Andra process- och maskinoperatörer jobs in Habo

Habo kommun ligger i södra Vätterbygden som är en av landets främsta tillväxtregioner.  I Habo finns allt från ett livaktigt centrum, närhet till skog, natur och härliga bad i Sveriges näst största sjö. 2024 har Habo fått pris som "Årets superkommun" i kategorin "städer och stadsnära kommuner". 2025 fick Habo kommun en silverplats i "Årets superkommun". Socialförvaltningens individ- och familjeomsorg (IFO) är organisatoriskt uppdelad i fyra enheter. Enheten för Barn och unga, enheten för vuxen, enheten för Öppenvård och myndigheten vård och omsorg.  Öppenvårdsenheten består av familjebehandlare, fältsekreterare, vuxenbehandlare, kurator på familjecentral, samt SSPF koordinator. Enheten ligger under IFO-chef.  Vi söker nu en socionom Familjecentralen/familjebehandlare då en av våra medarbetare antar andra utmaningar. Vi rekryterar löpande under ansökningstiden och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Familjebehandlingen arbetar med barn och unga 0-20 år och med deras familjer. Vi arbetar i nära samarbete med socialtjänstens andra områden samt med andra samarbetspartner. De biståndsbedömda insatserna utförs på uppdrag av socialsekreterare på enheten Barn och unga.  Socionom på Familjecentralen arbetar med barn 0-6 år och med deras familjer. Arbetet sker i samverkan med Familjecentralen både individuellt och i grupp. Vi arbetar även med förebyggande arbete i form av föräldrastöd, både enskilt och i grupp. Föräldrastödsgrupper erbjuds regelbundet.  Extern handledning ges cirka en gång per månad. Gruppen träffas en gång per vecka för intern handledning, information till varandra, information från chef, planering med mera.  Vi arbetar såväl enskilt som i team beroende på hur våra uppdrag ser ut. Visst kvällsarbete ingår. KVALIFIKATIONER Socionom Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Efter överenskommelse. Habo kommun eftersträvar mångfald bland personalen avseende ålder, kön och kulturell bakgrund. Vår värdegrund utgår från begreppen Engagemang, Närhet och Ansvar. I Habo kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Habo kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Förbered dig genom att ha ditt CV klart som du ska bifoga till ansökan. Du har också möjlighet att bifoga personligt brev och andra dokument. Om du av någon anledning inte kan registrera din ansökan i vårt e-rekryteringssystem kan du skicka din ansökan till: Habo kommun, HR-enheten, Box 212, 566 24 Habo. Ange referensnummer på din ansökan. Ansökningshandlingar returneras ej. Inför rekryteringsarbetet har Habo kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi söker dig som har en positiv inställning och intresse för bilbranschen. Du är ansvarsfull, gillar att arbeta med andra och har en god fysik för att kunna hantera däckens storlek och tyngd. Du trivs med ett fysiskt arbete och högt tempo. Som däckmontör har du nära kontakt med kunderna och det är därför viktigt att ha en god servicekänsla, samtidigt som din vilja och ditt engagemang har stor betydelse. Vi ser att du som söker behärskar svenska språket i tal och skrift. Som däckmontör hos oss arbetar du främst med: Däckskifte, montering och balansering Reparation av däck Kundkontakt och rådgivning Arbetet är säsongsintensivt, vilket kräver att du trivs i ett högt tempo och kan arbeta effektivt även under stressiga perioder. .Vi söker dig som Är noggrann, ansvarstagande och serviceinriktad Trivs med både självständigt arbete och team Har god fysik och ett säkerhetstänk Har tidigare erfarenhet som däckmontör eller arbete i verkstad. B-körkort är ett krav. Urval sker löpande – skicka in ditt CV redan idag!

Arena Matchning AB söker nu en karriärkonsult till Rusta och Matcha 2 i Habo! Arena Matchning växer och vi söker därför en driven och målinriktad person som har stark vilja att coacha individer och matcha dem rätt till arbete eller utbildning inom ramen för Arbetsförmedlingens tjänst Rusta och Matcha 2. Som karriärkonsult genomför du olika insatser både på individ och gruppnivå som kartläggning av resurser, ansökningshandlingar, föreläsningar, anordna praktikplatser samt ha coachande samtal. Du har möjlighet att vara kreativ och anpassa ditt arbete efter individen vilket gör arbetet både roligt och fartfyllt. Du kommer också att ha tät kontakt med arbetsgivare/företag så det är en fördel om du har god kännedom om den lokala arbetsmarknaden. Vi söker dig som är genuint nyfiken på människor och motiveras av att få andra att nå sina mål. Är du duktig på att lyssna, på att läsa mellan raderna och förstå vilka lösningar som är möjliga för dina deltagare i den situation de befinner sig i för stunden. Rollen som karriärkonsult kräver en kombination av strukturerat och noggrant administrativt arbete, att identifiera dina deltagares möjligheter att komma ut på arbetsmarknaden samt att hitta möjliga praktikplatser till dem. Till dig som har förmåga att kombinera dessa tre delar kan vi erbjuda en spännande roll där du kan göra skillnad för dina medmänniskor. Rollen är placerad i Habo. Huvudsakliga arbetsuppgifter; · Genomföra individuella möten för att stötta och hjälpa kandidaterna i deras unika processer. · Planera och genomföra seminarium kring hur arbetsmarknaden fungerar samt vilka verktyg som ger ett effektivt jobbsökande. · Skapa jobbsökarplaner till deltagare. · Kontinuerlig bearbetning av arbetsgivarkontakter för att skapa bra matchningar. För att få arbeta med tjänsten Rusta & Matcha 2 krävs att du uppfyller någon av följande krav (bifoga intyg som styrker följande krav i ansökan); Alternativ 1.  Utbildning: Högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system).  Arbetslivserfarenhet: Minst två (2) års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid. Även deltid kan godkännas om den sammanräknade arbetstiden motsvarar heltid under två (2) år. Alternativ 2 Utbildning: Minst ett (1) års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med minst godkänt resultat. Arbetslivserfarenhet: Minst tre (3) års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid i något eller några av följande yrken eller arbetsuppgifter: Arbetsledning med personalansvar. Rekrytering Omställningsarbete för arbetssökande. Studie- och yrkesvägledning. Handläggning i personalfrågor (ej enbart personaladministration). Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor. Arbete med social- och grupp-psykologi. Karriärvägledning. Även deltid kan godkännas om den sammanräknade arbetstiden motsvarar heltid under tre (3) år. Meriterande om du har arbetat med Rusta och Matcha tidigare. Om du känner att du är rätt person så sök tjänsten omgående då intervjuer hålls löpande och tillsättning av tjänsten kan komma att ske innan sista ansökningsdatum. Omfattning:Deltid, 40% Tjänstgöringsort: Habo

Är du social, nyfiken och gillar att träffa nya människor? Vill du ha en vardag där du får utvecklas, lära dig nya saker och samtidigt ha möjlighet att påverka din egen lön? Då kan Exaltera Marketing vara ett riktigt bra nästa steg. Vi söker nu nya säljare med utgångspunkt i Habo. Du behöver inte ha tidigare erfarenhet av försäljning. Vi tror på att rätt personlighet och inställning kan ta dig långt. Börja där du är – utvecklas längs vägen Som säljare representerar du välkända företag inom energi- och teknikbranschen. Genom event, kampanjer och personliga kundmöten får du träffa människor, skapa kontakt och presentera lösningar som faktiskt kan göra skillnad för kunden. Det fina med rollen är att du inte behöver kunna allt från början. Du lär dig genom praktisk erfarenhet och får möjlighet att utvecklas för varje kundmöte. Du får introduktion och praktisk säljutbildning redan från start. Därefter får du kontinuerlig coachning och feedback från teamet, så att du alltid har stöd när du behöver det. Med Habo som utgångspunkt blir du en del av ett team där vi jobbar tillsammans, hjälper varandra och samtidigt har en positiv och social arbetsmiljö. Det här får du Garantilön kombinerad med attraktiv provision Genomsnittlig månadslön på cirka 35 000 kronor Heltidsanställning, måndag–fredag kl. 09.00–18.00 Introduktion och praktisk säljutbildning Kontinuerlig coachning och personlig utveckling Möjlighet att växa inom företaget En arbetsplats med stark gemenskap Lite extra motivation på vägen Vi tycker att bra prestationer ska uppmärksammas. Därför arrangerar vi regelbundet säljtävlingar och bonusaktiviteter där du kan vinna bland annat: iPhone AirPods Elsparkcykel Presentkort Andra attraktiva priser Det finns alltid nya mål att sikta mot och nya chanser att utmana dig själv. Vem tror vi att du är? Du behöver inte ha ett långt CV eller flera års erfarenhet. Vi tror att du: Är social och gillar att prata med människor Har energi och en positiv inställning Är nyfiken och gillar att lära dig Motiveras av mål och resultat Vågar ta initiativ Är engagerad och ansvarstagande Trivs i ett team Vill utvecklas både personligt och professionellt Tidigare erfarenhet av försäljning är inget krav. Vi lär dig jobbet och ger dig rätt verktyg för att lyckas. Du behöver bara ta med dig rätt inställning. Känner du att det är dags för något nytt? Om du vill ha ett socialt jobb där du får träffa nya människor, utvecklas och samtidigt ha möjlighet att påverka din egen lön, då vill vi gärna höra från dig. Skicka in din ansökan redan idag. Vi rekryterar löpande och söker nu nya säljare med utgångspunkt i Habo.

Vill du vara med och utveckla styrningen av en kommun i stark förändring?  Håbo kommun söker en strategisk, trygg och utvecklingsorienterad kanslichef som vill vara med och forma framtidens Håbo – en kommun för hela livet.  Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas med höga ambitioner inom service, digitalisering, kvalitet och styrning. Som kanslichef får du en central roll i kommunledningen och blir en nyckelperson i arbetet med att säkerställa en rättssäker, effektiv och modern kommunal förvaltning.  Är du en ledare som drivs av att utveckla verksamheter, skapa struktur i komplexa sammanhang och bygga starka relationer mellan politik och förvaltning? Då kan det här vara ditt nästa uppdrag.  Ditt uppdrag  Som kanslichef leder du kommunens kansliavdelning och ansvarar för verksamhet, ekonomi, arbetsmiljö och medarbetare inom avdelningen.  Men uppdraget handlar om betydligt mer än så.  Du har en central roll i att utveckla kommunens styrning, demokratiska processer och rättssäkerhet. Du säkerställer att den politiska beslutsprocessen fungerar effektivt och med hög kvalitet samt bidrar till att skapa goda förutsättningar för kommunens förtroendevalda, chefer och medarbetare.  Du ansvarar för och utvecklar kommunens arbete inom bland annat:  - nämndadministration och ärendehantering -  juridik och rättssäkerhet   - offentlighet och sekretess   - registratur och arkiv   - kvalitet och styrning   - verksamhetsutveckling och digitalisering   - allmänna val   I rollen ingår att leda en verksamhet med stor bredd och många kontaktytor. Du arbetar nära kommundirektören, ingår i kommunledningsförvaltningens ledningsgrupp och samverkar dagligen med såväl politisk ledning som kommunens chefer och medarbetare.  Vi söker dig som  Är en erfaren ledare med god förståelse för det kommunala uppdraget och för samspelet mellan politik och förvaltning. Du har förmåga att kombinera strategiskt tänkande med operativ handlingskraft och trivs i en roll där du får skapa struktur, utveckla arbetssätt och driva förändring tillsammans med andra.  Du är trygg i din kompetens, prestigelös i ditt förhållningssätt och har lätt för att skapa förtroende. Genom ditt ledarskap bygger du engagemang, tydlighet och samarbete. Du är ett föredöme, visar omtanke och inspirerar och motiverar dina medarbetare. Du är tydlig i ditt sätt att leda och har ett coachande förhållningssätt. Du leder med tillit, delegerar med förtroende och skapar engagemang genom att visa riktning och mening. Du värdesätter samarbete och bidrar till en kultur där vi arbetar tillsammans, för kommunens och invånarnas bästa.  Vi söker dig som har följande kvalifikationer:  - akademisk utbildning inom juridik, offentlig förvaltning eller annan relevant utbildning - flerårig erfarenhet av kvalificerat arbete inom kommunal verksamhet   - god kunskap om kommunallagen, förvaltningslagen samt offentlighets- och sekretesslagen   - erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag   - mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift   I rekryteringen lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper. Som en del av rekryteringsprocessen kommer tester och arbetsprov att tillämpas. Därför Håbo  Håbo är en växande kommun i hjärtat av Mälardalen. Här kombineras närheten till Stockholm, Uppsala, Västerås och Enköping med Mälarens vatten, levande landsbygd och ett starkt lokalt engagemang.  Hos oss är vägarna korta mellan idé och beslut. Här får du möjlighet att påverka, utveckla och göra verklig skillnad i en organisation där samarbete, tillit och utveckling står i centrum.  Vi är cirka 1 700 medarbetare som tillsammans arbetar för att skapa värde för Håboborna – varje dag.  Tillsammans skapar vi vårt framtida Håbo.  Tjänsten är placerad i säkerhetsklass, vilket innebär att en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) före anställning. Anställningen förutsätter en godkänd säkerhetsprövning. Tjänsten kräver svenskt medborgarskap.

Arbetsbeskrivning Vi på Randstad söker nu en stans- och laseroperatör för omgående behov till vår kund Alpab i Brandstorp. Har du erfarenhet från plåtindustrin, intresse av teknik och trivs i ett mindre team där din insats verkligen gör skillnad? Då kan den här rollen vara helt rätt för dig! Tjänsten är på heltid med arbetstid förlagd till dagtid – och förkortad arbetsdag på fredagar.  Uppdraget inleds som en konsultanställning via Randstad med den tydliga målsättningen att övergå i en direktanställning hos Alpab. Om rollen I rollen arbetar du med hela flödet kring stans- och lasermaskinerna – från programmering, körning och ritningsläsning till justering och optimering av maskinprogrammen. Vardagen innebär även materialhantering och truckkörning samt löpande kvalitetskontroller av tillverkade detaljer. Då kunden strävar efter ständig utveckling förväntas du också vara med och aktivt bidra till förbättringar i både produktionen och det dagliga arbetssättet.  Alpab är en mindre verksamhet med stark laganda, vilket innebär att du är en viktig del i hela produktionsflödet och förväntas vara flexibel och hjälpa till där det behövs. Om dig För att passa i rollen ser vi att du har en bakgrund inom plåtindustrin eller tillverkning och motiveras av ett praktiskt, tekniskt hantverk. Du har god förståelse för hela tillverkningskedjan, har gärna vana av CNC-styrda maskiner och är trygg i att läsa ritningar och tekniska underlag. Du har truckkort A1–A4 och behärskar svenska obehindrat i både tal och skrift.  Ditt tekniska intresse gör att du gärna vill förstå hur saker fungerar och ständigt ser möjligheter till förbättring. Du arbetar noggrant och tummar aldrig på kvaliteten. Som person är du en prestigelös lagspelare som uppskattar en varierad vardag i en mindre verksamhet, där alla tar eget ansvar, hjälps åt över gränserna och löser utmaningar tillsammans. Urval kommer att ske löpande och kan därför komma att tillsättas innan sista ansökningsdatumet. OBS! Vi tar ej emot ansökningar via mejl, ansök smidigt genom vår hemsida. Om du har några frågor är du välkommen att höra av dig till ansvarig konsultchef Sophia Malaki på sophia.malaki@randstad.se. Välkommen med din ansökan redan idag! Som konsult hos Randstad är du anställd hos oss och jobbar ute hos vår kund. Du har samma fördelar hos Randstad som hos andra arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner som friskvårdsbidrag, företagshälsovård, försäkringar och rabatt på träningskort. Utöver det erbjuds du även en mängd karriärmöjligheter, får möta olika företagskulturer och erfarenhet från olika branscher vilket gör att du utvecklar din kompetens och får ett välfyllt CV. Tjänsten kan innebära många kontakter och då är det viktigt med god samarbets- och kommunikationsförmåga. Som person ser vi att du är drivande och van att arbeta självständigt. Söker du en arbetsgivare som erbjuder varierande uppdrag och nya kontaktnät kommer du att trivas hos oss.  Ansvarsområden Arbeta med hela flödet kring stans- och lasermaskinerna – från programmering och körning till justering och optimering. Ritningsläsning och löpande kvalitetskontroller. Materialhantering och truckkörning. Bidra till förbättringar i produktion och arbetssätt. Flexibelt arbete över gränserna i hela produktionsflödet, där du stöttar och hjälper till där det behövs. Kvalifikationer Erfarenhet från plåtindustrin eller liknande tillverkning.  Meriterande med vana av att arbeta med CNC-styrda maskiner. God vana av ritningsläsning och att driva produktion från start till mål. Flytande svenska i tal och skrift. Truckkort A1-A4. Önskvärda personliga egenskaper Starkt tekniskt intresse med en vilja att förstå och förbättra processer. Noggrann och kvalitetsmedveten. Prestigelös lagspelare som tar eget ansvar. Om företaget Aluminiumprodukter i Brandstorp AB

Vill du arbeta med strategisk utveckling på kommunövergripande nivå och bidra till att skapa största möjliga nytta för våra kommuninvånare i Habo? Brinner du för att omsätta analys och insikter till utveckling, stärka kommunens förmåga att möta framtidens utmaningar och skapa resultat som gör verklig skillnad? Då kan detta vara din nästa utmaning. Ditt arbete tar sin utgångspunkt i kommunens vision, Den hållbara kommunen för hela livet, och bidrar till att förverkliga den strategiska planens prioriterade mål inom tillväxt, trygghet och folkhälsa. Här får du möjlighet att påverka på riktigt – och vara med och utveckla framtidens Habo. Som utvecklingsstrateg har du en central och strategiskt viktig roll i kommunens fortsatta utvecklingsresa. Du arbetar som strategisk partner till kommundirektörens ledningsgrupp och bidrar till att utveckla kommunen som helhet genom att stärka styrning, samverkan och långsiktig förbättringsförmåga. Tillsammans med kommunledningen och förvaltningarna skapar du förutsättningar för gemensam riktning, kontinuerliga förbättringar och underlag för välgrundade beslut. Tjänsten är placerad vid kommunledningsförvaltningen med kommundirektören som närmsta chef. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Rollen erbjuder ett stort handlingsutrymme och goda möjligheter att påverka kommunens långsiktiga utveckling. Tjänsten är också av central betydelse när det gäller att omsätta den strategiska planen till konkreta insatser och följa upp att det som genomförs leder till önskat resultat för kommunen och våra kommuninvånare. I uppdraget kombinerar du ett strategiskt perspektiv med ett nära samarbete med verksamheterna. Som stöd i arbetet finns kommunens kvalitetsgrupp.  Uppdraget innebär ett särskilt ansvar för att säkerställa att det strategiska målarbetet leder till ökad nytta för kommuninvånarna. Det gör du genom att: • Omvärldsbevaka och identifiera trender, möjligheter och framtida behov. • Samordna och stärka arbetet med kommunens strategiska plan och dess prioriterade målområden tillväxt, trygghet och folkhälsa. • Utveckla metoder för uppföljning, analys och styrning. • Analysera, följa upp och utvärdera resultat och effekter för lärande och förbättring. • Utvärdera resultat och effekter samt ta fram beslutsunderlag, analyser och utredningar till kommunledning och politik. • Stödja förvaltningarna i frågor som rör styrning och måluppföljning. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som vill använda din analytiska förmåga och ditt utvecklingsdriv för att skapa verkligt värde i en verksamhet som påverkar människors vardag. Du har en för arbetsgivaren relevant högskole- eller universitetsutbildning. Du har erfarenhet av att arbeta med strategiskt utvecklings- och kvalitetsarbete, verksamhetsstyrning, analys eller projektledning. Meriterande är också om erfarenheten är från en politiskt styrd organisation. Oavsett bakgrund har du ett starkt intresse för att förstå komplexa sammanhang, identifiera utvecklingsmöjligheter och omsätta idéer till konkreta resultat.  För att lyckas i rollen behöver du vara analytisk, strukturerad, drivande och självgående. Du har lätt för att skapa förtroende, samarbeta med olika aktörer och omsätta komplexa frågeställningar till tydliga slutsatser och konkreta förbättringar. Du kommunicerar väl i både tal och skrift och motiveras av att bidra till utveckling och resultat. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. I Habo kommun får du vara med och forma både vardag och framtid i en organisation där engagemang, närhet och ansvar gör skillnad på riktigt. Hos oss får du möjlighet att påverka, utvecklas och bidra med det du är bra på. Vi har en stark gemenskap där vi samarbetar över gränser och delar ansvaret för kommunens utveckling. Som medarbetare hos oss får du ta del av en rad olika förmåner - vissa stärker din trygghet, andra gör vardagen lite bättre. Läs mer om våra förmåner på habokommun.se/formaner Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi är alla olika. Och det är härligt! Vi anställer inte människor efter en viss mall utan efter vem du är. För oss är driv och personlighet viktigare än erfarenhet och bakgrund. Det går bra för oss, och vi växer så det knakar. Nu söker vi fler glada medarbetare med rätt inställning och vilja att utvecklas! Om jobbet Vi söker dig som gillar mat, människor och försäljning och vill bli en del av vårt härliga gäng på Willys Habo Kärnekulla! Tjänsten innebär kort och gott att du bidrar till att våra kunder kan handla bra och hållbar mat till riktigt bra priser. Tjänsten avser: Tillsvidareanställning på 26 timmar i veckan, provanställning tillämpas. Tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstider: Du kommer att variera mellan att arbeta tidig morgon, dagtid, kvällar och helger. Krav: Gymnasial utbildning, goda kunskaper i svenska (tal och skrift). Vi välkomnar sökande i alla åldrar, men med hänvisning till Arbetsmiljöverkets föreskrifter AFS 2023:2 kapitel 8 och bilaga 2, anställer vi inte personer under 18 år beroende på arbetsuppgifternas art. Här kommer lite mer om tjänsten: Tillsammans med dina kollegor sköter du den omväxlande dagliga driften på färskvaruavdelningen, som att se till att butiken är välfylld och ser fin ut. Du möter våra kunder med kunskap, fingertoppskänsla och ett stort leende, oavsett om kunden behöver hjälp att hitta en vara eller att betala för den. Efter ett tag kommer du även att lägga beställningar och planera försäljningen samt bidra till att butiken når sina försäljnings- och lönsamhetsmål. Om oss För oss är rätt inställning och vilja att utvecklas viktigare än erfarenhet och utbildning. Vi jobbar tillsammans som ett lag, då vi ser att ett riktigt bra samarbete ger det bästa resultatet – samtidigt som vi har kul på jobbet. Lite mer om oss kommer här: Vi är ansluta till Handelsanställdas kollektivavtal där schyssta villkor som pension, försäkringar och bra OB-ersättning ingår. Du får friskvårdsbidrag, personalrabatt och personalerbjudanden efter en tids anställning. Vår stora hjärtefråga är att se till att alla ska ha råd med bra mat. Vi öppnar tex egna butiker i socialt utsatta områden och hjälper andra att öppna sociala matbutiker. Hållbarhet är viktigt för oss och vi arbetar till exempel alltid med att minska vårt matsvinn. Vi ger dig bra möjligheter att växa genom olika ansvarsområden och utbildningar. Många som börjat sin resa som butiksmedarbetare på Willys är idag teamchefer, butikschefer eller har en specialistroll på vårt supportkontor. Läs mer om hur det är att jobba hos oss här. Om dig Willys växer och utvecklas hela tiden, och det gillar du också att göra. Du vill gärna lära dig nya saker, tycker om att utmanas och drivs av att ta ett större ansvar. Det är också toppen om du: Ser när något behöver göras, kavlar upp ärmarna och får det gjort. Det är en fördel om du har jobbat i butik eller med service, men det är inte ett krav. Du pratar, skriver och förstår svenska. Många av våra kunder talar fler språk än det, så om du gör detsamma är det toppen! Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Mikael Sidhammar, mikael.sidhammar@willys,.se. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2026-09-15. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor. För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer. Vi kontrollerar ID och gör bakgrundskontroller vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten via kontaktformulär.

Välkommen till Fagerhults skola. Skolan är en varm och omtänksam skola där både elever och vårdnadshavare känner sig välkomna. Vår vision, "Tillsammans tar vi ansvar för vår framtid," genomsyrar allt vi gör och visar vägen för vår strävan att skapa en inspirerande och utvecklande lärmiljö. Med naturen som vår granne får vi dessutom fantastiska möjligheter till lek, lärande och avkoppling. Skolgården är stor och lekfull, med skogen som en del av barnens vardag. Hos oss tror vi starkt på gemensam framgång. Här arbetar vi med ett sammansvetsat team där alla, både elever och personal, känner sig hemma, sedda och motiverade. Vi erbjuder en omväxlande och spännande verksamhet där digitala verktyg, traditionell undervisning och utomhusaktiviteter samspelar. Vi vet att variation förgyller och berikar lärandet, och det är något vi värnar om! Skolan har cirka 110 elever från förskoleklass till årskurs 6, och runt 20 engagerade personer i personalteamet. Vi har också ett fritidshem som är viktig del av vår skola. Ett nära samarbete finns med Kråkerydskolan, där skolorna bland annat har gemensam personal och kompetensutveckling. Fagerhult skola är en del av Habo kommun – ”den hållbara kommunen för hela livet” – som har ca 13 000 invånare och erbjuder utmärkta förbindelser till både Jönköping och Västra Götaland. Vår gemensamma värdegrund E.N.A – Engagemang, Närhet och Ansvar – är vägledande i allt vi gör och skapar trygghet för både personal och elever. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I ditt uppdrag arbetar du för att underlätta för elev i behov av särskilt stöd och utifrån ett helhetsperspektiv på både inlärning, utveckling och fysiska utföranden. Du kommer i din roll samverka med lärare under skoldagen samt med lärare inom fritidsverksamheten.  Följande delar ingår i uppdraget: -bygga goda relationer till eleven/elever -arbeta inkluderande, främjande och förebyggande -att stödja, stimulera och motivera elev -agera resurs i klassrummet  -extra vuxenstöd ute på raster, vid förflyttningar samt ex omklädning -arbeta utifrån ett åtgärdsprogram, uppföljning och utvärdering -främja socialisation och samspelet med andra -ge praktiskt och fysiskt stöd i vardagliga situationer, exempelvis hjälp med förflyttningar och positionering KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har omvårdnadskompetens och erfarenhet av att möta elever i skolmiljö. Du har ett inkluderande och lösningsfokuserat förhållningssätt och ser möjligheter utifrån varje elevs individuella förutsättningar och behov. Du är lugn, trygg och lyhörd och har lätt för att skapa goda och förtroendefulla relationer med både elever och vuxna. Kommunikation och samarbete är naturliga delar av ditt arbete, och du bidrar aktivt till en positiv och trygg skolmiljö. Du är flexibel och kreativ och har förmåga att motivera, entusiasmera och uppmuntra elever till delaktighet. Du tror på alla elevers möjlighet att utvecklas och lära och har ett helhetsperspektiv på elevens utveckling, där du ser och tar tillvara varje elevs styrkor, intressen och behov. Vi värdesätter särskilt att du har förståelse och respekt för människors olikheter och ett genuint engagemang för att skapa en skola där alla elever får möjlighet att känna trygghet, delaktighet och utvecklas utifrån sina förutsättningar. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-08-31 , upphör: 2026-12-23 . I Habo kommun får du vara med och forma både vardag och framtid i en organisation där engagemang, närhet och ansvar gör skillnad på riktigt. Hos oss får du möjlighet att påverka, utvecklas och bidra med det du är bra på. Vi har en stark gemenskap där vi samarbetar över gränser och delar ansvaret för kommunens utveckling. Som medarbetare hos oss får du ta del av en rad olika förmåner - vissa stärker din trygghet, andra gör vardagen lite bättre. Läs mer om våra förmåner på habokommun.se/formaner Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

När det oväntade inträffar ska Habo kommun vara förberedd. Vill du vara med och stärka vår förmåga och göra skillnad på riktigt? Vi söker dig som vill ta en viktig roll i arbetet med att göra Habo kommun tryggare, säkrare och mer robust. Som säkerhets- och beredskapssamordnare får du möjlighet att påverka kommunens förmåga att förebygga, motstå, hantera och återhämta sig från allt från vardagliga störningar till samhällskriser och höjd beredskap. Här får du kombinera strategiskt utvecklingsarbete med konkreta insatser nära verksamheten – och arbeta med frågor som verkligen gör skillnad för kommunens invånare. Räddningstjänsten i Habo kommun har ett brett uppdrag. Vi ansvarar för det brand- och olycksförebyggande arbetet, den operativa räddningstjänsten samt kommunens samordning inom säkerhet, krisberedskap och civilt försvar. Vi arbetar dessutom med trygghetsskapande och brottsförebyggande frågor och stöttar kommunens verksamheter i deras säkerhetsarbete. Vi är en mindre förvaltning med cirka 30 medarbetare, varav fem arbetar dagtid och övriga är deltidsbrandmän. Tjänsten är placerad på brandstationen i Habo, där du har din huvudsakliga arbetsplats tillsammans med övriga som arbetar dagtid. Den lilla organisationen är en av våra styrkor. Här är beslutsvägarna korta, samarbetet nära och möjligheten att påverka stor. Du blir en del av ett team med fem medarbetare där olika kompetenser kompletterar varandra. Två av er arbetar som säkerhets- och beredskapssamordnare och ansvarar gemensamt för att utveckla kommunens arbete inom säkerhet, krisberedskap och civilt försvar. Övriga medarbetare arbetar till vardags med andra delar av räddningstjänstens uppdrag. Tillsammans bidrar ni med olika kompetenser och hjälps åt när verksamheten kräver det. Vi värdesätter ett öppet arbetsklimat där prestigelöshet, engagemang och samarbete är en självklar del av vardagen. Hos oss delar vi med oss av kunskap, stöttar varandra och utvecklas tillsammans. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Det här är en tjänst för dig som gillar variation och att växla mellan strategiskt och praktiskt arbete. Du arbetar bland annat med risk- och sårbarhetsanalyser, kontinuitetsplanering, civilt försvar, utbildningar, övningar och aktuella säkerhetsfrågor. Du har ett nära samarbete med din kollega inom säkerhet och beredskap och tillsammans utvecklar ni kommunens förmåga utifrån verksamhetens behov, lagkrav och nationella mål. Vid samhällsstörningar är du en viktig del av kommunens krisledningsorganisation. Rollen är bred och innebär även att stötta kollegor och vid behov bidra i andra delar av förvaltningen, exempelvis räddningstjänstens operativa eller förebyggande verksamhet. Arbetsuppgifterna fördelas och kan till viss del anpassas utifrån kompetens, erfarenhet och styrkor samt verksamhetens behov. I rollen kommer du bland annat att: • samordna och utveckla arbetet inom säkerhet, krisberedskap och civilt försvar • stödja kommunens förvaltningar och bolag i säkerhets- och beredskapsfrågor • arbeta med risk- och sårbarhetsanalyser och kontinuitetsplanering • planera och genomföra utbildningar och övningar • utveckla krisledningsorganisationen och medverka vid samhällsstörningar • arbeta med säkerhetsskydd samt trygghetsskapande och brottsförebyggande frågor • samordna arbetet inför höjd beredskap • samverka med myndigheter, regionen, andra kommuner och övriga aktörer • omsätta lagstiftning och myndighetskrav till praktiskt arbete • vid behov bidra i räddningstjänstens och förvaltningens övriga verksamhet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som drivs av att utveckla verksamheter och vill bidra till ett tryggare och mer robust samhälle. Du trivs i en roll där du får kombinera analys och långsiktigt utvecklingsarbete med konkreta insatser här och nu. Som person är du analytisk, strukturerad och har förmågan att se helheten, men kan också omsätta komplexa frågor till konkreta åtgärder. När förutsättningarna förändras är du flexibel och handlingskraftig. Du arbetar självständigt när det behövs, men uppskattar samtidigt samarbete och har lätt för att skapa goda och förtroendefulla relationer. Du kommunicerar tydligt och pedagogiskt och kan anpassa ditt budskap efter olika målgrupper. Framför allt söker vi en kollega som passar in i vårt sätt att arbeta prestigelös, lösningsorienterad och engagerad, med en vilja att bidra där behovet är som störst. Vi kommer därför att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som har • akademisk utbildning inom exempelvis samhällssäkerhet, krisberedskap, riskhantering, statsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig • erfarenhet av arbete inom säkerhet, krisberedskap, civilt försvar eller annan relevant verksamhet • god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska • god digital kompetens • B-körkort. Det är meriterande om du har erfarenhet av kommunal verksamhet • säkerhetsskydd • kontinuitetsplanering • risk- och sårbarhetsanalyser • projektledning • planering och genomförande av utbildningar och övningar • arbete inom räddningstjänst, totalförsvaret, rättsväsendet eller annan samhällsviktig verksamhet. Anställningen är placerad i säkerhetsklass, vilket innebär att svenskt medborgarskap krävs. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras enligt säkerhetsskyddslagen innan anställning. Tjänsten innebär krigsplacering i Habo kommun. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. I Habo kommun får du vara med och forma både vardag och framtid i en organisation där engagemang, närhet och ansvar gör skillnad på riktigt. Hos oss får du möjlighet att påverka, utvecklas och bidra med det du är bra på. Vi har en stark gemenskap där vi samarbetar över gränser och delar ansvaret för kommunens utveckling. Som medarbetare hos oss får du ta del av en rad olika förmåner - vissa stärker din trygghet, andra gör vardagen lite bättre. Läs mer om våra förmåner på habokommun.se/formaner Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

STC är en av Sveriges största gymkedjor med över 280 gym och ett brett träningsutbud inom gym- och gruppträning. Vi erbjuder en modern träningsmiljö, utrustning från världsledande leverantörer och kunnig personal, allt för att skapa den ultimata mötesplatsen för alla människor i alla åldrar. Vi håller med WHO, Folkhälsomyndigheten och regeringens utredare: vi sitter still för mycket. Övervikten ökar och psykisk ohälsa som depression blir allt vanligare. Men det finns en enkel lösning som gör underverk för både kropp, hjärta och hjärna – rörelse! Men vi behöver din hjälp! Vi söker nu en Gymansvarig på 50-60 % som vill ta ansvar för att driva tillväxten i ett av våra viktigaste gym i Habo och utveckla vårt ledarskap i linje med vår mission och värdegrund.  Ditt uppdrag  Som Gymansvarig har du ett helhetsansvar för den dagliga driften, servicen och tillväxten och rapporterar till Distriktschefen i Syd 5. Du ansvarar för att säkerställa en utmärkt medlemsupplevelse, coachar och utvecklar ditt team samt ser till att gymmet är väl underhållet. Tillsammans med ditt team av gymvärdar driver du schemaläggning, bemanning och försäljning för att inspirera fler människor att komma i rörelse men inkluderar inte personalansvar.  Du följer också upp gruppträning och personlig träning i nära samarbete med din distriktschef och gruppträningsansvarig (GTA) samt central träningschef. Din roll är central för gymmets utveckling och framgång, och du har ett helhetsperspektiv som täcker allt från daglig drift till långsiktig tillväxt och medlemsnöjdhet. Din roll kommer vara operativt aktiv där du befinner dig nära medlemmen för bästa service.   Observera att arbetstiden kommer att vara schemalagd under dagtid, kvällstid samt under helger. Detta innebär att flexibilitet kring arbetstider är ett krav för tjänsten. Du förväntas kunna anpassa dig till ett varierande schema och vara tillgänglig för arbete under olika tidpunkter för att möta verksamhetens behov och säkerställa en hög servicenivå för våra medlemmar.  Vem är du?  Som person drivs du av att inspirera andra och har en stark känsla för service och ledarskap. Du trivs i en dynamisk miljö där du har möjlighet att påverka och utveckla både ditt team och gymmets verksamhet. Med en positiv och lösningsorienterad inställning är du duktig på att bygga relationer, såväl internt som externt, och du har en förmåga att engagera både medarbetare och medlemmar. Du har en förmåga att växla mellan operativa och strategiska uppgifter och känner dig bekväm med att ta initiativ och fatta beslut.  Du är en naturlig ledare som inte bara motiverar andra utan också ständigt utvecklar dig själv och söker nya sätt att förbättra och effektivisera arbetet. Du har också en stark affärsmässig förståelse och förmåga att identifiera tillväxtmöjligheter, samtidigt som du alltid sätter medlemmarnas upplevelse i första rummet.  Krav:  * God förmåga att arbeta resultatinriktat med fokus på försäljning och medlemsnöjdhet.  * Vana att arbeta med schemaläggning och personalplanering.  * Talar och skriver flytande på svenska. * B-körkort  Meriterande: * Erfarenhet av att arbeta som team lead, gärna inom tränings-, service- eller detaljhandelsbranschen. * Erfarenhet av att leda och coacha personal. Om STC  Glädje, passion, personlighet, proffsighet och gemenskap är värdeorden som präglar våra 280 gym som finns från Trelleborg i söder till Åre i norr. STC sysselsätter över 1500 medarbetare och ingår sedan 2018 familjeägda Axel Johnson-koncernen genom vår majoritetsägare Novax Gym Holding.    Hälsan är det viktigaste vi har, därför är ett friskare liv STC:s självklara målsättning. Regelbunden träning är en av nycklarna till rummet där alla känner styrka, kondition och inte minst en ökad livslust. Resan dit startar på våra gym där det personliga mötet mellan personal och medlemmar är viktigt. Att hjälpa, serva och ge goda råd till de som besöker våra gym är en del av vardagen. Med engagemang och kunskap ger vi våra medlemmar stöd på vägen till ett friskt och hållbart liv.  Varför STC?  Om du vill vara med på en spännande tillväxtresa och få chansen att spela en nyckelroll i en organisation som verkligen gör skillnad i människors liv, så är STC bolaget för dig. Vi har en stark kultur där vi delar passionen för en aktiv och hälsosam livsstil men där vi även värdesätter att ha roligt tillsammans!  Låter detta som ett jobb för dig? Då är vi jätteintresserade av att veta lite mer om dig. Vi kommer att göra urval löpande tills vi hittar vår nya stjärna!    Har du frågor eller funderingar kring tjänsten är du välkommen att höra av dig till Ahmad-Shah på (Ahmad-shah.said@stc.se).    Sista ansökningsdag: 2026-09-15

Bränninge förskoleområde består av Bränninge förskola och Solhöjdens förskola. Förskolorna har plats för 80 barn vardera, fördelat på två avdelningar för barn 1–3 år och två avdelningar för barn 3–5 år.  Förskolorna har ett nära samarbete med specialpedagog och en välutvecklad rutin kring arbetet med anpassningar och åtgärder, på både barn och gruppnivå. Förskolorna i Habo har öppet 6.30-18.00 och vi har Apt ca en gång per månad 17.00-19.00. Under våren har vi behov av utökad personalstyrka med 1-2 tjänster om 75-100%. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du arbetar aktivt för att främja varje barns utveckling och lärande genom ett medvetet pedagogiskt förhållningssätt. I rollen ingår att planera, genomföra och utvärdera utbildning och undervisning med utgångspunkt i läroplanens mål och förskolans reflektionsunderlag. Vi använder ett dokument där vi observerar barnets nuläge i syfte att synliggöra vilken undervisning pedagogerna behöver planera för. Detta arbete sker både individuellt och gemensamt i arbetslaget för att skapa förutsättningar för alla barn att utvecklas och må bra hos oss. Habo kommun har ett gemensamt fokus på tillgängliga lärmiljöer där barn och elevers trygghet, närvaro och lärande är övergripande mål. På enheten utgår vi detta läsår med gemensam litteratur som kompetensutveckling, för att utveckla enhetens undervisning, lärmiljöer och professionella kompetens. KVALIFIKATIONER Vi ser helst att du har förskollärarlegitimation med behörighet att bedriva undervisning i förskolan. Erfarenhet av arbete som förskollärare är meriterande. Vi söker dig som är engagerad, lätt att samarbeta med och bra på att kommunicera. Du ser din roll i att möta och bygga tillitsfulla relationer till barnen. Du möter föräldrar på ett positivt och förtroendeingivande sätt och du trivs med att både ta eget ansvar och att samarbeta med kollegor. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse, upphör: 2027-07-04 . I Habo kommun får du vara med och forma både vardag och framtid i en organisation där engagemang, närhet och ansvar gör skillnad på riktigt. Hos oss får du möjlighet att påverka, utvecklas och bidra med det du är bra på. Vi har en stark gemenskap där vi samarbetar över gränser och delar ansvaret för kommunens utveckling. Som medarbetare hos oss får du ta del av en rad olika förmåner - vissa stärker din trygghet, andra gör vardagen lite bättre. Läs mer om våra förmåner på habokommun.se/formaner Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Vill du vara med och utveckla framtidens Habo med oss? En av våra planarkitekter går vidare till nya utmaningar och därför söker vi nu efter en ersättare. Du kommer tillhöra plan- och exploateringsenheten och ingå i ett engagerat team om två ytterligare planarkitekter och en mark- och exploateringsingenjör. Habo kommun ligger i en expansiv region och du får därför arbeta med olika typer av projekt och uppdrag inom samhällsutveckling. Hos oss får du möjlighet att vidareutvecklas i din yrkesroll genom varierande arbetsuppgifter och erfarenhetsutbyte med erfarna kollegor. Vi anpassar introduktion och stöd utifrån din erfarenhet och dina förutsättningar. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Huvudsakliga arbetsuppgifter är att ansvara för att ta fram detaljplaner, men även att medverka i framtagandet av översiktliga utredningar och program. Du har helhetsansvar för projekt och för hela planprocessen och driver parallellt 3-5 uppdrag utifrån uppsatta mål, tidplan och avtal. En del av arbetet utgörs av projektledning där du har som uppgift att samordna och leda arbetet. Vi arbetar med att digitalisera samhällbyggnadsprocessen, så en del av arbetet innebär att arbeta för en utveckling av verksamheten. Du arbetar i nära dialog med invånare och i samverkan med politiker och externa aktörer. Vi har ett nära och mycket bra samarbete med kommunens övriga enheter och förvaltningar. Du ges möjlighet att påverka både funktion och gestaltning av områden, bebyggelse och offentliga rum samt ta fram strategiska målsättningar som påverkar den framtida utvecklingen. Du har även en rådgivande roll i planfrågor, både internt och externt. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad planeringsarkitekt, landskapsarkitekt, arkitekt eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du behöver vara väl förtrogen med att ta fram detaljplaner utifrån processer enligt plan- och bygglagen och miljöbalken. Det är meriterande om du har erfarenhet av projektledning, likaså om du har praktisk erfarenhet av detaljplanearbete, genom arbete, praktik eller examensarbete. Erfarenhet av arbete inom politisk styrd organisation är meriterande. Det är också meriterande om du har arbetat med Geosecma och AutoCad eller liknande programvara. Du har ett stort engagemang och intresse för samhällsplanering, stadsbyggnad och gestaltning, samt viljan och drivkraften att skapa goda resultat. Förmåga att samarbeta, ge tillit och ta eget ansvar värderas högt. Vi kommer därför att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.  Då du ofta arbetar i nära dialog med invånare, politiker och externa aktörer behöver du ha lätt för att uttrycka dig på god svenska, i både skrift och tal och att du även kan anpassa dig till olika målgrupper. Den här tjänsten passar dig som är: ·         helhetsorienterad och strategisk med förmåga att se helhet, sammanhang och konsekvenser  ·         flexibel och resultatinriktad med förmåga att hitta rätt nivå för att nå önskvärt resultat ·         kommunikativ, både i bild, tal och skrift ·         självständig och lösningsorienterad  ·         initiativtagande och driver dina arbetsuppgifter framåt  ·         lyhörd, serviceinriktad och prestigelös med förmåga att samarbeta  ·         du har lätt för att bygga goda relationer och bidrar till ett positivt arbetsklimat   B-körkort är ett krav. Anställningsform: Tillsvidareanställning. I Habo kommun får du vara med och forma både vardag och framtid i en organisation där engagemang, närhet och ansvar gör skillnad på riktigt. Hos oss får du möjlighet att påverka, utvecklas och bidra med det du är bra på. Vi har en stark gemenskap där vi samarbetar över gränser och delar ansvaret för kommunens utveckling. Att arbeta i Habo kommun är att vara en del av något större. Vi ser värdet i det du gör och vet att det är tillsammans vi får saker att fungera. Som medarbetare hos oss får du ta del av en rad olika förmåner - vissa stärker din trygghet, andra gör vardagen lite bättre. Läs mer om våra förmåner på habokommun.se/formaner Möjlighet finns till arbete på distans, överenskommelse sker med närmsta chef.   Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Vill du arbeta nära både modern cloud-miljö och stabil intern infrastruktur i ett bolag med en stark kultur, höga ambitioner och ett nära samarbete mellan IT och verksamhet? Söker du en spännande roll där du får goda möjligheter att växa och utvecklas på lång sikt? Nu söker vi en Infrastructure Technician till Fagerhult! OM FAGERHULT Fagerhult skapar förstklassiga belysningslösningar som förbättrar människors välbefinnande i professionella och offentliga miljöer. Med hållbarhet och smart uppkopplad belysning i centrum fokuserar vi på kontor, skola, hälso- och sjukvård, retail och utomhusapplikationer. Vi eftersträvar ett nära samarbete med kunder och partners på den europeiska marknaden, samt tillhandahåller belysningslösningar globalt - ofta med skräddarsydda lösningar för kunden. Varumärket Fagerhult omfattar både produktbolaget Fagerhults Belysning AB (baserat i Fagerhult, Sverige) och 12 säljbolag med placering runt om i Europa. Baserat på kunskap om ljusets positiva inverkan på människan utvecklar och producerar vi innovativa belysningslösningar som marknadsförs och säljs via Fagerhults säljbolag. Totalt är vi cirka 1 000 personer, och av dem är nära 37 % kvinnor och 63 % män. Fagerhult ingår i koncernen Fagerhult Group, ett av Europas ledande belysningsföretag, med 12 olika varumärken och 4 100 anställda i 27 länder runt om i världen. Varmt välkommen till en arbetsplats att trivas på! OM ROLLEN I rollen som Infrastructure Technician blir du en viktig del av Fagerhults infrastrukturs- och driftteam där fokus ligger på att skapa stabilitet, stötta verksamheten i vardagen och samtidigt driva förbättringsprojekt. Du kommer ingå i ett team med åtta trevliga kollegor. Ett par dagar i veckan kommer din vardag handla om att hantera felsökning och kluriga ärenden som eskalerats till second line support. Resterande tid fokuserar du på utvecklingsprojekt, modernisering och framtida lösningar inom IT-miljön kopplat till infrastrukturområdet. Du har även förvaltningsansvar för olika infrastrukturtjänster och plattformar. Du kommer arbeta nära både interna kollegor och externa partners inom drift, nätverk och infrastruktur, bland annat inom områden som cloud, brandväggar, storage och backup. Utöver det blir du en viktig del i arbetet med digitalisering och integrationer mellan olika system och plattformar. VEM ÄR DU? I den här rekryteringen lägger vi stor vikt vid dina personliga kompetenser! Vi söker dig som trivs i en miljö där man hjälps åt, tar ansvar och utvecklas tillsammans. Du är kommunikativ och prestigelös samt uppskattar en kultur där det är nära mellan människor, teknik och verksamhet. I den här rollen blir du den som kollegorna vill vända sig till. Vi tror därför att du är hjälpsam, pedagogisk och får energi av att hjälpa andra, vare sig det är en kollega med hög teknisk kompetens eller någon som du behöver förklara för på ett lite enklare sätt. Vi tror också att du känner dig trygg i din kompetens och har en vana av att driva ditt eget arbete, arbeta metodiskt och strukturerat. Samtidigt är du nyfiken och vill lära dig nya saker. Det lockar dig att du kan utvecklas och växa i rollen. För att passa i rollen tror vi även att du har: Flerårig erfarenhet av teknisk support Bred teknisk kompetens och förståelse för helheten inom IT Erfarenhet av infrastruktur, molntjänster, antivirus och VMware Goda kunskaper i svenska och engelska, såväl i tal som skrift Känner du igen dig i beskrivningen och vill ta nästa steg i din karriär? Varmt välkommen med din ansökan! ÖVRIGT Upplägg: Anställning direkt hos Fagerhult. A-hub hanterar rekryteringsprocessen och vid eventuella frågor är du välkommen att kontakta Love Fransson på love@a-hub.se Placering: På Fagerhults kontor i Habo. Möjlighet till distansarbete upp till två dagar i veckan. Start: Omgående eller enligt överenskommelse.

Habo kommun ligger i södra Vätterbygden som är en av landets främsta tillväxtregioner och ligger på smidigt pendlingsavstånd från Jönköping. I Habo finns allt från ett livaktigt centrum, till närhet till skog, natur och härliga bad i Sveriges näst största sjö.   Hagabodaskolan är kommunens högstadieskola och ligger centralt belägen i kommunen. Vi håller hög kvalitet på undervisning och bemötande, detta har vi på ett positivt sätt också fått bekräftat vid senaste kvalitetsgranskningen av Skolinspektionen ht 2025 där skolan fick högsta bedömning i samtliga områden som granskades.  Trivseln bland elever och personal är hög och vi har mycket stor andel behörig personal. Vi lägger stort fokus vid att tillsammans skapa förutsättningar för pedagogisk trygghet i alla våra klassrum. Skolan totalrenoverades för några år sedan och är en moderniserad skola.  På skolan går det ca 600 elever. Vi är en växande kommun och vår skola kommer att fortsätta växa framöver. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Denna anställning som skolsocionom är bland annat kopplad till elever med problematisk skolfrånvaro. Arbetet syftar till att öka skolelevers psykiska välmående, närvaro i skolan, identifiera och fånga upp unga som riskerar och/eller har ett normbrytande beteende där ditt arbete framför allt utgår från ett relationskapande arbetssätt mellan skola, socialtjänst och hemmet. Du kommer i din roll vara viktig för att skapa förutsättningar för att få dessa elever och utifrån sina egna förutsättningar att utvecklas i enlighet med utbildningens mål. Tillsammans med lärare och övrig personal på skolan arbetar du för att skapa en utvecklande, meningsfull och positiv miljö för eleverna. Aktiviteter som undervisning utgår från baseras utifrån elevens styrkor, intressen och förmågor.  Din roll kommer vara i ett nära samarbete framför allt personal i vår resursenhet, men till viss del också med undervisande lärare och speciallärare kring planering och undervisningens utformning.   I din roll ingår att erbjuda psykosocialt stöd i olika former, motiverande samtal och stöd i att skapa struktur i tillvaron. Du arbetar med förebyggande och främjande insatser på såväl individ- som gruppnivå som utformas i nära samverkan med elevhälsans professioner. Du blir i din roll en viktig pusselbit för att öppna nya vägar till lärande i nära samverkan med elever och deras vårdnadshavare.  Du kommer i din roll arbeta med att hjälpa elever, som utifrån sin skolfrånvaro behöver en alternativ lärmiljö och/eller mindre sammanhang delar eller hela skoldagen. Tjänsten syftar till att skapa möjligheter till att erbjuda elever med hög skolfrånvaro en plats i en flexibel grupp i en anpassad lärmiljö, fungerande som en "bro" tillbaka till lärande både under och efter skoltid. Du kommer bidra till att på olika sätt skapa förutsättningar för lärande, du kommer också skapa aktiviteter för grupper av elever.  Vidare kommer du vara ett medföljande stöd i undervisningen i ordinarie klass och i skolans övriga verksamhet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad socionom som med fördel har erfarenhet av framgångsrikt arbete med att främja skolnärvaro inom årskurserna 7-9.  Du är lyhörd, flexibel och har god samarbetsförmåga. Din främsta styrka är att du har lätt för att skapa goda relationer och använder din relationsskapande förmåga till att framgångsrikt samverka med elev, vårdnadshavare, arbetslag, skolans elevhälsoteam samt skolledning. Du är professionell, har gott omdöme och kan sätta gränser samtidigt som du är flexibel utifrån individens behov.   Arbetet förutsätter att du har tålamod och kan anpassa din kommunikation och förhållningssätt utifrån situationen. Du kan arbeta självständigt och tar initiativ.   Det är meriterande om du har god kunskap om och tidigare erfarenhet av pedagogiskt arbete med neuropsykiatriska funktionsvariationer samt närvarofrämjande insatser på högstadiet. Du har god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-10-19 eller enligt överenskommelse. Tjänsten tillsätts om erforderliga beslut fattas. Habo kommun eftersträvar mångfald bland personalen avseende ålder, kön och kulturell bakgrund. Vår värdegrund utgår från begreppen Engagemang, Närhet och Ansvar. I Habo kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Habo kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Förbered dig genom att ha ditt CV klart som du ska bifoga till ansökan. Du har också möjlighet att bifoga personligt brev och andra dokument. Om du av någon anledning inte kan registrera din ansökan i vårt e-rekryteringssystem kan du skicka din ansökan till: Habo kommun, HR-enheten, Box 212, 566 24 Habo. Ange referensnummer på din ansökan. Ansökningshandlingar returneras ej. Inför rekryteringsarbetet har Habo kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.