vision

Vill du arbeta som personlig assistent och bidra till allas lika rätt till ett bra liv? I rollen kommer du göra skillnad i människors vardag och tillsammans med oss arbeta efter Humanas vision – Alla har rätt till ett bra liv. Om tjänsten Personlig assistans är en insats enligt LSS (Lagen om stöd och Service till vissa funktionshindrade). I din roll som personlig assistent kommer du huvudsakligen att hjälpa kunden med allt som uppstår i vardagen samt med grundläggande behov. Ditt arbete innebär att värna om kundens självbestämmande och integritet, och bidrar till att vardagen fungerar smidigt. Varje assistans är unikt anpassad utifrån kundens liv och därför kan arbetsuppgifter variera beroende på arbetsplatsen. Vem är du? Rollen som personlig assistent ställer höga krav på förmågan att skapa goda relationer. Vi söker därför dig som är lyhörd, engagerad och ansvarstagande. Det är även viktigt att du kan ta egna initiativ och se vad som behöver göras. För att trivas som personlig assistent är det viktigt att det finns bra personkemi mellan dig som assistent och kunden. För tjänsten krävs det att du: har manuellt B-körkort och tillgång till egen bil tål pälsdjur då det finns i hushållet har goda kunskaper i svenska För tjänsten är det meriterande om du: har erfarenhet av personlig assistans eller annat vårdyrke har erfarenhet av autism delar kundens intresse för skidåkning, gym och promenader Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Arbetstid, tjänstgöringsgrad och lön Aktuell anställningsform är "Så länge assistansuppdraget varar" och tjänsten är till en början 65% med arbete under dagtid kl. 09:00-15:30 och passen är förlagda under vardagar. Det finns en möjlighet att efter ett par månader eventuellt kunna öka sysselsättningsgraden till heltid. I så fall innebär det att arbeta dygn från 16.00-16.00, 6h väntetid förekommer under natten. Fast timlön enligt överenskommelse och övriga ersättningar sker enligt kollektivavtal. Tillträde omgående eller enligt överenskommelse. Vi erbjuder Hos Humana är det viktigt att både du som assistent och kunden känner er trygga i samarbetet. Därför får du som ny assistent en introduktion som är anpassad både till yrkesrollen och till den kund du ska arbeta hos. Du får även tillgång till relevanta utbildningar och möjlighet att utvecklas i din roll – så att du har goda förutsättningar att trivas och känna dig trygg i ditt arbete. Humana har kollektivavtal, försäkringar och friskvårdsförmån. Vad händer nu? Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdagen. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss på Humana är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. För att kunna jobba som personlig assistent måste du vara minst 18 år. Till dig som arbetar inom rekrytering- och bemanningsföretag samt med annonsförsäljning så undanber vi oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Välkommen med din ansökan! Vill du veta mer om rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsansvarig: Mathilda Zakrisson mathilda.zakrisson@humana.se

Vi söker nu personliga assistenter till två 15-åriga tvillingsystrar i Örnsköldsvik. I den här rollen arbetar du hos båda tvillingarna, som har omfattande hjälpbehov och behöver stöd med allt i sin vardag. I rollen kommer du göra skillnad i människors vardag och tillsammans med oss arbeta efter Humanas vision – Alla har rätt till ett bra liv. Om tjänsten Personlig assistans är en insats enligt LSS (Lagen om stöd och Service till vissa funktionshindrade). Det är kundernas individuella behov som styr arbetsdagen och arbetet kan till exempel vara hjälp vid förflyttning, personlig omvårdnad, samt vardagssysslor och aktiviteter i och utanför hemmet. Systrarna har olika intressen och personligheter, vilket gör arbetet både roligt och varierat. Den ena tjejen är ett stort hockeyfan som älskar att gå på matcher och är i övrigt öppen för det mesta. Den andra tvillingen trivs bäst med ett lugnare tempo och tycker mycket om att mysa i soffan och titta på sin surfplatta. Vem är du? Rollen som personlig assistent ställer höga krav på förmågan att skapa goda relationer. Vi söker därför dig som är lyhörd, engagerad och ansvarstagande. Det är även viktigt att du kan ta egna initiativ och se vad som behöver göras. För att trivas som personlig assistent är det viktigt att det finns bra personkemi mellan dig som assistent och kunden. För tjänsten krävs det att du har: Har möjlighet att lämna in ett utdrag ur belastningsregistret (krav då kunderna är under 18 år). Tål pälsdjur (hund finns i hemmet) Har goda kunskaper i svenska För tjänsten är det meriterande om du: Har erfarenhet av arbete med barn/ungdomar Har erfarenhet av sondmatning Har erfarenhet av epilepsi Har tidigare erfarenhet av att arbeta med personer som har CP-skada (cerebral pares) eller liknande fysiska funktionsnedsättningar. Delar kundernas intressen Stor vikt kommer att läggas kring personlig lämplighet. Arbetstid, tjänstgöringsgrad och lön Vi söker dig som vill arbeta cirka 50% under sommaren med möjlighet till en större tjänst till hösten. Arbetstiderna under sommaren är förlagda till dagtid och kvällar, både under vardagar och helger. Arbetspassen varierar och kan exempelvis se ut så här: Kl. 09:00 – 16:45 Kl. 09:00 – 19:00 Kl. 10:00 – 20:00 Introduktion och anställningsform: Anställningsformen är "så länge assistansuppdraget varar". Innan tjänsten startar kommer du att genomgå en betald introduktion/inskolning. Under inskolningsperioden får du ett avtal för en "tidsbegränsad timanställning" med ett fastställt slutdatum. Efter sommaren finns det möjlighet att höja sin tjänstgöringsgrad om det är av intresse. På höstschemat tillkommer även nattpass. Arbetstiderna blir då varierande och främst förlagd till kväll och natt, både under vardagar och helger. Dagpass på helger och skollov. Värt att notera är att nattpassen innebär "väntetid / sovande jour". Tjänstgöringsgraden för hösten är inte helt spikad ännu, utan mer information om detta får du av din närmsta chef under processens gång. Fast timlön enligt överenskommelse och övriga ersättningar sker enligt kollektivavtal. Tillträde omgående/ enligt överenskommelse! Vi erbjuder Hos Humana är det viktigt att både du som assistent och kunden känner er trygga i samarbetet. Därför får du som ny assistent en introduktion som är anpassad både till yrkesrollen och till den kund du ska arbeta hos. Du får även tillgång till relevanta utbildningar och möjlighet att utvecklas i din roll – så att du har goda förutsättningar att trivas och känna dig trygg i ditt arbete. Humana har kollektivavtal, försäkringar och friskvårdsförmån. Vad händer nu? Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdagen. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss på Humana är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. För att kunna jobba som personlig assistent måste du vara minst 18 år. Utifrån lagstiftning krävs att vi som arbetsgivare begär ett registerutdrag från alla anställda som ska arbeta som personlig assistent åt ett barn under 18 år. Därav behöver du uppvisa ett utdrag ur polisens belastningsregister inför en eventuell anställning. Ytterligare information kommer om du går vidare i rekryteringsprocessen. Välkommen med din ansökan! Vill du veta mer om rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsansvarig: Elna Hemlin elna.hemlin@humana.se

Välkommen till en arbetsplats där du får vara med och göra skillnad – varje dag.   Lomma kommun erbjuder kustnära livskvalitet med närhet till Malmö och Lund. Vi värnar om invånarna, miljön och havet. Lomma kommun står för utveckling, hållbarhet och hög kvalitet.   Vi befinner oss mitt i Öresundsregionen och har goda kommunikationsmöjligheter med buss, tåg och cykelvägar till närliggande orter.   Vi vill erbjuda Sveriges bästa äldreomsorg i Lomma Kommun och för att komma dit måste vi arbeta med kvalité och utveckling, inte bara för våra brukare idag utan även för framtiden Vill du hjälpa oss i Lomma kommun att bli Sveriges bästa äldreomsorg?  Är du utbildad äldrepedagog eller har liknande högskoleutbildning och som letar efter intressanta arbetsuppgifter då är Jonasgårdens särskilda boende i Bjärred en arbetsplats för dig! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som vill arbeta med äldre och som vill bidra till att öka kunskapen hos medarbetarna om äldre personers livsvillkor, samt att bidra till att höja den pedagogiska och teoretiska kompetensen som behövs för att på ett tillfredsställande sätt kunna tillgodose äldres behov sett ur ett helhetsperspektiv.  Vanligt förekommande uppgifter som äldrepedagog: • Vara ett chefsstöd  • Handleda specialistundersköterskor • Aktivitetsansvarig. Vilket kan innebära att komma med idéer där du planerar och deltar i aktiviteter för våra boende. Det gäller både avdelningsvis och gemensamma aktiviteter, både inomhus och utomhus inkl utflykter osv • Arbetsledanderoll på boendets Operativa Team (OPT) • Vara närvarande och synlig på avdelningarna • Dagliga pulsmöten • Multiprofessionella team, senior alert och kvalitésråd. • Utreda och föreslå åtgärder i avvikelser och synpunkter • Utvecklingsansvarig för omvårdnadspersonalen ombud-och ansvarsområden • Hålla i boenderåd • 1:a linje till närståendekontakter • In-och avflyttsprocesser • Loggkontroller och ta fram olika underlag för analys och utveckling • Följa upp följsamheten i rutiner, social dokumentation, verksamhetssystem m m • Utbildare Hos oss arbetar du heltid på vardagar med flexibla arbetstider utifrån verksamhetsbehoven. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har ledaregenskaper och är trygg i din yrkesroll, har en positiv inställning till utveckling, kan arbeta självständigt och är ansvarstagande. Du måste kunna bidra med konkreta metoder och verktyg för att kunna arbeta motiverande, stödjande och hälsofrämjande i det dagliga sociala arbetet med äldre. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper såsom förmåga att lyssna och uppmuntra, flexibilitet. Du har ett genuint intresse av att arbeta med människor med fokus på det friska. Du kommer ingå i operativt team där du kommer ha en arbetsledande roll så vi söker inspirerande lagspelare till den arbetsgruppen. Du ska vara kreativ i meningen att du ser möjligheter istället för hinder. Du behöver även god struktur i ditt administrativa arbete. Då samverkan och delaktighet är viktiga ingredienser, bör du vara prestigelös och tycka att det är roligt att arbeta tillsammans med andra förvaltningar och stödfunktioner. Delar du dessutom Lomma kommuns vision och är redo att arbeta utifrån vår värdegrund öppenhet, respekt och ansvar samt arbetar utifrån våra förhållningssätt så som lyssna, lära och leda så kan du vara den vi söker. Grundläggande krav för denna tjänst är att du har: • Högskoleexamen Du ska ha godkända betyg från äldrepedagog-utbildning eller likvärdig utbildning, till exempel socionom, beteendevetare, socialpedagog. • B-körkort med tillgång till bil • Mycket god kunskap i det svenska språket i tal och skrift. • Hög datorkunskap  Det är även meriterande om du har vidareutbildning inom geriatrik eller demensvård samt erfarenhet av arbete med personer med demenssjukdom och BPSD ser vi som meriterande. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-09-01 . I denna rekrytering tillämpas löpande urval. Vi redovisar lön för 10:e och 90:e percentil: 41 215 - 43 790 kr/mån. Löneintervallet anges i enlighet med gällande regelverk om lönetransparens När du söker jobb hos oss kommer vi be dig att visa upp ett utdrag ur Polisens Belastningsregister. När du fått ditt utdrag uppvisar du sedan det för rekryterande chef. Observera att den normala handläggningstiden hos polisen är cirka två veckor, så beställ gärna utdraget i samband med att du söker tjänsten. Du behöver själv begära ett utdrag ur Belastningsregistret och det gör du via en blankett som du hittar på polisens hemsida: http://bit.ly/polisens-blankett  I Lomma kommun har du tillgång till förmåner enligt vårt kollektivavtal. Förutom försäkring erbjuder vi dig även till exempel friskvårdsbidrag och förmånscykel. Om du har skyddade personuppgifter och vill söka ett arbete hos Lomma kommun hänvisar vi dig till vår hemsida under lediga jobb. Där erbjuder vi dig olika alternativ att välja bland för att lämna in din jobbansökan. Vi undanber oss alla kontakter med annonssäljare, rekryterings- och bemanningsföretag. Vill du veta mer om Lomma kommun är du välkommen att besöka lomma.se Vill du veta var vi finns? Se arbetsplatsen på karta här

Vill du arbeta som personlig assistent och bidra till allas lika rätt till ett bra liv? I rollen kommer du göra skillnad i människors vardag och tillsammans med oss arbeta efter Humanas vision – Alla har rätt till ett bra liv. Om tjänsten Personlig assistans är en insats enligt LSS (Lagen om stöd och Service till vissa funktionshindrade). I din roll som personlig assistent kommer du huvudsakligen att hjälpa kunden med allt som uppstår i vardagen samt med grundläggande behov. Ditt arbete innebär att värna om kundens självbestämmande och integritet, och bidrar till att vardagen fungerar smidigt. Varje assistans är unikt anpassad utifrån kundens liv och därför kan arbetsuppgifter variera beroende på arbetsplatsen. Vem är du? Rollen som personlig assistent ställer höga krav på förmågan att skapa goda relationer. Vi söker därför dig som är lyhörd, engagerad och ansvarstagande. Det är även viktigt att du kan ta egna initiativ och se vad som behöver göras. För att trivas som personlig assistent är det viktigt att det finns bra personkemi mellan dig som assistent och kunden. För tjänsten krävs det att du: har goda kunskaper i svenska delar kundens intresse för sport, gärna fotboll, innebandy och/eller hockey För tjänsten är det meriterande om du: har goda kunskaper i arabiska har tidigare erfarenhet av epilepsi Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Arbetstid, tjänstgöringsgrad och lön Aktuell anställningsform är ”så länge assistansuppdraget varar” med en tjänstgöringsgrad på 62,5 %. Arbetstiderna är förlagda främst till dag- och kvällspass, men även nattpass kan förekomma. Fast timlön enligt överenskommelse och övriga ersättningar sker enligt kollektivavtal. Tillträde omgående eller enligt överenskommelse. Vi erbjuder Hos Humana är det viktigt att både du som assistent och kunden känner er trygga i samarbetet. Därför får du som ny assistent en introduktion som är anpassad både till yrkesrollen och till den kund du ska arbeta hos. Du får även tillgång till relevanta utbildningar och möjlighet att utvecklas i din roll – så att du har goda förutsättningar att trivas och känna dig trygg i ditt arbete. Humana har kollektivavtal, försäkringar och friskvårdsförmån. Vad händer nu? Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdagen. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss på Humana är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. För att kunna jobba som personlig assistent måste du vara minst 18 år. Till dig som arbetar inom rekrytering- och bemanningsföretag samt med annonsförsäljning så undanber vi oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Välkommen med din ansökan! Vill du veta mer om rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsansvarig: Mathilda Zakrisson mathilda.zakrisson@humana.se

Vill du arbeta som personlig assistent och bidra till allas lika rätt till ett bra liv? I rollen kommer du göra skillnad i människors vardag och tillsammans med oss arbeta efter Humanas vision – Alla har rätt till ett bra liv. Om tjänsten Personlig assistans är en insats enligt LSS (Lagen om stöd och Service till vissa funktionshindrade). I din roll som personlig assistent kommer du huvudsakligen att hjälpa kunden med allt som uppstår i vardagen samt med grundläggande behov. Ditt arbete innebär att värna om kundens självbestämmande och integritet, och bidrar till att vardagen fungerar smidigt. Varje assistans är unikt anpassad utifrån kundens liv och därför kan arbetsuppgifter variera beroende på arbetsplatsen. Det är kundens individuella behov som styr arbetsdagen och arbetet kan till exempel vara hjälp vid förflyttning, personlig omvårdnad, träning och kommunikation samt vardagssysslor och aktiviteter i hemmet. Vem är du? Rollen som personlig assistent ställer höga krav på förmågan att skapa goda relationer. Vi söker därför dig som är lyhörd, engagerad och ansvarstagande. Det är även viktigt att du kan ta egna initiativ och se vad som behöver göras. För att trivas som personlig assistent är det viktigt att det finns bra personkemi mellan dig som assistent och kunden. Vi söker nu dig som: vill arbeta med en kvinna i 70års åldern bosatt i Krylbo har goda kunskaper i svenska har B-körkort och tillgång till egen bil (för att ta sig till arbetsplatsen) kan arbeta i hem med pälsdjur (kund har katt) För tjänsten är det meriterande om du: har tidigare erfarenhet av arbete med demens, MS, afasi har tidigare erfarenhet av arbete med förflyttningshjälpmedel, t.ex. golvlift Stor vikt kommer att läggas kring personlig lämplighet. Arbetstid, tjänstgöringsgrad och lön Aktuell anställningsform är "timanställning" vilket innebär arbete vid behov med varierande arbetstider under dag och kväll. Arbetstiderna är förlagda mellan 9.00 och 21.00, både vardag och helg. Fast timlön enligt överenskommelse och övriga ersättningar sker enligt kollektivavtal. Tillträde omgående eller enligt överenskommelse. Vi erbjuder Hos Humana är det viktigt att både du som assistent och kunden känner er trygga i samarbetet. Därför får du som ny assistent en introduktion som är anpassad både till yrkesrollen och till den kund du ska arbeta hos. Du får även tillgång till relevanta utbildningar och möjlighet att utvecklas i din roll – så att du har goda förutsättningar att trivas och känna dig trygg i ditt arbete. Humana har kollektivavtal, försäkringar och friskvårdsförmån. Vad händer nu? Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdagen. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss på Humana är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. För att kunna jobba som personlig assistent måste du vara minst 18 år. Till dig som arbetar inom rekrytering- och bemanningsföretag samt med annonsförsäljning så undanber vi oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Välkommen med din ansökan! Vill du veta mer om rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsansvarig: Elna Hemlin elna.hemlin@humana.se

Vill du arbeta som personlig assistent och bidra till allas lika rätt till ett bra liv? I rollen kommer du göra skillnad i människors vardag och tillsammans med oss arbeta efter Humanas vision – Alla har rätt till ett bra liv. Om tjänsten Personlig assistans är en insats enligt LSS (Lagen om stöd och Service till vissa funktionshindrade). I din roll som personlig assistent kommer du huvudsakligen att hjälpa kunden med allt som uppstår i vardagen samt med grundläggande behov. Ditt arbete innebär att värna om kundens självbestämmande och integritet, och bidrar till att vardagen fungerar smidigt. Varje assistans är unikt anpassad utifrån kundens liv och därför kan arbetsuppgifter variera beroende på arbetsplatsen. Kunden är en 33-årig man boende i Ljungby. Hans största intressen är musik, fordon/bilmärken och kyrkliga aktiviteter. Han uppskattar olika slags instrument som han gärna spelar på tillsammans med sin assistent. Pyssel är också en favorit där duplo, målarböcker, pussel och memory används flitigt. Det är kundens individuella behov som styr arbetsdagen och arbetet kan till exempel vara hjälp vid förflyttning, personlig omvårdnad, träning och kommunikation samt vardagssysslor och aktiviteter i och utanför hemmet. Vem är du? Rollen som personlig assistent ställer höga krav på förmågan att skapa goda relationer. Vi söker därför dig som är lyhörd, engagerad och ansvarstagande. Det är även viktigt att du kan ta egna initiativ och se vad som behöver göras. För att trivas som personlig assistent är det viktigt att det finns bra personkemi mellan dig som assistent och kunden. För tjänsten krävs det att du har: tidigare erfarenhet av liknande arbete har goda kunskaper i svenska för journalföring och kontakt med myndigheter För tjänsten är det meriterande om du: har erfarenhet av autism har erfarenhet av lågaffektivt bemötande (LAB) har erfarenhet av intellektuell funktionsnedsättning (IF) har erfarenhet av alternativa kommunikationssätt såsom bildstöd och TAKK Stor vikt kommer att läggas kring personlig lämplighet. Arbetstid, tjänstgöringsgrad och lön Aktuell anställningsform är "timanställning" vilket innebär arbete vid behov med varierande arbetstider under dygnspass med väntetid. Arbetstiderna är förlagda 09:00-09:00 eller 08:15-08:15 med väntetid 23:00-06:25 på helger och lediga dagar medan de är förlagda 14:15-08:15 med väntetid 23:00-06:25 på vardagar. Till hösten finns också möjlighet till en schemarad på 47,5% till rätt sökande. Fast timlön enligt överenskommelse och övriga ersättningar sker enligt kollektivavtal. Tillträde enligt överenskommelse. Vi erbjuder Hos Humana är det viktigt att både du som assistent och kunden känner er trygga i samarbetet. Därför får du som ny assistent en introduktion som är anpassad både till yrkesrollen och till den kund du ska arbeta hos. Du får även tillgång till relevanta utbildningar och möjlighet att utvecklas i din roll – så att du har goda förutsättningar att trivas och känna dig trygg i ditt arbete. Humana har kollektivavtal, försäkringar och friskvårdsförmån. Vad händer nu? Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdagen. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss på Humana är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. För att kunna jobba som personlig assistent måste du vara minst 18 år. Till dig som arbetar inom rekrytering- och bemanningsföretag samt med annonsförsäljning så undanber vi oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Välkommen med din ansökan! Vill du veta mer om rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsansvarig: Josefin Dybdahl josefin.dybdahl@humana.se

Gör skillnad. Varje dag. Letar du efter en variationsrik arbetsplats med kompetenta och engagerade kollegor? Vill du få chansen att fördjupa dina kunskaper, bygga upp bred kompetens samt vara med och utveckla vården för våra svårast sjuka patienter? Då ska du söka dig till oss! Hos oss på Intensivvårdsavdelningen (IVA) i Kristianstad arbetar vi i ett tvärprofessionellt team runt patienten. Teamet består av IVA-sjuksköterskor, undersköterskor, läkare och sjukgymnast. Vi eftersträvar att alla ska arbeta utifrån sin yrkesroll och sin kompetens med patientens bästa i fokus. Hos oss arbetar cirka 35 IVA-sjuksköterskor, 45 undersköterskor, 30 läkare och en sjukgymnast. Intensivvårdsavdelningen har sju vårdplatser och tar emot cirka 600 patienter varje år. Vi arbetar aktivt med uppföljning efter intensivvården och har en välfungerande mobil intensivvårdsgrupp (MIG-verksamhet). På IVA i Kristianstad bedrivs kvalificerad intensivvård där kritiskt sjuka patienter ges avancerad vård. På vår avdelning behandlar vi patienter i alla åldrar och från alla medicinska specialiteter vilket gör att arbetet blir varierande och inspirerande. På enheten vårdas patienter efter trauma, hjärtstopp, med svåra infektioner, septisk chock och multiorgansvikt. Verksamheten är högteknologisk, resurskrävande och endast några få procent är planerad. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu fler specialistsjuksköterskor inom intensivvård. Vi kan erbjuda dig en trevlig arbetsplats med ett spännande och omväxlande arbete. Dina arbetsuppgifter innefattar främst omvårdnad av kritiskt sjuka patienter i behov av kvalificerad medicinsk behandling och av avancerad medicinskteknisk utrustning. På avdelningen strävar vi alltid efter att ge patienterna högsta vårdkvalitet. Hos oss erbjuds du en individuellt anpassad inskolning med erfarna kolleger som stöd. Det finns goda utvecklingsmöjligheter i din profession då enheten bedriver ett medvetet utvecklings- och förbättringsarbete av patientvården utifrån de senaste forskningsrönen. KVALIFIKATIONER Vi välkomnar dig som är legitimerad sjuksköterska med behörighet att verka inom svensk sjukvård och som har specialistutbildning inom intensivvård. Språkkunskap i svenska lägst motsvarande nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är även det ett krav för tjänsten. Tidigare erfarenhet av intensivvård ser vi som meriterande. Vi söker dig som har god organisationsförmåga, helhetsperspektiv och som på egen hand kan prioritera i ditt arbete när en akut situation uppkommer. För oss är det en självklarhet att du är noggrann i din sjuksköterskeroll, att du tar hand om patienterna utifrån deras olika behov och ger dem ett gott bemötande. Som person är du engagerad, initiativrik, flexibel och öppen för nya utmaningar och möjligheter. Vi vill även att du, precis som vi, värdesätter ett arbete som präglas av det egna ansvaret, delaktighet och ett gott samarbete mellan kollegor och närmaste chef. Vi är måna om att hitta rätt person till tjänsterna och lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi använder oss av löpande urval i denna rekrytering. Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde sker enligt överenskommelse. Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränsöverskridande samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vill du arbeta som personlig assistent och bidra till allas lika rätt till ett bra liv? I rollen kommer du göra skillnad i människors vardag och tillsammans med oss arbeta efter Humanas vision – Alla har rätt till ett bra liv. Om tjänsten Personlig assistans är en insats enligt LSS (Lagen om stöd och Service till vissa funktionshindrade). I din roll som personlig assistent kommer du huvudsakligen att hjälpa kunden med allt som uppstår i vardagen samt med grundläggande behov. Ditt arbete innebär att värna om kundens självbestämmande och integritet, och bidrar till att vardagen fungerar smidigt. Varje assistans är unikt anpassad utifrån kundens liv och därför kan arbetsuppgifter variera beroende på arbetsplatsen. Om kunden Kunden är en 38-årig man som bor i Varberg med sin familj och hund. Han har autism och tuberös skleros och har ett behov av stöd för att trygga sin vardag under hela dygnet både i och utanför hemmet. Han har en mild och nyfiken personlighet och uppskattar sina assistenters närvaro och hjälp. Hans intressen är många och han lever ett aktivt liv. Han går på daglig verksamhet där han flitigt utför enklare snickeriarbeten som att bygga propellrar och små bilar och båtar. På sin fritid är han ofta och gärna ute och cyklar. Han gillar att vara ute vid havet, både hemmavid och att åka båt i skärgården och han tycker det är väldigt roligt att ta tåget till Göteborg och gå på Liseberg. I arbetet med kunden tillämpas lågaffektivt bemötande (LAB) i kombination med ett starkt fokus på motiverande arbete och tydliggörande pedagogik. - Motivationsarbete: En stor del av det dagliga arbetet handlar om att inspirera och motivera kunden att utföra olika moment och delta i aktiviteter. Det krävs att personalen har förmågan att läsa av dagsformen och hitta rätt nycklar för att uppmuntra kunden på ett positivt sätt. - Lågaffektivt bemötande: Vi arbetar förebyggande för att skapa en trygg miljö utan stress. Vi undviker konfrontationer och ställer krav på ett sätt som är anpassat efter kundens förutsättningar. - Tydliggörande pedagogik: En 7-stegsmetod som tillämpas för att göra vardagen begriplig, hanterbar och meningsfull genom väl beprövade och anpassade rutiner. Vem är du? Vi söker dig som är trygg i dig själv och som har ett stort intresse för att både lära känna och utvecklas tillsammans med vår kund långsiktigt och är intresserad av att lära dig eller vidare kompetensutveckla dig inom olika arbetsmetoder som nämns ovan. Du trivs i en aktiv roll och förstår vikten av vad varje aktivitet betyder för kunden och hur han påverkas, stimuleras och lär sig. Det viktigaste är lyhördhet och förmågan att med tålamod ge kunden tid. För tjänsten krävs det att du: har tidigare kunskap om eller intresse för att arbeta med arbetsmetoder som tydliggörande pedagogik, lågaffektivt bemötande och motiverande arbete. har goda kunskaper i svenska För tjänsten är det meriterande om du: har erfarenhet av arbete där ovan nämnda metoder tillämpats har genomfört utbildning inom arbetsmetoderna eller har ett intresse att genomföra sådana har tidigare erfarenhet av alternativ kommunikation delar kundens intressen för enklare hantverk och redan kan eller vill lära dig för att utföra uppgifterna tillsammans med kunden på daglig verksamhet Stor vikt kommer att läggas kring personlig lämplighet. Arbetstid, tjänstgöringsgrad och lön Tjänst 1: Aktuell anställningsform är ”Vikariat” med en tjänstgöringsgrad på cirka 87%. Vikariatet sträcker sig från nu till och med juni 2027. Arbetstiderna är förlagda till dag och kväll varierat på schema enligt följande 3-veckorsschema: Vecka 1: Mån-tis 08-17:10, ons-fre 16:50-21:10, lördag 09-21:10 Vecka 2: Mån-tis 08-17:10, ons-fre 16:50-21:10 vecka 3: Mån-tis 08-17:10, ons-fre 16:50-21:10 Tjänst 2: Aktuell anställningsform är "Så länge assistansuppdraget varar" med en tjänstgöringsgrad på ca 50% enligt följande 3-veckorsschema: Vecka 1: Tis 16:50-21:10, sön 09-21:10 vecka 2: Tis 16:50-21:10, sön 09-21:10 (finns möjlighet att ta bort söndag men då blir tjänsten mindre, om man vill ha en helg helt ledig) Vecka 3: Tis 16:50-21:10, lör-sön 09-21:10 Fast timlön enligt överenskommelse och övriga ersättningar sker enligt kollektivavtal. Tillträde: Omgående eller enligt överenskommelse Vi erbjuder Hos Humana är det viktigt att både du som assistent och kunden känner er trygga i samarbetet. Därför får du som ny assistent en introduktion som är anpassad både till yrkesrollen och till den kund du ska arbeta hos. Du får även tillgång till relevanta utbildningar och möjlighet att utvecklas i din roll – så att du har goda förutsättningar att trivas och känna dig trygg i ditt arbete. Humana har kollektivavtal, försäkringar och friskvårdsförmån. Vad händer nu? Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdagen. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss på Humana är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. För att kunna jobba som personlig assistent måste du vara minst 18 år. Vid erbjudande om anställning kommer du också få uppvisa ett utdrag från Polisens belastningsregister. Till dig som arbetar inom rekrytering- och bemanningsföretag samt med annonsförsäljning så undanber vi oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Välkommen med din ansökan! Vill du veta mer om rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsansvarig: Nathalie Clayssens

Vill du arbeta som personlig assistent och bidra till allas lika rätt till ett bra liv? I rollen kommer du göra skillnad i människors vardag och tillsammans med oss arbeta efter Humanas vision – Alla har rätt till ett bra liv. Om tjänsten Personlig assistans är en insats enligt LSS (Lagen om stöd och Service till vissa funktionshindrade). I din roll som personlig assistent kommer du huvudsakligen att hjälpa kunden med allt som uppstår i vardagen samt med grundläggande behov. Ditt arbete innebär att värna om kundens självbestämmande och integritet, och bidrar till att vardagen fungerar smidigt. Varje assistans är unikt anpassad utifrån kundens liv och därför kan arbetsuppgifter variera beroende på arbetsplatsen. Det är kundens individuella behov som styr arbetsdagen och arbetet kan till exempel vara hjälp vid förflyttning, personlig omvårdnad, träning och kommunikation samt vardagssysslor och aktiviteter i och utanför hemmet. Vem är du? Rollen som personlig assistent ställer höga krav på förmågan att skapa goda relationer. Vi söker därför dig som är lyhörd, engagerad och ansvarstagande. Det är även viktigt att du kan ta egna initiativ och se vad som behöver göras. För att trivas som personlig assistent är det viktigt att det finns bra personkemi mellan dig som assistent och kunden. Vi söker nu dig som stämmer in på följande: vill arbeta hos en ung man i Vansbro som är rullstolsburen och har ensidig muskelsvaghet har B-körkort och tillgång till bil (krävs för att ta sig till arbetsplatsen) har goda kunskaper i svenska Det är även meriterande om du: har erfarenhet av liknande arbete har erfarenhet av att arbeta med personer med epilepsi eller sondmatning har erfarenhet av att arbeta med förflyttningshjälpmedel, t.ex. golvlyft delar kundens intressen som inkluderar film, sport och musik. Stor vikt kommer att läggas kring personlig lämplighet. Arbetstid, tjänstgöringsgrad och lön Aktuell anställningsform är ”så länge assistansuppdraget varar” med en tjänstgöringsgrad på 70-90%. Arbetstiderna är varierande och förlagda till dag, kväll och natt med aktiv tid dygnet runt. Samtliga passtyper kommer vara aktuellt att arbeta enligt schema. Fast timlön enligt överenskommelse och övriga ersättningar sker enligt kollektivavtal. Tillträde för tjänsten är 1 augusti men vi ser gärna att du kan gå introduktion innan dess. Vi erbjuder Hos Humana är det viktigt att både du som assistent och kunden känner er trygga i samarbetet. Därför får du som ny assistent en introduktion som är anpassad både till yrkesrollen och till den kund du ska arbeta hos. Du får även tillgång till relevanta utbildningar och möjlighet att utvecklas i din roll – så att du har goda förutsättningar att trivas och känna dig trygg i ditt arbete. Humana har kollektivavtal, försäkringar och friskvårdsförmån. Vad händer nu? Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdagen. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss på Humana är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. För att kunna jobba som personlig assistent måste du vara minst 18 år. Till dig som arbetar inom rekrytering- och bemanningsföretag samt med annonsförsäljning så undanber vi oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Välkommen med din ansökan! Vill du veta mer om rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsansvarig: Elna Hemlin elna.hemlin@humana.se

WorkNomads is on the hunt for a Enterprise Architect to join our team! Who We Are: We are building a community where global talent is geographically unleashed, and diversity is celebrated. We champion the freedom of living and working across borders, shaping a nation without a country. · Remote engineering services, global impact — expert engineering, design, and business talent in cross-disciplinary project teams. · Diversity celebrated — 40+ nationalities, 4 continents, one team. · Continuous growth — we invest in you: projects, coliving, community, pushing you beyond what you thought possible. Your mission at WorkNomads: - Lead large-scale digital transformation projects for manufacturing organizations, from vision to execution - Define and implement enterprise architecture frameworks that connect cloud, edge, IoT/IIoT, data analytics, and AI/ML ecosystems - Translate business strategy into actionable technology roadmaps aligned with scalability, performance, and cost efficiency - Ensure architecture meets the highest standards for security, compliance, and governance across all layers - Collaborate with cross-functional teams to align business, data, application, and infrastructure architectures - Guide stakeholders through architecture decisions, balancing innovation with operational excellence - Mentor and coach teams, fostering a culture of architecture discipline, innovation, and continuous improvement Requirements We want to hear from you if you have: - 10+ years of experience in IT architecture roles - Experience with Azure and GCP - Deep expertise in cloud, edge computing, IoT/IIoT, data analytics, and AI/ML platform - Strong knowledge of security, privacy, and compliance frameworks (ISO, GDPR, etc.) - Excellent communication and stakeholder-management skills; capable of influencing at all levels - Experience working in global, distributed teams - Strategic thinker with hands-on experience designing and integrating complex enterprise systems Benefits Perks of being one of us: Flexible work setup: work fully remotely from any country in the EU on a freelance/B2B contract, or join our Sofia, Bulgaria office under a local employment contract that offers a comprehensive social welfare package. Autonomy: an environment where your technical vision matters, and you own your work-life balance. Growth: a personalized career development program to fuel your journey; learn from experts, expand your craft, and work across industries. Global vibe: an international, dynamic, remote-first workplace. Connectivity Support: coverage for internet and phone bills (50 EUR gross). Total Rewards: paid time off and competitive remuneration. Community: team get-togethers and networking events are in our DNA! Seamless Living: need a base? Digitally check into a spacious room at our WN LAB Hotel, Bulgaria’s biggest and coolest 4★ co-living hotel. No deposit, with special discounted rates for single apartments starting from 660 EUR/month (utilities & cleaning included!). Be part of something beyond work: culture, values, impact. How to Apply / What Happens Next: 1. Send us your CV by hitting the “Apply” button. 2. You will hear from one of our Global Talent Connectors within 5 business days with the next steps. 3. Meet us on MS Teams and tell us what excites you. 4. Next stage could be a test or a task - we want to see what you DO (not just what you say) 5. Along this journey and depending on the role you are applying for, prepare to meet either our Chief Talent Gaucho, your future leader or our Head Honcho!

Välkommen till kommunledningskontoret. Här jobbar du tillsammans med medarbetare på avdelningar för kommunikation, hr, it, ekonomi, upphandling och fastighet samt avdelningarna kvalitet och planering, trygghet och hållbarhet samt kansli. På kommunledningskontoret ligger även organisationerna för näringsliv och destination samt gemensam service. Kommunledningskontoret är länken mellan våra förtroendevaldas beslut och kommunens alla verksamheter. Vårt uppdrag är bland annat att samordna och driva övergripande frågor inom demokrati, samhälls- och näringslivsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 1 plats(er). Vill du motverka välfärdsbrott och möjliggöra för sund konkurrens? Nu söker vi en avtalscontroller – en nyckelperson som vill bidra till en trygg, hållbar och rättssäker välfärd. Har vi väckt ditt intresse? Välkommen med din ansökan till en riktigt spännande tjänst! Uppsala är med sina nästan 250 000 invånare Sveriges fjärde största stad och kombinerar den stora stadens puls med den mindre stadens närhet och intimitet. Kommunen är bland Sveriges snabbast växande och ligger mycket bra geografiskt placerad med kort avstånd till Arlanda och endast 30 minuters pendlingsväg till Stockholm. Uppsala kommun köper varor och tjänster för flera miljarder kronor varje år. Ett effektivt, affärsmässigt och strategiskt upphandlingsarbete är därför ett viktigt verktyg för att uppfylla kommunens mål och bidra till en ekonomisk, social och ekologisk hållbar utveckling. Vi på avdelning upphandling ansvarar för kommunens ramavtal samt objektsspecifika upphandlingar. Vi består idag av cirka 46 medarbetare fördelat på 4 enheter. Två upphandlingsenheter, en enhet för inköp samt enheten för uppföljning. Enheten för uppföljning stöttar upphandlarna samt verksamheterna med att ta fram utökade krav inom hållbarhet, försörjningsberedskap och ekonomi samt att följa upp de utökade kraven i avtalen. I uppföljningsarbetet ingår även att följa upp fakturor och där arbetar enheten strategiskt med stickprovskontroller och djupare revisioner. Här kan du läsa mer om Upphandlingsavdelningen (https://www.uppsala.se/foretag-och-naringsliv/upphandling-och-leverantor/) Beskrivning av arbetsuppgifter Som avtalscontroller har du ett strategiskt och operativt uppdrag med fokus på att förebygga, upptäcka och motverka välfärdsbrott, osund konkurrens och oseriösa leverantörer. Du är specialist inom avtalsområdet och genom analyser, samverkan och ett konsultativt arbetssätt bidrar du till att stärka kvaliteten i våra inköp och avtal samt säkerställa att offentliga medel används på rätt sätt. Du arbetar nära chefer, upphandlare, beställare och andra specialister i hela koncernen och blir en viktig samarbetspartner i frågor som rör avtal, uppföljning och utveckling. Analyserar avtalstrohet genom stickprovskontroller och revisioner, följa upp inköpsmönster och annan statistik för att identifiera förbättringsområden. Kortfattade arbetsuppgifter: Utveckla och samordna kommunens arbete med avtalsuppföljning, inköp och förebyggande arbete mot välfärdsbrott. Stödja beställare inom koncernen inom avtalsuppföljning samt leverantörsuppföljning. Samverka med upphandlare, juridik, ekonomi, e-handel, hållbarhet samt övriga verksamheter. Kommunicera och agera ambassadör samt etablera och utveckla relationer med leverantörer och medarbetare i verksamheten. Genomföra förhandlingar tillsammans med ansvarig upphandlare och/eller beställare. Utarbeta texter för viten och övriga sanktioner samt även realisera dessa vid behov under avtalstiden. Genomföra utbildningar internt och föreläsa om kommunens arbete externt. Kvalifikationer Vi söker dig som hareftergymnasial utbildning med inriktning mot ekonomi, juridik, upphandling eller motsvarande, alternativt likvärdig kunskap förvärvad på annat sätt. För att lyckas i rollen som avtalscontroller är det viktigt att du har ett intresse för inköp och avtalsförhållanden. Utöver detta behöver du hagoda kunskaper i Microsoft 365 och särskilt Excel. Det är meriterande om du har tidigare arbetat som avtalscontroller i offentlig myndighet och har kunskap om upphandlingslagstiftningarna. Det är även meriterande med erfarenhet av arbete mot välfärdsbrott eller annan ekonomisk brottslighet. I din roll tar du ansvar för dina uppgifter och strukturerar själv ditt arbetssätt, samtidigt som du driver dina processer framåt på ett självständigt sätt. Som person sätter du upp höga mål för dig själv och arbetar målmedvetet för att nå dem, med ett starkt fokus på resultat och en vilja att anta nya utmaningar. Du samarbetar väl med andra och bygger goda relationer genom att vara lyhörd, kommunikativ och konstruktiv i ditt sätt att hantera dialog och eventuella konflikter. Samtidigt har du en god förmåga att planera, organisera och prioritera ditt arbete effektivt, där du sätter tydliga tidsramar och håller dem. Du trivs med att arbeta med komplexa frågor, där du analyserar och bryter ner problem i mindre delar för att hitta välgrundade och hållbara lösningar. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Rasmus Gardahl, enhetschef, 018-726 17 26. Helena Sköld Lövgren, upphandlingschef, 018-727 21 24. Fackliga företrädare:  Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34. Vision, Liselotte Ehn, 018-727 49 49. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Job Description We’re looking for an experienced Kids Fashion Designer to join H&M Kids, designing beautiful pieces for our Girls Woven category across dresses, sets, rompers, skirts, and blouses. This is an opportunity to shape a key product area, creating trend-led collections that inspire self-expression and bring joy to children and families around the world. As a designer, you have an instinct for what’s next. You effortlessly translate emerging trends into commercially successful collections, balancing fashion relevance with a deep understanding of the H&M customer. From beautiful silhouettes and playful proportions to thoughtful print, colour, and fabric choices, you create products that feel modern, desirable, and full of personality. You’re creatively driven, endlessly curious, and always seeking fresh inspiration—from runway moments to cultural shifts and everyday life. You thrive in a fast-moving, collaborative environment where ideas are shared, creativity is encouraged, and innovation is part of the process. This is your chance to make a meaningful impact, grow your creative vision, and help shape the future of H&M Kids alongside a passionate global design community. Who you’ll work with... As a Designer, you’ll be a key part of the creative engine, owning the design process within your product area. You’ll collaborate closely with a cross-functional team—including Pattern Makers, Print Designers, Product Developers, Planners and Business Controllers—to bring collections to life. From early research and trend direction to technical sketches, product development, and fittings, you’ll be involved every step of the way. You’ll stay plugged into global fashion insights, using them to fuel fresh ideas and elevate the final product for your target customer. Who you are.... We’re looking for someone who brings both vision and execution, with: A BA or MA in Fashion or Textile Design. Experience as a Fashion Designer ideally within Kids and/or Baby Garments in particular working within the Woven category. Strong, fast-paced skills in Adobe Creative Suite. A good sense of taste and a true love for the fashion world. Experience in 3D CLO or similar software is desired. A commercial, trend-driven mindset with a sharp eye for global fashion and future directions. Solid knowledge of materials, fabrics, and trims. As a person, you are: A collaborative team player with a global mindset. Highly organized, structured, and detail-oriented. A confident communicator with a flexible, solution-focused approach. Self-driven, proactive, and eager to take initiative. Comfortable working at speed in a constantly changing environment. Fluent in English (Swedish is not required). Please note our Designers are based in our HQ in Stockholm, Sweden. If you are not already based here we would need you to be able to relocate as part of a requirement for these roles. We have a dedicated relocation team to make this as smooth as possible. At H&M Group, we are proud to be a vibrant and welcoming company. We offer our employees attractive benefits with extensive development opportunities around the globe. All our employees receive a staff discount card, usable on all our H&M Group brands in stores and online. Brands covered by the discount are H&M (Beauty and Move included), COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories and ARKET. In addition to our staff discount, all our employees are included in our H&M Incentive Program – HIP. For more information and a chance to be considered for current and future opportunities please apply with your latest CV and Portfolio (in English). A member of our Recruitment team will be in touch if we feel you are a great match.

About the Company At Avaron, you get the security of permanent employment combined with the variety of working at different customers. We place specialists across everything from tech, IT and industry to project management and business support – and whatever the assignment, you have a consultant manager who is there for you and your development. About the Role You will play a key role in building and evolving modern data products in a cloud-first environment on Google Cloud Platform. The focus is on creating reliable, scalable, and secure data pipelines that support a clear target vision while enabling better data sharing across domains. In this role, you will work end to end with both new and existing pipelines, from development and optimization to support and continuous improvement. You will help shape how data products are built as independent deployment units, with strong standards for security, observability, performance, and scalability. You will also work closely with product and business stakeholders to define the direction of data products and identify opportunities where better data capabilities can support changing business needs. If you enjoy combining hands-on engineering with influence over ways of working, architecture, and platform quality, this is a great opportunity to make a real impact. Job DescriptionYou will take end-to-end responsibility for building, optimizing, and supporting data pipelines in GCP. You will drive a DevOps way of working and manage CI/CD pipelines, Terraform, and cloud infrastructure. You will design data products as independent deployment units that meet defined standards for security, scalability, observability, and performance. You will collaborate with the Product Manager and key stakeholders to shape the vision for data products and identify new opportunities. You will work with product teams across different domains to enable data sharing and integration in a data mesh context. You will contribute to continuous improvement in data engineering practices and help reduce technical debt. You will stay current within data engineering, analytics, and cloud technologies to support long-term platform development. RequirementsExperience building, optimizing, and supporting data pipelines end to end. Strong hands-on work with Google Cloud Platform. Experience working with CI/CD pipelines, Terraform, and cloud infrastructure. Ability to design data products with focus on security, scalability, observability, and performance. Experience collaborating with product teams and stakeholders to support data sharing and integration. A DevOps mindset and a drive to improve engineering practices and reduce technical debt. Nice to haveExperience with GCP services such as Cloud Run. Exposure to large-scale data processing and orchestration frameworks such as Spark, Beam, or Hive. Experience with data formats such as Avro, Parquet, Iceberg, or Hudi. Experience with DBT in production data transformation workflows. Knowledge of modern data governance and cataloging practices. Experience with data visualization tools and collaboration with analytical stakeholders. What We OfferPermanent employment at Avaron AB Occupational pension Wellness allowance of SEK 5,000 per year Application Selections are made on an ongoing basis – apply as soon as you can.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Gubbängsskolan är en F–9-skola med cirka 710 elever, belägen mellan Gubbängens radhusområde och Gubbängsfältet. Skolan präglas av tradition, kontinuitet och en stark gemenskap där trygghet, nyfikenhet och lust att lära står i centrum. Vi har horisontella arbetslag, en hög andel utbildade lärare i fritidshem och ett välutvecklat samarbete mellan skola och fritids. Fritidshemmets verksamhet har särskilt fokus på språkstärkande aktiviteter, rörelse, organiserad lek och socialt samspel och är en viktig del av elevernas hela skoldag. Undervisningen bygger på samverkan i arbetslaget och planeras utifrån elevernas olika behov och en helhetssyn på lärande och utveckling. Skolan har nyligen avslutat ett treårigt deltagande i IFOU‑programmet Fritidshemmets bidrag till elevernas måluppfyllelse, vilket har stärkt vår gemensamma förståelse för fritidshemmets roll i elevernas lärande och bidrar till vårt fortsatta utvecklingsarbete.   Din roll Som lärare i fritidshem på Gubbängsskolan arbetar du på lågstadiet med ansvar för planering, genomförande, uppföljning och utvärdering av fritidshemmets undervisning i enlighet med Lgr22 och skolans mål. Du har en helhetssyn på elevernas skoldag och bidrar aktivt till deras sociala utveckling, trygghet och lärande under hela dagen. På Gubbängsskolan prioriterar vi bland annat undervisning i halvklass, vilket innebär att du kan komma att ansvarar för att bedriva halvklassundervisning under skoldagen med utgångspunkt i fritidshemmets uppdrag och läroplanens kapitel för fritidshem. Du kommer även att undervisa i musik. Fritidshemmets undervisning har särskilt fokus på språkstärkande aktiviteter, socialt samspel, rörelse och organiserad lek. Du samverkar nära med klasslärare, övrig fritidspersonal, elevhälsoteam och vårdnadshavare för att skapa goda förutsättningar för varje elev. I uppdraget ingår även att: stimulera elevernas sociala utveckling och ansvarstagande delta i planering och genomförande av verksamhet på fritids, raster och lov bidra till extra anpassningar samt samverka med elevhälsan vid behov föra dialog med vårdnadshavare och medverka i utvecklingssamtal kopplade till elevens sociala utveckling delta i dokumentation, uppföljning och skolans systematiska kvalitetsarbete Du förväntas också vara en aktiv del i det kollegiala utvecklingsarbetet och bidra till att vidareutveckla fritidshemmets verksamhet på Gubbängsskolan, i linje med skolans gemensamma vision och arbetssätt. Din kompetens och erfarenhet   Utbildad lärare i fritidshem God kännedom om fritidshemmets uppdrag utifrån gällande lagar och styrdokument Ett starkt engagemang för fritidshemmets pedagogiska uppdrag Ansvarstagande och professionell i ditt arbete med elevernas lärande och utveckling Flexibel, dynamisk och lösningsorienterad i ditt arbetssätt Trivs med att arbeta i team men är även självständig i planering och genomförande God kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i både tal och skrift Omvärldsorienterad och insatt i forskning och utveckling inom skola och fritidshem Stor vikt läggs vid personlig lämplighet Meriterande med behörighet att undervisa i ämnet musik Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.   Övrigt Intervjuer sker löpande. Besök gärna https://pedagog.stockholm/ för mer information om hur det är att vara lärare i Stockholm stad   Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning. Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

About Clarion Hotel: Clarion Hotel® is not just a hotel chain; it's an immersive experience that combines Scandinavian hospitality with a touch of premium. Our team members are not merely employees; they are an integral part of the Clarion experience. We pride ourselves on delivering on personality, passion, and we always strive for perfection. Join us in shaping the future of hospitality! Clarion Hotel® is part of Strawberry. Gör varje hotellvistelse till ett oförglömligt mästerverk på Clarion Hotel Grand Östersund! ✨ På Clarion Hotel Grand Östersund är vi inte bara ett hotell – vi är en destination där urban puls möter förstklassig service och en atmosfär som vibrerar av energi och värme. Vi omdefinierar hotellupplevelsen med sofistikation och en standard som får gästerna att längta tillbaka.  Vi erbjuder 197 rum, 11 mötesrum, relax med pool och bastu, samt bar och brasseri NÒR. Vi är mer än ett hotell - vi är en upplevelse och du blir en del av den! Vårt team präglas av personlighet, passion och strävan efter perfektion.  Vi söker nu en driven, noggrann och passionerad Style Manager. I denna nyckelroll får du fullt ansvar för hotellets housekeeping och säkerställer att varje gäst möts av ett skinande rent hotell och ett magiskt första intryck. Bli en del av vårt team och led arbetet med att upprätthålla vår höga standard! Du är ansvarig över både det strategiska arbetet och driften på din avdelning. Du kommer även vara en del av hotellets ledningsgrupp och bör därför ha intresse och förståelse för de andra avdelningarna och ert viktiga samspel. Dina arbetsuppgifter: Fullständigt resultat, hygien &- kvalitet, personal och ekonomiskt ansvar för avdelningen.  Ansvarar för rekrytering, upplärning och utveckling inom avdelningen. Ansvar för att avdelningen är uppdaterad och kunnig i hotellets brand- och säkerhetsrutiner. Ansvar för att löpande följa upp medarbetar- och gästnöjdhet för avdelningen. Style Manager förväntas vara i driften och skall vara kapabel och villig att utföra alla de uppgifter som utförs av avdelningens personal. Dutytjänstgöring kan förekomma. Vid anställning presenteras fullständig befattningsbeskrivning kring mandat och förväntningar. Du kommer att vara en strålande stjärna här om du är: Som ledare inom Strawberry förväntas du efterleva kulturen genom att skapa energiska team och engagerande arbetsplatser som gör att människor älskar att komma till jobbet. Du bygger broar genom relationer, samarbete och förtroende. Du äger genom att fatta beslut med företagets bästa i åtanke, sätta tydliga mål och hålla dig själv och andra ansvariga för att uppnå resultat. Du visar vägen med vision och syfte, och utvecklar potential genom att maximera individuella styrkor för att hjälpa andra att nå sin fulla potential. Bonuspoäng för:  Dokumenterad erfarenhet som ledare och av att leda och utveckla team. Du är en inspirerande och engagerad ledare med förmåga att motivera och skapa teamkänsla. Har ett starkt öga för detaljer och en passion för att skapa en välkomnande atmosfär. Är resultatorienterad och har erfarenhet av att arbeta med prognoser och KPI:er. Har god kommunikationsförmåga och behärskar svenska och engelska i tal och skrift. Inom Strawberry värdesätter vi mångfald. Olika bakgrund, erfarenheter och idéer skapar en unik och inspirerande arbetsmiljö. Varför bli en del av Clarion & Strawberry? Hos oss på Clarion blir du en del av ett varumärke som kombinerar det bästa från urban stil och högsta kvalitet. Ett engagemang som även sträcker sig till vårt arbetsteam. Här kan läsa vad du kommer att kunna åtnjuta: En inspirerande arbetsmiljö med högt tempo där dina insatser kommer att värdesättas Möjligheter att avancera och utvecklas inom den dynamiska Strawberry-koncernen Personalrabatter och särskilda vän- & familjepriser i våra 200+ hotell Fyra extra hotellnätter varje år  25 % rabatt på mat och dryck vid våra restauranger och barer Exklusiva priserbjudanden på kundupplevelser, resor, shopping och mycket mer. Detta är en fast anställning på 100% med startdatum enligt överenskommelse.  Tjänsten omfattar varierande arbetstider, merparten av arbetet är under dagtid, men även under kvällar och helger vid behov. Som det är när man jobbar på hotell! Om Strawberry Vi är Strawberry. Vi skapar tusentals upplevelser varje dag på våra mer än 245 hotell, 120 restauranger, 20 spa och mycket mer. Det är vårt team på 20 000 passionerade individer från över 166 olika länder som gör det möjligt. Strawberry är byggt på våra kärnvärden: energi, mod och entusiasm. Redo att göra skillnad? Stämmer detta in på dig? Vänta inte, skicka in din ansökan redan idag för att bli en del av vårt team och hjälpa till att skapa förstklassiga gästupplevelser med Clarion. Vi behandlar ansökningar löpande, så det är möjligt att en del av våra tjänster blir tillsatta innan sista ansökningsdatum.

Arbetsplatsen Älvstorps Vårdhem ligger centralt i Nora och erbjuder 48 HVB-platser samt avgiftningsavdelningen Sobera med 7 platser, utöver öppenvårdsinsatser. Vi tar emot vuxna individer med missbruksproblematik, kriminalitet, psykiska besvär och högre omvårdnadsbehov. Vår behandling bygger på evidensbaserad kunskap, professionellt bemötande och individens delaktighet i planeringen av sin vård. Tjänsten Vi söker nu behandlingspersonal med omvårdnadskompetens för tillsvidareanställning vid HVB Älvstorp i Nora. Arbetsuppgifter Som behandlings- och omvårdnadspersonal arbetar du tillsammans med övriga kollegor för att ge klienterna en trygg, stabil och meningsfull vistelse. Dina arbetsuppgifter är varierande och omfattar bland annat: - Genomförande av olika behandlingsinsatser och samtal. - Omvårdnad och medicinhantering. - Dokumentation och uppföljning med uppdragsgivare. - Praktiska göromål som stödjer verksamheten och klienterna. Krav & erfarenhet Utbildning - Vi söker dig som har en utbildning som undersköterska/skötare, socialpedagog eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten (minst tvåårig eftergymnasial utbildning). - B-körkort är ett krav, då tjänsten innebär resor i tjänsten. Erfarenhet - Meriterande om du tidigare arbetat inom missbruksvård. - Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. - Goda IT-kunskaper samt administrativ förmåga och intresse för dokumentation, då detta är en del av arbetsuppgifterna. Personliga egenskaper - Vi söker en positiv och ansvarstagande kollega som väljer att bemöta människor med värme och respekt. - Du är trygg, lugn och flexibel, arbetar lösningsfokuserat även i utmanande situationer. - Personlig lämplighet väger starkt i rekryteringen. Ansökan Sista ansökningsdag: 2026-08-10 Vi rekryterar löpande, så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Din ansökan ska innehålla uppdaterat CV och personligt brev Vid eventuell anställning genomförs utdrag från Polisens misstanke- och belastningsregister. Anställning Tjänstgöringsgrad: 100 % Anställningsform: Provanställning 6 månader Lön: Månadslön med individuell lönesättning Schema: dag/kväll och helg, 37 timmar per vecka Kollektivavtal: Behandling, vård och omsorg – Vision eller Kommunal, beroende på arbetsuppgifternas karaktär