post-secondary education

Vår kund är ett ledande nordiskt SaaS-bolag som utvecklar digitala samarbetsplattformar för bygg- och anläggningsbranschen. Lösningarna hjälper projektägare, entreprenörer och konsulter att samarbeta effektivare genom hela byggprocessen – från planering till färdigt projekt. Nu söker vi dig som vill ta nästa steg i din säljkarriär och vara med på en spännande tillväxtresa i Sverige. Du får en central roll i att hjälpa nya kunder att digitalisera sina arbetssätt genom moderna mjukvarulösningar som skapar verkligt affärsvärde. Om rollen Som Sales Executive ansvarar du för att identifiera, bearbeta och utveckla nya affärsmöjligheter för företagets SaaS-lösningar på den svenska marknaden. Du arbetar nära beslutsfattare, projektledare och andra nyckelpersoner inom bygg- och anläggningssektorn och driver försäljningsprocessen från första kontakt till avslutad affär. Du trivs med att skapa nya affärsmöjligheter, tar egna initiativ och motiveras av att bygga upp din egen kundportfölj. Rollen passar dig som har några års erfarenhet av B2B- eller SaaS-försäljning och som vill utvecklas vidare i en affärsdriven miljö. Du gillar kombinationen av teknik, affärer och kunddialog. Du behöver inte vara expert på produkterna från start, men du är nyfiken på digitalisering och motiveras av att sälja moderna mjukvarulösningar som hjälper kunder att arbeta smartare, effektivare och mer lönsamt. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Identifiera och bearbeta nya kunder inom bygg- och anläggningsbranschen Skapa och utveckla långsiktiga kundrelationer Genomföra kundmöten, behovsanalyser och presentationer Driva hela försäljningsprocessen från prospektering till avtal Arbeta strukturerat i CRM-system och följa upp aktiviteter och affärsmöjligheter Samarbeta nära kollegor inom försäljning, marknad och leverans Bidra till företagets fortsatta tillväxt på den svenska marknaden Vi tror att du har Erfarenhet av uppsökande B2B-försäljning, gärna av SaaS-, tekniska lösningar eller tjänster Ett genuint intresse för att skapa nya affärer och bygga långsiktiga kundrelationer Förmåga att driva försäljningsprocesser självständigt och strukturerat Erfarenhet från bygg-, fastighets- eller projektorienterad verksamhet Eftergymnasial utbildning inom bygg, teknik eller motsvarande Stark kommunikativ förmåga och förmåga att skapa förtroende hos kunder Ett högt driv, affärsfokus och vilja att utvecklas inom försäljning Flytande svenska och god engelska Som person är du Affärsdriven och resultatorienterad Nyfiken, energisk och engagerad Självgående och initiativrik Relationsskapande och förtroendeingivande Orädd i kontakten med nya kunder Motiverad av att skapa affärer och nå uppsatta mål Vi erbjuder En spännande roll i ett marknadsledande SaaS-bolag Möjlighet att sälja lösningar som driver digitaliseringen av byggbranschen Ett engagerat och kompetent team med stark laganda Möjlighet att utvecklas långsiktigt inom försäljning och SaaS Stor möjlighet att påverka både din egen och företagets utveckling Konkurrenskraftiga villkor och goda utvecklingsmöjligheter Moderna arbetsverktyg och en professionell arbetsmiljö Om du tycker att vårt förslag är intressant och du uppfyller ovanstående krav för tjänsten, tveka inte att ansöka. Alla ansökningar behandlas konfidentiellt. About Comstream: Comstream is a dynamic and growing organization with approximately 80 employees. We specialize in connecting top IT talent with ambitious growth companies, while also delivering outstanding customer support across a wide range of industries. In addition, we proudly develop and continuously improve our proprietary SaaS platform, Jobshark, designed for tech recruitment and freelancing. Over the past few years, we’ve achieved significant growth — and we’re just getting started. If you're looking to join an international company with a welcoming welcoming, Scandinavian-inspired culture, Comstream could be the perfect fit. We’re committed to your professional development and offer an environment where you’re empowered to thrive. At Comstream, teamwork is the foundation of everything we do. We foster a culture where every voice is heard, and where collaboration, freedom, and empowerment aren’t just values — they shape the way we work every day. Here, you’ll have the opportunity to make a meaningful impact. For more information, please visit: www.comstream.eu

Human Talent söker Ekonomiadministratör till kund i Luleå! Om Human Talent Human Talent specialiserar sig på att matcha drivna och engagerade människor med arbetslivets möjligheter. Vi vet att egenskaper som noggrannhet, ansvarstagande, struktur och ett starkt engagemang skapar framgång i arbetslivet. Nu söker vi en Ekonomiadministratör till en av våra kunder i Luleå. Är du en person som trivs med ordning och reda, har ett öga för detaljer och vill vara en viktig del av en verksamhets ekonomifunktion? Då kan detta vara rollen för dig. Om tjänsten Som ekonomiadministratör får du en central roll där du ansvarar för den löpande ekonomiska administrationen för flera verksamheter inom hotell-, fastighets- och koncernverksamhet. Du arbetar nära verksamheten och bidrar till att säkerställa hög kvalitet i redovisning, rapportering och ekonomiska processer. Det här är en tjänst för dig som gillar varierande arbetsuppgifter, tar stort eget ansvar och vill utvecklas inom ekonomi i en stabil och växande organisation. Arbetsuppgifter Som ekonomiadministratör kommer du bland annat att arbeta med: Löpande bokföring och redovisning Leverantörs- och kundreskontra Fakturering och ekonomisk administration Kontoavstämningar och kvalitetssäkring av bokföringsunderlag Momsredovisning och skattedeklarationer Månadsavslut, periodiseringar och ekonomisk rapportering Betalningar och likviditetshantering Dokumenthantering och administration Kontakt med revisorer, banker och myndigheter Medverka i utveckling och förbättring av ekonomiska rutiner och processer Löner i Novia och Visma Din profil Vi söker dig: Som är noggrann och strukturerad – du arbetar metodiskt och har ett öga för detaljer. Som är ansvarstagande och självgående – du tar ägarskap över dina arbetsuppgifter och driver ditt arbete framåt. Som är serviceinriktad och har god samarbetsförmåga – du trivs med att arbeta tillsammans med andra och skapa goda relationer. Som är lösningsorienterad och analytisk – du ser möjligheter och arbetar proaktivt för att hitta effektiva lösningar. Som har ett starkt engagemang och vill bidra till verksamhetens fortsatta utveckling. Din inställning och dina personliga egenskaper är det viktigaste för oss. Krav Eftergymnasial utbildning inom ekonomi eller motsvarande arbetslivserfarenhet Erfarenhet av löpande redovisning och ekonomiadministration Goda kunskaper inom redovisning och ekonomiska regelverk God systemvana och erfarenhet av ekonomisystem Goda kunskaper i Microsoft Excel Meriterande Erfarenhet av bokslutsarbete och ekonomisk rapportering Erfarenhet från hotell-, fastighets- eller koncernverksamhet Övrig information Ort: Luleå Arbetsgivare: Human Talent North AB Omfattning: Heltid Anställningsform: 6 månader tidsbegränsad anställning med option på direktanställning hos kund efter avslutat uppdrag Uppdragsstart: 3 augusti Ansökan Är du redo för nästa steg i din karriär inom ekonomi? Skicka in din ansökan med CV och personligt brev via vårt ansökningsformulär och bli en del av Human Talent. Urval sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vänta därför inte med att skicka in din ansökan. Vi ser fram emot att höra från dig!

Vi söker en engagerad Försäljningsledare Varuflöde på vikariat till Coop! Vill du vara med och skapa en butik där kunderna alltid möts av en fräsch, inbjudande och välfylld miljö? Brinner du för ordning och reda, drivs av resultat och vill leda andra mot gemensamma mål? Då kan det här vara rollen för dig. Om rollen Som Varuflödeschef blir du en nyckelperson i vårt butiksteam. Med fokus på ordning & reda, hyllvård och effektiva varuflödesprocesser säkerställer du att våra kunder möts av ett butiksklimat som alltid är Fullt, Fräscht och Frontat. Du arbetar aktivt mot uppsatta mål, följer upp nyckeltal och driver ständiga förbättringar inom ditt ansvarsområde. Rollen innebär både ansvar och variation — från arbetsledning och coachning av medarbetare till planering, beställningar och administration. Dina arbetspass är främst förlagda till morgon och förmiddag, och du rapporterar direkt till Varuflödeschef. Dina arbetsuppgifter inkluderar bland annat: Säkerställa högklassig service och ett varmt bemötande till våra medlemmar och kunder Arbetsledning och coachning av teamet Teamplock och ledarskap vid ledningens frånvaro Beställningar, egenkontroll och prisvård Säljplanering, uppföljning och sortimentsutveckling efter lokal marknad Minimera svinn och optimera rutiner Revideringar, planogram och kategoriinitiativ Administration och dagligt butiksarbete Du är en förebild på butiksgolvet och arbetar enligt Coops vision "Sveriges viktigaste konsumentkraft" och vårt medlemslöfte "Tillsammans ger vi varje medlem mer."Observera att arbetet är fysiskt krävande. Vi söker dig som är Du är en noggrann och strukturerad person som trivs när saker är på rätt plats och när arbetsflödet fungerar smidigt. Samtidigt är du effektiv, lösningsorienterad och har lätt att prioritera även i ett högt tempo. Du drivs av att nå resultat och trivs i en miljö där tydliga mål och prestationer spelar en viktig roll. Som ledare har du ett coachande förhållningssätt och motiveras av att se andra utvecklas. Vi tror också att du har ett genuint intresse för mat och butiksmiljö och uppskattar att arbeta nära både varor och kunder. Vi erbjuder... ...en möjlighet att ta en viktig roll i en verksamhet där du får påverka både kundupplevelsen och teamets utveckling. Här får du arbeta i ett engagerat team i en organisation som värderar ansvar, gemenskap och att skapa mervärde för varje medlem. Hos oss får du möjlighet att växa – både i rollen och tillsammans med ditt team. Välkommen att bli en del av vårt engagemang för bättre mat, hållbarhet och ett kundmöte i toppklass. Vi erbjuder en trygg arbetsplats, god gemenskap och möjlighet att utvecklas i dagligvaruhandeln. Tjänsten är en deltidsanställning på 30 h/v. Tillträde 1 september eller sker enligt överenskommelse. Tjänsten pågår till 31 december 2026 eller om det skulle ske en förlängning. Vi tillämpar provanställning. Arbetstiderna varierar och är fördelade både dag- och kvällstid samt helger. Rekrytering sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Erfarenhet och kompetens God svenska i tal och skrift är ett krav Gymnasieutbildning är ett krav (eftergymnasial utbildning är meriterande) Erfarenhet från dagligvaruhandel, detaljhandel, lager, post eller liknande områden där ordning och struktur är centralt Erfarenhet av ledarskap eller arbetsledning är meriterande Erfarenhet av posthantering, Svenska spel och Safepay är meriterande Vill du veta mer om tjänsten kontakta Butikschef Jenny Domeij mejl: skogslyckan.bc@coopvast.se Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Välkommen med din ansökan tillsammans med personligt brev och CV snarast. Ansök via Coop.se Coop är en av Sveriges största arbetsgivare med många utmanande jobb. Vi är inne i en spännande förändringsresa för att kunna möta framtidens matkunder lika bra och lika naturligt i våra fysiska butiker som på Coop.se. Förändringen som pågår innebär extra många utmaningar, men även möjligheter. Och du är aldrig ensam. Är det någonting vi är extra stolta över så är det våra medarbetare. Genom att ha lyckats rekrytera många kompetenta medarbetare jobbar vi tillsammans mot framtiden. Det nya Coop ska stå för attraktiva butiksupplevelser med prisvärd mat, starka egna varumärken, ett unikt medlemsprogram och ett tydligt ledarskap inom ekologi, hälsa och hållbarhet. Kort sagt: Vi vill vara den goda kraften i svensk dagligvaruhandel. Med cirka 650 butiker i Sverige och 3,4 miljoner medlemmar är Coop Sveriges enda medlemsägda matkedja. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

E.ON i Sverige är en del av den internationella energikoncernen E.ON SE med huvudkontor i Essen, Tyskland. Inom koncernen arbetar runt 70 000 personer i 17 länder. Runt om i Sverige arbetar runt 2100 engagerade medarbetare. Vårt nordiska huvudkontor finns i Malmö. I Sverige levererar vi el, värme och smarta energilösningar till drygt en miljon hushåll och företag. E.ON:s roll är att ta ansvar för och driva utvecklingen framåt, för att fler ska kunna ställa om. Med våra investeringar och våra kunders vilja att bidra arbetar vi för att fortsätta elektrifiera samhället och möta framtidens energibehov. Om oss Avdelningen Corporate Security på E.ON har en roll som pålitlig partner för företagets trygghet och framgång. Med erfarna medarbetare i teamet agerar vi som en servicefunktion gentemot alla affärsenheter inom organisationen och säkerställer att säkerhetsaspekterna integreras i verksamhetsområdena. Vi arbetar särskilt men inte uteslutande inom områdena för säkerhetsskydd, verksamhetsskydd, civil beredskap (kris och krig) och kontinuitetshantering. Din roll I rollen som Securityspecialist med beredskapsinriktning kommer du att arbeta med särskilt fokus på civilt försvar men även stödja teamet med erfarenhet och bredd inom avdelningens övriga discipliner. Arbetet utgår från gällande lagstiftning, myndighetskrav och branschspecifika regelverk. Tillsammans med kollegor och verksamhetsrepresentanter leder, planerar och driver du utvecklingen av E.ONs arbete inom området för civil beredskap. Vardagen består i stor utsträckning i att utveckla och förvalta processer, styrning och arbetssätt samt omsätta krav till praktiska lösningar som stärker verksamhetens motståndskraft. Rollen omfattar både strategiska och operativa frågeställningar i en föränderlig verksamhet där omvärldsläge, hotbilder och regulatoriska krav ständigt förändras. Utöver ordinarie arbete så kommer du att delta i tvärfunktionella projekt, myndighetsdialoger och initiativ för att säkerställa att säkerhets- och beredskapskrav omhändertas och beaktas. Rollen kan på sikt innefatta tjänstgöring som Tjänsteman i Beredskap (TiB). Dina erfarenheter Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning inom säkerhet, statsvetenskap eller annat relevant område som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av arbete inom beredskap, säkerhet, säkerhetsskydd, krisberedskap, kontinuitetshantering, civilt försvar och/eller närliggande områden. Vidare har du erfarenhet av att enskilt driva processer och arbetet samt att omsätta krav från lagstiftning, myndigheter eller andra externa kravställare till konkreta arbetssätt i vardagen. Det är meriterande om du har erfarenhet av: Elberedskap eller annat beredskapsarbete inom annan samhällsviktig verksamhet Förståelse och kunskap kring signalskydd Förståelse och kunskap kring risk- och sårbarhetsanalyser. För att lyckas i rollen som Security Specialist värdesätts ett självgående och strukturerat arbetssätt samt ett starkt ansvarstagande. Rollen innebär många kontaktytor, vilket gör förmågan att skapa relationer och bygga nätverk viktig, både internt och externt. En god analytisk förmåga och ett intresse för att sätta sig in i nya frågeställningar är också värdefulla egenskaper. Rollen passar den som trivs i föränderliga miljöer och känner sig bekväm med att navigera i situationer där alla svar inte alltid finns på förhand. I rollen är förmågan att synliggöra komplex information, ta fram tydliga beslutsunderlag och anpassa kommunikationen efter mottagare och situation av stor betydelse. Särskilt värdefullt är förmågan att kombinera ett strategiskt perspektiv med ett pragmatiskt genomförande. Därför ser vi gärna att du är ansvarstagande och prestigelös med ett starkt fokus på kvalitet men också att du besitter en förmåga att bygga förtroende genom att fullfölja åtaganden och möta verksamheten med hög servicegrad. Hur är det hos oss? Vårt team leds av Dan Ekberg som ser människan och gruppen bakom leveransen. Han leder genom förtroende och har ett tillitsbaserat ledarskap som ger stort utrymme för individuell frihet och självledarskap, samtidigt som mål och riktning är styrande. På E.ON arbetar vi aktivt med inkludering - det är avgörande för att driva energiomställningen framåt. Vi vill att just du ska känna dig välkommen! Vi strävar efter att skapa en trygg arbetsmiljö med meningsfulla arbetsuppgifter och goda möjligheter till utveckling. Vi fortsätter hela tiden att utmana oss själva för att skapa en välkomnande arbetsplats, där vi hoppas att du kommer att trivas. Varmt välkommen att söka och var med oss på vägen mot ett hållbart samhälle! Sista ansökningsdag är den 31 juli 2026. Då vi arbetar med samhällsviktig verksamhet är anställningen säkerhetsklassad, vilket innebär att en säkerhetsprövning kommer att genomföras innan anställning. För fackliga frågor, vänligen kontakta: Hanna Rosen, Unionen, +46 705 705254 Akademikerna, Akademikerna@eon.se Mattias Andolfsson, Ledarna, mattias.andolfsson@eon.se

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring. SiS LVM-hem Östfora i Järlåsa nordväst om Uppsala tar emot män med alkohol-, narkotika- eller blandmissbruk, i kombination med psykisk ohälsa. Vi har särskild kompetens för medicinsk omvårdnad och har i uppdrag att bedriva vård för klienter med särskilda vårdbehov. Arbetsbeskrivning Vill du vara med och skapa den livsviktiga förändringen för utsatta människor? Då är jobbet som behandlingspedagog hos SiS en meningsfull utmaning! Som behandlingspedagog arbetar du i team tillsammans med behandlingsassistenter, behandlingssekreterare och behandlingssamordnare och tillsammans ansvarar ni för att de klienter som bor hos oss får den trygghet, vård och behandling som de behöver. Vi möter ofta människor i kris, vilket innebär att du jobbar med kvalificerat omvårdnads-och motivationsarbete och med att vara ett stöd i vardagen. Med stöd av dina kunskaper inom vård- och behandlingsarbete bidrar du aktivt till att behandlingsplaner fullföljs. Dokumentation är en viktig del av ditt arbete, och bidrar bland annat till rättssäkerhet, planering och uppföljning av vår verksamhet. Du bidrar till att säkerheten upprätthålls enligt våra rutiner och du medverkar till att vardagen flyter på för våra klienter. Kontaktmannaskap är också en av dina arbetsuppgifter. I arbetet kan det även ingå att vara handledare åt nya medarbetare och praktikanter. Det här är ett arbete för dig som ser en positiv utmaning i att få arbeta med utsatta människor i en svår livssituation. Jobbet är många gånger krävande men också stimulerande, glädjefyllt och omväxlande! Vår vision är att vara en plats för förändring och det genomsyrar vårt bemötande, vårt engagemang och vårt förhållningssätt. Arbetstiden är förlagd till dag- och kvällstid, måndag-söndag. Helgarbete enligt schema var tredje helg. Som ny medarbetare kommer du att genomgå SiS grundutbildning på 10 veckor. I utbildningen varvas teori med en handledd introduktion och utbildningen rustar dig för behandlarrollen i SiS verksamhet. Kvalifikationer För att lyckas i ditt arbete har du en grundmurad positiv människosyn. Du är motiverad att hjälpa människor i en utsatt livssituation och du delar SiS värdegrund, att vara en plats för förändring. Vidare har du en god förmåga att skapa engagemang och delaktighet hos våra klienter. Som person är du trygg i dig själv och har lätt för att skapa relation med klienter likväl som med övriga i personalgruppen. Du har en god kommunikativ förmåga och kan behålla ditt lugn även i pressade situationer. Du har lätt för att samarbeta med andra och du kan hantera konflikter på ett konstruktivt sätt. Du ska också ha: Examen från 2-årig eftergymnasial utbildning vid folkhögskola eller yrkeshögskola (KY/YH) med inriktning mot socialt/pedagogiskt behandlingsarbete eller utbildning från högskola som vi bedömer likvärdig B- körkort och tillgång till bil God svenska i tal och skrift Det är meriterande för oss om du även har: Erfarenhet av arbete med människor i utsatta livssituationer, t.ex. arbete inom psykiatri eller inom LSS omsorg Utbildning inom vård-och omsorg Erfarenhet av arbete med vår målgrupp missbruksvård äldre män God dokumentationsförmåga Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om oss på sidan nedan: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/ Anställning: Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde snarast möjligt. Urval och intervjuer kan ske löpande. För att din ansökan skall kunna bedömas korrekt behöver du bifoga relevanta utbildningsunderlag i samband med ansökan som styrker att du uppfyller ska-kraven för aktuell tjänst. Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast 2026-08-07 SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande. För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning. Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Om Unika Verksamheten ligger belägen i Kvicksund och vänder sig till LSS personkrets 1. Om rollen som Stödpedagog I rollen som stödpedagog kommer du att ge stöd och service utifrån de boendes önskemål, både i hemmet och i fritidsaktiviteter. Du ska bidra till att den boende ges möjlighet till en aktiv och meningsfull tillvaro. Vidare ska du kunna se till varje persons individuella behov och kunna bedriva pedagogiskt arbete utifrån detta. Då behovet är olika bland brukarna är ingen dag sig lik vilket bidrar till ett utmanande och spännande jobb. Du kommer att arbeta brukarnära tillsammans med dina kollegor och har ett stort ansvar att, i samråd med verksamhetschef, driva och utveckla det pedagogiska arbetet på verksamheten. Vissa delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter ingår i arbetet. Om rollen som Stödassistent Som stödassistent kommer du att arbeta med att ge individuellt anpassat stöd till personer med funktionsvariationer, med målet att främja deras självständighet och välbefinnande i vardagen. Du kommer att stödja brukarna i deras dagliga rutiner och aktiviteter, utifrån deras behov och förmågor, och alltid ha deras personliga genomförandeplan som utgångspunkt. Som stödassistent arbetar du utifrån tydliggörande pedagogik och lågaffektivt bemötande för att skapa trygghet och förutsägbarhet i brukarnas vardag. Samtidigt har vi ett starkt fokus på att arbeta professionellt och effektivt inom verksamhetens resurser och budget. Kvalifikationer Du är relationsskapande, lugn, stabil och kan hålla ett realistiskt perspektiv på situationer som uppkommer i det dagliga arbetet.  Du har en god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört sätt samt trivs med att samverka med andra.  Du är en självständig, ödmjuk och ansvarsfull person som brinner för omsorgsarbete och kan se individens behov. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav stödpedagog: Examen från stödpedagogutbildningen 200 YH poäng eller 60 HP inom pedagogik. Erfarenhet samt kunskap om målgruppen LSS vuxna personkrets 1. Grundläggande kunskaper om hushållsarbete såsom kost och hygien. Datorvana samt goda kunskaper i svenska språket, i tal och skrift. Krav stödassistent: Mycket god förmåga i svenska i tal såväl som skrift. God datorvana, erfarenhet av dokumentation. Erfarenhet av arbete inom vård och omsorg Gymnasial utbildning som tex barn-och fritidsprogram, vård-och omsorgsprogram, eller eftergymnasial utbildning tex stödpedagog, socialpedagog eller högskoleutbildning inom relevant område. Meriterande om du därtill har: Erfarenhet av arbetsledning Erfarenhet av att ha jobbat med människor med autism och utmanande beteende. Erfarenhet av att arbeta med individer med komplex psykosocial beteendeproblematik. Erfarenhet av tydliggörande kommunikation och lågaffektivt bemötande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsvillkor Anställningsform:  Tjänstgöringsgrad: 98% Arbetstid: Dag, kväll och helg Tillträde: Enligt överenskommelse, vi ser positivt på om du kan tillträda inom kort. Kollektivavtal: Vi är kollektivavtalsbundna till Vårdföretagarna/Kommunal, Bransch E. Vad kan vi erbjuda dig? Attendo är en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus, i samarbete med Benifex. Om rekryteringsprocessen Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Sista ansökningsdag 2026-02-28 men urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Om Attendo/Unika Unika är en del av Attendo, som är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom LSS. Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje. Välkommen med din ansökan!Tillsammans för en meningsfull vardag! Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: (Herash.azizi@unika.se)

I Trelleborg jobbar vi tillsammans för en växande framgångskommun där det är gott att leva. ​ Våra 61 byar och 21 stadsdelar är kreativa mötesplatser som bubblar av liv. Här vill vi saker, berättar om dem och kommer precis som vi är. Det gör att vi välkomnar andra på samma generösa och nyfikna sätt. Välkommen att ta plats på resan!  Socialförvaltningens uppdrag är att arbeta med socialtjänsten och tillhandahålla stöd, för att alla i kommunen ska känna sig trygga och ha samma möjlighet i livet. Vi vill att alla ska kunna vara aktiva och delaktiga i samhället. Med fokus på respekt för individens rätt att bestämma över sitt eget liv, ansvarar vi för tre viktiga områden: vård och omsorg, stöd för personer med funktionsnedsättning, samt hjälp till individer och familjer. Vårt mål är att alla ska få det stöd och den omsorg de behöver. Eftersom allt Trelleborgs kommun gör grundar sig i vår värdegrund öppenhet, respekt och ansvar, så är det viktigt och avgörande, att dessa värden är lika självklara för dig som de är för oss i vårt arbete. Arbetsplatsen Inom avdelningen för funktionsstöd finns gruppbostäder, servicebostad, serviceinsatser, daglig verksamhet, barn- och ungdomsboende samt korttids- och fritidsverksamhet som bedrivs enligt lagen om stöd och service (LSS) och relevant myndighetsbeslut för den enskilde brukaren. Inom avdelningen finns även socialpsykiatrins verksamheter som bedrivs enligt socialtjänstlagen (SoL).   Våra arbetsplatser finns både i Trelleborgs stad och tätort samt en del verksamheter finns i kommunens byar och landsbygd.  Denna annons riktar sig till ledigt jobb inom området barn & ungdomar.  På samtliga arbetsplatser inom funktionsstöds verksamhet välkomnas du av goda kollegor, erbjuds intern kompetensutveckling utifrån arbetsplatsens och dina behov. Dessutom ges du som medarbetare möjlighet att ta del av kommunövergripande förmåner.  Arbetsuppgifter Som stödpedagog arbetar du nära brukarna och ger stöd och service utifrån individuella behov, med målet att stärka självständighet, delaktighet och livskvalitet. Arbetet utgår från gällande myndighetsbeslut och varje brukares genomförandeplan, och präglas av ett pedagogiskt, strukturerat och lågaffektivt förhållningssätt samt tydlig och respektfull kommunikation.  Du ger stöd i vardagen inom exempelvis omsorg och hygien, måltider, färdighetsträning och fritidsaktiviteter – alltid med fokus på att skapa trygghet, struktur och förutsägbarhet för brukaren.  Utöver det brukarnära arbetet har du som stödpedagog ett särskilt pedagogiskt ansvar i arbetsgruppen. Du vägleder och handleder kollegor i arbetssätt, metoder och bemötande samt bidrar till att genomförandeplaner följs, utvecklas och omsätts i praktiken. Du är en viktig resurs i att skapa tydliga rutiner och kvalitetssäkrade arbetssätt som stödjer både brukare och personal.  En del av uppdraget är också att omvärldsbevaka, ta till dig ny kunskap och nya metoder för målgruppen och omsätta detta i metodhandledning som stärker verksamhetens kvalitet och kollegors kompetens.  I rollen har du regelbunden kontakt med vårdnadshavare och andra viktiga aktörer runt barnet eller ungdomen. Du bidrar till en god samverkan där barnets bästa alltid står i centrum. Arbetet utgår från ett tydligt barnperspektiv där barnets rätt till delaktighet, inflytande och utveckling är vägledande i det dagliga arbetet. Tillsammans arbetar ni för att kontinuerligt utveckla verksamheten och nå uppsatta mål inom LSS.  Vill du vara med och göra skillnad i människors vardag – och samtidigt bidra till utveckling, kvalitet och lärande i arbetsgruppen? Då vill vi att du söker tjänsten som stödpedagog!  Kvalifikationer För rollen som stödpedagog söker vi dig som har utbildning till stödpedagog om 200 YH, alternativt annan relevant eftergymnasial utbildning om minst 200 YH eller högskoleutbildning om minst 60 hp inom exempelvis pedagogik, socialt arbete, psykiatri eller beteendevetenskap.   Du har erfarenhet av arbete inom funktionsstöd enligt LSS och är van vid att arbeta med målgrupper såsom personer med intellektuell funktionsnedsättning, autismspektrumtillstånd och/eller psykisk ohälsa. Du arbetar tryggt och strukturerat med lågaffektivt bemötande, tydliggörande pedagogik och alternativ och kompletterande kommunikation, samt har god datorvana och erfarenhet av dokumentation. För tjänsten krävs också att du uttrycker dig mycket väl på svenska i både tal och skrift.  B-körkort krävs för manuellväxlad bil, då bilkörning i tjänsten förekommer. Det är meriterande om du har erfarenhet av att planera och följa upp aktiviteter för brukare enligt IBIC-modellen, arbete med utmanande beteende eller TAKK. Har du tidigare erfarenhet av arbete vid ex. barnboende och eller HVB-hem är även det meriterande. Som person är du stabil, trygg och har god självkännedom. Du är lyhörd och ansvarstagande, samarbetar väl med både brukare och kollegor och har lätt för att anpassa dig när förutsättningarna förändras. Du är lösningsfokuserad, analytisk och nyfiken, och har en vilja att bidra till utveckling och ökad kvalitet i det dagliga arbetet.  Säkerhetskrav: Före erbjudande om anställning behöver du uppvisa ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas tillsammans med identitetshandlingar.  Arbetstid Rullande schema; dag/kväll/helg tjänstgöring. Övrigt Lönestatistik: https://www.trelleborg.se/naringsliv-arbete/jobba-hos-oss/lonestatistik/ Fackliga kontakter: www.trelleborg.se/facket Observera att vi tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med kvalificerings- och urvalsfrågor. Detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Inför rekryteringsarbetet har Trelleborgs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.   Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid. Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun. Vill du vara med och starta upp en ny verksamhet för barn och unga inom LSS? Hos oss får du möjlighet att vara med från början och tillsammans bygga upp något helt nytt där engagemang, utveckling och nytänkande står i centrum. Vi söker dig som är trygg med att hitta nya arbetssätt för att skapa en lugn och förutsägbar vardag för ungdomen. Samtidigt är ingen dag sig lik och trivs du i en aktiv och varierad vardag så har du kommit rätt. Som stödpedagog kommer du arbeta tillsammans med andra stödpedagoger och stödassistenter i nätverk där övergripande pedagogiskt arbete ingår, till exempel hålla utbildningsmoment i yrkesresan. Du jobbar i nära samarbete med enhetschef och ungdomens viktiga nätverk. Samtidigt stöttar du dina kollegor i hur de ska tänka kring situationer där de vill ha stöd. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi öppnar ett nytt boende för barn och ungdom och söker nu en stödpedagog som vill vara med från starten. Hos oss får du möjlighet att vara med och bygga upp en ny verksamhet där engagemang, utveckling och kvalitet står i centrum. Tillsammans med dina kollegor skapar ni rutiner, utvecklar arbetssätt och bygger en verksamhet som ger barn och ungdomen en trygg och förutsägbar vardag. Som stödpedagog har du ett särskilt ansvar för det pedagogiska arbetet i verksamheten. Du kombinerar det dagliga stödet till ungdomen med ett övergripande ansvar för att utveckla, kvalitetssäkra och följa upp arbetssätt och metoder. Du arbetar nära enhetschef, stödassistenter och ungdomens nätverk för att skapa de bästa förutsättningarna för varje individ. En viktig del av uppdraget är att handleda och stötta kollegor i pedagogiska frågor samt bidra till reflektion och utveckling i arbetsgruppen. Du ansvarar för att ta fram och följa upp genomförandeplaner, handlingsplaner och arbetsbeskrivningar samt leder verksamhetsmöten med fokus på det pedagogiska arbetet och verksamhetens utveckling. Du ger individuellt anpassat pedagogiskt stöd utifrån ungdomens behov och arbetar för att stärka deras möjligheter till ett självständigt, meningsfullt och utvecklande liv. Kommunikation är en central del av arbetet och vi använder tydliggörande pedagogik och lågaffektivt bemötande för att skapa struktur, trygghet och begriplighet i vardagen. Genom ett lugnt, respektfullt och lösningsfokuserat arbetssätt bidrar du till att utveckla hållbara strategier för både ungdomen och verksamheten. Hos oss står delaktighet i centrum. Vi arbetar för att varje ungdom ska kunna påverka sin vardag och utvecklas utifrån sina egna mål, intressen och förutsättningar. Stödet kan handla om fritidsaktiviteter, socialt samspel, kommunikation eller kognitivt stöd alltid med individen i fokus. Arbetet innebär tjänstgöring dag, kväll, helg och sovande jour enligt schema. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning till stödpedagog med specialisering inom funktionshinderområdet om minst 200 yrkeshögskolepoäng, 120 högskolepoäng eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är ett krav att du har minst två års erfarenhet av att arbeta med personer med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. Du behöver också ha minst två års erfarenhet av arbete med lågaffektivt bemötande (LAB), självskadebeteende och utagerande beteende. Du har mycket goda kunskaper i social dokumentation och erfarenhet av att upprätta, följa upp och utveckla genomförandeplaner. Det är meriterande om du har utbildning eller erfarenhet inom motiverande samtal (MI), tydliggörande pedagogik, alternativ och kompletterande kommunikation (AKK), mjukt självskydd eller andra metoder som stärker individens delaktighet och utveckling. Vi ser också gärna att du har ett intresse för träning, fysisk aktivitet och rörelse och använder detta som en naturlig del i att skapa en aktiv och meningsfull vardag för ungdomen. Som person är du trygg, pedagogisk och strukturerad. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och är bekväm i att handleda och vägleda kollegor i det dagliga arbetet. Du tar ansvar för både verksamhetens utveckling och ungdomens behov, arbetar lösningsfokuserat och bidrar till ett gott samarbete genom ett professionellt och respektfullt bemötande. Du har körkort med behörighet B (manuell växellåda) och uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Tomelilla kommun har rökfri arbetstid. Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma Recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000. Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring. SiS LVM-hem Östfora i Järlåsa nordväst om Uppsala tar emot män med alkohol-, narkotika- eller blandmissbruk, i kombination med psykisk ohälsa. Vi har särskild kompetens för medicinsk omvårdnad och har i uppdrag att bedriva vård för klienter med särskilda vårdbehov. Arbetsbeskrivning Vill du vara med och skapa den livsviktiga förändringen för utsatta människor? Då är jobbet som behandlingspedagog hos SiS en meningsfull utmaning! Som behandlingspedagog arbetar du i team tillsammans med behandlingsassistenter, behandlingssekreterare och behandlingssamordnare och tillsammans ansvarar ni för att de klienter som bor hos oss får den trygghet, vård och behandling som de behöver. Vi möter ofta människor i kris, vilket innebär att du jobbar med kvalificerat omvårdnads-och motivationsarbete och med att vara ett stöd i vardagen. Med stöd av dina kunskaper inom vård- och behandlingsarbete bidrar du aktivt till att behandlingsplaner fullföljs. Dokumentation är en viktig del av ditt arbete, och bidrar bland annat till rättssäkerhet, planering och uppföljning av vår verksamhet. Du bidrar till att säkerheten upprätthålls enligt våra rutiner och du medverkar till att vardagen flyter på för våra klienter. Kontaktmannaskap är också en av dina arbetsuppgifter. I arbetet kan det även ingå att vara handledare åt nya medarbetare och praktikanter. Det här är ett arbete för dig som ser en positiv utmaning i att få arbeta med utsatta människor i en svår livssituation. Jobbet är många gånger krävande men också stimulerande, glädjefyllt och omväxlande! Vår vision är att vara en plats för förändring och det genomsyrar vårt bemötande, vårt engagemang och vårt förhållningssätt. Tjänsterna är placerade på vår intagningsavdelning och uppgifter av omvårdnadskaraktär ingår i arbetet. Arbetstiden är förlagd till dag- och kvällstid, måndag-söndag. Helgarbete enligt schema var tredje helg. Som ny medarbetare kommer du att genomgå SiS grundutbildning på 10 veckor. I utbildningen varvas teori med en handledd introduktion och utbildningen rustar dig för behandlarrollen i SiS verksamhet. Kvalifikationer För att lyckas i ditt arbete har du en grundmurad positiv människosyn. Du är motiverad att hjälpa människor i en utsatt livssituation och du delar SiS värdegrund, att vara en plats för förändring. Vidare har du en god förmåga att skapa engagemang och delaktighet hos våra klienter. Som person är du trygg i dig själv och har lätt för att skapa relation med klienter likväl som med övriga i personalgruppen. Du har en god kommunikativ förmåga och kan behålla ditt lugn även i pressade situationer. Du har lätt för att samarbeta med andra och du kan hantera konflikter på ett konstruktivt sätt. Du ska också ha: Examen från 2-årig eftergymnasial utbildning vid folkhögskola eller yrkeshögskola (KY/YH) med inriktning mot socialt/pedagogiskt behandlingsarbete eller utbildning från högskola som vi bedömer likvärdig B- körkort och tillgång till bil God svenska i tal och skrift Det är meriterande för oss om du även har: Erfarenhet av arbete med människor i utsatta livssituationer, t.ex. arbete inom psykiatri eller inom LSS omsorg Utbildning inom vård-och omsorg Erfarenhet av arbete med vår målgrupp missbruksvård äldre män God dokumentationsförmåga Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/. Anställning: Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde snarast möjligt. Urval och intervjuer kan ske löpande. För att din ansökan skall kunna bedömas korrekt behöver du bifoga relevanta utbildningsunderlag i samband med ansökan som styrker att du uppfyller ska-kraven för aktuell tjänst. Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast 2026-08-06 SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande. För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning. Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Välkommen till Sundsvalls kommun! Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden. Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan? Din nya arbetsplats Vill du göra skillnad och bidra till att människor tar steg mot arbetslivet? Nu söker vi dig som vill skapa möjligheter, inspirera och stötta deltagare på deras väg mot självständighet och en hållbar försörjning. IAF arbetar för att stärka individers möjligheter till självständighet genom insatser inom individ- och familjeomsorg, arbetsmarknad och vuxenutbildning. Förvaltningen består av fyra verksamhetsområden: Arbete och försörjning, Barn, unga och familj, Missbruk och psykisk ohälsa samt Vuxenutbildning. På Arbete och försörjning fokuserar vi på att ge kommuninvånare det stöd de behöver för att bli självförsörjande genom arbete eller studier. Vi arbetar i tvärprofessionella team med socialsekreterare, arbetskonsulenter och personal på arbetsträningsarenor, och samarbetar nära med Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan och Region Västernorrland via vår samverkansplattform Arbetsmarknadstorget. Som samordnande arbetsledare på Servicegruppen Granmodal med specialuppdrag kopplad till utemiljö blir du en viktig del av verksamheten för arbete och försörjning. Du ingår och leder personalgruppen och arbetar nära andra förvaltningar och kommunala bolag inom Sundsvalls kommun. Servicegruppen Granmodal är en motiverande och stödjande insats för individer mellan 16 och 64 år som behöver stärka sin väg mot självförsörjning. I rollen ansvarar du för att planera och stötta arbetsledare och handledare i deras uppdrag, samtidigt som du skapar en trygg, strukturerad och utvecklande arbetsmiljö. Vi erbjuder en tjänst med varierande och utvecklande arbetsuppgifter där du blir en del av ett engagerat och kompetent arbetslag. Så här bidrar du i rollen som samordnare Som samordnande arbetsledare hos oss kommer du huvudsakligen att leda, fördela och planera arbetet med fokus på arbetssökande deltagares styrkor och förmågor. Dina arbetsuppgifter inkluderar: Ansvar och samordning av samtliga arbetsuppgifter kopplat till kund, administration, ordermottagning och arbetsfördelning utifrån inkommande uppdrag. Samordning av det operativa arbetet kopplat till driften. Ta emot kundsamtal och förfrågningar, skapa och delge offerter. Skapa och underhålla goda kundrelationer Tillsammans med arbetsledare bedöma och planera arbetsuppgifter och aktiviteter, relevanta för arbetsträningsarena, kopplat till förvaltningens huvuduppdrag. Delta aktivt vid skyddsronder, samt verksamhetsåtgärder. Uppdatera rutiner, policys kopplade till uppdrag. Jobba aktivt med utvecklingsfrågor rörande verksamheten. Återkoppla direkt till enhetschef Din kompetens och erfarenhet Krav: Gymnasial utbildning eller annan utbildning som arbetsgivare bedömer som likvärdig. Flerårig erfarenhet av att leda eller arbetsledning inom kommunal eller liknande verksamhet. Erfarenhet av praktiska arbetsuppgifter, t.ex. enklare snickeri, städ eller utemiljö. Erfarenhet av att samarbeta och kommunicera med olika aktörer, t.ex. arbetskonsulenter, kunder och kollegor. Erfarenhet av att planera, strukturera och organisera arbetsuppgifter. Förmåga att bemöta människor på ett stödjande och motiverande sätt. Körkort B. Meriterande: Eftergymnasial utbildning inom socialt arbete eller liknande, t.ex. behandlings- eller integrationspedagog. Körkort och erfarenhet av röjsåg eller BE-tungt släp. Erfarenhet av arbete med målgrupper inom sociala insatser eller arbetsmarknadsåtgärder. Erfarenhet av arbete med personer med psykisk ohälsa eller inom missbruksvård. Utökat körkort B. Vi söker en strukturerad och självgående person med god samarbetsförmåga och stark problemlösande analysförmåga. Du är flexibel i ditt arbetssätt och har en pedagogisk insikt som gör att du enkelt kan anpassa och förmedla information till olika målgrupper. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet! Bra att veta Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se Kollektivavtal: HÖK Kommunal Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Nu söker vi en utbildad boendestödjare till vårt stödboende Ängelholm. Hos oss hittar du ett både givande och kul arbete. Vi hoppas och tror att du har erfarenhet av personer i utsatthet och kanske har du arbetat som boendestödjare tidigare. Målgruppen vi arbetar med är vuxna individer som av olika anledningar hamnat i hemlöshet. Vårt uppdrag är att finnas som stöd i vardagen på deras resa framåt mot förändring. Vi bedriver ingen behandling men har ofta stödjande samtal med de som bor hos oss. På vårt stödboende Karlslund i Ängelholm kräver vi nykterhet av våra klienter. Om du har utbildning och dessutom kanske erfarenhet av målgruppen och vill jobba hos oss så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag då vi kommer rekrytera löpande. För arbetet krävs att du har en adekvat och relevant eftergymnasial utbildning dvs minst ett och ett halvt (1,5) års godkända heltidsstudier eller motsvarande med inriktning mot socialt arbete, socialpedagogik eller beteendevetenskap eller annan utbildning med relevant inriktning utifrån målgruppen. -Exempel: 90 högskolepoäng (hp) vilket motsvarar 60 gamla poäng (p) från högskola/universitet. -Exempel: 60 kvalificerad yrkeshögskolepoäng (KY). - -Exempel: 300 yrkeshögskolepoäng (YH). Tillträde enligt överenskommelse. Vi tar endast emot ansökningar och frågeställningar via angiven e-postadress. Dessvärre har vi ingen möjlighet att besvara frågor via telefon pga semestrar. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Om verksamheten SiS ungdomshem Gudhemsgården tar emot icke skolpliktiga pojkar med psykosocial problematik, kriminalitet och missbruk. SiS Ungdomshem Gudhemsgården har precis genomgått en organisationsförändring, från LVM-vård till LVU-vård, och är nu inne i en spännande uppbyggnadsfas. Just nu består institutionen av fyra avdelningar, men kommer under kommande året expandera till fler. Vi arbetar med personaltätheten och kommer utöka vår personalstyrka, därför söker vi just nu fler personal till våran verksamhet.  SiS ungdomshem Gudhemsgården har verksamhet utanför Falköping. Arbetsbeskrivning Vill du vara med och skapa den livsviktiga förändringen för utsatta människor? Då är jobbet som behandlingsassistent hos SiS en meningsfull utmaning. Du arbetar i team tillsammans med utbildade behandlingspedagoger, Operativ ledare och chef för nattenheten. Tillsammans ansvarar ni för att de ungdomar som bor hos oss får den trygghet, vård och behandling som de behöver. Dokumentation är en viktig del av ditt arbete, och bidrar bland annat till rättssäkerhet, planering och uppföljning av vår verksamhet. Du bidrar till att säkerheten upprätthålls enligt våra rutiner och du medverkar till att jobba mot ett ständigt bättre SiS.  Nu söker vi nya medarbetare på natten för en tidsbegränsad anställning för upp till 6 månader.  Vår verksamhet pågår 24/7 (dygnet runt veckans alla dagar), du som arbetar på natten ansvarar för ungdomarnas välmående och säkerhet och har som huvudfokus att främja deras sömnrutiner och att finnas där för dem vid behov. Natten är för många den jobbigaste tiden på dygnet och sömnproblem är väldigt vanligt hos våra ungdomar vilket gör att en trygg vuxen som kan erbjuda stöd i form av samtal eller annat är en väldigt viktig pusselbit. Arbetet kan variera mycket i intensitet från väldigt lugna nätter till nätter som kräver mycket av dig som behandlingsassistent. Du jobbar alltid vaken natt hos oss på pass som är förlagda ungefär mellan kl 21:00-08:45, skiftar lite beroende på vardagar eller helger. Du jobbar enligt ett rullande schema i team tillsammans med flera andra behandlingsassistenter och pedagoger. Det här är ett arbete för dig som ser en positiv utmaning i att få arbeta med utsatta människor i en svår livssituation. Jobbet är många gånger krävande men också stimulerande, glädjefyllt och omväxlande. I arbetet kan det även ingå att vara handledare åt nya medarbetare samt att vara larmledare nattetid. Kvalifikationer Din personliga lämplighet är nyckeln till livsviktig förändring. Därför behöver du ha en god förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Lika viktigt är det att du har en grundmurad positiv människosyn, stor empatiskt förmåga och en förmåga att skapa goda relationer, samtidigt som du är tydlig i att regler ska hållas. Du har en god kommunikativ förmåga och kan behålla ditt lugn även i pressade situationer. Du har också förmåga att samarbeta med andra och delar gärna med dig av dina kunskaper till kollegor.  Du ska även ha: Lägst 2-årig eftergymnasial utbildning vid folkhögskola eller yrkeshögskola (KY/YH) eller annan utbildning som motsvarar detta. Utbildningen ska vara inriktad mot socialt arbete, socialpedagogik, beteendevetenskap eller annat relevant ämnesområde.* B- körkort  God svenska i tal och skrift På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/. *Undantag från kravet på lägst tvåårig eftergymnasial utbildning kan i enskilda fall göras, om det finns särskilda skäl enligt 5 kap.4§ socialtjänstförordningen (2025:468). Anställning:  Rekryteringen och tillsättning av tjänster sker löpande. Ansök senast 2026-08-06 genom vår hemsida och platsbanken. Tjänsterna är visstidsanställning på 6 månader.    SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.   För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.   Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.     OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Gör skillnad. Varje dag. Vill du ha en varierad roll där du arbetar nära verksamhetens chefer och bidrar till att skapa goda förutsättningar för ledning, utveckling och administration? Då kan du vara den vi söker. Verksamhetsområde vuxenpsykiatri Lund består av cirka 560 medarbetare och ansvarar för specialistpsykiatrisk vård i åtta kommuner i mellersta Skåne. Verksamheten omfattar allmänpsykiatrisk öppen- och heldygnsvård, akutmottagning, beroende- och psykosvård samt nationell högspecialiserad vård inom svårbehandlat självskadebeteende, könsdysfori och ätstörningsvård för vuxna. Som chefsstöd ingår du i verksamhetsområdets ledningsstab där du tillsammans med övriga stödfunktioner bidrar med administrativ service och konsultativt stöd till chefer på olika nivåer. Uppdraget präglas av hög servicenivå, tillförlitlighet och ett proaktivt arbetssätt, där du blir en viktig del i verksamhetens dagliga arbete och fortsatta utveckling. Du tillhör enheten för administration och kompetensförsörjning, som består av chefsstöd, controller, HR-partner, verksamhetsutvecklare, studierektor för ST-läkare, läkarsamordnare, IT-samordnare och säkerhetssamordnare. Tillsammans med verksamhetsledningen är ni omkring 20 medarbetare som arbetar nära varandra och stödjer hela verksamhetsområdet. VO vuxenpsykiatri Lund är en universitetsjukvårdsenhet där verksamheten präglas av hög kompetens, mångfald och närhet till forskning och undervisning. Vi arbetar kontinuerligt med förbättrings- och utvecklingsarbete och flera forsknings- och utvecklingsprojekt pågår. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som chefsstöd arbetar du med att avlasta verksamhetens chefer i administrativa uppgifter med tyngdpunkt inom HR-fönster. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat administration av anställningar och avslut, frånvarohantering, schemaläggning och andra administrativa uppgifter kopplade till personalområdet. En särskild uppdragsbeskrivning finns för tjänsten. Du arbetar i nära samarbete med övriga stödfunktioner såsom HR-partner, Region Skånes gemensamma servicefunktion (GSF) och förvaltningens HR-administratörer. Chefsstöden har egna ansvarsområden inom verksamhetsområdet men samarbetar nära varandra och stöttar varandra vid behov och frånvaro. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har avslutad gymnasieutbildning. Relevant eftergymnasial utbildning är meriterande. Tidigare erfarenhet som chefsstöd eller i en motsvarande administrativ roll är också meriterande, liksom erfarenhet från hälso- och sjukvård. Har du arbetat i HR-fönster ser vi det som positivt. Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, samt god datorvana och erfarenhet av att arbeta i olika administrativa system. Du har goda kunskaper i Office-paketet och ser datorn som ett naturligt arbetsredskap i det dagliga arbetet. För att trivas i rollen är du serviceinriktad, ansvarstagande och flexibel. Du arbetar strukturerat, har god förmåga att planera och prioritera dina arbetsuppgifter samt trivs med att ge stöd till chefer och samarbeta med många olika professioner. Du har ett professionellt bemötande, är lyhörd för verksamhetens behov och arbetar lösningsorienterat med en positiv inställning. Vi arbetar utifrån Region Skånes värdegrund välkomnande, drivande, omtanke och respekt, och lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Som en del av den lämplighetsprövning, inför beslut att erbjuda arbete, kan det komma att göras en kontroll ur misstanke- och belastningsregistret. Läs mer här om när en kontroll kan bli aktuell: https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/att-jobba-i-region-skane/villkor-och-formaner/#418025 Vi tillämpar löpande urval, välkommen med din ansökan. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde: Enligt överenskommelse.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Häktet Kronoberg är ett säkerhetshäkte beläget på Kungsholmen mitt i centrala Stockholm, med närhet till goda kommunikationer. Verksamheten omfattas av bland annat säkerhetsavdelning, inskrivning och arrest, isoleringsbrytande verksamhet samt avdelningar för både gemensamhet och restriktioner. Genom sin placering i anslutning till polisens verksamhet är häktet en del av ett nära samarbete inom rättsväsendet. Här arbetar medarbetare och chefer tillsammans för att skapa en trygg, rättssäker och välfungerande verksamhet för både klienter och kollegor. Som medarbetare får du vara en del av ett viktigt samhällsuppdrag i en verksamhet som erbjuder en stabil och rutinbaserad verksamhet men där behov och förutsättningar kan komma att variera under arbetets gång. Kriminalvården erbjuder goda utvecklingsmöjligheter inom myndigheten om du vill specialisera dig eller utvecklas vidare. Arbetsbeskrivning Som servicetekniker inom fastighet och service på Häktet Kronoberg kommer du att arbeta både praktiskt och administrativt med fastighetsdrift och frågor som rör den fysiska och tekniska säkerheten. Du ansvarar för att hantera alla typer av felanmälningar rörande fastighetsdrift i enlighet med gränsdragningslista gentemot fastighetsägaren. I rollen kommer du att arbeta med felsökning, reparation och underhåll av häktets lokaler för att säkerställa att verksamheten upprätthåller sin funktion. Du utför enklare underhållsåtgärder såsom reparationer, målning, låsreparationer, avloppshantering och besökshantering. Du har ett nära samarbete med fastighetsägaren, underentreprenörer och andra externa parter för att utveckla och förbättra fastighetens funktion och drift. Vidare kommer du att ansvar för att planera och ta fram kravspecifikationer för att kunna göra beställningar av fastighetstekniska system kopplat till häktets lokaler. I rollen ingår även administrativa arbetsuppgifter såsom dokumentation, uppföljning samt hantering av beställningar och fakturor. Du rapporterar löpande till närmaste chef och fastighetsägaren. Då arbetet kommer att utföras runt om i häktets verksamhet kommer du att vitsat i en säkerhetskänslig miljö. Detta ställer höga krav på din säkerhetsmedvetenhet. Kvalifikationer Dina personliga egenskaper är viktiga för oss. Som person besitter du en god problemlösningsförmåga, är flexibel och kan hantera ett högt arbetstempo med många bollar i luften samtidigt. Du har en god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta i team (men också självständigt) Du har ett serviceinriktat förhållningssätt och kan anpassa din kommunikation utifrån person och situation. Rollen ställer krav på en hög säkerhetsmedvetenhet samt att du arbetar på ett stabilt, lugnt och ansvarsfullt sätt. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: - Eftergymnasial utbildning/yrkesutbildning med inriktning fastighetstekniker, servicetekniker, fastighetsförvaltare alternativ annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant - Tidigare arbetslivserfarenhet av underhåll av fastighet såsom fastighetsdrift, fastighetsservice, vaktmästare, fastighetsskötare eller liknande - Säkerhetsmedvetenhet både utifrån arbetsmiljö och klientsäkerhet - Mycket goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift - Goda IT-kunskaper - B-körkort Det är även meriterande med: - Fastighetsskötarutbildning - Tidigare erfarenhet av projektledning inom fastigheter - Tidigare erfarenhet av fastighetsarbete i kriminalvårdsmiljö - Erfarenhet av beställningar och fakturahantering - Låskunskaper Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdag. Intervjuer kommer att hållas på plats på häktet Kronoberg v34.  Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Företagsbeskrivning: Volvokoncernen bidrar till ett ökat välstånd genom att erbjuda transport- och infrastrukturlösningar som lastbilar, bussar, anläggningsmaskiner och motorer för marina- och industriella applikationer samt finansiering och tjänster som ökar kundernas drifttid och produktivitet. Vårt huvudkontor finns i Göteborg, Sverige, och vår aktie är noterad på Nasdaq i Stockholm, Sverige. Arbetsbeskrivning:Transporter utgör kärnan i det moderna samhället. Vill du vara en del av att forma smarta och hållbara transport- och infrastrukturlösningar för en bättre värld? Vill du göra skillnad, arbeta med nästa generations teknik i en global kontext tillsammans med passionerade kollegor mot gemensamma mål? Då kan vi vara rätt för varann. Vad du kommer att göra Framtiden är här och vi ställer om mot hållbar produktion med mångfald och lean som nyckelord.  Vi står inför en spännande digitaliseringsresa för att effektivisera underhållet av vår produktionsutrustning, där du i rollen som elektriker blir en viktig framtida spelare. Nu söker vi dig som skulle drivas av att arbeta med underhåll och ständiga förbättringar av vår produktionsutrustning.Umeåfabriken är en av Volvokoncernens största fabriker. Vi är med våra 1800 anställda en av Norrlands största industrier. Här produceras hytter till Volvo Trucks, från plåtrullar till lackerade hytter. Verksamheten är en av världens modernaste med avancerad teknik och kompetenta medarbetare, med hög automationsgrad i ständig utveckling, vilket medför varierat arbetsinnehåll och stora möjligheter till personlig utveckling. Underhållsmekaniker I den viktiga rollen som Underhållsmekaniker kommer du främst att arbeta med att säkerställa driftsäkerheten i produktionsutrustning genom att utföra både förebyggande som akut avhjälpande underhåll genom att utföra reparationer och felsökningar på befintlig produktionsutrustning. I arbetsuppgifterna ingår också analysarbete avseende tekniska störningar och medverkan i kontinuerliga förbättringsarbeten där installationer samt ombyggnadsarbeten för att bibehålla och förbättra statusen på anläggningen ingår. Du kommer även i rollen att instruera/utbilda personal inom dessa områden. Genom deltagande i processteam stöttar du även andra produktionsenheter inom området body in white. Vem är du? Som person tror vi att du är kommunikativ, har god samarbetsförmåga och är serviceinriktad med stort kundfokus. Du arbetar strukturerat och lösningsorienterat och är öppen för förändringar. Vidare har du god problemlösningsförmåga har ett stort driv och kan arbeta självständigt i de situationer där det krävs.   Vi söker dig som har Kunskaper samt erfarenhet inom mekanik, hydraulik, pneumatik samt smörjteknik. Utbildning motsvarande minst 3-årig gymnasial industriprogram eller likvärdig eftergymnasial utbildning. Kunskap om ritningsläsning då det gäller felsökning i mekaniska komponenter. Goda datakunskaper (Office 365). God förståelse i engelska både i tal och skrift.   Mer information Arbetstid: Heltid enligt gällande skiftform (4-skift)Avtalsområde: Teknikavtalet IF MetallTillträde: Enligt överenskommelse  Om du är intresserad av en utmaning i en spännande miljö, vill lära dig massor inom underhåll och utvecklas som person, så är du varmt välkommen att söka tjänsten! Vi ser gärna sökande med olika bakgrund och erfarenheter  Kontakt:Ronny Forsberg, Underhållsledare, tel. 072-8627565Björn Salander, HR, tel. 072-28627237 Vi respekterar din dataintegritet och tar därför inte emot ansökningar via e-post.   Vem vi är och vad vi tror på Vi är engagerade i att forma framtidens landskap för effektiva, säkra och hållbara transportlösningar. Att uppfylla vårt uppdrag skapar otaliga karriärmöjligheter för talanger inom gruppens ledande varumärken och enheter. Att ansöka om detta jobb ger dig möjlighet att bli en del av Volvo Group. Varje dag kommer du att arbeta med några av de skarpaste och mest kreativa hjärnorna inom vårt område för att kunna lämna vårt samhälle i bättre skick för nästa generation. Vi är passionerade om det vi gör och trivs med teamwork. Vi är nästan 100 000 människor förenade över hela världen av en kultur av omsorg, inkludering och empowerment.   Affärsområdet Trucks Technology & Industrial rekryterar lagspelare som är redo att skapa verklig effekt för våra kunder. Våra decentraliserade team arbetar nära kunderna, med hög hastighet och stort eget ansvar, för att skapa det de verkligen behöver.Kom och samarbeta med oss kring innovativ, hållbar teknik som omdefinierar hur vi utvecklar, bygger och levererar värde. Ta med din nyfikenhet, din expertis och din samarbetsförmåga – tillsammans förvandlar vi djärva idéer till konkreta lösningar för våra kunder och bidrar till en mer hållbar morgondag.

Ekonomiavdelningen vid Stockholms universitet ansvarar för universitetets ekonomistyrning, redovisning och ekonomiadministrativa processer samt systemförvaltning. Vi söker nu en erfaren systemförvaltare som vill ha en viktig roll i utvecklingen av universitetets ekonomisystem. Du fungerar som länken mellan verksamhetens behov, systemens möjligheter och det förändringsarbete som krävs för att utveckla och effektivisera ekonomiadministrativa processer. Arbetet sker i nära samverkan med dina kollegor, IT-avdelningen och systemleverantörer. Vi befinner oss i ett utvecklingsskede med ökad digitalisering och en kommande upphandling av nya ekonomiadministrativa system, där du får möjlighet att bidra både i det dagliga arbetet och i större förändrings- och utvecklingsinitiativ. Mer information om oss finns på: Ekonomiavdelningen. Arbetsuppgifter I rollen arbetar du med att utveckla och förbättra systemstödet för universitetets ekonomiprocesser. Du fungerar som ett kvalificerat stöd i frågor som rör ekonomisystemet och bidrar till att fånga upp behov och omsätta dem till hållbara och effektiva lösningar. Rollen innebär många kontaktytor och du fungerar som en länk mellan Ekonomiavdelningen, IT-avdelningen och systemleverantörer. Med din förståelse för både ekonomiprocesser och systemstöd bidrar du till att utveckla arbetssätt, förbättra användningen av systemen och skapa verksamhetsnytta. Stockholms universitet arbetar aktivt med att digitalisera och automatisera sina processer, där du bidrar i det löpande arbetet. Ekonomiavdelningen ansvarar idag för ekonomisystemet Raindance och upphandlingssystemet Kommers eLite. Universitetet står inför en kommande upphandling av nya ekonomiadministrativa system, där du kommer att vara delaktig. Du kommer att arbeta med systemförvaltning och utveckling av ekonomiadministrativa system fånga upp verksamhetens behov och omsätta dem till förbättringar i systemstöd bidra till utveckling av ekonomiadministrativa system och tillhörande processer dokumentera incidenter, rutiner och arbetssätt i systemet samverka med IT-avdelningen och systemleverantörer i frågor som rör utveckling och förändring  ge användarstöd och genomföra utbildningar inom ditt ansvarsområde delta i testning och kvalitetssäkring i samband med systemförändringar och nya funktioner delta i samverkansgrupper internt och externt vid behov Kvalifikationer Du kan till exempel ha arbetat som systemförvaltare, affärssystemkonsult, applikationsansvarig, systemekonom eller i en annan roll där du kombinerat arbete med ekonomiprocesser, systemstöd och verksamhetsutveckling. Du har en god förståelse för hur ekonomisystem kan stödja verksamheten och motiveras av att utveckla både systemstöd och arbetssätt i nära samverkan med användare, IT och andra intressenter. Krav Eftergymnasial utbildning inom ekonomi, IT eller systemvetenskap, eller motsvarande förvärvad kompetens som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Erfarenhet av arbete med ekonomiprocesser i kombination med systemstöd. Erfarenhet av ekonomiadministrativa system. Erfarenhet av att arbeta i större organisationer eller komplexa verksamheter. Förståelse för hur ekonomisystem kan stötta verksamhetsutveckling och effektivisering. Förståelse för verksamhetsprocesser och ett strukturerat arbetssätt. Förmåga att analysera behov och omsätta dessa till krav eller förbättringar. God förmåga att uttrycka dig väl på svenska och engelska, i både tal och skrift. Meriterande Erfarenhet av liknande roll inom offentlig sektor, exempelvis universitet, högskola eller myndighet. Erfarenhet av ekonomisystem, exempelvis Raindance eller motsvarande ERP-system. Erfarenhet av upphandlingssystem, exempelvis Kommers e‑lite. Personliga egenskaper Du har ett intresse för hur system kan användas för att utveckla och effektivisera ekonomiprocesser. Du är lyhörd och möter människor på ett positivt sätt. Du är samarbetsinriktad och trivs med att arbeta tillsammans med olika delar av verksamheten. Du kommunicerar tydligt och anpassar ditt budskap efter mottagarens behov och förutsättningar. Du har en god analytisk förmåga och kan omsätta verksamhetens behov till konkreta förbättringar. Du tar ansvar för ditt arbete, driver frågor framåt och trivs i en roll där du får bidra till utveckling. Om anställningen Anställningen gäller tills vidare på heltid med sex månaders provanställning. Stockholms universitet tillämpar individuell lönesättning. Tillträde enligt överenskommelse. Vi erbjuder Hos oss får du dynamiken i samspelet mellan högre utbildning och forskning som gör Stockholms universitet till en spännande och kreativ miljö. Du arbetar i en internationell miljö och får förmånliga villkor. Universitetet ligger beläget i Nationalstadsparken med goda förbindelser till city. Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla. Kontakt Ytterligare information lämnas av ­­­­ekonomichef Agneta Pantzare, tfn 08-16 19 17, agneta.pantzare@su.se. Ansökan Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning. Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.