Page 1 of 1
Zoologiska institutionen har en lång historia av grundläggande och tillämpad djurforskning. Forskning bedrivs inom en rad olika ämnen, inklusive djurbeteende, evolutionsbiologi, ekologi, genomik och bevarandebiologi. Mer information om oss finns på: Zoologiska institutionen. Centrum för paleogenetik (CPG) är ett forskningscentrum med faciliteter och expertis i världsklass för att generera och analysera data från forntida DNA. CPG finansieras gemensamt av Naturhistoriska riksmuseet samt Stockholms universitet. Mer information om oss finns på: Centrum för paleogenetik. Arbetsuppgifter Vi söker en laboratorieverksamhetsansvarig för en tidsbegränsad anställning, placerad i dr Tom van der Valks forskargrupp vid Centrum för paleogenetik (CPG). Du kommer att ha en central roll i att optimera och standardisera laboratorieflöden för extraktion och sekvensering av miljö-DNA (eDNA). Du kommer att utvärdera befintliga arbetsflöden, identifiera flaskhalsar och implementera lösningar som förbättrar effektivitet, reproducerbarhet, kapacitet och provkvalitet. Detta innefattar att bedöma möjligheter till automatisering, förbättra laboratoriets organisation samt minska den manuella arbetstiden och reagenskostnaderna utan att kompromissa med datakvaliteten. En viktig del av rollen är att etablera ett integrerat och spårbart laboratoriesystem som omfattar hela provhanteringsflödet, från provinsamling och registrering till DNA-extraktion, biblioteksberedning, sekvensering och dataleverans. Du kommer att implementera och underhålla ett laboratorieinformationshanteringssystem (LIMS), utveckla standardiserade arbetsrutiner (SOP:er) samt säkerställa provspårning, insamling av metadata, kvalitetskontroll och full spårbarhet genom hela arbetsflödet. Etablera och implementera ett laboratorieinformationshanteringssystem (LIMS) för provregistrering, metadatahantering, märkning, laboratoriespårning, kvalitetskontroll och hantering av sekvenseringsdata. Utveckla och dokumentera standardiserade arbetsrutiner (SOP:er) som omfattar hela laboratorieflödet, från provtagning i fält och provtransport till sekvensering och dataleverans. Optimera protokoll för skalbar och storskalig extraktion av miljö-DNA (eDNA), biblioteksberedning och sekvensering. Utvärdera och implementera möjligheter till ökad effektivitet och kostnadsminskningar genom alternativa reagenser, minskade reaktionsvolymer, automatisering, batchbearbetning och förbättrad användning av förbrukningsmaterial. Etablera rutiner, acceptanskriterier och dokumentation för kvalitetskontroll (QC) och kvalitetssäkring (QA) för att säkerställa robusta, reproducerbara och spårbara laboratorieflöden. Utvärdera, testa och implementera ny teknik för DNA-extraktion, sekvensering, laboratorieautomatisering och optimering av arbetsflöden. Kvalifikationer Sökande ska ha avlagt svensk doktorsexamen eller motsvarande utländsk examen inom ett relevant ämnesområde (t.ex. molekylärbiologi, cellbiologi eller biokemi). Sökande ska ha erfarenhet av att utveckla och implementera laboratorieinformationshanteringssystem (LIMS), standardiserade arbetsrutiner (SOP:er) och kvalitetsledningssystem för laboratorieverksamhet i forsknings- och industrimiljö. Särskild vikt kommer att läggas vid: Praktisk erfarenhet av molekylär- eller cellbiologiska laboratoriemetoder. Erfarenhet av att utveckla, optimera, standardisera och felsöka laboratorieflöden och protokoll. Erfarenhet av att implementera och förvalta laboratorieinformationshanteringssystem (LIMS) eller andra system för hantering av laboratoriedata. Erfarenhet av att utveckla och underhålla standardiserade arbetsrutiner (SOP:er), laboratoriedokumentation och kvalitetsledningssystem. Ett strukturerat och detaljorienterat arbetssätt avseende provhantering, dokumentation, kvalitetskontroll (QC) och kvalitetssäkring (QA). Erfarenhet av att identifiera flaskhalsar i arbetsflöden och implementera lösningar som förbättrar laboratoriets effektivitet, skalbarhet och reproducerbarhet. Erfarenhet av att planera, genomföra, dokumentera och leverera forsknings- eller laboratorieutvecklingsprojekt. Förmåga att samordna aktiviteter och samarbeta i tvärvetenskapliga team Erfarenhet av att utvärdera och implementera nya laboratoriemetoder, tekniker eller automatiseringslösningar. Förmåga att granska vetenskaplig litteratur och utvärdera nya metoder och tekniker för möjlig implementering. God förmåga att kommunicera i tal och skrift på engelska. Meriterande: Erfarenhet av att handleda och utbilda laboratoriepersonal eller studenter. Erfarenhet av arbete enligt ISO 17025, ISO 9001, GLP, GMP eller andra kvalitetsledningssystem. Erfarenhet från både akademiska och privata forskningsmiljöer. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Du bör vara initiativtagande, lösningsorienterad och nyfiken samt kunna arbeta självständigt och i grupp. Om anställningen Anställningen är på heltid och tidsbegränsad till nio månader. Tillträde enligt överenskommelse, men helst före den 1 oktober 2026. Stockholms universitet tillämpar individuell lönesättning. Vi erbjuder Hos oss får du dynamiken i samspelet mellan högre utbildning och forskning som gör Stockholms universitet till en spännande och kreativ miljö. Du arbetar i en internationell miljö och får förmånliga villkor. Universitetet ligger beläget i Nationalstadsparken med goda förbindelser till city. Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla. Kontakt Ytterligare information lämnas av dr Tom van der Valk, tom.vandervalk@nrm.se. Ansökan Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning. Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.
Gör skillnad. Varje dag. Är du driven av vetenskaplig nyfikenhet och en vilja att göra skillnad? Vill du bidra till forskning som förbättrar människors hälsa? Forskargruppen Kardiovaskulär forskning- Translationella studier erbjuder en unik translationell forskningsmiljö där analyser utförs på en av världens största biobanker för ateroskleros, i kombination med mekanistiska in vitro-studier. Vi främjar en kreativ och öppen arbetsmiljö där alla medarbetare samarbetar. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu en erfaren forskare till en ettårig postdoktoral tjänst. Tjänstens huvudsakliga fokus är forskning om den kärlpatologi som ligger bakom aterosklerotiska komplikationer. Som postdoktor arbetar du främst med analyser av stora data, inklusive genotypning, transkriptomik, proteomik, histologiska analyser och uppföljningsanalyser. KVALIFIKATIONER Vi söker en självständig forskare med ett stort intresse för kärlbiologi. Du arbetar målmedvetet, har ett konstruktivt förhållningssätt och bidrar med egna idéer samtidigt som du är öppen för nya perspektiv. Du trivs också med att samarbeta med andra. Tekniker och kompetenser som krävs för tjänsten: • Erfarenhet av flödescytometri, särskilt omfattande erfarenhet av karakterisering av immunceller. • Erfarenhet av RNA-sekvenseringsanalyser, inklusive single-cell RNA-sekvensering och spatial transkriptomik. • Erfarenhet av histologi och immunohistokemi. • Gedigen kunskap inom beräkningsorienterad datavetenskap, med särskilt fokus på analys av storskaliga biomedicinska data och multiomikdata. • Förmåga att självständigt arbeta med maskininlärningsmetoder, inklusive gradient boosting, random forests, k-nearest neighbors, tekniker för variabelselektion samt andra avancerade analysmetoder. • Praktisk erfarenhet av stora språkmodeller (Large Language Models, LLM), AI-agenter och agentbaserade arbetsflöden. Doktorsexamen samt gedigen kunskap om ateroskleros och hjärt-kärlsjukdomar krävs. Erfarenhet av beräkningsbaserade analyser av celler och vävnader samt analys av storskaliga biomedicinska datamängder är ett krav. Förmåga att skriva vetenskapliga texter och diskutera forskning obehindrat på engelska krävs. Erfarenhet från internationella forskningsmiljöer inom hjärt-kärlforskning eller immunologi ses som en mycket stark merit. Vi ser fram emot din ansökan! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: Tjänsten avser en anställning på ett år. Region Skåne ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och en hållbar utveckling i hela Skåne. Vårt högsta beslutande organ är regionfullmäktige, som väljs direkt av invånarna i Skåne. Region Skåne är en värderingsstyrd organisation som arbetar med värderingarna välkomnande, drivande, omtanke och respekt i allt vi gör. Skånes universitetssjukhus (Sus) finns i Lund och Malmö och är landets tredje största sjukhus. Sus är ett kunskapsnav för hälso- och sjukvård i livets alla skeden på regional, nationell och internationell nivå. Våra 12 000 medarbetare är med och driver utvecklingen inom universitetssjukhusets tre uppdragsområden: vård, forskning och utbildning. Hos oss får du arbeta i en värderingsstyrd organisation som utvecklar hälso- och sjukvården tillsammans med patienter och deras närstående. Välkommen! På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Som Daily Operations Manager leder du den dagliga verksamheten och driver utvecklingen av processer, människor och arbetssätt. Varmt välkommen med din ansökan! Om uppdraget Vi söker en Daily Operations manager på heltid till vår kund i Göteborg med start 7 september 2026. Rollen innebär ett övergripande ansvar för den dagliga driften och personalansvaret för mindre labbgrupper. Bolaget består idag av cirka 40 medarbetare och befinner sig i en mycket ambitiös tillväxtfas de kommande åren, vilket innebär stora möjligheter att vara med och forma både rollen och organisationen. Vi söker dig som är en trygg och relationsskapande ledare med hög integritet och ett tydligt ledarskap. Du är strukturerad, kommunikativ och lyhörd, med förmåga att arbeta både strategiskt och operativt. Som person är du flexibel, lösningsorienterad och prestigelös, med ett driv att skapa resultat och utveckling. Dina arbetsuppgifter I rollen har du ett övergripande ansvar för den operativa verksamheten och arbetar nära både medarbetare, ledning och organisationen. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat att: Leda och utveckla den operativa verksamheten, inklusive personal- och arbetsmiljöansvar för delar av labbverksamheten. Säkerställa effektiva arbetssätt, tydliga processer och en välfungerande daglig drift. Driva utveckling och digitalisering av processer i nära samarbete med verksamheten och IT. Ansvara för och vidareutveckla rutiner inom bland annat onboarding, kapacitetsplanering och inköp enligt gällande regelverk. Bygga och utveckla goda relationer med medarbetare, organisationer och andra relevanta samarbetspartners. Vara en aktiv medlem i ledningsgruppen och bidra till verksamhetens strategiska utveckling samt stötta VD i den operativa ledningen. Dina kvalifikationer Dokumenterad erfarenhet av personalansvar som t.ex. linjechef, inklusive arbetsmiljö och arbetsrätt Erfarenhet från industri/privat sektor och vana att arbeta affärsmässigt i en operativ ledarroll. Erfarenhet från bidragsfinansierad verksamhet, t.ex. Vinnova- eller EU-projekt. Mycket god förmåga att arbeta i miljöer med hög förändringstakt, gärna i tillväxtbolag. Erfarenhet av att bygga upp och strukturera processer och arbetssätt. Erfarenhet av att kunna ansvara för onboarding, kapacitetsplanering och löpande drift för berörda labb samt bidra till detta på övergripande nivå för bolaget. Kunna fungera som brygga mellan verksamheten och IT samt samordna behov kopplade till IT- och systemstöd för digitala och effektiva arbetssätt. Mycket god förmåga att uttrycka sig på svenska och engelska. Meriterande Erfarenhet av att arbeta nära akademin, forskningsmiljöer eller tekniska/labbmiljöer. Tidigare roll som operations manager, site manager eller liknande. Erfarenhet av att hantera frågor kopplat till arbetstillstånd och internationell rekrytering. Erfarenhet av att arbeta i en roll där man kombinerar operativt personalansvar med strategiska. diskussioner kring organisations- eller verksamhetsutveckling. Erfarenhet att hantera strikt konfidentiell verksamhet. Vad vi erbjuder dig Som konsult hos Bemannia får du: ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 24/8 - 26. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Jan Snellman, Jan.snellman@bemannia.se För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 072-194 5000 Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.
Har du erfarenhet av laboratorier och inredning och vill bidra till utvecklingen av framtidens forsknings- och laboratoriemiljöer inom hälso- och sjukvården? Vi söker nu en inredningskonsult till ett projekt där du får en central roll i planering, beställning och genomförande av laboratorieinredning vid Karolinska Universitetssjukhuset. Du erbjuds en nyckelroll i ett omfattande ombyggnadsprojekt med stor betydelse för verksamheten att arbeta nära beställare, verksamhet, leverantörer och entreprenörer ett varierat uppdrag med ansvar från planering till färdig leverans möjlighet att bidra till funktionella, hållbara och framtidssäkra laboratoriemiljöer. Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten I detta uppdrag får du en central roll i ett större ombyggnadsprojekt där du ansvarar för att säkerställa funktionella, hållbara och verksamhetsanpassade laboratoriemiljöer. Du arbetar genom hela processen – från planering och beställning till leverans, montering och uppföljning – i nära samarbete med verksamhet, beställare och leverantörer. Projektet omfattar ombyggnation av laboratorielokaler i BioClinicum samt N- och L-huset på Karolinska Universitetssjukhuset. Tjänsten är en tidsbegränsad anställning kopplad till projektets genomförande. Anställningen är inledningsvis på 12 månader med möjlighet till förlängning i ytterligare 6 månader. Uppdraget ställer krav på förståelse för laboratoriemiljöers funktion och utformning samt förmåga att säkerställa att inredningslösningar uppfyller verksamhetens behov avseende kvalitet, ergonomi, hållbarhet, tillgänglighet och arbetsmiljö. Rollen innebär även ett ansvar för att planera och följa upp leveranser utifrån projektets budget, tidplan och kvalitetskrav. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär att: genomföra genomgång av projekterade ritningar per rum med verksamheten säkerställa att artiklar och bestyckning motsvarar verksamhetens behov planera och samordna återbruk av befintlig inredning tillsammans med ny inredning samordning med den ventilerade utrustningen som ska installeras upprätta beställningsunderlag och genomföra beställningar enligt budget och tidplan samordna leveranser och monteringsarbeten i projektets lokaler följa upp att montage utförs enligt avtal, ritningar och tidplan fungera som kontaktperson mellan beställare, verksamhet och leverantörer genomföra mottagningskontroller och hantera avvikelser samt reklamationer sammanställa leverans- och monteringsstatus samt säkerställa överlämning av dokumentation. Vi söker dig som arbetar strukturerat, noggrant och kvalitetsmedvetet med fokus på uppföljning och resultat är självgående och tar ansvar för att driva arbetet framåt har god samarbetsförmåga och skapar goda relationer med olika intressenter är flexibel, lösningsorienterad och hanterar förändringar och utmaningar på ett konstruktivt sätt. Stor vikt läggs vid de personliga egenskaperna. Kvalifikationer Krav: dokumenterad erfarenhet av beställning av laboratorieinredning erfarenhet av samordning av leverantörer, leveranser och monteringsarbeten i flera lokaler eller större projekt erfarenhet av mottagningskontroll, avvikelsehantering och reklamationer erfarenhet av att arbeta i projektform tillsammans med beställare, entreprenörer och konsulter goda kunskaper i Office-paketet samt vana att arbeta med ritningar, beställningsunderlag och leveransdokumentation Meriterande: erfarenhet av laboratorieprojekt inom sjukhus- eller forskningsmiljö erfarenhet av arbete som beställarrepresentant i större bygg- eller ombyggnadsprojekt erfarenhet av att jobba i Dalux programvara Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kommer att påbörjas efter semesterperioden, under vecka 33. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Du kan läsa mer om vårt uppdrag inom vård, forskning och utbildning här. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier!
Karlstads universitet har ca 1 400 medarbetare och 18 700 studenter fördelade på två inspirerande campusmiljöer i Karlstad och Arvika. Vi söker nu en postdoktor i fysik. Anställningen är inriktad på att designa fotokatalysatorer som kan omvandla och höja värdet hos plastavfall. Detta är en kort version av den fullständiga annonsen. Hela annonsen kan du läsa på Läs mer om oss på: www.kau.se/jobba-hos-oss/jobb/lediga-anstallningar BeskrivningFakulteten för hälsa, natur- och teknikvetenskap utlyser en postdoktorsanställning i fysik. Anställningen är inriktad på att designa fotokatalysatorer som kan omvandla och höja värdet hos plastavfall. Forskningen utförs med hjälp av beräkningsmodellering och AI-styrd molekylär design. Anställningen är placerad vid Institutionen för ingenjörsvetenskap och fysik, som är en av fakultetens fem institutioner. Institutionen kännetecknas av en vänlig, inspirerande och internationell miljö, med medarbetare från olika delar av världen. Anställningen är en del i forskningsprojektet SPECTRA, (Horizon Europe EIC Pathfinder-projekt), som har som mål att utveckla en multispektral solljusdriven fotoreformeringsprocess för selektiv depolymerisering av blandat plastavfall. Vid Karlstads universitet kommer du att arbeta med modellering och AI-styrd design av homogena organiska fotokatalysatorer, med målet att utveckla metallfria katalysatorer och prediktera driftsförhållanden för våglängdsselektiv omvandling av plastavfall till värdefulla kemikalier. Du kommer att arbeta i en internationell och tvärvetenskaplig forskningsmiljö och samarbeta med projektpartners i Sverige, Nederländerna och Italien inom områden som fotokatalys, reaktorteknik, optiska system, modellering, artificiell intelligens (AI) och hållbarhetsbedömning. Anställningen är avsedd som en meriteringstjänst för juniora forskare, därför riktar vi oss till sökande som avlagt sin doktorsexamen högst tre år före sista ansökningsdag. Arbetsuppgifter De huvudsakliga arbetsuppgifterna är att bedriva beräkningsbaserad forskning inom SPECTRA-projektet samt att bidra till utvecklingen av arbetsmetodiken inom modellering och AI. Läs mer om arbetsuppgifter i den fullständiga annonsen. Behörighet För att vara behörig för anställningen ska du ha avlagt doktorsexamen i fysik, kemi, beräkningsmaterialvetenskap eller annat närliggande ämne eller ha en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Doktorsexamen ska vara utfärdad innan beslut om anställning fattas och högst tre år före ansökningstidens utgång. Äldre examen kan beaktas om det finns särskilda skäl, exempelvis sjukdom, föräldraledighet, klinisk tjänstgöring, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret eller andra liknande omständigheter eller för ämnesområdet relevanta uppdrag. För denna anställning krävs även att den sökande har: dokumenterad erfarenhet av molekylära beräkningar baserade på DFT; dokumenterad erfarenhet av molekyldynamiska simuleringar; god förmåga att muntligt och skriftligt kommunicera forskningsresultat på engelska. Mer information om behörighetskraven finns i Karlstads universitets anställningsordning. Bedömningsgrunder - se fullständiga annonsen Villkor Anställningen är en tidsbegränsad heltidsanställning på två år med tillträde snarast möjligt eller enligt överenskommelse. Förlängning kan bli möjlig. Ansökan Läs mer om hur du söker anställningen, samt vad som ska bifogas i ansökan, i den fullständiga annonsen. Sista ansökningsdag: 2 augusti 2026 Vi ser fram emot din ansökan! Karlstads universitet har valt annonseringskanaler för denna rekrytering och undanber sig vänligen men bestämt kontakt från annons- och rekryteringsföretag.
Beskrivning av arbetsplatsen Anställningen är placerad vid avdelningen för bioteknik och teknisk mikrobiologi vid Institutionen för processteknik och tillämpad biovetenskap, LTH, Lunds universitet. Här bedrivs forskning och utbildning inom mikrobiologi, bioinformatik och tillämpad bioteknik. Du kommer att ingå i en forskningsmiljö med nära handledning och samarbete kring dataintensiva frågeställningar inom mikrobiom och antibiotikaresistens. Arbetsplatsen finns på Kemicentrum i Lund och arbetet sker i nära samverkan med forskare med kompetens inom bioinformatik, mikrobiologi och beräkningsmetoder. Anställningen finansieras av ett externt projekt från Crafoordstiftelsen och syftar till att etablera en ny forskningslinje kring spårning av antimikrobiell resistens på stamnivå med hjälp av metagenomikdata. Projektet omfattar metodutveckling, pilotanalyser och benchmarking som underlag för framtida större ansökningar. Vi arbetar strukturerat med handledning, dokumentation och reproducerbara arbetsflöden och eftersträvar en inkluderande arbetsmiljö med goda möjligheter till lärande och kompetensutveckling. Vi erbjuder Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Hos oss får du möjlighet att arbeta i gränslandet mellan bioinformatik, mikrobiologi och metodutveckling i ett växande forskningsområde. Du får tillgång till handledning, etablerade analysmiljöer samt möjlighet att arbeta med storskaliga data i Linux- och HPC-miljö. Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd hos oss. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Som projektassistent kommer du att arbeta med behandling och kvalitetskontroll av större metagenomikdataset, köra etablerade bioinformatiska arbetsflöden för detektion av antimikrobiell resistens, organisera och dokumentera analysflöden samt bidra till pilotanalyser, benchmarking och metodutveckling inom projektet. Arbetet sker i nära samarbete med ansvarig forskare. Kvalifikationer Krav för anställningen är: Du har högre utbildning inom relevant ämnesområde, till exempel bioinformatik, bioteknik, databiologi eller motsvarande område. Du har god förmåga att kommunicera på engelska, både i tal och skrift. Du har goda kunskaper i bioinformatik, beräkningsbiologi eller närliggande område. Du har erfarenhet av analys av metagenomikdata eller närliggande omikdata. Du är analytisk, noggrann, självgående och har god samarbetsförmåga. Du har erfarenhet av Linux, skriptning och arbete i HPC-miljö. Meriterande för anställningen är: Det är meriterande om du har kunskap om mikrobiomforskning, AMR-detektion eller relaterade bioinformatiska verktyg. Det är meriterande om du har erfarenhet av reproducerbara analysflöden, versionshantering och dokumentation av pipelines. Det är meriterande om du har ytterligare utbildning eller kurser inom mikrobiologi, statistik eller data science. Det är meriterande om du har ett tydligt intresse för metodutveckling och strukturerat arbete med stora datamängder. Det är meriterande om du har erfarenhet av benchmarking av bioinformatiska metoder och arbete med offentliga sekvensdatabaser. Hänsyn kommer att tas till hur den sökande genom sin erfarenhet och kompetens bedöms komplettera och stärka det administrativa arbetet inom avdelningen/institutionen samt bidra till dess framtida utveckling. Övrigt Anställningen är en särskild visstidsanställning under 6 månader med omfattningen 100 procent, med tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Anställningen är knuten till ett externt finansierat forskningsprojekt. Placering är vid Kemicentrum i Lund. Så här söker du Ansökan ska innehålla CV och personligt brev med motivering till varför du är intresserad av anställningen och på vilket sätt anställningen matchar dina meriter. Ansökan bör även innehålla utbildningsintyg, kursintyg, examensbevis eller motsvarande dokumentation samt övrigt som du önskar åberopa, till exempel kopior av betyg, uppgifter till referenser eller rekommendationsbrev. Välkommen med din ansökan! LTH – Lunds Tekniska Högskola – är en del av Lunds universitet. På LTH utbildar vi människor, bygger kunskap för framtiden och arbetar hårt för att utveckla samhället. Vi skapar utrymme för briljant forskning och inspirerar till kreativ utveckling av teknik, arkitektur och design. Här läser närmare 12 000 studenter. Varje år publicerar våra forskare – varav många verkar inom världsledande profilområden – omkring 100 avhandlingar och 2 000 vetenskapliga rön. En rad forskningsresultat och studentarbeten förädlas till innovationer. Tillsammans utforskar och skapar vi – till nytta för världen. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.
Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Beskrivning av arbetsplatsen Denna postdoktor-tjänst kommer att vara en del av LDMX-gruppen i Lund, LunDMX, som ingår i Avdelningen för Partikel- och Kärnfysik vid Fysiska Institutionen. På avdelningen, som har cirka 60 anställda, finns det en livlig blandning av aktiv forskning inom både teoretisk och experimentell partikel- och tungjonsfysik samt experimentell kärnfysik. Den experimentella partikelfysikverksamheten omfattar forskning vid dem väletablerade LHC-experimenten ATLAS och ALICE samt insatser för att förverkliga nya, kreativa experiment som HIBEAM/NNBAR vid ESS och - mest relevant för detta projekt - LDMX vid SLAC (https://confluence.slac.stanford.edu/display/MME/Light+Dark+Matter+Experiment). På avdelningen utnyttjar vi synergier mellan dessa projekt, och våra aktiviteter omfattar detektorutveckling, trigger och datainsamling, fysik- och prestanda-analys samt programvaruutveckling och computing. LunDMX-gruppen består för närvarande av en postdoktor, tre lärare, tre doktorander och en ingenjör. Denna postdoktortjänst är ett viktigt tillskott till vår grupp, den kommer att ge ytterligare fart åt vårt arbete samt stärka vår roll i det internationella LDMX-projektet. Denna tjänst ska också fungera som en språngbräda för den framgångsrika kandidaten, med goda möjligheter till karriärutveckling, för vilket vi strävar efter att ge allt stöd vi kan. Projektbeskrivning Light Dark Matter eXperimentet är ett strålmålsexperiment som ska byggas på SLAC i Kalifornien. Huvudsyftet är att söka efter mörk materia-partiklar med en massa under 1 GeV, som produceras när en elektronståle med energin 8 GeV träffar ett tunt mål. Lunds LDMX-grupp (LunDMX) bidrar till fysikanalys, detektorutveckling och prestandastudier samt utveckling av mjukvara och beräkningsinfrastruktur. Dessutom jobbar vi med hållbarhetsfrågor i samband med utveckling av nya partikelfysikexperiment. Det övergripande temat för detta projekt är att göra oss redo för LDMX-data, och forskningen kommer att bedrivas i nära anslutning till den internationella LDMX-kollaborationen, där Lunds universitet för närvarande är den enda icke-amerikanska deltagaren. Den huvudsakliga prioriteten i detta projekt är att mer i detalj studera LDMX:s förmåga att hantera pile-up (flera elektroner som träffar målet samtidigt). Detta kommer att baseras på simuleringsstudier av potentiella bakgrunder, detektorprestanda och känslighet till signalmodeller. Ett konkret exempel är användningen av olika program för simulering av kritiska bakgrunder, att jämföra dessa förutsägelser och att utveckla metoder för hur man mäter dessa bakgrunder i data. Projektet syftar också till att undersöka i vilken utsträckning maskininlärningsmetoder kan hjälpa till med dessa utmaningar, t.ex. när det gäller objektrekonstruktion och diskriminering av signal- och bakgrundshändelser. Detta kommer att vara ett fokus i projektet. En spännande milstolpe för LDMX är testmätningar med kosmiska myoner som planeras vid SLAC under 2026. Om du är intresserade av detta finns det möjligheten att bidra till analys av dessa testdata, främst från prototypen av den hadroniska kalorimetern. Relaterad till detta så finns det också möjligheten att bidra till karakteriseringen av utläselektroniken av den hadroniska kalorimetern lokalt i Lund. Det finns en viss flexibilitet i forskningsprogrammet för denna tjänst, och detaljer kan skräddarsys efter dina specifika intressen och expertis. Det kommer också att finnas möjlighet att arbeta med frågor kring klimathållbarhet inom LDMX/HEP, om det är något du är intresserad av. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Vid Lunds universitet ska en anställning som postdoktor ge möjlighet till vetenskaplig och pedagogisk meritering. I första hand ges utrymme för meritering inom forskning, men även till viss högskolepedagogisk utbildning. Undervisning kan även ingå i arbetsuppgifterna. Som postdoktor i LunDMX-gruppen kommer du framför allt att utföra simuleringsbaserade studier av olika aspekter som bidrar till LDMX:s vetenskapliga potential. Detta kommer att kräva användning (och ibland vidareutveckling) av olika simuleringsverktyg, främst det GEANT4-baserade ldmx-sw-ramverket (https://github.com/LDMX-Software/ldmx-sw), skrivet i C++, underhållet på github och konfigurerat via python. Du kommer att arbeta med .root-filer och testa olika händelsegeneratorer samt verktyg och metoder för maskininlärning. Eftersom LDMX är ett internationellt projekt kommer du att behöva arbeta tillsammans med andra i en internationell forskningsmiljö. Din huvudsakliga arbetsplats kommer att vara på Fysiska Institutionen i Lund, men resor till SLAC/våra samarbetspartners kommer också att vara nödvändiga. Tjänsten kräver tydlig och genomtänkt kommunikation, både med kollegor och allmänheten. Du kommer att bidra till utveckling och underhåll av den gemensamma LDMX-programvaran. Du kommer att ansvara för dokumentation och rapportering av dina forskningsaktiviteter, upprätthålla detaljerade anteckningar över ditt arbete, förbereda dokumentation för framtida användare och följa LDMX-kraven för att bidra till dokumentation. Du förväntas delta i mentorskap och utbildning av yngre forskare och främja en miljö för samarbete och kunskapsdelning. Du kommer att ges möjlighet att söka extern forskningsfinansiering för resor eller mindre projekt, samt att bidra till hållbarhetsstudier, om du så önskar. I dina arbetsuppgifter ingår också att ta hand om administration i samband med de uppgifter som beskrivs ovan. För annonsen i sin helhet vänligen se: https://lu.varbi.com/what:job/jobID:946381/
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Institutionen för geovetenskaper bedriver tvärvetenskaplig forskning som omfattar land, hav och atmosfär. Vi undersöker jordsystem, samspelet mellan människa och miljö samt deras påverkan för att bidra till lösningar på globala hållbarhetsutmaningar. Institutionen har stark kompetens inom avancerade forskningsverktyg, bland annat fjärranalys, klimatmodellering, isotopanalys och geografiska informationssystem. Ämnesbeskrivning Ämnet avser studier av de dynamiska processer som styr regional klimatvariabilitet i olika klimatregimer. Fokus ligger på mekanismer som kopplar samman storskalig atmosfärisk cirkulation, mesoskaleprocesser och lokala återkopplingar som formar nederbörd, stormar och hydroklimatiska händelser. Ett särskilt strategiskt fokus ligger på att förstå regional klimatdynamik och extrema händelser i högalpina miljöer och miljöer som påverkas av monsun, där komplex topografi och mark–atmosfärinteraktioner starkt påverkar atmosfärisk cirkulation och lokala extrema händelser. För att stärka denna profil är expertis inom processbaserad klimat- och vädermodellering över olika rumsliga skalor och regioner särskilt meriterande. Det primära bedömningskriteriet för anställningen är vetenskaplig skicklighet, och forskare med framstående dokumenterade meriter inom regional klimatdynamik uppmuntras att söka. Arbetsuppgifter Postdoktorn kommer att leda forskning om extrem nederbörd kopplad till den asiatiska sommarmonsunen över Tibetanska platån (TP) under klimatförändring. Anställningen fokuserar på att förstå hur klimatuppvärmning påverkar monsunrelaterade förändringar i lokala dynamiska och termodynamiska processer, storskalig fukttransport och atmosfärisk cirkulation, samt hur dessa förändringar påverkar egenskaperna hos mesoskaliga konvektiva system (MCS). Arbetet omfattar analys av observationsdata och reanalysdata för att karakterisera förekomsten av MCS och tillhörande storskaliga drivkrafter. Högupplöst atmosfärsmodellering (t.ex. WRF) kommer att användas för att undersöka utvalda fallstudier och kvantifiera monsunvariabilitetens påverkan på MCS. Projektet omfattar även dynamisk nedskalning med ERA5-reanalys för att bedöma långsiktiga trender och variabilitet i MCS-aktivitet under förändrade klimatförhållanden. Postdoktorn förväntas bidra till modellkonfiguration, utformning av simuleringar, dataanalys och vetenskaplig publicering samt samarbeta nära med projektets partner. Den sökande förväntas kunna arbeta både självständigt och i samarbete med andra och kan komma att medhandleda master- eller kandidatstudenter. Behörighet För att vara behörig för anställning som postdoktor ska den sökande ha avlagt doktorsexamen i meteorologi, atmosfärsvetenskap, klimatvetenskap eller ett närliggande område innan anställningen påbörjas. Sökande som inte har avlagt doktorsexamen vid ansökningstillfället ska bifoga ett intyg från sin handledare som kan bekräfta datum för disputation. Doktorsexamen ska ha avlagts högst tre år före sista ansökningsdag, om det inte finns särskilda skäl. Bedömningsgrunder Bakgrund inom atmosfärsvetenskap eller klimatrelaterat område. Erfarenhet av att analysera atmosfäriska processer relevanta för moln, monsuncirkulation och/eller klimatvariabilitet. Erfarenhet av arbete med reanalysdata och stora observationsdataset. Goda kunskaper i vetenskaplig programmering (t.ex. Python, MATLAB, Fortran eller motsvarande). Utmärkta muntliga och skriftliga kommunikationsfärdigheter i engelska. Meriterande Dokumenterad erfarenhet av numerisk atmosfärsmodellering (t.ex. WRF eller jämförbara regionala klimatmodeller). Erfarenhet av högupplösta simuleringar eller simuleringar som explicit beskriver konvektion. Erfarenhet av arbete i HPC-miljöer. En stark publikationslista med relevans för den asiatiska sommarmonsunen, extrem nederbörd och/eller Tibetanska platån. Erfarenhet av internationella forskningssamarbeten. Du är mycket motiverad, kan arbeta både självständigt och i samarbete med andra samt har stark analytisk förmåga och god problemlösningsförmåga. Den sökande förväntas aktivt bidra till projektets forskningsprofil. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och förmåga att samarbeta i en internationell och tvärvetenskaplig forskningsmiljö. Anställning Anställningen är tidsbegränsad till två år*, omfattar 100%, heltid, och är placerad vid Institutionen för geovetenskaper. Tillträde är 2026-10-01 eller enligt överenskommelse. *Anställningen får förlängas om det behövs för att uppnå syftet med anställningen, men den sammanlagda anställningstiden får inte överstiga tre år. Kontaktuppgifter Hans Linderholm, prefekt Email: mailto:hansl@gvc.gu.se Hui-Wen Lai, projektledare Email: mailto:hui-wen.lai@gu.se Har du frågor om anställningsprocessen är du välkommen att kontakta HR vid Institutionen för geovetenskaper, therese.vestlund@gu.se Ansökan Du ansöker via Göteborgs universitets rekryteringsportal. Ansökan ska innehålla följande handlingar: Personligt brev med motivering till ansökan och framtidsplaner (max två sidor) CV, inklusive komplett publikationslista och konferenspresentationer Kontaktuppgifter till två referenspersoner Intyg (kopior av examensbevis eller intyg från doktorandhandledare med uppgift om förväntat examensdatum) Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-07-31 Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.
Vi söker nu en postdoktor i mjuk elektronik med placering vid Institutionen för naturvetenskap och teknik, Campus Norrköping. Ämnesområde Laboratoriet för organisk elektronik (LOE, https://www.liu.se/loe) vid Linköpings universitet är en världsledande forskningsmiljö inom organisk, tryckt, bio- och mjuk elektronik. Den aktuella anställningen ingår i ett av Vetenskapsrådet (VR) finansierat projekt med titeln “Biowaste-Based Stretchable Sensor Modules for Sustainable Plant Wearables”, som syftar till att utveckla hållbara, töjbara och biologiskt nedbrytbara sensorsystem för växtburen användning inom precisionsjordbruk. Projektet adresserar en central utmaning i modern jordbruksteknik: att möjliggöra kontinuerlig övervakning av växters hälsa samtidigt som miljöpåverkan minimeras. Genom att förädla jordbruksbaserat biobaserat avfall till funktionella elektroniska material utvecklas biologiskt nedbrytbara substrat, töjbara ledande bläck samt multimodala sensorsystem för att mäta tillväxt, mikroklimat och stressreaktioner hos växter. Forskningen kombinerar materialvetenskap, tryckt elektronik, töjbar elektronik, bioelektronik och hållbar tillverkning i syfte att skapa nästa generations växtburna sensorteknologier. Du kommer att ingå i en tvärvetenskaplig forskningsmiljö och samarbeta med både akademiska och industriella partners, nationellt och internationellt. Dina arbetsuppgifter Som postdoktor kommer du i huvudsak att bedriva forskning. Arbetsuppgifterna kan även inkludera undervisning, dock högst 20 % av arbetstiden. I arbetsuppgifterna ingår bland annat: Utveckling av biologiskt nedbrytbara och töjbara substrat baserade på nanocellulosa och andra biobaserade material Framtagning och optimering av töjbara ledande bläck baserade på biokol och ledande kompositer Framställning av elektroniska komponenter och sensorsystem med hjälp av lösningsbaserade och trycktekniker Karakterisering av material och komponenter avseende struktur, morfologi, mekaniska, elektriska, elektrokemiska, optiska och elektromekaniska egenskaper Utveckling och utvärdering av multimodala sensorer för växtburen användning (töjning, luftfuktighet, temperatur och flyktiga organiska föreningar) Experimentell testning av sensorer på växtmodeller under kontrollerade förhållanden Analys och tolkning av resultat samt publicering i vetenskapliga tidskrifter och presentation vid internationella konferenser Samarbete med nationella och internationella forskningspartner Dina kvalifikationer För anställning som postdoktor krävs doktorsexamen eller motsvarande utländsk examen. Examen ska vara avlagd senast vid beslut om anställning. Det är meriterande om doktorsexamen har avlagts högst tre år före sista ansökningsdag, om inte särskilda skäl föreligger, exempelvis lagstadgad ledighet. Krav för anställning; Doktorsexamen inom materialvetenskap, (tillämpad) fysik, kemi, kemiteknik, elektroteknik eller närliggande område Dokumenterad erfarenhet inom ett eller flera av följande områden:Organisk eller tryckt elektronik Töjbar eller bärbar elektronik Funktionella material och kompositer Sensorer och sensorsystem Hållbara material och komponenter Praktisk erfarenhet av materialbearbetning och karakterisering Förmåga att bedriva självständig forskning och publicera vetenskapliga resultat Mycket god förmåga att kommunicera på engelska i tal och skrift Meriterande för anställningen; Erfarenhet av ledande polymerer, nanocellulosa, biokol eller biokompositer Erfarenhet av trycktekniker såsom screen printing eller andra lösningsbaserade metoder Erfarenhet av mekanisk och elektromekanisk karakterisering av mjuka material Erfarenhet av sensorteknik (gas, fukt, växtsensorer), bioelektronik eller precisionsjordbruk Erfarenhet av arbete i tvärvetenskapliga och internationella miljöer Vi söker en motiverad och nyfiken forskare med god problemlösningsförmåga och ett starkt intresse för hållbara elektroniska material och system. Du är självständig, initiativtagande och har god samarbetsförmåga. Du kan kommunicera väl och driva forskningsprojekt framåt. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper och lämplighet. Din arbetsplats Du kommer att arbeta under handledning av biträdande professor Nara Kim inom forskargruppen https://liu.se/forskning/laboratoriet-for-organisk-elektronik/mjuk-elektronik (ledd av professor Klas Tybrandt) vid LOE. Forskargruppen utvecklar material, komponenter och koncept för mjuka och töjbara elektroniska system. Verksamheten omfattar bland annat bärbar elektronik, bioelektronik, energilagring och neurala gränssnitt. LOE är en internationellt ledande forskningsmiljö med cirka 175 forskare och doktorander inom 13 forskargrupper. Verksamheten sträcker sig från grundforskning till tillämpningar och kommersialisering och erbjuder tillgång till avancerad infrastruktur. Placering: Campus Norrköping, Linköpings universitet. Om anställningen Anställningen är tidsbegränsad till två år med möjlighet till förlängning upp till totalt tre år. Heltid. Tillträde: Hösten 2026 eller enligt överenskommelse. Lön och förmåner Linköpings universitet tillämpar individuell och differentierad lönesättning och sker i enlighet med gällande kollektivavtal (RALS/RALS-T) samt universitetets riktlinjer för lönebildning. Ingångslön för postdoktorer vid LOE är cirka 42 500 SEK/månad före skatt. Vid Linköpings universitet erbjuds bland annat: Minst 28 dagars betald semester Föräldraledighet enligt kollektivavtal Tjänstepension Läs mer om förmåner för anställda https://liu.se/jobba-pa-liu/formaner Fackliga kontaktpersoner Information om fackliga kontaktpersoner, se https://liu.se/jobba-pa-liu/hjalp-for-sokande. Ansökan Du söker denna anställning genom att klicka på knappen ”Ansök” nedan. Din ansökan ska vara Linköpings universitet tillhanda senast den 7 augusti 2026. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag beaktas ej. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med https://liu.se/artikel/lika-villkor/. Välkommen med din ansökan! Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.
Välkommen till Linnéuniversitetet! Här möter du 2 200 medarbetare och 40 000 studenter som tillsammans följer visionen att sätta kunskap i rörelse för en hållbar samhällsutveckling. Hos oss bedrivs forskning och utbildning med blicken mot framtiden. Vår närhet till näringsliv, både lokalt och globalt, ger oss lång räckvidd och möjlighet till förändring som skapar avtryck. Allt som behövs är en plats där idéer får utrymme att mötas och växa. Det är det vi skapat – och du är inbjuden.Change starts here! Linnéuniversitetet har fått en unik möjlighet att skapa en modern och spännande rättsvetenskaplig miljö, där vi tar avstamp i och utvecklar den rättsvetenskapliga diskursen från andra lärosäten. Vi rekryterar nu en lektor i processrätt som vill vara med och bygga nytt, utveckla det etablerade och i samverkan bygga en komplett akademisk miljö som gör avtryck såväl inom som utom universitetsvärlden. Se vidare http://www.lnu.se/rv-miljo Institutionen för rättsvetenskap har sin organisatoriska tillhörighet vid fakulteten för samhällsvetenskap. Ämnesområde för befattningen: Rättsvetenskap med inriktning processrätt Placeringsort: Kalmar Anställningens omfattning: 100 procent, tillsvidare. I normalfallet tillämpas provanställning. Tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetsbeskrivning Arbetsuppgifterna består av forskning, utbildningsplanering, undervisning och examination i renodlade rättsvetenskapliga utbildningar så som det kommande juristprogrammet. Viss undervisning inom andra professionsutbildningar med rättsvetenskapliga inslag kan förekomma. De första två åren ingår 50 procent forskning i tjänsten, år tre 30 procent, därefter enligt då gällande arbetstidsavtal (för närvarande 20 procent). Det innebär att aktivt bedriva forskning och medverka till en uppbyggnad och utveckling av utbildnings- och forskningsmiljö inom rättsvetenskap. Resor mellan universitetets två campus förekommer eftersom undervisning både i Kalmar och Växjö kan ingå i tjänsten. Behörighet Behörig att anställas som lektor är den som dels har visat pedagogisk skicklighet, dels är juris doktor eller har motsvarande vetenskaplig kompetens inom relevant ämnesområde. Anställningen kräver att den sökande har dokumenterat god samarbetsförmåga såväl i relation till studentgrupp som kollegor inom arbetslag och i forskningsmiljöer. Förmåga att undervisa på svenska och engelska krävs. Bedömningsgrunder Som bedömningsgrunder vid anställning av en lektor ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning gälla. Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg som prövningen av andra behörighetsgrundande förhållanden. Vägledande för bedömningen av den vetenskapliga skickligheten är den egna forskningens självständighet, omfattning och kvalitet. Den pedagogiska skickligheten ska ha visats genom undervisning och avser såväl utveckling, planering, genomförande och utvärdering av undervisning, som handledning och examination. Den pedagogiska skickligheten ska visa på ett reflekterande förhållningssätt till studenters lärande och till den egna lärarrollen. När universitetet anställer nya lärare ska de sökande väljas som genom en kvalitativ helhetsbedömning bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en framgångsrik utveckling av verksamheten. Välkommen med din ansökan senast 30 september 2026! Kontaktpersoner: Prefekt Katarina Hyltén-Cavallius, khc@lnu.se, 0702 21 87 63 HR-partner Karolina Österdahl, karolina.osterdahl@lnu.se, 0470-708674 Linnéuniversitetet har ambitionen att tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen. Vill du veta mer om institutionen för rättsvetenskap? Läs mer på https://lnu.se/mot-linneuniversitetet/Organisation/fakulteten-for-samhallsvetenskap/mot-fakulteten/rattsvetenskap/ Registrera din ansökan via knappen "Ansök" längst ned i annonsen. Din ansökan ska utformas enligt Mall för ansökan som du hittar i Kompletterande riktlinjer - Anställningsordning under rubriken "viktiga dokument" längst ned under annonsen. De meriter Du åberopar ska Du styrka med intyg och de ska bifogas digitalt i din ansökan. Övriga handlingar, t ex olika typer av vetenskapliga arbeten, ska skickas in digitalt tillsammans med ansökan. Ansökan och övriga handlingar ska märkas med anställningens diarienummer. Alla handlingar som åberopas ska vara inkomna till universitetet senast kl. 23.59 sista ansökningsdagen.Vi undanber oss telefonsamtal från försäljare av jobbannonser. https://lnu.se/forskning/forskningsfinansiering/hr-excellence/ Linnéuniversitetet är en arbetsgivare som uppfyller kraven i den Europeiska stadgan för forskare och följer riktlinjerna för rekrytering. Därför har universitetet fått HR Excellence in Research-certifieringen.Vänligen notera att legitimation ska uppvisas vid intervjutillfället.
Välkommen till Linnéuniversitetet! Här möter du 2 200 medarbetare och 40 000 studenter som tillsammans följer visionen att sätta kunskap i rörelse för en hållbar samhällsutveckling. Hos oss bedrivs forskning och utbildning med blicken mot framtiden. Vår närhet till näringsliv, både lokalt och globalt, ger oss lång räckvidd och möjlighet till förändring som skapar avtryck. Allt som behövs är en plats där idéer får utrymme att mötas och växa. Det är det vi skapat – och du är inbjuden.Change starts here! Linnéuniversitetet har fått en unik möjlighet att skapa en modern och spännande rättsvetenskaplig miljö, där vi tar avstamp i och utvecklar den rättsvetenskapliga diskursen från andra lärosäten. Vi rekryterar nu en lektor i offentlig rätt som vill vara med och bygga nytt, utveckla det etablerade och i samverkan bygga en komplett akademisk miljö som gör avtryck såväl inom som utom universitetsvärlden. Se vidare http://www.lnu.se/rv-miljo Institutionen för rättsvetenskap har sin organisatoriska tillhörighet vid fakulteten för samhällsvetenskap. Ämnesområde för befattningen: Rättsvetenskap med inriktning offentlig rätt Placeringsort: Kalmar Anställningens omfattning: 100 procent, tillsvidare. I normalfallet tillämpas provanställning. Tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetsbeskrivning Arbetsuppgifterna består av forskning, utbildningsplanering, undervisning och examination i renodlade rättsvetenskapliga utbildningar så som det kommande juristprogrammet. Viss undervisning inom andra professionsutbildningar med rättsvetenskapliga inslag kan förekomma. De första två åren ingår 50 procent forskning i tjänsten, år tre 30 procent, därefter enligt då gällande arbetstidsavtal (för närvarande 20 procent). Det innebär att aktivt bedriva forskning och medverka till en uppbyggnad och utveckling av utbildnings- och forskningsmiljö inom rättsvetenskap. Resor mellan universitetets två campus förekommer eftersom undervisning både i Kalmar och Växjö kan ingå i tjänsten. Behörighet Behörig att anställas som lektor är den som dels har visat pedagogisk skicklighet, dels är juris doktor eller har motsvarande vetenskaplig kompetens inom relevant ämnesområde. Anställningen kräver att den sökande har dokumenterat god samarbetsförmåga såväl i relation till studentgrupp som kollegor inom arbetslag och i forskningsmiljöer. Förmåga att undervisa på svenska och engelska krävs. Bedömningsgrunder Som bedömningsgrunder vid anställning av en lektor ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning gälla. Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg som prövningen av andra behörighetsgrundande förhållanden. Vägledande för bedömningen av den vetenskapliga skickligheten är den egna forskningens självständighet, omfattning och kvalitet. Den pedagogiska skickligheten ska ha visats genom undervisning och avser såväl utveckling, planering, genomförande och utvärdering av undervisning, som handledning och examination. Den pedagogiska skickligheten ska visa på ett reflekterande förhållningssätt till studenters lärande och till den egna lärarrollen. När universitetet anställer nya lärare ska de sökande väljas som genom en kvalitativ helhetsbedömning bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en framgångsrik utveckling av verksamheten. Välkommen med din ansökan senast 30 september 2026! Kontaktpersoner: Prefekt Katarina Hyltén-Cavallius, khc@lnu.se, 0702 21 87 63 HR-partner Karolina Österdahl, karolina.osterdahl@lnu.se, 0470-708674 Linnéuniversitetet har ambitionen att tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen. Vill du veta mer om institutionen för rättsvetenskap? Läs mer på https://lnu.se/mot-linneuniversitetet/Organisation/fakulteten-for-samhallsvetenskap/mot-fakulteten/rattsvetenskap/ Registrera din ansökan via knappen "Ansök" längst ned i annonsen. Din ansökan ska utformas enligt Mall för ansökan som du hittar i Kompletterande riktlinjer - Anställningsordning under rubriken "viktiga dokument" längst ned under annonsen. De meriter Du åberopar ska Du styrka med intyg och de ska bifogas digitalt i din ansökan. Övriga handlingar, t ex olika typer av vetenskapliga arbeten, ska skickas in digitalt tillsammans med ansökan. Ansökan och övriga handlingar ska märkas med anställningens diarienummer. Alla handlingar som åberopas ska vara inkomna till universitetet senast kl. 23.59 sista ansökningsdagen.Vi undanber oss telefonsamtal från försäljare av jobbannonser. https://lnu.se/forskning/forskningsfinansiering/hr-excellence/ Linnéuniversitetet är en arbetsgivare som uppfyller kraven i den Europeiska stadgan för forskare och följer riktlinjerna för rekrytering. Därför har universitetet fått HR Excellence in Research-certifieringen.Vänligen notera att legitimation ska uppvisas vid intervjutillfället.
Vill du vara med och stärka rättssäkerheten? På Rättsmedicinalverket samarbetar experter inom rättsmedicin, rättskemi, rättsgenetik och rättspsykiatri för att ge rättsväsendet svaren de behöver. Varje detalj kan vara avgörande, och oavsett om du arbetar direkt med analyser och utredningar eller i en stödjande roll, bidrar du till ett rättssäkert samhälle. Nu söker vi en forskningsassistent med intresse för fortsatt forskarutbildning till den rättsgenetiska laboratorieenheten i Linköping. Enheten består av ca 15 personer som tillsammans arbetar med att genomföra rättsgenetiska undersökningar samt bedriva forskning för rättsgenetiska tillämpningar. Dina arbetsuppgifter Som forskningsassistent deltar du i forskningsprojekt som syftar till att utveckla nya statistiska metoder för analys av lågkvalitativ DNA-data inom rättsgenetiska frågeställningar. Aktuella projekt fokuserar exempelvis på probabilistisk modellering av osäkerheter i sekvenserings-baserade DNA-analyser, och hur information från DNA-data med låg täckningsgrad bättre kan utnyttjas i exempelvis rättsgenetiska identifierings- och släktskapsutredningar. Arbetet omfattar bland annat programmering, statistisk dataanalys, simuleringar och utveckling av analysmetoder för genetiska data. Tjänsten är särskilt lämplig för den som är intresserad av fortsatt vetenskapligt arbete och forskarutbildning inom rättsgenetik, statistisk genetik eller bioinformatik. Kvalifikationer Akademisk examen, till exempel civilingenjörsexamen, om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 hp på avancerad nivå, inom exempelvis bioinformatik, statistisk dataanalys, matematisk statistik, biostatistik, genetik, datavetenskap eller annat närliggande område som arbetsgivaren bedömer relevant, alternativt motsvarande kunskaper som förvärvats på annat sätt. Dokumenterad erfarenhet av programmering och statistisk databehandling, exempelvis i R eller Python. Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på såväl svenska som engelska. Meriterande Erfarenhet av analys av genetiska data samt arbete i Linux/Unix-miljö. Goda kunskaper inom statistik, dataanalys eller probabilistisk modellering. Personliga egenskaper och förmågor Vi söker dig med ett starkt intresse för forskning inom rättsgenetik, bioinformatik, statistisk modellering eller närliggande områden. Du ska vara initiativtagande, strukturerad och självgående med förmåga att på sikt driva ett forskningsprojekt. Du har också god samarbetsförmåga, social kompetens samt förmåga att kommunicera och samarbeta i forskningsmiljö. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet, motivation för forskningsarbete samt goda studieresultat och tidigare relevanta akademiska eller professionella erfarenheter. Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. Anställningen Anställningen är en visstidsanställning på 100 % under sex månader med möjlighet att därefter söka doktorandanställning inom projektet. Tillträde sker enligt överenskommelse. Placering i Linköping. Rättsmedicinalverket tillämpar individuell lönesättning. RMV är en del av rättskedjan och vi ställer höga krav på medarbetarnas omdöme och säkerhetstänkande samt respekt för lag och ordning. Som företrädare för Rättsmedicinalverket följer du den statliga värdegrunden och bidrar genom ditt sätt att agera till rättssäkerhet, rättstrygghet och förtroende för myndigheten. Vi genomför en bakgrundskontroll för vissa av våra anställningar genom att kontrollera utdrag ur belastningsregister. I samband med anställning vid RMV kan följa en skyldighet att krigsplaceras. Befattningen kan komma att bli inplacerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kan därmed komma att genomföras under anställningen. Vi tillämpar en kompetensbaserad rekryteringsprocess där det kan förekomma arbetspsykologiska tester, kunskapsprov eller arbetsprov. Inför anställning av legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal utförs kontroller med Socialstyrelsen och Inspektionen för vård och omsorg. Vill du också vara med och bidra till ett rättssäkert samhälle? Välkommen med din ansökan senast den 31 juli. Betyg och övriga handlingar tas med vid en eventuell intervju. Om du har skyddade personuppgifter kontakta nedan angiven chef. Rättsmedicinalverket värnar om en rekrytering fri från diskriminering och verkar för att ge lika rättigheter och möjligheter. Vill du veta mer? För mer information är du välkommen att kontakta Cajsa Älgenäs, tfn 010-483 41 51. Våra fackliga företrädare nås via vår växel tfn: 010-483 41 00. Facklig företrädare för Saco är Maritha Torkildsen Nilsson, för ST/OFR Selma El Hadi, och för Seko Christer Johansson. Läs gärna om våra förmåner: https://www.rmv.se/om-oss/jobba-hos-oss/att-jobba-pa-rattsmedicinalverket/formaner-hos-oss/ Vi är den medicinska länken i rättskedjan. Här jobbar rättsläkare, utredare, rättsmedicinska assistenter, biomedicinska analytiker, administratörer och många fler på uppdrag av bland andra polis, åklagare och domstol. Här kan du möta några av våra medarbetare: https://www.rmv.se/om-oss/jobba-hos-oss/vara-medarbetare/ Avdelningen för rättsgenetik och rättskemi (RG/RK) analyserar prover för att bland annat identifiera avlidna, fastställa faderskap och för att spåra och fastställa koncentration av alkohol, narkotika, läkemedel och dopingpreparat. Avdelningen är placerad i Linköping och består av fyra enheter: rättsgenetiska laboratorieenheten, rättskemiska laboratorieenheten, utredningsenheten och enheten för verksamhetsstöd. Det här gör vi: Rättsgenetik - Rättsmedicinalverket (rmv.se)
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Institutionen för kliniska vetenskaper är en av sex institutioner vid Sahlgrenska akademin vid Göteborgs universitet. Vid institutionen bedrivs forskning och utbildning som sätter människans hälsa och livskvalitet i fokus. Institutionen bedriver klinisk forskning och utbildning i nära samarbete med Sahlgrenska Universitetssjukhuset. Avdelningen för pediatrik bedriver forskning inom translationell och experimentell medicin med särskilt fokus på mekanismer bakom neurologisk sjukdom och utveckling av relevanta modellsystem för att förstå sjukdomsprocesser på cellulär nivå. Verksamheten präglas av tvärvetenskapligt samarbete mellan klinisk och preklinisk forskning. Den aktuella forskningsgruppen arbetar med humant deriverade iPS-celler för att modellera CACNA1A-associerad neurologisk sjukdom in vitro. Målsättningen är att utveckla och tillämpa avancerade cellmodeller för att studera sjukdomsmekanismer samt skapa förutsättningar för framtida läkemedelstestning. Laborativt arbete bedrivs i Smedlerlabbet, där relevanta cellinjer och laboratorieresurser finns tillgängliga (http://www.smedlerlab.org). Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna innefattar laborativt arbete inom ett forskningsprojekt med fokus på iPS-cellsbaserad modellering av CACNA1A-associerad neurologisk sjukdom. Arbetsuppgifterna omfattar odling, hantering och experimentell bearbetning av humant deriverade iPS-celler samt molekylärbiologiska och cellbiologiska metoder relevanta för projektets genomförande. Därutöver ingår dokumentation av experiment, kvalitetssäkring av laboratorieprocesser, sammanställning av resultat och praktisk medverkan i metodutveckling. Arbetet sker i nära samverkan med forskningsgruppen och förutsätter god förmåga att arbeta både självständigt och strukturerat i laborativ miljö. Kvalifikationer För anställningen krävs grundexamen inom molekylärbiologi, cellbiologi, biomedicin eller annat område som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. Den sökande ska ha dokumenterad erfarenhet av laborativt arbete och god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på engelska. Det är meriterande med tidigare erfarenhet av arbete med inducerade pluripotenta stamceller (iPS-celler), neuronal sjukdomsmodellering, calciumkanalssjukdomar och relevanta molekylärbiologiska metoder. Erfarenhet av laborativ verksamhet inom Sahlgrenska Universitetssjukhusets miljö eller närliggande akademisk forskningsmiljö är också meriterande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Den sökande ska vara noggrann, ansvarstagande, ha god samarbetsförmåga och ett dokumenterat intresse för translationell laboratoriebaserad forskning. För mer information och för att söka anställningen, se annonsen i sin helhet på https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar. Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
Mer information om oss finns på: Institutionen för data- och systemvetenskap Ämnesbeskrivning Interaktionsdesign är ett tvärvetenskapligt forskningsområde som kombinerar designforskning, samhälls- och beteendevetenskap samt datavetenskap. Ett fokusområde utforskar hur människor upplever och använder interaktiva teknologier genom kroppen, material och fysiska miljöer, vilket görs med skissning och prototypframtagning med hårdvara, material och mjukvara som centrala forskningsmetoder. Detta omfattar immersiva teknologier och mixed reality tillsammans med andra konkreta, fysiska gränssnitt. Arbetsuppgifter Huvuduppgifterna som biträdande lektor inkluderar forskning, undervisning och handledning på grund-, avancerad- och forskarnivå. Exempel på kursämnen är interaktionsdesign, förkroppsligad interaktion, immersiv och mixed reality-interaktion, designmetoder och prototypframställning. Innehavaren av tjänsten förväntas stärka det vetenskapliga innehållet och den praktiska relevansen i utbildningen inom området förkroppsligad interaktionsdesign. Den största delen av forskningen kommer att omfatta forskning inom förkroppsligad interaktionsdesign, vilket resulterar i akademiska publikationer och forskningsbidrag såsom artefakter, metoder eller verktyg. Anställningen delas mellan forskning 55 procent och undervisning 45 procent av heltid. Behörighetskrav Behörig att anställas som biträdande lektor är den som har avlagt doktorsexamen i data- och systemvetenskap med specialisering inom människa datorinteraktion eller interaktionsdesign eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst bör den komma i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst sju år innan tiden för ansökan av anställningen som biträdande lektor har gått ut. Även den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande kompetens tidigare kan dock komma i fråga om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet eller andra liknande omständigheter. Den sökande ska ha såväl förmåga att samarbeta som den förmåga och lämplighet i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl. För att kunna utföra anställningens arbetsuppgifter måste den sökande ha dokumenterad förmåga att använda engelska i tal och skrift på professionell nivå. Detta visas exempelvis genom dokumenterad erfarenhet av att undervisa på engelska eller ett intyg om språkkunskaper motsvarande minst B2- nivå (CEFR). Bedömningsgrunder Särskild vikt fästs vid vetenskaplig skicklighet inom interaktionsdesign med fokus på förkroppsligad interaktionsdesign genom forskning-genom-design. Stor vikt fästs vid pedagogisk skicklighet i normalfallet visad genom egen undervisning på grundnivå och avancerad nivå inom området. Undervisningen ska ha omfattat pedagogisk utveckling gällande designprojekt och experiment för studenter. Den pedagogiska skickligheten ska vara väl dokumenterad på ett sätt som gör det möjligt att bedöma kvaliteten i den pedagogiska verksamheten. Stor vikt fästs vid en väl genomarbetad plan för forskning under anställningstiden. Stor vikt fästs vid dokumenterad förmåga att samarbeta med arbetskamrater och kollegor. Stor vikt fästs även vid dokumenterad erfarenhet av att arbeta med hårdvara, fysiska material och prototypteknik inom forskningsmiljöer eller inom industri. Vikt fästs vid att framgångsrikt ha planerat, sökt och erhållit bidrag från externa finansiärer. Vikt fästs vid administrativ skicklighet samt vid förmågan att samverka med det omgivande samhället och att informera om forskning och utvecklingsarbete. Meriterande är högskolepedagogisk utbildning om minst 7,5 högskolepoäng eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt. Om anställningen En biträdande lektor får anställas tillsvidare, dock längst under en tid på minst fyra och högst sex år i enlighet med Högskoleförordningen (1993:100) (HF). Vid Samhällsvetenskapliga fakulteten ska anställningens längd vara fyra år. Anställningens längd bestäms innan utlysning. Syftet med anställningen är att läraren ska ges möjlighet att utveckla sin självständighet som forskare och meritera sig såväl vetenskapligt som pedagogiskt för att uppfylla kraven på behörighet för en anställning som universitetslektor. Ansökan om befordran till universitetslektor ska inlämnas till fakulteten senast nio månader innan förordnandet som biträdande lektor löper ut. Övriga upplysningar Sökande som saknar högskolepedagogisk utbildning om minst 7,5 högskolepoäng och som inte heller bedöms ha förvärvat motsvarande kunskaper på annat sätt ska genomgå sådan utbildning under de två första åren av anställningen. Svenskspråkighet är inget krav vid tillsättningen, men sökanden ska vara beredd att inom två år kunna ta på sig administrativa och pedagogiska arbetsuppgifter som förutsätter förståelse och bruk av svenska. Anställningens längd är fyra år. Då den samhällsvetenskapliga fakulteten eftersträvar en jämnare könsfördelning bland lektorer ser institutionen gärna att kvinnor söker anställningen. Vi erbjuder Hos oss får du dynamiken i samspelet mellan högre utbildning och forskning som gör Stockholms universitet till en spännande och kreativ miljö. Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla. Kontakt Upplysningar om anställningen lämnas av professor Harko Verhagen, verhagen@dsv.su.se, eller prefekten, Jelena Zdravkovic, tfn 08 16 49 94, jelenaz@dsv.su.se. Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till handläggaren Johan Magnéli, tfn 08-16 40 57, johan.magneli@su.se. Ansökan Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med universitetets anvisningar och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.
Välkommen till Linnéuniversitetet! Här möter du 2 200 medarbetare och 40 000 studenter som tillsammans följer visionen att sätta kunskap i rörelse för en hållbar samhällsutveckling. Hos oss bedrivs forskning och utbildning med blicken mot framtiden. Vår närhet till näringsliv, både lokalt och globalt, ger oss lång räckvidd och möjlighet till förändring som skapar avtryck. Allt som behövs är en plats där idéer får utrymme att mötas och växa. Det är det vi skapat – och du är inbjuden.Change starts here! Institutionen för socialt arbete har sin organisatoriska tillhörighet vid Fakulteten för samhällsvetenskap, Linnéuniversitetet. Verksamheten bedrivs på campus Kalmar och Växjö. Vi ger utbildningar i socialt arbete på grund-, avancerad och forskarnivå. Den forskning som bedrivs hos oss är främst inriktad på områden som berör livsvillkor för barn och ungdomar, äldre personer och personer med funktionsnedsättningar, forskning om kön och våld, migrationsforskning samt arbetsmarknads- och välfärdsforskning. Ämnesområde för befattningen: Socialt arbete Placeringsort: Växjö eller Kalmar Anställningens omfattning: Heltid. Tidsbegränsad anställning till och med 2027-07-31 Tillträde: Tillträde snarast enligt överenskommelse, dock senast 2026-11-01 Arbetsbeskrivning Arbetsuppgifterna består av utbildningsplanering och undervisning i socionomprogrammet och fristående kurser samt uppdragsutbildningar för yrkesverksamma. Undervisningen innefattar huvudsakligen att undervisa om det sociala arbetets metoder, integrering av teori och praktik och teoretiska perspektiv inom ämnets kärnområde. Dessutom kan undervisning och samordning på professionsförberedande moment som Verksamhetsförlagd utbildning (VFU) och Personlig Professionell Utveckling (PPU) ingå i arbetsuppgifterna. Vi erbjuder en aktiv utbildningsmiljö och värdesätter medarbetare som initierar och bedriver utvecklingsarbete inom ämnesområdet. Anställningen innebär samverkan med andra lärare, forskare och omgivande samhälle nationellt och internationellt, samt aktivt deltagande i institutionens gemensamma arbete. De flesta av institutionens kurser har i olika omfattning inslag av flexibel undervisning vilket kräver färdighet i att undervisa och administrera med hjälp av olika digitala verktyg. Administrativa kunskaper, samarbetsförmåga och flexibilitet är egenskaper som har stor betydelse, såväl i relation till studenter som inom lärarkollegiet, forskningsmiljöer och det omgivande samhället. Undervisningen bedrivs till största del på svenska. Resor mellan universitetets två campus förekommer eftersom undervisning både i Kalmar och Växjö ingår i anställningen. Behörighetskrav Behörig att anställas som universitetsadjunkt vid Linnéuniversitetet är den som har avlagt magisterexamen i socialt arbete eller annat närliggande ämnesområde, eller har motsvarande kompetens, samt visat pedagogisk skicklighet. Med motsvarande kompetens avses i regel examen från utländskt universitet med i huvudsak samma nivå och kvalitet som svensk magisterexamen i socialt arbete eller annat närliggande ämnesområde. God kommunikationsförmåga såväl muntligt som skriftligt på svenska och engelska krävs. Bedömningsgrunder Som bedömningsgrunder vid anställning av en universitetsadjunkt ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning gälla. Vid urval bland behöriga sökande kommer särskild vikt att fästas vid pedagogisk skicklighet. Den pedagogiska skickligheten ska avse såväl planering, genomförande och utvärdering av undervisning, som handledning och examination. Meriterande: Erfarenhet av undervisning, handledning, examination och forskning inom ämnet socialt arbete Professionell yrkeserfarenhet av socialt arbete Socionomexamen När universitetet anställer nya lärare ska de sökande väljas, som genom en kvalitativ helhetsbedömning bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en framgångsrik utveckling av verksamheten. Välkommen med din ansökan senast den 7 augusti! Linnéuniversitetet har ambitionen att tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen.Registrera din ansökan via knappen "Ansök" längst ned i annonsen. Din ansökan ska utformas enligt Mall för ansökan som du hittar i Kompletterande riktlinjer - Anställningsordning under rubriken "viktiga dokument" längst ned under annonsen. De meriter Du åberopar ska Du styrka med intyg och de ska bifogas digitalt i din ansökan. Övriga handlingar, t ex olika typer av vetenskapliga arbeten, ska skickas in digitalt tillsammans med ansökan. Ansökan och övriga handlingar ska märkas med anställningens diarienummer. Alla handlingar som åberopas ska vara inkomna till universitetet senast kl. 23.59 sista ansökningsdagen.Vi undanber oss telefonsamtal från försäljare av jobbannonser. https://lnu.se/forskning/forskningsfinansiering/hr-excellence/ Linnéuniversitetet är en arbetsgivare som uppfyller kraven i den Europeiska stadgan för forskare och följer riktlinjerna för rekrytering. Därför har universitetet fått HR Excellence in Research-certifieringen.Vänligen notera att legitimation ska uppvisas vid intervjutillfället.
Välkommen till Linnéuniversitetet! Här möter du 2 200 medarbetare och 40 000 studenter som tillsammans följer visionen att sätta kunskap i rörelse för en hållbar samhällsutveckling. Hos oss bedrivs forskning och utbildning med blicken mot framtiden. Vår närhet till näringsliv, både lokalt och globalt, ger oss lång räckvidd och möjlighet till förändring som skapar avtryck. Allt som behövs är en plats där idéer får utrymme att mötas och växa. Det är det vi skapat – och du är inbjuden.Change starts here! Institutionen för socialt arbete har sin organisatoriska tillhörighet vid Fakulteten för samhällsvetenskap, Linnéuniversitetet. Verksamheten bedrivs på campus Kalmar och Växjö. Vi ger utbildningar i socialt arbete på grund-, avancerad och forskarnivå. Den forskning som bedrivs hos oss är främst inriktad på områden som berör livsvillkor för barn och ungdomar, äldre personer och personer med funktionsnedsättningar, forskning om kön och våld, migrationsforskning samt arbetsmarknads- och välfärdsforskning. Ämnesområde för befattningen: Socialt arbete Placeringsort: Växjö eller Kalmar Anställningens omfattning: Heltid. Tidsbegränsad anställning till och med 2027-07-31 Tillträde: Tillträde snarast enligt överenskommelse, dock senast 2026-11-01 Arbetsbeskrivning Arbetsuppgifterna består av utbildningsplanering och undervisning i socionomprogrammet och fristående kurser samt uppdragsutbildningar för yrkesverksamma. Undervisningen innefattar huvudsakligen att undervisa om det sociala arbetets metoder, integrering av teori och praktik och teoretiska perspektiv inom ämnets kärnområde. Dessutom kan undervisning och samordning på professionsförberedande moment som Verksamhetsförlagd utbildning (VFU) och Personlig Professionell Utveckling (PPU) ingå i arbetsuppgifterna. Vi erbjuder en aktiv utbildningsmiljö och värdesätter medarbetare som initierar och bedriver utvecklingsarbete inom ämnesområdet. Anställningen innebär samverkan med andra lärare, forskare och omgivande samhälle nationellt och internationellt, samt aktivt deltagande i institutionens gemensamma arbete. De flesta av institutionens kurser har i olika omfattning inslag av flexibel undervisning vilket kräver färdighet i att undervisa och administrera med hjälp av olika digitala verktyg. Administrativa kunskaper, samarbetsförmåga och flexibilitet är egenskaper som har stor betydelse, såväl i relation till studenter som inom lärarkollegiet, forskningsmiljöer och det omgivande samhället. Undervisningen bedrivs till största del på svenska. Resor mellan universitetets två campus förekommer eftersom undervisning både i Kalmar och Växjö ingår i anställningen. Behörighetskrav Behörig att anställas som universitetsadjunkt vid Linnéuniversitetet är den som har avlagt magisterexamen i socialt arbete eller annat närliggande ämnesområde, eller har motsvarande kompetens, samt visat pedagogisk skicklighet. Med motsvarande kompetens avses i regel examen från utländskt universitet med i huvudsak samma nivå och kvalitet som svensk magisterexamen i socialt arbete eller annat närliggande ämnesområde. God kommunikationsförmåga såväl muntligt som skriftligt på svenska och engelska krävs. Bedömningsgrunder Som bedömningsgrunder vid anställning av en universitetsadjunkt ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning gälla. Vid urval bland behöriga sökande kommer särskild vikt att fästas vid pedagogisk skicklighet. Den pedagogiska skickligheten ska avse såväl planering, genomförande och utvärdering av undervisning, som handledning och examination. Meriterande: Erfarenhet av undervisning, handledning, examination och forskning inom ämnet socialt arbete Professionell yrkeserfarenhet av socialt arbete Socionomexamen När universitetet anställer nya lärare ska de sökande väljas, som genom en kvalitativ helhetsbedömning bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en framgångsrik utveckling av verksamheten. Välkommen med din ansökan senast den 7 augusti! Linnéuniversitetet har ambitionen att tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen.Registrera din ansökan via knappen "Ansök" längst ned i annonsen. Din ansökan ska utformas enligt Mall för ansökan som du hittar i Kompletterande riktlinjer - Anställningsordning under rubriken "viktiga dokument" längst ned under annonsen. De meriter Du åberopar ska Du styrka med intyg och de ska bifogas digitalt i din ansökan. Övriga handlingar, t ex olika typer av vetenskapliga arbeten, ska skickas in digitalt tillsammans med ansökan. Ansökan och övriga handlingar ska märkas med anställningens diarienummer. Alla handlingar som åberopas ska vara inkomna till universitetet senast kl. 23.59 sista ansökningsdagen.Vi undanber oss telefonsamtal från försäljare av jobbannonser. https://lnu.se/forskning/forskningsfinansiering/hr-excellence/ Linnéuniversitetet är en arbetsgivare som uppfyller kraven i den Europeiska stadgan för forskare och följer riktlinjerna för rekrytering. Därför har universitetet fått HR Excellence in Research-certifieringen.Vänligen notera att legitimation ska uppvisas vid intervjutillfället.
Välkommen till Linnéuniversitetet! Här möter du 2 200 medarbetare och 40 000 studenter som tillsammans följer visionen att sätta kunskap i rörelse för en hållbar samhällsutveckling. Hos oss bedrivs forskning och utbildning med blicken mot framtiden. Vår närhet till näringsliv, både lokalt och globalt, ger oss lång räckvidd och möjlighet till förändring som skapar avtryck. Allt som behövs är en plats där idéer får utrymme att mötas och växa. Det är det vi skapat – och du är inbjuden.Change starts here! Institutionen för biologi och miljövetenskap tillhör Fakulteten för hälso- och livsvetenskap vid Linnéuniversitetet. Institutionen är forskningsintensiv med en stark koncentration av senior akademisk kompetens och en omfattande portfölj av externfinansierad forskning, där forskning och utbildning är nära integrerade på alla nivåer. Institutionen rymmer två internationellt erkända forskningsmiljöer: EEMiS (Ecology and Evolution in Microbial Model Systems) och CENWIN (Centre for the Environment), vilka tillsammans utgör internationellt ledande miljöer inom ekologi och miljövetenskap. Därutöver bedrivs forskning och utbildning inom djurvälfärd och naturvetenskapernas didaktik. Ämnesområde för anställningen: Miljövetenskap. Placeringsort tillsvidare: Kalmar. Eftersom Linnéuniversitetet finns både i Växjö och Kalmar kan resor mellan orterna förekomma. Omfattning: Omfattningen är heltid i 4 år. Tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Enligt högskoleförordningen (4 kap. 12 c §) ska en biträdande universitetslektor efter ansökan befordras till universitetslektor om hen dels är behörig för anställning som universitetslektor, dels vid en prövning bedöms lämplig för en sådan anställning enligt de bedömningsgrunder som är aktuella för anställningen. En sådan befordran innebär en tillsvidareanställning som universitetslektor. Ansökan och prövning om befordran till universitetslektor ska ske inom anställningsperioden som biträdande universitetslektor. Arbetsbeskrivning Institutionen för biologi och miljövetenskap vid Linnéuniversitetet söker en biträdande universitetslektor i miljövetenskap. Vi söker en kandidat som kan komplettera vår befintliga forskning och bidra till institutionens långsiktiga strategiska utveckling. Den nuvarande forskningen inom miljövetenskap vid institutionen bedrivs huvudsakligen inom Linnéuniversitetets Centre for the Environment (CENWIN). Forskningen inom CENWIN är starkt kopplad till geokemiska och mikrobiologiska frågeställningar, med fokus på förekomst, transport och omvandling av potentiellt skadliga ämnen i naturliga system, inklusive deras geokemiska beteende och kopplingar till både naturliga och antropogena källor. Forskningen inom CENWIN omfattar även miljöriskanalys, särskilt kopplat till förorenade områden. Därutöver berör forskningen frågeställningar kopplade till industriell ekologi, miljöteknik, klimatförändringar, cirkulär ekonomi, och miljöbeteenden. Institutionen erbjuder ett kandidatprogram i miljövetenskap som förbereder studenter för yrkesroller som kräver bred miljökompetens med naturvetenskaplig grund, såsom miljöinspektörer, konsulter, miljösamordnare och -strateger. Programmet omfattar kurser inom geologi, miljökemi, ekologi, klimatförändringar, ekotoxikologi, miljörätt, hållbar utveckling och cirkulär ekonomi, miljöledningssystem samt livscykelanalys. Därutöver erbjuder vi ett ettårigt mastersprogram i miljöriskanalys med fokus på förorenade områden, samt ett tvåårigt mastersprogram i miljövetenskap som är nära integrerat med CENWIN:s forskningsprofil. Vi förväntar oss att kandidaten etablerar och leder en självständig forskningsverksamhet inom miljövetenskap, gärna med koppling till något eller flera av ovanstående områden, samt aktivt söker synergier med befintliga forskningsmiljöer vid institutionen och universitetet. Minst 50 % av anställningen kommer att avsättas för forskning. Därutöver omfattar anställningen undervisning på våra miljövetenskapliga utbildningar, både på grundnivå och avancerad nivå, och både campusförlagd och nätbaserad undervisning. Ytterligare arbetsuppgifter omfattar handledning av studenter, kursutveckling samt deltagande i institutionens verksamhet. Behörighet Behörig att anställas som biträdande universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen och som har en etablerad forskningsprofil i miljövetenskap eller angränsande forskningsområden som bedöms relevanta för anställningens inriktning (dock ej geokemi/mikrobiologi). För att vara behörig ska doktorsexamen ha avlagts högst sju år före sista ansökningsdag. Vid beräkningen av den sjuåriga perioden ska avdrag göras för tid då den sökande varit frånvarande på grund av exempelvis sjukdom, föräldraledighet eller andra liknande omständigheter (HF 4 kap 4a§). För behörighet till denna anställning krävs dessutom: en aktiv och självständig forskningsprofil inom miljövetenskap, dokumenterad förmåga att erhålla extern forskningsfinansiering i konkurrens, en stark publikationslista i vetenskapligt granskade tidskrifter relevanta för anställningens profil, dokumenterad pedagogisk skicklighet och erfarenhet av undervisning och handledning inom högre utbildning, gärna på både grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå, dokumenterad förmåga att samarbeta inom forskargrupper och med externa forskningspartners. Bedömningsgrunder Utöver de formella krav som anges ovan kommer följande bedömningsgrunder att beaktas: Dokumenterad förmåga att utveckla kurser på universitetsnivå, Förmåga, eller vilja att lära sig, att undervisa på svenska, Dokumenterad erfarenhet av digitala undervisnings- och lärplattformar, Vid den samlade bedömningen av den sökandes skicklighet och kompetens kommer särskild vikt att läggas vid den sökandes potential för en framgångsrik karriär som akademisk lärare och forskare, samt förmåga att skapa hållbara arbetsrelationer och samarbeten. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. När universitetet anställer nya lärare ska de sökande väljas som genom en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en framgångsrik utveckling av verksamheten. För att läsa den fullständiga annonsen och för att ansöka hänvisar vi till Linnéuniversitetets hemsida- Lediga jobb Välkommen med din ansökan senast 2026-08-09.
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. För fullständig annons samt ansökan gå in på: https://web103.reachmee.com/ext/I005/1035/job?site=6&lang=SE&validator=3038fcf1516ea1184a6da70a891f87da&job_id=40863 För information om Institutionen för pedagogik och specialpedagogik: https://www.gu.se/pedagogik-specialpedagogik För mer information om forskarutbildningen vid Institutionen för pedagogik och specialpedagogik (IPS): https://www.gu.se/pedagogik-specialpedagogik/var-forskarutbildning Det aktuella doktorandprojektet Vid institutionen för pedagogik och specialpedagogik, Göteborgs universitet finns den nationella longitudinella infrastrukturen Utvärdering genom Uppföljning (UGU). Den aktuella doktorandtjänsten är särskilt kopplad till UGUs verksamhet och de utmaningar som finns med att hantera, utveckla och analysera longitudinella individdata. UGU befinner sig i ett dynamiskt skede där utvecklingsarbete gällande missing data, utformande och användning av vikter och longitudinella analyser är angeläget. Doktoranden kommer att få möjlighet att inkluderas i alla arbetsuppgifter gällande UGU – från enkätkonstruktion, utprövning och samverkan med lärare, till analys och presentation av enkätdata. Det innebär att det aktuella doktorandprojektet kan komma att innefatta innehållsliga delar som ryms inom UGUs ramverk tex individuella förutsättningar för lärande (exempelvis motivation, engagemang, skolrelaterat välmående) såväl som analysmässiga delar. En viktig del handlar om att säkerställa metodiska angreppssätt för att kunna utforma design och analys med longitudinella data inom utbildningsområdet och avancera hur vi metodiskt kan hantera de utmaningar som finns med stora bortfall i enkätundersökningar. Arbetsuppgifter Doktoranden ska ägna sig åt utbildning på forskarnivå. I samarbete med handledare kommer doktoranden att formulera och genomföra en avhandlingsdel samt en kursdel med obligatoriska och valbara doktorandkurser i enlighet med både en allmän och en individuell studieplan. Under doktorandtiden kommer avhandlingsarbetet att läggas fram och diskuteras i seminarieform med inbjuden diskutant vid minst tre tillfällen. Doktoranden ska ingå i aktuell forskningsmiljö vid institutionen. Institutionen uppmuntrar och stöder att avhandlingsarbetet presenteras vid nationella och internationella konferenser. Förutom att ägna sig åt forskarutbildning i syfte att fullfölja densamma inom den utsatta tiden, kan viss tjänstgöring (max 20%) förekomma inom utbildning, forskning, uppdragsverksamhet och administration enligt särskilda bestämmelser i förordningen. Anställningen förlängs då med motsvarande tid. Studierna ska genomföras inom forskarutbildningsämnet pedagogik. Behörighet och kvalifikationer Den som antas till utbildning på forskarnivå får en fyraårig doktorandanställning vid institutionen. För att bli antagen till utbildning på forskarnivå krävs i enlighet med vad som anges i Högskoleförordningen, 7 kap. 35 §, att den sökande uppfyller villkor för grundläggande och särskild behörighet, och bedöms ha sådan förmåga i övrigt som behövs för att tillgodogöra sig utbildningen. Grundläggande behörighet har, enligt 7 kap. 39 §, Högskoleförordningen den som avlagt en examen på avancerad nivå, eller fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå. Behörig är även den som på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. För särskild behörighet i ämnet pedagogik krävs 90 hp i ämnet pedagogik varav minst 30 hp på avancerad nivå. Behörighetsgivande utbildning skall innehålla ett examensarbete omfattande minst 15 hp på avancerad nivå. Behörighet har även den som på annat sätt inom eller utom landet bedöms ha förvärvat motsvarande kunskaper. Antagning och anställning Den sökande som antas till utbildning på forskarnivå anställs som doktorand. Bestämmelser för anställning som doktorand återfinns i förordning SFS 1993:100. Den första anställningen som doktorand får gälla högst ett år och får förnyas med högst två år i taget. En doktorand får som längst vara anställd som doktorand under åtta år men den sammanlagda anställningstiden får inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, motsvarande 4 års heltidsstudier Omfattning: 50-100 % Placering: Institutionen för pedagogik och specialpedagogik, Göteborgs Universitet Tillträde: 2026-10-01 eller enligt överenskommelse Diarienummer: PAR 2026/527 Universitetet tillämpar lokalt avtal om lönesättning av doktorander. Forskarutbildningen vid Institutionen för pedagogik och specialpedagogik kräver fysisk närvaro för att genomföra studierna. Om den som antas behöver uppehållstillstånd för att bedriva studier i Sverige, har institutionen rätt att återkalla beslut om antagning i det fall den antagne inte kan uppvisa ett giltigt uppehållstillstånd vid datumet för studiestart. Kontaktuppgifter för doktorandplatsen Studierektor för forskarutbildningen: Daniel Bergh, mailto:daniel.bergh@gu.se tel:0766182109
Mälardalens universitet (MDU) är Sveriges nyaste universitet. Med vår vision, att vara ett progressivt och samverkande universitet där vi tillsammans formar en hållbar framtid, vill vi göra verklig skillnad.Vill du vara med och bidra till vår utveckling?Tillsammans bidrar vi till en mer hållbar framtid genom kunskap och innovation. Vi anser att ny kunskap och nya perspektiv bäst skapas och uppnås i samverkan med andra - kollegor, studenter, näringsliv och offentlig sektor såväl nationellt som internationellt.Avdelningen för Infrastruktur och säkerhet ska verka för och tillhandahålla en öppen, säker och hållbar fysisk och digital utbildnings- och forskningsmiljö för universitetets studenter, anställda och samverkanspartners. Anställningsinformation Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med eventuell provanställning Omfattning: Heltid Antal anställningar: 1 Sista ansökningsdag: 4 augusti 2026 Stationeringsort: Eskilstuna Institution/enhet/avdelning: Infrastruktur och säkerhet Arbetsuppgifter Mälardalens universitet söker en vaktmästare till Campus Eskilstuna vid avdelningen för infrastruktur och säkerhet, placering vid enheten för lokaler och service. I arbetet ska du verka för att tillhandahålla en öppen, säker och hållbar fysisk och digital utbildnings- och forskningsmiljö för universitetets studenter, anställda och samverkanspartners. Detta innebär bl.a. vara stöd för lärare i undervisningssituationen, studenter och övriga besökare genom överinseende och uppföljning av lokalvård, bevakning, post- och godshantering, support och felsökning av AV-utrustning i undervisningssalar och mötesrum samt övrig tekniksupport, lokalbokning, inköp av förbrukningsvaror, arbetsplatsflyttar, kabelsanering, systematiskt brandskyddsarbete och övriga servicefunktioner. Att arbeta som vaktmästare innebär ett stort ansvar och ett varierat arbete där ingen dag är den andra lik. Som stöd i arbetet används bland annat ärendehanteringssystem samt övriga digitala stödsystem. I arbetet som vaktmästare förekommer ibland tunga lyft och resor mellan och inom campusorterna Västerås och Eskilstuna förekommer ofta. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Avslutad gymnasieutbildning, God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på både svenska och engelska, Van att arbeta med olika IT-system och vara väl förtrogen med MS Office, Förmåga att ta ansvar för att planera, organisera och utveckla arbetet samt arbeta proaktivt och med god framförhållning i tillsyn av universitetets lokaler, Förmåga att utföra enklare snickeriarbeten, byten i tak av plattor och armaturer samt ha vissa kunskaper/förståelse för elinstallationer. God fysisk förmåga förutsätts då arbetet innefattar återkommande tunga lyft, God samarbetsförmåga i team i kombination med förmåga att arbeta självständigt, Meriterande För denna anställning är det meriterande med: Erfarenhet av liknande servicearbete med kunskaper inom AV-teknik och digitala mötesplattformar är meriterande, gärna vid en myndighet. Meriterande är genomgångna utbildningar i skylift, saxlift, fysisk arbetsmiljö, systematiskt brandskydd samt utbildningar och inom AV (audiovisuell teknik): ljud, ljus, bild och streamingteknik. Personliga förmågor Vid en samlad bedömning av lämplighet läggs även vikt vid personliga förmågor. Alla anställda vid MDU förväntas samarbeta och bemöta kollegor och studenter med respekt, ta ansvar för verksamheten och de egna arbetsuppgifterna samt bidra till en god arbetsmiljö. Som person har du god serviceförmåga och ett professionellt bemötande i kontakten med såväl externa som interna intressenter, såsom besökare, leverantörer, studenter och personal. Du behöver vara flexibel, lösningsfokuserad och ha lätt för att förändra din planering efter behov. Vidare har du förmåga att bidra till en serviceinriktad och social arbetsmiljö tillsammans med kollegor samt vilja att delta i och utvecklas genom kontinuerlig kompetensutveckling. Du behöver även ha hög säkerhetsmedvetenhet i arbetet samt ett gott omdöme och hög integritet. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför. Ansökan Gör din ansökan genom att klicka på knappen ”Ansök” nedan. Den sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan! Fackliga representanter: Saco-S mailto:saco-s@mdu.se Susanne Meijer ST-OFR/S, tel: 021-10 14 89 Vi undanber oss all kontakt med försäljare av annonser. Vi har gjort våra strategiska val för denna rekrytering.
För fullständig annons och behörighetskrav vänligen se: https://web103.reachmee.com/ext/I005/1035/job?site=6&lang=SE&validator=3038fcf1516ea1184a6da70a891f87da&job_id=p40445 Ämne Människa-datorinteraktion Arbetsuppgifter Arbetet är forskningsdrivet och explorativt, där design och utveckling av digitala lösningar utgör en central del av forskningsprocessen. Postdoktorn kommer att bidra till att omsätta forskningsidéer och behov från vård- och arbetslivskontext till fungerande digitala system, prototyper och interventioner. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat: Design och utveckling av digitala interventioner, prototyper och forskningssystem Utveckling av mobilapplikationer, webbapplikationer eller andra interaktiva system Utveckling av verktyg för datainsamling, analys och visualisering kopplade till interventioner Integration av användarbehov, användarkontext, kliniska perspektiv och forskningsfrågor i designprocessen Planering och genomförande av användarstudier och utvärderingar av utvecklade lösningar Postdoktorn kommer att arbeta nära forskare från flera discipliner, inklusive människa-datorinteratkion, informationssystem, medicin, psykologi, sociologi och folkhälsa, samt i samverkan med externa aktörer inom hälso- och sjukvård och andra relevanta verksamheter. Rollen kräver därför förmåga att arbeta tvärvetenskapligt och att utveckla tekniska lösningar i dialog med icke-tekniska intressenter. Som postdoktor förväntas du även bidra till en aktiv och stimulerande forskningsmiljö, delta i seminarier och gemensamma aktiviteter samt medverka i arbetet med externa forskningsansökningar. Tjänsten erbjuder goda möjligheter att vidareutveckla en egen forskningsprofil inom HCI och digital hälsa. Behörighet Behörighet för anställning som lärare regleras i Högskoleförordningen 4 Kap och Göteborgs universitets anställningsordning. Behörig att anställas som postdoktor är den som har avlagt doktorsexamen, konstnärlig doktorsexamen eller som har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Bedömningsgrunder För att kunna utföra arbetsuppgifterna krävs att den sökande har: Doktorsexamen i ett relevant område, såsom människa–datorinteraktion, interaktionsdesign, informatik, datavetenskap eller motsvarande Dokumenterad erfarenhet av att designa, utveckla och implementera fungerande digitala system, applikationer eller forskningsprototyper, som kan uppvisas genom tidigare projekt, publikationer eller kodrepositorier Erfarenhet av att planera och genomföra studier eller utvärderingar av digitala system (t.ex. användarstudier eller interventionsstudier) Dokumenterad förmåga att arbeta självständigt samt i tvärvetenskapliga team Mycket god förmåga att kommunicera på engelska i tal och skrift Utöver dessa krav, bedöms följande kvalifikationer som meriterande: Inriktning mot digital hälsa, e-hälsa eller arbetslivsforskning samt erfarenhet av digitala interventioner i vård-, rehabiliterings- eller andra samhällsrelevanta kontexter Erfarenhet av utveckling av mobil- och webbapplikationer eller andra interaktiva system, inklusive datainsamling, databearbetning eller visualisering Erfarenhet av arbete i forskningsprojekt och/eller tvärvetenskapliga forskningsmiljöer i samverkan med olika aktörer Kunskap om designansatser såsom participatory design och user-centered design, samt arbete med user experience kunskaper i svenska språket, då projektet involverar samverkan med svenska aktörer och deltagare Anställning Anställningen är tidsbegränsad under två år med omfattning 100% av en heltid - i linje med kollektivavtalet Avtal om tidsbegränsad anställning som postdoktor -, med placering vid institutionen för Tillämpad IT. Tillträdesdag 2026-10-01 eller enligt överenskommelse. Kontaktuppgifter för anställningen Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Alexandra Weilenmann, alexandra.weilenmann@gu.se Fackliga organisationer Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare Ansökan Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Ansökan ska vara skriven på engelska då den kan komma att granskas av internationella sakkunniga med engelska som arbetsspråk. Ansökan ska innefatta följande handlingar: Meritförteckning/CV och personuppgifter, inklusive tidigare och nuvarande anställning samt akademisk bakgrund Utbildningsbevis, betyg eller andra handlingar (kopia på examensbevis, etc.) Ett personligt brev med motivering varför du sökt tjänsten och argument för dina kvalifikationer för tjänsten Kopior på högst 5 relevanta publikationer En numrerad lista över publikationer. De bifogade publikationerna ska markeras med en asterisk (*) Länk till GitHub Två referenser med kontaktuppgifter Vi önskar att du utformar din ansökan så att ditt CV är max 2 sidor och personligt brev är max 1 sida. Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-08-09