Mobility

Beskrivning International Office söker en engagerad och ansvarsfull internationell koordinator som vill bidra till universitetets internationaliseringsarbete inom universitetsalliansen EC2U (European Campus of City-Universities). Som internationell koordinator kommer du att arbeta med att stötta den verksamhet och de personer som är kopplade till alliansarbetet. Bildandet av en universitetsallians finansieras genom ett av EU:s flaggskepp för utveckling av högre utbildning, Europauniversitetsinitiativet. Satsningen från EU på europeiska universitetsallianser har som mål att universitet i olika europeiska länder ska samarbeta tvärvetenskapligt i fördjupade strategiska allianser för att ta sig an olika framtidsfrågor och samhällsutmaningar. Syftet är att höja kvaliteten i den europeiska högre utbildningen och att bidra till inkludering och stärkt konkurrenskraft. Studenter inom alliansen ska kunna skräddarsy sin utbildning med kurser från de olika universiteten. Genom programmet Erasmus+ får studenter och anställda finansiering för utbytesperioderna i de andra länderna. Du kan läsa mer om Europauniversitetsinitiativet här: https://education.ec.europa.eu/education-levels/higher-education/european-universities-initiative Fokus för EC2U-alliansen ligger på att utveckla processer som bidrar till en harmonisering mellan universiteten inom utbildning och forskning. Ett av målen är att skapa goda möjligheter för studenter att med enkelhet röra sig mellan de olika universiteten i nätverket. I alliansen ingår utöver Umeå universitet åtta universitet i Finland, Frankrike, Italien, Portugal, Rumänien, Spanien, Tyskland och Österrike. Du kan läsa mer om EC2U här: https://ec2u.eu/ International Office är en självständig enhet med 20 anställda inom universitetets förvaltning och arbetar med universitetsgemensamma frågor inom internationalisering. I enhetens uppdrag ingår ansvar för universitetets deltagande i flertalet utbytesprogram, nätverk och internationella samarbeten, studieavgiftsadministration, internationell studentrekrytering, internationell alumnverksamhet samt att stödja studenters och medarbetares mobilitet. Alla dessa delar är viktiga för utvecklandet av universitetsalliansen EC2U. International Office erbjuder en dynamisk arbetsplats med spännande möten med studenter, lärare och samarbetspartner från hela världen och arbetar i nära samarbete med institutioner, fakulteter och andra enheter. Vill du vara med och bidra till Umeå universitets deltagande i detta innovativa och nya sätt för samarbeten mellan universitet i Europa så är detta vikariat i 6 månader en unik möjlighet! Arbetsuppgifter Som internationell koordinator ingår du i en administrativ grupp som stöder och handlägger arbetet inom alliansen för Umeå universitets räkning. Implementeringen av alliansen verksamhet genomförs av ett flertal lokala temagrupper bestående av för ändamålet väsentliga personer och funktioner som tex lärare, forskare, studentrepresentanter samt teknisk och administrativ personal och du kommer att ingå som administrativt stöd. Du kommer att delta i planering och uppföljning, administrera möten och aktiviteter samt ha kontinuerlig kontakt med representanter från andra universitet och associerade partners i regionen inom samma arbetsområde. Inom ramen för anställningen ingår att du har många kontaktytor varför det är viktigt att du är bra på att bygga relationer. EC2U är en ny typ av samarbete där rutiner och mallar för arbetet är under uppbyggnad. Resor förekommer i tjänsten. I dina arbetsuppgifter som internationell koordinator kan bland annat följande ingå: administrera, handlägga och koordinera arbetet för ett antal lokala EC2U-grupper vid Umeå universitet, koordinera arbetet inom alliansen med övriga EC2U-universitet, vara kontaktperson för associerade partners i regionen till Umeå universitet, vara kontaktperson för personal och studenter vid Umeå universitet gällande EC2U-frågor. informera, kommunicera och ge service till fakulteter och institutioner vid universitetet samt associerade partners i regionen. Kvalifikationer Vi söker dig som har: examen från universitet/högskola som arbetsgivaren bedömer relevant, flerårig relevant och aktuell erfarenhet av självständigt kvalificerat administrativt arbete, intresse för internationella frågor inom högre utbildning och erfarenhet från hantering av internationella samarbeten eller utbyten inom utbildning eller forskning erfarenhet från arbete med frågor och regelverk som rör främjande av internationell mobilitet av studenter, personal och lärare erfarenhet av att ha varit på internationellt utbyte goda datorkunskaper samt vana vid att arbeta med M365 goda kunskaper i engelska och svenska i tal och skrift och kunna använda engelska som arbetsspråk. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker dig som har en professionell inställning med hög servicenivå i såväl interna som externa kontakter. Du har god initiativ- och organisationsförmåga med sinne för detaljer. Det innebär att du är flexibel och känner det stimulerande att jobba i en miljö med varierande arbetsuppgifter och på olika nivåer. Arbetet kräver också att du trivs och fungerar väl i arbete som utförs självständigt såväl som i grupp. Vi ser även att du kan prioritera utifrån en helhetssyn samt är van att ta initiativ och arbetar lösningsfokuserat. Villkor Anställningen är ett vikariat i 6 månader på heltid med tillträde 2026-09-01 eller enligt överenskommelse. Din ansökan skickas in via universitetets rekryteringssystem Varbi, och ska vara inkommen till Umeå universitet 2026-08-06. I denna rekrytering söker du enbart med ditt CV. I ansökningsformuläret kommer du att få svara på frågor om varför du söker den utlysta anställningen samt ge information om din kompetens och erfarenhet kopplat till den utlysta anställningen. Närmare upplysningar lämnas av enhetschef Ingrid Svensson, Tel: 090-7865635 e-post: ingrid.svensson@umu.se  Välkommen med din ansökan! Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

I Söderköpings kommun vill vi skapa livsglädje. Alla dagar. Det är vår vision och något vi strävar efter. Här erbjuds du möjligheter och utmaningar i en attraktiv, mindre kommun, strategiskt belägen med närhet till universitetsstäderna Norrköping och Linköping. Delaktighet och närhet till beslut ger stora möjligheter till yrkesmässig och personlig utveckling. Tillsammans skapar ca 1 100 medarbetare en attraktiv arbetsplats, där vi bidrar till ett fortsatt växande Söderköping. Vår värdegrund: helhetssyn, nytänkande, engagemang och tydlighet visar hur vi som organisation vill vara och uppfattas.Välkommen att skapa framtiden tillsammans med oss! Vi erbjuder dig Vill du vara med och starta något helt nytt? Är du en nattuggla som trivs med eget ansvar, varierande arbetsuppgifter och som vill göra verklig skillnad när andra kollegor sover? Vi startar nu upp en nattpatrull som ska finnas för verksamheter inom Stöd och service. Nu har du chansen att bli en del av vår helt nya organisation och bygga upp den från start! Stöd och service har genomgått förändrignsarbete som bidragit till att vi levererar bättre service för våra boende. Löpande utbildningar, handledningar och kompetenshöjande insatser erbjuds av arbetsgivaren. Stöd och service är en organisation där tätt samarbete och kollegialt stöd är en självklarhet. Arbetsbeskrivning Att vara nattpatrull inom Stöd och service är ett värdefullt och viktigt jobb där ingen natt är den andra lik. Som medarbetare i nattpatrullen arbetar du med att stötta brukare och personal inom hela Stöd och service, med utgångsläge på Rådmansgatan 3. Det innebär att du får ett brett, dynamiskt och spännande uppdrag där du stöttar där det behövs mest för stunden – allt från korttidsboende, servicebostad till gruppbostad. Eftersom vi täcker alla verksamheter inom Stöd och service får du ett brett nätverk, stor variation i dina arbetsuppgifter och en chans att utvecklas inom flera områden. Kvalifikationer Du som söker har undersköterskeutbildning, utbildning som motsvarar stödassistentutbildning eller likvärdig utbildning inom vård och omsorgsyrken. Vi ser att du har erfarenhet av och kunskap om LSS och kan bemöta olika individer utifrån de individuella behov som uppstår. Det är ett krav att du ska ha jobbat med AKK och lågaffektivt bemötande, ha förståelse för olika diagnoser och kunna agera tryggt i varje given situation. Vi söker dig som är trygg i dig själv, flexibel och har lätt för att samarbeta med olika människor. Du arbetar självständigt och kan behöva bistå olika verksamheter med dina insatser, därför behöver du ha god förmåga att fatta egna beslut och prioritera. Du ska ha en god förmåga att kunna identifiera vilka arbetsuppgifter som kan utföras under lugnare nätter. Eftersom vi rör oss över hela Söderköping är B-körkort för manuell växellåda är ett krav. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställning Anställningsform: tillsvidare   Omfattning: heltid, ständig natt  Tillträde: snarast eller efter överenskommelse  Ansök senast: 8 augusti 2026 Utdrag ur belastningsregistret kommer att efterfrågas innan anställning erbjuds. Söderköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.Inför rekryteringsarbetet har Söderköpings kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Do you have experience in home cleaning and want to work within a company that gives the opportunity to grow and develop? Or are you in the beginning of your career and want to work in a company that offers high quality training and a safe employment? Apply to become one of our amazing home cleaners! Freska - More than just a cleaning company 💙 Freska is one of the fastest growing companies with one goal in mind; to make Freska the best, most recommended workplace for service workers in Europe. In fact, our values; People first, Growth and Responsibility symbolize ways that we are working to make Freska a better workplace. Your day to day work, future goals and ambitions matter to us. Among other things we have developed a career path for our home cleaners as well as a support system to try to make everyday work life run as smoothly as possible. No matter if this is a job for you who wants to advance in your career, a safe employment or even start your first job here in Sweden, we are here for you! We have come a long way to reach our goal and are always striving to find ways to improve. So far we have the possibility to offer our employees: Collective agreement Health benefits Paid travel time between customers Career opportunities Training and coaching in home cleaning A tight-knit team with a team leader to support you in the daily work Immediate support from the office during your working day Possibility to affect your salary through bonuses Steady schedule that locks seven days prior Unlimited amount of coffee and chats in the office Contract with guaranteed hours from the start About the job 👇 You will work in our customers most beloved place - their home. A home cleaning includes dusting, vacuuming and mopping. It is of great advantage if you have a sense of details. Your primary work tool will be our Freska Pro app where you will be able to see your schedule, customer information and general information about Freska. With that being said, being a home cleaner also comes with some responsibility, therefore we are looking for someone who: Speaks Swedish or English Can work flexibly between our working hours 07.00-18.00. Has a valid working permit Has a driving license and access to a car, advantage but not a requirement Has experience in cleaning, advantage but no requirement So where do we go from here? 1. Apply! 2.Get an invite to an interview 3. Show us your cleaning skills 4. You’re hired! 5. Watch our digital onboarding 6. Come to the office for an onboarding 7. Go for training with your team leader 8. Start working, good luck! Apply now!

Helsingborgs stads målbild lyder "Tillsammans gör vi Helsingborg till en av de bästa städerna att leva och verka i år 2027. Vi når målet med hjälp av samspel och innovation." Målbilden vilar på byggstenarna livskvalitet, innovation och samspel. Musikgrundskolan Synkopen och Slottsvångsskolan i Helsingborg söker en engagerad och kompetent lärare i matematik och NO för årskurs 7–9. Vi är två skolor som nu succetivt går samman och bygger en gemensam organisation med en delad kulturprofil där musik, sång, dans och drama är naturliga delar av vardagen och lärandet för att utveckla elevernas förmåga att nå högre måluppfylleslse.  Hos oss får du möjlighet att undervisa i en verksamhet under utveckling, där vi steg för steg bygger något nytt tillsammans. Du kommer att ingå i ett sammansatt arbetslag med kollegor från båda skolorna och bidra till en undervisningsmiljö som präglas av tydliga strukturer, höga förväntningar och ett genuint engagemang för eleverna. Vi söker dig som brinner för ditt ämne, har förmågan att möta elever med olika förutsättningar och vill vara med och forma en skola där alla elever ges möjlighet att nå sin fulla potential. Om arbetsplatsen Helsingborgs stads skolor är en resursstark och värdestyrd organisation. Här blir du som medarbetare en viktig del i vår gemensamma vision att skapa den bästa skolan för varje barn och elev.  Arbetsuppgifter Som lärare i matematik och NO ansvarar du för undervisning i årskurs 7–9 på båda skolorna. Du ingår i ett gemensamt arbetslag och rör dig naturligt mellan Synkopen och Slottsvångsskolan som en del av uppdraget. I dina arbetsuppgifter ingår att: planera och genomföra varierad undervisning anpassad efter elevernas olika förutsättningar sätta betyg och dokumentera kunskapsutveckling löpande genomföra utvecklingssamtal och ha kontakt med vårdnadshavare delta i arbetslagets möten och gemensamma utvecklingsarbete samverka med elevhälsoteamet kring elever i behov av stöd bidra till en trygg lärmiljö i klassrum och gemensamma utrymmen Vad vi erbjuder Ett omväxlande och stimulerande arbete i en verksamhet under utveckling, med goda möjligheter till egen professionell utveckling. Som anställd får du friskvårdsbidrag på 3 000 kronor per år. Kvalifikationer Vi söker dig som: har lärarlegitimation med behörighet i matematik och minst ett NO-ämne för årskurs 7–9 har erfarenhet av att planera, genomföra och bedöma undervisning utifrån Lgr22 arbetar strukturerat med formativ bedömning och individanpassning kommunicerar tydligt och professionellt med elever, kollegor och vårdnadshavare Det är meriterande om du: har erfarenhet av att undervisa elever med svenska som andraspråk har intresse för estetiska lärprocesser och multimodalt lärande Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper Du är relationsskapande, lösningsorienterad och trivs i en verksamhet under förändring. Du håller fast vid struktur och höga förväntningar och ser möjligheter i att bygga något nytt tillsammans med dina kollegor. Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Då det är semestertider kallar vi till intervjuer löpande.  Sista ansökningsdag: 2026-07-31 Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: 100% Tillträdesdatum: 2026-08-11 eller enligt överenskommelse Antal tjänster: 1   I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter.Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare.Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregisterFör att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor.Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Department of Clinical Sciences We are seeking a board-certified International specialist (European or American College of Veterinary Surgery (ECVS or ACVS Diplomate) in small animal surgery; alternatively, you hold a recognised national specialist title in small animal surgery. About the position As a specialist in surgery at UDS, you will primarily work in the surgery department, postoperative care unit, and ICU. You will provide clinical services in a broad range of surgery cases; orthopaedics, soft tissue, and neurosurgery cases. You are part of our surgical team, which works with excellent veterinary care, teaching, and research. It is a varied and stimulating everyday life in a round-the-clock operation at Sweden's only university animal hospital. You will support and develop the surgery team, provide guidance and support to veterinary nurses, ensure that the flow through the surgery department is efficient and safe for the patients, supervise and teach students as well as residents and junior veterinarians. You aim to get involved in strategic development and management of the clinic. Participation in the out-of-hours service is also expected. Collaboration with colleagues within your discipline and across the faculty is a part of the role. Opportunities to engage in ongoing clinical research are available, and you may contribute to lecturing, small group teaching, and assessing veterinary students. A crucial aspect of your work will involve advising and collaborating with veterinarians in other disciplines, such as intensive care and in-patient care. Regular consultations with veterinarians, including referral veterinarians, is an integral part of this role. You collaborate with our management team, subject representatives, and specialists with the goal of developing our employees in the discipline. Your profile We are seeking a board-certified International specialist (European or American College of Veterinary Surgery (ECVS or ACVS Diplomate) in small animal surgery; alternatively, you hold a recognised national specialist title in small animal surgery. You have veterinary credentials from a university in Sweden or another EU/EEA country or from Switzerland or other teaching institution with credentials that are accredited by the European Association of Establishments for Veterinary Education (EAEVE) or the American Veterinary Association (AVMA). It is an advantage if you also hold a PhD or have teaching experience. Proficiency in English is required, and you either speak a Scandinavian language or are committed to learning Swedish within a time-period of ca 2-3 years. You are communicative with a strong ability to create and maintain good relationships with customers and colleagues. You have a good ability to involve the surgery team in the daily patient flows.  As a veterinarian at the University Animal Hospital, you have a scientific approach and an interest in evidence-based care and are positive about our learning environment. You are interested in teaching and participating in efforts to create good conditions for research.  As a person, you are structured, methodical, have good self-awareness, can handle stressful situations well, and have a willingness to contribute to the organization. An out-of-hours service with irregular working hours is something you can manage. In this recruitment, we will place great emphasis on your personal abilities. About us The Department of Clinical Sciences (KV), including the University Animal Hospital (UDS), serves as the centre for clinical research and education at SLU, Swedish University of Agricultural Sciences. At UDS, veterinary students, veterinarians, and veterinary nurses receive hands-on training, while clinical research is actively conducted. The management team promotes a forward-thinking and supportive environment, encouraging employees to develop their skills and pursue their interests through ongoing professional development. At SLU University Animal Hospital (UDS), education, research, and advanced veterinary care go hand in hand. We train the veterinarians and veterinary nurses of tomorrow and provide first-class care to pets, competition animals, and livestock. We also share knowledge with the public. By combining established knowledge with the latest research results, we are developing the veterinary care of the future. Under one roof, we offer healthcare for horses, dogs, cats, and other small animals. In addition to modern, purpose-built facilities, we have access to advanced imaging diagnostics and a veterinary specialist laboratory. UDS's operations also include an outpatient clinic that travels to stables and farms to examine and treat horses and farm animals. Read more about our benefits and working at SLU by visiting: https://www.slu.se/en/about-slu/work-at-slu/ Location: Uppsala, Sweden Form of employment: Permanent employment. SLU may use probationary employment. Scope: 100% Start date: As soon as possible according to the agreement.  Application: Please submit your application before deadline 2 July 2026. You can submit your application by clicking the button below. Please include in your application: a letter of intent, a CV and copies of appropriate degree certificates. Union representatives: https://internt.slu.se/en/my-employment/employee-associations/kontaktpersoner-vid-rekrytering/     The Swedish University of Agricultural Sciences (SLU) has a key role in the development for sustainable life, based on science and education. Through our focus on the interaction between humans, animals and ecosystems and the responsible use of natural resources, we contribute to sustainable societal development and good living conditions on our planet. Our main campuses are located in Alnarp, Umeå and Uppsala, however, the university also operates at research stations, experimental forests and teaching sites throughout Sweden. SLU has around 4,000 employees, 6,000 students and doctoral students and a turnover of over SEK 4,5 billion. We are investing in attractive environments on all of our campuses. We strive to provide a work environment characterised by inclusivity and gender equality, where different experiences generate conversations between people and pave the way for science, creativity and development. Therefore, we welcome applications from people with diverse backgrounds and perspectives.

Ronneby kulturskola erbjuder undervisning i dans, musik, teater, musikal, film och bild&form. Inom musik finns undervisning på ett tjugotal instrument samt möjlighet att spela i ensembler, rock- och popgrupper och i vår stora blåsorkester. Undervisningen sker både individuellt och i grupp, och leder ofta vidare till konserter, föreställningar och egna projekt. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Ronneby kulturskola söker en projektledare som också är en aktiv och trygg musiker, för att starta upp en replokal och ensembleverksamhet i nära samarbete med kommunens fritidsgårdar. Om uppdraget Vi startar ett utvecklingsprojekt med målet att etablera en fullt utrustad replokal och en öppen musikverksamhet för ungdomar 12-19 år. Här ska det vara enkelt att kliva in, repa, starta band, skriva musik och utvecklas tillsammans. Verksamheten riktar sig både till våra befintliga elever och till unga som ännu inte upptäckt kulturskolan. Du kommer att ha en central roll i att forma verksamheten tillsammans med ungdomarna både innehåll, arbetssätt och hur vi når fler. Som projektledare/ensembleledare kommer du att: • bygga upp och få igång replokalsverksamheten • leda och coacha band och grupper i det praktiska musicerandet • skapa bra förutsättningar för samspel, låtskrivande och eget skapande • planera och genomföra rep, workshops och bandprojekt • arbeta uppsökande och i nära samarbete med fritidsgårdar och skolor • ge ungdomarna inflytande över hur verksamheten formas • hålla ihop struktur, planering och uppföljning Övrigt • Körkort och tillgång till egen bil krävs • Tjänsten är en tidsbegränsad projektanställning på 40 % under cirka 10 månader, med start enligt överenskommelse • Arbetstiden är huvudsakligen förlagd till eftermiddag och kväll. Helgtjänstgöring kan förekomma. Eventuella frågor om tjänsten besvaras den 26 juni samt 4-6 augusti. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • är en aktiv musiker med egen erfarenhet av att spela i band • rör dig obehindrat mellan olika genrer • är van att leda eller coacha andra i musikaliska sammanhang • har erfarenhet av att arbeta med ungdomar • har erfarenhet av att driva projekt eller utveckla verksamhet Som person är du: • trygg, lyhörd och bra på att skapa kontakt • självgående och får saker att hända • gillar ordning och reda, men funkar också när det inte blir som planerat • bra på att samarbeta Det är meriterande om du har pedagogisk erfarenhet, men du behöver inte vara utbildad lärare. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet särskilt din förmåga att möta ungdomar där de är, både socialt och musikaliskt. Innan tillsättning sker krävs enligt lag uppvisande av ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: Tjänsten är en tidsbegränsad projektanställning på 40 % under cirka 10 månader, med start enligt överenskommelse. Observera att Ronneby kommun har tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen. Du som söker en tjänst hos oss kommer istället i ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor där du beskriver din kompetens inom efterfrågat område. I urvalsarbetet kommer vi att utgå ifrån dessa svar som komplement till ditt CV, och alltså inte begära in ett personligt brev. I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant. För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater. Hos oss i Ronneby kommun omfattas våra medarbetare av centrala kollektivavtal (HÖK och AB). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, och erbjuder ersättningar enligt kollektivavtalens bestämmelser. Via länken kan du läsa om lönestatistik i Ronneby kommun. https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/lediga-jobb-hos-ronneby-kommun.html Vårt lönepolitiska arbete bygger på de centrala kollektivavtalen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Personalenheten via personal@ronneby.se. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.

Kungsörs kommuns centrala elevhälsa består av skolsköterskor, kuratorer, skolläkare och psykolog. Tillsammans med rektor, speciallärare och specialpedagoger bildar de varje skolas elevhälsoteam. Elevhälsoteamen ska främst arbeta främjande och förebyggande med alla elevers trivsel, närvaro, utveckling och hälsa. Elevhälsan är till för elever som går i grundskola, anpassad grundskola samt gymnasieskolan. All personal inom förebyggande ungdomsarbete har ett nära samarbete med polis och socialtjänst så väl som fritidsgårdarna. Här får du möjlighet att vara med och utveckla den centrala elevhälsan i din roll som kurator - vi behöver dig! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som skolkurator hos oss har du ett särskilt ansvar för elever i behov av särskilt stöd ur ett socialt och psykosocialt perspektiv, samt aktivt delta och bistå verksamhetschef i utvecklingen av den centrala elevhälsan. Du är drivande i vårt systematiska kvalitetsarbete i elevhälsan. Med din kompetens bidrar du till att lämpliga insatser för elever i behov av särskilt stöd beaktas och erbjuds. Vidare arbetar du med att identifiera och skapa möjligheter till förändring och utveckling på elev-, grupp- och organisationsnivå, för elevers hälsa, lärande, utveckling och arbetsmiljö. Som kurator gör du även sociala utredningar inför inskrivning i anpassad grundskola och ingår i mottagningsteamet för anpassad grundskola. I ditt uppdrag ingår det även att: • bidra med kunskap om risk- och skyddsfaktorer för elevers hälsa, sociala situation, lärande, utveckling mm • genomföra skolsociala kartläggningar och sociala bedömningar vid behov • erbjuda handledning, konsultation och rådgivning till skolpersonal utifrån ett socialt perspektiv • samarbeta och samverka med elever, vårdnadshavare, skolpersonal och vid behov externa aktörer kring insatser för elever • samverka med myndigheter och verksamheter i preventivt arbete som rör kommunens elever • vara med och driva vårt systematiska kvalitetsarbete med kommunens centrala elevhälsa Vårt operativa elevhälsoteam består av två kuratorer, två skolsköterskor, en skolläkare samt en övergripande skolpsykolog och leds av verksamhetschef för grundskola. Du har ett tätt samarbete med rektorerna på de fyra skolor du arbetar med, varav merparten finns centralt och nära varandra. Du samverkar även med det skolsociala teamet och SSPF (skola, socialtjänst, polis och fritid) för att bl.a. främja den psykosociala och sociala hälsan hos våra barn och unga. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en akademisk examen som socionom, beteendevetare eller liknande. Alternativt är du i slutet av din utbildning och väntas bli klar januari 2027. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete med barn och unga. För tjänsten krävs B-körkort då resor mellan arbetsplatser ingår. Vi förväntar oss att du har god datavana och kan uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift. Som person ser vi att du är flexibel, självständig och tycker om att samarbeta med olika aktörer. Du är lyhörd och har en förmåga att bygga goda relationer och skapa förståelse för elevers behov. Vi uppskattar ditt driv och engagemang för ditt uppdrag. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Villkor Tjänsten avser ett vikariat för föräldraledighet på 100% tom 2027-09-30, med eventuell möjlighet till förlängning. För anställning krävs uppvisat utdrag ur belastningsregistret.  Urval och intervjuer kan ske löpande under ansökningstiden. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Enligt överenskommelse, upphör: 2027-09-30 . Kungsör är en lugn och trygg kommun med närmare 8 700 invånare. Kungsör präglas av en kunglig historia och en sällsynt vacker och unik natur. Centrala Kungsör ligger högt och bebyggelsen sträcker sig ner mot Mälaren. På landsbygden finns ytterligare en tätort, Valskog. Kommunen växer och förändras hela tiden, vi planerar, utvecklar och förbättrar nya och befintliga områden. Kungsör ligger mitt i Västra Mälardalen, E20 passerar strax utanför tätorten och tågen på Svealandsbanan stannar centralt. Till grannkommunerna reser du snabbt, till Arboga, Köping och Eskilstuna tar det cirka 15 minuter, Västerås och Örebro finns inom 45 minuter och Stockholm når du på en timme med snabbtåg. I kommunen är vi cirka 700 medarbetare. Tillsammans ser vi till att de viktiga delarna i ett samhälle fungerar. Här är det nära till allt och det finns stora möjligheter för dig att utvecklas och bidra till att skapa framtidens Kungsör. Information Vi ber dig söka tjänsten via länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Kungsörs kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. I kommunen har vi rökfri arbetstid.

Department of Clinical Sciences We are seeking an clinically active veterinarian with broad experience in small animal practise and a particular interest in anesthesiology. About the position Your primary responsibilities will include responsibility for patients and patient safety in the daily clinical work and supervising students in anaesthesia and analgesia within the university clinics. Participation in the out-of-hours service is also expected. In your day-to-day role, you will be actively involved in the clinical teaching of veterinary students, interns, and residents. You will also provide guidance and support to veterinary nurses. Opportunities to engage in ongoing clinical research are available, and you may also contribute to lecturing, small group teaching, and assessing veterinary students. A crucial aspect of your work will involve advising and collaborating with veterinarians in other disciplines, such as intensive care and in patient care. Regular consultations with veterinarians, including referral veterinarians, are an integral part of this role. Your profile You have veterinary credentials from a university in Sweden or another EU/EEA country or in Switzerland and is eligible to practise veterinary medicine in Sweden. It is a merit, but not a requirement, if you hold credentials as an EBVS® European Veterinary Specialist in Veterinary Anaesthesia and Analgesia (or ACVAA board-certified specialist). Proficiency in English is required, and you either speak a Scandinavian language or are committed to learning Swedish within a time-period of ca 2-3 years. Significant emphasis will be placed on personal qualities. We value a professional approach and expect you to be flexible, appreciate teamwork, and contribute to the smooth operation of the surgical department. About us The Department of Clinical Sciences (KV), including the University Animal Hospital (UDS), serves as the centre for clinical research and education at SLU, Swedish University of Agricultural Sciences. The Swedish veterinary education recently celebrated 250 years. At UDS, veterinary students, veterinarians, and veterinary nurses receive hands-on training, while clinical research is actively conducted. The management team promotes a forward-thinking and supportive environment, encouraging employees to develop their skills and pursue their interests through ongoing professional development. At SLU University Animal Hospital (UDS), education, research, and advanced veterinary care go hand in hand. We train the veterinarians and veterinary nurses of tomorrow and provide first-class care to pets, competition animals, and livestock. We also share knowledge with the public. By combining established knowledge with the latest research results, we are developing the veterinary care of the future. Under one roof, we offer healthcare for horses, dogs, cats, and other small animals. In addition to modern, purpose-built facilities, we have access to advanced imaging diagnostics and a veterinary specialist laboratory. UDS's operations also include an outpatient clinic that travels to stables and farms to examine and treat horses and farm animals. Read more about our benefits and working at SLU by visiting: https://www.slu.se/en/about-slu/work-at-slu/ Location: Uppsala, Sweden Form of employment: Permanent employment. SLU may use 6 months probationary employment. Scope: 100% Start date: As soon as possible according to the agreement Application: Please submit your application before deadline 28 July 2026. You can submit your application by clicking the button below. Please include in your application: a letter of intent, a CV and copies of appropriate degree certificates. Union representatives: https://internt.slu.se/en/my-employment/employee-associations/kontaktpersoner-vid-rekrytering/     The Swedish University of Agricultural Sciences (SLU) has a key role in the development for sustainable life, based on science and education. Through our focus on the interaction between humans, animals and ecosystems and the responsible use of natural resources, we contribute to sustainable societal development and good living conditions on our planet. Our main campuses are located in Alnarp, Umeå and Uppsala, however, the university also operates at research stations, experimental forests and teaching sites throughout Sweden. SLU has around 4,000 employees, 6,000 students and doctoral students and a turnover of over SEK 4,5 billion. We are investing in attractive environments on all of our campuses. We strive to provide a work environment characterised by inclusivity and gender equality, where different experiences generate conversations between people and pave the way for science, creativity and development. Therefore, we welcome applications from people with diverse backgrounds and perspectives.Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

I Lycksele kommun är vi övertygade om att ett välkomnande förhållningssätt och gemensamma värderingar stärker kommunen och dess attraktionskraft. Kommunen vill utvecklas till en välkomnande kommun med högt attraktionsvärde, där talanger tas om hand och utvecklas och kommunmedborgare, kunder, leverantörer och andra som en kommun har kontakt med får ett professionellt bemötande och god service. Lycksele kommun har en framtidstro, drivkraft och engagemang som för oss framåt. Vår värdegrund bygger på Medkänsla, Tillsammans och Drivkraft. OM JOBBET  Vill du vara med och skapa vägar framåt – på riktigt?  Alla människor har olika förutsättningar. Det låter självklart, men i praktiken kräver det både kunskap, samarbete och mod att tänka nytt. Just nu står vi inför en spännande utveckling där den nya socialtjänstlagen och aktivitetskravsreformen ställer högre krav på kvalitet, samordning och individanpassning. Därför söker vi dig som vill vara med och bygga framtidens arbetssätt tillsammans med oss. Hos oss får du inte bara följa utvecklingen – du får vara med och påverka den. Som arbetsmarknadskoordinator med samordningsansvar blir du en nyckelperson i arbetet med att hjälpa människor närmare arbete, studier och egen försörjning. Du kommer att röra dig i gränslandet mellan individstöd, samverkan och verksamhetsutveckling. Ena stunden sitter du tillsammans med en deltagare och hittar strategier för att få vardagen att fungera bättre. Nästa stund samordnar du insatser mellan olika aktörer eller bidrar till att utveckla verksamhetens arbetssätt. Kort sagt hjälper du både människor och organisationer att hitta bättre vägar framåt. Du blir en viktig länk mellan deltagare, socialsekreterare, arbetsmarknadsenheten, hälso- och sjukvård, Arbetsförmedlingen och andra samverkansparter. Tillsammans skapar ni insatser som är realistiska, begripliga och hållbara över tid. I rollen kommer du att arbeta för att stärka individers motivation, delaktighet och tilltro till sin egen förmåga. Du kartlägger arbetsförmåga och identifierar både resurser och hinder för att skapa bästa möjliga förutsättningar för varje individ. När vardagen, hälsan eller livssituationen gör vägen till arbete mer utmanande bidrar du med lösningsfokuserat stöd och hjälper deltagare att skapa struktur, planering och hållbara rutiner. Du ansvarar för att utforma, genomföra och följa upp individuella anpassningar samt säkerställa att rätt insats ges på rätt nivå och vid rätt tidpunkt. En viktig del av uppdraget är att samordna insatser mellan olika professioner och myndigheter för att skapa en sammanhållen och effektiv rehabiliterings- eller arbetsmarknadsprocess. I rollen ingår även att handleda kollegor i frågor som rör arbetsförmåga, bemötande och anpassningar. Genom ditt engagemang bidrar du dessutom till att utveckla verksamhetens arbetssätt, kvalitet och samverkan, med målet att skapa hållbara resultat för både deltagare och organisation. Hos oss får du ett arbete där du gör verklig skillnad för människor samtidigt som du bidrar till att utveckla framtidens socialtjänst. Du blir en del av ett engagerat team där samarbete, utveckling och nytänkande värderas högt. DIN PROFIL   Vi tror på rätt kompetens på rätt plats.  Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning, exempelvis som arbetsterapeut, beteendevetare, rehabiliteringsvetare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbetsmarknadsinsatser, rehabilitering, socialt arbete eller samverkan mellan olika myndigheter och verksamheter. Vi tror att du är en person som både ser detaljerna och helheten. Du tycker om att skapa struktur i komplexa situationer och trivs när du får samarbeta med andra för att lösa problem. Du är trygg i din profession men också nyfiken på nya arbetssätt och perspektiv. Vidare har du förmågan att möta människor där de befinner sig, utan att tappa fokus på målet framåt. Om du vill ha ett jobb där ingen dag är den andra lik, där relationer är lika viktiga som struktur och där ditt arbete faktiskt kan förändra människors liv – då tror vi att du kommer att trivas hos oss. Vi är en värderingsstyrd organisation och vill att ditt bemötande och dina handlingar samspelar med vår värdegrund – Medkänsla, Tillsammans och Drivkraft. Vi lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet. VI ERBJUDER DIG  I Lycksele kommun är människor den främsta resursen. Det är personalresurserna som genererar värde, kvalitet och innehåll i våra verksamheter. Vi eftersträvar att vara en attraktiv arbetsgivare där varje medarbetares förmågor får komma till uttryck och utvecklas genom ett arbetsklimat som är baserat på öppenhet, tillit och dialog. Medarbetare i Lycksele kommun ska ha möjlighet till balans i arbetslivet, vara delaktig och få möjligheten att stärkas och utvecklas i sin yrkesroll.  Som anställd i Lycksele kommun följer ett antal personalförmåner. För mer information om personalförmåner, se länk:  https://www.lycksele.se/kommun/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/lycksele-kommun-som-arbetsgivare/vart-erbjudande/  För mer information om hur det är att leva, bo och arbeta i Lycksele, se länk:  http://www.lycksele.se/levailycksele  OM ANSTÄLLNINGEN  Varaktighet: Tillsvidare  Omfattning: 100 %  Tillträde: Enligt överenskommelse.  Lön: Vi tillämpar individuella löner, vänligen ange löneanspråk i din ansökan.  Är du intresserad av att veta löneintervall för tjänsten kan du ta kontakt med våra löneadministratörer på tel. 0950-162 00.   I Lycksele kommun arbetar alla tillsammans och den mångfald som kommunen representerar är en drivkraft i utvecklingen framåt. Vi arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför organisationen. Eftersom Lycksele kommun är ett samiskt förvaltningsområde kan kunskaper i samiska vara meriterande i vissa fall. I Lycksele kan du kombinera ditt vanliga arbete med en deltidsanställning som brandman-/kvinna. Kontakta räddningstjänsten, 0950-162 06, om du är intresserad av att arbeta som deltidsbrandman. Vi undanber oss all kontakt från annonssäljare som inte söker tjänsten. Känner du, utifrån vad du läst om oss – att du skulle passa in som arbetsmarknadskoordinator hos oss? Varmt välkommen med din ansökan märkt med ref nr 1383, senast 2026-08-02. Du ansöker via knappen nedan eller via brev till Lycksele kommun, Kommunstyrelsens förvaltning, 921 81 Lycksele.

We are currently looking for a Project & Maintenance Coordinator to join our team in Sweden! As a Project & Maintenance Coordinator, you will be responsible for coordinating ongoing and upcoming local projects as well as facilitating and coordinating the maintenance works of cafés, restaurants, duty free stores and specialty stores. About the role Key responsibilities are: Coordinate the projects in relation to F&B and retail in collaboration with the Nordic Project Manager Assess maintenance contracts and develop and document maintenance work packages Identify maintenance requirements, resources needed, equipment and tools Collaborate with technicians as needed Conduct field walk downs to identify and document job requirements Identify potential safety hazards related to facilities Prioritize maintenance work with customer input Ensure all resources are identified prior to the start of projects as well as maintenance jobs Coordinate maintenance and other resources as needed In addition to this, you are also expected to provide support to maintenance and construction initiatives (incl. hosting of external service providers) and to do smaller maintenance work, from time to time, yourself. You will independently manage service projects for improvements, repairs, and replacements for buildings, equipment and their components. Your profile “Can do” -attitude Minimum 4 years of relevant maintenance experience in demanding operational environment Good maintenance planning and scheduling skills, structured way of working 2+ year technical/vocational degree in construction or maintenance-related field or other analytical discipline or equivalent experience Strong communication skills in Swedish and English, both verbal and written Strong digital literacy (Microsoft Office Suite) Ability to read and understand Piping and Instrumentation Diagrams (P&ID), unit drawings, renders and Original Equipment Manufacturer (OEM) manuals. It is beneficial if you have experience in using digital maintenance management systems. To be successful in this role, you already have a structured and organized way of working and strong documentation skills. You also have an ability to tackle problems and develop solutions. This role requires you to be able to work independently with limited supervision or a part of a broad team. Our offer An exciting role in a fast-paced international environment, with good development opportunities. Working for Avolta, you will be a part of a positive and engaged team. It is important for us to maintain engaged co-workers. This is why we offer: Wellness allowance Training & development Staff discounts at Avolta stores, cafeterias and restaurants Staff parking Salary and insurance according to collective agreement About the employment This is a full-time permanent position with a six-month probationary period, starting as soon as possible. As Projects & Maintenance Coordinator, you are a member of the Nordic Commercial F&B and Projects team, reporting to Nordic Commercial F&B and Projects Director. On a day-to-day basis you will report to Nordic Project Manager as your supervisor. You will also work closely with the teams of operational F&B and Retail in Sweden. You will be located at Stockholm-Arlanda Airport. Also some travel within Sweden and the Nordics may occur. The work takes place in a security-classified area and therefore security is a high priority. We conduct a security clearance before decision on employment. More information about what a security check entails can be found here. Interviews take place continuously, which means the role might be assigned before last day of application. To apply, please fill in the form below. At Avolta, you meet customers and travellers from all over the world. With a combined offering of duty-free sales, luxury stores, food and beverage at airports, highways, cruises, railways and more, we are the world leader in travel retail with operations in 1,200 locations in 75 countries. Our extensive offering means we are in the right place, at the right time, for every traveller. In the Nordics, Avolta offers travel retail under the brand of Dufry with 15 stores at airports in Sweden and 12 stores at Helsinki Airport, Finland. Under the umbrella HMSHost, we operate 15 restaurants and cafés at Arlanda Airport and 15 restaurants and cafés at Helsinki Airport. We exist to make travellers happier by maximizing every moment of their trip - whether they are on the go or online. If you want to take the next step in a dynamic role within the world's leading travel retail company, where people can contribute their passion and expertise, please submit your application using the application form below. Read more about Avolta at avoltaworld.com

Pauder & People är din lokala partner för bemanning och rekrytering i Halland. Med lång erfarenhet och ett genuint engagemang för det halländska näringslivet, hjälper vi företag att växa genom att förena rätt kompetens med rätt kultur. För oss är valet enkelt: vi väljer att gå på djupet i vår region och bransch framför geografisk expansion. Det gör oss till en snabb, kostnadseffektiv och trygg expert på hemmaplan.  Vi är inne i en stark tillväxtfas och söker nu personal inom lager/logistik och industri till flera av våra attraktiva kunder i Halland. Oavsett om du drivs av att arbeta på ett lokalt entreprenörsbolag eller en stor internationell koncern, har vi spännande möjligheter för dig. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Beroende på din profil och var du kommer att arbeta, kan rollen innefatta någon eller några av uppgifter inom följande två ansvarsområden: Industri och Produktion: Maskinkörning: Riggning, inställning och övervakning av av maskiner. Kvalitetssäkring: Utföra noggranna och löpande kvalitetsmätningar för att säkerställa att vi alltid håller strikta måttoleranser. Underhåll och problemlösning: Hantera verktygsbyten, enklare felsökning samt utföra grundläggande maskinunderhåll vid driftstopp. Rapportering: Daglig dokumentation och återrapportering av produktionen. Montering: Montera efter ritningar Lager och Logistik: Materialhantering: Lastning och lossning av gods med hjälp av olika trucktyper. Lageroptimering: Säkerställa ordning och reda samt ha ett aktivt öga för att optimera materialflödet på lagret. Systemadministration: Hantera in- och utleveranser, transportbokningar och lagersaldon i våra digitala affärssystem. Service och koordination: Fungera som en professionell och serviceinriktad länk mellan produktionen, det egna teamet och externa transportörer. Vem är du? För att trivas hos oss och våra kunder ser vi att du har en naturlig förmåga att: Bygga personliga relationer: Du har en god social fingertoppskänsla och förstår att de bästa resultaten skapas där människor trivs.  Agera med halländsk drivkraft: Hos oss är det högt tempo och korta beslutsvägar, och du trivs med att växla om när förutsättningarna ändras på hemmaplan. Ta ansvar med yrkesstolthet: Du är pålitlig och punktlig, och du förstår att din insats är avgörande för att skapa långsiktiga och hållbara samarbeten.  Vara mobil på hemmaplan: Eftersom vi verkar i hela Halland ser vi det som en självklarhet att du har B-körkort och tillgång till bil, så att du enkelt kan rulla ut till våra spännande kunduppdrag oavsett var de finns. Att arbeta som konsult hos Pauder & People Vi på Pauder & People bryr oss om våra medarbetare. När du blir anställd hos oss får du en trygg arbetsgivare med kollektivavtal, schyssta villkor och en engagerad konsultchef som alltid finns där som ett bollplank för dig. Vi tror på att bygga långsiktiga relationer och vill att du ska trivas och utvecklas tillsammans med oss! Ansökan Låter detta som rätt steg för dig? Skicka in din ansökan. Vi gör urval och intervjuar löpande, så vänta inte med din ansökan!  Vi strävar efter en trygg arbetsplats för alla. Genom att skicka in din ansökan samtycker du till att vi genomför en bakgrundskontroll, som ett led i vår kvalitetssäkrade rekryteringsprocess.