicinskt ansvarig sjuksköterska (MAS), medicinskt ansvarig för rehabilitering (MAR), socialt ansvarig samordnare (SAS), dietist, demenssjuksköterska, registrator och nämndsekreterare sida vid sida. Tillsammans delar vi kunskap, stöttar varandra och bidrar till en helhet som gör skillnad i verksamheten. I vardagen innebär det nära samarbete, dialog och en kultur där utveckling och nyfikenhet uppmuntras. Omvårdnadsförvaltningens arbete vilar på en gemensam värdegrund där trygghet står i centrum. Kvalitetsenheten har därför en viktig roll i att skapa strukturer och arbetssätt som gör detta möjligt i praktiken. Arbetsuppgifter Som enhetschef för kvalitetsenheten får du en central roll i att leda och utveckla arbetet med kvalitet, rättssäkerhet och styrning. Du ansvarar för att planera, leda och fördela arbetet inom enheten och har personalansvar för medarbetarna i enheten. Tillsammans skapar ni förutsättningar för en verksamhet som präglas av struktur, kvalitet och kontinuitet. I ditt uppdrag har du ett helhetsansvar för enhetens arbete. Det innebär bland annat att leda och utveckla ledningssystemet för systematiskt kvalitetsarbete, ansvara för kvalitets- och avtalsuppföljningar samt säkerställa att arbetet bedrivs med hög patientsäkerhet. Du ansvarar också för områden som nämndadministration, registratur och arkiv, liksom för frågor som rör informationssäkerhet, dataskydd och efterlevnad av lagstiftning, inklusive GDPR. En viktig del av arbetet är att skapa överblick i en komplex verksamhet. Du samlar in, analyserar och strukturerar information som blir ett viktigt underlag för styrning, uppföljning och utveckling. Med ett nyfiket och lösningsorienterat förhållningssätt driver du utvecklingen av arbetssätt, processer och systematik inom kvalitetsområdet. Du har också en stödjande roll gentemot verksamheterna, där du bidrar till att chefer och medarbetare får rätt förutsättningar att arbeta strukturerat och i enlighet med gällande lagstiftning. I detta ingår även att utveckla och förvalta användningen av verksamhetssystem och kvalitetsverktyg, såsom Platina och Treserva. Rollen är både strategisk och operativ. Du förväntas ta ett helhetsgrepp och driva utveckling framåt, samtidigt som du vid behov kliver in och bidrar i det dagliga arbetet. Det är en roll för dig som trivs i ett sammanhang där du får kombinera struktur med utveckling – och där ditt arbete verkligen gör skillnad. Kvalifikationer För rollen krävs Högskoleutbildning inom exempelvis socionom, statsvetare, jurist, eller annat område som arbetsgivaren bedömer likvärdigt Erfarenhet av att leda strategiskt utvecklings- och/eller utredningsarbete Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation på strategisk nivå Erfarenhet av arbetsledning eller chefskap God förmåga att uttrycka sig på svenska i tal och skrift Personliga egenskaper Vi söker dig som är lyhörd, flexibel och medveten om hur dina beslut påverkar både medarbetare och verksamhet. Du har ett nyfiket och engagerat förhållningssätt och bygger förtroende genom att stötta andra i deras uppdrag, samtidigt som du bidrar till en kultur där struktur, kvalitet och utveckling står i centrum. Du är analytisk, strukturerad och resultatorienterad, och har förmågan att se helheten samtidigt som du tar hand om detaljerna. Med tydlig och tillitsbaserad kommunikation skapar du goda relationer och inspirerar teamet att arbeta tillsammans mot gemensamma mål. Du bidrar till att verksamheten utvecklas på ett tryggt, hållbart och positivt sätt. Meriterande kvalifikationer God kunskap och insikt i kommunal verksamhet och aktuell lagstiftning Erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete och verksamhetsuppföljning Erfarenhet av att arbetat med kvalitetsarbete inom vård och omsorg Anställningsvillkor Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid med start enlig överenskommelse. Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då det kommer efterfrågas om du blir aktuell för tjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju. För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida. Vid eventuell intervju - medtag legitimation. Övrigt Falu kommun använder kompetensbaserad rekryteringsmetodik. För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess kan arbetsprov och arbetspsykologiska komma att tillämpas. När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.  Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta rekryteringscenter@falun.se Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Sigtuna kommun är en plats med stor spännvidd. Här ryms levande landsbygd, småstad och en internationell flygplats. Ett rikt kulturarv och kulturell mångfald. En stolt historia och stora framtidsplaner. Kanske är det därför drivkraften är så stark att växa, förändras och utvecklas. Det är också därför det är så spännande att arbeta här. Hos oss blir du del av en prestigelös och nytänkande kultur där vi hjälps åt och tar tillvara på varandras kunskap, olikheter och erfarenheter. Arbetet är ofta omväxlande, ibland utmanande men alltid meningsfullt. Välkommen hit! Kontoret för ekonomi och styrning har en samordnande roll och ger stöd till hela kommunen inom ekonomi, planering och uppföljning. Ansvarsområdet omfattar bland annat budget, redovisning, finansiering, investeringar och ekonomiadministration, samt inköp, upphandling, kansli- och ärendehantering och lokalstrategiska frågor. Kontoret samordnar även verksamhetsplanering, uppföljning, statistik, kvalitet och analys samt driver kommunens arbete för en långsiktigt hållbar samhällsutveckling. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som controller vid Sigtuna kommun tillhör du enheten för ekonomisk planering och uppföljning på ekonomi- och styrningskontoret. Du ingår i ett team med totalt 12 controllers. Du rapporterar till budgetchefen samt kan komma att arbeta både centralt med övergripande ekonomifrågor och mot kommunens utbildningsnämnd. Inför vår nuvarande kommuncontrollers föräldraledighet arbetar vi med att fördela arbetsuppgifter på flera olika roller och tar tillfället i akt att bredda kompetenser och erfarenheter hos flera medarbetare. Den utannonserade tjänsten kommer därför kunna anpassas till de behov som finns och vad som bäst matchar den sökandes tidigare erfarenheter och kompetenser. Tjänsten kan komma att innebära ansvar för ekonomisk uppföljning av förvaltningskontor och/eller kommunens verksamheter inom utbildningsnämnden. Du har ett nära samarbete med verksamhetens chefer. I din roll som controller arbetar du med både styrning och stöd. Du arbetar självständigt och tillsammans med verksamheten där du är chefernas rådgivare och bollplank i ekonomiska frågor. Tjänsten är en visstidsanställning, ett vikariat på heltid under ett år. Dina arbetsuppgifter som controller är i huvudsak: • budget- och prognosarbete • ekonomisk uppföljning • del- och årsbokslut • rapportering • arbete med utrednings- och utvecklingsarbete • Dina arbetsuppgifter kan också tangera redovisningsområdet och innebär ett visst samarbete med redovisningsenheten. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Högskoleutbildning med ekonomisk inriktning • Flerårig erfarenhet av självständigt arbete som controller • Förmåga att sammanställa, analysera och presentera data • Kunskap om och erfarenhet från kommunal verksamhet • Sakkunskap om ekonomifrågor inom utbildningsområdet Du är en relationsskapande person som tar initiativ i sociala sammanhang och har lätt för att knyta nya kontakter. Du trivs med att samarbeta med andra och arbetar prestigelöst för att hitta lösningar som bidrar till det gemensamma målet. Samtidigt är du lösningsorienterad och har förmågan att snabbt identifiera utmaningar samt hitta effektiva vägar framåt när problem uppstår. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre. Urval sker löpande, ansök därför gärna redan idag. Tillträde sker enligt överenskommelse, varmt välkommen med din ansökan! Din ansökan gör du enkelt genom att bifoga ditt CV och svara på några urvalsfrågor kopplade till denna tjänst. Vi ber dig dock att inte bifoga personligt brev. Som anställd i Sigtuna kommun får du ta del av en rad förmåner, bl.a. blir du automatiskt medlem i Personalklubben där du kan delta i olika aktiviteter. Läs gärna mer om våra andra förmåner och hur det är att jobba hos oss i Sigtuna kommun! https://www.sigtuna.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss.html Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Om företaget Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd – och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling. Om rollen Du kliver in i en samhällsviktig IT-miljö där Microsoft 365 är en central del av det dagliga samarbetet. Här får du arbeta nära verksamheten med drift, förvaltning, vidareutveckling och kvalificerad 3:e linjens support, med särskilt fokus på Exchange Online. Rollen passar dig som trivs i en hybridmiljö och som vill bidra både operativt och långsiktigt, samtidigt som du delar med dig av din kunskap till teamet. Det här är en bra möjlighet för dig som vill kombinera djup M365-kompetens med konkret nytta i offentlig verksamhet. ArbetsuppgifterDu arbetar med drift, förvaltning och vidareutveckling av M365-sviten. Du tar ansvar för 3:e linjens support och felsökning, med tyngdpunkt på Exchange Online. Du hanterar och optimerar Microsoft-licenser utifrån verksamhetens behov. Du stöttar arbete i hybridmiljö med Exchange on-prem och online. Du bidrar i migrering från on-premises till Exchange Online. Du delar med dig av kunskap och stöttar upplärning hos beställarens interna resurs. KravErfarenhet av att arbeta i hybridmiljö med Exchange on-prem och online. Erfarenhet av projekt där Exchange har migrerats från on-prem till online. Erfarenhet av licenshantering kopplat till Microsoft. Erfarenhet av hela M365-sviten ur både användar- och adminperspektiv. Erfarenhet av liknande uppdrag. Erfarenhet från kommunal verksamhet och/eller offentlig förvaltning. Du kommunicerar obehindrat på svenska. Möjlighet att genomgå och godkännas i en säkerhetsprövning (kräver svenskt medborgarskap, dubbla medborgarskap medges ej) MeriterandeErfarenhet av Exchange Online Protection, inklusive Anti-Spam och Threat Response. Erfarenhet av Microsoft Purview med fokus på granskning av korrespondens i samverkansverktyg. Vi erbjuderFast anställning hos Avaron AB Tjänstepension Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år Ansökan Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan.

Vill du använda din juridiska kompetens för att skapa nytta i samhället? Hos oss får du arbeta med dataskydd, juridik och AI i en strategisk roll där du stöttar verksamheten, driver utveckling och bidrar till en rättssäker och framtidsorienterad kommun.  Rollen som utvecklare hos oss Som utvecklare inom juridik och dataskydd har du en central roll i att utveckla och kvalitetssäkra förvaltningens arbete inom juridik, dataskydd och informationshantering. Uppdraget innebär att vara ett kvalificerat stöd till förvaltningens ledning, chefer och verksamheter i juridiska frågor samt att bidra till ett långsiktigt och systematiskt utvecklingsarbete. I rollen ansvarar du för att omvärldsbevaka och följa utvecklingen inom lagstiftning, rättspraxis och angränsande områden. Tillsammans med kollegor säkerställer du att verksamheten är rustad för framtida krav och möjligheter.   En viktig del av rollen är uppdraget som förvaltningens dataskyddskontakt. Det innebär att samordna, driva och utveckla arbetet med personuppgiftshantering enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Arbetet omfattar bland annat rådgivning, utbildning, uppföljning, konsekvensbedömningar, hantering av personuppgiftsincidenter och stöd i juridiska bedömningar kopplade till behandling av personuppgifter.  Kungsbacka kommun befinner sig i en utvecklingsresa där digitalisering, AI och nya datainformerade arbetssätt skapar både möjligheter och nya juridiska frågeställningar. Du får en viktig roll i förvaltningens fortsatta utvecklingsarbete genom att bidra till att nya lösningar och arbetssätt kan införas på ett rättssäkert och hållbart sätt.   I uppdraget ingår även att ta fram underlag, yttranden och svar på remisser samt representera förvaltningen i interna och externa nätverk och samverkansforum. Din profil Vi söker dig med stort intresse för juridik, dataskydd och verksamhetsutveckling. Du är nyfiken på samhällsutveckling, digitalisering och nya arbetssätt och ser möjligheter i att utveckla verksamheten inom ramen för gällande regelverk. För att lyckas i rollen krävs förmåga att analysera komplexa frågeställningar, omsätta juridiska krav till praktiska lösningar och skapa förståelse för regelverk i verksamheten.  Rollen ställer höga krav på initiativförmåga, eget driv och ett proaktivt arbetssätt. Lika viktigt är ett pedagogiskt förhållningssätt och förmågan att bygga förtroendefulla relationer. Du uttrycker dig tydligt och välformulerat på svenska, både muntligt och skriftligt, och har god förmåga att ta fram juridiska underlag, vägledningar och beslutsstöd av hög kvalitet.  Vi söker dig som har: högskoleutbildning inom juridik eller offentlig förvaltning alternativt annan eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig  erfarenhet av arbete med förvaltningsrätt, kommunallagstiftning samt offentlighets- och sekretesslagstiftning  goda kunskaper i dataskyddsförordningen (GDPR) och erfarenhet av att ha arbetat med dataskyddsfrågor  erfarenhet av att genomföra juridiska utredningar och ta fram beslutsunderlag mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift  Det är meriterande om du har: erfarenhet av arbete med socialtjänstlagen och skollagstiftning  erfarenhet av juridiska frågeställningar kopplat till AI, digitalisering eller informationshantering erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet, gärna kommunal verksamhet  Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.   Läs gärna mer om oss Tjänsten är placerad på enheten Kvalitet och utveckling inom förvaltningen för Gymnasium & Arbetsmarknad. Enheten består av nio medarbetare med olika specialistkompetenser som tillsammans arbetar för att stödja, utveckla och kvalitetssäkra förvaltningens verksamheter.  Hos oss får du engagerade kollegor, ett nära samarbete och möjlighet att påverka utvecklingen inom viktiga samhällsområden.  Förvaltningen för Gymnasium & Arbetsmarknad | Kungsbacka kommun Vårt erbjudande och övrig information Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillsättning enligt överenskommelse. Till eventuell intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet. Observera att belastningsregister kommer att behöva uppvisas i samband med anställning. Du kan beställa ett registerutdrag, här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning.  Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida här: Att jobba hos oss | Kungsbacka kommun Intresserad? Kul! Varmt välkommen med din ansökan senast 3 augusti. I din ansökan ska du endast bifoga ditt CV och besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. För att säkerställa en rättvis och objektiv rekryteringsprocess kommer vi även att använda tester. #LI-KUNGSBACKA Vill du ta del av lönestatistik för befattningen samt de kollektivavtal och anställningsförmåner som gäller i Kungsbacka kommun? Följ länk nedan: https://kungsbacka.se/foretagande-och-jobb/jobb/att-jobba-hos-oss Saknas lönestatistik för den befattning du söker kommer du att få del av den under rekryteringsprocessen. Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande.

Projektavdelningen är Samhällsbyggnadsförvaltningens interna teknikkonsultgrupp och ansvarar för kommunens teknik- och infrastrukturprojekt. Vi driver och samordnar mark- och anläggningsprojekt inom bland annat nya exploateringsområden, gator och vägar, gång- och cykelvägar, VA-ledningar, dagvattenanläggningar, parker och andra allmänna platser. Nu söker vi en engagerad och driven projektledare inom markanläggning och VA som vill vara med och utveckla Tranås kommun. ARBETSUPPGIFTER Som projektledare ansvarar du för att leda projekt genom hela processen – från idé och planering till färdigställande och överlämning till driftorganisationen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: ta fram förstudier, förfrågningsunderlag och bygghandlingar, planera, leda och följa upp projekt i samtliga projektfaser, samordna och skapa goda samarbeten mellan beställare, konsulter, entreprenörer och leverantörer, säkerställa att projekten genomförs enligt uppsatta mål avseende kvalitet, tid och ekonomi. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har erfarenhet och kompetens inom mark- och anläggningsprojekt samt förmåga att driva projekt från idé till färdig anläggning. Du har antingen: eftergymnasial utbildning inom teknik, bygg, anläggning eller motsvarande kunskaper förvärvade genom flerårig arbetslivserfarenhet inom entreprenad-, mark- eller VA-branschen. Vi ser gärna att du har arbetat i en ledande roll, exempelvis som projektledare, byggledare, platschef eller arbetsledare, där du har ansvarat för planering, samordning och genomförande av anläggnings- eller VA-projekt. Det är meriterande om du har: erfarenhet av arbete inom kommunal verksamhet eller som beställare, god kunskap om LOU och offentlig upphandling, erfarenhet av att ta fram förfrågningsunderlag och bygghandlingar, erfarenhet av att leda och samordna utförandeentreprenader. B-körkort är ett krav för tjänsten. För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är: Ledarskapsorienterad: Du leder och samordnar projekt på ett engagerande sätt, skapar delaktighet och motiverar andra att arbeta mot gemensamma mål. Självgående: Du tar ansvar för ditt arbete, planerar och driver dina uppgifter framåt med fokus på kvalitet och resultat. Strukturerad: Du organiserar och prioriterar ditt arbete effektivt, arbetar metodiskt och håller uppsatta tidsramar. Kvalitetsmedveten: Du arbetar noggrant och säkerställer att projekt lever upp till högt ställda kvalitetskrav. Mål- och resultatorienterad: Du har ett starkt driv, fokuserar på lösningar och arbetar målmedvetet för att nå goda resultat. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. LÖN OCH FÖRMÅNER Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner https://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/formaner/ ANSÖKAN För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Intervjuer kommer att genomföras efter semesterperiod.  Varmt välkommen med din ansökan!

Om företaget Serkon är ett av Sveriges ledande privata konsultföretag inom kommunal ekonomi och verksamhetsutveckling. Företaget grundades 1992 och har sedan dess hjälpt kommuner med att utveckla och effektivisera sin ekonomistyrning. Genom expertis, lång erfarenhet och djup förståelse för kommunala processer erbjuder Serkon kvalificerade tjänster inom redovisning, budgetering, uppföljning och verksamhetsanalys. Företaget har sitt huvudkontor i Vellinge men verkar i hela landet och har ett nära samarbete med kommuner av olika storlek. Hos Serkon blir du en del av ett team med hög kompetens och stark sammanhållning. Företaget erbjuder en trygg anställning med kollektivavtal och möjlighet att utvecklas. Läs mer på: www.serkon.se. Om rollen Har du flera års erfarenhet av intern kontroll inom kommunal verksamhet och vill arbeta i en konsultroll där du får kombinera specialistkompetens med kvalificerat controllerarbete? Då kan detta vara nästa steg för dig. Som Controller blir du en del av Serkons specialistteam och arbetar nära kommunala verksamheter med att utveckla styrning, uppföljning och intern kontroll. Ditt huvudsakliga uppdrag kommer initialt att vara på en av företagets huvudkunder, där du förväntas ta ett övergripande ansvar och snabbt komma bli självständig i ditt arbete. Rollen passar därför dig som har god erfarenhet av kommunal intern kontroll och är trygg i att leda processer från riskanalys till färdig internkontrollplan och rapportering. Rollen är varierad och innebär både strategiskt och operativt arbete inom ekonomistyrning och verksamhetsutveckling. Mer konkret innebär tjänsten att: - Planera, samordna och utveckla kommunalt arbete med intern kontroll. - Självständigt genomföra risk- och väsentlighetsanalyser. - Ta fram, följa upp och utveckla internkontrollplaner. - Genomföra internkontrollprojekt samt dokumentera och rapportera resultat. - Fungera som specialiststöd till chefer och verksamheter inom intern kontroll och ekonomistyrning. - Stödja verksamheter i budgetarbete, prognoser, bokslut och ekonomisk uppföljning. - Genomföra ekonomiska analyser, utredningar och verksamhetsanalyser. - Arbeta med nyckeltal, statsbidrag och benchmarking. - Delta i eller leda utvecklings- och förändringsprojekt. - Presentera analyser och beslutsunderlag för ledningsgrupper, ekonomichefer och andra beslutsfattare.   Om dig Vi söker dig som erfaren controller eller ekonom med specialistkompetens inom intern kontroll. Du är van vid att arbeta självständigt och har tidigare ansvarat för hela processen, från risk- och väsentlighetsanalys till planering, genomförande och uppföljning av internkontrollarbetet. För att trivas i rollen tror vi att du är en person som arbetar strukturerat och metodiskt, samtidigt som du är lyhörd och prestigelös i samarbetet med både kunder och kollegor. Du är kommunikativ, har lätt för att skapa förtroende och kan anpassa ditt arbetssätt efter olika organisationer och beställare. Du håller vad du lovar, arbetar mot uppsatta deadlines och har ett konsultativt förhållningssätt där du bidrar med din kompetens för att förbättra och effektivisera verksamheten. Då du kommer att arbeta i en konsultroll behöver du trivas med att skapa förtroende hos kunder, snabbt sätta dig in i verksamheten och leverera hög kvalitet från start. Följande är krav för tjänsten: - Akademisk examen inom ekonomi eller annan relevant högskoleutbildning. - Flera års erfarenhet av kvalificerat controller- eller ekonomiarbete inom kommunal verksamhet. - Dokumenterad erfarenhet av självständigt arbete med intern kontroll i kommunal verksamhet. - God kunskap om kommunallagen, lagen om kommunal bokföring och redovisning (LKBR) samt god ekonomisk hushållning. - Erfarenhet av risk- och väsentlighetsanalyser samt framtagning av internkontrollplaner. - Erfarenhet av budget, prognos, bokslut och ekonomisk uppföljning. - Mycket god förmåga att uttrycka dig professionellt på svenska i både tal och skrift. - B-körkort. Meriterande: - Kommunövergripande internkontrollarbete. - Internrevision eller verksamhetsrevision. - Arbete i ekonomisystem såsom Unit4 ERP/UBW, Raindance eller Visma RoR. - QlikView eller andra beslutsstödsverktyg. - SCB-rapportering, Kolada och kommunala nyckeltalsanalyser. - Interimsuppdrag inom offentlig sektor. - Arbete inom flera kommunala verksamhetsområden. Övrig information Start: Omgående Plats: Vellinge eller Malmö Omfattning: Heltid, 8:00–16:30 med möjlighet till flex. Lön: Enligt överenskommelse Kollektivavtal- Almega/Unionen/AKAVIA Bakgrundskontroll kommer genomföras på de kandidater som går vidare i processen. Om du har frågor om tjänsten ber vi dig att maila ansvarig rekryterare Oskar Wendel på oskar.wendel@emploid.se eller Anders Romberg på anders.romberg@emploid.se. Ange vilken tjänst det gäller. Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! Nyckelord: Controller, Ekonomicontroller, Intern kontroll, Kommunal verksamhet, Kommunallagen, LKBR, Risk- och väsentlighetsanalys, Internrevision, Ekonomistyrning, Budget, Prognos, Bokslut, Offentlig sektor, Verksamhetsutveckling, Vellinge, Malmö, Kommunal ekonomi, Konsult. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Are you a qualified nurse looking for a permanent position in Norway? We are recruiting nurses for municipal healthcare services in Finnmark, Northern Norway. The positions are mainly within home care services and nursing homes, where you will work closely with patients and become part of a supportive healthcare team. This opportunity is ideal for EU-trained nurses who are looking for professional development, stable employment and the chance to build a new life in Norway. We provide Norwegian language training, assistance with authorisation and support throughout the relocation process. Your main responsibilities include: Providing home nursing care to patients in their own homes Working in a nursing home or assisted living facility Daily patient follow-up, medication management, observation and documentation Close collaboration with relatives, GPs and other healthcare professionals Contributing to quality improvement and development of local routines We are looking for someone who: Has a valid license as a nurse from an EU/EEA country Is motivated to obtain Norwegian authorisation (we assist with the process) Speak fluent English and are highly motivated to learn Norwegian Are willing to complete our free Norwegian language course Works independently and in a structured way Enjoys teamwork and has genuine compassion for patients Is flexible and able to adapt to different work situations Holds a driver’s license We offer: A full-time permanent position Competitive salary and working conditions A warm, inclusive and supportive team Opportunities for professional development Free online Norwegian language course with a private teacher Relocation assistance and help with housing Personal follow-up throughout the recruitment and relocation process Why Finnmark? Finnmark is Norway’s northernmost region and offers a different pace of life than larger cities. Here, you will find close-knit communities and easy access to nature. Many international healthcare professionals choose Finnmark because of the combination of meaningful work, affordable living and attractive financial benefits. The region also offers unique experiences throughout the year, from the midnight sun in summer to the northern lights during winter. As a nurse in the municipal healthcare services, you will play an important role in the local community and work closely with patients, relatives and colleagues in a supportive and collaborative environment. Financial benefits of working in Finnmark: 3.5% lower income tax compared to the rest of Norway Extra tax deduction of NOK 30,000 per year (Finnmark allowance) Free kindergarten for children Exemption from electricity tax, significantly lower power bills Apply today or get in touch with us for more information.

On behalf of municipalities in Southern Norway, we are recruiting qualified nurses for permanent full-time positions in municipal healthcare services. Depending on your experience and interests, you may work in a nursing home, GP practice or public health clinic. These positions offer a varied workday, close patient contact and the opportunity to develop your skills as part of an experienced healthcare team. Your responsibilities Nursing duties in a nursing home, GP practice or public health clinic Medication management, clinical observation and professional documentation Collaboration with patients’ relatives and external partners Interdisciplinary work with doctors, therapists and other healthcare staff Contributing to quality improvement and development of local healthcare services We are looking for nurses who: Hold a valid license as a nurse from an EU/EEA country Are motivated to obtain Norwegian authorisation (we assist with the process) Speak fluent English and are highly motivated to learn Norwegian Are willing to complete our free Norwegian language course Work independently and in a structured manner Enjoys teamwork and has genuine compassion for patients Is flexible and able to adapt to different work situations Holds a driver’s license (preferred) We offer: A full-time permanent position in the Norwegian public healthcare system Competitive salary and working conditions A supportive work environment that values cooperation and professional confidence Opportunities for further development and specialization Free online Norwegian language course with a private teacher Relocation assistance and help with housing Personal follow-up throughout the recruitment and relocation process Life in Vest-Agder Southern Norway is known for its coastline, mild climate and relaxed way of life. The region offers a good balance between work and leisure, with easy access to nature, outdoor activities and local communities. Many international healthcare professionals appreciate the combination of a safe environment, short commuting distances and a well-organised healthcare system. The area also offers good schools, modern public services and a wide range of cultural and recreational activities. You can read more about the region here.