Teaching tools

Välkommen till Fågelvikskolan!  Vi söker dig vill vara med att forma utbildningen och undervisningen för våra elever tillsammans med kollegor i såväl elevhälsoteam, trygghetsteam som arbetslag.  Vi erbjuder en nyrenoverad skolmiljö och en engagerad kollegegrupp där vi tillsammans fokuserar på hur vi på bästa sätt kan arbeta främjande och förebyggande i syfte att våra elever ska fullfölja sin utbildning. Fågelvikskolan är en nyrenoverad högstadieskola för årskurs 7 – 9 med cirka 350 elever.  Tibro kommun, med 11 000 invånare, ligger i norra delen av Västra Götalands län. Här finns ett brett näringsliv med en unik kompetens om möbler, inredning och logistik och ett rikt föreningsliv med många framstående idrottare. Tibro kommun jobbar målmedvetet med utveckling och erbjuder sina invånare en mycket uppskattad kommunal service! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som lärare i musik på Fågelvikskolan kommer du dels ingå i ett arbetslagsteam som arbetar med elevens behov i centrum, dels ingå i ett ämnesteam tillsammans med en legitimerad lärare i musik.   I uppdraget som grundskollärare ingår planering och genomförande av undervisning samt bedömning av elevers kunskaper. I uppdraget ingår också att utvärdera och utveckla det pedagogiska arbetet utifrån skolans styrdokument samt elevernas behov och intressen.  Som lärare förväntas du bedriva en kreativ och språkutvecklande undervisning och hitta strategier för att maximera elevers kunskapsutveckling. På så sätt är en inkluderande undervisning en självklarhet för dig i ditt vardagsarbete.  I uppdraget ingår att bidra till det kollegiala lärandet vars syfte är att främja skolans utvecklingsarbete. Mentorskap ingår i uppdraget. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är grundskollärare med legitimation i musik, gärna i kombination med annat ämne. Även du som har liknande kunskaper och erfarenheter som bedöms likvärdiga är välkommen att söka tjänsten.   Du har en god pedagogisk och didaktisk förmåga och kan med tydlighet och engagemang organisera och leda arbetet i klassrummet för alla elevers bästa möjliga utveckling. Vi söker dig som arbetar differentierat och ser extra anpassningar som en naturlig del i vardagsarbetet i klassrummet.  Det är av stor vikt att du har god förmåga att skapa goda och hållbara relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare i syfte att bidra till ökad kunskapsutveckling och måluppfyllelse.  Du har ett samarbetsinriktat förhållningssätt och arbetar gärna med andra kollegor i arbets- och ämneslaget. Tillsammans driver vi skolutvecklingen framåt, lär av varandra och samarbetar för att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat! Du ska vara väl förtrogen med skolans styrdokument och gärna ha erfarenhet av att arbeta med digitala verktyg som främjar elevers kunskapsutveckling. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. • Urval och intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden. • Tibro kommun har valt rekryteringskanal och tackar därför vänligen men bestämt nej till att bli kontaktad av rekryteringsföretag. • Inför anställning behöver utdrag ur belastningsregistret att uppvisas samt dokumentation som styrker att du får arbeta på svensk arbetsmarknad. Exempelvis intyg om medborgarskap i Sverige/EU/EES (exempelvis pass), intyg om uppehållstillstånd eller intyg om arbetstillstånd för att få arbeta i Sverige. I Tibro kommun tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. • Lönesättningen grundas på en samlad bedömning av uppdragets krav och ansvar, utbildningsbakgrund, relevant erfarenhet, personlig lämplighet samt aktuellt löneläge för motsvarande eller likvärdiga befattningar och rådande marknadsförutsättningar. Frågor om löneläge och lönebild för tjänsten besvaras i samband med intervju.

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat. Dagens Samhälle utnämnde Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Lerum är alltså en Superkommun! Enheten för flerspråkighet organiserar modersmålsundervisning, studiehandledning och mottagande av nyanlända elever. Lärarna på enheten undervisar i 24 olika språk.   Genom kollegialt lärande strävar vi kontinuerligt efter att förbättra och utveckla den pedagogiska praktiken. Vårt fokus är pedagogisk utveckling, professionalitet och arbetsglädje. Enheten har möteslokaler och arbetsrum på Torpskolan, ett centralt läge i Lerum och dit det är lätt att ta sig med tåg/buss. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I ditt uppdrag ingår att undervisa elever i modersmål tyska för grundskolan så väl som gymnasiet. I tjänsten kan även studiehandledning förekomma. Du deltar med motivation och entusiasm på de möten och den kompetensutveckling som förekommer för ditt professionella lärande. Planering, genomförande, utvärdering och utveckling av det pedagogiska arbetet gör du såväl självständigt som tillsammans med arbetslaget. En gång i veckan träffas arbetslaget för kollegialt lärande och utveckling av verksamheten där du övar, prövar och delar. Enheten är indelad i forumgrupper för att skapa delaktighet i enhetens gemensamma målbild. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en positiv kraft i arbetet och har lätt för att skapa och upprätthålla goda sociala relationer till dem du möter så som arbetskamrater, elever och vårdnadshavare. Du är utvecklande i ditt ledar- och medarbetarskap. Du är flexibel i ditt pedagogiska upplägg och möter eleverna med respekt, uppmuntran och höga förväntningar. I mötet med pedagogisk personal på skolorna är du samarbets- och lösningsorienterad samtidigt som du är skicklig på att förmedla vad ditt uppdrag är. Krav: Du har didaktiska kunskaper i tyska och goda kunskaper i svenska, både i tal och i skrift.  Modersmålslärarlegitimation är önskvärd. För en tillsvidareanställning krävs lärarlegitimation observera dock att denna tjänst är ett vikariat. Minst gymnasiebehörighet eller liknande är ett krav. Kunskap om det svenska skolsystemets styrdokument. Arbetet kräver att du har god vana i att hantera digitala verktyg. Meriterande: Högskolekurser mot utbildning. Tidigare erfarenhet av undervisning. Körkort och tillgång till egen bil är önskvärt eftersom en del av tjänsten är ambulerande. För att få arbeta med barn och ungdomar krävs ett utdrag från Polisens belastningsregister. Du beställer det själv via Polisens hemsida: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/digitalt-registerutdrag/  Rekryteringen sker löpande under ansökningsperioden så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre. Arbetstid: Dagtid. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-08-12 , upphör: 2027-06-16 . Arbetstid: Dagtid. Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Lerums kommun omfattas av Huvudöverenskommelsen HÖK https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html och kollektivavtal Allmänna bestämmelser AB https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning och den individuella lönen påverkas såväl av befattningens svårighetsgrad som din kompetens och erfarenhet. I enlighet med lönetransparensdirektivet har vi tillgängliggjort lönestatistik på vår hemsida och du kan hitta information om vårt kollektivavtal, våra personalförmåner samt tillämpligt lönespann för aktuell befattning här: https://lerum.se/jobb-och-foretagande/jobba-hos-oss/din-lon-och-dina-formaner Varken arbetsgivare eller arbetssökande är bunden av denna information. Informationen tjänar endast som en upplysning för dig som arbetssökande. Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Skurups kommun har drygt 17 000 invånare och ligger naturskönt på den skånska sydkusten, med utmärkta kommunikationer till Malmö, Ystad, Lund och Köpenhamn. I vår kommun bor invånarna i lugnet, med staden runt knuten. Det lokala näringslivet blomstrar och inflyttningen till kommunen ökar. 1 200 medarbetare håller dagligen hjulen snurrande, med fullt engagemang för medborgarnas bästa. Hos oss är du med och bygger en attraktiv kommun där dialog, öppenhet och gott bemötande genomsyrar organisationen. Vi är stolta över våra korta beslutsvägar. Tillsammans gör vi skillnad! Skurups vision 2045: Med hjärta och engagemang för livskvalitet, trygghet och utveckling skapar vi platsen där vi lever, verkar och växer – tillsammans. Skurups kommun är platsen för det goda livet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Prästamosseskolan söker dig som är speciallärare samt legitimerad grundskollärare och som vill arbeta med elever i skolans särskilda undervisningsgrupper på högstadiet. Du kommer att arbeta tillsammans med engagerade lärare och pedagoger i både SU-grupp och Flex-grupp. Dessa gruppers uppgift är att ge våra elever, som är i behov av undervisning i ett mindre sammanhang, möjlighet att få en tillgänglig och anpassad lärmiljö som stimulerar till inlärning och måluppfyllelse. Du planerar, genomför och följer upp din undervisning i båda grupperna.  I ditt uppdrag som speciallärare har du har ett övergripande ansvar för de särskilda undervisningsgrupperna i nära samarbete med övriga kollegor.  Du gör pedagogiska utredningar, uppföljningar och skriver åtgärdsprogram för eleverna som ingår i SU-grupp.  I rollen ingår samarbete med skolans övriga speciallärare/specialpedagoger och du är en del i elevhälsoteamet där elevhälsa och skolledning arbetar tvärprofessionellt för att tillsammans arbeta för elevers hälsa, utveckling och lärande. Du är delaktig i skolan systematiska kvalitetsarbete med fokus på tillgängliga lärmiljöer, skolnärvaro samt elevernas kunskapsresultat. KVALIFIKATIONER Du som söker är legitimerad grundskollärare med examen som speciallärare alternativt specialpedagog. Meriterande är om du har erfarenhet av tidigare arbete i SU-grupp och/eller någon form av flex-grupp.  Vi söker dig som arbetar relationellt och alltid försöker förstå de bakomliggande behoven bakom elevens beteende. Du tror på varje elevs förmåga och möter dem med ett lösningsfokuserat förhållningssätt där utveckling och möjligheter står i centrum. Din didaktiska och pedagogisk förmåga och positiva bemötande bidrar till samverkan i det gemensamma arbetet för en tillgänglig lärmiljö åt våra elever under hela deras skoldag. Utifrån evidensbaserad forskning kan du utveckla ditt arbete och med en god kännedom och vana arbetar du effektivt med relevanta digitala och kompensatoriska verktyg. Genom ett professionellt och flexibelt förhållningssätt arbetar du för goda relationer med våra elever, deras vårdnadshavare, dina kollegor på skolan samt externa aktörer. Vi kommer att ta särskild hänsyn till din kompetens och förmågor så att de kan bli ett bra komplement inom skolans elevhälsoteam. Vi tillämpar löpande urval i denna rekrytering. Varmt välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-11-02 . Arbetstid: Dagtid. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Skurups kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Har du beslut om skyddad identitet, kontakta rekryterande chef innan du ansöker till tjänsten. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har Skurups kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Värmdö är skärgårdens mötesplats med en unik kombination av naturens stilla skönhet och en mer stadslik livsstil. Vårt uppdrag är inte ett utan många: skola, fastigheter, socialtjänst, hamnar, vård, bibliotek, omsorg och många fler. Vi verkar för att alla Värmdöbor kan leva ett rikt och fritt liv. Vi vill vara de som möjliggör drömmen om en livskraftig trygg miljö för hem, familj och företag. Ska vi lyckas med det fullt ut måste vi ha olika kompetenser och arbeta tillsammans för en gemensam och tillitsfull arbetskultur, byggd på modiga, ansvarstagande medarbetare som förstår invånarnas behov och önskemål. Lärare grundskola, årskurs 7-9 Spanska/Engelska Vår verksamhet Ösbyskolan är en väl etablerad F–9-skola med omkring 700 elever och 90 engagerade medarbetare. Sedan starten 1996 har vi byggt en verksamhet som kombinerar trygghet och tradition med nytänkande och utveckling. Skolan ligger centralt i Gustavsberg, Värmdö kommun, endast 25 minuter från Slussen, med moderna lokaler och goda kommunikationer. Vi har ett tydligt uppdrag – att ge varje elev bästa möjliga förutsättningar att lyckas i sitt lärande och växa som människa. Hos oss står kunskap, trygghet och relationer i centrum. Vi arbetar medvetet för att skapa en lugn och motiverande studiemiljö där elever känner sig sedda, utmanade och stöttade. Du blir en del av ett kompetent och varmt kollegium där samarbete och kollegialt lärande är självklara delar av vardagen. Våra lärare, elevhälsan och övriga medarbetare arbetar tillsammans för att skapa de bästa förutsättningarna för varje elev. På Ösbyskolan tror vi att en stark skola byggs tillsammans. Därför söker vi medarbetare som tar ansvar, visar engagemang och vill bidra till både elevernas och verksamhetens utveckling. Hos oss förväntas du vara en aktiv del av kollegiet. Du delar med dig av dina erfarenheter, visar intresse för andras perspektiv, söker dialog och bidrar till ett gott samarbete. Vi uppskattar medarbetare som är nyfikna, lösningsfokuserade och som vill utveckla både sin egen undervisning och vår gemensamma verksamhet. Som ny medarbetare behöver du inte kunna allt från början, men vi förväntar oss att du är öppen för att lära, ställer frågor och bidrar till den positiva arbetskultur som kännetecknar Ösbyskolan. Ditt uppdrag Vi söker en engagerad och skicklig lärare i spanska och engelska för undervisning i årskurs 7–9. I rollen ansvarar du för att planera, genomföra och följa upp undervisningen i enlighet med läroplanen och bidra till att skapa en trygg, strukturerad och inspirerande lärmiljö där alla elever ges möjlighet att utvecklas. Du arbetar aktivt med att väcka elevernas intresse för språk och kommunikation samt utvecklar undervisningen utifrån elevernas olika förutsättningar och behov. Genom ett tydligt ledarskap och höga förväntningar skapar du goda förutsättningar för lärande och studiero. Du blir en viktig del av arbetslaget och samarbetar nära kollegor, elevhälsa och skolledning för att ge eleverna bästa möjliga stöd och en likvärdig utbildning. Vi söker dig som Vi söker dig som är en skicklig pedagog och en tydlig ledare i klassrummet. Du bygger goda relationer med elever samtidigt som du skapar struktur, arbetsro och motivation för lärande. Du sätter elevernas utveckling i centrum och har höga förväntningar på deras förmåga att lyckas. Samtidigt är du en lagspelare som ser värdet av ett nära samarbete med kollegor och övriga professioner på skolan. Du är engagerad, ansvarstagande och vill bidra aktivt till skolans utveckling och vår gemensamma arbetskultur. Din erfarenhet Vi söker dig som har: Lärarlegitimation med behörighet att undervisa i spanska och engelska för årskurs 7–9. Erfarenhet av undervisning i grundskolan. God förmåga att skapa struktur, studiero och motivation i klassrummet. Goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av mentorskap. Erfarenhet av arbete med språkutvecklande arbetssätt. Erfarenhet av att anpassa undervisningen för elever med olika behov. Erfarenhet av digitala lärverktyg och formativ bedömning. Dina personliga egenskaper Vi söker dig som är: Tydlig Relationsskapande Strukturerad Samarbetsinriktad Ansvarstagande Engagerad Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Tjänsten är en tillsvidareanställning på 80 % med tillträde enligt överenskommelse. Tjänsten är en ferietjänst. Vi erbjuder Hos oss får du arbeta i ett engagerat kollegium där samarbete och elevens bästa står i centrum. Du blir en viktig del av skolans utvecklingsarbete och får möjlighet att påverka hur vi utvecklar en tillgänglig lärmiljö för alla elever. Värmdö kommun erbjuder friskvårdsbidrag, SL-kort mot nettolöneavdrag och semesterväxling till extra lediga dagar. Vi arbetar även aktivt för att skapa hälsofrämjande arbetsplatser med en god arbetsmiljö och tillämpar rökfri arbetstid. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.  Vill du veta mer är du välkommen att kontakta oss, se kontaktperson nedan. Kontaktuppgifter till arbetstagarorganisationerna hittar du på https://www.varmdo.se/fackligaorganisationer eller via Servicecenter, 08-570 470 00. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Tycker du också om närhet och gemenskap? Som när man tilltalar varandra med förnamn, och när alla använder samma fikarum och kaffekoppar. Och tycker du också om trygghet och frihet? Som när man är sedd och bekräftad, men har så högt i tak så att man kan prova sina vingar ibland. Det gör vi. Hitta hem till oss som F-3 lärare med placeringsort i Stugun! Kanske blir just du den pedagog i skolan eller förskolan som någon minns med värme hela livet. Som hjälpte till att knäcka läskoden. Som var den trygga hamnen när det stormade hemma. Som introducerade Mamma Mu och Kråkan, eller Karin Boyes lyrik. Som lärde ut Ohms lag så att den verkligen fastnade. Kort sagt, som gjorde världen lite mer varm och begriplig. Hansåkerskolan ligger mitt i Stuguns samhälle. Här går ca 230 elever åk F-9. På skolan arbetar ca 30 lärare och resurser. Skolan är organiserad i tre arbetslag, Fritids, F-6 och 7-9. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Till Hansåkerskolan söker vi nu en F-3 lärare, med placering i årskurs 1. Som grundskollärare kommer du ingå i ett arbetslag med lärare och resurs personal. Du kommer aktivt vara med och utveckla skolans pedagogiska verksamhet. Arbetet består av att enskilt och tillsammans med arbetslaget planera, genomföra, utvärdera och utveckla undervisningen utifrån verksamhetens mål. Du ska tydligt arbeta med våra kunskapsmål och kunskapskrav för att eleverna ska motiveras och nå goda resultat i deras utveckling, både socialt och kunskapsmässigt. Du använder varierade arbetssätt och utgår från varje elevs tänkande och kunnande. Tillsättningen av tjänsten grundar sig på de uppgifter du lämnar i din ansökan, därför är det av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan. Skicka in både CV och personligt brev. Tillträdesdatum 20260811 eller enligt överenskommelse. Intervjuer kan komma att göras under ansökningstiden, vänta inte med din ansökan! KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har lärarlegitimation aktuell för tjänsten. Du är är väl förtrogen med styrdokumenten och kan omsätta dessa i ett för eleverna begripligt och meningsfullt lärande. Du har höga förväntningar på eleverna och deras förmåga att utvecklas samt att du kan fånga och stimulera elevernas nyfikenhet, intresse och lärande. För att arbeta inom skolans verksamheter krävs att du lämnar ett utdrag från Belastningsregistret § 22. Utdraget begär du själv på Polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/. Meriterande är också om du har erfarenhet av att arbeta med barn som är i behov av särskilt stöd. Erfarenhet av att använda digitala verktyg för elevernas lärande. Som person är du strukturerad, välplanerad och entusiasmerande i din undervisning. Du är samarbetsinriktad och intresserad av att bidra till verksamhetens professionella utveckling. Du har förmåga att planera och organisera både ditt eget arbete och elevernas arbete på ett effektivt sätt och skapar ett tillitsfullt klassrumsklimat där alla elever kommer till tals. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-11 . Hitta hem till oss! Att hitta hem till sig själv är väl det vi alla vill. Men vad ingår i känslan hem? Närhet till jobbet? Känslan av att göra skillnad? Skidspåret runt knuten? Kanske har ditt hem faktiskt bytt plats. Kanske ligger det någon annanstans. Kanske hittar du det här i Ragunda kommun! Ragunda kommun ligger i östra Jämtland, och gränsar mot bland andra Sollefteå, Sundsvalls och Östersunds kommuner. Vi är drygt 5000 invånare fördelade på ett 40-tal byar, samt de tre tätorterna Bispgården, Hammarstrand och Stugun som alla ligger längs Indalsälven. I öster ligger bebyggelsen koncentrerad till älvdalen, medan den västra delen även bjuder ett skogsland som genomströmmas av den Natura 2000-klassade Ammerån. Nyfiken på Ragunda? https://ragundadalen.se/ragundadalen/hitta-hem.html Nyfiken på jobb? https://www.ragunda.se/kommunochpolitik/jobbahososs.1235.html Inför rekryteringsarbetet har Ragunda kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

I Sandvikens kommun gör vi varandra bättre. Vår kultur präglas av helhetssyn, samverkan och dialog, där chefer och medarbetare tillsammans skapar värde för Sandvikens medborgare. När vi tar tillvara på varandras olikheter och arbetar mot gemensamma mål, bygger vi en hållbar, utvecklande och framgångsrik kommun. Tillsammans gör vi Sandvikens kommun bättre! Är du nyfiken på att läsa mer om Sandvikens kommun, våra förmåner och hur det är att arbeta hos oss? Besök gärna våra sidor: https://sandviken.se/arbete-och-karriar I Sandvikens kommunala grundskolor arbetar vi i en kultur där samarbete och ett systematiskt kvalitetsarbete går hand i hand. Här skapas en trygg och stödjande miljö med höga förväntningar, vilket ger elever goda möjligheter att nå sina mål. Digital utveckling har länge varit en naturlig del av vår verksamhet och varje elev har tillgång till en egen dator som stöd i undervisningen. Vår gemensamma värdegrund och en organisation med nära beslutsvägar bidrar till delaktighet, tydlighet och goda möjligheter till utveckling. Björksätraskolan är en F-9 skola med nästan 700 elever, där cirka 380 elever går i årskurserna 7–9. Vi är en stolt del av Södra Grundskoleområdet tillsammans med Jernvallsskolan F–6 och Sätra skola F–6. Området har en gemensam rektor och sju engagerade biträdande rektorer som tillsammans leder arbetet framåt med fokus på kvalitet och utveckling. Här möter du en skola som är både tillgänglig och naturnära. Goda kommunikationer, skog och natur precis utanför fönstret och flera idrottsanläggningar inom räckhåll skapar möjligheter till variation och rörelse. Det som utmärker Björksätraskolan 7-9 är en varm och välkomnande atmosfär. Elever, personal och vårdnadshavare beskriver skolan som en trygg plats där alla blir sedda. Genom en aktiv elevhälsa, engagerade medarbetare, fasta vikarier och dedikerade elevcoacher skapar vi en stabil och stödjande miljö där elever kan utvecklas, både kunskapsmässigt och som människor. Våra lärare arbetar med höga förväntningar och ett genuint engagemang, vilket ger resultat. Flertalet av våra elever lämnar skolan med behörighet till gymnasiet, redo att ta nästa steg i livet. Tillsammans vågar vi sikta högt och skapa en kultur där det är möjligt att nå sina mål. Framgång bygger på samarbete. Därför värdesätter vi en nära och förtroendefull samverkan med hemmet, en avgörande del för elevernas möjligheter att nå sina mål. Hos oss får du inte bara ett arbete, du får möjligheten att göra skillnad varje dag. Du får möta människor, inspirera, utvecklas och vara med och forma framtidens medborgare. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som lärare i MA/NO för årskurs 7-9 blir du en viktig del i att skapa en undervisning där elevernas utveckling står i centrum. Du arbetar både självständigt och tillsammans med ämneslaget för att utveckla undervisningen på ett hållbart och genomtänkt sätt. Du bidrar genom att: • Skapa en undervisning som utgår från elevernas behov och förutsättningar • Vara en tydlig ledare och förebild i klassrummet • Bygga goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare • Delta aktivt i skolans utvecklingsarbete inom digitalisering, värdegrund och språkutveckling Vi gör varandra bättre genom att: • Dela erfarenheter och kunskap i kollegiala forum • Arbeta med ett lösningsfokuserat förhållningssätt • Utveckla undervisningen tillsammans i arbetslag • Ha ett gemensamt ansvar för elevernas trygghet och lärande KVALIFIKATIONER För att lyckas i rollen behöver du ha god pedagogisk insikt och förstå hur elever tar till sig kunskap på olika sätt. Du anpassar undervisningen utifrån individens behov och skapar förutsättningar för lärande. Ett strukturerat arbetssätt hjälper dig att planera och följa upp undervisningen på ett tydligt och effektivt sätt. Samarbete är en naturlig del av vardagen. Du arbetar lyhört tillsammans med kollegor, delar erfarenheter och bidrar till ett öppet klimat där undervisningen utvecklas gemensamt. I en föränderlig skolmiljö är det också viktigt att kunna ta till sig nya idéer och arbetssätt och att se möjligheterna i dem. Genom att vara utvecklingsorienterad bidrar du till skolans gemensamma lärande. För uppdraget krävs: • Lärarlegitimation med behörighet i MA/NO • God kännedom om grundskolans styrdokument  • Goda kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt God digital kompetens och vana att använda digitala verktyg är meriterande.  Vill du vara med och skapa morgondagens möjligheter tillsammans med oss på Björksätraskolan? Välkommen med din ansökan så snart som möjligt, vi genomför intervjuer löpande.  Innan anställning kan påbörjas krävs att du visar upp ett giltigt utdrag ur belastningsregistret för arbete inom skola och förskola. Du ansöker om utdraget via Polisens webbplats: https://polisen.se Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-08-10 Eller enligt överenskommelse. Är du nyfiken på att läsa mer om Sandvikens kommun som arbetsgivare och hur det är att arbeta hos oss? Besök gärna våra sidor: https://sandviken.se/arbete-och-karriar Vill du veta hur det är att bo, leva och verka i Sandvikens kommun? Kanske du funderar på att flytta till Sandviken? Vi har samlat information speciellt för dig på våra sidor: https://sandviken.se/hellosandviken Om du har skyddad identitet ber vi dig att inte skicka in din ansökan digitalt via vårt rekryteringssystem. Mer information om hur du istället går tillväga finns på www.sandviken.se/ledigajobb