
VIMMERBY KOMMUN · Vimmerby
Som förvaltningschef ansvarar du för att forma, etablera och leda Vimmerby kommuns nya förvaltning för kultur, fritid och teknik för att skapa en samordnad och effektiv verksamhet.
Som förvaltningschef ansvarar du för att forma, etablera och leda Vimmerby kommuns nya förvaltning för kultur, fritid och teknik för att skapa en samordnad och effektiv verksamhet.
Vimmerby är den lilla kommunen i Småland som har mycket att erbjuda; förutom det gedigna kulturarvet från Astrid Lindgren kännetecknas kommunen också av ett mångsidigt näringsliv, stort lokalt engagemang, aktivt föreningsliv, vacker natur och rogivande miljö.
Genom våra värdeord; Ansvar, mod och fantasi arbetar vi för att ge bästa tänkbara service och omsorg till Vimmerby kommuns ca 15 800 invånare, företag och för alla som besöker kommunen. Dessa värdeord genomsyrar kommunens förhållnings- samt arbetssätt och är något alla bär med sig i det dagliga arbetet.
Som chef i Vimmerby kommun är du en förebild och leder utifrån ett utvecklande ledarskap. Du skapar delaktighet, främjar ett öppet samarbetsklimat och tar tillvara på medarbetarnas kompetens och idéer. Vimmerby kommun arbetar aktivt med att stödja och utveckla ledarskapet.
1 plats(er).
Vimmerby kommun skapar en helt ny förvaltning, vill du leda den från start?
Vimmerby kommun står inför en viktig och spännande utvecklingsfas. Sedan den 1 april 2026 drivs kultur-, fritids- och teknikområdet som en interimsorganisation, med målet att förvaltningen ska verkställas och träda i kraft fullt ut från och med den 1 januari 2027.Syftet är att stärka helhetsperspektivet, skapa bättre samordning och ge invånare, föreningsliv och besökare en ännu mer sammanhållen och serviceinriktad verksamhet. Den nya förvaltningen blir en nyckelaktör i kommunens tillväxt och omfattar allt från kulturskola, bibliotek, föreningsliv till gatuunderhåll, parker och teknisk försörjning.
Nu söker vi en förvaltningschef som vill ta ett avgörande ledarskap i att forma, etablera och utveckla denna nya organisation.
Som förvaltningschef leder du verksamheten utifrån politiskt satta mål och ansvarar för att utveckla förvaltningen för framtiden. Du har det övergripande helhetsansvaret för verksamhet, ekonomi, god arbetsmiljö, kvalitet och personal inom Kultur, Fritid och Teknik.
Du planerar, leder, följer upp och utvecklar verksamheten inom de mål- och budgetramar som nämnden beslutar om. Du rapporterar till nämnd och kommundirektör, utgör länken mellan politik och verksamhet, samt ingår i kommunens ledningsgrupp där du bidrar till det strategiska helhetsperspektivet för hela kommunens utveckling.
Eftersom förvaltningen är nybildad blir en central del av ditt uppdrag att:
Du ingår i kommunens ledningsgrupp och är en viktig del av det kommungemensamma utvecklingsarbetet. Uppdraget ställer höga krav på strategisk förmåga, helhetssyn och ett ledarskap som präglas av tillit, samverkan och tydlighet.
Vi söker dig som är en trygg, strategisk och relationsskapande ledare med förmåga att skapa engagemang, riktning och resultat i en komplex verksamhet. Du leder genom att coacha, skapa delaktighet och delegera ansvar till dina underställda chefer.
Du har en positiv människosyn, god självkännedom och förmåga att bygga förtroendefulla relationer både internt och externt. Du trivs i en politiskt styrd organisation, besitter hög integritet och har en pedagogisk förmåga i dialogen med politiken. Du har ett starkt engagemang för arbetsmiljöfrågor och vill arbeta med att stärka friskfaktorer för förvaltningens medarbetare. Du är dessutom nyfiken på hur digitalisering, ny teknik och samverkan med näringsliv och civilsamhälle kan bidra till en mer hållbar välfärd.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.
Vimmerby kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att säkerställa en rättvis och inkluderande process där varje kandidats kompetens står i fokus. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter och lägger stor vikt vid personlig lämplighet utifrån de kompetenser som beskrivs i annonsen.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att ingen medarbetare med företrädesrätt gör anspråk på den.
För att upprätthålla kvalitet och säkerhet i våra rekryteringar kan vissa kontroller bli aktuella inför anställning. Vilka kontroller som gäller för just denna tjänst informerar vi om i samband med intervjun.
Inför anställning behöver du som kandidat kunna visa giltig ID-handling och personbevis.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande.
För kontaktuppgifter till fackliga representanter, maila till hr@vimmerby.se
Varmt välkommen med din ansökan!
Välkommen till öarnas och sjöarnas plats! Här i Oskarshamn kan du uppleva lugnet i värmen och tryggheten och finna din energi i närheten och gemenskapen. Vi är stolta över att vara landets fjärde örikaste kommun, med över 6 000 öar i vår skärgård och i våra 500 sjöar. Oavsett om du söker avkoppling eller äventyr, så har Oskarshamn något att erbjuda. Med havet som fond och barrdoft runt hörnet är det lätt att förälska sig och slå sig till ro. Bildningsförvaltningen är en av kommunens största förvaltningar med ansvar för utbildningsverksamheternas alla delar från förskola till och med vuxenutbildning, samt kultur- och fritid. 1300 medarbetare arbetar dagligen för att göra skillnad i våra medborgares liv utifrån visionen Ett gott liv. I utbildningsverksamheterna möter vi 5000 barn och elever för att rusta dem med självkänsla och kunskap inför en framtid full av möjligheter. Inom kultur och fritid finns ett stort utbud av verksamheter som bidrar till att göra vår kommun till en attraktiv plats att leva, bo och besöka. Vi gör detta möjligt tack vare mycket engagerade medarbetare och vårt fantastiska föreningsliv. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Oskarshamns kommun söker en engagerad, strategisk och utvecklingsinriktad kulturchef som vill vara med och forma ett levande, inkluderande och framtidsorienterat kulturliv. Rollen innebär att du får ett helhetsansvar för att leda, samordna och utveckla kommunens kulturverksamheter samt att vara en nyckelperson i att stärka kulturens roll i samhället. Som kulturchef arbetar du både strategiskt och operativt. Du behöver kunna kombinera ett långsiktigt perspektiv med ett närvarande och engagerat ledarskap i vardagen. Uppdraget handlar om att förvalta och vidareutveckla det som redan fungerar väl, samtidigt som du driver innovation och öppnar upp för nya idéer, samarbeten och uttryck. Du blir en central aktör i arbetet med att göra kulturen tillgänglig för alla kommuninvånare oavsett ålder, bakgrund eller intresse och att bidra till en attraktiv kommun där människor vill leva, verka och besöka. Kulturchefen är direkt underställd förvaltningschefen och en nyckelperson i Bildningsförvaltningens ledningsgrupp. Du leder kulturens samlade verksamhet och har ett övergripande ansvar för: • Utveckling och kvalitet, i linje med politiskt fastställda mål. • Ekonomi och resursanvändning, med ansvar för att verksamheten når resultat och använder sina resurser klokt och hållbart. • Personal och ledarskap, direkt ledningsansvar för enhetschefer och medarbetare. Du driver och följer upp utvecklings- och kvalitetsarbetet, ser till att utvecklingsinsatser ger effekt och stöttar chefer och medarbetare i deras uppdrag med ett coachande, tydligt och närvarande ledarskap. Du skapar delaktighet, trygghet och struktur och bidrar till en god arbetsmiljö genom att vara en stabil och strategiskt tänkande ledare. Verksamheten du ansvarar för är kulturen som bl.a består av muséer, konsthall, bibliotek, kulturskola och evenemang. Samverkan med föreningsliv, kulturinstitutioner, civilsamhället, näringslivet och regionala aktörer är en viktig del i rollen som kulturchef. Som kulturchef är du en viktig person i förvaltningsledningen tillsammans med fem andra verksamhetschefer, förvaltningschef, HR-partner och förvaltningsekonom. Tillsammans ansvarar vi för att: • styra och leda förvaltningen strategiskt • omsätta politiska mål till konkret verksamhet • utveckla organisationen i takt med framtidens behov Det innebär att du inte bara leder kulturens verksamhet du bidrar också aktivt till helheten i kommunens bildningsuppdrag. KVALIFIKATIONER Kulturens olika verksamhetsdelar bidrar till att Oskarshamns kommun syns både nationellt och lokalt i olika sammanhang och under det senaste året har kulturkontoret erbjudit, skapat och möjliggjort mycket på det lokala planet så du kommer in i en organisation som jobbar i medvind. Det är en stor fördel om du har erfarenhet och kunskap om förändringsledning, av att stärka samarbete och vi-känsla i organisationer samt har erfarenhet av samverkan med fackliga organisationer. Vi söker dig som vill vara med och driva en kulturverksamhet där kvalitet, samarbete och långsiktighet står i centrum men som samtidigt vill vara en kraft för förnyelse. Med ett genuint intresse för utveckling och en vilja att pröva nya arbetssätt bidrar du till att skapa en organisation som vågar tänka nytt, hitta smartare lösningar och ständigt strävar efter att bli bättre. Du har en gedigen förståelse för vad det innebär att arbeta i en politiskt styrd organisation. Du har god kunskap om personal- och arbetsmiljöfrågor och ser samverkan både med kollegor och arbetstagarorganisationer som en naturlig och viktig del av att utveckla verksamheten. När du samarbetar, gör du det med ett öppet sinne, prestigelös attityd och en vilja att tillsammans hitta vägar framåt. Du är trygg i ekonomisk planering och uppföljning och du får gärna ha erfarenhet från offentlig förvaltning. Du ser utveckling som en naturlig del av uppdraget och drivs av att hitta lösningar som leder till hållbara förbättringar över tid. Som ledare är du strukturerad, van att organisera och prioritera och har en god förmåga att följa upp och driva arbetet framåt. Men du är också en ledare som inspirerar. Du skapar engagemang kring visioner och mål, får människor att vilja vara med på resan och bygger en kultur där nya idéer välkomnas. Du leder med professionalitet och tillit och skapar utrymme för andra att växa genom ett coachande förhållningssätt. Du representerar verksamheten med respekt och integritet, både internt och externt, och bygger starka relationer som håller även när situationer blir utmanande. Du hanterar konflikter på ett konstruktivt och lösningsfokuserat sätt och använder dem som möjligheter att lära och utvecklas. Körkort är nödvändigt för uppdraget, och vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Vi ser fram emot att få veta mer om dig, ditt ledarskap och ditt engagemang för kultur. Begär utdrag ur belastningsregistret för arbete inom skola eller förskola kostnadsfritt hos polisen. Vi har rökfri arbetstid. Vi erbjuder ett flexibelt friskvårdsavtal. Läs gärna mer på https://oskarshamn.com/ Kika gärna på vår fina film om vår stad: https://youtu.be/_T9Cy0C-H_o
Mönsterås kommun ligger vid kusten mitt i Kalmar län och vi har cirka 13 000 medborgare att ge en god service till. Här finns ett av regionens bästa företagsklimat, och vi är stolta över att rankas som en av landets bästa kommuner när det gäller allmänhetens och företagens syn på kommunal service och handläggning av ärenden. Mönsterås kommun är kommunens största arbetsplats med ca. 1300 tillsvidareanställda medarbetare. Vi är en trygg arbetsgivare och en mindre kommun. Det gör att du har nära till både medborgare, kollegor och beslutsfattare, och du får vara med och utveckla individen, verksamheten och samhället! Det är viktigt för oss att vara en attraktiv arbetsgivare och vi erbjuder flera olika personalförmåner, bland annat ett högt friskvårdsbidrag, och strävar efter att varje medarbetare ska ha en bra balans mellan arbete och fritid. Skolorna i Mönsterås präglas av engagemang och småskalighet. Alla som arbetar inom Barn och Utbildning och våra politiker har ett stort gemensamt engagemang för att tillsammans utveckla våra verksamheter för att bra skall bli ännu bättre. Det finns en helhetssyn inom förskolan, grundskola, Komvux och kulturskola. Vi arbetar med Utmanande lärande, ett gemensamt pedagogiskt förhållningssätt med fem fokusområden: dialog, återkoppling, övergångar, utmaningar och mindset. Målet är att skapa undervisning som stärker elevernas tänkande, kreativitet och nyfikenhet, gör dem mer medvetna om sitt eget lärande och bidrar till ökad måluppfyllelse. Med avstamp i detta förhållningssätt startar vi till hösten upp ett tvåårigt praktiknära utvecklingsarbete, språk i olika miljöer. Detta görs i samarbete med Linnéuniversitetet, där förskolor och skolor gemensamt formulerar och prövar språkutvecklande insatser i växelverkan. Syftet är att stärka barns och elevers lärande och delaktighet genom att synliggöra och utveckla språkets roll i olika miljöer och i alla ämnen. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker rektor till Blomstermåla skolområde som omfattar förskola, grundskola, anpassad grundskola samt fritidshem. Förskolan Blomman ligger på ena sidan vägen och på andra sidan ligger Krungårdsskolan som är en grundskola och anpassad grundskola med årskurserna F-9 inklusive fritidshem. Förskolan har 73 inskrivna barn och grundskolan 256 elever. I anpassad grundskola går det just nu 25 elever. Vi söker Dig som är en tydlig pedagogisk ledare med ett genuint intresse av att driva skolutveckling. Du ansvarar och organiserar för personal, arbetsmiljö, verksamhetens systematiska kvalitetsarbete och en ekonomi inom tilldelad ram. Tillsammans med två biträdande rektorer och medarbetare driver du som rektor verksamheten framåt med barn och elever i fokus. Du är närmast underställd förvaltningschefen och kommer att ingå i förvaltningens ledningsgrupp där du förväntas bidra, samverka samt kunna delta i och driva gemensamma utvecklingsfrågor. Som rektor förväntas du: - leda, planera, följa upp och utveckla verksamheten utifrån mål, uppdrag och ekonomiska ramar - skapa tydlighet, struktur och delaktighet i förändrings- och utvecklingsarbete - arbeta nära medarbetarna och samtidigt hålla fokus på uppdrag, resultat och helhet - bidra till god samverkan med elever, vårdnadshavare, kollegor och andra samverkanspartners - arbeta aktivt med arbetsmiljö, kompetensförsörjning och kvalitet - bidra till digital utveckling, nya arbetssätt och effektivare processer där det stärker kvaliteten i verksamheten KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad lärare, gärna med erfarenhet av att ha arbetat som rektor. Har du gått eller går den statliga rektorsutbildningen är det meriterande. Du behöver ha god förståelse för det kommunala uppdraget och kunna balansera kvalitet, arbetsmiljö, ekonomi och rättssäkerhet. Vi söker dig som: - är trygg, tydlig, strukturerad och närvarande i ditt ledarskap - har förmåga att skapa riktning, prioritera och fatta beslut även när många initiativ pågår samtidigt - är förändringsbenägen och har mod att utmana invanda arbetssätt när verksamheten behöver förändras - kan leda förändring på ett sätt som skapar begriplighet, delaktighet och ansvarstagande, till exempel omsätta styrdokument och nationella reformer till fungerande lokal praktik - kan leda genom och skapa en kultur som präglas av samverkan, dialog, tillit, goda relationer, arbetsglädje och tydliga förväntningar - kan arbeta både självständigt och tillsammans med chefskollegor utifrån ett helhetsperspektiv - kan leda det systematiskt kvalitetsarbete med fokus på undervisning och resultat Det är ett krav att du har god datorvana samt kan uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift. Vi förutsätter att du har god administrativ förmåga och kan använda administrativa system som ett naturligt verktyg i chefsuppdraget. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Du behöver inneha ett B-körkort och tillgång till egen bil. Varmt välkommen med din ansökan till ett av Sveriges viktigaste jobb! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-10-01 Eller enligt överenskommelse. Mönsterås kommun kontrollerar identitet och arbetstillstånd innan någon anställs. Detta innebär att du som söker jobb hos oss behöver visa legitimation. Om det är aktuellt kan du även behöva visa upp ditt uppehålls- och arbetstillstånd. För den här tjänsten krävs också utdrag ur belastningsregistret. Individuell lönesättning tillämpas. Lönespann: 56 000 - 70 600 kr/mån. Lönen sätts utifrån din samlade erfarenhet och kompetens. Biträdande förvaltningschef finns tillgänglig för frågor under vecka 32. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Mönsterås kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande vill vi att du skickar in din ansökan digitalt. Detta gäller alla förutom om du har en skyddad identitet. Kontakta i så fall istället rekryteringsansvarig via angiven kontaktuppgift. Vi undanber oss erbjudanden och försäljningssamtal om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna tjänst.
Vill du bygga Europas nästa tillväxtresa inom industriell energiomställning? BK Tech har en tydlig ambition: att fördubbla omsättningen under de kommande åren och etablera sig som en ledande europeisk aktör inom industriell energiomställning. Vi söker nu en Commercial Director som vill leda den kommersiella resan och ansvara för BK Techs fortsatta kommersiella utveckling på europeiska marknader. Det här är inte en traditionell säljchefsroll. Det är en möjlighet att bygga och leda en modern kommersiell organisation där marknadsföring, affärsutveckling och försäljning samverkar för att skapa nästa fas av BK Techs tillväxt. Du kommer att få en nyckelroll i ledningsgruppen med stort mandat att påverka bolagets strategi, marknadsposition och internationella expansion. Om BK Tech BK Tech hjälper industriföretag att ställa om från fossil till fossilfri energiproduktion. Vi utvecklar, levererar och servar kompletta energisystem och förbränningslösningar som hjälper våra kunder att: Minska energikostnader Minska CO₂-utsläpp Öka energisäkerheten Förbättra driftsäkerheten Nå sina hållbarhetsmål Våra kunder finns främst inom processindustri, livsmedelsindustri, energi och andra energiintensiva verksamheter. Vi är idag etablerade på flera europeiska marknader och står inför en spännande tillväxtresa där vi ska stärka vår marknadsposition, bredda vår kundbas och fortsätta expandera internationellt. Rollen Som Commercial Director ansvarar du för att bygga och leda BK Techs kommersiella motor med ansvar för marknadsföring, försäljning och affärsutveckling på våra europeiska marknader. Du får det övergripande ansvaret för marknadsföring, affärsutveckling, försäljning, pipeline management och kommersiell styrning. Du rapporterar till VD och ingår i bolagets ledningsgrupp. Rollen kombinerar strategiskt ansvar med operativt affärsdriv och kräver en person som både kan utveckla en långsiktig kommersiell strategi och själv bidra i affärsarbetet. På sikt förväntas rollen utvecklas till koncernens Chief Commercial Officer (CCO). Ditt uppdrag Bygga en skalbar kommersiell plattform Du ansvarar för att utveckla och implementera arbetssätt, processer och strukturer som möjliggör fortsatt tillväxt på flera marknader. Skapa pipeline och efterfrågan Du säkerställer att bolaget har ett kontinuerligt inflöde av kvalificerade affärsmöjligheter genom systematisk marknadsbearbetning, Account Based Marketing och riktade kommersiella aktiviteter. Driva strategiska affärer Du leder och stöttar komplexa affärer från första kontakt till kontrakt och agerar rådgivare till kunder i investeringsbeslut kopplade till energiomställning. Stärka marknadspositionen Du ansvarar för bolagets marknadsstrategi och säkerställer att BK Tech uppfattas som en ledande partner inom industriell energiomställning. Utveckla organisationen Du leder och utvecklar sälj- och marknadsorganisationen samt bygger en prestationsorienterad och affärsdriven kultur. Huvudsakliga ansvarsområden Kommersiell strategi Utveckla och genomföra bolagets kommersiella strategi Prioritera marknader, segment och kunder Bidra till bolagets affärsplan och tillväxtagenda Säkerställa fokus på affärer med högst strategiskt värde Marknadsföring och demand generation Ansvara för bolagets marknadsstrategi Utveckla Account Based Marketing-program Säkerställa att marknadsaktiviteter genererar affärsmöjligheter Ansvara för digital marknadsföring, LinkedIn, kundcase, mässor och thought leadership Utveckla BK Techs positionering på prioriterade marknader Försäljning och affärsutveckling Leda strategiskt viktiga kunddialoger Driva komplexa investeringsaffärer Stötta säljteamet i affärsutveckling och avslut Säkerställa hög kvalitet i affärsupplägg, offerter och riskbedömningar Ledarskap Leda och utveckla sälj- och marknadsorganisationen Rekrytera och utveckla medarbetare Skapa tydliga mål, KPI:er och uppföljning Utveckla en stark kommersiell kultur CRM och kommersiell styrning Ansvara för pipeline management Utveckla prognosarbete och rapportering Säkerställa hög kvalitet i CRM Rapportera till ledning och styrelse Vem är du? Vi söker en kommersiell ledare som kombinerar strategisk höjd med starkt eget affärsdriv. Du är van att skapa resultat genom struktur, marknadsbearbetning och försäljning snarare än genom ett etablerat inflöde av affärer. Du är lika bekväm i styrelserummet som i kundmötet och har förmågan att bygga förtroende hos såväl kunder som medarbetare. Vi tror att du har: Minst 10 års erfarenhet av komplex B2B-försäljning Erfarenhet som Commercial Director, Sales & Marketing Director, Business Unit Director, VP Sales eller motsvarande Erfarenhet av att leda försäljningsorganisationer Erfarenhet av att ansvara för både försäljning och marknadsföring Erfarenhet av internationell affärsutveckling Dokumenterad erfarenhet av att sälja tekniska projekt, system eller lösningar i storleksordningen 10–100+ MSEK Erfarenhet av att självständigt driva CAPEX-affärer från första kundkontakt till kontrakt Erfarenhet av långa säljcykler med flera beslutsfattare Erfarenhet av att bygga pipeline och kommersiella processer från grunden Erfarenhet av CRM- och marketing automation-system Särskilt meriterande Industriell energi Processindustri Automation Tekniska systemlösningar EPC- eller projektförsäljning Miljöteknik Industriservice Hållbarhetsdrivna investeringar Vi ser även positivt på erfarenhet från: Ägarledda eller entreprenörsdrivna företag Tillväxtbolag Bolag i storleksordningen 100–1 000 MSEK i omsättning Internationell expansion Organisationer där man själv byggt upp marknads- och försäljningsprocesser För att lyckas hos oss Du trivs i en miljö där resurserna är begränsade, beslutsvägarna korta och där framgång skapas genom eget initiativ, affärsmannaskap och genomförandekraft. Det här är en roll för dig som motiveras av att bygga, förändra och skapa tillväxt – inte förvalta en färdig organisation. Du ser möjligheter där andra ser begränsningar och har en naturlig förmåga att omsätta strategi till konkreta resultat. Varför BK Tech? Hos oss får du möjlighet att: Vara en central del av bolagets ledningsgrupp Påverka företagets strategiska riktning Bygga framtidens kommersiella organisation Driva expansion på europeiska marknader Arbeta nära ägare, styrelse och VD Bidra till den gröna industriella omställningen För rätt person erbjuder rollen en unik möjlighet att kombinera affärsmannaskap, entreprenörskap och ledarskap i ett bolag med betydande tillväxtpotential. Om du vill vara med och bygga nästa kapitel i BK Techs utveckling ser vi fram emot din ansökan.