Arbetsledare inom lager och terminal jobs in Valdemarsvik

DSV är en dynamisk arbetsplats som främjar samhörighet och mångfald. Vi bedriver vår verksamhet med integritet samt med respekt för olika kulturer och individers värdighet och rättigheter. När du kommer till DSV arbetar du för ett av de allra bäst presterande företagen inom transport- och logistikbranschen. Du kommer att ingå i ett kunnigt bolag med närmare 160 000 anställda i över 90 länder, som arbetar passionerat för att leverera fantastiska kundupplevelser och tjänster av hög kvalitet. Vi strävar efter att ligga i framkant i arbetet mot en mer hållbar framtid för vår bransch och att göra affärer på naturens villkor Välkommen att skicka in din ansökan. Vi söker nu extrapersonal för arbete som terminalarbetare till vår terminal i Linköping. Är du en noggrann och lösningsorienterad person som trivs med ett tempofyllt och utmanande arbete? Då kan detta vara jobbet för dig! Arbetsuppgifter: Truckkörning Orderhantering och sortering av gods och paket Lastning och lossning av bilar Administrativa arbetsuppgifter som lagersystem, arbete med PC i interna och externa lagersystem Registrering med handdator Avvikelserapportering och skadehantering Även daglig kontakt med kunder och åkerier samt andra distrikt förekommer. Förutom arbetskamraterna på DSV kommer du att ha ett nära samarbete med våra samverkande åkerier och chaufförer. Din profil: Vi söker dig som har slutförd gymnasieutbildning och har du några års erfarenhet från liknande arbetsuppgifter inom terminal eller lager är det meriterande. Din personlighet kännetecknas av stark servicekänsla, noggrannhet, och att du periodvis kan arbeta under tidspress. Du gillar att arbeta i grupp och är i god fysisk form då arbetet kan innehålla repetitiva uppgifter och tunga lyft. Du har ett bra siffersinne och behärskar svenska väl i både tal och skrift. Du har truckkort samt datorvana. Lastmaskinskort, B-körkort, erfarenhet av lastsäkring, import/export eller kunskap om våra system samt farligt gods utbildning (1:3) är meriterande. Din personlighet och attityd är mycket viktigt för oss. Information och ansökan: Tjänsten är ett extraarbete med anställningsform allmän visstidsanställning. Placeringsort Linköping. Arbetstiderna är varierar, vilket innebär både kvälls- och nattarbete. 2–5 arbetspass i veckan. Vid frågor är du välkommen att kontakta Mattias Persson arbetsledare. Mattias.persson@dsv.com Skicka gärna din ansökan senast 30/9. Ansökningar hanteras löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. DSV främjar mångfald och välkomnar sökanden med olika bakgrund och erfarenheter. Rekryteringsprocessen består bland annat av urval, intervju och referenstagning. Som ett steg i rekryteringsprocessen genomförs bakgrundkontroll på aktuella slutkandidater. Välkommen med din ansökan!

Bli en del av vårt teamSom Warehouse Operator arbetar du med att plocka gods efter order, packa gods, returhantering, samt arbeta med intag och uttag av gods. Vi har arbetsuppgifter som innefattar truckkörning, men även andra arbetsuppgifter där man inte kör truck. Som terminalarbetare rapporterar du till arbetsledaren för uppdraget på aktuell avdelning. Vi söker dig som: Behärskar svenska i såväl tal som skrift Har utbildning på gymnasienivå eller motsvarande Meriterande om du har truckförarbevis A och B samt körvana Har god arbetsmoral och bidrar till ett positivt arbetsklimat Är bekväm med att arbeta varierande arbetstider, då skiftarbete ingår i vår verksamhet. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom lager och logistik. Om dig För att du ska trivas i rollen är du ordningsam, självgående i arbetet och har en god förmåga att samarbeta med dina kollegor. Du är serviceinriktad, du trivs i en roll där du arbetar med hög kvalité mot uppsatta mål i en händelserik miljö. Du är självgående och har en social och kreativ förmåga. Arbetsrotation förekommer vilket innebär att du kan komma att jobba på andra avdelningar. Stor vikt kommer att läggas på personliga egenskaper och erfarenhet. Vi levererarAnställning sker enligt Transportavtalet med anställningsformen extra vid behov. Lön är enligt kollektivavtal och tillträde sker enligt överenskommelse. Alla våra medarbetare får en grundlig introduktion för att säkerhetställa de bästa förutsättningarna för att ta sig an sina arbetsuppgifter. Vi erbjuder dig ett arbete med stor variation i arbetsinnehåll, en god laganda och en arbetsmiljö där din röst är viktig. Människor med olika bakgrund arbetar hos oss. Du kommer därför vara en del av en arbetsplats med stor mångfald, vilket bidrar till bättre resultat för verksamheten. ÖvrigtOm du går vidare i rekryteringsprocessen kommer vi att kräva att du beställer ett utdrag ur belastningsregistret från polisens hemsida (Kontrollera egna uppgifter, e-tjänst | Polismyndigheten). Detta är ett krav enligt PostNord-koncernens rekryterings- och säkerhetsrutiner och syftar till att säkerställa en trygg och säker arbetsmiljö samt skydda våra medarbetare, kunder och det gods som anförtrotts oss. Av säkerhetsskäl utför vi även alkohol- och drogtester genom samarbetspartner. AnsökDu ansöker genom att klicka på ”Ansök” nedan i annonsen. Urval sker löpande och tillsättning av tjänst kan ske innan sista ansökningsdag. Har du någon fråga om tjänsten är du välkommen att kontakta Johannes Bulkay via Johannes.Bulkay@tpl.postnord.com eller Viktor Svärd via viktor.svard@tpl.postnord.com Observera dock att ansökningar ej mottages via mail. För fackliga kontaktpersoner, se https://www.postnord.com/sv/karriar/kontakt/facklig-kontakt Välkommen med din ansökan. Vi ser fram emot att höra från dig! PostNord TPL AB är den marknadsledande tredjepartslogistikaktören i Sverige och i Norden. Vi är lokaliserad i Norrköping, Göteborg, Helsingborg, Jönköping och Ljungby i Sverige, Köge i Danmark, samt Åbo, Helsingfors och Lahti i Finland. Vi erbjuder innovativa och kostnadseffektiva logistiklösningar som sträcker sig från producent till konsument. Våra kunder är alltifrån det lilla e-handelsföretaget till den stora globala aktören. Oavsett kundens storlek och förutsättningar är vår drivkraft att alltid leverera en logistiklösning som ökar kundens konkurrenskraft och möjliggör ökad tillväxt.

Om tjänsten Vi söker just nu en arbetsledare till bearbetningsavdelningen inom FSW i Finspång. Som arbetsledare kommer du att ansvara för att leda och koordinera den dagliga verksamheten på avdelningen, med målet att uppfylla uppsatta krav inom produktion, kvalitet, leveranssäkerhet och lönsamhet. Rollen innebär ett helhetsansvar och kräver en närvarande och coachande ledarstil. Körkort är ett krav. Arbetstiderna är förlagda till dagtid. Lön enligt ök. Arbetsuppgifter Dina huvudsakliga ansvarsområden kommer att omfatta: Daglig ledning av produktionen inom FSW, samt samordning för att uppnå avdelningens övergripandemål. Personalansvar, inklusive planering, utveckling, lönesättning och hantering av rehabiliterings-ärenden. Aktivt ansvar för arbetsmiljö och HSE samt implementering och utveckling av EBS inom avdelningen. Budget- och ekonomiansvar för FSW-enheten. Kontinuerligt förbättringsarbete och processutveckling enligt Lean-principer. Säkerställa efterlevnad av kvalitets- och miljöcertifieringar. Vem är du? Dina huvudsakliga ansvarsområden kommer att omfatta: Daglig ledning av produktionen inom FSW, samt samordning för att uppnå avdelningens övergripandemål. Personalansvar, inklusive planering, utveckling, lönesättning och hantering av rehabiliterings-ärenden. Aktivt ansvar för arbetsmiljö och HSE samt implementering och utveckling av EBS inom avdelningen. Budget- och ekonomiansvar för FSW-enheten. Kontinuerligt förbättringsarbete och processutveckling enligt Lean-principer. Säkerställa efterlevnad av kvalitets- och miljöcertifieringar. Vi söker dig som har: Eftergymnasial utbildning inom logistik, teknik, produktion eller liknande område – eller motsvarande relevant arbetslivserfarenhet inom industri. Ledarskapserfarenhet inom industriell produktion, helst med kunskap inom svetsning eller specialiserade produktionsprocesser. Starka kunskaper inom produktionslogistik, produktionsekonomi, arbetsmiljö (HSE), LEAN och kvalitetssystem. Förmåga att ta initiativ och fatta beslut inom ramen för befintliga avtal och riktlinjer. En engagerad, strukturerad och tydlig kommunikatör – med förmågan att motivera och stödja utveckling inom teamet. Om företaget Hydro Extrusions är ett världsledande företag inom aluminiumextrudering med cirka 100 produktionsanläggningar i 40 länder och 20 000 anställda. Genom vår unika kombination av lokal expertis, globalt nätverk och oöverträffad FoU-kapacitet kan vi erbjuda allt från standardprofiler till avancerad utveckling och tillverkning för de flesta branscher. Om Uniflex Uniflex är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag med över 20 års erfarenhet av att matcha rätt kompetens med rätt arbetsplats. Sedan 2002 har vi hjälpt företag att hitta rätt kompetens inom industri, teknik, produktion, lager och logistik – från operativa roller till produktionsnära ledare och specialister. Genom bemanning, rekrytering och samarbeten med underkonsulter matchar vi varje dag medarbetare med företag över hela landet. Let’s get to work!

Om tjänsten Vi söker just nu en arbetsledare till bearbetningsavdelningen inom FSW i Finspång. Som arbetsledare kommer du att ansvara för att leda och koordinera den dagliga verksamheten på avdelningen, med målet att uppfylla uppsatta krav inom produktion, kvalitet, leveranssäkerhet och lönsamhet. Rollen innebär ett helhetsansvar och kräver en närvarande och coachande ledarstil. Körkort är ett krav. Arbetstiderna är förlagda till dagtid. Lön enligt ök. Arbetsuppgifter Dina huvudsakliga ansvarsområden kommer att omfatta: Daglig ledning av produktionen inom FSW, samt samordning för att uppnå avdelningens övergripandemål. Personalansvar, inklusive planering, utveckling, lönesättning och hantering av rehabiliterings-ärenden. Aktivt ansvar för arbetsmiljö och HSE samt implementering och utveckling av EBS inom avdelningen. Budget- och ekonomiansvar för FSW-enheten. Kontinuerligt förbättringsarbete och processutveckling enligt Lean-principer. Säkerställa efterlevnad av kvalitets- och miljöcertifieringar. Vem är du? Dina huvudsakliga ansvarsområden kommer att omfatta: Daglig ledning av produktionen inom FSW, samt samordning för att uppnå avdelningens övergripandemål. Personalansvar, inklusive planering, utveckling, lönesättning och hantering av rehabiliterings-ärenden. Aktivt ansvar för arbetsmiljö och HSE samt implementering och utveckling av EBS inom avdelningen. Budget- och ekonomiansvar för FSW-enheten. Kontinuerligt förbättringsarbete och processutveckling enligt Lean-principer. Säkerställa efterlevnad av kvalitets- och miljöcertifieringar. Vi söker dig som har: Eftergymnasial utbildning inom logistik, teknik, produktion eller liknande område – eller motsvarande relevant arbetslivserfarenhet inom industri. Ledarskapserfarenhet inom industriell produktion, helst med kunskap inom svetsning eller specialiserade produktionsprocesser. Starka kunskaper inom produktionslogistik, produktionsekonomi, arbetsmiljö (HSE), LEAN och kvalitetssystem. Förmåga att ta initiativ och fatta beslut inom ramen för befintliga avtal och riktlinjer. En engagerad, strukturerad och tydlig kommunikatör – med förmågan att motivera och stödja utveckling inom teamet. Om företaget Hydro Extrusions är ett världsledande företag inom aluminiumextrudering med cirka 100 produktionsanläggningar i 40 länder och 20 000 anställda. Genom vår unika kombination av lokal expertis, globalt nätverk och oöverträffad FoU-kapacitet kan vi erbjuda allt från standardprofiler till avancerad utveckling och tillverkning för de flesta branscher. Om Uniflex Uniflex är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag med över 20 års erfarenhet av att matcha rätt kompetens med rätt arbetsplats. Sedan 2002 har vi hjälpt företag att hitta rätt kompetens inom industri, teknik, produktion, lager och logistik – från operativa roller till produktionsnära ledare och specialister. Genom bemanning, rekrytering och samarbeten med underkonsulter matchar vi varje dag medarbetare med företag över hela landet. Let’s get to work!

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Med ett ansvarsfullt uppdrag anpassar vi oss till förändringar och agerar för utveckling av ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun. Tillsammans gör vi livet bättre! Teknik- och samhällsserviceförvaltningen är en bred och samhällsviktig arbetsplats där många kompetenser samverkar. Här arbetar vi med hela samhällsbyggnadsprocessen – från myndighetsutövning och planering till projektgenomförande, drift och service. Teknik- och samhällsserviceförvaltningen består av verksamhetsområden samhälle, drift, måltid samt vatten och avfall. Verksamhetsområde samhälle består av enheterna Projekt, Underhåll, Lantmäteri samt Bygg och miljö. Är du lantmätaren som drömmer om att få vara med i den spännande utvecklingen i Motala kommun? Då kan det vara dig vi söker! På lantmäterimyndigheten arbetar idag tolv personer och våra huvudsakliga arbetsuppgifter består av fastighetsbildning och mätning samt rådgivning, service och uppdrag inom fastighetsområdet. Vårt geografiska verksamhetsområde är hela Motala kommun vilket innebär ett brett spektrum av förrättningar och uppdrag av såväl tätorts- som landsbygdskaraktär vilket också inkluderar sjöområden. Lantmäterienheten ansvarar för kommunal mätnings- och kartproduktion, fastighetsbildningen, namn- och adressfrågor. För det löpande arbetet inom område lantmäteri och mät finns två arbetsledare inom enheten. Hos oss får du arbeta med engagerade kollegor, utveckla dig inom ditt område och jobba med det viktigaste som finns. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du kommer att handlägga alla typer av lantmäteriförrättningar enligt fastighetsbildningslagen, anläggningslagen, ledningsrättslagen med flera lagstiftningar. Du arbetar med allt från utredning, samråd, hålla sammanträden, juridiskt pröva förrättningar och medverka i den fortlöpande detaljplaneprocessen. I arbetsuppgifterna ingår även rådgivning och service, till både kommunen och allmänheten, i fastighetsrättsliga frågor. Arbetet är utvecklande och variationsrikt. Du kommer få möjlighet att ta dig an varierande typer av lantmäteriförrättningar. Arbetsmoment så som mätning och kartarbete kan i framtiden vara ett behov inom lantmäterimyndigheten som du kan få utföra inom tjänsten. På lantmäterienheten får du kollegor med hög kompetens bland annat förrättningslantmätare, teknisk lantmätare, lantmäteriingenjörer och mätningsingenjörer. Kompetensutveckling och en lärande organisation är viktigt för oss och du kommer att erbjudas möjlighet att utvecklas i arbetet genom deltagande i kurser men förutsätts också aktivt kunna bidra till vår gemensamma kompetensuppbyggnad genom att dela med dig av dina kunskaper. KVALIFIKATIONER Du har minst 3-årig högskoleutbildning med inriktning lantmäteri och fastighetsbildning, är jurist med fastighetsrättslig kompetens eller har motsvarande kompetens som bedöms likvärdig. Erfarenhet som förrättningslantmätare är meriterande, eftersom många av förrättningarna är komplexa inom myndigheten. Vi ser även gärna nyutexaminerade sökanden.  Eftersom det förekommer resor i jobbet kräver arbetet B-körkort. Som person söker vi dig som är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar.  Du har en hög förmåga att planera och organisera ditt arbete, arbetar enligt en tydlig process där du slutför det du påbörjat. Du sätter upp tidsramar och håller deadlines och att du har god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl i både tal och skrift på svenska. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstid: Kontorsarbetstid Intervjuer kan ske löpande. Slutkandidat kommer få lämna registerutdrag innan anställningserbjudande. Läs mer om våra förmåner och att arbeta i Motala kommun på motala.se/arbete. För att läsa mer om kommunen i övrigt kan gå in på motala.se Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut. Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.

Vill du ha en teknisk roll där du får kombinera utvecklingsarbete med att vara nära den dagliga verksamheten? Motala kommun söker nu en avfallsingenjör/processingenjör som vill ta ett brett ansvar för kommunens avfallsanläggningar och bidra till att utveckla framtidens hållbara avfallshantering. I den här rollen jobbar man nära anläggningarna, driften och människorna som arbetar där, samtidigt som du får ett tydligt eget ansvar för att driva tekniska frågor, utvecklingsinitiativ och förbättringar framåt. Om rollen Som avfallsingenjör blir du en viktig teknisk funktion inom Motala kommuns avfallsverksamhet. Du arbetar verksamhetsnära med kommunens återvinningscentraler och rör dig mellan den operativa driften och mer långsiktiga utvecklingsfrågor. En stor del av rollen handlar om att förstå hur verksamheten fungerar i praktiken. Du kommer därför regelbundet att vara ute på anläggningarna och ha en nära dialog med arbetsledare och medarbetare inom driften. Samtidigt arbetar du självständigt med exempelvis rapportering, upphandlingar, avtal, utredningar och tekniska utvecklingsfrågor. Du får ett tydligt funktionsansvar och förväntas kunna identifiera behov, ta egna initiativ och driva förändringar och anpassningar hela vägen från idé till genomförande. I rollen kommer du bland annat att: följa upp och utveckla tekniska processer och arbetssätt arbeta med tekniska frågor kopplade till avfallsanläggning, behandling och deponi driva utvecklings- och förbättringsinitiativ delta i och driva utredningar, projekt och upphandlingar arbeta med rapportering, avtal, kravställningar och tjänstebeskrivningar följa upp drift, resultat och verksamhetens tekniska funktion bidra till att verksamheten uppfyller aktuella krav och tillstånd bevaka teknikutvecklingen inom området och identifiera nya lösningar och möjligheter samarbeta nära driftorganisationen, arbetsledare och andra specialistfunktioner. Arbetet omfattar anläggningar i Motala, Vadstena och Borensberg, vilket gör att vardagen blir varierad. Ena dagen kan du arbeta med en rapport eller upphandling och nästa dag vara ute på en anläggning för att tillsammans med verksamheten lösa en teknisk fråga. Vem söker vi? Vi söker framför allt dig som har ett tekniskt intresse och en förståelse för hur en operativ verksamhet fungerar, samtidigt som du trivs i gränslandet mellan teknik, anläggning, drift och utveckling. Du har med fördel en eftergymnasial utbildning inom exempelvis teknik, miljö, process, energi eller ett närliggande område. Relevant arbetslivserfarenhet kan också väga upp för en annan utbildningsbakgrund. Vi ser att du kan ha erfarenhet från exempelvis: avfalls- eller återvinningsverksamhet processindustri VA, energi eller annan teknisk infrastruktur produktions- eller anläggningsverksamhet drift, underhåll eller tekniskt utvecklingsarbete. Har du arbetat med miljö- och myndighetskrav, upphandling, avtal, tekniska utredningar eller utvecklingsprojekt är det meriterande. Du behöver kunna uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift samt ha B-körkort. Vem är du? För att lyckas i rollen tror vi att du är självständig, nyfiken och initiativtagande. Du tycker om att förstå hur saker fungerar på riktigt och nöjer dig inte alltid med hur något har gjorts tidigare, utan ser möjligheter till förbättring. Rollen innebär stor frihet att planera din egen tid, vilket också kräver att du kan strukturera ditt arbete och ta ansvar för att frågor kommer framåt. Samtidigt behöver du vara prestigelös och kommunikativ. Du kommer att samarbeta med personer med olika kompetenser och perspektiv och behöver kunna röra dig naturligt mellan tekniska diskussioner, dokumentation och den operativa verkligheten ute på anläggningarna. Om Motala kommun Teknik- och samhällsserviceförvaltningen är en bred och samhällsviktig verksamhet där många olika kompetenser arbetar tillsammans. Verksamhetsområde Vatten & Avfall ansvarar för vatten- och avloppstjänster samt avfallshantering inom Motala och Vadstena kommuner. Avfallsområdet befinner sig i ständig utveckling. Förändrad lagstiftning, ökade miljökrav, ny teknik och omställningen mot mer cirkulära lösningar skapar både nya krav och nya möjligheter. Här får du därför en roll där du inte enbart arbetar med att säkerställa dagens drift, du är också med och utvecklar hur verksamheten ska fungera framåt. Motala kommun arbetar utifrån tillitsbaserad styrning och ledning, med stort förtroende för medarbetarnas kompetens och förmåga att ta ansvar. Här får du möjlighet att påverka, utvecklas och bidra till en samhällsviktig verksamhet. Låter detta som en roll för dig?  Välkommen med din ansökan med CV. Urval sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Rekryteringen genomförs av Job Solution på uppdrag av kunden. Alla frågor kring tjänsten hanteras därför av oss. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta Fredrik Hovstadius på Fredrik.Hovstadius@jobsolution.se Känner du igen dig i delar av rollen men inte allt? Tveka ändå inte att höra av dig – vi berättar gärna mer.

OM Saps  På engelska betyder Saps livskraft och det är en mycket bra beskrivning på vad vi erbjuder företag och offentliga verksamheter runt om i Sverige. Saps Service Management finns över hela landet och erbjuder den bästa servicen inom affärsområdena Fastighet och Infrastruktur.  Vår service frigör tid och energi för våra kunder, som de kan investera i sina verksamheter. Vi är ett expansivt och entreprenörsdrivet företag med stora visioner. Vi finns idag på den svenska marknaden med över 200 medarbetare, och tillväxten kommer att fortsätta. Våra medarbetare visar ett stort engagemang, kompetens och initiativförmåga vilket gör att vi kan leverera Sveriges bästa kundservice. Vi uppmuntrar vår personal till att bidra till vår utveckling genom att komma med egna kreativa idéer i nära samarbete med våra kunder och kollegor. OM rollen du söker Rollen som arbetsledare bygger på struktur och organisation. Du kommer att arbeta nära arbetsgruppen och din närmsta chef för att säkerställa att den dagliga driften av vår verksamhet flyter på. Arbetet är heltid på plats. * Du kommer i stor del arbeta ute på fält som servicetekniker med varierande arbetsuppgifter men också sitta med planering och uppföljning på en daglig basis. Tjänsten fördelas cirka 80% ute och 20% administrativt * Säkerställa att arbetsgruppen har rätt information och förutsättningar för att utföra sitt arbete på bästa möjliga sätt * Se till att ni jobbar enligt de rutiner som är satta och att alla vet vad de ska göra * Delta på kundmöten samt interna möten för att säkerställa effektivitet och att våra mål följs * Rollen är dynamisk och ändras efter behoven Vad vi söker i dig Vi kommer lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och tidigare erfarenhet av ledning och planering. * Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av att leda en arbetsgrupp på daglig nivå. * Du behöver vara strukturerad och organiserad för att kunna planera och följa upp arbetet * Villig att ta egna initiativ och vara drivande med noggrannhet i dina arbetsuppgifter * Goda kunskaper i Svenska och Engelska är ett krav * B-körkort för manuell bil är ett krav Vad vi erbjuder Våra värdeord är oräddhet, enkelhet, flexibilitet och ansvarsfullhet och dessa ligger till grund för vårt gemensamma arbete och mål: * Vår enkelhet, flexibilitet och oräddhet märks i vår entreprenörsanda, laganda och vårt kundfokus. * Vi arbetar med eget ansvar som del i ett team med ett gemensamt mål vilket bidrar till att vi är ansvarsfulla – vi håller alltid vad vi lovar. Framgångsrika medarbetare hos oss oavsett funktion präglas av att de är drivna och handlingskraftiga samt att de har ett visst mått av entreprenörskap. Vi lägger mycket fokus på att alla våra medarbetare skall känna en samhörighet och trygghet och vi både mäter och följer noga upp att våra medarbetare har de bästa förutsättningar för att trivas på jobbet. Om du frågar en kollega på Saps vad det bästa med jobbet är så svarar de sannolikt, stämningen mellan kollegor, bra ledare, frihet under ansvar och att få jobba med god service till våra kunder. Vi tar hand om varandra och vi har kul tillsammans medan vi växer. Att jobba i ett bolag med en häftig plan på tillväxt innebär roliga saker för dig som anställd. Möjlighet att utvecklas i din befintliga roll eller vidare till nya roller, många nya kollegor och ett bolag som ständigt satsar på utveckling och framfart.   Ansökningar hanteras löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.  Frågor gällande tjänsten besvaras av; Oskar Rosenberg via e-post oskar.rosenberg@saps-group.com Vi ser fram emot din ansökan!    Läs mer om oss på http://www.saps.se/

Vill du arbeta som personlig assistent och bidra till allas lika rätt till ett bra liv? I rollen kommer du göra skillnad i människors vardag och tillsammans med oss arbeta efter Humanas vision – Alla har rätt till ett bra liv. Om tjänsten Personlig assistans är en insats enligt LSS (Lagen om stöd och Service till vissa funktionshindrade). I din roll som personlig assistent kommer du huvudsakligen att hjälpa kunden med allt som uppstår i vardagen samt med grundläggande behov. Ditt arbete innebär att värna om kundens självbestämmande och integritet, och bidrar till att vardagen fungerar smidigt. Varje assistans är unikt anpassad utifrån kundens liv och därför kan arbetsuppgifter variera beroende på arbetsplatsen. Hälsning från kunden: "Jag är en 48-årig kvinna som lever ett aktivt liv tillsammans med min man, våra två ungdomar och våra två hundar. Jag har diagnoserna autism och ADHD, vilket innebär att jag behöver struktur och tydlighet för att min vardag ska fungera. Jag har även fysiska funktionsnedsättningar som gör att jag behöver hjälp med praktiska moment och förflyttningar i och utanför hemmet. Mina två hundar är en central del av mitt liv och en stor glädjekälla. De är viktiga familjemedlemmar och för att vi ska trivas ihop behöver du vara en person som genuint tycker om hundar och är bekväm med att de tar plats i hemmet. Utöver mitt djurintresse brinner jag för HBTQIA+ frågor. Det är därför ett krav att du delar mina värderingar kring inkludering, öppenhet och allas lika värde. Välkommen med din ansökan innehållande CV och ett personligt brev där du gärna får beskriva dig själv samt din erfarenhet av hundar och varför du tror att vi skulle arbeta bra tillsammans. Jag ser fram emot att träffa dig!" Arbetsledaruppdraget kortfattat I rollen som personlig assistent har du också ett utökat ansvar som arbetsledare. Du kliver direkt in i en central roll där du ansvarar för den löpande kommunikationen mellan kunden och kontoret. Du upprättar och följer upp rutinlistor på plats, håller i introduktioner för nya kollegor samt deltar tillsammans med kunden vid intervjuer. Vi söker dig som är strukturerad, har god förmåga att se helheten samt drivs av god kommunikation, transparens och ett tydligt lösningsfokus. Vem är du? Rollen som personlig assistent ställer höga krav på förmågan att skapa goda relationer. Vi söker därför dig som är lyhörd, engagerad och ansvarstagande. Det är även viktigt att du kan ta egna initiativ och se vad som behöver göras. Vi söker dig som är en uttalad djurvän, är prestigelös och trivs i en miljö med både ungdomar och hundar. Du är trygg i dig själv och har en god förmåga att läsa av sociala situationer. För tjänsten krävs det att du: har goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift är genuint hundintresserad: du har vana av hundar och ser det som en positiv del av jobbet är värderingsstyrd: du står bakom HBTQIA+ personers rättigheter. För tjänsten är det meriterande om du: har erfarenhet av NPF (autism/ADHD) eller fysiska funktionsnedsättningar Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Arbetstid och tjänstgöringsgrad Aktuell anställningsform är "så länge assistansuppdraget varar" med en tjänstgöringsgrad på cirka 77%. Arbetstiden är förlagd under ett rullande schema på 4 veckor blandat med dag, kväll, helg och heldagspass, mellan kl. 07.30-20.00. Lön Fast timlön enligt överenskommelse och övriga ersättningar sker enligt kollektivavtal. Tillträde omgående eller enligt överenskommelse. Vi erbjuder Hos Humana är det viktigt att både du som assistent och kunden känner er trygga i samarbetet. Därför får du som ny assistent en introduktion som är anpassad både till yrkesrollen och till den kund du ska arbeta hos. Du får även tillgång till relevanta utbildningar och möjlighet att utvecklas i din roll – så att du har goda förutsättningar att trivas och känna dig trygg i ditt arbete. Humana har kollektivavtal, försäkringar och friskvårdsförmån. Vad händer nu? Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdagen. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss på Humana är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. För att kunna jobba som personlig assistent måste du vara minst 18 år. Till dig som arbetar inom rekrytering- och bemanningsföretag samt med annonsförsäljning så undanber vi oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Välkommen med din ansökan! Vill du veta mer om rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsansvarig: Evelina Madheim evelina.madheim@humana.se

Vill du jobba med oss? Välkommen till arbetsmarknadsenheten (AME) i Finspångs Kommun. Nu söker vi en arbetsledare till en våra verksamheter, Hantverket. På AME arbetar vi aktivt med att stärka individer med behov av olika insatser och stöd i syfte att uppnå/närma sig egen försörjning genom arbete och/eller studier. Vi jobbar på uppdrag av Ekonomiskt bistånd i Finspångs kommun. Arbetet bedrivs med fokus på personlig utveckling genom stegförflyttning mot arbete och egen försörjning. Fokus i verksamheten ligger på att få individerna i aktivitet som är behovs- och individanpassad. Vi lägger stor vikt vid den sociala och motiverande delen tillsammans med praktiska uppgifter. För varje individ upprättas en planering. När rätt erfarenheter och kompetens uppnåtts slussas individen vidare mot arbetsmarknaden. Hantverket utför olika snickeri-, måleri- och hantverksuppdrag, montering och demontering, grovsopshämtningar samt flyttar mm. på beställning av andra kommunala verksamheter. Dina framtida arbetsuppgifter Som arbetsledare för Hantverket har du det övergripande ansvaret för verksamheten, logistik, planering och ledning och fördelning av det dagliga arbetet. Du ansvarar också för löpande kundkontakt med andra kommunala verksamheter. Som arbetsledare sammanställer du fakturaunderlag, räknar på inkomna arbeten och ser till att de blir utförda. Du säkerställer också arbetes kvalité och att tidplaner följs. Arbetsledare prioriterar och delegerar arbeten till handledaren och medarbetare som har en intern arbetsmarknadsanställning. Du kommer ha internt arbetsmiljöansvar för din verksamhet. Som arbetsledare håller du även i morgonmöten varje dag. Som arbetsledare kommer du också behöva delta med hantverksgruppen i att genomföra beställda arbeten. Du stöttar och motiverar deltagarna med praktisk handledning i de olika arbetsmomenten. Det är av vikt att du på ett pedagogiskt sätt vägleder och ger instruktioner anpassade till deltagarnas behov. Det krävs att du är flexibel och bekväm med att kunna skifta fokus samt att du kan ta egna initiativ och fatta självständiga beslut. Du är kreativ, engagerad och driven. Du har en god samarbetsförmåga, då gott samarbete är av vikt för verksamhetens utveckling och kvalité. På veckovisa metodmöten med hela arbetsgruppen stöttar och stärker vi varandra i arbetsmetoder och ärendehantering.   Vem är du? Vi ser att du har utbildning/arbetat med snickeri/hantverk och/eller inom fastighetsskötsel och är praktiskt lagd. Du har en vilja att arbeta med och stötta andra människor att få inträde eller komma tillbaka till arbetslivet. Du har erfarenhet av arbete med personer med olika funktionsnedsättningar och/eller psykisk ohälsa samt arbete med personer i socialt utsatt situation. Du har erfarenhet av att leda andra och motivera till förändringsarbete. Du har en naturlig förmåga att anpassa ditt sätt att kommunicera utifrån behov hos de deltagare du möter. Du har god pedagogisk förmåga. Du har erfarenhet av att hantera dokumentation och följa riktlinjer kring detta Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Arbetstider är måndag-fredag 7–16. B-körkort för manuell växellåda är ett krav. Erfarenhet av att köra med släp är meriterande. Löpande intervjuer kommer att ske så vänta inte med din ansökan.   Vi driver Finspång framåt! Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför är FNs globala mål integrerade i kommunens styrning. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete. Vi har en förmånsportal genom företaget Benifex; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag. För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. När du söker ett jobb i vårt rekryteringssystem diarieförs din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir då en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingarna kan begäras ut av den som vill. Undantag är ansökningar från personer som har skyddad identitet.  Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Innan anställning i Finspångs kommun ska giltig identitetshandling visas.  För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, verksamhet för barn och ungdomar samt vid ledande befattningar ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Terranor AB är en ledande leverantör av drift- och underhållstjänster för väginfrastruktur i Norden. Vi utför även mindre mark- och anläggningsarbeten som en del av vår lokala närvaro på olika order i Sverige. En viktig nyckel till vår framgång är våra kompetenta och erfarna medarbetare inom vägserviceområdet. Vi letar nu efter en arbetsledare som vill vara en del av vår mycket intressanta och utvecklande förändringsfas, där du kommer att ha en stor möjlighet att påverka den framtida utvecklingen. Rollen hos oss Nu söker vi dig som vill jobba tillsammans med oss i ett team med planering, arbetsledning, fakturering och uppföljning av alla vanligt förekommande arbeten inom drift och underhåll. På driften jobbar du med bland annat grönyteskötsel och anläggningsarbeten. I arbetsledarrollen ingår också mycket kontakt med kollegor, kunder och leverantörer. Vår verksamhet är serviceinriktad, vilket innebär att en del av arbetet sker på obekväm arbetstid och i tjänsten ingår även beredskap. Dina erfarenheter Vi söker dig med dokumenterad slutförd examen från trädgårdsutbildning/trädgårdsanläggningsutbildning samt minst 1 års erfarenhet av drift- och grönyteskötsel i en arbetsledande befattning. Saknar du examen behöver du ha minst 2 års erfarenhet av drift- och grönyteskötsel i arbetsledande befattning. Med erfarenhet avses att du bl.a har upprättat skötselplaner för trädvård, planteringar och gräsytor. Dina egenskaper Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och vi tror du är en engagerad problemlösare som kan jobba självständigt, är välorganiserad och tar initiativ. Du är en lagspelare med ledaregenskaper som presterar bra resultat tillsammans med andra och hanterar att jobba under tidspress i kortare perioder. Arbetet innebär stor variation av arbetsuppgifter över året och även arbetsveckan kan se väldigt olika ut. Du arbetsleder gruppen genom dialog och involvering och tillsammans ser ni möjligheter och lösning. Du är bekväm att arbeta med uppföljning och dokumentation och förstår vikten av god ordning och reda. Vi erbjuder Här på Terranor erbjuds du en plats i en organisation med goda värderingar, hög miljömedvetenhet och en stark vilja att lyckas. Detta är bidragande orsaker till att vi har många nöjda och stolta medarbetare. Vi är stolta över att kunna erbjuda våra medarbetare stora utvecklingsmöjligheter i en spännande arbetsmiljö. Vi har en bra variation på arbetsplatser där du kommer att möta olika typer av utmaningar och snabbt få möjlighet till ansvar. Hos oss är det du som påverkar din utveckling. Ytterligare information Anställningen är en tillsvidareanställning. Provanställning tillämpas. Placering är på vårt kontor i Norrköping. Tillträdesdag: Enligt överenskommelse. Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att höra av dig till Mikael Hagström, platschef, på e-post mikael.hagstrom@terranor.se. Vi har ett löpande urval så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Intervjuer kommer att påbörjas i mitten av augusti. Vi ser fram emot din ansökan!

Om företaget Hydro Extrusions är en global ledare inom aluminiumprofiler med cirka 100 produktionsenheter i 40 länder och 20 000 medarbetare. Genom att kombinera lokal expertis med ett globalt nätverk och starka utvecklingsresurser erbjuder de allt från standardprofiler till avancerade lösningar för en rad olika industrier. Dina arbetsuppgifter Som automationselektriker blir du en del av ett erfaret underhållsteam där du arbetar nära produktionen. Här får du en roll med mycket frihet under ansvar, där du inte bara löser problem utan också är med och utvecklar hur anläggningen fungerar. Det som utmärker rollen är att vi har en stark intern kompetens inom automation. Anläggningen är till stor del egenutvecklad, vilket innebär att du inte bara följer instruktioner utan är med och påverkar lösningar, förbättringar och hur systemen utvecklas över tid. Rollen kombinerar felsökning, förebyggande underhåll och utveckling. Du är med och säkerställer driften här och nu, samtidigt som du förbättrar och moderniserar anläggningen. Du arbetar bland annat med: Felsökning och åtgärd av akuta el och automationsproblem i produktionen Förebyggande underhåll och planerade insatser i anläggningen PLC-arbete där du justerar och vidareutvecklar befintliga program Byte och uppgradering av frekvensomriktare och drivsystem Test av motorer och utrustning i verkstad innan driftsättning Förbättringar kopplade till säkerhet och driftsäkerhet Arbetet är ungefär 80 procent planerat underhåll och 20 procent felsökning, vilket ger en bra mix mellan struktur och praktiskt problemlösande arbete. Du har stor frihet i hur du lägger upp ditt arbete inom givna ramar. Du blir en del av ett team på fem personer och arbetar nära både produktion och underhåll. Du rapporterar till arbetsledare. Arbetstiden är dagtid, måndag till fredag. Beredskap ingår efter en tid i rollen, cirka var sjätte till sjunde vecka. Din profil Vi söker dig som jobbar med el idag, kanske som automationselektriker, industri/installationselektriker, och som vill ta ett steg närmare automation. Du är van att felsöka och förstå hur saker hänger ihop, inte bara byta delar. Har du jobbat med PLC eller är nyfiken på att utvecklas inom det, så finns möjligheten här. Vi ser gärna att du har några års erfarenhet inom el, gärna från industri. Vi tror att du känner igen dig i följande: Du har erfarenhet av elarbete inom industri eller installation Du har jobbat med felsökning och är trygg med mätinstrument Du har förståelse för eller intresse av PLC Du har arbetat med eller känner till givare, sensorer, frekvensomriktare och drivsystem Du är bekväm med svenska och kan ta till dig engelska manualer Krav: Elteknisk utbildning eller motsvarande utbildning B-körkort Goda kunskaper i svenska i tal och skrift Meriterande: Erfarenhet av Allen-Bradley Erfarenhet av system som Maintmaster Erfarenhet från processindustri Tidigare erfarenhet av Beredskap Du är tekniskt nyfiken, gillar felsökning och trivs i en roll där du får ta ansvar och tänka själv. Ansökningsförfarande I den här rekryteringen samarbetar Hydro Extrusions med Skill. Urvalsprocessen kommer att påbörjas direkt efter sista ansökningsdagen den 13.e september 2026. Eftersom vi vill säkerställa ett rättvist och fördomsfritt urvalsarbete önskar vi inget personligt brev, däremot att du svarar på våra inledande urvalsfrågor. Om du går vidare kommer du därefter att få ett mejl med en länk till våra rekryteringstester som på ett objektivt sätt hjälper oss att matcha rätt person till tjänsten. Vid frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, vänligen kontakta ansvarig rekryterare Andreas Schmidt på andreas.schmidt@skill.se eller 0738-54 71 35. #LI-AS1

Om företaget Hydro Extrusions är en global ledare inom aluminiumprofiler med cirka 100 produktionsenheter i 40 länder och 20 000 medarbetare. Genom att kombinera lokal expertis med ett globalt nätverk och starka utvecklingsresurser erbjuder de allt från standardprofiler till avancerade lösningar för en rad olika industrier. Dina arbetsuppgifter Som automationselektriker blir du en del av ett erfaret underhållsteam där du arbetar nära produktionen. Här får du en roll med mycket frihet under ansvar, där du inte bara löser problem utan också är med och utvecklar hur anläggningen fungerar. Det som utmärker rollen är att vi har en stark intern kompetens inom automation. Anläggningen är till stor del egenutvecklad, vilket innebär att du inte bara följer instruktioner utan är med och påverkar lösningar, förbättringar och hur systemen utvecklas över tid. Rollen kombinerar felsökning, förebyggande underhåll och utveckling. Du är med och säkerställer driften här och nu, samtidigt som du förbättrar och moderniserar anläggningen. Du arbetar bland annat med: * Felsökning och åtgärd av akuta el och automationsproblem i produktionen * Förebyggande underhåll och planerade insatser i anläggningen * PLC-arbete där du justerar och vidareutvecklar befintliga program * Byte och uppgradering av frekvensomriktare och drivsystem * Test av motorer och utrustning i verkstad innan driftsättning * Förbättringar kopplade till säkerhet och driftsäkerhet Arbetet är ungefär 80 procent planerat underhåll och 20 procent felsökning, vilket ger en bra mix mellan struktur och praktiskt problemlösande arbete. Du har stor frihet i hur du lägger upp ditt arbete inom givna ramar. Du blir en del av ett team på fem personer och arbetar nära både produktion och underhåll. Du rapporterar till arbetsledare. Arbetstiden är dagtid, måndag till fredag. Beredskap ingår efter en tid i rollen, cirka var sjätte till sjunde vecka. Din profil Vi söker dig som jobbar med el idag, kanske som automationselektriker, industri/installationselektriker, och som vill ta ett steg närmare automation. Du är van att felsöka och förstå hur saker hänger ihop, inte bara byta delar. Har du jobbat med PLC eller är nyfiken på att utvecklas inom det, så finns möjligheten här. Vi ser gärna att du har några års erfarenhet inom el, gärna från industri. Vi tror att du känner igen dig i följande: * Du har erfarenhet av elarbete inom industri eller installation * Du har jobbat med felsökning och är trygg med mätinstrument * Du har förståelse för eller intresse av PLC * Du har arbetat med eller känner till givare, sensorer, frekvensomriktare och drivsystem * Du är bekväm med svenska och kan ta till dig engelska manualer Krav: * Elteknisk utbildning eller motsvarande utbildning * B-körkort * Goda kunskaper i svenska i tal och skrift Meriterande: * Erfarenhet av Allen-Bradley * Erfarenhet av system som Maintmaster * Erfarenhet från processindustri * Tidigare erfarenhet av Beredskap Du är tekniskt nyfiken, gillar felsökning och trivs i en roll där du får ta ansvar och tänka själv. Ansökningsförfarande I den här rekryteringen samarbetar Hydro Extrusions med Skill. Urvalsprocessen kommer att påbörjas direkt efter sista ansökningsdagen den 13.e september 2026. Eftersom vi vill säkerställa ett rättvist och fördomsfritt urvalsarbete önskar vi inget personligt brev, däremot att du svarar på våra inledande urvalsfrågor. Om du går vidare kommer du därefter att få ett mejl med en länk till våra rekryteringstester som på ett objektivt sätt hjälper oss att matcha rätt person till tjänsten. Vid frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, vänligen kontakta ansvarig rekryterare Andreas Schmidt på andreas.schmidt@skill.se eller 0738-54 71 35. #LI-AS1

Vårt ebjudande Lufttema står för kvalitet, kompetens och pålitlighet – och vi söker nu en Ventilationstekniker som vill bli en del av vårt sammansvetsade team. Lufttema är en del av Pema Partner AB, ett etablerat fullserviceföretag inom anläggnings- och fastighetstjänster. Tillsammans skapar vi hållbar nytta för våra kunder genom lång erfarenhet, hög teknisk kompetens och engagerade medarbetare. Som en del av Pema Partner verkar vi inom ett större sammanhang där samarbete, utveckling och affärsnytta står i centrum. Hos oss får du arbeta i en organisation där alla hjälper och stöttar varandra. Du står aldrig ensam i ett uppdrag utan har alltid kompetenta kollegor att rådfråga. Vi har en hög teknisk nivå och värnar om våra medarbetares vilja att utvecklas. Här blir du en viktig nyckelspelare med stora möjligheter att växa inom de områden du själv brinner för. Vi har roligt på jobbet och vi arbetar tillsammans för att skapa bästa möjliga inneklimat för våra kunder. Arbetstid: 07.00–16.00 Placering: Linköping/Norrköping/Finspång med omnejd Arbetsbeskrivning Som ventilationstekniker hos oss arbetar du främst med service, felsökning och underhåll av ventilationssystem i olika typer av fastigheter. Arbetsuppgifter kan bland annat omfatta: * Felsökning och åtgärder i ventilationssystem * Service, underhåll och komponentbyten * Luftmätning och injustering * Kundkontakt och rådgivning * Energi- och funktionstester * Planering och upplägg av egna arbetsdagar i samråd med arbetsledare Rollen är självständig och du får stort eget ansvar. Samtidigt arbetar du nära ett kompetent team där samarbete och problemlösning sker naturligt och kontinuerligt. Dina kvalifikationer * Erfarenhet av arbete med ventilation * God förståelse för ventilationssystem och servicearbete * B-körkort Det är meriterande om du har: * OVK-behörighet * Erfarenhet av styr- och reglerteknik * Kunskap inom radon-, luft- och fuktmätning * Erfarenhet av kalkyler och offerter * Kunskap om VS-system * Erfarenhet av kylteknik Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid din personlighet. För att trivas hos oss ser vi att du är: * Social och trygg i kunddialog * Strukturerad och noggrann * Pålitlig och ansvarstagande * Problemlösande och initiativtagande * Flexibel och bekväm med att planera ditt eget arbete Du representerar Lufttema hos våra kunder och vi söker därför en person som inger förtroende, är serviceinriktad och som har ett genuint tekniskt intresse. Ansökan Tjänsten är på heltid med placering i Linköping/Norrköping/Finspång med omnejd Tillträde sker enligt överenskommelse. Intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Kontaktperson: Henrik Joxell E-post: henrik.joxell@pemapartner.se Telefon: 073-582 58 96 Välkommen med din ansökan till Lufttema AB.

Vi söker nya kollegor! Vill du jobba med människor, påverka andra människors liv och göra skillnad är Kinda kommun stället för dig. Här bryr vi oss om varandra och det är alltid nära till kollegor, chef och medborgare. Vi står inför en spännande framtid och vill fortsätta ge service med hög kvalitet till våra medborgare. Därför vill vi att alla medarbetare ska se möjligheterna, både i det lilla och i det stora. Här arbetar vi med värdegrunden framåtanda, ansvarskänsla och dialog. Den är med oss i det dagliga arbetet, hur vi bemöter varandra och de vi arbetar för, medborgarna. 1 plats(er). Socialsekreterare – ekonomiskt bistånd Individ- och familjeomsorgen, Kinda kommun Om jobbet Vi söker en ny kollega! Vill du arbeta med människor, bidra till förändring och göra skillnad i människors liv? Då kan Kinda kommun vara rätt arbetsplats för dig. Här bryr vi oss om varandra och det är nära till kollegor, chef och medborgare. Vi står inför en spännande framtid och vill fortsätta erbjuda våra medborgare service och stöd med hög kvalitet. Därför vill vi att våra medarbetare ser möjligheter, både i det lilla och i det stora. Vår värdegrund – framåtanda, ansvarskänsla och dialog – genomsyrar det dagliga arbetet och vårt bemötande av såväl varandra som de människor vi möter i vårt arbete.   Vill du vara med och utveckla framtidens ekonomiska bistånd? Vi arbetar aktivt med att implementera det nya aktivitetskravet och söker dig som vill bidra till att utveckla arbetssätt som skapar tydlighet, delaktighet och vägar mot egen försörjning för våra invånare. Vi söker nu en engagerad socialsekreterare till gruppen för ekonomiskt bistånd inom Individ- och familjeomsorgens myndighetsdel. Gruppen består av två socialsekreterare, två handläggare och en arbetsledare. Individ- och familjeomsorgens receptionist/administratör tillhör också gruppen. Inom gruppens ansvarsområde finns även budget- och skuldrådgivning, dödsboanmälningar, våld i nära relation och felaktiga utbetalningar (FUT). Hos oss blir du en del av en verksamhet där samverkan, utveckling och kvalitet står i fokus. Du arbetar nära kollegor inom socialtjänsten och andra samverkanspartners för att skapa goda förutsättningar för kommunens invånare. Du får möjlighet att vara med och utveckla våra arbetssätt och bidra till en rättssäker och professionell myndighetsutövning med individens behov i centrum.   Dina arbetsuppgifter Som socialsekreterare inom ekonomiskt bistånd har du ett dubbelt uppdrag: att utreda och pröva rätten till ekonomiskt bistånd enligt socialtjänstlagen samt att aktivt motivera och vägleda individen mot egen försörjning. I rollen kommer du bland annat att: - ta emot och handlägga ansökningar om ekonomiskt bistånd - granska ekonomiska underlag samt utreda, bedöma och fatta beslut enligt gällande lagstiftning och riktlinjer - utreda bakomliggande orsaker och eventuella hinder för egen försörjning - tillsammans med individen planera och följa upp insatser med målet att stärka möjligheterna till självförsörjning - dokumentera enligt gällande lagstiftning och riktlinjer - samverka med både interna och externa aktörer. Arbetet bedrivs utifrån en helhetssyn där insatser planeras tillsammans med individen och relevanta samverkanspartners. Samverkan är en viktig del av uppdraget och sker bland annat med Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, hälso- och sjukvården samt andra verksamheter inom kommunen. Vi har ett nära samarbete med Kinda Lärcentrum, som ansvarar för kommunens arbetsmarknadsinsatser. Tillsammans arbetar vi för att skapa vägar mot arbete, studier och egen försörjning. Du får ett självständigt och varierat arbete med möjlighet att planera och strukturera din arbetsdag. Rollen kräver därför att du är ansvarstagande, flexibel och har god förmåga att prioritera.   Vem är du? Vi söker dig som har ett genuint intresse för människor och en stark tilltro till människors förmåga och möjlighet till förändring. Du är trygg i din yrkesroll och har ett professionellt och empatiskt bemötande. Du arbetar strukturerat och lösningsfokuserat, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och har förmåga att fatta självständiga beslut. Samtidigt tycker du om att samarbeta och bidrar aktivt till ett gott arbetsklimat. Du är engagerad och flexibel och ser vikten av rättssäker handläggning, gott bemötande och hög kvalitet i arbetet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Kvalifikationer Krav: - Socionomexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant. - Erfarenhet av socialt myndighetsarbete och/eller arbete med ekonomiskt bistånd. - B-körkort. - Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. - God datorvana och erfarenhet av att arbeta i digitala verksamhetssystem.   Det är meriterande om du har: - erfarenhet av handläggning enligt socialtjänstlagen - erfarenhet av arbete inom Individ- och familjeomsorgen - erfarenhet av verksamhetssystemet Lifecare - god kunskap om relevant lagstiftning och myndighetsutövning - erfarenhet av samverkan med andra myndigheter och aktörer - kunskap om eller erfarenhet av MI (motiverande samtal).   Vi erbjuder dig Hos oss får du ett självständigt och meningsfullt arbete samtidigt som du har nära till kollegor och arbetsledning. Vi erbjuder bland annat: - flextidsavtal - friskvårdsbidrag - goda möjligheter till kompetensutveckling - möjlighet till handledning - möjlighet till semesterväxling - möjlighet till distansarbete enligt kommunens riktlinjer. Arbetet är i huvudsak förlagt till vardagar, dagtid. Du har ett eget kontor och din arbetsplats finns i våra lokaler i Kisa. Anställning Antal tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattnigg 100% Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-10-01 .

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.   SiS ungdomshem Folåsa tar emot skolpliktiga flickor med psykosocial problematik samt kriminalitet och missbruk.     Arbetsbeskrivning SiS befinner sig mitt i en omfattande förändring där verksamheten utvecklas på flera plan samtidigt. Vi utvecklar och anpassar vårt arbete utifrån nya och förändrade behov i såväl samhället som i vår egen verksamhet. Vi vet att utvecklande och engagerade chefer är en avgörande förutsättning för att klara dagens och framtidens uppdrag. SiS ungdomshem Folåsa har i dagsläget fem avdelningar och beräknas under slutet av 2027 utökas med ytterligare två avdelningar.  SiS ungdomshem Folåsa söker nu en enhetschef till vår öppna avdelning Allén, som är en viktig del i ungdomshemmets vårdkedja och har sju vårdplatser. Ungdomarna ges där möjlighet att i mer öppna former förberedas inför en flytt från institutionen. Nuvarande chef kommer gå över till annat chefsuppdrag inom instituionen och kommer vara en del i introduktionen av dig som ny chef. Som enhetschef leder, planerar, följer upp och förfinar du arbetet på avdelningen så att ni når uppställda mål. Du har det övergripande behandlingsansvaret för de unga som vistas på avdelningen. Vidare har du verksamhets-, personal- och budgetansvar för avdelningens ca 15-20 medarbetare. Till din hjälp i arbetet har du en gruppledare, en behandlingssekreterare samt avdelningspersonal bestående av en behandlingssamordnare, behandlingspedagoger och behandlingsassistenter. Ledarskapet är verksamhetsnära och du möter både personal och de placerade ungdomarna så gott som dagligen. Som enhetschef behöver du vara bekväm med att fatta beslut som ibland kan vara svåra och vara trygg med att hantera människor i olika situationer. Du kan stöta på svåra händelser och behöver vara trygg med att vägleda personal i snabba såväl som omfattande beslut. I ledarskapet ingår även metodutveckling, dokumentation och uppföljning som viktiga delar. Du ansvarar för att gemensamma arbetssätt och metoder används och efterlevs och stödjer medarbetare i deras arbete. Du ser till att medarbetarna har kompetens för den vård och behandling som avdelningen bedriver och förutsättningar att genomföra sina uppgifter i en god och säker arbetsmiljö. Du ingår också i institutionens chefberedskap enligt rullande schema. På institutionen pågår ett aktivt ledningsgruppsarbe där du som enhetschef har en självklar roll och det finns goda möjligheter att verka för hela institutionens utveckling. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Akademisk examen om minst 180 hp med inriktning mot samhälls-, vård- eller beteendevetenskap eller annan relevant akademisk examen. Flerårig erfarenhet av arbete inom verksamheter med fokus på vård, behandling och säkerhet, såsom exempelvis socialtjänst, vård och behandling, kriminalvård eller annan relevant verksamhet. Dokumenterad aktuell erfarenhet av arbetsledande roll. B-körkort  Det är meriterande om du har: Erfarenhet av chefskap med verksamhetsansvar, budgetansvar och personalansvar. Då verksamheten ofta är händelsestyrd behöver du vara bekväm med att fatta beslut, göra omprioriteringar och snabbt kunna växla både tempo och riktning. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar. Samtidigt ställs höga krav på att du har helhetssyn och kan arbeta strukturerat och systematiskt för att säkerställa kvalitén i vården utifrån myndighetens mål, riktlinjer, värdegrund och gällande lagar. Du vet hur man prioriterar och har lätt för att sätta mål och följa upp resultat. För att passa i rollen ser vi att du tar ansvar för helheten och förverkligar SiS vision och mål. Du skapar förutsättningar för goda resultat och tar tag i utmaningar och agerar med mod när det behövs. Du är en god förebild och visar tillit till dina medarbetares och kollegors kompetens och uppmuntrar dem till utveckling och att ta eget ansvar. Du involverar dina medarbetare i vårt utvecklingsarbete och skapar förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap och för en lärande organisation. Du främjar ett gott samarbete inom SiS och med andra samarbetspartners. Du är kommunikativ och skapar dialog, delaktighet och engagemang. På SiS månar vi om ett gott ledarskap. Det innebär att du som chef och ledare tar ansvar för helheten, agerar som en god förebild,  driver utveckling, främjar ett gott samarbete och är tydlig i din kommunikation. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/ Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. Anställning:  Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.  Ansökan:  Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 6 september 2026. Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen.  Fackliga företrädare; Tomas Hilding Saco Tomas.Hilding@stat-inst.se, Marcus Örnestål Seko Marcus.Oernestal@stat-inst.se samt Kristina Nilsson ST/OFR Kristina.Nilsson@stat-inst.se   SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.   För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.   Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.     OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Projektledare Järnväg till IVsyrj1 Om företagetTrafikverket ansvarar för planering, byggande, drift och underhåll av Sveriges transportinfrastruktur. Myndigheten driver omfattande investeringar och utvecklingsprojekt inom järnväg med fokus på säkerhet, hållbarhet och långsiktig samhällsnytta. Uppdraget är en viktig del av arbetet med att utveckla och förvalta den svenska järnvägsanläggningen. Om rollenVi söker en erfaren Projektledare Järnväg för investeringsprojekt med placering i Linköping eller Jönköping. I rollen ansvarar du för att leda järnvägsprojekt från planering till genomförande och avslut. Du arbetar nära projektingenjörer, teknikspecialister, konsulter och entreprenörer för att säkerställa att projekten levereras enligt uppsatta mål avseende innehåll, tid och kostnad. Uppdraget omfattar främst arbete i bygghandlings- och produktionsskede och kan innefatta flera parallella projekt beroende på beläggningsgrad. Roll och ansvarLeda, planera, samordna och följa upp tilldelade järnvägsprojekt. Ansvara för projektens leverans avseende tid, kostnad och innehåll. Upprätta och följa upp tidplaner, budgetar och prognoser. Planera och genomföra projektmöten. Samordna interna och externa aktörer inom projekten. Följa upp tekniska handlingar, leveranser och avvikelser. Rapportera projektstatus och projektresultat. Ta fram och kvalitetssäkra beslutsunderlag. Medverka vid upphandlingar och kontraktsuppföljning. Arbeta med riskhantering, ekonomisk uppföljning och prognosarbete. Tillämpa Trafikverkets projektmodell, dokumentstyrning och styrande dokument. Kompetenskrav 1. God förmåga att uttrycka sig på svenska i tal och skrift. 2. Erfarenhet av arbete i projektgrupper där samordning varit en central del av uppdraget. 3. Innehar giltigt B-körkort. 4. Minst tre (3) års dokumenterad erfarenhet som projektledare för järnvägsprojekt inom allmän järnväg med självständigt ansvar för planering, styrning, uppföljning och leverans av projekt eller tydligt avgränsad projektdel. 5. Erfarenhet från projekterings- och/eller byggskede inom järnvägsprojekt. 6. Kännedom om relevanta lagar, förordningar, standarder och föreskrifter inom området. 7. Genomförd BASÄSKYDD-utbildning. 8. Minst två (2) referensuppdrag i arbetsledande roll som omfattat framtagande av bygghandlingar eller arbete i produktionsskede inom minst två av följande teknikområden: Växel- och spårbyte Elektrifiering och kontaktledningsbyte Ställverk och signal 9. Referensuppdragen ska ha omfattat minst 850 arbetstimmar per uppdrag samt inkluderat dokumenterat ansvar för planering, styrning, uppföljning och leverans. Projekten ska ha haft en totalbudget om minst 100 MSEK per uppdrag. 10. Genomförd utbildning för BAS-P och BAS-U. Utbildningen får inte vara äldre än fem (5) år vid anbudstillfället. Mervärdeskrav1. Erfarenhet av att självständigt arbeta med tidplanering, ekonomisk uppföljning (budget, utfall och prognos) samt riskhantering i järnvägsprojekt. 2. Erfarenhet av arbete enligt etablerade projektmodeller såsom XLPM, PROPS, PPS, PRINCE2 eller motsvarande. 3. Erfarenhet av arbete i byggskede eller produktionsskede inom järnvägsprojekt. 4. Erfarenhet av samordning mellan flera teknikområden (BEST) i järnvägsprojekt. UppdragsinformationUppdragsperiod: Initialt 24 månader med möjlighet till förlängning upp till ytterligare 24 månader genom två separata optionsperioder om 12 månader vardera. Omfattning: 80-100 % av heltid. Under oktober och november 2026 accepteras minst 40 % beläggningsgrad. Under december 2026 och januari 2027 accepteras minst 60 % beläggningsgrad. Placeringsort: Linköping eller Jönköping. Start: Tidigast 2026-10-12 och senast 2026-11-01. Ansökan Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt då urval och intervjuer kan ske löpande. Frågor om uppdraget besvaras av ansvarig rekryterare via anbud@kraftsam.se. Välkommen med din ansökan! Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vi söker en Projektledare till Trafikverket. Detta är ett konsultuppdrag. Stationeringsort är valbart mellan Jönköping eller Linköping. Tjänsten är på heltid. Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga. Uppdraget Som Projektledare järnväg ansvarar du tillsammans med projektorganisationen för att planera, leda, styra och följa upp järnvägsprojekt genom dess olika skeden. Rollen omfattar ansvar för projektens framdrift avseende tid, kostnad, innehåll, kvalitet, risk och leverans samt samordning mellan berörda teknikområden och parter. Arbetsuppgifter Planera, leda, styra och följa upp projekt avseende tid, kostnad, innehåll, kvalitet och risk Ansvara för tidplanering, ekonomisk uppföljning av budget, utfall och prognos samt riskhantering Leda och samordna projektorganisationen samt berörda teknikområden inom järnväg Driva och följa upp arbetet i bygg- och produktionsskede, inklusive framdrift, avvikelser och produktionsrelaterade frågor Arbeta enligt tillämplig projektmodell och säkerställa strukturerad planering, styrning och uppföljning Samordna och följa upp projektets leveranser samt driva arbetet framåt i samverkan med interna och externa parter Krav (OBS, obligatoriska) Kunna uttrycka sig väl på svenska språket i både tal och skrift. Erfarenhet från arbete i projektgrupper där samordning varit viktig. B-körkort. Minst tre (3) års dokumenterad erfarenhet i rollen som projektledare för järnvägsprojekt inom allmän järnväg, där du haft ett självständigt ansvar för planering, styrning, uppföljning och leverans av projekt eller tydligt avgränsad projektdel. Erfarenheten ska avse projekt inom projektering och/eller byggskede och får inte vara äldre än 20 år. Parallella uppdrag får inte dubbelräknas tidsmässigt. Kännedom om lagar och förordningar samt standarder och föreskrifter inom aktuellt område. Du ska ha genomgått BASÄSKYDD. Du ska ha genomfört minst två (2) referensuppdrag i arbetsledande roll med framtagande av bygghandlingar eller arbete i produktionsskede inom minst två (2) av följande teknikslag: Växel-/spårbyte Elektrifiering/kontaktledning I varje uppdrag ska du ha arbetat minst 12 månader sammanhängande eller 18 månader sammanlagt och minst 850 timmar, med dokumenterat och självständigt ansvar för planering, styrning, uppföljning och leverans inom ett definierat område, en leverans eller del av projektets genomförande. Med arbetsledande roll avses projektledare, platschef eller motsvarande. Renodlad specialist- eller stödroll utan eget ansvar för planering och uppföljning godtas inte. Varje uppdrag ska ha haft en totalbudget på minst 100 mnkr och erfarenheten får inte vara äldre än 20 år. Ha genomgått utbildning för att kunna fungera som Beställarens byggarbetsmiljösamordnare, BAS-P och BAS-U . Utbildningen får ej vara äldre än fem (5) år. Meriterande  Erfarenhet av självständigt arbete med tidplanering, ekonomisk uppföljning (budget, utfall och prognos) samt riskhantering i järnvägsprojekt. Erfarenhet av etablerad projektmodell, exempelvis XLPM, PROPS, PPS, PRINCE2 eller motsvarande. Erfarenhet av byggskede eller produktionsskede i järnvägsprojekt. Erfarenhet av samordning mellan flera teknikområden (BEST) i järnvägsprojekt. Om oss Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt. Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov. Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet. För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst. Läs gärna mer om oss på centio.se. Vänligen skicka ditt CV på svenska.  Vi ser fram emot din ansökan!

Ledare med ansvar för butik, personal och badrumsprojekt Är du en trygg och driven ledare som tycker om att ha ansvar, möta människor och få saker att hända? Har du erfarenhet från bygg, installation, försäljning eller liknande verksamhet och trivs i en roll där du får kombinera personalansvar, affärsansvar och arbetsledning? Då kan det här vara en riktigt intressant möjlighet. Vi söker nu en person som vill ta ett helhetsansvar för verksamheten i Linköping och Norrköping. Du blir en central person i verksamheten och får en varierad roll där du både leder medarbetare, driver affären och samordnar badrumsprojekt ute hos kunder. Om rollen Det här är en roll för dig som gillar att leda människor, skapa struktur och ta ansvar för helheten. Du ansvarar för den dagliga verksamheten i företagets butiker i Linköping och Norrköping och har personalansvar för medarbetarna på de båda orterna. Det innebär bland annat att du håller utvecklings- och uppföljningssamtal, följer upp arbetet och finns nära medarbetarna i vardagen. Du har även ett affärsmässigt ansvar för båda butikerna, där ekonomi, försäljning och verksamhetens utveckling är viktiga delar av rollen. Utöver butiksverksamheten ansvarar du för att samordna badrumsprojekten ute hos kund. Du arbetsleder och koordinerar de olika yrkesgrupper som är involverade i projekten, exempelvis plattsättare, målare och VVS-montörer, och ser till att arbetet flyter på från start till färdigställande. Rollen innebär därför en kombination av ledarskap, affär, kundkontakt och praktisk arbetsledning. Dina huvudsakliga ansvarsområden Ha personalansvar för medarbetarna i Linköping och Norrköping Leda, stötta och utveckla medarbetarna i den dagliga verksamheten Genomföra personal- och utvecklingssamtal samt följa upp prestation och trivsel Ansvara för verksamheten och affären i de båda butikerna Följa upp ekonomi, försäljning och resultat Arbetsleda och samordna badrumsprojekt ute hos kund Koordinera olika yrkesgrupper, exempelvis plattsättare, målare och VVS Säkerställa att projekten planeras och genomförs på ett bra och effektivt sätt Ha löpande kontakt med kunder och följa upp deras behov I vissa fall följa med ut till kund för att se över projekt, behov och förutsättningar Lösa problem och hantera förändringar när de uppstår Vara en närvarande ledare både i butikerna och ute i projekten Vem söker vi? Vi tror att du framför allt är en ledare. Du behöver inte ha haft exakt den här rollen tidigare. Det viktigaste är att du har erfarenhet av att leda människor, ta ansvar och driva en verksamhet framåt. Din bakgrund kan exempelvis vara inom bygg, installation, försäljning, butik, entreprenad eller annan verksamhet där du haft ett tydligt ansvar för människor och resultat. Det är meriterande om du har erfarenhet från bygg- eller installationsbranschen, men vi värdesätter framför allt din förmåga att leda och skapa struktur. Vi ser gärna att du: Har tidigare erfarenhet av personalansvar eller arbetsledning Är van att ta ansvar för resultat, ekonomi eller försäljning Har erfarenhet från bygg, installation, butik eller liknande verksamhet Har lätt för att kommunicera med olika typer av människor Är trygg i att fatta beslut och driva saker framåt Har ett naturligt affärstänk och gärna erfarenhet av försäljning Har B-körkort Som person Du är en person som kliver fram när det behövs. Du tycker om att ha ansvar och trivs när dagarna inte alltid ser likadana ut. Ena stunden kan du vara i butiken och stötta en medarbetare eller följa upp försäljningen, för att nästa stund vara ute hos en kund och planera ett projekt tillsammans med hantverkare. Du är social och har lätt för att skapa förtroende. Du kan prata med kunden, medarbetaren och hantverkaren på ett naturligt sätt och anpassa din kommunikation efter situationen. Samtidigt är du tydlig när det behövs. Du vågar fatta beslut, följa upp och ställa krav – men är också mån om att skapa en bra arbetsmiljö och få människor omkring dig att lyckas. Vi tror att du är: En trygg och tydlig ledare Social och relationsskapande Affärsmässig och resultatinriktad Strukturerad och lösningsorienterad Handlingskraftig och ansvarstagande Prestigelös och flexibel En roll med stor variation Det här är inte en roll där du sitter bakom ett skrivbord hela dagarna. Du får möjlighet att påverka människor, affärer och projekt och blir en viktig del av verksamhetens fortsatta utveckling. Du får ansvar för två butiker, medarbetare och ekonomi samtidigt som du leder och samordnar badrumsprojekten ute hos kunderna. För rätt person är det här en möjlighet att få stort ansvar och stor påverkan i en verksamhet där det händer mycket. Du utgår från verksamheten i Linköping och Norrköping, och rollen innebär även arbete ute hos kunder. Låter det som du? Om du känner igen dig i beskrivningen och tycker att kombinationen av ledarskap, affär, kundkontakt och arbetsledning låter intressant, vill vi gärna komma i kontakt med dig. Välkommen med din ansökan! Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. I denna rekrytering samarbetar företaget med Q. Vid frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare på Q. Notera: Vi hanterar endast ansökningar som skickas in via vår karriärsida. Vänligen registrera din ansökan där för att säkerställa att den tas emot och behandlas korrekt.

Ocab befinner sig i en utvecklingsfas och vi vill nu stärka och växa vår verksamhet inom skadedjur. Därför söker vi en Operativ Skadedjursamordnare. Vi söker dig med gedigen erfarenhet av arbete med skadedjur, som vill vara med och bidra till fortsatt utveckling av tjänsten. Om rollen Som Skadedjursamordnare arbetar du operativt ute i fält och driver dina egna ärenden från start till mål. Du arbetar med att förebygga, identifiera och åtgärda skadedjurproblem hos våra kunder. Rollen kräver självständighet, ansvarstagande och förmåga att fatta beslut på plats. Du blir en viktig del av vårt team och samarbetar nära både kollegor, beställare och boende. Arbetet är varierat, utvecklande och ibland fysiskt krävande — men alltid meningsfullt. Tjänsten passar dig som är trygg i ditt kunnande inom skadedjur och samtidigt uppskattar ett praktiskt och omväxlande arbete. Samarbete sker med saneringsavdelningen och utifrån uppdragets karaktär. Du kommer fungera som tekniskt stöd till främst Saneringstekniker – skadedjur men även andra avdelningar. Arbetsuppgifter * Planera och driva egna ärenden: boka besök, säkerställa åtkomst och prioritera mellan akuta och planerade insatser. Du sköter inspektion, besiktningar, dokumentation och rådgivning till kund. * Skadedjursbekämpning och förebyggande insatser- planera och utföra bekämpningsåtgärder enligt gällande lagar och riktlinjer. * Upprätta rapporter, åtgärdsförslag och fakturaunderlag. * Samordna praktiska åtgärder såsom rivning, sanering och återställning. * Hålla löpande kundkontakt och ge tydlig information om status och nästa steg. * Rapportering, dokumentation och kundkontakt utför du enligt Ocabs arbetssätt. Vi söker dig som: * Har erfarenhet av arbete som skadedjurstekniker – fältarbete och bekämpningsmetoder. * Utbildning eller certifiering inom skadedjur * Har B-körkort * Svenska i tal och skrift är ett krav då verksamheten hanterar lagkrav Det är meriterande om du har erfarenhet av projektsamordning och/eller i en arbetsledande roll. Som person är du ansvarstagande, noggrann och har ett professionellt bemötande. Du trivs i mötet med kund, arbetar strukturerat och har ett säkerhetsmedvetet arbetssätt. Vi erbjuder * En trygg anställning i ett stabilt och växande bolag * Möjlighet att vara med och utveckla Ocabs skadedjursverksamhet lokalt * Varierade arbetsuppgifter och frihet under ansvar * Introduktion och kontinuerlig kompetensutveckling * Ett gott arbetsklimat med engagerade och erfarna kollegor Ocab är Sveriges ledande skade- och saneringsföretag. Vi arbetar nära våra kunder och strävar efter hållbara lösningar med kvalitet, omtanke och professionalism i fokus. Blir en av oss du med! Övrig information och ansökan Ordinarie arbetstider hos oss är 07-16. För våra medarbetare ska vi vara en trygg arbetsgivare med kollektivavtal, försäkringar, pension och avtalsenlig semester. Vi arbetar med löpande urval, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Välkommen med din ansökan så snart som möjligt. För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta oss. Som en del av vår rekryteringsprocess kan bakgrundskontroll komma att genomföras på slutkandidat. För vissa tjänster inom Ocab kan även olika tester förekomma.

Är du legitimerad sjuksköterska med ett intresse för äldreomsorgen och som helhjärtat vill ge trygghet och omsorg till de som behöver stöd i vardagen? Då har du kommit rätt! Vi på Attendo söker nu legitimerade sjuksköterskor till vårt Säbo-team i Linköping. Om rollen Som sjuksköterska oss hos på våra boenden får du ett omväxlande arbete där du dels arbetar långsiktigt med hälsoplaner för att öka livskvaliteten för de boende men där det är också du som gör bedömningar och fattar beslut om åtgärder i akuta situationer. I ditt ansvar ingår också att erbjuda en god palliativ omvårdnad. Det ger dig en mångfald av stimulerande och utvecklande arbetsuppgifter. Du har en arbetsledande roll med stora möjligheter att påverka verksamheten. Som sjuksköterska inom Attendo är du betydelsefull och din kompetens värdesätts högt. Du är en del av laget som arbetar för att stärka individen.  Huvudsakliga arbetsuppgifter * Läkemedelshantering * Arbeta i nationella kvalitetsregister * Handledning av omvårdnadspersonal * Omvårdnadsansvar för patienter Vem är du? Som person är du ansvarstagande, självständig och ödmjuk med förmågan att prioritera. Du trivs med att handleda och delegera omvårdnadsmedarbetare i hälso- och sjukvårdsuppgifter och motiveras av att tillsammans med dina kollegor skapa en högkvalitativ vård för dem som bor hos oss. Kvalifikationer Krav: * Legitimerad sjuksköterska * Minst en tre års yrkeserfarenhet gärna inom äldreomsorgen * Mycket goda kunskaper i svenska språket i såväl tal och skrift Meriterande om du därtill har * Erfarenhet från arbete inom privat omsorgsverksamhet * Erfarenhet av handledning * Utbildad inom geriatrik eller distriktssjukvård. Vad kan vi erbjuda dig? Attendo är en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus, i samarbete med Benifex. Om rekryteringsprocessen Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Vi använder oss av slumpmässiga alkohol och drogtester för våra anställda. Sista ansökningsdag 2026-09-25 men urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Om Attendo Attendo är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom äldreboende och hemtjänst. Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje. Sammanfattning Roll: Sjuksköterska Anställningsform: Tillsvidareanställning och timanställning Tjänstgöringsgrad: Heltid, deltid eller timme enligt överenskommelse Arbetstid: Dagtid, vardagar Tillträde: Enligt överenskommelse Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Anna Milton Telefon: 076-495 81 56 E-post: anna.milton@attendo.se Välkommen med din ansökan – Tillsammans för framtidens omsorg!