operations

Vi erbjuder dig ett självständigt arbete i ett framåtsträvande företag där du får möjlighet att vara med och påverka och utveckla för framtiden. Våra värdeord inom Biometria är Pålitliga, Opartiska, Engagerade och Tillsammans. Biometria verkar för att skapa en attraktiv arbetsplats med öppenhet och ett tillåtande klimat. Vi välkomnar dig att bidra till verksamheten med din kompetens – Det är bra att vi är olika! Vid behov utbildar vi dig när du påbörjar din anställning som virkesmätare. Din utbildning sker i nära kontakt med din chef, kollegor och kvalitetsledare. Arbetsbeskrivning Du kommer arbeta vid Stenvalls såg Örarna, vilket även kommer bli stationeringsort för tjänsten. Arbetstiden är för närvarande dagtid med ett arbetstidsmått på 40 timmar per vecka. Dina arbetsuppgifter består av virkesmätning samt andra förekommande arbetsuppgifter på mätstationen så som viss städning och administration. Som utbildad virkesmätare kommer du ha ansvar för den dagliga driften på mätstationen samt ha löpande kontakt med både chaufförer och kunder. Arbetet skall utföras genom våra värdeord, det vill säga på ett pålitligt, opartiskt och engagerat vis. Självklart gör vi det tillsammans!  Vem är du? Vi ser att du är en person som är noggrann, gillar ordning och reda. Du är serviceinriktad, både mot kunder och kollegor, har lätt för samarbete och är en god lagspelare. Du är engagerad, professionell, förtroendeingivande och har lätt att se förbättringsmöjligheter för att göra ditt jobb bättre i vardagen. Vidare behöver du vara bekväm med att arbeta i praktisk handling och i digitala system samt kunna göra dig förstådd på svenska, både i tal och skrift. En förutsättning till tjänsten att du har B-körkort och tillgång till egen bil.   Framför allt vill vi självklart att du ska ha viljan att jobba hos oss!  Önskvärt/meriterande Skogliga kunskaper och erfarenhet av virkesmätning anses som meriterande liksom att du kan göra dig förstådd engelska, men det inget krav.   Din ansökan Vänligen skicka in din ansökan genom länken, nedan. Din ansökan skall innehålla en presentation av dig själv och vad som lockar med tjänsten samt en meritförteckning/CV. Information om anställningen Löne- och anställningsvillkor: Enligt gällande kollektivavtal Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse Anställningsform: Tills vidare. Provanställning om 6 månader kan komma att tillämpas.   Anställningens omfattning: Heltid, 100%, 40 timmar/vecka Upplysningar om anställningen lämnas av: Distriktschef  Thomas Berglund  Tel. 010-228 53 09  Fackliga representanter GS - Thomas Göransson, 010-228 53 05  Unionen - Lina Aldrin, 010-228 55 48 Välkommen att skicka in din ansökan senast den 202-XX-XX Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Genom din ansökan samtycker du till att Biometria får nyttja dina personuppgifter i syfte att genomföra rekryteringsarbete kopplat till denna tjänst i enlighet med Dataskyddsförordningen GDPR. Vänligen läs mer på Integritetsskyddsmyndigheten. (imy.se) Biometria är en medlemsägd och central aktör inom svensk skogsnäring. Vi mäter det virke som flödar mellan skog och industri och som opartisk säkerställer vi att Sveriges skogsägare är trygga i sina virkesaffärer. Uppdraget är att stödja och utveckla virkeshandel, logistik och produktion på virkesmarknaden. Biometria erbjuder även tjänster för digitalisering och automatisering av virkesflödet och virkesaffärer, och vi har ett långsiktigt samarbete med forskningsinstitut och universitet. Genom vårt arbete verkar vi som ett informationsnav inom skogsnäringen och erbjuder en plattform med standardiserad och kvalitetssäkrad information som vi själva och andra aktörer kan bygga nya moderna tjänster på. Totalt är vi 850 anställda med verksamhet i hela Sverige, vårt huvudkontor ligger i Uppsala.

Skiftledare till Jord – med känsla för service och teamkänsla Malmö | heltid (inkl. helger) | Start enligt överenskommelse Om Jord Jord är en växtbaserad mötesplats i Malmö där hållbarhet, omtanke och gemenskap står i centrum. Vi serverar mat vi själva älskar, och bygger en plats där både gäster och medarbetare ska känna sig hemma. Nu söker vi en skiftledare som vill vara med och leda det dagliga arbetet tillsammans med teamet – med trygghet, glädje och god struktur. Om rollen Som skiftledare är du en nyckelperson i det dagliga flödet. Du jobbar operativt i kök och servering, men har också ett extra öga på helheten: ser till att teamet funkar, att gästerna är nöjda och att det är ordning i både tempo och stämning. Du leder med energi och är inte rädd att ta tag i saker. Du kommer bland annat att: Leda personalen under ditt skift och fördela uppgifter Säkerställa service, tempo och kvalitet i kök och servering Följa upp att rutiner följs och hjälpa till där det behövs Introducera ny personal och stötta kollegor i vardagen Vara ett stöd till platschef och vara med i den dagliga planeringen Vi söker dig som: Har erfarenhet från café eller restaurang, gärna i en ledande roll Trivs i ett högt tempo och gillar att jobba i team Är ansvarstagande, tydlig och gillar att skapa god stämning Har service i blodet och ett öga för detaljer Är flexibel med arbetstider och bekväm med att jobba helg Delar våra värderingar om hållbarhet och omtanke Vi erbjuder: Ett härligt team där vi stöttar och lyfter varandra En levande arbetsplats med mat du kan stå för Möjlighet att växa och utvecklas inom verksamheten Riktigt god mat och kaffe varje dag ☕💚 Tydliga arbetstider, schyssta villkor och marknadsmässig lön Ansökan Är du vår nästa skiftledare? Skicka ditt CV och några rader om dig själv till jord.rekrytering@gmail.com Vi gör intervjuer löpande!

Arbetsbeskrivning Är du vår nästa medarbetare? Till en av våra kunder i Bålsta söker vi nu dig som vill arbeta som fabriksarbetare vid en produktionslinje för takpannor. Rollen passar dig som trivs i en industriell miljö med högt tempo, stora volymer och fysiskt tunga moment. Lockas du av att jobba i team med andra människor och ha ett stort eget ansvar kan detta vara arbetsplatsen för dig! För att trivas som konsult hos oss är du flexibel, ansvarstagande och har en stark vilja att hugga i där det behövs. Anställningsform: Heltid, visstidsanställning 6 månader med chans till förlängning Arbetstider: Skift enligt rullande 4x4-schema, kl. 05:40–17:30 Vi erbjuder dig: Som konsult hos Randstad är du anställd hos oss och får tryggheten i en stor arbetsgivare samtidigt som du jobbar och utvecklas ute hos någon av våra kunder. Du har samma fördelar hos Randstad som hos andra arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner som friskvårdsbidrag, företagshälsovård, försäkringar och rabatt på träningskort. Tjänsten kan innebära många kontakter och då är det är viktigt att du har en bra samarbetsförmåga. På Randstad strävar vi efter att erbjuda dig en mängd karriärmöjligheter så att du kan utveckla din kompetens och få ett välfyllt CV. Söker du en arbetsgivare som erbjuder varierande uppdrag och nya kontaktnät kommer du att trivas hos oss. Varmt välkommen med din ansökan på www.randstad.se Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Vi tar inte emot ansökningar via mail. Vi ser fram emot din ansökan! Ansvarsområden Operativt arbete vid produktionslinjen för takpannor Materialhantering och transporter av gods med motviktstruck. Utföra löpande kvalitetskontroller och övervaka produktionsflödet. Delta i förebyggande renhållning, enklare underhåll och aktivt arbetsmiljö- och säkerhetsarbete på arbetsplatsen. Samarbeta nära skiftets kollegor för att säkerställa hög kvalitet och att produktionsmålen nås. Kvalifikationer För denna roll ser vi att du har: Giltigt truckkort samt god erfarenhet av att köra motviktstruck. Minst B-körkort. Förmåga att tala och läsa svenska obehindrat. Goda kunskaper i engelska. Möjlighet att arbeta skift enligt rullande 4x4-schema (kl. 05:40–17:30). God fysik och trivs med ett aktivt och fysiskt krävande arbete. Meriterande: Tidigare erfarenhet av linjeproduktion eller arbete inom tyngre tillverkningsindustri. Om företaget Randstad På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.

Arbetsuppgifter Vill du kombinera studier eller ett annat deltidsjobb med ett fysiskt och varierande lagerarbete? Vi söker nu engagerade lagermedarbetare som vill bli en del av ett härligt team och arbeta extra hos en av våra kunder. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter består av: Orderplock Truckkörning Containerlossning Bidra till ett effektivt och säkert lagerflöde tillsammans med dina kollegor Arbetstider Arbetet sker på vardagar och du arbetar i genomsnitt två pass per vecka. Du väljer själv vilka dagar du är tillgänglig och registrerar din tillgänglighet veckovis, vilket ger stor flexibilitet. Arbetspassen är förlagda till: Dagtid: 06.00–15.00 eller 06.30–15.00 Kvällstid: 14.48–23.24 Det här är ett perfekt extrajobb för dig som studerar eller har en annan huvudsaklig sysselsättning och vill kombinera den med ett flexibelt arbete. Vi söker dig som För att vara aktuell för tjänsten behöver du: Ha en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 % (studier, annat arbete eller eget företag). Kunna arbeta i genomsnitt två vardagar per vecka. Ha giltigt truckkort. Ha B-körkort och tillgång till bil. Behärska svenska i tal och skrift. Kunna visa upp ett utdrag ur belastningsregistret utan anmärkningar. Din profil Vi tror att du kommer trivas i rollen om du: Är en lagspelare med en positiv inställning. Har god fysik och gillar ett aktivt arbete. Är noggrann och har ett gott ordningssinne. Trivs i ett högt arbetstempo och kan hålla fokus även när tempot ökar. Tar ansvar, har ett högt säkerhetstänk och bidrar till en trygg arbetsmiljö. Vi erbjuder Hos oss får du ett flexibelt extrajobb med goda möjligheter att arbeta mer under perioder då behovet är större. Du får dessutom: Flexibel löneutbetalning via Cappy – ta ut delar av din intjänade lön mellan ordinarie löneutbetalningar. Tillgång till gym. Möjlighet till heltidsarbete under sommaren, storhelger och lov. Ett engagerat team och en arbetsplats där du får utvecklas och samla värdefull erfarenhet. OM JOB&TALENT Job&Talent är en global innovatör som med hjälp av AI och smart teknik förändrar bemanningsbranschen i grunden. Vi gör det enklare för företag att hitta rätt personal och för människor att hitta rätt arbetsgivare – snabbt, transparent och tillgängligt för alla. Vårt mål är att stärka människorna som får världen att fungera, och med vår moderna plattform skapar vi framtidens arbetsmarknad. Bara under det senaste året hjälpte vi över 300 000 personer till jobb hos mer än 3 200 företag världen över – inom allt från logistik, butik, transport och tjänstemän. Med starka investerare som Atomico, Goldman Sachs, Kinnevik, BlackRock och SoftBank i ryggen växer vi snabbt. Och vi har bara börjat. Ansökan Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Låter det här som ett extrajobb för dig? Skicka in din ansökan redan idag – vi ser fram emot att höra från dig!

Är du flexibel, serviceinriktad och gillar varierande arbetsdagar? Vi söker nu en vikarie som kan hoppa in vid behov och hjälpa till i olika delar av verksamheten. Om tjänsten Som vikarie hos oss blir du en viktig del av teamet. Du hoppar in när ordinarie personal är sjuk eller ledig och kan även erbjudas extra arbetspass under högsäsong eller när verksamheten behöver förstärkning. Arbetstiderna varierar beroende på behov och kan omfatta både vardagar och helger. Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna varierar och kan bland annat innebära att du: Förbereder och serverar frukost. Tar emot och hjälper våra gäster. Städar rum och gemensamma utrymmen. Hjälper till med disk, kök och andra praktiska sysslor. Utför enklare administrativa uppgifter och andra arbetsuppgifter som förekommer i den dagliga driften. Vi söker dig som Är flexibel och kan hoppa in med kort varsel. Tycker om att ge god service och skapa en trivsam upplevelse för våra gäster. Är ansvarstagande, noggrann och självgående. Har lätt för att samarbeta och trivs i ett högt arbetstempo. Är beredd att hjälpa till där behovet finns. Erfarenhet från hotell, pensionat, restaurang, café eller annan serviceverksamhet är meriterande, men vi lägger stor vikt vid din inställning och vilja att lära. Vi erbjuder Ett omväxlande arbete där ingen dag är den andra lik. Ett trevligt arbetsklimat och hjälpsamma kollegor. Möjlighet till extra arbetspass under högsäsong och vid behov. Chansen att arbeta i en verksamhet där gästens upplevelse alltid står i fokus. Anställning Anställningsform: Timanställning vid behov. Arbetstid: Varierande, enligt verksamhetens behov. Tillträde: Enligt överenskommelse.

Vi är en del av världens äldsta biluthyrningsfirma som grundades redan 1912. Vi är ett globalt växande varumärke. Vi finns på mer än 100 platser i Sverige och i 105 länder runt om i världen. Hos oss på SIXT Biluthyrning kommer du att arbeta med välkända varumärken som Audi, BMW och Mercedes-Benz. Du kommer ta plats i ett team som tillsammans levererar en förstklassig upplevelse. Vad vi kan erbjuda dig En god marknadsmässig lön. Yrkesmässig och personlig utveckling. Vara del av ett team som gemensamt driver stationen mot uppsatta mål. Varierande arbetsuppgifter. World Wide rabatt på hyrbilar hos SIXT till dig och din familj/vänner. Årliga resor med företaget. Din roll Du kommer som biluthyrare att hantera våra kunders hyrbilsupplevelse hela vägen, från bokning och upphämtning, till återlämning samt hantera uppföljning och frågor som inkommer. Arbetstider Du och dina kollegor går på ett rullande schema där man varierar mellan öppningspass och stängningspass samt helgarbete varannan vecka. Stationens öppettider är: Vardagar: 07:00-19:00 Lördagar: 08:00-15:00 Söndagar: 12:00-18:00 Tjänsten är en tillsvidareanställning med en initial provanställning om 6 månader. Dina arbetsuppgifter Kundmöten över disk, via telefon och per mail. Aktivt arbeta med behovsanalys och merförsäljning av SIXT produkter. Riskbedömning. Etablera och vårda kundrelationer. Leverans av hyrbilar. Biltvätt och skadekontroll Administrativa uppgifter Om dig Förtroendeingivande. Naturlig servicekänsla. Resultatinriktad. Ansvarstagande. Förmåga att med en lugn och positiv inställning kunna hantera utmanande situationer. Du har Goda kunskaper i Svenska och Engelska, tal och skrift. B körkort (manuell) minst 1 år. God datorvana. Om arbetsgivaren Sixt rent a car startades i München av familjen Sixt 1912. Sixt börsintroducerades i mitten på 1980-talet och blev då också marknadsledande i flera Europeiska länder, framförallt i Tyskland. Sixt är fortfarande i familjen Sixt ägo och drivs idag av Erik och Regine Sixts två söner Alexander och Konstatin Sixt. I Sverige drivs Sixt som franchise och finns på de flesta stora orter, flygplatser och järnvägsstationer med ca 120 utlämningsställen från Kiruna i norr till Malmö i söder och vi expanderar med nya kontor hela tiden. Vår affärsidé är att förse våra kunder med mobilitetslösningar från 1 dag upp till 3 år. Vi erbjuder kundservice i världsklass och premiumbilar tillhörande märken som BMW, Audi och Mercedes-Benz, med flera. Ansökningsprocessen Tjänsten skall tillsättas omgående och ansökningar behandlas löpande. Därmed kan tjänsten tillsättas innan sista ansökningsdag. Vid frågor är du välkommen att kontakta rekrytering.stockholm@sixt.se Vänligen märk din ansökan med: Sixt Göteborg C

Om rollen och dina arbetsuppgifter Som medarbetare på våra idrottsplatser och anläggningar arbetar du med att se till att våra grönytor och lokaler är i sådant skick att Lundaborna upplever att de håller hög kvalité och att föreningarna har bästa möjliga förutsättningar att utöva sin idrott. Arbetet är omväxlande och består bland annat av att: – ge god service till de föreningar som använder våra anläggningar - arbeta i ishall och med isvård – iordningställa hallar och planer inför träningar, matcher och övriga arrangemang – sköta om våra anläggningar, t.ex. krita fotbollsplaner, klippa gräs mm - arbeta med att våra anläggningar hålls rena och upplevs som trygga för våra besökare  Arbetstiderna är förlagda till såväl dag som kväll och helg. Vi söker dig som har - gymnasieutbildning - B-körkort för manuell växellåda - vana av att hantera arbetsmaskiner - exempelvis ismaskin, traktor och gräsklippare - erfarenhet av is- och grönyteskötsel. - grundläggande IT-kunskaper och datorvana. Det är meriterande om du har ismakarutbildning, ismaskinsutbildning eller/och BE-körkort. Det är också meriterande om du har god vana av serviceinriktat arbete Vi erbjuder dig Som medarbetare hos oss erbjuds du en rad förmåner med fokus på balans, trygghet och hälsa. Lunds kommun är en stor organisation med många spännande verksamheter och möjligheter för medarbetare till utveckling. Som medarbetare får du även tillgång till vår förmånsportal där du enkelt kan se dina förmåner och administrera dessa. Det här ger vi dig som medarbetare Om arbetsplatsen Idrottsservice är en enhet som arbetar med Lunds kommuns idrottsytor såväl ute som inne. Vi är för närvarande 23 kollegor som utför arbete åt idrotten i Lund med en uppdelning inom de olika arbetsuppgifterna. Kultur- och fritidsförvaltningens cirka 370 medarbetare arbetar för att skapa möjligheter för alla i Lunds kommun att utöva aktiviteter, uppleva, uttrycka sig, utvecklas och umgås. Detta har ett egenvärde samtidigt som det skapar mervärden som livskvalitet, bildning, gemenskap, trygghet och ett demokratiskt samhälle. Lunds kommuns kultur- och fritidsliv ska präglas av delaktighet, inflytande och medskapande. Det ska vara tillgängligt för alla oavsett bakgrund och förutsättningar och vara långsiktigt hållbart, det vill säga tillgodose dagens behov utan att äventyra kommande generationers möjligheter att tillgodose sina. Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss?

Har du en förkärlek för systemlogik, siffror och affärer? Trivs du i en roll där du får vara både den tekniska experten som löser komplexa lönefrågor och den proaktiva partnern som ser affärsmöjligheter? Tengella i Gävle växer och söker nu dig som vill ha en nyckelroll i att leverera högklassig service till deras kunder! Om tjänsten Tengella AB i Gävle är det marknadsledande tech-bolaget som med sitt molnbaserade affärssystem digitaliserar vardagen för tusentals entreprenörer. Med en stabil omsättning på drygt 31 MSEK och en pågående internationell expansion växer dem så det knakar och nu letar de efter deras nästa nyckelspelare. Det här är rollen för dig som vill ha mer än bara en vanlig supporttjänst. Som Client Success & Operations Associate får du en unik hybridroll där systemförståelse, ekonomi och affärsmässighet flätas samman. Vi söker dig med ambitioner då målsättningen är att du inom 2 år har vuxit in i rollen som supportansvarig. Du kliver in i en miljö präglad av högt tempo, raka rör och ett tydligt fokus på resultat. Som en del av "Tengellafamiljen" får du inte bara en spännande karriärresa, utan även en arbetsplats där gemenskapen är på riktigt och din insats verkligen värdesätts. De kombinerar hårt arbete med inspirationsresor utomlands och satsar stort på ditt välmående genom förmåner som massage, gymkort och generös friskvård. Hos Tengella erbjuds du en stimulerande arbetsmiljö med engagerade kollegor och goda möjligheter att växa och utvecklas inom ett framgångsrikt företag. Är du redo att utvecklas i ett av Gävles mest spännande tillväxtbolag? Rekryteringen sker via Academic Work men innebär en direktanställning hos detta solida och framtidsorienterade bolag. Arbetsuppgifter Som Client Success & Operations Associate fungerar du som bryggan mellan teknik och kundnytta. Ditt fokus ligger på att driva kundvärde genom produktspecialistkunskap och utbildning, samtidigt som du agerar intern stöttepelare inom ekonomiadministration. Med din kompetens inom lön och bokföring hanterar du fakturering och support på ett professionellt och förtroendeingivande sätt. I rollen kommer du bland annat att arbeta med: Hantera kvalificerad support kring fakturering, lön och kollektivavtal. Sköta intern administration, förskottsdebiteringar och retroaktiva justeringar. Genomföra onboarding och utbildning för nya kunder i systemet. Identifiera affärsmöjligheter i kunddialogen och proaktivt föreslå tilläggstjänster. Vi söker dig som Har en bakgrund inom ekonomi och särskilt lön samt förståelse för lagar- och kollektivavtal. Har ett genuint intresse för IT och system – du beskriver dig själv som lite av en "nörd" när det kommer till att förstå tekniska samband. Besitter en naturlig säljanda och business mindset; du ser värdet i tjänsterna och har inga problem att ta betalt för expertis. Är obehindrad i engelska och svenska, både i tal och skrift. (Det är ett stort plus om du dessutom talar norska, finska eller tyska) Har du tidigare erfarenhet av kundsupport eller försäljning ser vi det som en stor fördel. Vi söker dig som är en hårdhudad och lösningsorienterad "doer" som triggas av att leverera resultat under press och aldrig tvekar inför att lyfta luren eller prata pengar med kunder. Vidare är du en förtroendeingivande kommunikatör med den integritet och tydlighet som krävs för att trivas i en miljö präglad av en rak och ärlig jargong. Som person är du stresstålig, noggrann till punkt och pricka och har en sällsynt förmåga att behålla ett positivt mindset även när det stormar. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

coeo söker en Team Manager Operations coeo Inkasso är på en spännande resa där vi driver och formar morgondagens Inkassomarknad i Sverige. Vi växer kraftigt och söker därför en Team Manager till vårt Operations-team. coeo är ett av Europas snabbast växande inkassobolag, med verksamhet i nio länder, (www.coeo-group.ai ). Med modern avancerad teknik i kombination med kompetenta medarbetare driver vi utvecklingen inom branschen. Vi samarbetar med några av Europas största företag och erbjuder ett partnerskap som går utöver det traditionella – där både resultat och långsiktiga kundrelationer är i fokus. Hos oss spelar vilken roll du har mindre roll. Att du är kunnig förväntar vi oss. Det viktiga är att du vill vara med och bidra till vår kultur och vårt sätt att vara mot varandra och våra kunder. Som ledare hos oss på coeo är en av dina viktigaste uppgifter att skapa de bästa förutsättningarna för dina medarbetare att må bra och göra bra. Eftersom människor har olika behov ser vi att alla hos oss behöver vara just nyfikna och intresserade av varandra. Vi lyssnar in och omvärderar kontinuerligt. Vi tror på mångfald och att olikheter berikar och att du är en viktig framgångsfaktor. Hos oss kan alla vara som de är och hur vi har det tillsammans är viktigt på riktigt. Varmt välkommen till oss! Vår kulturvision Grow Daily, Spread Energy, Show Heart ”Kulturvisionen vägleder oss. Det handlar om hur vi tar ansvar varje dag, hur vi möter varandra och våra kunder och hur vi fortsätter utvecklas med stolthet, hög ambition och tempo.” Om rollen Gillar du att jobba i ett framåtlutat företag i tillväxt som utmanar och tänker nytt? Drivs du av att påverka och att tillsammans med andra driva utveckling? – Då tror vi att du kommer trivas hos oss. Det är meriterande med erfarenhet från inkassobranschen. En universitetsutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet är en bra grund och vi tror att du har jobbat som ledare i några år. Inom coeo har vi två Team Managers som leder vårt Operations som består av Team Leads, Rådgivare och Business support. Du kommer att arbeta både operativt och strategiskt med personalansvar för ca 12-15 personer och rapporterar till VD. Du leder, fördelar och följer upp arbetet i teamet med syfte att nå uppsatta mål där kundnöjdhet, kvalité och resultat är viktiga faktorer. Vidare kommer du även arbeta för att utveckla nya arbetssätt och processer. Vi tror att du har ett starkt resultatfokus och att du drivs av att vara nära affären och av att coacha och stötta ditt team. Tillsammans med våra Team Lead och den operativa ledningsgruppen utvecklar du coeo och verkar för ett gott samarbete i hela organisationen. Vad vi söker Som Team Manager inom coeo förväntas leda ditt team tillsammans med våra Team leads som är med och planerar den daglig verksamheten inom Operations. Genom att motivera, utveckla och inspirera dina medarbetare på ett coachande sätt. Du är en resultatinriktad, trygg och prestigelös person med en framtoning som skapar tillit och förtroende hos omgivningen. Du visar mod genom att fatta beslut och våga utmana, du testar gärna nya saker och är inte rädd för att erkänna misstag. Du har erfarenhet av att leda team och vi ser gärna att du har erfarenhet av att ha arbetat med förbättringsarbete, gärna i tillväxtbolag och av att ha byggt starka och framgångsrika team. Förmågan att både arbeta strategiskt och operativt för att ge de bästa förutsättningarna för både teamet och organisationen är viktigt i denna roll. Då vårt koncernspråk är engelska är det också viktigt att du uttrycker dig lika bra i tal och skrift på både svenska och engelska. Vad vi erbjuder • Ett växande företag med många karriärmöjligheter • Ett modernt och centralt kontor i Platinan – i hjärtat av Göteborg • Hybridarbete (kontor + hemarbete) • Konkurrenskraftiga förmåner: försäkring, pension, subventionerad lunch etc. • En kultur som bygger på tillit, nyfikenhet och samarbete • Fantastiska kollegor som stöttar varandra och har roligt på vägen Frågor och kontakt I denna rekrytering samarbetar coeo med Amendo. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Rekryteringskonsult Heléne Hansson på helene.hansson@amendo.se. Då vi träffar kandidater löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum 10 maj, är du varmt välkommen att söka tjänsten så snart som möjligt. Vi ser fram emot din ansökan!

Mister York  söker nya ledare till Mjölby   Mister York är en växande hamburgerkedja som utmanar branschen och erbjuder vad vi kallar den nya generationens fast food. Vi tycker att en burgare gjord på kvalitativa råvaror inte skall behöva kosta en förmögenhet, det ska inte heller ta lång tid att få den i handen. Mister York serverade sin första burgare sommaren 2020 ur en foodtruck. Idag öppnar vi fullskaliga snabbmatsrestauranger samtidigt som vi driver vidare och utvecklar våra mindre containerhus. Mister York har utsetts till Sveriges bästa burgarkedja 3 år i rad av burgerdudes, något vi är väldigt stolta över!   Är du den vi söker? Vi söker dig som är ansvarstagande, utåtriktad, engagerad & bra på att samarbeta i grupp. Som person är du driven, sprider en positiv energi omkring dig till resten av arbetslaget och sätter laget före jaget. Du är resultatinriktad och inspirerar teamet till att ständigt uppnå högre resultat. Du förstår vikten av att vara en god förebild och tycker om att se dina kollegor växa och utvecklas. Vad innebär rollen som Shift Leader på Mister York? En Shift Leader har ansvar för att den dagliga driften drivs enligt Mister Yorks rutiner för att uppnå uppsatta KPIer och att restaurangen under skift når fastslagna försäljningsprognoser. Tillsammans med Managers och övriga Shift Leaders ingår du i restaurangens ledningsgrupp. Som Shift Leader leder du skift där du är ansvarig för hela restaurangens drift. Arbetsuppgifterna innefattar följande: Leda skift genom ansvar, medverkan och delegering av arbetsuppgifter Rutinmässig rapportering till Manager Sprider energi och glädje till medarbetarna som för detta vidare till gäst Coachning av medarbetare Ta emot och kontrollerar leveranser från leverantörer Inköp av varor Utbildning av nya medarbetare Ansvar för egenkontrollprogram, checklistor och att rutiner följs En Shift Leader har fullt ansvar för resultatet på enheten under sitt ledda pass. Resultatet innefattar kundnöjdhet, väntetider, renlighet och kvalitet.    Hög kvalitet är något som genomsyrar hela vår företagskultur. Alla som arbetar inom vår verksamhet ska veta varför de går till jobbet varje morgon och hur de är med och bidrar.   TJÄNST Anställningsform: Provanställning Anställningens omfattning: 50-70% Tillträde: Enligt överenskommelse Löneform: Timlön Arbetstider: Varierande; dag, kväll och helg.  Mister York är anslutna till kollektivavtal.

Vill du använda digitalisering som ett verktyg för att skapa nytta, kvalitet och hållbara resultat i en organisation med ett viktigt samhällsuppdrag? Som IT- och digitaliseringschef på SHIS får du en nyckelroll i att utveckla verksamhetens arbetssätt, systemstöd och digitala förmåga. Om SHIS Bostäder SHIS Bostäder är en stiftelse och Stockholms stads bostadssociala resurs. I samarbete med stadens stadsdelsförvaltningar och socialförvaltningen erbjuder vi olika boendelösningar och behovsanpassat stöd för stockholmare som av sociala eller ekonomiska skäl har hamnat utanför den vanliga bostadsmarknaden.  På SHIS arbetar cirka 240 engagerade medarbetare med olika bakgrund och kompetens som går till jobbet med målet att hjälpa våra hyresgäster till ett eget, självständigt boende. Anställning- och uppdragsbeskrivning Anställningen är en tillsvidareanställning, tillträde enligt överenskommelse.  Din primära arbetsplats kommer att vara på SHIS nyrenoverade Huvudkontor, lokaliserat vid Södra station på Södermalm med närhet till pendeltåg, buss och tunnelbana. Uppdraget Uppdraget som Digitaliserings- och IT-chef är både strategiskt och operativt. Du driver digital verksamhetsutveckling och förändringsarbete samtidigt som du skapar förutsättningar för innovation och effektiva arbetssätt. Tillsammans med en arbetsgrupp om åtta medarbetare håller du ihop SHIS gemensamma digitala verksamhetsutveckling, transformation och leverans av verksamhetsstödjande IT-tjänster och processer. En viktig del av uppdraget är att bidra till en smartare, mer effektiv och kvalitetssäkrad organisation. Digitaliseringen ska stödja stiftelsens bostadssociala uppdrag, stärka arbetssätten och skapa bättre förutsättningar för medarbetare, boende, uppdragsgivare och samverkansparter. I rollen ingår att: Leda och fördela ansvar för att enhetens arbete effektivt, utvecklings- och målfokuserat ska omsättas i konkreta resultat Säkerställa drift, förvaltning och utveckling av SHIS centrala och lokala verksamhetssystem, datakommunikation, digitala arbetsplats och andra IT tjänster Samordna behovsfångst, kravställning, systemutveckling och uppföljning gentemot stiftelsens avdelningar och enheter Utveckla och tillämpa arbetssätt för systemförvaltning, projektstyrning, prioritering och uppföljning Facilitera styrande forum där digital verksamhetsutveckling, prioriteringar och gemensam framdrift står i fokus I rollen ingår även att: Driva IT-strategiska frågor, riktlinjer och policys Ansvara för diarieföring, informationshantering, GDPR, dataskydd och informationssäkerhet Säkerställa att IT-verksamheten följer tillämpliga strategier, riktlinjer, lagar och förordninga Kvalifikationer Vi söker dig som har: akademisk utbildning inom exempelvis IT, systemvetenskap eller ekonomi med IT-inriktning, alternativt annan utbildning eller erfarenhet som vi bedömer likvärdig flera års erfarenhet som chef med personal-, budget-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar flera års erfarenhet av digital förändringsledning eller projektledning flera års erfarenhet av drift, förvaltning och utveckling av IT-tjänster erfarenhet av att leda strategisk och operativ digital verksamhetsutveckling förmåga att identifiera, integrera och utveckla digitala lösningar som skapar verksamhetsnytta och stärker organisationens erbjudande. Du har även erfarenhet av: leverantörsstyrning IT-drift i både egen miljö och hos externa leverantörer Microsofts plattformar, exempelvis Microsoft 365 och Azure offentlig upphandling och upphandlingsprocesser, inklusive kunskap om lagen om offentlig upphandling, LOU systemförvaltning, systemutveckling och etablerade arbetssätt för styrning och uppföljning av IT informationssäkerhet, GDPR, offentlighetsprincipen och sekretesslagstiftning arbete med riktlinjer, policys och styrande dokument inom IT och digitalisering. Personliga förmågor och sociala egenskaper Du är utvecklingsorienterad och strategisk med förmåga att se helheten. Du drivs av att utveckla arbetssätt, processer och digitala lösningar och ser digitalisering som en naturlig del av verksamhetsutvecklingen. Du kan omsätta långsiktiga mål och prioriteringar till konkreta aktiviteter som skapar verksamhetsnytta. Du har ett verksamhetsnära och resursmedvetet förhållningssätt och förstår hur digitala lösningar kan stärka verksamhetens processer och bidra till ökad nytta för boende, uppdragsgivare, samverkansparter och medarbetare. Du är strukturerad och lösningsorienterad med god förmåga att analysera komplexa frågor, prioritera effektivt och följa upp arbetet mot uppsatta mål. Du planerar både kort- och långsiktigt och hittar framkomliga lösningar även när förutsättningarna förändras. Som ledare är du trygg, tydlig och kommunikativ. Du skapar engagemang och delaktighet, ger medarbetare goda förutsättningar att lyckas och vågar fatta beslut när det behövs. Du har hög integritet, god samarbetsförmåga och kan på ett pedagogiskt sätt förklara komplexa frågor för olika målgrupper. Vi erbjuder dig Vi ser till alla människors lika värde, värderar varje anställds enskilda kompetens och tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt kollektivavtalet BÖK Fastigheter. Förmåner Friskvårdsbidrag Friskvårdstimme Företagshälsovård Förskottssemester Föräldralön Semesterväxling Tjänstepension  Rekryteringsprocessen Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.  I rekryteringsprocessen ska du vara beredd på att uppvisa underlag som intygar nedan: Rätten att arbeta i Sverige Din utbildning och rollens krav på dokumenterad erfarenhet   Belastningsregister, endast i det fall du erbjuds anställningen