Act concerning Support and Service for Persons with Certain Functional Impairments

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! Välfärd Gävle växer och vi behöver därför utöka med fler biståndshandläggare. På Utredningsenhet funktionsstöd LSS/SoL är vi idag cirka 30 medarbetare och vi behöver nu utöka med ytterligare biståndshandläggare för handläggning främst inom Socialtjänstlagen (SoL). Vi arbetar i team som leds av 1:e handläggare. Möten inom teamen sker veckovis. Vi arbetar systematiskt och aktivt med verksamhetsförbättringar genom fokusgrupper, där din kunskap och delaktighet värdesätts. Vi värnar om en god arbetsmiljö med nära ledarskap och handledning och som ny medarbetare har du en introduktionsplan och tillgång till handledare. Vi är belägna i fina lokaler, egna kontor, mitt i centrala Gävle stad med nära tåg och bussförbindelser. Varmt välkommen att söka tjänst hos oss! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Är du en person som trivs med att samarbeta, motiveras av gemensamma mål och bidrar till en positiv teamkänsla? I rollen som biståndshandläggare arbetar du självständigt men ingår samtidigt i en dynamisk arbetsgrupp där vi arbetar i team och där din kompetens verkligen värdesätts. På enheten handlägger vi ärenden som rör målgruppen socialpsykiatri samt LSS och du arbetar främst inom ett lagrum. Det innebär att som biståndshandläggare inom lagrummet SoL så kommer du utreda ansökningar enligt socialtjänstlagen för både personer inom ramen för socialpsykiatri samt för LSS personkretsar. Biståndshandläggare LSS utreder ansökningar gällande lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS). Dina arbetsuppgifter består bland annat av: • Utreda, bedöma och fatta beslut om behov av stöd och insatser enligt socialtjänstlagen (SoL). • Arbeta med rådgivning, planering, samordning och uppföljning av beslut i nära samarbete med övriga biståndshandläggare samt olika interna och externa aktörer. • Följa lagstadgade krav, policys och instruktioner samt förhålla dig till uppsatta tidsplaner. KVALIFIKATIONER Formella kompetenser:  • Socionomexamen eller examen från sociala omsorgsprogrammet • B-körkort • Körvana av bil Meriterande för tjänsten är erfarenhet som biståndshandläggare, tidigare arbete inom verksamhetsområdet samt erfarenhet av myndighetsutövning. För att lyckas i rollen är du: • Strukturerad: Du besitter förmågan att se vad som behöver prioriteras och organiseras, är effektiv och använder resurserna för att på bästa sätt nå resultat. • Stabil: Du inger förtroende och skapar lätt tilltro och tillit. • Samarbetsorienterad: Du är bra på att bygga nätverk och skapa kontakter. För dig är det självklart att utgå från mötet med kunder, anhöriga och varandra. • Kommunikativ: Du anpassar ditt språk till olika situationer och till olika mottagare. • Kvalitetsmedveten: Du följer lagstadgade krav, policys och instruktioner samt håller dig till uppsatta tidsplaner. Genom att arbeta enligt gällande riktlinjer och etablerade processer säkerställer du att arbetet håller hög kvalitet och rätt standard. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-09-01 . Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du: • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.

Ansök idag. Kollegor imorgon. Vill du göra verklig skillnad för människor som lever med psykisk ohälsa? Nu söker vi en medarbetare till en kombinerad tjänst som personligt ombud med samordnaransvar. Rollen innebär både arbete med egna ärenden och ett uppdrag att samordna och leda det dagliga arbetet i gruppen. Personligt ombud i norra Dalarna är en samverkan mellan Mora, Orsa, Älvdalen, Rättvik, Leksand, Vansbro samt Malung-Sälens kommuner. Ett personligt ombud arbetar för att stödja personer med psykisk ohälsa att få sina rättigheter tillgodosedda, och stärka sin självständighet och samordna kontakter med olika myndigheter. Du arbetar på uppdrag av klienten och bidrar till ökad egenmakt, trygghet och kontroll i vardagen och gör klient-, hem- och myndighetsbesök i Mora som i de samverkande kommunerna. Verksamheten syftar också till att främja samverkan mellan myndigheter utifrån individens behov samt att skapa förutsättningar för bättre tillgång till vård, stöd och service med målet att personen ska kunna leva ett mer självständigt liv.   Exempel på arbetsuppgifter Som personligt ombud med samordnaransvar kommer du leda och samordna verksamheten utöver arbetet som personligt ombud. Samordnaransvaret innebär bland annat att planera, prioritera och fördela arbetet samt utgöra stöd till kollegor i ärenden och arbetsprocesser. Du ska aktivt bidra till att utveckla arbetssätt och rutiner, förbereda och informera ledningsgrupp och fungera som en länk mellan chef och arbetsgrupp. Som personligt ombud ingår att tillsammans med klienten bedöma och kartlägga behov, samordna och planera insatser utifrån individens situation. Du bistår klienten i kontakter med och mellan olika myndigheter. I uppdraget ingår också att uppmärksamma brister i vård- och omsorgssystemet och bidra till förbättringar på lokal nivå, exempelvis genom att främja samverkan mellan olika aktörer.   Kvalifikationer Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning som socionom, beteendevetare eller annan utbildning som av arbetsgivaren bedöms som relevant. Du har en dokumenterad erfarenhet av ledarskap eller har tidigare arbetat i en samordnande roll. Du har god kunskap om samhällets stöd- och välfärdssystem och erfarenhet av arbete med personer som lever med psykisk ohälsa. Vidare krävs att du har en mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska, vilket gör att du kan kommunicera tydligt och professionellt i olika sammanhang, samt en erfarenhet av digitala arbetssätt, liksom förmågan att planera, strukturera och följa upp arbete mot tydliga mål.   Förmågor och färdigheter Vi söker dig som är trygg och stabil och som har förmågan att skapa förtroende och goda relationer, där du med ett respektfullt bemötande leder arbetslaget och stödjer klienten till ett självständigt liv. Du är lugn, uppmärksam, tillmötesgående och har intresse, vilja och förmåga att hjälpa och coacha andra. Du anstränger dig för att leverera lösningar, har ett positivt förhållningssätt och har en förmåga att kunna prioritera och planera om ifall förutsättningarna ändras.   Övrigt Körkort B är ett krav för anställning då arbetet innebär resor i tjänsten.       Socialförvaltningen Med sina drygt 700 medarbetare bedriver socialförvaltningen en bred verksamhet för att se till att våra invånare får det stöd och den hjälp som de har rätt till. Förvaltningen verkar under socialnämnden och ansvarar för vård och omsorg om äldre och personer med fysisk och psykisk funktionsnedsättning samt stöd, rådgivning och övriga insatser till barn, ungdomar och vuxna. Socialförvaltningens arbete är reglerat av lagar och förordningar, då framför allt Socialtjänstlagen (SoL), Hälso- och sjukvårdslagen (HSL) samt Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS). Mora kommun Mora kommun är alla vi som jobbar här. För oss är det naturligt att ha medborgaren/kunden i fokus, vara serviceinriktade och bemöta alla med respekt. Vi tar gemensamt ansvar för verksamheten, vår egen och andras arbetssituation. När vi möter utmaningar och nya förutsättningar gör vi det med ett positivt förhållningssätt och tar tillsammans initiativ till utveckling. Var med oss när vi växer som människor och kommun. Idag och imorgon. Läs mer om oss här: Mora kommun som arbetsgivare För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttarservice, se vidare Rekryteringslots Om du är eller tidigare har varit anställd i Mora kommun kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Vi värnar om din integritet, läs mer om vår behandling av personuppgifter här: Personuppgiftshantering. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.   Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Har du en socionomexamen i ryggen och drivs av att göra skillnad?  Vill du ha flexibiliteten att styra över din arbetsvardag samtidigt som du får möjlighet att utvecklas genom varierande och utmanande uppdrag?  På Novia Bemanning AB växer vi kontinuerligt och söker nu dig som vill ingå i vårt nätverk av duktiga socionomer. Vi söker dig som vill vara en del av vår kandidatbank för att tillsammans med oss kunna ta oss an spännande uppdrag hos våra kunder runt om i landet.  Anmäl ditt intresse redan idag och vi kontaktar dig när ett uppdrag matchar din profil!  Om Novia Bemanning AB  På Novia Bemanning AB ser vi oss som en brygga mellan kvalificerad kompetens och verksamheter där behovet är som störst. Vi är specialiserade på att förmedla socionomer med hög yrkesstolthet till uppdrag som kräver både expertis och empati.  För oss är du som konsult den viktigaste tillgången – vi arbetar nära våra medarbetare för att säkerställa att du får uppdrag som utmanar, utvecklar och ger dig rätt förutsättningar att göra en verklig skillnad.  Välkommen till en partner som värdesätter din kompetens lika högt som du gör.  Grundkrav För att bli aktuell i vår kandidatbank krävs att du uppfyller samtliga av följande krav:  Socionomexamen om 210 hp.  Minst två (2) års erfarenhet som socionom.  Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.  Professionellt bemötande och förmåga att arbeta självständigt.  Meriterande erfarenheter  Det är meriterande om du har erfarenhet från ett eller flera av följande områden:  Myndighetsutövning inom socialtjänsten, t.ex. barn och unga, ekonomiskt bistånd eller vuxen/missbruk.  Utredningsarbete enligt SoL, LVU, LVM eller LSS.  Erfarenhet av arbete inom psykiatri, kriminalvård eller HVB. Tidigare erfarenhet som konsult eller bemanningssocionom. Vi erbjuder dig Konkurrenskraftig lön och ersättning.  Flexibla uppdrag anpassade efter din livssituation och geografi.  En personlig konsultchef som stöttar dig genom hela uppdraget. - Möjlighet att bredda din kompetens inom olika verksamhetsområden.  Snabb och smidig process – från ansökan till uppdrag.  Välkommen med din ansökan! Frågor? Kontakta oss på kontakt@noviabemanning.se

Välkommen till Sundsvalls kommun! Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden. Sundsvall har en central roll i den gröna omställningen i norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen. Din nya arbetsplats Vård och omsorgsförvaltningens uppdrag är att utifrån politiska mål och beslut, ekonomiska förutsättningar och lagstiftning skapa en rättssäker och effektiv verksamhet med vård- och omsorgstagarnas behov i centrum.  Den lagstiftning som är gällande är Socialtjänstlagen (SoL), Hälso- och sjukvårdslagen (HSL) och Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS). Dessa lagar bygger på frivillighet för den enskilde. Frivillighet och respekt för den enskildes bestämmande och integritet är också utgångspunkter för arbetet inom Vård- och omsorgsnämndens verksamheter. En annan viktig princip är helhetssynen, som innebär att socialt arbete skall ha ett brett perspektiv på människorna och deras livssituationer, liksom det egna ansvaret för den sociala situationen. Skottsundsbacken ligger i Kvissleby, Njurunda, och har 101 vårdplatser. Vi arbetar i team där alla professioner är representerade. Vi fokuserar på utveckling av demensvård. Vi erbjuder en verksamhet i utveckling med digitala verktyg och god samverkan. En fördel med vår arbetsplats är att vi är stor nog för att kunna utbyta kunskap och spetskompetens sinsemellan. Så här bidrar du i rollen som undersköterska Som undersköterska hos oss ansvarar du för sedvanliga omvårdnadsuppgifter och utför delegerade HSL-ordinationer. Du arbetar med registerhantering, bland annat Senior Alert och BPSD, samt upprättar genomförandeplaner i Life Care. Du arbetar aktivt med digitala verktyg med trygghetslarm. Du deltar även i ombudssysslor, exempelvis hantering av Ekonomiportalen för beställning av livsmedel och förrådsartiklar. Ett aktivt arbete med dagliga aktiviteter för våra vård- och omsorgstagare ingår också, samt daglig planering med Tavelplanering som verktyg. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som är undersköterska eller har utbildning i vård och omsorg som bedöms likvärdig. I första hand Undersköterska/skötare med inriktning mot äldrevård alternativt andra inriktningar inom Undersköterska. Utbildning inom demensvård, palliativ vård (vård i livets slutskede), psykisk ohälsa hos äldre. Yrkeshögskola med inriktning inom psykisk ohälsa, eller annan specialisering inom psykiatri/funktionsnedsättning. Pedagogisk utbildning. Slutförd eller pågående högskoleutbildning inom beteendevetenskap, såsom socionom, beteendevetare, personalvetare, rehabiliteringsvetare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Att kunna uttrycka sig väl på svenska i både tal och skrift och har lägst SFI D-nivå eller motsvarande utbildningsnivå i svenska. Kommunikativ förmåga att ge information på svenska till den enskilde (vård och omsorgstagare), kollegor och anhöriga. Muntlig framställan att rapportera och informera om den enskilde (vård och omsorgstagare). Skriftlig framställan att dokumentera i journalsystem kring den enskilde (vård och omsorgstagare). Digital mognad. Tidigare erfarenhet av digital dokumentation såsom Salto, Sensio, Life Care, Teams. Körkort B (bussförbindelser är begränsade) är meriterande. Hög tillgänglighet och att kunna arbeta olika arbetstider ser vi som meriterande.  Vi lägger stor vikt i personlig lämplighet! Om rekryteringsprocessen I denna rekryteringsprocess kommer vi kontrollera belastningsregister och hälsodeklaration på slutkandidater. Bra att veta Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst// Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrunder och erfarenheter. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Välkommen till oss på Hammarö! Hammarö är en kommun med framåtanda och stark tillväxt som ligger vid Vänern omgiven av klippor och vatten. Många väljer att flytta till oss vilket gör att vi ständigt växer och utvecklas. Något som speglar allt som sker i vår kommun är närheten till staden, invånarna, vattnet och till varandra. Hos oss får du en arbetsplats mitt i vår vackra skärgård! Inom socialförvaltningen arbetar du dagligen med att ge trygghet, kvalité eller stöd till våra invånare. Vi som arbetar här värdesätter det personliga mötet mer än något annat. I takt med att vi växer utvecklar vi naturligt våra verksamheter, förnyar våra lokaler och har en utvecklingsvilja. Vi finns till för att ge Hammaröborna en bättre vardag och att få varje människa att med egen kraft skapa ett bra liv. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som Socialt ansvarig samordnare (SAS) har du en central och strategisk roll i att säkerställa kvalitet, följa upp och utveckla verksamheten inom socialtjänsten. Du arbetar övergripande och stöttar förvaltning och verksamheter med kunskap, vägledning och utveckling av rutiner och processer. I rollen ingår att säkerställa att lagar, föreskrifter och riktlinjer efterlevs, samt att stödja verksamheten i att ge insatser av hög kvalitet till våra invånare. I rollen ingår även ansvaret som Dataskyddssamordnare. Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat: • Följa upp och kvalitetssäkra verksamheten utifrån lagstiftning, föreskrifter och riktlinjer. • Ta fram och implementera styrdokument, rutiner och riktlinjer för att säkerställa rättssäkerhet och kvalitet. • Stötta och utbilda medarbetare och chefer i kvalitetssäkrings- och utvecklingsfrågor. • Genomföra riskanalyser och hantera avvikelser och klagomål. • Samverka med interna och externa aktörer för att utveckla och förbättra verksamheten. • Bevaka lagstiftning och praxis samt informera organisationen om relevanta förändringar. Vi erbjuder en utvecklande och meningsfull roll där du har möjlighet att påverka och bidra till samhället. Du får arbeta i en organisation som värderar kvalitet och innovation, med engagerade kollegor och stöd i ditt arbete. Tillsammans skapar vi en trygg och hållbar verksamhet för våra invånare. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Socionomexamen eller annan utbildning som kan bedömas likvärdig utifrån uppdraget • Erfarenhet av arbete inom socialtjänsten eller annan relevant verksamhet • God kännedom om lagstiftning inom socialtjänsten, till exempel SoL, LVU och LSS • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift • Erfarenhet av arbete som SAS ses som meriterande • Erfarenhet av kvalitetsutveckling, uppföljning och analys är meriterande För att trivas och lyckas i rollen är du en strukturerad och analytisk person med ett lösningsorienterat arbetssätt. Du har god förmåga att skapa överblick och förstå helheten i en komplex organisation. Vidare är du pedagogisk och trivs i en roll där du får stödja och vägleda andra. Du är lyhörd, samarbetar väl med olika kompetenser och är samtidigt trygg i att fatta egna beslut. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Urvalsarbetet påbörjas efter sista ansökningsdag. Därefter kommer utvalda kandidater kallas till intervju under vecka 32 - 33. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Hammarö kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har Hammarö kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi på Frösunda Omsorg söker dig som vill jobba som verksamhetschef inom LSS.   Hos oss får du möjlighet att utvecklas i sitt ledarskap samtidigt som du gör skillnad för andra. Vill du bli en del av vårt team? Då är du varmt välkommen att skicka in din ansökan. Vad innebär jobbet som verksamhetschef på Frösunda? Vill du leda verksamheter som gör verklig skillnad för människor med psykiska funktionsnedsättningar? Frösunda Omsorg söker nu en engagerad och trygg verksamhetschef till tre LSS-servicebostäder inom personkrets 3 i Bredaryd utanför Värnamo. Här får du möjlighet att kombinera ett närvarande ledarskap med ansvar för kvalitet, ekonomi och verksamhetsutveckling i en organisation som värdesätter delaktighet, kvalitet och långsiktighet och som alltid utgår från sin värdegrund – respekt, engagemang och nyfikenhet. I jobbet som Verksamhetschef på Frösunda Omsorg ansvarar du för tre LSS-servicebostäder för vuxna personer inom personkrets 3. Målgruppen består av personer med varaktiga psykiska funktionsnedsättningar som behöver stöd i sin vardag för att leva ett självständigt och meningsfullt liv. Verksamheterna är belägna i Bredaryd, utanför Värnamo, och här arbetar cirka XX medarbetare. Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamheternas kvalitet, ekonomi, arbetsmiljö och personal. Du leder verksamheten och säkerställer att insatserna bedrivs i enlighet med LSS, Socialstyrelsens föreskrifter samt bolagets kvalitetskrav och värdegrund. Du förväntas vara en synlig och närvarande ledare som skapar struktur, tydlighet och engagemang i verksamheten. Genom ett coachande och utvecklingsinriktat ledarskap skapar du förutsättningar för medarbetarna att ge stöd och insatser av hög kvalitet. Vidare ansvarar du för det systematiska kvalitetsarbetet, avvikelsehantering, uppföljning av genomförandeplaner, riskanalyser och förbättringsarbete och arbetar aktivt med att utveckla verksamheten utifrån kundernas behov, uppdragsgivares krav och verksamhetens mål. Vi söker dig som har: Relevant högskoleutbildning, exempelvis socionom, beteendevetare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig för att få stå på tillstånd. Dokumenterad erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag inom vård och omsorg. Erfarenhet av arbete inom LSS. God kunskap om målgruppen inom personkrets 3 och psykisk funktionsnedsättning. Erfarenhet av budget-, personal- och arbetsmiljöansvar. Kunskaper inom arbetsmiljö, arbetsrätt och kollektivavtal. Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. B-körkort. Som person är du trygg i ditt ledarskap och har förmåga att fatta beslut även i komplexa situationer. Du arbetar strukturerat, följer upp resultat och skapar tydlighet för dina medarbetare. Samtidigt bygger du förtroendefulla relationer med kunder, närstående, medarbetare och uppdragsgivare. För att lyckas i rollen har du en naturlig förmåga att driva verksamheten utifrån Frösundas värderingar Respekt, Engagemang och Nyfikenhet. Du är en duktig kommunikatör som trivs med många kontaktytor och har en förmåga att få med dig dina medarbetare i både det dagliga arbetet och förändringar. Hos oss får du ett självständigt uppdrag med stort mandat att påverka verksamhetens utveckling. Du blir en del av ett erfaret chefsnätverk och får stöd av regionchef samt stödfunktioner inom HR, kvalitet, ekonomi och verksamhetsutveckling. Vi tror på ett nära ledarskap och erbjuder kontinuerlig kompetensutveckling för våra chefer. Övrig information  Anställningsform: Tillsvidare med sex månaders inledande provanställning. Omfattning:  Heltid Arbetstider: Kontorstider, vardagar Tillträde:  Enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.  Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.   Sista ansökningsdag: 2026-07-31 Vid frågor om jobbet, är du välkommen att kontakta: Malin Lindgren Regionchef  Telefonnummer 010-130 34 48 E-postadress malin.lindgren@frosunda.se    Varmt välkommen med din ansökan!