Arbetsliv

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Med ett ansvarsfullt uppdrag anpassar vi oss till förändringar och agerar för utveckling av ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun. Tillsammans gör vi livet bättre! Gemensamma ledningsförvaltningen består av verksamhetsområdena Demokrati & service, Ekonomi & upphandling, Arbetsliv & digital teknik, Strategisk samhällsplanering, Räddningstjänst & säkerhet, samt staben. Förvaltningen har till uppdrag att leda, stödja och samordna hela kommunorganisationen på kommunstyrelsens uppdrag. Detta görs genom att ha kundens behov i fokus samt att vi har en helhetssyn och gemensamma arbetssätt. Vi är en lärande organisation som främjar nyskapande och lärande av både omvärld och varandra. IT-enheten i Motala kommun ansvarar för kommunens digitala infrastruktur som varje dag stödjer kommunens verksamheter och invånare. Vi arbetar tillsammans med verksamheterna för att utveckla, förvalta och säkra en modern, stabil och ändamålsenlig IT-miljö som skapar verksamhetsnytta i vardagen. Hos oss blir du en del av ett kompetent team där teknik, verksamhet och utveckling möts. Vi tror på samarbete, kunskapsdelning och ett öppet arbetsklimat där det är nära till beslut, högt i tak och lätt att få stöd av kunniga kollegor. Du får en nyckelroll i kommunens fortsatta digitala utveckling där du är med och formar målarkitektur, driver utvecklingsinitiativ och omsätter verksamhetens behov till hållbara digitala lösningar.  Du arbetar med IT-arkitektur, digitalisering och i uppdrag som spänner från strategisk utveckling till konkret genomförande. Här finns möjlighet att påverka både den strategiska utvecklingen och de lösningar som stärker kommunens verksamheter. Ditt arbete bidrar till en säker och effektiv digital miljö som gör verklig skillnad för både medarbetare och invånare. Kommunen befinner sig i en spännande utvecklingsfas där du får möjlighet att påverka framtida arkitektur, standarder och vägval för hela organisationen. Vill du vara med och utveckla framtidens digitala kommun? 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som IT-arkitekt har du en nyckelroll i kommunens utvecklingsresa. Du bidrar till att skapa en sammanhållen, säker och långsiktigt hållbar IT-miljö där teknik och verksamhet utvecklas i samspel. Du förvaltar och tillämpar IT- och arkitekturprinciper samt bedömer nya lösningar utifrån bland annat verksamhetsnytta, integrationer, informationssäkerhet, förvaltning och teknisk komplexitet. Du stödjer projekt, upphandlingar, systemägare och styrgrupper med arkitekturella bedömningar och rekommendationer. En viktig del av uppdraget är att motverka lokala särlösningar, främja standardisering och bidra till målarkitektur och välgrundade tekniska vägval. Du säkerställer också att verksamhetsbehov, information, applikationer och teknisk plattform utvecklas i ett sammanhängande och hållbart helhetsperspektiv. En viktig del av uppdraget är att vara IT-enhetens strategiska och taktiska stöd till Socialförvaltningen. Du samverkar nära verksamheten för att omsätta behov till hållbara, digitala lösningar. Du fungerar som en sammanhållande kraft mellan Socialförvaltningen, IT-enheten, leverantörer och andra centrala funktioner. Du får möjlighet att kombinera strategiskt arkitekturarbete med verksamhetsutveckling i en roll där ditt arbete gör konkret nytta för kommunens invånare och verksamheter. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • relevant akademisk utbildning inom exempelvis system-/ datavetenskap, ingenjörsutbildning med inriktning mot IT/ teknik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig, • flera års erfarenhet som IT-arkitekt eller motsvarande strategisk IT-roll • erfarenhet av verksamhetsutveckling och digitalisering • erfarenhet av arkitekturarbete, exempelvis framtagande av målarkitektur, arkitekturprinciper, lösningsbedömningar eller tekniska vägval, • mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Vi ser gärna att du även har: • god förståelse för informationssäkerhet, dataskydd, integrationer, systemförvaltning och livscykelhantering, • erfarenhet från offentlig sektor eller kommunal verksamhet, • erfarenhet av Enterprise arkitektur, TOGAF eller annat arkitekturramverk, • erfarenhet av processorienterat arbetssätt, exempelvis ITIL. Som person är du: • strukturerad och arbetar enligt en tydlig process, organiserar och planerar ditt arbete väl, slutför det som påbörjats och håller deadlines. • samarbetsorienterad och arbetar bra med andra människor. Relaterar sig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du kan anpassa dig och hittar win-win-lösningar genom ett prestigelöst fokus på det gemensamma målet. • analytisk och har förmågan att förstå olika aspekter av ett problem och kan hitta ideala lösningar på ett effektivt sätt. Du löser problem utan att missa de långsiktiga strategierna. Du ser logik och samband i komplex information eller miljö. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Kontorsarbetstid Läs mer om våra förmåner och att arbeta i Motala kommun på motala.se/arbete. För att läsa mer om kommunen i övrigt kan gå in på motala.se Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut. Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.

Om oss Institutionen för hälsovetenskaper söker nu en studentmedarbetare. Syftet med en anställning som studentmedarbetare är att skapa förutsättningar att förena arbete och studier, där arbetsuppgifterna har en koppling till de pågående studierna. En sådan koppling bidrar till att ge dig som student praktisk arbetserfarenhet, vilket i sin tur underlättar övergången mellan studier och yrkesliv samtidigt som berörda verksamheter tillförs aktuell kunskap. Din roll Vi söker en studentmedarbetare som ska bistå vårt forskningsteam vid Högskolan i Skövde med genomförandet av kliniska nutritionsstudier. Vi letar efter dig som har praktisk erfarenhet av randomiserade kliniska studier (RCT) och som vill fördjupa dig i samspelet mellan kost, mental hälsa och mikrobiota. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara: Delta i genomförandet av kliniska studier, inklusive patientrekrytering och insamling av antropometriska data. Ansvara för praktisk hantering av fekala prover för DNA-extraktion, inklusive noggrann provberedning och optimering av laboratorieflöden. Utföra 16S rRNA-amplikonbiblioteksberedning samt sekvensering med hjälp av Oxford Nanopore Technologies (ONT). Bearbeta sekvenseringsdata i Linux-miljö, med fokus på Dorado för basecalling och Minimap2 för sekvensinriktning (sequence alignment). Hålla i introduktionsmöten och genomföra kvalitativa intervjuer på svenska och engelska. Ytterligare arbetsuppgifter kan komma att ingå i befattningen. Vi söker dig som: bedriver pågående heltidsstudier inom för anställningen relevant område på högskolenivå har fullgjort godkända studier motsvarande lägst 60 högskolepoäng inte har påbörjat en forskarutbildning har dokumenterad god samarbetsförmåga har dokumenterad god förmåga att uttrycka sig i tal och skift på svenska och engelska. Vid anställningen kommer vi också värdera: Dokumenterad god administrativ skicklighet Dokumenterad god förmåga till självständighet i arbetet. Dokumenterad god förmåga att planera och organisera arbetet. Dokumenterad god förmåga att använda relevanta digitala verktyg och plattformar. God kännedom om protokoll och procedurer kopplade till vårt MIND-GUT-projekt. Vid denna anställning kommer stor vikt att fästas vid god kännedom om protokoll och procedurer kopplade till vårt MIND-GUT-projekt. Anställningsform: Anställningen är en tidsbegränsad anställning från 1 september till och med 31 december 2026 och omfattar 20 % enligt studentmedarbetaravtalet. Sista ansökningsdatum: 9 augusti 2026 Diarienummer: HS 2026/479 Tillträde: 1 september eller enligt överenskommelse Kontaktuppgifter: Upplysningar om anställningen lämnas av forskningsgruppledare Gianluca Tognon. Facklig information lämnas av Anders Johansson (Saco-S) eller Maria Carlstedt (ST). Samtliga personer nås via Högskolans växel 0500-44 80 00.   Ansökan Du söker anställningen via vår hemsida, www.his.se/jobb genom att klicka på ”Ansök” längst ned i annonsen. Välkommen med din ansökan! Till din ansökan ska följande dokument bifogas: Personligt brev CV Intyg fullgjort godkända studier motsvarande lägst 60 högskolepoäng.

Om Labotek Nordic AB Labotek Nordic AB förser nordisk plastindustri med kringutrustning. Vi jobbar med att göra våra kunders plastfabriker mer lönsamma! Labotek Nordic AB är ett privatägt företag med stark tillväxt. Vi jobbar med välkända varumärken inom alla segment och är den ledande leverantören inom vårt område i Norden. Vårt kontor ligger i Skurup, Skåne. Arbetsbeskrivning Som servicetekniker hos Labotek arbetar du på fältet med service, underhåll och felsökning. En stor del av ditt arbete innebär också montage av nya anläggningar och du arbetar både ensam och i grupp. I rollen ingår dessutom att vara rådgivande mot kund gällande förbättringar och utveckling. Du utgår från hemmet och är på resande fot måndag till torsdag och är ledig fredag till söndag. Du trivs med att vara på resande fot och har en livssituation som gör att du kan vara hemifrån en stor del av veckan. Ditt arbetsfält är till stor del södra Sverige, men hela Norden är upptagningsområdet för tjänsten. Profil Vi söker i första hand dig med erfarenhet som servicetekniker. Men även du som är nyutbildad underhållstekniker eller liknande och som är i början av ditt yrkesliv som servicetekniker, har en intressant bakgrund för oss. Du har kunskaper inom styr och regler och vi ser gärna att du har goda kunskaper inom el, mekanik och ritningsläsning. Det viktigaste för oss är att du har ett genuint intresse för yrkesområdet och ett gott praktiskt handlag då arbetet ställer krav på skicklighet och förståelse. Det är viktigt att du ser möjligheter istället för problem, är serviceinriktad, noggrann och trivs i samarbete med andra. Du gillar att lösa tekniska problem där du får utlopp för din kreativitet och samtidigt får använda din tekniska kompetens. Att du har en kostnadsmedvetenhet och långsiktighet i de arbete du utför ser vi som en självklarhet. Dokumentation är en daglig rutin i ditt arbete. Goda kunskaper i Engelska, tyska är meriterande. B-körkort är ett krav. Denna rekryteringsprocess I denna rekrytering samarbetar Labotek Nordic med HIREQ. Har du frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare. Välkommen med din ansökan!

Vad vi gör och vill Vi söker två arbetskonsulenter till Arbetsmarknadsenheten (AME). Hos oss får du en bred och meningsfull roll där du coachar vuxna Tyresöbor mot arbete eller studier. Vårt mål är att fler Tyresöbor ska ta steget ut i arbetslivet. Arbetsmarknadsenheten finns till för Tyresöbor som behöver extra stöd på vägen till arbete, studier eller annan ersättning och vi driver även kommunens feriejobbsprocess för ungdomar. Vi utgår alltid från att alla vill och kan bidra på arbetsmarknaden och vårt arbete vilar på ett par tydliga principer: arbets- och studiefokus från dag ett, att individen själv äger sin planering och vi finns som stöd och bollplank. Vi arbetar utifrån evidensbaserade metoder som motiverande samtal, Supported employment, Supported education och Case management. Om tjänsten Som arbetskonsulent arbetar du bland annat med detta: Coachning till arbete och studier.Du möter Tyresöbor som behöver stöd på vägen mot arbete, studier eller annan ersättning. Tillsammans kartlägger ni nuläge och nästa steg, sätter upp en arbetsmarknadsplanering och följer den kontinuerligt. Du bygger relationer där individen känns trygg och delaktig, samtidigt som du håller riktningen mot målet: självförsörjning genom arbete eller studier. Arbetsgivarkontakt. Du arbetar aktivt med arbetsgivarkontakter. Du tycker om att upparbeta nya samarbeten med arbetsgivare, underhålla och bibehålla befintliga arbetsgivarkontakter, sälja in deltagare till arbetsgivare, arbeta med matchningar som blir bra för både Tyresöbor och arbetsgivare samt arbeta med att stötta vid start av praktik och anställningar för att dessa ska hålla och bli anställningar i längden. Gruppaktiviteter. Du arbetar även med att hålla gruppaktiviteter med fokus på att våra Tyresöbor ska ta nästa steg till arbete och studier. Feriejobb. En av tjänsterna kommer även att under del av året vara del i arbetet med kommunens feriejobbsprocess. Detta innebär att söka upp och bygga relationer med arbetsplatser inom kommunen, föreningslivet och näringslivet för att skapa fler feriejobbsplatser. Samt att matcha ut ungdomar (16–17 år) till rätt plats utifrån deras förutsättningar och särskilda behov. Det innebär även administrativa arbetsuppgifter i digitala system, såsom matchning, dokumentation och uppföljning samt administration kring löneutbetalningar. Tjänsterna är på enheten som helhet och innebär att vara med i och driva utvecklingsarbete där exakta arbetsuppgifter kan komma att variera över tid utifrån verksamhetens behov och utveckling. Som kommun stärker vi också vårt gemensamma arbete med Utvecklande medarbetarskap – ett koncept och förhållningssätt som bygger på nyfikenhet, ansvarstagande, samarbete och mod att pröva nya idéer. Hos oss får du möjlighet att påverka, utvecklas och tillsammans med dina kollegor skapa de bästa lösningarna för våra kommuninvånare och verksamheten. Vem är du? Du har en akademisk utbildning, t.ex. inom socialt arbete, beteendevetenskap, personal/HR, pedagogisk utbildning, studie- och yrkesvägledning eller annan inriktning vi bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av vägledning, coachning, rekrytering eller liknande arbete mot arbetsmarknaden.  Du tycker om att stötta människor ut i arbetsliv eller studier, bygga relationer och arbeta med arbetsgivarkontakter. Du är även intresserad av att hålla gruppaktiviteter. Som person är du gärna strukturerad och trivs med att driva processer, samtidigt som du är flexibel när vardagen kräver det. Du är samarbetsinriktad, prestigelös och trivs i ett team där vi hjälps åt.  Det är meriterande om du har erfarenhet av Arbetsförmedlingens processer eller av evidensbaserade metoder som motiverande samtal (MI), Supported employment (SE), Supported Education (SEd) eller Case management (CM). Det är även meriterande om du talar fler språk än svenska/engelska, t.ex. arabiska, dari, persiska, tigrinja och somaliska. Välkommen med din ansökan Varmt välkommen med din ansökan senast 12 augusti. Intervjuer kommer att genomföras från 24 augusti. Har du några frågor? Kontakta oss via mejl eller telefon: 13-17 juli samt 10-12 augusti: Enhetschef Sofia Runebrand: Sofia.Runebrand@tyreso.se, 08-578 282 62 20-31 juli: Avdelningschef Lisa Lönegård: lisa.lonegard@tyreso.se, 08-578 292 82 Kontaktuppgifter till arbetstagarorganisationerna finner du här www.tyreso.se/arbetstagarorganisationer Läs mer om hur det är att jobba hos oss: https://www.tyreso.se/jobba-hos-oss.html. Vid anställning kommer vi att begära utdrag ur belastningsregistret. Begär ut ett digitalt registerutdrag för att underlätta i rekryteringsprocessen. Om Tyresö Tyresö är nära. Nära storstad, skog och skärgård, 20 minuter från Stockholm city. Tyresö kommun som arbetsplats kännetecknas av fokus på resultat, engagemang och nära ledarskap. Vi gör skillnad i Tyresöbornas vardag. Bli en av oss − här trivs nya tankar! Arbetsmarknads- och socialförvaltningens uppdrag är att på olika sätt hjälpa Tyresöbor som är i behov av extra stöd. Våra uppgifter omfattar bland annat barn- och ungdomsvården, missbruksvården, socialpsykiatri samt familjerätt och ekonomiskt bistånd till familjer och enskilda. Förvaltningen ansvarar dessutom för integration av nyanlända samt stöd och vägledning till personer som står utanför arbetsmarknaden. Vi som arbetar här har alltid individen i fokus och samverkar för att uppnå bästa resultat. Som medarbetare hos oss gör du en viktig insats för samhället – och dina medmänniskor. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.

Har du ett intresse for denim och mode? Älskar du jeans, och framförallt Levi´s som märke? Nu har du chansen att bli vår nya säljare och kollega! Som säljare hos oss på Levi´s Store tar du hand om våra kunder på bästa tänkbara sätt genom att lyssna, hjälpa, inspirera och sälja. Du är tillsammans med resten av teamet ansvarig för att butiken är inspirerande och inbjudande för våra kunder, och att ni stävar mot att nå butikens mål. För oss är det viktigt att alla våra kunder får en ovanlig köpupplevelse när de besöker våra butiker. Detta uppnår vi genom en inkluderande och positiv arbetsmiljö, där vi fokuserar på personlig utveckling och gott humör. Du har erfarenhet från servicebranschen, men din personlighet och ditt intresse för Levi's och människor är minst lika viktigt. Tjänsten är ett vikariat på ca. 6 månader där arbetstiderna är förlagda på både vardagar och helger samt dag- och kvällstid. Ca 13h/veckan. Planlagt startdatum: 2026.09.01 Planlagt slutdatum: 2027.01.17 För att bli vår nya kollega behöver du: Vara engagerad och få en "kick" av att ge förstklassig service Ha ett genuint intresse för jeans och mode Gilla att jobba med människor och glädja andra Trivas i en ung, social och dynamisk miljö Vara flexibel på både arbetsuppgifter och arbetstider Vi kan erbjuda: Värdefull erfarenhet av försäljning och service som du kan dra nytta av under hela ditt arbetsliv Möjligheten att påverka och vidareutveckla Levi´s Store En ung och inkluderande miljö Bonusordning Förmånlig personalrabatt i Varners butiker Är du den vi söker? Då hoppas vi att du skickar in din ansökan idag. Lägg gärna in en video i din ansökan, så vi får en bättre bild om vem du är, då det är många som söker. Vi ser fram emot att höra ifrån dig! Sedan 1873 har Levi’s® varit den ledande experten inom denim och skapat några av världens mest ikoniska plagg. I våra Levi’s®-butiker kan kunderna hitta det största urvalet av Levi’s-produkter i Norden under ett och samma tak, allt från de ikoniska 501-jeansen, till tidlösa jackor och de senaste säsongsnyheterna. Vår personal erbjuder utmärkt produktkunskap och kundservice på hög nivå. Varner Brand Stores driver Levi’s®-butiker på franchisebasis i Norge, Sverige och Finland. Det är en del av modegruppen Varner som består av flera välkända detaljhandelskedjor – Dressmann, Cubus, Carlings, Bik Bok, Volt och Junkyard. Företaget driver för närvarande sex nätbutiker och över 1150 fysiska butiker i Norge, Sverige, Finland och Island.

Om jobbet Vi satsar inför framtiden och stärker organisationen med en till enhetschef. Hos oss får du leda en uppskattad hemtjänst med nöjda brukare, hög kvalitet, nära ledarskap och fokus på utveckling. Din roll hos oss: Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamhetens dagliga drift, med fokus på kvalitet, medarbetarutveckling och hållbar verksamhetsutveckling. Du leder ett team där varje individs bidrag är avgörande. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Ledning och ansvar för verksamheten, inklusive personalplanering och schemaläggning Kvalitets- och verksamhetsutveckling med fokus på kontinuerlig förbättring Nära samarbete med kunder, anhöriga och personal Säkerställande av att lagar, avtal och riktlinjer följs Vi söker dig som har: Högskoleexamen med beteendevetenskaplig inriktning (t.ex. socionom, personal- och arbetsliv, sjuksköterska) eller annan relevant utbildning som bedöms likvärdig Minst 24 månaders erfarenhet inom äldreomsorgen eller vård av personer med funktionsnedsättning . 12 månaders sammanhängande arbetsledaransvar (ekonomi, personal och verksamhet, minst 75%) – erfarenheten ska vara från de senaste åren Ingående kunskaper om gällande lagar, förordningar och regelverk inom äldreomsorgen Erfarenhet av administration och god datorvana Flytande svenska i både tal och skrift Personliga egenskaper: En trygg och kommunikativ ledare med förmåga att inspirera och coacha Affärsmässig förståelse och resultatorienterad inställning Flexibilitet och lösningsfokuserat tänkande i en föränderlig miljö Vi ger dig mer än ett jobb Hos oss får du en trygg anställning med många förmåner. Att du känner att du utvecklas på arbetet ser vi som en nyckel till att trivas. Som arbetsgivare tycker vi det är viktig att lyssna på våra medarbetare; vi värdesätter din kompetens och uppskattar att få höra dina tankar och idéer.

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.   SiS ungdomshem Bergsmansgården tar emot icke skolpliktiga flickor. Vi har verksamhet i Fjugesta, tre mil väster om Örebro och en satellitenhet i Gammelbo, 3 mil norr om Lindesberg. Flickorna kommer till oss för att de har psykosocial problematik samt problem med kriminalitet eller drogmissbruk.    Arbetsbeskrivning Brinner du för ungdomar och vill jobba på en skola med god stämning, hög kvalitet och arbetsglädje? Nu finns chansen för dig att påverka elevers framtid och utbildning i en kreativ och möjliggörande skolmiljö. Vi söker nu en studie- och yrkesvägledare till SiS Ungdomshem Bergsmansgården som är fördelad mellan vår huvudverksamhet i Brotorp utanför Fjugesta samt Gammelbo utanför Lindesberg. Eleverna som placeras vid enheterna är icke-skolpliktiga. De läser inom ramen för introduktionsprogrammet; individuellt alternativ, men det kan också förekomma skolpliktiga elever samt elever inom ramen för anpassad skola. De flesta eleverna har haft svårigheter i skolarbetet och har stora behov av att kompensera för en bristande skolgång. Alla elever har en individuell studieplan där de tillsammans med mentor och studie- och yrkesvägledare sätter upp mål och läser grundskole- och/eller gymnasiegemensamma ämnen utifrån sina behov. Undervisningen bedrivs på heltid i mindre undervisningsgrupper. Som studie- och yrkesvägledare är din huvudsakliga uppgift att vägleda eleverna mot fortsatta studier, praktik eller alternativa vägar ut i arbetslivet.  Du utmanas av att möta elever med olika behov och förutsättningar samt har en god förmåga att skapa goda professionella relationer och motivera eleverna för att visa på deras möjligheter. För att trivas i rollen är det viktigt att du är flexibel och har goda kommunikativa färdigheter. Syv-tjänsten innebär samverkan både inom SiS och med andra professionella runt eleverna inom socialtjänst och utbildningsförvaltning, där elevernas rätt till utbildning är central.  Som studie- och yrkesvägledare medverkar du till att möjliggöra kontinuitet i elevernas obrutna skolgång både när de placeras, under tiden och då de flyttar ut från SiS. På ungdomshemmet finns flera kompletterande kompetenser och som syv är du en del i ett tvärprofessionellt och gemensamt arbete kring ungdomarna. Samarbete med exempelvis sjuksköterska, behandlingspedagoger och psykolog m.fl. är därför en viktig del i dina arbetsuppgifter. Arbetet innebär även att handleda och leda lärargruppen i frågor som rör utbildning, arbetsliv och samhälle inom ramen för den generella studie- och yrkesvägledningen. Kvalifikationer Du behöver tilltalas av att bygga tillitsfulla pedagogiska relationer med elever med psykosocial problematik och i kriminalitet. Det är viktigt att du kan identifiera och möta eleverna med höga realistiska förväntningar samt stödja eleven att finna sitt mål och vägar som leder dit. Du är flexibel, lyhörd och har förståelse för att det kan finnas hinder samtidigt som du har förmåga att se nya möjliga vägar för eleven. Vi ser gärna att du är prestigelös, kan sätta och bibehålla gränser på ett respektfullt sätt och har en tilltro till att alla elever kan finna en väg till utbildning och arbete . Du är trygg, stabil och lugn, även i stressade situationer. Du har god samarbetsförmåga, hög social kompetens och en positiv elevsyn. Du förstår också vikten av att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser fördelarna med förändringar. Du är initiativrik och deltar i utvecklingsarbetet för att nå skolans mål och tar alltid ansvar för dina arbetsuppgifter genom att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Arbetet kräver att du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift samt att du tänker på att anpassa kommunikationen beroende på mottagare. Krav: Du är utbildad och erfaren studie- och yrkesvägledare från grundskolans senare år/gymnasiet. Har erfarenhet av elever i behov av stöd. Är väl insatt i gymnasiets regelverk samt relevanta lagar och förordningar, inklusive GY25 och andra relevanta styrdokument. Har goda datakunskaper och vana av informationssökning. Du har B-körkort. Meriterande Erfarenhet från introduktionsprogrammen och/eller särskild undervisningsgrupp. Har arbetat med ungdomar i institutionsvård. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/. Anställning:  Tjänsten är fördelad mellan Gammelbo och Brotorp och är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.  Sök senast den 9/8.   Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen.      SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.   För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.   Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.     OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Vi leder vägen till ett hållbart arbetsliv – varje dag    Avonova är Nordens ledande aktör inom företagshälsa och ledarutveckling. Med bred kunskap och stort engagemang hjälper Avonova organisationer och dess medarbetare att bli mer hållbara, kommunicera effektivare och må bättre. Hälsa och arbetsmiljö är avgörande faktorer för att skapa långsiktigt framgångsrika organisationer. Våra 1200 medarbetare på 130 orter levererar varje dag hälsotjänster över hela Norden. Våra kunder finns inom såväl offentlig som privat sektor. Vill du vara med och göra arbetsplatser mer säkra och hållbara? Vill du vara med och stötta och utveckla våra kunder och satsa på en framtid med oss inom Avonova? Då är du varmt välkommen att bli en del av vårt team! Beskrivning Vi hjälper företag i alla branscher med såväl förebyggande och hälsofrämjande som efterhjälpande insatser på individ-, grupp- och organisationsnivå. Som läkare hos oss har du möjlighet till nära samarbete med kunden/arbetsgivaren vilket gör att du kan påverka medarbetarens arbetsmiljö och hälsa över tid. Du arbetar tillsammans med bland annat våra företagssköterskor, psykologer, och fysioterapeuter. Du ger rådgivning och stöd till chefer, personalavdelningar, anställda och företagsledningar i frågor som rör hälsa och arbete och rehabilitering. Du arbetar inom något eller flera av våra specialistområden rehabilitering, arbetsmedicin, riskbruk och förebyggande hälsoarbete. Uppdragen som läkare är varierande och kan omfatta rådgivning, bedömning av ohälsa, planering och åtgärder utifrån behov, genomförande av lagstadgade kontroller/medicinska kontroller, arbetsplatsbesök och arbetsförmågebedömningar. Kvalifikationer Vi söker dig som vill vara med och utveckla våra verksamheter och har intresse för, och gärna tidigare erfarenhet av, att arbeta med företagshälsa och att utveckla ett hälsosamt arbetsliv. Du är specialist inom arbetsmedicin eller är specialist inom allmänmedicin och det är ett krav att du självständigt kan utföra lagstadgade medicinska kontroller. Du har ett hälsofrämjande synsätt och ett genuint intresse för människor, deras hälsa och arbetsmiljö. Du vill arbeta och utvecklas med oss och tycker om att arbeta kundorienterat på ett konsultativt sätt, Du har egen drivkraft och tycker om att arbeta i team med andra yrkeskategorier såsom företagssköterskor, fysioterapeut/ergonom, beteendevetare, arbetsmiljöingenjör och administratör. Tjänsten är placerad i Uddevalla, men arbete förekommer frekvent även på andra orter.  Vi erbjuder ett utvecklande arbete på en företagshälsa med stor tillväxtkraft. Vår kultur och arbetsgemenskap kännetecknas av innovation, helhetssyn och en stark vilja att åstadkomma goda resultat tillsammans.  Vi är medlemmar i Almega Vårdföretagarna och har kollektivavtal med Vårdförbundet, akademikerförbunden, Läkarförbundet och Vision. Om du är nyfiken på rollen och vad det innebär att jobba som läkare inom företagshälsovård, kontakta oss så berättar vi mer! Hälsocenterchef Sara Johansson, Sara.Johansson@avonova.se Tycker du detta låter intressant är du välkommen med din ansökan snarast möjligt.  Utdrag ur belastningsregistret samt drogtest kommer att ske i samband med anställning.

Om Samhall Samhall finns till för att skapa en mer inkluderande arbetsmarknad där alla ses som en tillgång. Vårt uppdrag är att skapa meningsfulla jobb för personer med funktionsnedsättning. Varje år anvisas ca 2 000 personer till oss från Arbetsförmedlingen och det vi gör är att erbjuda dem en stabil plattform att stå på och möjlighet att träna sina förmågor och utveckla sin kompetens. Vårt viktigaste mål är att 1 500 personer varje år ska lämna oss för ett arbete utanför Samhall. Oavsett var du jobbar i vår organisation är vårt uppdrag och våra mål högst närvarande. Övertygelsen om att alla människor har kompetens är en kompass och en drivkraft för oss alla. Vi tror att du som läser detta känner lika starkt för det som vi. Vi är 24 000 anställda, varav cirka 1500 chefer och specialister, med verksamhet över hela landet. Tillsammans arbetar vi för en mer inkluderande arbetsmarknad som gagnar individer, organisationer och samhället i stort. Välkommen till Samhall! Om tjänsten Som Gruppchef Rehab & LFU har du en central roll i Samhalls första linje där du leder och utvecklar medarbetare i olika faser av sitt arbetsliv. Uppdraget spänner över både rehabilitering och utveckling i anställning, med ett tydligt mål: att stärka individers arbetsförmåga och skapa möjligheter till ett hållbart arbetsliv – inom eller utanför Samhall. Du har personalansvar för medarbetare i komplexa rehabiliteringsärenden samt för medarbetare i visstidsanställning (LFU), ofta yngre, där målet är övergång till annan arbetsgivare. Du arbetar både operativt och strategiskt med att skapa rätt förutsättningar för utveckling genom arbetsanpassning, coachning, utbildning och matchning mot arbetsmarknaden. I rollen ingår även ett förebyggande arbete genom prehabilitering, där du tidigt identifierar behov, stärker arbetsförmåga och minskar risken för sjukfrånvaro. Parallellt arbetar du aktivt med att etablera och utveckla externa samarbeten för att skapa möjligheter till praktik, arbetsträning och anställning utanför Samhall. Du samarbetar nära områdeschefer, HR och andra stödfunktioner, samt har löpande kontakt med externa aktörer som Försäkringskassan, Arbetsförmedlingen och arbetsgivare i näringslivet. Rollen innebär många kontaktytor och ett stort behov av struktur, samverkan och kontinuitet i uppföljning. Vi erbjuder dig Hos Samhall får du möjlighet att utvecklas i ett ledarskap som kombinerar operativt ansvar med specialistkunskap inom rehabilitering och arbetsmarknadsinsatser. Du blir en del av ett erfaret nätverk av kollegor och specialister där kunskapsutbyte och gemensam utveckling är en naturlig del av arbetet. Samtidigt bidrar du till ett tydligt samhällsuppdrag där ditt arbete gör konkret skillnad för människors möjligheter att etablera sig i arbetslivet. Du bidrar med Du är en trygg och närvarande ledare med erfarenhet av personalansvar och ett strukturerat arbetssätt. Du skapar tydlighet i vardagen, fattar beslut med integritet och bygger förtroendefulla relationer både internt och externt. Du motiveras av att utveckla människor och har förmåga att anpassa ditt ledarskap utifrån individens behov och förutsättningar. Genom ett tydligt och kommunikativt ledarskap skapar du engagemang, delaktighet och ett gott samarbetsklimat. Du har erfarenhet av att arbeta med komplexa individärenden och är van vid att hantera dokumentation, uppföljning och samverkan med flera aktörer. Samtidigt har du ett affärsmässigt och relationsskapande arbetssätt där du aktivt bygger nätverk med arbetsgivare för att möjliggöra övergångar till reguljär arbetsmarknad. Rollen innebär ett rörligt arbete där du regelbundet besöker medarbetare ute i verksamheten. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Ledarskapserfarenhet med personalansvar Erfarenhet av operativt arbete med personalutveckling Dokumenterad erfarenhet av rehabilitering, arbetsanpassning och förebyggande arbete God kunskap om Försäkringskassans regelverk Erfarenhet av samverkan med Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen Erfarenhet av att arbeta med externa arbetsgivare och kundrelationer God administrativ förmåga samt vana av dokumentation och uppföljning B-körkort Bakgrund som exempelvis arbetsterapeut, rehabkoordinator eller liknande är meriterande. Ansökan och praktisk information Vill du bli en av oss? Varmt välkommen med din ansökan! På Samhall arbetar människor med många olika bakgrunder och erfarenheter. Det tror vi gör oss till en mer kreativ, utvecklande och inkluderande arbetsplats. Därför söker vi alltid personer som kan bidra med nya perspektiv och erfarenheter. Rekryteringsprocessen består av flera steg som inkluderar intervjuer, tester och referenstagning. Du kommer att få återkoppling på din ansökan och information kring processen så snart som möjligt och senast i samband med sista ansökningsdag. Om du har frågor eller vill veta mer om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta oss enligt nedan. Under semesterperioden kan det dock dröja innan du får svar. Anställningsform: Vikariat under tiden september 2026 - augusti 2027 Geografisk placering: Du utgår från vårt kontor i Visby och arbetar aktivt ute i vår verksamhet. Sista ansökningsdag: 10 augusti Rekryterande chef: Jimmy Nyman jimmy.nyman@samhall.se Fackliga kontaktpersoner: Siwert Ahlm, Unionen, Asim Zilic, SACO och Robert Ekman, Ledarna nås via vår växel 08-553 41 100

Med 1 000 experter på närmare 100 enheter över hela landet är Falck Sveriges mest kompletta leverantör av tjänster inom hälsa och arbetsliv. Vi erbjuder företagshälsovård, kris- och personalstöd, organisations- och ledarskapsutveckling, omställnings- och karriärtjänster samt primärvård och hälsotjänster för privatpersoner. Falcks tjänster inom hälsa och arbetsliv når 1,2 miljoner människor över hela Sverige och bidrar till ett hållbart arbetsliv och privatliv för alla. Är du Leg Psykolog med erfarenhet av att arbeta med stödsamtal? Är du nyfiken på sambandet mellan arbete och hälsa och vill arbeta för att ge människor goda förutsättningar till ett hållbart arbetsliv och privatliv? Falck i Eskilstuna/Köping/Arboga söker nu Leg Psykolog som är intresserad av en timanställning från och med september ca 3 dagar per vecka.   I rollen som leg psykolog på Falck hälsa och arbetsliv har du en mycket viktig roll i arbetet med att skapa värde och resultat för våra kunder. Du arbetar konsultativt mot våra kunder som ett stöd för chefer, kontaktpersoner och anställda. Tyngdpunkten  är att genomföra insatser på individnivå, dvs stödsamtal.. Du kommer att leverera både digitalt och fysiskt till både lokala och nationella kunder. Detta ger en intressant variation i ditt jobb och du kommer att möta en mängd olika kulturer och individer. Våra kunder finns inom en mängd branscher; privat och offentlig sektor, större och mindre verksamheter och våra tjänster hjälper dem att bli effektivare och hälsosammare. Kvalifikationer: Leg psykolog Trygg och självständig i din roll efter flera års erfarenhet som Psykolog Erfarenhet av individuella stödsamtal, både fysiskt och digitalt Behärskar svenska och engelska i tal och skrift Meriterande: Erfarenhet från företagshälsovård, privat vårdgivare eller genom eget bolag  Du känner igen dig i våra Winning Behaviours: Vi bryr oss om, Vi bygger förtroende, Tillsammans skapar vi mer värde Övrigt                                                                                                                            Ersättning utgår per timma. Mer information om detta i kontakt med Falck. Tjänsten är en visstidsanställning på timmar och innebär att du jobbar fysiskt på plats på Falcks enheter i Eskilstuna och Köping, samt Arboga vid behov.  Är du intresserad?  Välkommen med din ansökan senast 2026-08-09.  Urval och intervjuer sker under augusti månad.  Vid frågor är du välkommen att kontakta Konsultchef Tommy Mets på tommy.mets@falcksverige.se

Vi på Åre kommun skapar förutsättningar för att alla som bor eller vistas här kan förverkliga sina drömmar. I vår storslagna fjällmiljö samsas förväntansfulla skidåkare med jordnära livskonstnärer. Det finns plats för dig också. Våra medarbetare utför Sveriges viktigaste jobb varje dag. Oavsett var i kommunen vi arbetar, är vi alla gemensamt till för Åre kommuns medborgare. Vi är många olika yrkeskategorier som arbetar i kommunen på olika arbetsplatser. Allas insatser behövs för att leverera god service och fortsätta utveckla verksamheterna och hela kommunen. Vi arbetar med att skapa värde och livskvalitet för våra kommuninvånare, våra företagare och besökare. Hos oss gör du skillnad, varje dag! I Åre kommun arbetar vi utifrån värdegrunden att vi är professionella, respektfulla och lyhörda. Som medarbetare i Åre kommun får du ta del av flera förmåner utöver din lön, se länk under övrigt. Åre kommun är en samisk förvaltningskommun och vi välkomnar sökande som har språklig och kulturell kunskap i samiska. Åre kommun söker nu två erfarna och engagerade enhetschefer som vill vara med och utveckla framtidens äldreomsorg. Vi söker dig som brinner för äldreomsorgens uppdrag, tror på människors kraft och vill göra verklig skillnad – både för våra äldre och för de medarbetare som varje dag skapar trygghet och livskvalitet.  Åre kommun utsågs 2024 till Årets Superkommun och vi har höga ambitioner för vår välfärd. Just nu befinner sig äldreomsorgen i en spännande utvecklingsfas där vi ser över organisering, arbetssätt och ledarskap för att skapa en ännu mer kvalitativ, nära och hållbar omsorg. Vi inspireras av framgångsrika arbetssätt från andra kommuner, bland annat Mörbylångametoden, och arbetar för att flytta ansvar och mandat närmare verksamheten, medarbetarna och medborgarna. Hur framtidens organisation ska se ut är inte färdigt än, vilket innebär att du som chef får möjlighet att vara med och påverka utvecklingen. Vi ser att du är modig och förändringsbenägen, och är bra på att få med andra på resan! Vi tror på tillsammanskraft – att de bästa lösningarna skapas när chefer, medarbetare, brukare och samarbetspartners utvecklar verksamheten tillsammans. Därför söker vi dig som vill leda genom delaktighet, engagemang och tillit.  Vi erbjuder • Ett meningsfullt ledaruppdrag där du gör skillnad för människor varje dag • Möjlighet att vara med och påverka hur framtidens äldreomsorg i Åre kommun ska utvecklas och organiseras • En verksamhet med höga ambitioner, utvecklingskraft och framtidstro • Stora möjligheter att bidra med dina erfarenheter, idéer och ditt ledarskap • Ett nära samarbete med engagerade chefskollegor och medarbetare • Livskvalitet i världsklass – mitt i fjällvärlden Vi vet att ett hållbart ledarskap kräver goda förutsättningar. Därför får du som enhetschef ett nära stöd i ditt uppdrag genom: • Ett erfaret och engagerat chefskollegium inom äldreomsorgen • Regelbundet stöd och vägledning från hemvårdschef • Kvalificerade stödfunktioner inom HR, ekonomi, verksamhetsutveckling och arbetsmiljö • En ledningsgrupp där samarbete, erfarenhetsutbyte och utvecklingsfrågor står i fokus • Möjlighet till kompetensutveckling och ledarskapsutveckling • En organisation som vill framåt och som ger utrymme för initiativ, idéer och förbättringsarbete • Vi tror på ett ledarskap som präglas av tillit, samarbete och gemensamt ansvarstagande. Du s 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Äldreomsorgen i Åre kommun omfattar sju enheter inom särskilt boende och hemtjänst. Placering och ansvarsområde för de två tjänsterna kommer att formas utifrån verksamhetens framtida organisering och din kompetens och erfarenhet. Som enhetschef har du ett helhetsansvar för verksamhet, medarbetare och ekonomi. Du leder genom tillit, närvaro och engagemang och skapar förutsättningar för hög kvalitet för våra brukare och en hållbar arbetsmiljö för våra medarbetare. Uppdraget är både strategiskt och operativt. Du leder den dagliga verksamheten samtidigt som du driver utveckling och förbättringsarbete för att möta framtidens behov.  Du blir en viktig del i utvecklingen av en modern, tillgänglig och brukarnära äldreomsorg och arbetar nära kollegor, stödfunktioner, regionen och andra samverkansparter. Du ingår i äldreomsorgens ledningsgrupp tillsammans med sex andra enhetschefer och rapporterar till hemvårdschefen.  Dina huvudsakliga ansvarsområden • Leda och utveckla verksamheten utifrån mål, kvalitet och arbetsmiljö • Ha personalansvar med fokus på ledarskap, kompetensutveckling och hållbart arbetsliv • Ansvara för budget, ekonomi och resursplanering • Samverka med andra verksamheter, primärvård, region och externa aktörer • Driva förändrings-, utvecklings- och förbättringsarbete • Chefskapet i Åre kommun kännetecknas av tre sammanhängande perspektiv ledarskap, arbetsgivaransvar och verksamhetsansvar. Ett framgångsrikt chefskap bygger på att alla tre delarna samspelar. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med ett genuint intresse för människor och samhällsnytta. Du har förmåga att skapa engagemang, struktur och arbetsglädje även i en vardag som ibland är komplex. Vi ser gärna att du har: • Relevant högskoleutbildning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. • Erfarenhet av ledarskap, gärna inom vård, omsorg eller annan personalintensiv verksamhet • God organisatorisk och kommunikativ förmåga. • Erfarenhet av arbete med ekonomi, uppföljning och verksamhetsutveckling. • B-körkort Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Snarast, eller enligt överenskommelse. Tjänsten är vakant under förutsättning att ingen övertalighet, behov av omplacering eller företräde finns i kommunen. Provanställning kan komma att tillämpas. Mer information om Åre kommun finner du på www.are.se Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Våra förmåner: https://are.se/foretag-och-jobb/jobba-pa-are-kommun/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/vara-formaner Utdrag ut belastningsregistret uppvisas innan anställning.

Vill du ta nästa steg i karriären, vara en del av något större? Vi söker dig som vill vara med i Försvarsmaktens tillväxtresa och arbeta med att förebygga, bibehålla och utveckla en god hälsa och ett hållbart arbetsliv hos värnpliktiga och anställda på Dalregementet.Välkommen med din ansökan till tjänsten som arbetsmiljöingenjör på Försvarshälsan. Om försvarshälsan Försvarshälsan är Försvarsmaktens interna företagshälsovård och finns på samtliga garnisonsorter i landet där vi är en resurs både för arbetsgivaren och arbetstagaren. Försvarshälsan arbetar med hälsofrämjande insatser, lagstadgade undersökningar, arbetslivsinriktad rehabilitering, medicinska bedömningar samt hälso– och sjukvård för värnpliktiga. Försvarshälsan är en integrerad del i förbandens samlade insatser. På Försvarshälsan arbetar vi tillsammans i team bestående av läkare, sjuksköterskor, fysioterapeut, psykolog, arbetsmiljöingenjör och medicinsk sekreterare. Som arbetsmiljöingenjör på Försvarshälsan vid Dalregementet arbetar du i en spännande och omväxlande miljö där teamarbete med Försvarshälsans tvärprofessionella arbetslag är en viktig del av arbetet. Huvudsakliga arbetsuppgifter Arbeta med det systematiska arbetsmiljöarbetet tillsammans med andra funktioner i olika forum Genomföra kartläggningar, undersökningar av kemiska hälsorisker, buller, vibrationer, belysning och ventilation Utföra mätningar och riskbedömningar av fysikaliska och kemiska exponeringar Ge råd och utfärda instruktioner till anpassningar vid om- och nykonstruktion av arbetsplatser avseende klimat, buller, ventilation, belysning och exponering av arbetsmiljörisker Medverka vid riskbedömningar Vara förtrogen med gällande lagar och regler inom arbetsmiljö Utbilda och utföra rådgivningsinsatser på organisation, grupp- och individnivå Delta i garnisonens nätverk inom arbetsmiljö Ha myndighetskontakt och delta vid inspektioner Kvalifikationer Godkänd och dokumenterad utbildning som arbetsmiljöingenjör Erfarenhet av yrkeshygieniska mätningar Erfarenhet från företagshälsovård Erfarenhet av att utföra riskbedömningar Teoretisk och praktisk erfarenhet av utbildningsinsatser för olika yrkeskategorier Goda datakunskaper Goda kunskaper i svenska och engelska både i tal och skrift Manuellt B- körkort Personliga egenskaper Vi söker dig som är intresserad av en tjänst med hög grad av självständighet och ansvar. Du är driven och flexibel i ditt arbetssätt, kan ta egna initiativ och verka för utveckling och förbättring inom ditt ansvarsområde. Vi ser att du som söker har ett strukturerat arbetssätt och är lösningsorienterad samt känner dig bekväm att arbeta i en verksamhet i förändring som stundtals kräver omprioritering. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet Meriterande Genomförd värnplikt och/eller tidigare erfarenhet av tjänstgöring i försvarsmakten Erfarenhet av att arbeta i multidisciplinära team Övrigt Anställningsform: Civil befattning, tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetstid: 40 timmar/ vecka dagtid måndag-fredag med flextidavtal Arbetsort: Falun, men tjänstgöring vid annan ort kan förekomma samt genomförande av tjänsteresor, deltagande i utbildningar och övning i krigsorganisation Beräknat tillträde: Enligt överenskommelse Lön: Individuell lönesättning tillämpas inom ramen för försvarsmaktens lönepolicy Krigsplacering: Då krigsplacering ingår i tjänsten kopplas krav på fysisk prestation till detta. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se/). Upplysningar om befattningen Frågor om tjänsten besvaras från vecka 30 C Försvarshälsan, Emil Larsson, tel 070-149 91 29 Företagssjuksköterska Monica Sundberg, tel 073–850 87 06 Arbetsmiljösamordnare Hanna Gjulem, tel 073-061 77 96 Upplysningar rekryteringsprocessen Frågor om rekryteringsprocessen besvaras från vecka 32 HR-generalist Anette Patten, tel 070-738 75 67 Fackliga företrädare Kontaktas via växeln 08-788 75 00 OFR/O Peter Eriksson OFR/S Kenneth Hartikainen SACO Karin Gällmo SEKO Anna Löfgren Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-08-10 Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Dalregementet är ett av Försvarsmaktens nygamla förband med anor från 1625. Regementet återetablerades 2021 efter beslut av riksdagen. Vår verksamhet finns i Falun och vi kommer bidra med utbildning av soldater som bygger framtidens infanteriförband/Armé. Inom Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

INSU:s yrkeshögskoleverksamhet som även inkluderar den nya utbildningsformen nationell yrkesutbildning står inför en spännande framtid och behöver utökas med en utbildningsledare. Som utbildningsledare hos INSU arbetar du nära både kollegor, studerande och bransch. Du leder och utvecklar utbildningar med hög kvalitet och stark förankring i arbetslivet. Du kommer bland annat att: Planera, leda, kvalitetssäkra och utveckla utbildningar inom yrkeshögskola och nationell yrkesutbildning. Samarbeta med koordinatorer, lärare, arbetsliv, myndigheter och andra intressenter för att säkerställa att utbildningarna håller hög kvalitet och är relevanta och framtidssäkrade. Skriva ansökningar och aktivt medverka i arbetet med att fler utbildningar söks. Medverka i arbetet med att förbättra processer, rutiner och system för både verksamhet och företag. Arbeta både självständigt och i team. Vem är du? Du trivs i en vardag där du växlar mellan strategiskt arbete och operativa frågor, alltid med kvalitet och helhet i fokus. Vi tror att du: Har god digital vana och arbetar obehindrat i olika system. Är van att planera, genomföra, följa upp och prioritera arbetsuppgifter. Arbetar metodiskt och självständigt, men trivs lika bra i team. Har mycket god kommunikationsförmåga. Kvalifikationer Krav: Minst 3 års yrkeserfarenhet som utbildningsledare eller annan yrkeserfarenhet som bedöms likvärdig. Eftergymnasial utbildning. Meriterande: Erfarenhet av projektledning. Erfarenhet av att skriva ansökningar inom yrkeshögskolan. Erfarenhet från installationsbranschen. Om INSU INSU bedriver i dag tio yrkeshögskoleutbildningar och två nationella yrkesutbildningar inom installationsbranschen. Utbildningar bedrivs både på distans och på plats, och omfattar cirka 500 studerande. Verksamheten består av sju personer inklusive en konsult. Ett litet team med stort engagemang som präglas av samarbete och mod i en mix av allvar och skoj. INSU är Installatörsföretagens utbildningsbolag och vår vision är att vara den självklara utbildnings- och utvecklingspartnern för branschens kompetensförsörjning, i dag och i framtiden. Hos oss präglas vardagen av mod, professionalism och generositet. Vi tar gemensamt ansvar, utvecklas tillsammans och gläds åt varandras framgångar. Vi erbjuder dig Tillsvidareanställning på heltid, sex månaders provanställning kommer att tillämpas. Frihet under ansvar med flexibla arbetstider och hybridarbete utifrån verksamhetens behov. Placeringsort Nyköping. Resor till vårt kontor i Katrineholm 1–2 gånger i veckan i perioder kan ingå i tjänsten. Generöst semesterupplägg med 30 dagars semester och extra lediga dagar. Hälsa och välmående i fokus genom bland annat frukt, friskvårdsbidrag, vårdförsäkring och pensionsrådgivning. Kollektivavtal med Unionen. Tillträde enligt överenskommelse. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta oss på: 010-188 35 70. Skicka din ansökan senast 15 augusti. Varmt välkommen till INSU och yrkeshögskolan!

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Med ett ansvarsfullt uppdrag anpassar vi oss till förändringar och agerar för utveckling av ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun. Tillsammans gör vi livet bättre! Gemensamma ledningsförvaltningen består av verksamhetsområdena Demokrati & service, Ekonomi & upphandling, Arbetsliv & digital teknik, Strategisk samhällsplanering, Räddningstjänst & säkerhet, samt staben. Förvaltningen har till uppdrag att leda, stödja och samordna hela kommunorganisationen på kommunstyrelsens uppdrag. Detta görs genom att ha kundens behov i fokus samt att vi har en helhetssyn och gemensamma arbetssätt. Vi är en lärande organisation som främjar nyskapande och lärande av både omvärld och varandra. Överförmyndarkansliet i Motala ansvarar för överförmyndarverksamheten i fem kommuner: Motala, Mjölby, Vadstena, Boxholm och Ödeshög. Hos oss arbetar du i ljusa  lokaler med goda kommunikationer och närhet till både buss och pendeltåg. Överförmyndarkansliet arbetar på uppdrag av överförmyndarnämnden – en kommunal tillsynsmyndighet med ett viktigt samhällsuppdrag. Vår uppgift är att säkerställa att personer som på grund av sjukdom, funktionsnedsättning eller liknande förhållande behöver stöd, får sina rättigheter tillvaratagna och inte riskerar att missgynnas ekonomiskt eller rättsligt. Verksamheten regleras av föräldrabalken och präglas av rättssäkerhet, kvalitet och ett professionellt bemötande. Vill du arbeta med kvalificerad myndighetsutövning i en verksamhet som gör verklig skillnad för människor? Som överförmyndarhandläggare får du ett ansvarsfullt och meningsfullt uppdrag där du bidrar till trygghet, rättssäkerhet och god service. Nu stärker vi vår verksamhet och utökar enheten med ytterligare en medarbetare för att möta nya lagkrav och framtidens behov. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som överförmyndarhandläggare arbetar du med myndighetsutövning. Du handlägger ärenden som rör godmanskap, förvaltarskap och förmynderskap enligt gällande lagstiftning. Arbetet innebär att du hanterar ärenden som kan vara komplexa och där flera parter är inblandade. I ditt arbete har du alltid fokus på den enskildes rättssäkerhet och bästa. I arbetsuppgifterna igår bland annat att: • Utöva tillsyn över ställföreträdare genom granskning av redovisningshandlingar och  dokumentation • Hämta in utredningsunderlag och skriva yttranden till tingsrätten • Fatta beslut i olika tillståndsärenden • Utreda klagomålsärenden som rör ställföreträdare • Medverka vid rekrytering av gode män och förvaltare • Upprätta tjänsteskrivelser till nämnden i ärenden där delegation saknas • Utföra övriga administrativa uppgifter inom verksamhetsområdet KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • har högskoleexamen inom exempelvis ekonomi, juridik eller annat område som arbetsgivaren bedömer relevant, eller • har flera års arbetslivserfarenhet av kvalificerad handläggning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. • har god förmåga att uttrycka dig mycket väl på svenska i både tal och skrift. Vi arbetar aktivt för att vara en modern myndighet där tillgänglighet och professionellt bemötande står i fokus. Arbetet innebär många kontakter både med ställföreträdare, huvudmän, anhöriga och andra myndigheter. För att passa in hos oss är det viktigt att du har en naturlig känsla för god service och ett lösningsfokuserat arbetssätt. Du arbetar självständigt och noggrant, med god förmåga att planera och strukturera ditt arbete. Du är trygg, stabil, prestigelös med ett positivt förhållningssätt.  Hos oss är samarbete centralt - vi arbetar dagligen för att hjälpa varandra att lyckas med vårt gemensamma uppdrag. Vi är en liten arbetsgrupp som är beroende av varandra, så du behöver trivas med att samarbeta och bidra till en god laganda. Du kommer även ha möjlighet att påverka hur vårt framtida arbete organiseras och utvecklas. Vi kommer lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Välkommen med din ansökan! Denna annons ligger ute större delen av sommaren och hanteras först vecka 33. Det kan innebära att du inte får återkoppling före den veckan. Vi gör vårt bästa för att hålla dig uppdaterad under processen. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Kontorstid 08.00 - 17.00, med möjlighet till flex Läs mer om våra förmåner och att arbeta i Motala kommun på motala.se/arbete. För att läsa mer om kommunen i övrigt kan gå in på motala.se Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut. Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.

Arbetsbeskrivning Är du i början av din karriär eller kanske bara redo för en ny utmaning och vill utvecklas hos en världsledande aktör inom driv- och styrteknik? Randstad söker nu för Bosch Rexroths räkning CNC-operatörer till deras verksamhet i Mellansel. Vi söker dig som har ett genuint tekniskt intresse, är händig och uppskattar att arbeta med varierande arbetsuppgifter i en modern produktionsmiljö. Detta uppdrag startar i mitten av augusti och sträcker sig till december, med goda möjligheter till förlängning för rätt person. Du ansöker på www.randstad.se, innan den 2026-08-09. Intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag! Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Amanda Lindström, amanda.lindstrom@randstad.se. För Randstad är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. Randstad Operational är karriärpartnern som hjälper dig att säkra ett jobb som kompletterar din kompetens, främjar god balans mellan jobb och fritid och bidrar till dina mål. Som konsult hos Randstad Operational är du anställd hos oss och jobbar ute hos någon av våra många spännande kunder. Du får konkurrenskraftig lön, förmåner och kollektivavtalade villkor. Med oss som karriärpartner får du tillgång till en mängd olika karriärmöjligheter, så att du kan utveckla din kompetens och bygga ett välfyllt CV. Söker du en arbetsgivare som bryr sig om dig, ditt arbetsliv och ditt välmående, och erbjuder varierande uppdrag och nya kontaktnät kommer du att trivas hos oss. Är du redo att växa med oss i en roll där din noggrannhet och problemlösningsförmåga står i centrum? Ansvarsområden Ritningsläsning, ställ och bearbetning Ansvar för produktionen Daglig tillsyn av maskiner och utrustning Arbeta med CNC-styrda maskiner Utföra verktygsbyten och ställ Genomföra kvalitetskontroller Kvalifikationer Erfarenhet som CNC-operatör eller utbildning som CNC-operatör Vana av ritningsläsning, ställ och bearbetning B-körkort Svenska i tal och skrift Meriterande: CNC-svarvning Truck och traverskort Om företaget Randstad På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.

Stockholms universitets Östersjöcentrum söker en Forskningstekniker som ska ansvara för utveckling och drift av olika vetenskapliga instrument och sensorsinfrastruktur på Östersjöcentrums fältstation Askö laboratoriet samt på Stockholm universitets (SU) eget forskningsfartyg RV Electra. Stockholms universitets Östersjöcentrum är navet för universitetets forskning om Östersjön. Verksamheten bedrivs både inom centret och i nära samarbete med andra institutioner. Genom ett tvärvetenskapligt arbetssätt bidrar vi med kunskap som stödjer myndigheter och andra samhällsaktörer i arbetet för en hållbar förvaltning av Östersjöns miljö. En viktig del av vårt uppdrag är att stödja marin forskning och utbildning genom att tillhandahålla avancerad forskningsinfrastruktur. På Askölaboratoriet i Trosa skärgård har forskare och studenter haft tillgång till fältstation och forskningsfartyg sedan 1970-talet. Vårt största forskningsfartyg, R/V Electra af Askö, är utrustat med modern marin mätteknik som möjliggör såväl forskning som utbildning inom flera marina discipliner. Läs mer om oss på: Stockholms universitets Östersjöcentrum. Arbetsuppgifter Östersjöcentrum förvaltar en omfattande instrumentpark som kräver löpande tillsyn, underhåll och utveckling. Instrumenten används i forskningsprojekt och omfattar både portabla fältinstrument och fast installerad utrustning, exempelvis masspektrometrar samt oceanografiska och geofysiska mätsystem. Den primära arbetsplatsen är Askö, i Trosa skärgård, men ibland kommer olika möten ske på SU campus med forskare och annan teknisk kompetens. På Askö ingår du i ett team som jobbar nära tillsammans för att kunna möta behoven hos olika forskningsprojekt och fältkurser. Huvudsakliga arbetsuppgifter för forskningsteknikern kommer att vara: att utveckla och underhålla vetenskaplig utrustning och elektroniska mätinstrument vid Askö laboratoriet, att utveckla och underhålla vetenskaplig utrustning och elektroniska mätinstrument på RV Electra, att delta i nationella forskningskryssningar och stödja mätningar så som geofysisk kartering samt sediment-, vattenkolumn- och atmosfärsmätningar. Ansvarsområden inkluderar följande: I samarbete med personalen vid Askölaboratoriet samt forskare och tekniker vid Stockholms universitet ansvara för drift, utveckling och underhåll av följande elektroniska mätinstrument och forskningssystem: geofysiska mätsystem ombord på forskningsfartyg, såsom multistråleekolod, sedimentpenetrerande ekolod och ekolod för fiskeriforskning; oceanografiska mätsystem, såsom CTD (Conductivity, Temperature, Depth) och ADCP (Acoustic Doppler Current Profiler); ROV-system (Remotely Operated Vehicle); FlowCytoBot (automatiserad flödescytometer och robotmikroskop); samt atmosfäriska mätsystem (masspektrometrar). Underhåll och utveckling av IT-infrastruktur på RV Electra och mätplattformer. Aktiv roll i samarbete om dataöverföring/-lagring i ÖCs databaser samt dokumentation av arbetsflöde. Deltagande i planering och genomförande av vetenskapliga kryssningar och fältkampanjer i samarbete med forskare och övrig personal. Kvalifikationer Sökande ska ha en akademisk examen inom ingenjörsvetenskap eller naturvetenskaplig utbildning med teknisk kompetens som arbetsgivaren kan bedöma som likvärdig. Minst 1-2 års arbetslivserfarenhet inom maskin/teknik med praktisk erfarenhet av att utföra installationer och reparationer. Som person är du initiativtagande och har en strukturerad arbetssätt. Du är intresserad av teknik och villig att lära dig nya färdigheter. Du har en positiv och lösningsorienterad inställning och besitter god förmåga att kommunicera både muntligen och skriftligen med forskare, leverantörer och kollegor på såväl svenska som engelska. Meriterande I denna rekryteringsprocess bedömer vi följande kriterier som meriterande; Erfarenhet av och kunskap om programvaror för forskningsdatainsamling och bearbetning, samt skriptprogrammering/programmering. Erfarenhet av öppen vetenskapsprogramvara och databaser. Erfarenheter inom utbildning/arbetsliv som visar på ett genuint intresse av att förverkliga den fulla potentialen i vår instrumentpark och marina forskningsinfrastruktur. Erfarenhet av projektledning och arbete i vetenskapliga team. Erfarenhet från datainsamling inom jordsystem- och miljövetenskap. God båtvana, om möjligt fartygsbefälklass VIII. Om anställningen Heltidsanställning som teknisk/administrativ personal med sex månaders provanställning. Startdatum snarast möjligt/eller enligt överenskommelse. Stockholms universitet strävar efter att vara en arbetsplats fri från diskriminering och med lika möjligheter för alla. Fysisk arbetsplats är på Askölaboratoriet, i Trosa kommun, men ibland förväntas en fysisk närvaro på möten på SU campus. Vi erbjuder Hos oss får du dynamiken i samspelet mellan högre utbildning och forskning som gör Stockholms universitet till en spännande och kreativ miljö. Du arbetar i en internationell miljö och får förmånliga villkor. Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla. Kontakt Upplysningar om anställningen lämnas av Centrumets föreståndare Tina Elfwing, tfn 070-16 10 335, tina.elfwing@su.se eller vetenskapligt ansvarig Christoph Humborg, tfn 08-674 76 68, christoph.humborg@su.se. Ansökan Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning. Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.