pedagogical approach

Vill du jobba med flygsäkerhet i en operativ miljö där ingen dag är den andre lik samtidigt som du medverkar till att stärka Sveriges förmåga inom funktionellt totalförsvar? Är du en mästare på att hålla ordning på flera saker, samarbeta och är noggrann med sinne för detaljer då är jobbet som Briefing Officer något för dig. Flyginformation är avgörande för att kunna planera och genomföra en flygning. I LFV är det enheten Aeronautical Information Management (AIM) som har till uppgift att producera och tillhandahålla flyginformation. Vi är ca 65 medarbetare fördelat på tre tjänsteställen. Ett av dem är Flight Planning Centre som nu söker nya medarbetare. Beskrivning av tjänsten Arbetet på Flight Planning Centre (FPC) innebär att som Briefing Officer (BO) hantera många olika arbetsuppgifter till stöd för flygtrafiktjänsten. Huvudsakligen tillhandahåller man på olika sätt information till luftrumsbrukare inför flygning, bl a aktuellt väder och NOTAM (Notice to airmen) så att en säker flygning kan genomföras. Du lämnar även hjälp och stöd i samband med inlämnande och distribution av färdplaner och har arbetsuppgifter som Flight Data Operator vid flygtrafikledningen. Arbetet innebär skifttjänstgöring dag och natt, årets alla dagar. Vi söker dig som har: godkänd utbildning Basic ATS, Basic ATC, Basic FIS eller motsvarande utbildning, tex flygledarutbildning gymnasieexamen mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift god kunskap och erfarenhet av Officepaketet hög logisk kapacitet och god problemlösningsförmåga god syn (synskärpa 1,0 med korrigering), normal hörsel (eventuellt med hjälpmedel) och normalt färgseende Kompetenser Då du som BO har mycket kontakt med kunder är det viktigt att du har ett professionellt och pedagogiskt förhållningssätt. Du ingår i en arbetsgrupp med ny sammansättning varje dag, där ni är beroende av varandra för att lösa uppgifterna. Du har samarbetsförmåga, är ödmjuk och tar ansvar för en god arbetsmiljö. Arbetstempot varierar och stundtals är arbetsbelastningen hög, vilket kräver en mycket god förmåga att växla upp och kunna prioritera bland arbetsuppgifterna men också att du ska kunna bibehålla fokus och motivation vid lägre arbetsbelastning. För att klara av arbetet på bästa sätt bör du vara stresstålig, lösningsorienterad och flexibel. Verksamheten är regelstyrd och kräver att du följer föreskrifter och gällande bestämmelser och att du är analytisk och noggrann. Anställning För att bli aktuell för tjänsten som BO krävs en godkänd utbildning Basic ATS, Basic ATC eller Basic FIS. Anställningen som BO börjar med ett utbildningsskede som innefattar teoretisk utbildning varvad med praktisk utbildning under ca 1 år. och då erbjuds en tidsbegränsad elevanställning, datum enligt överenskommelse. Denna del av utbildningen genomförs främst på Flight Planning Centre vid ATCC Stockholm Arlanda. Efter godkänd utbildning blir du tillsvidareanställd hos Flight Planning Centre på kontrollcentralen Stockholm Arlanda. Övrig information Krav på svenskt medborgarskap kan komma att ställas på denna tjänst i framtiden. Du kommer att bli föremål för säkerhetsprövning och krigsplacering. LFV tillämpar drogtest. Vi värdesätter mångfald och vi tror att olika perspektiv gör oss bättre. Vår rekryteringsprocess är kompetensbaserad och innehåller urval, tester och intervjuer, vilket säkerställer att alla kandidater behandlas lika och rättvist. Om LFV Vi leder flyget - i takt med tiden, i alla lägen. LFV är Sveriges ledande aktör inom flygtrafikledning för civil och militär luftfart med tillhörande tjänster. Vi erbjuder flygtrafikledning och relaterade tjänster både nationellt och internationellt. Våra flygledare leder dagligen cirka 2 000 flygplan i svenskt luftrum. LFV var först i världen med flygtrafikledning på distans och vi driver digitaliseringen inom flera områden. Genom olika samarbeten är vi med och effektiviserar det europeiska luftrummet. https://lfv.se/ LFV gör kontinuerliga och aktiva val kring exponering och rekryteringsstöd. Vi undanber oss därför direktkontakt av annonsförsäljare, bemannings-och rekryteringsföretag.

Är du en van sjuksköterska som brinner för prevention och personcentrerad vård? En av våra sjuksköterskor kommer att gå i pension och vi behöver därför utöka vår medarbetargrupp. Vi söker nu en erfaren sjuksköterska till vår Njurmedicinmottagning.   Vårt anställningserbjudande  Njurmedicinska kliniken DS ansvarar för all njurmedicinsk specialistvård i norra Stockholm. Verksamhetens mål är att erbjuda Sveriges bästa njursjukvård. Vi arbetar varje dag med att förbättra omvårdnaden och den medicinska kvaliteten för att nå detta mål. Kliniken består idag av en slutenvårdsavdelning, ett njurcentrum som inkluderar en njurmedicinmottagning och en självdialysmottagning samt hemodialysmottagningar vid Danderyds sjukhus, Löwenströmska sjukhuset och i Norrtälje.   Vi arbetar utifrån ett personcentrerat förhållningsätt och har goda resultat i medarbetarenkäter och patientnöjdhetsenkäter. Kliniken har ett etablerat samarbete med patientföreningen, Njurförbundet, och ordnar regelbundet seminarier för patienter och deras närstående.   Du kommer att arbeta i nya fina lokaler, då enheten flyttade in i en ny byggnad under hösten 2025.   Tjänsten är på heltid vid Njurmedicinmottagningen med arbetstid på dagtid måndag-fredag, 40 h/vecka.   Här kan du läsa mer om de förmåner du får när du arbetar hos oss:  Förmåner och lön - Region Stockholm   Arbetsbeskrivning Vi erbjuder dig en spännande och utvecklande tjänst. Arbetet syftar till att arbeta för njurprevention, medvetandegöra patienterna om möjligheterna att själva påverka sjukdomsförloppet. I din roll motiverar du till en gynnsam livsstil för att undvika att njursjukdomen progredierar snabbare än nödvändigt. Din uppgift blir att, tillsammans med teamet, medverka till informerade och delaktiga patienter. Du har egen sjuksköterskemottagning för patienter i alla njursviktsstadier. I rollen ingår även telefonrådgivning, dagvårdsarbete och patientadministration. I samarbete med chef och övriga medarbetare bidrar du till utveckling av verksamheten, såväl inom omvårdnad som andra områden, som till exempel att digitalisera vården. I rollen som sjuksköterska på Njurcentrum Nord ingår även olika typer av ansvarsområden. Att vara med och utveckla omvårdnaden och nya digitala arbetssätt är en obligatorisk del i arbetet.   Kvalifikationer Krav: Du är legitimerad sjuksköterska med flera års erfarenhet i yrket. Goda kunskaper i svenska både i tal och skrift är av stor vikt.   Meriterande:  Erfarenhet av sjuksköterskearbete inom njurmedicinsk vård och/eller arbete på mottagning eller vårdcentral är meriterande. Poängutbildning i njurmedicin liksom magisterutbildning: distriktssjuksköterska, palliativ vård eller medicin är också meriterande.   Personliga egenskaper: Som person är du trygg, positiv och driftig. Du trivs med att arbeta såväl i team som självständigt. Du är flexibel och är duktig på problemlösning. Du är van att orientera dig i digitala miljöer och ser nya system som en möjlighet till förbättring snarare än ett hinder och något som du måste lära dig. Du brukar vara snabb att ta till dig nya digitala program/plattformar och implementerar gärna de nya möjligheterna i ditt sätt att arbeta. Vi söker dig som har ett starkt intresse för prevention och personcentrerad vård. Du har en god pedagogisk förmåga och tycker om att motivera, informera och utbilda patienter och närstående. Du känner dig bekväm med samtal där du möter patienter i svåra stunder. Ibland behöver du även lämna dystra besked. Din förmåga till god kommunikation med patienter och närstående är central för att lyckas i rollen. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.   Ansökan Intervjuer planeras till v.32 eller v.33. Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Vid rekrytering av medarbetare till verksamhet som kan komma att hantera barn och/eller ungdomar upp till 18 år tar vi utdrag ur belastnings- och misstankeregistret inför eventuell anställning. Om Danderyds sjukhus Danderyds sjukhus är ett av Sveriges största akutsjukhus med natur, vatten och t-bana runt knuten. Hos oss arbetar omkring 4700 medarbetare och vi tar emot 2000 studenter varje år. Här möts akutsjukvårdens puls med högkvalitativ vård och det nära omhändertagandet. Vi hjälper varandra och ger dig möjligheten att växa och utvecklas från student till erfaren medarbetare. Du som värnar patienten och du som vill driva patientnära forskning kommer att trivas här. Danderyds sjukhus har en egen institution vid Karolinska Institutet vilket innebär ett omfattande uppdrag inom klinisk forskning och grundutbildning. Detta uppdrag är starkt integrerat med den kliniska verksamheten och sjukhusets utveckling. Danderyds sjukhus en förvaltning inom Akutsjukhusnämnden i Region Stockholm. Här kan du läsa mer om Danderyds sjukhus Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Nu söker vi en boendestödjare till vårt team på Sven Adolf Norlings Gata. Vi erbjuder utbildning och ett utvecklande jobb där du är med och gör skillnad! Vi söker dig som är utbildad och erfarenhet av LSS. Om Sven Adolf Norling Hos oss bor 6 vuxna med bland annat autism och intellektuell funktionsnedsättning i åldrarna 21–58 år. Boendet ligger i ett bostadsområde i centrala Skara och det finns goda bussförbindelser.   Om rollen I rollen som boendestödjare utgår du från de boendes individuella behov och önskemål och ger stöd i det dagliga livet utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt. Tillsammans med övriga medarbetare arbetar du med målet att göra dagen meningsfull och innehållsrik. Du stödjer och vägleder med bland annat personlig omvårdnad, måltider, medicinhantering, städning, samhällskontakter och kommunikation. En viktig del i arbetet är att stimulera och motivera den boende till att utveckla sina förmågor och att skapa möjligheter till en aktiv och meningsfull fritid. I dina uppgifter ingår även att dokumentera och planera utifrån genomförandeplaner. Arbetstiden är förlagd dagtid, kvällstid, helger samt sovande jour.   Din erfarenhet och kunskap Du som söker har gymnasieutbildning inom vård och omsorg eller annan likvärdig utbildning. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, god datorvana och erfarenhet av dokumentation. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med målgruppen.  Du har en positiv grundsyn, ett starkt engagemang för människor och är ansvarstagande. Du trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor och har alltid våra brukares bästa som utgångspunkt i allt du gör.  Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap.  Det här får du hos oss:  Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Ledarskapsutbildade chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter  Friskvårdsbidrag och skobidrag Kollektivavtal  Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: Anställning sker löpande Tillträdesdag: 1/10 Sista ansökningsdag: 31/7 2026 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning, du väljer HVB-hem på polisens hemsida. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: Facklig kontakt: Kommunal, www.kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här.   Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.   Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Ref: 20261672 Vill du vara med och utveckla en ny verksamhet som gör skillnad? Vi söker en legitimerad fysioterapeut med gedigen erfarenhet av arbete inom demensområdet och med personer med nedsatt kognitiv förmåga. På Hjärnvägen fokuserar vi på friskfaktorer, nyfikenhet och välmående. Genom ett livsstilsprogram baserat på FINGER-modellen, med rörelse, minnesstimulerande aktiviteter och samtal om hälsa, kost och livsstil skapar vi förutsättningar för ett aktivt liv. Vår ambition är att varje besökare ska känna trygghet, meningsfullhet och glädje varje gång de kommer till oss. Låter detta som något för dig? Varmt välkommen med din ansökan! Arbetsuppgifter Som fysioterapeut blir du en viktig del i det fortsatta arbetet med att utveckla och forma Hjärnvägen - en ny verksamhet för personer med kognitiv svikt. I denna roll ansvarar du för att planera, leda och arrangera aktiviteter för besökarna med fokus på att skapa en trygg, stimulerande och meningsfull miljö. Du arbetar utifrån FINGER-modellen vilket ger dig ett strukturerat sätt att arbeta personcentrerat samtidigt som du har en förståelse för samhällets utveckling och de behov som finns idag. Rollen innebär att tillsammans med kollegor utveckla arbetssätt, skapa innehåll och anpassa verksamheten utifrån deltagarnas behov och förutsättningar. Arbetet innebär många kontaktytor och nära samverkan med kollegor inom verksamheten och andra aktörer. Du trivs med att arbeta självständigt och ta ansvar, samtidigt som du uppskattar att vara en del av ett tvärprofessionellt team där olika kompetenser bidrar till en gemensam helhet. Kvalifikationer Krav för tjänsten: Legitimerad fysioterapeut (180 hp) Minst 3 års erfarenhet av arbete med personer med demenssjukdom/kognitiv svikt Kunskap om relevant lagstiftning och nationella riktlinjer Erfarenhet av att handleda, föreläsa och hålla i utbildningar Mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift God digital kompetens Meriterande för tjänsten: Silviafysioterapeut specialistutbildning Pedagogisk utbildning Erfarenhet av kommunal hälso- och sjukvård Erfarenhet att starta och driva projekt Erfarenhet att arbeta utifrån FINGER-modellen Vi söker dig som är trygg i din yrkesroll och som gärna delar med dig av din kunskap. Du har ett pedagogiskt förhållningssätt, anpassar din kommunikation efter olika behov och trivs med att samarbeta med andra. Som person är du initiativtagande, självständig och lösningsorienterad, samtidigt som du bidrar till ett gott arbetsklimat. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och anpassa dig efter verksamhetens och deltagarnas behov. Därutöver har du ett inkluderande förhållningssätt och en god förståelse för människors olika bakgrunder och förutsättningar. I denna rekrytering kommer stor vikt läggas vid personlig lämplighet. Om arbetsplatsen Hälsa-, vård- och omsorgsförvaltningens hälsofrämjande och förebyggande arbete riktar sig till såväl hela befolkningen som specifika målgrupper, med fokus på samverkan för att nå seniorer i Malmö utifrån deras behov. Den äldre befolkningen växer, vilket kräver nya arbetssätt för att möta framtida utmaningar. Vi har fått i uppdrag att arbeta mer förebyggande och i enlighet med den nya socialtjänstlagen som trädde i kraft 2025. Målet är att Malmöborna ska kunna bibehålla god hälsa och livskvalitet och därmed fördröja behovet av vård- och omsorgsinsatser. Du kommer att arbeta i den HBTQI-certifierade avdelningen Hälsa och förebyggande, som erbjuder en inspirerande arbetsmiljö där du får möjlighet att samarbeta med erfarna kollegor med olika kompetenser. Här präglas arbetet av nära samarbete, kunskapsutbyte och ett gemensamt engagemang för att utveckla verksamheten. Vi i Hälsa-, vård- och omsorgsförvaltningen är med våra ca 5 500 medarbetare Malmö stads näst största förvaltning. Vi har det samlade ansvaret för Malmös hemtjänst, vårdboende, mötesplatser, hemsjukvård och rehabilitering. Vi utreder och bedömer också malmöbors behov av stöd och insatser. Tillsammans skapar vi en dynamisk och framtidssmart organisation. En organisation som kan möta dagens behov och framtidens utmaningar. Med engagemang, nyfikenhet och hjärta gör vi vardagen enklare för tiotusentals Malmöbor. Följ vår spännande utveckling påhttps://sv-se.facebook.com/halsavardochomsorg/ Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: 100% Antal tjänster: 1 Tillträde: Enligt överenskommelse Arbetsplatsen är belägen på Stensjögatan 66. Urval och intervjuer sker löpande! Välkommen med din ansökan redan idag. Övrigt Som kandidat rekommenderas du att kontrollera din skräppost under ansökningstiden, för att säkerställa att du inte missar svarsmejl från Malmö stad. Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.  När du söker jobb hos oss kommer vi be dig att visa upp ett utdrag ur Polisens belastningsregister. Utdraget vi vill se är "kontroll av egna uppgifter" och du behöver själv begära ut det via en blankett som du hittar på polisens hemsida: http://bit.ly/polisens-blankett Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. Malmö stad är sedan 2015 finskt förvaltningsområde. Det innebär att kommunen ska informera om finska minoritetens rättigheter, erbjuda äldreomsorg helt eller till väsentlig del på finska samt främja det finska språket och finsk kultur. Det innebär också en rättighet att använda finska i kontakten med oss i kommunen. Eftersom Malmö stad är finskt förvaltningsområde är det meriterande om du kan tala finska. Varmt välkommen med din ansökan! / Tervetuloa hakemuksesi kanssa!

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet. Vill du som undersköterska bidra till ökad livskvalitet för dina patienter? Inom reumatologin kan du göra skillnad! Tycker du som vi att det är viktigt att patienten har möjlighet att vara delaktig i sin egen vård? Då kan du vara vår nya kollega! Om verksamheten De sjukdomar som vi utreder och behandlar är mycket mer än bara "krokiga fingrar" och vi har en tydlig profil mot klinisk forskning. Vi har möjlighet att ge våra patienter en livslång vård som präglas av kunskap, trygghet och omtanke. Verksamheten har två mottagningar, Sahlgrenska sjukhuset och en på Mölndals sjukhus. Rotation mellan dessa två öppenvårdsenheter förekommer i tjänsten. På Sahlgrenska finns en rehabbassäng där vi erbjuder patienter träning i grupp. Mottagningarna är öppna dagtid måndag-fredag, stängt på helger och röda dagar. En gång per månad har vi kvällsmottagning, där tjänstgör två undersköterskor tillsammans med sjuksköterskor och läkare utifrån ett roterande schema. Under semesterperiod och jul/nyår samt vissa lov stänger Mölndalsenheten och all mottagning äger rum på Sahlgrenska. Arbetsuppgifter Arbetet som undersköterska i öppenvården innebär sedvanliga arbetsuppgifter som undersköterska och ett stort egenansvar med intressanta arbetsuppgifter såväl praktiska som administrativa. Registrera remisser för provtagning efter ordination och/eller enligt rutin för de medicinska preparat patienten står på Uppdatera och säkerställa provtagningsanvisningar i journal Venprover enligt remiss Assistera läkare vid ledinjektioner och ledtappningar Uppföljningssamtal i telefon enligt mall, efter ny insättning av läkemedel Ärenden i 1177, bokning av provtagningstider Åtgärda ordinationer från läkare EKG, vitalparametrar Särskilda tester för reumatiska sjukdomar bla salivmätning och schirmer (tårvätska) Leda bassängpass Kvalifikationer och personliga egenskaper Vi söker dig som är undersköterska med några års erfarenhet. God datorvana och erfarenhet av att arbeta i olika datasystem. Erfarenhet av venprovtagning är ett krav. Vi ser gärna att du har intresse för fysisk aktivitet, då arbetet även innebär att leda patienter i bassängträning. Du möter patienter med värme, respekt och ett pedagogiskt förhållningssätt. Du har god förmåga att se hela människan i ett vårdsammanhang och arbetar hälsofrämjande genom att motivera patienter till egenvård och ökat välbefinnande Du trivs i ett varierande tempo och arbetar lika bra självständigt som i team. Du samarbetar väl med kollegor i olika yrkesroller och har en tydlig och professionell kommunikation i mötet med patienter och närstående.  Du är strukturerad, ansvarstagande och har god förmåga att planera och prioritera ditt arbete utifrån verksamhetens behov. Vi ser att du är trygg i dig själv, har en god empatisk förmåga och bidrar till ett gott bemötande och utvecklande arbetsmiljö. Vad erbjuder vi?  En spännande och utvecklande verksamhet med bred patientgrupp. Som ny hos oss får du individuell upplärning av erfaren undersköterska, som sedan fungerar som din mentor. Undersköterskegruppen har tid för kompetensutveckling. Urval och intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden.  Varmt välkommen med din ansökan! Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset Från den 1 juli 2023 är undersköterska en skyddad yrkestitel. Innebär att du behöver ett bevis från Socialstyrelsen för att använda titeln undersköterska inom vård och omsorg. På Socialstyrelsens hemsida kan du läsa mer om skyddad yrkestitel :https://legitimation.socialstyrelsen.se/underskoterska-blir-en-skyddad-yrkestitel/ För VGR-anställda gäller: Endast tillsvidareanställning utan avbrott sedan den 1 juli 2023 ger rätt att behålla titeln undersköterska, mot uppvisande av tjänstgörings-/arbetsgivarintyg. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Vill du använda din juridiska kompetens för att skapa nytta i samhället? Hos oss får du arbeta med dataskydd, juridik och AI i en strategisk roll där du stöttar verksamheten, driver utveckling och bidrar till en rättssäker och framtidsorienterad kommun.  Rollen som utvecklare hos oss Som utvecklare inom juridik och dataskydd har du en central roll i att utveckla och kvalitetssäkra förvaltningens arbete inom juridik, dataskydd och informationshantering. Uppdraget innebär att vara ett kvalificerat stöd till förvaltningens ledning, chefer och verksamheter i juridiska frågor samt att bidra till ett långsiktigt och systematiskt utvecklingsarbete. I rollen ansvarar du för att omvärldsbevaka och följa utvecklingen inom lagstiftning, rättspraxis och angränsande områden. Tillsammans med kollegor säkerställer du att verksamheten är rustad för framtida krav och möjligheter.   En viktig del av rollen är uppdraget som förvaltningens dataskyddskontakt. Det innebär att samordna, driva och utveckla arbetet med personuppgiftshantering enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Arbetet omfattar bland annat rådgivning, utbildning, uppföljning, konsekvensbedömningar, hantering av personuppgiftsincidenter och stöd i juridiska bedömningar kopplade till behandling av personuppgifter.  Kungsbacka kommun befinner sig i en utvecklingsresa där digitalisering, AI och nya datainformerade arbetssätt skapar både möjligheter och nya juridiska frågeställningar. Du får en viktig roll i förvaltningens fortsatta utvecklingsarbete genom att bidra till att nya lösningar och arbetssätt kan införas på ett rättssäkert och hållbart sätt.   I uppdraget ingår även att ta fram underlag, yttranden och svar på remisser samt representera förvaltningen i interna och externa nätverk och samverkansforum. Din profil Vi söker dig med stort intresse för juridik, dataskydd och verksamhetsutveckling. Du är nyfiken på samhällsutveckling, digitalisering och nya arbetssätt och ser möjligheter i att utveckla verksamheten inom ramen för gällande regelverk. För att lyckas i rollen krävs förmåga att analysera komplexa frågeställningar, omsätta juridiska krav till praktiska lösningar och skapa förståelse för regelverk i verksamheten.  Rollen ställer höga krav på initiativförmåga, eget driv och ett proaktivt arbetssätt. Lika viktigt är ett pedagogiskt förhållningssätt och förmågan att bygga förtroendefulla relationer. Du uttrycker dig tydligt och välformulerat på svenska, både muntligt och skriftligt, och har god förmåga att ta fram juridiska underlag, vägledningar och beslutsstöd av hög kvalitet.  Vi söker dig som har: högskoleutbildning inom juridik eller offentlig förvaltning alternativt annan eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig  erfarenhet av arbete med förvaltningsrätt, kommunallagstiftning samt offentlighets- och sekretesslagstiftning  goda kunskaper i dataskyddsförordningen (GDPR) och erfarenhet av att ha arbetat med dataskyddsfrågor  erfarenhet av att genomföra juridiska utredningar och ta fram beslutsunderlag mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift  Det är meriterande om du har: erfarenhet av arbete med socialtjänstlagen och skollagstiftning  erfarenhet av juridiska frågeställningar kopplat till AI, digitalisering eller informationshantering erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet, gärna kommunal verksamhet  Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.   Läs gärna mer om oss Tjänsten är placerad på enheten Kvalitet och utveckling inom förvaltningen för Gymnasium & Arbetsmarknad. Enheten består av nio medarbetare med olika specialistkompetenser som tillsammans arbetar för att stödja, utveckla och kvalitetssäkra förvaltningens verksamheter.  Hos oss får du engagerade kollegor, ett nära samarbete och möjlighet att påverka utvecklingen inom viktiga samhällsområden.  Förvaltningen för Gymnasium & Arbetsmarknad | Kungsbacka kommun Vårt erbjudande och övrig information Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillsättning enligt överenskommelse. Till eventuell intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet. Observera att belastningsregister kommer att behöva uppvisas i samband med anställning. Du kan beställa ett registerutdrag, här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning.  Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida här: Att jobba hos oss | Kungsbacka kommun Intresserad? Kul! Varmt välkommen med din ansökan senast 3 augusti. I din ansökan ska du endast bifoga ditt CV och besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. För att säkerställa en rättvis och objektiv rekryteringsprocess kommer vi även att använda tester. #LI-KUNGSBACKA Vill du ta del av lönestatistik för befattningen samt de kollektivavtal och anställningsförmåner som gäller i Kungsbacka kommun? Följ länk nedan: https://kungsbacka.se/foretagande-och-jobb/jobb/att-jobba-hos-oss Saknas lönestatistik för den befattning du söker kommer du att få del av den under rekryteringsprocessen. Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande.

Brogymnasiet i Kristinehamn söker nu en yrkeslärare med bred yrkeskompetens som vill vara med och utveckla utbildning för elever inom introduktionsprogrammen. Tjänsten riktar sig främst mot elever som behöver en mer praktisk, yrkesnära och individanpassad väg mot arbetslivet.  Utbildningen kan komma att organiseras som yrkespaket eller i en lärlingsliknande form, där eleverna får möjlighet att utveckla kunskaper och färdigheter inom ett eller flera yrkesområden. En tänkbar profil för tjänsten är fastighetsskötsel, men även andra yrkesområden kan vara aktuella. Det viktiga är att vi kan erbjuda ungdomar en meningsfull och motiverande utbildning som stärker deras yrkeskompetens och ökar deras möjligheter att komma vidare till arbete, praktik, lärlingsutbildning eller fortsatta studier.  Brogymnasiet ären arbetsplats som kännetecknas av tydligt lagarbete där eleven står i centrum. Eleverna behöver stöd för att lyckas i både praktiska och teoretiska delar av utbildningen, och där kommer du att ha en viktig roll i arbetslaget. Tillsammans skapar vi en trygg lärmiljö där eleverna får utvecklas, stärka sin självkänsla och närma sig arbetslivet. På Brogymnasiet finns flera nationella program, introduktionsprogram och anpassad gymnasieskola. Skolan har cirka 620 elever och 80 kompetenta medarbetare. Det finns en väl utvecklad elevhälsoorganisation.  Vårt mål är att skolans elever ska få ett trevligt och personligt bemötande och alltid möta professionella och kompetenta vuxna som hjälper dem att nå så långt som möjligt. Skolans utvecklingsarbete bygger bland annat på formativ undervisning och bedömning, språkutvecklande arbetssätt, kollegialt lärande och tidiga insatser till elever i behov av stöd. Ett av skolans fokusområden är att arbeta med motivationshöjande insatser för våra elever. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Dina arbetsuppgifter är att undervisa, handleda och stötta elever i deras yrkesutveckling. Du kommer främst att arbeta med elever inom introduktionsprogrammen, där utbildningen kan ha karaktären av yrkesintroduktion, yrkespaket eller lärlingsliknande upplägg.  I uppdraget ingår att ge eleverna grundläggande yrkeskunskaper, träna praktiska moment och bidra till att de utvecklar ett professionellt förhållningssätt till arbetslivets krav. Undervisningen kan exempelvis handla om materialkunskap, verktyg, enklare reparationer, service, underhåll, säkerhet, arbetsmiljö, kundbemötande och yrkesmässigt ansvarstagande.  En viktig del av tjänsten är att skapa struktur, motivation och sammanhang för elever som behöver en tydlig koppling mellan skola och arbetsliv. Målet är att eleverna ska få möjlighet att utveckla yrkeskunskaper, känna motivation och se en realistisk väg vidare mot arbete eller fortsatt utbildning. Du behöver därför kunna anpassa undervisningen efter elevernas olika behov, erfarenheter och förutsättningar.  Du kommer att vara delaktig i att ordna APL-platser, följa upp och fungera som stöd för både elever och handledare. Eftersom elevernas APL kan ske inom många  yrkesområden behöver du vara flexibel, samverkansinriktad och ha lätt för att skapa goda relationer med arbetsplatser och företag.  Beroende på din kompetens kan undervisning även bli aktuell inom andra yrkesprogram på skolan. KVALIFIKATIONER Formell kompetens:  Goda praktiska yrkeskunskaper inom ett eller flera yrkesområden.   Det är meriterande om du har erfarenhet inom något eller några av följande områden:  fastighetsskätsel VVS plåtslageri  måleri byggnadssnickeri tågteknik annat praktiskt yrkesområde handledning av elever, lärlingar eller nya medarbetare Det är meriterande om du har lärarlegitimation som yrkeslärare eller annan pedagogisk erfarenhet. Även du som har gedigen yrkeserfarenhet och ett stort intresse för att arbeta med ungdomar är välkommen att söka.  Du behöver ha god förståelse för arbetslivets krav och kunna omsätta yrkeskunskap till undervisning som är begriplig, praktisk och motiverande för eleverna. Vi ser gärna att du har lokal eller regional branschkännedom och ett kontaktnät som kan bidra till att utveckla elevernas möjligheter till APL och framtida etablering på arbetsmarknaden. B-körkort ett krav.  Personliga kompetenser:  Vi söker dig som har ett genuint engagemang för att arbeta med ungdomar med olika förutsättningar och mål. Du har god samarbetsförmåga och bygger förtroendefulla relationer med elever, kollegor, vårdnadshavare, näringslivet och andra samarbetspartners. Du är initiativtagande, självgående och tar ansvar för ditt uppdrag samtidigt som du bidrar till verksamhetens utveckling. Du är flexibel och anpassar undervisning och arbetssätt utifrån elevernas individuella behov. Du arbetar strukturerat, planerar och följer upp ditt arbete på ett systematiskt sätt. Som person är du stabil, trygg och har ett lugnt och professionellt förhållningssätt även i utmanande situationer. Med god pedagogisk insikt skapar du en inkluderande och motiverande lärmiljö där varje elev ges möjlighet att utvecklas utifrån sina förutsättningar. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra. Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare. Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Vill du vara med och göra skillnad – varje dag? Om Wieselgrensskolan  Wieselgrensskolan, med ca 500 elever, befinner sig mitt i en spännande förändringsresa.  Vi tror på att alla elever har möjlighet att växa när de får rätt stöd, rätt förutsättningar och möts av trygga vuxna som tror på dem. Vi söker nu en speciallärare som blir en viktig pusselbit i vårt gemensamma arbete. På Wieselgrensskolan möts världen i ett mångkulturellt och sprudlande område. Här är varje dag viktig och ingen dag är den andra lik.   Vi är mitt uppe i ett intensitvt utvecklingsarbete där vi formar en ny kultur av tydlighet, ansvar och gemenskap.  Hos oss får du chansen att göra verklig skillnad. Vi tror på att ödmjukhet och tydlighet är nyckeln till både goda relationer och starka resultat.    Tillsammans fortsätter vi att utveckla en skola där både elever och medarbetare får möjlighet att blomstra.  Läs mer om oss https://helsingborg.se/grundskolor/wieselgrensskolan/ Arbetsuppgifter: Vi söker dig  som är legitimerad lärare med bred behörighet och mångårig erfarenhet som vill vara med och skapa de bästa förutsättningarna för våra elever att lyckas.  Du är en tydlig ledare och förebild som ger  eleverna den inspiration och det stöd de behöver för en god undervisning och ett framgångsrikt lärande. Du har ett stort engagemang för elevers utveckling och lärande och ser varje elevs unika förutsättningar och behov. Du har god förmåga att  självständigt utforma undervisningen i överensstämmelse med läroplaner, ämnesplaner och aktuella styrdokument. Du tar ansvar för och har insikt om elevernas resultat och behov samt strukturerar och anpassar din undervisning så att en trygg, inkluderande och stimulerande lärandemiljö skapas. I denna roll är mentorskapet av stor betydelse, eftersom mentorskapet är en av de bärande faktorerna för våra elever, både socialt och kunskapsmässigt. Du kommer arbeta långsiktigt och relationellt samt följa eleverna nära i deras utveckling över tid. Du kommer att delta i arbetslagets gemensamma planering, utvecklingsarbete och kollegiala samtal. Kvalifikationer Vi söker dig som:  är en erfaren och kompetent  legitimerad lärare med bred behörighet  har höga ambitioner för elevernas lärande och måluppfyllelse. Du har en stark pedagogisk insikt, är tydlig i ditt ledarskap och engagerad i att skapa förutsättningar för varje elev att utvecklas och nå sin fulla potential. stimulera och motivera eleverna att utveckla sina förmågor och skapa möjligheter för lärande. Du är strukturerad med din planering och väl förtrogen med skolans styrdokument och insatt i dess dokumentationskrav.  är en  trygg, stabil person men god självkännedom och en tydlig och närvarande ledare i klassrummet som bygger förtroendefulla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du ser värdet av samarbete och bidrar aktivt till ett positivt arbetsklimat. arbetar strukturerat och effektivt, kan prioritera och organisera ditt arbete samt har förmåga att analysera och utveckla både din undervisning och de övriga uppdrag som ingår i lärarrollen. är en engagerad kollega  som ser möjligheter, är taggad på utmaningar och värdesätter goda relationer.    Stor vikt kommer vi att lägga på personliga egenskaper som matchar skolans behov, elever och kollegor samt vill bidra till en trygg, utvecklande och inspirerande skolmiljö. Vi erbjuder:  Ett  engagerat och passionerat kollegie som vill framåt. Möjlighet att göra ett djupt och varaktigt avtryck i  elevernas och medarbetarens vardag.  En arbetsplats i Helsingborgs Stad - en arbetsgivare som satsar på innovation, samarbete och delaktighet.  Är du redo att ta steget och göra skillnad varje dag?  Du är så välkommen med din ansökan!   Att jobba i Helsingborg Stad  Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna?  Då ska du jobba i Helsingborg Stad. Här kan du använda din kreativitet  och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invårarek, besökare o näringslivet. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättrestad imorgon. https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Sista ansökningsdag:  24 juli  Anställningsform: Ferietjänst Omfattning: 100% Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Varaktighet: Tillsvidare Antal tjänster: 2     I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter.Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare.Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregisterFör att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor.Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Välkommen att söka jobb hos oss, Dille Gård, en annorlunda skola. Vi är ett litet dynamiskt företag med verksamhet inom utbildning och veterinärvård. Vi jobbar mot vår vision "Vi skapar nya berättelser genom modiga val" med stor entreprenörsanda. Vi jobbar hårt med att skapa en trygg, prestigelös och inspirerande miljö för personal och de människor vi möter i vårt arbete. Vi utbildar inom skog, djur och förarutbildningar. Här finns ca 50 personal, 140 gymnasieelver och ett 100-tal vuxenstudenter. Ta en titt på vår facebooksida eller Instagram så ser du mer om vad som händer på Dille Gård just nu. Vi har också en syskonskola i Haninge söder om Stockholm, Berga Naturbruksgymnasium På Dille Gård i Ås har vi Naturbruksprogrammet på gymnasiet samt komvux med profilerna; Häst, Jakt, Hund, Äventyr, skogsmaskin, buss, lastbil och Djursjukvård. Skolans personal jobbar nära de studerande med en processinriktad pedagogik. Skolan ligger i fin gårdsmiljö och fastigheten utvecklas ständigt. I anslutning till skolan ligger vår fina veterinärklinik. Vi strävar efter att arbeta nära eleverna och jobbar mycket med vår "Dilleanda". Då några av våra kollegor går vidare mot nya utmaningar söker vi nu två instruktörer/trafiklärare som brinner för utbildning och vill dela sin kunskap med blivande förare inom branschen. Krav: Några års erfarenhet från branschen. C- och/eller CE-körkort (det är meriterande med D- och/eller DE-körkort). Du har fyllt 21 år och har under sammanlagt minst tre av de senaste tio åren haft sådan behörighet. Meriterande: Godkänd tung trafiklärare av Transportstyrelsen för behörigheterna C och CE (meriterande med D och DE). Tidigare erfarenhet av att vara handledare eller att ha arbetat med utbildning i någon form. Som person är du flexibel, pedagogisk och är inte rädd för att möta utmaningar. Du brinner för utbildning och har en särskild förmåga att anpassa ditt lärande efter individens behov. Du har ett stort tålamod och skapar lätt relationer som inger förtroende. Vi värdesätter ditt personliga engagemang högt och för att bli aktuell för tjänsten är det viktigt att du lever efter våra värderingar. Vi erbjuder: En dynamisk arbetsmiljö med kollegor som delar din passion för utbildning. Möjligheter till vidareutveckling och fortbildning. En tjänst där du kan göra skillnad och forma framtidens trafiklärare. Mycket förmånliga friskvårdsförmåner Tjänsten omfattar 100%. Start efter överenskommelse. Urval sker löpande och stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Välkommen med din ansökan!

Ref: 20261676 Arbetsuppgifter Nu söker vi dig som är lärare för årskurs 1-6 med behörighet i musik. På Munkhätteskolan kommer du att tillhöra ett arbetslag på mellanstadiet där ni tillsammans möter upp elevernas behov och tar ett gemensamt ansvar för undervisningen. Du undervisar i halvklass från åk3 i en välfungerande sal med mycket goda möjligheter att bedriva god och kvalitativ undervisning. Salen är välutrustad med olika instrument men också goda digitala möjligheter. Som lärare på Munkhätteskolan förväntar vi oss att du: • Kan skapa goda relationer genom nyfikenhet och förtroende för elever och kollegor, har höga förväntningar och tilltro till elevernas förmåga samt har ett uppmuntrande och stödjande bemötande. • Utvecklar din undervisning genom ett aktivt lärande tillsammans med kollegor, där du delar med dig av dina erfarenheter och genom ett pedagogiskt utmanande förhållningssätt stöttar och utvecklar allas undervisning. • Har en allsidig undervisning med variation av undervisningsmetoder, utmaningar och anpassningar utifrån varje elevs förutsättningar och med en god koppling till elevernas erfarenheter och nyfikenhet och att du kan visa på goda samband mellan dina undervisningsstrategier och dina elevers resultat. • Arbetar med elevinflytande i din undervisning på ett sådant sätt att eleverna kan utvecklas och äga sin lärandeprocess och ger återkoppling till eleven som för den framåt i sitt lärande. • Arbetar för att all undervisning ska syfta till varje enskild elevs progression och resultat. • Kan skapa ett tryggt och tillåtande klimat i klassrummet genom tydlig struktur. • Arbetar för att utveckla undervisningen så att den utgår från vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Kvalifikationer Du som söker är legitimerad lärare med behörighet för undervisning i musik. Har du tidigare erfarenhet av att arbeta som lärare i musik ser vi det som meriterande. Du har goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Du har en god insikt i och kunskap om skolans styrdokument och kan på ett effektivt sätt använda dem i ditt dagliga arbete. Vidare har du en god didaktisk och pedagogisk förmåga och kan därför leda och organisera ditt arbete för att skapa en studiero och en god lärandemiljö för våra elever under hela deras skoldag. Utifrån evidensbaserad forskning kan du utveckla ditt arbete och med en god kännedom och vana arbetar du effektivt med relevanta digitala verktyg. Som person har du en god pedagogisk förmåga och förståelse för människors olika förutsättningar att ta till sig kunskap. Du har förmåga till helhetssyn, ser frågor i ett större perspektiv och ser möjligheter i förändringar. Dessutom har du en god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Om arbetsplatsen Munkhätteskolan är en F-9 grundskola och 1-9 anpassad grundskola med ca 650 elever. Ca 140 fantastiska medarbetare arbetar hos oss och gör Munkhätteskolan till Varje elevs bästa skola. Skolan har ett tillitsbaserat ledarskap som ger dig som medarbetare stort ansvar och möjlighet till påverkan i din profession. Vi har hög behörighet bland våra lärare och en stor kompetens inom olika områden. Vi lär av varandra och utvecklas systematiskt tillsammans. Skolan har ett välbemannat elevhälsoteam och vi arbetar förebyggande och hälsofrämjande utifrån en strukturerad modell, EHM, som möjliggör samverkan mellan olika kompetenser och professioner. Hos oss är alla elever allas elever. Delta i skapandet av varje elevs bästa skola – du också! Vi strävar efter att vara en lärande organisation, där var och en tar ansvar för sitt uppdrag, där vi stödjer och utmanar varandra och uppnår våra mål tillsammans. Vi är stolta över skolans goda progression och elevernas studieresultat. Munkhätteskolan ligger i ett socioekonomiskt utsatt område vilket innebär att vårt kompensatoriska uppdrag är stort och att vi tillsammans har ett stort ansvar och en stor möjlighet att påverka våra elevers framtid. Bli en del av vår skolas personalgrupp för att tillsammans göra Munkhätteskolan till varje elevs bästa skola. Grundskoleförvaltningen – stadens största förvaltning med ca 80 skolor, 6300 medarbetare och 36000 elever erbjuder en arbetsplats för alla. Här vill vi växa, utvecklas och utmanas i vårt lärande tillsammans – varje dag. Tillsammans arbetar vi alla för varje elevs bästa skola! Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb Som kandidat rekommenderas du att kontrollera din skräppost under ansökningstiden, för att säkerställa att du inte missar svarsmejl från Malmö stad. Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare   Omfattning: Heltid   Antal tjänster: 1   Tillträde: Snarast   Övrigt Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.  Enligt skollagen krävs uppvisande av utdrag ur polisens brotts och misstankeregister vid anställning inom förskola, skola och skolbarnomsorg. För att värna om din personliga integritet ber vi dig att inte att bifoga dit utdrag ur brotts och misstankeregistret i din ansökan till oss. Om det blir aktuellt för tjänsten du söker kommer vi att efterfråga detta senare i processen. Om du vill vara förberedd finns utdraget här att hämta: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. För att skicka in din ansökan, klicka på ansök nedan. Har du några frågor gällande tjänsten kontakta kontaktpersonerna i annonsen. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.

Välkommen till Alingsås! Som medarbetare i vår kommun har du alla möjligheter att vara med och utveckla verksamheten och din arbetsplats. Med nära 4000 anställda är vi tillräckligt stora för att driva förändring och samtidigt tillräckligt små för att var och en ska kunna påverka och få utrymme för sina idéer. Här finns plats för nytänkare. Tillsammans skapar vi Alingsås! Som vikarie kan du arbeta inom förskola, grundskola F-6, grundskola 7-9, anpassad grundskola och fritidshem. Vi erbjuder våra vikarier en till två arbetsplatser där du får möjlighet att känna tillhörighet med arbetslaget, individuell introduktion utifrån tidigare erfarenhet och utbildning, samt nära kontakt med rektor och administratör. Om du kan arbeta inom flera enheter och på olika geografiska platser ökar våra möjligheter att erbjuda dig fler arbetspass. 10 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som vikarie arbetar du antingen i förskola, grundskola (årskurs F-6 eller 7-9), anpassad grundskola eller fritidshem. Förskola: I förskolan arbetar du som vikarie tillsammans med ordinarie pedagoger i verksamheten, där förskolläraren har leder det pedagogiska arbetet i samverkan med annan personal. Genom omsorg och pedagogiska aktiviteter via lek och skapande som utgångspunkt, arbetar ni för att främja barnens utveckling och lärande. Förskolans uppdrag är att skapa en miljö som stödjer, utmanar, lockar och därmed lägger en grund för lärande hos alla barn och för att det ska lyckas behöver du vara en god och trygg förebild som aktivt stödjer och väglededer barnen under deras vistelsetid. Grundskola (F-6) samt fritidshem: Som vikarie inom grundskolan stöttar du våra ordinarie lärare vid deras frånvaro, undervisar i olika ämnen, och bidrar till en trygg och inspirerande lärmiljö. Det är viktigt att du finner det motiverande att lära ut och att du på ett pedagogiskt sätt kan engagera eleverna. Efter skoldagens slut kan du även arbeta på fritidshemmet där du, tillsammans med dina kollegor, genomför aktiviteter ihop med eleverna för att skapa en meningsfull fritid efter skoltid. Grundskola (7-9): Som vikarie inom högstadiet stöttar du ordinarie lärare vid deras frånvaro genom att undervisa enligt planering och bidra till en trygg, strukturerad och studiero­främjande lärmiljö. Du möter elever i olika ämnen och arbetar för att motivera, engagera och stödja dem i deras lärande och personliga utveckling. I rollen ingår även att vara en tydlig och trygg vuxen, upprätthålla god ordning i klassrummet samt samarbeta med kollegor för att skapa en positiv och respektfull skolmiljö. Anpassad grundskola: Inom anpassad grundskola assisterar du som timvikarie elever i behov av särskilt stöd. Du kan få arbeta med en specifik elev, ibland med en grupp elever, eller med hela klassen. Du vägleder elever i deras studier, är ett stöd i klas KVALIFIKATIONER Kvalifikationer: • Du har fyllt 18 år • Du är tillgänglig med kort varsel då det kan förekomma bokningar så sent som 45 minuter innan ett arbetspass startar • Du bor i Alingsås kommun eller i närområdet, med möjlighet att snabbt och smidigt ta dig till arbetsplatsen • Har möjlighet att arbeta minst ett par pass i veckan, för att bidra till kontinuitet för barn, elever och personal • Behärskar svenska språket väl både i tal, förståelse och skrift Meriterande: • Utbildning eller erfarenhet inom skola eller förskola • Erfarenhet av ledarskap exempelvis genom föreningsliv eller liknande. Vi söker dig som har en pedagogisk förmåga och ett genuint intresse för att arbeta med barn och unga. Du har ett gott bemötande, är lyhörd för andras behov och möter varje individ med respekt. Du har lätt för att skapa goda relationer och tar ansvar för ditt uppdrag som vikarie. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: Vi rekryterar löpande utifrån verksamheternas behov. Vårt behov varierar och utifrån aktuellt behov kallar vi till intervju. Intervjuer sker löpande under annonsens ansökningstid. Anställningsform: Intermittent anställning/ Timanställning vid behov För denna tjänst behöver du visa upp ett giltigt belastningsregister som du beställer via nedan länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling såsom pass eller nationellt identitetskort. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Visma Recruit.

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.     På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 500 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 5000 medarbetare.     Arbetsbeskrivning Vill du arbeta med HR i en verksamhet som gör verklig skillnad och samtidigt befinner sig i expansion? På Statens institutionsstyrelses HR-avdelning arbetar vi strategiskt och verksamhetsnära med att stödja och utveckla en organisation i tillväxt, med fokus på ledarskap, medarbetarskap och långsiktig kompetensförsörjning. Vi söker en HR-specialist med fokus på lönebildning och statistik. Uppdraget är myndighetsövergripande där du arbetar med kartläggning och analys av SiS lönebild. Du arbetar på uppdrag av förhandlingschef och i nära samarbete med HR-kollegor inom myndigheten. Du kommer att: Genomföra årlig lönekartläggning utreda och följa upp lönebildning och förmåner Bistå förhandlingschefen i genomförande av myndighetens lönerevision Löpande följa, sammanställa och presentera personalstatistik ansvara för utlämnande av allmän handling som rör lönefrågor och personalstatistik åt våra institutioner arbeta med myndighetens nyckeltalshantering inom personalområdet Vid behov arbeta i HR-direkt, som är myndighetens support i arbetsgivarfrågor Kvalifikationer Vi söker dig som har: Relevant högskole- eller universitetsutbildning inom HR, eller annan utbildning i kombination med flera års relevant erfarenhet av kvalificerat arbete inom området Flerårig aktuell erfarenhet av lönebildning och personalstatistik Erfarenhet av att arbeta med uppföljning och utredning Erfarenhet av att ta fram och utveckla information- och stödmaterial God kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska Det är meriterande om du har; erfarenhet av liknande roll i offentlig sektor Goda kunskaper i Excel Du har ett helhetsperspektiv och väger in komplex information för att fatta välgrundade beslut med verksamhetens bästa i fokus. Din anpassningsförmåga gör att du ser möjligheter i förändringar och snabbt ställer om vid nya omständigheter. Som person är du stabil och självmedveten, med ett professionellt och pedagogiskt förhållningssätt. Du trivs både med självständigt arbete och samarbete, där din tydliga och konstruktiva kommunikation skapar värde för teamet. Dessutom är du kunskapsorienterad, utvecklar kontinuerligt din specialistkompetens och bidrar som en resurs för andra. Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper. På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/. Anställning Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Solna Med staten som arbetsgivare ingår en rad förmåner, läs mer om dessa https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/ Ansökan Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 2/8 2026 Kontaktperson Karin Rystedt Avdelningsdirektör 0104534003 Isabelle Strid SACO-S 010 453 40 68 Jenny Kingstedt Facklig företrädare ST/OFR 010-453 40 77 Adham Abu-Sultan SEKO 010-453 41 09   SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.   För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.   Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.     OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.     På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 500 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 5000 medarbetare.     Arbetsbeskrivning Vill du arbeta med HR i en verksamhet som gör verklig skillnad och samtidigt befinner sig i expansion? På Statens institutionsstyrelses HR-avdelning arbetar vi strategiskt och verksamhetsnära med att stödja och utveckla en organisation i tillväxt, med fokus på ledarskap, medarbetarskap och långsiktig kompetensförsörjning. Nu söker vi en HR-specialist med fokus på förhandling för ett myndighetsövergripande uppdrag. Din roll är central för att säkerställa en kvalitativ och sammanhållen förhandlingsprocess inom SiS. Du arbetar på uppdrag av förhandlingschef och i nära samarbete med HR-kollegor och chefer på myndigheten. Du kommer att: Löpande arbeta med tilldelade överläggningar och förhandlingar Ansvara för organisering och administration av myndighetens Centrala MBL-process Organisera, administrera och vara föredragande i SiS Omställningsnämnd och Avtalsnämnd Arbeta med utredning av aktuella arbetsgivarpolitiska sakfrågor Göra sammanställningar och uppföljningar inom området Utveckla och ta fram informations- och stödmaterial Bistå och vara stöd i arbetsrättsliga utredningar i personalärenden Vid behov arbeta i HR-direkt, som är myndighetens support i arbetsgivarfrågor Ersätta förhandlingschefen vid frånvaro Kvalifikationer Vi söker dig som har: Relevant högskole- eller universitetsutbildning inom HR, eller annan utbildning i kombination med flera års relevant erfarenhet av HR-arbete av kvalificerat arbete inom området Flerårig aktuell erfarenhet av arbete med arbetsrätt och kollektivavtal Flerårig erfarenhet av att arbeta operativt med att utreda ärenden och sakfrågor Erfarenhet av att ta fram och utveckla information- och stödmaterial God kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska Det är meriterande om du har; erfarenhet av liknande roll i offentlig sektor Du har ett helhetsperspektiv och väger in komplex information för att fatta välgrundade beslut med verksamhetens bästa i fokus. Din anpassningsförmåga gör att du ser möjligheter i förändringar och snabbt ställer om vid nya omständigheter. Som person är du stabil och självmedveten, med ett professionellt och pedagogiskt förhållningssätt. Du trivs både med självständigt arbete och samarbete, där din tydliga och konstruktiva kommunikation skapar värde för teamet. Dessutom är du kunskapsorienterad, utvecklar kontinuerligt din specialistkompetens och bidrar som en resurs för andra. Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper.  På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/. Anställning Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Solna Med staten som arbetsgivare ingår en rad förmåner, läs mer om dessa https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/ Ansökan Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 2/8 2026. Kontaktperson Karin Rystedt Avdelningsdirektör 0104534003 Isabelle Strid SACO-S 010 453 40 68 Jenny Kingstedt Facklig företrädare ST/OFR 010-453 40 77 Adham Abu-Sultan SEKO 010-453 41 09   SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.   För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.   Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.     OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Du har säkert fått frågan "Vad jobbar du med?". I Bjuvs kommun ställer vi istället frågan "Vad jobbar du för?" Vi arbetar för utveckling, hållbarhet, jämlikhet och framtiden för att tillsammans forma ett helt samhälle. Vad jobbar du för? På Varagårdsskolan F-9 går över500 elever och här arbetar en engagerad personalgrupp med elevernas bästa för ögonen. Vår vision är att "På vår skola ska alla, elever och personal, känna och verka för stolthet och välmående nu och i framtiden". Vi arbetar med ett språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt som fokus. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som är legitimerad lärare i engelska åk 7-9 Din undervisning utgår från planering, genomförande, bedömning och utveckling. I tjänsten ingår även mentorskap tillsammans med en eller flera kollegor i arbetslaget. Du kommer till ett engagerat och utvecklingsinriktat arbetslag som arbetar för alla elevers utveckling och välmående. Du är en flexibel person som har förmågan att se möjligheter i förändringar. Du tar initiativ och sätter i gång aktiviteter för att uppnå resultat. Du är kreativ och kommer ofta med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Du är en pedagogisk ledare i klassrummet med en god pedagogisk förmåga och förståelse för människors olika förutsättningar att ta till sig kunskap. Du förväntas kunna samarbeta med hela skolans personal samt ha en god samverkan mellan hem och skola. I tjänsten ingår även mentorskap. KVALIFIKATIONER Kvalifikationer Vi söker dig som: är legitimerad grundskollärare i engelska för åk 7-9.  är väl förtrogen med skolans styrdokument. är engagerad, tydlig och har god kommunikativ förmåga. har ett tydligt pedagogiskt ledarskap och arbetar för goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare. ser varje elevs behov och tar hänsyn till deras individuella förutsättningar. gillar utmaningar. är trygg och säker i arbetet med digitala verktyg. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-09-01 Eller enligt överenskommelse. Om du blir erbjuden tjänst inom förskola/skola ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregister. Se därför till att beställa utdrag ur belastningsregistret snarast efter att du blivit erbjuden anställning. Bjuvs kommun är en del av Familjen Helsingborg. Familjen Helsingborg är människor som möts, platser som stimulerar och sammanhang som utvecklar. Här växer både människor och företag. Känslan skapar Familjen Helsingborg. Vi är: Bjuv, Båstad, Helsingborg, Höganäs, Klippan, Landskrona, Perstorp, Svalöv, Åstorp, Ängelholm och Örkelljunga. familjenhelsingborg.se

Du har säkert fått frågan "Vad jobbar du med?". I Bjuvs kommun ställer vi istället frågan "Vad jobbar du för?" Vi arbetar för utveckling, hållbarhet, jämlikhet och framtiden för att tillsammans forma ett helt samhälle. Vad jobbar du för? På Ekeby skola åk F-9 går det ca 400 elever och här arbetar en engagerad personalgrupp med elevernas bästa för ögonen. Ekeby skolas vision är att alla ska lyckas.  Är du en engagerad skolledare som vill vara med och bidra till Ekeby skolas fortsatta utveckling? Varmt välkommen att skicka in din ansökan som biträdande rektor! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som chef och skolledare i Bjuvs kommun är du med och förverkligar Bjuvs kommuns vision, mål och medarbetarkraft så att de genomsyrar hela organisationen.  Du arbetar nära mig som rektor och tillsammans tar vi ansvar för helheten; elever, personal, ekonomi och arbetsmiljö. I uppdraget som biträdande rektor är du med och leder och utvecklar verksamheten med fokus på resultat och kvalitet. Du driver det systematiska kvalitetsarbetet och är delaktig i budgetarbete och uppföljning. En viktig del av uppdraget är att leda elevhälsoarbetet, med särskilt fokus på särskilt stöd i nära samarbete med skolans specialpedagog. Du samverkar med interna och externa aktörer och bidrar aktivt i kommunens rektorsgrupp där vi lär av varandra och utvecklar våra verksamheter tillsammans. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har högskoleutbildning med pedagogisk inriktning och en bakgrund som lärare. Har du dessutom specialpedagogexamen och erfarenhet av specialpedagogiskt arbete är det meriterande. Vi ser gärna att du har arbetat som biträdande rektor med personalansvar och har erfarenhet av att driva skolutveckling. Vi ser gärna att du har påbörjat rektorsutbildningen eller har en plan för att genomföra den. Du är en trygg och stabil ledare med god självinsikt. Du förstår att du är en del av helheten och att helheten är det som för skolan framåt. Med struktur och tydlighet driver du arbetet framåt, även i en vardag med högt tempo. Du är lyhörd och bygger relationer som skapar samarbete och tillit. Du har en prestigelös inställning och trivs i en roll där du kombinerar strategiskt arbete med operativ närvaro. Genom att vara nära verksamheten följer du upp resultat och omsätter analyser till konkreta insatser som stärker skolans utveckling och elevernas måluppfyllelse. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-11-02 . Rekryteringsprocessen fortsätter med intervjuer i början på augusti. Om du blir erbjuden tjänst inom förskola/skola ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregister. Se därför till att beställa utdrag ur belastningsregistret snarast efter att du blivit erbjuden anställning. Vi tillämpar individuell lönesättning beroende på erfarenhet och kompetens. Lönestatistik för Bjuvs kommun/Omsorg i Bjuv hittar du på bjuv.se. Bjuvs kommun är en del av Familjen Helsingborg. Familjen Helsingborg är människor som möts, platser som stimulerar och sammanhang som utvecklar. Här växer både människor och företag. Känslan skapar Familjen Helsingborg. Vi är: Bjuv, Båstad, Helsingborg, Höganäs, Klippan, Landskrona, Perstorp, Svalöv, Åstorp, Ängelholm och Örkelljunga. familjenhelsingborg.se

Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En modern och snabbt växande kommun med god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare. Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat planeras Sveriges första höghastighetsjärnväg - Ostlänken. Ett arbete som kommer påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om fler arbetstillfällen och god medborgarservice. Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 000 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer. I rektorsområde D ingår sedan 21/22 Råby, Släbro och Stigtomta skola från Förskoleklass till åk 6 samt fritidshem. Totalt har vi ca 750 elever i rektorsområdets verksamheter och ca 120 engagerade medarbetare. Ledningsgruppen består idag av rektor och 4 biträdande rektorer som arbetar tätt tillsammans och med tydliga ansvarområden.  Fokus ligger på en välfungerande elevhälsa och arbetet med en ökad måluppfyllelse där kollegialt lärande är bärande. Rektorsområdet är på väg att expandera genom att det pågår en nybyggnation av Släbroskola anpassad för 700 elever som blir inflyttningsklar januari 2027 medan Stigtomta skola är en relativ nybyggnation. Vi söker nu dig som har erfarenhet av att arbeta som biträdande rektor och vill fortsätta forma vårt ledningsarbete med utgångspunkt i rektorsområdets verksamhetsutveckling. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som vill jobba med de frågor som en modern skola har, som har erfarenhet och kan leda personal och tillsammans med vårdnadshavarna arbeta för barnens bästa. Vi letar efter dig som tillsammans med befintlig skolledning vill forma och leda skolans utveckling framåt. Som person vill vi att du har god organisationsförmåga och att du ser utvecklings- och förbättringsarbete som ett självklart och motiverande inslag i det systematiska kvalitetsarbetet. Här kommer du ges möjlighet att arbeta i ett verksamhetsnära pedagogiskt ledarskap. Du behöver ha en god kommunikations- och samarbetsförmåga då jobbet innebär många kontakter med kollegor, elever, vårdnadshavare och olika samhällsfunktioner. En stark tro på teamarbete. Hos oss får du som biträdande rektor ett varierande arbete och möjlighet till teamarbete med eget ansvar:  Du är närmaste chef för medarbetare inom skola och/eller fritidshem. Här erbjuds en spännande och stimulerande roll som kan utveckla dig som skolledare och ni kommer tillsammans att stötta varandra i rektorsteamet. Du kommer att ingå i skolornas ledning och det förväntas att du aktivt är med och bidrar till verksamhetens utveckling i enlighet med arbetsgivarens mål, visioner och strategier. Ditt ledaruppdrag är att entusiasmera och leda dina medarbetare mot de gemensamma målen. I personalansvaret ingår bland annat arbetsmiljöansvar, medarbetar- och lönesamtal samt facklig samverkan. Andra exempel på arbetsuppgifter kan vara schemaläggning, elevvård, kontakt med vårdnadshavare, vikarieanskaffning samt skolutvecklingsfrågor.  Som ledare i Nyköpings kommun fäster vi stor vikt vid att du skapar trygghet genom struktur och en öppen och tydlig kommunikation präglat av tillit till medarbetarnas förmåga och vilja att ta ansvar.  Alla nytillträdda chefer i Nyköpings kommun erbjuds ett gediget ledarutvecklingsprogram. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har pedagogisk högskoleexamen, önskvärt att du har gått rektorsutbildningen. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av ledarskap, och erfarenhet av skolledaruppdraget. Du är modig och räds inte att ta ett stort ansvar och du drivs av att uppnå resultat. Du är ödmjuk i ditt ledarskap och har en vilja att utveckla dig själv och andra.  Som person är du drivande och strukturerad, är tydlig och har lätt för att kommunicera och entusiasmera. Erfarenhet av arbete i ledningsteam är meriterande.  Individuell lönesättning. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: enligt överenskommelse. Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En snabbt växande kommun med hållbarhetsfokus och god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare. Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat byggs Ostlänken som är en 16 kilometer ny dubbelspårig järnväg mellan Järna och Linköping. Det byggs också nya resecentrum: ett i centrala Nyköping och ett vid Stockholm Skavsta flygplats. Utvecklingen kommer att påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om arbetsmarknad och god medborgarservice. Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 300 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer. •Provanställning kan komma att tillämpas. •Inom Nyköpings kommun används individuell och differentierad lönesättning. •Denna tjänst kan komma att krigsplaceras i kommunens krigsorganisation vilket innebär att kommunen säkerställer tjänsten vid höjd beredskap. •Tester i tidigt urval kan komma att användas i denna rekrytering. •När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker. •Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. •Vi begär utdrag i belastnings- och misstankeregistret vid tillsättning av denna tjänst enligt lagen (SF 2000:873). Ytterligare information ges i samband med eventuellt anställningserbjudande. •Kontroll av lärarlegitimation görs hos Skolverket. •Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för redan anställd personal. #LI-Onsite