Sjukhus

Gör skillnad. Varje dag. Vill du vara med och skapa trygghet och glädje för vårdens yngsta patienter? På vår barnavdelning arbetar vi med barnanpassad vård där omtanke, lekfullhet och professionalism går hand i hand. Här gör du skillnad varje dag, både för barnen och för deras familjer. Verksamhetsområde (VO) barn- och ungdom innefattar alla akutsjukhusets enheter med akutmottagning dygnet runt för medicinska patienter mellan 0 och 18 år, barn- och ungdomsavdelning, neonatalavdelning, dagvård, tidsbeställd mottagning i Ängelholm, Landskrona och Helsingborg samt föräldra- och ungdomshälsomottagning. Totalt är vi cirka 250 medarbetare som arbetar inom verksamhetsområdet. Inom VO:t ingår även lekterapi, en pedagogisk verksamhet för barn och ungdomar som vårdas på sjukhus, samt deras syskon och närstående. Du kan följa våra medarbetare på Helsingborgs lasaretts Instagramkonto https://www.instagram.com/helsingborgslasarett/. Där får du ta del av vardagen på vårt sjukhus och lära dig mer om olika verksamheter. Följ oss gärna! 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Hos oss är dina arbetsuppgifter som sjuksköterska varierande då vi vårdar patienter från olika specialiteter inom medicinska, kirurgiska och ortopediska diagnoser. Du arbetar med omvårdnad av barn och ungdomar och är en trygg och stöttande hand för både dem och deras familjer. Här får du ett meningsfullt arbete där du möter barn i olika åldrar och situationer. Vi arbetar med barnanpassad vård, vilket betyder att vi tar hänsyn till barnets behov, skapar en miljö som känns trygg samt använder lek och kreativitet som en del av vården. Vår arbetsplats präglas av värme, arbetsglädje och ett engagerat team. Här får du möjlighet att bidra med idéer som gör att vården ständigt utvecklas och håller hög kvalitet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med behörighet att verka inom svensk sjukvård. Språkkunskaper i svenska motsvarande lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är ett krav. Det är meriterande om du har erfarenhet av barnsjukvård alternativt är vidareutbildad som barnsjuksköterska. Som person är du empatisk, lyhörd och har ett genuint engagemang för barn och deras familjer. Vi söker dig som har god samarbetsförmåga och arbetar på ett professionellt och strukturerat sätt. Du bidrar till en positiv arbetsmiljö och har ett respektfullt bemötande mot barn, familjer och kollegor. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Som en del av lämplighetsprövning, inför beslut att erbjuda arbete, kommer det att göras en kontroll ur misstanke- och belastningsregistret. Läs mer här om när en kontroll kan bli aktuell: https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/att-jobba-i-region-skane/villkor-och-formaner/#418025 I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan redan idag. Vi ser fram emot att lära känna dig! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. Helsingborgs lasarett är en mångsidig arbetsplats med puls. Här bedriver vi akutsjukvård och specialistsjukvård dygnet runt. De flesta medicinska specialiteterna är representerade och det finns både intensivvård, förlossning och neonatalvård. Vi har även verksamhet på sjukhusen i Ängelholm och Landskrona. I Ängelholm utför vi en stor del av våra planerade operationer. Vi är en lärande organisation i ständig utveckling. Hos oss får du goda möjlighet att växa och bredda ditt perspektiv i tvärprofessionella samarbeten med kollegor från olika verksamheter. Möjligheterna att kombinera forskning med kliniskt arbete är mycket goda och spännande forskningsprojekt bedrivs inom flera områden. Vi har ett omfattande utbildningsuppdrag, hos oss genomgår många av morgondagens kollegor sin kliniska utbildning. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större. Om verksamheten Logopedmottagningen inom Närsjukvårdsområde Väster ligger på Sollefteå sjukhus. Vi som jobbar på mottagningen har roller som arbetsterapeuter, fysioterapeuter, sjukgymnaster, kuratorer, dietister och logopeder. Hos oss hjälper vi såväl barn som vuxna med tal- och språkrubbningar, oralmotoriska störningar samt sväljsvårigheter. Nu söker vi en logoped till vår verksamhet. Tjänsten avser en tillsvidare anställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. ArbetsuppgifterUtreda, diagnostisera och behandla barn och vuxna med tal- och språkrubbningar, oralmotoriska störningar samt sväljsvårigheter Att informera, instruera, handleda och undervisa patienter, närstående och personal Utprova och förskriva hjälpmedel för att underlätta kommunikation och sväljning, Delta i aktuella team/patientkonferenser Vårddokumentation Tjänstens huvudsakliga arbetsområden är barnspråk, språkutredningar och slutenvård, vi är också öppna för dialog kring detta. Möjlighet till viss distansarbete finns. KvalifikationerVi söker dig somÄr legitimerad logoped Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift Det är meriterande om duHar arbetslivserfarenhet som logoped på sjukhus För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaperInitiativtagande Strukturerad Flexibel Samarbetsförmåga Region Västernorrland Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland.  Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se). Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Denna tjänst kräver att du har giltig legitimation för det aktuella yrket. Din yrkeslegitimation kommer att kontrolleras mot Socialstyrelsens register över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) innan eventuellt erbjudande om anställning. Läs mer här: Registret över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) - Socialstyrelsen. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Gör skillnad. Varje dag. Vill du arbeta på ett litet sjukhus med stora möjligheter? Då kan detta vara tjänsten för dig! Lasarettet i Ystad är det välkomnande akutsjukhuset som präglas av öppenhet och gemenskap. Vi har korta kontaktvägar och en närhet till varandra som gör samarbete enkelt. På lasarettet har vi verksamhet dygnet runt och ett brett utbud av specialiserad vård. Vi bedriver både akut och planerad hälso- och sjukvård med omtanke om varje patient. Vårt mål är att vara ett personligt sjukhus i framkant - vi arbetar tillsammans för en god, säker och personcentrerad vård. Rehabiliteringsmottagningen Ystad servar samtliga slutenvårdsavdelningar vid Lasarettet i Ystad. I ansvarsområdet ingår även rehabiliteringen inom specialiserad öppenvård och specialiserad dagrehabilitering på lasarettet. Enheten består av ungefär 40 medarbetare med olika professioner, såsom arbetsterapeuter, fysioterapeuter, logopeder, kuratorer, vårdbiträde, medicinsk sekreterare, undersköterska och sjuksköterska. Teamarbete är en grund för allt vårt arbete oavsett vilken avdelning vi arbetar på. Inom professionen träffas vi regelbundet för att planera verksamheten och dela med oss av våra olika specialistområden till varandra vilket ger dig möjlighet att utvecklas vidare. För oss är kompetensutveckling en viktig del av arbetet och vi tror på att ett kontinuerligt lärande skapar förutsättningar för ett långsiktigt spännande och utvecklande arbete. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi ser fram emot att välkomna dig som fysioterapeut och kollega till vårt team på hjärtavdelning och hjärtmottagning. Här möter du patienter med olika typer av hjärtsjukdom, till exempel hjärtinfarkt, hjärtsvikt och rubbningar i hjärtrytmen. Arbetet på avdelningen innefattar bland annat bedömning av fysisk kapacitet, information om fysisk aktivitet och träning, information inför och efter operation. Andningsvård, komplicerade mobiliseringar, förflyttningsbedömningar och andra fysioterapeutiska åtgärder förekommer också. Du ingår i avdelningsteamet tillsammans med en fysioterapeutkollega och övrig avdelningspersonal. På mottagningen ansvarar du tillsammans med en kollega för bedömning av fysisk kapacitet enligt SEPHIA samt för träning och utvärdering. Du ingår även i hjärtteam tillsammans med sjuksköterska, kurator och dietist. Du har din fysiska arbetsplats i rehabiliteringsenhetens personalgrupp där du tillsammans med kollegor har en gemensam planering och utveckling. Vi erbjuder dig ett arbete i ett härligt och kompetent gäng med öppet och positivt arbetsklimat där vi tillsammans arbetar mot tydliga mål. Arbetstiden är förlagd till dagtid, måndag till fredag samt innehåller viss helgtjänstgöring. Vi är ett litet lasarett, vilket innebär att du som fysioterapeut även behöver viss kompetens inom andra områden. Därför kommer du även få introduktion på övriga avdelningar. Även handledning av fysioterapeutstudenter ingår i tjänsten. Din anställning inleds med en individuellt anpassad introduktion och plan för fortsatt kompetensutveckling. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad fysioterapeut/sjukgymnast med behörighet att verka inom svensk sjukvård. Du har språkkunskaper i svenska motsvarande lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala. Vi ser gärna att du har grundläggande datorkunskaper och erfarenhet och kunskap i journalsystemet Melior. För att trivas i rollen behöver du ha god initiativförmåga samt självständigt kunna bedöma, planera och utvärdera dina arbetsinsatser. Arbetet ställer krav på att du har ett professionellt förhållningssätt, en god förmåga att prioritera och organisera arbetet samt fatta snabba beslut. Med ett genuint intresse för människor har du alltid patienten i fokus. Du arbetar gärna tillsammans med andra och kan snabbt anpassa dig efter ändrade omständigheter. Vidare är du engagerad, driven och vill aktivt delta i den fortsatta utvecklingen av vår verksamhet tillsammans med oss. Vi lägger stort vikt vid personlig lämplighet. I denna rekrytering använder vi oss av löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Region Skåne ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och en hållbar utveckling i hela Skåne. Vårt högsta beslutande organ är regionfullmäktige, som väljs direkt av invånarna i Skåne. Region Skåne är en värderingsstyrd organisation som arbetar med värderingarna välkomnande, drivande, omtanke och respekt i allt vi gör. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större. Om verksamheten Är du en arbetsterapeut som letar efter en tjänst där du får vara med och bygga framtidens vård? Då kan vi Arbetsterapiavdelningen i Sollefteå vara en din nästa arbetsplats! Rehabiliteringsenheten på Sollefteå sjukhus består av arbetsterapeuter, fysioterapeuter/sjukgymnaster, kuratorer, logopeder, dietister och rehabiliteringsassistenter. Hos oss kommer du kommer få möjlighet att vara med och utveckla nya arbetssätt och rutiner när det gäller mobilt rehabteam. Arbetsgruppen på vår enhet har bra stämning och du kommer att ha flera erfarna kollegor att diskutera med. Nu söker vi en arbetsterapeut till Arbetsterapiavdelningen i Sollefteå. Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Arbetsuppgifter Arbetsterapeut på Sollefteå sjukhus arbeta med: Patientarbete både på vårdavdelning och inom mottagningsverksamhet. Bedömning och rehabilitering inom dagrehabilitering samt handrehabilitering. Tvärprofessionellt teamarbete med andra yrkeskategorier. Bedömning av kognition och aktivitetsförmåga hos inneliggande patienter. Främjande av aktivitetsförmåga och förskrivning av hjälpmedel som kompensatoriska insatser. Rehabilitering av patienter i olika åldrar med nytillkommen sjukdom eller skada, främst neurologiska tillstånd, inom dagrehab. Träning och bedömning av aktivitets- och kognitiv förmåga. Möjlighet att delta i ett team för stroke - hemrehabilitering Du kommer även få möjlighet att vara med och utveckla ett nytt hemrehabteam som går i linje med Nära Vård. KvalifikationerVi söker dig somÄr legitimerad arbetsterapeut Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift Det är meriterande för tjänsten om duHar relevant arbetslivserfarenhet inom yrkesområdet Har tidigare arbetat på sjukhus Har goda kunskaper i engelska i tal och skrift För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaperPersonlig mognad Flexibel Samarbetsförmåga Lojal Region Västernorrland Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland.  Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Vi tillämpar individuell lönesättning enligt gällande kollektivavtal. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se). Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Denna tjänst kräver att du har giltig legitimation för det aktuella yrket. Din yrkeslegitimation kommer att kontrolleras mot Socialstyrelsens register över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) innan eventuellt erbjudande om anställning. Läs mer här: Registret över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) - Socialstyrelsen. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Om oss Du blir en del av HR-avdelningen på Hallands sjukhus. HR är en av funktionerna inom Lednings- och verksamhetsstöd (LOVS), där även Ekonomi och informatik, Kansli och kommunikation, Lokalutveckling och säkerhet, Läkemedel Halland, Medicinsk Teknik Halland (MTH) samt Utveckling Hallands sjukhus ingår. Tillsammans arbetar vi som ett samlat stöd för att skapa bästa möjliga förutsättningar för sjukhusets chefer, medarbetare och verksamheter. HR-avdelningen består av tio HR-partners, en HR-administratör och HR-chef. Vi är ett engagerat, kompetent och utvecklingsorienterat team som trivs tillsammans och värdesätter samarbete, prestigelöshet och ett gemensamt ansvarstagande. Hos oss hjälps vi åt, delar erfarenheter och stöttar varandra i både vardagliga frågor och mer komplexa utmaningar. Vi har en stark teamkänsla där arbetsglädje, tillit och humor är viktiga delar av vår kultur. Samtidigt drivs vi av att utveckla verksamheten och skapa värde för våra chefer och verksamheter. Vi tror på kraften i olika perspektiv och att de bästa lösningarna skapas tillsammans. Som HR-partner hos oss får du möjlighet att arbeta brett med kvalificerade HR-frågor, utvecklas i din profession och vara en del av ett team som kombinerar hög kompetens med värme, engagemang och ett genuint intresse för varandra. Här finns goda möjligheter att påverka, utveckla och bidra till framtidens hälso- och sjukvård i Halland. Om tjänsten Som HR-partner är du en integrerad del av verksamheten och arbetar i nära samarbete med chefer och ledningsgrupper. Du är ett proaktivt beslutsstöd som utgår från analys och fakta och bidrar till att utveckla både verksamheten och medarbetarna. Rollen omfattar såväl strategiskt som operativt HR-arbete med fokus på: utveckling, engagemang och att behålla medarbetare förändringsprocesser systematiskt arbetsmiljöarbete I rollen som HR-partner kommer du bland annat att: stödja chefer i frågor rörande arbetsrätt, arbetsmiljö, rehabilitering och arbetsgivarfrågor vara ett aktivt bollplank i ledningsgrupper och bidra till verksamhetsutveckling driva och stödja förändrings- och utvecklingsarbete arbeta med rekrytering och introduktion bidra med analys och uppföljning av HR-relaterade resultat delta i samverkan med fackliga parter Rollen innebär att du både initierar, driver och följer upp aktiviteter – inte bara stödjer när behov uppstår. Kvalifikationer Vi söker dig som har: en akademisk examen inom HR/personalvetenskap eller annan relevant utbildning flerårig erfarenhet av brett HR-arbete med utveckling i fokus arbetat i en verksamhetsnära och konsultativ HR-roll goda kunskaper inom arbetsrätt och arbetsmiljö en analytisk förmåga och kan omsätta data till konkreta insatser Det är meriterande om du har erfarenhet av: strategiskt arbete med kompetensförsörjning rekrytering och arbete med hela kandidatresan utveckling av arbetssätt kopplat till att attrahera, utveckla och behålla kompetens offentlig verksamhet, gärna hälso- och sjukvård Du är strukturerad, har gott omdöme och kan prioritera, fatta välgrundade beslut samt driva arbetet effektivt framåt. Du bygger  relationer och samarbetar väl. Du utmanar etablerade arbetssätt, initierar och leder förändring. Du arbetar självständigt, tar initiativ och ansvar för att driva frågor i mål. Du växlar obehindrat mellan strategiskt och operativt arbete och bidrar till både långsiktig utveckling och verksamhetsnära stöd. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi planerar intervjuer 13 samt 14 augusti. Varmt välkommen med din ansökan! Vårt erbjudande För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete.  Läs mer om vilka förmåner vi kan erbjuda dig som anställd här. Om Hallands sjukhus Vår målsättning är att erbjuda Sveriges bästa akut- och specialistsjukvård. På Hallands sjukhus arbetar närmare 4 000 personer, inom fler än 100 olika professioner. I Halmstad och Varberg finns akutsjukvård och planerad specialistvård. I Kungsbacka finns planerad specialistvård inom flera områden. Verksamheter på Hallands sjukhus Här hittar du information om våra kliniker och övriga verksamheter. Det ges även en inblick i kulturen, arbetsklimatet och vad som är unikt för varje verksamhet. Dessutom möter du några av våra medarbetare som berättar om hur de upplever sitt jobb. Verksamheter på Hallands sjukhus Övrig information Referenstagning är en del av vår rekryteringsprocess. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Halland kan vi komma att ta interna referenser från nuvarande eller tidigare chef. Referenstagning föregås alltid av dialog med dig som sökande. Om Region Halland Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Läs mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision. Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund. Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Region Halland följer främst det centrala kollektivavtalet HÖK (Huvudöverenskommelsen) med bilagor som AB (Allmänna bestämmelser), i vissa fall kan även avtalet BEA användas. HÖK med bilagor hittar du på www.skr.se Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.

Om oss Du blir en del av HR-avdelningen på Hallands sjukhus. HR är en av funktionerna inom Lednings- och verksamhetsstöd (LOVS), där även Ekonomi och informatik, Kansli och kommunikation, Lokalutveckling och säkerhet, Läkemedel Halland, Medicinsk Teknik Halland (MTH) samt Utveckling Hallands sjukhus ingår. Tillsammans arbetar vi som ett samlat stöd för att skapa bästa möjliga förutsättningar för sjukhusets chefer, medarbetare och verksamheter. HR-avdelningen består av tio HR-partners, en HR-administratör och HR-chef. Vi är ett engagerat, kompetent och utvecklingsorienterat team som trivs tillsammans och värdesätter samarbete, prestigelöshet och ett gemensamt ansvarstagande. Hos oss hjälps vi åt, delar erfarenheter och stöttar varandra i både vardagliga frågor och mer komplexa utmaningar. Vi har en stark teamkänsla där arbetsglädje, tillit och humor är viktiga delar av vår kultur. Samtidigt drivs vi av att utveckla verksamheten och skapa värde för våra chefer och verksamheter. Vi tror på kraften i olika perspektiv och att de bästa lösningarna skapas tillsammans. Som HR-partner hos oss får du möjlighet att arbeta brett med kvalificerade HR-frågor, utvecklas i din profession och vara en del av ett team som kombinerar hög kompetens med värme, engagemang och ett genuint intresse för varandra. Här finns goda möjligheter att påverka, utveckla och bidra till framtidens hälso- och sjukvård i Halland. Om tjänsten Som HR-partner är du en integrerad del av verksamheten och arbetar i nära samarbete med chefer och ledningsgrupper. Du är ett proaktivt beslutsstöd som utgår från analys och fakta och bidrar till att utveckla både verksamheten och medarbetarna. Rollen omfattar såväl strategiskt som operativt HR-arbete med fokus på: utveckling, engagemang och att behålla medarbetare förändringsprocesser systematiskt arbetsmiljöarbete I rollen som HR-partner kommer du bland annat att: stödja chefer i frågor rörande arbetsrätt, arbetsmiljö, rehabilitering och arbetsgivarfrågor vara ett aktivt bollplank i ledningsgrupper och bidra till verksamhetsutveckling driva och stödja förändrings- och utvecklingsarbete arbeta med rekrytering och introduktion bidra med analys och uppföljning av HR-relaterade resultat delta i samverkan med fackliga parter Rollen innebär att du både initierar, driver och följer upp aktiviteter – inte bara stödjer när behov uppstår. Kvalifikationer Vi söker dig som har: en akademisk examen inom HR/personalvetenskap eller annan relevant utbildning flerårig erfarenhet av brett HR-arbete med utveckling i fokus arbetat i en verksamhetsnära och konsultativ HR-roll goda kunskaper inom arbetsrätt och arbetsmiljö en analytisk förmåga och kan omsätta data till konkreta insatser Det är meriterande om du har erfarenhet av: strategiskt arbete med kompetensförsörjning rekrytering och arbete med hela kandidatresan utveckling av arbetssätt kopplat till att attrahera, utveckla och behålla kompetens offentlig verksamhet, gärna hälso- och sjukvård Du är strukturerad, har gott omdöme och kan prioritera, fatta välgrundade beslut samt driva arbetet effektivt framåt. Du bygger  relationer och samarbetar väl. Du utmanar etablerade arbetssätt, initierar och leder förändring. Du arbetar självständigt, tar initiativ och ansvar för att driva frågor i mål. Du växlar obehindrat mellan strategiskt och operativt arbete och bidrar till både långsiktig utveckling och verksamhetsnära stöd. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi planerar intervjuer 13 samt 14 augusti. Varmt välkommen med din ansökan! Vårt erbjudande För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete.  Läs mer om vilka förmåner vi kan erbjuda dig som anställd här. Om Hallands sjukhus Vår målsättning är att erbjuda Sveriges bästa akut- och specialistsjukvård. På Hallands sjukhus arbetar närmare 4 000 personer, inom fler än 100 olika professioner. I Halmstad och Varberg finns akutsjukvård och planerad specialistvård. I Kungsbacka finns planerad specialistvård inom flera områden. Verksamheter på Hallands sjukhus Här hittar du information om våra kliniker och övriga verksamheter. Det ges även en inblick i kulturen, arbetsklimatet och vad som är unikt för varje verksamhet. Dessutom möter du några av våra medarbetare som berättar om hur de upplever sitt jobb. Verksamheter på Hallands sjukhus Övrig information Referenstagning är en del av vår rekryteringsprocess. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Halland kan vi komma att ta interna referenser från nuvarande eller tidigare chef. Referenstagning föregås alltid av dialog med dig som sökande. Om Region Halland Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Läs mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision. Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund. Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Region Halland följer främst det centrala kollektivavtalet HÖK (Huvudöverenskommelsen) med bilagor som AB (Allmänna bestämmelser), i vissa fall kan även avtalet BEA användas. HÖK med bilagor hittar du på www.skr.se Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.

Värnamo Folktandvård Hos oss på Folktandvården Värnamo blir du en del av ett team som stöttar, inspirerar och utvecklas tillsammans. Vi söker nu en tandhygienist till ett föräldravikariat med chans till förlängning. Vi hoppas hitta dig som vill bidra med både kunskap och engagemang i mötet med våra patienter. Här får du en arbetsplats där omtanke, samarbete och arbetsglädje är en naturlig del av vardagen – och där du gör skillnad varje dag. Rollen som tandhygienist Som tandhygienist på Värnamo Sjukhus Folktandvård kommer du att få arbeta främjande, förebyggande och behandlande tillsammans med erfarna kollegor som finns där som stöd. Tillsammans skapar vi trygga besök för våra patienter i alla åldrar och med olika bakgrunder. Du blir en viktig del av teamet som hjälper patienter med allt från att förebygga karies och tandlossning till att stärka deras munhälsa. Vi letar efter dig som delar Folktandvårdens vision och värderingar, en god och jämlik tandvård för alla regionens invånare. Som medarbetare hos oss representerar du dig själv, kliniken och hela Folktandvården. Därför är det viktigt för oss att vara professionell, både för att värna om patientsäkerheten men också för kvalitén på behandlingen. Vi söker dig som vill vara en del av ett stöttande team där vi arbetar tillsammans för att skapa en god och jämlik tandvård för alla. Tillsammans skapar vi en trivsam arbetsmiljö där du får möjlighet att göra skillnad – för våra patienter och för din egen utveckling. Din blivande arbetsplats På vår klinik är alla professioner lika viktiga och vi arbetar tillsammans för att ge alla våra patienter den bästa vård vi kan ge. För oss är det viktigt att våra medarbetare får växa och ständigt utvecklas tillsammans med sina arbetskamrater. Det är då vi når det gemensamma målet - en friskare framtid för regionens invånare. Vårt fokus ligger på kompetens, trygghet och hälsa. Dessa kärnvärden är grunden för hur vi jobbar och utvecklar vår arbetsplats. Som tandhygienist hos oss inom Folktandvården Region Jönköpings län spelar du en viktig roll i vårt folkhälsofrämjande arbete. Du arbetar tillsammans med övriga kollegor på kliniken för att ge patienten bästa tänkbara vård. Sammantaget erbjuder vi ett omväxlande arbete som ger dig kunskapsutbyte med erfarna kollegor. Tillsammans arbetar vi kontinuerligt för att förbättra verksamheten och du har goda möjligheter att vidareutvecklas och engagera dig i frågor som ligger dig varmt om hjärtat. Vi erbjuder dig närhet till specialisttandvård i vår organisation. Odontologiska Institutionen i Jönköpings län har lokala avdelningar för pedodonti, ortodonti och orofacial medicin på Värnamo sjukhus nära oss. Är du nyutexaminerad och kommer till oss så ingår du i vårt utvecklingsprogram, där du får en god introduktion till arbetet som tandhygienist hos oss. Din profil Vi söker dig som är utbildad tandhygienist, som har intresse för både barntandvård och vuxentandvård. Vi ser gärna att du har erfarenhet i yrket men välkomna även dig som är nyutbildad. Vi erbjuder en välkomnande arbetsplats där vi prioriterar samarbete och utveckling. Vi tror att du drivs av att göra andras liv lite bättre, och är en motiverande och engagerad person som ser till dina patienters behov. Du har ett flexibelt förhållningssät, är strukturerad i ditt arbete och visar kvalitetsmedvetandet i ditt yrkesutövande. Därtill har du en god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal såväl som i skrift. Vi ser gärna att du har B-körkort då resor i tjänst kan förekomma. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder ett vikariat på 1 år med chans till förlängning. Som medarbetare hos Region Jönköpings län får du tillgång till ytterligare anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta klinikchef Johanna Rydin, johanna.rydin@rjl.se, 0102448131 alt. klinikkoordinator Amela Salihovic, amela.salihovic@rjl.se , 010-2448137. Observera att svarstider kan påverkas av semesterperioder. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är 9 augusti. Välkommen med din ansökan! Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/

Vill du bli en del av Region Jämtland Härjedalen – en region att längta till och växa i? Hos oss bidrar du till utveckling och tillväxt i hela länet och arbetar för att erbjuda bästa möjliga service, vård och stöd för alla som bor i eller besöker regionen. Vi erbjuder en arbetsmiljö präglad av samarbete, delaktighet och engagemang, där både bredd och spetskompetens tas till vara. Här får du möjlighet att utvecklas i din roll, oavsett om du är ny i yrket eller har lång erfarenhet. Söker du ett chefsuppdrag som är både utvecklande och stimulerande? Då är du rätt person att arbeta hos oss som chef i samledarskap på Medicinenheten inom område Hud och medicin (HM).  En av enhetscheferna har nu valt att vara tjänstledig för att pröva annat arbete under nio månader och därför rekryterar vi nu en ersättare.  Medicinenheten har tidigare genomgått ett stort arbetsmiljöarbete och är nu en  välfungerande arbetsplats med god trivsel och bra struktur.   Enheten är bemannad med ca 70 kompetenta medarbetare i yrkeskategorierna sjuksköterskor, undersköterskor och medicinska sekreterare samt ledningssjuksköterskor och koordinatorer.  På Medicinenheten ingår du i en stimulerande gemenskap och blir en viktig del av enheten. Enheten har fyra olika subspecialiteter; mage, njure, lunga och blod och har 28 vårdplatser. Personalen arbetar i team inom fem olika vårdlag som består av sjuksköterska, undersköterskor och ansvariga läkare. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef är du direkt underställd verksamhetschef och ingår i områdets ledningsgrupp. I arbetsuppgiften ingår arbetsmiljö-, budget-, utvecklings- och personalansvar. Som chef förväntas du arbeta nära övriga enhetschefer ochstabspersonal samt MLU (läkare med medicinskt ledningsuppdrag). Samverkan sker även bl a med övriga enheter på sjukhuset, kommuner samt primärvård. KVALIFIKATIONER Minst tre års akademisk utbildning inom hälso- och sjukvård eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer är relevant för tjänsten. Vi söker en positiv och handlingskraftig chef som genom tillitsbaserat ledarskap skapar engagemang för verksamhetens uppdrag, utveckling och resultat. Du har en god kommunikativ förmåga och ditt ledarskap kännetecknas av att skapa förtroende och ett bra samarbete med ett välkomnande förhållningssätt. Du har en förmåga att ta tillvara medarbetarnas kunskap, erfarenhet och kreativitetet för att driva förbättrings- och kvalitetsarbeten.  Du är pålitlig och har en god förmåga att arbeta på ett uthålligt, grundligt och målmedvetet sätt och är envis nog att se till att ett påbörjat arbete också avslutas.  Meriterande är erfarenhet från chefs- och ledarskap. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, upphör: 2027-05-31 . I Region Jämtland Härjedalen genomsyras vårt arbete av våra kärnvärden: vi skapar värde för de vi är till för, agerar med handlingskraft och strävar efter att alltid upplevas som pålitliga. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en organisation där dessa värden präglar vardagen och där ditt arbete verkligen gör skillnad. Som medarbetare får du tillgång till ett brett utbud av förmåner via vår förmånsportal. Vi värnar om din hälsa och erbjuder friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. På Östersunds sjukhus kan du dessutom träna gratis på gymmet Zefyren och delta i ledarledda pass. Urval och tillsättning kan ske löpande under annonseringstiden, så vi ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Vi har ett etablerat medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Vill du bli en del av Region Jämtland Härjedalen – en region att längta till och växa i? Hos oss bidrar du till utveckling och tillväxt i hela länet och arbetar för att erbjuda bästa möjliga service, vård och stöd för alla som bor i eller besöker regionen. Vi erbjuder en arbetsmiljö präglad av samarbete, delaktighet och engagemang, där både bredd och spetskompetens tas till vara. Här får du möjlighet att utvecklas i din roll, oavsett om du är ny i yrket eller har lång erfarenhet. Om arbetsplatsen  På öppenvård 2 arbetar vi på specialistpsykiatrisk nivå med utredning, bedömning och behandling för patienter med affektiva tillstånd, ångestsyndrom, PTSD och personlighetssyndrom.  Här finns ett etablerat bipolärprogram, ett klinikövergripande DBT-team samt ett OCD-team.     Vi är en stor mottagning och arbete sker tvärprofessionellt men också tillsammans med psykologkollegor. På mottagningen arbetar psykologer, psykoterapeuter, socionomer, arbetsterapeuter, fysioterapeuter, sjuksköterskor, undersköterskor, läkare och sekreterare.    Område psykiatri rymmer både öppen- och heldygnsvård och bistår patienter i Jämtlands län i behov av specialistpsykiatri. Sammanlagt har området ca 270 medarbetare.  Inom den psykiatriska kliniken i Östersund ryms all specialistvård under samma tak, vilket ger möjlighet till nära samarbeten inom och mellan professioner och en intern rörlighet med chans till personlig utveckling för dig som medarbetare.      Kliniken har ett samarbete med MIUNs psykologprogram som innebär medverkan av psykologkandidater och psykologassistenter i patientarbetet. Vi har även PTP-psykologer anställda vid kliniken.   Utveckling och karriärvägar för psykologer  Långsiktig kompetensförsörjning av psykologer är en hjärtefråga för vår verksamhet. Regionen var bland de första i landet med att införa Karriärvägar för psykologer. Inom vuxenpsykiatrin har vi vårdat och utvecklat varje steg i den kliniska karriärvägen, från PTP till specialist med ledningsansvar, så att vi kan erbjuda kompletta karriärvägar från bredd till spets. Oavsett karriärsteg är vi måna om din utveckling och trivsel. Därför erbjuder vi flexibla arbetssätt och goda möjligheter att variera arbetsuppgifter över tid. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I din roll kommer du utöver ett grundläggande kliniskt arbete ha uppgifter som t.ex. kan inkludera:    Planera och utföra psykologisk utredning, bedömning, rådgivning och behandling även i komplexa ärenden.  Stödja kollegor i ärenden.  Bidra med psykologiskt perspektiv och kunskap i samverkan med andra professioner och organisationen i sin helhet.  Bidra i utvärdering och utveckling av verksamhet och kliniska processer. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad psykolog.  Meriterande:  Specialistpsykolog med inriktning klinisk psykologi eller psykologisk behandling.  Forskningserfarenhet.   Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet i våra rekryteringar.  Om du är intresserad av att bli en del av vår verksamhet är du hjärtligt välkommen med din ansökan! Vi kommer att hålla intervjuer fortlöpande. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. I Region Jämtland Härjedalen genomsyras vårt arbete av våra kärnvärden: vi skapar värde för de vi är till för, agerar med handlingskraft och strävar efter att alltid upplevas som pålitliga. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en organisation där dessa värden präglar vardagen och där ditt arbete verkligen gör skillnad. Vi erbjuder en arbetsmiljö präglad av samarbete, delaktighet och engagemang, där både bredd och spetskompetens då tas till vara. Här får du möjlighet att utvecklas i din roll, oavsett om du är ny i yrket eller har lång erfarenhet. Det finns även möjlighet till flexibel arbetstid och viss tid om möjligt på distans.  Som medarbetare får du tillgång till ett brett utbud av förmåner via vår förmånsportal. Vi värnar om din hälsa och erbjuder friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. På Östersunds sjukhus kan du dessutom träna gratis på gymmet Zefyren och delta i ledarledda pass. Urval och tillsättning kan ske löpande under annonseringstiden, så vi ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Vi har ett etablerat medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Vill du bli en del av Region Jämtland Härjedalen – en region att längta till och växa i? Hos oss bidrar du till utveckling och tillväxt i hela länet och arbetar för att erbjuda bästa möjliga service, vård och stöd för alla som bor i eller besöker regionen. Vi erbjuder en arbetsmiljö präglad av samarbete, delaktighet och engagemang, där både bredd och spetskompetens tas till vara. Här får du möjlighet att utvecklas i din roll, oavsett om du är ny i yrket eller har lång erfarenhet. Söker du en arbetsplats som jobbar för gemenskap, kollegialt stöd och där man har roligt tillsammans? Söker du dessutom ett arbete där du ges möjligheter att utvecklas i din profession, som ny i yrket eller med erfarenhet som du kan bidra med hos oss? Tveka då inte att komma till oss på Arbetsterapi och fysioterapin på Östersunds sjukhus. Vi är idag 25 medarbetare, varav åtta arbetsterapeuter som arbetar mot kirurg-, ortoped- och barnavdelningarna samt bedriver handrehabilitering och öppenvård för barn/ungdomar. Arbetsplatsen är belägen i vackra Jämtland med närhet till fjäll, Storsjön och Östersund. Som nyinflyttad till länet får du hjälp med att ordna bostad med gångavstånd till jobbet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara en del av ett engagerat team där patientens behov står i centrum? Vi söker nu en arbetsterapeut till vår kirurgiska verksamhet. Som arbetsterapeut hos oss kommer du att arbeta främst på vår palliativa vårdavdelning (PAVA), men uppdraget innebär också arbete på andra avdelningar inom den kirurgiska verksamheten. Arbetet är varierande och ger möjlighet att möta patienter med olika behov och vårdsituationer. På PAVA kommer du att möta patienter med palliativa vårdbehov och deras närstående. Vården bedrivs personcentrerat och arbetet sker i team tillsammans med sjuksköterska, undersköterskor, läkare, kurator, fysioterapeut och vårdplaneringssjuksköterska. Tillsammans planerar och genomför ni vården utifrån patientens behov och önskemål Du kommer att vara placerad på Arbetsterapi och fysioterapienheten med arbete på kirurgavdelningen tillsammans med en arbetsterapeutkollega, en rehabassistent och flera fysioterapeuter. Yrket som arbetsterapeut är varierande. Utgångspunkten är alltid att utgå från patientens behov och förutsättningar. Du träffar många individer med olika diagnoser och tillstånd vilket gör arbetet spännande och utmanande. Du tar vara på och utvecklar den enskildes aktivitetsförmåga och delaktighet genom att bedöma fysiska, kognitiva och sociala färdigheter samt förskriver hjälpmedel. Din roll är viktig på teamronder, vårdplanering/överrapportering mellan kommun, region och primärvård för att patienten ska få en trygg och säker hemgång. Vi verkar för ett medarbetarskap där alla är delaktiga, aktiva i sitt eget lärande och bidra till att driva verksamheten framåt med patienten i fokus. KVALIFIKATIONER Legitimerad arbetsterapeut Det är meriterande om du har arbetat som arbetsterapeut, men inte ett krav. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde så snart som möjligt eller enligt överenskommelse. I Region Jämtland Härjedalen genomsyras vårt arbete av våra kärnvärden: vi skapar värde för de vi är till för, agerar med handlingskraft och strävar efter att alltid upplevas som pålitliga. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en organisation där dessa värden präglar vardagen och där ditt arbete verkligen gör skillnad. Som medarbetare får du tillgång till ett brett utbud av förmåner via vår förmånsportal. Vi värnar om din hälsa och erbjuder friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. På Östersunds sjukhus kan du dessutom träna gratis på gymmet Zefyren och delta i ledarledda pass. Urval och tillsättning kan ske löpande under annonseringstiden, så vi ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Vi har ett etablerat medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Vi söker dig som vill arbeta med teknisk applikationsförvaltning och göra skillnad i vården! På Södertälje sjukhus, ansvarar enheten Digitalisering och eHälsa för att våra IT-leverantörer levererar tjänster som möter vårdverksamhetens behov på ett säkert och kostnadseffektivt sätt. Teknisk applikationsförvaltare (TAF) till Digitalisering och eHälsa på Södertälje sjukhus:   Som teknisk applikationsförvaltare arbetar du med förvaltning och vidareutvecklar system ur ett tekniskt perspektiv för att tillhandahålla optimalt IT-stöd för Södertälje sjukhus verksamheter. Du stöttar med kompetens kring systemets tekniska infrastruktur, integrationer och teknisk kravställning. Du jobbar nära medarbetare i digitalisering och eHälsa samt Medicinsk Teknik (MT) tillsammans bildar ni en grupp som utvecklar området och verkar tvärfunktionellt främst i beställarfunktionen. Rollen innebär även ett nära samarbete med vårdverksamheten och våra externa leverantörer. I arbetsuppgifterna ingår exempelvis att: Kravställa kring infrastruktur och integrationer för att säkerställa att systemen är optimalt bestyckade utifrån verksamhetens behov Upprätta förvaltnings- och aktivitetsplan Planera och följa upp budget inom ditt ansvarsområde Följa upp arbeten som utförs av Södertälje sjukhus och regionens leverantörer för att säkerställa att verksamheternas behov tas tillvara Bidra till en hållbar IT-miljö på Södertälje sjukhus Leda och/eller delta i uppdrag inom IT/MT Dina personliga egenskaper:   Som person är du självgående, ansvarstagande och prestigelös. Du trivs att samarbeta med andra, både inom enheten men även med andra delar av verksamheten och våra leverantörer. Du har en god kommunikativ förmåga och lätt för att skapa nya goda relationer samt att du kan organisera och driva arbeten självständigt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet i denna rekrytering.  Dina kvalifikationer:   Krav: -Relevant eftergymnasial utbildning inom IT eller liknade samt erfarenhet av IT eller som vi bedömer som likvärdig -God administrativ förmåga, struktur och initiativförmåga -Utvecklad kommunikationsförmåga och servicekänsla för samarbete med vårdpersonal -Dokumenterad hantering av systemuppgraderingar, konfigurationsändringar och problemhantering -Goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift Meriterande: -Tidigare erfarenhet av system som används inom vården samt applikationsförvaltning -Arbete som IT-specialist och/eller teknisk projektledare -Arbete med medicinteknik -Arbete inom Region Stockholm -Arbete inom hälso-och sjukvård Anställningsform:   Tillsvidareanställning, heltid.   Ditt sjukhus genom karriären: Vi är stolta över att vara ett mellanstort akutsjukhus med korta beslutsvägar och närvarande chefer. Vi har en stöttande kultur som ger dig möjlighet att växa i din roll och få nya utmaningar. Vi är cirka 1300 medarbetare. Anställningsförmåner: Friskvårdsbidrag Personalgym, inomhus och utomhus Friskvårdsrabatter Ersättning vid sjukvårdsbesök Fler semesterdagar efter du fyller 40 Kompensation vid föräldraledighet Läs mer om fler förmåner på vår webb: Våra förmåner (sodertaljesjukhus.se) Du tar dig till Södertälje sjukhus med pendeltåg, buss eller bil. Vi har cykelgarage för dig som vill cykla hit. För dig som bor i Stockholm kan direktbussen från Liljeholmen vara det snabbaste alternativet, sök i SL-appen efter Polhemsgatan (Södertälje).   Ditt sjukhus genom livet: Vi brukar säga att vi är Ditt sjukhus genom livet, eftersom vi finns här för våra patienter under livets alla skeden. Vi erbjuder specialistvård inom internmedicin, kirurgi, ortopedi, urologi, obstetrik-gynekologi, pediatrik, geriatrik, palliativ vård och ASIH. Vår akutmottagning och förlossning har öppet dygnet runt. Vi har också en omfattande radiologisk verksamhet. Hos oss finns en trygg och tillgänglig hälso- och sjukvård. Vi är en del av Region Stockholm. Inlämnade ansökningshandlingar betraktas som allmän handling och kan på begäran lämnas ut till utomstående enligt Offentlighets- och sekretesslagen. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Skaraborgs Sjukhus – där engagemang, omtanke och kompetens möts. Med över 4 000 medarbetare inom ett trettiotal specialistområden arbetar vi tillsammans för att bedriva trauma- och specialistsjukvård i framkant. Vår verksamhet finns i hela Skaraborg – och vi gör skillnad för våra invånare varje dag. Hos oss möter du kollegor som stöttar varandra i en miljö där det finns utrymme att utvecklas och ta ansvar. Bli en del av vårt team och bidra tillsammans med oss. Läs mer på http://www.vgregion.se/skas Om oss På Skaraborgs Sjukhus värdesätter vi innovation och utveckling och arbetar kontinuerligt med att förbättra arbetssätt och vårdkvalitet. Vi arbetar tvärprofessionellt och teambaserat med målet att vara ett trauma- och specialistsjukhus i framkant. Vi söker nu en verksamhetschef, till verksamhetsområde 8, som vill vara med och leda framtidens hälso- och sjukvård tillsammans med oss. Verksamhetsområde 8 är ett av Skaraborgs Sjukhus nio verksamhetsområden med cirka 400 anställda och 13 chefer. Området omfattar flera specialiserade avdelningar och mottagningar som tillsammans verkar för att patienter ska få högkvalitativ och tillgänglig medicinsk vård. Verksamhetsområde 8 är en av fyra universitetssjukvårdsenheter vid Skaraborgs Sjukhus i Skövde. Vid universitetssjukvårdsenheten bedrivs, utöver sedvanlig patientvård, strukturerad forskning, utveckling och utbildning. Specialistvården, inom verksamhetsområdet, bedrivs för hud- och infektionssjukdomar, för kardiologiska och för njurmedicinska sjukdomar. Det finns hudmottagning, infektionsmottagning och infektionsavdelning. Inom kardiologin finns hjärtmottagning, hjärtmedicinsk vårdavdelning och fysiologiskt laboratorium samt PCI, ablationer och pacemakeroperationer. Njurmedicinmottagning, njur-, sår- och medicinavdelning, dialysvård (peritoneal- och hemodialys) tillhör verksamhetsområdet. Vården på SkaS bedrivs utifrån våra kärnvärden: Engagerad, Omtänksam och Kompetent. Som stöd i vårt ledningsuppdrag har SkaS sex ledningsprinciper: •    Patientfokus i allt vi gör •    Helhetssyn och gemensamt ansvar •    Besluts- och genomförandekraft •    Föredöme i ord och handling •    Närvarande och hållbart ledarskap •    Öppen och innovativ kultur  Om vår lediga tjänst Som verksamhetschef är du direkt underställd sjukhusdirektör och ingår i sjukhusledningen, där du aktivt bidrar till sjukhusets övergripande strategiska arbete. Inom Skaraborgs Sjukhus finns två verksamhetsområden inom medicin, vilket innebär att du kommer ha ett tätt samarbete med verksamhetschefen för det andra medicinska verksamhetsområdet. Med givna förutsättningar leder, planerar och utvecklar du verksamheten mot politiskt beslutade mål sett till patient, processer, medarbetare och ekonomi. Verksamhetsområdet består av flera olika specialiteter, vilka har skilda operativa uppdrag, men samtliga specialiteter arbetar mot samma strategiska riktning. Du leder verksamhetsområdets ledningsgrupp och tillsammans med enhetscheferna utvecklar ni verksamheten framåt. I din roll verkar du för att ge cheferna förutsättningar att nå uppsatta mål och möjliggöra utveckling i hela organisationen. Tillsammans med kollegor i sjukhusledningen, chefer och medarbetare skapar du delaktighet och engagemang för att nå uppsatta mål. I uppdraget har du stöd av ledningsstrateg samt stabsfunktioner, såsom HR, ekonomi/produktion, kommunikation och verksamhetsutveckling. Ett viktigt uppdrag i din roll kommer vara att arbeta långsiktigt med kompetensförsörjning och utvecklings- och förändringsfrågor med fokus på pågående omställning inom hälso- och sjukvården. Som verksamhetschef representerar du verksamheten i regionala och nationella samarbeten och forum.  Din profil Vi söker dig som har en för uppdraget relevant universitets- eller högskoleexamen inom hälso- och sjukvård eller motsvarande. Du har flerårig chefserfarenhet, helst inom hälso- och sjukvård, och är insatt i förutsättningarna och arbetsgången i en politiskt styrd organisation. Erfarenhet inom specialistområde medicin är meriterande. För att lyckas med uppdraget behöver du ha god strategisk och kommunikativ förmåga som skapar engagemang, främjar utvecklingsanda och tillit i verksamheten. Ditt ledarskap är inkluderande och tillsammans med andra skapar du värde för patient, organisation och invånare. Du är trygg i att leda i förändring och har förmågan att skapa tydlighet, riktning och framdrift även i komplexa situationer. Hälso-och sjukvården står inför stora utmaningar och för att i framtiden kunna erbjuda en tillgänglig och kvalitetssäkrad vård krävs nya lösningar och tillvägagångssätt. Därför krävs att du ser möjligheter i utveckling och kan leda genom omställning. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Övrigt Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kan komma att genomföras före anställning, i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen.  Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Vill du bli en del av Region Jämtland Härjedalen – en region att längta till och växa i? Hos oss bidrar du till utveckling och tillväxt i hela länet och arbetar för att erbjuda bästa möjliga service, vård och stöd för alla som bor i eller besöker regionen. Vi erbjuder en arbetsmiljö präglad av samarbete, delaktighet och engagemang, där både bredd och spetskompetens tas till vara. Här får du möjlighet att utvecklas i din roll, oavsett om du är ny i yrket eller har lång erfarenhet. Tjänsten som stabschef inom Hälso- och sjukvård i Region Jämtland Härjedalen är nyinrättad efter förändringar i organisationen. Rollen och dess ansvarsområden är under utveckling men intentionen är att du utgör ett strategiskt stöd till hälso- och sjukvårdsdirektören i frågor som rör styrning, utveckling och ledning av förvaltningsområdet. Du leder hälso- och sjukvårdsstaben innehållande enheten för läkemedel, enheten för kliniskt träningscentrum samt enheten för ledningsstöd. Roller som funktionsleds kan vara kopplade till hälso- och sjukvårdsdirektören eller stab för hälso- och sjukvård. Planering, uppföljning och styrning bereds i staben och behandlas i hälso- och sjukvårdsledningen.  Du arbetar tillsammans med övriga hälso- och sjukvårdsledningen för att tillhandahålla våra132 000 invånare med hälso-, tand- och sjukvård. Ett av Jämtlands mest utvecklande chefsjobb! Inom arbetet för utveckling och tillväxt i länet är ett av huvuduppdragen att erbjuda medborgarna en god och nära vård präglad av tillgänglighet och kontinuitet. Vår vision är att vara en region att längta till och växa i. Är du en lagspelare på avancerad nivå som lockas av att utveckla framtidens hälso- och sjukvård tillsamman med dina medarbetare? Då kan du vara den vi söker! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Stab för hälso- och sjukvård ansvarar, på uppdrag av hälso- och sjukvårdsdirektören, för den strategiska samordningen av kunskapsstyrning, kvalitet och patientsäkerhet. Hälso- och sjukvårdsstaben utvecklar och förvaltar strukturer för funktionsledning av vissa gemensamma funktioner på övergripande operativ och strategisk nivå.  I rollen ingår att planera, analysera samt ta fram kvalificerade beslutsunderlag som stöd i strategiska vägval för hälso- och sjukvårdsdirektören samt ansvara för att omsätta politiska beslut och strategiska inriktningar till konkret utveckling och hållbara resultat i verksamheten. Rollen innebär omfattande samverkan med verksamhetschefer, divisionschefer, regionledning, politisk ledning och nationella aktörer. Stabschef och medarbetare inom staben för hälso- och sjukvård kan företräda regionens hälso- och sjukvård i regionala och nationella sammanhang och ska bidra till att utveckla och driva omställningen till framtidens hälso- och sjukvård. Du är direkt underställd hälso- och sjukvårdsdirektören och ingår i hälso- och sjukvårdsledningen tillsammans med divisionschef Kirurgi, divisionschef Medicin, divisionschef Nära vård samt stabsmedarbetare. KVALIFIKATIONER Du har akademisk utbildning, önskvärt inom hälso- och sjukvård och kännedom om samtliga tillämpliga lagutrymmen inom Hälso- och sjukvårdsverksamhet. Tidigare erfarenhet av att själv ha varit chef i klinisk verksamhet, gärna med olika förutsättningar, samt erfarenhet av att leda chefer. Erfarenhet av arbete på ledningsnivå i politiskt styrd organisation är meriterande.  Erfarenhet av att arbeta med lokala och nationella perspektiv inom hälso- och sjukvård med frågor inom personalplanering, kompetensförsörjning och produktions- och kapacitetsstyrning ses också som meriterande. Förståelse för och kunskaper inom hälso- och sjukvård och dess funktionaliteter och komplexitet på systemnivå är viktig för rollen. Även kunskap och praktisk erfarenhet av att arbeta i samverkan med relevanta myndigheterär meriterande. Vi söker dig som erbjuder ett ledarskap präglat av ansvar, öppenhet och tydlighet. Ditt sätt att leda, kommunicera och vara ett föredöme skapar förtroende. Med ditt engagemang skapar du förutsättningar för goda resultat och ett gott samarbete inom- och utom verksamheten.  Du har god kunskap om organisationens omvärld och ska kunna värdera och fatta strategiskt viktiga beslut, men även jobba på det operativa planet. Du har en förmåga att kommunicera och vara tydlig kring beslut och mötesstruktur. Anställningsform: Tillsvidareanställning. I Region Jämtland Härjedalen genomsyras vårt arbete av våra kärnvärden: vi skapar värde för de vi är till för, agerar med handlingskraft och strävar efter att alltid upplevas som pålitliga. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en organisation där dessa värden präglar vardagen och där ditt arbete verkligen gör skillnad. Som medarbetare får du tillgång till ett brett utbud av förmåner via vår förmånsportal. Vi värnar om din hälsa och erbjuder friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. På Östersunds sjukhus kan du dessutom träna gratis på gymmet Zefyren och delta i ledarledda pass. Vi har ett etablerat medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Länskliniken Obstetrik och Gynekologi bedriver bred verksamhet inom både gynekologi och obstetrik på Norrbottens fem sjukhus. BB- och förlossningsvården är koncentrerad till Gällivare och Sunderby sjukhus.    Vi söker Vi söker dig som har svensk läkarlegitimation eller dig som ansökt om legitimation och väntar på att få den från Socialstyrelsen. Dina kunskaper i svenska språket är på lägst C1-nivå. Tidigare erfarenhet av arbete i vårdsystemet Cosmic är meriterande för tjänsten, likaså tidigare arbete inom obstetrik och gynekologi.   Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Som person är du beslutsam, du har en förmåga att sätta dig in i en annans perspektiv och du samarbetar bra med andra. Du har en problemlösande förmåga och arbetar bra med komplexa frågor.   Det här får du arbeta med   Länsklinik Obstetrik och gynekologi bedriver verksamhet inom både gynekologi och obstetrik på Norrbottens fem sjukhus. Sunderby sjukhus är ett modernt regionsjukhus. Här bedrivs både förlossningsvård och gynekologisk öppen- och slutenvård. Inom hela verksamhetsområdet arbetar upp emot 215 engagerade medarbetare. Läs mer om oss och vår verksamhet på www.norrbotten.se.  I vårt upptagningsområde bor ca 250000 personer. Norrbotten är en till ytan stor region med fantastiska möjligheter till friluftsliv under fyra årstider. Det finns också ett rikt kulturliv.  På kliniken arbetar vi i processområden tillsammans med andra professioner inom gynekologisk cancer, dysplasi, infertilitet, bäckenbotten, endometrios, abortvård, specialistmödravård, normalförlossning m fl.  På kliniken arbetar ca 30 läkare. Vi har en mycket god stämning bland kollegorna och ett gott samarbete med övrig personal. Vi bedriver öppen- och sluten gynekologisk vård samt specialistmottagning. Cancervården sker i nära samarbete med gynonkologiska kliniken på Umeå Universitetssjukhus, där den största delen av cancerkirurgin görs. På Sunderby sjukhus bedrivs främst benign kirurgi. Vi har också en operationsrobot i Sunderbyn. Vi har även en växande verksamhet med mottagningsoperationer.  Förlossningsvården är förlagd till Sunderby och Gällivare sjukhus med ca 1600 resp 450 förlossningar per år. Vi förlöser barn från v 28 på Sunderby sjukhus. Neonatalavdelning finns på båda sjukhusen. Vi är en utbildningsklinik med regional läkarutbildning. Utbildning och handledning av studenter och yngre läkare är en viktig del av arbetet.    Du blir anställd inom länskliniken med möjlighet till huvudsaklig placering på Sunderby sjukhus. Viss tjänstgöring även inom länet, exempelvis i Piteå och Kalix, förekommer.   Det här erbjuder vi dig  - Flextid  - Tillgång till egen handledare  - Positivt utbildnings-och fortbildningsklimat  - Vi arbetar utifrån ett länsperspektiv för att erbjuda så god vård som möjligt till alla patienter oavsett var i länet det är bosatta. Det innebär att tjänstgöring kan ske på alla platser i länet där vår verksamhet bedrivs  - Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård  - Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag  - Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/   Information om tjänsten Vi erbjuder ett vikariat på 6 månader inledningsvis, men kan komma att övergå till tillsvidareanställning på heltid. Arbetstiderna är förlagda vardagar mellan 07.30-16.00, jourarbete ingår. Tillträde sker enligt överenskommelse.  Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.   Välkommen med din ansökan!

Vill du arbeta med teknik i en samhällsviktig verksamhet där ditt arbete bidrar till att vården fungerar varje dag? Vi söker nu en tekniker inom VS till fastighetsdriften på Oskarshamns sjukhus. Som tekniker inom VS får du ett varierat och utvecklande arbete med stort ansvar. Du arbetar både självständigt och tillsammans med kollegor med installation, service och underhåll av VS-utrustning och system i våra fastigheter. I rollen ingår också arbete med medicinteknisk utrustning som desinfektionsutrustningar samt förebyggande och avhjälpande underhåll av andra fastighetstekniska installationer. Efter introduktionstid deltar du i vårt beredskapsarbete, med en inställelsetid till Oskarshamns sjukhus på högst 45 minuter.  Vi värdesätter arbetsglädje och trivsel – vårt mål är att vara den bästa arbetsplatsen! Om dig Vi söker dig som har relevant utbildning inom VS eller motsvarande kompetens/erfarenhet. Hos oss tillhör du en liten arbetsgrupp på sju personer med olika kompetens, du behöver därför vara självgående och ha några års erfarenhet av service och underhåll för att lyckas i tjänsten, gärna från en större verksamhet. God IT-vana är viktigt eftersom Region Kalmar län satsar på nya och moderna fastigheter som medför omfattande teknik och säkerhet. B-körkort är ett krav med anledning av beredskapstjänstgöring samt att tjänsten innebär en del arbeten i våra ytterområden i mellersta länet. Hos oss kombinerar du din kunskap som tekniker med servicekänsla och gott kundbemötande. Du är engagerad i ditt arbete och nyfiken på att lära samt dela med dig av din kunskap för att utveckla dig själv och vår verksamhet. Du har en god samarbetsförmåga och tycker om möten med människor. Som person är du flexibel och har ett genuint intresse för teknik. Du ärr också kvalitetsmedveten och har förmågan att lägga upp ditt arbete på ett effektivt sätt för vår verksamhet. Tjänsten kan komma att säkerhetsprövas. Din framtida arbetsplats Vi erbjuder dagtidsarbete måndag–fredag med möjlighet till flexibel arbetstid. Placering är på Oskarshamns sjukhus. Hos oss får du möjlighet att växa i din yrkesroll genom samarbete med kunniga kollegor samt via interna och externa utbildningar. Fastighetsdriftens uppdrag är att ansvara för drift och underhåll av Region Kalmar läns komplexa byggnader och utrustningar. Vi arbetar med avancerad teknik, vilket är en stor del av dagens sjukvård. Det är extra viktigt att den tekniska utrustningen fungerar och utvecklas, eftersom den kan vara med och rädda liv. Vi är en del av Regionservice, som är 500 medarbetare med specialkompetens inom flera olika yrkesområden. Tillsammans ansvarar, utför och utvecklar vi servicetjänster för Region Kalmar läns verksamheter. Region Kalmar län ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhögskolor, kultur, kollektivtrafik och regional utveckling. Vi är över 7 000 medarbetare som alla jobbar tillsammans för ett friskare, tryggare och rikare liv för länets invånare. Hos oss får du många förmåner och ett av Sveriges bästa kollektivavtal. Vi möter människor i livets alla skeden och har ett meningsfullt och utvecklande arbete – varje dag. Region Kalmar län erbjuder alla medarbetare en anställning på 100%. Om du arbetar deltid men önskar arbeta heltid kan utökning av tjänst erbjudas vid annan arbetsplats. Vi vill att du bifogar CV, personligt brev och för tjänsten relevanta utbildningsbevis till din ansökan. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Kalmar län vill vi att du söker tjänsten i vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller i pappersformat. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vill du vara med och utveckla framtidens laboratoriediagnostik i ett entreprenörsdrivet bolag med stark tillväxt? XboXLab söker nu en säljare med erfarenhet från Life Science som vill ta ansvar för leverantörsrelationer, produktportföljer och kunddialoger. Du kommer att arbeta med hela säljcykeln – från leverantörskontakt och produktintroduktion till kundbesök, anbud och uppföljning. Rollen innebär stort eget ansvar, nära samarbete med kollegor och möjlighet att påverka både affär och strategi. Om XboXLab XboXLab är en nordisk leverantör av laboratorieprodukter med verksamhet i Sverige, Norge och Finland, företaget är en del av det europeiska nätverket Sanviva. XboXLab erbjuder produkter inom de flesta av de olika laboratoriedisciplinerna, både inom klinisk diagnostik och forskning samt inom läkemedelsindustrin. Sedan starten 2016 har vi vuxit från 0 till 45 MSEK i omsättning – och vi siktar på att dubbla detta inom de kommande åren. Hos oss får du: Vara en del av ett prestigelöst och kunnigt team med lång erfarenhet från laboratoriemiljö och från försäljning Arbeta i en flexibel miljö med hemmakontor, frihet under ansvar och högt i tak Möjlighet att påverka, utvecklas och växa med bolaget Dina ansvarsområden Ansvara för specifika leverantörer och deras produkter Genomföra kundbesök, mässor och produktutbildningar Skriva och hantera anbud tillsammans med leverantörer Bygga långsiktiga relationer med både kunder och leverantörer Bidra till affärsutveckling och identifiera nya agenturer Vem söker vi? Måste-ha: Förmåga att arbeta självständigt, planera egen aktivitet och ta ansvar för resultat, kunduppföljning och utveckling av affärer Förmåga att prestigelöst samarbeta med kollegor, leverantörer och kunder Social kompetens och god kommunikationsförmåga Goda kunskaper i svenska och i engelska, både muntligt och skriftligt B-körkort och möjlighet att resa i tjänsten Intresse för tekniska produkter, laboratorielösningar och medicinsk utrustning, samt vilja att lära sig nya produktområden Kommersiell förståelse och förmåga att bygga långsiktiga relationer i komplexa försäljningsprocesser Bra-att-ha: Erfarenhet av försäljning av laboratorieinstrument, diagnostiska produkter, förbrukningsartiklar, medicinteknik eller utrustning till vård och laboratorier Erfarenhet/bakgrund från laboratoriemiljö Erfarenhet av offentlig upphandling, anbud och kunddialog med sjukhus eller regioner Erfarenhet från distributörsverksamhet, agenturer, leverantörsansvar eller internationella leverantörsrelationer Erfarenhet av att introducera nya produkter eller bygga upp ett nytt kundsegment Vad erbjuder vi? Fast lön baserad på erfarenhet och kompetens Bonus kopplat till årsbudget och resultat Tjänstebil, Apple-laptop, mobiltelefon Internutbildning och introduktionsplan Möjlighet att påverka och utvecklas i takt med bolaget Placering & Resor Du arbetar från hemmakontor och utgår från din bostadsort. Resor förekommer, främst till kunder, mässor och leverantörer – ca 25–30 övernattningar per år. Rekryteringsprocess Rekryteringen sker i samarbete med Compass. Vi arbetar med löpande urval och intervjuer. Slutkandidater träffar teamet fysiskt. Personlighetstest och referenstagning ingår. Ansökan Skicka din ansökan via Compass. Har du frågor om rollen eller processen? Kontakta Carl Henrik Edfors på Compass, telefon 079 359 00 23. Plats: Flexibelt, hemmakontor Omfattning: Heltid Start: Enligt överenskommelse