AT-läkare jobs in Uppsala

Verksamhetsområdet geriatrik, rehabiliteringsmedicin och smärtcentrum Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Verksamhetsområdet geriatrik, rehabiliteringsmedicin och smärtcentrum präglas av multidisciplinära team – något vi är mycket stolta över. Vi har ett brett uppdrag där hög kompetens och ett starkt engagemang är gemensamma nämnare. Sektionen för geriatrik är mångfacetterad och omfattar både slutenvård (geriatrisk akutvård, ortogeriatrik och neurogeriatrik) och öppenvård (minnes- och geriatrikmottagning, som innefattar minnesutredningar, osteoporosmottagning samt körkortsmottagning). Här bedrivs även utbildning, forskning och kvalitetsutveckling. En av våra avdelningar är dessutom klinisk utbildningsavdelning (KUA), vilket innebär att vi har ett särskilt fokus på handledning och lärande. Ditt uppdrag Som specialistläkare hos oss arbetar du främst inom slutenvården, där beredskapsjour ingår samt helgrond på avdelningarna. Även mottagningsarbete kan bli aktuellt. Du har ett helhetsansvar för patienternas vård och leder det medicinska arbetet i nära samarbete med övriga yrkesgrupper. Du bidrar till att utveckla vårdprocesser tillsammans med verksamhetens ledning och teammedlemmar. Tjänsten kan även innefatta ett medicinskt ledningsuppdrag på någon av våra enheter, där du får möjlighet att kvalitetssäkra och utveckla de medicinska processerna i nära samarbete med sektionschef, avdelningschef och övriga medarbetare. En viktig del av uppdraget är att handleda och undervisa underläkare inklusive AT- och ST-läkare samt studenter – och på så sätt bidra till nästa generations vårdkompetens. Dina kvalifikationer Vi söker dig som har relevant specialistkompetens som bedöms lämplig för uppdraget, med erfarenhet av kliniskt arbete med den äldre multisjuka patienten med komplexa vårdbehov. Meriterande är forskningserfarenhet, med innehav av medicine doktorsexamen (PhD) och högre vetenskaplig kompetens (docentur), då vi vill stärka den vetenskapliga kompetensen vid sektionen. Din kompetens Hos oss möter du både den akutgeriatriska patienten och arbetar med palliativa vårdförlopp med omtanke och professionalism. Du värdesätter det interprofessionella samarbetet som en självklar del av din vardag och ser styrkan i att olika kompetenser bidrar till helheten. Vi ser att du har ett genuint intresse för kliniskt arbete och att aktivt arbeta med utveckling av vår verksamhet. Du motiveras av att göra skillnad – för patienter, kollegor och verksamheten, och har en välutvecklad förmåga att samarbeta med kollegor i olika yrkesroller samt bemöta både kollegor, patienter och anhöriga med omtanke och respekt. Du arbetar strukturerat och är kvalitetsmedveten, med fokus på att nå våra gemensamma mål och leverera vård av högsta standard. Samtidigt är du flexibel, uthållig och har energi att driva arbetet framåt även när tempot är högt. Som person bidrar du med positiv energi, bygger goda relationer, är trygg i din yrkesroll, och är ansvarstagande. Din personliga mognad gör att du kan fatta välgrundade beslut även i komplexa och etiskt utmanande situationer. Du trivs med att tänka nytt, utmanas och hitta lösningar som förbättrar vården. Vi erbjuder Hos oss får du en heltidstjänst som specialistläkare i en verksamhet som är växande, och kommer utvecklas. Provtjänstgöring kan komma att tillämpas. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Dan Henrohn, Sektionschef tel. 018-617 03 91 Cathrine Göransson, Verksamhetschef tel. 018-611 26 70. Facklig kontaktperson nås via Upplands Allmänna Läkarförening, kansli 018-611 34 95 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Vi gör en samlad bedömning av kompetens, erfarenhet och personlig lämplighet för att hitta rätt person för tjänsten. – varmt välkommen med din ansökan! OBS! Viktig information gällande din ansökan: • Tillsättning av tjänster för specialistutbildade läkare på universitetssjukhus kräver sakkunnigprövning enligt Hälso- och sjukvårdsförordningen (2017:80) 5 kap. 8§. • CV, personligt brev och specialistläkarbevis utfärdat av Socialstyrelsen ska alltid bifogas. • Disputationsbevis ska bifogas ansökan gällande befattningar där akademisk meritering i form av doktorsexamen eller motsvarande är kompetenskrav. • Även om du tidigare sökt tjänster hos Akademiska sjukhuset, behöver du skicka in ovanstående dokument för att ansökan ska vara komplett. Samtliga handlingar ska vara oss tillhanda senast sista ansökningsdag. En ofullständig ansökan går inte vidare i processen. • Tjänsteförslagen publiceras på Region Uppsalas officiella anslagstavla; https://regionuppsala.se/politik-och-paverkan/handlingar/anslagstavla/ Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Gimo vårdcentral med filialer Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. Gimo vårdcentral och Österbybruks filial söker Distriktsläkare! Vi har verksamhet i Gimo, Österbybruk och snart en nybyggd vårdcentral i Alunda som förväntas vara färdig år 26/27. Hos oss finns många områden att fördjupa sig i. Har du andra områden som du vill utveckla? Vi ser möjligheten! Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vi är ett glatt gäng som söker allmänspecialister till Österbybruks filial. Vi erbjuder dig ett flexibelt arbetssätt. Omfattning och sysselsättningsgrad på tjänst går att diskutera efter önskemål. Ditt uppdrag Hos oss kommer du att arbeta i nära samarbete med alla professioner på vårdcentralen. Dina arbetsuppgifter består av mottagnings arbete med akuta och planerade besök, BVC, ronder med våra duktiga Diabetes/Hjärtsvikt- och Astma/Kol-sjuksköterskor, ha rond på äldreboende SÄBO kan förekomma. Det ingår även handledning av läkarstudenter och AT-/ST/BT-läkare samt viss jour/beredskap. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är specialistläkare inom allmänmedicin med svensk legitimation. Du har en god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift, det innebär språkkunskaper i svenska motsvarande nivå C1. Du tycker om att jobba i team tillsammans med andra professioner nära patienten och vill gärna bidra i utvecklingen av verksamheten. Du är driven och intresserad av handledning, undervisning samt att arbeta i team. Du har en vilja att prova ny teknik och nya arbetssätt för att på bästa sätt möta våra patienter och tillsammans med teamet skapa en ännu bättre arbetsmiljö. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Våra verksamheter Gimo vårdcentral med filialerna Alunda och Österbybruk har cirka 11 000 listade patienter och är c:a 60 medarbetare. Vi har ett stort intresse för utbildning och forskning inte minst för den egna personalen, vilket är mycket uppskattat av både sköterske- och läkarstudenter, AT, ST och BT-läkare. Hos oss värderas flexibilitet, intresse för utveckling och att ge innevånarna en bra service högt. Alla yrkesområden inom vårdcentralens uppdrag finns representerade och vi har även en ungdomsmottagning. För dig finns stora möjligheter att vara med och forma verksamheten och ta ansvar för vissa uppdrag eller verksamhetsområden. Gimo vårdcentral finns centralt i Gimo, 5 mil nordost om Uppsala. Alunda DSK mottagning är tillfällig och en ny vårdcentral i Alunda står färdig för in flytt 2027 Österbybruk Vårdcentral en liten familjär vårdcentral som också ligger 5 mil nordost från Uppsala. Till våra vårdcentraler finns det goda pendlingsmöjligheter med buss och bil. Vill du veta mer? Vill du veta mer om oss och arbetet är du varmt välkommen att kontakta verksamhetschef Camilla Eriksson på tfn 0173–88066 alt. camilla.eriksson@regionuppsala.se. Fackliga företrädare nås via växeln: 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Bifoga meritförteckning, kopia på din yrkeslegitimation samt andra relevanta intyg som styrker din åberopade kompetens. Intervjuer kommer att hållas löpande så ansök redan idag! Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Närvårdsavdelningen Uppsala Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. Välkommen till Närvårdsavdelningarna i Uppsala! Nu söker vi ny underläkare till Närvårdsavdelningen i Uppsala och Östhammar. Vi söker dig om gillar att arbeta i vårdteam, tillsammans med oss är du med och driver samt utvecklar verksamheten. Tjänsterna är tidsbegränsade på heltid, under ett år, med tillträde enligt överenskommelse. Det finns mycket goda möjligheter till förlängning tills du eventuellt får AT-tjänstgöring. Region Uppsala satsar på trygga anställningar och bra förmåner via vårt kollektivavtal. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vi har vid sidan av din individuella utvecklingsplan även regelbundna utbildningsdagar för kompetensutveckling. Det gör att du ingår i ett stort nätverk med kunniga kollegor. Ditt uppdrag Sedvanligt avdelningsarbete med bland annat för- och eftermiddagsrond av patienter, arbetet sker i nära samarbete med och handledning av specialistläkare. Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad läkare med svensk legitimation, alternativt dig som är nyexaminerad läkare i väntan på AT. Personliga egenskaper som vi värdesätter är drivkraft och samarbetsförmåga. Eftersom vi kontinuerligt utvecklar vår enhet söker vi dig som är nytänkande och ser förändringsarbete som en naturlig del i det dagliga arbetet. Du besitter en god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift, har god kännedom om det svenska sjukvårdssystemet och ser det goda bemötandet som ett av dina viktigaste verktyg i patientmötet. Det är meriterande om du har kunskap att arbeta med Region Uppsalas datajournalsystem. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vår verksamhet Närvårdsavdelningen i Uppsala finns på Kronparksgården i natursköna Ulleråker och vi är ca 60 anställda. Vi har 30 vårdplatser fördelat på 2 avdelningar. Hos oss vårdas i första hand äldre patienter som behöver inneliggande vård men som inte är i behov av sjukhusets specialistresurser. Patienterna skrivs in från Mobilt Närvårdsteam, vårdcentral eller akutmottagningen på Akademiska sjukhuset. Vill du veta mer? Har du frågor så hör gärna av dig till verksamhetschef Monica Rogberg, monica.rogberg@regionuppsala.se (http://mailto:monica.rogberg@regionuppsala.se/). Fackliga representanter nås via växeln 018-611 00 00. Ansökan Välkommen med din ansökan via länken nedan. Bifoga CV, kopia på din legitimation och andra relevanta bilagor som styrker din kompetens och erfarenhet. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde kvinnosjukvård Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Kvinnosjukvården på Akademiska sjukhuset omfattar sektionerna obstetrik och gynekologi inklusive reproduktionscentrum. Våra verksamheter bedriver både öppenvård och slutenvård och en stor del av produktionen består av högspecialiserad utomlänsvård. Vårt mål är att ge en utmärkt medicinsk vård med bra bemötande och god omvårdnad. Vi arbetar utifrån en helhetssyn på samarbete mellan olika personalkategorier. Forskning är ett betydande inslag i verksamheten och vi samarbetar med många enheter inom och utanför sjukhuset. Kvinnosjukvården har också läkare under vidareutbildning inom obstetrik och gynekologi och vikarierande underläkare före AT som arbetar på akutmottagningen för gynekologi och på BB-avdelning. Ditt uppdrag Som ST-läkare arbetar du inom sektionens alla områden under ST-utbildningens 5 år. Arbetet är förlagt till både dagtid, kvällstid och helger. Som universitetssjukhus har vi ett starkt intresse för utbildning och forskning. Kliniken anordnar ST-undervisning en eftermiddag varannan vecka, förutom det finns även fortbildning vid morgonmöten med falldragningar och föreläsningar en timme varje vecka för hela klinikens läkare. Jourtjänstgöring ingår, man börjar med jourer efter ca ett halvår. Då vi är ett universitetssjukhus bedrivs mycket undervisning inom vår verksamhet. Handledning av blivande kollegor kommer att ingå i uppdraget. Dina kvalifikationer Läkarexamen. Meriterande med vikariat och/eller vetenskaplig fördjupning inom området. Vi uppskattar också ett intresse för gynekologi och obstetrik. Din kompetens Vi fäster stor vikt vid god samarbetsförmåga med alla professioner, ett empatiskt förhållningssätt och en god initiativförmåga. Du har en förmåga att sätta patienten i centrum och uppskattar varierande arbetsuppgifter inom både planerad och akut verksamhet. Du är har ett gott kliniskt omdöme och kan prioritera under hög belastning. Vid tillsättning av tjänsten lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Vi erbjuder en tillsvidareanställning efter 6 månaders provanställning. Start under hösten 2026. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? ST-chef Agnes Edling, tel. 018-611 66 17, agnes.edling@akademiska.se Facklig kontaktperson SACO/UAL, Jenny Diep tel. 018-617 08 86 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Bifoga dokument som styrker din kompetens. Urval och tillsättning sker fortlöpande under ansökningstiden. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde medicin, hud och reumatologi Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Reumatologisektionen vid Akademiska sjukhuset i Uppsala erbjuder två tjänster som underläkare inom reumatologi. Vår verksamhet omfattar en stor öppenvård om ca 10 000 läkarbesök per år, en dagsjukvårdsavdelning för infusionsbehandlingar och polikliniska utredningar, samt slutenvård. Reumatologin förfogar över 7 slutenvårdsplatser för utredning och behandling av systemsjukdomar. Vi är en sammansvetsad läkargrupp som diskuterar svåra fall gemensamt på ronder där hela kollegiet deltar. Vi har också gott samarbete innefattande regelbundna ronder med andra specialiteter, t ex lungmedicin, vilket är stimulerande och bidrar till ett bättre patientomhändertagande. Riks -och regionvård utgör ca 30 % av slutenvården vilket innebär en viktig och stimulerande kontakt med kollegorna i vår region. Det bedrivs aktiv forskning i flera olika projekt och vi deltar i ett antal läkemedelsprövningar. För närvarande är vi 12 specialister och 8 ST-läkare inom verksamheten. Reumatologin ligger väl samlad på sjukhuset. Vi har ansvar för reumatologiutbildningen under termin 6 på läkarprogrammet. Dina kvalifikationer Du som söker är legitimerad läkare (inklusive genomförd AT eller BT) med ett intresse för reumatologi. Tidigare erfarenhet av arbete inom reumatologi är meriterande men även erfarenhet av närliggande specialiteter inom det internmedicinska fältet. Ett intresse för forskning och utbildning är likaså ett plus. Förutom formella meriter lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet och god samarbetsförmåga gentemot kollegor och all övrig personal. Vi erbjuder 6 månaders underläkarvikariat inom reumatologi (100 %) med start enligt överenskommelse. Tjänstgöring under handledning på avdelning, mottagning och dagsjukvård ingår. Intervjuer sker fortlöpande. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Sektionschef Karin Hjorton tel. 018-611 53 94, karin.hjorton@akademiska.se Facklig kontaktperson Hanna Lindberg UAL nås via växeln: 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde bild- och funktionsmedicinskt centrum Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Inom verksamhetsområde Bild- och funktionsmedicinskt centrum (BFC) är vi idag drygt 300 medarbetare. Vi utför undersökningar med hjälp av röntgen, ultraljud, datortomografi (DT), magnetresonanstomografi (MRT), positronemissionstomografi (PET), nuklearmedicin och intervention. Här utförs också avancerad interventionsdiagnostik och behandling. Med flera professurer och docenturer knutna till verksamheten finns stora möjligheter till forskning, utveckling och handledning. Vi bedriver även omfattande utbildning vid kliniken. Det personliga bemötandet står i fokus liksom våra kärnvärden ödmjukhet, skicklighet och långsiktighet. De genomsyrar det dagliga arbetet och beskriver hur vi förhåller oss till varandra, både när det gäller patienter och kollegor. Nu söker vi en ST-läkarchef till Bild- och funktionsmedicinskt centrum. ST-läkarchefen ansvarar, i samarbete med ST-Studierektor samt övriga sektioner och avdelningar på BFC, för utbildningen av BFCs ST-läkare, fn knappt 30 st. Ditt uppdrag Som ST-läkarchef ansvarar du för klinikens ST-läkare. Du har ett övergripande medicinskt ledningsansvar för ST-läkarna och i arbetet ingår aven ansvar för kvalitet, arbetsmiljö och ekonomi. Du blir direkt underställd verksamhetschefen samt ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Chefsuppdraget förväntas ligga på upp till 50% av din tjänst. Övrig tid ägnas åt klinisk verksamhet/forskning/utbildning vid lämplig sektion på BFC. Dina kvalifikationer Du är specialistläkare inom radiologi/bild- och funktionsmedicin. Vi söker en professionell och engagerad chef som arbetar utifrån ett tydligt och närvarande ledarskap. Du har ledaregenskaper som skapar förtroende hos medarbetarna samt stödjer och bidrar till deras och verksamhetens utveckling. Du är en god förebild i organisationen och har en förmåga att engagera, skapa delaktighet och ett positivt klimat. För att trivas i rollen som chef är det viktigt att du gillar att arbeta självständigt samtidigt som du har en utpräglad lagkänsla. Du arbetar för goda och långvariga relationer och har en god kommunikativ förmåga. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi erbjuder I enlighet med Region Uppsalas chefspolicy erbjuder vi en tillsvidareanställning som sektionschef. Jourarbete ingår efter överenskommelse med verksamhetschef. Tillträde efter överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Verksamhetschef Per Eckerbom: tel. 018-611 47 91, per.eckerbomi@akademiska.se Facklig kontaktperson nås via Upplands Allmänna Läkarförening, kansli 018-611 34 95 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. OBS! Viktig information gällande din ansökan: • Tillsättning av tjänster för specialistutbildade läkare på universitetssjukhus kräver sakkunnigprövning enligt Hälso- och sjukvårdsförordningen (2017:80) 5 kap. 8§. • CV, personligt brev och specialistläkarbevis utfärdat av Socialstyrelsen ska alltid bifogas. • Disputationsbevis ska bifogas ansökan gällande befattningar där akademisk meritering i form av doktorsexamen eller motsvarande är kompetenskrav. • Även om du tidigare sökt tjänster hos Akademiska sjukhuset, behöver du skicka in ovanstående dokument för att ansökan ska vara komplett. Samtliga handlingar ska vara oss tillhanda senast sista ansökningsdag. En ofullständig ansökan går inte vidare i processen. • Tjänsteförslagen publiceras på Region Uppsalas officiella anslagstavla; https://regionuppsala.se/politik-och-paverkan/handlingar/anslagstavla/ Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Sjuksköterska till Uppsala Närakut Aleris – för dig som trivs när det händer Gillar du högt tempo, snabba beslut och arbetsdagar där du verkligen får använda hela din kompetens? Då kan du vara sjuksköterskan vi söker till vår Närakut. Hos oss är det stundtals intensivt – och vi gillar det. Vi arbetar tillsammans, växlar upp när det behövs och hjälps åt för att ge patienterna ett tryggt, professionellt och effektivt omhändertagande. Om oss Uppsala Närakut är en modern allmänmedicinsk mottagning med ett brett uppdrag från Region Uppsala. Här möter vi patienter i alla åldrar – från barn till äldre – med akuta besvär som inte kan vänta till nästa dag. Vi har öppet 365 dagar per år, kl.07-23 Vi arbetar i tvärprofessionella team där allmänmedicin, ortopedi, fysioterapi och psykosocialt stöd samverkar. På mottagningen finns också röntgen vilket gör att vi kan erbjuda en sammanhållen vård för patienten. Varje år tar vi emot ett stort antal patienter, och cirka en tredjedel är under 18 år. Hos oss präglas vardagen av engagemang, samarbete och en vilja att ständigt utvecklas. Vi har korta beslutsvägar och stor möjlighet att påverka hur vi arbetar – tillsammans Om rollen Som sjuksköterska tar du emot och bedömer patienter självständigt och i de fall det behövs tillsammans med läkare och kurator. Du är sjuksköterska med några års erfarenhet inom yrket. Har du tidigare erfarenhet av akutsjukvård / primärvård är det meriterande för tjänsten. Om dig Vi söker dig som: trivs med högt tempo och tycker om att ha mycket att göra behåller fokus och ett gott bemötande även när trycket ökar är positiv, hjälpsam och bidrar till arbetsglädje ser vad som behöver göras och tar initiativ utan att vänta på att någon annan ska fråga möter problem konstruktivt och kommer med idéer och lösningar är flexibel och snabbt kan prioritera om när situationen förändras värdesätter lagarbete och gärna hjälper en kollega när det behövs Det här är arbetsplatsen för dig som får energi av variation, ansvar och samarbete. Du ser möjligheter där andra ser hinder och förstår att varje arbetspass blir bättre när alla bidrar. Hos oss får du ett omväxlande och utvecklande arbete, kunniga kollegor och möjligheten att göra verklig skillnad – varje dag. Vårt erbjudande Anställningsform: Tillsvidareanställning, heltid. Deltid kan diskuteras. 6 månaders provanställning Tillträde: Efter överenskommelse Lön: Individuell Lönesättning Kollektivavtal finns En anpassad och väl utarbetad introduktion Interna utbildningar Som medarbetare på Aleris får du tillgång till en rad olika förmåner som stödjer dig både i arbetsliv och privat. Vi strävar efter att skapa de bästa möjliga förutsättningarna för dig att trivas och utvecklas. Läs mer om våra förmåner här. Känner du igen dig? Då vill vi gärna träffa dig. Ansökan Urval sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag 20/9, så vänta inte med att skicka in din ansökan. I denna rekrytering ingår digital referenstagning och bakgrundskontroll som en del av vårt arbete för en trygg och ansvarsfull verksamhet. Kontaktperson: Enhetschef Isabell Andersson Kontaktuppgifter: isabell.andersson@aleris.se, 070 1674078 Välkommen med din ansökan till Uppsala Närakut – här är ingen dag den andra lik, och det är precis så vi vill ha det.

Om verksamheten Kry företag är en del av Kry som är under stark tillväxt. Vi arbetar med B2B, försäkringsbolag och företagshälsovård. Verksamheten finns från Malmö i söder till Kiruna i norr. Vi utvecklar nu FHV verksamheten i Uppsalaområdet och söker nu FHV sjuksköterska/koordinator. Om rollen Som företagssköterska/sjuksköterska hos oss på Kry, är du utifrån din profession ett stöd åt såväl företagsledningar, chefer, kontaktpersoner och medarbetare. Du agerar stöd och rådgivare i hälso- och arbetsmiljöfrågor till chefer och anställda i våra kundföretag med ansvar för planering och genomförande av insatser hos våra kunder. Du ingår i ett team av professionella konsulter med medicinsk, teknisk, psykosocial, organisatorisk och administrativ kompetens och du ska samtidigt tycka om att arbeta självständigt. Arbete förekommer på lite geografiskt olika platser. Arbetsuppgifterna omfattas bland annat av: * Hälsoundersökningar - Lagstadgade och allmänna * Vaccinationer * Företagsmottagning * Rehabiliteringsarbete och utbildningsinsatser * Kundansvar för vissa kundföretag Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad företagssköterska, eller sjuksköterska, gärna med erfarenhet av företagshälsa. Du har ett affärsmässigt och konsultativt förhållningssätt med fokus på kundvärde och kundnöjdhet i en säljande organisation. Vidare har du har ett hälsofrämjande synsätt och ett genuint intresse för människor, deras hälsa och arbetsmiljö. Du som vill arbeta och utvecklas med oss ska tycka om att arbeta konsultativt och ha lätt för att skapa relationer. Du är trygg, stabil och självgående samt tycker om att samarbeta i team med andra yrkeskategorier såsom andra sköterskor, läkare, fysioterapeut/ergonom, beteendevetare, arbetsmiljöingenjör och administratör. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi ser gärna att du är bekväm med att arbeta i privat verksamhet och har ett affärsmässigt förhållningssätt i din professionella roll. Du är strukturerad och har god IT-kunskap. Erfarenhet av Office-paketet är en förutsättning för att kunna arbeta hos oss. Kvalifikationer & egenskaper Legitimerad företagssköterska alternativt sjuksköterska med lång erfarenhet inom företagshälsovården. * Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Ytterligare språkkunskaper är meriterande. * Goda tekniska kunskaper. * Du är flexibel, driven och är professionell i ditt bemötande och värnar om att sätta patienten först. * Du har god samarbetsförmåga och är lyhörd mot både kollegor och patienter. Vi erbjuder dig * ett omväxlande och stimulerande arbete i ett företag med stor förändringsvilja och potential. * Kry företagshälsovård befinner sig i ett spännande utvecklingsskede och med ett stort fokus på expansion i Sverige. * Hos oss får du vara med och påverka och göra skillnad i människors liv. Du får frihet, stöd och möjlighet till utveckling. * Involvering i planeringsarbetet för nya verktyg, processer samt rutiner och riktlinjer. * En möjlighet att bidra till kontinuerlig utveckling av Kry företags digitala och fysiska vård. * Kollegor över hela landet som samarbetar och utbyter erfarenheter kring metoder och medicinska fall. * Introduktionsdagar, digitala utbildningsveckor med varierande föreläsningar kopplat till vården samt till specifika lanseringar. * Kollektivavtal, friskvårdsbidrag och förmånliga försäkringar. Praktisk information Start: enl överenskommelse Omfattning: 100%, med möjlighet till reducering Anställning: tillsvidare Arbetstider: vardagar Plats: Uppsala Kontakt Låter tjänsten intressant? Skicka in din ansökan redan idag då vi rekryterar löpande. Har du frågor är du välkommen att kontakta andreas.schill@kry.se. På grund av GDPR tar vi inte emot ansökningar via e-post. För mer information om Kry besök gärna vår hemsida.

Om verksamheten Kry företag är en del av Kry som är under stark tillväxt. Vi arbetar med B2B, försäkringsbolag och företagshälsovård. Verksamheten finns från Malmö i söder till Kiruna i norr. Vi utvecklar nu FHV verksamheten i Uppsalaområdet och söker nu FHV sjuksköterska/koordinator. Om rollen Som företagssköterska/sjuksköterska hos oss på Kry, är du utifrån din profession ett stöd åt såväl företagsledningar, chefer, kontaktpersoner och medarbetare. Du agerar stöd och rådgivare i hälso- och arbetsmiljöfrågor till chefer och anställda i våra kundföretag med ansvar för planering och genomförande av insatser hos våra kunder. Du ingår i ett team av professionella konsulter med medicinsk, teknisk, psykosocial, organisatorisk och administrativ kompetens och du ska samtidigt tycka om att arbeta självständigt. Arbete förekommer på lite geografiskt olika platser. Arbetsuppgifterna omfattas bland annat av: Hälsoundersökningar - Lagstadgade och allmänna Vaccinationer Företagsmottagning Rehabiliteringsarbete och utbildningsinsatser Kundansvar för vissa kundföretag Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad företagssköterska, eller sjuksköterska, gärna med erfarenhet av företagshälsa. Du har ett affärsmässigt och konsultativt förhållningssätt med fokus på kundvärde och kundnöjdhet i en säljande organisation. Vidare har du har ett hälsofrämjande synsätt och ett genuint intresse för människor, deras hälsa och arbetsmiljö. Du som vill arbeta och utvecklas med oss ska tycka om att arbeta konsultativt och ha lätt för att skapa relationer. Du är trygg, stabil och självgående samt tycker om att samarbeta i team med andra yrkeskategorier såsom andra sköterskor, läkare, fysioterapeut/ergonom, beteendevetare, arbetsmiljöingenjör och administratör. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi ser gärna att du är bekväm med att arbeta i privat verksamhet och har ett affärsmässigt förhållningssätt i din professionella roll. Du är strukturerad och har god IT-kunskap. Erfarenhet av Office-paketet är en förutsättning för att kunna arbeta hos oss. Kvalifikationer & egenskaper Legitimerad företagssköterska alternativt sjuksköterska med lång erfarenhet inom företagshälsovården. Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Ytterligare språkkunskaper är meriterande. Goda tekniska kunskaper. Du är flexibel, driven och är professionell i ditt bemötande och värnar om att sätta patienten först. Du har god samarbetsförmåga och är lyhörd mot både kollegor och patienter. Vi erbjuder dig ett omväxlande och stimulerande arbete i ett företag med stor förändringsvilja och potential. Kry företagshälsovård befinner sig i ett spännande utvecklingsskede och med ett stort fokus på expansion i Sverige. Hos oss får du vara med och påverka och göra skillnad i människors liv. Du får frihet, stöd och möjlighet till utveckling. Involvering i planeringsarbetet för nya verktyg, processer samt rutiner och riktlinjer. En möjlighet att bidra till kontinuerlig utveckling av Kry företags digitala och fysiska vård. Kollegor över hela landet som samarbetar och utbyter erfarenheter kring metoder och medicinska fall. Introduktionsdagar, digitala utbildningsveckor med varierande föreläsningar kopplat till vården samt till specifika lanseringar. Kollektivavtal, friskvårdsbidrag och förmånliga försäkringar. Praktisk information Start: enl överenskommelse Omfattning: 100%, med möjlighet till reducering Anställning: tillsvidare Arbetstider: vardagar Plats: Uppsala Kontakt Låter tjänsten intressant? Skicka in din ansökan redan idag då vi rekryterar löpande. Har du frågor är du välkommen att kontakta andreas.schill@kry.se. På grund av GDPR tar vi inte emot ansökningar via e-post. För mer information om Kry besök gärna vår hemsida.

Vill du vara en viktig del av vår fortsatta resa, där vi genom kliniska studier bidrar till framtidens sjukvård? Trivs du med att kombinera patientnära arbete med administration och uppskattar en varierande arbetsvardag hos en innovativ arbetsgivare? Då kan ett vikariat som forskningssjuksköterska på CTC vara något för dig! CTC är ett full-service CRO (Clinical Research Organisation) med sex egna forskningskliniker runtom i Sverige, varav tre i Uppsala. En av dessa är en s.k. First-In-Human-enhet som ligger placerad på Akademiska sjukhuset och där läkemedel prövas för första gången i människa. CTC bedriver kliniska läkemedelsprövningar inom alla terapeutiska områden i både tidig och sen fas av läkemedelsutvecklingen. Genom att genomföra kliniska studier på ett innovativt och kvalitetssäkert sätt bidrar vi till morgondagens sjukvård. Tjänsten som forskningssjuksköterksa är ett tidsbegränsat vikariat på 6 månader med möjlighet till förlängning beroende på verksamhetens behov. Arbetsuppgifter Som forskningssköterska kommer du att vara ansvarig för några av våra kliniska forskningsstudier. Det innebär att du planerar, koordinerar uppstart och praktiskt genomförande av studierna efter givna föreskrifter och regelverk. Du ansvarar även för kontakten med våra externa uppdragsgivare och samarbetspartners. Du kommer att arbeta i nära samarbete med övriga forskningssjuksköterskor, läkare och forskningsundersköterskor där ni alla bidrar med er expertis i en miljö där möjlighet till personlig utveckling finns. I det kliniska omhändertagandet av forskningspersoner ingår bl.a. provhantering, läkemedelshantering och insamling av kliniska parametrar så som t.ex. EKG och blodtryck. Du ansvar även för datahantering så som e-CRF och andra studierelaterade system och dokument. Som medarbetare hos oss erbjuder vi dig en verksamhet med korta beslutsvägar där vi tillsammans hjälps åt med vår ambition att utveckla arbetssätt för att effektivisera genomförandet av kliniska studier. Som anställd omfattas du av kollektivavtal och vi uppmuntrar till balans i livet genom att bl.a. erbjuda möjlighet till flextid, friskvårdsbidrag och generösa semestervillkor. Vem är du? Vi söker dig som gärna har tidigare erfarenhet av liknande arbete. Som person är du driven, lösningsfokuserad och är inte rädd för att prova nya arbetsuppgifter. Du har en positiv inställning, är social och professionell i bemötandet av både kollegor, kunder och forskningspersoner. Du är ansvarsvarstagande och trivs med att arbeta så väl självständigt som i team med andra. Att vara noggrann och strukturerad är högst väsentligt och du uppskattar att verka i en tempofylld och föränderlig miljö. Som anställd på CTC är det också självklart att du delar vår värdegrund Innovation- Gemenskap-Respekt-Engagemang-Professionalitet, iGREP. Övriga uppgifter Vikariat, heltid i 6 månader med möjlighet till förlängning. Arbetet är huvudsakligen förlagt till vardagar dagtid, men kvälls- och helgpass kan förekomma. Placering: Uppsala Låter det spännande eller har du frågor? Kontakta verksamhetschef Emma Akol, emma.akol@ctc-ab.se Ansökningstiden pågår till och med 7 september 2026. Rekrytering sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Tillträdesdag enligt överenskommelse. Denna rekrytering sker helt genom CTC:s försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Krav Legitimerad sjuksköterska Minst 5 års arbetslivserfarenhet Tala och skriva svenska obehindrat samt ha goda kunskaper i engelska Meriterande Tidigare erfarenhet av arbete som forskningssjuksköterska Om arbetsgivaren - CTC Clinical Trial Consultants AB CTC Clinical Trial Consultants AB är en Clinical Research Organisation (CRO) med verksamhet i Uppsala, Lund, Stockholm, Linköping och Göteborg. Som CRO utför vi kliniska studier på uppdrag av industrin och akademin och erbjuder ett komplett full-servicepaket som inkluderar de tjänster, moment och leveranser som krävs för att genomföra en klinisk prövning – allt för att nya läkemedel så snabbt som möjligt når ut till patienter. Vi genomför idag studier från tidig till sen fas (fas 0-IV). Studierna genomförs främst på våra egna forskningskliniker men vi samarbetar också med externa kliniker. Hos oss jobbar ca 125 medarbetare varav cirka hälften arbetar kliniskt. Huvudkontoret ligger i Uppsala.

Verksamhetsområde bild- och funktionsmedicinskt centrum Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Inom verksamhetsområde Bild- och funktionsmedicinskt centrum (BFC) är vi idag drygt 300 medarbetare. Vi utför undersökningar med hjälp av röntgen, ultraljud, datortomografi (DT), magnetresonanstomografi (MRT), positronemissionstomografi (PET), nuklearmedicin och intervention. Här utförs också avancerad interventionsdiagnostik och behandling. Med flera professurer och docenturer knutna till verksamheten finns stora möjligheter till forskning, utveckling och handledning. Vi bedriver även omfattande utbildning vid kliniken. Det personliga bemötandet står i fokus liksom våra kärnvärden ödmjukhet, skicklighet och långsiktighet. De genomsyrar det dagliga arbetet och beskriver hur vi förhåller oss till varandra, både när det gäller patienter och kollegor. Nu söker vi en sektionschef till Sektionen för Muskuloskeletal och barnradiologi vid Bild- och funktionsmedicinskt centrum. Sektionen bedriver diagnostik med samtliga modaliteter och servar vårdgivare såväl inom som utom Region Uppsala. Ditt uppdrag Som sektionschef ansvarar du för drygt 10 läkare. Du har ett övergripande medicinskt ledningsansvar för verksamheten vid sektionen och i uppdraget ingår även ansvar för produktion, kvalitet, arbetsmiljö och ekonomi. Du blir direkt underställd verksamhetschefen samt ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Ditt uppdrag blir att leda och utveckla sektionen i sin helhet mot uppsatta mål. Chefsuppdraget förväntas ligga på upp till 50% av din tjänst. Övrig tid ägnas åt klinisk verksamhet/forskning/utbildning. Dina kvalifikationer Du är specialistläkare inom radiologi/bild- och funktionsmedicin. Undervisnings- samt forskningserfarenhet/disputation är meriterande. Vi söker en professionell och engagerad chef som arbetar utifrån ett tydligt och närvarande ledarskap. Du har ledaregenskaper som skapar förtroende hos medarbetarna samt stödjer och bidrar till deras och verksamhetens utveckling. Du är en god förebild i organisationen och har en förmåga att engagera, skapa delaktighet och ett positivt klimat. För att trivas i rollen som chef är det viktigt att du gillar att arbeta självständigt samtidigt som du har en utpräglad lagkänsla. Du arbetar för goda och långvariga relationer och har en god kommunikativ förmåga. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi erbjuder I enlighet med Region Uppsalas chefspolicy erbjuder vi en tillsvidareanställning som sektionschef. Jourarbete ingår efter överenskommelse med verksamhetschef. Tillträde efter överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Verksamhetschef Per Eckerbom: tel. 018-611 47 91, per.eckerbomi@akademiska.se Facklig kontaktperson nås via Upplands Allmänna Läkarförening, kansli 018-611 34 95 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. OBS! Viktig information gällande din ansökan: • Tillsättning av tjänster för specialistutbildade läkare på universitetssjukhus kräver sakkunnigprövning enligt Hälso- och sjukvårdsförordningen (2017:80) 5 kap. 8§. • CV, personligt brev och specialistläkarbevis utfärdat av Socialstyrelsen ska alltid bifogas. • Disputationsbevis ska bifogas ansökan gällande befattningar där akademisk meritering i form av doktorsexamen eller motsvarande är kompetenskrav. • Även om du tidigare sökt tjänster hos Akademiska sjukhuset, behöver du skicka in ovanstående dokument för att ansökan ska vara komplett. Samtliga handlingar ska vara oss tillhanda senast sista ansökningsdag. En ofullständig ansökan går inte vidare i processen. • Tjänsteförslagen publiceras på Region Uppsalas officiella anslagstavla; https://regionuppsala.se/politik-och-paverkan/handlingar/anslagstavla/ Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Akademiska barnsjukhuset Små hjärtan behöver stor omtanke! Vi är ett litet sjukhus i det stora och det är just i det lilla som vår storhet bor. För här ryms all kompetens ett sjukt barn kan behöva, ett gott samarbete, respekt och omtanke. Vi erbjuder en riktigt bra introduktion för dig som är ny och många intressanta möjligheter till utveckling. Här finns också oväntat mycket glädje i det som ibland är mycket svårt. Vi tar hand om barnen och deras familjer, och vi tar hand om varandra – för vi vet att vi gör ett så mycket bättre jobb tillsammans! Vår verksamhet Akademiska barnsjukhuset är en arbetsplats med hög trivsel och skickliga medarbetare. Inom barnsjukhuset ryms flera olika sektioner såsom neurologi, kirurgi, onkologi och specialiserad pediatrik. Sektionen för paramedicin består, förutom av logopeder, bland annat av arbetsterapeuter, dietister, fysioterapeuter, kuratorer, psykologer och specialpedagoger. Verksamheten omfattar planerad och akut verksamhet för läns-, riks- och regionpatienter. Logopederna på barnsjukhuset arbetar både inom sluten- och öppenvård samt ingår i Folke Bernadotte neurorehabiliteringsteam. Arbetet inom slutenvården innebär insatser på bland annat neurolog-, medicin och onkologavdelning. Öppenvården är knuten till barnsjukhusets olika mottagningsverksamheter såsom neonatal-, neurolog-, hjärt- och mag-tarmmottagningen. I Folke Bernadotte neurorehabiliteringsteam sker utredning och rehabilitering av barn med förvärvad hjärnskada, epilepsi eller andra neurologiskt orsakade svårigheter. Ditt uppdrag Vi söker en logoped för arbete med barn och ungdomar 0–18 år som har ät- och sväljsvårigheter och/eller tal-, språk- och kommunikationssvårigheter. Du bedömer och behandlar barn som har svårt att äta eller som har förvärvade tal- och språksvårigheter, både inom öppen- och slutenvård. Arbetet präglas till stor del av insatser för barn med ät- och sväljsvårigheter och du samarbetar mycket tillsammans med övrig sjukvårdspersonal så som dietister, läkare och sjuksköterskor. Dina kvalifikationer Du är legitimerad logoped och är intresserad av kunskapsområdet. Erfarenhet av arbete inom dysfagi och ätsvårigheter, sjukhusvård samt språk- och kommunikationsbedömningar är meriterande. Du behöver ha ett intresse för teamarbete. Eftersom logopedernas uppdrag på barnsjukhuset är under uppbyggnad behöver du stimuleras av att ta egna initiativ och att utveckla verksamheten. Du bör ha god samarbetsförmåga och vara flexibel då arbetet innebär kontakt med många olika personer och professioner. Det är också viktigt att du kan etablera goda relationer med våra patienter och deras anhöriga. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi erbjuder En heltidsanställning med tillsvidareanställning. Bekväm arbetstid med flextid. Tillträde enligt överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Christine Gibson: christine.gibson@akademiska.se Biträdande avdelningschef Cecilia Montgomery: cecilia.montgomery@akademiska.se Logoped Heidi Björk 018-611 77 78 Fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde neuro Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Under förra året slog vi ihop våra två dagvårdsavdelningar – inom neurokirurgi och neurologi. Hos oss får du en unik möjlighet att vara med från början – inte bara i utvecklingen av verksamheten, utan också i skapandet av en arbetsplats där fokus, samarbete och arbetsglädje står i centrum. Du får en unik möjlighet att arbeta inom två specialiteter. Vår verksamhet Vid verksamhetsområdet neuro bedriver vi högspecialiserad vård för patienter med sjukdomar och skador i nervsystemet och ögonsjukdomar. Vi arbetar med utredning och diagnostik samt medicinsk och kirurgisk behandling av såväl akuta tillstånd som kroniska sjukdomar i nervsystemet och ögon. Vårt arbete utgår alltid från patientens behov med ett systematiskt arbetssätt. Dagvårdsavdelning för neurokirurgi och neurologi På dagvårdsavdelningen stannar patienter över dagen för olika undersökningar, utredningar och läkemedelsbehandlingar. Hit kommer patienter för mindre kirurgiska ingrepp eller för att förberedas inför ett större kirurgiskt ingrepp som kräver inskrivning till slutenvården. Hit kommer patienter även för lättare undersökningar, förberedelser inför röntgenundersökningar, läkemedelsbehandlingar, suturtagning och kontroll av operationssår. Både inom neurokirurgi och neurologi kommer patienter till dagvården både akut och planerat från alla sju regioner i sjukvårdsregion Mellansverige. Dagvårdsenheten utgör ett nav inom verksamhetsområdet och har en stor vikt för de interna patientflödena. Inom enheten kommer det även finnas telefonrådgivning, 1177 och samordning av viktiga funktioner inom verksamhetsområdet med fokus på god kvalitet och forskningsgrund. Ditt uppdrag Som sjuksköterska har du ett övergripande ansvar för att leda, prioritera och utföra omvårdnadsarbete. Du samordnar det dagliga arbetet tillsammans med undersköterskor och läkare för att säkerställa en effektiv och högkvalitativ vård. I din roll ingår bland annat att genomföra inskrivningssamtal, ta prover, ge läkemedelsbehandlingar och förbereda patienter inför olika undersökningar. Du ansvarar även för omvårdnad och övervakning av patienter som genomgår neurokirurgiska och neurologiska ingrepp, där du ser till att varje patient får den bästa möjliga vården, både medicinskt och med omtanke. Andra arbetsuppgifter kommer vara telefonrådgivning samt hantering av patientärenden via telefon och 1177. Dina kvalifikationer Du är legitimerad sjuksköterska med minst 1 års erfarenhet inom yrket och ett genuint intresse för neurokirurgi och neurologi. Du behöver inte vara expert – vi vill ha ditt engagemang och din vilja att växa tillsammans med oss Din kompetens Du är flexibel och tycker om att vara med och bygga upp något nytt, där du kan bidra med både idéer och energi. Du har god kommunikationsförmåga och gillar att vara en del av ett team där vi hjälps åt att lösa allt från kliniska utmaningar till att hitta bästa sättet att fira våra framsteg. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper då arbetet kräver flexibilitet och ett positivt förhållningssätt. Vi erbjuder • Arbetstid måndag till fredag, (med någon enstaka kortare kväll i månaden). Vi har stängt röda dagar och helger. • En tillsvidaretjänst på 100 % med tillträde enligt överenskommelse. • En chans att vara med och forma en ny dagvårdsavdelning där dina idéer och din kompetens verkligen räknas. Här finns utrymme för både personlig och professionell utveckling! • En arbetsmiljö där vi inte bara fokuserar på medicin och behandling, utan också på att vi har roligt och trivs tillsammans. • Introduktion anpassad efter dina tidigare erfarenheter. Rekrytering kommer att se fortlöpande under annonseringsperioden, så skicka in din ansökan redan idag. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Erika Östlin, 018–617 22 74 Facklig kontaktperson nås via växeln, 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde blod- och tumörsjukdomar Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Här får du möjlighet att kombinera ditt kliniska sjuksköterskearbete med att driva och utveckla kvalitetsarbetet på en högspecialiserad hematologavdelning. Vi söker dig som • Är legitimerad sjuksköterska med intresse för hematologi och kvalitets- och utvecklingsarbete. • Har utbildning eller erfarenhet inom intern revision, ackrediteringarbete. • Vill kombinera sjukskötersketjänst med kvalitetssamordnaruppdrag • Är ansvarstagande, självständig och driven, med god samarbetsförmåga. • Är en van datoranvändare (MS Office, önskvärt Cosmic). • Goda kunskaper i engelska, då JACIE:s standard är på engelska. • Erfarenhet av hematologi är meriterande men inget krav. Om oss På hematologavdelning 101A vårdar vi patienter med sjukdomar i blodet, såsom leukemier och myelom. Här bedrivs högspecialiserad vård med fokus på både medicinsk kvalitet och personcentrerad hematologisk omvårdnad. Vi tar hand om patienter genom hela vårdförloppet – från utredning till intensiv behandling och, för vissa patienter, blodstamcellstransplantation eller CAR T-cellsbehandling. Stamcellstransplantation är ett av våra specialistområden och vi är ackrediterade enligt JACIE, europeiska ackrediteringen för verksamheter som arbetar med blodstamcellstransplantation. Vi arbetar i multiprofessionella team där sjuksköterskor, undersköterskor, läkare och andra professioner samarbetar tätt. Arbetet som sjuksköterska Arbetet som sjuksköterska är varierande och medicintekniskt avancerat. Förutom arbete med centrala infarter, cytostatika, immunterapi, läkemedel mot infektioner och transfusioner ingår även övervakning och bedömning av patienter i samband med avancerade behandlingar. Samtidigt är omvårdnaden en central del av arbetet. Många behandlingar pågår under flera veckor och återkommer över tid, vilket innebär att vi lär känna många patienter och följer dem genom stora delar av deras behandlingsresa. Arbetet innebär bland annat: • Ansvara för omvårdnad och behandling av patienter med hematologiska sjukdomar. • Administrera cytostatika, blodprodukter och avancerade läkemedelsbehandlingar. • Hantera centrala infarter. • Övervaka och bedöma patienternas tillstånd. • Informera och stötta patienter och närstående genom hela vårdprocessen. • Samarbeta nära övriga yrkesgrupper för att ge bästa möjliga vård. Arbetet som kvalitetssamordnare Som kvalitetssamordnare får du en central roll i vårt fortsatta kvalitets- och förbättringsarbete. Tillsammans med ackrediteringsansvarig läkare ansvarar du för att samordna och utveckla arbetet med vårt kvalitetsledningssystem och säkerställa att det uppfyller kraven för JACIE-ackreditering. Arbetet innefattar nära samarbete med ledningsgruppen samt samarbetspartners på sjukhuset som också berörs av ackrediteringens omfattning. Du arbetar självständigt med bland annat interna revisioner, uppföljning av kvalitetsmål, statistik och dokumentation. Du identifierar förbättringsområden och driver, tillsammans med ledningen och verksamheten, utvecklingsarbeten. När det är dags för ackrediteringsinspektion har du en central roll i förberedelserna och genomförandet. Vi erbjuder • Tjänsten är en kombination av kliniskt sjuksköterskearbete och kvalitetsutveckling. Du arbetar 50 % som sjuksköterska och 50 % som kvalitetssamordnare. Tjänstgöring måndag-fredag kontorstid. Kombinationen ger dig möjlighet att behålla den kliniska förankringen samtidigt som du får ett tydligt ansvar för att utveckla verksamhetens kvalitetsarbete. • Tillträde och lön enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. • De första månaderna ligger fokus på att komma in i kvalitetssamordnaruppdraget. Du får introduktion och stöd av nuvarande kvalitetssamordnare. • Introduktion som sjuksköterska på avdelningen planeras utifrån dina tidigare erfarenheter. • Du är direkt underställd hematologavdelningens avdelningschef och får regelbunden uppföljning och avstämning kring både sjuksköterske- och kvalitetssamordnaruppdraget. • Fortbildning inom kvalitetsutveckling och hematologi. • Veckovisa läkarföreläsningar i sjukdomslära och behandlingar. • En arbetsplats med hög sjukskötersketäthet och välutvecklat kvalitetsledningssystem. • Ett engagerat arbetslag där vi hjälps åt, lär av varandra och där det är högt i tak. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Merete Adegunle 018-611 29 86, merete.adegunle@akademiska.se Facklig representant nås via växeln 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde blod- och tumörsjukdomar Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet På hematologavdelning 101A vårdar vi patienter med sjukdomar i blodet, såsom leukemier och myelom. Här bedrivs högspecialiserad vård med fokus på både medicinsk kvalitet och personcentrerad omvårdnad. Vi tar hand om patienter genom hela vårdförloppet – från utredning till intensiv behandling och, för vissa patienter, blodstamcellstransplantation eller CAR T-cellsbehandling. Stamcellstransplantation är ett av våra specialistområden och vi är ackrediterade enligt den europeiska kvalitetssäkringen JACIE. Arbetet är varierande och medicintekniskt avancerat. Du arbetar bland annat med centrala infarter, cytostatika, immunterapi, läkemedel mot infektioner samt transfusioner av blodkomponenter. Det ingår också övervakning och bedömning av patienter i samband med avancerade behandlingar. Samtidigt är omvårdnaden en central del av arbetet. Vi stöttar patienter och närstående genom hela vårdprocessen. Många behandlingar pågår under flera veckor och återkommer över tid, vilket innebär att vi lär känna våra patienter väl och följer dem genom stora delar av deras behandlingsresa. Vi arbetar i multiprofessionella team där sjuksköterskor, undersköterskor, läkare och andra professioner samarbetar tätt. Tack vare den specialiserade vården har vi en hög sjukskötersketäthet och du får en erfaren sjuksköterska som handledare under ditt första år. JACIE-ackrediteringen innebär att vi arbetar strukturerat med tydliga PM och checklistor för alla moment. Det skapar trygghet för dig som sjuksköterska, bidrar till en säker vård för patienterna och ger oss goda förutsättningar att kontinuerligt utveckla och förbättra verksamheten. Som sjuksköterska hos oss kommer du bland annat att: • Ansvara för omvårdnad och behandling av patienter med hematologiska sjukdomar. • Administrera cytostatika, blodprodukter och andra avancerade behandlingar. • Hantera centrala infarter. • Övervaka och bedöma patienternas tillstånd. • Informera och stötta patienter och närstående genom hela vårdprocessen. • Samarbeta nära övriga yrkesgrupper för att ge bästa möjliga vård. • Bidra till verksamhetens utveckling och förbättringsarbete. Vi söker dig som • Är legitimerad sjuksköterska. • Har ett genuint intresse för omvårdnad och personcentrerad vård. • Är ansvarstagande, flexibel och har god samarbetsförmåga. • Trivs i en verksamhet där tempot kan växla och där du får använda både din medicinska kompetens och din förmåga att möta människor i utsatta situationer. • Erfarenhet av hematologi är meriterande men inget krav. Vi erbjuder • Tillsvidare-anställning med rotationstjänst dag, kväll och natt. Procentgrad kan diskuteras. Tillträde enligt överenskommelse. Rotation mot natt sker först när du blivit varm i kläderna och efter dialog med chef. • En individanpassad introduktion på cirka fem veckor som följer verksamhetens introduktions- och fortbildningsprogram. • Uppföljning med biträdande avdelningschef och utbildningssjuksköterska under introduktionen. • Heldagsutbildning inom hematologi under din första tid hos oss. • Veckovisa läkarföreläsningar i sjukdomslära och behandlingar. • En arbetsplats med hög sjukskötersketäthet. • Ett engagerat arbetslag där vi hjälps åt, lär av varandra och där det är högt i tak. • Möjlighet till fortsatt kompetensutveckling, bland annat genom Cancervårdsakademien och möjlighet till betald specialistutbildning. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Därför ska du välja oss Hos oss möter du patienter i några av livets mest utmanande stunder. Du får arbeta med avancerad medicin i framkant, utveckla din kompetens och din kliniska blick samt vara en del av ett engagerat team där vi stöttar varandra och utvecklas tillsammans. Vi tror på kraften i lagarbete, nyfikenhet och modet att ständigt utvecklas – och vi hoppas att du vill göra det tillsammans med oss. Vill du veta mer? Avdelningschef?Merete Adegunle 018-611 29 86, merete.adegunle@akademiska.se ? Tf. Biträdande avdelningschef Sölvi Vejby 018-611 65 97, solvi.vejby@akademiska.se Biträdande avdelningschef Linn Lindeman 018-611 40 99, linn.lindeman@akademiska.se Facklig representant nås via växeln 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vi har flera tjänster att tillsätta. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Om tjänsten Vi söker dig - en nyfiken, examinerad specialpedagog med ett stort hjärta Alla ungdomar bör få hjälp att realisera sina framtidsdrömmar. Vi vill skapa förutsättningar för våra elever att påbörja sin resa ut i livet med en miljö som präglas av kunskap, trygghet, nyfikenhet, självkänsla, ansvarsförmåga och livsglädje. Målet är att de efter sina år hos oss går ut med ett engagemang för att delta i samhället och med förmågan till livslångt lärande. Specialpedagogen på vår skola bör ha stor förmåga att leda medarbetarna i arbetet med ledning och stimulans, extra anpassningar och särskilt stöd. Vår målsättning är att i alla klassrum kontinuerligt utveckla relationellt ledarskap, trygghet och studiero samt differentierad undervisning. Vi arbetar i arbetslag och sätter stort värde i att utvecklas tillsammans och hjälpas åt. Du kommer att: - ingå i ett elevhälsoteam tillsammans med kurator, socialpedagog, skolpsykolog, skolhälsovård samt skolledare. - arbeta tillsammans med skolans lärare i arbetet med att skapa effektiva lärandemiljöer för alla elever. - göra utredningar om särskilt stöd samt skriva och utvärdera åtgärdsprogram, i samarbete med våra lärare. - i samarbete med övriga lärare arbeta för att alla skolans elever får möjlighet att lyckas i sina studier - genom regelbundna avstämningar med skolans lärare skapa en inkluderande miljö för alla elever. - ibland arbeta på individnivå med elever som behöver mer omfattande särskilt stöd. Vi söker dig som trivs att arbeta med ungdomar och drivs av att få dem att växa och utvecklas. Du kommer ingå i en elevhälsa med kunniga och engagerade kollegor, som samarbetar för att skapa en trygg och utvecklande miljö. Öppenheten mellan medarbetare är stor och vi tar ett gemensamt ansvar för våra elever. Våra skolor arbetar med lärande och utveckling inom gemensamma fokusområden. Dessa områden ryms under de tre rubrikerna pedagogik, hälsa och samhällsengagemang. Vi utvecklar det som, enligt vetenskap och beprövad erfarenhet, har en positiv inverkan på lärandesituationen, på arbetet för elevers och studerandes hälsa samt för att våra elever och studerande ska kunna gå ut i världen med ett starkt samhällsengagemang. Kvalifikationer I första hand söker vi dig som är erfaren och legitimerad specialpedagog och är väl förtrogen med läroplan och styrdokument för gymnasiet samt med effektivt arbete med ledning och stimulans, extra anpassningar och särskilt stöd. Utöver din specialpedagogiska kompetens värdesätter vi ditt engagemang, din pedagogiska kompetens och att du kan inspirera och engagera medarbetare och elever. Vi värdesätter din förmåga att skapa goda relationer samt att coacha och vägleda lärare. Du är nyfiken och arbetar aktivt för att varje elev ska utvecklas så långt det är möjligt utifrån sina förutsättningar. Det är viktigt för oss att du motiveras av att utmana dig själv, dina kollegor och elever för att bidra till din egen såväl som skolans och elevernas utveckling. Villkor Anställningsform: Vikariat ange tidsperiod Omfattning: 100% Tillträde: 261126 eller enligt överenskommelse Kontakt: Martin Molin Vi eftersträvar en arbetsplats med jämlikhet, jämställdhet och mångfald. Inför anställning begär vi alltid registerutdrag från polisen. Du kan beställa blanketten från polisens hemsida. Beställ gärna utdraget i förväg då viss handläggningstid förekommer. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Vi har gjort våra val av annonskanaler och vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Om Grillska gymnasiet Uppsala Grillska Gymnasiet i Uppsala ligger i trivsamma lokaler i Ekebybruk. Skolan erbjuder sex olika nationella program, såväl högskoleförberedande som yrkesprogram samt introduktionsprogrammen individuellt alternativ och programinriktat val. Det personliga mötet, stolthet hos elever och lärare, nytänkande och resultat i form av kunskap och personlig utveckling samt demokratifrämjande verksamhet är viktiga hörnstenar i vår verksamhet. Utmärkande för skolan är ett nära samarbete mellan elever och lärare i en trygg studiemiljö. Grillska gymnasiet i Uppsala har funnits sedan 2013 och utbildar i dag ca 400 elever. Vi är en mycket engagerad personalgrupp som jobbar tillsammans med fokus på elevernas kunskapsutveckling och välbefinnande. Stadsmissionens Skolstiftelse är en idéburen organisation som driver gymnasieutbildning på Grillska gymnasiet och Grillskas anpassade gymnasieskola samt vuxenutbildning på Stadsmissionens Yrkeshögskola. Med cirka 3 000 elever och studerande är vi en av Sveriges största idéburna skolaktörer. Att vara idéburen innebär framför allt att vi inte styrs av några andra intressen vår vision - en skola för ett mänskligare samhälle. Skolorna är friskolor som drivs i stiftelseform, vilket innebär att det inte finns någon ägare som tar ut vinst. Eventuellt överskott går till utveckling av verksamheten. Våra skolor arbetar med lärande och utveckling inom gemensamma fokusområden. Dessa områden ryms under de tre rubrikerna pedagogik, hälsa och samhällsengagemang. Vi utvecklar det som, enligt vetenskap och beprövad erfarenhet, har en positiv inverkan på lärandesituationen, på arbetet för elevers och studerandes hälsa samt för att våra elever och studerande ska kunna gå ut i världen med ett starkt samhällsengagemang. Stiftelsegrundaren Stockholms stadsmission har drivit utbildning redan 1857 och vi delar samma grundläggande, humana människosyn och värdegrund. Genom utbildning kan vi förebygga utanförskap och stärka individens tro på sig själv och sin egen förmåga och arbeta mot vår vision om en skola för ett mänskligare samhälle.

Faculty of Natural Resources and Agricultural Sciences Department of Molecular Sciences Swedish University of Agricultural Sciences is a world-class university in the bio- and environmental sciences, with a vision to play a key role in advancing sustainable living through science and education. SLU offers an attractive research environment distinguished by its uniquely broad and internationally leading research, with excellent opportunities for multidisciplinary and interdisciplinary collaboration with research groups in the social sciences, economics, engineering, and other natural sciences. The Department of Molecular Sciences at SLU Uppsala is seeking an Associate Professor (University Senior Lecturer) in Food Biotechnology. The department currently comprises approximately 90 staff members and, together with three other departments, forms an inspiring research environment at BioCentrum. It encompasses several interacting disciplines, including food science, biotechnology, microbiology, inorganic, physical and organic chemistry, biochemistry, molecular structural biology, and natural products chemistry. Research at the department focuses on both applied and fundamental biological and chemical processes. Note: This advertisement is abbreviated to fit in Platsbanken's recruitment tool. To view the ad in its entirety including additional information, please visit Jobs and vacancies at SLU | Externwebben. More information about the department’s activities and infrastructure is available https://www.slu.se/en/about-slu/organisation/departments/molecular-sciences/. More information about our benefits and what it is like to work at SLU is available https://www.slu.se/en/about-slu/work-at-slu/.   Subject area The subject area encompasses food biotechnology, with a focus on the conversion of raw materials into food products primarily through the metabolic activity of microorganisms.   Duties The candidate should within the subject area develop and lead internationally successful research develop, lead and participate in teaching at first, second and third cycle level primarily teach in the areas of food science, microbiology, and biotechnology, as well as contribute to other teaching activities at first, second and third cycle level supervise doctoral students and contribute to the development of the postgraduate subjects biology and food science collaborate with other SLU research teams in order to strengthen interdisciplinary activities at the university develop and maintain national and international networks with academia, relevant public authorities, industry, organisations and society at large apply for external research funding contribute to the strategic development of the department, faculty and SLU communicate research findings and other relevant information to society at large perform administrative duties within the department, faculty and university. The department operates in a parallel-language working environment. The Senior Lecturer will be able to perform most of their duties in English. However, as a public authority, the university is required under the Language Act to use Swedish as its principal language, and the appointee is therefore expected to acquire sufficient proficiency in Swedish to communicate effectively within four years of taking up the position. The department will provide support to enable the appointee to achieve this.   Eligibility The applicant must meet the following qualification requirements: research expertise in the subject area teaching expertise and ability to integrate research and a scientific approach into teaching excellent proficiency in English. Grounds of assessment and other information Note: This advertisement is abbreviated to fit in Platsbanken's recruitment tool. To view the ad in its entirety including additional information, please visit Jobs and vacancies at SLU | Externwebben.   Application deadline: 2026-09-14 Place of work: Uppsala Extent: 100% Form of employment: Permanent employment Starting date: By agreement. Application:  For the guidance of your application, there is SLU's appointment procedure for teachers at SLU and General assessment criteria for the appointment of teachers, which you can https://internt.slu.se/stod-service/admin-stod/hr-fragor/rekrytering-till_alla_ovriga_anstallningar/anstallning-av-larare/. Please apply by clicking the apply-button below. Academic union representatives: https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/

At Tesla, our Service Technicians are the backbone of the Service operation, supporting our mission to accelerate the world’s transition to sustainable energy. We’ve created one of the most innovative vehicles ever made, and as a Service Technician you will help ensure an equally innovative service to our customers. To succeed at Tesla, you must be energetic, highly organized, and smart working. You should have a passion for the brand and the ability to build on your technical skill set and thrive in a team environment. Are you up for the challenge? We offer A dynamic & fast-paced environment where inclusion, learning & collaboration are key to success The chance to work with innovative technology, advanced tools and software Ongoing training and development to help you grow your skills and career A competitive compensation and benefits package A safe, clean and fun workplace Responsibilities Service, repair and improve: Working with Tesla specific software and advanced tools you will be performing repairs and maintenance on all types of Tesla vehicles. Driven: Efficient in completing repairs and driven to exceed expectations on quality and productivity.Become proficient to perform most complex repairs autonomously. Ensure top quality: Fix it right first time, we trust you to inspect our vehicles diligently before return and pre-delivery. Technical expertise: Demonstrate an excellent understanding of all Tesla vehicle systems and subsystems, demonstrating proficiency in most systems. Collaborate: Working across teams (local and over the region) you will be sharing support and best practices in order to further improve the service experience. Diagnose: Able to perform all types of diagnostics using wide range of diagnostic tooling and documenting it proficiently in English, with exceptional knowledge of vehicle mechanical and software architecture. Develop: Setting you up for success our dedicated in-house training teams offer a blended learning strategy to help develop your technical skills. And by also sharing your own skills and knowledge with the team, you’re a part of driving the whole group forward. Coach: Act as a coach and support to technicians within the service centre and beyond if needed, by guiding them through repairs, delivering peer-to-peer and new technician training in a formal or informal setting, and troubleshooting for any challenges they may have. Requirements Technically experienced: You have extensive professional experience performing vehicle service and repairs working within either automotive, aviation, marine or similar industries. Technically qualified: You have relevant certification to perform vehicle repairs in Sweden. You will self-manage your technical expertise development. A good communicator: You speak and write English well and know how to get your point across clearly and respectfully. Safe to drive: We require you to hold a driver’s license. Flexible: You may work in shifts to support your team, which may include weekends, morning and evening shifts. You are willing to travel when needed. Eligible: to work in Sweden.

Jag är en glad och aktiv kvinna i 30-årsåldern som bor i Storvreta. Hit tar du dig enkelt med både Upptåget och buss. Nu söker jag en personlig assistent som vill arbeta cirka 50 procent enligt ett rullande två veckorsschema. Arbetstider Vecka 1: • En vardag kl. 08.00–18.00 • Lördag kl. 10.00–20.00 • Söndag kl. 08.00–18.00 Vecka 2: • En vardag kl. 08.00–18.00 Om migPå vardagarna går jag på daglig verksamhet. På fritiden tycker jag om att träna, promenera med hunden, lyssna på musik, sjunga och hitta på olika aktiviteter, Om tjänstenSom min personliga assistent hjälper du mig med bland annat personlig omvårdnad, matlagning, städning, tvätt och tillsyn. Du stöttar mig även i vardagen och följer med på olika aktiviteter. För mig är det viktigt att du är lyhörd och trygg, men också positiv och initiativrik. Jag söker någon som jag kan trivas, skratta och ha roligt tillsammans med. Vi söker dig som • Inte är allergisk mot eller rädd för hundar • Är simkunnig • Talar och förstår svenska väl • Är lyhörd, trygg och ansvarstagande • Kan ta egna initiativ och gärna hittar på aktiviteter Utdrag ur belastningsregistret Innan en anställning kan bli aktuell behöver du visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. Välj utdraget ”Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning”. Det beställer du enklast via Polisens e-tjänst. Rekrytering sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt

Your mission at Voi  For the position as a Driver & Mechanic (Fleet Specialist), you'll have the possibility of working in two different areas, depending on workload and suitability. We have our mechanical team, where you will be responsible for the maintenance and repair of our vehicles. This means keeping our scooters in top shape and provide strong support to our team on the ground. We also have our In field team, where you'll be utilising our vans to perform different tasks in the Uppsala area, making sure our operations runs as efficiently as possible. Here are some exciting tasks awaiting you as a Fleet Specialist: * Ensuring the logistics of collecting and providing Voi scooters.⚙️ * Searching for and collecting damaged scooters. 🛴 * Battery replacement.🔋 * Performing quick on-site repairs of the scooters.🔧 * Diagnosing and repairing broken vehicles.🔧 * Recycling and dismantling vehicles that cannot be repaired. ♻️ * Assisting with the acceptance, packaging, and provision of new vehicles and batteries arriving at the warehouse. 🔍 * Supporting our on-site team as needed, whether it's identifying damaged vehicles, clearing parking spaces, or setting up fallen vehicles.🤝 What you'll need to embark We're looking for a highly motivated and responsible team player who can handle tasks and solve problems independently. With a proactive approach, you should be skilled in finding innovative solutions and achieving set objectives. In addition, the right candidate should have: * A valid drivers license for Sweden * Fluency in english, both verbal and written * Previous experience with tools or mechanical practices * General familiarity with digital tools and applications * Local knowledge of Uppsala and experience driving in the city * The ability to remain calm in stressful situations (such as difficult parking or traffic) Job conditions  * Working hours: Part time (40% or 60%), with the opportunity to pick up additional shifts * Contract type: Seasonal (2 months, with potential to extend based on performance and business needs) * Start date: To be discussed Why Voi? * Unlimited Voi rides * Pension 4,5% * Wellness contribution * Free digital meetings with medical service KRY * Employee Assistance Program via EuroAccident * Referral bonus program Working at Voi is more than just a job; it's a personal Voiage where you'll grow as a professional and be part of a diverse team and culture that's committed to making a positive impact on society. In addition to this, you'll have the opportunity to: * Join Europe's leading micromobility company and one of the fastest-growing scale-ups * Make a direct impact on our ongoing success and contribute to the development of the micromobility industry in Sweden. * Collaborate with inspiring, motivated, and diverse colleagues who share a common goal * Be a part of the micromobility revolution and help create sustainable cities that are clean, quiet, and free from pollution Are you ready to embark on the Voiage with us?

Vi söker assistenter åt en kvinnlig uppdragsgivare som efter en längre sjukhusvistelse äntligen ska få komma hem. Här blir du en del av en helt nystartad arbetsgrupp. Uppdragsgivaren bor naturskönt i ett hus vid vattnet, och en vackrare arbetsmiljö får man leta efter. Som assistent blir du ett viktigt stöd i hennes vardag och en del av ett hem med mycket liv och engagemang. Kvinnan är en varm och social person som sätter sina relationer högt och gärna umgås med familj och vänner. Hon har ett stort intresse för djur – inte minst familjens snälla schäfertik – och för naturen runt hemmet, trädgården och blommorna. Hon tycker också om inredning, konst, antikt och att botanisera på loppisar, och har tidigare varit en hängiven matlagare. Som assistent stöttar du henne i vardagens alla delar, från personlig omvårdnad, hygien och måltider till förflyttningar och att skapa en trygg och trivsam miljö i hemmet. Uppdraget omfattar tillsyn och stöd dygnet runt, och ni arbetar alltid två assistenter tillsammans. Hon har trakeostomi och får sin näring via sond i magen, vilket ställer krav på noggrannhet och uppmärksamhet. En central del av arbetet är att säkerställa att andningen fungerar korrekt, bland annat genom sugning av luftvägarna. Vi söker dig som kombinerar professionalism med värme, tålamod och omsorg. Du ser människan bakom behovet och förstår betydelsen av att vara en trygg, pålitlig och engagerad del av någon annans vardag. Om Novum Assistans Novum är en rikstäckande assistansanordnare som arbetar med ambitionen att göra skillnad för individen, branschen och i samhället. Som medarbetare hos Novum är du delaktig genom regelbundna arbetsplatsträffar där uppdraget utvecklas tillsammans. Vi skapar förutsättningar för de uppgifter som assistansen kräver och erbjuder fortlöpande kompetensutveckling utifrån behoven i uppdraget. På så sätt får du som assistent möjlighet att växa både som individ och i din yrkesroll. Läs mer om Novum här Vem är du som sökande? Vi söker dig som har personlig lämplighet för uppdraget. För oss betyder det att du är ansvarsfull, omhändertagande, empatisk och lyhörd. Du motiveras av att ta ansvar för en annan persons välmående och värdesätter att utföra ditt arbete med stor noggrannhet. Personkemin och samspelet mellan dig och uppdragsgivaren är avgörande. Uppdragsgivarens önskemål är kvinnliga assistenter enbart. Eftersom uppdraget innebär dubbelassistans arbetar du nära en assistentkollega, och ett gott samarbete er emellan är en förutsättning för att vardagen ska fungera. Det kräver en tydlig och prestigelös kommunikation, där ni läser av varandra och planerar tillsammans. I de praktiska momenten behöver ni kunna växla mellan att föra och följa – ibland är det du som leder och tar plats, ibland är det din kollega, beroende på situationen och vad uppdragsgivaren behöver för stunden. Du är lyhörd för när det är din tur att kliva fram och när du gör bäst nytta genom att ta ett steg tillbaka. Du är punktlig och kan passa tider, men också flexibel när det behövs – till exempel för att täcka upp vid kollegors frånvaro. Du trivs med att ta initiativ, både självständigt och i samarbete med dina kollegor, och du har en naturlig känsla för vad det innebär att arbeta i någons hem. Hemmiljön bemöter du med respekt och ödmjukhet. Övriga krav för tjänsten: Du har körkort och tillgång till egen bil. Bostaden ligger en bit utanför Sigtuna, så bil krävs för att kunna ta dig till och från uppdraget. Du är trygg och bekväm med hund. Familjens schäfertik är en självklar del av hemmet, och hundrädsla passar därför mindre bra för det här uppdraget. Du är icke-rökare. Du har obehindrad svenska i tal och skrift. Som nyanställd hos Novum får du betald teoretisk och praktisk introduktion i arbetsuppgifterna. Introduktionen och utbildningen ges av sjukhuspersonal på Remeo och NRC med specialistkompetens inom trakeostomi, så att du får rätt kunskap och trygghet i din roll från start. Om anställningen Vi tillämpar anställningsformen viss tid så länge uppdraget varar, med en inledande timanställning under introduktionen. Vi söker även dig som är intresserad av att arbeta extra vid behov som timanställd. Du erbjuds fast timlön enligt överenskommelse och övriga ersättningar enligt kollektivavtal (Fremia-Kommunal: Personlig Assistans). Arbetstiderna varierar utifrån din schemaläggning; kvinnans behov förutsätter assistansinsatser dygnet runt. I samband med anställningen försöker vi tillgodose önskemål kring arbetstider. Om rekryteringen Urvalsprocessen sker löpande och mer information om uppdraget ges vid en eventuell intervju. Tillträde sker i mitten av augusti. För anställning hos Novum Assistans krävs att du har ett BankID och godkänner att använda ditt BankID i tjänsten. I den här rekryteringen tillämpar vi ett personlighetstest för samtliga sökande. Det tar cirka 15–20 minuter att genomföra, och du får en inbjudan via mejl efter att du sökt tjänsten. Testet hjälper oss att matcha rätt person med rätt jobb och ökar chansen att du som blir anställd trivs hos oss och har rätt förutsättningar att lyckas i uppdraget. Inför anställningen utför vi en bakgrundskontroll mot polisens belastningsregister.

Jag är en glad och aktiv kvinna i 30-årsåldern som bor i Storvreta. Hit tar du dig enkelt med både Upptåget och buss. Nu söker jag en personlig assistent som vill arbeta varannan helg enligt följande tider: Lördag kl. 10.00–20.00 Söndag kl. 08.00–18.00 Om mig På vardagarna går jag på daglig verksamhet. På fritiden tycker jag om att träna, promenera med hunden, lyssna på musik, sjunga och hitta på olika aktiviteter. På sommaren badar jag gärna. Om tjänsten Som min personliga assistent hjälper du mig med bland annat personlig omvårdnad, matlagning, städning, tvätt och tillsyn. Du stöttar mig också i olika aktiviteter och följer med på det jag vill göra under dagen. Det är viktigt att du är lyhörd och trygg, men också positiv och initiativrik. Jag söker någon som jag kan trivas, skratta och ha roligt tillsammans med. Vi söker dig som Inte är allergisk mot eller rädd för hundar Är simkunnig Talar och förstår svenska väl Är lyhörd, ansvarstagande och trygg Kan ta egna initiativ och gärna hittar på aktiviteter Tjänsten omfattar cirka 25 procent med arbete varannan helg. Rekrytering sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt!

Who we are and what we do: At Viedoc, we build software that modernizes clinical research, so that necessary treatments can reach the people who need them faster. We accomplish this by combining technology and design to streamline, automate and simplify conventional processes within clinical research. Simply put, Viedoc makes every aspect of a clinical study run smoothly, helping new treatments reach patients faster. We are now building the next generation of our platform and architecture, with a strong focus on scalable backend services, data flows, and event-driven solutions. A key part of this is our new data platform, which will help us create a more modular, scalable foundation for Viedoc’s product ecosystem. What you will do and why: As a Backend Developer, you will play a key role in evolving the platform that powers modern clinical studies. You will work closely with the database layer, APIs, services, and data flows, helping us bring together several data sources and move towards a clearer and more scalable architecture. This is a role for someone who enjoys backend development, architectural thinking, and product-focused problem solving. You will contribute not only by building solutions, but also by shaping them together with the team. Operating in a highly regulated industry, you will help ensure high standards of quality, performance, and information security in everything we build. You will also have the opportunity to use and explore AI-powered development tools such as Claude, Copilot and Codex. Our tech stack includes: .NET/C#, MySQL, PostgreSQL, Azure, Azure DevOps, Docker, gRPC and Protobuf. In this role you will * Design and build scalable backend services and APIs * Contribute to the development of a new data platform * Work with event-driven architecture, data flows, and integrations * Collaborate closely with developers, product managers, and other stakeholders to shape technical solutions from product needs to architecture and implementation What we believe you have: * 5+ years of experience in backend development, preferably with .NET/C# * Experience working with relational databases such as MySQL, PostgreSQL, or similar * Experience with cloud environments, preferably Azure, and an understanding of infrastructure as code tools such as Bicep or Terraform * A good understanding of software architecture, system design, scalable backend solutions, and a strong product mindset * Interest in using AI tools to work smarter and explore new ways of solving problems * Fluent in English, both speech and writing Why you should work at Viedoc: * Be a part of a company that is at the forefront of utilizing technology to make the world a better place by improving clinical trials * Flexible working hours and hybrid work, along with regular team breakfasts and fika sessions * The opportunity to work in a modern office, Juvelen, in central Uppsala * We invest in your personal development through initiatives such as hack days, an annual education budget and AI tools Interested? If you want to join our team, apply! Want to know more about why our product is important? Check out this page Due to the summer holiday period, our response times may be slightly longer than usual. We will review applications continuously and get back to you as soon as we can. Please note that we are currently not able to support a relocation package for this role.

Som min personliga assistent är du ett stöd och hjälper mig att skapa en trygghet i hemmet. Jag söker dig som är ansvarsfull och som gärna har mycket humor. Om du har intressen inom konst, musik och trädgård kommer du dela intressen med mig och min fru. Arbetsuppgifter I arbetet som personlig assistent ingår personlig omvårdnad, förflyttningar, matlagning och diverse andra hushållssysslor samt att följa med på olika aktiviteter. Bilen används flitigt i hushållet så körkort är en förutsättning. Du är praktiskt lagd, och flexibel. Du är en god lyssnare och talar bra svenska det är viktigt då du hjälper mig med kommunikationen. Du behöver trivas med att arbeta självständigt och är lugn och trygg med ensamarbete. Vi ser fram emot att höra från dig och välkomnar din ansökan. Arbetstid/varaktighet Tjänsten är för mestadels på helger men även enstaka pass under vardagen kan förekomma vid behov. Passar dig som letar efter en deltidstjänst eller något vid sidan av studierna. Arbetstiderna är varierande på dag/kväll/helg. Det kan även bli aktuellt med nätter framöver, så ha med det i åtanke när du söker tjänsten. Du kommer att bli anställd av Assistans i Balans vilket innebär att du får en nära och personlig arbetsledning, handledning, ut- och fortbildning samt en god introduktion. Lön  Individuell lönesättning. Kollektivavtal Fremia-Kommunal. Ansökan  Ansök via formuläret nedan, kom ihåg att berätta lite om dig själv och bifoga meriter.

Vi söker dig/er som vill arbeta som personlig assistent åt en ung kille i centrala Uppsala. Du ska vara en lugn, stabil och trygg person som har ett låg affektivt bemötande gentemot brukaren. Erfarenhet av att ha arbetat med autism och ADHD är mycket meriterande. Arbetspass Assistansen sker all vaken tid exklusive skoltid.Vi söker personal för dag och kvällspass. Arbetsuppgifter Att vara ett stöd i brukarens vardag i hemmet, på aktiviteter och i olika vardagssituationer. Arbetet är mycket aktivt och innefattar bland annat simning och lek. Det är viktigt att du tycker om att röra på dig. Du kommer att hjälpa till att skapa struktur och trygghet i vardagen, vara delaktig i aktiviteter och bidra till en positiv och meningsfull tillvaro. Ditt uppdrag är att stötta och vägleda brukaren i hens utveckling och vardagliga rutiner. KVALIFIKATIONER • Du som söker är kvinna i åldern 20-50 år (enligt brukarens önskemål). • Behärskar svenska mycket väl, både i tal och skrift • Är trygg, ansvarstagande och professionell • Är lyhörd, nyfiken, handlingskraftig och engagerad • Är bekväm i en familjemiljö • Är aktiv, positiv och har lätt för att ta egna initiativ

Lab Manager R&D & Operations · Uppsala About the role At Navinci, we are passionate about understanding biology and disease at a deeper level. We develop technologies and applications that help researchers study proteins, signaling pathways, cellular biology, and molecular mechanisms directly in biological samples. Our work spans tissue and cell-based systems and increasingly combines information from multiple technologies and data types to generate richer biological insight. We collaborate with leading academic groups, biotech companies, and pharmaceutical partners worldwide to advance research and translational science. We are now looking for an experienced and hands-on Lab Manager to take overall responsibility for our laboratories, infrastructure, equipment, and operational support functions. This is a senior role with broad responsibility across laboratory operations, safety, facilities, equipment, and support for both R&D and production activities. Success in this role requires someone who enjoys combining strategic with practical laboratory work. You will be an important part of keeping our laboratories running efficiently while actively contributing to daily operations. What you will doLaboratory Operations & Facilities Maintain a well-organized, safe, and efficient laboratory environment Develop, implement, and maintain laboratory SOPs, instructions, and operational procedures Coordinate facility maintenance, service agreements, and landlord relations Oversee cleaning services and support infrastructure improvements Ensure laboratory resources are available to support R&D activities Environment, Health & Safety (EHS) Lead and drive continuous EHS improvements across the organization Ensure compliance with laboratory safety standards, biosafety requirements, and regulatory obligations Manage REACH and CLP related activities Create and maintain Safety Data Sheets (SDS) Act as the primary contact for inspections Conduct safety inspections and follow up on corrective actions Equipment Management Ensure laboratory equipment is maintained, serviced, calibrated, and operating effectively Coordinate external service providers and maintenance activities Maintain equipment records, service logs, and calibration schedules Evaluate and implement new equipment and laboratory tools when needed Inventory & Procurement Manage inventory of reagents, consumables, and laboratory supplies Develop and maintain efficient stock management systems Coordinate purchasing and supplier relationships Ensure uninterrupted laboratory workflows while optimizing costs Laboratory Support Support scientists and production personnel with laboratory operations Assist with laboratory setup, optimization, and workflow improvements Coordinate laboratory resources to support project priorities and production timelines Act as a key point of contact for laboratory-related questions and operational support Cell Culture & Tissue Sectioning Take overall responsibility for cell culture laboratory functionality and equipment Propagate and maintain mammalian cell lines Produce and QC slides and materials for R&D and quality control activities Oversee tissue sectioning workflows and quality standards Ensure reproducibility, training, and continuous improvement of sectioning procedures Training & Leadership Train and onboard new employees in laboratory procedures, equipment usage, and safety practices Promote a culture of quality, safety, accountability, and continuous improvement Coordinate laboratory responsibilities and ensure compliance with established procedures Must-have qualifications MSc in Biotechnology, Molecular Biology, Biochemistry, Life Science, or a related field (we also accept PhDs) Several years of laboratory experience in an industrial, academic, or healthcare setting Hands-on experience working in laboratory operations and support functions Experience with mammalian cell culture Experience with laboratory safety systems Experience managing laboratory equipment, maintenance, and service providers Strong organizational and project coordination skills Fluent in English, written and spoken Experience in most of the following areas Laboratory facility management Tissue sectioning and sample preparation Laboratory documentation Procurement and supplier management Scientific equipment qualification, maintenance, and calibration Change management and operational improvement projects Supporting both R&D and production environments Who you are Structured, organized, and dependable Hands-on and comfortable working in the laboratory on a daily basis Proactive and solution-oriented An excellent communicator who enjoys working with different functions across the company Comfortable balancing long-term planning with operational execution Driven to create efficient processes Flexible and willing to support the team where needed Motivated by enabling others to do great science Location: Uppsala, Sweden Department: R&D Employment type: Full-time

Enheten intellektuell funktionsnedsättning och autism Välkommen till enheten intellektuell funktionsnedsättning och autism i Uppsala! Vi söker dig som är legitimerad logoped och som med engagemang och drivkraft vill vara en del i vårt härliga team och utveckla vårt arbete med att skapa möjligheter för människor med funktionsnedsättningar att leva ett bra liv. Vi erbjuder en tillsvidareanställning på 100% med start enligt överenskommelse. Vi arbetar med barn i förskoleålder i Uppsala, Knivsta och Heby. Teamet består av psykologer, 8 logopeder, specialpedagoger, kuratorer, sjukgymnast och arbetsterapeut. Region Uppsala och Nära vård och hälsa satsar på trygga anställningar och förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/). Ditt uppdrag Du kommer arbeta med bedömningar och behandling av kommunikations-, språk- och talförmåga, samt utredning och behandling av ät- och sväljförmåga, hos barn i förskoleålder. I uppdraget ingår även att utreda och införa alternativ och/eller kompletterande kommunikation (AKK). En stor del i arbetet kommer att vara att ge handledning inom mångsidig intensiv beteendeinsats (MIB). Arbetet är självständigt och varierat och ger goda möjligheter till yrkesmässig och personlig utveckling. Du erbjuds ett bra introduktionsprogram, tillgång till mentor, kamrathandledning, MIB-handledarträffar samt yrkesträffar tillsammans med logopedkollegor i verksamheten. Din kompetens Du som söker ska vara legitimerad logoped. Erfarenhet av arbete med barn med funktionsnedsättningar är meriterande. Arbetet förutsätter att du har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta i team med andra yrkesprofessioner men även att du har förmåga till självständigt arbete. Det är fördelaktigt om du har b-körkort då arbetet kan innebära resor i länet. Som person är du lyhörd, har en god pedagogisk förmåga och kan lätt skapa kontakt med både patienter, anhöriga och kollegor. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vår verksamhet Habiliteringen är en länsövergripande verksamhet med ca 180 medarbetare med arbetsplatser i Enköping, Tierp, Uppsala och Östhammar. Verksamhetens uppgift är att bidra till god hälsa och bästa möjliga funktionsförmåga samt goda villkor för ett självständigt liv och ett aktivt deltagande i samhällslivet för de barn, ungdomar och vuxna som vi möter. Habiliteringen erbjuder insatser till personer med medfödda eller tidigt förvärvade funktionsnedsättningar som intellektuell funktionsnedsättning, autism och omfattande rörelsenedsättning (cerebral pares, ryggmärgsbråck, neuromuskulära sjukdomar, förvärvad hjärnskada samt flerfunktionsnedsättning). Vi ger evidensbaserad vård utifrån gällande forskning och beprövad erfarenhet. Vill du veta mer? För mer information är du varmt välkommen att kontakta Tf. gruppchef Julijana Arsenovic-Vasiljevic, 018-617 08 68, e-post julijana.arsenovic-vasiljevic@regionuppsala.se Fackliga företrädare nås via Region Uppsalas växel: 018-611 00 00. Ansökan Välkommen med din ansökan via länken nedan. Bifoga kopia på utbildningsbevis, CV och andra relevanta bilagor som styrker din kunskap och erfarenhet. Om du erbjuds en anställning hos oss kommer vi att begära utdrag ur belastnings- och misstankeregistret. Skicka gärna in din ansökan redan idag då intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningsperioden. Vi vill ha din ansökan senast 11 september. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Nanexa is now recruiting a Quality Assurance (QA) Manager. The position is full-time and based at our headquarters in Uppsala, and we are looking for a new colleague to join our growing organisation. As a QA Manager at Nanexa, you will play a key role in building and shaping the quality function in a growing pharmaceutical company. This is not a traditional QA role in a large organisation – instead, you will be part of a small, highly skilled team where your contributions will have a direct and visible impact on how we work and grow. You will have the opportunity to develop, implement and continuously improve our Quality Management System while being actively involved in the full product lifecycle – from early development to manufacturing of clinical trial material. The role combines strategic responsibility with hands-on work and close collaboration across functions. At Nanexa, you will not work in a silo. You will be involved across the organisation, working closely with colleagues in development, production and analytics, gaining a broad understanding of our technology, products and processes. As a company of approximately 15 employees, we offer an environment where each individual plays an important role, and where you will actively contribute to building something new. RESPONSIBILITIES The QA Manager will have a central role in the oversight of manufacturing and analytical activities from a quality perspective, covering the entire chain from development to clinical supply. You will report directly to the Head of Quality Assurance and be an important contributor to the continued development of the QA function and the company as a whole. Your responsibilities will include: - Develop, implement and continuously improve the Quality Management System in line with company growth and regulatory requirements - Assess and approve batch-related documentation such as specifications, batch records, deviations and change requests - Ensure that production and testing of clinical trial materials are conducted in accordance with applicable GMP requirements - Review and approve SOPs, manage periodic reviews and support supplier qualification and re-evaluation - Lead and participate in internal audits and audits of external service providers - Represent QA in cross-functional project teams and contribute to project execution - Provide guidance and support to the organisation in quality-related matters - Perform internal training within GMP and quality systems - Contribute to the strategic development of the QA function and quality processes YOUR PROFILE We are looking for a driven and quality-minded professional who enjoys working in a dynamic and developing environment. Key qualifications include: - MSc in Pharmacy, Biology, Chemistry, Engineering, or a related field - Several years of experience within QA in a GMP-regulated pharmaceutical or biotech environment - Experience in development and/or validation of manufacturing or analytical processes - Experience in authoring and reviewing GxP-critical documentation, including SOPs, deviations, CAPAs and change controls - Strong knowledge of Quality Systems and applicable GMP regulations - Fluency in Swedish and English As a person, you are proactive, structured and solution-oriented, with a strong sense of ownership and accountability. You thrive in a dynamic organisation where processes are still being developed, and where you have the opportunity to make a real impact. You are comfortable taking on multiple responsibilities and enjoy working both independently and in close collaboration with others. At Nanexa, each employee contributes to the overall success of the company and you will have the opportunity to influence not only your own area of responsibility, but also the development of the company as a whole. ABOUT NANEXA AB Nanexa is a Swedish pharmaceutical company developing long-acting injectable drugs based on our proprietary PharmaShell® technology. We operate at the intersection of material science and drug development, taking projects from early idea through development to proof-of-concept in clinical trials. In addition to our own pipeline, we collaborate with leading pharmaceutical companies to develop new products based on our technology. To learn more about Nanexa, please visit www.nanexa.com FOR MORE INFORMATION ABOUT THE POSITION, PLEASE CONTACT: Krishan Johansson Haque, PhD Sr Recruitment Consultant, QRIOS Life Science & Engineering T: +46 (0)72-070 16 53 E: krishan.johansson-haque@qrios.se

Department of Soil and Environment A 2-years postdoc position is available in the Soil and Environmental Physics group at the Department of Soil and Environment, Swedish University of Agricultural Sciences (SLU), in Uppsala. We are looking for a researcher fascinated by the interactions of ecological, biogeochemical, and physical processes that shape the responses of the carbon cycle to global change and the implementation of these interactions into soil and ecosystem models. Depending on the selected candidate, the research project can focus on statistical analysis of literature data, process-based modelling, or a combination of the two. We offer a stimulating research environment with opportunities to collaborate with soil scientists and ecologists, within SLU, in Sweden and internationally.   About the position As a post-doc in the project, you will be expected to perform independent research, including data collection from literature sources and online databases, statistical data analyses, development and use of process-based mathematical models, writing scientific papers in collaboration with the project group and external collaborators, and presenting research result at seminars and conferences.   Your profile In order to qualify for a Postdoctoral position, applicants are required to hold a doctoral degree. We are seeking a highly motivated postdoctoral researcher with excellent skills and experience in: Formulating novel research questions and hypotheses on processes controlling carbon fluxes and storages in soils, vegetation, and ecosystems Collection, harmonization, and statistical analysis of data on soil, vegetation or ecosystem carbon fluxes and storages from literature sources and databases Development and use of process-based mathematical models of carbon cycle in soils and ecosystems We are particularly interested in candidates able to conceptualize and statistically or mathematically link processes occurring at different spatial or temporal scales, or across levels of ecological organization (e.g., upscaling of microbial processes to ecosystem level; use of plant traits to understand ecosystem carbon budgets). Given the nature of the research project, we expect the selected candidate to be able to interact with soil scientists, ecologists, and biogeochemists. Experience in publishing in highly ranked scientific journals in English is also important. The position is intended for a junior researcher and we are primarily looking for people who completed their doctoral degree no more than three years ago.   About us The Department of Soil and Environment is a leading soil research institution, both nationally and internationally. Our research focuses on fundamental soil properties and processes, as well as how soil functions are affected by changes in environmental conditions, including climate change. Through research, environmental analysis and education, we contribute knowledge about future sustainable land use and develop new solutions as a basis for decision-making in agriculture, forestry and the urban environment. The working environment at the department is international and we have around 100 employees. Our research is carried out in seven subject groups with a focus on Soil Biology, Soil Nutrient Cycling, Soil Chemistry, Agricultural Water Management, Soil and Environmental Physics, Soil Mechanics and Soil Management, and the Biogeochemistry of Forest Soils. We are responsible for important research infrastructure in the form of soil chemistry and soil physics laboratories, an X-ray scanner, long-term field experiments, a lysimeter facility, and the field research stations at Lanna and Lövsta. The Department participates in approximately 30 courses at undergraduate and advanced level. We are a part of the Soil, Water and Environment Center at SLU (MVM-center), which provides links to research on water systems, recycling and bioenergy. Our work is aligned to national environmental and climate goals as well as to the Sustainable Development Goals. We are situated at Campus Ultuna in Uppsala and in Skara. Read more about the department here (https://www.slu.se/en/departments/soil-environment/). Read more about our benefits and working at SLU by visiting: https://www.slu.se/en/about-slu/work-at-slu/ Location: Uppsala Form of employment: Temporary employment 24 months, with the possibility of extension. Scope: 100% Start date: As agreed. Application: Please include the following documents: Cover letter (max 1 page) CV – degrees and other completed courses, work experience and a list of publications Contact information for 2-3 references Research proposal describing: state of the art on the project topic described in the advertisement (max half page) knowledge gaps that need to be addressed (max half page) proposed approach to fill the identified gaps and how it is related to the applicant’s knowledge/expertise and previous experiences (max one page) Please submit your application before deadline 10 September 2026. You can submit your application by clicking the button below. Union representatives: https://internt.slu.se/en/my-employment/employee-associations/kontaktpersoner-vid-rekrytering/     The Swedish University of Agricultural Sciences (SLU) has a key role in the development for sustainable life, based on science and education. Through our focus on the interaction between humans, animals and ecosystems and the responsible use of natural resources, we contribute to sustainable societal development and good living conditions on our planet. Our main campuses are located in Alnarp, Umeå and Uppsala, however, the university also operates at research stations, experimental forests and teaching sites throughout Sweden. SLU has around 4,000 employees, 6,000 students and doctoral students and a turnover of over SEK 4,5 billion. We are investing in attractive environments on all of our campuses. We strive to provide a work environment characterised by inclusivity and gender equality, where different experiences generate conversations between people and pave the way for science, creativity and development. Therefore, we welcome applications from people with diverse backgrounds and perspectives.