Public Safety

Vill du bidra till trygghet och säkerhet i en samhällsviktig verksamhet? Tranås kommun söker nu en insatsledare tillika brandinspektör med övergripande ansvar för förebyggande räddningstjänst. ARBETSUPPGIFTER Som insatsledare kommer du ha det övergripande ansvaret för förebyggande räddningstjänst i Tranås kommun. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer vara tillsyn enligt lag (2003:778) om skydd mot olyckor och lag (2010:1011) om brandfarliga och explosiva varor samt handlägga remissärenden inom plan- och byggprocessen. Du kan även vara stöd till andra myndigheter som sakkunnig inom byggnadstekniskt brandskydd och rådgivande till den enskilde medborgaren i kommunen. Din delaktighet i enhetens utvecklingsprocess är självklar. Vi har en flexibel organisation och du måste vara beredd att hjälpa till även med andra arbetsuppgifter när så behövs. Utifrån dina egna intressen finns också möjlighet att anpassa tjänstens innehåll i viss utsträckning. Beredskapstjänstgöring som Insatsledare i första hand inom Tranås kommun var fjärde vecka ingår i tjänsten. Räddningstjänsterna i Jönköpings län har ett mycket omfattande och välfungerande samarbete både operativt och planeringsmässigt kallat Räddsam F. Det finns därför goda möjligheter för den som vill utvecklas i arbetet att delta i de olika arbetsgrupper och projekt som drivs i länet.   KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en brandbefälsutbildning, alternativt annan lämplig utbildning inom räddningstjänstområdet där räddningsledning A / 1 är en miniminivå. Har du ytterligare eller andra kompetenser inom området såsom brandingenjörsutbildning, SMO-utbildning, Räddningsledning B / 2, tillsyn A eller A/B så är det givetvis meriterande. B-körkort är ett krav, klass C och E är meriterande. Tjänsten är säkerhetsklassad, vilket innebär att en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. För att passa i denna roll tror vi dessutom att du är: Samarbetsorienterad : Arbetar bra med andra människor. Relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Kommunikativ :Kommunicerar på ett tydligt sätt och säkerställer att budskap når fram. Är lyhörd, samverkar före beslut och arbetar aktivt med att förmedla information som vi vill nå ut med. Ser till att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Kreativ: Ser utanför boxen, tänker i nya banor och finner nya lösningar på gamla problem Strukturerad:Planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Sätter upp och håller tidsramar. Bygger strukturer som även andra kan arbeta utifrån. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. OM ARBETSPLATSEN Vi är en organisation i utveckling och vi arbetar med ett brett uppdrag för att bidra till ett tryggt och säkert samhälle. Räddningstjänsten ansvarar för brandskyddsfrågor, operativa insatser samt  skydd mot olyckor. Vi har en trivsam arbetsmiljö med många drivna medarbetare med olika professioner och bakgrund. Räddningstjänsten är en enhet i kommunen och har cirka 35 medarbetare. Samverkan sker i stor grad med andra myndigheter och kommuner i länet.   Räddningstjänsten tillhör Kommunledningsförvaltningen- läs mer om förvaltningen https://tranas.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/forvaltningar/ LÖN OCH FÖRMÅNER I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning. Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner https://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/formaner/  ANSÖKAN För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Intervjuer kan ske löpande under ansökningsperioden.  Varmt välkommen med din ansökan!

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Nu söker vi kriminalvårdare, timvikariat till Häktet Östersund. I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval och kan komma att kontakta sökanden till intervju innan sista ansökningsdag. Varmt välkommen med din ansökan till oss på Kriminalvården!  Arbetsbeskrivning Vill du arbeta med människor i förändring och bidra till ett tryggare samhälle? I rollen som kriminalvårdare är du närvarande där det händer och skapar stabilitet i en komplex vardag där du gör skillnad för andra människor och samhället i stort. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar.  Arbetet på häkte innebär ofta tydliga rutiner med fokus på omvårdnad och säkerhet. Klienter kan vara frihetsberövade under lång tid utan kontakt med andra än sin advokat och personalen på häktet. Det ställer särskilda krav på dig som kriminalvårdare och här får du använda både ditt lugn, omdöme samt människokännedom för att bidra till trygghet och struktur. Vi söker dig som vill arbeta med och för människor. Hos oss blir du en del av ett team på en arbetsplats där samarbete och trygghet står i fokus. Du inleder din anställning på arbetsplatsen med en introduktion 21-25 september under dagtid måndag-fredag. Kvalifikationer Dina personliga egenskaper är viktiga för oss. Som kriminalvårdare behöver du vara trygg, stabil och ha god självinsikt. Du arbetar tillsammans med dina kollegor för att driva verksamheten och behöver därför ha god samarbetsförmåga samt vara tydlig i din kommunikation. I ditt yrkesutövande krävs ett gott omdöme och integritet. Du har fysisk förmåga att agera när situationen kräver det. Vi söker dig som har: Fullständig gymnasieutbildning alternativt annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant Arbetslivserfarenhet, även i form av säsongsarbete, timanställning eller eget företagande. Praktik och volontärarbete är inte att jämställa med anställning Goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift God datorvana B-körkort   Det är även meriterande med: Arbetslivserfarenhet från pedagogiskt arbete, säkerhetsarbete, social omsorg, psykiatri eller vård- och omsorgsarbete Arbetslivserfarenhet från servicebranschen med människokännedom, kommunikation och problemlösning  Kunskap inom relevanta områden, exempelvis beteendevetenskap, kriminologi, psykiatri, juridik och konflikthantering Relevanta språkkunskaper Övrigt Tillträde enligt överenskommelse. Schema måndag-söndag. Kvälls och helgarbete ingår. I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval och kan komma att kontakta sökanden till intervju innan ansökningsdag.  Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Are you motivated by owning a market and closing complex enterprise deals over time? At Evam, the role of Sales Executive focuses on building new business across the UK for mission-critical software used by police, ambulance, and fire & rescue services. About the job This is a direct recruitment, which means that the recruitment process is handled by Bravura, and you will be employed directly by Evam. About the company Evam is a Swedish software company building mission-critical mobile data solutions for public safety organisations. Their platform is used by police, ambulance, fire & rescue services, and other emergency responders to manage complex, time-critical operations in the field. Evam operates across the Nordics and the United Kingdom and is currently in an expansive growth phase, with long-term contracts already signed and new markets being approached across Europe. The company has a clear ambition to challenge a traditionally conservative industry with modern, cloud-native technology. For more information about Evam, please visit their website: https://www.evam.life/ Tasks and responsibilities As a Sales Executive – UK Market, your primary responsibility is to drive new enterprise sales across the UK, from first contact to signed contract. Sales processes are complex and long-term, typically running 6–24 months, and involve multiple senior stakeholders. The role is based in Stockholm but requires regular travel to the UK (typically 1–2 trips per month) for on-site meetings, relationship-building, and key sales activities. Customers should experience you as a local and credible partner with a strong understanding of UK business culture. Once a contract is signed, responsibility is handed over to Evam’s delivery organisation, allowing you to focus fully on sales. Main responsibilities: Identify and pursue new customer opportunities across the UK public safety market Build and develop relationships with senior decision-makers Drive structured enterprise sales processes over long decision cycles Lead opportunities from first dialogue to signed contract Understand operational challenges and translate them into strong business cases Education, experience and personal characteristics 5+ years of experience in complex B2B or B2G enterprise sales Proven track record of closing large, complex enterprise deals Experience selling technically complex solutions (software, systems, or platforms) Higher education degree (Bachelor’s or Master’s required; engineering preferred) Native-level English with strong understanding of UK business culture, customer expectations, and decision-making processes Proven experience building relationships with UK-based stakeholders and driving sales processes in the UK This role suits you if you are driven by winning new business and closing complex deals, and if owning a market and leading long sales cycles with multiple stakeholders feels motivating rather than draining. You enjoy leading opportunities from first dialogue to signed contract and know how to maintain momentum over time. You work in a structured and analytical way, are genuinely curious about both the customer’s operations and the solution you sell, and feel comfortable challenging customers when needed. Building trust through preparation, credibility, and well-reasoned arguments is a natural part of how you approach sales. Other information Start: According to agreement Location: Stockholm, with regular travel to the UK Salary: According to agreement We use a competency-based method in all recruitment processes to ensure unbiased selection. We also work with ongoing selection, which means that we’ll take down the job ad when enough candidates have reached the final steps of the process. If you are considered for the position, we will contact you for an initial interview. Regardless of whether you proceed in the process or not, you will receive feedback on your application. If you have questions about the service or about your application, you are welcome to contact our support by emailing info@bravura.se or calling 010-171 47 10 and we will help you. Please indicate which service it applies to. We recommend that you submit your application immediately as we make a continuous selection. Welcome with your application! #Specialist

Vill du ha ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad i varje samtal? Som SOS-operatör hos SOS Alarm blir du en viktig länk i att hjälpa människor i akuta situationer. Om du trivs med ett tempofyllt arbete, kan hantera stress och har en stark känsla för struktur och ansvar, kan du vara den vi söker!  På SOS Alarm får du en unik möjlighet att göra skillnad – varje dag, både för individ och samhälle. I en värld där trygghet inte kan tas för given, står vi alltid redo, dygnet runt, året om. Vi erbjuder dig inte bara en trygg och stabil arbetsplats med kollektivavtal och förmånliga anställningsvillkor, utan också en stark kultur präglad av engagemang, gemenskap och vilja att göra skillnad. Hos oss får du utvecklas i en arbetsmiljö som främjar balans och långsiktig utveckling, utan att kompromissa med din hälsa. Du blir en del av ett dedikerat företag som varje dag arbetar för ett säkrare Sverige. Här är varje arbetsdag meningsfull, och ditt arbete kan vara skillnaden som räddar liv. Vill du vara med? Möt Hanna och få en inblick i hur det är att arbeta som SOS-operatör:Din vardag som SOS-Operatör på 112 "En av de roligaste sakerna med det här jobbet är att ingen dag är den andra lik". Du kommer att få möta alla möjliga typer av människor, frågeställningar och problem. Din huvudsakliga arbetsuppgift är att svara på inkommande samtal från människor i nöd. Som SOS-operatör svarar du på nödnumret 112 och är den hjälpsökandes första kontakt innan andra hjälpresurser är på plats. 112-samtalen omfattar allt ifrån akuta sjukdomsfall, trafikolyckor, bränder till samtal där någon är i behov av en trygg röst. Med intervjustöd och anpassad teknik säkerställer du att rätt resurser skickas till rätt plats i rätt tid. I pågående samtal samverkar du med kollegor och externa resurser så som polis, räddningstjänst och ambulans. Arbetet bedrivs ofta i ett högt tempo och hjälpsökande står alltid i fokus. Arbetet bedrivs på SOS-centralen där du sitter i en öppen miljö tillsammans med dina kollegor. Vill du göra verklig skillnad? Bli SOS-operatör på SOS Alarm i Göteborg! Vill du ha ett meningsfullt arbete där du bidrar till ett tryggare Sverige? Vi söker engagerade och stresståliga medarbetare som trivs i en dynamisk och samhällsviktig roll. Som SOS-operatör är du den första kontakten för människor i nöd – en roll där du dagligen räddar liv och skapar trygghet. Du arbetar i nära samarbete med kollegor och externa aktörer som polis, räddningstjänst och ambulans. Arbetet sker i ett högt tempo, dygnet runt, vilket innebär att arbetstiderna fördelas på både dag, kväll, natt och helg. Tjänsten är placerad på vår SOS-central i Göteborg, med fasta startdatum under hösten 2026. Vad vi erbjuder Utveckling: Gedigen utbildning och handledning, inklusive utbildningsveckor i Kista (resor och boende bekostas av oss). Meningsfullhet: Ett samhällsviktigt arbete där människan står i centrum. Samarbete: Arbete med engagerade kollegor och samverkan med exempelvis polis, ambulans och räddningstjänst. Trygghet: Stödjande ledarskap och en arbetsmiljö präglad av våra värderingar: Vi tar ansvar Vi är professionella Vi visar omtanke Vi samarbetar Är du vår nästa SOS-operatör? Vi söker dig som: Har minst 3 års arbetslivserfarenhet Är trygg i dig själv och har hög stresstålighet, även under längre perioder. Har en mycket god simultankapacitet och trivs med att arbeta strukturerat och metodiskt. Är lyhörd, professionell och har en god samarbetsförmåga mötet med andra människor. Mycket goda kunskap i svenska både i tal och skrift samt har goda kunskaper i engelska, framför allt i tal. Har mycket god datorvana och förmåga att arbeta med en mycket god simultanförmåga i komplexa system. Det är viktigt att du är på rätt ställe i livet, då utbildningen kräver mycket av dig som person. Meriterande erfarenheter: Tidigare arbete inom sjukvård, blåljusverksamhet, larmcentral eller liknande roller. Rekryteringsprocess Ansök genom att bifoga ditt CV, video hälsning samt svara på de obligatoriska urvalsfrågorna i ansökan. (personligt brev behöver ej bifogas) Efter ansökan är inskickad kommer du att få genomföra arbetspsykologiska tester som skickas till dig via mejl och som även dessa är obligatoriska och behöver genomföras för att ta sig vidare i processen. Nästa steg i processen innefattar en informationsträff som man bjuds in till, som är på plats där man genomför arbetstester samt får företagsinformation. Dessa träffar är följande datum: 20 Februari 09:00 5 Mars 09:00 11 Mars 09:00 Träffarna tar ca 3 timmar och det är obligatoriskt att delta på en av träffarna för att gå vidare i processen. Villkor Tjänsten är på heltid och inleds med 6 månaders provanställning. SOS Alarm genomför säkerhetsprövning och drogtest enligt säkerhetsskyddslag (2018:585) och Lag (1974:191) om bevakningsföretag. Ansökan Vi ser fram emot din ansökan! Skicka in den så snart som möjligt, sista ansökningsdag 1 mars 2026 för att ta nästa steg i din karriär som SOS-operatör. Har du frågor? Kontakta rekryterande chefer: Frida Fredriksson eller Elisabeth Paipalis rekrytering.goteborg@sosalarm.se Gör skillnad – bli en del av SOS Alarm.