innovation

Tycker du om att skapa struktur i komplexa sammanhang, leda processer framåt och få många olika kompetenser att arbeta mot ett gemensamt mål? Är du skicklig på att göra idéer, planer och uppdrag genomförbara – och se till att de också blir genomförda? Då behöver vi dig! Vi söker nu en produktionsledare som vill vara med och utveckla framtidens utbildningar, projekt och innovationsmiljöer på Campus Nynäshamn. Arbetsuppgifter Som produktionsledare blir du en nyckelperson i Utvecklingsenheten och arbetar med att planera, samordna och driva komplexa produktioner från uppstart till leverans. En stor del av uppdraget finns inom vårt årliga ansökningsprojekt för utbildningar till Myndigheten för yrkeshögskolan. Projektet omfattar nationell yrkesutbildning, YH-program och YH-kurser. Du kommer att ha en ledande och koordinerande roll i arbetet med omsök av våra befintliga utbildningar. Du håller ihop processer där utbildningsledare, projektledare, skribenter, ledningsrepresentanter och andra funktioner bidrar med olika delar. Du planerar och följer upp leveranser, hanterar beroenden och risker och ser till att arbetet blir en sammanhållen leverans av hög kvalitet. Rollen innebär inget personalansvar, men kräver att du är skicklig på att leda andra utan att vara chef. Du skapar framdrift genom tydlighet, förtroende och uppföljning och agerar när något riskerar att stanna av. Du tillhör Utvecklingsenheten men arbetar i delar av uppdraget mycket nära YH-verksamheten och framför allt våra utbildningsledare. Uppdraget är bredare än utbildningsansökningar. Du kan också arbeta med andra projekt och ansökningar, inklusive externt finansierade och internationella projekt, samt produktionsleda större event, mötesplatser och aktiviteter inom våra utvecklingsområden. Rollen innehåller även eget praktiskt och administrativt arbete. Du behöver trivas med att växla mellan att hålla ihop komplexa produktioner och att själv göra det som krävs för en bra leverans. I arbetet ingår bland annat att: leda och koordinera produktions- och ansökningsprocesser planera och följa upp tidplaner, aktiviteter, beroenden och leveranser samordna medverkande och tydliggöra ansvar och förväntningar följa upp framdrift, hantera risker och säkerställa kvalitet och leverans vidareutveckla och förankra arbetssätt och processer enligt principen om ständiga förbättringar produktionsleda andra projekt, aktiviteter och större event samt vara lokalt stöd för dokument- och ärendehantering i Public 360. Om arbetsplatsen Campus Nynäshamn är en del av Näringslivs- och arbetsmarknadsförvaltningen och är kommunens strategiska lärcentrum för högre utbildning, livslångt lärande och innovationsdriven utveckling. Du blir en del av Utvecklingsenheten, där vi utvecklar nya utbildningar, projekt och samarbeten tillsammans med övriga delar av Campus och externa aktörer. Verksamheten befinner sig i ett dynamiskt utvecklingsskede med satsningar inom bland annat hållbar omställning, digitalisering, internationalisering och externt finansierade projekt. Vi stärker också Campus Nynäshamns roll i det regionala innovationssystemet och utvecklar nya mötesplatser för lärande, samverkan och innovation. Vi arbetar i gränslandet mellan utbildning, arbetsliv, samhällsutveckling och innovation. Det här söker vi hos dig För att lyckas i rollen har du: eftergymnasial utbildning inom exempelvis projektledning, produktion, utbildning, kommunikation eller annat relevant område erfarenhet av att produktions- eller projektleda komplexa processer med flera medverkande erfarenhet av att självständigt planera och följa upp parallella aktiviteter, tidplaner och beroenden erfarenhet av att leda och skapa framdrift utan formellt chefsmandat mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift god digital kompetens förmåga att växla mellan att själv leda och koordinera arbetet och att ha en assisterande roll när projektledaren eller din närmaste chef leder arbetet. Det är meriterande om du har:  erfarenhet av arbete med YH-ansökningar, särskilt omsök samt god kunskap om yrkeshögskolan och Myndigheten för yrkeshögskolans utbildningsformer erfarenhet av projekt- eller finansieringsansökningar inom offentlig verksamhet, nationella program eller EU-program erfarenhet av event management eller annan komplex produktion med många medverkande erfarenhet av utbildningsproduktion, processutveckling och kvalitetssäkring erfarenhet av arbete i komplexa organisationer eller samverkan mellan flera organisationer Personliga egenskaper vi letar efter Du är mycket skicklig på att skapa struktur, prioritera och hålla tidsramar även när förutsättningarna förändras. Du är självgående och initiativtagande, ser när något riskerar att stanna av och driver arbetet vidare. Du är skicklig på att leda utan att vara chef. Du skapar engagemang, tydliggör ansvar och förväntningar och får människor med olika roller och perspektiv att arbeta mot gemensamma mål. Samtidigt är du lyhörd, relationsskapande och tydlig. Du bygger förtroende, samarbetar väl och kan ställa krav utan att tappa relationen. Du är kvalitetsmedveten, har gott omdöme och är prestigelös. Du trivs med att växla mellan helhet och detalj och kavlar själv upp ärmarna när det behövs. För dig är det viktigare att teamet och leveransen lyckas än vem som får äran. Det här erbjuder vi dig Hos oss får du en varierad roll och möjlighet att bidra till hur vi utvecklar våra arbetssätt, utbildningar, projekt och samarbeten. Du blir en del av ett prestigelöst team där olika kompetenser bidrar till helheten. Vi erbjuder tillgång till gym. Du får även friskvårdstimme eller friskvårdsbidrag. Du har möjlighet till semester- och pensionsväxling. Vi har en aktiv personalförening där du kan hyra stugor i fjällen och i skärgården.  Det finns möjlighet till distansarbete del av tiden. Vår rekryteringsprocess Vi tillämpar löpande urval och använder en kompetensbaserad rekryteringsmetod. Mångfald är en tillgång, och vi välkomnar alla sökande. Nynäshamns kommun har ersatt det personliga brevet med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren och ditt CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. Vi ser fram emot din ansökan! Information om tjänsten Tillträde: 1 september eller enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidare - provanställning kan komma att tillämpas Sysselsättningsgrad: Heltid Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: NAN/2026/0090/023

Vill du arbeta med avancerad teknik som verkligen gör skillnad - och samtidigt utvecklas i en roll där din kompetens står i centrum? Här kan du ta nästa steg i karriären som ILS-ingenjör i ett uppdrag där innovation, samarbete och långsiktigt tänkande är nyckeln till framgång. Genom Jefferson Wells blir du en del av ett engagerat team hos en ledande aktör inom försvars- och säkerhetsindustrin, där du får arbeta nära tekniken och bidra till lösningar i framkant. Om rollen Som ILS-ingenjör har du en central roll genom hela projektets livscykel - från koncept till färdig lösning. Du arbetar med att omsätta kundkrav till hållbara och effektiva underhållslösningar samt säkerställer att systemen kan underhållas och vidareutvecklas över tid. Du kommer även att bidra till framtagning av utbildningsmaterial och teknisk dokumentation, vilket är avgörande för projektens framgång. Rollen innebär många kontaktytor där du samarbetar med olika team och intressenter. Pendling kan förekomma i rollen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: Utveckla strategier och planer för underhåll och reservdelshantering Stödja framtagning av underhållsinstruktioner och utbildningsmaterial Genomföra analyser såsom: LCC (Life Cycle Cost) LSA (Logistics Support Analysis) FMECA (Failure Mode, Effects, and Criticality Analysis) Som konsult hos Jefferson Wells får du möjlighet att arbeta i varierande uppdrag, utveckla din kompetens och skapa värdefulla erfarenheter i en dynamisk miljö. Din profil Vi söker dig som har ett stort tekniskt intresse och ett naturligt driv. Du trivs både i team och med att arbeta självständigt, och har förmågan att analysera och lösa komplexa problem. Du är kommunikativ, strukturerad och lösningsorienterad, med ett engagemang för att bidra till utveckling och förbättring av processer. Vi ser gärna att du har: Erfarenhet av underhållsberedning eller arbete enligt ILS-standarder 1-3 års arbetslivserfarenhet alternativt en ingenjörsutbildning Erfarenhet av ERP-system och databashantering (meriterande) En stark vilja att utvecklas i din roll som konsult Uppdraget kräver att du genomgår och godkänns enligt gällande säkerhetsskyddsbestämmelser. För vissa roller kan säkerhetsklassning förekomma, vilket kan innebära krav på specifikt medborgarskap. Om Jefferson Wells Vi på Jefferson Wells är specialister på kompetensförsörjning av chefer och specialister. Genom vårt nära samarbete med några av Sveriges mest attraktiva verksamheter och starkaste varumärken kan vi erbjuda dig unika möjligheter till utvecklande uppdrag över tid. Våra engagerade konsultchefer har gedigen kunskap inom just ditt specifika område, vilket garanterar att din karriär och personliga utveckling alltid står i absolut fokus. Vi tror på att kombinera vår djupa branscherfarenhet med en sann förståelse för din potential -för det är i den matchningen som vi får både talanger och verksamheter att växa och utvecklas tillsammans. Välkommen till ett nätverk som lyfter din karriär. Din ansökan Är du intresserad av att utvecklas och vill bli en del av vårt nätverk för framtida konsultuppdrag? Då är du varmt välkommen att registrera din ansökan redan idag. Genom att ansluta dig till vårt kandidatnätverk kan du bli aktuell för spännande möjligheter hos några av Sveriges ledande företag inom industri, teknik och tillverkning. Här får du chansen att utvecklas i din roll och bidra i uppdrag som verkligen gör skillnad. Har du frågor om uppdraget är du varmt välkommen att kontakta vår Talent Acquisition Specialist, Susann Tjäderkvist. För att vi ska kunna hantera din ansökan på bästa sätt ber vi dig skicka den via vårt system, då vi inte tar emot ansökningar via mejl. Vi ser fram emot att höra från dig.

Professional Galaxy is an IT and technology consulting company that provides highly specialized expertise within IT, software development, SAP, purchasing, electronics and mechanical design. We collaborate with experienced senior experts and deliver strategic value-creating expertise to some of Sweden's most complex and analytically demanding projects. Our focus is always on high quality, professionalism and clear, measurable results. Are you the right person for the assignment, or do you want to recommend a strong candidate? Do not hesitate to contact us. Apply today, selection and interviews are ongoing. To our very exciting client within the healthcare industry we are now looking for an interim project manager for their innovation team. Key Responsibilities - Lead and coordinate early‑phase innovation projects, including ideation, concept creation and feasibility studies. - Define project objectives, scope and deliverables together with sponsors, stakeholders and team members. - Ensure clear, structured and proactive communication across cross‑functional teams such as industrial design, usability engineering, testing, IP and product management. - Plan, track and report on project progress, budget, risks, deviations and milestones to stakeholders and line management. - Execute projects in alignment with the company’s internal innovation processes and applicable guidelines. - Contribute to improving methods, tools and best practices that support innovation work. - Build a strong understanding of user behaviors, patient perspectives and customer needs. - Collaborate with internal teams both locally and globally. Required Competencies - 5–10 years of experience in project management, preferably within healthcare, medtech, pharma or other regulated industries. - Demonstrated ability to lead and coordinate cross‑disciplinary teams in complex development environments. - Strong organizational skills with the ability to plan, prioritize, delegate and ensure progress. - Excellent communication and stakeholder‑management abilities. - Skilled at negotiating and reaching alignment on strategies, roadmaps and key project decisions. - Fluent in English (written and spoken), Swedish is a plus. - Technical or engineering background (preferred). Profile - A structured and proactive project manager who thrives in early‑phase development and enjoys shaping conceptual ideas into concrete plans. - Strong interpersonal skills with the ability to engage, motivate and build trust among team members. - Curious and analytical, with a strong interest in understanding user needs. - Collaborative, adaptable and comfortable working with global stakeholders and mixed disciplines. Additional information Assignment start: 2026-03-16 Duration: Q2 2027 Location: 100% on-site at the client's office in Stockholm. Candidates who can't fulfill this requirement will not be considered for the position. Workload: 60-80%, but for the right candidate 100% can be possible. Assignment start: 2026-03-16 Remote work: No   Assignment duration: Q2 2027 Geographical region: Sweden\Stockholms län, Application Deadline: 2026-02-05 Please apply directly through our system with: - Your updated CV in english - Availability to start the assignment In the motivation, describe why you are suitable for this assignment - refer to previous consulting assignments, employment, education and personal qualities. Please note: We do not accept any applications through mail. All applications have to be sent through the portal to be valid. Offer continuously: Please note that for this role we offer continuously. That means that we sometimes remove the assignments before the deadline. If you are interested, we recommend that you apply immediately.

Vill du använda digitalisering som ett verktyg för att skapa nytta, kvalitet och hållbara resultat i en organisation med ett viktigt samhällsuppdrag? Som IT- och digitaliseringschef på SHIS får du en nyckelroll i att utveckla verksamhetens arbetssätt, systemstöd och digitala förmåga. Om SHIS Bostäder SHIS Bostäder är en stiftelse och Stockholms stads bostadssociala resurs. I samarbete med stadens stadsdelsförvaltningar och socialförvaltningen erbjuder vi olika boendelösningar och behovsanpassat stöd för stockholmare som av sociala eller ekonomiska skäl har hamnat utanför den vanliga bostadsmarknaden.  På SHIS arbetar cirka 240 engagerade medarbetare med olika bakgrund och kompetens som går till jobbet med målet att hjälpa våra hyresgäster till ett eget, självständigt boende. Anställning- och uppdragsbeskrivning Anställningen är en tillsvidareanställning, tillträde enligt överenskommelse.  Din primära arbetsplats kommer att vara på SHIS nyrenoverade Huvudkontor, lokaliserat vid Södra station på Södermalm med närhet till pendeltåg, buss och tunnelbana. Uppdraget Uppdraget som Digitaliserings- och IT-chef är både strategiskt och operativt. Du driver digital verksamhetsutveckling och förändringsarbete samtidigt som du skapar förutsättningar för innovation och effektiva arbetssätt. Tillsammans med en arbetsgrupp om åtta medarbetare håller du ihop SHIS gemensamma digitala verksamhetsutveckling, transformation och leverans av verksamhetsstödjande IT-tjänster och processer. En viktig del av uppdraget är att bidra till en smartare, mer effektiv och kvalitetssäkrad organisation. Digitaliseringen ska stödja stiftelsens bostadssociala uppdrag, stärka arbetssätten och skapa bättre förutsättningar för medarbetare, boende, uppdragsgivare och samverkansparter. I rollen ingår att: Leda och fördela ansvar för att enhetens arbete effektivt, utvecklings- och målfokuserat ska omsättas i konkreta resultat Säkerställa drift, förvaltning och utveckling av SHIS centrala och lokala verksamhetssystem, datakommunikation, digitala arbetsplats och andra IT tjänster Samordna behovsfångst, kravställning, systemutveckling och uppföljning gentemot stiftelsens avdelningar och enheter Utveckla och tillämpa arbetssätt för systemförvaltning, projektstyrning, prioritering och uppföljning Facilitera styrande forum där digital verksamhetsutveckling, prioriteringar och gemensam framdrift står i fokus I rollen ingår även att: Driva IT-strategiska frågor, riktlinjer och policys Ansvara för diarieföring, informationshantering, GDPR, dataskydd och informationssäkerhet Säkerställa att IT-verksamheten följer tillämpliga strategier, riktlinjer, lagar och förordninga Kvalifikationer Vi söker dig som har: akademisk utbildning inom exempelvis IT, systemvetenskap eller ekonomi med IT-inriktning, alternativt annan utbildning eller erfarenhet som vi bedömer likvärdig flera års erfarenhet som chef med personal-, budget-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar flera års erfarenhet av digital förändringsledning eller projektledning flera års erfarenhet av drift, förvaltning och utveckling av IT-tjänster erfarenhet av att leda strategisk och operativ digital verksamhetsutveckling förmåga att identifiera, integrera och utveckla digitala lösningar som skapar verksamhetsnytta och stärker organisationens erbjudande. Du har även erfarenhet av: leverantörsstyrning IT-drift i både egen miljö och hos externa leverantörer Microsofts plattformar, exempelvis Microsoft 365 och Azure offentlig upphandling och upphandlingsprocesser, inklusive kunskap om lagen om offentlig upphandling, LOU systemförvaltning, systemutveckling och etablerade arbetssätt för styrning och uppföljning av IT informationssäkerhet, GDPR, offentlighetsprincipen och sekretesslagstiftning arbete med riktlinjer, policys och styrande dokument inom IT och digitalisering. Personliga förmågor och sociala egenskaper Du är utvecklingsorienterad och strategisk med förmåga att se helheten. Du drivs av att utveckla arbetssätt, processer och digitala lösningar och ser digitalisering som en naturlig del av verksamhetsutvecklingen. Du kan omsätta långsiktiga mål och prioriteringar till konkreta aktiviteter som skapar verksamhetsnytta. Du har ett verksamhetsnära och resursmedvetet förhållningssätt och förstår hur digitala lösningar kan stärka verksamhetens processer och bidra till ökad nytta för boende, uppdragsgivare, samverkansparter och medarbetare. Du är strukturerad och lösningsorienterad med god förmåga att analysera komplexa frågor, prioritera effektivt och följa upp arbetet mot uppsatta mål. Du planerar både kort- och långsiktigt och hittar framkomliga lösningar även när förutsättningarna förändras. Som ledare är du trygg, tydlig och kommunikativ. Du skapar engagemang och delaktighet, ger medarbetare goda förutsättningar att lyckas och vågar fatta beslut när det behövs. Du har hög integritet, god samarbetsförmåga och kan på ett pedagogiskt sätt förklara komplexa frågor för olika målgrupper. Vi erbjuder dig Vi ser till alla människors lika värde, värderar varje anställds enskilda kompetens och tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt kollektivavtalet BÖK Fastigheter. Förmåner Friskvårdsbidrag Friskvårdstimme Företagshälsovård Förskottssemester Föräldralön Semesterväxling Tjänstepension  Rekryteringsprocessen Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.  I rekryteringsprocessen ska du vara beredd på att uppvisa underlag som intygar nedan: Rätten att arbeta i Sverige Din utbildning och rollens krav på dokumenterad erfarenhet   Belastningsregister, endast i det fall du erbjuds anställningen