Care of Young Persons Act

Kom närmare - kom till Nykvarns kommun. Med naturen som granne och storstadens puls runt hörnet finns 12 500 Nykvarnsbor som varje dag påverkas av det vi gör, och det du gör. Vårt arbete vilar på en stabil grund av tillit, ansvar, engagemang och professionalism - för oss handlar det om att arbeta med både hjärta och hjärna. I Nykvarn är du aldrig bara en i mängden. Oavsett vilka skor du bär och vilka steg du tar blir du en del av något större, där varje arbetsdag bygger framtid. Vad är ditt nästa steg? Vi på kontoret Välfärd och service är stolta över att göra skillnad i det lilla och stora. Korta beslutsvägar, nära till brukare och engagerade medarbetare gör det möjligt för var och en att bli specialist inom just sitt område. Vi utvecklas och förbättras ständigt och tar ansvar genom att ge rätt insats till rätt person i rätt tid.  Arbetsuppgifter Vill du arbeta i en mindre kommun där du får stort inflytande, nära ledarskap och möjlighet att göra verklig skillnad för barn och familjer? Då kan Nykvarn vara rätt arbetsplats för dig. Enheten Barn och Familj växer och vi söker nu ytterligare en engagerad socialsekreterare som vill vara med och göra verklig skillnad för barn, unga och deras familjer. Du ansvarar självständigt för hela myndighetsprocessen - från förhandsbedömning och utredning till analys, bedömning, beslut enligt delegation och uppföljning av insatser. Med stöd av tydliga processer och ett nära samarbete med kollegor bedriver du en rättssäker myndighetsutövning där barnets bästa alltid står i centrum. Hos oss får du en bred och utvecklande roll där du följer dina ärenden nära och bygger en bred kompetens inom myndighetsutövning för barn och unga. Eftersom vi är en mindre kommun arbetar vi tillsammans över verksamhetsgränserna. Det innebär att du får erfarenhet av fler delar av verksamheten än vad som ofta är möjligt i större organisationer. Rollen passar dig som uppskattar variation, tar ansvar och trivs med ett prestigelöst samarbete. Du blir också en viktig del i enhetens kvalitets- och utvecklingsarbete. Vi arbetar målstyrt och ser gärna att du bidrar med idéer och engagemang i utvecklingen av våra arbetssätt, rutiner och samverkansformer. I uppdraget ingår ett nära samarbete med kollegor, vårdnadshavare och andra professionella, både internt och externt, alltid med barnets och familjens bästa i fokus. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid (100 %). Om verksamheten Vi på Enheten Barn och Familj ser fram emot att välkomna dig som vår nya kollega! Hos oss får du arbeta i en verksamhet där kvalitet, samarbete och utveckling står i fokus. Vi vet att ett hållbart socialt arbete kräver ett hållbart arbetsliv. Därför satsar vi på ett nära ledarskap, ett hjälpsamt arbetsklimat och goda förutsättningar för dig att utföra ett professionellt och rättssäkert arbete. Vi är en mindre kommun och ser det som en av våra största styrkor. Här är beslutsvägarna korta, samverkan nära och dina idéer tas tillvara. Ett aktivt medarbetarskap och ett tydligt ledarskap är grunden i vår verksamhet och vi värnar om en arbetsmiljö som präglas av öppenhet, respekt, tillit och arbetsglädje. Enheten består av en enhetschef, en gruppledare, tre socialsekreterare i mottagningsfunktionen, fem socialsekreterare som arbetar med utredning och uppföljning av insatser, en handläggare för familjehemsplacerade barn samt två socialsekreterare med ansvar för familjehemsvård, familjerätt och kontaktsekreterarverksamhet. Nu förstärker vi utredningsgruppen med ytterligare en kollega. Vi satsar på din utveckling. Du erbjuds extern handledning varje månad, regelbunden ärendehandledning i grupp och ett nära stöd i vardagen från både gruppledare och enhetschef. Du arbetar i moderna lokaler i Nykvarns kommunhus med gångavstånd till tågstationen och fri parkering. Med Mälartåg tar du dig smidigt till Nykvarn om du åker kollektivt. Vi delar lokaler med vuxenenheten, vilket skapar goda förutsättningar för nära samverkan när familjers behov omfattar flera verksamhetsområden. Kvalifikationer Krav: Du har socionomexamen Du har flera års erfarenhet i närtid av utredningsarbete efter examen Du har erfarenhet av placeringar enligt SoL och LVU Du är trygg och stabil med hög grad av empati och ett positivt tankesätt Du är flexibel och en bra samarbets- och initiativförmåga Du ska kunna uttrycka dig väl i både tal och skrift på svenska. Du har körkort Du är lockad av att verka i en spännande kommun i utveckling där du vill vara med och driva utvecklingsarbetet. Meriterande: Du har erfarenhet av och ett intresse för utvecklingsfrågor, kvalitetssäkring, samverkan och teambaserat arbetssätt. Du har erfarenhet av att jobba enligt förhållningssättet Signs of Safety Du har kunskap och erfarenhet av utredning enligt SAVRY/EARL Du har kunskap och erfarenhet av att handlägga ungdomsärenden. Hos oss kommer du ha möjlighet till kompetensutveckling då det är ett område som vi arbetar aktivt med samt att vi har en nära samverkan mellan enheten som arbetar med vuxna samt de som utför insatserna vilket bidrar till ett arbetsplatslärande. Övrig information Nykvarns kommun är ett finskt förvaltningsområde och vi ser det som meriterande om du talar finska. För den här tjänsten så måste du ha B-körkort. Ansökan Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. För denna befattning kan intervjuer komma att ske löpande under rekryteringsprocessen. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Om arbetsplatsen Vi söker en socialsekreterare, vikariat till vuxenenhetens myndighetsdel! Vill du vara med och utveckla framtidens socialtjänst? Hos oss på vuxenenheten får du en viktig roll i en verksamhet som präglas av samverkan, engagemang och utveckling. Vuxenenheten är en del av individ- och familjeomsorgen och ansvarar för både myndighetsutövning och verkställighet. Inom myndighetsdelen arbetar vi med stöd och insatser till vuxna personer från 18 år och uppåt. Här finns ett mottagningsteam samt två utredningsgrupper – en för unga vuxna (18–25 år) och en för personer från 26 år. I myndighetsutövningen arbetar åtta socialsekreterare och en socialadministratör. Arbetet leds av två 1:e socialsekreterare och en enhetschef. Tjänsten är en utökning av vuxenenhetens bemanning  – ett steg i att anpassa oss till den nya socialtjänstlagens intentioner om en mer tillgänglig och förebyggande socialtjänst. Enhetens utförardel består av socialmedicinsk mottagning, krismottagning med inriktning på våld i nära relationer, behandlare inom Bostad Först, SIG-koordinator och ViNR-koordinator. Ett spännande utvecklingsarbete pågår med fokus på att skapa en ännu mer sammanhållen, tillgänglig och förståelig socialtjänst. Vi arbetar aktivt för att öka samverkan mellan myndighet och utförare – allt för att kunna erbjuda våra klienter det bästa möjliga stödet. Vi strävar efter att vara en kompetent och samverkande enhet där teamkänslan är stark. Genom att kombinera våra olika kompetenser och möta klienterna tillsammans, vill vi göra socialtjänsten mer lättillgänglig och trygg. Arbetsuppgifter Dina huvudsakliga arbetsuppgifter består av att handlägga och utreda ärenden enligt SoL samt LVM och LVU, med fokus på unga vuxna och vuxna med missbruksproblematik, socialpsykiatri samt våld i nära relation. Utifrån verksamhetens behov kan uppdraget även innebära arbete som socialsekreterare i mottagningsfunktion eller inom utförardelen med behandlande insatser. I uppdraget ingår att följa upp behandlingsinsatser, fatta tillhörande beslut samt ge råd och stöd till klienter. I utredningsarbetet använder vi främst metoderna ASI och FREDA. Vi erbjuder dig en arbetsplats med en rimlig arbetsbelastning och stöd via socialadministratör som avlastar med administrativa uppgifter, vilket skapar goda förutsättningar för ett professionellt och kvalitativt arbete. Socialsekreterarna har också regelbunden extern handledning, metodhandledning varje vecka, tillgång till en nära arbetsledning, möjlighet till distansarbete, nyttja flextid och friskvårdsbidrag. Som nyanställd får du självklart en egen anpassad introduktion. Vi söker dig som drivs av att samverka och bygga lösningar tillsammans med den enskilde och utifrån dennes behov. Du har en kreativ förmåga och engageras av utvecklingsarbete. Du värdesätter samverkan med såväl externa som interna parter och har förmågan att se till hela individ- och familjeomsorgens verksamhet som en del i framgångsarbetet. Du har en människosyn som ser potential och utveckling som en möjlighet hos människor vi möter och ser delaktighet hos den enskilde som en självklarhet i arbetet vi utför. Kvalifikationer - Vi söker dig som är utbildad socionom eller har en annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. - Erfarenhet av arbete med missbruk, samsjuklighet, våld i nära relation, myndighetsutövning, dokumentationssystemet Treserva, MI- och ASI-utbildning är meriterande. - Du behärskar till fullo svenska i tal och skrift och har goda kunskaper i handläggning och dokumentation samt gällande lagstiftning. - Du har god förmåga att kunna arbeta självständigt och göra bedömningar utifrån de individuella behoven. - Med tanke på arbetsgruppens storlek kommer vikt fästas vid dina personliga egenskaper. Du förväntas ha en god förmåga att kunna samarbeta såväl internt som externt. - Du förväntas ha en god förmåga att se din egen roll i en politiskt styrd organisation och förstå komplexa sammanhang. Vår värdegrund bygger på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Vi är måna om att våra medarbetare i Ale mår bra och erbjuder där det är möjligt flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt förmånliga kollektivavtal. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html  Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra.    Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.  Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

I Karlskrona är våra ambitioner höga och vi brinner för att utveckla den moderna staden i havet. Nu söker vi dig som vill vara med och göra skillnad. Välkommen till Blekinges största arbetsgivare, där dina möjligheter att utvecklas är goda. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Är du en engagerad och lösningsorienterad person som vill bidra till att göra skillnad i människors liv? Brinner du för att stötta barn och unga och vill arbeta med ett uppdrag som verkligen gör avtryck? Nu söker vi engagerade socialsekreterare till vår avdelning Gemensam myndighet barn och unga. Här blir du en del av ett kompetent och omtänksamt team med åtta socialsekreterare som stöttar varandra i vardagen. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö där du får möjlighet att utvecklas, samarbeta och arbeta brett inom socialtjänstens uppdrag. I rollen som socialsekreterare arbetar du både självständigt och i nära samarbete med kollegor. Du kommer bland annat att: • Genomföra förhandsbedömningar och utredningar enligt SoL, LVU och LBSB • Ge stöd och professionell vägledning till barn, unga och deras familjer • Samverka både internt och externt med fokus på att skapa goda och hållbara samarbeten för individens bästa KVALIFIKATIONER För att vara aktuell för tjänsten ska du uppfylla följande krav: • Socionomexamen eller annan akademisk utbildning i enlighet med Socialstyrelsens krav • B-körkort Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av arbete som socialsekreterare med både barn och familj samt vuxna • Erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänst Vem är du? Du är en nyfiken och lösningsorienterad person med ett skarpt öga för förbättringar. Du trivs i en dynamisk och föränderlig arbetsmiljö där du får använda både din struktur och flexibilitet för att skapa tydlighet, även när tempot är högt. Du är en lagspelare som uppskattar samarbete och bidrar till ett öppet och positivt arbetsklimat. Du har god kommunikativ förmåga, lyssnar aktivt och bygger förtroendefulla relationer, både internt och externt. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Det här tar du med dig in i rollen. vi tror att du känner igen dig i flera av följande! Vi ser gärna att du: • Du ser lösningar där andra ser problem och kan omsätta idéer i praktiken • Du har ett genuint engagemang för människors behov och situation • Du tar initiativ och driver saker framåt, även utan tydliga ramar • Du har lätt för att skapa kontakt och bygga relationer • Du trivs i samarbete och bidrar till gemensamma resultat • Du kommunicerar tydligt och respektfullt, även i svåra samtall • Du är flexibel och kan anpassa ditt arbetssätt efter situation • Du kan prioritera och fatta beslut även i pressade lägen • Du är trygg och professionell i mötet med människor i kris I rollen möter du människor i utsatta livssituationer, vilket ibland kan vara känslomässigt krävande. Arbetsbelastningen varierar över tid, men du arbetar i en organisation där vi värnar om en god arbetsmiljö. I vissa situationer där beslut inte tas emot väl kan risk för hot och våld förekomma. Vi arbetar med tydliga rutiner och ett förebyggande arbetssätt för att du ska känna dig trygg i ditt uppdrag. Som nyanställd ingår du i ett introduktionsprogram och tilldelas en fadder. Gruppen har extern handledning och tillgång till stöd från chef och verksamhetssamordnare. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-09-21 . Arbetstid: Schema. Schema. Vardagar, dagtid enligt flextidsavtal. Övertid och kvällsarbete kan förekomma när verksamheten kräver det. För anställning i denna tjänst krävs att du kan uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret.  I Karlskrona kommun har du som medarbetare ett flertal förmåner. Några av de förmånerna är extra semesterdagar när du når en viss ålder, friskvårdsbidrag, möjligheten att gratis simma i någon av kommunens simhallar och ett riktigt bra tjänstepensionsavtal.

Välkommen till Sundsvalls kommun! Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden. Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan? Din nya arbetsplats Mottagningsgruppen är många gånger människors första kontakt med socialtjänsten. Vi handlägger inkomna anmälningar och gör en förhandsbedömning. Enheten hanterar även akuta händelser, vilket kan innebära hembesök i akuta familjesituationer eller omedelbart stöd till vuxna med missbruksproblematik. Mottagningsenheten handlägger och bedriver myndighetsutövning enligt SoL, LVU och LVM och ansvarar för att ta emot anmälningar som rör både barn och vuxna. Mottagning familj och vuxen tillhör Individ- och arbetsmarknadsförvaltningens barnspår. Här arbetar 13 socialsekreterare, en samordnare, en administratör och en enhetschef. Vi tillämpar arbetstidsmodellen 6.2 och möjlighet till distansarbete finns. Arbetet är omväxlande och stimulerande och vi söker nu ytterligare en socialsekreterare för tjänstgöring dagtid för att utöka vår arbetsgrupp. Som socialsekreterare på Mottagningsgruppen tillhör du en trygg och kunnig arbetsgrupp där man bryr sig om varandra och där vi ser olika kunskaper som en tillgång och styrka. Vi erbjuder regelbunden handledning i socialrätt och processhandledning för din professionella utveckling.   Så här bidrar du i rollen som socialsekreterare Som socialsekreterare ansvarar du för handläggning av inkomna anmälningar och ansökningar rörande både barn och vuxna. Mottagningsgruppen gör förhandsbedömning och efter inledd utredning skickas ärende vidare till utredningsteamen. Arbetet innebär också akuta placeringar av barn och vuxna, yttranden till olika myndigheter samt placeringar av våldsutsatta under jourtid. Inom Mottagningsgruppen finns kommunens Socialjour som bemannas av socialsekreterare som arbetar enl schema dag, kväll och helg. Vid ex sjukdom eller ledighet är det önskvärt att hela Mottagningsgruppen kan hjälpas åt med att bemanna jouren. Därför finns möjlighet att vid behov kunna arbeta även kvällstid vid enstaka tillfällen.   Din kompetens och erfarenhet Krav: Socionomexamen Goda kunskaper i relevant lagstiftning inom socialtjänstens område Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift B-körkort Meriterande: Goda IT-kunskaper och vana av digital dokumentation Erfarenhet av arbete inom socialtjänsten Erfarenhet av myndighetsutövning Vidareutbildning eller kurser inom exempelvis SoL, LVU eller förvaltningsrätt Erfarenhet av verksamhetssystemet Treserva och /eller Lifecare För att trivas i rollen som socialsekreterare har du ett empatiskt och respektfullt bemötande. Du är noggrann och strukturerad i ditt arbetssätt och har förmåga att hantera perioder av hög arbetsbelastning i ett ibland oförutsägbart arbete. Du arbetar självständigt, tar ansvar för dina ärenden och har samtidigt god samarbetsförmåga i mötet med kollegor och samverkanspartners. Du har god omdömesförmåga, kan fatta välgrundade beslut och ser vikten av rättssäker dokumentation. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!   Bra att veta Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se Kollektivavtal: HÖK-OFR-AKV (SSR, Vision och Ledarna) Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Beskrivning Arjeplogs kommun är en av Sveriges minsta till befolkningsantal och en av Sveriges största till ytan. Inom individ- och familjeomsorgen är vi 2 socialsekreterare, 1 handläggare och samt 0,5 enhetschef. Även 2 biståndshandläggare, SoL och LSS, inryms inom enheten. Då vår handläggare har valt att gå till nya utmaningar söker vi nu en socialsekreterare/handläggare. Du kommer att arbeta med alla delar inom vår enhet, barn och unga, vuxen, missbruk, ekonomiskt bistånd, familjerätt och våld i nära relation. Du kommer att arbeta såväl med myndighetsutövning som verkställighet. Det innebär ett mycket omväxlande arbete där ett ständigt lärande ingår. Vi är en liten grupp som arbetar nära varandra, hjälps åt med ärenden och som lägger stor vikt på dialog med varandra. Enligt nya Socialtjänstlagen arbetar vi med att bli ännu mer tillgängliga och förebyggande, det innebär bland annat fokus på råd och stödsamtal utan föregående utredning/beslut samt undantagen från dokumentationskravet. I vår lilla kommun finns en stor närhet till samverkanspartners som skola/elevhälsa, polis, Hälsocentral och externa partners som tex kyrkan. Vi jobbar tillsammans med stort engagemang för att skapa så goda förutsättningar som möjligt för kommuninnevånarna. Arbetet bedrivs enligt Socialtjänstlagen, LVU, LVM och i övrigt gällande lagstiftning. Du ansvarar, utifrån delegation för rättssäker handläggning och beslut i enskilda ärenden samt att upprättade riktlinjer och rutiner följs. Som medarbetare i vårt team kommer du ibland att få informera, föreläsa och utbilda om våra verksamheter, såväl internt som externt. Kvalifikationer För att säkerställa handläggning av Barn- och unga ärenden kommer vi att prioritera dig med socionomutbildning men även sökande med annan, av arbetsgivaren bedömd likvärdig utbildning, ser vi som intressanta. Vi ser gärna att du har erfarenhet av myndighetsutövning inom någon del av Individ- och familjeomsorgen, det vill säga ekonomiskt bistånd, barn och unga, vuxna, missbruk, familjerätt, våld i nära och dödsboanmälningar. Du har goda kunskaper i gällande lagstiftning. Har dokumentationsvana och kan uttrycka dig väl i tal och skrift. Du behöver vara strukturerad och flexibel, lösningsfokuserad och ha en god samarbetsförmåga. Vi prioriterar att tillsammans värna om vår arbetsglädje, och stöttar varandra i arbetet. Det är vad vi tror gör skillnaden för ett hållbart arbetsklimat. Känner du att du passar in i detta sammanhang är du välkommen med din ansökan. Du har goda kunskaper i svenska språket, tal och skrift. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Tjänsten kräver körkort. Inför en eventuell anställning behöver du lämna utdrag ur belastnings- och misstankeregistret. Övrigt Tillträde enligt överenskommelse Varaktighet tills vidare Provanställning kan komma att tillämpas. Sysselsättningsgrad heltid Tillsättning kan ske under rekryteringstiden Arjeplogs kommun har beslutat om en lönebonus som innebär att den som anställs i ett gällande bristyrke på en tillsvidareanställning i Arjeplogs Kommun, med anställningsdatum efter 2018-07-01, har möjlighet att erhålla en lönebonus under 3 år. Socialsekreterare är ett nu gällande bristyrke. För att erhålla denna bonus krävs att man under dessa 3 år är skriven i Arjeplogs Kommun. Lönebonusen utbetalas när anställning överstigit: 12 månader med 15000 kr, 24 månader med 22500 kr och 36 månader med 30000 kr. Samt möjlighet att ansöka om en flyttbonus som innebär att den som har adekvat utbildning och får jobb inom ett bristyrke, och skriver sig i Arjeplog kan få en bonus. Max 30 000 kr efter styrkta verifikat. Bonusen är i förhållande till tjänstgöringsgrad. Om du överväger att flytta till Arjeplog och har frågor eller behöver hjälp, är du varmt välkommen att kontakta vår inflyttningssamordnare Hilde Pape. Du når henne på telefon 0961-141 38 eller via e-post: hilde.pape@arjeplog.se. Hilde ser fram emot att hjälpa dig med din flytt och att besvara dina frågor om livet i vår vackra kommun. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.   I vänliga och vackra Arjeplogs kommun ligger Sveriges största och fjällnära skärgård. Här har vi kortast restid till arbetet och samtidigt en storslagen natur runt hörnet. Här möts tiotusen år gammal kultur med innovativt näringsliv och forskning i världsklass. Vår fordonstestindustri och vår besöksnäring ger kommunen en internationell prägel. Med invånarna i fokus ser vi till att det där självklara fungerar: en skola med god kvalitet, en omsorgsfull vård och en trygg livsmiljö. Som arbetsgivare erbjuder vi dig ett utvecklande och meningsfullt arbete i en god gemenskap. Arjeplog, Àrjepluovve, är en samisk förvaltningskommun. Vi välkomnar därför särskilt sökanden med kunskaper i samiska språken och kulturen. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vill du känna att ditt arbete är meningsfullt och ger samhällsnytta samt bidra till att göra skillnad i människor liv? Vill du dessutom vara en del av ett roligt gäng med god sammanhållning? Då är vi rätt arbetsplats för dig. En kollega går vidare till en annan tjänst hos oss och vi söker därefter en ny kollega till mottagningsteamet! Vad kan vi erbjuda dig? Vi tror på en hållbar arbetsmiljö med flexibla arbetstider. Viss del av arbetstiden förläggs hemifrån. Från 1 september 2026 och två år framåt kommer vi att ingå en pilot gällande Schemalagd strukturerad återhämtning som innebär ledig från arbetsuppgifter varannan måndag. • Anpassad introduktion som är skräddarsydd efter dina behov och arbetslivserfarenheter • Kollegial mentor som stöttar och hjälper dig • Möjlighet att arbeta i en arbetsmiljö med korta beslutsvägar och nära samarbete med kollegor • Möjlighet att vara delaktig i utvecklingen av arbetet hos oss i Köping • Återkommande kompetensutveckling 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som mottagande socialsekreterare ingår du i vårt mottagningsteam som idag består av fyra socialsekreterare och en teamledare.  Vi tror att mottagningsarbetet kan kombineras med att ge förenklade råd- och stödsamtal. Med mottagningsarbete menar vi att du hanterar anmälningar och ansökningar gällande barn, unga och vuxna enligt socialtjänstlagen, LVU och LVM samt samverkar med viktiga samarbetsparter. Vi har digitaliserat våra anmälningar och utgår från Signs Of Safety vilket har skapat mer tid till att möta dem vi är till för. I rollen ingår även att marknadsföra och informera om socialtjänstens uppdrag och roll till både kommuninvånare och samverkansaktörer på olika sätt. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med socionomexamen och erfarenhet av arbete inom socialtjänstens individ- och familjeomsorg. Du bör vara van vid myndighetsutövning och ha erfarenhet av att arbeta med individer i utsatta situationer. Goda datakunskaper och en förmåga att ta till dig nya digitala verktyg är viktiga för denna tjänst. Körkort (B) är ett krav, då vissa uppgifter inkluderar resor.  Som person är du strukturerad och har en hög stresstålighet. Du har en naturlig förmåga att skapa trygghet i mötet med människor och kan hålla en professionell balans även i svåra situationer. Att samarbeta med andra och arbeta flexibelt ser du som självklart, och du trivs i en roll där du har ansvar för att möta och bedöma individers behov. I rollen har du  myndighetsutövande arbetsuppgifter med ansvar för att bedöma, dokumentera och kommunicera beslut vilket kräver att du behärskar det svenska språket flytande i både tal och skrift. I den här rekryteringen kommer utdrag ur belastningsregistret att begäras. Utdraget beställs från www.polisen.se. Provanställning kan komma att tillämpas. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Vår kommun Köping ligger i Västra Mälardalen mellan Örebro, Västerås och Eskilstuna. Med våra 26 000 invånare är vi en lagom stor kommun där nära samarbeten blir möjliga. Att arbeta i kommunen är betydelsefullt och gör direkt skillnad i köpingsbornas vardag. Köpings kommun har gjort sitt medieval för rekrytering och undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

I skärgårdsstaden Oxelösund får du nära till boende, arbete, kommunikation, service, natur och hav. Kommunen som ligger strategiskt i östra Sörmland, har 12 000 invånare och ett rikt kultur- och föreningsliv. Dryga timmen upp till Stockholm och strax under timmen ner till Norrköping, det är inte heller långt till regionens flygplats, E4:an och järnvägen. Oxelösunds kommun är en liten kommun som vill mycket. Vi är nyfikna och vågar hitta på nya lösningar, tänka stora tankar och komma med spännande idéer. För att lyckas jobbar vi nära varandra. Vi samarbetar och jobbar mot ett gemensamt mål; att ge alla som bor här de bästa förutsättningarna för ett gott liv. Att vi har nära till varandra märks bland annat genom att vi hjälps åt och tar vara på varandras styrkor. Att förvaltningar och verksamheter är nära gör också att det aldrig är långt mellan medarbetare och chef. Vilket i sin tur leder till att vi har korta beslutsvägar och får mycket gjort. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en enhetschef inom enheten barn, unga och vuxen där du leder gruppen för myndighetsutövning. Tillsammans med dina medarbetare och kollegor är uppdraget att medverka till ett bra förhållningsätt med individen i centrum, och en förbättrad kvalité inom förvaltningen. Vi arbetar med utgångspunkten att människor i första hand skall ges redskap för att klara sig själva, så långt deras livssituation medger detta. Vi ser det som av största vikt att du har ett salutogent synsätt och att man ser individens förmåga först. Inom myndighet är det en stor fördel om du har ett rehabiliterande förhållningssätt till ditt beslutsfattande. Våra beslutsvägar är korta och som enhetschef ingår du i ledningsgruppen för sektion social- och omsorg som består av enhetschefer och sektionschef. Det finns idag tre 1:e socialsekreterare som finns till stöd för både enhetschef och medarbetare. De ansvarar även för olika utvecklingsarbeten och utbildningsinsatser på enheten. I din roll som ledare ska du driva, utveckla och följa upp verksamheten utifrån uppsatta mål tillsammans med medarbetarna. I ditt arbete ska du även engagera, motivera och stärka dina medarbetare samt ge dem stöd och handledning. I dialog med medarbetare sker kompetensutveckling, förändrade arbetssätt och rutiner. Vidare har du personal-, budget-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar. För oss är det viktigt att du som chef känner att du mår bra på jobbet och får möjlighet till delaktighet och utveckling och som ny chef hos oss erbjuder vi dig bland annat: • en utvecklande, stimulerande och verksamhetsnära chefsroll där dina handlingar och beslut gör skillnad för andra människor. • nära ledarskap och korta beslutsvägar • kontinuerlig ledarutveckling såsom arbetsmiljöutbildning • årliga ledardagar • chefsintroduktionsprogram • regelbundna ledarfrukostar • friskvårdsbidrag • möjlighet att teckna förmånscykel • arbetsmarknads-förtur för bostad, om du bor på annan ort. KVALIFIKATIONER Du ska ha: • Socionomexamen eller annan likvärdig högskoleutbildning. • Minst tre års chefserfarenhet med budget och personalansvar inom socialtjänstens verksamhetsområden. • Erfarenhet inom socialtjänstens verksamhetsområden och dess lagstiftning så som SoL, LVU, LVM, LSS. • Erfarenhet av att ha arbetat i en politiskt styrd organisation. • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Som chef ska du ha förmåga att skapa motivation och engagemang hos dina medarbetare. Du kan och vill fatta beslut med delaktighet, och har en vilja att skapa ett innovativt arbetsklimat. Du behöver därför vara kommunikativ, tydlig och samarbetsorienterad samt ha förmåga till helhetssyn. I din roll som enhetschef är det viktigt att du har ett starkt samverkans- och utvecklingsfokus. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Rekrytering sker löpande. För att bli aktuell för anställning på den här tjänsten behöver du visa utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Ett sådant utdrag behöver beställas av dig som sökande. Blir det aktuellt kommer du få mer information av rekryterande chef.

Har du en socionomexamen i ryggen och drivs av att göra skillnad?  Vill du ha flexibiliteten att styra över din arbetsvardag samtidigt som du får möjlighet att utvecklas genom varierande och utmanande uppdrag?  På Novia Bemanning AB växer vi kontinuerligt och söker nu dig som vill ingå i vårt nätverk av duktiga socionomer. Vi söker dig som vill vara en del av vår kandidatbank för att tillsammans med oss kunna ta oss an spännande uppdrag hos våra kunder runt om i landet.  Anmäl ditt intresse redan idag och vi kontaktar dig när ett uppdrag matchar din profil!  Om Novia Bemanning AB  På Novia Bemanning AB ser vi oss som en brygga mellan kvalificerad kompetens och verksamheter där behovet är som störst. Vi är specialiserade på att förmedla socionomer med hög yrkesstolthet till uppdrag som kräver både expertis och empati.  För oss är du som konsult den viktigaste tillgången – vi arbetar nära våra medarbetare för att säkerställa att du får uppdrag som utmanar, utvecklar och ger dig rätt förutsättningar att göra en verklig skillnad.  Välkommen till en partner som värdesätter din kompetens lika högt som du gör.  Grundkrav För att bli aktuell i vår kandidatbank krävs att du uppfyller samtliga av följande krav:  Socionomexamen om 210 hp.  Minst två (2) års erfarenhet som socionom.  Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.  Professionellt bemötande och förmåga att arbeta självständigt.  Meriterande erfarenheter  Det är meriterande om du har erfarenhet från ett eller flera av följande områden:  Myndighetsutövning inom socialtjänsten, t.ex. barn och unga, ekonomiskt bistånd eller vuxen/missbruk.  Utredningsarbete enligt SoL, LVU, LVM eller LSS.  Erfarenhet av arbete inom psykiatri, kriminalvård eller HVB. Tidigare erfarenhet som konsult eller bemanningssocionom. Vi erbjuder dig Konkurrenskraftig lön och ersättning.  Flexibla uppdrag anpassade efter din livssituation och geografi.  En personlig konsultchef som stöttar dig genom hela uppdraget. - Möjlighet att bredda din kompetens inom olika verksamhetsområden.  Snabb och smidig process – från ansökan till uppdrag.  Välkommen med din ansökan! Frågor? Kontakta oss på kontakt@noviabemanning.se

Vill du vara med och utveckla framtidens socialtjänst och LSS-verksamhet? Till hösten får vi en ny organisation på plats inom socialförvaltningen. Därför utlyser vi nu tre nya chefstjänster, en av dom som verksamhetschef inom LSS och individ och familjeomsorgen (IFO). Härjedalens Kommun söker en verksamhetschef som får en spännande och viktig roll i vår organisation. Allt vi gör utgår från invånarnas bästa, och vi tror på att skapa goda förutsättningar för alla och erbjuda stöd på olika sätt till de som behöver det. Vi erbjuder ett meningsfullt uppdrag där du får möjlighet att bidra till en trygg närvaro för kommunens invånare. Välkommen med din ansökan!   Arbetsuppgifter Som verksamhetschef över LSS och IFO är du direkt underställd socialchefen och en viktig del av ditt uppdrag är att representera dina enheters intressen i socialförvaltningens ledningsgrupp. Du kommer vara chef för åtta chefer och din roll kommer innebära arbete på både strategisk och operativ nivå. I ditt uppdrag ansvarar du för ledning, samordning och utveckling av verksamheterna. Du arbetar strategiskt med fokus på kvalitet, rättssäkerhet och långsiktig ekonomisk hållbarhet. Samtidigt förväntas du kunna stötta chefer och medarbetare i komplexa frågor och ärenden.   I uppdraget ingår bland annat att: Leda, stödja och utveckla verksamhetens enhetschefer inom IFO och LSS. Du strävar efter att skapa goda förutsättningar för chefernas arbetsmiljö och kontinuerliga utveckling. Säkerställa att verksamheterna bedrivs enligt gällande lagstiftning, politiska mål och fastställda kvalitetskrav. Vara ett kvalificerat stöd i frågor som rör socialtjänstlagen (SoL), LSS och komplexa ärenden. Ansvara för att både LSS-verksamhet och socialtjänst håller god kvalitet i hela kommunen. Ansvara för budget, ekonomisk uppföljning och resursplanering inom verksamhetsområdet. Driva utvecklings- och förändringsarbete för att möta framtida behov och skapa långsiktigt hållbara verksamheter. Samverka med både interna och externa aktörer. Bidra till socialförvaltningens strategiska utveckling som medlem i ledningsgruppen. Samverka med interna och externa aktörer för att skapa effektiva arbetssätt och god vårdkvalitet.   Kvalifikationer Vi söker dig som är en erfaren ledare med förmåga att kombinera strategiskt tänkande med ett verksamhetsnära ledarskap. Du har god förståelse för offentlig verksamhet och erfarenhet av att leda komplexa organisationer där kvalitet, ekonomi och utveckling går hand i hand. För tjänsten krävs att du har: Relevant akademisk examen, exempelvis socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Flerårig erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag. Erfarenhet av budgetansvar och ekonomistyrning. Erfarenhet av arbete inom socialtjänst, LSS eller närliggande verksamhetsområden. God kunskap om relevant lagstiftning, särskilt SoL och LSS, men även LVU och LVM. Innehar B-körkort.   Det är meriterande om du: Har erfarenhet av arbete inom kommunal verksamhet. Har erfarenhet från en liknande verksamhetschefsroll. Har erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete.   Personliga egenskaper För att lyckas i rollen är du en trygg, tydlig och utvecklingsorienterad ledare som skapar engagemang, delaktighet och förtroende i organisationen. Du arbetar tillitsbaserat och skapar förutsättningar för andra att lyckas och utvecklas. Du är kommunikativ och relationsskapande och bidrar till ett prestigelöst klimat som främjar gott samarbete, samt till ett öppet och väl fungerande informationsflöde mellan medarbetare, chefer och ledning. Samtidigt är det viktigt att du har ett strukturerat arbetssätt och har god förmåga att prioritera både i ditt och andras arbete vid behov. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.   Kontaktinformation Christin Elofsson-Arons, Socialchef, christin.elofsson-arons@herjedalen.se   Arbetsplats Ringvägen 2   842 33 Sveg   Viktig information: Arbetsgivare: Härjedalens kommun     Ref.nr: 5152079314   Tjänstens omfattning: 100%   Tillsvidareanställning med ev. provanställning   Sista ansökningsdag: 2026-08-02

Vill du göra verklig skillnad för barn och unga – i en organisation som vågar utvecklas? Hos oss får du möjlighet att arbeta med ett av samhällets viktigaste uppdrag – att bidra till trygghet, utveckling och framtidstro för barn och unga. Vi söker nu två engagerade socialsekreterare inom utredning till vår enhet. Rekryteringen sker i samband med att medarbetare kliver på nya interna uppdrag samtidigt som vi har kollegor som är föräldralediga. Det ger dig möjlighet att bli en del av en verksamhet där utveckling, kompetens och engagemang tas tillvara. Vi befinner oss i en spännande utvecklingsresa där vi tillsammans rustar verksamheten för framtidens socialtjänst. Med mod, nytänkande och tilltro till människors förmåga arbetar vi för att skapa hållbara lösningar nära barnens och familjernas vardag. Vi tror på individers möjligheter att växa och utvecklas, och vi tror på kraften i att arbeta tillsammans. Om arbetsplatsen Vi är en del av den pågående omställningen till framtidens socialtjänst och arbetar kommungemensamt för att stärka det förebyggande arbetet och skapa fler möjligheter att möta barns och familjers behov på hemmaplan. Tillsammans bygger vi en socialtjänst som är mer tillgänglig, kunskapsbaserad och nära invånarna. Hos oss möts du av ett öppet och tillitsfullt arbetsklimat där engagemang, delaktighet och professionell utveckling står i fokus. Vi ser lärande som en naturlig del av arbetet och vill vara en modig organisation som vågar pröva nya vägar när det gynnar barn och familjer. Genom regelbundna ärendegenomgångar, gruppmöten och kollegial handledning skapar vi förutsättningar för kvalitet, trygghet och kontinuerlig utveckling. Här är ingen ensam i sitt uppdrag – vi är ett team som stöttar, lär av varandra och tar gemensamt ansvar för verksamhetens utveckling. Ditt uppdrag Som socialsekreterare möter du barn, unga och deras vårdnadshavare i viktiga skeden i livet. Du ansvarar för att utreda och bedöma insatser utifrån barnets behov och rättigheter. Genom professionella bedömningar och ett respektfullt bemötande bidrar du till att barn och unga får det stöd, skydd och de möjligheter de behöver för att utvecklas. I rollen arbetar du med: Utredningar enligt Socialtjänstlagen (SoL) och Lag med särskilda bestämmelser om vård av unga (LVU). Samverkan med vårdnadshavare, skolor, vårdgivare och andra samarbetspartners. Dokumentation och handläggning i verksamhetssystemet Combine. Ett strukturerat arbetssätt med stöd av BBIC (Barns behov i centrum). Kvalifikationer Vi söker dig som Är utbildad socionom. Har god kunskap om aktuell lagstiftning och föreskrifter inom området, särskilt Socialtjänstlagen. Har B-körkort. Har god datorvana. Det är meriterande om du har erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänstens område, men vi välkomnar även dig som är ny i yrket och har rätt engagemang och vilja att utvecklas. För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du: Har lätt för att samarbeta och bidrar till goda relationer med kollegor och samverkanspartners. Är trygg, stabil och kan fatta välgrundade beslut även i komplexa situationer. Arbetar strukturerat, planerar och prioriterar ditt arbete samt håller uppsatta tidsramar. Är initiativtagande och kommunikativ med förmåga att skapa förtroende hos både barn, unga och vuxna. Har ett professionellt förhållningssätt och ett genuint engagemang för målgruppen. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du varje dag bidrar till att stärka barns och ungas livsvillkor. Du blir en del av en lärande organisation som präglas av mod, samarbete och utvecklingsvilja. Genom att ta tillvara kompetens, erfarenheter och idéer utvecklar vi verksamheten tillsammans. Du får nära stöd från kollegor och arbetsledning samtidigt som du ges möjlighet att vara med och forma framtidens socialtjänst. Vi tillämpar individuell lönesättning och erbjuder förmåner som bidrar till våra medarbetares hälsa, trivsel och balans mellan arbete och privatliv. Läs mer om våra förmåner https://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/formaner/. Ansökan För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför att skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi arbetar med löpande urval, vilket innebär att intervjuer kan komma att genomföras under ansökningstiden. Vänta därför inte med att skicka in din ansökan. Vi ser fram emot att få veta mer om dig och vad du kan bidra med i vårt viktiga arbete för barn och unga.

Vill du göra verklig skillnad för barn och unga? Hos oss får du ett meningsfullt uppdrag i en engagerad och kompetent arbetsgrupp där barnets bästa alltid står i fokus. Nu söker vi en barnhandläggare som vill vara med och fortsätta utveckla vår familjehemsvård.    Vår förvaltning arbetar för att stärka människors möjligheter till ett självständigt liv genom; stöd och service till barn, unga och vuxna, att främja vuxnas lärande och arbeta för att människor blir självförsörjande. Verksamheten omfattar individ- och familjeomsorg, arbetsmarknad, integration och vuxenutbildning, och är organiserad i tre processer: Egen försörjning, Ett tryggt och hälsosamt liv och Trygga barn i trygga familjer samt enheten Navigatorcenter som fungerar som en samlad ingång till hela förvaltningen.  Tjänsten är placerad på Familjeenheten inom processen Trygga barn i trygga familjer. Här arbetar vi med myndighetsutövning för barn och unga, där socialsekreterare, barnhandläggare och familjehemssekreterare samverkar för att säkerställa trygga och goda uppväxtvillkor för Kristinehamns barn. Enheten leds av två enhetschefer och stöds av teamledare och socialadministratörer.  Hela enheten sitter tillsammans med vår öppenvård och övrig myndighetsutövning inom Förvaltningen i vårt nya fina kommunhus, i lokaler som främjar samarbete och trivsel där kontoren är aktivitetsbaserade.    Möjligheter till distansarbete två dagar per vecka finns. Andra förmåner som erbjuds är flex, semesterväxling och friskvårdsbidrag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som barnhandläggare har du en central roll i att säkerställa att placerade barn och ungas behov tillgodoses samt att deras rättigheter tillvaratas. Det innefattar främst placeringar i familjehem, men även vissa institutionsplaceringar. Ditt arbete bygger på att skapa tillitsfulla relationer både med barnet eller ungdomen, vårdnadshavare och nätverk. Du samarbetar nära med familjehemssekreterare, som ger stöd och handledning till familjehemmen, samt med andra viktiga aktörer som skola, hälso- och sjukvård, BUP och socialtjänstens övriga delar. Genom regelbundna möten med barnet eller ungdomen arbetar du för att de ska vara delaktiga i sin egen vård, förstå varför de är placerade och känna sig trygga i sin situation. En viktig del av uppdraget är att verka för att barnet kan upprätthålla och utveckla relationer med sina föräldrar och andra betydelsefulla personer.  I rollen ansvarar du för den löpande dokumentationen, genomför överväganden och omprövningar av vården samt handlägger utredningar som aktualiseras under placeringstiden. Du genomför även skyddsbedömningar när behov uppstår. All handläggning sker enligt BBIC, förhållningssättet Signs of Safety och med stöd av socialtjänstlagen (SoL) och lagen med särskilda bestämmelser om vård av unga (LVU).   I tjänsten ingår även att vid behov delta i hanteringen av akuta situationer. Resor förekommer regelbundet. KVALIFIKATIONER Formella kompetenser:   • Socionomexamen eller socionombehörighet (krav) • B-körkort (krav) • Flerårig arbetslivserfarenhet från socialt arbete (meriterande) • Erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänstens arbete med barn och unga (meriterande) • Kunskap om och erfarenhet av förhållningssättet Signs of safety (meriterande) Personliga kompetenser: Vi söker dig som har personlig mognad och ett professionellt förhållningssätt. Du är trygg i dig själv och din yrkesroll, är känslomässigt stabil och kan skilja på det personliga och det professionella i mötet med andra. För att lyckas i rollen behöver du vara relationsskapande och ha lätt för att bygga förtroendefulla relationer genom ett lyhört, respektfullt och professionellt bemötande. Vi värdesätter också samarbete högt och söker därför dig som är en engagerad och hjälpsam kollega som bidrar till en god arbetsmiljö och en stark teamkänsla. Du kommer att ha stor möjlighet att själv planera ditt arbete, vilket ställer krav på att du kan planera, strukturera och driva ditt arbete framåt på ett självständigt sätt. Samtidigt är du flexibel och har förmåga att anpassa dig till förändrade förutsättningar, nya behov och oförutsedda situationer utan att tappa fokus på uppdraget. Du hanterar utmanande situationer på ett lugnt och konstruktivt sätt.  Vi värdesätter de perspektiv och erfarenheter som mångfald bidrar med och välkomnar därför sökande med olika bakgrund och livserfarenheter. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra. Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare. Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt. Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering Varmt välkommen med din ansökan! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Välkommen till Alingsås! Som medarbetare i vår kommun har du alla möjligheter att vara med och utveckla verksamheten och din arbetsplats. Med nära 4000 anställda är vi tillräckligt stora för att driva förändring och samtidigt tillräckligt små för att var och en ska kunna påverka och få utrymme för sina idéer. Här finns plats för nytänkare. Tillsammans skapar vi Alingsås! Enhet vuxna ansvarar för myndighetsutövningen för personer från 18 år som har ett skadligt bruk och beroende och samsjuklighet samt för personer med en socialpsykiatrisk problematik och personer som önskar stöd utifrån våld i nära relation. Vi ansvarar sedan nyligen även för myndighetsutövningen gällande bistånd till boende.  Enhet vuxna är uppdelad i en utredargrupp och en mottagsgrupp. Enheten har många erfarna socialsekreterare och en närvarande och stödjande arbetsledning. Metodstöd sker varje vecka i grupp och du får ärendehandledning med en av våra två 1:e socialsekreterare anpassat efter ditt behov. Vi har även extern processhandledning. Vi strävar efter att vara en socialtjänst i framkant och vi ser samverkan med våra utförarenheter som en värdefull grund i vårt arbete vilket också avspeglar sig i det strukturerade utvecklingsarbete som pågår.  Då vi har medarbetare som har gått vidare till andra tjänster internt hos oss söker vi nu en ny socionomkollega i rollen som socialsekreterare i mottaget med inriktning våld i nära relation.  Hos oss får du som socionom ingå i ett engagerat och sammansvetsat team där trivsel och omtanke om varandra är högt prioriterat. Du arbetar teambaserat och tvärfunktionellt, med kollegor både inom socialförvaltningen och andra delar av kommunen. Här sitter alla geografiskt nära varandra, vilket underlättar samarbete och ger dig en meningsfull och rolig arbetsvardag. När du börjar hos oss så erbjuder vi dig bland annat: • Trygg anställning med erfaren arbetsledning  • Utbildning inom MI samt ASI • Mentorskap • En mycket god möjlighet till att utvecklas, bidra och känna stolthet över ditt arbete • Extra semesterdagar när du fyllt 40 och 50 år • Föräldrapenningstillägg • Friskvårdsbidrag och förmånliga rabatter via E-passi • Cykelförmån • Tillgång till arbetscyklar Vi arbetar i en gammal karamellfabrik med takterass där vi kan avnjuta en härlig kaffe i solen emellanåt. Vi har en levande fikatradition där det ofta bjuds på hembakat. Kontoret ligger centralt med gång  och cykelavstånd till många möten, centralstationen och även till ett levande centrum som erbjuder restauranger, caféer och shopping. Arbetsplatsen ligger i direkt närhet till Nolhaga park som erbjuder härlig natur för lunchpromenaden. Där finns även motionsspår och utomhus gym och vi har tillgång till dusch. En större gymkedja finns i samma byggnad som vårt kontor och erbjuder förmånspris. För dig som kör bil erbjuder vi gratis parkering. Din närmsta chef:  "Hej! Jag heter Jenny och är chef för socialförvaltningens enhet vuxna. Jag drivs av att vi har en hög kvalité i arbetet på enheten och för dem vi är till för. Vi ska ha en trygg arbetsmiljö där vi har rimlig arbetsbelastning och trivs tillsammans.  Som chef är jag handlingskraftig, nära och tillgänglig i vår vardag och jag ser dig som en värdefull del av det viktiga arbete vi gör tillsammans.  Jag ser fram emot att välkomna en ny kollega till vårt team, varmt välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som socialsekreterare på enhet vuxna och i mottaget arbetar du med att bedriva ett kvalificerat mottagnings-, utrednings- och uppföljningsarbete. I mottaget hanteras skyddsbedömningar inom ramen för LVU och LVM samt risk- och skyddsbedömningar för personer utsatta för våld i nära relation.  Du kommer att arbeta med helheten inom mottaget tillsammans med dina nära kollegor. Inriktningen på din tjänst kommer att vara myndighetsutövning gällande våld i nära relation, både i det akuta skedet samt det inledande utredningsarbetet.   Du arbetar självständigt men också i samverkan med kollegor och samverkanspartners, alltid med klienten i fokus. KVALIFIKATIONER Krav för tjänsten: • Socionomexamen. • B-körkort. • Du ska behärska svenska språket väl i både tal och skrift och du tycker om att skriva. Meriterande: • Erfarenhet av några års arbete med myndighetsutövning inom vuxenområdet eller den sociala barnavården särskilt inom området våld i nära relation. Vi söker dig som har ett genuint engagemang för vuxna inom socialtjänstens område och som drivs av att göra verklig skillnad i människors liv. Du är ansvarstagande, professionell och möter både kollegor och klienter med respekt och ett gott bemötande. Du trivs i samarbete med andra och bidrar aktivt till vårt positiva arbetsklimat, samtidigt som du har förmågan att arbeta självständigt och fatta egna beslut när situationen kräver det. Med trygghet i din yrkesroll är du flexibel och anpassningsbar i en verksamhet där förutsättningarna ibland förändras snabbt. Hos oss är samarbete en självklarhet och vi arbetar tillsammans för klientens bästa och värdesätter att du ser styrkan i lagarbete. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker dig som med engagemang, professionalism och omtanke vill vara med och utveckla vår verksamhet vidare. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde sker enligt överenskommelse . Intervjuer planeras att genomföras på plats hos oss v 33. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling såsom pass eller nationellt ID kort. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Visma Recruit.

Sävsjö kommun är en liten kommun där det finns stora möjligheter att växa. I den lilla kommunen är det nära mellan människor – mellan dig och dina kollegor och mellan medarbetare och chefer. Tillsammans arbetar vi för att ge våra invånare bästa möjliga service och i våra team får du chans att ta plats, utvecklas och bidra. På enheten Barn och unga i Sävsjö är vi indelade i en utredningsgrupp och en placeringsgrupp. Utredningsgruppen består av fem utredare och två mottagningssekreterare. Placeringsgruppen består av tre barnhandläggare och tre familjehemssekreterare. Varje grupp arbetsleds av en förste socialsekreterare och hela enheten leds av en enhetschef. Då en av våra utredare kommer vara tjänstledig för att prova på annat jobb såsöker vi hennes ersättare. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som utredare handlägger du ärenden enligt Socialtjänstlagen,LVU och LSB. Du utforskar tillsammans med familjen vad barnet och de vuxna eventuellt kan behöva för stöd. Under en utredning samverkar du även med t.ex. skola, sjukvård och öppenvård. Om du har erfarenhet av verksamhetssystemet Combine och förhållningssättet Signs of Safety är detta meriterande liksom tidigare erfarenhet inom socialtjänsten barn och unga. KVALIFIKATIONER Som person är du flexibel och kan planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Du är ansvarstagande och noggrann med att hålla tidsramar. Du är trygg i dig själv och kan hantera oväntade situationer som kan uppstå hos de familjer vi möter. Du har ett mod som ibland behövs för att kunna lyfta sånt som är svårt och har förmågan att skilja på fakta och bedömningar. Du deltar aktivt i verksamhetsutveckling och är inte främmande för att pröva nya metoder och arbetssätt. Du bidrar med din kompetens och dina erfarenheter samt idéer. Du motiverar och stöttar dina kollegor och bidrar till en god arbetsmiljö med mycket glädje. Som anställd hos oss har du möjlighet till: • distansarbete i viss mån • reflektionstid 2,5 h/vecka • friskvårdsbidrag • extern handledning • flexibla arbetstider Vi kommer att be dig om utdrag ur belastningsregistret. B-körkort är ett krav. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde efter överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Flextid Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Urval kommer att ske löpande. Välkommen med din ansökan!

På Tjörn får medarbetarna ta plats! Inom Tjörns kommunkoncern står arbetsklimat och omsorg om varandra högt i kurs. Beslutsvägarna är korta, arbetsverktygen effektiva och kollegorna hjälpsamma. Du har stor frihet inom ditt yrkesfält och är med och påverkar utvecklingen. Det är enkelt att umgås och skapa kontakter med kollegor, chefer och politiker. Så börja jobba inom Tjörns kommunkoncern du också – här finns gott om plats att ta! Tjörn - möjligheternas ö hela året och för hela livet är Tjörns vision. Vill du bidra till trygga och hållbara familjehemsplaceringar på Tjörn? Vill du ha ett meningsfullt arbete på en arbetsplats med ett öppet arbetsklimat, engagerade kollegor och stor möjlighet att påverka? Vill du arbeta nära familjehem och göra skillnad för barn och unga? Då kommer du trivas hos oss! Individ- och familjeavdelningen i Tjörns kommun ansvarar för stöd och insatser till barn, unga och vuxna samt ekonomiskt bistånd, arbetsmarknadsinsatser och integration. Avdelningen präglas av nära samarbete mellan enheterna, där myndighetsutövning och öppenvård finns sida vid sida för att skapa bästa möjliga stöd. Barn- och ungaenheten består av mottagning, utredande socialsekreterare, barnsekreterare, familjehemssekreterare och familjebehandlare. Här finns ett starkt engagemang för barns rättigheter, rättssäker handläggning och kunskapsbaserade arbetssätt. Vi arbetar för rimliga ärendemängder, goda förutsättningar för reflektion och ett arbetsklimat där kollegialt stöd är en självklarhet. Socialkontoret ligger mitt på Tjörn i Kållekärr, med bra bussförbindelser – och för dig som bilpendlar går resan mot strömmen, vilket innebär mindre köer och en smidigare vardag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Om uppdraget Som familjehemssekreterare arbetar du med att rekrytera, utreda och handleda familjehem samt följa upp placeringar av barn och unga. I uppdraget ingår att: • Rekrytera och utreda familjehem, kontaktfamiljer och kontaktpersoner • Stötta och handleda familjehem i deras uppdrag • Följa upp placeringar i nära samverkan med barnsekreterare • Bidra till trygga och stabila placeringar utifrån barnets bästa • Samverka med barn, föräldrar och andra aktörer • Dokumentera enligt gällande lagstiftning och riktlinjer Arbetet sker i nära samverkan både inom enheten och med externa samarbetspartners för att säkerställa kvalitet och kontinuitet i insatserna. Hos oss får du: • Ett meningsfullt arbete där du gör skillnad för barn och unga • Engagerade och kompetenta kollegor • Metodhandledning och extern handledning • Kompetensutveckling och möjlighet att utvecklas i din yrkesroll • Flexibel arbetstid, friskvårdsförmåner och god arbetsmiljö Vi lägger stor vikt vid att skapa goda förutsättningar för ett hållbart arbetsliv med utrymme för reflektion och utveckling. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Har socionomexamen eller annan relevant högskoleutbildning • Har erfarenhet av arbete med barn och unga • Har kunskap om aktuell lagstiftning (SoL och LVU) • Har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift Det är meriterande om du har erfarenhet av: • Familjehemsarbete eller rekrytering av uppdragstagare • Myndighetsutövning inom socialtjänst   Vi söker dig som är: • Trygg och stabil i din yrkesroll • Relationsskapande och har god samarbetsförmåga • Strukturerad och ansvarstagande • Flexibel och lösningsfokuserad • Har ett gott bemötande i fokus och ett professionellt förhållningssätt i mötet med familjehem, barn och samarbetspartners Du bidrar till ett respektfullt och professionellt arbetssätt där barnets bästa alltid är vägledande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. B-körkort är ett krav. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande. Tjörns kommun begär utdrag ur belastningsregistret i samband med den här rekryteringen. Besök polisens webbplats för att begära ett utdrag ur belastningsregistret. Detta kan göras digitalt med e-legitimation eller genom att fylla i en blankett. Observera att handläggningstiden kan vara upp till två veckor, beställ utdraget i god tid. Medarbetarna i kommunkoncernen ska ha en bra arbetsmiljö och arbete i balans med familj, vänner och fritid. Vi tillämpar en rökfri arbetstid och arbetsgivaren erbjuder bl a förmåner som friskvårdsbidrag. När du har varit anställd mer än tre månader blir du automatiskt medlem i vår fritidsförening, TKFF, som både anordnar och sponsrar olika aktiviteter. Du får ett årskort till Nordiska akvarellmuseet. Alla nya månadsanställda erbjuds en heldags kommunövergripande introduktionsdag. Är du tillsvidareanställd har du möjlighet att leasa en miljöbil som personalbil. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Vi har upphandlat med bemannings- och rekryteringsföretag. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem Visma Recruit/Offentliga jobb i enlighet med GDPR.

Beskrivning Arjeplogs kommun är en av Sveriges minsta till befolkningsantal och en av Sveriges största till ytan. Det innebär vissa skillnader jämfört med större kommuner. Bland annat arbetar man som socialsekreterare med samtliga ärendetyper som ingår inom individ- och familjeomsorgens ansvarsområde, myndighetsutövning inom barn och unga, vuxen, riskbruk och beroende, ekonomiskt bistånd, familjerätt och våld i nära relation. Mottagningstelefon och vissa uppgifter inom verkställighet, som råd- och stödsamtal och föräldrastöd ingår också. Hos oss får Du ett omväxlande, utmanande och roligt arbete. Inom individ- och familjeomsorgen är vi 2 socialsekreterare, 1 handläggare och samt 0,5 enhetschef. Även 2 biståndshandläggare, SoL och LSS, ingår i arbetsgruppen. Då en av våra socialsekreterare kommer att arbeta i ett projekt inom kommunen söker vi nu en socialsekreterare med socionomutbildning. Det är ett mycket omväxlande arbete där ett ständigt lärande ingår. Vi är en liten grupp som arbetar nära varandra, hjälps åt med ärenden och som lägger stor vikt på dialog med varandra. Enligt nya Socialtjänstlagens intentioner arbetar vi med att bli ännu mer tillgängliga och förebyggande, till exempel med råd och stödsamtal utan föregående utredning/beslut samt nära samarbete med skola, vårdnadshavare och elever. I vår lilla kommun finns en stor närhet till samverkanspartners som skola/elevhälsa, polis, Hälsocentral och externa partners som tex kyrkan. Vi jobbar tillsammans med stort engagemang för att skapa så goda förutsättningar som möjligt för kommuninnevånarna. Arbetet bedrivs enligt Socialtjänstlagen, LVU, LVM och övrigt gällande lagstiftning. Du ansvarar, utifrån delegation, för rättssäker handläggning och beslut i enskilda ärenden samt att upprättade riktlinjer och rutiner följs. Som medarbetare i vårt team kommer du ibland att få informera om våra verksamheter, såväl internt som externt. Kvalifikationer För att säkerställa handläggning av Barn- och unga ärenden är det endast Du med socionomutbildning som kan bli aktuell för tjänsten. Du behöver ha erfarenhet av myndighetsutövning inom någon del av Individ- och familjeomsorgen, det vill säga ekonomiskt bistånd, barn och unga, vuxna, riskbruk och beroende och/eller familjerätt. Du har goda kunskaper i svenska språket, både tal och skrift. Du har goda kunskaper i gällande lagstiftning. Har dokumentationsvana och kan uttrycka dig väl i tal och skrift. Du behöver vara strukturerad och flexibel, lösningsfokuserad och ha en god samarbetsförmåga. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Övrigt Tillträde snarast, enligt överenskommelse Varaktighet till och med 31 augusti 2027 med eventuell möjlighet till förlängning Sysselsättningsgrad heltid Inför en eventuell anställning behöver du lämna utdrag ur belastnings- och misstankeregistret. I tjänsten ingår beredskap enligt ett rullande schema. Vi tillämpar löpande rekrytering vilket innebär att vikariatet kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag så vänta inte med din ansökan! Arjeplogs kommun har beslutat om en lönebonus till den individ som anställs som vikarie inom ett bristyrke och innehar rätt kompetens för yrket. Socialsekreterare är ett nu gällande bristyrke. Bonus betalas ut för den som får ett vikariat på minst 6 månader. Vikariatbonus beräknas utifrån samma princip som lönebonus, utbetalas i 6 månaders intervaller. Om vikariatet övergår till tillsvidareanställning, övergår bonusformen till lönebonus. Vikariatbonus maxbelopp ska inte överstiga det maxbelopp som utbetalas vid lönebonus.   För att erhålla denna bonus krävs att man under tiden för anställning är skriven i Arjeplogs Kommun. Lönebonusen utbetalas när anställning överstigit: 6 månader med 7 500 kr, 12 månader med 7 500 kr och 18 månader med 11 250 kr. Beloppen ovan motsvarar heltid.  Samt möjlighet att ansöka om en flyttbonus som innebär att den som har adekvat utbildning och får jobb inom ett bristyrke, och skriver sig i Arjeplog kan få en bonus. Max 30 000 kr efter styrkta verifikat. Bonusen är i förhållande till tjänstgöringsgrad. Om du överväger att flytta till Arjeplog och har frågor eller behöver hjälp, är du varmt välkommen att kontakta vår inflyttningssamordnare Hilde Pape. Du når henne på telefon 0961-141 38 eller via e-post: Hilde.Pape@arjeplog.se. Hilde ser fram emot att hjälpa dig med din flytt och att besvara dina frågor om livet i vår vackra kommun. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.   I vänliga och vackra Arjeplogs kommun ligger Sveriges största och fjällnära skärgård. Här har vi kortast restid till arbetet och samtidigt en storslagen natur runt hörnet. Här möts tiotusen år gammal kultur med innovativt näringsliv och forskning i världsklass. Vår fordonstestindustri och vår besöksnäring ger kommunen en internationell prägel. Med invånarna i fokus ser vi till att det där självklara fungerar: en skola med god kvalitet, en omsorgsfull vård och en trygg livsmiljö. Som arbetsgivare erbjuder vi dig ett utvecklande och meningsfullt arbete i en god gemenskap. Arjeplog, Àrjepluovve, är en samisk förvaltningskommun. Vi välkomnar därför särskilt sökanden med kunskaper i samiska språken och kulturen.

Vill du bidra till gott socialt arbete och samtidigt uppnå din fulla potential? Till vår avtalskommun söker vi en socionom som har minst tre års erfarenhet av myndighetsutövning inom kommunal verksamhet. Känner du att det är dags att ta nästa steg i karriären och vill veta mer om konsultlivet, eller är du redan socionomkonsult och intresserad av att bredda ditt professionella nätverk? Oavsett om du föredrar att arbeta som anställd eller underkonsult ser vi fram emot att du kontaktar oss. Vi berättar gärna mer om uppdraget och hur det är att arbeta som socionomkonsult. Vi ser fram emot din kontakt! Om Arbetsuppgifter Du kommer att vara anställd av oss och uthyrd för att utföra sedvanliga arbetsuppgifter som socialsekreterare inom socialtjänstens utredningsenhet för barn och unga. Tjänsten som socialsekreterare innebär att du utreder, beslutar och följer upp insatser utifrån gällande lagstiftning som SoL och LVU. Du arbetar nära våra uppdragsgivares anställda och du har dagligt stöd av en arbetsledare och en förste socialsekreterare. Vi erbjuder Du kommer att vara anställd av Socionomera Bemanning AB. Som konsult hos oss erbjuds du goda och flexibla arbetsvillkor samt tydlighet kring vad som förväntas av dig. Vi månar om att du ska trivas och må bra i rollen som socionomkonsult och vi söker alltid långa samarbeten och relationer. Vi kan bland annat erbjuda dig: Schyssta anställningsvillkor enligt vårt kollektivavtal med Akademikerförbunden En lön som du förtjänar och en transparent lönepolicy Tjänstepension genom Collectum som anses ha ett av marknadens bästa pensionslösningar Försäkringar som grupplivsförsäkring och sjukförsäkring via Fora Introduktion och regelbunden arbetsmiljöuppföljning Intern och extern handledning Friskvårdspeng och fortbildningspeng Stöd av konsultchefer som själva är socionomer Snabb och smidig personlig service En arbetsgivare som lägger stort fokus på hållbart och etiskt agerande inom socionombemanning Ansökan Du är varmt välkommen att skicka in din ansökan till oss. Vill du hellre börja med att höra mer så är du välkommen att kontakta oss via kontakt@socionomera.se eller 040-300 352. Vi har fler än 100 ramavtal, som för dig innebär ett brett urval av intressanta uppdrag. Våra konsultchefer är socionomer med lång erfarenhet av arbete inom socialtjänsten vilket gör att vi har god kännedom om våra uppdragsgivares behov och dina villkor. Vi är vana problemlösare och vi kan erbjuda stöttning utifrån dina behov under hela uppdragsperioden. Om oss Socionomera Bemanning AB är ett auktoriserat bemanningsbolag och vi är specialiserade på uthyrning av socionomer. Vi är övertygade om att så gott som alla som väljer att arbeta med ett människovårdande yrke har omtanke om sina medmänniskor som främsta anledning. Vi vill göra allt vi kan för att underlätta för organisationer och personer som väljer att bry dig. Nordens största affärstidning Dagens Industri har utsett oss till Gasellvinnare och Skåne Läns snabbast växande bolag två år i rad, 2022 och 2023. Vill du hjälpa oss att ta nästa steg i utvecklingen?