community development

Brinner du för att arbeta med ungdomar och medverka till att utveckla och stärka områdesutveckling i Skövde kommun med fokus i Södra Ryd och Skövdes yttertätorter? Är det viktigt för dig att arbeta i ett bra team och att ha kul på jobbet? Om du är en trygg och lyhörd vuxen med humor har du chansen att söka världens bästa jobb! En av våra medarbetare kommer att gå vidare till nya utmaningar och vi söker därför någon som kan ta över tjänsten som  områdesutvecklare i Södra Ryd och yttertätorter. Arbetet innebär inbegriper nätverkande och relationsbyggande i nära samverkan med fritidsverksamheter, bibliotek och skola.  Vi erbjuder dig en varierad tjänst och en rolig arbetsplats med engagerade kollegor och en verksamhet som är i ständig rörelse framåt. Du rapporterar direkt till kulturchef och arbetet sker i huvudsak dagtid men arbete på kvällar och helger kan förekomma. I detta arbete spelar du en viktig roll tillsammans med oss inom Sektor medborgare och samhällsutveckling. Här arbetar cirka 300 medarbetare inom områden som handlar om livskvalitet, attraktivitet och syssel-sättning. Sektorn har också ett övergripande ansvar för att stödja och följa upp kommunens folkhälsoarbete, barn- och ungdomspolitiska arbete, mångfalds- och integrationsarbete, föreningsliv och samordning av kommunens internationella arbete. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Rollen som områdesutvecklare är både strategisk och operativ i syfte att stärka människors livsvillkor och livsmiljöer. En viktig del i arbetet är att arbeta med invånarnas delaktighet, inflytande och engagemang och att initiera möten mellan människor med olika bakgrund genom bland annat kulturverksamhet, folkbildning och föreningsliv. Du är en del av lokala nätverk mellan aktörer i det civila samhället, offentliga verksamheter och privat sektor. Tjänsten omfattar två likvärdiga uppdrag. Cirka 50 procent av arbetet fokuserar på områdesutveckling i Södra Ryd, där du tillsammans med invånare, föreningar, verksamheter och andra aktörer arbetar för att stärka områdets utveckling och sociala hållbarhet. De resterande 50 procenten av tjänsten är inriktade på utvecklingen av Skövdes yttertätorter: Igelstorp, Lerdala, Tidan, Timmersdala, Ulvåker, Väring och Värsås. Uppdraget innebär att arbeta med lokala utvecklingsplaner stärka dialogen med invånare och lokala aktörer samt bidra till attraktiva, hållbara och livskraftiga samhällen utifrån varje orts unika förutsättningar och behov. KVALIFIKATIONER Du ska ha en högskoleutbildning och/eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vidare ser vi att du har erfarenhet och kunskap om processledning. Det är en tillgång om du är flerspråkig och för att lyckas i denna roll ska du ha god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift i svenska språket. Meriterande är om du har kunskap om aktuell forskning inom ämnesområdena folkhälsa, integration och samhällsarbete, flerspråkighet och erfarenhet av föreningsutveckling. Du är flexibel och har en god samarbets- och pedagogisk förmåga och förstår vikten av förankring, kommunikation och presentation. Du är kreativ, självständig, uthållig, normkritisk och arbetar mot uppställda mål. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. I Skövde kommun jobbar vi med allt från omsorg, stöd och utbildning till infrastruktur, underhåll, kulturliv och tillväxt. Hos oss finns hundratals yrken och 5500 medarbetare. Jämställda, jämlika och inkluderande verksamheter är en självklarhet för oss. Som medarbetare i Skövde kommun är du en viktig spelare i ett lag som varje dag, året om levererar tjänster och service till våra kunder. Det är i mötet med våra kunder som värdet av vårt arbete uppstår. Vi satsar på dig som medarbetare och erbjuder kompetensutveckling, förmånliga pensionsvillkor, friskvårdsbidrag samt flera friskvårdsaktiviteter och erbjudanden. Och det bästa av allt, vi har plats för fler. I Skövde kommun har vi individuell och differentierad lönesättning. Information om löneintervall för befattningar: https://www.skovde.se/jobba-hos-oss/skovde-kommun-som-arbetsgivare/lon-och-lonesattning/ Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Brinner du för att arbeta med barn och unga och medverka till att utveckla och stärka området Södra Ryd i Skövde? Vi söker nu en koordinator till vår satsning på Efter Skolan Aktiviteter (ESA) i Ryd. ESA är organiserat inom vår kulturavdelning som innefattar enhet stadsbibliotek, enhet scen och evenemang, enhet kulturskolan och stadsmuseum, enhet konst samt enhet mötesplatser för unga. Du rapporterar direkt till kulturchef. Arbetet kommer att ske i nära samverkan med vårt prioriterade uppdrag för områdesutveckling som inbegriper nätverkande och relationsbyggande i nära samverkan med fritidsverksamheter, bibliotek och skola i Södra Ryd. I detta arbete spelar du en viktig roll tillsammans med oss inom Sektor medborgare och samhällsutveckling. Här arbetar cirka 300 medarbetare inom områden som handlar om livskvalitet, attraktivitet och sysselsättning. Sektorn har också ett övergripande ansvar för att stödja och följa upp kommunens folkhälsoarbete, barn- och ungdomspolitiska arbete, mångfalds- och integrationsarbete, föreningsliv och samordning av kommunens internationella arbete.  Vi erbjuder dig en varierad tjänst och en rolig arbetsplats med engagerade kollegor och en verksamhet som är i ständig rörelse framåt. Arbetet sker i huvudsak dagtid men arbete sker även under eftermiddag/kvällstid och helger. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER ESA syftar till att skapa ett slags mellanrum mellan fritidshem och fritidsgård som förutom aktiviteter erbjuder mellanmål och läxhjälp. ESA syftar till att skapa en välkomnande miljö, utan närvarokrav som erbjuder kostnadsfria aktiviteter. Viktiga samarbetspartners är bland andra RF-Sisu, Svenska kyrkan, Röda korset och övriga civilsamhället. Koordinatorns roll är både strategisk och operativ där arbetet riktar sig mot barn i mellanstadiet i årskurs 4-6 bosatta i området Södra Ryd. Fokuset ligger främst på barn och unga som inte är föreningsaktiva samt barn med svaga skolresultat.  Skövde kommun har ett övergripande mål att minska segregation och skapa, jämlika uppväxt- och levnadsvillkor med goda livschanser för alla. Södra Ryd är det enda område i Skövde kommun som RF-Sisu klassar som idrottssvagt och här saknas i stor omfattning en organiserad vuxennärvaro efter skolan.   En framgångsfaktor inom ESA är att barn och unga deltar i själva utformandet och genomförandet och hela programmet baseras på deras intressen och önskemål. En viktig komponent är också en satsning på unga ledare från området i syfte att skapa förebilder för de yngre barnen samt utvecklingsmöjligheter för de unga ledarna. Skövde kommun har en förhoppning om att arbetsmodellen också kan appliceras på fler områden i Skövde. KVALIFIKATIONER Du som söker tjänsten ska ha en dokumenterad kompetens som lärare i fritidshem eller motsvarande. Du ska inneha en högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant och/eller ha motsvarande erfarenhet. Dessutom förväntas du ha erfarenhet inom processledning. För att lyckas i denna roll krävs det att du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift och flerspråkighet är meriterande. Det är meriterande om du har kunskap om aktuell forskning inom ämnesområdena folkhälsa, integration och samhällsarbete, erfarenhet av föreningsutveckling samt utbildning som fritidspedagog eller liknande. Du är flexibel och har en god samarbets- och pedagogisk förmåga och förstår vikten av förankring, kommunikation och presentation. Du är kreativ, självständig, uthållig, normkritisk och arbetar mot uppställda mål. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. I Skövde kommun jobbar vi med allt från omsorg, stöd och utbildning till infrastruktur, underhåll, kulturliv och tillväxt. Hos oss finns hundratals yrken och 5500 medarbetare. Jämställda, jämlika och inkluderande verksamheter är en självklarhet för oss. Som medarbetare i Skövde kommun är du en viktig spelare i ett lag som varje dag, året om levererar tjänster och service till våra kunder. Det är i mötet med våra kunder som värdet av vårt arbete uppstår. Vi satsar på dig som medarbetare och erbjuder kompetensutveckling, förmånliga pensionsvillkor, friskvårdsbidrag samt flera friskvårdsaktiviteter och erbjudanden. Och det bästa av allt, vi har plats för fler. I Skövde kommun har vi individuell och differentierad lönesättning. Information om löneintervall för befattningar: https://www.skovde.se/jobba-hos-oss/skovde-kommun-som-arbetsgivare/lon-och-lonesattning/ Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Beskrivning Vill du vara med och forma framtidens Vänersborg? Nu söker vi en strategisk ledare som vill ta ett helhetsansvar för kommunens strategiska samhällsutveckling. I rollen får du en central position i att driva hållbar utveckling, tillväxt och attraktivitet – i nära samspel med politik och ledning. Arbetsuppgifter Om uppdraget Som avdelningschef leder och utvecklar du den nya samhällsutvecklingsavdelningen inom kommunstyrelseförvaltningen. Tjänsten ligger direkt under Kommundirektören. Avdelningen består av två enheter: Näringsliv och strategisk samhällsplanering samt Hållbar utveckling, samt en stab med ansvar för mark och exploatering, totalt ca 20 medarbetare Du har ett samlat ansvar för verksamhet, ekonomi, personal och utveckling och samordnar komplexa frågor över förvaltningsgränser. Rollen innebär många externa kontakter på kommunal, regional och nationell nivå. Avdelningens uppdrag Samhällsutvecklingsavdelningen leder, samordnar och utvecklar kommunens strategiska samhällsbyggnadsfrågor under kommunstyrelsens ansvar, med fokus på långsiktig hållbarhet, attraktivitet och tillväxt i Vänersborg. Uppdraget omfattar både strategiskt arbete och genomförande inom bland annat: Strategisk fysisk planering och översiktsplanering Mark- och exploatering samt skogsförvaltning Bostadsförsörjning, infrastruktur och kollektivtrafik Näringslivsutveckling och etableringsarbete Samverkan med näringsliv, akademi och andra externa aktörer Platsutveckling och stadskärneutveckling Miljö-, klimat- och folkhälsofrågor Internationellt arbete och projektfinansiering Avdelningen har en central roll i ärendeberedning av strategiska beslutsprocesser och arbetar nära den politiska ledningen. Uppdraget präglas av hög komplexitet, långsiktighet och behov av samordning över organisationsgränser. Kvalifikationer  Relevant akademisk examen, exempelvis inom samhällsplanering, statsvetenskap eller motsvarande. Flerårig dokumenterad erfarenhet av strategiskt chefsuppdrag inom kommunal eller annan politiskt styrd organisation. Erfarenhet av att leda chefer. God kunskap om samhällsbyggnadsprocesser, inklusive mark och exploatering, strategisk fysisk planering och tillväxt- och utvecklingsfrågor. Personliga egenskaper Förmåga att arbeta långsiktigt och analytiskt med komplexa samhällsbyggnadsfrågor. Förmåga att samarbeta över både internt och externt och kunna sätta helheten före delarna. Förmåga att presentera och kommunicera komplexa frågor på ett tydligt, strukturerat och beslutsorienterat sätt. Leder genom tillit, skapar engagemang och tar vara på professionell kompetens.  Övrigt  Tillträde: 1 januari 2027 Tjänsten är säkerhetsklassad Intervjuer: 6 augusti, slutintervjuer 20 augusti  Vid frågor om tjänsten besvaras dessa via mail under v 29-31  Lena Tegenfeldt, lena.tegenfeldt@vanersborg.se Om Vänersborgs kommun Som medarbetare i Vänersborgs kommun bidrar du till att göra vardagen enklare för våra 40 000 medborgare i kommunen. I Vänersborgs kommun jobbar 3 600 anställda och vi arbetar för att vara attraktiv och hållbar i alla delar, hela livet. Vi arbetar med individuell lönesättning och erbjuder förmåner kopplade till anställningen. Vill du veta mer om oss som arbetsgivare, våra förmåner och hur vår lönesättning fungerar? Besök vår karriärsida . Övrig information Vi ser mångfald som en styrka som berikar vår verksamhet och välkomnar sökande med olika bakgrund. Har du skyddade personuppgifter vänligen kontakta kontaktpersonen för annonsen via telefon och skicka din ansökan via post. Kommunen har gjort aktiva val i denna rekrytering och vill därför inte bli kontaktade med erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp/kompetensförmedling. Kontaktuppgifter till din fackliga organisation hittar du här .

Vill du använda din juridiska kompetens för att skapa nytta i samhället? Hos oss får du arbeta med dataskydd, juridik och AI i en strategisk roll där du stöttar verksamheten, driver utveckling och bidrar till en rättssäker och framtidsorienterad kommun.  Rollen som utvecklare hos oss Som utvecklare inom juridik och dataskydd har du en central roll i att utveckla och kvalitetssäkra förvaltningens arbete inom juridik, dataskydd och informationshantering. Uppdraget innebär att vara ett kvalificerat stöd till förvaltningens ledning, chefer och verksamheter i juridiska frågor samt att bidra till ett långsiktigt och systematiskt utvecklingsarbete. I rollen ansvarar du för att omvärldsbevaka och följa utvecklingen inom lagstiftning, rättspraxis och angränsande områden. Tillsammans med kollegor säkerställer du att verksamheten är rustad för framtida krav och möjligheter.   En viktig del av rollen är uppdraget som förvaltningens dataskyddskontakt. Det innebär att samordna, driva och utveckla arbetet med personuppgiftshantering enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Arbetet omfattar bland annat rådgivning, utbildning, uppföljning, konsekvensbedömningar, hantering av personuppgiftsincidenter och stöd i juridiska bedömningar kopplade till behandling av personuppgifter.  Kungsbacka kommun befinner sig i en utvecklingsresa där digitalisering, AI och nya datainformerade arbetssätt skapar både möjligheter och nya juridiska frågeställningar. Du får en viktig roll i förvaltningens fortsatta utvecklingsarbete genom att bidra till att nya lösningar och arbetssätt kan införas på ett rättssäkert och hållbart sätt.   I uppdraget ingår även att ta fram underlag, yttranden och svar på remisser samt representera förvaltningen i interna och externa nätverk och samverkansforum. Din profil Vi söker dig med stort intresse för juridik, dataskydd och verksamhetsutveckling. Du är nyfiken på samhällsutveckling, digitalisering och nya arbetssätt och ser möjligheter i att utveckla verksamheten inom ramen för gällande regelverk. För att lyckas i rollen krävs förmåga att analysera komplexa frågeställningar, omsätta juridiska krav till praktiska lösningar och skapa förståelse för regelverk i verksamheten.  Rollen ställer höga krav på initiativförmåga, eget driv och ett proaktivt arbetssätt. Lika viktigt är ett pedagogiskt förhållningssätt och förmågan att bygga förtroendefulla relationer. Du uttrycker dig tydligt och välformulerat på svenska, både muntligt och skriftligt, och har god förmåga att ta fram juridiska underlag, vägledningar och beslutsstöd av hög kvalitet.  Vi söker dig som har: högskoleutbildning inom juridik eller offentlig förvaltning alternativt annan eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig  erfarenhet av arbete med förvaltningsrätt, kommunallagstiftning samt offentlighets- och sekretesslagstiftning  goda kunskaper i dataskyddsförordningen (GDPR) och erfarenhet av att ha arbetat med dataskyddsfrågor  erfarenhet av att genomföra juridiska utredningar och ta fram beslutsunderlag mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift  Det är meriterande om du har: erfarenhet av arbete med socialtjänstlagen och skollagstiftning  erfarenhet av juridiska frågeställningar kopplat till AI, digitalisering eller informationshantering erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet, gärna kommunal verksamhet  Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.   Läs gärna mer om oss Tjänsten är placerad på enheten Kvalitet och utveckling inom förvaltningen för Gymnasium & Arbetsmarknad. Enheten består av nio medarbetare med olika specialistkompetenser som tillsammans arbetar för att stödja, utveckla och kvalitetssäkra förvaltningens verksamheter.  Hos oss får du engagerade kollegor, ett nära samarbete och möjlighet att påverka utvecklingen inom viktiga samhällsområden.  Förvaltningen för Gymnasium & Arbetsmarknad | Kungsbacka kommun Vårt erbjudande och övrig information Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillsättning enligt överenskommelse. Till eventuell intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet. Observera att belastningsregister kommer att behöva uppvisas i samband med anställning. Du kan beställa ett registerutdrag, här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning.  Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida här: Att jobba hos oss | Kungsbacka kommun Intresserad? Kul! Varmt välkommen med din ansökan senast 3 augusti. I din ansökan ska du endast bifoga ditt CV och besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. För att säkerställa en rättvis och objektiv rekryteringsprocess kommer vi även att använda tester. #LI-KUNGSBACKA Vill du ta del av lönestatistik för befattningen samt de kollektivavtal och anställningsförmåner som gäller i Kungsbacka kommun? Följ länk nedan: https://kungsbacka.se/foretagande-och-jobb/jobb/att-jobba-hos-oss Saknas lönestatistik för den befattning du söker kommer du att få del av den under rekryteringsprocessen. Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande.

Engageras du av samhällsutveckling, demokrati och rättssäkra beslut? Vi söker en erfaren jurist som vill arbeta konsultativt med kvalificerade juridiska frågor, nära verksamhet och ledning. Som kommunjurist i Kungsbacka kommun får du använda din juridiska expertis för att bidra till att utveckla en växande kommun där människors vardag står i centrum. Rollen som kommunjurist hos oss Att vara kommunjurist i Kungsbacka innebär arbete i en mångfacetterad verksamhet som ställer krav på att du kan sätta dig in i juridiska frågeställningar snabbt, flexibelt och självständigt. Som kommunjurist med placering på kommunstyrelsens förvaltning bistår du i första hand kommunstyrelsens politiker och tjänstepersoner men även kommunens förvaltningar och nämnder i juridiska frågor. Rollen kräver också att du har ett konsultativt arbetssätt och pragmatiskt driver dina frågor samt att du tycker om att bistå kollegor med råd och stöd utifrån dina kompetensområden. Du samarbetar med en kommunjuristkollega. Tjänsten innebär att du arbetar med frågor som rör många olika rättsområden och med en stor grad av komplexitet inom hela det kommunala området. I rollen ingår bland annat att: Stötta i frågor kring offentlighet och sekretess samt GDPR, kommunallag, förvaltningslag, dataskydd och annan lagstiftning. Genomföra juridiska utredningar inom olika sakområden. Skriva fram ärenden till kommunstyrelsen. Handlägga vissa överklaganden. Upprätta yttranden till myndigheter, medborgare och andra aktörer. Vara kommunens ombud vid förhandlingar och vid rättsliga processer i domstol. Du har kunskaper inom digitaliseringsjuridik eller är intresserad av att lära dig. Arbetet är omväxlande med många kontakter, främst interna och då som rådgivare och utbildare i juridiska frågor. Internutbildning förekommer i viss utsträckning. Det är viktigt att du aktivt följer rättsutvecklingen och tar de initiativ som behövs för att kommunen ska vara uppdaterad på de regler som gäller. Din profil Du har ett strategiskt förhållningssätt som ser till kommunens bästa och din vägledning stödjer frågor inom verksamhetsutveckling och digitalisering för långsiktigt värdeskapande. Som person är du analytisk och noggrann. Du har förmåga att strukturera komplicerade frågor samt har ett innovativt förhållningssätt och gott omdöme. Arbetet kräver att du har mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift men även att du har förmågan att förmedla information på ett pedagogiskt vis. Som kommunjurist kommer du att ha många interna kontakter, så din kommunikations- och samarbetsförmåga är av stor betydelse. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Juristexamen och flerårig erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete. Mycket god kunskap i offentlighets- och sekretesslagstiftning samt GDPR, kommunallag, dataskydd, förvaltningslag och övriga lagar och regelverk som styr kommunal och offentlig verksamhet. Dessa kunskaper har du från arbetslivserfarenhet. Kunskap, erfarenhet och förståelse för relevant arbete i en politiskt styrd organisation. Det är meriterande om du har: Erfarenhet från offentligrättsligt arbete inom kommun eller stat, särskilt kommuncentralt juridiskt arbete. Erfarenhet från domstolsarbete, statlig förvaltning eller advokatverksamhet. Kunskap, erfarenhet och förståelse för lagar och regelverk inom området digitalisering, integritet och personuppgifter. Kommunstyrelsens förvaltning Kommunstyrelsens kansli består av 15 kollegor som bland annat arbetar som kommunsekreterare, dataskyddsombud och specialister inom informationsförvaltning. Kommunstyrelsens kansli är en verksamhet inom kommunledningskontoret i Kommunstyrelsens förvaltning. I Kommunstyrelsens förvaltning finns även Samhällsbyggnadskontoret. Vi arbetar aktivitetsbaserat och godkänner distansarbete i hög grad. Vårt erbjudande och övrig information Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillsättning enligt överenskommelse. Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning.  Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida här: Att jobba hos oss | Kungsbacka kommun Intresserad? Kul! Varmt välkommen med din ansökan senast 7 augusti. På grund av semestertider är det begränsad möjlighet att komma i kontakt med rekryterande chef och rekryteringspartner, du kan förvänta dig återkoppling tidigast vecka 34. Intervjuer beräknas ske under vecka 35 och i början av 36. I din ansökan ska du endast bifoga ditt CV och besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. För att säkerställa en rättvis och objektiv rekryteringsprocess kommer vi även att använda tester. #LI-KUNGSBACKA Vill du ta del av lönestatistik för befattningen samt de kollektivavtal och anställningsförmåner som gäller i Kungsbacka kommun? Följ länk nedan: https://kungsbacka.se/foretagande-och-jobb/jobb/att-jobba-hos-oss Saknas lönestatistik för den befattning du söker kommer du att få del av den under rekryteringsprocessen.   Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Svalövs kommun – med ett strategiskt läge inom Familjen Helsingborg – erbjuder närhet, optimism och ett gynnsamt klimat för arbete och liv. Bra kommunikationer gör det lätt att arbetspendla. Här bor ca 14 500 invånare. Vill du arbeta strategiskt och operativt med miljö- och hållbarhetsfrågor i en kommunal kontext? Då kan denna roll vara något för dig!  Svalövs och Klippans kommuner samarbetar om en tjänst som miljöstrateg på ett vikariat under 1 år från 1 sep 2026. Tjänsten är på 100% och din tid fördelas 50/50 mellan de två kommunerna. Vilken kommun du fysiskt befinner dig på från dag till dag kan du anpassa efter aktuella förutsättningar.  Det här är ett spännande och nydanande arbetssätt som vi hoppas ska ge synergieffekter hos båda kommunerna. Svalövs och Klippans kommuner har båda ett strategiskt läge inom Familjen Helsingborg och erbjuder närhet, optimism och ett gynnsamt klimat för arbete och liv. Bra kommunikationer gör det lätt att arbetspendla. Kommunerna är båda landsbygdskommuner som liknar varandra, Svalöv med ca 14 500 och Klippan med ca 17 700 invånare. Båda kommunerna erbjuder arbete i en mindre organisation där samarbete, ansvar och utveckling går hand i hand. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I din roll kommer du att: * driva och integrera miljöfrågor i fysisk planering, såsom översiktsplaner, detaljplaner, och stadsutvecklingsprojekt * ta fram och samordna miljöbedömningar och utredningar, exempelvis MKB samt analyser kopplade till luftkvalitet och buller utifrån miljökvalitetsnormer * ta fram utredningar och underlag i energifrågor * leda processer för att ta fram, implementera och följa upp styrdokument inom miljö- och hållbarhetsområdet * samordna kommunövergripande projekt och initiativ inom hållbar samhällsutveckling * delta och representera kommunen i vattenråd  * ge stöd och vägledning till förvaltningar i miljö- och hållbarhetsfrågor  *  hantera remisser och delta i upphandlingar inom området Du ansvarar för att utveckla och samordna det miljöstrategiska arbetet i kommunen och bidrar med omvärldsbevakning samt kunskapsspridning. Rollen omfattar både strategiska, taktiska och operativa perspektiv. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: * har relevant högskole- eller universitetsutbildning inom miljövetenskap, samhällsplanering eller liknande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig  * har erfarenhet och kompetens inom miljöstrategiskt arbete, gärna i offentlig verksamhet  * har god kunskap om miljöbalken, plan- och bygglagen samt miljöbedömningsprocesser  * har erfarenhet av att leda projekt eller processer  För att lyckas i rollen är du en strukturerad och drivande person som tar ansvar för att föra arbetet framåt mot uppsatta mål. Du har god analytisk förmåga och kan växla mellan helhetsperspektiv och detaljfokus.  Du arbetar självständigt, är lösningsorienterad och har förmåga att omsätta strategier till konkreta resultat. Du har mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift. Vid behov är du ute på besök på olika platser i kommunerna, körkort B är ett krav. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-09-01, upphör: 2027-08-31 . Vi erbjuder: Hos oss får du en central roll i en samhällsviktig verksamhet där du har möjlighet att påverka kommunens utveckling. Vi fokuserar på de vi är till för samtidigt som vi trivs och stöttar varandra på jobbet.  Vi erbjuder ett intressant och varierande arbete där du dagligen möter nya utmaningar och får goda möjligheter att utvecklas och växa i din roll.  Vi tillämpar löpande urval, tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vänta därför inte med att söka, ansök idag. Vi ber dig söka tjänsten genom länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar samt för att säkerställa kvaliteten i vår urvalsprocess. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande. En ansökan till Svalövs kommun är en allmän handling. Information om hur vi hanterar dina personuppgifter hittar du på vår hemsida www.svalov.se. Användaren samtycker till och godkänner att Visma hanterar personuppgifter i enlighet med Vismas Policy om Personuppgifter och Cookies. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför all kontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Engagerad vikarie inom områdesskydd (strandskydd och naturreservat) Vill du bidra till att skydda och utveckla värdefulla naturmiljöer i en av Sveriges mest attraktiva kommuner? Är du redo att ta dig an en roll där juridik, natur och samhällsutveckling möts? Bli en del av vårt team inom områdesskydd i Nacka. Nacka kommun har höga mål för en hälsosam och hållbar miljö – för både dagens Nackabor och framtida generationer. För att leva upp till detta behöver vi en bemanning som motsvarar tillsynsbehovet. Vi söker nu en vikarierande miljö- och hälsoskyddsinspektör för att säkerställa fortsatt hög kvalitet i vår tillsyn under en period av tillfällig frånvaro i gruppen. Miljötillsynsenheten arbetar med att stötta med expertis, informera verksamheter och invånare samt genom tillsyn säkerställa att lagstiftningen följs. Enheten är uppdelad i två grupper med varsin gruppchef: Miljöbalksgruppen och LivsAlkT-gruppen. Ditt uppdrag Som miljö- och hälsoskyddsinspektör arbetar du i miljöbalksgruppen, som idag består av 14 inspektörer. Gruppen arbetar med myndighetsutövning inom miljöskydd, områdesskydd och andra delar av miljöbalken. I detta vikariat ligger fokus på områdesskydd, som främst omfattar strandskydd och naturreservat. Arbetet innebär tätt samarbete med kollegor och många kontakter med kommuninvånare, företagare och politiker. Ditt ansvar innefattar bland annat: Handläggning av ärenden inom strandskydd, såsom dispenser och tillsyn Tillsyn inom kommunens naturreservat Bedömningar och beslut enligt miljöbalken Rådgivning och vägledning till medborgare och verksamheter Samverkan med kollegor och andra aktörer inom kommunen Arbetet innebär en variation mellan handläggning och tillsyn i fält. Du kommer även att ges möjlighet att bidra till utvecklingen av kommunens arbete med områdesskydd, exempelvis genom att utveckla arbetssätt, rutiner och underlag kopplade till strandskydd och naturreservat. Är det här du?  Har du erfarenhet av tillsyn enligt miljöbalken, är ansvarstagande och tycker att god service är viktigt? Då kan det vara dig vi söker. Inspektörsrollen innebär både självständigt arbete och samarbete i grupp. Det är därför viktigt att du har god samarbetsförmåga, eget driv och kan ta ansvar för dina ärenden. Vi ser även att du: Är trygg i myndighetsrollen Har lätt att "ta folk" och har god förmåga att sätta dig in i olika perspektiv Uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska Erfarenhet av arbete med kommunal tillsyn är meriterande, särskilt inom strandskydd och naturreservat. Din erfarenhet Vi söker dig som vill bidra till vårt arbete med att bevara och värdefulla naturmiljöer och samtidigt leverera service både till kommuninvånare och till kommunens organisation. Du har utbildning inom miljö- och hälsoskydd, biologi eller motsvarande naturvetenskaplig utbildning Du har kunskap inom miljöbalken Du har gärna erfarenhet av miljöbalkstillsyn Du har god datorvana B-körkort är ett krav Vi erbjuder I Nacka får du möjlighet att arbeta i en kommun som vill vara bäst i Sverige på att vara kommun, och som har öppenhet och mångfald som sin vision och en grundläggande värdering att lita på människors kunskap, vilja och förmåga. Hos oss får du: Arbeta med engagerade och kompetenta kollegor Ett meningsfullt arbete inom natur- och miljöskydd Möjlighet att utvecklas inom områdesskydd En roll där du både arbetar operativt och får möjlighet att bidra i utveckling av verksamheten Intresserad? Om du vill bli en del av Nacka kommun, tveka inte att skicka in din ansökan! Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta mig på tore.liljeqvist@nacka.se eller 08-718 87 18. Bakgrundskontroll kan komma att genomföras innan anställning. Sista ansökningsdag är 2026-08-03. Urval sker löpande under ansökningsperioden. Vi ser fram emot att få din ansökan! Nacka är en av Sveriges mest attraktiva och välrenommerade kommuner. Med fokus på mål, resultat, hållbart medarbetarengagemang och ständig utveckling strävar Nacka efter att bli bäst på att vara kommun. Nacka kommun är arbetsgivaren för dig som med stor frihet förnyar och gör skillnad.

Välkommen till kommunledningskontoret. Här jobbar du tillsammans med medarbetare på avdelningar för kommunikation, hr, it, ekonomi, upphandling och fastighet samt avdelningarna kvalitet och planering, trygghet och hållbarhet samt kansli. På kommunledningskontoret ligger även organisationerna för näringsliv och destination samt gemensam service. Kommunledningskontoret är länken mellan våra förtroendevaldas beslut och kommunens alla verksamheter. Vårt uppdrag är bland annat att samordna och driva övergripande frågor inom demokrati, samhälls- och näringslivsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 1 plats(er). Är du en driftig, kvalitetsinriktad och nytänkande kock? Vill du ha goda möjligheter att utvecklas och växa i din yrkesroll? Då kan du vara den vi söker till produktionsköket på Valsätras skolrestaurang! Vi söker driftig, kvalitetsinriktad och nytänkande kock till vårt produktionskök på Valsätras skolrestaurang. På Valsätra restaurang serverar vi varje dag ca. 900 måltider. Valsätraskolkök tillagar och levererar också ca: 200 måltider till Lilla Valsätra som ligger i närheten. I dina uppgifter ingår att planera, förbereda och tillaga måltider enligt Måltidsservice meny samt att planera och göra inköp av livsmedel tillsammans med dina kollegor. Vi utvecklar kontinuerligt vår verksamhet för att ligga i framkant och ökar successivt våra ekologiska inköp. Tjänsten är heltid måndag till fredag men helg tjänstgöring kan förekomma. Måltidsservice är en verksamhet inom Kommunledningskontoret som bedriver restauranger på förskolor, skolor, gymnasier, senior restauranger samt boende inom vård-och omsorgsverksamhet. Måltidsservice erbjuder karriärmöjligheter för dig som brinner för matlagning och service. Med oss har du goda möjligheter att utvecklas och växa i din yrkesroll. Förutom att måltider skall vara goda, säkra och tilltalande så satsar vi att ligga i framkant vad det gäller ekologiskt, zero waste och vi testar nya klimat smarta produkter samt nya tillagningsmetoder dagligen. Beskrivning av arbetsuppgifter I dina uppgifter ingår att planera, förbereda och tillaga måltider enligt måltidsservice meny samt att planera och göra inköp av livsmedel tillsammans med övriga kockar i köket. Att baka bröd varje dag och presentera maten på ett tilltalande sätt när den serveras till gästerna är självklarhet. Kvalifikationer Vi söker dig som har kockutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. För att lyckas i arbetet behöver du ha dokumenterad erfarenhet av arbete som kock och goda kunskaper i specialkost hantering. Arbetet kräver att du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Vi ser gärna att du har utbildning inom specialkost, behovsanpassad kost och dokumenterad erfarenhet av specialkostmatlagning. Det är en fördel om du har god datorvana med kunskaper i Microsoft 365 samt kostdatasystem. Har du B-körkort ses det som meriterande. Som person är du flexibel och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du har ett nytänkande som kan omsättas i praktiken och leder till resultat. Vidare tar du ansvar och driver ditt arbete framåt för att nå resultat. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt och förstår ekonomiska samband och de faktorer som leder till en verksamhet med ekonomi i balans. Jobbat passar dig som samarbetar och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Sandra Cuturic, områdeschef, 018-727 56 46. Facklig företrädare: Kommunal, 010-442 82 10. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 68 24. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Välkommen till kommunledningskontoret. Här jobbar du tillsammans med medarbetare på avdelningar för kommunikation, hr, it, ekonomi, upphandling och fastighet samt avdelningarna kvalitet och planering, trygghet och hållbarhet samt kansli. På kommunledningskontoret ligger även organisationerna för näringsliv och destination samt gemensam service. Kommunledningskontoret är länken mellan våra förtroendevaldas beslut och kommunens alla verksamheter. Vårt uppdrag är bland annat att samordna och driva övergripande frågor inom demokrati, samhälls- och näringslivsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 1 plats(er). Har du flerårig erfarenhet av arbete i kök och goda kunskaper i livsmedelshygien? Vill du få goda möjligheter att utvecklas i din yrkesroll? Då kan du vara den vi söker till tjänsten som kock på Ramsta köket! Ramsta skol- och förskolekök är ett ljust, rymligt och välutrustat kök med bra struktur och ordning, där har man alla möjligheter att tillaga och utveckla måltiderna. I vår skolrestaurang serverar vi mat till 330 elever och deras lärare. Vi tillagar även mat till Ramsta Förskola och deras cirka 70 barn och vuxna. Här får du arbeta i ett team, som består av 2 kockar och 2 måltidsbiträde. Måltidsservice är en verksamhet inom Kommunledningskontoret och bedriver restauranger och kök på förskolor, grundskolor, gymnasier, seniorrestauranger samt boende inom vård-och omsorgsverksamheter. Måltidsservice erbjuder karriärmöjligheter för dig som brinner för matlagning och service. Med oss har du goda möjligheter att utvecklas och växa i din yrkesroll. Beskrivning av arbetsuppgifter Som kock kommer du att planera, förbereda och tillaga flera olika måltider enligt måltidsservice meny, samt att planera och göra inköp av livsmedel tillsammans med övriga i köket. I dina uppgifter ingår matlagning, brödbakning, specialkosttillagning och andra sedvanliga arbetsuppgifter i ett kök. Du presenterar maten på ett tilltalande sätt när det serveras till gästen, det innebär även att möta gäster i skolrestaurangen. Vi har ett nära samarbete med skolan och förskolan och arbetar tillsammans mot svinn. Ramsta skola har stora naturområden, vilket gör att gästerna ofta äter både lunch och mellanmål utomhus. Du håller dig påläst om ingredienserna i maten och presenterar dem så att gästen garanteras en allergisäker och trevlig måltid. Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad kock och är även utbildad inom specialkost och livsmedel. Tjänsten kräver flerårig erfarenhet av livsmedelshygien. Det är meriterande med flerårig erfarenhet som kock och arbete med specialkost.  Som person är du utåtriktad och social i ditt arbete. Du har lätt för att skapa kontakt med andra och underhålla relationer. Du samarbetar bra med andra och relaterar till din omgivning på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. När omständigheterna förändras har du lätt för att ändra ditt synsätt och förhållningssätt. I ditt arbete planerar, organiserar och prioriterar du ditt arbete på ett effektivt sätt, samt håller uppsatta tidsramar. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Sofia Treekrem-Runge, kökschef, 018-727 81 62. Facklig företrädare: Kommunal, 010-442 82 10. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Dina arbetsuppgifter Anställningen som professor i Växtbioelektronik är förlagd till Laboratoriet för Organisk Elektronik (LOE), Institutionen för Teknik och Naturvetenskap. Forskning och utbildning inom LOE har ett fokus på elektroniskt och joniskt ledande organiska material med tillämpningar inom en rad områden inklusive, men inte begränsat till, energikonvertering och energilagring, tryckt elektronik, fotonik och bioelektronik. Innehavaren av anställningen kommer att leda en oberoende forskningsverksamhet inom materialvetenskap med särskilt fokus på polymerelektronik, till exempel utveckling av multifunktionella organiska halvledarmaterial med elektriska och optiska egenskaper specificerade för olika ändamål, främst inom elektronik- och energitillämpningar. Forskningsinriktningen för anställningen innebär utveckling av växtbioelektronik och växtbaserade biohybrida system, där organiska elektroniska material integreras med levande växter för att till exempel i realtid övervaka och modulera fysiologiska processer. I forskningsinriktning kan också ingå att utforska växter som aktiva teknologiska komponenter till exempel i adaptiva, självläkande och solljusdrivna levande hybridmaterial för hållbart jordbruk, miljösensorik och regenerativa teknologier. Du är aktiv inom forskningssamhället, deltar i avdelningens verksamhet såsom seminarier och workshops, deltar i forskningsprojekt, kommunicerar resultat via vetenskapliga publikationer samt bidrar till att attrahera externa forskningsmedel. Innehavare av anställning som professor ska kunna medverka i undervisning inom utbildning på grund-, avancerad- och forskarnivå. För denna anställning sker undervisning på engelska och mestadels i kurser på doktorand- och mastersnivå. Du bidrar aktivt till universitetets utvecklingsarbete. Samverkan är en integrerad del av universitetets forsknings- och utbildningsuppdrag. Samverkan inom forskning sker genom att sprida, tillgängliggöra och nyttiggöra forskning. Samverkan inom utbildning sker genom att planera, organisera och genomföra god utbildning i samspel med aktörer från det omgivande samhället. Anställningen kan även innebära att ha ledningsuppdrag, såsom till exempel enhetschef, biträdande avdelningschef eller avdelningschef samt medverkan i olika styrgrupper. I arbetsuppgifterna ingår specifikt att axla en ledarroll för växtelektronik inom LOE. Ledarskapet kommer att innebära linjechefsansvar för all personal inom din enhet och att vara med att styra och utveckla LOE i sin helhet. Dessutom ingår handledning av mastersstudenter, doktorander och postdoktorer i deras forskningsverksamhet och projektledning (samordning av såväl nationell som internationell forskningsverksamhet med medlemmar från flera av LOE:s enheter). I ditt arbete ingår att följa utvecklingen nationellt och internationellt inom ditt ämnesområde och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för ditt arbete. Du är flexibel och har förmåga att röra dig mellan olika typer av pedagogiska och vetenskapliga sammanhang. Du delar med dig av kunskap och bidrar till arbetsgruppens professionella utveckling, kollegiala arbetssätt och sociala gemenskap. Att du är närvarande och aktiv ser vi som självklart för att du ska kunna utföra dina uppgifter på bästa sätt och trivas i arbetsgemenskapen.    Dina kvalifikationer Vi söker dig som har visat såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet. För denna anställning kommer i första hand särskild vikt att fästas vid den vetenskapliga skickligheten, följt av (i fallande ordning) administrativ skicklighet och ledarskap, samverkan inom forskning, pedagogisk skicklighet och övriga skickligheter som sinsemellan bedöms likvärdiga. Gällande vetenskaplig skicklighet kommer följande att bedömas:  Krav för anställningen är: doktorsexamen inom bioteknik, materialvetenskap, tillämpad fysik, mikro/nanoelektronik eller organisk kemi. stark forskningsbakgrund inom anställningens forskningsområde. tidigare publicering inom anställningens forskningsområde i erkända tidskrifter och konferenser. Meriterande för anställningen är vetenskapliga nationella och internationella bidrag inom anställningens forskningsområde erhållna i konkurrens. Gällande skicklighet som ledare kommer följande att bedömas: Krav för anställningen är tidigare erfarenhet av ledarskap för forskningsgrupp finansierad av egna forskningsmedel och administration av egna forskningsprojekt.    Särskilt meriterande för anställningen är erfarenhet av att hantera organisatorisk förändring. Meriterande för anställningen är tidigare erfarenhet av att leda forskare. Gällande pedagogisk skicklighet kommer följande att bedömas:  Krav för anställningen är: erfarenhet av undervisning inom organisk elektronik. erfarenhet som huvudhandledare av doktorander. Gällande skicklighet inom vetenskaplig samverkan kommer följande att bedömas: Krav för anställningen är förmåga att sprida, tillgängliggöra och nyttiggöra forskning genom populärvetenskaplig produktion och spridning, samarbetsprojekt med externa icke-akademiska aktörer, externa expertuppdrag, mobilitetsprojekt, kommersialisering eller uppdrag inom ramen för tillåten bisyssla. Då undervisning och forskning sker på engelska ska du kunna uppvisa förmåga att undervisa och bedriva forskning på engelska.   Om anställningen Detta avser en tillsvidareanställning, heltid. Tillträde enligt överenskommelse.   Lön och förmåner Linköpings universitet tillämpar individuell och differentierad lönesättning och sker i enlighet med gällande kollektivavtal (RALS/RALS-T) samt universitetets riktlinjer för lönebildning. Läs mer om förmåner för anställda https://liu.se/jobba-pa-liu/formaner   Fackliga kontaktpersoner Information om fackliga kontaktpersoner, se https://liu.se/jobba-pa-liu/hjalp-for-sokande.   Ansökan Välkommen att söka denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" nedan. Din kompletta ansökan inklusive bilagor ska vara Linköpings universitet tillhanda senast den 3 augusti 2026. Ansökningar och/eller ansökningshandlingar som inkommer efter sista ansökningsdag beaktas ej.   Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med https://liu.se/artikel/lika-villkor/.   Välkommen med din ansökan!

Vi har kraften från över 50 000 studenter och medarbetare. Studenter som ger framtidshopp. Medarbetare som varje dag bidrar till att Linköpings universitet tar sig an samtidens utmaningar. Vår värdegrund vilar på trovärdighet, tillit och trygghet. Genom att vara modiga, tänka fritt och göra nytt skapar vi tillsammans, med stora och små handlingar, en bättre framtid. Välkommen att söka jobb hos oss!   Dina arbetsuppgifter Arbetet inkluderar kursdesign och kursansvar. Undervisningen sker på svenska och engelska. Forskningsmässigt bedriver avdelningen forskning inom såväl logistik som kvalitetsutveckling. Hållbar utveckling är ledord i forskningen för avdelningen. Kunder är ett traditionellt fokus inom kvalitetsutveckling vilket på senare tid har vidgats till ett bredare intressentperspektiv där även samhällsnytta inkluderas. Ämnesområdets huvudfokus är forskning om principer, metoder och verktyg för att förbättra existerande produkter och tjänster, att utveckla nya innovativa produkter och tjänster samt att förbättra verksamhetens processer med mål att tillfredsställa såväl kunders, medarbetares som ägares och övriga intressenters behov och förväntningar. Avdelningen har även ett växande fokus på ledarskapets betydelse för förbättringsarbete och innovation, där särskild vikt läggs vid hur organisationer utvecklar förmåga att omsätta idéer till praktisk förändring och långsiktigt värdeskapande. Detta inkluderar studier av hur ledarskap, styrning och organisering kan stödja kontinuerlig utveckling i komplexa verksamheter. Forskningsmässigt sker skriftlig kommunikation främst på engelska, men även på svenska. Du är aktiv inom forskningssamhället, deltar i avdelningens verksamhet såsom seminarier och workshops, deltar i forskningsprojekt, kommunicerar resultat via akademiska publikationer samt bidrar till att attrahera externa forskningsmedel. Du bidrar aktivt till universitetets utvecklingsarbete. Samverkan är en integrerad del av universitetets forsknings- och utbildningsuppdrag. Samverkan inom utbildning sker genom att planera, organisera och genomföra god samverkan i utbildningssammanhang. Samverkan inom forskning sker genom aktiv interaktion med externa företag och offentliga organisationer samt genom att sprida, tillgängliggöra och nyttiggöra forskning. Anställningen kan även innebära att ha administrativa uppdrag, såsom till exempel koordinator i frågor rörande examensarbeten eller olika institutions- eller fakultetsuppdrag. Vi ser även gärna att du deltar i och visar intresse för ledningsuppdrag. I ditt arbete ingår att följa utvecklingen nationellt och internationellt inom ditt ämnesområde och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för ditt arbete.  Du är flexibel och har förmåga att röra dig mellan olika typer av pedagogiska och vetenskapliga sammanhang. Du delar med dig av kunskap och bidrar till arbetsgruppens professionella utveckling, kollegiala arbetssätt och sociala gemenskap. Att du är närvarande och aktiv ser vi som självklart för att du ska kunna utföra dina uppgifter på bästa sätt och trivas i arbetsgemenskapen. Dina kvalifikationer Vi söker dig som har doktorsexamen eller motsvarande vetenskaplig kompetens, samt har visat pedagogisk skicklighet, eller annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och arbetsuppgifter. För denna anställning kommer särskild vikt att fästas vid den pedagogiska skickligheten. Läs komplett information om anställningens krav och meritgrunder på annonens webbplats: Lediga jobb - Linköpings universitet   Din arbetsplats Läs mer om vår verksamhet här: https://liu.se/organisation/liu/iei/logq Om anställningen Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse. För mer information om behörighetskrav, bedömningsgrunder och anställningsförfarande för lärare se https://styrdokument.liu.se/Regelsamling/VisaBeslut/622784. Lön och förmåner Linköpings universitet tillämpar individuell och differentierad lönesättning och sker i enlighet med gällande kollektivavtal (RALS/RALS-T) samt universitetets riktlinjer för lönebildning. Läs mer om förmåner för anställda https://liu.se/jobba-pa-liu/formaner Fackliga kontaktpersoner Information om fackliga kontaktpersoner, se https://liu.se/jobba-pa-liu/hjalp-for-sokande. Ansökan Välkommen att söka denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" nedan. Din kompletta ansökan inklusive bilagor ska vara Linköpings universitet tillhanda senast den 17 augusti 2026. Ansökningar och/eller ansökningshandlingar som inkommer efter sista ansökningsdag beaktas ej. Publikationer, i pdf- eller word-format, bifogas i ansökningsformuläret. Publikationer som du inte har i digital form skickas per post i tre exemplar till Linköpings universitet, Registrator, 581 83 Linköping. Publikationerna ska vara Linköpings universitet tillhanda senast sista ansökningsdag. Tryckta publikationer skickas inte tillbaka, då handlingar som inkommer till Linköpings universitet bevaras eller gallras enligt gällande gallringsregler.     Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med https://liu.se/artikel/lika-villkor/.     Välkommen med din ansökan!       Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

1 plats(er). Vi erbjuder dig  Här får du möjlighet att leda och utveckla Kulturavdelningen i en kommun där kulturen är en självklar del av vardagen. Genom scenkonst, utställningar, musik, litteratur och lokala initiativ skapar vi upplevelser, mötesplatser och samhällsnytta tillsammans med invånarna. Som avdelningschef för kulturavdelningen blir du en del av en trygg och tillitsfull arbetsmiljö med engagerade kollegor. Vi ger dig utrymme att leda på ditt sätt, med stöd från en organisation som uppmuntrar utveckling, lärande och mod att tänka nytt. Här får du möjlighet att utvecklas, både som ledare och i din yrkesroll. Vi har ett stort urval förmåner kopplade till bland annat aktiviteter, välmående, försäkringar, pension, distansarbete och semester: Våra förmåner Uppdraget Vill du leda och utveckla kulturavdelningen och bidra till Norrtälje kommuns fortsatta utveckling? Tror du på kulturens kraft att skapa mening, stärka demokratin och göra en plats attraktiv att bo, verka och besöka? Då kan tjänsten som avdelningschef för kulturavdelningen vara rätt för dig. Som avdelningschef har du ett strategiskt helhetsansvar för kommunens kulturverksamhet. Du leder och utvecklar verksamheten utifrån politiska mål, invånarnas behov och kommunens ambitioner för hållbar tillväxt och attraktivitet. Du leder en avdelning med cirka 45 medarbetare, inklusive tre enhetschefer och en specialist. Du är länken mellan politisk inriktning och verksamheten inom bibliotek, museum, konsthall och kulturscener. Du ansvarar även för samverkan med föreningsliv, civilsamhälle och andra aktörer. Utmaningar och möjligheter Du leder utvecklingen av ett tillgängligt och relevant kulturliv för alla invånare. Uppdraget innebär att driva strategisk utveckling, stärka samverkan och utveckla digitala arbetssätt, service och tillgänglighet. Du leder med tillit, mod och professionalism utifrån kommunens värdegrund: Invånaren först, Allas lika värde och Höga förväntningar. Det här behöver du ha med dig Du är en trygg och strategisk ledare som ser kulturens betydelse för sammanhang, identitet och samhällsutveckling. Du kombinerar ett tydligt kvalitetsfokus med mod och förmåga att utveckla verksamheten. Vi söker dig som har: högskoleutbildning inom kulturområdet eller annan relevant utbildning flerårig erfarenhet av strategiskt ledarskap, gärna inom offentlig sektor och med erfarenhet av att leda chefer erfarenhet av förändringsledning och digital utveckling god kommunikativ och relationsskapande förmåga, med förmåga att skapa förtroende hos politiker, medarbetare och externa samarbetspartners god kunskap om offentlig förvaltning, lagstiftning, demokratiska processer och styrdokument. Det är meriterande om du har erfarenhet av bidragshantering inom kulturområdet, kunskap om arbetsrätt, arbetsmiljö och samverkan med fackliga organisationer. Som person är du resultatorienterad och har förmåga att omsätta mål och strategier i konkreta resultat. Du är relationsskapande och samarbetsorienterad, med förmåga att skapa förtroende och bygga goda samarbeten både inom organisationen och med externa aktörer. Vi  söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Norrtälje kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser positivt på om du är finsktalande eller om du kan något av minoritetsspråken alternativt annat språk. Välkommen till oss Hos oss skapar vi mer än bara aktiviteter – vi skapar mötesplatser, minnen och möjligheter. Vi på Kultur- och fritidsförvaltningen skapar platser som inspirerar, aktiviteter som engagerar och kultur som berikar livet i Norrtälje. Hos oss får du vara med och forma framtidens kultur- och fritidsliv – från idrott och friluftsliv till bibliotek, konst och kreativa rum. Vill du göra skillnad och skapa minnen som består? Då är du varmt välkommen till vårt team! Anställningsform, omfattning och start Anställningsform: tillsvidare Omfattning: heltid Tillträde: enligt överenskommelse För denna roll ligger ingångslönen normalt mellan 60 000 - 70 000 kr beroende på erfarenhet och kompetens. Vid tillsvidareanställning kan provanställning komma att tillämpas. Vi intervjuar löpande – så vänta inte med din ansökan! Om oss Vi är Norrtälje – en kommun där gamla traditioner möter nya idéer. Där närheten till storslagen natur och storstadspuls finns inom räckhåll. Här är vi drygt 3 400 medarbetare som varje dag arbetar för att våra drygt 66 000 invånare ska få leva i ett tryggt och välmående samhälle. Här vill vi göra plats för olika perspektiv, tankar och behov. Vi vill hjälpas åt och dela lärdomar, framgångar och glädje medan vi tillsammans utvecklar Norrtälje kommun.  Läs gärna mer om vår värdegrund Invånaren först - Allas lika värde - Höga förväntningar och vår vision Vi ska vara den mest attraktiva och trygga platsen att bo, verka och besöka. Mer om Norrtälje kommun som arbetsgivare kan du läsa här: Vårt erbjudande här hittar du även information om lönesättning, kollektivavtal mm.  Lär känna några av våra medarbetare: Möt våra medarbetare Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Unga, expansiva Bollebygd är en kommun med framtidspotential som präglas av en helhetssyn, hållbar utveckling och tillväxt. I kommunen är vi cirka 650 medarbetare och vi har några av Sveriges viktigaste uppdrag. Barns lärande, god vård och omsorg, hållbar samhällsutveckling och miljöfrågor är bara några exempel. Kommunen strävar efter att vara en attraktiv arbetsgivare där medarbetarskap och ledarskap präglas av delaktighet och påverkansmöjligheter. I Bollebygd bor knappt 10 000 invånare. Endast 30 minuter från Göteborg, Borås och Alingsås ligger Bollebygd geografiskt bra till. Kommunen har ett rikt friluftsliv med skidbacke, vackra vandringsleder och golfbana i herrgårdsmiljö. Bollebygd har välutvecklade verksamheter med bra kvalitet och ett rikt näringsliv med över 1000 företagare. Läs gärna mer på bollebygd.se Inom utbildningsförvaltningen finns förskoleverksamhet, förskoleklass, grundskola och anpassad grundskola. På Bollebygdskolan finns ett låg, mellan och ett högstadium samt en nyöppnad anpassad grundskola. I kommunen finns också två mindre F-6 enheter och central elevhälsa. Bollebygds anpassade grundskola startade sin verksamhet i augusti 2021. Skolan har idag 13 elever från årskurs 1 till årskurs 9 inskrivna. I samma lokaler finns även anpassade grundskolans fritidshem med 6 inskrivna elever. Anpassade grundskolan ligger i Bollebygdskolan f-6 lokaler och tillgänglighetsanpassades i samband med uppstart.  På Bollebygds anpassade grundskolan undervisas elever från skolår ett till skolår nio i både ämnen och ämnesområden i två klasser. Varje klass har utbildade lärare som lägger upp undervisningen. Utöver lärarna så finns det i varje klass även flera resurspersoner. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du kommer tillsammans med övriga professioner i anpassade grundskola att arbeta tillsammans med eleverna på enheten. Du kommer att ingå i ett arbetslag där vi lär av varandra och stöttar varandra kollegialt.  Arbetsuppgifterna kan variera beroende av enskilda elever och enhetens behov. Du kommer att arbeta på både grupp- och individnivå med arbetsuppgifter som gynnar elevernas utveckling under hela skoldagen. I arbetsuppgifterna ingår även att planera och samarbeta med övrig personal kring eleverna, delta i kompetensutveckling samt följa upp och utvärdera det egna uppdraget. Även dokumentation kring insatser och framsteg på individ- och gruppnivå ingår i uppdraget. KVALIFIKATIONER Krav: • Vård och omsorgsprogrammet samt YH-utbildning till stödpedagog eller socialpedagog som arbetsgivaren bedömer relevant • God kunskap kring intellektuell funktionsnedsättning, NPF och lågaffektivt bemötande Meriterande: • Erfarenhet av att ha arbetat i anpassad skola • Kunskap kring AKK och att organisera kommunikativa lärmiljöer Tjänsten kräver engagemang, ansvarstagande och förmågan att planera. Det är viktigt att du som person är tydlig, lyhörd, tålmodig och visar respekt för elevernas behov. Du har lätt att knyta relationer till såväl elever, vårdnadshavare och kollegor. Vi ser att du har ett flexibelt förhållningssätt, initiativrikedom, god samarbetsförmåga och självklart en positiv elevsyn. Som person är du trygg i dig själv och har förmåga att kunna arbeta enskilt utifrån elevens planering och mål.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Registerkontroll utförs i enlighet med rådande lagstiftning. För dig som söker en tjänst som faller in under någon av de aktuella lagarna kommer du innan anställning att behöva uppvisa utdrag ur belastningsregister och i vissa fall misstankeregister. Innan en eventuell anställning behöver du uppvisa giltigt pass eller nationellt ID för kontroll av id- och medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas i enlighet med dataskyddsförordningen (GDPR). Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Vi söker nu efter en kollega som både kan arbeta operativt och strategiskt med att skapa förutsättningar för att fler företag skall kunna trivas och utvecklas i vår region. Arbetsuppgifter: Din främsta arbetsuppgift handlar om att lyssna in frågor som rör näringslivet både internt samt på lokal och regional nivå och driva aktiviteter kopplat till detta. Du kommer arbeta med att fånga upp näringslivets behov och vara en ambassadör för kommunen i många sammanhang. Du ansvarar även för att leda, organisera och genomföra projektidéer och olika evenemang tillsammans med kollegor. I rollen ingår även att arbeta med marknadsföring samt vara med och ta fram relevant innehåll till våra befintliga digitala kanaler. Exempel på arbetsuppgifter: Arbeta med utvecklingsplaner och etableringsfrågor Företagsstöd Nätverkande Stödja intresseföreningar, eldsjälar och drivna företagare Arbeta proaktivt med marknadsföring Krav för tjänsten: Högskoleutbildning på kandidatnivå Minst 2 års arbete med näringslivsutveckling eller samhällsutvecklingsfrågor Erfarenhet av strategiskt arbete i politiskt styrd organisation eller inom näringslivet Erfarenhet av att ha drivit egna utvecklingsprojekt Vana att jobba med kommunikationsverktyg Vana att ta fram skriftliga underlag B-körkort Svenska och engelska flytande Meriterande för tjänsten: Erfarenhet av myndighetsfrågor Erfarenhet av arbete med företagsklimat Relevant kontaktnät Övriga språk (förutom ovan nämnda) Egenskaper: Vi söker dig som har en strategisk förmåga; tänker långsiktigt och har ett brett perspektiv på frågor. Ser på sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser och anpassar sina handlingar efter detta. Du är också affärsmässig och är professionell i alla sammanhang. För att lyckas i rollen är du strukturerad, detta genom att planera, organisera arbetet på ett effektivt sätt. Du har en förmåga att ta egna initiativ och är självgående. En självklarhet är att du älskar att vara socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang och att du skapar kontakter och underhåller relationer på ett naturligt sätt. Om arbetsplatsen: Tjänsten är organiserad på näringslivsenheten i Karlshamns kommun. Här jobbar ett hängivet team med att skapa förutsättningar för att befintliga och nya företag ska trivas i Karlshamn. Vi samverkar i hög grad med andra föreningar, organisationer och offentliga aktörer. På Näringslivsenheten i Karlshamn arbetar 8 personer med olika inriktningar så som handel, besöksnäring, näringsliv, etablering och turism. Som anställd i Karlshamns kommun får du ta del av våra förmåner som bland annat erbjuder en mängd träning och aktiviteter med samarbetspartners för motion och hälsa. Vi erbjuder distansarbete när verksamheten tillåter i denna roll. Information om tjänsten: Tjänsten är tillsvidare på heltid Provanställning kan tillämpas om prövobehov finns Sista ansökningsdag 2026-08-02 Övrigt: Eventuell kontakt efter urval sker under v 34 tidigast Som arbetsgivare behöver vi kontrollera rätten att arbeta i Sverige, därmed behöver du vid eventuell intervju visa upp id-handling som styrker medborgarskap: pass eller nationellt id-kort är exempel på sådan handling. För mer information om tjänsten kontakta: Sara Dahlberg, Näringslivschef, 0454-816 27 Facklig företrädare Vision; Julia Solokof 0454- 811 02 Besök gärna https://www.karlshamn.se/rekrytering för att få information om ingångslöner och bestämmelser om gällande kollektivavtal samt om vad som gäller dig som har skyddade personuppgifter, hur vi kontrollerar rätten att arbeta i Sverige, när du behöver och hur du beställer ett utdrag ur belastningsregistret. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka via knappen i annonsen. En ansökan till Karlshamns kommun är en allmän handling.

Svenska Röda Korset Svenska Röda Korset grundades 1865 och är i dag Sveriges största humanitära frivilligorganisation. Det viktigaste rödakorsarbetet utförs av över 25 000 frivilliga i cirka 300 rödakorskretsar spridda över hela landet. Vi kämpar för att rädda liv och ge hopp över hela världen och i Sverige, varje dag. Röda Korsets grundprinciper är humanitet, opartiskhet, neutralitet, självständighet, frivillighet, enhet och universalitet. Områdessamordnare till Röda Korset i Bergsjön Om Röda Korset Göteborg Vår lokalförening, Göteborgskretsen, har omkring 3 000 medlemmar och ett 30-tal verksamheter som möjliggörs och bedrivs genom engagemanget från över 380 frivilliga. Vi arbetar bland annat med ofrivillig isolering, hälsa och inkludering, grundläggande humanitära behov, krisberedskap, second hand-verksamhet och insamling. Kretsen leds av en ideellt engagerad styrelse och har idag fyra anställda som ansvarar för det operativa arbetet. Vill du bidra till ett mer medmänskligt Göteborg? Röda Korset Göteborg söker en områdessamordnare som vill stärka vårt arbete i Bergsjön. Du ansvarar för att samordna verksamheten på vår mötesplats, utveckla lokala samarbeten och mobilisera frivilliga. Rollen innebär både strategiskt och operativt arbete i nära samverkan med boende, föreningar, myndigheter och andra lokala aktörer. Du rapporterar till verksamhetschefen. Du blir en nyckelperson i utvecklingen av mötesplatsen och arbetar för att skapa en trygg, inkluderande och levande plats där människor kan mötas, engagera sig och ta egna initiativ. Inledningsvis kan du själv leda vissa aktiviteter tills frivilligkapacitet finns på plats. Vi söker dig med ett genuint intresse för människor, som vill engagera både dig själv och andra i idéburen verksamhet. Du trivs med att samarbeta med frivilliga och kollegor för att skapa en varm, inkluderande atmosfär och i ett självständigt arbete där du ibland är den enda anställda på plats på mötesplatsen. Arbetsuppgifter Du kommer bland annat att: Samordna och utveckla Röda Korsets områdesbaserade arbete i Bergsjön. Initiera, utveckla och stärka verksamheter inom programmet Socialt hållbara samhällen i enlighet med Röda Korsets grundprinciper och värdegrund. Rekrytera, introducera och stötta frivilliga. Planera och genomföra volontärträffar och andra aktiviteter. Bygga och underhålla samarbeten med boende, föreningar, myndigheter och andra aktörer. Ansvara för drift och utveckling av mötesplatsens lokaler. Delta i relevanta nätverk och representera Röda Korset lokalt. Arbeta med verksamhetsplanering, uppföljning, rapportering och administration. Säkerställa att verksamheten bedrivs enligt mål, budget och Röda Korsets värdegrund. Vi söker dig som Har eftergymnasial utbildning inom socialt arbete, statsvetenskap eller motsvarande. Har erfarenhet från idéburen sektor, socialt arbete eller liknande verksamhet. Har erfarenhet av arbetsledning, verksamhetsutveckling och samordning av frivilliga. Är strukturerad, administrativt stark och har god digital vana, gärna i Microsoft 365. Har kunskap om mångfalds- och inkluderingsfrågor. Kommunicerar väl och gärna har erfarenhet av sociala medier. Är analytisk, initiativrik och har förmåga att skapa engagemang och bygga relationer. Trivs med såväl självständigt arbete som samarbete i team. Meriterande Lokalkännedom eller tidigare boende/verksam i Bergsjön eller andra utsatta områden. Etablerat kontaktnät bland boende, organisationer och andra aktörer i området. Flerspråkighet. B-körkort. Vi erbjuder Ett meningsfullt arbete där du gör konkret skillnad för människor. Möjlighet att utveckla ditt ledarskap och bygga lokalt engagemang. En arbetsplats med stort engagemang och tydliga ambitioner. Chansen att vara en del av världens största humanitära rörelse. Praktisk information Tjänsten är huvudsakligen placerad på Röda Korsets mötesplats i Bergsjön, med viss tjänstgöring på Andra Långgatan i Göteborg. Anställningen är en tvåårig visstidsanställning på heltid med möjlighet till förlängning. Arbete på kvällar och helger förekommer. Kollektivavtal via Fremia tillämpas. Utdrag ur belastningsregistret kommer att begäras (Länk till Polisens e-tjänst). Ansökan Svenska Röda Korset strävar efter att vara en inkluderande och jämlik organisation med medarbetare som bidrar till mångfald i perspektiv, erfarenheter och bakgrund. Vi välkomnar din ansökan senast 2026-08-14. Urval och intervjuer kommer att ske löpande, tjänsten kan komma att tillsättas innan slutdatumet så vi uppmuntrar att skicka in din ansökan snarast. Störst vikt kommer att läggas vid tidigare erfarenhet av att arbeta eller bo i Bergsjön, personlig lämplighet samt tidigare erfarenhet av att samordna volontärer. För ytterligare frågor om tjänsten, välkommen att kontakta ansvarig rekryterande chef Simon Kodelja på simon.kodelja@redcross.se eller på 076-7023747 eller Göteborgskretsens ordförande Katarina Thörnqvist på katarina.thornqvist@redcross.se. Varmt välkommen med din ansökan - tillsammans gör vi skillnad! Vi undanber oss samtal från säljare av rekryteringsrelaterade tjänster.

Välkommen till kommunledningskontoret. Här jobbar du tillsammans med medarbetare på avdelningar för kommunikation, hr, it, ekonomi, upphandling och fastighet samt avdelningarna kvalitet och planering, trygghet och hållbarhet samt kansli. På kommunledningskontoret ligger även organisationerna för näringsliv och destination samt gemensam service. Kommunledningskontoret är länken mellan våra förtroendevaldas beslut och kommunens alla verksamheter. Vårt uppdrag är bland annat att samordna och driva övergripande frågor inom demokrati, samhälls- och näringslivsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 1 plats(er). Måltidsservice är en verksamhet inom Kommunledningskontoret som bedriver restauranger och kök på förskolor, grundskolor, gymnasier, senior restauranger samt boende inom vård-och omsorgsverksamheter. Måltidsservice erbjuder karriärmöjligheter för dig som brinner för matlagning och service. Med oss har du goda möjligheter att utvecklas och växa i din yrkesroll. Varmt välkommen att bli en del av vårt positiva arbetsteam, där allas medverkan bidrar till en trevlig måltids upplevelse. På Ärentuna skolrestaurang serverar vi varje dag ca. 800 måltider och vi tillagat och levererar även måltider till Storvreta skolrestaurang från Ärentuna köket. På Ärentuna får ett par kollegor som du jobbar tillsammans med. Vi utvecklar kontinuerligt vår verksamhet för att ligga i framkant. Vi ökar successivt våra ekologiska inköp. Tjänsten är heltid måndag till fredag men helg tjänstgöring kan förekomma. Beskrivning av arbetsuppgifter Uppgifter som måltidsbiträde är mycket varierande då du kommer att planera och förbereda salladsbufféer, vara behjälplig i produktionen vid tillagningen av dem varma måltiderna samt i serveringen. I dina arbetsuppgifter ingår också att diska och städa i köket och skolrestaurangen samt andra sedvanliga arbetsuppgifter i ett storkök. Förutom att ha goda kunskaper om ingredienserna i maten skall du kunna redovisa dem för att garantera allergisäkra måltider till våra gäster. Måltider skall alltid presenteras på ett tilltalande sätt när den ska serveras till gästerna. Kvalifikationer Vi söker dig som har utbildning inom kök och restaurang, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du ska även ha goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift. Vidare krävs dokumenterad erfarenhet av arbete i kök samt goda kunskaper i livsmedelshygien. Vi ser gärna att du har datorvana och kunskaper i Microsoft 365. Det är meriterande om du har utbildning inom specialkost samt kunskap i Mateo eller andra digitala IT-stöd för köksarbete. HACCP-utbildning är också ett plus. Som person har du lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och kan snabbt justera både synsätt och arbetssätt. Du ser möjligheter i förändringar och bidrar till att skapa en flexibel och lösningsfokuserad arbetsmiljö. Du samarbetar väl med andra och möter människor på ett lyhört och smidigt sätt. Du är en god lyssnare som kommunicerar tydligt och hanterar konflikter på ett konstruktivt sätt.  Vidare så är du i ditt bemötande lugn, uppmärksam och tillmötesgående. Du har ett genuint intresse av att hjälpa andra och anstränger dig för att hitta och leverera goda lösningar. Du har förmåga att se helheten och tar hänsyn till det större perspektivet. Du förstår din roll i verksamheten och agerar alltid med hela skolans bästa i åtanke. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Sandra Cuturic, områdeschef, 018-727 56 46.  Facklig företrädare: Kommunal, 010-442 82 10. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.     Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.