Systems Administration

Om oss Vi behöver förstärka leveransteamet inom HR och ekonomi. Vi söker en IT-specialist, gärna med viss utvecklarkompetens, som vill utveckla och säkerställa att Tullverkets verksamhetskritiska system inom HR och ekonomi fungerar stabilt och stödjer verksamhetens processer.   Tullverkets IT avdelning i Luleå är norra Sveriges största arbetsgivare inom IT, med cirka 350 anställda. Vi har ett samhällsviktigt uppdrag och många spännande verksamhetsområden.   Om tjänsten Systemen inom utvecklingsområdet HR och ekonomi består huvudsakligen av inköpta standardsystem och molntjänster vilket betyder att rollen som IT-specialist varierar beroende på systemens behov. Tyngdpunkten ligger på förvaltning, konfiguration, databaser, automatisering och vidareutveckling av standardsystem i Tullverkets IT-miljö.   Information- och IT-säkerhet är en viktig aspekt i alla våra system där din roll, i samarbete med andra experter, bidrar till att skydda verksamhetskritiska system med höga skyddsvärden.   Det här kommer du att jobba med: Du kommer att ingå i ett leverans-team bestående av IT- och verksamhetsspecialister men även samarbeta med externa systemleverantörer. Teamet arbetar med nyutveckling, vidareutveckling och förvaltning av system inom verksamhetsområdet HR och Ekonomi.   Vidareutveckling och förvaltning; du kommer att arbeta med systemens underhåll, uppgraderingar samt skapa och förvalta konfigurationer. Databashantering, automation och integrationer; se till att databaser fungerar korrekt tillsammans med andra integrationer. Det är meriterande om du kan utveckla skript för att automatisera arbetsmoment och ta fram anpassade datauttag från databaser för vidare leverans och bearbetning i andra system. Support och felsökning; du kommer jobba med incidenthantering i samarbete med verksamhet, IT-drift och externa leverantörsexperter. Utveckling; du kommer att delta i ”proof of concepts” för nya lösningar men också ny teknik för att effektivisera verksamheten och våra system. Det kan t.ex. vara genom introduktion av AI-förmågor där det är relevant och säkert.   Är du den vi söker? Vi söker dig som har: eftergymnasial utbildning inom IT eller annan utbildning eller erfarenhet som Tullverket kan bedöma som likvärdig. svenskt medborgarskap förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift främst på svenska men även engelska kunskaper i relationsdatabaser, främst MS SQL, och har förmåga att hantera, extrahera och strukturera data på ett effektivt och kvalitetssäkrat sätt. Arbetet innebär att du måste vara på plats i Luleå minst en dag i veckan   Det är meriterande om du har: erfarenhet av ERP/ekonomisystem och HR-system i allmänhet och Heroma i synnerhet. erfarenhet av incidenthantering erfarenhet av behovsanalys och lösningsdesign erfarenhet av Agila arbetsmetoder erfarenhet av att bygga, förvalta och automatisera databasuttag för leverans till exempelvis dataanalyslager (BI) med hjälp av automationsverktyg som PowerShell, Python, JavaScript.   Personliga egenskaper Du vill medverka till att skapa verksamhetsnytta genom att samarbeta med andra på ett prestigelöst sätt. Du är nyfiken och intresserad av ny teknik och nya sätt att lösa gamla problem. Genom att ha ett ”mindset” att vilja vidareutveckla och effektivisera verksamheten. Du är bekväm med att samarbeta på distans och nyttja digitala kanaler och verktyg för det nå dina kollegor För dig är Tullverkets värdegrund; Helhetssyn, Nytänkande, Ansvarstagande, något helt naturligt Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!   Övrigt Referensnummer: TV-2026-15513   Placeringsort: Luleå   Anställningsform: Tillsvidareanställning som eventuellt inleds med 6 månaders provanställning   Individuell lönesättning tillämpas   Tillträdesdag: Efter överenskommelse   För att bli aktuell för anställning på Tullverket krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande säkerhets- och sekretessmedvetenhet, lämplighet och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Tullverkets verksamhet.   Innan beslut om anställning kommer du att få genomgå drogtest och bakgrundskontroll. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning, då tjänsten är placerad i säkerhetsklass.   Tullverket är en totalförsvarsmyndighet och vid anställning kan du komma att krigsplaceras i Tullverket. Tullverket värdesätter de kvaliteter som tillförs verksamheten genom att ha en jämn könsfördelning samt etnisk mångfald.   För mer information och ansökan Har du frågor om tjänsten är du välkommen att ringa Susanne Lidman 0920-25 98 95 eller. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att ringa Tullverkets PA-support, tel. 060-67 25 85.   Fackliga företrädare är för OFR-P/TULL-KUST, Anders Nilsson tel. 0920-25 96 31 och för Saco-S, Eva Rutberg, tel. 0920-25 96 39. Under veckorna 28-32 kan vi vara svårare att nå p.g.a semestertider. Din ansökan med ett medföljande personligt brev samt CV/Meritförteckning på svenska, ska ha inkommit till Tullverket senast den 25 augusti 2026. Du ansöker via det elektroniska ansökningsformuläret här nedan. Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.   Tullverket är en statlig myndighet som kontrollerar flödet av varor över Sveriges gränser. Med visionen att bara godkända varor ska passera gränsen hindrar vi olagliga varor från att komma in i landet och bidrar till ett tryggare samhälle. Vi förenklar handeln med andra länder och lägger grunden till ökad tillväxt och konkurrens på lika villkor. Tullverket, som grundades 1636, har i dag cirka 2 700 anställda och leds av generaltulldirektör Johan Norrman. Vår IT-avdelning är central för att möjliggöra detta arbete genom att utveckla system som stödjer Tullverkets verksamhet. Vi bygger långsiktiga agila team som bidrar till både verksamhet och samhällsnytta.

Vill du använda digitalisering som ett verktyg för att skapa nytta, kvalitet och hållbara resultat i en organisation med ett viktigt samhällsuppdrag? Som IT- och digitaliseringschef på SHIS får du en nyckelroll i att utveckla verksamhetens arbetssätt, systemstöd och digitala förmåga. Om SHIS Bostäder SHIS Bostäder är en stiftelse och Stockholms stads bostadssociala resurs. I samarbete med stadens stadsdelsförvaltningar och socialförvaltningen erbjuder vi olika boendelösningar och behovsanpassat stöd för stockholmare som av sociala eller ekonomiska skäl har hamnat utanför den vanliga bostadsmarknaden.  På SHIS arbetar cirka 240 engagerade medarbetare med olika bakgrund och kompetens som går till jobbet med målet att hjälpa våra hyresgäster till ett eget, självständigt boende. Anställning- och uppdragsbeskrivning Anställningen är en tillsvidareanställning, tillträde enligt överenskommelse.  Din primära arbetsplats kommer att vara på SHIS nyrenoverade Huvudkontor, lokaliserat vid Södra station på Södermalm med närhet till pendeltåg, buss och tunnelbana. Uppdraget Uppdraget som Digitaliserings- och IT-chef är både strategiskt och operativt. Du driver digital verksamhetsutveckling och förändringsarbete samtidigt som du skapar förutsättningar för innovation och effektiva arbetssätt. Tillsammans med en arbetsgrupp om åtta medarbetare håller du ihop SHIS gemensamma digitala verksamhetsutveckling, transformation och leverans av verksamhetsstödjande IT-tjänster och processer. En viktig del av uppdraget är att bidra till en smartare, mer effektiv och kvalitetssäkrad organisation. Digitaliseringen ska stödja stiftelsens bostadssociala uppdrag, stärka arbetssätten och skapa bättre förutsättningar för medarbetare, boende, uppdragsgivare och samverkansparter. I rollen ingår att: Leda och fördela ansvar för att enhetens arbete effektivt, utvecklings- och målfokuserat ska omsättas i konkreta resultat Säkerställa drift, förvaltning och utveckling av SHIS centrala och lokala verksamhetssystem, datakommunikation, digitala arbetsplats och andra IT tjänster Samordna behovsfångst, kravställning, systemutveckling och uppföljning gentemot stiftelsens avdelningar och enheter Utveckla och tillämpa arbetssätt för systemförvaltning, projektstyrning, prioritering och uppföljning Facilitera styrande forum där digital verksamhetsutveckling, prioriteringar och gemensam framdrift står i fokus I rollen ingår även att: Driva IT-strategiska frågor, riktlinjer och policys Ansvara för diarieföring, informationshantering, GDPR, dataskydd och informationssäkerhet Säkerställa att IT-verksamheten följer tillämpliga strategier, riktlinjer, lagar och förordninga Kvalifikationer Vi söker dig som har: akademisk utbildning inom exempelvis IT, systemvetenskap eller ekonomi med IT-inriktning, alternativt annan utbildning eller erfarenhet som vi bedömer likvärdig flera års erfarenhet som chef med personal-, budget-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar flera års erfarenhet av digital förändringsledning eller projektledning flera års erfarenhet av drift, förvaltning och utveckling av IT-tjänster erfarenhet av att leda strategisk och operativ digital verksamhetsutveckling förmåga att identifiera, integrera och utveckla digitala lösningar som skapar verksamhetsnytta och stärker organisationens erbjudande. Du har även erfarenhet av: leverantörsstyrning IT-drift i både egen miljö och hos externa leverantörer Microsofts plattformar, exempelvis Microsoft 365 och Azure offentlig upphandling och upphandlingsprocesser, inklusive kunskap om lagen om offentlig upphandling, LOU systemförvaltning, systemutveckling och etablerade arbetssätt för styrning och uppföljning av IT informationssäkerhet, GDPR, offentlighetsprincipen och sekretesslagstiftning arbete med riktlinjer, policys och styrande dokument inom IT och digitalisering. Personliga förmågor och sociala egenskaper Du är utvecklingsorienterad och strategisk med förmåga att se helheten. Du drivs av att utveckla arbetssätt, processer och digitala lösningar och ser digitalisering som en naturlig del av verksamhetsutvecklingen. Du kan omsätta långsiktiga mål och prioriteringar till konkreta aktiviteter som skapar verksamhetsnytta. Du har ett verksamhetsnära och resursmedvetet förhållningssätt och förstår hur digitala lösningar kan stärka verksamhetens processer och bidra till ökad nytta för boende, uppdragsgivare, samverkansparter och medarbetare. Du är strukturerad och lösningsorienterad med god förmåga att analysera komplexa frågor, prioritera effektivt och följa upp arbetet mot uppsatta mål. Du planerar både kort- och långsiktigt och hittar framkomliga lösningar även när förutsättningarna förändras. Som ledare är du trygg, tydlig och kommunikativ. Du skapar engagemang och delaktighet, ger medarbetare goda förutsättningar att lyckas och vågar fatta beslut när det behövs. Du har hög integritet, god samarbetsförmåga och kan på ett pedagogiskt sätt förklara komplexa frågor för olika målgrupper. Vi erbjuder dig Vi ser till alla människors lika värde, värderar varje anställds enskilda kompetens och tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt kollektivavtalet BÖK Fastigheter. Förmåner Friskvårdsbidrag Friskvårdstimme Företagshälsovård Förskottssemester Föräldralön Semesterväxling Tjänstepension  Rekryteringsprocessen Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.  I rekryteringsprocessen ska du vara beredd på att uppvisa underlag som intygar nedan: Rätten att arbeta i Sverige Din utbildning och rollens krav på dokumenterad erfarenhet   Belastningsregister, endast i det fall du erbjuds anställningen

About Justera Group Justera Group AB is a leading Swedish IT consulting firm with great experience specializing in building high-performing technology teams and delivering end-to-end IT solutions. Led by dynamic female executives, Justera Group focuses on helping businesses harness the power of digital technologies to continuously evolve in today’s rapidly changing economy. The company has deep expertise in IT consultancy, software development, and recruitment services, providing clients with purpose-driven, well-trained consultants who consistently deliver efficient and effective results. Justera Group manages the entire talent lifecycle, from hiring to ongoing management, ensuring the right fit for each project on time and within budget. With their strong commitment to quality, collaboration, and client success, Justera Group is a trusted partner for technology innovation across Sweden. About the Role: Justera is currently recruiting a Senior IT Systems Administrator on behalf of one of our key clients, a fast-paced, modern technology company based in Stockholm. In this role, you will be the architect of a cohesive tech suite built on security and efficiency. You will join a team that prioritizes a "frictionless" employee experience, managing a modern ecosystem that includes Okta, Google Workspace, Slack, and Apple/MDM. We are looking for a proactive professional who doesn't just manage systems but actively automates workflows to ensure the company scales securely. Key Responsibilities: Identity & Access Management: Own the Okta environment, including SSO (SAML 2.0/OIDC), MFA enforcement, and complex Okta Workflows. Manage Entra ID for hybrid scenarios and conditional access. Lifecycle Automation: Design and maintain SCIM-driven automated provisioning/deprovisioning to ensure seamless employee onboarding and offboarding. Google Workspace Admin: Full oversight of the Google Workspace console, including DNS records (SPF, DKIM, DMARC), email routing, and security configurations. Apple Device Management: Lead the full lifecycle for macOS and iOS devices via MDM (Kandji or Jamf), utilizing Apple Business Manager for zero-touch deployment. SaaS & Tooling: Administer and optimize business-critical platforms like Slack, Zoom, and Workwize, keeping integrations and licenses aligned with company growth. Security & Compliance: Partner with the Security team to implement Zero Trust principles and maintain compliance with ISO 27001, SOC 2, and GDPR. Office Infrastructure: Maintain on-site IT, including wireless networks, meeting room AV, and hardware. Lead IT planning for potential new office rollouts. Requirements: Experience: 5+ years in IT Administration or Systems Operations within a high-growth tech environment. IAM Expertise: Deep hands-on experience with Okta (or similar iDP) and a solid understanding of Entra ID (Azure AD). Ecosystem Knowledge: Strong command of Google Workspace administration and the Apple/macOS ecosystem. Automation Skills: Practical experience in Python, Bash, or PowerShell, with the ability to connect systems via REST APIs. Networking & Security: Comfortable with DNS, DHCP, TLS/SSL, and conditional access policies. Mindset: A natural problem-solver with an instinct for automation and a focus on providing high-quality support to colleagues. Communication: Full professional proficiency in English with a confident, dependable communication style. Logistics: Location: Stockholm, Sweden (On-site/Hybrid as per client needs). Start Date: ASAP (Flexible for the right candidate). Duration: 4–6 months (Contract assignment, with possible extension) What We Offer: A dynamic and innovative workplace driving advancements in cutting-edge robotic technologies The opportunity to collaborate with talented cross-functional teams on meaningful and impactful projects Competitive compensation and comprehensive benefits package A supportive culture that fosters continuous learning, growth, and professional development Flexible hybrid working model for an optimal work-life balance 25 days of annual leave to recharge and relax An annual wellness allowance of 3,500 SEK to support your health and wellbeing