Browse active job ads for arbetsledare inom lager och terminal in Gislaved.
The average monthly wage is 42 000 SEK based on official statistics.
Om tjänsten Vi söker nu en arbetande förman till ett väletablerat företag inom träindustrin i Smålandsstenar. I den här rollen kombinerar du ett aktivt arbete i produktionen med ansvar för att leda och fördela det dagliga arbetet för ett team av medarbetare. Du blir en nyckelperson i verksamheten och arbetar för att säkerställa en säker, effektiv och kvalitetsmedveten produktion. Tjänsten är förlagd till dagtid. Arbetsuppgifter Som arbetande förman kommer du bland annat att: Delta i det dagliga arbetet i produktionen. Leda, stötta och fördela arbetsuppgifter inom arbetsgruppen. Planera och prioritera det dagliga arbetet utifrån produktionens behov. Säkerställa att produktionen håller uppsatta mål gällande kvalitet och leveranstider. Följa upp produktionen och arbeta med ständiga förbättringar. Bidra till en säker arbetsmiljö och ett gott samarbete mellan kollegor. Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet från träindustrin, tillverkningsindustrin eller annan producerande verksamhet. Du trivs i en roll där du får kombinera praktiskt arbete med ledarskap och har förmågan att skapa struktur och engagemang i det dagliga arbetet. Vi ser gärna att du: Har erfarenhet av en ledande roll inom produktion, exempelvis som förman eller teamledare. Är tydlig i din kommunikation och har god samarbetsförmåga. Har god förståelse för produktionsflöden, kvalitetsarbete och effektivisering. Har teknisk förståelse och känner dig trygg i att arbeta med maskiner och produktionsutrustning. Har erfarenhet av träbearbetning eller träförädlande industri, vilket är meriterande. Som person är du ansvarstagande, lösningsorienterad och har ett naturligt driv att utveckla både verksamheten och människorna omkring dig. Du är prestigelös och trivs med att arbeta tillsammans med ditt team för att nå gemensamma mål. Om företaget Uniflex är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag med över 20 års erfarenhet av att matcha rätt kompetens med rätt arbetsplats. Sedan 2002 har vi hjälpt företag att hitta rätt kompetens inom industri, teknik, produktion, lager och logistik – från operativa roller till produktionsnära ledare och specialister. Genom bemanning, rekrytering och samarbeten med underkonsulter matchar vi varje dag medarbetare med företag över hela landet. Let’s get to work!
The national average is 42 000 SEK/month based on SCB statistics.
We currently list 2 active ads for this role in Gislaved and nearby towns.
Within Jönköping you can also find openings in adjacent municipalities.
Vi är alla olika. Och det är härligt! Vi anställer inte människor efter en viss mall utan efter vem du är. För oss är driv och personlighet viktigare än erfarenhet och bakgrund. Det går bra för oss, och vi växer så det knakar. Nu söker vi fler glada medarbetare med rätt inställning och vilja att utvecklas! Om jobbet Vi söker dig som gillar mat, människor och försäljning och vill bli en del av vårt härliga gäng på Willys Gislaved Smålandia! Tjänsten innebär kort och gott att du bidrar till att våra kunder kan handla bra och hållbar mat till riktigt bra priser, samtidigt som du förbereds att ta klivet till att bli en ledare på Willys. Tjänsten avser: Tillsvidareanställning på 32 timmar i veckan, provanställning tillämpas. Tillträde: 2026-09-14 eller enligt överenskommelse. Arbetstider: Du kommer att variera mellan att arbeta tidig morgon, dagtid, kvällar och helger. Krav: Gymnasial utbildning, goda kunskaper i svenska (tal och skrift). Vi välkomnar sökande i alla åldrar, men med hänvisning till Arbetsmiljöverkets föreskrifter AFS 2023:2 kapitel 8 och bilaga 2, anställer vi inte personer under 18 år beroende på arbetsuppgifternas art. Här kommer lite mer om tjänsten: Du är en lagspelare med mer ansvar än andra i ditt team, men utan att ha teamchefens fulla personalansvar. Tillsammans med din teamchef leder och planerar du verksamheten i ert team. Självklart tar du aktivt del i det dagliga operativa butiksarbetet. Du lär dig de kunskaper och färdigheter som krävs för att så småningom axla en roll som teamchef. Det här är en språngbräda för att ta dig vidare i din Willys-karriär med målet att bli en framtida teamchef eller kanske så småningom butikschef? Du arbetar målinriktat för att utveckla butikens försäljning, lönsamhet och övriga viktiga nyckeltal. Du ingår i arbetsledningen i butiken och har teamchefens arbetsbeskrivning på din utvecklingsplan. Du praktiserar de färdigheter som du har lärt dig i arbetet och genom utbildningar. Du är en förebild i arbetet med att möta våra kunder med kunskap, fingertoppskänsla och ett stort leende. Om oss För oss är rätt inställning och vilja att utvecklas viktigare än erfarenhet och utbildning. Vi jobbar tillsammans som ett lag, då vi ser att ett riktigt bra samarbete ger det bästa resultatet – samtidigt som vi har kul på jobbet. Lite mer om oss kommer här: Vi arbetar med konceptstyrning och kedjedrift – det finns tydliga rutiner och strukturer på plats, vilket frigör tid för dig att fokusera på att utveckla dig mot att bli teamchef och bistå din teamchef med att arbetsleda teamet. Willys är ett av branschens mest framgångsrika företag och vi fortsätter att växa. Och eftersom vi växer, kan du också göra det. Som ett stort företag finns många möjligheter att utvecklas i din ledarroll hos oss, bland annat genom en rad olika utbildningar. Läs mer om hur det är att jobba hos oss här. Om dig Du gillar mat, människor och försäljning lika mycket som vi! Willys växer och utvecklas hela tiden, och det gillar du också att göra. Du vill gärna lära dig nya saker, tycker om att utmanas och drivs av att ta ett större ansvar. Det är också toppen om: Du är junior i ditt ledarskap och behöver inte ha erfarenhet från en ledarroll, men ser dig som en framtida ledare och drivs av att leda andra. Alternativt har du redan erfarenheten, men inte inom dagligvaruhandeln. Du är bra på att kommunicera, tycker om att engagera dina kollegor och är bra på att skapa ett positivt arbetsklimat. Du gillar människor, sätter kundens behov först och är bra på att få med dig folk – såväl kunder som medarbetare. Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Petra Edvardsson, 0371-586681. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2026-09-13. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor. För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer. Vi kontrollerar ID och gör bakgrundskontroller vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten via kontaktformulär.