public administration

Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid. Om jobbet Utvecklingen inom vägfordonsområdet går fort. Det är därför viktigt att de regler vi har är uppdaterade och funktionella, samtidigt som vi behöver vi ligga steget före när det gäller framtidens fordonsreglering - både på kort och lång sikt.  Vi söker nu utredare för att jobba med och leda uppdrag inom nationell regelutveckling. Ofta innebär det att uppdatera eller ta fram nya föreskrifter, men de kan även handla om att ibland bistå regeringen i olika frågor. Sektionen arbetar med främst nationell regelutveckling, men även med viss internationell reglering, utredningar och analyser inom vägfordonsområdet. Arbetet kan därmed variera mellan generella utredningsuppdrag och djupare utredningar som exempel regeringsuppdrag. Som utredare är ditt huvudområde utveckling av fordonstekniska regler där du kommer att svara på remisser och yttranden både med internt och externt fokus. Du kommer att jobba både enskilt och tillsammans med kollegor, samt ha god dialog med andra myndigheter, fordonsbranschen och övriga intressenter som är beroende av eller berörs av de regler vi utvecklar. Förutom att ibland fördjupa dig kring vissa regelverk ser vi att du på sikt behöver kunna leda utredningar och uppdrag, vilket innebär att lyfta blicken, se helheten och tänka långsiktigt. För att nå resultat behöver du ha förmågan att både initiera och leda samarbeten, samt ha god dialog med flertalet specialister och funktioner inom våra sakområden. Arbete sker ibland i team, varför vi vill att du tar ansvar både för dig själv och de samarbeten du är involverad i, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för våra olikheter. Hos oss är du viktig Gillar du att jobba tillsammans med andra och vill du utvecklas i din yrkesroll? Hos oss kan du förvänta dig karriärsutveckling, ett förtroendefullt chefs- och medarbetarskap och ett hållbart arbetsliv. Vi är en trygg arbetsgivare som månar om din hälsa med tid för friskvård på arbetstid, flexibla arbetstider, väl tilltaget antal semesterdagar och lediga klämdagar. Läs mer om hur det är att jobba på Transportstyrelsen Du kommer att att genomföra översyn av föreskrifter inom det fordonstekniska området att vara delaktig i utredningar vid utarbetande av regler eller andra uppdrag att samverka med externa aktörer som till exempel andra myndigheter, industri och branschorganisationer att svara på remisser från Regeringen och andra myndigheter att bistå med din kunskap och erfarenhet till andra verksamheter. Du måste ha relevant akademisk examen inom fordonsteknik eller annan motsvarande kunskap/erfarenhet som vi bedömer likvärdig erfarenhet av arbete med fordonsregler erfarenhet av utredningsarbete goda kunskaper i svenska och engelska, tal och skrift. Det är meriterande om du också har erfarenhet av regelutveckling på nationellt nivå (lagar och förordningar) erfarenhet av regelutveckling på internationellt nivå (EU och FN/UNECE) erfarenhet av föreskrifter inom fordonsområdet aktuell erfarenhet av motsvarande arbetsuppgifter i statlig myndighet. Vi vill att du är självgående och ansvarstagande samt har förmåga att leverera resultat med god kvalitet inom givna tidsramar har en god samarbetsförmåga, där du arbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt är analytisk samt löser problem utan att missa de långsiktiga strategierna, ser logik och samband i komplex information eller miljö har ett öppet sinne, en vilja att utveckla och utvecklas i takt med omvärldens och verksamhetens förändringar är flexibel och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt och ser möjligheter i förändringar.  Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Mer information Anställningen är tillsvidare med placering i Borlänge, Stockholm eller Göteborg. Tillsättning enligt överenskommelse. Vi tillämpar normalt provanställning. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vid frågor är du välkommen att kontakta sektionschef Mikael Kyller, 010-495 5746 mikael kyller@transportstyrelsen.se. ST, Patrik Malmberg och Saco-S, Ingela Svensson nås via vår växel på 0771-503 503. Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss. Ansök Ansök via vår webbplats och bifoga ett komplett CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2026-6960. Vi behöver din ansökan senast den 12 augusti 2026. Har du skyddade personuppgifter, ska du skicka in din ansökan per post, kontakta rekryterande chef för information om hur du går tillväga. I dina ansökningshandlingar behöver du beskriva på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten uppvisas.  Tryck på följande länk för att ta dig vidare till att söka jobbet https://transportstyrelsen.varbi.com/what:job/jobID:954908/.  I nästa steg kan du sedan trycka på knappen sök jobbet till höger. Välkommen att bli vår nya kollega!

Vill du göra skillnad – på riktigt? Är du socionom med erfarenhet av ekonomiskt bistånd och vill arbeta i en verksamhet som kombinerar rättssäker myndighetsutövning med ett tydligt fokus på att stärka människors möjligheter till egen försörjning? Då kan någon av våra tjänster vara rätt för dig. Vi söker nu flera socialsekreterare till ekonomiskt bistånd i Hässleholm. Det här erbjuder vi dig På Arbetsmarknadsförvaltningen i Hässleholms kommun arbetar vi tillsammans för att skapa möjligheter för människor att bli självförsörjande. Vi drivs av utveckling, kvalitet och ständig förbättring. Vi värdesätter samarbete, delaktighet och ett professionellt bemötande. Verksamheten för ekonomiskt bistånd består av två enheter som arbetar tätt tillsammans. Hos oss blir du en del av ett engagerat och kunnigt arbetslag där kollegialt stöd, kunskapsutbyte och arbetsglädje står i fokus. Vi arbetar i specialistteam med olika uppdrag för att säkerställa hög kvalitet och rättssäker handläggning. Om tjänsterna Socialsekreterare i löpande handläggning (2 tjänster) I dessa roller arbetar du med att utreda, bedöma och fatta beslut om ekonomiskt bistånd enligt gällande lagstiftning och praxis. En viktig del av uppdraget är att tillsammans med den enskilde skapa förutsättningar för självförsörjning. Genom regelbundna uppföljningssamtal motiverar, stödjer och följer du upp planerade insatser. Arbetet sker i nära samverkan med både interna och externa aktörer för att hitta den mest hållbara vägen framåt för varje individ. Socialsekreterare i team nyhandläggare (1 tjänst) Vi utökar nu teamet med en till socialsekreterare. Teamet ansvarar för att utreda alla nya ansökningar om ekonomiskt bistånd. Arbetet syftar till att säkerställa rättssäkra bedömningar, förebygga felaktiga utbetalningar och tidigt identifiera behov av stöd och insatser som kan leda till egen försörjning. När en person beviljas bistånd sker en planering tillsammans med den sökande innan ärendet lämnas vidare till nästa team för fortsatt uppföljning och stöd. I tjänsten ingår även att utreda återkrav och misstänkta bidragsbrott. Dessa ärenden kan initieras genom interna iakttagelser, tips från allmänheten eller information från andra myndigheter och samverkansparter. Vi rekryterar 2 tillsvidareanställningar och 1 tidsbegränsad anställning (vikariat). Tillträde sker enligt överenskommelse. Som medarbetare i Hässleholms kommun får du bland annat friskvårdsbidrag och möjlighet att byta semesterdagstillägg mot lediga dagar. Vi arbetar aktivt för att skapa en arbetsplats där du kan utvecklas, må bra och trivas över tid. Vem är du? Vi söker dig som är socionom och som vill arbeta med människor i förändring. Du är trygg i din yrkesroll, har ett gott omdöme och kan kombinera ett professionellt bemötande med tydlighet i myndighetsutövningen. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer samtidigt som du kan fatta självständiga beslut och hantera svåra samtal. För att trivas i rollen behöver du vara strukturerad, noggrann och kunna prioritera ditt arbete även när tempot är högt eller situationer förändras snabbt. Du har: Socionomexamen, god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift samt god datorvana. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av socialt arbete och erfarenhet av myndighetsutövning inom ekonomiskt bistånd. B-körkort Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du delar också de värderingar och det förhållningssätt som beskrivs i Hässleholm kommun medarbetar- och ledarpolicy Övrigt Vi arbetar med kompetensbaserad och fördomsfri rekrytering. Därför använder vi inte personligt brev i denna process. Istället får du svara på ett antal urvalsfrågor där du beskriver dina erfarenheter, kunskaper och vad du kan bidra med i rollen. Vi tillämpar löpande urval och intervjuer, vilket innebär att tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vänta därför inte med din ansökan. Vi använder oss av digital referenser via Refensa vid behov. Innan anställning behöver du visa upp pass/nationellt id. Har du medborgarskap från ett land utanför EU/EES behöver du också visa upp ditt arbetstillstånd. Detta för att vi ska kunna säkra din identitet och din rätt att arbeta i Sverige.  För dig med skyddade personuppgifter hänvisar vi till rekryterande chef för vidare information kring hur du ansöker. Varmt välkommen att bli en del av vårt team och vara med och göra skillnad för Hässleholmarna! Om oss Arbetsmarknadsförvaltningen ansvarar för ekonomiskt bistånd, arbetsmarknadspolitiska insatser och kommunens vuxenutbildning. Vi arbetar strategiskt med insatser som möter invånare och arbetsmarknadens behov. Förvaltningens övergripande huvuduppdrag är att samordna processer för att bidra till att fler individer når egen hållbar försörjning. I förvaltningen finns Ekonomiskt bistånd, Arbetsmarknadsenheten, Komvux och Yrkeshögskolan Syd. Inom ekonomiskt bistånd arbetar vi med att ta emot och handlägga ansökningar från personer som tillfälligt saknar försörjning. Vårt mål är att tillsammans med den sökande skapa en plan för att så snabbt som möjligt nå egen försörjning genom arbete eller annan lösning. Vi har ett nära samarbete med arbetsmarknadsenheten och andra aktörer för att hitta hållbara vägar framåt för varje individ. Hässleholms kommun är en viktig knutpunkt i Sverige. Här möts människor för att leva, uppleva, arbeta och lära i en kommun präglad av nyfikenhet och utveckling. Hos oss får du ett meningsfullt och varierande jobb med utrymme att påverka och ta ansvar. Vi tror på din förmåga att skapa god service för de vi är till för. Tillsammans gör vi varandra bättre! Välkommen att bli en av oss!

Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid. Om jobbet Utvecklingen inom vägfordonsområdet går fort. Det är därför viktigt att de regler vi har är uppdaterade och funktionella, samtidigt som vi behöver vi ligga steget före när det gäller framtidens fordonsreglering - både på kort och lång sikt.  Vi söker nu utredare för att jobba med och leda uppdrag inom nationell regelutveckling. Ofta innebär det att uppdatera eller ta fram nya föreskrifter, men de kan även handla om att ibland bistå regeringen i olika frågor. Sektionen arbetar med främst nationell regelutveckling, men även med viss internationell reglering, utredningar och analyser inom vägfordonsområdet. Arbetet kan därmed variera mellan generella utredningsuppdrag och djupare utredningar som exempel regeringsuppdrag. Som utredare är ditt huvudområde utveckling av fordonstekniska regler där du kommer att svara på remisser och yttranden både med internt och externt fokus. Du kommer att jobba både enskilt och tillsammans med kollegor, samt ha god dialog med andra myndigheter, fordonsbranschen och övriga intressenter som är beroende av eller berörs av de regler vi utvecklar. Förutom att ibland fördjupa dig kring vissa regelverk ser vi att du på sikt behöver kunna leda utredningar och uppdrag, vilket innebär att lyfta blicken, se helheten och tänka långsiktigt. För att nå resultat behöver du ha förmågan att både initiera och leda samarbeten, samt ha god dialog med flertalet specialister och funktioner inom våra sakområden. Arbete sker ibland i team, varför vi vill att du tar ansvar både för dig själv och de samarbeten du är involverad i, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för våra olikheter. Hos oss är du viktig Gillar du att jobba tillsammans med andra och vill du utvecklas i din yrkesroll? Hos oss kan du förvänta dig karriärsutveckling, ett förtroendefullt chefs- och medarbetarskap och ett hållbart arbetsliv. Vi är en trygg arbetsgivare som månar om din hälsa med tid för friskvård på arbetstid, flexibla arbetstider, väl tilltaget antal semesterdagar och lediga klämdagar. Läs mer om hur det är att jobba på Transportstyrelsen Du kommer att att genomföra översyn av föreskrifter inom det fordonstekniska området att vara delaktig i utredningar vid utarbetande av regler eller andra uppdrag att samverka med externa aktörer som till exempel andra myndigheter, industri och branschorganisationer att svara på remisser från Regeringen och andra myndigheter att bistå med din kunskap och erfarenhet till andra verksamheter. Du måste ha relevant akademisk examen inom fordonsteknik eller annan motsvarande kunskap/erfarenhet som vi bedömer likvärdig erfarenhet av arbete med fordonsregler erfarenhet av utredningsarbete goda kunskaper i svenska och engelska, tal och skrift. Det är meriterande om du också har erfarenhet av regelutveckling på nationellt nivå (lagar och förordningar) erfarenhet av regelutveckling på internationellt nivå (EU och FN/UNECE) erfarenhet av föreskrifter inom fordonsområdet aktuell erfarenhet av motsvarande arbetsuppgifter i statlig myndighet. Vi vill att du är självgående och ansvarstagande samt har förmåga att leverera resultat med god kvalitet inom givna tidsramar har en god samarbetsförmåga, där du arbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt är analytisk samt löser problem utan att missa de långsiktiga strategierna, ser logik och samband i komplex information eller miljö har ett öppet sinne, en vilja att utveckla och utvecklas i takt med omvärldens och verksamhetens förändringar är flexibel och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt och ser möjligheter i förändringar.  Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Mer information Anställningen är tillsvidare med placering i Borlänge, Stockholm eller Göteborg. Tillsättning enligt överenskommelse. Vi tillämpar normalt provanställning. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vid frågor är du välkommen att kontakta sektionschef Mikael Kyller, 010-495 5746 mikael kyller@transportstyrelsen.se. ST, Patrik Malmberg och Saco-S, Ingela Svensson nås via vår växel på 0771-503 503. Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss. Ansök Ansök via vår webbplats och bifoga ett komplett CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2026-6960. Vi behöver din ansökan senast den 12 augusti 2026. Har du skyddade personuppgifter, ska du skicka in din ansökan per post, kontakta rekryterande chef för information om hur du går tillväga. I dina ansökningshandlingar behöver du beskriva på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten uppvisas.  Välkommen att bli vår nya kollega! Kort om Transportstyrelsen Transportstyrelsen arbetar för att uppnå god tillgänglighet, hög kvalitet, säkra och miljöanpassade transporter inom järnväg, luftfart, sjöfart och väg. Vi tar fram regler, ger tillstånd och följer upp hur de efterlevs. Med hjälp av våra register arbetar vi bland annat med avgifter, tillstånd och ägarbyten. Läs mer om Transportstyrelsen

Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid. Om jobbet Utvecklingen inom vägfordonsområdet går fort. Det är därför viktigt att de regler vi har är uppdaterade och funktionella, samtidigt som vi behöver vi ligga steget före när det gäller framtidens fordonsreglering - både på kort och lång sikt. Som nationell regelsamordnare håller du ihop enhetens arbeten inom nationell regelutveckling vilket ofta innebär att ge stöd till medarbetare i att ta fram nya föreskrifter eller genomföra förändringar i redan befintliga. I rollen kommer du att introducera nya medarbetare i processen, kvalitetsgranska underlag inför olika beslutspunkter samt verka som gruppledare i mindre föreskriftsarbeten. Du kommer att ansvara för förankring och uppföljning av enhetens regelutvecklingsarbete, vilket innebär regelbundna avstämningar med olika funktioner om status i pågående arbeten, samt stöd i enhetens arbete med tertial- och årsuppföljningar. Rollen innebär att vara en central punkt för enhetens pågående och kommande nationella regelutvecklingsarbeten, där du hjälper till att hålla både intern och extern information uppdaterad. Ditt huvudområde kommer att vara nationell regelsamordnare för utveckling av fordonstekniska regler.  Rollen ställer krav på förmågan att driva och samordna flera olika uppdrag samtidigt, där vi ser att du kan både initiera och leda samarbeten, samt ha god dialog med flertalet specialister och funktioner inom våra sakområden. Då arbetet innebär många och väl utvecklade samarbeten är det viktigt för oss att du tar ansvar för dig själv och de samarbeten du är involverad i, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för allas våra olikheter. Vi söker dig som vill vara en del i utvecklingen av dagens och morgondagens regler för vägfordon! Hos oss är du viktig Gillar du att jobba tillsammans med andra och vill du utvecklas i din yrkesroll? Hos oss kan du förvänta dig karriärsutveckling, ett förtroendefullt chefs- och medarbetarskap och ett hållbart arbetsliv. Vi är en trygg arbetsgivare som månar om din hälsa med tid för friskvård på arbetstid, flexibla arbetstider, väl tilltaget antal semesterdagar och lediga klämdagar. Läs mer om hur det är att jobba på Transportstyrelsen Du kommer även att kvalitetsgranska underlag tillsammans med juristfunktion inför initiering, remiss och beslut av föreskrifter ha viss omvärldsbevakning inom fordonsregelområdet sammanställa synpunkter vid internremiss av nya rutiner, processer eller annan dokumentation som rör föreskriftsarbetet samordna behov av framställningar för enheten vara processledare för enheten vad gäller processen regelutveckling för enheten samordna arbetet vid uppdatering av enhetens och avdelningens arbetsordning. Du måste ha relevant akademisk examen eller annan motsvarande kunskap/erfarenhet som vi bedömer likvärdig (gärna juridisk och eller teknisk inriktning) flerårig erfarenhet av leda processer och koordinera arbete erfarenhet av regelutvecklingsarbete, främst föreskrifter mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift.  Det är meriterande om du också har erfarenhet av regelutveckling av fordonsregler på nationell nivå erfarenhet/kunskap om föreskrifter inom fordonsområdet erfarenhet som projektledare aktuell erfarenhet av motsvarande arbetsuppgifter i statlig myndighet.  Vi vill att du är självgående och ansvarstagande samt har förmåga att leverera resultat med god kvalitet inom givna tidsramar. har en god samarbetsförmåga där du arbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt har språklig analytisk förmåga, och förstår komplicerade språkliga underlag, både talade och skrivna, samt producerar egna dokument med hög kvalitet har ett öppet sinne, en vilja att utveckla och utvecklas i takt med omvärldens och verksamhetens förändringar är flexibel och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt och ser möjligheter i förändringar.  Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Mer information Anställningen är tillsvidare med placering i Borlänge, Stockholm eller Göteborg. Tillsättning enligt överenskommelse. Vi tillämpar normalt provanställning. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vid frågor är du välkommen att kontakta sektionschef Mikael Kyller, 010-495 5746 mikael-kyller@transportstyrelsen.se. ST, Patrik Malmberg och Saco-S, Ingela Svensson nås via vår växel på 0771-503 503. Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss. Ansök Ansök via vår webbplats och bifoga ett komplett CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2026-6959. Vi behöver din ansökan senast den 12 augusti 2026. Har du skyddade personuppgifter, ska du skicka in din ansökan per post, kontakta rekryterande chef för information om hur du går tillväga. I dina ansökningshandlingar behöver du beskriva på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten uppvisas.  Tryck på följande länk för att ta dig vidare till att söka jobbet https://transportstyrelsen.varbi.com/what:job/jobID:954889/.  I nästa steg kan du sedan trycka på knappen sök jobbet till höger. Välkommen att bli vår nya kollega!

Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid. Om jobbet Utvecklingen inom vägfordonsområdet går fort. Det är därför viktigt att de regler vi har är uppdaterade och funktionella, samtidigt som vi behöver vi ligga steget före när det gäller framtidens fordonsreglering - både på kort och lång sikt. Som nationell regelsamordnare håller du ihop enhetens arbeten inom nationell regelutveckling vilket ofta innebär att ge stöd till medarbetare i att ta fram nya föreskrifter eller genomföra förändringar i redan befintliga. I rollen kommer du att introducera nya medarbetare i processen, kvalitetsgranska underlag inför olika beslutspunkter samt verka som gruppledare i mindre föreskriftsarbeten. Du kommer att ansvara för förankring och uppföljning av enhetens regelutvecklingsarbete, vilket innebär regelbundna avstämningar med olika funktioner om status i pågående arbeten, samt stöd i enhetens arbete med tertial- och årsuppföljningar. Rollen innebär att vara en central punkt för enhetens pågående och kommande nationella regelutvecklingsarbeten, där du hjälper till att hålla både intern och extern information uppdaterad. Ditt huvudområde kommer att vara nationell regelsamordnare för utveckling av fordonstekniska regler.  Rollen ställer krav på förmågan att driva och samordna flera olika uppdrag samtidigt, där vi ser att du kan både initiera och leda samarbeten, samt ha god dialog med flertalet specialister och funktioner inom våra sakområden. Då arbetet innebär många och väl utvecklade samarbeten är det viktigt för oss att du tar ansvar för dig själv och de samarbeten du är involverad i, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för allas våra olikheter. Vi söker dig som vill vara en del i utvecklingen av dagens och morgondagens regler för vägfordon! Hos oss är du viktig Gillar du att jobba tillsammans med andra och vill du utvecklas i din yrkesroll? Hos oss kan du förvänta dig karriärsutveckling, ett förtroendefullt chefs- och medarbetarskap och ett hållbart arbetsliv. Vi är en trygg arbetsgivare som månar om din hälsa med tid för friskvård på arbetstid, flexibla arbetstider, väl tilltaget antal semesterdagar och lediga klämdagar. Läs mer om hur det är att jobba på Transportstyrelsen Du kommer även att kvalitetsgranska underlag tillsammans med juristfunktion inför initiering, remiss och beslut av föreskrifter ha viss omvärldsbevakning inom fordonsregelområdet sammanställa synpunkter vid internremiss av nya rutiner, processer eller annan dokumentation som rör föreskriftsarbetet samordna behov av framställningar för enheten vara processledare för enheten vad gäller processen regelutveckling för enheten samordna arbetet vid uppdatering av enhetens och avdelningens arbetsordning. Du måste ha relevant akademisk examen eller annan motsvarande kunskap/erfarenhet som vi bedömer likvärdig (gärna juridisk och eller teknisk inriktning) flerårig erfarenhet av leda processer och koordinera arbete erfarenhet av regelutvecklingsarbete, främst föreskrifter mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift.  Det är meriterande om du också har erfarenhet av regelutveckling av fordonsregler på nationell nivå erfarenhet/kunskap om föreskrifter inom fordonsområdet erfarenhet som projektledare aktuell erfarenhet av motsvarande arbetsuppgifter i statlig myndighet.  Vi vill att du är självgående och ansvarstagande samt har förmåga att leverera resultat med god kvalitet inom givna tidsramar. har en god samarbetsförmåga där du arbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt har språklig analytisk förmåga, och förstår komplicerade språkliga underlag, både talade och skrivna, samt producerar egna dokument med hög kvalitet har ett öppet sinne, en vilja att utveckla och utvecklas i takt med omvärldens och verksamhetens förändringar är flexibel och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt och ser möjligheter i förändringar.  Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Mer information Anställningen är tillsvidare med placering i Borlänge, Stockholm eller Göteborg. Tillsättning enligt överenskommelse. Vi tillämpar normalt provanställning. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vid frågor är du välkommen att kontakta sektionschef Mikael Kyller, 010-495 5746 mikael-kyller@transportstyrelsen.se. ST, Patrik Malmberg och Saco-S, Ingela Svensson nås via vår växel på 0771-503 503. Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss. Ansök Ansök via vår webbplats och bifoga ett komplett CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2026-6959. Vi behöver din ansökan senast den 12 augusti 2026. Har du skyddade personuppgifter, ska du skicka in din ansökan per post, kontakta rekryterande chef för information om hur du går tillväga. I dina ansökningshandlingar behöver du beskriva på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten uppvisas.  Välkommen att bli vår nya kollega!

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Socialförvaltningen i Stockholms stad har en övergripande och samordnande roll för socialtjänstens individ och familjeomsorg och funktionshinderområdet. Här skapas goda förutsättningar för att möta invånare i behov av socialtjänstens stöd. I nära samarbete med stadsdelsförvaltningarna bidrar vi till en modern, digital, rättssäker, likställd och kunskapsbaserad socialtjänst och vi har ett starkt utvecklingsfokus. Inom förvaltningen erbjuds ett stort utbud av stödinsatser till stadens invånare och utbudet förändras utifrån stockholmarnas behov och stadsdelsförvaltningarnas önskemål. Arbetet sker ofta i nära samverkan med andra myndigheter, civilsamhälle och näringsliv. Socialförvaltningen ansvarar också för stadens serverings- och tobakstillstånd och utför tillsyn. Välkommen till oss Vi söker nu en familjehemsinspektör till enheten Jour- och familjehem Stockholms stad. Kom och bli en del av vår spännande verksamhet! Eftersom området utvecklas och under 2026 ska starta upp nya arbetssätt inom verksamheten, Central rekrytering och utredning av jour- och familjehem, utökas personalgruppen. Vi erbjuder En arbetsplats som är i ständig utveckling och där du ingår i en arbetsgrupp med lång erfarenhet av rekrytering, utredning och utbildning av jour- och familjehem.  Vi erbjuder dig även: friskvårdsbidrag flexibel arbetstid vinter- och sommararbetstid möjlighet till semesterväxling Läs gärna mer om våra förmåner här: Förmåner för medarbetare - Stockholms stad   Din arbetsplats är belägen i Farsta centrum, nära tunnelbanan.  Din roll Du utgår från den lagstiftning och det kunskapsstöd som finns och sätter värde i en evidensbaserad praktik. I din roll ansvarar du för rekrytering och den inledande bedömningen av familjers allmänna lämplighet att bli av jour- eller familjehem. Detta görs genom att ta emot inkomna intresseanmälningar, genomföra utredande samtal och sammanställa framkommen information i familjehemsutredningar. Då uppdraget är under uppbyggnad kommer du att vara en del av att ta fram och testa de nya arbetssätten.  Rollen innebär ett nära samarbete med stadsdelsförvaltningarnas familjehemsenheter. För att trivas i rollen ser vi att du månar om att ge en god service och kan förmedla samt väcka intresse hos familjer om uppdraget som jour- och familjehem.  Arbetsgruppen håller även för grundutbildningen Ett hem att växa i för stadens alla jour- och familjehem. Du är bekväm med att tala inför grupp och kan förmedla information på ett lättillgängligt sätt samt engagera och bidra till tryggt samtalsklimat. Vi söker dig som kan bidra och förverkliga idéer och nytänkande eftersom verksamheten ständigt utvecklas. Tillsammans med dina kollegor kommer du att vara en drivande kraft i arbetet framåt.  I dina huvudsakliga arbetsuppgifter ingår bland annat att: aktualisera och handlägga ärenden  inhämta information och göra bedömningar genomföra utredande samtal och sammanställa utredningar dokumentera enligt praxis samverka med stadsdelsförvaltningarnas familjehemsvård delta vid rekryteringsevent Din kompetens och erfarenhet Arbetet som familjehemsinspektör kräver att du har förmåga och tycker om att självständigt och strukturerat planera, organisera och prioritera ditt arbete väl. Du trivs med att arbeta tillsammans med kollegor och vara en del av ett team. Du är serviceinriktad, trivs med att samverka med andra professioner och kan på ett lyhört sätt relatera till andra. Du visar förståelse och respekt för människors olika bakgrund, kultur och grupptillhörighet.  Du tycker om att hantera en stor mängd information för att sedan strukturera det till färdiga underlag för stadsdelsförvaltningarna att ta del av. Du är bra på administration och ser det som nödvändigt för ett gott arbete och slutresultat. För denna tjänst krävs att du har: socionomexamen minst tre års aktuell erfarenhet av myndighetsutövning med fokus på utredning, området barn och unga goda kunskaper om placerade barns behov erfarenhet av arbete med jourhem och/eller familjehem goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift B-körkort  Det är meriterande om du har: arbetslivserfarenhet från Stockholms stad utbildning och erfarenhet av att utreda familjehem erfarenhet av rekrytering av jour- och familjehem utbildningen som kursledare av "Ett hem att växa i".  Område jour- och familjehem samt korttidsvistelse är en del av Socialförvaltningens avdelning för socialt stöd. Området är en stadsövergripande resurs som tillhandahåller insatser relaterade till barn och unga som är placerade samt stöd till jour- och familjehem samt adoptivföräldrar. Område jour- och familjehem samt korttidsvistelse består av fem enheter. Av dessa enheter har en fokus på rekrytering, utbildning och förmedling av jour- och familjehem och en enhet har som fokus stöd och handledning till samma målgrupp samt till adoptivfamiljer. Inom de tre enheterna ingår korttidsboenden samt kollo. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Intervjuer kan komma att påbörjas innan ansökningstiden gått ut. Resor i tjänsten förekommer. B-körkort krävs.  I samband med anställning ombeds du redovisa utdrag från polisens belastningsregister.  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Läs mer om Frivården Jönköpings verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/kontakt/hitta-till oss/verksamhet/frivardskontor/jonkoping/#verksamhet Arbetsbeskrivning I rollen som beslutstöd är du ett stöd för kriminalvårdsinspektör och frivårdsinspektör i arbetet med klientbeslut. Uppdraget innebär att du utifrån delegation fattar beslut i enskilda klientärenden, att du i dialog med kollegor kvalitetssäkrar beslut i förhållande till lag, föreskrifter och handbok, men också kvalitetssäkrar språk och annan formalia. I arbetet ingår att protokollföra frivårdens beslutssammanträde och att stötta medarbetare i att ta fram beslut och beslutsunderlag samt handleda i klientärenden. Det ingår vidare att delta på frivårdens kollegium och aktivt delta på rättsvårdsforum/praxisforum. I rollen ingår också att i dialog med chef och andra medarbetare identifiera behov av och föreslå strukturer för hur arbetet kan bedrivas på bästa sätt samt vara drivande i implementeringen av detta.   Kvalifikationer Vi söker dig som har erfarenhet av Kriminalvårdens verksamhet, goda förvaltningsrättsliga kunskaper, erfarenhet av arbete med juridiska beslut och handläggning av myndighetsärenden. Du bör även ha erfarenhet av handledande eller coachande arbetsuppgifter. För att lyckas i rollen behöver du vara strukturerad och uttrycka dig väl i tal och skrift. Du behöver kunna planera och prioritera ditt arbete samt driva dina processer framåt och känna dig trygg i att fatta beslut. Vidare behöver du arbeta bra tillsammans med andra människor, lyssna och kommunicera på ett tydligt sätt och säkerställa att budskap når fram och förväntningar är klara för alla berörda parter. Du behöver också ha ett coachande arbetssätt, ha en väl utvecklad pedagogisk förmåga. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Kandidatexamen med inriktning mot juridik, beteendevetenskap eller statsvetenskap alternativt annan utbildning kompletterat med erfarenhet som är lämplig för tjänsten Erfarenhet från frivårdens verksamhet Erfarenhet av handläggning av myndighetsärenden Goda förvaltningsrättsliga kunskaper Goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift B-körkort Det är även meriterande med:  Erfarenhet av arbete med juridiska beslut  Erfarenhet av handledande eller coachande arbetsuppgifter  Erfarenhet av handläggning av övervakningsärenden och ungdomsövervakning Övrig erfarenhet av Kriminalvårdens verksamhet   Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Välkommen till miljöförvaltningen! Vårt mål är att alla som bor, verkar och vistas i Uppsala kommun kan leva i en bra miljö med god hälsa. Vi är en del i samhället och för att lyckas i vårt uppdrag vårdar och skapar vi relationer till vår omvärld. Vi är kompetenta och hjälpsamma och arbetar förebyggande. Hos oss kan du arbeta med miljöskydd, hälsoskydd, livsmedelskontroll, lantmäteri och tillståndsgivning. Genom samverkan, tillsyn, inspektion och dialog bidrar vi till att Uppsala kan utvecklas på ett hållbart sätt, nu och för kommande generationer. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 1 plats(er). Har du en stark passion för miljö- och hälsoskyddsfrågor? Är du en skicklig kommunikatör och samarbetspartner? Då kan det vara dig vi söker till tjänsten som miljö- och hälsoskyddsinspektör till avdelningen för hälsoskydd! På miljöförvaltningen har du ett viktigt uppdrag och arbetar med frågor som påverkar samhället och dess invånare på kort och lång sikt. Hos oss blir du en del av ett väl fungerande team med erfarna inspektörer som stöttar varandra. Arbetsklimatet i gruppen är gott och det finns goda möjligheter både att lära nytt och bidra med egna erfarenheter och kunskaper till gruppen. Storleken på avdelningen gör att det utifrån dina preferenser finns möjlighet att påverka om du vill arbeta fokuserat med några få tillsynsområden eller bredare med flera. Vi erbjuder en varierad och utvecklande arbetsmiljö, med möjligheter till personlig och professionell utveckling. Våra anställda beskriver arbetet som meningsfullt och intressant. Det är en stor bredd på frågorna, vilket bidrar till ett stimulerande arbete. Hos oss får du möjlighet till hög flexibilitet och mycket eget ansvar i planeringen av hur du lägger upp och driver ditt arbete. Beskrivning av arbetsuppgifter Som inspektör på miljöförvaltningen jobbar du individuellt, men samtidigt nära dina arbetskamrater. Uppdraget är omväxlande till karaktär och svårighetsgrad och erbjuder variation mellan arbete ute hos verksamheter och på kontoret eller annan plats. I ditt arbete förebygger du ohälsa genom tillsyn utifrån miljöbalken och strålskyddslagen. Du kommer att utföra tillsyn på hälsoskyddsverksamheter, till exempel skolor, förskolor, bassängbad och idrottsanläggningar. Dessutom kan du komma att arbeta med andra tillsynsområden inom hälsoskyddsavdelningen. Utöver tillsynen kan du komma att hantera inkommande ärenden, såsom anmälningsärenden och klagomål. Inspektörsrollen innebär att ha god kontakt med kommunens invånare, företagare och andra myndigheter, vilket kräver goda kommunikationsfärdigheter och förmåga att samarbeta med olika grupper. Du kommer att vara en viktig länk mellan miljöförvaltningen och samhället och din arbetsinsats kommer att bidra till att skapa en hälsosam och hållbar miljö för alla. Kvalifikationer Vi söker dig som har naturvetenskaplig högskoleutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. Vi ser gärna att du har erfarenhet som miljö- och hälsoskyddsinspektör och goda kunskaper om miljöbalken. Arbetet kräver att du har goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift. Du behöver även ha B-körkort och goda grundläggande IT-kunskaper. Det är meriterande om du har utbildning inom miljö- och hälsoskydd, miljörätt eller annan relevant vidareutbildning inom området. Som person är du självgående och strukturerar själv ditt angreppssätt och driver dina processer vidare. Du är tydlig och säkerställer att dina budskap når fram på rätt sätt. Vidare är du lugn och samlad i olika situationer och kan fokusera på rätt saker. Jobbet passar dig som är flexibel och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Sist men inte minst samarbetar och relaterar du till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Heike Kaden, avdelningschef, 018-727 43 26. Fackliga företrädare:  Naturvetarna, Marutsa Hansson, 018-727 43 18  Vision, Linda Lumsby, 018-727 58 13. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 23 02. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Är du en serviceinriktad och resultatorienterad ledare med förmåga att utveckla strukturer, processer och arbetssätt? Trivs du i en roll där du får bidra till utveckling, innovation och långsiktiga förbättringar? Då kan detta vara uppdraget för dig. Stabsenheten fungerar som ett strategiskt stöd till förvaltningschef, förvaltningsledning och förvaltningens avdelningar. Enheten ansvarar för flera verksamhetskritiska områden och bidrar till att skapa goda förutsättningar för en effektiv, rättssäker och kvalitativ verksamhet – alltid med stockholmarna i fokus. Som enhetschef leder du en verksamhet med ansvar för bland annat nämndadministration, informationshantering, kommunikation, IT och digitalisering. Tillsammans med dina medarbetare och förvaltningens ledning driver du utvecklingen mot en modern, hållbar och ändamålsenlig förvaltning som skapar värde för Hässelby-Vällingbys invånare. Vi erbjuder  Hos oss får du: ett utvecklande och varierat chefsuppdrag med stort ansvar och möjlighet att påverka en strategisk roll med goda möjligheter att bidra till förvaltningens utveckling och digitala omställning engagerade och kompetenta medarbetare med bred specialistkompetens ett stort nätverk inom Stockholms stad och goda möjligheter till erfarenhetsutbyte och samverkan flexibel arbetstid och friskvårdsbidrag en arbetsplats där samarbete, kompetens och ett professionellt bemötande är grunden för goda resultat. Ditt uppdrag som enhetschef Som enhetschef har du ett brett och ansvarsfullt uppdrag där du arbetar både strategiskt och operativt. Du ansvarar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och budget och leder en grupp med medarbetare från flera olika professioner. Enheten består av arkivarie/informationssäkerhetssamordnare, arkivassistent, registrator, nämndsekreterare, IT-samordnare, IT-strateg, pm3-samordnare, kommunikatörer samt strateg/ILS-samordnare. En viktig del av uppdraget är att ge ett kvalificerat stöd till förvaltningschef och förvaltningsledning inom enhetens ansvarsområden. Du ansvarar också för att samordna, utveckla och följa upp enhetens arbete samt driva den fortsatta utvecklingen av arbetssätt, organisation och digitalisering. Du ingår i förvaltningens ledningsgrupp och rapporterar direkt till förvaltningschefen. Din kompetens och erfarenhet Våra förväntningar på dig: För att lyckas i rollen som enhetschef är du en trygg och tydlig ledare med god självinsikt. Du har en mycket god samarbetsförmåga och skapar långsiktiga relationer. Vidare är du serviceinriktad och ser till verksamhetens bästa. Du har stort fokus på uppdraget, skapar engagemang och delaktighet hos medarbetarna för att nå uppsatta mål. Du är självgående och är van att prioritera och strukturera upp ditt arbete. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga förmågor och färdigheter. Känner du igen dig i ovanstående? Vi söker dig som också har följande kvalifikationer: högskoleutbildning inom ett för uppdraget relevant område dokumenterad chefserfarenhet med ansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och budget  god kunskap om och erfarenhet av arbete inom kommunal förvaltning samt förståelse för den kommunala besluts- och nämndprocessen god digital kompetens god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska Det är meriterande med erfarenhet av arbete inom Stockholms stad inom något av enhetens ansvarsområden, exempelvis nämndadministration, informationshantering, kommunikation eller IT. Om rekryteringsprocessen Vi är nyfikna på vem du är, vad du kan och vad du vill. Känner du igen dig i ovanstående beskrivning och är intresserad av en ny utmaning? Varmt välkommen med din ansökan! I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kompetens inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi utgå ifrån ditt CV och dina svar på urvalsfrågorna. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Välkommen till Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning! Vi finns i västra Stockholm med närhet till natursköna områden och goda kommunikationer. Hos oss arbetar cirka 1700 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till stadsdelsområdets invånare varje dag. Arbetsmiljön hos oss präglas av samarbete, mod och delaktighet. Vår styrka är att den mångfald som finns bland invånare även finns hos våra medarbetare. Tillsammans gör vi skillnad! Läs gärna mer om vår förvaltning här.

Värderar du närhet, att växa och skapa de bästa förutsättningarna för alla som bor och verkar i Huddinge kommun? Då erbjuder vi mängder av karriärmöjligheter i en välfungerande och växande kommun med både natur och storstadspuls runt hörnet. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag. I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Huddinge kommun arbetar för att vara en trygg, rättssäker och professionell verksamhet. Som en del av vår rekryteringsprocess kan vi därför komma att genomföra bakgrundskontroller och begära registerutdrag i slutskedet av vissa rekryteringar. Om du blir aktuell för detta får du tydlig information och möjlighet att lämna ditt samtycke innan kontrollen genomförs. 1 plats(er). Miljö- och hälsoskyddsenheten söker nu en engagerad och driven medarbetare som ska arbeta med miljöskydd! En normal arbetsdag hos oss innehåller många varierande arbetsuppgifter. Du kommer utföra tillsynsbesök på verksamheter som kan vara en potentiell hälso- eller miljöfara. Det kan t.ex. handla om förorenade områden, fordonsverksamheter och tillståndspliktiga verksamheter som exempelvis större avfallssorteringsanläggningar eller ytbehandlare. Arbetsuppgifterna kan komma att variera under året och du kommer även handlägga inkommande anmälningar, ansökningar och klagomålsärenden med mera. Du kommer skriva beslut och ha mycket kontakt med kunder och verksamheter. I vårt aktivitetsbaserade kontor främjas kreativitet och du arbetar nära dina kollegor i både tillsynen och även förbättring- och förändringssarbete. Vi arbetar även aktivt mot välfärdskriminalitet och det ska betänkas i all tillsyn vi utför. Vi har jättemånga förmåner! Förutom en arbetsplats med glada, kunniga och omtänksamma kollegor så erbjuder vi också bland annat: Distansarbete upp till tre dagar i veckan Flexibel arbetstid, ett så kallat årsarbetstidsavtal Kortare arbetsdag på fredagar, då vi slutar klockan 15:00 Friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme Semesterväxling Fortbildning i form av att gå på utbildningar Massor med rabatter på t.ex. matkasse, SL-kort, elcykel, biobiljetter med mera. Läs mer om våra förmåner och medarbetarskapspolicy här Arbeta i Huddinge kommun (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner)! Är du vår nya medarbetare? Den vi söker är lyhörd, vågar tänka nytt och utmanar våra verksamhetsrutiner på ett konstruktivt sätt. Du ska självständigt inspektera olika verksamheter för att se om det finns brister som kan påverka människors hälsa eller miljön negativt. Dina bedömningar gör du med stöd av miljöbalken och andra relevanta lagar och regler. Du samarbetar med dina kollegor genom att diskutera brister och möjliga lösningar på dessa i olika ärenden. Du har även mycket kontakt med privatpersoner, myndigheter och företag vilket kräver ett genuint intresse för att bygga goda sociala kontakter samt ge god service. Vi lägger även stor vikt vid dina personliga egenskaper samt att du bidrar med ett bra socialt samspel. Vi ser med fördel att du har erfarenhet som miljöinspektör som speglar ett modernt, och för tiden rådande, yrkesförfarande. För att få tjänsten måste du ha följande kvalifikationer: Utbildning; du ska ha en utbildning inom miljö- och hälsoskyddsinspektörsfältet eller liknande (som till exempel miljövetare) som anses relevant för yrkesgruppen och rådande aktuell kunskap kring området. Språkkunskaper; kunna skriva och tala obehindrat på lättförståelig och korrekt svenska. Språket ska vara enkelt att förstå och du ska ge mottagaren lättillgänglig information som är rättssäker och tydlig. Giltigt B-körkort; du kommer köra personbil i tjänsten. Så här söker du tjänsten Vi använder inte personligt brev så det ska inte bifogas. Bifoga ditt CV utan bild när du ansöker. Ditt CV ska vara skrivet på svenska. I processen kommer kandidater som går vidare att bli ombedda att utföra tester som är utformade för att mäta bland annat kandidaternas problemlösningsförmåga. Intervjuer utförs antingen i personligt möte eller via Teams. Vid frågor, kontakta Viveca Pernby, viveca.pernby@huddinge.se Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Vill du vara med och stärka Sveriges beredskap och motståndskraft? Genom samarbete, förebyggande arbete och fokus på samhällsviktiga funktioner bidrar vi till ett tryggare samhälle. Hos oss får du möjlighet att växa i din yrkesroll och vara en del av ett viktigt uppdrag. Energimyndigheten arbetar för en fossilfri och robust energiförsörjning. Försörjningstrygghet, konkurrenskraft och ekologisk hållbarhet är perspektiv som ska förenas för att säkra framtidens energisystem. Dina arbetsuppgifter – Bli en del vårt team som arbetar för att skydda vårt samhälle, idag och imorgon Nu söker vi engagerad kollega till enheten Tillsyn säkerhetsskydd. Hos oss arbetar du med viktiga samhällsfrågor i en roll där du får kombinera analys, samverkan och tillsyn. Du blir en viktig del i arbetet med att stärka säkerhetsskyddet inom energisektorn genom att planera, genomföra och följa upp tillsynsinsatser hos de verksamhetsutövare som Energimyndigheten ansvarar för. Tillsynen sker både genom skriftliga granskningar och genom platsbesök, vilket ger dig en varierad och dynamisk arbetsvardag. Du samarbetar nära dina kollegor och beroende på din kompetens samt erfarenhet kan arbetsuppgifterna variera men du kommer att arbeta med tillsyn inom områden som fjärrvärme, naturgas samt olje- och drivmedelsförsörjning på verksamheter som är avgörande för samhällets funktion. Du deltar också i samrådsprocesser där myndigheten vägleder och stöttar andra aktörer i frågor som rör säkerhetsskydd och lagtolkning. Som en naturlig del i arbetet håller du dig uppdaterad om aktuell lagstiftning och bidrar till att utveckla myndighetens arbete i takt med förändrade krav och förutsättningar. Du är även med och driver informationsinsatser för att öka förståelsen för regelverk och bidra till en hög efterlevnad hos tillsynsobjekten. Kvalifikationer Vi söker dig som har en examen eller eftergymnasial utbildning som vi bedömer relevant för tjänsten. Du kommunicera väl i tal och skrift på både svenska samt engelska. Vi ser också att du har goda kunskaper i moderna IT- system och program samt B-körkort. Tjänsten är placerad i säkerhetsklass vilket innebär att du behöver ha svenskt medborgarskap.  Det är meriterande om du har erfarenhet av: Arbete med säkerhetsskydd Arbete med tillsyn eller likvärdig erfarenhet Arbete med informationssäkerhet Arbete med fysisk säkerhet Arbete med personalsäkerhet Arbete med genomförande av signalskyddskontroller Utredning och analysarbete via arbete, skola eller praktik Det är också meriterande om du har studerat kurser inom säkerhetsskydd, beredskap eller säkerhetsutbildning och har erfarenhet samt kunskap om energifrågor. Vi ser gärna att du har relevant och aktuell erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet och kunskap om Nato regelverket. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Som person är du stabil och behåller fokus även i pressade situationer. Du är flexibel och kan snabbt anpassa dig till förändrade förutsättningar. Du har även förmågan att analysera och bryta ner problem, samtidigt som du ser helheten och agerar utifrån verksamhetens bästa. Att vara lojal och agera i utifrån riktlinjer samt beslut är naturligt för dig. Du lägger även stor vikt vid att vara tydlig och säkerställer att budskap och förväntningar når fram. Vidare har du lätt för att skapa goda relationer och trivs med att samarbeta med andra. Du arbetar gärna på kontoret och bidrar aktivt till det gemensamma arbetet tillsammans med engagerade och drivna kollegor. Om oss Energimyndigheten leder samhällets omställning till ett hållbart energisystem. Enheten Tillsyn Säkerhetsskydd ansvarar för tillsyn inom säkerhetsskydd och trygg naturgas. Enheten är under uppbyggnad, och fler ansvarsområden kommer adderas över tid varpå det kommer att finnas stora möjligheter att påverka och bidra. Vårt erbjudande Hos oss får du arbeta i ett öppet och kreativt klimat där du kan utveckla din kompetens och bidra till samhällsnytta. Här finns goda möjligheter till lärande, variation och utveckling – samtidigt som du får förutsättningar att skapa en hållbar balans mellan arbete och privatliv. Tjänsten är placerad i våra moderna lokaler i centrala Eskilstuna, nära reseförbindelser till Stockholm, Västerås och andra närliggande städer. Vi arbetar aktivitetsbaserat och erbjuder flexibla arbetstider samt möjlighet till distansarbete om arbetet tillåter. Vi har ett friskvårdsbidrag, två friskvårdstimmar varje vecka och ett gym på arbetsplatsen. Dessutom får du förmånliga villkor för semester, ledighet på klämdagar, förmånscykel, föräldraledighet och tjänstepension. Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss? Besök gärna https://www.energimyndigheten.se/om-oss/jobba-pa-energimyndigheten/ Bra att veta Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders inledande provanställning. Denna tjänst är placerad i säkerhetsklass, vilket innebär säkerhetsprövning och registerkontroll enligt bestämmelser i säkerhetsskyddslagen kommer att genomföras. Vid tillsvidareanställning kan det bli aktuellt med krigsplacering vid myndigheten. Skicka in din ansökan med CV på svenska senast den 16 augusti 2026. Vi har valt att inte efterfråga personligt brev då vi istället använder urvalsfrågor som ligger till grund för det första urvalet vi gör. Tester och arbetsprov kan komma att användas under rekryteringsprocessen. Om du av någon anledning skickar in din ansökan på annat sätt än via vår hemsida, vänligen märk den med diarienummer 2026-009631. Vi arbetar aktivt för att främja mångfald och motverka diskriminering, och välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Har du skyddade personuppgifter? Kontakta oss på HR så hjälper vi dig att skicka in din ansökan på ett säkert sätt. Observera att din ansökan blir en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Frågor? Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef, Beatrice Gustafsson på telefon 016 544 21 48 eller HR-partner Lisa Holmström på telefon 016-542 84 17. Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter via växeln på telefonnummer 016-544 20 00. Våra fackliga representanter: Martin Larsson, SACO och Petra Lindblom Haddad ST.

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 3 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som vill arbeta som socialsekreterare på stöd- och utredningsenhet IFO, en enhet inom avdelning vuxna. Verksamheten riktar sig till vuxna personer med problematik som tar sig uttryck i skadligt bruk och beroende. Vi arbetar med ärenden inom skadligt bruk och beroende utifrån socialtjänstlagen, kontaktpersonsärenden, Bostad först, samt utredning och handläggning i tvångsärenden enligt LVM. Vi samverkar också med Kriminalvård och Polismyndigheten utifrån bl.a. kriminella avhoppare och insluss från anstalt.   Som socialsekreterare inom stöd- och utredningsenheten arbetar du i nära samverkan med klienter. Du har ett individperspektiv och arbetar för att hitta den bästa lösningen för den enskilde. För att ge bästa möjliga stöd för våra klienter arbetar vi teambaserat vilket innebär att du kommer att samarbeta med andra enheter inom avdelningen liksom andra interna och externa aktörer. I ditt arbete har du god tillgång till nära stöd av chef, specialist i socialrätt och övriga kollegor. Verksamhetens inriktning och fokusområden ligger i linje med den nya socialtjänstlagen som trädde i kraft 1 juli 2025. Arbete och Välfärd är en förvaltning i omställning, för att på ett bättre sätt uppnå socialtjänstlagens målsättning - mer förebyggande, tillgänglig, jämställd och kunskapsbaserad, vilket också innebär att vi framöver kommer samla all myndighetsutövning på en och samma avdelning. Vi sätter stort värde på en god arbetsmiljö och erbjuder kompetensutveckling och kontinuerlig handledning. Vi hoppas att du vill vara en del av vårt team och arbeta för våra invånare! Välkommen med din ansökan. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en socionomexamen eller examen inom IKM/behandlingspedagogik med socialrätt och god kunskap om gällande lagstiftning. Du har god förmåga att arbeta självständigt i samtliga delar som avser arbetet. Du har även lätt för att samarbeta med andra och skapa förtroendefulla relationer med människor i utsatta situationer. Dokumentation är en viktig del i arbetet och du behöver ha goda kunskaper i svenska i både tal och i skrift. Lösningsfokus och analytisk förmåga är kvalitéer vi värdesätter. Vi ser gärna att du har erfarenhet från att arbeta med missbruks- och behandlingsarbete. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. B-körkort är ett krav. Urval och intervjuer kommer att påbörjas under vecka 33. Med anledning av semesterperioden kan rekryteringsprocessen ta något längre tid än vanligt. Vi tackar för ditt tålamod och ser fram emot din ansökan. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. . Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation.

Välkommen till socialförvaltningen. Socialförvaltningens uppdrag är att tillhandahålla en god vård och omsorg samt bedriva verksamhet som ger stöd för den enskilde att leva ett självständigt och aktivt liv. Socialförvaltningen (SCF) leds av en direktör och är indelad i fyra avdelningar; Stab SCF, Barn och ungdom myndighet, Barn och ungdom insatser och Vuxen. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster inom myndighetsutövning, område barn och ungdom. 1 plats(er). Välkommen till ett meningsfullt och utvecklande chefsuppdrag där du får möjlighet att leda ett kvalificerat socialt arbete för barn och unga samtidigt som du är med och utvecklar framtidens socialtjänst. Hos oss får du kombinera verksamhetsutveckling, ledarskap och samarbete för att skapa bättre förutsättningar för barn, familjer och medarbetare.  Vi söker nu en 1a linjens chef till Barn- och ungdomsenhet 1. Enheten arbetar riktat mot ett s.k. utsatt område och har sitt kontor i Gottsunda centrum. Här har du möjlighet att arbeta lokalt, nära de vi är till för, samtidigt som du får fördelarna av att vara en del av en stor kommun med bred kompetens och goda stödfunktioner.  I Gottsunda finns flera verksamheter och funktioner samlade och vi arbetar aktivt för att stärka samarbetet mellan olika professioner och verksamheter för att skapa mer sammanhållna processer och bättre stöd för dem vi möter.   Till din hjälp har du drygt 20 medarbetare varav ca 19 är handläggare och två är teamledare som ansvarar för den dagliga arbetsledningen. Du kommer att ingå i område Utredning och uppföljnings ledningsgrupp med dina fem närmsta chefskollegor och områdeschef. Här får du både erfarna, hjälpsamma och trevliga kollegor med stark vilja att samarbeta, stötta varandra och ta gemensamt ansvar för områdets utveckling.  Som chef hos oss blir du en del av en stor och specialiserad verksamhet med bred kompetens, många specialistfunktioner och ett nära samarbete mellan olika delar av verksamheten. För att skapa goda förutsättningar för både kvalitet och hållbar arbetsmiljö inom hela avdelningen finns bland annat ett resursteam som stöttar verksamheter vid hög arbetsbelastning och utvecklingsledare som stödjer i kvalitetsarbetet.  Vi ser våra medarbetare som vår främsta och viktigaste tillgång och har därför satsat på höjda löner och tydliga karriärvägar.  Som enhetschef har du även tillgång till dedikerade stödfunktioner såsom hr-partner, ekonom/ controller, administrativt stöd, samordnare och verksamhetsutvecklande funktioner. Vi arbetar kontinuerligt för att skapa goda förutsättningar för chefer att fokusera på ledarskap, verksamhetsutveckling och kvalitetsarbete.   Läs här (https://www.uppsala.se/jobb/formaner-lon/)vilka förmåner vi erbjuder dig som anställd i Uppsala kommun.  Ditt uppdrag Socialtjänsten står inför en spännande omställning. Vi arbetar aktivt för att stärka barns och familjers delaktighet, involvera nätverk tidigare och skapa mer sammanhållna processer för dem vi möter. Vi vill att barn och familjer ska förstå varför de har kontakt med oss, vara delaktiga i processen och uppleva att deras nätverk ses som en resurs. Som enhetschef har du en viktig roll i att omsätta dessa ambitioner till praktiskt socialt arbete. Som 1a linjens chef ansvarar du för verksamhet, personal, arbetsmiljö, ekonomi och kvalitet inom enheten och bedriver ett aktivt arbetsmiljöarbete där du tillvaratar dina medarbetares idéer och förbättringsförslag.  I uppdraget ingår att: skapa förutsättningar för ett rättssäkert socialt arbete av hög kvalitet leda och utveckla medarbetare i ett kvalificerat och komplext uppdrag driva och stödja utvecklingsarbete kopplat till delaktighet, nätverksarbete och samverkan bidra till utvecklingen av arbetssätt som stärker kontinuiteten för barn och familjer omsätta mål, vision och strategisk inriktning till konkret handling i vardagen bidra till samsyn, lärande och samarbete både inom enheten och inom avdelningen leda och utveckla arbetet utifrån Signs of Safety och bidra till att stärka barns, familjers och nätverks delaktighet i processen Din bakgrund Vi söker dig som har erfarenhet av chefsuppdrag inom myndighetsutövande socialtjänst, med ansvar för personal, arbetsmiljö, verksamhet och ekonomi. Erfarenhet av utredningsarbete inom barn och ungdom myndighet är meriterande. Socionomexamen är ett grundläggande krav. Utbildning i Signs of Safety samt ledarskapsutbildning är meriterande.  Som ledare är du bra på att lyfta blicken från den egna verksamheten till helheten och vet att samarbete är grunden för en välmående och effektiv organisation. Genom ditt eget engagemang, din närvaro och ett tillitsbaserat ledarskap skapar du delaktiga och engagerade medarbetare som både vill och vågar. Du har förmåga att kombinera struktur och tydlighet med ett utvecklingsorienterat arbetssätt och vet att det skapar goda förutsättningar för lärande samtidigt som det leder till resultat.   Upplysningar  Frågor om tjänsten: områdeschef Siri Hallstan, 018-727 14 37. Frågor om rekryteringsprocessen: Britt Pedersen, 018-727 67 12.Vi planerar digitala intervjuer torsdag-fredag v. 33 samt tisdag v.34.  Fackliga företrädare: Akademikerförbundet SSR/ SACO, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 2434. Kommunal, 010-442 8204. Sveriges psykologförbund, Marie-Louise Airikka Pilichi, 018-727 8611. Vision, Sofia Venemalm, 018-727 1213.  Välkommen till ett roligt uppdrag!  Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Giltigt arbetstillstånd ska kunna styrkas vid behov. Vi kräver utdrag ur belastningsregistret innan anställning. En anställning kan innebära krigsplacering. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Vill du leda och utveckla Regeringskansliets diarieföring och bidra till rättssäker hantering av allmänna handlingar? Hos oss får du kombinera operativt ledarskap med strategisk utveckling av arbetssätt, digitala stöd och styrning – i en miljö med höga krav på kvalitet, säkerhet och service. Din arbetsdag. Sveriges morgondag. Arbetet som sektionschef för UD Registrator innebär att du planerar, följer upp, samordnar och företräder verksamheten. Du ansvarar för den dagliga driften av verksamheten, leder och driver utvecklingen inom sektionens verksamhetsområde. Rollen som sektionschef omfattar personalansvar (ca 12 medarbetare) vilket bl.a. innebär att hålla planerings-, uppföljnings- och lönesamtal samt göra utvecklingsplaner för medarbetarna. Rollen innebär också att du har budgetansvar och löpande följer det ekonomiska utfallet mot sektionens budget. Sektionen är placerad på enheten RK Informationsförvaltning och ansvarar för  registratorsverksamheten för Utrikesdepartementet. Det innebär bland annat att säkerställa korrekt diarieföring och arkivering enligt gällande regelverk och ge departementet stöd, rådgivning och utbildning i frågor som rör dokumenthantering och informationsförvaltning. Sektionen arbetar också aktivt med att utveckla och förbättra arbetssätt för att möta Regeringskansliets behov av en effektiv och rättssäker informationshantering. Som sektionschef har du en nyckelroll i att driva detta arbete framåt i nära samverkan med andra på enheten och i myndigheten. Läs mer om vår verksamhet på http://www.regeringen.se/  Din bakgrund Vi söker dig som har en högskoleutbildning i arkivvetenskap och som har erfarenhet som chef med direkt personalansvar för arkiv- och registraturverksamhet i offentlig förvaltning. Du har erfarenhet av arbete med skyddsvärd information och har en mycket god kunskap om den lagstiftning som styr allmänna handlingar, offentlighet och sekretess. Rollen kräver också att du har erfarenhet av förändringsledning samt god kunskap om och praktisk erfarenhet av hantering av skyddsvärd information i komplexa organisationer. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom Regeringskansliet och en god kunskap om Regeringskansliets organisation, arbetssätt och beslutsprocesser. Dina egenskaper Som chef på Regeringskansliet har du helhetssyn och kommunicerar övergripande mål, involverar andra tidigt och främjar samarbete för en enhetlig ledning. Du driver utveckling av verksamhet och arbetsmiljö, leder förändring med mod och uppmuntrar lärande och initiativ till utveckling, samtidigt som du utvecklar din egen kompetens och ditt ledarskap. Du har fokus på resultat genom att prioritera och fatt beslut, visar tillit till medarbetares kompetens genom att stötta och coacha samt hanterar problem i tid. I denna roll värdesätter vi särskilt att du är lyhörd samt att din samarbetsförmåga är stark. Du bygger förtroendefulla relationer, samarbetar effektivt över organisatoriska gränser och hanterar olikheter och meningsskiljaktigheter på ett konstruktivt sätt. Läs mer på: https://www.regeringen.se/jobba-hos-oss/att-arbeta-i-regeringskansliet/medarbetarskap-och-ledarskap-i-regeringskansliet/ Övrigt Tillsvidareanställning (med sex månaders inledande provanställning) samt ett tidsbegränsat förordnande som chef. Tillträde enligt överenskommelse. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du måste vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund Är du intresserad? Vill du veta mer om jobbet och vad vi erbjuder, kontakta enhetschef Jenny Savonen. Du är också välkommen att kontakta rekryteringsspecialist Siri Hågefalk. Fackliga kontaktpersoner är Johan Strokirk för Saco och Jan Wahlström för ST. Du når samtliga via Regeringskansliets växel, 08-405 10 00. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 10:e augusti 2026. I ansökningsformuläret ingår urvalsfrågor kopplade till skallkrav och meriter. Du lämnar korta, verifierbara uppgifter (t.ex. examen, arbetsgivare och tidsperiod). Det tar cirka 5–10 minuter och underlättar en effektiv och rättssäker urvalsprocess enligt LOA.         Regeringskansliets uppdrag är att stödja regeringen i dess arbete med att styra Sverige och förverkliga sin politik. Här arbetar 4 800 personer, varav 600 utomlands. Regeringskansliet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång och vi arbetar aktivt för att vara en arbetsplats fri från diskriminering. Förvaltningsavdelningen ansvarar för myndighetsövergripande frågor som förändrings- och förnyelsearbete, ekonomi, arbetsgivarfrågor, kompetensförsörjning, kommunikation, säkerhet, it, bibliotek, arkiv och registratur samt för den gemensamma servicen i Regeringskansliet.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Skärholmens stadsdelsförvaltning är en av Stockholms stads 11 stadsdelsförvaltningar och omfattar stadsdelarna Bredäng, Sätra, Skärholmen och Vårberg. Här arbetar mer än 1000 medarbetare för våra 38.000 invånare. Vi erbjuder en kommunal verksamhet som vi är stolta över och vi har en fantastisk mångfald. Välkommen med ditt unika bidrag! Vi söker nu en erfaren och engagerad gruppledare! Ungdomsenheten består av två grupper med vardera sju respektive sex socialsekreterare samt två skolsamordnare. Varje grupp har en gruppledare och arbetsleds av en enhetschef. Vi arbetar med barn och unga mellan 13–20 år. Att möta barn, ungdomar och deras familjer i samtal är en viktig del i arbetet. Vårt mål är att ge Skärholmens invånare ett rättssäkert och gott bemötande i kontakten med oss. Vi arbetar aktivt med att göra barn och ungdomar mer delaktiga i alla olika skeden i kontakter med socialtjänsten. Vi utreder och följer upp öppenvårdsinsatser och placeringar enligt SoL och LVU. Vi strävar efter en närvarande arbetsledning med stöd i det dagliga arbetet. Läs mer om Skärholmens sociala arbete Vi söker dig som är erfaren i din yrkesroll och vill bidra till en tryggare vardag och bättre förutsättningar för barn och unga. Hos oss blir du en del av ett engagerat team som strävar efter att utvecklas. Vi erbjuder Ett viktigt och utvecklande uppdrag där du får möjlighet att arbeta tillsammans med hjälpsamma kollegor och tillgänglig arbetsledning. Hos oss får du goda förutsättningar att lyckas och utvecklas i ditt uppdrag. Som stöd ges kompetensutveckling för gruppledare. Enheten har också  placeringssamordnare och metodutvecklare. Förvaltningskontoret är beläget vid Skärholmens centrum med närhet till tunnelbana och galleria med stort utbud av restauranger, caféer och shopping. Vi erbjuder dig flextid, friskvårdsersättning, vinter- och sommararbetstid och förmånlig tjänstepension. Goda parkeringsmöjligheter finns i anslutning till arbetsplatsen. Din roll Vi söker en engagerad gruppledare till vår ena ungdomsgrupp. Ditt uppdrag är att leda och fördela arbetet för socialsekreterarna. Med ett coachande förhållningssätt stöttar du medarbetarna i deras arbete och roller. Som gruppledare är du närvarande i vardagen och driver ärendeprocessen framåt genom aktiv uppföljning och dialog. Kvalitet och rättssäkerhet i handläggningen säkerställer du genom att vägleda medarbetarna att arbeta utifrån BBIC-strukturen och fastställda rutiner. Vår strävan är att jobba utifrån Signs of Safetys förhållningssätt och verktyg. Vi ska även öka andelen utredningar som strukturerats utifrån SAVRY för att säkerställa en hög kvalité i våra bedömningar gällande målgruppen ungdomar i riskzon. Du blir en viktig del av enhetens ledningsgrupp och samarbetar nära enhetschef och övriga gruppledare för att samordna och utveckla enhetens arbete. Din kompetens och erfarenhet För tjänsten är socionomutbildning ett krav. För att du ska lyckas bra i rollen som gruppledare behöver du ha erfarenhet av myndighetsutövning och arbetsledning inom barn och unga. Vi söker dig som har förmågan att prioritera, göra korrekta avvägningar och fatta beslut i olika situationer. Du har ett stort intresse att tillsammans med teamet fortsätta utveckla och förbättra arbetsmetoderna inom det sociala arbetet. Du behöver ha en god förmåga att uttrycka dig både i tal och text samt vana att dokumentera och sammanställa beslutsunderlag utifrån BBIC. Du är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa och etablera kontakt med människor i en utsatt situation. Du har en förmåga att både flexibelt och självständigt driva arbetet framåt samt i samarbete med dina arbetskamrater.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  Övrigt  Vi gör urval utifrån CV och ett antal urvalsfrågor som du besvarar i samband med att du söker tjänsten och tar därför inte in något personligt brev. Tjänsten innefattar registerkontroll och sökande måste uppvisa utdrag från polisens belastningsregister innan anställning sker. I den här rekryteringen kan vi komma att bjuda in till intervju innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Vill du ha ett meningsfullt arbete där du gör verklig skillnad i människors vardag? Trivs du med att arbeta självständigt samtidigt som du har ett starkt kollegialt stöd? Då kan detta vara tjänsten för dig! OM ABETSPLATSEN Utredningsenheten för äldre, LSS och socialpsykiatri är en del av sektionen för myndighetsutövning och kommunal primärvård. Här arbetar ett engagerat team handläggare som tillsammans bidrar till att skapa trygghet och goda livsvillkor för kommunens invånare. Verksamheten leds av områdesspecifika gruppledare och en enhetschef som arbetar nära medarbetarna och värnar om en god arbetsmiljö. Nu stärker vi vårt team ytterligare och söker dig som vill utvecklas tillsammans med oss. Enheten tillhör Vård- och omsorgsförvaltningen i Tranås kommun. Du kan läsa mer om förvaltningen https://tranas.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/forvaltningar/ ARBETSUPPGIFTER Som biståndshandläggare ansvarar du för att utreda, bedöma, fatta beslut om, beställa och följa upp insatser enligt socialtjänstlagen (SoL) för äldre personer, personer under 65 år med somatisk sjukdom samt personer som omfattas av LSS och socialpsykiatrin. I uppdraget ingår att säkerställa att den enskilde får stöd och insatser utifrån sina individuella behov och i enlighet med gällande lagstiftning. Arbetet präglas av rättssäkerhet, professionalitet och nära samverkan med såväl interna som externa samarbetspartners. Du blir en del av ett kunnigt team där samarbete, erfarenhetsutbyte och stöd är en naturlig del av vardagen. Vi arbetar enligt Individens Behov I Centrum (IBIC) och använder verksamhetssystemet Pulsen Combine. Tjänsten är förlagd till dagtid. KVALFIKATIONER Vi söker i första hand dig som har socionomexamen. I andra hand välkomnar vi dig med annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Det är meriterande om du har erfarenhet av myndighetsutövning och handläggning samt god kunskap om aktuell lagstiftning och relevanta föreskrifter. För att lyckas i rollen behöver du: Ha god förmåga att analysera, dokumentera och skriva utredningar. Kunna uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift. Ha god datorvana. Inneha B-körkort. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker dig som: Är flexibel och snabbt kan anpassa dig till förändrade förutsättningar. Har gott omdöme och kan göra välgrundade bedömningar även i komplexa situationer. Arbetar strukturerat och planerar, organiserar samt prioriterar ditt arbete effektivt. Är stabil och trygg även under perioder med hög arbetsbelastning. Har god samarbetsförmåga och bygger förtroendefulla relationer med kollegor, brukare och samverkansparter. LÖN OCH FÖRMÅNER I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning. Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner https://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/formaner/ ANSÖKAN För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Varmt välkommen med din ansökan!