Page 1 of 1
Vår resa började sommaren 2012 under en grillkväll, där samtalet kretsade kring vilka kroatiska delikatesser som saknades på marknaden. Här föddes idén till Boncena – en vision om att ta Kroatien till världen. Sedan starten har våra ambitioner vuxit, och idag är vi inte bara drömmare, utan även doers, redo att göra verklig skillnad. Boncena är ett modigt familjeföretag som vågar tänka annorlunda. Vi var pionjärer när vi introducerade kroatiska delikatesser i handeln, och först med att bli kategoriägare för ÅRETS DELIDISK på Dagligvarugalan. Dessutom var vi först i världen med att introducera rumstempererad pancetta som styckvara. Följ med på vår resa när vi fortsätter att utmana delikatessvärlden och sätta Kroatien på den gastronomiska kartan! Boncena har ca 12 anställda och HQ i Helsingborg. Läs mer om oss på: www.boncena.se CCO / COO till expansiva Boncena - Helsingborg Är du redo att hoppa på en tillväxtresa? Är du en vass operativ ledare med marknadsfokus som älskar KPIer och effektiva organisationer? Har du stark affärsförståelse parad med en särskild blick för att bygga upp en organisation genom att utveckla rutiner och arbetssätt? Då ska du läsa vidare! Vi söker nu en CCO / COO till framgångsrika Boncena i Helsingborg. Du erbjuds en bred och inflytelserik roll i ett familjeföretag med stora ambitioner. Om du vill hoppa på en spännande resa är detta något för dig! I rollen som CCO / COO ansvarar du för att den operativa verksamheten och organisationen fungerar så smidigt och effektivt som möjligt. Du har ett marknads- och säljfokus där du genomför effektiviseringar och förbättringar av processer, rutiner och arbetssätt som bidrar till företagets fortsatta tillväxt och ökade marknadsandel. Du kommer att ingå i ledningsgruppen och får möjlighet att arbeta nära ägare och ledning där du påverkar verksamhetens utveckling samtidigt som du får vara med på en spännande tillväxtresa! Du blir del av ett ungt och framgångsrikt företag med stora utvecklingsmöjligheter för rätt person! Dina arbetsuppgifter är bl.a.: Leda och motivera ditt team. Driva förbättringar och effektiviseringar med särskilt fokus på marknad och försäljning. Skapa tydliga riktlinjer och KPI:er och bidra till förbättrad struktur i organisationen Optimera hela Supply Chain-processen från inköp till lager och logistik Driva förbättringsarbete, följa upp nyckeltal och rapportera utfall Hantera diverse HR-frågor Ekonomi: automatisera och utveckla bolagets ekonomiska verktyg Synka organisationens flöde av information mellan system (CRM, ERP etc.) Din Profil: Du har tidigare erfarenhet från operativt ledarskap och förmodligen inom FMCG / dagligvaruhandel där du har bidragit till en tillväxtresa. Du har förmågan att kombinera ett strategiskt perspektiv med förståelse för det dagliga arbetet. Du är väl insatt i hur man driver ett bolag utifrån nyckeltal och du arbetar målmedvetet, strukturerat och affärsdrivet. Vidare har du erfarenhet och kunskap av att bygga ett varumärke både mot B2B och mot konsument från grunden. Du har också erfarenhet av att driva projekt i en ledande roll. Som person är du lojal, driven och ambitiös. Du gillar att driva förändringar och att engagera ditt team, vilket förutsätter att du är tydlig och kommunikativ med förmågan att ställa krav och ge feedback på ett respektfullt sätt. Du är framåt, positiv och gillar att ge ditt lilla extra i alla lägen. Om Tjänsten: Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Arbetet utförs på plats på huvudkontoret i Helsingborg. Start enligt överenskommelse. I denna rekrytering samarbetar Boncena med Standby Workteam. Vi tillämpar löpande urval och du är välkommen att skicka in din ansökan via länken. För mer information om tjänsten kontakta gärna Karin Dahlin, Standby Workteam, på 0733-76 39 88. Välkommen med din ansökan!
Som COO i Tommy Nordbergh Åkeri i Hjärnarp får du en central roll i ett marknadsledande bolag i fortsatt tillväxt! Det här är en möjlighet för dig som vill ta ett övergripande ansvar för en verksamhet med stor betydelse för bolagets fortsatta utveckling och samtidigt vara nära människorna som får den att fungera varje dag. Du får ett övergripande ansvar för den operativa verksamheten i ett av Sveriges ledande transportföretag och en viktig uppgift i att föra bolaget vidare in i nästa fas.Du leder den operativa delen av verksamheten genom sex direktrapporterande chefer och kombinerar strategiskt ansvar med ett närvarande ledarskap. Rollen passar dig som trivs i miljöer där snabba beslut omsätts till handling och där förtroende byggs genom engagemang, tillgänglighet och ett genuint intresse för verksamheten. Ditt anställningserbjudande Hos Tommy Nordbergh Åkeri blir du en del av en verksamhet som har vuxit sig stark genom långsiktighet, ansvarstagande och nära relationer. Här finns erfarenheten och stabiliteten i ett etablerat bolag, samtidigt som entreprenörsandan och den jordnära kulturen lever kvar. Du kommer in i ett skede där verksamheten står väl rustad för framtiden, men där det fortfarande finns mycket att utveckla. Det finns en vilja att förbättra, förenkla och hitta nya vägar framåt utan att tappa det som gjort bolaget framgångsrikt. Samtidigt får du en genomtänkt överlämning och möjlighet att successivt lära känna verksamheten, människorna och kulturen. Det ger dig goda förutsättningar att komma in i rollen, bygga förtroende och skapa långsiktiga resultat. Dina arbetsuppgifter Som COO har du det övergripande ansvaret för den operativa verksamheten och säkerställer att organisationen levererar med hög kvalitet, effektivitet och lönsamhet. Du kommer bland annat att: Ha resultatansvar för transport- och produktionsverksamheten. Leda trafikchefer, trafikledning och operativa stödfunktioner. Ansvara för fordonsflotta, kapacitetsplanering och leverantörssamarbeten. Säkerställa hög leveransprecision, produktivitet och kostnadskontroll. Driva frågor inom arbetsmiljö, säkerhet, kvalitet och hållbarhet. Utveckla verksamhetens arbetssätt, struktur och uppföljning. Arbeta aktivt med KPI-styrning och operativ verksamhetsutveckling. Omsätta strategiska mål till konkreta aktiviteter och resultat. Vara en central del av ledningsgruppen och bidra till bolagets fortsatta utveckling. Värt att veta Tjänsten är placerad i Hjärnarp, strax norr om Ängelholm, och är en verksamhetsnära roll där din närvaro gör skillnad. För att lyckas behöver du vara en synlig ledare som trivs nära verksamheten och människorna som driver den framåt varje dag. Du samarbetar tätt med vd:n och övriga personer i ledningsgruppen, och har flera interna och externa kontaktytor. Rollen innebär även kontakt med leverantörer, partners och koncernfunktioner. Våra förväntningar Vi söker dig som har erfarenhet av att leda större operativa verksamheter med höga krav på leverans, produktivitet och resultat. Du har sannolikt en ekonomisk utbildning i botten och har arbetat i liknande ledande roll under de senaste åren. Oavsett titel är det viktigt att du har erfarenhet av att leda chefer, driva förändring och skapa resultat genom andra. Vi tror att du har erfarenhet från transport, logistik, distribution, produktion, terminalverksamhet eller annan personalintensiv verksamhet där verksamheten pågår stora delar av dygnet och där leveransförmågan är affärskritisk. Du är van att arbeta med ekonomisk uppföljning, KPI:er och verksamhetsstyrning. Du förstår sambandet mellan människor, kvalitet, kapacitet och lönsamhet och har förmågan att fatta välgrundade beslut även i komplexa situationer. Som ledare är du trygg, tydlig och förtroendeingivande. Du bygger relationer naturligt och har lätt att skapa engagemang hos både medarbetare, chefer och samarbetspartners. Samtidigt är du strukturerad, affärsmässig och har modet att fatta beslut när det behövs. För att trivas hos Tommy Nordbergh Åkeri behöver du uppskatta en kultur där ansvar, handlingskraft och samarbete står i centrum. Du ser värdet i att vara nära verksamheten och motiveras av att utveckla både människor och organisation. Framför allt söker vi dig som vill ta vid i en viktig ledarroll, förvalta det som byggts upp och samtidigt vara med och forma nästa kapitel i företagets utveckling. Intresserad? Rekryteringen sker i samarbete med rekryterings- och konsultföretaget Talent Navigation Group (TNG) och specialisterna på TNG Lead. Med fördomsfri rekrytering, bemanning och interim hjälper de arbetsgivare med modern chefsrekrytering, samt uthyrning av interimschefer – snabbare, mer objektivt och med nya perspektiv som driver tillväxt. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil, och utan personligt brev. Notera att vi inte tar emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi anonymisera dina personuppgifter samt bjuda in till en intervju med vår AI-avatar Tengai, innan vi gör en första bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Observera att vi gör urval löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen!
Företagspresentation SPIRAC är en internationell industrikoncern som utvecklar och levererar specialiserade lösningar för hantering av fasta material inom vatten-, avlopps- och återvinningsindustrin. Med verksamhet i Sverige, Storbritannien, USA och Australien kombinerar bolaget teknisk spetskompetens med lång erfarenhet av att lösa komplexa utmaningar för kunder världen över.Den svenska verksamheten i Nybro utgör koncernens tillverknings- och utvecklingsnav för den europeiska marknaden. Under de senaste åren har betydande investeringar genomförts för att skapa kapacitet för fortsatt tillväxt. Nu är nästa steg att omsätta dessa investeringar till ökad affär, starkare marknadspositioner och långsiktig lönsamhet. Läs gärna mer på: www.spirac.com Arbetsuppgifter och ansvarsområden SPIRAC befinner sig i en fas där möjligheterna är stora och ambitionerna höga. Som COO / General Manager Europe får du en nyckelroll i att omsätta bolagets tillväxtstrategi till konkreta resultat. Det här är inte en traditionell operativ chefsroll. Uppdraget handlar om att utveckla den europeiska affären, sätta strategier, skapa förutsättningar för fortsatt tillväxt och säkerställa att organisationen har rätt struktur, ledarskap och kommersiella fokus för att nå sina mål. Du får ett brett mandat över verksamhet, resultat och utveckling och blir en central del av koncernens fortsatta expansion. Rollen innebär att skapa riktning, tempo och långsiktig utveckling i den europeiska verksamheten samtidigt som du säkerställer att tillväxt sker med bibehållen lönsamhet och leveransförmåga. Arbetsuppgifter; Som COO / General Manager Europe ansvarar du för att utveckla och leda den europeiska verksamheten med fokus på tillväxt, resultat och verksamhetsutveckling. Du kommer bland annat att: • Driva och genomföra verksamhetens tillväxtstrategi i Europa. • Ansvara för verksamhetens resultat, lönsamhet och affärsutveckling. • Utveckla organisation, ledarskap och arbetssätt för fortsatt expansion. • Säkerställa att försäljning, produktion, konstruktion och ekonomi arbetar mot gemensamma mål. • Utveckla befintliga marknader och skapa förutsättningar för fortsatt marknadsexpansion. • Arbeta nära VD och koncernledning i strategiska och affärsmässiga frågor. Rollen innebär både ett strategiskt och operativt ansvar där du förväntas bidra med erfarenhet, skapa framdrift och omsätta planer till konkreta resultat. Din profil Vi söker en affärsdriven ledare med dokumenterad erfarenhet av att utveckla verksamheter i förändring och tillväxt med en god förståelse för hur affär, marknad, produktion, teknik och ekonomi samverkar och känner dig trygg i att fatta beslut som skapar långsiktigt värde för verksamheten. Rollen kräver att du har: • Haft ansvar för att skapa struktur, bygga organisationer och omsätta strategiska ambitioner till affärsmässiga resultat. Du är van att leda genom andra och har erfarenhet av att kombinera tillväxt med lönsamhet, kontroll och långsiktighet. • Erfarenhet av att utveckla verksamheter genom förändring, tillväxt och organisationsutveckling. • Erfarenhet av fullt affärs- och resultatansvar (P&L). • Erfarenhet från internationell industriell verksamhet. • Erfarenhet av att leda chefer eller andra nyckelpersoner. • Förmåga att kombinera tillväxt med bibehållen lönsamhet och affärsmässig kontroll. Du erbjuds Det här är en möjlighet för dig som vill vara med och påverka på riktigt. Hos SPIRAC får du kliva in i ett internationellt industribolag där viktiga investeringar redan är genomförda och där nästa fas handlar om att skapa tillväxt, utveckla organisationen och ta tillvara den potential som finns i verksamheten. Du får arbeta nära ägare och koncernledning i ett bolag med korta beslutsvägar, stort mandat och höga ambitioner. För rätt person innebär rollen en möjlighet att sätta ett tydligt avtryck på verksamhetens framtida utveckling och spela en central roll i den europeiska tillväxtresan. Ansök redan idag! Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag! Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV. Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam; Marie Johansson och nås på marie.johansson@unikresurs.se Väl mött! Unik Resurs Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag. Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil. Lycka till! Relaterade taggar: #LI-Onsite