Delivery Management

Valtech

Why Valtech? We’re the experience innovation company - a trusted partner to the world’s most recognized brands. To our people we offer growth opportunities, a values-driven culture, international careers and the chance to shape the future of experience.  The opportunity  At Valtech, you’ll find an environment designed for continuous learning, meaningful impact, and professional growth. Whether you're pioneering new digital solutions, challenging conventional thinking or building the next generation of customer experiences, your work will help transform industries.   We are proud of:   * The work we do and the innovation we drive   * Our values of share, care and dare   * A workplace culture that fosters creativity, diversity and autonomy   * Our borderless, global framework, which enables seamless collaboration      The role    Please note, we are only accepting applicants from the provinces of Ontario and Québec for this role. For Québec-based candidates, fluency in English is necessary because the position entails collaboration with teams based in the rest of Americas and occasionally in Europe. As a Product Manager at Valtech you are a strategic force on every engagement you touch. You don't just manage a product backlog, you shape the direction of the work, align the people around it, and ensure that both our clients and our teams are moving toward the same goal with clarity and conviction.  You demonstrate a rare combination of product craft and leadership presence. You're as comfortable in a C-suite conversation as you are in a sprint review. You actively push the boundaries of how digital products are built, and you demonstrate genuine enthusiasm for how AI and emerging tooling can change what's possible for your team, for your clients, and for the quality of what gets shipped.  You bring +10 YEARS of experience, a growth mindset and a drive to make a lasting impact.   You will thrive in this role if you are:   * A curious problem solver who challenges the status quo   * A collaborator who values teamwork and knowledge-sharing   * Excited by the intersection of technology, creativity and data   * Experienced in Agile methodologies and consulting    Role responsibilities  * Define and own the product vision for your engagement by ensuring both the Valtech team and client stakeholders understand where the work is headed and why every decision connects back to that direction.  * Steer client and internal teams toward shared alignment, proactively resolving tension between business priorities, delivery constraints, and user needs before they become blockers.  * Build and sustain trusted relationships with senior client stakeholders, acting as a consistent, credible point of contact for product decisions, trade-offs, and strategic direction.  * Lead discovery and delivery in tandem by maintaining a clear, prioritized roadmap that reflects user needs, client goals, and technical realities, while keeping the team focused on outcomes over outputs.  * Champion the use of AI tooling across the SDLC, from accelerating research, analysis, and requirements work to improving the speed and quality of delivery cycles, and actively coach your team and clients on practical application.  * Demonstrate executive presence in every client interaction by communicating with clarity, confidence, and authority whether you're presenting a roadmap, navigating scope conversations, or managing escalations.  * Identify risks across delivery, stakeholder alignment, and commercial health; surface them early with proposed mitigations and lead the response when things need to move quickly.  * Own or co-own the product roadmap, using insight from users, data, and client strategy to make confident prioritization decisions and articulate the rationale clearly to all levels of the organization.  * Identify opportunities to extend or expand Valtech's engagement within your accounts, supporting commercial conversations with delivery credibility and strategic insight.  * Develop more junior product and delivery team members through active mentorship, on-the-job coaching, and modeling what great looks like.  * Contribute to the evolution of Valtech's Product Practice by sharing what you're learning about AI tooling, delivery approaches, and client engagement in ways that raise the bar across the team.    Must have qualifications  To be considered for this role, you must meet the following essential qualifications:   * Demonstrable experience as a Senior Product Manager in a digital consultancy or agency environment, with a track record of leading product delivery on complex client engagements.  * Proven ability to align cross-functional teams and senior client stakeholders around a shared product direction by navigating competing priorities, ambiguity, and organizational complexity with confidence.  * Strong executive presence and communication skills. Able to frame problems, present recommendations, and lead difficult conversations with clarity and credibility at all levels, from delivery teams to C-suite.  * Hands-on experience leveraging AI tools to accelerate the SDLC. Areas of experience may include, but are not limited to, AI-assisted synthesis, requirements generation, prototyping, documentation, delivery reporting, development, and the ability to introduce these practices meaningfully to teams and clients.  * Genuine curiosity about how AI and emerging technology can be applied to product work. You follow developments in the space, experiment with new tools, and bring informed perspectives on what's practical and valuable.  * Experience owning product roadmaps and backlogs end-to-end, with a sharp instinct for prioritization and a clear methodology for making and communicating trade-off decisions.  * Solid commercial awareness. Understanding of SOW management, budget health, and how delivery decisions connect to revenue and margin outcomes for Valtech and the client.  * Experience in Agile delivery environments, with the ability to adapt frameworks to the needs of the engagement rather than apply them rigidly.  * A track record of developing others, whether through formal mentorship, line management, or leading by example in a team environment.  * Being a natural collaborator and dot-connector, bringing people into alignment through clarity, empathy, and conviction rather than authority.  * Having strong intellectual curiosity, particularly about the rapidly evolving AI landscape and its implications for how digital products are built and managed.  * Being a confident and polished communicator, adapting communication style to different audiences and operating comfortably in both technical discussions with engineers and board-level strategy conversations.  * Having strong commercial awareness and strategic thinking, with the ability to identify opportunities within client relationships and help develop them responsibly.  * Leading by example on engagements, setting a high bar for quality, professionalism, and creative ambition in how work is delivered.  * Focusing on outcomes over outputs, prioritizing the real impact and value of the work rather than simply completing deliverables.  * Showing strong initiative and a clear bias toward action, balanced with the judgment to pause, align stakeholders, and move forward with clarity when needed.    Nice to have qualifications  * French language proficiency is required, including both conversational and written communication skills.     The benefits    This is a full-time position based in Montreal/Toronto. The offered salary range is  100,000 - 145,000 CAD annually, depending on experience and location.  Valtech offers a comprehensive benefits package effective after three months of continuous service:  * A comprehensive insurance plan, where you can choose the module that best suits your needs—Gold, Silver, or Bronze. The employer may contribute up to 80% of your coverage depending on the selected module. This plan includes short- and long-term disability coverage.  * Dialogue via Sun Life provides virtual healthcare services, allowing you to consult with a healthcare professional for emergencies, prescription renewals, and more. You also have access to the Employee and Family Assistance Program, as well as a complete mental health support program.  * A $500 Personal Spending Account, which can be used for healthcare reimbursements, gym memberships, public transit passes, office supplies, or contributions to your RRSP through Valtech.  * A retirement plan where Valtech will match 100% of your RRSP contributions through a Deferred Profit Sharing Plan (DPSP), up to a maximum of 4%. You can start contributing to your RRSP immediately, and to the DPSP after 3 months. The vesting of the DPSP will be after a 24 months of service.   * Access to a flexible vacation under Valtech's policy to support your work-life balance, with 5 days available during your probation period and a prorated amount calculated for the remainder of the year.  * Personal Technology Reimbursement – $30/month for every employee-offered on day 1.   * We close during the winter holidays and offer flexible scheduling throughout the year, so you can enjoy those sunny Friday afternoons—provided your weekly hours are completed.    Your application process  Once you apply, our Talent Acquisition team will review your application. If your skills and experience align with the role, we’ll reach out for next steps. Your CV should cover key information on relevant experiences and expertise. We do not require information such as age, gender, marital status, or a headshot in your application. We review all candidates based on skills, experience, and potential.  ⚠️ Beware of recruitment fraud: Only engage with official Valtech email addresses.  We are committed to inclusion and accessibility. If you need reasonable accommodations during the interview process, please either indicate it in your application or let your Talent Partner know.       About Valtech  Valtech is the experience innovation company that exists to unlock a better way to experience the world. By blending crafts, categories, and cultures, we help brands unlock new value in an increasingly digital world.   At the intersection of data, AI, creativity, and technology, we drive transformation for leading organizations, including L’Oréal, Mars, Audi, P&G, Volkswagen Dolby, and more.   At Valtech, we don’t just talk about transformation. We make it happen. Our people are the heart of our success, and we foster a workplace where everyone has the support to thrive, grow and innovate.   Are you ready to create what’s next? Join us.

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Why Valtech? We’re the experience innovation company - a trusted partner to the world’s most recognized brands. To our people we offer growth opportunities, a values-driven culture, international careers and the chance to shape the future of experience.  THE OPPORTUNITY At Valtech, you’ll find an environment designed for continuous learning, meaningful impact, and professional growth. Whether you're pioneering new digital solutions, challenging conventional thinking or building the next generation of customer experiences, your work will help transform industries.  We are proud of:  * The work we do and the innovation we drive  * Our values of share, care and dare  * A workplace culture that fosters creativity, diversity and autonomy  * Our borderless, global framework, which enables seamless collaboration    THE ROLE   As a Marketing Automation Consultant Marketo, you are passionate about experience innovation and eager to push the boundaries of what’s possible. You bring +5 YEARS of experience, a growth mindset and a drive to make a lasting impact.  You will thrive in this role if you are:  * A curious problem solver who challenges the status quo  * A collaborator who values teamwork and knowledge-sharing  * Excited by the intersection of technology, creativity and data  * Experienced in Agile methodologies and consulting (a plus)    Role responsibilities Configure and manage Programs, Smart Campaigns, and Smart Lists Build emails, landing pages, and forms Implement Lead Scoring and Lead Lifecycle models Integrate with CRM systems (preferably Salesforce) Manage and organize databases (data hygiene, segmentation, and governance) Implement tracking solutions (Munchkin, UTM, Webhooks, APIs) Analyze campaign performance and propose optimizations   MUST HAVE QUALIFICATIONS To be considered for this role, you must meet the following essential qualifications:  Strong experience with Adobe Marketo Engage Knowledge of HTML (for adjustments and troubleshooting) Experience with CRM integrations Background in B2B marketing operations Knowledge of email deliverability best practices (SPF, DKIM, DMARC) Upper-intermediate English level    NICE TO HAVE QUALIFICATIONS   Adobe Marketo Certification Experience with ABM (Account-Based Marketing) Experience working in high-volume campaign environments Experience defining governance structures and naming conventions If you do not meet all the listed qualifications or have gaps in your experience, we still encourage you to apply. At Valtech, we recognize that talent comes in many forms, and we value diverse perspectives and a willingness to learn.    COMMITMENT TO REACHING ALL KINDS OF PEOPLE  We design experiences that work for all kinds of people - and that starts with our own teams. At Valtech, we’re intentional about building an inclusive culture where everyone feels supported to grow, thrive and achieve their goals. No matter your background, you belong here. Explore our Diversity & Inclusion site to see how we’re creating a more equitable Valtech for all.    THE BENEFITS   This is a [EMPLOYMENT TYPE] position based in [COUNTRY / Location]. [IF SALARY RANGE IS REQUIRED] The offered salary range is [RANGE] annually, depending on experience and location.  Beyond a competitive compensation package, we offer:  * Flexibility, with remote and hybrid work options (country-dependent)  * Career advancement, with international mobility and professional development programs  * Learning and development, with access to cutting-edge tools, training and industry experts  Our benefits are tailored to each location. Your Talent Partner will provide full details during the hiring process.     YOUR APPLICATION PROCESS Once you apply, our Talent Acquisition team will review your application. If your skills and experience align with the role, we’ll reach out for next steps. Your CV should cover key information on relevant experiences and expertise. We do not require information such as age, gender, marital status, or a headshot in your application. We review all candidates based on skills, experience, and potential. ⚠️ Beware of recruitment fraud: Only engage with official Valtech email addresses. We are committed to inclusion and accessibility. If you need reasonable accommodations during the interview process, please either indicate it in your application or let your Talent Partner know.     ABOUT VALTECH Valtech is the experience innovation company that exists to unlock a better way to experience the world. By blending crafts, categories, and cultures, we help brands unlock new value in an increasingly digital world.  At the intersection of data, AI, creativity, and technology, we drive transformation for leading organizations, including L’Oréal, Mars, Audi, P&G, Volkswagen Dolby, and more.  At Valtech, we don’t just talk about transformation. We make it happen. Our people are the heart of our success, and we foster a workplace where everyone has the support to thrive, grow and innovate.  Are you ready to create what’s next? Join us.

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Why Valtech? We’re the experience innovation company - a trusted partner to the world’s most recognized brands. To our people we offer growth opportunities, a values-driven culture, international careers and the chance to shape the future of experience.  THE OPPORTUNITY At Valtech, you’ll find an environment designed for continuous learning, meaningful impact, and professional growth. Whether you're pioneering new digital solutions, challenging conventional thinking or building the next generation of customer experiences, your work will help transform industries.  We are proud of:  * The work we do and the innovation we drive  * Our values of share, care and dare  * A workplace culture that fosters creativity, diversity and autonomy  * Our borderless, global framework, which enables seamless collaboration    THE ROLE   Please note, we are only accepting applicants from the provinces of Ontario and Québec for this role. For Québec-based candidates, fluency in English is necessary because the position entails collaboration with teams based in the rest of Americas and occasionally in Europe. As a Project Manager / PMO, you are passionate about experience innovation and eager to push the boundaries of what’s possible. You bring 5 YEARS of experience, a growth mindset and a drive to make a lasting impact.  We are looking for a strong Project Manager / PMO to support the Client domain portfolio and drive cross-team initiatives across the broader Omnichannel landscape, including Client, eCommerce, and Data. This role requires someone who can operate in a hybrid delivery environment, combining Waterfall project management discipline with Agile ways of working. The person will be expected to manage both portfolio-level governance and hands-on project delivery for complex,  cross-functional initiatives involving multiple IT teams, business stakeholders, architects, vendors, and delivery partners. A strong technical background is required. The ideal candidate should be comfortable working closely with architects and technical leads to build detailed project plans, track technical activities across teams, identify dependencies, and follow up on execution with the right level of precision. We are looking for someone who is structured, proactive, and able to connect business priorities with technical execution. This person should not only report project status but also actively drive delivery, clarify ownership, challenge unclear plans, and help teams move forward. The ideal candidate is comfortable working in a fast-paced environment with multiple stakeholders, complex dependencies, and evolving priorities. They should bring strong PMO discipline, solid project management expertise, and enough technical depth to be credible with architects, engineers, and delivery teams. You will thrive in this role if you are:  * A curious problem solver who challenges the status quo  * A collaborator who values teamwork and knowledge-sharing  * Excited by the intersection of technology, creativity and data  * Experienced in Agile methodologies and consulting Role responsibilities Portfolio Management • Manage and maintain the Client domain project portfolio, including project status, timelines, risks, dependencies, budget indicators, and key decisions. • Prepare and facilitate portfolio governance meetings, including weekly project reviews, monthly check-ins, and executive-level reporting. • Consolidate inputs from multiple teams and ensure portfolio information is accurate, up to date, and action-oriented. • Track project prioritization, delivery capacity, major milestones, and business/technical impacts across the portfolio. • Identify portfolio-level risks, conflicts, dependencies, and resource constraints, and escalate them when needed. • Support the definition and improvement of PMO standards, templates, reporting, and governance practices. Project Management — Hybrid Waterfall / Agile • Lead cross-team initiatives across the Client domain and the broader Omnichannel macro-domain, including eCommerce, Client, and Data. • Build and maintain detailed project plans covering business, functional, technical, architecture, development, integration, testing, deployment, and change management  activities. • Work closely with architects, product owners, technical leads, QA, business teams, and vendors to define delivery plans and track execution. • Manage project scope, timelines, dependencies, risks, assumptions, decisions, and action  plans. • Work closely with Product Owners and Delivery Managers to ensure that waterfall project requirements are properly integrated and executed within each team’s Agile  organization and delivery cadence. • Ensure clear communication between business stakeholders, IT teams, and leadership. • Drive execution follow-up and ensure that technical and functional activities are progressing according to plan. • Support UAT, release preparation, deployment readiness, CAB preparation, and post-golive follow-up when applicable. Technical Coordination • Partner with solution architects and technical leads to understand system impacts, integration points, technical dependencies, and delivery constraints. • Track technical activities across multiple teams, including Salesforce, mobile apps, data platforms, integrations, eCommerce, and downstream systems. • Ensure technical plans are detailed enough to identify ownership, sequencing, dependencies, risks, and blockers. • Challenge unclear plans, missing ownership, unrealistic timelines, or incomplete technical assumptions. • Facilitate alignment between architecture, product, engineering, QA, security, infrastructure, and support teams.   MUST HAVE QUALIFICATIONS To be considered for this role, you must meet the following essential qualifications:  * Proven experience as a Project Manager, Technical Project Manager, or PMO in a complex IT environment. * Strong experience managing project portfolios and cross-functional technology initiatives. * Ability to work in a hybrid delivery model combining Agile and Waterfall methodologies. * Strong technical understanding and ability to work closely with architects and technical teams. * Experience building detailed project plans for complex initiatives involving multiple  systems and teams. * Strong ability to track dependencies, risks, technical activities, milestones, and delivery commitments. * Excellent communication skills, with the ability to interact with both technical teams and senior stakeholders. * Strong organizational skills, attention to detail, and ability to bring structure to complex or ambiguous situations. * Ability to operate independently and proactively drive follow-up, alignment, and issue resolution. * Experience working with distributed teams and multiple time zones.   NICE TO HAVE QUALIFICATIONS   *  Salesforce ecosystem knowledge is a strong plus, especially Salesforce Service Cloud, Marketing Cloud, CRM, or clienteling-related platforms. * Experience in retail, luxury, omnichannel, CRM, clienteling, eCommerce, or data-related domains. * Experience with Jira, Confluence, Smartsheet, Microsoft Project, PowerPoint, Excel, or similar project/portfolio management tools. * Experience with release management, CAB processes, UAT coordination, and production deployment planning. * Experience working with external vendors and system integrators.   LOCATION & TIME ZONE REQUIREMENTS * Availability in the New York City time zone is mandatory. * New York City location is preferred but not mandatory. * Remote candidates may be considered if they can fully operate on NYC working hours and support regular collaboration with NYC-based teams.   COMMITMENT TO REACHING ALL KINDS OF PEOPLE  We design experiences that work for all kinds of people - and that starts with our own teams. At Valtech, we’re intentional about building an inclusive culture where everyone feels supported to grow, thrive and achieve their goals. No matter your background, you belong here. Explore our Diversity & Inclusion site to see how we’re creating a more equitable Valtech for all.    THE BENEFITS   This is a full-time position based in Toronto/Montreal, Canadá.  Valtech offers a comprehensive benefits package effective after three months of continuous service: * A comprehensive insurance plan, where you can choose the module that best suits your needs—Gold, Silver, or Bronze. The employer may contribute up to 80% of your coverage depending on the selected module. This plan includes short- and long-term disability coverage. * Dialogue via Sun Life provides virtual healthcare services, allowing you to consult with a healthcare professional for emergencies, prescription renewals, and more. You also have access to the Employee and Family Assistance Program, as well as a complete mental health support program. * A $500 Personal Spending Account, which can be used for healthcare reimbursements, gym memberships, public transit passes, office supplies, or contributions to your RRSP through Valtech. * A retirement plan where Valtech will match 100% of your RRSP contributions through a Deferred Profit Sharing Plan (DPSP), up to a maximum of 4%. You can start contributing to your RRSP immediately, and to the DPSP after 3 months. The vesting of the DPSP will be after a 24 months of service.  * Access to a flexible vacation under Valtech's policy to support your work-life balance, with 5 days available during your probation period and a prorated amount calculated for the remainder of the year. * Personal Technology Reimbursement – $30/month for every employee-offered on day 1.  * We close during the winter holidays and offer flexible scheduling throughout the year, so you can enjoy those sunny Friday afternoons—provided your weekly hours are completed.   YOUR APPLICATION PROCESS Once you apply, our Talent Acquisition team will review your application. If your skills and experience align with the role, we’ll reach out for next steps. Your CV should cover key information on relevant experiences and expertise. We do not require information such as age, gender, marital status, or a headshot in your application. We review all candidates based on skills, experience, and potential. ⚠️ Beware of recruitment fraud: Only engage with official Valtech email addresses. We are committed to inclusion and accessibility. If you need reasonable accommodations during the interview process, please either indicate it in your application or let your Talent Partner know.     ABOUT VALTECH Valtech is the experience innovation company that exists to unlock a better way to experience the world. By blending crafts, categories, and cultures, we help brands unlock new value in an increasingly digital world.  At the intersection of data, AI, creativity, and technology, we drive transformation for leading organizations, including L’Oréal, Mars, Audi, P&G, Volkswagen Dolby, and more.  At Valtech, we don’t just talk about transformation. We make it happen. Our people are the heart of our success, and we foster a workplace where everyone has the support to thrive, grow and innovate.  Are you ready to create what’s next? 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OPPORTUNITÉ  À Valtech, vous trouverez un environnement propice à l’apprentissage continu, à l’impact concret et à la croissance professionnelle. Que vous développiez de nouvelles solutions digitales, remettiez en question les idées reçues ou construisiez la prochaine génération d’expériences client, votre travail contribuera à transformer les secteurs d'activité.  Nous sommes fiers de:  * Notre travail et l'innovation que nous encourageons  * Nos valeurs : « share, dare, care »  * Une culture d'entreprise qui favorise la créativité, la diversité et l'autonomie  * Notre structure mondiale sans frontières, qui permet une collaboration fluide  RÔLE  Veuillez noter que nous n’acceptons que les candidatures provenant des provinces de l’Ontario et du Québec pour ce poste. Pour les candidats basés au Québec, une excellente maîtrise de l’anglais est requise, car le poste implique une collaboration régulière avec des équipes situées dans le reste des Amériques et, à l’occasion, en Europe. En tant que Program Manager, vous êtes passionné(e) par l’innovation par l’expérience et motivé(e) à repousser les limites du possible. Vous possédez 6 à 8+ années d’expérience en gestion de programmes ou de projets seniors dans des environnements de conseil ou d’entreprise, ainsi qu’un esprit orienté croissance et un réel désir d’avoir un impact durable. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du détail tout en sachant prendre de la hauteur afin de garder une vision globale et assurer la bonne exécution des projets. Vous êtes attiré(e) par les transformations à grande échelle et stimulé(e) par des environnements complexes et multidisciplinaires. Vous apportez structure, vision stratégique et assurance dans la gestion de programmes d’envergure. Le/La Program Manager évolue avec aisance dans des environnements complexes impliquant de multiples parties prenantes, fournisseurs et flux de livraison parallèles, et sait gérer efficacement les situations sous pression avec discernement et une excellente capacité d’escalade. Vous vous épanouirez dans ce rôle si vous êtes une personne:  * Curieuse et capable de résoudre des problématiques complexes et de remettre en question les pratiques établies  * Valorisant la collaboration et le partage des connaissances au sein d’une équipe  * Enthousiaste à l’idée de travailler à l’intersection de la technologie, de la créativité et des données  * Ayant une expérience avérée des pratiques agiles et du conseil  Responsabilités  Leadership de programme et delivery * Comprendre en profondeur le métier du client, ses besoins et ses attentes. * Piloter la livraison de bout en bout de programmes de transformation data et cloud. * Gérer des projets à l’échelle programme avec des priorités concurrentes tout en maintenant qualité et alignement. * Traduire les objectifs business en plans de delivery structurés avec des jalons clairs. Orchestration transverse * Aligner des équipes multidisciplinaires (data, cloud, gouvernance, QA, DevOps, métiers). * Coordonner plusieurs vagues de livraison avec cohérence et qualité. * Apporter structure, clarté et leadership pour permettre aux équipes d’exceller. Scope, finances, qualité, risques et préparation * Assurer la santé globale des programmes (périmètre, délais, budget, risques, dépendances). * Identifier et atténuer les risques de manière proactive. * Garantir la qualité et la préparation opérationnelle des livraisons. * Obtenir les validations clients aux étapes clés. * Estimer coûts et délais avec les parties prenantes. * Assurer le suivi financier, les prévisions et la rentabilité. Gouvernance et gestion des parties prenantes * Mettre en place une gouvernance robuste (cadence, RAID, décisions, comités exécutifs). * Être le point de contact principal pour le client. * Construire des relations de confiance avec les parties prenantes senior. Leadership d’équipe et amélioration continue * Encadrer et accompagner les chefs de projet. * Faire évoluer les processus et standards de gestion de projet. * Favoriser une culture collaborative et performante.   QUALIFICATIONS REQUISES  Afin d’être éligible à ce poste, vous devez posséder les qualifications essentielles suivantes:  * 6 à 8+ ans d’expérience en gestion de programmes ou projets seniors en conseil. * Maîtrise des modèles de delivery (Agile, hybride, waterfall). * Expertise en planification, gestion du scope, budget, risques et ressources. * Expérience en gestion de la relation client. * Excellentes compétences en communication. * Excellente organisation et gestion du temps. * Expérience avec des équipes globales distribuées.   QUALIFICATIONS SOUHAITÉES  * Expérience en migration et modernisation cloud * Expérience confirmée sur des programmes complexes (digital, data ou cloud). * Maîtrise du français  Si vous ne possédez pas toutes les qualifications mentionnées ou si vous avez des lacunes dans votre parcours, nous vous encourageons à postuler. À Valtech, nous reconnaissons la richesse des talents et valorisons la pluralité des perspectives ainsi que la soif d’apprendre.    ENGAGEMENT POUR L’INCLUSION  Nous concevons des expériences qui conviennent à toutes les personnes — et cela commence par nos équipes. À Valtech, nous avons à cœur de bâtir une culture inclusive où chaque individu se sent soutenu pour grandir, s'épanouir et atteindre ses objectifs. Quel que soit votre parcours, vous avez votre place. Explorez notre site Diversité et Inclusion pour en savoir plus sur nos actions en faveur d’un Valtech plus équitable.     BÉNÉFICES ET AVANTAGES  Il s’agit d’un poste en full-time basé à Montréal, Canada. La fourchette salariale proposée est de 105,000 - 130,000 CAD bruts par an, selon l’expérience et la localisation.  Valtech offre un programme d’avantages sociaux complet, en vigueur après trois mois de service continu : * Un régime d’assurance complet, avec la possibilité de choisir le module qui répond le mieux à vos besoins — Or, Argent ou Bronze. Selon le module sélectionné, l’employeur peut contribuer jusqu’à 80 % de votre couverture. Ce régime comprend des assurances invalidité de courte et de longue durée. * Dialogue via Sun Life vous donne accès à des services de soins de santé virtuels, vous permettant de consulter un professionnel de la santé pour des urgences, des renouvellements d’ordonnance, et plus encore. Vous avez également accès au Programme d’aide aux employés et à leur famille, ainsi qu’à un programme complet de soutien en santé mentale. * Un Compte de dépenses personnel de $500, pouvant être utilisé pour des remboursements de soins de santé, des abonnements au gym, des passes de transport en commun, des fournitures de bureau ou des contributions à votre REER par l’intermédiaire de Valtech. * Un régime de retraite dans lequel Valtech égalera 100% de vos contributions à votre REER par l’entremise d’un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB), jusqu’à un maximum de 4 %. Vous pouvez commencer à cotiser à votre REER immédiatement, et au RPDB après 3 mois. L’acquisition des droits du RPDB est complétée après 24 mois de service. * L’accès à un programme de vacances flexibles selon la politique de Valtech pour soutenir votre équilibre travail-vie personnelle, comprenant 5 jours disponibles pendant votre période de probation et un montant au prorata pour le reste de l’année. * Un remboursement de technologie personnelle — $30/mois offert à chaque employé dès le premier jour. * Nous fermons durant les vacances d’hiver et offrons des horaires flexibles tout au long de l’année, afin que vous puissiez profiter des après-midi ensoleillées du vendredi — pourvu que vos heures hebdomadaires soient complétées.    PROCESSUS DE RECRUTEMENT  Une fois votre candidature envoyée, notre équipe Talent Acquisition l’examinera sous quelques jours. Si vos compétences et votre expérience correspondent au poste, nous vous contacterons pour les prochaines étapes.  ⚠️  Attention aux fraudes : n’interagissez qu’avec des adresses e-mail officielles se terminant par @valtech.com.  Nous nous engageons en faveur de l’inclusion et de l’accessibilité. Si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable pendant le processus de recrutement, veuillez l’indiquer dans votre candidature ou en informer votre Talent Partner.    À PROPOS DE VALTECH  Valtech est une entreprise d’innovation et d’expérience qui a pour vocation d’offrir une meilleure façon d'appréhender le monde. En combinant expertises, secteurs et cultures, nous aidons les marques à créer de la valeur dans un monde de plus en plus digital.  À l’intersection des données, de l’IA, de la créativité et de la technologie, nous accompagnons la transformation de grandes entreprises telles que L’Oréal, Mars, Audi, P&G, Volkswagen Dolby, et bien d’autres.  À Valtech, la transformation ne se limite pas aux discours. Nous la concrétisons. Nos collaborateurs sont au cœur de notre succès, et nous cultivons un environnement où chaque talent peut s’épanouir, évoluer et innover.  Prêt·e à imaginer la suite ? Rejoignez-nous.  Conformément à la loi allemande sur l'égalité de traitement et à son équivalent français, les offres d'emploi doivent être publiées de manière non sexiste. Nous utilisons la mention pour préciser que ce poste est ouvert à tous les genres dans ces pays, même si le titre du poste lui-même peut être traduit ou interprété comme « masculin » en allemand ou en français.

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Why Valtech? We’re the experience innovation company - a trusted partner to the world’s most recognized brands. To our people we offer growth opportunities, a values-driven culture, international careers and the chance to shape the future of experience.  THE OPPORTUNITY At Valtech, you’ll find an environment designed for continuous learning, meaningful impact, and professional growth. Whether you're pioneering new digital solutions, challenging conventional thinking or building the next generation of customer experiences, your work will help transform industries.  We are proud of:  * The work we do and the innovation we drive  * Our values of share, care and dare  * A workplace culture that fosters creativity, diversity and autonomy  * Our borderless, global framework, which enables seamless collaboration    THE ROLE   Please note, we are only accepting applicants from the provinces of Ontario and Québec for this role. For Québec-based candidates, fluency in English is necessary because the position entails collaboration with teams based in the rest of Americas and occasionally in Europe. As a Program Manager, you are passionate about experience innovation and eager to push the boundaries of what’s possible. You bring 6-8+ years of experience in program or senior project management within consulting or enterprise environments, a growth mindset and a drive to make a lasting impact. You are a detail‑oriented Program Manager who can zoom out to see the big picture while keeping delivery firmly on track.  You are passionate about large‑scale transformation and energized by complex, multidisciplinary delivery. You bring a strong sense of structure, a strategic mindset, and the confidence to lead high‑stakes enterprise programs.  The Program Manager is adept at navigating complex enterprise environments involving multiple stakeholders, vendors, and parallel delivery streams, and is able to effectively handle high-pressure situations with strong judgment and escalation instincts. You will thrive in this role if you are:  * A curious problem solver who challenges the status quo  * A collaborator who values teamwork and knowledge-sharing  * Excited by the intersection of technology, creativity and data  * Experienced in Agile methodologies and consulting  Role responsibilities Program & Delivery Leadership  * Has a deep understanding of the client’s business, their needs, expectations, and requirements.    * Lead the end‑to‑end delivery of data platform and cloud transformation projects or programs, from initiation through delivery to closure.  * Manage program level projects with competing priorities while maintaining momentum, quality, and stakeholder alignment.    * Translate client business objectives into structured, milestone‑based delivery plans with clear acceptance criteria.   Cross‑Functional Orchestration  * Lead and align multidisciplinary teams across data engineering, cloud platforms, governance, QA, DevOps, and business stakeholders.  * Coordinate delivery across multiple release waves, ensuring consistency, predictability, and quality at scale.  * Enable teams to deliver their best work by providing clarity, structure, and strong delivery leadership.    Scope, Financial management, Quality, Risk & Readiness  * Own overall project or program health, including feasibility of delivery given scope, timeline, budget, resources, risks, and interdependencies.  * Proactively identify and mitigate program‑level risks across technology, operations, and organizational change.  * Ensure that each milestone and release meets defined quality, governance, validation, and operational readiness standards.  * Ensure client sign-off is obtained at key milestones throughout the project lifecycle.    * Work with client teams and internal stakeholders to estimate costs and timing.  * Own accurate financial tracking, forecasting, and margin management for assigned accounts.      Governance & Stakeholder Management  * Establish and run robust program governance, including weekly delivery cadence, RAID management, decision tracking, and executive‑level steering.  * Act as the primary contact point for managing expectations, delivery risks, cross‑team dependencies, and critical decisions.  * Build trusted relationships with senior client stakeholders, ensuring transparency, clarity, and confidence throughout the engagement.     Team Leadership & Process Improvement  * Manage and mentor project managers as required.   * Help evolve, update, and set new project management processes, standards, and best practices to improve delivery consistency and scalability.   * Foster a collaborative, accountable, and high-performing delivery culture.     MUST HAVE QUALIFICATIONS To be considered for this role, you must meet the following essential qualifications:  * 6-8+ years of experience in program or senior project management within consulting environments, acting as the main client point of contact and confidently managing and setting expectations.  * Strong understanding of structured delivery models (Agile, hybrid, or waterfall‑based) and managing multiple projects simultaneously with competing priorities.  * Advanced experience in project planning, scope management, timelines, resourcing, risk management and budgeting.    * Demonstrated experience delivering under fixed-fee or milestone-gated commercial models, including structured acceptance criteria, formal client sign-off mechanics, and change-order discipline when scope or complexity deviates from contract assumptions.  * Delivery knowledge of cloud data platform and migration programs (GCP strongly preferred); familiarity with cloud-native architectures, data pipeline patterns, and governance tooling sufficient to make informed delivery decisions, assess technical risk, and engage credibly with platform and engineering stakeholders without requiring full translation from the Technical Lead.  * Sufficient data literacy to manage a data-program RAID log independently, understanding pipeline dependencies, data quality risk, governance boundaries between platform tools, and the downstream impact of schema or logic changes on data consumers and dashboards.  * Proven ownership of delivery outcomes across multi-country, multi-timezone teams, specifically including accountability for handoff quality, remote team performance, and cross-location dependency management, not limited to stakeholder coordination across geographies.  * Experience designing and executing operational transition plans, including knowledge transfer, runbook delivery, and formal handoff to client operations teams or third-party managed service providers at program closeout.  * Excellent verbal and written communication skills.  * Exceptional organizational and time management skills.    NICE TO HAVE QUALIFICATIONS   * Fluency in French.   If you do not meet all the listed qualifications or have gaps in your experience, we still encourage you to apply. At Valtech, we recognize that talent comes in many forms, and we value diverse perspectives and a willingness to learn.    COMMITMENT TO REACHING ALL KINDS OF PEOPLE  We design experiences that work for all kinds of people - and that starts with our own teams. At Valtech, we’re intentional about building an inclusive culture where everyone feels supported to grow, thrive and achieve their goals. No matter your background, you belong here. Explore our Diversity & Inclusion site to see how we’re creating a more equitable Valtech for all.    THE BENEFITS   This is a full-time position based in Ontario, Canada. The offered salary range is 105,000 - 130,000 CAD annually, depending on experience and location.  Valtech offers a comprehensive benefits package effective after three months of continuous service: * A comprehensive insurance plan, where you can choose the module that best suits your needs—Gold, Silver, or Bronze. The employer may contribute up to 80% of your coverage depending on the selected module. This plan includes short- and long-term disability coverage. * Dialogue via Sun Life provides virtual healthcare services, allowing you to consult with a healthcare professional for emergencies, prescription renewals, and more. You also have access to the Employee and Family Assistance Program, as well as a complete mental health support program. * A $500 Personal Spending Account, which can be used for healthcare reimbursements, gym memberships, public transit passes, office supplies, or contributions to your RRSP through Valtech. * A retirement plan where Valtech will match 100% of your RRSP contributions through a Deferred Profit Sharing Plan (DPSP), up to a maximum of 4%. You can start contributing to your RRSP immediately, and to the DPSP after 3 months. The vesting of the DPSP will be after a 24 months of service.  * Access to a flexible vacation under Valtech's policy to support your work-life balance, with 5 days available during your probation period and a prorated amount calculated for the remainder of the year. * Personal Technology Reimbursement – $30/month for every employee-offered on day 1.  * We close during the winter holidays and offer flexible scheduling throughout the year, so you can enjoy those sunny Friday afternoons—provided your weekly hours are completed.   YOUR APPLICATION PROCESS Once you apply, our Talent Acquisition team will review your application. If your skills and experience align with the role, we’ll reach out for next steps. Your CV should cover key information on relevant experiences and expertise. We do not require information such as age, gender, marital status, or a headshot in your application. We review all candidates based on skills, experience, and potential. ⚠️ Beware of recruitment fraud: Only engage with official Valtech email addresses. We are committed to inclusion and accessibility. If you need reasonable accommodations during the interview process, please either indicate it in your application or let your Talent Partner know.     ABOUT VALTECH Valtech is the experience innovation company that exists to unlock a better way to experience the world. By blending crafts, categories, and cultures, we help brands unlock new value in an increasingly digital world.  At the intersection of data, AI, creativity, and technology, we drive transformation for leading organizations, including L’Oréal, Mars, Audi, P&G, Volkswagen Dolby, and more.  At Valtech, we don’t just talk about transformation. We make it happen. Our people are the heart of our success, and we foster a workplace where everyone has the support to thrive, grow and innovate.  Are you ready to create what’s next? Join us.

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Por que a Valtech?   Somos uma empresa focada em inovação e experiência - um parceiro de confiança para grandes marcas globais. Para quem faz parte da Valtech, oferecemos oportunidades de crescimento, uma cultura guiada por valores, carreira internacional e a chance de definir o futuro das experiências.   Aqui você encontrá um ambiente projetado para aprendizado contínuo, impacto relevante e crescimento profissional.  Seja criando novas soluções digitais, desafiando padrões ou construindo a próxima geração de experiências para clientes, seu trabalho contribuirá para a transformação das indústrias.  Temos orgulho de:   *  O trabalho que realizamos e a inovação que promovemos  *  Nossos valores: share, care e dare  * Uma cultura que incentiva criatividade, diversidade e autonomia  * Nosso modelo global sem fronteiras, que permite colaboração integrada e fluida     Estamos procurando alguém para se juntar à nossa equipe no escritório de Florianópois, São Paulo ou Remoto na função de Salesforce Marketing Cloud Developer Junior.   O que estamos procurando:  Como Salesforce Marketing Cloud Developer Junior, você trabalhará em projetos de implementação, sustentação e/ou operação do Salesforce Marketing Cloud, em conjunto com outros membros da equipe de Marketing Automation   Principais responsabilidades:    * Desenvolvimento de soluções personalizadas utilizando JavaScript, AMPScript, GTL, HTML, CSS e SQL; * Desenvolvimento de ativos de marketing dinâmicos e personalizados, como e-mails, landing pages, formulários web e páginas de preferências customizadas; * Desenvolvimento e configuração relacionados ao Marketing Cloud Engagement; * Implementação de integrações por meio de FTP, APIs (SOAP e REST) e MC Connect; * Manter-se atualizado sobre os novos lançamentos do Salesforce Marketing Cloud, novos produtos, atualizações de funcionalidades e descontinuações; * Executar atividades internas como PDI (Plano de Desenvolvimento Individual) e OKRs, treinamentos pagos, solicitações de reembolso, licenças de software e férias, registros de ausência, lançamento de horas de projeto (timesheets), ajustes de apontamentos e outras atividades de acordo com os processos internos da empresa.     Requisitos: • Inglês avançado ou fluente • Graduação em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Marketing ou áreas relacionadas. • Certificação Salesforce Marketing Cloud Email Specialist   Diferenciais: Certificação Salesforce Marketing Cloud Administrador, Developer, Consultant, Marketing Cloud Personalization e/ou Marketing Cloud Customer Data Platform.    Se não atender a todos os requisitos, ainda assim o incentivamos a inscrição. Na Valtech, valorizamos perfis diversos e vontade de aprender.   Nosso compromisso com todas as pessoas  Criamos experiências que atendem diferentes perfis de pessoas - e isso também vale para o nosso time.  Na Valtech, buscamos manter um ambiente inclusivo, onde todos tenham o apoio necessário para crescer e desenvolver seu potencial.   Valorizamos a diversidade de trajetórias e perspectivas.  Se quiser conhecer mais sobre nossas iniciativas, acesse nosso site Explore our Diversity & Inclusion.    Seu processo de candidatura  Após enviar sua candidatura, o time de Talent Acquisition revisará seu perfil.  Se suas habilidades e experiência estiverem alinhadas, entraremos em contato para os próximos passos.  Seu CV deve destacar experiências e conhecimentos relevantes. Não solicitamos informações como idade, gênero, estado civil ou foto. Avaliamos candidatos com base em habilidades, experiência e potencial.  ⚠️ Atenção: esteja alerta para possíveis fraudes de recrutamento. Utilizamos apenas e-mails oficiais da Valtech.  Se você necessita de adaptações no processo seletivo, basta indicar na aplicação ou informar ao seu Talent Partner.     Sobre a Valtech  A Valtech existe para desbloquear novas formas de experienciar o mundo.   Nós combinamos diferentes práticas, setores e culturas para ajudar marcas a gerar valor em um mundo digital.   Na interseção entre dados, IA, criatividade e tecnologia, impulsionamos transformação para organizações líderes como L’Oréal, Mars, Audi, P&G, Volkswagen, Dolby e outras.   Na Valtech, não apenas falamos sobre transformação, nós fazemos acontecer.   E nossas pessoas são o centro desse impacto, em um ambiente criado para que possam crescer, inovar e prosperar.   Quer fazer parte do próximo capítulo? Venha fazer parte do time!

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Why Valtech? We’re the experience innovation company - a trusted partner to the world’s most recognized brands. To our people we offer growth opportunities, a values-driven culture, international careers and the chance to shape the future of experience.  THE OPPORTUNITY At Valtech, you’ll find an environment designed for continuous learning, meaningful impact, and professional growth. Whether you're pioneering new digital solutions, challenging conventional thinking or building the next generation of customer experiences, your work will help transform industries.  We are proud of:  * The work we do and the innovation we drive  * Our values of share, care and dare  * A workplace culture that fosters creativity, diversity and autonomy  * Our borderless, global framework, which enables seamless collaboration    THE ROLE   As Technical Service Delivery Manager in our Managed Services Operations team, you are the single point of contact for a portfolio of around nine enterprise clients spanning different service levels and technology stacks. You own the customer service desk, keep client systems healthy and secure, and coordinate the teams that deliver against our service commitments. You combine hands-on operational work with the coordination and reporting that keeps clients confident in our service. You will thrive in this role if you are:  * A curious problem solver who challenges the status quo  * A collaborator who values teamwork and knowledge-sharing  * Excited by the intersection of technology, creativity and data  * Experienced in Agile methodologies and consulting (a plus)  Key Responsibilities Service Desk and Ticket Management * Manage the customer service desk (Jira) for all incoming client tickets * Triage and prioritise tickets, distinguishing operational tasks from development work * Assign development tickets to the correct delivery team per client and follow up to resolution * Resolve operational requests directly, including password resets, access provisioning, firewall rule changes, and WAF configuration * Respond to client questions and keep tickets moving against agreed response times Monitoring and Incident Response * Monitor uptime across client websites and APIs (Pingdom) and manage alert routing (Opsgenie) * Act as first responder for incidents, coordinating investigation and escalation for P1 events * Coordinate with GSC India for 24x7 L1 support, briefing the nearshore team and handling escalations System Maintenance * Perform biweekly system patching for client servers hosted on virtualised infrastructure * Coordinate maintenance windows with clients and verify service health after changes * Document maintenance activity through change tickets Compliance and Reporting * Run monthly software lifecycle and end-of-life reviews across client technology stacks * Review newly published security vulnerabilities (CVEs) and notify project managers of relevant risks * Generate monthly SLA performance reports for client review meetings Documentation * Maintain client documentation, runbooks, and meeting notes in Confluence * Keep onboarding and operational documentation current as clients and environments change * Support onboarding of new clients into managed services     MUST HAVE QUALIFICATIONS To be considered for this role, you must meet the following essential qualifications:  * Experience in IT service management, service delivery, or technical operations, ideally in an agency or managed services context * Strong working knowledge of service desk tooling (Jira / Jira Service Management) and ITIL-aligned processes (incident, problem, change) * Familiarity with web hosting environments, cloud platforms (Azure), and monitoring tooling * A practical, hands-on mindset: comfortable resolving access, firewall, and WAF requests yourself, and knowing when to escalate * Clear communication and the ability to be the dependable point of contact for both clients and internal teams * Organised and proactive, able to balance daily reactive work with recurring monthly and biweekly responsibilities * Experience coordinating with nearshore or offshore support teams is an advantage NICE TO HAVE QUALIFICATIONS   * Experience administering Jira Service Management (workflows, queues, automation, permissions) * Exposure to enterprise CMS and DXP platforms such as Adobe Experience Manager, Sitecore, or Contentful * Background in firewall and WAF configuration If you do not meet all the listed qualifications or have gaps in your experience, we still encourage you to apply. At Valtech, we recognize that talent comes in many forms, and we value diverse perspectives and a willingness to learn.  COMMITMENT TO REACHING ALL KINDS OF PEOPLE  We design experiences that work for all kinds of people - and that starts with our own teams. At Valtech, we’re intentional about building an inclusive culture where everyone feels supported to grow, thrive and achieve their goals. No matter your background, you belong here. Explore our Diversity & Inclusion site to see how we’re creating a more equitable Valtech for all.    THE BENEFITS   * Private health insurance We hope you will never need it, but nevertheless, we offer private health insurance to all our employees. * Education program We never stop learning, that’s why we offer our employees an educational program with training and certification. * Wellbeing program We all deserve to live a healthy and well-balanced life. It's not an option, it's a necessity! * Free beverages Enjoy free coffee, drinks, and snacks at work, or join one of our famous company dinners. * Events We enjoy spending time together, not only at work. Ski trips, carting, laser-tag, wine tasting, picnics, cooking classes… you name it – we’ve done it! There are plenty of cool events to join and to get to know your colleagues. * Competitive conditions Besides a competitive salary and 24 days of vacation, you will join annual company events with the whole team. * Challenging projects Ready for a challenge? We guarantee you'll find challenging projects at Valtech! * Cool colleagues What's the most important thing in a job? Cool colleagues with whom you spent most of the time during the week. We have a lot of them! * Honest feedback Honesty, openness and respect are among our core values. We encourage an open feedback culture in order to build trust and grow together.   YOUR APPLICATION PROCESS Once you apply, our Talent Acquisition team will review your application. Your CV should cover key information on relevant experiences and expertise. We do not require information such as age, gender, marital status, or a headshot in your application. We review all candidates based on skills, experience, and potential. ⚠️ Beware of recruitment fraud! We are committed to inclusion and accessibility. If you need reasonable accommodations during the interview process, please either indicate it in your application or let your Talent Partner know.     ABOUT VALTECH Valtech is the experience innovation company that exists to unlock a better way to experience the world. By blending crafts, categories, and cultures, we help brands unlock new value in an increasingly digital world.  At the intersection of data, AI, creativity, and technology, we drive transformation for leading organizations, including L’Oréal, Mars, Audi, P&G, Volkswagen Dolby, and more.  At Valtech, we don’t just talk about transformation. We make it happen. Our people are the heart of our success, and we foster a workplace where everyone has the support to thrive, grow and innovate.  Are you ready to create what’s next? Join us.

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Why Valtech? We’re the experience innovation company - a trusted partner to the world’s most recognized brands. To our people we offer growth opportunities, a values-driven culture, international careers and the chance to shape the future of experience.  THE OPPORTUNITY At Valtech, you’ll find an environment designed for continuous learning, meaningful impact, and professional growth. Whether you're pioneering new digital solutions, challenging conventional thinking or building the next generation of customer experiences, your work will help transform industries.  We are proud of:  * The work we do and the innovation we drive  * Our values of share, care and dare  * A workplace culture that fosters creativity, diversity and autonomy  * Our borderless, global framework, which enables seamless collaboration    THE ROLE   The Data Program Manager holds end-to-end accountability for the delivery, governance, and continuous improvement of complex data and AI transformation programmes. The role is delivery-focused and operates at a senior level, with responsibility for programme outcomes, governance, and performance. The role also requires strong commercial awareness and the ability to support opportunity shaping and initiative definition in collaboration with Client Partners when needed. Role responsibilities * Own and oversee cross-workstream alignment, dependencies, and critical path across the full programme lifecycle. * Define, own, and continuously evolve programme-level artefacts, governance, and reporting to support decision-making and assurance. * Provide clear, insight-led executive reporting to senior client and Valtech leadership, highlighting risks, opportunities, and recommendations. * Own programme assurance, including regular health assessments and proactive intervention. * Shape and mobilise new initiatives and opportunities within the engagement. * Identify and drive improvements to delivery models, team structures, and ways of working. * Act as an escalation point for complex delivery, commercial, or stakeholder challenges. * Ensure delivery outcomes align with strategic client goals and long-term account objectives.   MUST HAVE QUALIFICATIONS To be considered for this role, you must meet the following essential qualifications:  * Proven experience leading complex Data & AI programmes with multiple concurrent workstreams, teams, and senior stakeholders. * Proven experience owning large-scale programmes or portfolios, including scope, budget, risk, and value realisation. * Proven experience in the management of project budgets * Demonstrates commercial acumen, including ownership of programme financials, forecasting, and optimisation of margin and efficiency. * Supports opportunity shaping in collaboration with Client Partners, shaping ambiguous briefs into structured programmes and delivery approaches. * Strong experience in delivery assurance: assessing programme health, identifying risks, gaps, and inefficiencies, and driving corrective action. * Proven ability to design and evolve programme governance, operating models, and team structures. * Experience using data and performance metrics to inform decisions and drive continuous improvement. * Comfortable influencing across disciplines, markets, and seniority levels. * Upper-Intermediate English level.   COMMITMENT TO REACHING ALL KINDS OF PEOPLE  We design experiences that work for all kinds of people - and that starts with our own teams. At Valtech, we’re intentional about building an inclusive culture where everyone feels supported to grow, thrive and achieve their goals. No matter your background, you belong here. Explore our Diversity & Inclusion site to see how we’re creating a more equitable Valtech for all.    THE BENEFITS   This is a position based in Lisbon, Portugal. Beyond a competitive compensation package, we offer:  * Flexibility, with remote and hybrid work options (country-dependent)  * Career advancement, with international mobility and professional development programs  * Learning and development, with access to cutting-edge tools, training, and industry experts  Our benefits are tailored to each location. Your Talent Partner will provide full details during the hiring process.     YOUR APPLICATION PROCESS Once you apply, our Talent Acquisition team will review your application. Your CV should cover key information on relevant experiences and expertise. We do not require information such as age, gender, marital status, or a headshot in your application. We review all candidates based on skills, experience, and potential. ⚠️ Beware of recruitment fraud! We are committed to inclusion and accessibility. If you need reasonable accommodations during the interview process, please either indicate it in your application or let your Talent Partner know.     ABOUT VALTECH Valtech is the experience innovation company that exists to unlock a better way to experience the world. By blending crafts, categories, and cultures, we help brands unlock new value in an increasingly digital world.  At the intersection of data, AI, creativity, and technology, we drive transformation for leading organizations, including L’Oréal, Mars, Audi, P&G, Volkswagen Dolby, and more.  At Valtech, we don’t just talk about transformation. We make it happen. Our people are the heart of our success, and we foster a workplace where everyone has the support to thrive, grow and innovate.  Are you ready to create what’s next? Join us.

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Pourquoi Valtech ? Nous sommes l’entreprise d’innovation par l’expérience, partenaire de confiance des marques les plus reconnues au monde. Pour nos collaborateurs, nous offrons des opportunités de développement, une culture fondée sur des valeurs, une carrière internationale et la possibilité de façonner l’avenir de l’expérience client.  OPPORTUNITÉ  À Valtech, vous trouverez un environnement propice à l’apprentissage continu, à l’impact concret et à la croissance professionnelle. Que vous développiez de nouvelles solutions digitales, remettiez en question les idées reçues ou construisiez la prochaine génération d’expériences client, votre travail contribuera à transformer les secteurs d'activité.  Nous sommes fiers de:  * Notre travail et l'innovation que nous encourageons  * Nos valeurs : « share, dare, care »  * Une culture d'entreprise qui favorise la créativité, la diversité et l'autonomie  * * Notre structure mondiale sans frontières, qui permet une collaboration fluide  RÔLE  Veuillez noter que nous acceptons uniquement les candidatures provenant des provinces de l’Ontario et du Québec pour ce poste. Pour les candidats basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est nécessaire, puisque le poste implique une collaboration avec des équipes situées dans le reste des Amériques et, à l’occasion, en Europe. En tant qu’analyste d’affaires principal(e) AEM, vous êtes passionné(e) par l’innovation en matière d’expérience numérique et motivé(e) à repousser les limites du possible. Vous possédez de 4 à 6 ans d’expérience, un état d’esprit axé sur la croissance et la volonté d’avoir un impact durable. L’analyste d’affaires principal(e) agit comme intermédiaire entre les équipes d’affaires, les propriétaires de produit et les équipes techniques afin de rendre possibles les capacités d’affaires grâce à des solutions technologiques. Cette personne travaille en étroite collaboration avec le propriétaire de produit et les responsables techniques afin de les aider à comprendre, définir et communiquer clairement leurs objectifs, leurs besoins et les solutions envisagées. L’analyste d’affaires est responsable de vérifier que les exigences techniques sont exactes et respectent la définition de préparation (Definition of Ready – DoR) avant leur transmission à l’équipe de développement. Cette personne comprend également les implications et les dépendances des systèmes afin de s’assurer qu’elles sont correctement prises en compte. Elle soutient les propriétaires de produit en les aidant à analyser le domaine d’affaires et à affiner et prioriser le carnet de produit (backlog) en fonction de la valeur d’affaires. RESPONSABILITÉS DU POSTE  * Identifier, définir et analyser les exigences techniques (et, au besoin, fonctionnelles). * Être capable d’exprimer clairement les exigences tant du point de vue technique que de celui des utilisateurs d’affaires. * Communiquer efficacement avec l’équipe de développement ainsi qu’avec les propriétaires et gestionnaires de produit afin d’analyser les besoins liés aux exigences techniques. * Analyser et évaluer les exigences afin de déterminer les impacts sur les systèmes et processus en amont et en aval, puis communiquer de façon proactive les impacts, les risques et les solutions à toutes les équipes interfonctionnelles. * Assurer la traçabilité des exigences et en suivre l’état d’avancement tout au long du projet et des sprints. * Élaborer les guides d’utilisation associés aux applications et offrir la formation aux utilisateurs au besoin. * Collaborer avec l’équipe de solutions (équipe technique) afin de comprendre la faisabilité des exigences et leur fonctionnement. * Proposer des approches de solution fondées sur les meilleures pratiques pour répondre aux besoins d’affaires, en s’appuyant sur les capacités d’Adobe Experience Manager (AEM). * Analyser les fonctionnalités intégrées destinées aux utilisateurs finaux et les traduire en exigences pour la gestion de contenu et l’intégration de fournisseurs de données externes. * Soutenir la priorisation du carnet de produit (backlog) en comprenant les dépendances entre les exigences et les épopées (epics). * Recommander des pistes d’amélioration des processus internes et proposer des solutions adaptées. * Contribuer à l’élaboration des scénarios et cas de test ainsi qu’aux activités de validation nécessaires pour assurer la qualité et le succès des implantations de systèmes. * Assurer une transition harmonieuse des projets vers les équipes de soutien en fournissant la documentation requise. * Maintenir une communication constante entre le client, le gestionnaire de projet et l’équipe technique. * Documentation : être responsable de la création, de la mise à jour et de l’accessibilité de toute la documentation liée aux projets pour l’ensemble des parties prenantes. * Recueillir et analyser les exigences : assurer la collecte des besoins et le suivi des enjeux afin que la voix de chaque client soit entendue et documentée de manière efficace.   QUALIFICATIONS REQUISES  Pour être pris(e) en considération pour ce poste, vous devez satisfaire aux qualifications essentielles suivantes : * De 4 à 6 ans d’expérience de travail avec des équipes techniques et dans l’analyse et la résolution des exigences d’affaires et techniques. * Capacité démontrée à mener des activités de collecte des besoins d’affaires et techniques, notamment par l’animation d’ateliers. * Capacité à diriger et à encadrer la conception des parcours utilisateurs (user flows) et à les communiquer efficacement aux équipes concernées. * Expérience obligatoire dans le cadre d’implantations à grande échelle d’Adobe Experience Manager (AEM), y compris des projets de gestion des ressources numériques (Enterprise DAM) utilisant AEM Assets. * Bonne connaissance de l’utilisation d’une plateforme Enterprise DAM basée sur AEM Assets, notamment par l’intégration de systèmes permettant la distribution et l’ingestion des actifs numériques. * Expérience en gestion des métadonnées et des taxonomies, y compris la migration de contenu et d’actifs numériques dans AEM. * Expérience avec Adobe Dynamic Media et ses fonctionnalités avancées, telles que Smart Crop. * Maîtrise des processus d’exploitation de contenu, y compris la gouvernance, la migration et les modèles de gestion des autorisations. * Une expérience pratique de la gestion du travail et des processus d’affaires avec Adobe Workfront constitue un atout. * Une connaissance des approches modernes de création de contenu dans AEM, notamment l’Universal Editor pour Edge Delivery Services, constitue un atout. * Une expérience avec les solutions de l’écosystème Adobe Experience Cloud constitue un atout. * La certification Adobe Certified AEM Assets Digital Librarian Professional constitue un atout. * La certification Adobe Certified AEM Business Practitioner Expert constitue un atout. Si vous ne répondez pas à toutes les qualifications énumérées ou si votre expérience comporte certaines lacunes, nous vous encourageons tout de même à soumettre votre candidature. Chez Valtech, nous reconnaissons que le talent se manifeste sous de nombreuses formes. Nous valorisons la diversité des parcours, des perspectives et des expériences, ainsi que la volonté d’apprendre et de se développer. ENGAGEMENT POUR L’INCLUSION  Nous concevons des expériences qui conviennent à toutes les personnes — et cela commence par nos équipes. À Valtech, nous avons à cœur de bâtir une culture inclusive où chaque individu se sent soutenu pour grandir, s'épanouir et atteindre ses objectifs. Quel que soit votre parcours, vous avez votre place. Explorez notre site Diversité et Inclusion pour en savoir plus sur nos actions en faveur d’un Valtech plus équitable.  BÉNÉFICES ET AVANTAGES    Il s'agit d'un poste à temps plein basé au Québec. En plus d’un package de rémunération compétitive, nous offrons:  * De la flexibilité, avec des options de travail à distance ou hybride  * Des perspectives d’évolution, avec des programmes de mobilité internationale et de développement professionnel  * Des opportunités d’apprentissage, avec accès à des outils de pointe, des formations et des experts du secteur  Nos avantages sont adaptés à chaque localisation. Votre Talent Partner vous fournira tous les détails lors du processus de recrutement.  PROCESSUS DE RECRUTEMENT  Une fois votre candidature envoyée, notre équipe Talent Acquisition l’examinera sous quelques jours. Si vos compétences et votre expérience correspondent au poste, nous vous contacterons pour les prochaines étapes.  ⚠️  Attention aux fraudes : n’interagissez qu’avec des adresses e-mail officielles se terminant par @valtech.com.  Nous nous engageons en faveur de l’inclusion et de l’accessibilité. Si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable pendant le processus de recrutement, veuillez l’indiquer dans votre candidature ou en informer votre Talent Partner. We are committed to inclusion and accessibility. If you need reasonable accommodations during the interview process, please either indicate it in your application or let your Talent Partner know.  À PROPOS DE VALTECH  Valtech est une entreprise d’innovation et d’expérience qui a pour vocation d’offrir une meilleure façon d’appréhender le monde. En combinant expertises, secteurs et cultures, nous aidons les marques à créer de la valeur dans un monde de plus en plus numérique.  À l’intersection des données, de l’IA, de la créativité et de la technologie, nous accompagnons la transformation des grandes entreprises telles que L’Oréal, Mars, Audi, P&G, Volkswagen Dolby, et bien d’autres.  À Valtech, la transformation ne se limite pas au discours. Nous la concrétisons. Nos collaborateurs sont au cœur de notre succès, et nous cultivons un environnement où chaque talent peut s'épanouir, évoluer et innover.  Prêt·e à imaginer la suite ? Rejoignez-nous.

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Why Valtech? We’re the experience innovation company - a trusted partner to the world’s most recognized brands. To our people we offer growth opportunities, a values-driven culture, international careers and the chance to shape the future of experience.  THE OPPORTUNITY At Valtech, you’ll find an environment designed for continuous learning, meaningful impact, and professional growth. Whether you're pioneering new digital solutions, challenging conventional thinking or building the next generation of customer experiences, your work will help transform industries.  We are proud of:  * The work we do and the innovation we drive  * Our values of share, care and dare  * A workplace culture that fosters creativity, diversity and autonomy  * Our borderless, global framework, which enables seamless collaboration  THE ROLE   Please note, we are only accepting applicants from the provinces of Ontario and Québec for this role. For Québec-based candidates, fluency in English is necessary because the position entails collaboration with teams based in the rest of Americas and occasionally in Europe. As a Senior AEM Business Analyst, you are passionate about experience innovation and eager to push the boundaries of what’s possible. You bring 4-6 years of experience, a growth mindset and a drive to make a lasting impact. The Senior Business Analyst serves as a liaison between the business, product owners & technical team to enable business capabilities through technical solutions. This person works closely with the Product Owner and Technical Leads to help them understand and articulate their goals, objectives, and solutions. The BA is responsible for verifying technical requirements are accurate and following the DoR before sending it to the team for development. The BA understands system implications and dependencies are understood.  Supports product owners by helping them analyze the business domain, and by grooming/prioritizing the work backlog based on business value.   You will thrive in this role if you are:  * A curious problem solver who challenges the status quo  * A collaborator who values teamwork and knowledge-sharing  * Excited by the intersection of technology, creativity and data  * Experienced in Agile methodologies and consulting (a plus)  ROLE RESPONSIBILITIES * Identifies, defines & analyzes technical (and potential functional) requirements  * Must be able to articulate requirements from both the technical & business user perspectives  * Effectively communicates with the development team, and product owners/manager to analyze the needs of technical requirements  * Analyzes and assesses requirements to identify upstream and downstream systems and process impacts to proactively communicate impacts, risks, and solutions to all cross-functional teams  * Manages requirements traceability and tracks requirements status throughout the project/sprints  * Develops user manuals associated with the applications and conduct user training as needed  * Partners with the solutions (technical team) to understand the feasibility of requirements & how they would function  * Proposes best practice–based solution approaches for business requirements, rooted in the capabilities of Adobe Experience Manager  * Analyzes integrated end-user functionality into requirements for content management and external data providers  * Supports backlog prioritization by understanding dependencies across requirements and epics  * Suggests areas for improvement in internal processes and provides possible solutions  * Contributes to the development of test scenarios/test cases and testing activities necessary to achieve quality and complete system implementations.  * Ensures a smooth transition from Project to Support with necessary documentation.  * Constant communication between the client, project manager, and tech team  * Documentation – This person will be responsible for documenting, and ensuring that all project-related information is accessible and up-to-date for all stakeholders.  * Gather and Analyze Requirements: Requirement gathering and issue tracking, ensuring that every client's voice is heard and documented effectively.  MUST HAVE QUALIFICATIONS To be considered for this role, you must meet the following essential qualifications:  * 4-6 years of experience working with technical teams and solving requirements  * Confident approach to business and technical requirement gathering including workshops  * Must be able to lead & guide user flows & share with teams  * Must have worked on large-scale implementations on Adobe Experience Manager, including Enterprise DAM projects on AEM Assets  * Must be familiar with usage of an AEM Assets Enterprise DAM through integrations for asset distribution and intake  * Must have experience with metadata and taxonomy management including content migration for digital assets in AEM  * Must have worked with Adobe Dynamic Media and its advanced features like Smart Crop  * Must be proficient in content operation processes, including governance, migration, and permission models  * Hands-on experience in work management and business processes with Adobe Workfront is a plus  * Familiarity with modern authoring approaches in AEM including Universal Editor for Edge Delivery Services is a plus  * Experience with solutions of the broader Adobe Experience Cloud is a plus  * Adobe Certified AEM Assets Digital Librarian Professional certification is a plus  * Adobe Certified AEM Business Practitioner Expert certification is a plus If you do not meet all the listed qualifications or have gaps in your experience, we still encourage you to apply. At Valtech, we recognize that talent comes in many forms, and we value diverse perspectives and a willingness to learn.  COMMITMENT TO REACHING ALL KINDS OF PEOPLE  We design experiences that work for all kinds of people - and that starts with our own teams. At Valtech, we’re intentional about building an inclusive culture where everyone feels supported to grow, thrive and achieve their goals. No matter your background, you belong here. Explore our Diversity & Inclusion site to see how we’re creating a more equitable Valtech for all.  THE BENEFITS   This is a full-time position based in Montreal and Toronto. The offered salary range is $110,000 to $130,000 annually, depending on experience and location.  Valtech offers a comprehensive benefits package effective after three months of continuous service: * A comprehensive insurance plan, where you can choose the module that best suits your needs—Gold, Silver, or Bronze. The employer may contribute up to 80% of your coverage depending on the selected module. This plan includes short- and long-term disability coverage. * Dialogue via Sun Life provides virtual healthcare services, allowing you to consult with a healthcare professional for emergencies, prescription renewals, and more. You also have access to the Employee and Family Assistance Program, as well as a complete mental health support program. * A $500 Personal Spending Account, which can be used for healthcare reimbursements, gym memberships, public transit passes, office supplies, or contributions to your RRSP through Valtech. * A retirement plan where Valtech will match 100% of your RRSP contributions through a Deferred Profit Sharing Plan (DPSP), up to a maximum of 4%. You can start contributing to your RRSP immediately, and to the DPSP after 3 months. The vesting of the DPSP will be after a 24 months of service.  * Access to a flexible vacation under Valtech's policy to support your work-life balance, with 5 days available during your probation period and a prorated amount calculated for the remainder of the year. * Personal Technology Reimbursement – $30/month for every employee-offered on day 1.  * We close during the winter holidays and offer flexible scheduling throughout the year, so you can enjoy those sunny Friday afternoons—provided your weekly hours are completed. YOUR APPLICATION PROCESS Once you apply, our Talent Acquisition team will review your application. If your skills and experience align with the role, we’ll reach out for next steps. Your CV should cover key information on relevant experiences and expertise. We do not require information such as age, gender, marital status, or a headshot in your application. We review all candidates based on skills, experience, and potential. ⚠️ Beware of recruitment fraud: Only engage with official Valtech email addresses. We are committed to inclusion and accessibility. If you need reasonable accommodations during the interview process, please either indicate it in your application or let your Talent Partner know.  ABOUT VALTECH Valtech is the experience innovation company that exists to unlock a better way to experience the world. By blending crafts, categories, and cultures, we help brands unlock new value in an increasingly digital world.  At the intersection of data, AI, creativity, and technology, we drive transformation for leading organizations, including L’Oréal, Mars, Audi, P&G, Volkswagen Dolby, and more.  At Valtech, we don’t just talk about transformation. We make it happen. Our people are the heart of our success, and we foster a workplace where everyone has the support to thrive, grow and innovate.  Are you ready to create what’s next? Join us.

Valtech

Program Manager (all genders) Pourquoi Valtech ? Nous sommes l’entreprise d’innovation par l’expérience, partenaire de confiance des marques les plus reconnues au monde. Pour nos collaborateurs, nous offrons des opportunités de développement, une culture fondée sur des valeurs, une carrière internationale et la possibilité de façonner l’avenir de l’expérience client. Opportunité À Valtech, vous trouverez un environnement propice à l’apprentissage continu, à l’impact concret et à la croissance professionnelle. Que vous développiez de nouvelles solutions digitales, remettiez en question les idées reçues ou construisiez la prochaine génération d’expériences client, votre travail contribuera à transformer les secteurs d'activité. Nous sommes fiers de : * Notre travail et l'innovation que nous encourageons * Nos valeurs : « share, dare, care » * Une culture d'entreprise qui favorise la créativité, la diversité et l'autonomie * Notre structure mondiale sans frontières, qui permet une collaboration fluide Rôle En tant que Program Manager (all genders), l'innovation en matière d'expérience vous passionne et vous souhaitez sans cesse repousser les limites du possible. Vous apportez +10 années d'expérience, un esprit de développement personnel et la volonté d'avoir un impact durable. Vous vous épanouirez dans ce rôle si vous êtes une personne : * Curieuse et capable de résoudre des problématiques complexes et de remettre en question les pratiques établies * Valorisant la collaboration et le partage des connaissances au sein d’une équipe * Enthousiaste à l’idée de travailler à l’intersection de la technologie, de la créativité et des données * Ayant une expérience avérée des pratiques agiles et du conseil (un plus) Responsabilités du poste Vous pilotez la livraison de projets digitaux complexes en assurant la qualité, la satisfaction client et l’alignement stratégique, tout en jouant un rôle de référent au sein de l’équipe Valtech et en accompagnant les clients dans leur transformation digitale. Gestion de projet et delivery * Assurer la responsabilité globale du delivery de solutions digitales (plateformes, applications, etc.) de haute qualité. * Orchestrer plusieurs flux de projets simultanés, assurer le suivi des plannings, des jalons, du budget et des ressources, tout en garantissant la maîtrise des risques et la qualité des livrables. * Mettre en œuvre les meilleures pratiques de gestion de projet, en combinant méthodes traditionnelles et agiles. * Assurer le reporting régulier auprès des équipes internes, du client (Comité de Direction) et du Responsable de Compte. * Être garant des processus de livraison, intervenir sur les aspects organisationnels et techniques pour assurer leur bon fonctionnement. Relation client & stratégie * Cultiver une relation de confiance avec les clients, assurer leur satisfaction et être garant de la qualité de la relation. * Recueillir les besoins, challenger les organisations / processus et proposer des solutions adaptées dans une logique d’amélioration continue. * Participer activement aux réponses commerciales (RFP, RFI, soutenances, présentations) et à la définition de la stratégie de développement du compte en collaboration avec le responsable de compte. Leadership & coordination * Encadrer opérationnellement les équipes projet dans un contexte multiculturel, en promouvant l’esprit « One Valtech ». * Soutenir le Head of Delivery dans le mentorat des chefs de projet, partager les bonnes pratiques, outils et modèles et contribuer à leur montée en compétences. * Coordonner les parties prenantes internes et externes (équipes Valtech, prestataires, clients). Vision & transformation * Collaborer avec les clients sur des sujets stratégiques tels que la transformation digitale, organisationnelle ou business, en partenariat avec les experts internes. * Identifier les écarts entre les projets et les objectifs stratégiques du client, et proposer des plans d’action correctifs. * Soutenir les initiatives clients liées aux données et à l’intelligence artificielle. Qualifications requises Afin d’être éligible à ce poste, vous devez posséder les qualifications essentielles suivantes : * Formation ingénieur ou équivalent * +10 ans d’expérience dont 2 ans dans des contextes similaires (agence digitale, compte international, etc.) * Maitrise des différentes phases de réalisation d’un projet digital de la phase de conception à la mise en production * Expérience de l’avant-vente aussi bien en coordination, qu’en préparation de deck, soutenance et pitch client qu’en élaboration de planning et budget * Expérience e-Commerce que ce soit dans les étapes amont de la création et l’enrichissement de cette information produit : PLM, MDM, PIM (Akeneo, Salsify, etc.), DAM (Adobe, Aprimo, Bynder, Keepeek,..) ou dans les étapes aval de distribution de cette information : CMS orientés composants (Adobe AEM, Sitecore, etc.), plateformes e-commerce (SFCC, commercetools, etc.), marketplace, canaux de distribution, merchandising, promotions, etc. * Travailler en équipe et fédérer les différents intervenants autour d’un objectif commun * Être force de proposition, vous êtes en mesure de gérer des situations complexes et d’apporter des solutions concrètes et adaptées à vos clients. Pédagogue, vous êtes capable de construire une relation de confiance avec vos interlocuteurs * Une capacité à prendre / à porter des sujets techniques, en collaboration avec d’autres profils experts techniques, marketing, métiers et partenaires * Capacité à évoluer dans un environnement international et multiculturel (onsite / nearshore / offshore) * Excellentes compétences en communication (écrite et orale en français et en anglais - niveaux C1 exigés), en reporting et en coordination * Maitrise de Jira, Confluence, Invision, Miro (ou leurs équivalents) * Excellente maîtrise de la gestion de projet classique et agile (Scrum et/ou Kanban) Qualifications souhaitées * Une expérience de l’agilité avec SAFe * La volonté de rechercher constamment de nouvelles façons d'apprendre, de progresser et de vous adapter lorsqu’il le faut * Un état d’esprit axé sur le collectif Si vous ne possédez pas toutes les qualifications mentionnées ou si vous avez des lacunes dans votre parcours, nous vous encourageons à postuler. À Valtech, nous reconnaissons la richesse des talents et valorisons la pluralité des perspectives ainsi que la soif d’apprendre. Engagement pour l’inclusion Nous concevons des expériences qui conviennent à toutes les personnes — et cela commence par nos équipes. À Valtech, nous avons à cœur de bâtir une culture inclusive où chaque individu se sent soutenu pour grandir, s'épanouir et atteindre ses objectifs. Quel que soit votre parcours, vous avez votre place. Explorez notre site Diversité et Inclusion pour en savoir plus sur nos actions en faveur d’un Valtech plus équitable. Bénéfices et avantages Il s’agit d’un poste en CDI basé à Paris. En plus d’un package de rémunération compétitif, nous offrons : * De la flexibilité, avec des options de travail à distance ou hybride * Des perspectives d’évolution, avec des programmes de mobilité internationale et de développement professionnel * Des opportunités d’apprentissage, avec accès à des outils de pointe, des formations et des experts du secteur Nos avantages sont adaptés à chaque localisation. Votre Talent Partner vous fournira tous les détails lors du processus de recrutement. Processus de recrutement Une fois votre candidature envoyée, notre équipe Talent Acquisition l’examinera sous quelques jours. Si vos compétences et votre expérience correspondent au poste, nous vous contacterons pour les prochaines étapes. ⚠️ Attention aux fraudes : n’interagissez qu’avec des adresses e-mail officielles se terminant par @valtech.com. Nous nous engageons en faveur de l’inclusion et de l’accessibilité. Si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable pendant le processus de recrutement, veuillez l’indiquer dans votre candidature ou en informer votre Talent Partner. À propos de Valtech Valtech est une entreprise d’innovation et d’expérience qui a pour vocation d’offrir une meilleure façon d'appréhender le monde. En combinant expertises, secteurs et cultures, nous aidons les marques à créer de la valeur dans un monde de plus en plus digital. À l’intersection des données, de l’IA, de la créativité et de la technologie, nous accompagnons la transformation de grandes entreprises telles que L’Oréal, Mars, Audi, P&G, Volkswagen Dolby, et bien d’autres. À Valtech, la transformation ne se limite pas aux discours. Nous la concrétisons. Nos collaborateurs sont au cœur de notre succès, et nous cultivons un environnement où chaque talent peut s’épanouir, évoluer et innover. Prêt·e à imaginer la suite ? Rejoignez-nous. Conformément à la loi allemande sur l'égalité de traitement et à son équivalent français, les offres d'emploi doivent être publiées de manière non sexiste. Nous utilisons la mention (all genders) pour préciser que ce poste est ouvert à tous les genres dans ces pays, même si le titre du poste lui-même peut être traduit ou interprété comme « masculin » en allemand ou en français.

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Project Manager (all genders) Pourquoi Valtech ? Nous sommes l’entreprise d’innovation par l’expérience, partenaire de confiance des marques les plus reconnues au monde. Pour nos collaborateurs, nous offrons des opportunités de développement, une culture fondée sur des valeurs, une carrière internationale et la possibilité de façonner l’avenir de l’expérience client. Opportunité À Valtech, vous trouverez un environnement propice à l’apprentissage continu, à l’impact concret et à la croissance professionnelle. Que vous développiez de nouvelles solutions digitales, remettiez en question les idées reçues ou construisiez la prochaine génération d’expériences client, votre travail contribuera à transformer les secteurs d'activité. Nous sommes fiers de : * Notre travail et l'innovation que nous encourageons * Nos valeurs : « share, dare, care » * Une culture d'entreprise qui favorise la créativité, la diversité et l'autonomie * Notre structure mondiale sans frontières, qui permet une collaboration fluide Rôle En tant que Project Manager (all genders), l'innovation en matière d'expérience vous passionne et vous souhaitez sans cesse repousser les limites du possible. Vous apportez +5 années d'expérience, un esprit de développement personnel et la volonté d'avoir un impact durable. Vous vous épanouirez dans ce rôle si vous êtes une personne : * Curieuse et capable de résoudre des problématiques complexes et de remettre en question les pratiques établies * Valorisant la collaboration et le partage des connaissances au sein d’une équipe * Enthousiaste à l’idée de travailler à l’intersection de la technologie, de la créativité et des données * Ayant une expérience avérée des pratiques agiles et du conseil (un plus) Responsabilités du poste * Relier les clients Valtech et les équipes de projet Valtech à la fois localement et mondialement pour piloter la vision et les objectifs du projet et assumer la responsabilité ultime du delivery de solutions et de plates-formes logicielles de haute qualité ; * Collaborer, consulter et conseiller nos clients sur divers sujets axés sur le succès à long terme et la croissance de leur entreprise, notamment des sujets tels que la transformation d'entreprise, la transformation organisationnelle, stratégie numérique, etc. en partenariat avec des collègues des domaines concernés ; * Surveiller et évaluer de manière indépendante le flux du projet, orchestrer plusieurs flux de projet, rendre compte de l'avancement du ou des projets et garantir que les projets continuent de répondre à la mission, à la vision et aux objectifs stratégiques globaux ; * Être flexible dans vos méthodes de travail, être conscient des meilleures pratiques agiles et trouver le bon équilibre entre la gestion de projet traditionnelle et la gestion de projet/produit agile ; * Adoptez un framework Scrum au sein de votre (vos) projet(s) lorsque cela est nécessaire et poussez les équipes à un niveau de vélocité et d'efficacité élevé ; * Être responsable de l'identification des écarts dans les projets qui peuvent aller à l'encontre des objectifs organisationnels/stratégiques du client et rester confiant dans la résolution de ces problèmes afin de garder l'objectif final au centre ; * Être responsable de la planification des ressources de haut niveau, de la gestion de l'équipe de projet, de la planification budgétaire, des jalons du projet et des rapports ; * Aider le directeur du Delivery à encadrer des chefs de projet plus juniors en partageant des conseils, des techniques et des modèles, en aidant les autres à apprendre comment remplir ce rôle et en travaillant en étroite collaboration avec les membres de l'équipe et les clients mondiaux pour proposer des formations sur des initiatives stratégiques ou opérationnelles, telles que l'amélioration de la qualité ou comment utiliser le BO d'une plateforme ; * Avoir une curiosité technique afin de challenger les équipes lorsque cela est nécessaire, avoir une expérience dans la création de valeur en termes de contenu UX/UI et donc à l'aise à diriger des équipes créatives, de contenu et techniques ; * Soutenir le partenaire client dans les initiatives basées sur les données et l'IA. Qualifications requises Afin d’être éligible à ce poste, vous devez posséder les qualifications essentielles suivantes : * Formation ingénieur ou équivalent * 5 ans d’expérience dont 2 ans dans des contextes similaires (agence digitale, compte international, etc.) * Maitrise des différentes phases de réalisation d’un projet digital de la phase de conception à la mise en production * Expérience de l’avant-vente aussi bien en coordination, qu’en préparation de deck, soutenance et pitch client qu’en élaboration de planning et budget * Expérience e-Commerce que ce soit dans les étapes amont de la création et l’enrichissement de cette information produit : PLM, MDM, PIM (Akeneo, Salsify, etc.), DAM (Adobe, Aprimo, Bynder, Keepeek,..) ou dans les étapes aval de distribution de cette information : CMS orientés composants (Adobe AEM, Sitecore, etc.), plateformes e-commerce (SFCC, commercetools, etc.), marketplace, canaux de distribution, merchandising, promotions, etc. * Travailler en équipe et fédérer les différents intervenants autour d’un objectif commun * Être force de proposition, vous êtes en mesure de gérer des situations complexes et d’apporter des solutions concrètes et adaptées à vos clients. Pédagogue, vous êtes capable de construire une relation de confiance avec vos interlocuteurs * Une capacité à prendre / à porter des sujets techniques, en collaboration avec d’autres profils experts techniques, marketing, communication, métiers et partenaires * D’excellentes compétences en matière d'écoute et communication écrite et orale en français et en anglais (niveaux C1 exigés) * Maitrise de Jira, Confluence, Invision, Miro (ou leurs équivalents) * Expérience de l’agilité avec Scrum et/ou Kanban Qualifications souhaitées * Une expérience de l’agilité avec SAFe * La volonté de rechercher constamment de nouvelles façons d'apprendre, de progresser et de vous adapter lorsqu’il le faut * Un état d’esprit axé sur le collectif Si vous ne possédez pas toutes les qualifications mentionnées ou si vous avez des lacunes dans votre parcours, nous vous encourageons à postuler. À Valtech, nous reconnaissons la richesse des talents et valorisons la pluralité des perspectives ainsi que la soif d’apprendre. Engagement pour l’inclusion Nous concevons des expériences qui conviennent à toutes les personnes — et cela commence par nos équipes. À Valtech, nous avons à cœur de bâtir une culture inclusive où chaque individu se sent soutenu pour grandir, s'épanouir et atteindre ses objectifs. Quel que soit votre parcours, vous avez votre place. Explorez notre site Diversité et Inclusion pour en savoir plus sur nos actions en faveur d’un Valtech plus équitable. Bénéfices et avantages Il s’agit d’un poste en CDI basé à Paris. En plus d’un package de rémunération compétitif, nous offrons : * De la flexibilité, avec des options de travail à distance ou hybride * Des perspectives d’évolution, avec des programmes de mobilité internationale et de développement professionnel * Des opportunités d’apprentissage, avec accès à des outils de pointe, des formations et des experts du secteur Nos avantages sont adaptés à chaque localisation. Votre Talent Partner vous fournira tous les détails lors du processus de recrutement. Processus de recrutement Une fois votre candidature envoyée, notre équipe Talent Acquisition l’examinera sous quelques jours. Si vos compétences et votre expérience correspondent au poste, nous vous contacterons pour les prochaines étapes. ⚠️ Attention aux fraudes : n’interagissez qu’avec des adresses e-mail officielles se terminant par @valtech.com. Nous nous engageons en faveur de l’inclusion et de l’accessibilité. Si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable pendant le processus de recrutement, veuillez l’indiquer dans votre candidature ou en informer votre Talent Partner. À propos de Valtech Valtech est une entreprise d’innovation et d’expérience qui a pour vocation d’offrir une meilleure façon d'appréhender le monde. En combinant expertises, secteurs et cultures, nous aidons les marques à créer de la valeur dans un monde de plus en plus digital. À l’intersection des données, de l’IA, de la créativité et de la technologie, nous accompagnons la transformation de grandes entreprises telles que L’Oréal, Mars, Audi, P&G, Volkswagen Dolby, et bien d’autres. À Valtech, la transformation ne se limite pas aux discours. Nous la concrétisons. Nos collaborateurs sont au cœur de notre succès, et nous cultivons un environnement où chaque talent peut s’épanouir, évoluer et innover. Prêt·e à imaginer la suite ? Rejoignez-nous. Conformément à la loi allemande sur l'égalité de traitement et à son équivalent français, les offres d'emploi doivent être publiées de manière non sexiste. Nous utilisons la mention (all genders) pour préciser que ce poste est ouvert à tous les genres dans ces pays, même si le titre du poste lui-même peut être traduit ou interprété comme « masculin » en allemand ou en français.