Stödinsatser

1 plats(er). Vill du ha ett jobb som känns meningsfullt och där dina idéer tas på allvar? Välkommen till Åstorps kommun. Hos oss arbetar du i en modig och framtidsinriktad organisation där vi prövar nya vägar och utvecklar våra verksamheter tillsammans. Våra medarbetare upplever hög tillit i vardagen till sina chefer, till varandra och till uppdraget. Här får du förutsättningar att ta ansvar, påverka ditt arbete och bidra med dina idéer. Vi tror på ett tillitsbaserat ledarskap där chefer lyssnar, ger stöd och skapar utrymme för utveckling. Oavsett roll är du med och gör skillnad för invånare, kollegor och kommunen som helhet. Åstorps kommun ligger naturnära i nordvästra Skåne med goda pendlingsmöjligheter och är en del av Familjen Helsingborg, vilket ger fler möjligheter till samarbete, utveckling och kompetensutbyte. Tillsammans skapar vi värde varje dag. Beskrivning av arbetsuppgifter Som behandlare arbetar du med beviljade bistånd (SoL/LVM), insatser utan behovsprövning och med servicesamtal. Du arbetar nära kollegor inom socialtjänst, hälso- och sjukvård och andra samverkansparter för att skapa hållbara lösningar för den enskilde. I rollen som behandlare arbetar du med stöd- och behandlingsinsatser för vuxna personer som lever med skadligt bruk eller beroende, samt personer som är utsatta eller utövar våld i nära relation. Arbetet sker både individuellt och i grupp och omfattar motivationsarbete, rådgivning, stödjande samtal och behandlingsinsatser. En del av arbetet är också uppsökande och stöd till anhöriga. Arbetet sker företrädesvis dagtid men viss tjänstgöring kan komma att ske på kvällstid. Du förväntas också bidra till verksamhetens utveckling.  Kvalifikationer Du har en högskoleutbildning t ex socionomutbildning, samhälls-/beteendevetenskaplig utbildning eller annan utbildning som vi bedömer som lämplig för tjänsten. Du har erfarenhet av att arbeta med skadligt bruk, beroende och/eller våld i nära relation. Meriterande utbildning är exempelvis samtal om frihet och samtal om våld, Återfallsprevention, MI och CRA/ A-CRA. Har du exempelvis utbildning i FREDA och/eller PATRIARK ses det som meriterande. Vi använder oss av dokumentationssystemet Journal Digital och erfarenhet av det ses som positivt. Körkort B är ett krav då du kommer köra i tjänsten. Personliga egenskaper Vi önskar att du är prestigelös och ödmjuk inför klienternas utmaningar och att du tycker om att samverka och samarbeta med kollegor både inom och utom den egna organisationen och du bidrar till en god arbetsmiljö. Du behöver kunna hantera stressfyllda och komplexa situationer med bibehållet lugn och vara flexibel utifrån att arbetet ibland kräver det. Vi vill att du är genuint nyfiken och intresserad av att arbeta med människor samt att du har ett eget driv och kan leda dig själv i arbetet. Vi ser också en god portion humor som en nödvändighet för ett hållbart arbetsliv. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder  Kompetensutveckling efter behov 2 000 kronor i friskvårdsbidrag per år Möjlighet att semesterväxla, vilket innebär att du byter semesterersättning mot extra semesterdagar.  Introduktionsdag och digital introduktion för dig som nyanställd Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-17 Snarast eller enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Viss kvällstjänstgöring förekommer

Funktionsstöd är ett verksamhetsområde inom välfärdsförvaltningen med uppdraget att verkställa de beslut som fattats enligt LSS lagen, företrädesvis beslut om bostad med särskild service, personlig assistans och daglig verksamhet. Målsättningen i stödet som ges är att främja jämlikhet i levnadsvillkor och full delaktighet i samhällslivet så att individen som beviljats en insats ska få möjlighet att leva som andra. Vårt arbete utförs genom individuellt utformat stöd med hög kvalitet och självbestämmanderätt där ett gott bemötande genomsyrar all verksamhet. Nu söker vi en engagerad och målinriktad stödassistent till Kroksta gruppbostad! Tjänsten är en tillsvidareanställning 100% med tillträde enligt överenskommelse. Arbetstiderna är dag/kväll/helg. Vi arbetar med verksamhetsanpassade scheman vilket innebär att arbete kan ibland förläggas på andra gruppbostäder i kommunen. Arbetsuppgifter Du ansvarar för att tillsammans med brukaren upprätta och följa upp genomförandeplaner, övrig social dokumentation samt andra administrativa uppgifter/ansvarsområden som till exempel schema, inköpsbeställningar, hälsa och säkerhet. Tillsammans med dina kollegor kommer du utföra vardagsnära och planerade stödinsatser och aktiviteter tillsammans med brukaren samt stödja och motivera i vardagsaktiviteter i hemmet och på fritiden. Det ingår att skapa förtroendefulla relationer med brukarna och vara en bra förebild. Du kommer se till att stödinsatser utgår från brukarens individuella behov, främja självständighet, delaktighet och att de utförs med respekt för brukarens integritet och självbestämmande. Du hjälper bland annat till med vardagliga sysslor och aktiviteter, personlig hygien och medicin. Arbetet innebär inte sällan att du kan komma att arbeta ensam och arbetstiderna är varierande då vi ger insatser både dag, kväll och helg. Du driver utvecklingsarbete framåt tillsammans med kollegor enligt uppställda mål, metoder, kvalitetskrav och andra riktlinjer. Att samverka med brukarens nätverk, övrig personal och andra samarbetspartners är också en viktig del i arbetet. Kvalifikationer Vi söker dig som har en gymnasial examen inom antingen; vård och omsorgsprogrammet med specialisering inom programfördjupningen funktionsnedsättning eller psykiatri. barn och fritidsprogrammet med inriktning socialt arbete alternativt pedagogiskt arbete eller annan motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer tillräcklig. Erfarenhet av arbete med utmanande beteende krävs. För att jobba inom vård och omsorg måste du ha fyllt 18 år. Det är viktigt att du har förmåga att på ett professionellt sätt bemöta människor utifrån deras individuella förutsättningar och behov. Som person är du självgående och stresstålig med individen i fokus. Du är empatisk och ansvarskännande samt har lätt för att samarbeta med andra. Du har god social förmåga och trivs med att arbeta på ett flexibelt sätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För arbetet krävs tillräckliga kunskaper i svenska i tal och skrift för att bland annat kunna kommunicera med brukare, utföra vårddokumentation samt erhålla medicindelegering. Bifoga CV och personligt brev med din ansökan. Vid en eventuell anställning ska utdrag från polisens belastningsregister visas upp för arbetsgivaren.  Inspireras av hur det är att bo, leva och verka i Örnsköldsvik I välfärdsförvaltningen arbetar cirka 2500 medarbetare. Förvaltningen styrs av Välfärdsnämnden med utgångspunkt i förvaltningens verksamhetsidé - ”Tillsammans underlättar vi människors möjlighet att leva ett meningsfullt liv” - arbetar vi för att uppnå kommunens vision: Vi bygger bäst tillsammans. I samband med intervju kommer vi att genomföra en identitetskontroll samt kontrollera medborgarskap. Godkända handlingar är pass, internationellt ID-kort, körkort+personbevis från Skatteverket eller annan ID-handling som stärker medborgarskap. För en del tjänster krävs uppvisade av utdrag ur polisens misstanke- och belastningsregister.Vi ser gärna språkkunskaper i finska och/eller någon av de samiska varieteterna då Örnsköldsviks kommun ingår i både finskt och samiskt förvaltningsområde. I vår kommun är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske. Dessa tjänster kan kräva svenskt medborgarskap.

Vill du göra skillnad varje dag? Bli stödpedagog hos oss och bidra till ett rikare liv för personer med funktionsnedsättning. Vi ser fram emot din ansökan! Om arbetsplatsen I Mörarp strax utanför Helsingborg ligger gruppbostad Mörshögsvägen 19. Här bor 6 brukare med varierande funktionsvariationer. Boendet ligger i närhet till grönområden och lantlig omgivning med närhet till ICA-butik, pizzeria och tågstation. Till centrala Helsingborg tar du dig på en halvtimme med tåg, alternativt med bil på 15 minuter. Vad vi erbjuder Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år.  Arbetsuppgifter Arbetet som stödpedagog innebär ett nära samarbete med individen och omfattar ofta att utveckla, utvärdera och följa upp stödinsatser samt att handleda kollegor. Du söker, inhämtar och sprider kunskap om pedagogiska metoder och arbetssätt som främjar den enskildes förmåga till självständighet och delaktighet, med utgångspunkt i vetenskap och beprövad erfarenhet.  Som stödpedagog är du en central roll i det pedagogiska arbetet och du arbetar med att säkerställa att insatser som står i genomförandeplanerna planeras, utförs, utvärderas och utvecklas efter behov. Arbetet innebär också att ha överblick och vara ett stöd till kontaktansvariga genom att se till att framtagna, beslutande och ändamålsenliga rutiner skrivs ner, efterföljs och uppdateras. Du deltar i ett nätverk med andra stödpedagoger för att utbyta kunskaper och erfarenheter. Kvalifikationer Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning som minst omfattar en examen från yrkeshögskolan med 200 YH-poäng, alternativt läst 60 högskolepoäng där utbildningen eller kurserna haft en tydlig inriktning mot funktionshinderområdet eller det psykiatriska eller socialpsykiatriska området.  Du har flera års erfarenhet av att arbeta som stödpedagog inom LSS-verksamhet. För att lyckas i rollen har du god kunskap om LSS-lagstiftningens intentioner och erfarenhet av utvecklings- och förbättringsarbete. Du är väl förtrogen med att arbeta med alternativ och kompletterande kommunikation (AKK) samt har god dokumentationsvana och erfarenhet av att arbeta i digitala verksamhetssystem. Det är meriterande om du har erfarenhet av verksamhetssystemet Lifecare. Vi ser även gärna att du har erfarenhet av arbete med personer med NPF-diagnoser samt kunskap om tydliggörande pedagogik och lågaffektivt bemötande. B-körkort är en fördel. Dina personliga egenskaper är viktiga för oss För att trivas och lyckas i rollen behöver du vara strukturerad, ha god förmåga att planera och organisera ditt arbete samt kunna se till verksamhetens helhet. Du är trygg i dig själv, arbetar självständigt och har förmåga att handleda och stötta kollegor i det pedagogiska arbetet. Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Vård- och omsorgsförvaltningen På vård- och omsorgsförvaltningen arbetar vi med människor. Riktiga människor. Människor som, precis som du, lever livet. Vi är cirka 4500 medarbetare - från undersköterskor, stödassistenter, sjuksköterskor, fysioterapeuter och arbetsterapeuter till ekonomer, utredare och biståndshandläggare som på olika sätt bidrar till att stadens äldre och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett rikt och självständigt liv. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://vardochomsorg.helsingborg.se/jobba-hos-oss/ Övrig information Arbetstider: Arbetet är förlagt till dag, kväll och helger. Tillträdesdatum: 2026-09-01 eller enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag: 2026-08-02 Helsingborgs stad arbetar mot diskriminering och för främjande av alla människors lika rättigheter och möjligheter. Sökande oavsett bakgrund är välkomna att söka till Helsingborgs stad. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag i oöppnat kuvert från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Innan anställning kommer vi göra en kontroll av medborgarskap. Du kommer behöva uppvisa pass, nationellt ID-kort eller personbevis. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du även styrka ett giltigt arbetstillstånd eller att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd enligt Utlänningsförordningen 6 kap. §13a. Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/ Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vill du göra verklig skillnad för ungdomar med neuropsykiatrisk problematik och deras familjer? Hos NP-center arbetar du som utförare och ger individanpassat stöd tillsammans med ett tvärprofessionellt team. Vilka är vi? NP-center är en kommunövergripande verksamhet inom socialkontoret som erbjuder stöd till ungdomar mellan 13 och 23 år med neuropsykiatrisk problematik och deras familjer. Vårt uppdrag är att stärka ungdomarnas delaktighet och självständighet i vardagen samt ge stöd utifrån deras nuvarande livssituation och inför framtiden. Stödet utformas utifrån varje ungdoms behov och ges i de miljöer där ungdomen finns, exempelvis i hemmet, skolan och på fritiden. Genom ett tvärprofessionellt arbetssätt erbjuder vi samordnade insatser som skapar långsiktiga förutsättningar för utveckling och ökad självständighet. På NP-center värdesätter vi samarbete, kunskapsutbyte och ett professionellt bemötande. Hos oss får du möjlighet att bidra med din specialistkompetens i en verksamhet där vi utvecklar arbetssätt och insatser tillsammans. NP-center söker nu två nya kollegor som vill bli en del av teamet! Dina arbetsuppgifter Som socialsekreterare på NP-center arbetar du som utförare och ger individuellt anpassat stöd till ungdomar med neuropsykiatrisk problematik och deras familjer. Genom ett nära och relationsskapande arbete bidrar du till att stärka ungdomarnas delaktighet, självständighet och förmåga att hantera vardagens utmaningar. Du planerar, genomför och följer upp stödinsatser utifrån varje ungdoms behov och mål. Arbetet sker i de miljöer där ungdomen finns, exempelvis i hemmet, i skolan och på fritiden. Tillsammans med ungdomen och familjen arbetar du mot uppsatta mål och anpassar insatserna utifrån hur behoven förändras över tid. En viktig del av uppdraget är att samverka med ungdomar, vårdnadshavare och andra aktörer, exempelvis skola, socialtjänst och hälso- och sjukvård, för att skapa ett samordnat stöd kring ungdomen. Du ingår i ett tvärprofessionellt team där olika kompetenser kompletterar varandra och bidrar till verksamhetens gemensamma utveckling. Dokumentation är en viktig del av arbetet och du ansvarar för att dokumentera, följa upp och kvalitetssäkra de insatser som genomförs. Hos oss får du ett varierat och utvecklande uppdrag där du kombinerar det direkta arbetet med ungdomar och familjer med samverkan, nätverksarbete och utveckling av verksamhetens arbetssätt. Du får möjlighet att göra verklig skillnad i ungdomarnas vardag tillsammans med engagerade kollegor i en verksamhet som präglas av samarbete, kunskap och ett gemensamt fokus på ungdomens bästa. Vem är du? Vi söker dig som har socionomexamen, kandidatexamen i beteendevetenskap, socialpedagogik eller annan utbildning i kombination med socialrätt 7,5hp som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser gärna att du har erfarenhet av socialt arbete. Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. För att trivas och lyckas i rollen är du lyhörd och empatisk och har ett professionellt bemötande i mötet med ungdomar, familjer, kollegor och samverkansparter. Du bygger förtroendefulla relationer och anpassar din kommunikation utifrån mottagarens behov. Du har god förmåga att organisera och prioritera ditt arbete och kan fatta välgrundade beslut utifrån tillgänglig information. Du tar ansvar för dina ställningstaganden och arbetar strukturerat även när arbetsbelastningen varierar. Vi värdesätter också att du har god självkännedom, är trygg i din yrkesroll och bidrar till ett positivt arbetsklimat genom ett respektfullt och lösningsorienterat förhållningssätt. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 2 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Delvis, när verksamheten tillåter. Sista ansökningsdatum: 9 augusti Kontakt: Enhetschef Anna Sehlberg, anna.sehlberg@norrkoping.se eller HR-konsult Petra Pyk, petra.pyk@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du vara med och göra verklig skillnad för människor samtidigt som du bygger starka relationer med arbetsgivare och näringsliv? Kanske har du erfarenhet från näringslivet och vill använda dina kunskaper för att göra skillnad för människor. Eller så arbetar du redan inom offentlig sektor och vill bredda ditt arbetsområde genom att även samverka med det privata näringslivet. Hos oss får du en varierad roll där du rör dig mellan offentlig sektor och näringslivet och bygger broar mellan människor och arbetsgivare. Nu har du möjlighet att bli en del av vår arbetsmarknadsenhet där vi tillsammans driver arbetet att stötta individer mot egenförsörjning. Det händer mycket i den kommunala arbetsmarknadsvärlden just nu och vi behöver stärka upp vår enhet med en arbetsmarknadscoach med fokus på näringsliv. Vi är en relativt liten enhet i en relativt liten kommun och därför finns det goda möjligheter att vara med att utforma struktur och arbete så det på bästa sätt är anpassat efter de individer som är en del av vår målgrupp.  På vår enhet finns chef, arbetsmarknadscoacher, handledare och administratör. Du kommer vara en av våra två arbetsmarknadscoacher. Ni kommer jobba tätt tillsammans men samtidigt ansvara för era egna ärenden och processer. Din roll kommer fokusera mer på utflöde mot arbete och det är där vi ser att du har goda förmågor att etablera kontakter i det lokala näringslivet. En central del av uppdraget är att etablera och underhålla kontakt med arbetsgivare, i syfte att skapa möjligheter till praktikplatser, arbetsträning eller anställning med stöd, exempelvis lönebidrag. För att lyckas i rollen krävs en förståelse för möjligheterna på arbetsmarknaden och förmågan att kunna se situationen både utifrån den arbetssökandes och arbetsgivarens perspektiv. Kort och gott kommer du att matcha individer mot befintliga och nya arbetstränings-, praktik- och arbetsplatser i och runt omkring Valdemarsvik. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Exempel på arbetsuppgifter: • Kartlägga individens styrkor, behov och mål utifrån arbetsförmåga • Upprätta och följa upp individuella handlingsplaner med tydliga mål och aktiviteter • Motivera och stödja individer mot arbete, studier eller andra insatser som leder mot egen försörjning • Samverka med arbetsgivare, Arbetsförmedlingen, Försäkringskassa, vården och andra aktörer • Etablera och underhålla kontakt med arbetsgivare • Hantera och rådgöra kring arbetsrättsliga frågor och anställningsavtal i samverkan med arbetsgivare och myndigheter • Matcha deltagare mot arbetsgivare för praktik eller anställning med stöd • Dokumentera och följa upp individens utveckling och justera insatser vid behov KVALIFIKATIONER Vi söker dig som ser potentialen och möjligheterna hos de individer du möter. Du motiveras av att stödja och leda människor i, och till, utveckling. Ditt engagemang och din positiva inställning genomsyrar din person. Du har god social och kommunikativ förmåga, är relationsskapande och arbetar aktivt för att behålla goda relationer och skapa förtroende. Du är pedagogisk, trygg och tydlig i din roll i ditt dagliga arbete med enskilda individer och kan anpassa dig till ändrade förutsättningar. Du trivs i arbetet med människor och är duktig på att organisera och planera din tid. Du ska kunna arbeta självständigt och ta egna initiativ. Arbetet ställer höga krav på flexibilitet, noggrannhet, samarbetsförmåga och förmåga att kunna strukturera upp samt planera arbetet. För att lyckas i din roll krävs det att du har en god datorvana och dokumentationsförmåga, god kommunikativ förmåga på svenska i tal och skrift samt innehar svenskt B-körkort. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Följande betraktas som meriterande:  • Kandidatexamen inom relevant område, exempelvis socialt arbete, arbetsterapeut, beteendevetenskap, pedagogik, HR eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig • God kunskap om arbetsrätt och tidigare erfarenhet av att jobba med anställningsavtal och arbetsgivarfrågor • Erfarenhet av arbetsgivarkontakter eller samverkan med näringslivet • Kännedom om arbetsmarknaden och samhällets stödinsatser • Erfarenhet av Arbetsmarknadsenhetens målgrupp  • Erfarenhet av Lifecare eller liknande verksamhetssystem • Kunskap och erfarenhet av BIP (Beskæftigelses Indikator Projektet) • Kunskap och erfarenhet av metoden Supported Employment Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-10-01 Tillträde enligt överenskommelse , upphör: 2027-09-30 . Tjänsten är en del av ett projekt som är planerat att pågå ytterligare två år. Därefter finns god chans till förlängning. Projektet genomförs tillsammans med samverkansparterna Ekonomiskt bistånd (Socialtjänst), Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan och målsättningen är att ta fram och implementera ett nytt arbetssätt kring Arbetsmarknadsenhetens målgrupp. Platsen: Valdemarsvik är en skärgårdskommun i södra Östergötland med cirka 7 500 invånare. Centralorten Valdemarsvik ligger precis vid Valdemarsviken och från kontoret tar det bara ett par minuter att ta sig ner till vattnet. Det finns goda bussförbindelser från Norrköping och Söderköping och alla parkeringsplatser är gratis.

Om oss Clockwork Skolbemanning & Rekrytering är företaget med mångårig erfarenhet av skolverksamhet. Vi bistår huvudmän och skolledare över hela landet med bemanning och rekrytering av all skolpersonal – från förskola till yrkeshögskola. Vi arbetar mot samtliga skolformer och kan genom goda samarbeten och relationer skapa utrymme för det som vi tycker är viktigt – att du som skolledare och pedagog får vara elevernas främsta resurs för inlärning. Vi har själva varit verksamma inom skolan i olika roller och har således en djup förståelse och insikt i uppdraget - så när ni samarbetar med oss, får ni all vår kompetens på köpet! Läs mer om hur vi arbetar och vad vi kan erbjuda på: https://clockworkpeople.se/vara-tjanster/skolbemanningochrekrytering/ Om skolan Clockwork Skolbemanning & Rekrytering stöttar nu Hedängskolan åk 6-9 i rekryteringsprocessen av en specialpedagog inför höstterminen 2026. Vi söker dig som har lärarlegitimation med vidareutbildning till specialpedagog alternativt dig som är under utbildning till specialpedagog. Tjänsten tillträds vid terminsstart i augusti eller enligt överenskommelse med heltids omfattning (100%). I denna process blir du direkt anställd på en semestertjänst av Hedängskolan. För att genomföra detta uppdrag krävs att du kan arbeta heltid på plats. Vi ser att du har goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift, det är även meriterande om du har vana av dokumentation i journalsystem. Hedängskolan åk 6-9 är en skola med cirka 260 elever och cirka 35 medarbetare. Skolan ligger i Storvik med goda kommunikationsmöjligheter både med buss och tåg. I skolans närområde finns natur, skidspår, isbana, bad, idrottsplats och nybyggd idrottshall som nyttjas i verksamheten. På skolområdet finns även en F-5 skola som vi har ett gott samarbete med. Dina arbetsuppgifter Som specialpedagog är du ett stöd för skolorna i Sandvikens kommun och samarbetar nära biträdande rektor och övrig personal. Du bidrar med specialpedagogisk kompetens i det pedagogiska arbetet och deltar i den övergripande planeringen inom skolans lärmiljöteam. Uppdraget innefattar arbete på individ-, grupp- och organisationsnivå, med fokus på att utveckla strukturer och arbetssätt för stödinsatser. I rollen ingår att kartlägga lärmiljön utifrån barns behov av särskilt stöd samt att identifiera både möjligheter och hinder i verksamheten. Du genomför även pedagogiska utredningar och analyserar elevers behov av stöd. På uppdrag av rektor eller biträdande rektor följer du upp och utvärderar lärmiljöernas utveckling samt bidrar med underlag inför beslut om insatser och åtgärder. Du medverkar aktivt i ett främjande och förebyggande elevhälsoarbete där elevens bästa står i fokus, och du samverkar kontinuerligt med elevhälsans olika professioner. Vidare bidrar du i arbetet med särskilda insatser och handlingsplaner, ger handledning och konsultation till personal samt arbetar kollegialt för att utveckla undervisningen och stärka elevernas kunskapsutveckling. Du verkar också för en ökad användning av alternativa lärverktyg i verksamheten. Rollen innefattar deltagande i kommunens övergripande värdegrunds- och likabehandlingsarbete samt samverkan med både interna och externa aktörer, inklusive vårdnadshavare, SPSM, barn- och familjehälsa och habilitering. Du deltar även i professionshandledning. Du trivs i en roll där du är närvarande i verksamheten och aktivt arbetar i skolans lärmiljöer tillsammans med elever och lärare. Din profil Vi söker en engagerad och trygg specialpedagog som med ett starkt elevfokus bidrar till att skapa tillgängliga och utvecklande lärmiljöer. Du har en god elevsyn och arbetar aktivt för att stärka varje barns förutsättningar att lyckas. Rollen kräver att du är självgående och initiativtagande, med förmåga att leda och driva utvecklingsarbete i verksamheten. Du trivs i en konsultativ roll där du handleder och inspirerar kollegor samt bidrar till att utveckla undervisning och pedagogiska arbetssätt. Vidare är du relationsskapande, lyhörd och har en naturlig förmåga att entusiasmera andra i det gemensamma arbetet. Ansökan Skicka in din ansökan till oss redan idag! Intervjuer sker löpande och tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag. Hedängskolan samarbetar med Clockwork som sköter hela rekryteringsprocessen, vi svarar löpande på frågor rörande tjänsten. Om du har några funderingar kring tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Joel Karlsson. Vi ser fram emot din ansökan!

Vi undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser Är du en engagerad specialpedagog som vill arbeta i en miljö där lärande, gemenskap och personlig utveckling står i centrum? Då kan detta vara tjänsten för dig. Om tjänsten Du arbetar nära lärare, assistenter och övrig personal för att ge deltagarna det stöd de behöver för att lyckas i sina studier och utvecklas utifrån sina individuella förutsättningar. I uppdraget ingår kartläggning, planering och uppföljning av stödinsatser, och du är en del av skolans stödteam. Eftersom verksamheten även omfattar internatboende och fritidsaktiviteter förekommer schemalagt arbete på kvällar och helger. Under dessa arbetspass arbetar du i rollen som elevassistent/stödperson och stöttar deltagarna i deras boende, vardagssysslor och sociala aktiviteter. Detta innebär en varierad tjänst där du både bidrar med din specialpedagogiska kompetens i det pedagogiska arbetet och är en närvarande stödperson i deltagarnas vardag. Arbetsuppgifter Ge specialpedagogiskt stöd till deltagare i studier och vardag. Kartlägga, planera och följa upp stödinsatser. Medverka i skolans stödteam. Stödja deltagare i internat och fritidsverksamhet vid kvälls- och helgarbete. Vi söker dig som har specialpedagogexamen eller annan relevant pedagogisk utbildning samt erfarenhet av arbete med personer i behov av särskilt stöd och NPF. Du är trygg, lyhörd, flexibel och har god samarbetsförmåga. Du kan kombinera specialpedagogiskt utvecklingsarbete med praktiskt stöd i deltagarnas vardag och trivs med varierande arbetstider. Erfarenhet av arbete med personer med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF) är meriterande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Omfattning: Heltid. Arbetstid: Varierande arbetstider, inklusive kvällar och helger. Tillträde: Enligt överenskommelse. Frågor om tjänsten: Maria Bengtsson Personal- och servicechef Telefon: 0383-571 14 eller 076-848 25 04 Facklig företrädare Petra Digerås, Kommunal E-post: petra.digeras@adelfors.nu Välkommen med din ansökan senast 2026-08-14. På grund av semestertider kommer vi att kontakta de kandidater som går vidare i rekryteringsprocessen tidigast under vecka 33. Skicka din ansökan med CV och personligt brev via e-post till maria.bengtsson@adelfors.nu.

Degerfors är en industrikommun med cirka 9 000 invånare. Kommunen ligger i det vackra gränslandet mellan Värmland och Närke där skogsbygd möter slättlandskap. Arbetsgivaren Degerfors kommun har ca 750 medarbetare, fördelat på fyra förvaltningar. Här finns närhet mellan verksamheter, medborgare och beslutsfattare. Läs mer på www.degerfors.se 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som socialsekreterare på mottagningsenheten är du ofta den första kontakten mellan socialtjänsten och barn, unga och deras familjer. Arbetet innebär att ta emot och bedöma inkommande orosanmälningar och ansökningar, genomföra förhandsbedömningar samt inleda utredningar när det behövs. I uppdraget ingår även nära samverkan med skola, förskola, polis, hälso- och sjukvård och andra aktörer för att säkerställa att barn och unga får rätt stöd i rätt tid. Arbetet sker i en verksamhet som aktivt utvecklas i linje med den nya socialtjänstlagen, där fokus ligger på tidiga, förebyggande och främjande insatser. Backa Barnet samverkan för barnets bästa. Degerfors kommun arbetar enligt modellen Backa Barnet, som syftar till att stärka samverkan mellan olika verksamheter kring barn och unga. Genom ett gemensamt ansvar mellan exempelvis socialtjänst, skola, polis och civilsamhälle skapas bättre förutsättningar att upptäcka behov tidigt och sätta in stöd innan problemen växer. Som socialsekreterare på mottagningen är du en viktig del i detta arbete genom att bidra till tidig upptäckt, samverkan och rätt stödinsatser för barn och familjer. I rollen kommer du bland annat att arbeta med att: • Ta emot och handlägga inkommande orosanmälningar och ansökningar • Genomföra förhandsbedömningar enligt socialtjänstlagen • Inleda och påbörja utredningar när behov finns • Ge råd och stöd till barn, unga och vårdnadshavare • Samverka med öppenvård, skola, polis, hälso- och sjukvård och andra aktörer • Bidra till utvecklingen av förebyggande och tidiga insatser KVALIFIKATIONER • Socionomexamen • Kunskap om socialtjänstlagen och arbetet inom barn och unga • Har ett gott bemötande och förmåga att skapa förtroende • Trivs med samverkan och att arbeta i team • Är strukturerad och trygg i din professionella bedömning • Att du vill vara med och forma mottagets framtida arbete. Erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga är meriterande. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-10 . Arbetstid: Dagtid. Hos oss får du arbeta i en verksamhet som är i ständig utveckling där vi aktivt arbetar med att stärka kvalitet, arbetsmiljö och samverkan. Du blir en del av ett engagerat team där vi tillsammans arbetar för att ge barn och unga i Degerfors trygga uppväxtvillkor. Som löneförmån tillämpar kommunen friskvårds peng. Då Degerfors Kommun är en offentlig organisation blir dina ansökningshandlingar offentliga i samband med att du ansöker till en tjänst hos oss. Detta i enlighet med Offentlighets - och sekretesslagen (2009:400). Detta innebär också att dina ansökningshandlingar kan komma att begäras ut av tredje part. Detta gäller under pågående rekryteringsprocess såväl som efter avslutad process.

Vi söker en engagerad specialpedagog som vill bidra till att skapa en tillgänglig, inkluderande och utvecklande lärmiljö för alla elever. Hos oss får du en viktig roll i det specialpedagogiska arbetet och arbetar nära pedagoger, elevhälsa och ledning. Slottsskolan är en F-6 skola med 515 elever som ligger i centrala Eskilstuna med gångavstånd till resecentrum. Vi har ett nära avstånd till stadsparken, stadsbibliotek, konstmuseum, Munktellstaden, Volvo CE arena, lekparker och grönområden. Slottsskolan ligger på historisk mark och är inrymd i en av Eskilstunas äldsta skolbyggnader som renoverats till modern standard. Skolans elever går i åldershomogena klasser och fritidshemmen är placerade nära varandra. På Slottsskolan är ledorden trygghet, tillit, transparens och kunskap. Allt vi gör, varje dag, ska bidra till det våra ledord innebär. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som specialpedagog har du en central roll där du leder och utvecklar skolans elevhälsoarbete tillsammans med skolledningen. Ditt uppdrag omfattar både utredande och verksamhetsutvecklande arbete, med särskilt fokus på förebyggande och hälsofrämjande insatser. Du bidrar till att elever i behov av särskilt stöd får ett individanpassat, inkluderande bemötande och insatser som leder till ökad måluppfyllelse. Du arbetar nära arbetslagen för att identifiera elever i behov av extra anpassningar eller särskilda stödinsatser som i första hand ges inom ramen för den ordinarie undervisningen. Tillsammans med undervisande lärare, elev och vårdnadshavare följer du upp och utvärderar arbetet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har specialpedagogexamen eller är i slutfasen av utbildningen. Det är meriterande om du har arbetat som specialpedagog. Vi ser gärna att du har erfarenhet av pedagogisk dokumentation, såsom kartläggningar, pedagogiska utredningar och upprättande av åtgärdsprogram. Erfarenhet av att handleda och stödja kollegor i det specialpedagogiska arbetet är också en fördel. Du har en god analytisk förmåga och kan identifiera behov samt omsätta dessa i utvecklande insatser. Du är strukturerad, tar eget ansvar och har förmåga att planera och prioritera ditt arbete. Eftersom uppdraget innebär nära samverkan med pedagoger, elevhälsa och vårdnadshavare är du kommunikativ och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Du trivs med att samarbeta, handleda och stödja andra samtidigt som du kan arbeta självständigt och driva processer framåt. Varmt välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Varje dag tar vi emot 18 000 barn och ungdomar i våra verksamheter. Tillsammans är vi cirka 4000 medarbetare som bidrar till att barn och ungdomar utmanas, stimuleras och växer till goda lärande individer i våra förskolor, grundskolor, gymnasieskolor, anpassad grundskola, interkulturell enhet och på våra familjecentraler. Välkommen till Eskilstuna kommun - en av Sveriges mest hållbara kommuner. Vi vill samla modiga chefer och modiga medarbetare. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor och chefer är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten i vilken roll du än har. Du är med och driver förändring och varje dag gör du skillnad för människor. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och jobbar hårt för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen märkt Rekryteringsenheten eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals gata 3D. Alla medarbetare inom barn- och utbildningsförvaltningen behöver visa upp registerutdrag från Polismyndighetens belastningsregister i samband med anställning. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalighet och att erforderliga beslut fattas.

1 plats(er). Vill du vara med och utveckla framtidens öppenvård för barn, unga och familjer? Dialogen befinner sig i en spännande utvecklingsfas där den nya socialtjänstlagen och ett utökat uppdrag att bedriva mer öppenvård i egen regi skapar nya möjligheter att utveckla stödet till barn, unga och familjer. Nu söker vi en gruppledare som vill vara med och leda det arbetet tillsammans med oss. Hos oss får du en viktig och verksamhetsnära gruppledarroll där du får möjlighet att påverka, utveckla och skapa goda förutsättningar för både medarbetare och verksamhet. Om arbetsplatsen Dialogen är en av fem enheter inom Barn- och familj och är organiserad under Barn- och utbildningsförvaltningen i Falu kommun. På Dialogen arbetar idag familjebehandlare, gruppledare och enhetschef tillsammans för att erbjuda stödinsatser till barn, ungdomar och familjer. Verksamheten erbjuder både råd och stöd utan individuell behovsprövning samt familjebehandlande insatser efter biståndsbeslut. I uppdraget ingår även samverkan med familjecentraler och samtalsmottagning för barn och unga samt genomförande av gruppverksamheter för föräldrar, barn och ungdomar. I vårt arbete har vi alltid barnets bästa i fokus. Vi arbetar utifrån ett systemiskt perspektiv där vi ser till hela familjens situation och tillsammans med familjerna skapar förutsättningar för en positiv och hållbar förändring. En god arbetsmiljö är viktig för oss. Vi värdesätter samarbete, delaktighet och kollegialt stöd och strävar efter att skapa en arbetsplats där vi utvecklas tillsammans och har roligt på jobbet. Hos oss möts du av engagerade kollegor, ett nära samarbete och ett gemensamt fokus på att göra skillnad för de barn, unga och familjer vi möter. Arbetsuppgifter Som gruppledare har du tillsammans med en gruppledarkollega ansvar för att leda, samordna och utveckla arbetet för en grupp familjebehandlare som växer i takt med verksamhetens utveckling. Gruppen består idag av cirka 17–20 medarbetare. Du ansvarar för den dagliga arbetsledningen och arbetar nära verksamheten genom att leda och fördela arbetet, hålla i ärendegenomgångar och gruppmöten samt ta emot, prioritera och fördela inkommande uppdrag. Uppdragen består både av biståndsbedömda insatser och råd- och stödinsatser. Du ingår i Dialogens ledningsgrupp tillsammans med enhetschef och gruppledarkollega och bidrar aktivt till verksamhetens planering, utveckling och uppföljning. I rollen ingår även att följa upp verksamhetsresultat och statistik, bidra till intern kompetensutveckling samt utveckla och strukturera verksamhetens gruppinsatser för barn, ungdomar och föräldrar. Arbetet innebär omfattande samverkan med socialtjänstens myndighetsutövning inom barn och familj samt med skola, barn- och elevhälsa och andra viktiga samverkansparter. Som gruppledare får du en central roll i det pågående utvecklingsarbetet där Dialogen stärker och utvecklar öppenvårdens insatser för att möta framtidens behov. Kvalifikationer För rollen krävs: Socionomexamen Erfarenhet av arbete inom socialtjänstens barn- och familjeverksamhet Erfarenhet av öppenvårdsarbete, familjebehandling eller annan roll som gett god kunskap om öppenvårdens uppdrag, arbetssätt och samverkan med myndighetsutövning God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift B-körkort Personliga egenskaper För att lyckas i rollen behöver du vara en trygg och stabil person som skapar förtroende genom ditt sätt att samarbeta och kommunicera. Du är tydlig i din arbetsledande roll och har god förmåga att planera, strukturera och prioritera arbetet samt driva processer framåt även när tempot är högt. Du har ett lösningsfokuserat förhållningssätt, gör välgrundade bedömningar och hanterar utmaningar på ett konstruktivt sätt. Du har lätt för att bygga och bibehålla goda relationer och samverkar på ett professionellt sätt med såväl kollegor som externa samarbetspartners. Du är lyhörd, prestigelös och bidrar till ett gott arbetsklimat genom ett respektfullt bemötande. Genom ditt sätt att kommunicera och skapa samverkan skapar du engagemang, delaktighet och att människor arbetar mot gemensamma mål. Vi söker dig som ser möjligheter i förändring, har förmåga att anpassa dig till nya förutsättningar och som vill vara med och utveckla verksamheten tillsammans med medarbetare och ledning. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Meriterande kvalifikationer Erfarenhet av arbetsledning, gruppledning eller annan samordnande funktion Anställningsvillkor Tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då detta kommer efterfrågas om du blir aktuell för tjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju.  För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida. Övrigt När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta. Falu kommun använder kompetensbaserad rekryteringsmetodik och vi kommer i denna rekrytering genomföra arbetspsykologiska tester som en del av urvalsmetoden för att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess. Även arbetsprov kan förekomma.  Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta rekryteringscenter@falun.se Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Om oss Är det dig vi söker? Ja, om du gillar att arbeta med människor och myndighetsutövningens komplexitet, då är detta jobbet för dig. Vi söker just dig som vill göra skillnad för barn och unga där du är med och skapar en trygg tillvaro för dem. Enheten barn och familj består av en mottagningsfunktion, en utredargrupp, en grupp för uppföljning av insatser och en grupp för familjerätt och familjehem. Vi har även två familjecentraler och ett familjeteam. Vi är en grupp som hjälper varandra och har en rak och öppen kommunikation. Vi är i en utvecklingsfas på enheten där vi bland annat håller på att implementera iRiSk. Vi erbjuder processhandledning, friskvårdsbidrag, semesterväxling och möjlighet att arbeta hemifrån del av arbetstid. Ditt uppdrag Du kommer att arbeta i utredningsgruppen där du utreder barn, ungdomar samt vårdnadshavares livssituation och behov för att utifrån detta erbjuda olika stödinsatser. På vår enhet arbetar vi med barn och ungdomar i åldrarna 0-21 år. Du kommer att ha ett omväxlande och spännande jobb i din handläggning av olika typer av ärenden och vi arbetar enligt BBIC. Vårt mål är att ha hög kvalitet på vårt sociala arbete. Du kommer att ingå i en utredningsgrupp med två-tre medarbetare och ha ett nära samarbete med övriga socialsekreterare, familjeteamet, samordnare och enhetschef. Vem söker vi? Vi söker dig som har socionomexamen och gärna tidigare erfarenhet av socialt arbete. Det är meriterande om du har utbildning eller erfarenhet av BBIC (barns behov i centrum) men det är inget krav då vi arbetar med Yrkesresan (SKR), vilket är en kompetenshöjande satsning för dig som är ny i yrket. Du behöver ha goda kunskaper i det svenska språket i både tal och skrift samt ha dokumentationsvana. Då det ingår resor och hembesök i tjänsten behöver du ha B-körkort. Som person är du bra på att sätta dig in i och förstå andras perspektiv och situation. Du är lugn och samlad i situationer som kräver det och fokuserar på rätt saker. När det behövs kan du vara flexibel och du har förmåga att ställa om och se lösningar. Du har god samarbetsförmåga och trivs även med att självständigt organisera, planera och skapa struktur i ditt arbete. Övrigt Provanställning i början av tjänsten kan komma att bli aktuellt. Vid eventuell intervju medtas utdrag från belastningsregister. Urval och kontakt sker löpande. Vi erbjuder 2 000 kronor per år i friskvårdsbidrag och möjligheten till semesterväxling. Vi eftersträvar en jämn könsfördelning i våra verksamheter. Tänk på att inte skriva känsliga personuppgifter eller värderande information i din ansökan. Din ansökan blir en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddade personuppgifter vill vi att du ansöker genom att kontakta rekryteringsansvarig. Nordanstig Naturligtvis - Här förverkligar du dina livsdrömmar Nordanstigs kommun ligger i norra Hälsingland nära Sveriges mittpunkt mellan Hudiksvall och Sundsvall. Kommunen sträcker sig från kusten med sandstränder och natursköna öar, till inlandets stora skogar med känsla av vildmark och möjlighet till både fiske och alpin skidåkning. Vi har prisvärda boenden både på landsbygden och i våra många små samhällen. Vårt rika kultur- och föreningsliv engagerar många av våra cirka 9300 invånare. Vid rekrytering gör Nordanstigs kommun ett medvetet val gällande var vi vill exponera vår annons. Vi vill inte bli kontaktade av annonssäljare eller rekryteringsföretag.

Om företaget Välkommen till Move & Walk Skolan i Göteborg. Vi är en anpassad skola där eleverna läser ämnesområden och erbjuds en trygg, tydlig och stimulerande lärmiljö utifrån sina behov och förutsättningar. Vår verksamhet vilar på Konduktiv Pedagogik, en pedagogisk metod som sätter eleven i centrum och bygger på aktivt deltagande, samarbete och tilltro till utveckling. Hos oss arbetar du i ett engagerat team med hög kompetens, där vi tillsammans skapar en positiv och utvecklande skoldag för våra elever. Om tjänsten Vi söker en engagerad och legitimerad speciallärare som vill vara med och utveckla vår skola vidare. Som speciallärare hos oss arbetar du nära eleverna, vårdnadshavare och övriga yrkesgrupper i teamet. Du kommer även att samarbeta nära med skolans nuvarande speciallärare och specialpedagog i arbetet med att planera, genomföra och följa upp undervisning, anpassningar och stödinsatser. I uppdraget möter du elever med varierande behov, där erfarenhet av arbete med elever med autism är en viktig del av kompetensen. Dina ansvarsområden Som speciallärare hos oss kommer du att: anpassa undervisningen efter elevernas behov och förutsättningar, med utgångspunkt i Konduktiv Pedagogik planera, genomföra och följa upp undervisning inom ämnesområden skapa individuella anpassningar och stödinsatser som främjar elevernas lärande och utveckling samverka med vårdnadshavare och andra relevanta yrkesgrupper delta aktivt i teamarbetet och bidra till en trygg och utvecklande lärmiljö dokumentera elevernas utveckling och resultat samarbeta med skolans nuvarande speciallärare och specialpedagog kring undervisning, anpassningar, stödinsatser och skolutveckling vara delaktig i skolans utvecklingsarbete Din kompetens Vi söker dig som har: legitimation som speciallärare erfarenhet av att arbeta med elever med varierande behov erfarenhet av att arbeta med elever med autism god förmåga att anpassa undervisningen och skapa individuella lösningar god kommunikations- och samarbetsförmåga engagemang och vilja att göra skillnad i elevers liv intresse för att lära dig mer om Konduktiv Pedagogik Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i anpassad skola där elever läser ämnesområden. Varför jobba hos oss? Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du är med och gör verklig skillnad i elevernas vardag och utveckling. Vi erbjuder: ett starkt och engagerat team som stöttar varandra en verksamhet med hög kompetens och fokus på utveckling möjlighet till fortbildning och lärande i arbetet arbete med Konduktiv Pedagogik, där eleven står i centrum en trygg anställning i en utvecklande organisation

Kompetenscenter i Köping är kommunens vuxenutbildning och ingår i social- och arbetsmarknadsförvaltningen. Hos oss studerar varje år över 800 elever inom SFI, anpassad utbildning, grundläggande och gymnasial vuxenutbildning samt yrkeshögskoleutbildningar. Vi bedriver huvuddelen av utbildningarna i egen regi, vilket skapar en stimulerande arbetsmiljö med hög kompetens, bred erfarenhet och nära samarbete mellan kollegor. Nu söker vi en engagerad och utvecklingsinriktad Specialpedagog/speciallärare på gymnasienivå som vill vara med och stärka vuxnas lärande och skapa möjligheter för vidare studier, arbete och personlig utveckling. Vi erbjuder • En stimulerande arbetsmiljö med engagerade och kompetenta kollegor • Möjlighet att påverka och utveckla  • Fortbildning och kompetensutveckling • Ett meningsfullt arbete där du gör skillnad för vuxna elevers framtid • En arbetsplats präglad av samarbete, kvalitet och utveckling 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du arbetar som specialpedagog/speciallärare med stöd i pedagogiska frågor till lärare och skolledning. Även arbete i mindre elevgrupper samt enskilt med elever kommer att förekomma.    Du ska vara ett stöd till lärarna i hur de kan lägga upp sin undervisning så att utbildningen blir tillgänglig, inkluderande och skapar delaktighet för alla elever.  Du ska kunna möta elever och driva möten både tillsammans med kollegor, och på egen hand.  Kompetenscenter är en del av ett ESF projekt där du initialt kommer att arbete 50% av din tjänst. Projektet är tidsbegränsat men tjänsten är en tillsvidaretjänst på 100%. Arbetsuppgifterna kan därför komma att justeras efter verksamhetens behov över tid. Om tjänsten Som specialpedagog/speciallärare på Kompetenscenter arbetar du både verksamhetsnära och elevnära. Du är en viktig del i vårt arbete med att skapa en tillgänglig och inkluderande lärmiljö där alla elever ges möjlighet att nå sina mål. Du fungerar som ett kvalificerat stöd till lärare, arbetslag och skolledning i specialpedagogiska frågor.    I rollen kommer du dessutom att: • Vara ett pedagogiskt stöd till lärare och skolledning i frågor som rör extra anpassningar och tillgängliga lärmiljöer. • Bidra till att utveckla undervisningen så att den blir inkluderande, tillgänglig och främjar delaktighet för alla elever. • Kartlägga elevers behov och föreslå lämpliga stödinsatser. • Arbeta med elever individuellt och i mindre grupper för att stärka deras möjligheter att lyckas i sina studier. • Delta i och leda möten med elever, lärare, studie- och yrkesvägledare samt externa samverkansparter när så krävs. • Medverka i skolans systematiska kvalitetsarbete och bidra med ett specialpedagogiskt perspektiv i verksamhetsutvecklingen. • Samverka med övriga professioner inom skolan för att skapa goda förutsättningar för lärande. KVALIFIKATIONER Du skapar goda relationer med elever och lärare. Du är självständig och driven enskilt och tillsammans med kollegor. Vi söker dig som är flexibel, lösningsfokuserad, ser gemensamt arbete som en tillgång och har goda kunskaper om kvalificerade samtal och brinner för skolutveckling. Du har fördjupad kunskap om olika förmågor till inlärning, olika pedagogiska inriktningar för lärandet samt åtgärdande arbete på individ-, grupp- och organisationsnivå är av vikt.  Kompetens-/kvalifikationskrav   Vi söker dig som har utbildning som speciallärare alternativt specialpedagog och med en lärarexamen med inriktning mot grundskola och /eller gymnasieskola. Lärarlegitimation i svenska och matematik är ett krav samt vidareutbildning till specialpedagog eller speciallärare. Är du behörig i fler ämnen är det meriterande. Intervjuer kan ske löpande under ansökningstiden. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Vår kommun Köping ligger i Västra Mälardalen mellan Örebro, Västerås och Eskilstuna. Med våra 26 000 invånare är vi en lagom stor kommun där nära samarbeten blir möjliga. Att arbeta i kommunen är betydelsefullt och gör direkt skillnad i köpingsbornas vardag.

Vi på Frösunda Omsorg söker en driven och engagerad stödpedagog som vill jobba på Syrenvägens Gruppbostad LSS, i Höörs kommun. Vill du bli en del av vårt team? Då är du varmt välkommen att skicka in din ansökan! Vad innebär jobbet som stödpedagog på Frösunda? Som stödpedagog arbetar du aktivt på gruppboendet genom att erbjuda stöd, service och omvårdnad samt planerade insatser och aktivitet i samråd med kunden. Du motiverar och stödjer kunderna i sina dagliga aktiviteter. Stödet du ger utgår alltid från kundens individuella behov och skall främja självständighet och delaktighet. Stödinsatserna utförs med respekt för kundens integritet och självbestämmande. Lagstadgad och yrkesmässigt ansvar för fastställda stödinsatser enligt LSS. Ansvar för att, tillsammans med kunden och kontaktperson upprätta genomförandeplaner. Att säkerställa att insatser där i kundens genomförandeplan planeras, utförs, utvärderas och utvecklas. Ansvar för social dokumentation kopplat till uppdraget samt delegerade HSL-insatser. Att samverka med interna och externa nätverk och andra samarbetspartners. Att leda och handleda kollegor det pedagogiska arbetet och pedagogiska metoder som innebär att söka, inhämta och sprida ny kunskap om pedagogiska metoder i verksamheten. Tillämpa fördjupad kunskap och dela med sig av kompetens och sakkunskap till andra medarbetare. Exempel på arbetsuppgifter: Stöd vid måltider, social närvaro, stödsamtal, aktiviteter   Ansvara för kartläggning av kundens förmågor Upprätta genomförandeplaner Personlig omvårdnad Handleda kollegor Arbetstiderna är förlagda är dag, kväll, sovande jour och varannan helg.  Om Syren  Syren är en LSS enhet som vänder sig till vuxna personer inom LSS personkrets 1. Syren har 6 lägenheter och ligger i Höörs kommun, omgiven av fantastik natur. Vem söker vi?  Vi söker dig som är driven och engagerad med stort hjärta och en vilja att göra skillnad. Vi ser att du tycker om att arbeta med människor och har stark känsla för service. Du har en förmåga att vara flexibel och lyhörd när det behövs. I din roll som stödpedagog är du ansvarstagande, strukturerad och har mycket god samarbetsförmåga. Uppmärksammar andras synpunkter och kompetens samt ger dem utrymme i gruppen på ett sätt som gynnar helheten Du tar självständigt ansvar för egna arbetsuppgifter i såväl framgång som motgång. Tar även ansvar för det gemensamma resultatet och gör det som behöver göras för att organisationen ska uppnå sina mål. Utbildning till stödpedagog 400yh, eller högskoleutbildning minst 60hp inom vad arbetsgivaren bedömer relevant, området skall ha en tydlig inriktning inom funktionshinderområdet. Minst 2 års sammantagen yrkeserfarenhet från pedagogiskt arbete riktat mot personer med funktionsvariationer inom LSS. Det är krav på goda kunskaper i svenska språket, i både tal och skrift. God fysisk förmåga, eftersom arbetet innehåller aktiviteter med kunderna. Utbildning och erfarenhet av flera av följande områden: tydliggörande pedagogik och alternativ kommunikation TEACCH, TAKK, sociala berättelser, utmanande beteende, MI och Låg affektivt bemötande. Krav Körkort Övrig information Anställningsform: Tillsvidareanställning med inledande provanställning om 6 månader. Omfattning: 100% Tillträde: Enligt överenskommelse Vi tillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Före erbjudande om anställning ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas tillsammans med giltig fotolegitimation. Sista ansökningsdag: 2026-06-01 Vid frågor om jobbet, är du välkommen att kontakta: 010-130 33 71 mireille.livgren@frosunda.se    Varmt välkommen med din ansökan!