Page 1 of 1
Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Kriminalvårdens servicecenter (KSC) är en del av huvudkontoret. Enheten finns till för att frigöra så mycket administrativ tid som möjligt för chefer och medarbetare inom Kriminalvårdens kärnverksamhet. Vi stödjer myndigheten inom personal- och ekonomiadministrativa tjänster, resebokning, administrativt stöd samt myndighetens växelfunktion. KSC fungerar som en väg in och har som mål att ge ett vänligt och professionellt stöd som underlättar för verksamheten. KSC söker nu ett kvalificerat och serviceinriktat chefsstöd som vill vara en central funktion i en verksamhet med högt tempo och många kontaktytor. Som handläggare, chefsstöd vid Kriminalvårdens servicecenter kommer du att stötta och jobba nära alla våra ca 20 chefer - enhetschef, sektionschefer samt gruppchefer. Du kommer bidra till att skapa struktur, samordning och goda förutsättningar för det dagliga arbetet. Arbetsbeskrivning Som chefsstöd har du en viktig samordnade och administrativ funktion. Rollen innebär ett nära samarbete med enhetens chefer och du fungerar som ett stöd i både operativa och administrativa frågor. Med stort eget ansvar bidrar du till att skapa struktur och säkerställa ett effektivt administrativt stöd till verksamhetens chefer. Arbetet är varierat och kräver förmåga att prioritera, planera och hantera flera parallella uppgifter samtidigt. Exempel på arbetsuppgifter kan vara, bistå i framskrivning av beslut, budget och riskarbete, uppföljning, inköp/beställarfunktion, samt protokoll-förning. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Fullständig gymnasiekompetens i form av slutbetyg eller examen Erfarenhet av arbete med kvalificerade administrativa arbetsuppgifter Erfarenhet av arbete i en administrativ servicefunktion där kontakter med medarbetare och chefer är vanligt förekommande. Erfarenhet av att använda it som stöd i det dagliga arbetet Mycket god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska Hög datamognad och god kunskap i Officepaketet Det är även meriterande med: Utbildning på högskola/universitet eller annan utbildning som Kriminalvården finner relevant för tjänsten Erfarenhet av arbete inom statlig verksamhet Erfarenhet av att arbeta som chefsstöd eller ledningsstöd Kunskap i ekonomisystem Proceedo Kunskap i personalsystemet Heroma Vi söker dig som är strukturerad och serviceinriktad och arbetar självständigt med tydliga mål och effektiva metoder. Du skapar ordning i ditt arbete och levererar resultat i rätt tid. Din flexibilitet gör att du snabbt anpassar dig till förändringar och ser möjligheter där andra ser utmaningar. Med din kommunikativa förmåga bygger du relationer, uttrycker dig tydligt och skapar samverkan. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.
At ABB, we help industries run leaner and cleaner—and every person here makes that happen. You’ll be empowered to lead, supported to grow, and proud of the impact we create together. Join us and help run what runs the world. This position reports to: Segment Manager. As part of the ABB Way, ABB Motion has transitioned to a division-led operating model, in which the Local Division Manager plays a critical leadership role. This position holds full responsibility for leading sales, marketing, and the portfolio in the local market, ensuring that the MOIM and MOHP divisions’ strategies are executed in a customer-centric and effective way. The role is pivotal in enhancing ABB’s ability to serve customers by driving scale, flexibility, and agility, supporting customer operations, and accelerating growth for both the customer and ABB. The Local Division Manager also actively fosters cross-divisional collaboration when commercially relevant, ensuring seamless customer solutions and supporting ABB’s overall business goals. The Local Division Manager is fully accountable for driving revenue growth—both through new customer acquisition and increased share of wallet—as well as for resource productivity and cost structure efficiency within their scope. The role requires strong business acumen, the ability to lead local transformation, and to build a high-performing organization that operates in line with ABB’s values and principles. Local Division Manager is a business leader responsible for commercial (sales and marketing) activities and portfolio management. Regardless of the organizational design, the Local Division Manager remains primarily accountable for the performance, resources, and results of their Division, Business Line, or Segment/Account responsibilities within the local market. You will be mainly accountable for: Leading and executing the commercial strategy for the local division, including go-to-market models and industry segment alignment. Owning and delivering KPIs in line with Division, Business Lines, and Regional expectations, ensuring integrated commercial success and market growth. Monitoring market trends and competitor analysis to identify opportunities and shape effective business plans. Driving cost optimization and profitability, focusing on pricing strategy, cost-to-serve, channel profitability, ROI, and sales efficiency. Ensuring sales excellence and forecasting, including standardized processes, accurate rolling forecasts, and implementation of pricing guidelines. Managing major accounts and portfolio strategy, securing profitable growth, market leadership, and execution of local projects to meet quality, financial, and customer satisfaction targets. Ensuring compliance with ABB’s core values, Code of Conduct, safety, integrity, and all internal and statutory regulations, while driving continuous improvement in HSE performance. Promoting collaboration across divisions and business areas, fostering alignment and maximizing results. Building and leading high-performing teams by hiring, coaching, and developing talent, ensuring organizational effectiveness and competence. Inspiring and motivating employees, guiding skill development and succession planning within HR policies. You will play a key role for us in ABB Motion. Our main location is Västerås, where our production of large synchronous motors and generators, is located. We also have other service and sales offices in Sweden. The role is based in Sweden. Qualifications for the role A minimum of 10 years of business leadership experience, preferably in a Sales/Service/Operations environment Excellent knowledge of sales processes and tools complemented with the courage and curiosity to challenge the norm to Strong business mind and proven industrial market experience and customer centric DNA to enable outside in thinking and acting. sales and project management University degree in Engineering, Master’s, MBA or similar is preferable with solid skills across business management. Excellent communication skills in both Swedish a.d English as the position will require you to communicate globally and cross Sweden and manage employees across the country More about us ABB Motion provides pioneering technology, products, solutions and related services to industrial customers to increase energy efficiency, improve safety and reliability, and maintain precise control over processes. The portfolio includes motors, generators and drives for a wide range of applications in all industrial sectors. Recruiting Manager, Antti Kortelainen, will answer your questions about the position. Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Håkan Sjöberg, +46 703 96 00 02; Ledarna: Mats Wahlund, +46 767 69 80 80; Unionen: Katja Saari, +46 730 77 05 02; IF Metall: Mathias Johansson, +46 722 15 84 12. All other questions can be directed to Talent Partner: Robert Norén, 072-461 92 05. We look forward to reading your application in PDF format. Please note that the interview process is ongoing, apply now to secure your spot in the recruitment process! Last day to apply is August 2. Please note that to be eligible for employment at ABB Sweden, you will need to pass our pre-employment screening steps. This includes a reference check, a drug test, and could also include an extended background check. We kindly decline direct contact with staffing and recruitment agencies as well as sellers of additional job advertisements. Building a cleaner, smarter future takes all kinds of minds: the curious, the courageous, and the creative. That's why we welcome people from all backgrounds and experiences. Ready to make an impact? Apply today or visit https://www.abb.com to learn more about the impact of our solutions across the globe.
Vill du vara med och utveckla framtidens mödrahälsovård i en verksamhet med fokus på kvinnor, ungdomar och familjers bästa? Vi utvecklar vår verksamhet och söker en engagerad barnmorska för arbete på våra två barnmorskemottagningar i Nora och Hällefors. Hos oss får du en flexibel och utvecklande tjänst där du blir en viktig del i arbetet med att skapa trygga förutsättningar för kvinnor i alla åldrar, ungdomar, blivande föräldrar och deras barn. Vi erbjuder dig: Ett meningsfullt arbete med kvinnor, ungdomar, blivande föräldrar och deras familj. Engagerade och kompetenta kollegor med stark teamkänsla. Ett nära samarbete mellan olika professioner. Flexibilitet och variation i arbetet mellan två mottagningar. Delaktighet i arbetet med Backa Barnet. Arbetsuppgifter Sedvanliga arbetsuppgifter inom mödrahälsovård enligt uppdrag från Mödrahälsovårdsenheten (MHV). Du kommer även att vara delaktig i implementeringen av Backa Barnet, en långsiktig och viktig satsning för barns rättigheter och tidiga insatser. Genom samverkan mellan hälso- och sjukvård, förskola, skola, familjestöd och polis arbetar vi tillsammans för att ge barn och familjer bästa möjliga förutsättningar - från graviditeten och genom hela uppväxten. Hos oss finns stor möjlighet att påverka och bidra till verksamhetens utveckling. Vi värdesätter nya idéer och ser utvecklingsarbete som en naturlig del av vardagen. Arbetet är förlagt till både Nora och Hällefors barnmorskemottagningar. Fördelningen mellan orterna sker utifrån verksamhetens behov. Kvalifikationer Vi söker dig som Är legitimerad barnmorska. Har erfarenhet av arbete inom mödrahälsovård, vilket ses som meriterande. Är trygg i din yrkesroll och har ett genuint intresse för människors hälsa och livssituation. Har lätt för att skapa förtroendefulla relationer med patienter och kollegor. Trivs med både självständigt arbete och arbete i team. Är flexibel, ansvarstagande och ser förändrings- och utvecklingsarbete som en naturlig del av ditt uppdrag. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Ansökan Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Nora vårdcentral är den näst största vårdcentralen i norra länsdelen med cirka 11 000 listade patienter. Här arbetar vi i en positiv och prestigelös miljö där samarbete och patientfokus genomsyrar verksamheten. Dessutom har du närhet till Noras charmiga stadskärna, natur och kultur. Hällefors vårdcentral har cirka 6 000 listade patienter och kännetecknas av nära samarbete, korta beslutsvägar och stark laganda. Här arbetar vi över professionsgränserna för att skapa bästa möjliga vård för våra patienter. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.
Strömstads kommun är en liten och nära organisation där alla är viktiga och arbetar tillsammans för att leverera bästa möjliga service. Vill du vara med där framtidstro börjar på riktigt? Nu söker vi förskollärare till Skee förskola och Tångens förskola i Strömstads kommun. Vi söker dig som vill arbeta i en förskola där undervisning, omsorg, lek och lärande bildar en helhet – och där barns nyfikenhet, trygghet och delaktighet tas på allvar varje dag. Hos oss blir du en del av ett rektorsområde med två förskolor som har olika karaktär, men samma tydliga riktning: vi vill skapa förskolor där barn får växa, tänka, pröva, undra, misslyckas, lyckas och känna att de hör till. Vi brukar säga att förskolans uppdrag är stort – för det är det. Det börjar i vardagen, i relationerna, i undervisningen, i leken och i mötet med varje barn. Våra förskolor Skee förskola – nära skog, ängar och utforskande lärmiljöer Skee förskola ligger lantligt utanför centralorten Strömstad och togs i bruk 2019. Förskolan har tre team med barn i åldrarna 1–6 år och är byggd med barnens perspektiv i fokus, bland annat genom fönster i olika höjder och öppna miljöer som ger även de yngsta barnen möjlighet att blicka ut över sin omgivning. Här finns skogen nära, promenadvägar över ängar, djurhagar med betande får inpå husknuten och en stor gård som lockar till rörelse, lek och utforskande. Förskolan arbetar aktivt med hållbar utveckling, återbruk, odling och ett varsamt förhållningssätt till miljön. Med elcyklar kan vi dessutom ta oss ut i närmiljön, till havet och in till Strömstad centrum. På Skee söker vi dig som vill bidra till en förskola med höga ambitioner, tydlig struktur och ett starkt fokus på barnens lärande, trygghet och delaktighet. Tångens förskola – centrumnära, relationsstark och full av möjligheter Tångens förskola ligger nära centrum, med närhet till natur, Strömsvattnet, lekplatser och Strömstad Gymnasium. Förskolan har tre team med barn i åldrarna 1–5 år och en egen vision: Du och jag tillsammans gör vi skillnad varje dag. På Tången vill vi skapa en utbildning där omsorg, lek, lärande och utveckling hänger ihop. Barnens idéer, erfarenheter och inflytande ska märkas i vardagen. Här finns goda möjligheter att utveckla undervisningen genom närmiljön, rörelse, språk, skapande, högläsning, tillgängliga lärmiljöer och gemensam reflektion. På Tången söker vi dig som vill vara med och stärka en förskola med varm kultur, utvecklingsvilja och stor potential. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som förskollärare har du en viktig och ledande roll i undervisningen. Tillsammans med ditt arbetslag ansvarar du för att planera, genomföra, dokumentera, analysera och följa upp utbildningen utifrån förskolans läroplan och övriga styrdokument. Du skapar trygga, inspirerande och tillgängliga lärmiljöer inne och ute som uppmuntrar lek, utforskande, kreativitet, språk, rörelse och samspel. Du tar vara på barns erfarenheter, intressen och behov och ger dem reellt inflytande över utbildningen. I uppdraget ingår att aktivt delta i det systematiska kvalitetsarbetet. Det betyder att du inte bara gör, utan också är med och tänker kring varför vi gör som vi gör, vad det leder till för barnen och hur undervisningen kan utvecklas vidare. Du samarbetar nära vårdnadshavare och är en tydlig, trygg och professionell kontakt i vardagen. Du bidrar också till ett arbetslag där vi pratar med varandra, lär av varandra och tar gemensamt ansvar för barnens hela dag. KVALIFIKATIONER Förskollärarlegitimation Legitimerad förskollärare Du är en kommunikativ person som kan fånga andras uppmärksamhet. Du är bra på att uttrycka dig, lyssna, observera och är mottaglig för andras kommunikation. Du hittar lösningar på uppkomna problem och kommer effektivt vidare även om du stöter på utmaningar. Du är trygg i din yrkesroll och känner dig säker i olika sammanhang. Du klarar av att förmedla dina åsikter och står pall i tuffa situationer, vilket gör att omgivningen känner förtroende för dig. Du har ett öppet och inkluderande bemötande som får omgivningen att känna sig välkommen. Ditt värdskap bidrar till att skapa goda möten. Du arbetar effektivt i en pressad miljö och klarar av att bibehålla ett generellt gott humör och professionell framtoning. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Häktet Göteborg är ett av Sveriges fem säkerhetshäkten och tar emot häktade med restriktioner. Vi är en innehållsrik och snabb verksamhet där vi tar hand om både häktade och anhållna personer på ett sätt som tryggar rättssäkerhet och integritet. Idag har vi 435 platser för häktade och anhållna och vi är lika många medarbetare i olika befattningar som dagligen arbetar med Kriminalvårdens samhällsviktiga uppdrag. Häktet Göteborg är placerat i centrala Göteborg och är lättillgängligt att ta sig till med kollektivtrafik. Som första linjens chef (Kriminalvårdsinspektör) ingår du i en ledningsgrupp tillsammans med chefskollegor, chefsstöd och Kriminalvårdschefen som alla utgör en viktig plattform för ditt ledarskap. Här ingår du i ett dedikerat och tryggt team som värdesätter delaktighet, lojalitet till uppdraget och engagemang. Ledningsgruppen hos oss består av 18 chefer. Läs mer om häktet Göteborgs verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/kontakt/hitta-och-kontakta/verksamhet/hakte/goteborg/#verksamhet Arbetsbeskrivning Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag där du kan göra nytta och skillnad. Som ledare hjälper du dina medarbetare att på olika sätt rusta våra klienter att klara ett liv utan kriminalitet och droger, det vi kallar Bättre ut. Som chef vid Häktet Göteborg är den allra viktigaste delen av ditt arbete att vara en närvarande och tillgänglig chef. I rollen är du också delaktig och utvecklar säkerhetsarbetet och det klientnära arbetet tillsammans med din personal och delar på olika ansvarsområden med dina kollegor. Som chef leder, utvecklar och följer du upp verksamheten samt utgör ett stöd för dina medarbetare i det dagliga arbetet. I arbetet ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för ca 20 medarbetare. Kvalifikationer Vi söker dig som har lätt för att samarbeta och förmågan att engagera andra. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar. I din yrkesroll har du en analytisk blick, god problemlösningsförmåga och en förmåga att tillsammans med dina medarbetare driva utvecklings- och förändringsarbete inom ett av världens bästa kriminalvårdssystem. Rollen är strategisk och stundtals operativ då man involveras i verksamhetsnära frågor med snabba växlingar. Det är därför viktigt att du kan skifta mellan olika arbetsuppgifter och ställa om när det behövs. Det ställer krav på din förmåga att skapa struktur och att se resultat samt att utöva ett tillitsbaserat och nära ledarskap. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: • Akademisk utbildning eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet • Erfarenhet av personalledning • Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift Det är även meriterande med: • Chefserfarenhet (personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar) • Erfarenhet av arbete inom Kriminalvården • Erfarenhet från flera verksamhetsgrenar inom Kriminalvården • Erfarenhet av myndighetsutövande företrädesvis inom rättskedjan • Erfarenhet av förändringsledning och förändringsarbete • Relevant erfarenhet från offentlig verksamhet • Erfarenhet av att bedriva 24/7 verksamhet inom vård eller förvar • Kunskap inom förvaltningsrätt Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.
Vill du vara med och bygga upp arbetssätt och kultur i en ny fabrik samtidigt som du leder den dagliga produktionen? Alucrom söker en engagerad produktionsledare som vill skapa förutsättningar för en säker, effektiv och kvalitativ produktion i vår nyinvigda anläggning i Jordbro. Här får du en nyckelroll där du kombinerar operativt ledarskap med utveckling av verksamheten i ett företag med stark tillväxt och lång erfarenhet inom ytbehandling och korrosionsskydd. Alucrom är en ledande aktör inom området med verksamhet i flera länder (Sverige, Finland, Polen) och kunder inom bland annat industri och infrastruktur. Vi hjälper våra kunder att förlänga livslängden på viktiga konstruktioner och anläggningar genom hållbara och kvalitativa lösningar. Om rollen Som produktionsledare leder du ett team om cirka 7 medarbetare och ansvarar du för den dagliga planeringen och ledningen av arbetet inom ditt område. Du säkerställer att produktionen genomförs enligt uppsatta mål avseende kvalitet, säkerhet, leverans och lönsamhet. Du arbetar nära medarbetarna i verksamheten och är en närvarande ledare som stöttar, coachar och skapar förutsättningar för ett effektivt och säkert arbete. Du rapporterar till fabrikschefen och arbetar nära både produktionsteamet och övriga funktioner inom verksamheten. Eftersom verksamheten befinner sig i en utvecklingsfas får du möjlighet att påverka arbetssätt, rutiner och processer redan från början. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Planera och leda det dagliga arbetet med stöd av Fabrikschef Följa upp kvalitet, produktivitet och resultat Säkerställa att maskiner och utrustning underhålls och fungerar effektivt Säkerställa efterlevnad av arbetsmiljö-, miljö- och säkerhetskrav Hantera avvikelser och driva förbättringsåtgärder Planera resurser och bemanning för att möta produktionens behov Stödja Fabrikschef i att säkerställa och upprätthålla medarbetarnas kompetens Vara beredd att stötta den operativa verksamheten vid behov. Vi söker dig som har Erfarenhet från industri, produktion eller entreprenadverksamhet Erfarenhet av att arbetsleda eller ett starkt intresse för att utvecklas inom ledarskap God teknisk förståelse God förmåga att planera, prioritera och skapa struktur i det dagliga arbetet Goda kunskaper i svenska och engelska B-körkort Det är meriterande om du har Erfarenhet av kundkontakt Kunskap inom arbetsmiljö- och säkerhetsarbete Kunskap i polska För att trivas i rollen tror vi att du Är en närvarande och prestigelös ledare Trivs i en praktisk verksamhet med högt tempo Tar initiativ och driver frågor framåt Har lätt för att skapa förtroende hos både medarbetare och kunder Vi erbjuder Hos Alucrom får du en nyckelroll i en verksamhet där säkerhet, kvalitet och samarbete står i fokus. Du blir en del av vår satsning i den nyinvigda fabriken i Jordbro och får möjlighet att påverka både arbetssätt, produktion och teamets utveckling. Vi erbjuder en varierande vardag med stort eget ansvar, korta beslutsvägar och möjligheten att utvecklas tillsammans med ett företag som fortsätter att växa. Vi har självklart kollektivavtal, friskvårdsbidrag och goda möjligheter till kompetensutveckling. Välkommen med din ansökan! Vi läser din ansökan med intresse men ha gärna överseende med att svar kan dröja något under semestertiden.
Om tjänsten Vill du vara med och forma framtidens datadrivna Södra? Här får du en nyckelroll i att utveckla lösningar som används i verksamheten varje dag och som hjälper oss att fatta bättre beslut, arbeta smartare och skapa ännu större värde för våra medlemmar. Det här får du jobba med på Södra Som Utvecklare i vårt Data & Analytics-team får du arbeta i gränslandet mellan modern systemutveckling, data och AI. Du är med och bygger de applikationer och tjänster som gör Södras data tillgänglig, begriplig och användbar – från användarvänliga gränssnitt till robusta API:er, integrationer och databaser. Hos oss får du inte bara utveckla kod – du får vara med och påverka tekniska vägval, bidra med nya idéer och driva utvecklingen framåt. Vi arbetar nära verksamheten, vilket innebär att du snabbt ser effekten av det du bygger och får möjlighet att göra verklig skillnad. Du blir en del av ett engagerat team med utvecklare, data engineers, data scientists och analytiker som tillsammans utforskar nya möjligheter inom data och AI. Här finns både teknisk bredd, hög kompetens och ett genuint intresse för att lära av varandra. Som senior utvecklare förväntas du också bidra med ditt tekniska ledarskap genom att dela kunskap, stötta kollegor och hjälpa teamet att fortsätta utvecklas. Det här kommer du också arbeta med: • Utveckla och förvalta applikationer och tjänster end-to-end – både frontend och backend. • Bygga användarnära gränssnitt i React och moderna webbtekniker. • Designa och bygga RESTful API:er och hantera data i SQL-databaser. • Vara med och forma nästa generation av Södras dataplattform och tekniska ekosystem. • Arbeta nära data scientists och omsätta innovativa data- och AI-lösningar till verkligt affärsvärde. • Arbeta med modern teknik och bidra till att vi successivt förnyar vår tekniska verktygslåda. • Bidra till ett team där kunskapsdelning, teknisk nyfikenhet och kontinuerligt lärande är en självklar del av vardagen. Tjänsten omfattar heltid och tillsvidare med placering i Växjö. Vem söker vi? Vi söker dig som brinner för att skapa smarta och hållbara digitala lösningar. Du är en erfaren utvecklare som trivs med att ta ansvar, driva idéer framåt och omsätta teknik till verkligt värde för användare och verksamhet. Du gillar att arbeta brett över hela utvecklingskedjan och motiveras av att lösa komplexa problem tillsammans med andra. Hos oss får du möjlighet att kombinera teknisk spets med nyfikenhet och kreativitet. Du håller dig uppdaterad kring nya tekniker, delar gärna med dig av din kunskap och bidrar till en kultur där vi utvecklas tillsammans. Vi tror att du har med dig: Flera års erfarenhet av systemutveckling, gärna i en fullstack-roll. En akademisk utbildning inom datateknik, systemvetenskap eller motsvarande erfarenhet. God förmåga att kommunicera och samarbeta på både svenska och engelska. Ett starkt driv att skapa lösningar som är robusta, användarvänliga och långsiktigt hållbara. Teknisk kompetens Frontend React, TypeScript, JavaScript, HTML och CSS. Backend Python som huvudsakligt språk för backendutveckling. Erfarenhet av att utveckla API:er och moderna tjänster, exempelvis med FastAPI eller liknande ramverk. Erfarenhet av databaser och SQL. Övrigt Erfarenhet av Git, DevOps, CI/CD och containerisering med Docker. Vana att arbeta agilt och gärna i Scrum-team. Det är ett extra plus om du har erfarenhet av: Molnplattformar, gärna Azure. Dataflöden, integrationer och dataarkitektur. Verksamheter inom industri, produktion eller skogsnäring. Så här är det att jobba på Södra Hos Södra får du möjlighet att utvecklas på jobbet, samtidigt som du är med och bidrar till ett hållbart skogsbruk som skapar värde för människor och miljö. Vi sätter stort värde på ditt personliga engagemang och är måna om att du ska trivas och må bra. För din trygghets skull har vi kollektivavtal och goda villkor, samt flera förmåner som du har nytta av både på jobbet och på fritiden. Vad tror du, kan det här vara något för dig? Då vet du vad du ska göra. Vi ser verkligen fram emot att få höra ifrån dig! Vill du veta mer? Har du frågor om rekryteringsprocessen? Maila till HRRekrytering@sodra.com. Har du frågor om tjänsten eller arbetsplatsen? Kontakta rekryterande chef Karl Karlsson, Head of Data & Analytics – 072-206 61 57 eller karl.karlsson@sodra.com. Fackliga frågor hänvisas till: SACO: Erik Karlsson – erik.c.karlsson@sodra.com Unionen: Teddy Hedlund – teddy.hedlund@sodra.com Vi ser fram emot att höra från dig! Skicka din ansökan via länken senast den 31 augusti. På grund av semestertider dröjer återkoppling på din ansökan något, vi kommer påbörja urvalet efter sista ansökningsdag. Vi använder tester som en del i rekryteringsprocessen, och undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Bakgrundskontroll kan komma tillämpas. Var med och bygg ett hållbart samhälle Södra är ett av landets största skogsindustribolag och ägs gemensamt av fler än 50 000 familjeskogsbruk i södra Sverige. Förutom att utveckla skogsbruket strävar vi efter att alltid använda skogsråvaran på det mest effektiva och klimatsmarta sättet. Pappersmassa, trävaror, textilmassa och bioprodukter är bara några exempel. Genom att arbeta tillsammans har vi styrkan, engagemanget och modet som krävs för att bygga ett hållbart samhälle. Det sker med fötterna på marken, med örat mot omvärlden och med blicken framåt.
Idag arbetar ungefär 320 personer på vår förvaltning och vi agerar på uppdrag från tekniska nämnden, miljö- och bygglovsnämnden och kommunstyrelseförvaltningen. Tekniska avdelningens viktiga uppdrag innehåller både förvaltning och utveckling i en expansiv kommun. Tillsammans skapar vi framtidens Järfälla – en plats för alla. På Park- och naturenheten arbetar vi med hela kedjan inom samhällsbyggnadsprocessen från planering till förvaltning. Här arbetar landskapsarkitekter, parkförvaltare, ekologer, skogsförvaltare, jordbruksförvaltare och vattenhandläggare tillsammans för att utveckla och förvalta kommunens mark med fokus på ekologi, hälsofrämjande miljöer, attraktivitet, aktivitet och klimat. Vi befinner oss i ett spännande uppstartsskede med en ny organisation. Det innebär att du får chansen att bidra och vara med och forma både arbetssätt och kultur på enheten och förvaltningen. Öppenhet, samarbete och arbetsglädje är våra ledord – vi gillar att ha roligt på jobbet och skapa värden tillsammans. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som junior landskapsarkitekt blir du en del av Park- och naturenheten och arbetar främst med utveckling av befintliga miljöer. Du kommer initialt att arbeta i mindre projekt och med konkreta arbetsuppgifter som ger dig en stabil grund i rollen. Din roll kan vara allt från projektledare till deltagare, referensperson eller handläggare i olika uppgifter och sammanhang. Du behöver ha gestaltningsförmåga och ett kommunikativt arbetssätt då mycket av arbetet handlar om att kommunicera både tekniska, förvaltningsmässiga och mer abstrakta perspektiv på utemiljön. Du kan verka i olika skalor och har en förmåga att planera och slutföra uppgifter, samtidigt som du har en förmåga att samordna olika funktioner och samarbeta med olika personer och professioner. I början av din anställning kommer du till exempel att arbeta med: • Inventering och analysering av olika områden • Medverka i, samt leda mindre parkprojekt inklusive budgetering och uppföljning • Uppdatering av kartunderlag i vårt kartverktyg Jakarta • Svara på remisser • Deltagande i trygghetsarbete • Bidrag till utveckling av interna arbetssätt På sikt får du möjlighet att arbeta bredare inom exempelvis gestaltning, projektering, dagvattenlösningar och hållbar stadsutveckling. KVALIFIKATIONER Du är utbildad Landskapsarkitekt. Det är meriterande om du har erfarenhet av relevant arbete i politiskt styrd organisation samt med skötsel och förvaltning av grönområden. Grundläggande tekniska kunskaper inom: • CAD-program • Adobe (Illustrator, Photoshop, Indesign) • GIS (meriterande) Önskade kunskapskrav: • Växtkännedom (meriterande) • Tillgänglighet (t ex universell design) • Ekosystemtjänster • Klimatanpassning Övriga krav • B-körkort • God svenska i tal och skrift Du behöver ha ett strukturerat arbetssätt från planering, genomförande till dokumentation och uppföljning. Du behöver ha god datavana och en vilja att utvecklas. Arbete med GIS, CAD, Adobeprogrammen samt projekthanterings- och granskningsverktyg är en del av arbetet. Genom din kreativitet tar du fram genomtänkta och platsanpassade gestaltningsförslag som kombinerar funktion och estetik. Du gillar att utveckla nya idéer och hittar lösningar på komplexa utmaningar. Vågar testa och presentera idéer, samtidigt som de kan anpassas efter återkoppling. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Järfälla har norra Stockholms mest spännande geografiska läge och växer snabbt. Vi erbjuder en arbetsplats med stor variation och goda utvecklingsmöjligheter. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på www.jarfalla.se/jobbaijarfalla Vi genomför arbetspsykologiska tester vid denna rekrytering. Vi genomför begränsade bakgrundskontroller för slutkandidaterna vid detta anställningsförfarande. I de fall utdrag ur belastningsregistret är lagstadgat kommer du även behöva uppvisa ett sådant utdrag. För mer information om hur vi arbetar med bakgrundkontroller och säkerhetskontroller, se www.jarfalla.se/bakgrundskontroller Urval av kandidater kommer att ske i vecka 34 och intervjuer planeras till vecka 35-36. Tillträde i oktober eller enligt överenskommelse. Tjänsten inleds med sex månaders provanställning. Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering och ber dig därför att besvara våra urvalsfrågor i stället för att bifoga ett personligt brev. Varmt välkommen med din ansökan!