Arbetsledare inom bygg, anläggning och gruva jobs in Degerfors

Samhällsbyggnadsförvaltningen erbjuder kreativa samtal, högt tempo, lösningsfokuserade arbetssätt och ger dig möjlighet att driva och delta i föränderliga samhällsbyggnadsprocesser. Vi är en samverkande förvaltning mellan Hällefors, Lindesberg, Ljusnarsberg och Nora kommun med ett brett uppdrag inom kommunernas samhällsbyggnadsprocesser. Förvaltningen består av två huvudsakliga verksamhetsområden: teknisk verksamhet, och bygg och miljö. I denna roll som arbetsledare i enheten VA-Ledningsnät ingår både personal- och verksamhetsansvar för ansvarområdet vilket sträcker sig över tre kommuner: Hällefors, Ljusnarsberg samt Nora kommun. Du ingår tillsammans med övriga arbetsledare och enhetschef samt administrativa medarbetare i enhetens ledningsgrupp. Vi ser att du i ditt ledarskap efterlever vår värdegrund: Tillsammans! Med nyfikenhet, drivkraft och omtanke. Som arbetsledare på VA Ledningsnät är du med och bidrar till att kommuninvånarna har tillgång till sitt viktigaste livsmedel, dricksvatten, och tillser att spill- och dagvatten avleds. Det gör du genom att vara med och bidra till att skapa en över lång tid hållbar infrastruktur. Ditt uppdrag är att tillsammans med dina medarbetare få verksamheten att fungera så effektivt som möjligt och bidra till kontinuerlig utveckling samt ett driftsäkert VA-ledningssystem. Vill du vara med och bidra? 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du kommer att leda en engagerad grupp på fyra anläggare samt en dagman. I uppdraget ingår mycket planering och kontakt med entreprenörer samt även att inneha rollen som projekt-/alt. arbetsledare för interna VA-projekt. Fokus i vardagen ligger mest på olika typer av driftstörningar på vårt befintliga  ledningsnät. Du utgår från vårt VA-kontor på Stafettgatan i Lindesberg medans din underställda personal utgår från olika utgångsorter i dina ansvarskommuner. Du kommer att leda medarbetare och verksamhet såväl i det dagliga operativa arbetet som mot långsiktiga mål. Beredskap kan ingå i tjänsten. I dina huvudsakliga arbetsuppgifter ingår • att ha personal- och verksamhetsansvar där du driver, utvecklar och följer upp verksamheten mot uppsatta mål • att ha en både lång- och kortsiktig verksamhetsplanering för en effektiv verksamhetsutövning hos underställd personal • att leda, stödja och kompetensutveckla medarbetare • att utveckla verksamheten mot ständig kvalitetsförbättring med ett driftsäkert VA-ledningssystem i fokus • att ansvara för att gällande lagar, policys, riktlinjer och rutiner följs • att skapa en bra arbetsmiljö och att bidra till att vara en attraktiv arbetsplats. KVALIFIKATIONER Som arbetsledare på Samhällsbyggnadsförvaltningen drivs du av att få människor att växa genom ett närvarande ledarskap. Du skapar tillit och bygger förtroende med din kommunikativa förmåga. Att engagera och inspirera samt vara mottaglig för nya möjligheter och lösningar är en förutsättning för att lyckas i rollen. Du uttrycker dig väl både i tal och i skrift och har förmågan att skapa en öppen och förtroendefull dialog samt har en god IT-vana. Du är en teamspelare som samarbetar och vill fortsätta det pågående utvecklingsarbetet inom enheten. Ditt ledarskap präglas av integritet och skapar en kultur som främjar ständiga förbättringar och ett positivt arbetsklimat. Vi söker dig med som lägst gymnasieutbildning, helst med inriktning mot teknisk verksamhet.  B-körkort är ett krav för tjänsten, då vi arbetar över ett stort geografiskt område. Har du dessutom tidigare innehaft chefsuppdrag och/eller har VA-kompetens ses detta som mycket meriterande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder dig chefsutveckling och chefsstöd samt goda möjligheter till individuell utveckling. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Fackliga företrädare nås via kommunens växel, tfn 0581-810 00. Vi tar endast emot ansökningar via Offentliga jobb. Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemannings-/rekryteringsföretag. Lindesberg kännetecknas av en positiv och stark framtidstro. Vi investerar för framtiden och vill växa. Vi söker engagerade medarbetare som vill vara med och utveckla Lindesberg. Samverkan är ett honnörsord och vi vill stärka det i varje del av vår organisation. Idag arbetar ca 2 100 medarbetare med olika uppdrag för att ge invånarna god service med hög kvalitet. Välkommen att utvecklas vidare med oss!

Led anläggningsprojekt hos Adriansson i Örebro där ansvar, samarbete och korta beslutsvägar ger dig rätt förutsättningar. Vill du ta nästa steg som arbetsledare eller platschef inom mark och anläggning? Hos Adriansson Mark och Anläggning får du en nyckelroll i projekt där ditt ledarskap, din struktur och din förmåga att skapa framdrift gör skillnad varje dag. Här får du arbeta nära både ledning och yrkesarbetare, påverka projektens genomförande och bidra till fortsatt tillväxt i ett stabilt företag med över 40 års erfarenhet. Du får korta beslutsvägar, moderna verktyg, stark lagkänsla och möjlighet att utvecklas i takt med både ansvar och ambition. Ditt anställningserbjudande Hos Adriansson får du en roll med stort förtroende, tydligt mandat och nära samarbete med engagerade kollegor. Oavsett om du idag är arbetsledare och vill växa vidare, eller redan har erfarenhet som platschef, får du möjlighet att bidra med din kunskap och utveckla arbetssätt som skapar resultat. Kulturen präglas av frihet under ansvar, hjälpsamhet och en prestigelös vardag där idéer tas tillvara. Du erbjuds kollektivavtal, tjänstepension, frukost, förmånsbil och en arbetsplats där människor, kvalitet och långsiktiga kundrelationer är viktiga delar av framgången. Vi är även öppna för att diskutera övriga villkor. Dina arbetsuppgifter I rollen arbetar du nära både ledning och yrkesarbetare och får en central funktion i projektens genomförande. Du bidrar med struktur, uppföljning och samordning för att projekten ska drivas framåt på ett effektivt och säkert sätt. Dina arbetsuppgifter innebär bland annat att: Ansvara för projekt inom mark och anläggning, från uppstart till avslut Arbeta nära ledning och yrkesarbetare för att säkerställa god arbetsmiljö Hantera ekonomi och produktionsuppföljning Säkerställa att arbetet följer gällande regelverk, exempelvis AMA och AB04 Driva projekt mot uppsatta mål inom tid, kvalitet och budget Du får en fartfylld och omväxlande vardag i en organisation där samarbete, ansvar och tydlig kommunikation är avgörande för att lyckas. Värt att veta Hos Adriansson Mark och Anläggning kommer du till en arbetsplats där alla hjälps åt och där varje medarbetare får komma till tals. Här finns en stark gemenskap och en vardag där både professionalism och trivsel är viktiga delar. Företaget deltar bland annat i kundevent och mässor och är aktivt i Örebro Hockeys nätverk. Varje morgon äter medarbetarna frukost tillsammans och i den gemensamma loungen arrangeras ibland after work. Adriansson Mark och Anläggning har idag 27anställda och omsätter 182 miljoner kronor. Företaget har funnits sedan 1985 och har ambitionen att fortsätta växa med kunden i fokus. Våra förväntningar Vi söker dig som har erfarenhet från mark och anläggning och som trivs i en ledande, samordnande och driftsnära roll. Du kan idag arbeta som arbetsledare, platschef, projektledare eller ha en annan roll där du ansvarar för produktion, planering, ekonomi eller framdrift i anläggningsprojekt. Det viktigaste är att du har förståelse för byggprocessen, kan skapa struktur och har förmåga att få människor och projekt att röra sig framåt. Du har god administrativ förmåga, god datavana och B körkort. Du kommunicerar obehindrat på svenska i både tal och skrift och är trygg i dialogen med yrkesarbetare, beställare, ledning och samarbetspartners. Erfarenhet av AMA, AB04, ekonomiuppföljning och arbetsmiljöarbete är meriterande och hjälper dig att snabbt komma in i rollen. Som person är du tydlig, ansvarstagande och lösningsorienterad. Du är närvarande i ditt ledarskap, ser vad som behöver göras och skapar förtroende genom tydlig kommunikation och god samarbetsförmåga. Du uppskattar en vardag med tempo, variation och eget ansvar, och vill vara med och bygga vidare på ett företag där engagemang och yrkesstolthet är viktiga drivkrafter. Du bör även vara öppen för att arbeta på annan ort, som ibland kan innebära övernattning. Intresserad? Rekryteringen sker i samarbete med rekryterings- och konsultföretaget Talent Navigation Group (TNG) och specialisterna på TNG Tech. Genom att bredda perspektiven på teknikkompetens hittar de fler ingenjörer, tekniker och chefer som matchar svenska arbetsgivares verksamhet idag och imorgon. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil, och utan personligt brev. Notera att vi inte tar emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi anonymisera dina personuppgifter och be dig göra ett par rekryteringstester, innan vi gör en första objektiv bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Observera att vi gör urval löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen!

VILL DU TA NÄSTA STEG I DIN KARRIÄR? Är du idag lagledare eller arbetsledare inom lager eller logistik och känner dig redo för nästa utmaning? Då kan detta vara möjligheten för dig. Vi söker en engagerad och driven ledare som inledningsvis kommer att arbeta som lagledare/arbetsledare. För rätt person finns mycket goda möjligheter att utvecklas vidare till rollen som lagerchef. OM ROLLEN Som lagledare/arbetsledare ansvarar du för den dagliga driften och leder teamet mot uppsatta mål. Du motiverar, coachar och utvecklar medarbetare samtidigt som du säkerställer ett effektivt och kvalitativt arbetssätt. Du arbetar aktivt med att förbättra processer och bidrar till att verksamheten fortsätter utvecklas. Vi söker dig som inte nöjer dig med att förvalta – du vill driva förändring, förbättra arbetssätt och skapa resultat tillsammans med ditt team. VI SÖKER DIG SOM: * Har erfarenhet av att leda personal inom lager, logistik eller liknande verksamhet. * Arbetar idag som lagledare, arbetsledare eller i en annan operativ ledarroll. * Har ett starkt driv och en vilja att utvecklas mot en framtida chefsroll. * Är van att arbeta mot mål och att utveckla både människor och verksamhet. * Är tydlig, kommunikativ och trygg i ditt ledarskap. * Talar och skriver flytande svenska. * Har B-körkort. * Bor i Örebro län eller har möjlighet att arbeta på plats. VI ERBJUDER: * En spännande roll med stort eget ansvar. * Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten. * En tydlig utvecklingsväg mot rollen som lagerchef för dig som visar rätt engagemang och resultat. * Ett företag där initiativ, ansvarstagande och utveckling uppskattas. ÄR DU REDO ATT TA NÄSTA STEG? Vi söker dig som vill bygga en långsiktig karriär inom lager och logistik. Om du har ambitionen att utvecklas till lagerchef och är beredd att visa vad du går för, ser vi fram emot din ansökan!

OM TJÄNSTEN Som Arbetsledare hos Dagab så ansvarar du, tillsammans med dina kollegor, för verksamhetens kvällsskift. Detta innebär att du är med och ansvarar för att ni är rätt bemannade, samt ser till att samtliga leveranser går iväg till kund i rätt tid. Från logistikanläggningen i Örebro går leveranser primärt till externa kunder vilket gör att tidspassning och kvalitet är av allra högsta vikt. I rollen som Arbetsledare finns väldigt fina möjligheter att växa som ledare genom Axfoodakademien. Här erbjuds: * Utbildningar och verktyg för många olika roller. * Internlärare från verksamheten som delar praktisk och relevant kunskap. * Ledarskapsprogram, som t.ex. Ledarsteget. * Kurser inom ledarskap, varuflöde, butiksdrift, e-handel, arbetsmiljö, sortiment, informationssäkerhet och hållbarhet. * Möjligheter att växa som människa och yrkesperson i en ständigt lärande organisation. Arbetet sker primärt på två olika avdelningar, kolonialavdelningen där det är "rumstemperatur" och färskvaruavdelningen där det är cirka +4 grader. ARBETSUPPGIFTER I rollen som Arbetsledare innefattas: * Coaching - Du motiverar, engagerar och följer upp medarbetare till framgång. * Personalhantering - Du ser till att det är rätt nivå uppnås, både för intern & extern personal, allt för att klara av versamhetens dagliga behov. * Leverans mot kunder - Du är med och säkerställer att kund får de varor som de beställt på utsatt tid. ARBETSTIDER Kvällsskiftet på Dagab i Örebro innefattar Söndag-Torsdag 15:00-00:00. Det kommer krävas flexibilitet med tider då vissa dagar innefattar tidigare starttid utifrån verksamhetens behov. Dagabs verksamhet rullar även på helg-/röda dagar så det är av vikt att det funkar för dig att arbeta även en hel del helgdagar. ANSTÄLLNINGSFORM Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med sedvanlig provanställning om sex månader.  START FÖR TJÄNSTEN Start för tjänsten är enligt överenskommelse med Dagab. ADRESS TILL ARBETSPLATS: Handelsgatan 5, 702 27 Örebro OM DAGAB Dagab skapar, lagerhåller och levererar sortimentet till Axfoodkoncernens kedjor såsom bl.a. Hemköp, Willys, City Gross, Snabbgross, Urban Deli och Apohem. Vi utvecklar också egna varumärken, bl.a. Garant, Eldorado och Såklart. Vår verksamhet vilar på goda värderingar för jord, människa och samhälle, vilket genomsyrar allt från sortimentsutveckling, paketering och transport - till hur vi agerar mot våra medarbetare. På så sätt ger vi våra kunder förutsättningar att göra schyssta, hållbara val. Med andra ord - hos oss är du med och påverkar det vardagliga livet för en sisådär tio miljoner människor, förstå hur viktiga våra medarbetare är för oss. Välkommen du med! KRAV OCH EGENSKAPER KRAV * Tidigare ledarskapsfarenhet * Arbetslivserfarenhet från lager, logistik, produktion eller liknande * Flytande svenska i tal och skrift MERITERANDE * Truckkort A1-4 * Positivt om du varit eller är aktiv inom någon idrott EGENSKAPER Du är en trygg och tydlig ledare som trivs i förändring och har förmågan att skapa struktur i en verksamhet med högt tempo. Du är resultatinriktad, fattar beslut när det behövs och har modet att utmana invanda arbetssätt för att driva utveckling och skapa långsiktiga förbättringar. Du har pondus i ditt ledarskap och bygger förtroende genom att vara konsekvent, närvarande och tydlig i dina förväntningar. Du är inte konflikträdd utan hanterar utmanande situationer på ett konstruktivt sätt och skapar engagemang även när förändringar kräver nya arbetssätt. Vidare är du stresstålig, trivs med ett högt arbetstempo och har ett starkt fokus på ordning, struktur och uppföljning. Du motiveras av att skapa resultat tillsammans med ditt team och drivs av att utveckla både människor och verksamhet. Vikt läggs även vid övriga egenskaper. LÖN & FÖRMÅNER Lön: Enligt överenskommelse med Dagab och som Arbetsledare så går du under Unionens tjänstemannaavtal. OB- och övertidsersättning i enlighet med kollektivavtal.   Förmåner: * Som Axfoodanställd så har du personalrabatt på Willys, City Gross & Hemköp * Friskvårdsbidrag * Axfoodakademien - goda möjligheter att växa som ledare. REKRYTERINGSPROCESSEN Ansökan sker via annonsen. Efter ansökan får du ett mail om att genomföra AI-intervju med Hubert. Nästa steg kommer vara en juridisk bakgrundskontroll via Fortcheck. Därefter genomförs referenstagning digitalt med hjälp av Refensa. Därefter presenteras du för Dagab som tar över processen som inkluderar fysik intervju och tester. Drogtester tillämpas i samband med rekryteringen och eftersom Dagab värnar extra mycket om goda arbetsmiljöförhållanden utförs slumpvisa drogtester på arbetsplatsen. Tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.  OM MARKETPEOPLE Hemsida: www.marketpeople.se

Är du en person som trivs i miljöer av entreprenörskap, engagemang och utveckling? Har du något års erfarenhet i arbetsledande befattning och vill arbeta både operativt och strategiskt i en verksamhet som är på en kraftig tillväxtresa? Då kan vi erbjuda dig en spännande tjänst som Operativ arbetsledare. Swoosh växer och för att kunna stödja den spännande resa vi är på behöver vi förstärkning på vår avdelning i Örebro. Vi söker en aktiv och affärsdriven person med bra ledaregenskaper för att säkra Swoosh som branschens självklara val för både kund och medarbetare. Ditt uppdrag Som operativ arbetsledare är du en nyckelperson med stort ansvar för verksamheten i Örebro, vilket innebär ansvar för personal, och visst anvsar för ekonomi, kvalitét och arbetsmiljö. Du har förmågan att överblicka helheten och ligger steget före i din planering genom ett strukturerat arbetssätt. Det är bra om du varit verksam, och arbetat, inom industriområdet men det är viktigare är att du är rätt person för uppdraget och att du har goda ledaregenskaper och förmågan att engagera och motivera. Du bygger långsiktiga affärsrelationer med kunder samt leder och planerar arbetet/uppdragen från start till mål. Vi tror att du redan idag har ett relevant kontaktnät i Örebro-området och att du tycker om att lära känna nya människor  Vi är i fasen att bygga upp vår verksamhet i Örebro vilket innebär att du kommer själv att vara verksam i våra uppdrag mot kund samtidigt som du arbetsleder en medarbetare, men målsättningen är att växa och bli fler. Förutom ett omväxlande och spännande uppdrag erbjuder vi dig en möjlighet, att på sikt, kliva in i en Verksamhetschefsroll då avdelningen blivit större. Du får bra stöd av kompetenta kollegor och samtidigt möjlighet att utvecklas med stort eget ansvar. Du rapporterar till verksamhetschef. Vi erbjuder En spännande och bred roll med mycket eget ansvar och stor möjlighet att sätta just din prägel på verksamheten. Arbetet som Operativ arbetsledare är väldigt varierande och ger dig möjligheten att utvecklas både som person och ledare. Är du rätt person finns rollen som Verksamhetschef runt hörnet. Kvalifikationer Vi tror att du har: * Minst 2 års relevant arbetslivserfarenhet i ledande befattning. * Mycket god erfarenhet inom miljö servicesektorn * Erfarenhet av arbete i fastighetssektor eller byggsektorn * Stor erfarenhet av att arbeta med mycket kundkontakt * Erfarenhet av budget/ekonomisk uppföljning * God datorvana och kan arbeta i Office 365. * Goda kunskaper i svenska, i tal och skrift. B och C-körkort är ett krav Om dig Som person är du kreativ, initiativtagande och lojal med ett personligt engagemang som smittar av sig på kunder och medarbetare. Då det dagliga arbetet innebär mycket samverkan med olika människor har du en hög social kompetens och lätt för att både leda och samarbeta. Du har ett stort intresse för affärer och är kund- och resultatinriktad. Vi ser att du har erfarenhet av att arbeta i ledande befattning, gärna inom miljö- och/eller byggsektorn. Du är prestigelös, har en bra känsla för att prioritera och lägger fokus där det behövs. Ditt förhållningssätt är konsultativt och du kan utmana tankar och idéer för att utveckla verksamheten på kort och lång sikt. Vi vill att du är rak och tydlig i din kommunikation. Du har en bra personkännedom och är duktig med människor, en lagspelare som får andra att känna sig delaktiga. Du är genuint intresserad att lära dig vår verksamhet för att sedan kunna coacha dina medarbetare och se lösningar med god förståelse för de behov och utmaningar som finns i verksamhetens alla led. För att trivas i din roll ska du gilla en affärsmässig miljö och identifiera dig med våra värderingar Kundfokus, Trygghet och Framåtanda. Ansökan och information Om du tycker att det här stämmer in på dig kan vi erbjuda dig en spännande tjänst där du får möjlighet att driva utveckling i en koncern som bara är i början av sin tillväxtresa. Ansökan sker via annonsens ansökningsformulär senast den 31 juli. Rekryteringsprocessen kan ta lite extra tid pga semestertider så vi ber er ha lite tålamod. Startdatum snarast, enligt överenskommelse. Som ett led i att säkerställa hög kvalitet på våra rekryteringsprocesser vill vi uppmärksamma sökande att slutkandidater efter sitt godkännande kommer att omfattas av en bakgrundskontroll. Vill du veta mer om tjänsten kontakta Affärsområdeschef Joakim Salwén via e-post: joakim.salwen@swooshsverige.se eller på mobil: 070-698 20 87 eller Verksamhetschef Andreas Bärgård via-post andreas.bargard@swooshsverige.se mobil 072-0808421 Om oss Swoosh är en rikstäckande modern miljöteknisk koncern som erbjuder ett komplett utbud av sug- spol- och reliningtjänster för underhåll i både fastighet och industri. Våra kunder är företag, industrier, bostadsrättsföreningar och privatpersoner. Swoosh erbjuder avancerade tjänster inom bland annat dag- och spillvattensystem, relining, kanaltätning och kamerainspektion. Vi anlitas både vid planerade och förebyggande åtgärder och vid akuta insatser. VI har jour dygnet runt – året om! Våra kunder är allt från stora industrier och företag till bostadsrättsföreningar och privatpersoner. Vi strävar efter jämn könsfördelning och värdesätter etnisk och kulturell mångfald. Tillsammans står vi för Kundfokus, Trygghet och Framåtanda.

Q i Mälardalen AB har fått i uppdrag av vår kund PKs Mekaniska AB att rekrytera en Produktionstekniker. Brinner du för avancerad bearbetning, automation och smarta produktionslösningar? Vill du arbeta nära modern teknik och vara en nyckelspelare i ett företag på väg framåt? På PKs Mekaniska AB får du möjlighet att utvecklas i en familjeägd verksamhet med fokus på kvalitet och innovation. Gå gärna in på https://pkmekaniska.se/ Brinner du för avancerad bearbetning, automation och smarta produktionslösningar? Vill du arbeta nära modern teknik och vara en nyckelspelare i ett företag på väg framåt? På PKs Mekaniska AB får du möjlighet att utvecklas i en familjeägd verksamhet med fokus på kvalitet och innovation. Om rollen Som produktionstekniker hos oss kommer du ha en central roll i att utveckla och effektivisera våra produktionsprocesser. Du arbetar både praktiskt i produktionen och driver projekt som förbättrar kvalitet, automation och produktivitet. I rollen samarbetar du nära operatörer, arbetsledare, ledning, kunder och leverantörer. Dina arbetsuppgifter Optimera och utveckla processer för fräsning (3-, 4- och 5-axlig), svarvning och automation. Skapa och standardisera CAM-program, verktygsbibliotek, fixturer och ställblad. Delta i investeringsprojekt från kravställning till driftsättning. Säkerställa stabil och effektiv produktion vid inkörning av nya detaljer. Förbättra mätprocesser via fixturer, rutiner och utbildning. Stötta och utbilda operatörer i CAM/CAD och mätteknik. Delta i kunddialoger om tillverkningsmetoder och tekniska lösningar. Vem är du? Vi söker dig med erfarenhet inom CNC-bearbetning, produktionsteknik eller maskinteknik som vill ta nästa steg. Du har kunskap i CAM-programmering (gärna E-SPRIT) och CAD (SolidWorks). Erfarenhet av automation, CMM-mätning och ERP-system (Monitor G5) är meriterande. Du är initiativrik, strukturerad och gillar att driva förbättringsprojekt. Du har lätt för att samarbeta och förklara tekniska lösningar till andra. Vi erbjuder Dagtidstjänst med möjlighet till utveckling inom CAM, automation och mätteknik. Stora möjligheter att växa i rollen och ta mer ansvar. En familjär arbetsplats med korta beslutsvägar där din insats gör skillnad. Placerad i Kumla med goda pendlingsmöjligheter och fri parkering. Friskvårdsbidrag. Om PKs Mekaniska AB PKs Mekaniska är ett familjeägt företag med anor från 1965 och cirka 30 medarbetare. Man levererar avancerade bearbetnings- och svetslösningar till bland annat gruv-, energi- och försvarsindustrin. Med den moderna maskinparken och investeringar i digitalisering och automation siktar vi på att vara Sveriges mest moderna verkstad. Samtidigt som man värnar om den nära och familjära företagskulturen. Ansökan Vill du vara med och utveckla framtidens produktion? Urval sker löpande, så skicka gärna in din ansökan omgående. Blir du nyfiken och har frågor? Ring Henrik Nitz 070-160 20 91 Notera: Vi hanterar endast ansökningar som skickas in via vår karriärsida. Vänligen registrera din ansökan där för att säkerställa att den tas emot och behandlas korrekt.

Trivs du i en roll där du får möta kunder och vara länken mellan dem och verkstaden? Vi söker nu en engagerad och lösningsorienterad medarbetare till vårt service-team på bilverkstaden. Tillsammans arbetar vi för högsta kvalitet, kundnöjdhet och långsiktiga relationer. Hos oss värdesätts initiativförmåga, kommunikation och god laganda. Om rollen som servicerådgivare Som servicerådgivare är du en nyckelperson för både våra kunder och våra tekniker. Du bidrar till att skapa positiva kundupplevelser genom att ge professionell rådgivning, boka service, hantera arbetsorder och följa upp ärenden från start till mål. Rollen kräver att du är ordningsam, trygg i kommunikationen och att du har förmåga att se lösningar både för kunden och för verkstadens drift. Arbetsuppgifter för servicerådgivare Ta emot kunder i reception och svara på förfrågningar via telefon/mail Ge rådgivning kring reparationer och underhåll Skapa arbetsorder och säkerställa korrekta uppgifter till tekniker Boka in service och reparationer och planera verkstadens resurser Följa upp pågående jobb och återkoppla till kund om status Fakturera och avsluta uppdrag samt hantera eventuella reklamationer proaktivt Arbeta i olika digitala system för bokning, kundkommunikation och dokumentation Säkerställa att verkstadens kvalitets- och säkerhetsrutiner följs Kvalifikationer och egenskaper för dig som vill arbeta som servicerådgivare Erfarenhet från serviceyrke, gärna inom bilverkstad, kundtjänst eller liknande Teknisk erfarenhet från bilbranschen är meriterande God digital kompetens och van vid administrativa system som cabas och dracar Stark kommunikatör som är lyhörd och pedagogisk mot både kunder och kollegor Strukturerad, lösningsfokuserad och noggrann i ditt arbetssätt B-körkort är ett krav Flytande svenska samt goda kunskaper i engelska, tal och skrift Vi söker dig som vill växa med oss i rollen som servicerådgivare Du har ett stort engagemang för kundservice och tycker om att arbeta i team Du motiveras av möjligheten att bygga relationer och hitta lösningar Du är positiv och initiativrik samt kan hantera flera uppdrag samtidigt Intresse för bilar och branschens utveckling är ett plus Det här får du hos oss på Bråviken Bil En trygg, utvecklande och inkluderande arbetsmiljö Konkurrenskraftig lön och attraktiva förmåner Möjlighet att arbeta med modern teknik och system Löpande utbildningar samt personlig utveckling Starka kollegiala relationer och stöttande ledarskap Vill du sätta service i centrum och bidra till att våra kunder får den bästa verkstadsupplevelsen? Skicka in din ansökan redan idag! Tjänsten kan komma att tillsättas löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vi ser fram emot att hälsa dig välkommen till vårt team.

VILL DU LEDA PRODUKTIONEN I NÅGRA AV SVERIGES VIKTIGASTE ELKRAFTSPROJEKT? Linjemontage är en av Sveriges ledande aktörer inom elkraftentreprenader. Vi bygger, förstärker och förnyar kraftförsörjningsanläggningar från 0,4 kV till 400 kV – från transformatorstationer och kraftledningar till tekniska systemlösningar inom exempelvis reläskydd, fjärrkontroll och elkraftteknik. Våra kunder är bland annat elnätsägare, industrier, kommuner, statliga förvaltningar och större energibolag. Linjemontage har kontor och verksamhet över hela Sverige samt i Norge och Kroatien. Vi är drygt 400 medarbetare och sedan 2019 är Linjemontage en del av Kalpataru Projects International Ltd. Nu söker vi erfarna och engagerade seniora platschefer som vill stärka vårt team i mellersta och södra Sverige. Du kommer att arbeta inom affärsområdet Transmission, där vi driver komplexa projekt inom stam-, region- och distributionsnät. Är du en tydlig, modig och affärsmässig ledare som trivs nära produktionen och vill vara med och bygga framtidens energiinfrastruktur? Då kan detta vara rätt möjlighet för dig. OM ROLLEN Som senior platschef har du en central roll i genomförandet av våra projekt. Du leder och samordnar arbetet på site från byggstart till överlämnande och säkerställer att produktionen bedrivs säkert, effektivt och enligt uppsatta mål för tid, ekonomi, kvalitet, miljö och arbetsmiljö. Du arbetar nära projektledaren och har ett tydligt ansvar för den dagliga styrningen av produktionen. Rollen innebär att du leder projektteamet på plats, samordnar interna resurser och underentreprenörer, följer upp framdrift och säkerställer att arbetet utförs enligt kontrakt, tidplan, arbetsberedningar, tekniska krav och gällande rutiner. Du blir en viktig länk mellan projektledning, arbetsledning, montörer, underentreprenörer, kund och andra intressenter. Rollen kräver därför ett tydligt ledarskap, god planeringsförmåga och förmåga att skapa struktur och framdrift i komplexa projektmiljöer. Du arbetar nära projektledaren och är organisatoriskt underställd denne. Rollen innebär inget formellt personalansvar, men du har ett tydligt ledaransvar i projektets genomförandefas. Hos oss får du ett varierande arbete med stort eget ansvar där arbetsuppgifterna anpassas efter projektens omfattning, komplexitet och aktuella fas. Dina huvudsakliga ansvarsområden är: * Leda, planera och samordna produktionen på site. * Säkerställa att projektet genomförs enligt tidplan, budget, tekniska krav och kontrakt. * Samordna interna montörer, arbetsledning, underentreprenörer och leverantörer. * Följa upp produktionens framdrift, resurser, hinder och risker. * Arbeta aktivt med arbetsmiljö, kvalitet, miljö och säkerhet i den dagliga produktionen. * Delta i produktionsplanering, arbetsberedningar, riskbedömningar och uppföljningsmöten. * Bidra till prognosarbete, ekonomisk uppföljning och rapportering. * Ha löpande dialog med projektledare, kund, underentreprenörer och andra intressenter. * Medverka i anbudsarbete och produktionsplanering inför kommande projekt. VEM ÄR DU? Vi söker dig som trivs med att leda produktion i fält och som har förmåga att skapa ordning, framdrift och engagemang i projekt med många gränssnitt. Du är trygg i ditt ledarskap, kommunikativ och van att fatta beslut nära produktionen. Du kombinerar ett starkt säkerhetsfokus med affärsmässighet, struktur och god samarbetsförmåga. Du är en person som ser helheten, men som samtidigt har förmåga att följa upp de detaljer som påverkar tid, ekonomi, kvalitet och arbetsmiljö. Du trivs i ett entreprenörsdrivet bolag med korta beslutsvägar och uppskattar att få stort eget ansvar i komplexa projektmiljöer. Vi tror att du har: * Erfarenhet av att leda produktion i större/komplexa entreprenadprojekt, i rollen som platschef, produktionschef, senior arbetsledare eller motsvarande. * Erfarenhet från elkraft, infrastruktur, mark- och anläggning. * God förståelse för produktionsplanering, resursstyrning, KMA-frågor och uppföljning. * Erfarenhet av att styra egna yrkesmedarbetare, underentreprenörer och leverantörer. * Kunskap om entreprenadjuridik - AB04, AMA/MER samt praktisk tillämpning av entreprenadvillkor. * Förmåga att planera, organisera, prioritera och följa upp produktionen på ett strukturerat sätt. * Teknisk högskoleutbildning, annan relevant utbildning och/eller lång erfarenhet i branschen. * God kommunikativ förmåga på svenska och engelska. * Goda kunskaper i Microsoft 365. * Erfarenhet av tidplaneringsverktyg, exempelvis Microsoft Project eller PowerProject. * B-körkort. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper och din förmåga att leda människor i projekt. Meriterande Det är särskilt meriterande om du har erfarenhet av: * Kraftledningsentreprenader, stationsprojekt eller linjebyggnation. * Utbildning inom och erfarenhet av ESA, EBR. * Tillståndsfrågor, markåtkomst och arbete i projekt med många externa intressenter. * Offentliga beställare och komplexa entreprenadkontrakt. * Projekt i partnering / samverkan med kund. PLACERINGSORT OCH RESOR Vi är verksamma i hela Sverige, vilket innebär att resor och övernattningar i tjänsten förekommer i stor utsträckning. Placering är flexibel och kan utgå från något av våra kontor runt om i landet eller enligt överenskommelse från hemmet. VI ERBJUDER Hos oss får du mer än ett spännande jobb. Vi erbjuder konkurrenskraftiga villkor med kollektivavtal och tjänstepension, generöst friskvårdsbidrag, privat sjukvårdsförsäkring, arbetstidsförkortning, flexibla arbetstider, kontinuerlig kompetensutveckling och vinstdelning. FUNDERINGAR? Du är varmt välkommen att kontakta rekryterande chef Gustav Selberg på gustav.selberg@linjemontage.se eller 070-083 16 37 om du vill veta mer om tjänsten eller bara vill ha en öppen dialog kring en gemensam framtid. Och du – följ oss gärna på LinkedIn. Vi sköter rekryteringen själva Vi uppskattar alla erbjudanden om hjälp med rekrytering, men vi har valt att hantera denna process internt. Vi ber därför vänligen att inga externa rekryteringsföretag kontaktar oss angående denna annons. Tack för förståelsen!

På Arbetsmiljöverket jobbar vi tillsammans för att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet. Därför hjälper vi arbetsgivare att uppfylla de krav som finns och informerar om hur arbetsmiljöarbetet blir en naturlig del av vardagen. Med arbetsmiljölagen som grund tar vi fram regler, inspekterar arbetsplatser och sprider kunskap om arbetsmiljöfrågor. Uppdraget är allvarligt men vår vardag präglas av arbetsglädje och vi är omtänksamma och hjälpsamma kollegor.   Ditt nya jobb Som arbetsmiljöinspektör inspekterar du arbetsmiljön på olika arbetsplatser. Utifrån givna ramar planerar, genomför och följer du upp inspektioner inom många olika verksamheter. Du kommunicerar krav utifrån arbetsmiljö- och arbetstidslagstiftningen med tillhörande regler samt återkopplar brister som framkommer vid inspektionen till arbetsgivaren.   Rollen innebär att du arbetar med myndighetsutövning. Bland annat hanterar du sanktionsavgifter, meddelar omedelbara förbud och bereder ärenden inför beslut. Dokumentation såsom tjänsteanteckningar, inspektionsmeddelanden, underlag för sanktionsavgifter och andra beslut ingår i rollen. Vi arbetar också med att bekämpa arbetslivskriminalitet i samverkan med andra myndigheter.   I inspektionsarbetet ingår att möta och leda samtal med såväl ledningen för stora arbetsgivare som småföretagare, skyddsombud, kollegor på andra myndigheter, fackliga representanter och arbetstagare. Inriktning på inspektioner varierar över tid utifrån analyser av risker och prioriteringar. Du tar ansvar för att ditt arbete bidrar till att myndigheten fullgör sitt uppdrag och når sina mål. I ditt arbete agerar du i enlighet med den statliga värdegrunden och dess principer.   Mer om inspektionsverksamhet finner du https://www.av.se/arbetsmiljoarbete-och-inspektioner/inspektioner-utredningar-och-kontroller/inspektion/ Mer om inspektion mot arbetslivskriminalitet: https://www.av.se/arbetsmiljoarbete-och-inspektioner/arbetslivskriminalitet/ Mer om Arbetsmiljöverkets roll och uppdrag finner du https://www.av.se/om-oss/   Din bakgrund Rollen kräver att du har: Minst två års relevant universitets- eller högskoleutbildning, eller annan eftergymnasial utbildning tillsammans med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Goda kunskaper i engelska i tal. B-körkort. Minst fem års arbetslivserfarenhet, varav minst två års aktuell erfarenhet inom ett av områdena nedan; Området byggnad och anläggning Erfarenhet av tillfälliga arbetsplatser, långa entreprenörskedjor och samordningsfrågor. Du har haft en arbetsledande eller samordnande roll, exempelvis som platschef,arbetsledare, Bas P/U eller i rollen som arbetsmiljöingenjör. Området industri/teknik Du har erfarenhet av arbete inom processindustri, gruvdrift eller småskalig tillverkning där du tillämpat kunskaper om direktiv och standarder.  Du har exempelvis arbetat som maskiningenjör, besiktningsingenjör eller processtekniker. Området myndighetsutövning Du har erfarenhet av myndighetsutövning vid tillsyns- eller kontrollmyndighet. Din erfarenhet kan komma från annan statlig myndighet eller kommunal miljö- och hälsoskyddstillsyn.    Det är meriterande om du har: Aktuell erfarenhet av att självständigt planera granskningar eller genomföra och dokumentera uppdrag där du har kommunicerat krav, bedömningar eller beslut till beslutsfattare. Aktuell erfarenhet av att leda ett team med ansvar för handledning, metod, resultat och dokumentation, till exempel som projektledare.   Du kommer att trivas och lyckas i rollen om du är flexibel, ser möjligheter i förändringar och har förmåga att hantera oväntade och komplexa händelser. Din kommunikation är tydlig, öppen och direkt även i svåra situationer. Du är lösningsorienterad, strukturerad och har god förmåga att planera och hantera flera uppgifter parallellt. Vidare har du lätt för att utveckla nya relationer och är bekväm i sociala situationer. Du har lätt att arbeta såväl självständigt som med andra. Du reser ofta under arbetsveckan. Vid urvalet kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. En anställning hos oss kan innebära att befattningen placeras i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med eller utan registerkontroll kan därför komma att göras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning genomförs enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585).   Vad vi erbjuder dig Arbetsmiljöverket är en trygg arbetsgivare och en myndighet som hela tiden förändras med samhället vi verkar i. Vi är stolta över att få använda vår kunskap och vårt förtroende i vårt viktiga samhällsuppdrag. Tillsammans skapar vi en inkluderande kultur, som rymmer hjärta, mod och hjärna. Hos oss blir hela du en viktig del i något större.   Anställningen är en tillsvidareanställning, på heltid och är för närvarande placerad på vårt kontor i Örebro. Vi tillämpar individuell lönesättning och provanställning på sex månader. Vi strävar efter att alla medarbetare ska ha en hållbar arbetsmiljö och en balans mellan jobb och fritid. Därför har vi flexibla arbetstider eller tillämpar förtroendearbetstid och ger möjlighet till distansarbete där verksamheten så tillåter.   https://www.av.se/om-oss/Jobba-hos-oss/vara-formaner-och-villkor    Så rekryterar vi Vi använder kompetensbaserad rekrytering, både för att kvalitetssäkra rekryteringen och för att motverka diskriminering. Vi ber dig därför att endast bifoga ett CV, och svara på några frågor istället för ett personligt brev när du registrerar din ansökan. Eftersom vi arbetar kompetensbaserat använder vi oss också av arbetspsykologiska tester i den här rekryteringen. Intervjuer sker från vecka 39. För oss är det viktigt att rekryteringsprocessen är ömsesidig. Tveka inte att höra av dig om du har några frågor. Fackliga kontaktpersoner är Adam Jansson för Saco, Eva Parissay för ST samt Jenny Bengtsson för Seko. Samtliga nås via Arbetsmiljöverkets växel: 010-730 90 00.   Vill du jobba tillsammans med oss för att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet?    Välkommen med din ansökan senast den 13 septemer 2026!   Rekryteringen sköts av Arbetsmiljöverkets rekryteringsfunktion varför vi undanber oss säljsamtal från rekryteringsföretag eller annonssäljare.

Byggnor bygger och renoverar bostäder, samhälls- och företagsfastigheter. Vi är en trygg partner som erbjuder en väl fungerande byggprocess med rätt kvalitet i utförandet, hög säkerhet och god planering. Vi har många projekt igång och behöver förstärka vår organisation med en platschef. Sedan starten 2011 har Byggnor utvecklats starkt – idag är vi en av Örebroregionens större byggföretag med drygt 60 medarbetare och 300 Mkr i omsättning. Vi arbetar utifrån vår mission att tillsammans gör vi skillnad genom att skapa hållbara fastigheter. Att arbeta på Byggnor innebär att vara en del av ett lag där samarbete är nyckeln till framgång. Vi har en kultur som bygger på öppenhet, engagemang och trygghet. Vill du bli med i vårt lag? Varmt välkommen att sända in din ansökan. Läs mer om oss på byggnor.se OM TJÄNSTEN Som platschef hos oss får du ett stort ansvar och en omväxlande vardag tillsammans med duktiga kollegor. Du ansvarar för ett team bestående av projektledare, arbetsledare, entreprenadingenjör och självgående hantverkare. Du leder arbetet i vardagen mot uppsatta mål, tar fram tidplaner, samordnar byggarbetsmiljön, är delaktig i det ekonomiska och tekniska ansvaret samt fördelar de olika arbetsuppgifterna som behöver utföras för att få ett fungerande och lyckat byggprojekt i hamn. För att byggprocessen ska fungera väl är det viktigt med god kommunikation, gott samarbete och att tydligt visa vägen mot uppsatta mål. Det gäller att ha förmågan att hantera olika frågor och kontakter i vardagen där du samarbetar med både interna och externa parter. Vi erbjuder dig en roll med stora utvecklingsmöjligheter där du kan påverka både din och Byggnors framtid och vardag. VEM ÄR DU? Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av att arbeta som platschef inom byggbranschen och har byggingenjörsutbildning eller motsvarande. Du har goda kunskaper i svenska, såväl i tal som skrift samt goda kunskaper i Officepaketet. För att lyckas i rollen som platschef hos oss tror vi att du har en stor drivkraft, är affärsmässig och handlingskraftig. Du har ett kommunikativt förhållningssätt och har lätt att inspirera och få med dig andra. Du gillar att driva projektprocessen framåt och styra en grupp mot projektuppsatta mål. Du samarbetar gärna med olika parter och är lyhörd för synpunkter. Du har en god struktur, arbetar systematiskt och vågar ta beslut. Du besitter även en nyfikenhet och gillar utveckling i stort och smått. VÄLKOMMEN MED DIN ANSÖKAN! I denna rekrytering samarbetar vi med Oak Consulting. Vid frågor eller funderingar är du välkommen att höra av dig till Maria Roseen, HR-konsult, på telefon 070- 259 05 07. Välkommen med din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 30 september.

Som Servicetekniker hos oss i Region Mellan, med placering i Örebro/Mälardalen, får du en central roll i att säkerställa att våra klimat- och ventilationssystem fungerar optimalt. Du arbetar nära våra kunder, fastighetsägare och säljorganisation där du själv driver dina uppdrag från felsökning till färdig lösning och uppföljning. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter * Felsökning och reparation av klimatsystem och luftbehandlingsaggregat * Reklamationshantering och utbyte av komponenter * Driftsättning och optimering av styr- och övervakningssystem * Stöd till kunder och kollegor i frågor kring Swegon produkter * Bidra till förbättringar och utveckling av kunders anläggningar ur ett tekniskt och affärsmässigt perspektiv Vem är du? Vi söker dig som trivs i en roll med stort eget ansvar och som gillar att ta beslut nära verkligheten. Du är lösningsorienterad, strukturerad i ditt arbetssätt och har en vilja att utvecklas i din roll. Du känner dig bekväm i tekniska frågeställningar och tar ansvar för dina uppgifter, samtidigt som du har omdömet att ta stöd när det behövs. Med en god servicekänsla och ett kommunikativt sätt skapar du förtroende i dialogen med både kunder och kollegor. Du värdesätter samarbetet med kollegor och bygger långsiktiga relationer med kunder i regionen. För dig handlar bra teknik inte bara om funktion – utan om att skapa värde för kunden. Vi tror att du har: * Erfarenhet av styr- och reglerteknik, gärna inom ventilation eller VVS * Erfarenhet av felsökning och reparation av ventilationsutrustning * God förståelse för mekanik och uppbyggnad av teknisk utrustning * B-körkort Meriterande: Erfarenhet av energieffektivisering, driftsättning eller integrationslösningar inom fastighetsautomation. Vi erbjuder En spännande tjänst med möjlighet att påverka din roll och arbeta med varierande och intressanta arbetsuppgifter. Med våra produkter skapar vi ett hållbart inneklimat – och för oss är det lika viktigt att ha ett hållbart arbetsklimat. Du blir en del av ett sammansvetsat team i Region Mellan med korta beslutsvägar, där vi stöttar varandra och tillsammans driver arbetet framåt. Våra värderingar Customer Empathy, Trust och Commitment genomsyrar allt vi gör och är vägledande i våra beslut och i hur vi agerar mot varandra. På Swegon värnar vi om din möjlighet att kombinera arbete med privat- och familjeliv. Vi skapar världens bästa inomhusklimat för människor och miljö, vill du vara med på vår framtidsresa? Kontaktinformation Välkommen med din ansökan via www.swegon.se/jobb. Vi tillämpar löpande urval och ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Support- och eftermarknadschef Andreas Jacobsson (andreas.jacobsson@swegon.com) eller arbetsledare Jens Smedjeborg (jens.smedjeborg@swegon.com). Vi undanbeder oss vänligt men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Vill du arbeta som personlig assistent och bidra till allas lika rätt till ett bra liv? I rollen kommer du göra skillnad i människors vardag och tillsammans med oss arbeta efter Humanas vision – Alla har rätt till ett bra liv. Om tjänsten Personlig assistans är en insats enligt LSS (Lagen om stöd och Service till vissa funktionshindrade). I din roll som personlig assistent kommer du huvudsakligen att hjälpa kunden med allt som uppstår i vardagen samt med grundläggande behov. Ditt arbete innebär att värna om kundens självbestämmande och integritet, och bidrar till att vardagen fungerar smidigt. Varje assistans är unikt anpassad utifrån kundens liv och därför kan arbetsuppgifter variera beroende på arbetsplatsen. Kunden är en 9-årig pojke med omfattande vårdbehov. Vi söker nu tre drivna och glada assistenter till hans team! Han behöver mycket stimuli, lek och träning i sin vardag. Kunden har inget verbalt tal, vilket gör att kommunikationen och din förmåga att skapa kontakt är en mycket viktig del av arbetet. Du behöver kunna vara på golvet och arbeta aktivt med honom under lek och fysisk träning. En del manuella förflyttningar förekommer, men lyft finns som hjälpmedel. För rätt person finns även möjlighet att utvecklas i en roll som arbetsledare för assistentgruppen. Vem är du? Rollen som personlig assistent ställer höga krav på förmågan att skapa goda relationer. Vi söker därför dig som är lyhörd, engagerad och ansvarstagande. Det är även viktigt att du kan ta egna initiativ och se vad som behöver göras. För att trivas som personlig assistent är det viktigt att det finns bra personkemi mellan dig som assistent och kunden. För tjänsten krävs det att du: vill arbeta hos en 9-årig pojke bosatt i Hovsta tål pälsdjur har goda kunskaper i svenska har erfarenhet av arbete inom vården eller arbete med barn För tjänsten är det meriterande om du: har erfarenhet av alternativ kommunikation B-körkort och tillgång till bil har erfarenhet av sondmatning har erfarenhet av manuella förflyttningar eller förflyttningshjälpmedel Stor vikt kommer att läggas kring personlig lämplighet. Arbetstid, tjänstgöringsgrad och lön Aktuell anställningsform är ”så länge assistansuppdraget varar” med en tjänstgöringsgrad på cirka 50 %. Arbetstiderna är främst förlagda till vardagskvällar och nätter, cirka 15.30-08.00. Väntetid förekommer på natten. Arbete varannan helg på schema, då kan även dagpass förekomma. Lön Fast timlön enligt överenskommelse och övriga ersättningar sker enligt kollektivavtal. Tillträde omgående eller enligt överenskommelse. Vi erbjuder Hos Humana är det viktigt att både du som assistent och kunden känner er trygga i samarbetet. Därför får du som ny assistent en introduktion som är anpassad både till yrkesrollen och till den kund du ska arbeta hos. Du får även tillgång till relevanta utbildningar och möjlighet att utvecklas i din roll – så att du har goda förutsättningar att trivas och känna dig trygg i ditt arbete. Humana har kollektivavtal, försäkringar och friskvårdsförmån. Vad händer nu? Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdagen. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss på Humana är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. För att kunna jobba som personlig assistent måste du vara minst 18 år. Utifrån lagstiftning krävs att vi som arbetsgivare begär ett registerutdrag från alla anställda som ska arbeta som personlig assistent åt ett barn under 18 år. Därav behöver du uppvisa ett utdrag ur polisens belastningsregister inför en eventuell anställning. Ytterligare information kommer om du går vidare i rekryteringsprocessen. Till dig som arbetar inom rekrytering- och bemanningsföretag samt med annonsförsäljning så undanber vi oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Välkommen med din ansökan! Vill du veta mer om rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsansvarig: Evelina Madheim Evelina.Madheim@humana.se

Vi söker dig som vill jobba som personlig assistent åt en levnadsglad kvinna i 30-årsåldern. Vi söker dig som vill bli en del i en assistentgrupp som jobbar för att ge vår uppdragsgivare bästa möjliga assistans som behöver stöd av personliga assistenter dygnets alla timmar. Kvinnan har egen bostad i Kållered varifrån arbetet utgår. Som assistent stöttar du kvinnan i hennes Dagliga verksamhet (inriktning drama/musik/rytm/samspel), under hennes fritid och olika aktiviteter (bl.a bad, cykling och ridning) och i hemmet med olika hushållssysslor och personlig omsorg. Arbetsplatsen är där uppdragsgivaren befinner sig och kan variera mellan uppdragsgivarens hem, daglig verksamhet, släkt etc. I uppdraget kommer du att, tillsammans med arbetsledaren och dina kollegor, ansvara för utveckling och planering kring alternativ kompletterande kommunikation (AKK), kognition och strukturering. I uppdraget sker kontinuerlig utbildning kring kommunikation. Vem är du som sökande? Du är en mogen, ansvarsfull, inlyssnande, glad och positiv person. Du är kreativ med leksinne men samtidigt strukturerad. Du gillar att vara fysiskt aktiv då det är viktigt att inspirera till det och därför önskvärt att du som söker tjänsten själv har en aktiv livsstil. Du bör ha kunskaper i teckenkommunikation och bildkommunikation, då kvinnan främst kommunicerar via tecken, bilder och vissa talade ord. Har du inte kunskap, men intresse, så hjälper vi till med utbildning. Kommunikation och samspel är ett grundläggande behov och en förutsättning för att kunna tolka och tillgodose andra behov i uppdraget. P g a Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Utbildning och/eller arbetslivserfarenhet som exempelvis aktiveringspedagog, stödassistent el liknande och erfarenhet inom AKK och kognition är meriterande. Övriga krav för tjänsten: Du är icke-rökare Det är viktigt att du behärskar svenska språket fullt ut i både tal och skrift sett till kvinnans svårigheter kring kommunikation. Du måste ha manuellt körkort då du som assistent kör uppdragsgivarens bil till hennes dagliga verksamhet och utflykter. Du måste kunna följa med på alla aktiviteter och därmed inte ha allergi mot klorerat vatten el häst. Självklart följer du även med till daglig verksamhet. Om Novum Assistans Novum är en rikstäckande assistansanordnare som arbetar utifrån en kristen värdegrund vars ambition är att göra skillnad för individen, branschen och i samhället. Som en del av Novum Assistans är du delaktig som medarbetare genom regelbundna arbetsplatsträffar där utveckling av uppdragen. Vi som assistansbolag skapar förutsättningar för de uppgifter som assistansen kräver, i fortlöpande kompetensutveckling utifrån behov i uppdraget. Du som assistent får därmed möjlighet till personlig utveckling både som individ och i din yrkesroll som personlig assistent. Om anställningen Tjänsten är en tidsbegränsad anställning med ev möjlighet till förlängning. Vikariatet på ca 80% startar 24 september och pågår till mitten av april. Arbetstiderna är förlagda till dag, kväll, natt och helg i ett rullande schema.. Vi tillämpar individuell lönesättning. Om rekryteringen Urvalsprocessen sker löpande och mer information om uppdraget fås vid en eventuell intervju. Tillträde sker enligt överenskommelse. För anställning hos Novum Assistans krävs att du har ett BankID och godkänner att använda ditt BankID i tjänsten.

⭐️ Vi söker en personlig assistent till en kvinna som behöver stöd i sin vardag. För att trivas i rollen behöver du vara lugn, lyhörd, noggrann och trygg i att arbeta nära en person med omfattande medicinska behov. Personlig lämplighet och rätt personlighet är mycket viktigt för oss. Vem söker vi? lugn, ansvarsfull, lyhörd och noggrann är mycket mån om hygien och följer hygienrutiner trivs med att arbeta i hemmiljö och med ett begränsat socialt sammanhang har förståelse för att kunden är infektionskänslig kan arbeta självständigt men samtidigt följa givna rutiner och instruktioner tycker om musik, serier/filmer eller kreativa aktiviteter är bekväm med att arbeta nära en person med omfattande medicinska och fysiska behov har god svenska i tal och skrift, då arbetet innehåller medicinska moment och tydlig kommunikation är avgörande. Vi ser gärna att du är mellan 25–55 år, men det viktigaste är att du passar för uppdraget och att personkemin fungerar. 🩺 Medicinsk erfarenhet Kunden har flera olika medicinska behov och erfarenhet av exempelvis PEG/sondmatning, Pariboy och slemsug är meriterande. Arbetet kan även innebära att ge medicin via PEG. 💪 Förflyttningar och träning Arbetet kan vara fysiskt krävande. Förflyttningar sker med Turner, och erfarenhet av att använda Turner är meriterande. Du behöver även kunna hjälpa till med att lyfta benen samt genomföra enklare benövningar och träning enligt givna instruktioner. Det finns flera hjälpmedel i hemmet, bland annat Permobil, elrullstol, TENS, Motomed, duschstol och toalett-/bidétthjälpmedel. ❤️‍🩹 En viktig del av uppdraget Kunden är infektionskänslig och därför är det viktigt att du har förståelse för de försiktighetsåtgärder som krävs. Kollektivtrafik används inte. Du behöver därför kunna gå, cykla eller åka bil till och från arbetet. Större folkmassor ska undvikas och det är viktigt att du trivs med att tillbringa mycket tid i hemmet. Vi ser gärna att du inte har ett annat arbete där du har mycket nära kontakt med många människor, exempelvis inom hemtjänst. Detta eftersom kundens infektionskänslighet kräver en så låg smittrisk som möjligt. Efter exempelvis en semesterresa kan extra försiktighetsåtgärder behöva vidtas under en period, såsom att vara uppmärksam på symtom och använda munskydd enligt aktuella rutiner. 🐈 Djur och allergier I hemmet finns en Sphynxkatt. Du behöver därför tycka om eller åtminstone vara bekväm med djur. Vid akuta situationer kan du behöva hjälpa till med katterna, men det huvudsakliga ansvaret för dem ligger hos kunden/arbetsledaren. På grund av kundens allergier får du inte använda starka dofter och pälsdjur i andra miljöer kan behöva beaktas. Känner du att detta låter som ett uppdrag för dig? Då ser vi fram emot att höra från dig! Vi begär registerutdrag! https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/?utm_source=ledigajobbse&utm_medium=job_description&utm_campaign=ledigajobbse

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring. SiS LVM-hem Rällsögården tar emot män med alkohol-, narkotika- eller blandmissbruk, i kombination med psykisk ohälsa. Arbetsbeskrivning SiS befinner sig mitt i en omfattande förändring där verksamheten utvecklas på flera plan samtidigt. Vi utvecklar och anpassar vårt arbete utifrån nya och förändrade behov i såväl samhället som i vår egen verksamhet. Vi vet att utvecklande och engagerade chefer är en avgörande förutsättning för att klara dagens och framtidens uppdrag. SiS LVM-hem Rällsögården söker nu en enhetschef till vår låsta avdelning Nygården. Som enhetschef leder, planerar, följer upp och förfinar du arbetet på avdelningen så att ni når uppställda mål. Du har det övergripande behandlingsansvaret för de klienter som vistas på avdelningen. Vidare har du verksamhets-, personal- och budgetansvar för avdelningens ca 15 medarbetare. Till din hjälp i arbetet har du en gruppledare, en behandlingssekreterare samt avdelningspersonal bestående av en behandlingssamordnare, behandlingspedagoger och behandlingsassistenter. Ledarskapet är verksamhetsnära och du möter både personal och de placerade klienterna så gott som dagligen. Som enhetschef behöver du vara bekväm med att fatta beslut som ibland kan vara svåra och vara trygg med att hantera människor i olika situationer. Du kan stöta på svåra händelser och behöver vara trygg med att vägleda personal i snabba såväl som omfattande beslut. I ledarskapet ingår även metodutveckling, dokumentation och uppföljning som viktiga delar. Du ansvarar för att gemensamma arbetssätt och metoder används och efterlevs och stödjer medarbetare i deras arbete. Du ser till att medarbetarna har kompetens för den vård och behandling som avdelningen bedriver och förutsättningar att genomföra sina uppgifter i en god och säker arbetsmiljö. Du ingår också i institutionens chefsberedskap enligt rullande schema. På institutionen finns ett aktivt ledningsgruppsarbe där du som enhetschef har en självklar roll och det finns goda möjligheter att verka för hela institutionens utveckling. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Akademisk examen om minst 180 hp med inriktning mot samhälls-, vård- eller beteendevetenskap eller annan relevant akademisk examen. Flerårig erfarenhet av arbete inom verksamheter med fokus på vård, behandling och säkerhet, såsom exempelvis socialtjänst, vård och behandling, kriminalvård eller annan relevant verksamhet. Dokumenterad aktuell erfarenhet av arbetsledande roll. B-körkort. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av chefskap med verksamhetsansvar, budgetansvar och personalansvar. Tidigare erfarenhet av arbete inom SiS. Då verksamheten ofta är händelsestyrd behöver du vara bekväm med att fatta beslut, göra omprioriteringar och snabbt kunna växla både tempo och riktning. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar. Samtidigt ställs höga krav på att du har helhetssyn och kan arbeta strukturerat och systematiskt för att säkerställa kvalitén i vården utifrån myndighetens mål, riktlinjer, värdegrund och gällande lagar. Du vet hur man prioriterar och har lätt för att sätta mål och följa upp resultat. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. För att passa i rollen ser vi att du tar ansvar för helheten och förverkligar SiS vision och mål. Du skapar förutsättningar för goda resultat och tar tag i utmaningar och agerar med mod när det behövs. Du är en god förebild och visar tillit till dina medarbetares och kollegors kompetens och uppmuntrar dem till utveckling och att ta eget ansvar. Du involverar dina medarbetare i vårt utvecklingsarbete och skapar förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap och för en lärande organisation. Du främjar ett gott samarbete inom SiS och med andra samarbetspartners. Du är kommunikativ och skapar dialog, delaktighet och engagemang. På SiS månar vi om ett gott ledarskap. Det innebär att du som chef och ledare tar ansvar för helheten, agerar som en god förebild, driver utveckling, främjar ett gott samarbete och är tydlig i din kommunikation. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/ Anställning Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. Med staten som arbetsgivare ingår en rad förmåner, läs mer om dessa här: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/ SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande. För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning. Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Vi står inför en spännande tid med implementering av ny riktning och vision för förbundet, nya skolreformer, förändrad demografi och olika lokala utvecklingsarbeten. Vill du bidra till utveckling av verksamheten och bygga för framtiden? Då ska du skicka in en ansökan till oss! Sydnärkes Utbildningsförbund är ett kommunalförbund beläget i Hallsberg, med Askersund, Hallsberg och Laxå som medlemskommuner. På uppdrag av medlemskommunerna leder och ansvarar vi för gymnasial utbildning, vuxenutbildning och uppdragsutbildning. Vi erbjuder 12 nationella gymnasieprogram, introduktionsprogram samt anpassad gymnasieskola. Vi har totalt cirka 1 800 elever, varav 1 300 på Alléskolan och 500 på Allévux. Vi är omkring 300 medarbetare och i det dagliga arbetet finns stöd att tillgå i form av funktioner som administration, HR, ekonomi och IT. Hos oss får du även friskvårdsbidrag och friskvårdstimme samt möjlighet att semesterväxla. Sydnärkes Utbildningsförbund skapar en trygg och väl fungerande vardag för elever och personal inom gymnasie- och vuxenutbildningen i Sydnärke. Vi erbjuder en arbetsplats där du får stort ansvar, varierande arbetsuppgifter och möjlighet att påverka både nutid och framtid. Här finns utrymme att växa, utvecklas och göra skillnad. Vi uppskattar engagemang, ansvar och nyfikenhet– värden som vi hoppas att du också bär med dig. Välkommen till oss! Från höstterminen 2026 skapar vi ett rektorsområde på Campus Allé där Anpassad gymnasieskola och Introduktionsprogrammet samlas under en rektor och en biträdande rektor. Vi söker därför en biträdande rektor, med stor möjlighet att vara med att forma tjänstens innehål tillsammans med rektor och medarbetare, då tjänsten är ny. För att trivas i tjänsten tror vi att du behöver ha ett genuint intresse för elever, som människor, men också för att de ska nå sina och utbildningens mål. På samma vis, har du ett genuint intresse för medarbetare, och bygger tillsammans med dem en god arbetsmiljö präglad av tillsammansarbete. Arbetsuppgifter Som biträdande rektor arbetar du verksamhetsnära, där du systematiskt initierar, driver och följer upp det pedagogiska utvecklingsarbetet i syfte att skapa en tillgänglig lärmiljö i enlighet med gällande styrdokument. Du är närvarande i vardagen och ansvarar för den dagliga driften. Du planerar och leder olika möten. Som biträdande rektor har du personalansvar och arbetar tillsammans med rektor med budget-, arbetsmiljö- och verksamhetsfrågor. Du ansvarar också för att driva det systematiska kvalitetsarbetet tillsammans med rektor. Du deltar i och bygger relevanta nätverk och broar mot näringslivet. Du kommer att vara en del av verksamhetsledningen, som består av rektorer och biträdande rektorer för Alléskolans gymnasieprogram, Anpassad gymnasieskola och Allévux. Kvalifikationer Vi söker dig som arbetat som biträdande rektor eller haft en arbetsledande roll, gärna inom Anpassad grundskola/gymnasieskola alternativt Introduktionsprogrammet. Du har genomgått relevant ledarskapsutbildning, exempelvis rekryteringsutbildning för blivande rektorer. Du står tryggt i skolans kunskaps- och värdegrundsuppdrag. Du har förmåga att arbeta på individ-grupp- och organisationsnivå och växla mellan perspektiven. Du är nyfiken, modig, strukturerad, arbetar systematiskt, är flexibel och driver arbetet framåt (en möjliggörare). Du leder med tillit och driver utveckling i dialog. Du är uthållig. Du är trygg i din roll som chef och ledare och har ett prestigelöst och coachande förhållningssätt. Du är van att arbeta självständigt, men trivs med att arbeta tillsammans. Du är trygg med att fatta beslut, kommunicera beslut och fullfölja till implementering. I korthet söker vi dig som har: en pedagogisk utbildning på högskolenivå dokumenterad erfarenhet av ledarskap från skolmiljö ett ledarskap som kännetecknas av tydlighet, lyhördhet, trygghet samt en god kommunikativ förmåga dokumenterad kunskap om funktionsvariationer (IF, NPF m.m) en vilja och förmåga att samverka i olika nätverk och med arbetslivet Meriterande med erfarenhet från arbetsledande roll på anpassad gymnasieskola alt. introduktionsprogrammet. Meriterande är också om du påbörjat eller genomgått rektorsutbildningen. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Låter detta intressant, tveka inte att skicka in din ansökan redan idag! Vi arbetar med löpande urval under ansökningstiden. Övrigt Medarbetare med olika kön, bakgrund och erfarenheter tillför nya värdeskapande perspektiv, vilket utvecklar verksamheten. Vi välkomnar därför en mångfald av sökande till vår arbetsplats. Ett utdrag ur belastningsregistret kommer att krävas vid eventuell anställning. Vi vill att du bifogar ditt examensbevis i din ansökan och andra intyg som styrker din arbetslivserfarenhet. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra en god kommunikation med våra sökande ber vi dig att skicka in din ansökan via systemet. Urvalet grundar sig på de uppgifter du lämnar och därför är det av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du vara med och skapa de bästa förutsättningarna för en likvärdig utbildning? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande med funktionsnedsättning ska nå målen för sin utbildning. Vi driver egna specialskolor på olika orter i Sverige. Vi erbjuder också stöd till förskolor och skolor i hela landet för att tillsammans skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Dessutom fördelar vi statsbidrag och utvecklar läromedel. Vi hoppas att du som söker, med din bakgrund och din kompetens, kan bidra till att öka vår mångfald. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobb Inom verksamhetsområdet Kommunikation och utveckling arbetar vi med analys, utvärdering, omvärldsbevakning och innovation samt leder arbetet med myndighetens utvecklingsportfölj. Vi kommunicerar forskning och kunskap som är relevant för det specialpedagogiska området. Vi ansvarar för myndighetens digitalisering, tjänsteutveckling och nya systemlösningar. Vi ansvarar också för myndighetens interna och externa kommunikation. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Om rollen Vill du vara med och utveckla styrning, uppföljning och analys i en myndighet som gör verklig skillnad? Vi söker nu en Ekonomicontroller till vårt ledningsstöd. Tjänsten har inriktning mot ekonomistyrning och vi söker därför dig som vill bidra med kvalificerat stöd till ledningen genom finansiell analys, planering, uppföljning och utveckling. Som ekonomicontroller fungerar du som ett stöd till ledningen och har ett övergripande ansvar för ekonomifrågorna inom det verksamhetsområde du stödjer. Du arbetar i ett tvärfunktionellt ledningsstödsteam med uppdraget att stötta verksamhetsområdet i dess styrning och utveckling. Du arbetar med ekonomisk planering, budgetering, uppföljning och analys för att säkerställa att resurser används effektivt och i linje med myndighetens övergripande mål. En viktig del av din roll är att stötta verksamhetsområdets ledning i att vara proaktiv i styrningen, genom att identifiera möjligheter, risker och utvecklingsbehov i ett tidigt skede. Du bidrar med underlag och analyser som stärker beslutsfattandet och möjliggör en långsiktig och strategisk resursfördelning. I rollen har du ett nära samarbete med ansvariga funktioner för myndighetens sammanhållande ekonomi- och verksamhetsstyrning och normering. Du ingår i ett nätverk av ekonomicontrollers från andra verksamhetsområden där ni tillsammans bidrar till utvecklingen av enhetliga arbetssätt, rutiner och processer. Genom ditt arbete stödjer du både verksamhetsområdets ledning och myndighetens långsiktiga utveckling och förmåga att uppnå sina strategiska mål. Genom ditt arbete bidrar du till att stärka både verksamhetsområdets och myndighetens samlade förmåga att nå sina strategiska mål på ett strukturerat, effektivt och hållbart sätt. Arbetsuppgifter • Ge rådgivning och stöd till chefer i frågor som rör budgetarbete, prognoser och ekonomisk uppföljning • Ta fram ekonomiska analyser och rapporter som stöd för ledningens beslutsfattande • Säkerställa att verksamheten följer riktlinjer och regelverk för ekonomihantering • Bidra till att utveckla och implementera enhetliga arbetssätt och processer för ekonomistyrning • Delta i förändringsprojekt kopplade till ekonomiska processer och effektiviseringar • Stödja verksamhetsområdet med kalkyler, investeringsbedömningar och kostnadsanalyser • Samarbeta med verksamhetscontroller och andra funktioner för att koppla ekonomi till verksamhetsmål KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Relevant akademisk utbildning inom ekonomi • Flerårig erfarenhet av arbete som ekonom i statlig verksamhet eller annan offentlig sektor • God kunskap om redovisning, budgetering och ekonomiska regelverk inom offentlig sektor • Erfarenhet av att arbeta med ekonomiska analyser och rapportering för beslutsstöd • Mycket god vana av att arbeta i ekonomisystem och andra relevanta digitala verktyg • Förmåga att presentera ekonomisk information på ett tydligt och pedagogiskt sätt • Förmåga att uttrycka dig väl i tal eller teckenspråk på svenska och i skrift Meriterande: • God kunskap om statlig redovisning • Erfarenhet inom det som rör verksamhetsområdets uppdrag Personliga egenskaper • Du är analytisk, strukturerad och lösningsorienterad • Du är samarbetsinriktad och har förmåga att bygga goda relationer inom och utanför organisationen • Du är initiativtagande och driver ditt arbete självständigt samtidigt som du bidrar till övergripande gemensamma mål • Du har ett helhetsperspektiv och kan koppla ekonomiska analyser till verksamhetens mål och utmaningar • Du är kommunikativ och kan förklara komplexa frågor och ekonomiska samband på ett pedagogiskt sätt Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Då dina kollegor är geografiskt utspridda sker samverkan och möten i stor utsträckning digitalt via Zoom, Teams och Skype. Det ger stor flexibilitet men ställer också krav på god struktur, tydlig kommunikation och förmåga att bygga relationer även på distans. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Provanställning på 6 månader tillämpas. Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning. I händelse av samhällskris kan du komma att arbetsledas mellan myndighetens verksamhetsområden utifrån din placeringsort Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Vill du vara med och skapa de bästa förutsättningarna för en likvärdig utbildning? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande med funktionsnedsättning ska nå målen för sin utbildning. Vi driver egna specialskolor på olika orter i Sverige. Vi erbjuder också stöd till förskolor och skolor i hela landet för att tillsammans skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Dessutom fördelar vi statsbidrag och utvecklar läromedel. Vi hoppas att du som söker, med din bakgrund och din kompetens, kan bidra till att öka vår mångfald. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobb Verksamhetsområde Stöd och styrning arbetar med ett effektivt internt stöd och en god intern styrning och kontroll. Vi utvecklar vår verksamhet för ett hållbart samhälle. Rättsfrågor, processtöd, ekonomi, verksamhetsstyrning, personalfrågor, kompetensförsörjning, IT-frågor, internservice, upphandling och lokalförsörjning finns i verksamhetsområdet. Personalenheten är organiserad i en HR-grupp samt en lön- och personaladministratörsgrupp som ingår i myndighetens verksamhetsområde Stöd och styrning. Enheten är en stödfunktion till myndighetens chefer och arbetar med alla delar inom HR-området.  Vi stärker nu myndigheten med en rekryteringsorganisation. Den kommer attbestå av en HR- specialist med inriktning rekrytering, två rekryterare samt en rekryteringsadministratör och leds av biträdande HR-chef. Tillsammans kommer ni utveckla den strategiska kompetensförsörjningen och säkerställa en professionell, rättssäker och effektiv rekryteringsprocess. Myndigheten finns i hela Sverige och du har kollegor utspridda i landet vilket innebär att mötena sker digitalt via Zoom, Teams eller Skype. Resor i arbetet kan förekomma. Placeringsorter kan vara Örebro eller Härnösand. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som HR-specialist med inriktning rekrytering får du en nyckelroll i att utveckla och etablera myndighetens rekryteringsfunktion. Eftersom rekryteringsfunktionen är under uppbyggnad kommer du inledningsvis att vara drivande i utvecklingen av området och bidra till att etablera strukturer, rutiner och arbetssätt. I takt med att funktionen växer blir du också en viktig kunskapsbärare med ansvar för att introducera och stödja nya rekryterare i deras uppdrag. För att lyckas i rollen behöver du ha ett proaktivt arbetssätt och snabbt skapa dig förståelse för myndighetens olika verksamheter och kompetensbehov. Du blir en viktig partner till cheferna och bidrar med kvalificerat stöd i arbetet att attrahera, rekrytera och introducera framtidens medarbetare. Rollen består även av att stödja chefer genom rekryteringsprocessens samtliga delar, från behovsanalys och kravprofil till urval, tillsättning och uppföljning. Du driver flera rekryteringsprocesser parallellt och säkerställer hög kvalitet, god kandidatupplevelse och ett likvärdigt arbetssätt i hela myndigheten. Övriga arbetsuppgifter inom ramen för personalområdet kan förekomma. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har • Kandidatexamen inom HR/personalvetenskap • Minst tre års erfarenhet inom de fem senaste åren av att genomföra fullständiga rekryteringsprocesser • Erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering • Erfarenhet av att ha arbetat i digitalt rekryteringssystem • Kunskap i arbetsrätten kopplat till statlig rekrytering • Vana i att arbeta i en mängd parallella processer • Erfarenhet av att utvärdera och utveckla rekryteringsprocess • Erfarenhet av arbetspsykologiska tester och teståterkoppling • Förmåga att uttrycka dig väl i tal eller teckenspråk på svenska och i skrift.  Det är meriterande om du har  • Erfarenhet av rekrytering från skola  • Erfarenhet av rekrytering i statlig sektor           • Erfarenhet av Visma Recruit • Behärskar svenskt teckenspråk.  Personliga egenskaper Vi söker dig som är strukturerad, ansvarstagande och har god förmåga att planera och prioritera ditt arbete. Du arbetar självständigt och driver dina uppgifter framåt med hög kvalitet, även när tempot är högt och flera processer pågår samtidigt. Du har ett serviceinriktat förhållningssätt, ett gott bemötande och lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Som person är du flexibel, prestigelös och lösningsorienterad, med vilja att bidra till utveckling och förbättring av arbetssätt och processer. Du trivs i samarbete med andra men är också trygg i att arbeta på egen hand. Vidare har du god kommunikativ förmåga och kan anpassa ditt budskap efter mottagare och situation. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Provanställning på 6 månader tillämpas. Vi vill att du ska ha en bra balans mellan arbete och fritid. Därför har du möjlighet att arbeta en viss del på distans, om verksamheten tillåter det och i samråd med din chef. Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning. I händelse av samhällskris kan du komma att arbetsledas mellan myndighetens verksamhetsområden utifrån din placeringsort. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. I denna rekrytering samarbetar vi med Jefferson Wells.

Vill du vara med och skapa de bästa förutsättningarna för en likvärdig utbildning? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande med funktionsnedsättning ska nå målen för sin utbildning. Vi driver egna specialskolor på olika orter i Sverige. Vi erbjuder också stöd till förskolor och skolor i hela landet för att tillsammans skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Dessutom fördelar vi statsbidrag och utvecklar läromedel. Vi hoppas att du som söker, med din bakgrund och din kompetens, kan bidra till att öka vår mångfald. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobb Alla elever har rätt till en skola som ger dem möjlighet att utvecklas utifrån egna förutsättningar. SPSM driver skolor på uppdrag av staten. Vi erbjuder eleverna en lärmiljö som ger dem möjlighet till delaktighet, lärande och utveckling. Vi erbjuder ett meningsfullt, stimulerande och viktigt pedagogiskt arbete på våra skolor. Birgittaskolan i Örebro har tvåspråkig undervisning i en teckenspråkig miljö för elever från förskoleklass till och med årskurs 10. Våra elever får undervisning både på svenskt teckenspråk och skriven svenska. Vi erbjuder boende för de elever som inte kan pendla varje dag till skolan. Birgittaskolan är en statlig specialskola för elever som är döva eller har en hörselnedsättning. Skolan ligger i Örebro och tar emot elever från Dalarnas, Södermanlands, Värmlands, Västmanlands, Örebro och Östergötlands län.  Vi erbjuder våra elever en miljö som ger möjlighet till delaktighet och utveckling. Alla kan delta i det sociala samspelet, känna tillhörighet och utvecklas som individer i en tvåspråkig utbildning i teckenspråkig miljö. På Birgittaskolan har vi en mycket god tillgång till olika professioner i vårt elevhälsoteam och på digitala lärverktyg i en välutrustad IT-miljö. Vi är cirka 100 medarbetare som arbetar på skolan alternativt på våra elevboenden. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Birgittaskolan söker en timvikarie i köket. Du kommer att vara placerad på Birgittaskolan i Örebro. Du kommer att arbeta i kök med en eller flera kollegor på plats där ni delar på de flesta arbetsuppgifter såsom matlagning, matsedelsplanering, förberedelser, varubeställning, diskhantering, egenkontroll, lokalvård av kök och matsal. Det kan även förekomma att du kan få hjälpa till inom lokalvården på Birgittaskolan. Tjänsten är en timanställning. Tjänstgöring kan även förekomma på de andra specialskolorna i Örebro. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • minst ett års erfarenhet av storkök inom skolverksamhet • kunskaper om dietkost och näringsvärdesberäkning • goda IT-kunskaper Du ska vara utbildad inom yrket och ha erfarenhet från storkök i skola samt ett genuint intresse för god och näringsriktig mat. Du får gärna vara kreativ och gilla det lilla extra. Kunskaper om olika matallergier krävs då vi har många barn hos oss som behöver specialkost. Det är meriterande om du: Som medarbetare ska du vara driven, självgående, strukturerad och ha ett öga för vad som behöver utföras. Du är prestigelös och serviceinriktad med god prioriteringsförmåga. Kan du inte svenskt teckenspråk, ska du ha intresse av att lära dig. Personliga egenskaper: • du är driven, självgående, strukturerad och har ett öga för vad som behöver utföras • du är prestigelös och serviceinriktad • du har god prioriteringsförmåga • du tar ett stort ansvar för det självständiga arbetet  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 11 dagar - 3 månader, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning. I händelse av samhällskris kan du komma att arbetsledas mellan myndighetens verksamhetsområden utifrån din placeringsort. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Laxå kommun är en trevlig liten kommun belägen i södra Örebro län. Hos oss arbetar 450 personer fördelade på fyra verksamhetsområden – Kommunledning, Samhällsutveckling, Utbildning och Vård och Omsorg. Vi arbetar efter vår värdegrund där ledorden är respektfullhet, lyhördhet, framåtanda och positivitet. Är det något du kan skriva under på? I så fall - fortsätt läsa! Vi söker en vikarierande socialsekreterare med inriktning mot barn och unga, då en av våra medarbetare går på föräldraledighet. Hos oss möts du av ett gäng engagerade kollegor som bryr sig – både om dem vi hjälper och om varandra. Vi arbetar nära varandra, delar erfarenheter, stöttar i svåra situationer och firar framgångar tillsammans. Här är det viktigt att alla känner sig sedda, lyssnade på och som en naturlig del av teamet. Vi söker dig som är engagerad, har starkt etiskt förhållningssätt och är redo att göra skillnad i människors liv.  Du kommer att arbeta i ett team med barn- och familjehandläggare och arbetsledas av en 1:e socialsekreterare.  Som barn- och familjehandläggare i Laxå kommun arbetar du med socialtjänstens samtliga delar. Du kommer bland annat att utreda enligt SoL och LVU, arbeta med familjerätt och familjehemsfrågor samt följa upp insatser. Detta gör arbetet både stimulerande och omväxlande. Genom att arbeta med socialtjänstens samtliga delar får du en bred och utvecklande roll där ingen dag är den andra lik. Uppdragets variation ger dig goda möjligheter att lära känna de barn, unga och familjer du möter på djupet, bygga förtroendefulla relationer och skapa hållbara allianser. Det nära arbetet med klienterna, tillsammans med möjligheten att följa ärenden över tid, bidrar till ett meningsfullt arbete där du tydligt kan se effekten av ditt engagemang. Vi söker dig som har socionomexamen och erfarenhet av att arbeta som handläggare inom barn- och familjeområdet. Du uttrycker dig väl i tal och skrift, har B-körkort och god dokumentationsvana. Det är meriterande med erfarenhet av verksamhetssystemet Procapita.  Utdrag ur belastningsregistret samt socionomexamen uppvisas vid anställning.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Urval sker löpande.   I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.