Financial monitoring

Hofors är en liten naturskön kommun med stora möjligheter. 35 minuter väster om Gävle och 25 minuter från Falun hittar du Hofors med framgångsrika industrier och serviceföretag i en bra boendemiljö och en väl utbyggd samhällsservice. Här bor du billigt och lever rikt – oavsett om du väljer tätorten Hofors eller det mer lantliga Torsåker. Med stort utbud av idrott, kultur, natur och föreningsliv inpå knuten finns goda förutsättningar för dig och din kompetens att utvecklas. Kommunen har cirka 9350 invånare och ungefär 890 anställda. Gemensamt arbetar Hofors kommuns medarbetare efter värdegrunden respekt, professionalism och ansvar. Läs mer på www.hofors.se Hofors ingår i finskt förvaltningsområde. Det är meriterande om du är finsktalande och vill använda det finska språket i ditt arbete. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Sektor välfärd söker dig som vill vara med att leda en verksamhet som är i ständig utveckling. Som verksamhetschef vård och omsorg får du en spännande och viktig roll i vår organisation. Som verksamhetschef är du direkt underställd sektorchef välfärd/socialchef och ingår i sektor välfärds ledningsgrupp. Du har personalansvar för kommunens enhetschefer inom äldreomsorg, sjuksköterske- och rehab samt LSS- och psykiatri. Tillsammans med medicinskt ansvarig sjuksköterska (MAS) och medicinskt ansvarig rehabilitering (MAR) säkerställer du att kommunens vård och omsorg bedrivs med hög kvalitet och i enlighet med gällande lagstiftning. I din roll ansvarar du för ledning, samordning och utveckling av kommunens vård och omsorg. Du arbetar strategiskt och operativt med fokus på kvalitativ omsorg, patientsäkerhet, verksamhetsutveckling och ekonomisk hållbarhet. I uppdraget ingår att: • Leda, samordna och utveckla kommunens vård och omsorg. • Säkerställa att verksamheten bedrivs enligt gällande lagstiftning, politiska mål och fastställda kvalitetskrav. • Ansvara för att kommunens vård och omsorg håller hög kvalitet i hela kommunen i nära samverkan med MAS/MAR samt säkerställa att MAS/MAR direktiv efterlevs. • Ansvara för budget, ekonomisk uppföljning och resursplanering. • Driva utvecklings- och förändringsarbete för att möta framtida behov och skapa långsiktigt hållbara verksamheter. • Leda, fördela och följa upp arbetet inom enhetschefsgruppen samt skapa goda förutsättningar för medarbetarnas utveckling och arbetsmiljö. • Vara ett stöd för enhetschefer och MAS/MAR i komplexa vårdrelaterade frågor och avvikelser. • Samverka med interna och externa aktörer för att skapa effektiva arbetssätt och god kvalitet. • Bidra till sektor välfärds strategiska utveckling som medlem i ledningsgruppen. KVALIFIKATIONER För tjänsten krävs att du har relevant högskole- eller universitetsexamen inom hälso- och sjukvård, till exempel med legitimation som sjuksköterska, fysioterapeut eller arbetsterapeut och B-körkort. För att lyckas i rollen är du en trygg, tydlig och utvecklingsorienterad ledare som skapar engagemang, delaktighet och förtroende i organisationen. Du arbetar tillitsbaserat, strategiskt och skapar förutsättningar för andra att lyckas och utvecklas. Du är kommunikativ och relationsskapande och bidrar till ett prestigelöst klimat som främjar gott samarbete, samt till ett öppet och väl fungerande informationsflöde mellan medarbetare, chefer och ledning. Samtidigt är det viktigt att du har ett strukturerat arbetssätt och har god förmåga att prioritera både i ditt och andras arbete vid behov. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vidare är det meriterande om du har: • Erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvårdens område, gärna inom kommunal regi. • Erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag. • Erfarenhet av budgetansvar och ekonomistyrning. • God kunskap om relevant lagstiftning. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde efter överenskommelse. OBS! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Hofors kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via offentliga jobb och inte via e-post eller pappersformat. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Hofors kommun tillämpar registerkontroll i de rekryteringar där lagstiftning eller tjänstens karaktär kräver det. Om detta är aktuellt för tjänsten du söker, kommer du att få information om det under processens gång och behöver då uppvisa ett giltigt utdrag i samband med ett eventuellt anställningserbjudande. För denna tjänst hanterar vi urvalet löpande, vilket innebär att den kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vänta inte med att skicka in din ansökan!

Gör skillnad. Varje dag. Ängelholms sjukhus är beläget i det natursköna området vid Rönne å, med bara några minuters promenad till Ängelholms tågstation och centrum. Det finns goda pendlingsmöjligheter norr- och söderifrån, nära till E6 samt bra parkeringsmöjligheter på sjukhusområdet. Ängelholms sjukhus har det mindre sjukhusets fördelar vilket innebär korta beslutsvägar, ett närvarande ledarskap, effektiva enheter och hög flexibilitet. Innovation och utvecklingsenheten (IoU) vid Ängelholms sjukhus har ett övergripande ansvar för sjukhusets innovations-, utvecklings- och digitaliseringsarbete. Vi driver ett flertal uppdrag och projekt med målet att främja en proaktiv, personcentrerad och sammanhållen vård där vi tar tillvara digitaliseringens möjligheter för att göra det möjligt. Vårt arbete spänner från att stärka digiklinisk kompetens inom sjukhusets vårdprocesser till EU-finansierade samverkansprojekt och systeminnovation i samverkan med akademi och näringsliv, i både nationella och internationella sammanhang. Vi är ett litet, tvärfunktionellt team med stora ambitioner och ett genuint engagemang för att förbättra vården. Nu söker vi en nyfiken och strukturerad projektkoordinator som vill vara kittet som håller ihop vår verksamhet och som vill utvecklas med oss! Du kan följa våra medarbetare på Ängelholms sjukhus Instagramkonto https://www.instagram.com/angelholmssjukhus/. Där får du ta del av vardagen på vårt sjukhus och lära dig mer om olika verksamheter. Följ oss gärna! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som projektkoordinator hos oss har du en central och självständig roll i att bygga och upprätthålla de strukturer, system och rutiner som gör att enheten fungerar väl. Du är navet i vår löpande administration och uppföljning och bidrar med att tillgängliggöra teamets kapacitet så att vi kan leverera med hög kvalitet. Du arbetar i nära samverkan med enhetschefen och hela teamet. Din roll är bred och rör sig mellan det administrativt detaljerade och det koordinerande och stödjande. Vid behov kan du också ta operativt projektledaransvar för avgränsade uppdrag. I rollen ingår bland annat: • Ärendehantering och löpande uppföljning av enhetens uppdrag. • Sammanställning av underlag för enhetens månadsrapportering till sjukhusledningen. • Ekonomiuppföljning och stöd till chefen i redovisning av projektmedel, inklusive externfinansierade och EU-finansierade projekt. • Koordinering av interna möten, agendor och protokoll inklusive veckovisa teammöten. • Säkerställa att enhetens stöddokument, mallar och processbeskrivningar är aktuella och tillgängliga. • Administrativt stöd till projektledare och utvecklare i pågående uppdrag. • Samordning av kommunikation och informationsflöden inom och mellan projekt. • Planering och praktisk organisation av projektaktiviteter, workshops och piloter. • Kontaktpunkt gentemot samarbetspartners inom hälso- och sjukvård, akademi, näringsliv och finansiärer. • Framtagning av underlag till nya projektansökningar. I rollen ingår också att bidra aktivt till ett engagerat och kompetent tvärfunktionellt team, där samverkan, lärande och kollegialt stöd står i centrum. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Erfarenhet av arbete som projektkoordinator eller i motsvarande administrativ och koordinerande roll. • God förmåga att skapa och upprätthålla strukturer, rutiner och uppföljningssystem. • Van användare av digitala verktyg för ärendehantering, dokumentation och samarbete vi arbetar i Microsoft 365-miljö med bland annat SharePoint och Teams. • Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på både svenska och engelska. Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av ekonomisk uppföljning och projektredovisning, gärna inom offentligfinansierade eller EU-finansierade projekt. • Erfarenhet av projektledning eller operativt uppdragsansvar. • Erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård eller offentlig sektor. • Erfarenhet av samverkan med aktörer inom vård, forskning och/eller akademi. • Erfarenhet av kommunikation och visualisering av resultat. Som person är du strukturerad, lösningsorienterad och samarbetsinriktad. Du trivs i sammanhang där det händer mycket och där din förmåga att skapa ordning och framdrift gör verklig skillnad. Du uppskattar att vara en del av ett engagerat team och delar vårt driv att förbättra vården för patienter, varje dag. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. . Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Vill du göra skillnad i Stockholmarnas vardag, och jobba i en spännande och växande stadsdel? Hos oss får du utvecklas och växa med uppgiften. Vi arbetar för att hitta nya innovativa arbetssätt för ett hälsosamt och meningsfullt åldrande. Till stöd för detta har vi ett innovationscentrum med framstående välfärdsteknik inom vård och omsorg. Tillsammans arbetar vi för att vara ett stadsdelsområde i en trygg stad att växa upp, leva och att åldras i. Välkommen till oss En av våra medarbetare går vidare till ett nytt uppdrag inom enheten, och därför söker vi nu en biståndshandläggare med inriktning färdtjänst. Hos oss får du ett viktigt och meningsfullt arbete där du bidrar till att människor får det stöd de behöver i sin vardag. Tjänsten är placerad på Enheten för administration och ekonomi inom Avdelning funktionsnedsättning socialpsykiatri äldreomsorg. Enheten leds av en enhetschef och består av administrativa assistenter, biståndshandläggare, ekonomihandläggare, verksamhetscontroller ekonomi och verksamhetscontrollers uppföljning SoL LSS. Enhetens huvudsakliga uppdrag är att ge stöd i administrativa och ekonomiska processer till de myndighetsutövande verksamheterna inom avdelningen. Visst administrativt stöd ges även till andra delar av avdelningen. Arbetet omfattar bland annat administrativt stöd, fakturahantering, avgiftshantering, ekonomiska uppföljningar, verksamhetsuppföljningar, avtalsuppföljningar samt handläggning av färdtjänst, riksfärdtjänst, kommunalt bostadstillägg för personer med funktionsnedsättning, sjuklöneersättning inom personlig assistans samt trygghetslarm för invånare under 65 år som inte har andra insatser. Vi erbjuder dig Som anställd hos oss erbjuder vi dig bland annat: Sommararbetstid med förkortad arbetstid under perioden maj–augusti. Möjlighet till flexibel arbetstid. Möjlighet att delvis arbeta hemifrån. Möjlighet att växla semesterdagstillägg mot extra semesterdagar. Friskvårdsbidrag. På Stockholms stads webb kan du läsa mer om våra förmåner Förmåner för medarbetare - Stockholms stad Din roll Som biståndshandläggare ingår du i enhetens färdtjänstgrupp som idag består av tre biståndshandläggare. Gruppen har bred kompetens och alla medarbetare är socionomer. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att handlägga ärenden som rör färdtjänst, riksfärdtjänst, kommunalt bostadsbidrag för personer med funktionsnedsättning (KBF) samt trygghetslarm. Arbetet omfattar utredning, behovsbedömning och beslutsfattande enligt delegation eller beredning av ärenden för beslut i annan instans. I uppdraget ingår även att bidra till verksamhetsutveckling samt utföra vissa administrativa uppgifter inom ansvarsområdet. Uppdragets innehåll utgår från verksamhetens behov och kan därför förändras och utvecklas över tid. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: Socionomexamen. Goda datorkunskaper. Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av: Myndighetsutövning som biståndshandläggare eller socialsekreterare. Handläggning av färdtjänst, riksfärdtjänst, kommunalt bostadsbidrag för personer med funktionsnedsättning (KBF) eller trygghetslarm. För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du: Tar ansvar för ditt arbete och självständigt driver dina arbetsuppgifter framåt. Är strukturerad samt planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Är noggrann och kvalitetsmedveten i ditt arbetssätt. Är flexibel och kan anpassa dig till förändrade förutsättningar och verksamhetens behov. Har god samarbetsförmåga och bidrar till ett positivt arbetsklimat. Är serviceinriktad och har ett professionellt bemötande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övrigt I denna rekrytering kan arbetsprov komma att tillämpas. Varmt välkommen med din ansökan! Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Enskede Årsta Vantör är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad. Som en del av Stockholms stad erbjuder förvaltningen förskola och fritid, omsorg om äldre och funktionsnedsatta, socialtjänst, förebyggande och trygghetsskapande arbete, stadsutveckling och parkskötsel till våra 105 000 stockholmare som bor i stadsdelsområdet. Vi står inför spännande utmaningar när Enskede Årsta Vantörs stadsdelsområde växer och helt nya stadsdelar byggs. Cirka 18 000 nya lägenheter planeras till år 2030. För att få arbeta hos Stockholms stad med äldre och personer med funktionsnedsättning i deras hem måste du visa ett utdrag från belastningsregistret. Utdraget ska inte vara äldre än 6 månader från utfärdande datum.

Vill du ta en nyckelroll i en växande serviceverksamhet där teknik, affär och ledarskap möts?  Johnsons El söker nu en affärsmässig och tekniskt driven serviceledare inom elteknik som vill vara med och skapa värde, både för kunder och kollegor. Om rollen Som serviceledare ansvarar du för planering, samordning och uppföljning av serviceuppdrag inom elteknik. Du är en central del av verksamheten och arbetar nära elektriker, kunder, leverantörer och övriga kollegor för att säkerställa att uppdragen genomförs med hög kvalitet, god lönsamhet och nöjda kunder. Du leder det dagliga arbetet inom serviceverksamheten och har en viktig roll i att skapa struktur, bygga långsiktiga kundrelationer och utveckla affären. Rollen erbjuder stor variation där teknik, administration och kundkontakt går hand i hand. I ditt arbete ingår bland annat: Planera, leda och följa upp serviceuppdrag och mindre projekt. Fördela arbetsuppgifter och samordna serviceteknikernas arbete. Vara kundernas främsta kontaktperson och bygga långsiktiga relationer. Upprätta offerter samt följa upp kalkyler, kostnader och resultat. Hantera inköp, materialbeställningar och leverantörskontakter. Säkerställa att dokumentation och rapportering är uppdaterad och korrekt. Identifiera möjligheter till merförsäljning och bidra till utvecklingen av serviceaffären. Hantera ÄTA-arbeten, avtal och uppföljning av förändringar. Arbeta aktivt med kvalitet, arbetsmiljö och ständiga förbättringar. Det här är rätt roll för dig som trivs med ett högt tempo, gillar att ha många kontaktytor och motiveras av att skapa struktur och driva arbetet framåt samtidigt som du levererar hög service till kunderna. Vem är du? Vi söker dig som har: Gymnasial utbildning inom elteknik, elkraft eller motsvarande erfarenhet är meriterande. Erfarenhet från serviceverksamhet, elinstallation eller entreprenad inom elbranschen. Erfarenhet av arbetsledning, planering eller samordning är meriterande. God förståelse för elinstallationer och tekniska system. Förmåga att läsa och tolka ritningar och tekniska beskrivningar. Erfarenhet av kalkylering, offertarbete och ekonomisk uppföljning. Vana att arbeta i affärs- eller verksamhetssystem samt goda kunskaper i Excel. Goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Grundläggande kunskaper i engelska. B-körkort. Som person Du är strukturerad, lösningsorienterad och har ett starkt kundfokus. Du har lätt för att skapa förtroende och trivs i en roll där du får kombinera teknik med ledarskap och affärsmässighet. Du är van att prioritera, fatta beslut och hantera flera uppdrag samtidigt utan att tappa fokus på kvalitet och kundnöjdhet. Du har ett ekonomiskt tänk och förstår vikten av budgetarbete, kostnadsuppföljning och lönsamhet. Samtidigt är du en lagspelare som stöttar och engagerar dina kollegor för att tillsammans nå uppsatta mål. Vi erbjuder En utvecklande roll i en framtidsbransch. Stora möjligheter att påverka och utveckla serviceverksamheten. Kompetenta kollegor och en kultur med högt engagemang. Trygga anställningsvillkor och bra förmåner. Möjlighet till kompetensutveckling och personlig utveckling. Om Johnsons EL Johnsons El etablerades 1925 i Åre och firar nu 100 år. I dag finns vi i Åre, Sveg och Vemdalen. På Johnsons El gör vi det vi älskar mest: att kombinera en aktiv livstil med fjällnära installationer. Sedan 2023 ingår Johnsons El tillsammans med våra tidigare systerföretag Jemtel och Jemtek i den rikstäckande företagsgruppen Hjo Installation. Det är en rad lokala installationsföretag inom energioptimering, el, vs och ventilation där vi kan utbyta erfarenheter, personal och skapa högre kvalitet i alla led.  Din ansökan Har du frågor om tjänsten eller undrar hur processen ser ut framöver är du välkommen att kontakta Pontus Andersson på pontus.andersson@onepartnergroup.se (mailto:pontus.andersson@onepartnergroup.se) I denna process jobbar vi med löpande urval och tillsättning, vilket betyder att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. När du har visat intresse för tjänsten matchar vi din ansökan med tjänsten och vi kontaktar dig via mail eller telefon för återkoppling. Är du aktuell för tjänsten träffas vi på en intervju och under processen sker även referenstagning och bakgrundskontroll.  Gällande ansökan så sker det via annonsen på OnePartnerGroups hemsida, vi hanterar inte ansökningar via mail på grund av GDPR. Välkommen med din ansökan!

Gemensamma verksamhetsstödet Vill du arbeta i en bred ekonomroll där du får kombinera redovisning, ekonomisk uppföljning och rådgivning? Vi söker nu en ekonom till ekonomiavdelningens redovisningsenhet. Här får du en viktig roll som en kvalificerad ekonomresurs till hela ekonomiavdelningen. Om jobbet Tjänsten är placerad vid ekonomiavdelningens redovisningsenhet och du kommer att ingå i enhetens ekonomistödsfunktion. Funktionen består av ekonomiadministratörer, ekonomer och controllers som tillsammans ger ekonomiskt stöd till flera delar av SLU:s gemensamma verksamhetsstöd. Som ekonom arbetar du med löpande bokföring, avstämningar, ekonomiskt stöd och rådgivning, ekonomiska utredningar, aktivering av anläggningstillgångar samt budget-, prognos- och bokslutsarbete. Du bidrar även till utvecklingen av ekonomiadministrativa rutiner och arbetssätt. Tjänsten har huvudsakligt fokus på att ge ekonomistöd till avdelningar inom SLU: verksamhetsstöd men du kommer även att bidra med din kompetens inom andra områden, som t ex inom SLU:s stiftelseförvaltning och/eller den centrala redovisningsprocessen. I den här rollen kommer du arbeta nära chefer, projektledare och andra vid verksamhetsstödets olika avdelningar och utgör ett viktigt stöd i ekonomiska frågor kopplade till verksamheterna. Du trivs därför i en roll med många kontaktytor och har lätt för att samarbeta med både tekniska och administrativa funktioner för att hitta lösningar och skapa mervärde. Din bakgrund Vi söker vi dig som har: Universitets- eller högskoleutbildning inom ekonomiområdet Minst tre års erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete, inklusive löpande bokföring, avstämningar, bokslut, och ekonomisk uppföljning Goda kunskaper i Excel God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift Meriterande är om du har erfarenhet av: Unit4 ERP och Visma Proceedo Arbete med bokslut och årsredovisningar inom stiftelseförvaltning Redovisning/aktivering av anläggningstillgångar Ekonomisk uppföljning av bygg- eller investeringsprojekt Personliga egenskaper: För att trivas i rollen är du strukturerad, noggrann och självgående. Du är utvecklingsfokuserad, har god analytisk förmåga och är trygg i din yrkesroll. Eftersom arbetet innebär många kontaktytor är det viktigt att du har god samarbetsförmåga, ett serviceinriktat förhållningssätt och förmåga att kommunicera tydligt med olika målgrupper. Det är en bred roll som kräver flexibilitet och du behöver gilla att ta dig an nya utmaningar på ett självständigt sätt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Om oss Ekonomiavdelningen vid SLU ansvarar för processerna utbetalningar, inbetalningar, finansiell redovisning samt inköp. Vi ger också ekonomi- och controllerstöd till avdelningar inom verksamhetsstödet vid SLU. Mer information om ekonomiavdelningen: https://internt.slu.se/stod-service/admin-stod/ekonomi/kontakt/ekonomiavdelningen/ Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba vid SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/ Placering: Uppsala Anställningsform: Tillsvidareanställning. SLU kan komma att tillämpa provanställning. Omfattning: 100% Tillträde: Enligt överenskommelse. Ansökan: Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2026-07-31 Eventuella frågor om tjänsten besvaras av Åsa Cervin Hedfors t o m 17/7 samt av Hanna Mörtberg 27/7 - 31/7. Fackliga kontaktpersoner: https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/ Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet. SLU har drygt 4000 medarbetare, 6000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över 4,5 miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen.

Vi söker dig som vill få saker att hända så att unga med intellektuell funktionsnedsättning (IF) får en självklar plats i demokratin. Vi ser att du är driven, strukturerad och kan både leda projektets vardag och inspirera andra att vara med och flytta fram ungas position i samhället. Du vill överlag ta en nyckelroll i vårt lilla och snabba team, och vara med under vår resa att göra största möjliga skillnad innan föreningen avvecklas år 2030. Alla röster tillsammans är ett treårigt Arvsfondsprojekt som nu går in i sitt andra år. Projektet syftar till att stärka ungas inflytande och inkludering i demokratin – med särskilt fokus på unga med intellektuell funktionsnedsättning (IF). Projektet bygger vidare på tidigare testade metoder och fokuserar på att tillsammans med unga utveckla, sprida och förankra inkluderande arbetssätt som stärker kommuners förmåga att arbeta med ungas demokratiska inflytande. En del av projektet handlar också om att lyfta ungas röster och erfarenheter i samhällsdebatten. Projektet genomförs i partnerskap med Ung i FUB och flera kommuner. Youth 2030 Movement är en ideell förening som samlar demokratiaktivister, unga ledare, barnrättskämpar och allierade vuxna. Vi söker en projektledare som kan omsätta mål och idéer till konkret handling, skapa engagemang och få människor att tillsammans ta steg framåt. Du ser dig i första hand som en del av teamet på Youth 2030 Movement med en gemensam agenda och i andra hand som mer specifikt ansvarig för ett av våra flaggskeppsprojekt och leveranserna som är förknippade med det. Som projektledare håller du ihop projektets helhet och ansvarar för planering, genomförande, uppföljning och rapportering. Du håller ihop projektets olika delar, samarbeten och processer och säkerställer att arbetet drivs framåt med kvalitet och struktur. Du arbetar nära unga deltagare, kommuner och projektets samarbetspartners samt samordnar arbetet tillsammans med ett team av kollegor som ansvarar för att engagera unga, utveckla metoder och stötta kommunikationen kring projektet. Rollen kräver att du kan växla mellan långsiktigt förändringsarbete och operativt genomförande. Du bär ett starkt självledarskap och håller ihop flera uppgifter självständigt, samtidigt som du översätter organisationens övergripande strategi och mål till konkret handling i projektet. Du representerar också projektet utåt och bidrar till att skapa engagemang för ett mer inkluderande demokratiarbete. En del av jobbet handlar om att planera och genomföra aktiviteter tillsammans med unga, som demokratiläger och resor till arenor där ungas röster behöver höras. Det kan också innebära att stötta framtagandet av en påverkansfilm, rapportera till Arvsfonden, coacha kommuner i deras implementeringsarbete eller planera hur projektets lärdomar bäst kan spridas genom konferenser och nätverk. Du behöver kunna resa regelbundet inom Sverige, särskilt inom Västra Götaland. Kvälls- och helgarbete förekommer. Huvudsakliga ansvarsområden Projektledning och genomförande: Du samordnar projektets helhet, sätter riktning och ansvarar för att planera, genomföra och följa upp projektet i linje med uppsatta mål. Du säkerställer struktur, kvalitet och tydlighet samt ansvarar för budgetuppföljning, dokumentation och rapportering enligt Arvsfondens riktlinjer. Du leder vissa aktiviteter tillsammans med unga, samordnar lokala insatser och ser till att saker faktiskt händer. Relationsbyggande och samverkan: Du bygger långsiktiga relationer med kommuner, samarbetspartners och andra nyckelaktörer. Du skapar förutsättningar för samverkan, leder och samordnar projektets olika grupper och får olika aktörer att arbeta mot gemensamma mål. Spridning och förändring: Du skapar förutsättningar för att projektets arbetssätt kan implementeras i fler kommuner, sprider projektets resultat och lärdomar samt arbetar för att arbetssätten blir en del av långsiktiga strukturer. Extern representation och påverkan: Du representerar projektet i möten, nätverk och publika sammanhang och bidrar till att skapa engagemang och förståelse för ungas inflytande och inkludering. Analys och lärande: Du följer upp, analyserar och synliggör vad vi lärt oss samt säkerställer att erfarenheter och resultat dokumenteras och kan användas vidare Vi söker dig som har följande kvalifikationer med dig in i rollen: Dokumenterad erfarenhet av att leda, planera, genomföra, följa upp och rapportera komplext projekt inom civilsamhället, offentlig sektor eller annan relevant kontext, inklusive ekonomisk uppföljning. Erfarenhet av att driva utvecklings- eller förändringsarbete och skapa engagemang hos olika aktörer. Erfarenhet av samverkan med kommuner, myndigheter eller andra aktörer i offentlig sektor Mycket god förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift. Vana att arbeta med unga i olika sammanhang, gärna genom medskapande arbetssätt. Erfarenhet av att arbeta inkluderande, med ett rättighetsbaserat och normmedvetet förhållningssätt. Kan bära en hög grad av självledarskap, med förmåga att planera och driva arbete självständigt och vid behov bidra i flera olika projekt samtidigt. Har relevant högskoleutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Det är en fördel om du också har: Erfarenhet av att leda spridningsinsatser eller implementera arbetssätt i flera organisationer. Erfarenhet av arbete med unga med olika funktionsvariationer, särskilt unga med intellektuell funktionsnedsättning (IF), eller erfarenhet från funkisrörelsen. Erfarenhet av att leda samverkansprojekt med flera parter och olika logiker. Läs annonsen i sin kompletta utformning via ansökningslänken innan du ansöker. Omfattning: Heltid, visstidsanställning fram till 30 juni 2028 Förmåner: Vi har ett löneläge anpassat för ideell sektor, vi erbjuder målstyrd arbetstid, 30 semesterdagar, 3500kr per år i friskvårdsbidrag med mera. Tillträde: Så snart som möjligt eller enligt överenskommelse. Placering: Göteborg eller annan ort i Västra Götaland, med resor inom Sverige Facklig kontaktperson: Jêran Rostam, Unionen, nås via jeran@youth2030.se

Vi söker dig som vill få saker att hända så att unga med intellektuell funktionsnedsättning (IF) får en självklar plats i demokratin. Vi ser att du är driven, strukturerad och kan både leda projektets vardag och inspirera andra att vara med och flytta fram ungas position i samhället. Du vill överlag ta en nyckelroll i vårt lilla och snabba team, och vara med under vår resa att göra största möjliga skillnad innan föreningen avvecklas år 2030. Alla röster tillsammans är ett treårigt Arvsfondsprojekt som nu går in i sitt andra år. Projektet syftar till att stärka ungas inflytande och inkludering i demokratin – med särskilt fokus på unga med intellektuell funktionsnedsättning (IF). Projektet bygger vidare på tidigare testade metoder och fokuserar på att tillsammans med unga utveckla, sprida och förankra inkluderande arbetssätt som stärker kommuners förmåga att arbeta med ungas demokratiska inflytande. En del av projektet handlar också om att lyfta ungas röster och erfarenheter i samhällsdebatten. Projektet genomförs i partnerskap med Ung i FUB och flera kommuner. Youth 2030 Movement är en ideell förening som samlar demokratiaktivister, unga ledare, barnrättskämpar och allierade vuxna. Vi söker en projektledare som kan omsätta mål och idéer till konkret handling, skapa engagemang och få människor att tillsammans ta steg framåt. Du ser dig i första hand som en del av teamet på Youth 2030 Movement med en gemensam agenda och i andra hand som mer specifikt ansvarig för ett av våra flaggskeppsprojekt och leveranserna som är förknippade med det. Som projektledare håller du ihop projektets helhet och ansvarar för planering, genomförande, uppföljning och rapportering. Du håller ihop projektets olika delar, samarbeten och processer och säkerställer att arbetet drivs framåt med kvalitet och struktur. Du arbetar nära unga deltagare, kommuner och projektets samarbetspartners samt samordnar arbetet tillsammans med ett team av kollegor som ansvarar för att engagera unga, utveckla metoder och stötta kommunikationen kring projektet. Rollen kräver att du kan växla mellan långsiktigt förändringsarbete och operativt genomförande. Du bär ett starkt självledarskap och håller ihop flera uppgifter självständigt, samtidigt som du översätter organisationens övergripande strategi och mål till konkret handling i projektet. Du representerar också projektet utåt och bidrar till att skapa engagemang för ett mer inkluderande demokratiarbete. En del av jobbet handlar om att planera och genomföra aktiviteter tillsammans med unga, som demokratiläger och resor till arenor där ungas röster behöver höras. Det kan också innebära att stötta framtagandet av en påverkansfilm, rapportera till Arvsfonden, coacha kommuner i deras implementeringsarbete eller planera hur projektets lärdomar bäst kan spridas genom konferenser och nätverk. Du behöver kunna resa regelbundet inom Sverige, särskilt inom Västra Götaland. Kvälls- och helgarbete förekommer. Huvudsakliga ansvarsområden Projektledning och genomförande: Du samordnar projektets helhet, sätter riktning och ansvarar för att planera, genomföra och följa upp projektet i linje med uppsatta mål. Du säkerställer struktur, kvalitet och tydlighet samt ansvarar för budgetuppföljning, dokumentation och rapportering enligt Arvsfondens riktlinjer. Du leder vissa aktiviteter tillsammans med unga, samordnar lokala insatser och ser till att saker faktiskt händer. Relationsbyggande och samverkan: Du bygger långsiktiga relationer med kommuner, samarbetspartners och andra nyckelaktörer. Du skapar förutsättningar för samverkan, leder och samordnar projektets olika grupper och får olika aktörer att arbeta mot gemensamma mål. Spridning och förändring: Du skapar förutsättningar för att projektets arbetssätt kan implementeras i fler kommuner, sprider projektets resultat och lärdomar samt arbetar för att arbetssätten blir en del av långsiktiga strukturer. Extern representation och påverkan: Du representerar projektet i möten, nätverk och publika sammanhang och bidrar till att skapa engagemang och förståelse för ungas inflytande och inkludering. Analys och lärande: Du följer upp, analyserar och synliggör vad vi lärt oss samt säkerställer att erfarenheter och resultat dokumenteras och kan användas vidare Vi söker dig som har följande kvalifikationer med dig in i rollen: Dokumenterad erfarenhet av att leda, planera, genomföra, följa upp och rapportera komplext projekt inom civilsamhället, offentlig sektor eller annan relevant kontext, inklusive ekonomisk uppföljning. Erfarenhet av att driva utvecklings- eller förändringsarbete och skapa engagemang hos olika aktörer. Erfarenhet av samverkan med kommuner, myndigheter eller andra aktörer i offentlig sektor Mycket god förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift. Vana att arbeta med unga i olika sammanhang, gärna genom medskapande arbetssätt. Erfarenhet av att arbeta inkluderande, med ett rättighetsbaserat och normmedvetet förhållningssätt. Kan bära en hög grad av självledarskap, med förmåga att planera och driva arbete självständigt och vid behov bidra i flera olika projekt samtidigt. Har relevant högskoleutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Det är en fördel om du också har: Erfarenhet av att leda spridningsinsatser eller implementera arbetssätt i flera organisationer. Erfarenhet av arbete med unga med olika funktionsvariationer, särskilt unga med intellektuell funktionsnedsättning (IF), eller erfarenhet från funkisrörelsen. Erfarenhet av att leda samverkansprojekt med flera parter och olika logiker. Läs annonsen i sin kompletta utformning via ansökningslänken innan du ansöker. Omfattning: Heltid, visstidsanställning fram till 30 juni 2028 Förmåner: Vi har ett löneläge anpassat för ideell sektor, vi erbjuder målstyrd arbetstid, 30 semesterdagar, 3500kr per år i friskvårdsbidrag med mera. Tillträde: Så snart som möjligt eller enligt överenskommelse. Placering: Göteborg eller annan ort i Västra Götaland, med resor inom Sverige Facklig kontaktperson: Jêran Rostam, Unionen, nås via jeran@youth2030.se

Är du en projektledare inom energi eller teknik som vill ta ett större ansvar i dina projekt och arbeta nära affären? Vill du arbeta i en roll där du driver projekt från start till mål och samtidigt är med och bygger upp struktur och arbetssätt i en växande organisation? Då kan det här vara ditt nästa jobb. Här får du möjlighet att arbeta med komplexa energiprojekt där din förmåga att prioritera, samordna och leverera blir avgörande. Vi rekryterar nu för kunds räkning, en projektledare till teamet i Västerås, både på junior och senior nivå, för att stärka organisationen i takt med bolagets fortsatta tillväxt. Tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Futuria People men du kommer anställas direkt hos kund. Samtliga frågor kring tjänsten och rekryteringen hänvisas till ansvarig rekryteringskonsult på Futuria. Om kund Vår kund är en nordisk ledande leverantör av nyckelfärdiga el- och automationslösningar inom eldistribution, industri samt vind-, sol-, vatten- och värmekraft. Med cirka 500 medarbetare och lång erfarenhet i branschen kombinerar koncernen specialistkompetens med finansiell stabilitet och långsiktighet. Organisationen består idag av ett högspecialiserat team med stark teknisk kompetens och korta beslutsvägar. Kulturen präglas av förtroende, engagemang och en stark gemenskap där man hjälper varandra och delar kunskap. Här läggs stor vikt vid medarbetarnas välmående och det erbjuds trygga, kollektivavtalade villkor, generösa förmåner och goda möjligheter till kompetensutveckling och intern karriär. Här får du arbeta nära affären, ta helhetsansvar för projekt och vara med i en organisation som fortfarande byggs upp. Det här är en roll för dig som vill vara med och påverka. Du kommer in i ett skede där inte allt är på plats, vilket ställer krav men också ger möjlighet att forma arbetssätt och struktur framåt. Om tjänsten Som projektledare ansvarar du för att driva distributionsprojekt inom energibranschen från start till leverans, med ansvar för tid, budget, kvalitet och kundnöjdhet. Du leder projektteam och entreprenörer och säkerställer att projekten genomförs enligt avtal, med hög kvalitet och ett tydligt affärsfokus. Rollen innebär ett helhetsansvar där du är involverad genom hela projektet, från planering och uppstart till genomförande och uppföljning. Dina huvudsakliga ansvarsområden: • driva och säkerställa projektleverans i tid, enligt budget och med hög kvalitet • leda och samordna projektteam samt externa entreprenörer • ansvara för budget, prognoser och ekonomisk uppföljning • arbeta med entreprenadavtal, ÄTA och riskhantering • säkerställa att projekt drivs enligt avtalade villkor och gällande lagstiftning • bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer • bidra till utveckling av arbetssätt och struktur i takt med att organisationen växer Vem vi söker Vi söker dig som har erfarenhet av projektledning inom energi eller närliggande teknisk verksamhet och som är trygg i att ta ett brett ansvar i projekt där mycket behöver drivas framåt. För senior nivå söker vi dig som har cirka 10+ års erfarenhet av projektledning. För junior eller medior nivå söker vi dig som har cirka 2–5 års relevant erfarenhet, då kunden har behov av att stärka teamet med flera olika erfarenhetsnivåer. Du har: • har erfarenhet av projektledning inom energibranschen eller liknande tekniskt område • har haft ansvar för projektleverans inklusive tidplan, budget och kvalitet • har god förståelse för entreprenadjuridik och erfarenhet av att tillämpa den i praktiken • har erfarenhet av att arbeta med entreprenader, kontrakt och riskhantering • har en teknisk bakgrund, exempelvis ingenjörsutbildning eller motsvarande erfarenhet • är strukturerad, kostnadsmedveten och har god processdisciplin • är operativ och trivs i en roll där du driver projekt nära verksamheten • har god kommunikativ förmåga och trivs i samarbete med både team och kunder • behärskar svenska och engelska i tal och skrift • har möjlighet att resa i tjänsten Vi tror att du är strukturerad, kommunikativ och trygg i att driva projekt framåt. Du har ett helhetsperspektiv och kan prioritera och fatta beslut även när förutsättningarna förändras. Du trivs i samarbete med andra, är bekväm med att ta ansvar och har möjlighet att resa i tjänsten samt behärskar svenska och engelska i tal och skrift. Meriterande • Erfarenhet från vattenkraft- eller industriprojekt • Erfarenhet av att arbeta i tillväxtbolag eller förändringsmiljö • God kunskap om standardavtal såsom AB 04 och ABT 06 Du erbjuds • En central roll med eget ansvar i en organisation i tillväxt • Möjlighet att arbeta i komplexa energiprojekt • Ett mindre team med hög kompetens och nära samarbete • Kollektivavtal och friskvårdsförmåner • Möjlighet att vara med och utveckla arbetssätt och bygga upp verksamheten Övrig information Start: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid Placering: Västerås Skicka in din ansökan så snart som möjligt då urval och intervjuer sker löpande. Rekryteringsprocessen hanteras av Futuria People och alla frågor hänvisas till ansvarig rekryteringskonsult. Carolina Hartzell carolina@futuriapeople.se Passar det här in på dig eller känner du någon som skulle passa bättre för jobbet? Tipsa gärna. Intervjuer sker löpande, välkommen med din ansökan idag. Futuria är en heltäckande partner inom kompetensförsörjning för företag inom främst teknik och energi. Vi har uppmärksammats med Gasellutmärkelsen 2025 samt utmärkelser och finalistplaceringar vid Recruitment Awards, där vi utsågs till Årets Rekryteringsföretag 2023 i kategorin upp till 19 anställda i Sverige.

Vi söker en erfaren interim gruppchef för ett konsultuppdrag inom anläggningsförvaltning och VA-verksamhet. Gruppens uppdrag är att omsätta verksamhetens investeringsbehov till genomförda ny- och ombyggnationer samt säkerställa uppdaterade hydrauliska nulägesanalyser för anläggningarna. Som gruppchef ansvarar du för att leda, planera och följa upp gruppens verksamhet utifrån uppsatta mål och givna ramar. Du säkerställer att processer och arbetssätt är effektiva och följer gällande lagstiftning, interna styrdokument och verksamhetens riktlinjer. Du leder en grupp om cirka åtta medarbetare och ingår i en enhet med ansvar för anläggningsförvaltning inom VA-området. Omfattning: Heltid (100 %). Uppdragsperiod: Preliminärt september 2026 till september 2027, med möjlighet till förlängning efter överenskommelse. Arbetsuppgifter I rollen ansvarar du bland annat för att: Leda, utveckla och följa upp gruppens verksamhet genom ett aktivt och närvarande ledarskap. Planera, prioritera och säkerställa leveranser mot uppsatta mål. Verkställa och följa upp fattade beslut inom gruppens ansvarsområde. Stödja enhetschef i taktiska och verksamhetsutvecklande frågor. Ansvara för verksamhetsplanering, budget, prognos och ekonomisk uppföljning. Leda, coacha och utveckla medarbetare samt säkerställa en god arbetsmiljö. Driva förbättrings- och effektiviseringsarbete inom gruppens ansvarsområde. Samverka med andra verksamheter och stödjande funktioner för att skapa effektiva arbetssätt. Representera gruppen i interna och vid behov externa forum. Arbeta proaktivt med kvalitet, ansvarstagande och kontinuerlig utveckling. Utöver ovanstående kan ytterligare arbetsuppgifter tillkomma efter överenskommelse med ansvarig chef. Rollen omfattar bland annat: Verksamhetsansvar inom gruppens ansvarsområde. Personalansvar inklusive arbetsmiljöansvar. Ekonomiskt ansvar enligt tilldelade mandat. Ansvar för att säkerställa efterlevnad av interna styrande dokument och riktlinjer. Befogenhet att fatta beslut inom delegerat ansvarsområde. Ansvar för kvalitetssäkring vid övertagande av ny- och ombyggda anläggningar. Ansökan  Då urval sker löpande kan tjänsten komma till att bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Var därför beredd med din ansökan redan nu. Du är varmt välkommen!  Notera att vi tyvärr inte tar emot ansökningar via mail med anledning av GDPR. Om du däremot har frågor eller funderingar kring tjänsten så tveka inte att kontakta Ronja Sert på 076 345 73 43 ronja.sert@novare.se Hoppas vi ses!

Vi tror att framsteg och möjligheter skapas bäst tillsammans. Välkommen till en plats där samarbete gör skillnad. Din roll På området Flygteknik ansvarar vi för utveckling av styrsystem, aerodynamik, flygmekanik och prestanda. Här utvecklar vi flygmekaniska och aerodynamiska modeller, beräknar prestanda samt utvecklar och integrerar mjuk- och hårdvara för såväl Gripen C/D, E/F, Saabs civila produkter 340/2000 och nästa generations flygplanssystem. Vi har många spännande projekt framför oss och behöver växa inom flera områden. Våra uppdrag rymmer en bredd av tekniska inriktningar inom exempelvis: Styrsystemsdatorer, programmering, reglerteknik och styrlagar Flygmekaniska och aerodynamiska modeller Sensorer, servon och styrspak Systemsäkerhet Verifiering och validering Vi söker nu en projektledare med både ledarskap- och teknikintresse som vill vara med att driva spännande och komplexa uppdrag inom vårt område. Hos oss får du ta ansvar för hela projekt dvs leda och säkra att rätt leverans genomförs inom given tid och ekonomi. Projekten sträcker sig hela vägen från tidig konceptutveckling till testning, implementation och vidareutveckling av redan levererade produkter. Din profil Som person är du driven och uthållig, med förmåga driva projekt i mål även när förutsättningarna förändras. Du arbetar strukturerat och har ett öga för kvalitet, samtidigt som du är pragmatisk när det behövs. Du har lätt för att samarbeta och bygga förtroende, både inom teamet och med andra funktioner. Eftersom rollen innebär många kontaktytor värdesätter vi din kommunikativa förmåga högt - du uttrycker dig tydligt och professionellt på både svenska och engelska. Vi tror att du har en teknisk bakgrund och några års erfarenhet av projektledning, gärna i roller där du haft ett tekniskt ansvar, exempelvis som teknisk projektledare, team lead eller liknande. Har du dessutom erfarenhet av budgetarbete eller ekonomisk uppföljning är det meriterande. Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Vad du blir en del av Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med syfte att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här Med tanke på den kommande semesterperioden kan du förvänta dig återkoppling på din ansökan efter sommaren. Om du tycker att tjänsten låter intressant är du varmt välkommen att skicka in din ansökan redan idag!

Vill du leda pedagoger i att skapa goda möjligheter för varje barn att lära, utvecklas och lyckas? Som Rektor inom Pysslingen Förskolor är du med och förverkligar vårt erbjudande ”En trygg och stimulerande värld full av möjligheter” mot såväl barn och vårdnadshavare som medarbetare. Om rollen Uppdraget innebär att leda och utveckla verksamheten för två förskolor; Fyren placerad i Nynäshamn och Skrindan i Västerhaninge. Som pedagogisk ledare och chef ansvarar du för riktning och strategi för respektive förskola och att utbildningen som helhet strävar mot de nationella målen. Rektor ansvarar också för att den pedagogiska verksamheten utformas så att alla barn mår bra och utvecklas i enlighet med de mål och regelverk som styr förskolan. Vidare ansvarar du för att samtliga pedagoger får rätt förutsättningar att arbeta utifrån förskolans läroplan och för en bra arbetsmiljö för både barn och medarbetare. Som rektor har du fullt ekonomiskt resultatansvar, arbetsmiljö- och personalansvar för dina enheter, samt ansvar för att skapa en attraktiv förskola med nöjda barn, medarbetare och vårdnadshavare. Du rapporterar till Skolchef. Vi söker dig som Har tidigare erfarenhet som rektor inom förskola eller skola och har ett starkt engagemang för att leda i förskolan Har pedagogisk högskoleutbildning med förskollärar- eller lärarlegitimation Har tidigare erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk uppföljning Har tidigare erfarenhet av arbetsmiljö- och personalansvar Leder strategiskt mål- och resultatstyrt med en stor affärsmässighet i uppdraget Förmåga att bygga och leda en effektiv organisation Har genomgått eller påbörjat rektorsprogrammet Har mycket goda kunskaper i svenska språket Har hög digital kompetens och lätt för att lära dig nya system Dina personliga egenskaper Du är en handlingskraftig och lösningsinriktad rektor som trivs med att arbeta verksamhetsnära och utvecklingsinriktat. Du är väl insatt i förskolans styrdokument och är van att arbeta med systematiskt kvalitetsarbete. Du upplevs som tydlig, trygg och lyhörd och har god förmåga att planera och prioritera din tid utifrån verksamhetens och barnens bästa. Du visar nyfikenhet på framtiden och vår omvärld och drivs av möjligheten att påverka förskolans roll till att bli en del i samhället. Du är en driven rektor med förmåga att knyta kontakter och etablera samarbeten i staden. Du levererar vad du lovar och strävar efter att nå resultat med bästa möjliga kvalitet. En viktig egenskap i rollen för att lyckas i arbetet är din förmåga att arbeta tillsammans med din personalgrupp och skapa delaktighet. Vårt erbjudandeVi erbjuder dig en chefsroll i Sveriges mest attraktiva förskoleföretag med möjlighet att utvecklas och utmanas i en stor koncern. Du har ett nätverk av kollegor, stöd från staber, förmåner, kollektivavtal och individuell lönesättning. Nyfiken på att veta mer om vårt medarbetarerbjudande? Klicka här. AnställningsformTjänsten är tillsvidare med inledande provanställning på 6 månader.Omfattning 100%. Tillträde enligt överenskommelse.AnsökanTycker du att det låter intressant? Vi vill gärna komma i kontakt med dig!  Ansök via länken nedan och bifoga ditt CV och personliga brev. Vi vill ha din ansökan senast den 18 mars 2026. OBS att intervjuer kan ske löpande och att tjänsten kan komma att tillsättas före sista anställningsdag.  KontaktOm du har frågor är du välkommen att kontakta skolchef Tina Persson på telefon 073-140 45 57 eller e-post tina.persson@pysslingen.se. Välkommen med din ansökan! Vi undanbeder oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vi arbetar för att möjliggöra morgondagens resor och transporter. Vårt uppdrag har stor betydelse för privatpersoner, företag och samhället i stort. För att möta ökade krav, driva och genomföra nödvändiga förändringar samt säkerställa att myndighetens resurser används där de gör störst nytta och skapar största möjliga effekt, krävs en stark och sammanhållen ekonomistyrning. Vill du leda och utveckla ekonomifunktionen i en av Sveriges viktigaste myndigheter? Som controllerchef har du en central roll i arbetet med att stärka myndighetens ekonomiska styrning och bidra till verksamhetens utveckling. Om jobbet Avdelningen Gemensamma funktioner bildades den 1 april 2025 och består av cirka 150 medarbetare. Här samlar vi myndighetens möjliggörande funktioner inom ekonomi, analys, inköp, lokaler, kund, kommunikation, personal och utveckling. Avdelningen befinner sig i en utvecklingsfas där samordning, gemensamma arbetssätt och verksamhetsutveckling står i fokus. Sektionen Ekonomi- och verksamhetsstyrning består av cirka 12 kompetenta, engagerade och motiverade medarbetare som ansvarar för ekonomistyrning, verksamhetsplanering inklusive budget, avgiftshantering, ekonomi- och verksamhetsuppföljning, myndighetens ledningssystem samt intern styrning och kontroll. Som sektionschef ansvarar du för sektionens verksamhet, medarbetare och utveckling. Du har verksamhets-, personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar och leder det dagliga arbetet inom sektionen. Du säkerställer att sektionen har rätt kompetens, effektiva arbetssätt och goda förutsättningar att leverera ett kvalificerat stöd till ledning och verksamhet med hög kvalitet. Tillsammans med ytterligare en sektionschef ingår du i enhetens ledningsgrupp och rapporterar till ekonomichefen. Tillsammans ansvarar ni för enhetens samlade leveranser och utveckling. Ni säkerställer en ändamålsenlig ekonomistyrning, hög kvalitet i ekonomiska processer och ett kvalificerat stöd till ledning och verksamhet. Transportstyrelsen verkar i en komplex ekonomisk miljö med både anslags- och avgiftsfinansierad verksamhet, omfattande investeringar och höga krav på analys och långsiktig planering. Inom ditt ansvarsområde ansvarar du för att leda och utveckla arbetet med ekonomi- och verksamhetsstyrning samt säkerställa att ekonomiska analyser och uppföljning utgör ett relevant stöd för verksamhetens prioriteringar och beslut. En central del av uppdraget är att tillsammans med ekonomichefen, avdelningen, verksamheten och övriga delar av enheten vidareutveckla myndighetens ekonomistyrning och stärka samordningen inom controllerområdet. Du bidrar till att utveckla gemensamma arbetssätt, skapa samsyn och omsätta den myndighetsövergripande styrningen till effektiva arbetssätt inom ditt ansvarsområde. Du måste ha akademisk examen inom ekonomi eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig erfarenhet av chefsuppdrag med personal-, budget-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar kunskap om statlig styrning, den statliga budgetprocessen samt intern styrning och kontroll erfarenhet av att leda och utveckla arbete med ekonomistyrning, budgetering, prognoser och ekonomisk uppföljning erfarenhet av redovisning, bokslut och ekonomisk rapportering erfarenhet av att ta fram beslutsunderlag och ekonomiska analyser till chefer och ledning mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du också har erfarenhet av att utveckla myndighetsgemensamma styr- och stödprocesser att leda utvecklings- och förändringsarbete ekonomistyrning i verksamheter med komplexa ekonomiska flöden och flera finansieringsformer anslags- och avgiftsfinansierad verksamhet arbete i komplexa ekonomisystem, exempelvis UBW. För att lyckas i rollen Du är en trygg och tydlig ledare som skapar tillit, engagemang och goda samarbeten. Genom ett närvarande ledarskap skapar du delaktighet och ger dina medarbetare goda förutsättningar att utvecklas och nå gemensamma mål. Du har ett strategiskt och analytiskt förhållningssätt och förmåga att se helhet och samband. Samtidigt trivs du med att omsätta mål och inriktning till ett strukturerat arbetssätt och konkreta resultat tillsammans med din verksamhet. Du driver utveckling och förändring på ett strukturerat och uthålligt sätt. Du har god förmåga att prioritera, fatta välgrundade beslut och skapa struktur i komplexa sammanhang. Genom din goda samarbetsförmåga bygger du förtroendefulla relationer och skapar samsyn i frågor som kräver samverkan. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Mer information Anställningen är tillsvidare med ett chefsförordnande på fyra år, med placering i Norrköping eller Örebro. Tillsättning enligt överenskommelse. Vi tillämpar normalt provanställning. Möjlighet till distansarbete finns utifrån verksamhetens behov, upp till tre dagar per vecka. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vi kan komma att använda oss av arbetspsykologiska tester. Vid frågor är du välkommen att kontakta avdelningsdirektör Kajsa Möller, 010 – 495 30 75 kajsa.moller@transportstyrelsen.se. ST, Jannike Jansson och Saco-S, Andrzej Wojtczak nås via vår växel på 0771-503 503. Ansök Ansök via vår webbplats och bifoga ett komplett CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2026-6512. Vi behöver din ansökan senast den 7 augusti 2026. Har du skyddade personuppgifter, kontakta rekryterande chef för information hur du går tillväga. I dina ansökningshandlingar behöver du beskriva på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten uppvisas.  Tryck på följande länk för att ta dig vidare till att söka jobbet länk. I nästa steg kan du sedan trycka på knappen sök jobbet till höger. Välkommen!

Vi arbetar för att möjliggöra morgondagens resor och transporter. Vårt uppdrag har stor betydelse för privatpersoner, företag och samhället i stort. För att möta ökade krav, driva och genomföra nödvändiga förändringar samt säkerställa att myndighetens resurser används där de gör störst nytta och skapar största möjliga effekt, krävs en stark och sammanhållen ekonomistyrning. Vill du leda och utveckla ekonomifunktionen i en av Sveriges viktigaste myndigheter? Som controllerchef har du en central roll i arbetet med att stärka myndighetens ekonomiska styrning och bidra till verksamhetens utveckling. Om jobbet Avdelningen Gemensamma funktioner bildades den 1 april 2025 och består av cirka 150 medarbetare. Här samlar vi myndighetens möjliggörande funktioner inom ekonomi, analys, inköp, lokaler, kund, kommunikation, personal och utveckling. Avdelningen befinner sig i en utvecklingsfas där samordning, gemensamma arbetssätt och verksamhetsutveckling står i fokus. Sektionen Ekonomi- och verksamhetsstyrning består av cirka 12 kompetenta, engagerade och motiverade medarbetare som ansvarar för ekonomistyrning, verksamhetsplanering inklusive budget, avgiftshantering, ekonomi- och verksamhetsuppföljning, myndighetens ledningssystem samt intern styrning och kontroll. Som sektionschef ansvarar du för sektionens verksamhet, medarbetare och utveckling. Du har verksamhets-, personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar och leder det dagliga arbetet inom sektionen. Du säkerställer att sektionen har rätt kompetens, effektiva arbetssätt och goda förutsättningar att leverera ett kvalificerat stöd till ledning och verksamhet med hög kvalitet. Tillsammans med ytterligare en sektionschef ingår du i enhetens ledningsgrupp och rapporterar till ekonomichefen. Tillsammans ansvarar ni för enhetens samlade leveranser och utveckling. Ni säkerställer en ändamålsenlig ekonomistyrning, hög kvalitet i ekonomiska processer och ett kvalificerat stöd till ledning och verksamhet. Transportstyrelsen verkar i en komplex ekonomisk miljö med både anslags- och avgiftsfinansierad verksamhet, omfattande investeringar och höga krav på analys och långsiktig planering. Inom ditt ansvarsområde ansvarar du för att leda och utveckla arbetet med ekonomi- och verksamhetsstyrning samt säkerställa att ekonomiska analyser och uppföljning utgör ett relevant stöd för verksamhetens prioriteringar och beslut. En central del av uppdraget är att tillsammans med ekonomichefen, avdelningen, verksamheten och övriga delar av enheten vidareutveckla myndighetens ekonomistyrning och stärka samordningen inom controllerområdet. Du bidrar till att utveckla gemensamma arbetssätt, skapa samsyn och omsätta den myndighetsövergripande styrningen till effektiva arbetssätt inom ditt ansvarsområde. Du måste ha akademisk examen inom ekonomi eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig erfarenhet av chefsuppdrag med personal-, budget-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar kunskap om statlig styrning, den statliga budgetprocessen samt intern styrning och kontroll erfarenhet av att leda och utveckla arbete med ekonomistyrning, budgetering, prognoser och ekonomisk uppföljning erfarenhet av redovisning, bokslut och ekonomisk rapportering erfarenhet av att ta fram beslutsunderlag och ekonomiska analyser till chefer och ledning mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du också har erfarenhet av att utveckla myndighetsgemensamma styr- och stödprocesser att leda utvecklings- och förändringsarbete ekonomistyrning i verksamheter med komplexa ekonomiska flöden och flera finansieringsformer anslags- och avgiftsfinansierad verksamhet arbete i komplexa ekonomisystem, exempelvis UBW. För att lyckas i rollen Du är en trygg och tydlig ledare som skapar tillit, engagemang och goda samarbeten. Genom ett närvarande ledarskap skapar du delaktighet och ger dina medarbetare goda förutsättningar att utvecklas och nå gemensamma mål. Du har ett strategiskt och analytiskt förhållningssätt och förmåga att se helhet och samband. Samtidigt trivs du med att omsätta mål och inriktning till ett strukturerat arbetssätt och konkreta resultat tillsammans med din verksamhet. Du driver utveckling och förändring på ett strukturerat och uthålligt sätt. Du har god förmåga att prioritera, fatta välgrundade beslut och skapa struktur i komplexa sammanhang. Genom din goda samarbetsförmåga bygger du förtroendefulla relationer och skapar samsyn i frågor som kräver samverkan. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Mer information Anställningen är tillsvidare med ett chefsförordnande på fyra år, med placering i Norrköping eller Örebro. Tillsättning enligt överenskommelse. Vi tillämpar normalt provanställning. Möjlighet till distansarbete finns utifrån verksamhetens behov, upp till tre dagar per vecka. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vi kan komma att använda oss av arbetspsykologiska tester. Vid frågor är du välkommen att kontakta avdelningsdirektör Kajsa Möller, 010 – 495 30 75 kajsa.moller@transportstyrelsen.se. ST, Jannike Jansson och Saco-S, Andrzej Wojtczak nås via vår växel på 0771-503 503. Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss.  Ansök Ansök via vår webbplats och bifoga ett komplett CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2026-6512. Vi behöver din ansökan senast den 7 augusti 2026. Har du skyddade personuppgifter, kontakta rekryterande chef för information hur du går tillväga. I dina ansökningshandlingar behöver du beskriva på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten uppvisas.  Välkommen att bli vår nya kollega!

Om företaget Serkon är ett av Sveriges ledande privata konsultföretag inom kommunal ekonomi och verksamhetsutveckling. Företaget grundades 1992 och har sedan dess hjälpt kommuner med att utveckla och effektivisera sin ekonomistyrning. Genom expertis, lång erfarenhet och djup förståelse för kommunala processer erbjuder Serkon kvalificerade tjänster inom redovisning, budgetering, uppföljning och verksamhetsanalys. Företaget har sitt huvudkontor i Vellinge men verkar i hela landet och har ett nära samarbete med kommuner av olika storlek. Hos Serkon blir du en del av ett team med hög kompetens och stark sammanhållning. Företaget erbjuder en trygg anställning med kollektivavtal och möjlighet att utvecklas. Läs mer på: www.serkon.se. Om rollen Har du flera års erfarenhet av intern kontroll inom kommunal verksamhet och vill arbeta i en konsultroll där du får kombinera specialistkompetens med kvalificerat controllerarbete? Då kan detta vara nästa steg för dig. Som Controller blir du en del av Serkons specialistteam och arbetar nära kommunala verksamheter med att utveckla styrning, uppföljning och intern kontroll. Ditt huvudsakliga uppdrag kommer initialt att vara på en av företagets huvudkunder, där du förväntas ta ett övergripande ansvar och snabbt komma bli självständig i ditt arbete. Rollen passar därför dig som har god erfarenhet av kommunal intern kontroll och är trygg i att leda processer från riskanalys till färdig internkontrollplan och rapportering. Rollen är varierad och innebär både strategiskt och operativt arbete inom ekonomistyrning och verksamhetsutveckling. Mer konkret innebär tjänsten att: - Planera, samordna och utveckla kommunalt arbete med intern kontroll. - Självständigt genomföra risk- och väsentlighetsanalyser. - Ta fram, följa upp och utveckla internkontrollplaner. - Genomföra internkontrollprojekt samt dokumentera och rapportera resultat. - Fungera som specialiststöd till chefer och verksamheter inom intern kontroll och ekonomistyrning. - Stödja verksamheter i budgetarbete, prognoser, bokslut och ekonomisk uppföljning. - Genomföra ekonomiska analyser, utredningar och verksamhetsanalyser. - Arbeta med nyckeltal, statsbidrag och benchmarking. - Delta i eller leda utvecklings- och förändringsprojekt. - Presentera analyser och beslutsunderlag för ledningsgrupper, ekonomichefer och andra beslutsfattare.   Om dig Vi söker dig som erfaren controller eller ekonom med specialistkompetens inom intern kontroll. Du är van vid att arbeta självständigt och har tidigare ansvarat för hela processen, från risk- och väsentlighetsanalys till planering, genomförande och uppföljning av internkontrollarbetet. För att trivas i rollen tror vi att du är en person som arbetar strukturerat och metodiskt, samtidigt som du är lyhörd och prestigelös i samarbetet med både kunder och kollegor. Du är kommunikativ, har lätt för att skapa förtroende och kan anpassa ditt arbetssätt efter olika organisationer och beställare. Du håller vad du lovar, arbetar mot uppsatta deadlines och har ett konsultativt förhållningssätt där du bidrar med din kompetens för att förbättra och effektivisera verksamheten. Då du kommer att arbeta i en konsultroll behöver du trivas med att skapa förtroende hos kunder, snabbt sätta dig in i verksamheten och leverera hög kvalitet från start. Följande är krav för tjänsten: - Akademisk examen inom ekonomi eller annan relevant högskoleutbildning. - Flera års erfarenhet av kvalificerat controller- eller ekonomiarbete inom kommunal verksamhet. - Dokumenterad erfarenhet av självständigt arbete med intern kontroll i kommunal verksamhet. - God kunskap om kommunallagen, lagen om kommunal bokföring och redovisning (LKBR) samt god ekonomisk hushållning. - Erfarenhet av risk- och väsentlighetsanalyser samt framtagning av internkontrollplaner. - Erfarenhet av budget, prognos, bokslut och ekonomisk uppföljning. - Mycket god förmåga att uttrycka dig professionellt på svenska i både tal och skrift. - B-körkort. Meriterande: - Kommunövergripande internkontrollarbete. - Internrevision eller verksamhetsrevision. - Arbete i ekonomisystem såsom Unit4 ERP/UBW, Raindance eller Visma RoR. - QlikView eller andra beslutsstödsverktyg. - SCB-rapportering, Kolada och kommunala nyckeltalsanalyser. - Interimsuppdrag inom offentlig sektor. - Arbete inom flera kommunala verksamhetsområden. Övrig information Start: Omgående Plats: Vellinge eller Malmö Omfattning: Heltid, 8:00–16:30 med möjlighet till flex. Lön: Enligt överenskommelse Kollektivavtal- Almega/Unionen/AKAVIA Bakgrundskontroll kommer genomföras på de kandidater som går vidare i processen. Om du har frågor om tjänsten ber vi dig att maila ansvarig rekryterare Oskar Wendel på oskar.wendel@emploid.se eller Anders Romberg på anders.romberg@emploid.se. Ange vilken tjänst det gäller. Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! Nyckelord: Controller, Ekonomicontroller, Intern kontroll, Kommunal verksamhet, Kommunallagen, LKBR, Risk- och väsentlighetsanalys, Internrevision, Ekonomistyrning, Budget, Prognos, Bokslut, Offentlig sektor, Verksamhetsutveckling, Vellinge, Malmö, Kommunal ekonomi, Konsult. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vill du arbeta med några av landets mest samhällsviktiga fastighets- och infrastrukturanläggningar? Nu söker vi en erfaren förvaltare som vill ta ett strategiskt och operativt ansvar för fastigheter och anläggningar inom kollektivtrafiken. I denna roll blir du en del av en erfaren och engagerad förvaltningsorganisation där du tillsammans med förvaltare, teknikförvaltare och specialister ansvarar för att säkerställa en långsiktigt hållbar, säker och kostnadseffektiv förvaltning av fastigheter och infrastruktur. Om uppdraget Du ansvarar för förvaltningen av fastigheter och tekniska anläggningar såsom depåer, terminaler och tillhörande infrastruktur. Rollen innebär ett helhetsansvar för avtalsförvaltning, kravställning, ekonomisk uppföljning och utveckling av förvaltningsobjekten med fokus på kvalitet, funktion och långsiktigt värdeskapande. Du kommer att arbeta nära både interna verksamheter och externa leverantörer och ha en central roll i att utveckla samarbeten, följa upp leveranser och säkerställa att avtalade funktionskrav uppfylls. Arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: Ansvara för förvaltning av depåer, terminaler och tillhörande fastighetsinfrastruktur. Styra, följa upp och utveckla entreprenad- och underhållsavtal. Säkerställa att leverantörer uppfyller avtalade funktions- och kvalitetskrav. Ansvara för budget, prognoser och ekonomisk uppföljning inom ditt förvaltningsområde. Initiera och medverka i investeringsprojekt samt ta fram projektbeställningar, investeringskalkyler och beslutsunderlag. Beställa och följa upp drift- och underhållsinsatser. Företräda fastighetsägaren i dialog med interna och externa intressenter. Följa upp nyckeltal samt analysera och utveckla verksamheten. Delta i upphandlingar av entreprenader och underhållsavtal. Bidra till ett professionellt samarbete och kontinuerliga förbättringar inom organisationen. Vi söker dig som har · Minst gymnasieutbildning. · Minst 5 års erfarenhet av att styra och följa upp affär- eller entreprenadavtal. · Minst 5 års erfarenhet av att göra analyser av avtalsförvaltning och sätta det i sitt sammanhang. Meriterande · Vi ser gärna att du även har: · Examen från: Yrkeshögskola eller Högskola/Universitet med inriktning bygg/anläggning/fastighetsförvaltning. · Minst 5 års erfarenhet av ekonomi- och resultatansvar i en beställar (offentlig)- eller leverantörsorganisation. Personliga egenskaper För att lyckas i rollen tror vi att du är: Affärsmässig och analytisk. Strukturerad och lösningsorienterad. Kommunikativ och relationsskapande. Ansvarstagande med god samarbetsförmåga. Van att driva förbättringsarbete och skapa resultat. Tidplan och omfattning Start: 2026-08-14 Slut: 2027-07-31 Heltid: 100% ,40 timmar per vecka Förlängningsoptioner: JA ytterligare 6 mån Vi erbjuder Det här är ett spännande konsultuppdrag där du får möjlighet att arbeta med komplex fastighetsförvaltning och samhällsviktig infrastruktur tillsammans med erfarna kollegor. Rollen erbjuder stor variation, många kontaktytor och goda möjligheter att påverka utvecklingen av förvaltningsverksamheten. Välkommen med din ansökan – vi arbetar med löpande urval och intervjuer sker kontinuerligt.

Uppdragsbeskrivning I rollen som förvaltare har du ett övergripande affärs- och funktionsansvar för specifika infrastrukturanläggningar, depåer och terminaler. Ditt fokus ligger på att långsiktigt säkra tillgångarnas status genom strategisk kravställning, ekonomisk uppföljning samt aktiv utveckling av befintliga entreprenad- och leverantörsavtal. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Förvalta tillgångar kopplade till depåer och terminaler (såsom mark, ramper, inhägnader och tekniska installationer) samt hantera tillhörande arrendeavtal. Följa upp avtalade funktionskrav och nyckeltal mot upphandlade underhållsleverantörer och trafikutövare, samt driva ständiga förbättringar. Ansvara för tilldelad budget, resultat och verksamhetsplanering inom ditt förvaltningsområde. Initiera teknik- och fastighetsrelaterade investeringar genom framtagande av projektbeställningar, genomförandebeslut och investeringskalkyler, samt beställa och delta i driftprojekt. Agera ägarrepresentant mot externa och interna intressenter, leda affärsmöten samt bidra till ett professionellt och samarbetsorienterat arbetsklimat. Delta i framtida upphandlingar av underhållsentreprenader. Obligatoriska krav Avslutad gymnasieutbildning. Minst 5 års dokumenterad erfarenhet av att styra, följa upp och utveckla affärs- eller entreprenadavtal. Minst 5 års erfarenhet av att utföra komplexa analyser kopplade till avtalsförvaltning och sätta dessa i ett större affärsmässigt sammanhang. Meriterande krav Relevant eftergymnasial examen från yrkeshögskola, högskola eller universitet med inriktning mot bygg, anläggning eller fastighetsförvaltning. Minst 5 års erfarenhet av direkt ekonomi- och resultatansvar i en beställarorganisation (gärna offentlig verksamhet) eller hos en större leverantör. Minst 5 års erfarenhet av operativt arbete inom en leverantörsorganisation. Övrig info Startdatum: 2026-08-14  - 2027-07-31 (med goda möjligheter till förlängning) Omfattning: 100% (Heltid) Placering: Kungsholmen Din ansökan Låter rollen intressant och passande? Ansök i så fall omgående för vi intervjuar löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi kan enbart ta emot och bearbeta din ansökan genom att du registrerar ditt CV i vår portal. Med avseende på GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! Uppdraget är en del av Quest Consulting personaluthyrning. Om oss Quest Consulting är ett auktoriserat konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Vi är specialiserade inom IT, Teknik, HR, Administration och Ekonomi. Vår målsättning är att vara din personliga samarbetspartner och just därför är det så viktigt för oss att arbeta efter våra kärnvärden där våra ledord är att vara Personliga, Nyskapande och Professionella.