Page 1 of 1
Vill du göra verklig skillnad – varje dag? Vi söker nu en hjälpmedelskonsulent till vår länsövergripande hjälpmedelsverksamhet. Hos oss får du möjlighet att kombinera din medicinska kompetens med teknisk utveckling och kreativ problemlösning för att skapa de bästa lösningarna för människor med funktionsnedsättning. Det här är ett arbete där ingen dag är den andra lik. Du möter patienter, samarbetar med många olika professioner och bidrar till att människor får ökad självständighet, delaktighet och livskvalitet. Om dig Som hjälpmedelskonsulent är du ett kvalificerat stöd till förskrivare och beställare av hjälpmedel. Du arbetar konsultativt och rådgivande genom hela förskrivningsprocessen. I rollen som hjälpmedelskonsulent ingår bland annat: medverka vid utprovning, anpassning och specialanpassning av hjälpmedel tillsammans med patient vara förskrivare och hjälpmedelstekniker ge råd och vägledning kring hjälpmedelslösningar bevaka marknaden och bidra till utveckling av hjälpmedelssortimentet delta i upphandlingar och bidra med din professionella kompetens planera och genomföra utbildningar för förskrivare och andra målgrupper medverka i verksamhetens förbättringsarbete och utveckla rutiner och vägledningar Du kommer att ha ett nära samarbete med bland annat hjälpmedelstekniker, lagerpersonal, assistenter, leverantörer, habilitering, sjukhus, hälsocentraler och kommunala verksamheter. Vi söker dig som: är legitimerad arbetsterapeut eller fysioterapeut/sjukgymnast gärna har erfarenhet av tekniska hjälpmedel har god datorvana och B-körkort Som person är du trygg, engagerad och lösningsorienterad. Du trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Du är lyhörd, serviceinriktad och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Du tycker om att dela med dig av din kunskap och har förmågan att förklara komplexa frågor på ett tydligt och pedagogiskt sätt. Samtidigt drivs du av att utveckla både verksamheten och dig själv. Din framtida arbetsplats Hos oss blir du en del av ett kompetent och engagerat team där samarbete, kunskapsutbyte och utveckling står i fokus. Vi erbjuder ett varierande arbete med stor frihet under ansvar och goda möjligheter att utvecklas inom hjälpmedelsområdet. Hjälpmedelsverksamheten finns i Kalmar och Västervik, men vårt uppdrag omfattar hela länet. Vi är 16 medarbetare med olika professioner och specialistkompetenser som tillsammans arbetar för att ge invånarna de bästa möjliga hjälpmedelslösningarna. Välkommen med din ansökan – vi ser fram emot att lära känna dig! Placering för tjänsten är Kalmar. Vi är en del av Regionservice, som är 500 medarbetare med specialkompetens inom flera olika yrkesområden. Tillsammans ansvarar, utför och utvecklar vi servicetjänster för Region Kalmar läns verksamheter. Region Kalmar län ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhögskolor, kultur, kollektivtrafik och regional utveckling. Vi är över 7 000 medarbetare som alla jobbar tillsammans för ett friskare, tryggare och rikare liv för länets invånare. Hos oss får du många förmåner och ett av Sveriges bästa kollektivavtal. Vi möter människor i livets alla skeden och har ett meningsfullt och utvecklande arbete – varje dag. Region Kalmar län erbjuder alla medarbetare en anställning på 100%. Om du arbetar deltid men önskar arbeta heltid kan utökning av tjänst erbjudas vid annan arbetsplats. Vi vill att du bifogar CV, personligt brev och för tjänsten relevanta utbildningsbevis till din ansökan. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Kalmar län vill vi att du söker tjänsten i vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller i pappersformat. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.
Om företaget Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd – och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling. Om rollen Du kliver in i en viktig insats där chefer i en större kommunal verksamhet vill stärka sin förmåga att hantera svåra samtal i arbetsgivarrollen. Fokus ligger på situationer där medarbetare inte når upp till förväntningar i resultat eller beteende, och där samtalet behöver vara både tydligt, professionellt och utvecklande. Här får du leda ett praktiskt och verklighetsnära upplägg där deltagarna tränar på egna case från sin vardag. Rollen passar dig som är trygg i att ge obekväm men konstruktiv feedback och som kan hjälpa chefer att omsätta insikter till önskat beteende. Det här är en möjlighet att göra konkret skillnad i en verksamhet där ledarskap och kommunikation har stor påverkan på både resultat och arbetsmiljö. ArbetsuppgifterDu planerar och leder övningar med fokus på svåra samtal i arbetsgivarrollen. Du förbereder upplägget utifrån verkliga situationer som deltagarna delar inför träningen. Du faciliterar rollspel där chefer får träna på samtal kopplade till resultat, beteende och förväntningar. Du observerar samtalen och ger tydlig, konstruktiv och utvecklande feedback. Du skapar ett tryggt men utmanande lärandeklimat där deltagarna kan testa olika angreppssätt. Du samlar gruppen efter övningarna och hjälper dem att formulera lärdomar, insikter och vad de behöver tänka på framåt. KravMinst 7 års erfarenhet av utbildning och coachning. Dokumenterat goda resultat inom individuell- och gruppcoachning inriktad på arbetsgivarrollen och svåra samtal, minst 5 uppdrag utförda de senaste 2 åren. Erfarenhet av att ge obekväm feedback och coacha mot önskat beteende. God vana av att leda praktiska övningar och rollspel i grupp. Du kan lämna referenser inom individuell- och gruppcoachning inriktad på arbetsgivarrollen och svåra samtal. Vi erbjuderFast anställning hos Avaron AB Tjänstepension Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år Ansökan Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan.
Vill du göra skillnad för ungas, tjejers och transpersoners rättigheter? Då har du kommit till rätt plats! Förenade jourer söker en engagerad och kreativ projekt- och samverkansansvarig som kan driva och utveckla vårt viktiga arbete för att stötta Sveriges tjej-, trans- och ungdomsjourer. Om Förenade jourer Förenade jourer är en feministisk förening med syfte att verka för en stark och framåtsträvande tjej-, trans- och ungdomsjoursrörelse genom att agera som en samverkansplattform för Sveriges tjej-, trans- och ungdomsjourer. Vi arbetar med utbildning, kunskaps- och erfarenhetsutbyte, samverkan och rådgivning jourerna emellan. Föreningen verkar nationellt med tio medlemsjourer och större delen av vår verksamhet vänder sig till hela rörelsen oavsett medlemskap. Dessutom driver vi hemsidan ungasjourer.se som samlar kontaktuppgifter till alla tjej-, trans- och ungdomsjourer i Sverige, samt informationskampanjer om jourerna och ämnen som berör målgruppen. . Då vi är en feministisk förening behöver du som anställd dela vår värdegrund. Förenade jourer arbetar aktivt med transinkluderande feminism och vi har en specifik policy om transinkludering. Dessa styrdokument hittar du tillsammans med våra stadgar på vår hemsida forenadejourer.se. Om tjänsten Projekt- och samverkansansvarig ansvarar för extern kommunikation med potentiella uppdragsgivare, finansiärer och makthavare som delar vårt upptagningsområde och/eller målgrupp. Huvuduppdraget för projekt- och samverkansansvarig är att skapa nya relationer samt upprätthålla redan befintliga. Projekt- och samverkansansvarig har, tillsammans med verksamhetssamordnaren, ansvar för löpande uppgifter inom föreningen och avlastar verksamhetssamordnaren vid behov. Vem söker vi? Vi söker dig som trivs med att arbeta målstyrt och självständigt, är strukturerad och har en god förmåga till att ta in och sammanställa många olika viljor till görbara mål. Erfarenheter från eller kunskap om jourrörelsen är ett krav. Vi eftersöker erfarenhet och kunskap om ideell sektor, projektledning och samordning. Kompetens inom ledarskap och processledning är meriterande. Då Förenade jourer drivs av en styrelse vars ledamöter arbetar ideellt ställer det höga krav på din förmåga att arbeta självständigt. Vi söker därför dig som trivs med att arbeta målstyrt och självständigt, är strukturerad och har en god förmåga till att ta in och sammanställa många olika viljor till görbara mål. Du måste vara väl införstådd med de förutsättningar som ett arbete inom ideell sektor innebär. Du bör även känna intresse och entusiasm för att vara en del av ett stöttande och aktivt arbete för vår målgrupp; jourrörelsen och i förlängningen deras målgrupp som är barn och unga. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. För att lyckas i tjänsten behöver du ha god digital förmåga. Vår verksamhet är till allra största del digital på olika sätt. Trygghet i att använda G-suite, Slack, Zoom och enklare webbprogram som Wix och Squarespace underlättar i tjänsten. Erfarenhet av sociala medier- och annonseringsplattformar (Meta Business Suite, Snapchat Ads och TikTok Ads) är meriterande. Som anställd projekt- och samverkansansvarig hos Förenade jourer har du en kollega i anställd verksamhetssamordnare, du arbetar i nära kontakt med styrelsen och har dessutom branschkollegor som jobbar på olika jourer utspridda över hela landet. Huvudsakliga ansvarsområden: Kommunikation Delta på träffar och möten som arrangeras av externa parter för att sprida information om jourernas villkor, våra medlemmar och Förenade jourer Hålla i utbildningar och föreläsningar tillsammans med verksamhetssamordnare för jourer Huvudansvar för att samordna opinionsarbete Löpande kontakt via mejl och telefon med andra föreningar, organisationer och andra aktörer som delar Förenade jourers målgrupp och verksamhetsområde Ansvarig för att utveckla och hålla utbildningar samt föreläsningar för andra verksamheter Uppdatering på sociala medier gällande ungasjourer.se och vid pågående projekt och kampanjer Administrativa uppgifter Tillsammans med verksamhetssamordnare planera, genomföra, följa upp beviljade bidrag och tillhörande återrapportering. Delta i uppsökande och utformandet av nya bidragsansökningar. Mejlansvar med fokus på utåtriktat arbete och eventuella samverkansmöjligheter Huvudansvar för att kartlägga organisationer, föreningar och andra som Förenade jourer bör samverka med Vid behov Avlasta i arbetet att söka samt återrapportera bidrag Avlasta i uppdateringen av ungasjourer.se Vad erbjuder vi? En flexibel arbetsplats med stor möjlighet att själv bestämma över din egen arbetstid. Förenade jourer har inget fast kontor, utan styrelsen försöker istället hitta lösningar som utgår ifrån dina behov. Vi har förhoppningar om att hitta en kontorsplats som du får tillgång till åtminstone en del av arbetstiden. Du kommer att få tillgång till en arbetsdator och arbetstelefon samt nödvändiga hjälpmedel för en ergonomisk arbetsplats. Ett arbete på distans är dock förutsättningen för tjänsten då styrelsen och övriga anställda bor i olika städer runt om i Sverige. Arbetsresor till Stockholmsområdet är vanligt förekommande. Anställningsvillkor: Lön: Fast lön Omfattning: 50%. Anställningsform: Tillsvidare. Arbetstider: Förenade jourer har målstyrd arbetstid och kollektivavtal. Kvälls- och helgarbete förekommer regelbundet. Ansökan: Ansök genom att skicka CV och personligt brev till styrelsen@forenadejourer.se. Märk gärna mailet med “Projekt- och samverkansansvarig”. Sista dagen för att ansöka är söndagen 16 augusti 2026. Rekryteringen påbörjas efter sista ansökningsdag, det kan således dröja innan du får återkoppling på din ansökan. Vid frågor är du välkommen att höra av dig till styrelsen@forenadejourer.se. Vi arbetar ideellt, men strävar mot att besvara frågor så snart som möjligt.