Avdelnings- och enhetschefer inom hälsa och sjukvård, nivå 2 jobs in Enköping

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring. SiS LVM-hem Hornö tar emot män med alkohol-, narkotika- eller blandmissbruk. Vi tar emot män med psykisk ohälsa och män med utagerande beteende. Vi har i uppdrag att bedriva vård för klienter med särskilda vårdbehov. Vill du utvecklas som ledare och ändå vara nära personal och klienter ska du arbeta som enhetschef hos SiS. Som enhetschef leder, planerar, följer upp och utvecklar du arbetet på avdelningen så att ni når uppställda mål. Du har det övergripande behandlingsansvaret för de klienter som vårdas på avdelningen. På SiS månar vi om ett gott ledarskap. Det innebär att du som chef och ledare tar ansvar för helheten, agerar som en god förebild, driver utveckling, främjar ett gott samarbete och är tydlig i din kommunikation. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/ Arbetsbeskrivning Ansvarar för sin avdelning och för sina medarbetares arbete och arbetsmiljö och säkerställer att verksamheten bedrivs på ett effektivt sätt som medför att beslutade mål uppnås, och att arbetet bedrivs enligt gällande lagstiftning, SiS styrdokument, verksamhetsplan och särskilda beslut. Enhetschefen arbetar i tätt samarbete med avdelningens gruppledare och behandlingssekreterare. Har verksamhetsansvar, budgetansvar och personalansvar för avdelningens medarbetare. Ansvarar för att förankra och implementera myndighetens beslut och regelbundet följa upp verksamheten som bedrivs på avdelningen. Ansvarar för att gemensamma arbetssätt och metoder används och efterlevs och stödjer medarbetare att fatta beslut i det dagliga arbetet. Leder arbetet på avdelningen utifrån ett utvecklande ledarskap i enlighet med SiS ledarskapspolicy. Ansvarar för att medarbetare på den egna avdelningen har den kompetens som behövs för den vård och behandling som avdelningen bedriver och säkerställa att medarbetarna har de förutsättningar som krävs för att genomföra sina uppgifter i en god och säker arbetsmiljö. Andra för rollen förekommande arbetsuppgifter som behövs för att skapa goda resultat. Rapporterar till institutionschefen och ingår i institutionens ledningsgrupp och tar där ett gemensamt ansvar för hela verksamheten. Beredskapstjänstgöring kan komma att ingå som en del av tjänsten. Kvalifikationer På SiS månar vi om ett gott ledarskap. Det innebär att du som chef och ledare tar ansvar för helheten, agerar som en god förebild, driver utveckling, främjar ett gott samarbete och är tydlig i din kommunikation. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/. Utbildning Krav Akademisk examen om minst 180 hp med inriktning mot samhälls-, vård- eller beteendevetenskap eller annan relevant akademisk examen. Kunskaper och färdigheter Krav Flerårig erfarenhet av arbete inom verksamheter med fokus på vård, behandling och säkerhet, såsom exempelvis socialtjänst, vård och behandling, kriminalvård eller annan relevant verksamhet. Dokumenterad aktuell erfarenhet av arbetsledande roll. B-körkort Meriterande: Erfarenhet av chefskap med verksamhetsansvar, budgetansvar och personalansvar Anställning: Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Med staten som arbetsgivare ingår en rad förmåner, läs mer om dessa här: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/ Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. Välkommen med din ansökan senast 4 september. SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande. För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning. Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Försvarsmakten finns för att skydda Sverige. Vårt uppdrag kräver en stor bredd i verksamheten. Som anställd hos oss blir du en viktig del av Sveriges försvar. Tänk om du kunde gå till jobbet och bidra till en säkrare framtid?!   FMTIS Teknik- och vidmakthållandekontor Ledningssystem (TVK Ledsyst). TVK Ledsyst huvudsakliga uppgift är anskaffning, konfigurationsledning och förvaltning av Försvarsmaktens lednings- och informationssystem under hela livscykeln, från utveckling till avveckling, under såväl krig som kris och fred. På TVK Ledsyst arbetar idag cirka 200 personer. Försvarsmakten och enheten är under stark tillväxt, vilket leder till att vi ställs inför nya utmaningar och uppdrag. Nu bygger vi upp Systemledningsavdelningen och söker en avdelningschef! Vill du var med och påverka utformningen av din framtida arbetsplats? Systemledningsavdelningen kommer att bestå av flera sektioner med erfarna, välutbildade och högpresterande medarbetare. Arbetet sker internt på enheten men även i stor utsträckning tillsammans med högkvarteret. Huvudsakliga arbetsuppgifter I din roll som avdelningschef kommer du att arbeta sida vid sida med Enhetschefen och övriga i ledningsgruppen med att utveckla enheten och avdelningen. Du leder och fördelar avdelningens arbete genom att prioritera, inrikta, styra och följa upp verksamheten samt förvaltningen av avdelningen. Som chef på Systemledningsavdelningen kommer du lösa dina uppgifter genom att bland annat arbeta med: Personalutveckling och rekrytering Uppgifter inom avdelningens ansvarsområden; Kvalitet, designledning och Information and Communication Technology (ICT) Ledning och koordinering av produktionen genom planering, samordning, och uppföljning av ekonomi och leveranser Sammanhållande för avdelningens återrapportering till uppdragsgivare Strateginedbrytning till avdelningsmål Verksamhetsutveckling med fokus på ständiga förbättringar KRAV Kvalifikationer Akademisk examen inom System Engineering (SE), teknik, materiel, logistik eller annat relevant område. Alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig Flerårig och aktuell erfarenhet av att vara chef med personalansvar och leda verksamheter inom en större organisation med komplexa arbetsuppgifter Erfarenhet av kravhantering och standarder kopplat mot system– och programvaruteknik t ex ISO 15288 God förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska och engelska B-körkort Personliga egenskaper För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är prestigelös och drivande. Du har ett högt kvalitets- och säkerhetsmedvetande. Du ska ha en god samarbetsförmåga, social kompetens och vara relationsbyggande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se). MERITERANDE Erfarenhet av försvarsindustrin t ex Försvarsmakten, Försvarets materielverk Erfarenhet av att leda andra chefer Erfarenhet av arkitekturramverk t ex NAF/MODAF Erfarenhet av förvaltning och samordning av system i stora organisationer Metodkompetens och erfarenhet av ett processorienterat arbetssätt (t ex ITIL, SAFe) Övrigt: Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning, för dig som inte redan är anställd i Försvarsmakten Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Enköping. Resor i tjänsten till andra orter i Sverige förekommer Civil befattning Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse För upplysningar om befattningen kontakta Anders Gradh Information om rekryteringsprocessen HR generalist Sandra Assisi Fackliga företrädare Saco-S – Agnetha Landquist SEKO – Matz Felix OFR/S – Martin Sparr OFR/O – Heikki Videll Samtliga nås via växeln 010-825 10 00 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-09-27. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

ONE Nordic gör nu en satsning på att bygga upp en helt ny avdelning med konstruktörer. Människor med djup kunskap om antingen regionnätsstationer eller vattenkraftstationer, som tillsammans med våra ordinarie avdelningar kan vara med i arbetet att konstruera både framtidens vattenkraft och ett väl utbyggt stamnät. Den nya avdelningen kommer bestå av två hubbar. En hubb lägger vi i Enköping där vi i dagsläget har vår mest tekniktunga verksamhet inom vattenkraften, andra hubben lägger vi i Skåne, varifrån vårt arbete med stam- och regionnät utgår. Vill du vara med i vår satsning? Är du utbildad och har en ingenjörsexamen inom elkraft? Har du flera års erfarenhet av att jobba som konstruktör i energibranschen? Som Elkonstruktör, kommer du att vara en viktig kugge i våra entreprenadprojekt inom el- och kontrollutrustningar. Du kommer också få möjlighet att bidra i våra utvecklingsprojekt med dina erfarenheter och kunskaper. Vi söker nu initiativrika, drivna ingenjörer till våra nya avdelning, som vill vara med på denna spännande resa. Vi erbjuder dig härlig gemenskap, omväxlande arbete med stor frihet och utvecklingsmöjligheter. Arbetsuppgifter Som elkonstruktör hos oss kommer du: • Delta i stora och små projekt. • Delta i kalkyl- och anbudsarbete, hjälpa projektledaren med teknisk kravställning • Genomföra konstruktion i projekt inom el, styr- och regler. • Utföra beräkningar och dimensioneringar. • Provning och driftsättning • Säkerställa slutdokumentation efter genomförda projekt. Vem är du? Du har en ingenjörsexamen inom elkraft eller motsvarande samt erfarenhet av elkonstruktion och instrumentering, helst inom vattenkraft, industri eller regionnätsstationer. Du har också erfarenhet av att konstruera i Elprocad och/eller AutoCad med applikationer, exempelvis Elmaster. Kunskap om hög-, mellan- och lågspänningsställverk, reläskydd samt likspänningssystem är meriterande. Har du även erfarenhet av turbin- och generatoranläggningar är även det meriterande. Som person trivs du med att arbeta både självständigt och i grupp, du gillar att dela med dig av dina kunskaper i teknikgruppen för området elkonstruktion. Du är flexibel, ödmjuk och entreprenörsmässig samt har goda kunskaper i svenska och engelska. Det är en självklarhet att du delar vårt höga säkerhetstänk. Tjänsten kräver B körkort då resor förekommer. Vi erbjuder Ett ansvarsfullt och fritt arbete i en bransch med hög tillväxt. Vi satsar på kompetensutveckling och erbjuder goda förmåner samt en trygg anställning i ett stabilt företag. Hos oss får du möjlighet att påverka, utvecklas och arbeta med några av branschens mest spännande projekt. Frågor och ansökan Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Mattias Montelin på mattias.montelin@one-nordic.se, +46730396222 för frågor kopplat till regionnät, eller Jörgen Vidström på jorgen.vidstrom@one-nordic.se, +46702217008 för frågor kopplat till vattenkraften. Skicka din ansökan så snart som möjligt. Urval sker löpande. Facklig kontakt Ola Skogström, ola.skogstrom@one-nordic.se (Unionen Syd) Maria Granqvist, maria.granqvist@one-nordic.se (Unionen Norr)

ONE Nordic gör nu en satsning på att bygga upp en helt ny avdelning med konstruktörer. Människor med djup kunskap om antingen regionnätsstationer eller vattenkraftstationer, som tillsammans med våra ordinarie avdelningar kan vara med i arbetet att konstruera både framtidens vattenkraft och ett väl utbyggt stamnät. Den nya avdelningen kommer bestå av två hubbar. En hubb lägger vi i Enköping där vi i dagsläget har vår mest tekniktunga verksamhet inom vattenkraften, andra hubben lägger vi i Skåne, varifrån vårt arbete med stam- och regionnät utgår. Vill du vara med i vår satsning? Är du utbildad och har en ingenjörsexamen inom elkraft? Har du flera års erfarenhet av att jobba som konstruktör i energibranschen? Som en del av denna satsning söker vi nu en konstruktionsledare inom elkonstruktion som vill ta ansvar för tekniska lösningar i våra projekt. Du kommer att ges möjlighet att kombinera djup teknisk kompetens med ledarskap i projekt som bidrar till ett robust och hållbart elsystem. Som konstruktionsledare på ONE Nordic får du härligt kamratskap, kompetensutveckling och goda arbetsvillkor. Du kommer att jobba med utmanande och varierade arbetsuppgifter på ett av Nordens ledande företag inom ditt område. Arbetsbeskrivning Som konstruktionsledare har du en nyckelroll och ansvarar för att leda och samordna elkonstruktionsarbetet från tidiga skeden till färdig anläggning. Du kommer även deltaga i anbudsprocesser där du ses som en av våra nyckelresurser. Huvudsakliga arbetsuppgifter: * Leda och samordna elkonstruktion i projekt för transformatorstationer/vattenkraftsanläggningar * Säkerställa teknisk kvalitet, standarder och myndighetskrav * Samverka med projektledare och externa parter * Granska tekniska handlingar och konstruktionsunderlag * Fungera som tekniskt stöd under bygg- och idrifttagningsskede * Fokusera på elsäkerhet, arbetsmiljö och kvalitetskontroll. Vem är du? Som person är du social, initiativrik och strukturerad. Du har förmåga att kunna arbeta både självständigt och i grupp. För att uppfylla kravprofilen för tjänsten är det också viktigt att du har ett högt säkerhetstänk och är kommersiell i ditt agerande. Du ska även ha: * Ingenjörsexamen inom elkraft eller motsvarande * Flera års erfarenhet av elkonstruktion inom transformatorstationer eller elkraftanläggningar * Erfarenhet av att leda tekniskt arbete eller konstruktionsgrupper * God kännedom om relevanta standarder och föreskrifter * God kommunikativ förmåga på svenska och engelska * Körkort (B-körkort är ett krav) * Du är en tydlig ledare med god samarbets- och kommunikationsförmåga * Stort inre driv Vi erbjuder Ett ansvarsfullt och fritt arbete i en bransch med hög tillväxt. Vi satsar på kompetensutveckling och erbjuder goda förmåner samt en trygg anställning i ett stabilt företag. Hos oss får du möjlighet att påverka, utvecklas och arbeta med några av branschens mest spännande projekt. Ansökan och frågor Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Mattias Montelin på mattias.montelin@one-nordic.se, +46730396222 för frågor kopplat till regionnät, eller Jörgen Vidström på jorgen.vidstrom@one-nordic.se, +46702217008 för frågor kopplat till vattenkraften. Skicka din ansökan så snart som möjligt. Urval sker löpande. Fackliga kontakter Ola Skogström, ola.skogstrom@one-nordic.se (Unionen Syd) Maria Granqvist, maria.granqvist@one-nordic.se (Unionen Norr) Bengt Persson, bengt.a.persson@one-nordic.se (Ledarna)

Uppdragsledare/projekteringsledare till vattenkraften hos AFRY. Avdelning: Energy (Power generation, T&D and Renewables). Anställningstyp: Full-time. Erfarenhetsnivå: Mid-Senior Level. Plats: Enköping, Uppsala County, Sweden. Ansök via SmartRecruiters.

Konsult inom IT- och informationssäkerhet hos AFRY. Avdelning: Other. Anställningstyp: Full-time. Erfarenhetsnivå: Mid-Senior Level. Plats: Enköping, Uppsala County, Sweden. Ansök via SmartRecruiters.

Vill du arbeta i en modern produktionsmiljö där kvalitet, ansvar och noggrannhet står i fokus? Vi söker nu en engagerad annonsör till vår avdelning för efterkontroll och annonsering av fordon. Om rollen Som annonsör arbetar du med den sista kontrollen av fordon innan de lämnar produktionen och levereras till kund. Du har ett stort ansvar för att säkerställa att varje bil uppfyller våra höga kvalitetskrav. Rollen innebär även att du fotograferar fordonen samt förbereder dem för annonsering inför försäljning. Arbetsuppgifter * Utföra noggrann efterkontroll av färdigproducerade fordon * Identifiera och dokumentera eventuella avvikelser * Säkerställa att kvalitetsstandarder uppfylls innan leverans * Fotografera fordon för annonsering * Samarbeta med andra avdelningar för att åtgärda brister * Bidra till ständiga förbättringar inom kvalitet och processer Vi erbjuder Du blir en del av en nybyggd och modern produktionsmiljö med högt tempo och starkt fokus på kvalitet. Här får du möjlighet att arbeta i ett engagerat team där din insats gör skillnad hela vägen från produktion till försäljning. Vi söker dig som * Är noggrann, ansvarstagande och kvalitetsmedveten * Trivs i en miljö med högt arbetstempo * Har ett öga för detaljer och ett intresse för fordon * Har god samarbetsförmåga * Har ett intresse för fotografering och presentation * Erfarenhet från produktion, fordonsbranschen eller liknande arbete är meriterande Ansvar och egenskaper I rollen är du en nyckelperson då du arbetar i sista steget innan leverans till kund. Det ställer krav på hög noggrannhet, ansvarskänsla och förmåga att säkerställa både kvalitet och en professionell presentation av fordonen. Låter detta som något för dig? Välkommen med din ansökan!

Verksamhetsområde medicin Välkommen till Lasarettet i Enköping – stor omtanke i litet format! Hos oss arbetar cirka 700 engagerade kollegor i en miljö där nära samarbete och gemenskap är självklarheter. Vi finns i en expansiv region med smidiga pendlingsmöjligheter till Stockholm, Uppsala och Västerås. För dig som överväger att flytta för att bo nära ditt jobb så har Enköpingsregionen mycket att erbjuda. Lasarettet bedriver akut och planerad vård för cirka 72 000 invånare i Enköping, Håbo och Södra Heby och vi har även specialistuppdrag inom hela Uppsala län. Hos oss kan du göra skillnad - för patienterna och för verksamheten - i en arbetsmiljö där vi ständigt utvecklas tillsammans. Vill du bli en del av vårt team? Varmt välkommen till Lasarettet i Enköping! Vår verksamhet Den lasarettsanslutna hemsjukvården (LAH) bedriver specialiserad hemsjukvård inom områdena palliativ och medicinsk vård. Vi finns både i patientens hem och på vår vårdavdelning och verksamheten bedrivs dygnet runt. Vårt uppdrag är att vårda våra patienter i hemmet men vid behov även på sjukhuset och då på vår egen avdelning. Vi arbetar för en hel vårdkedja för att skapa trygghet åt våra anslutna patienter. Vi är ca. 35 medarbetare och har ett väldigt fint klimat i arbetsgruppen. Ditt uppdrag Sedvanliga arbetsuppgifter som sjuksköterska. LAH tillämpar ett integrerat arbetssätt vilket medför att du både arbetar på vårdavdelningen och i patientens hem. Du kommer arbeta självständigt, och i hemsjukvården fritt och rörligt vilket gör arbetet omväxlande! Som ny medarbetare hos oss på Lasarettet i Enköping får du en gedigen och stödjande start på din karriär. Utöver din arbetsplatsspecifika introduktion deltar du även i vår omfattande introduktionsvecka för nyanställda, KULE - Klinisk Utbildning Lasarettet i Enköping, där vi erbjuder ett interprofessionellt upplägg. Här får du möta och samarbeta med kollegor från flera olika yrkeskategorier. För nyexaminerade sjuksköterskor erbjuder vi också förstärkt introduktion i ytterligare tre månader. Det innefattar reflekterande yrkesmässig handledning samt skuggning och coachning av vår kliniska adjunkt. Du kommer också att delta i praktisk träning på vårt KTE (klinisk träningsenhet, Lasarettet i Enköping), en säker och stödjande miljö för att öva och utveckla dina färdigheter. Vi erbjuder en dynamisk och inspirerande arbetsplats där du kan göra skillnad varje dag. Hos oss finns det också goda möjligheter till karriärutveckling, med kontinuerlig fortbildning och möjlighet att avancera inom lasarettet och Region Uppsala. Vi ser fram emot att du ska bli en del av vårt team och bidra till att göra skillnad i våra patienters liv. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, stor vikt läggs vid intresse för verksamhetens helhet och personlig lämplighet. Det är meriterande om du har vidareutbildning inom palliativ vård, erfarenhet av palliativ vård, eller erfarenhet av hemsjukvård, men inget krav. Körkort är ett krav. Din kompetens Du har en god kommunikations- och samarbetsförmåga, fungerar bra i team men trivs också med att arbeta självständigt. Som person är du strukturerad och initiativtagande. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper. Vi erbjuder Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid (eller deltid om man själv önskar), tillträde efter överenskommelse. Hos oss arbetar du dag, kväll och helg. Då verksamheten har flera inriktningar har vi lagt stor vikt vid väl genomtänkta, långa introduktioner som anpassas efter dina behov så man ska känna sig trygg inför de olika delarna i verksamheten. 6 månaders provanställning kan komma att tillämpas. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Har du frågor om tjänsten eller vår verksamhet är du välkommen att kontakta: Avdelningschef Jessica Pato Ramirez, 0171- 41 80 75 Facklig kontaktperson för Vårdförbundet nås via växel: 0171- 41 80 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Bifoga din sjuksköterskelegitimation och ditt examensbevis i din ansökan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Sveda & Värk grundades av sjuksköterskor och som fortsatt är aktiva inom vårdbranschen. Just nu söker vi sjuksköterska till uppdrag på akutmottagning i Enköping. Är du en självgående person som har lätt att samverka med andra och som brinner för en hållbar vårdapparat. Är det dig vi söker? Vänta inte med din ansökan! Information om uppdraget Sedvanligt arbete på avdelning inriktning akutsjukvård. Krav: Leg sjuksköterska med minst 3 års erfarenhet, tidigare erfarenhet av akutsjukvård/mottagning eller erfarenhet som bedöms som likvärdig. God vana i journalsystem Cosmic. Genomförd A-HLR repetition senaste 12 månader. Var: Enköping Omfattning: 2 x 100% Tidsperiod: v.35-47 Arbetstider: Tjänstgöring enligt schema. Vi erbjuder dig * En personlig kontaktperson som finns här för dig under hela ditt uppdrag * Snabb service och flexibla schema lösningar i den mån det accepteras av kunden. * Marknadsmässig ersättning som speglar din kompetens och uppdragets karaktär * Tjänstepension * OB enligt SKR * Friskvårds bidrag * Relevanta försäkringar * Behjälplighet med boende om du söker uppdrag på annan ort * Jour tillgänglighet dygnet runt årets alla dagar Ansökan: Skicka in din ansökan redan idag! Vill du veta mer om uppdraget eller har några frågor, tveka inte att ta kontakt med oss på info@sveda-vark.se Av sjuksköterskor För sjuksköterskor

Verksamhetsområde medicin Välkommen till Lasarettet i Enköping – stor omtanke i litet format! Hos oss arbetar cirka 700 engagerade kollegor i en miljö där nära samarbete och gemenskap är självklarheter. Vi finns i en expansiv region med smidiga pendlingsmöjligheter till Stockholm, Uppsala och Västerås. För dig som överväger att flytta för att bo nära ditt jobb så har Enköpingsregionen mycket att erbjuda. Lasarettet bedriver akut och planerad vård för cirka 72 000 invånare i Enköping, Håbo och Södra Heby och vi har även specialistuppdrag inom hela Uppsala län. Hos oss kan du göra skillnad - för patienterna och för verksamheten - i en arbetsmiljö där vi ständigt utvecklas tillsammans. Vill du bli en del av vårt team? Varmt välkommen till Lasarettet i Enköping! Vår verksamhet Är du en engagerad sjuksköterska som vill utvecklas inom strokevård och allmän internmedicin? Medicinavdelning 2 söker fler kollegor till vårt dedikerade team! Vi är en allmänmedicinsk avdelning där vi även erbjuder specialiserad vård för strokepatienter. Avdelningen har 24 vårdplatser och består av ca 50 medarbetare och vi arbetar i multiprofessionella team, i enlighet med nationella riktlinjer för strokevård. Här på avdelningen får du möjlighet att växa tillsammans med oss och bli en del av vår målmedvetna satsning på att ge våra patienter bästa möjliga vård. Vi är ett glatt och sammanhållet gäng som strävar efter att ständigt utveckla vården. Vi värdesätter en trygg arbetsmiljö där alla, både patienter och personal, känner sig delaktiga och nöjda. Hos oss får du stöd av en seniorsjuksköterska som hjälper nyanställda att komma in i arbetet, samt en koordinator och en utskrivningssjuksköterska som gör det dagliga arbetet smidigare. Ditt uppdrag Som sjuksköterska på vår avdelning får du en varierad och lärorik arbetsdag, där du får möjlighet att arbeta med både strokevård och allmän internmedicin. Du leder omvårdnadsarbetet och arbetar nära våra undersköterskor i teamet. Arbetet kräver att du är flexibel och kan växla snabbt mellan olika arbetsuppgifter. Vi erbjuder en strokekompetensutbildning i samarbete med Umeå universitet, som hålls på plats på lasarettet. Vi är även en del av sjuksköterskeutbildningen vid Uppsala universitet och tar emot studenter från olika terminer och professioner. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Erfarenhet inom slutenvård och medicin är meriterande, men vi värdesätter din vilja att lära och växa i din roll. Du är flexibel, tycker om att samarbeta och har ett stort intresse för att arbeta med människor. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Din kompetens Vi söker dig som är flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter, där du ser möjligheter snarare än hinder. Du arbetar strukturerat genom att planera, organisera och prioritera dina arbetsuppgifter effektivt för att hålla uppsatta tidsramar. Du trivs med samarbete, är lyhörd i mötet med andra och bidrar till ett gott arbetsklimat genom att hantera utmaningar och eventuella konflikter på ett konstruktivt sätt. Med din empatiska förmåga kan du sätta dig in i andras perspektiv och situationer på ett professionellt sätt, utan att ta över deras känslor. Vi erbjuder Vi erbjuder en tillsvidareanställning. Som ny medarbetare hos oss på Lasarettet i Enköping får du en gedigen och stödjande start på din karriär. Utöver din arbetsplatsspecifika introduktion deltar du även i vår omfattande introduktionsvecka för nyanställda, KULE - Klinisk Utbildning Lasarettet i Enköping, där vi erbjuder ett interprofessionellt upplägg. Här får du möta och samarbeta med kollegor från flera olika yrkeskategorier. För nyexaminerade sjuksköterskor erbjuder vi också förstärkt introduktion i ytterligare tre månader. Det innefattar reflekterande yrkesmässig handledning samt skuggning och coachning av vår kliniska adjunkt. Du kommer också att delta i praktisk träning på vårt KTC (kliniskt träningscenter), en säker och stödjande miljö för att öva och utveckla dina färdigheter. Vi erbjuder en dynamisk och inspirerande arbetsplats där du kan göra skillnad varje dag. Hos oss finns det också goda möjligheter till karriärutveckling, med kontinuerlig fortbildning och möjlighet att avancera inom lasarettet och Region Uppsala. Vi ser fram emot att du ska bli en del av vårt team och bidra till att göra skillnad i våra patienters liv. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Madeleine Berglind, 0171-41 73 64, madeleine.berglind@regionuppsala.se Fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Sjuksköterska sökes till slutenvårdsavdelning på sjukhus Vi söker nu en erfaren och engagerad legitimerad sjuksköterska till ett uppdrag inom slutenvården på sjukhus. Uppdraget passar dig som är trygg i din yrkesroll, trivs med patientnära arbete och uppskattar variationen och samarbetet som arbetet på en vårdavdelning innebär. Hos Ideal Bemanning vill vi att du ska få mer än bara ett nytt uppdrag. Vi vill att du ska känna dig trygg, uppskattad och ha någon som faktiskt finns tillgänglig när du behöver oss. Om uppdraget Som sjuksköterska arbetar du på en slutenvårdsavdelning med sedvanliga arbetsuppgifter inom sjukhusvård. Arbetet omfattar bland annat: • Omvårdnad och uppföljning av inneliggande patienter • Läkemedelshantering • Provtagning och andra sjuksköterskeinsatser • Dokumentation och vårdplanering • In- och utskrivning av patienter • Samarbete med läkare, undersköterskor och övriga professioner Vi söker dig som är van vid tempot på en vårdavdelning och känner dig trygg med att planera och prioritera ditt arbete utifrån patienternas behov. Vi söker dig som • Är legitimerad sjuksköterska • Har erfarenhet av arbete inom slutenvård på sjukhus • Är trygg och självständig i din yrkesroll • Har ett professionellt och varmt bemötande • Trivs med att samarbeta i team • Är ansvarstagande och lösningsorienterad Erfarenhet från exempelvis medicin, kirurgi eller ortopedi är meriterande. Ett uppdrag där du får stöd hela vägen Vi vet att det kan vara ett stort steg att komma till en ny avdelning, nya kollegor och ibland en helt ny stad. Därför är den personliga kontakten viktig för oss. Du får en konsultchef som lär känna dig och dina önskemål och som finns tillgänglig både före, under och efter uppdraget. Vi erbjuder: • Konkurrenskraftig ersättning • Goda och tydliga arbetsvillkor • Personlig kontakt med din konsultchef • Flexibelt upplägg där verksamheten tillåter • Hjälp med resa och boende vid behov • Stöd genom hela uppdraget Vår ambition är att du ska trivas så bra med samarbetet att Ideal Bemanning känns som det naturliga valet även inför ditt nästa uppdrag. Ansökan Låter uppdraget intressant? Skicka ditt CV och några korta rader om dig själv till: info@idealbemanning.se Märk mejlet med: ”Sjuksköterska slutenvård” Urval och presentation sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Ideal Bemanning Personlig bemanning. Bra villkor. Ett samarbete som håller över tid.

Gör det som du älskar, som konsult! Kvalifikationer Vi söker dig med minst två års erfarenhet. Vi ser gärna att du som konsult har god samarbetsförmåga, är noggrann, och ansvarstagande. Arbetsuppgifter Som akutsjuksköterska hos Almia får du möjligheten att arbeta ute hos våra kunder med varierande arbetsuppgifter inom akutsjukvård. Du kommer att bedöma och behandla patienter i akuta situationer, övervaka deras tillstånd och samarbeta med specialiserade team. Arbetsmiljön är dynamisk och skiftar beroende på kund och avdelning. Kontakta oss för mer information om detta uppdrag och hur du kan utvecklas tillsammans med Almia. Finner du tjänsten som Akutsjuksköterska till Enköping intressant är du är varmt välkommen att höra av dig direkt till Amanda Aletto eller någon av hennes kollegor på rekrytering@almia.se eller 08-410 250 50. Vi ser fram emot att höra från dig! Har du redan ett uppdrag men vet en klockren kandidat, tipsa vidare och ta del av en tipsbonus! Tillsammans med din konsultchef på Almia får du skapa det bästa upplägget som passar just dig och dina behov. Vi gör vårt yttersta för att lyssna och förstå vem du är, vad du vill och vad du behöver. Vi vill helt enkelt veta vad som är viktigt för dig. Därför är vi extra lyhörda för vad du har för behov och önskemål när det kommer till uppdragets period, omfattning, geografiskt område samt arbetstider. Det absolut viktigaste för oss är att vi tillsammans hittar ett upplägg som går att anpassa efter ditt livspussel. Personliga egenskaper: Du är en positiv och engagerad kollega som bidrar till en bra arbetsmiljö. Du är flexibel, ansvarsfull och har förmåga att arbeta både självständigt och i team. För att lyckas som konsult är det viktigt att du är prestigelös, lyhörd och trygg i dig själv. Du har du goda kunskaper i svenska och drivs av utmaningar och nya möjligheter. Vi erbjuder dig: Marknadskraftig lön En engagerad konsultchef Fördelaktiga förmånspaket Trygga villkor Tipsbonus Bli en del av Almia-familjen Almia Vårdbemanning är ett rikstäckande bolag med stort hjärta som gör allt för att du som konsult ska trivas och må bra. Tillsammans med dig följer vi dina önskemål och matchar uppdrag efter din erfarenhet. Du kommer alltid känna att du har ett stöd i din närmaste konsultchef, vars viktigaste uppgift är att se till att du mår bra. Hos oss på Almia får du ta del av en varm kultur där varje anställd är unik och får högsta prioritet från oss i form av engagemang, tillhörighet och tillgänglighet. I ditt dagliga jobb som konsult är du en del av ett vårdteam, med allt vad det innebär. Som konsult hos Almia är du också en viktig del av vårt team, och vår gemenskap. Vi håller kontakt, följer dig i uppdragen, finns alltid nära till hands och hjälper dig att lösa de eventuella problem som kan dyka upp längs vägen. Vi ser även till att du får träffa dina Almia-kollegor då och då för att utbyta tankar, tips och erfarenheter. Vi tar hand om varandra, lika självklart naturligt som att du tar hand om andra. Sista svarsdag Vi arbetar med löpande urval och kan komma att tillsätta uppdraget så fort vi hittat rätt person. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt! www.almia.se 08-410 250 50 rekrytering@almia.se

Lasarettet i Enköping Välkommen att söka AT hos oss! Vi utlyser 6 AT-block för 21 månaders tjänstgöring. Som AT-läkare erbjuder vi dig en aktiv roll i den dagliga verksamheten där du snabbt kommer in i det praktiska patientarbetet. Vår målsättning med din AT-tjänstgöring är att du ska få en god klinisk grund att stå på inför din framtida yrkesutveckling. AT-läkarna är en viktig del i läkargruppen vid lasarettet i Enköping. Blockplan 21 månader • Kirurgi 6 månader: Kirurgi/ortopedi/urologi/anestesi, akutmottagning. • Medicin 6 månader: Avdelning, akutmottagning, IMA. • Psykiatri 3 månader vid Akademiska sjukhuset: Avdelning eller mottagning och akutmottagning för vuxenpsykiatri. • Primärvård 6 månader: Vårdcentralsplacering inom region Uppsala (placering på vårdcentral sker företrädesvis i Enköpings upptagningsområde men kan ske varsomhelst i regionen). • Jourtjänstgöring på akuten ingår på den kirurgiska (helgpass), internmedicinska (helgpass) och psykiatriska placeringen (helg- och nattpass). Du har aldrig ensam nattjour, endast enstaka pass inom psykiatrin (dubbelgång med legitimerad läkare på plats). Frivillig auskultation på nattjour inom kirurgi och medicin erbjuds.? Utbildning Avsatt tid för föreläsningar/utbildning/egen inläsning ges regelbundet vid alla tjänstgöringsavsnitt (med undantag för sommaruppehåll). Två betalda kurser erbjuds under första året. En regiongemensam studiedag per termin. A-HLR vuxna och barn, S-HLR, Tidig upptäckt och behandling. Traumasimulering på kliniskt träningscentrum. Möjlighet att delta i SMART-simulering in situ på akuten. I mån av plats erbjuds även deltagande på den årliga AT-stämman. En valfri auskultationsvecka (”valfri vecka”) inom eget valt önskeområde erbjuds under första året. Som studiestöd erbjuds också prenumeration på Hypocampus och köp av medlemskap på lärplattformen EKG.nu. Läs mer om vår AT-tjänstgöring här (https://regionuppsala.se/lasarettet-i-enkoping/jobba-hos-oss/atst/) Dina kvalifikationer • Du som söker ska ha läkarexamen vid tillträdet • Språkkunskaper motsvarande svenska C1. Vid utländsk examen ska Svensk samhälls- och författningskunskap vara genomgången. • Har du utländsk läkarexamen ska beslut från Socialstyrelsen om att göra allmäntjänstgöring bifogas din ansökan. Arbetslivserfarenhet meriterande: • Erfarenhet av arbete som underläkare. Meriterande inom flera olika verksamheter • Akutmottagningsarbete som primärjour. Din kompetens För att trivas och utvecklas hos oss är du en person som arbetar strukturerat, har en stabil och trygg framtoning samt är samarbetsorienterad. Du kan planera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt, även när arbetsbelastningen är hög. Du behåller lugnet i utmanande situationer och har god förmåga att samarbeta, kommunicera och skapa förtroendefulla relationer med kollegor, patienter och närstående. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Viktig information gällande din ansökan • Bifoga examensbevis i det fall examen är avlagd • För de med utländsk examen: bifoga intyg från Socialstyrelsen om godkänd utländsk examen och beslut om att göra AT • Bifoga CV, notera att den arbetslivserfarenhet som du åberopar måste styrkas i form av tjänstgöringsintyg eller annat intyg där tidsperiod och omfattning tydligt framgår. • Bifoga tjänstgöringsintyg gällande tidigare vikariat/tjänster (Rekommendationsbrev ersätter inte tjänstgöringsintyg). • Skriv /kopiera in ditt personliga brev i rutan ”personligt brev” (inte bara bifoga PDF) • Ange minst två referenspersoner, varav den senaste läkarchefen ska vara en referens • Vi avser ta referenser före och efter intervjutillfället • Samtliga efterfrågade dokument ska bifogas ansökan senast sista ansökningsdag. • Vi kan bara hantera fullständigt ifyllda ansökningar. Vi erbjuder Tjänstgöringen är på heltid, visstidsanställning om 21 månader. Inför våren 2027 kommer vi att rekrytera?6 AT-läkare, med start 19:e februari, 2027. Erbjudande om tjänst sker efter en sammanvägning av formella meriter och intervjuer.? Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Intervju Intervjuer genomförs 14:e och 15:e oktober 2026 i Enköping. Kallelse till intervju kan komma att ske med kort varsel.? Vill du veta mer? Välkommen att kontakta oss! Arturo Centurion, AT-chef, 0171–451138, arturo.centurion@regionuppsala.se Eva Fellqvist Andersson, AT-handläggare, 0171–451176, eva.fellqvist.andersson@regionuppsala.se Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Följ ovan instruktioner under rubriken ovan “Viktig information gällande din ansökan”. När du registrerar din ansökan kommer du få besvara ett antal frågor, vi tackar dig i förväg för att du tar dig tid att göra detta. Vi avslår alla ansökan som ej uppfyller kraven för ansökan enligt ovan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en statlig myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. SiS ungdomshem Eknäs tar emot skolpliktiga pojkar i åldern 12-16 år med psykosocial problematik samt kriminalitet och missbruk. Institutionen har 4 avdelningar fördelade på en MBB-avdelning, två låsta behandlingsavdelningar varav en med uppdraget att behandla ungdomar med gränsöverskridande sexuellt avvikande beteende samt en öppen behandlingsavdelning. Institutionen är placerad strax utanför Enköping i ett naturskönt område nära till Mälaren. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa förutsättningar för livsviktig förändring. SiS Eknäs Ungdomshem befinner sig just nu i en spännande fas av utveckling och tillväxt. Vi stärker därför upp samtliga team på institutionen för att skapa en trygg och rättssäker vårdmiljö. Vår kvalitetsenhet ska därmed utökas med ytterligare en familjebehandlare. Var med och skapa trygghet och förändring för barn, unga och deras familjer! Som nyanställd hos oss erbjuds du en gedigen introduktion, grundutbildning och vidareutbildning inom områden som säkerhet, otillåten påverkan, konflikthantering, hjärt- och lungräddning med mera. Som Familjebehandlare kommer du även genomgå andra för tjänsten viktiga utbildningar, dessa sker i Stockholm eller Göteborg. Arbetsbeskrivning Vi söker familjebehandlare som ska arbeta med familj och nätverk till placerade pojkar i åldrarna 12-16 år. Uppdraget innefattar såväl arbete mot biologisk familj som professionellt nätverk. Arbetsuppgifterna är varierande och innefattar såväl familjeterapeutiska interventioner, psykoedukativa insatser och föräldrautbildningar som deltagande i nätverksmöten och uppföljningar. Även tät kontakt med de unga och behandlingspersonalen på avdelningarna är en del av uppdraget. Arbetet bedrivs i team som skapas kring varje ungdom där psykolog, behandlingssekretarere, behandlingspedagog, sjuksköterska och lärare ingår. Du ges möjligheter att till stor del själv utforma och planera din arbetsdag men det krävs att du är flexibel, hittar lösningar så som att arbeta via digital kommunikation eller möta familjerna på deras hemmaplan. Kvalitetsenheten består i dagsläget av sjuksköterska, psykolog, behandlingssekreterare och familjebehandlare vilket medför kollegialt lärare och erfarenhetsutbyte. Som familjebehandlare arbetar vi med de placerade pojkarna och deras familjer. Rollen är utmanande och rolig där du har chansen att göra skillnad! Vi erbjuder dig: Nära arbete med de placerade pojkarna, deras kontaktnät och familjer Arbete i ett litet men engagerat team med bred erfarenhet och starkt samhällsengagemang Handledning och möjlighet till vidareutbildning En del i att forma institutionens behandlingsarbete Extern handledning och kunskapsutbyte med andra institutioner Fördelaktiga förmåner så som friskvårdsbidrag á 5000kr Kvalifikationer: Vi tror att du har erfarenhet av att arbeta professionellt med barn, föräldrar och familjer. Du kan arbeta självständigt, samtidigt som du värdesätter samarbete och vet när du behöver stöd. Din förmåga att skapa förtroende och bygga relationer gör att du når fram till familjerna, och du har en öppenhet och respekt som gör att du möter människor utifrån deras olika behov och förutsättningar. Har du dessutom erfarenhet av psykosocial problematik, funktionsnedsättning eller behandlingsinriktade utbildningar för arbete med familj och barn ser vi det som meriterande. Dina personliga egenskaper, kunskaper och förmågor väger minst lika tungt som formella meriter. Du har akademisk examen som socionom eller beteendevetare, eller en annan liknande högskoleutbildning i kombination med relevant erfarenhet Det är meriterande med steg 1 i psykoterapi eller motsvarande erfarenhet av familjearbete under handledning. B-körkort utifrån att resor kan förekomma i tjänsten På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om vårt medarbetarskap. Anställning: Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Ansökan: Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen.   SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.   För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.   Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.     OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Verksamhetsområde medicin Välkommen till Lasarettet i Enköping – stor omtanke i litet format! Hos oss arbetar cirka 700 engagerade kollegor i en miljö där nära samarbete och gemenskap är självklarheter. Vi finns i en expansiv region med smidiga pendlingsmöjligheter till Stockholm, Uppsala och Västerås. För dig som överväger att flytta för att bo nära ditt jobb så har Enköpingsregionen mycket att erbjuda. Lasarettet bedriver akut och planerad vård för cirka 72 000 invånare i Enköping, Håbo och Södra Heby och vi har även specialistuppdrag inom hela Uppsala län. Hos oss kan du göra skillnad - för patienterna och för verksamheten - i en arbetsmiljö där vi ständigt utvecklas tillsammans. Vill du bli en del av vårt team? Varmt välkommen till Lasarettet i Enköping! Vår verksamhet Intermediärvårdsavdelningen (IMA) tillhör verksamhetsområde medicin. Avdelningen består av 5 vårdplatser och är lasarettets högsta vårdnivå. Detta innebär att avdelningen bland annat har kapacitet att vård av cirkulationssvikt och avancerad luftvägsbehandling. På avdelningen vårdas patienter med ett brett spann av diagnoser, främst inom medicinska specialiteter. Viss poliklinisk verksamhet förekommer, bland annat utförs planerade elkonverteringar på regelbunden basis. Tempot är varierande och stundtals kan avdelningen ha stor omsättning av patienter. Avdelningsspecifika behandlingar är bland annat NIV och Optiflow. Alla vårdplatser är utrustade med övervakningsmonitorer. Sjuksköterskorna på avdelningen ingår i sjukhusets larmkedja och vi kan under korta stunder hantera respiratorvård, i väntan på transport till högre vårdnivå, Vi som arbetar här är en blandning av väldigt erfarna sjuksköterskor och undersköterskor, samt några yngre och nyare kollegor. Vi är en liten personalgrupp på cirka 30 medarbetare, vilket gör vår avdelning till en personlig och trevlig arbetsplats. Ditt uppdrag Som undersköterska arbetar man i team med sjuksköterska. Du ansvarar tillsammans med sjuksköterska för att bedriva en patientsäker vård. Du genomför ordinerade kontroller, provtagningar, omläggning av sår , assisterar vid procedurer som förekommer på avdelningen samt övervakar patienter med andningsstöd så som NIV , respirator och rapporterar avvikelser till ansvarig sjuksköterska. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är undersköterska med minst 2 års erfarenhet ifrån akutsjukvård/slutenvård. Du har god samarbets-och kommunikationsförmåga, hanterar snabba förändringar i både tempo och prioriteringar. Du är noggrann och ansvarstagande och har ett patientfokuserat arbetssätt med förmåga att behålla lugn och struktur även i situationer med högt tempo. Du är flexibel, stresstålig och kan anpassa sig efter verksamhetens behov. Vi erbjuder Vi erbjuder tillsvidareanställning på heltid, tillträde efter överenskommelse. Vi har individschema och en arbetstidsmodell som innebär arbetstidsförkortning och förstärkt ob, arbetstiden är förlagd dag, kväll och helg. Provanställning kan komma att tillämpas. Hos oss har du möjlighet att känna att du verkligen hinner med patienternas omvårdnad i kombination med mer medicinsk teknik och avancerade procedurer. Som ny medarbetare hos oss på Lasarettet i Enköping får du en gedigen och stödjande start på din karriär. Utöver din arbetsplatsspecifika introduktion deltar du även i vår omfattande introduktionsvecka för nyanställda, KULE - Klinisk Utbildning Lasarettet i Enköping, där vi erbjuder ett interprofessionellt upplägg. Här får du möta och samarbeta med kollegor från flera olika yrkeskategorier. För nyexaminerade sjuksköterskor erbjuder vi också förstärkt introduktion i ytterligare tre månader. Det innefattar reflekterande yrkesmässig handledning samt skuggning och coachning av vår kliniska adjunkt. Du kommer också att delta i praktisk träning på vårt KTC (kliniskt träningscenter), en säker och stödjande miljö för att öva och utveckla dina färdigheter. Vi erbjuder en dynamisk och inspirerande arbetsplats där du kan göra skillnad varje dag. Hos oss finns det också goda möjligheter till karriärutveckling, med kontinuerlig fortbildning och möjlighet att avancera inom lasarettet och Region Uppsala. Vi ser fram emot att du ska bli en del av vårt team och bidra till att göra skillnad i våra patienters liv. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Har du frågor om tjänsten eller vår verksamhet är du välkommen att kontakta oss: Avdelningschef Anette Nilsson, 072-203 07 48 Biträdande avdelningschef Victoria Möhlenberg, 072-211 59 83 Facklig företrädare för Kommunal, Linda Thorell och Christina Strömberg, 0171-41 85 06 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Bifoga gärna utbildningsbevis i din ansökan. Urval och intervjuer sker löpande och tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde kirurgi Välkommen till Lasarettet i Enköping – stor omtanke i litet format! Hos oss arbetar cirka 700 engagerade kollegor i en miljö där nära samarbete och gemenskap är självklarheter. Vi finns i en expansiv region med smidiga pendlingsmöjligheter till Stockholm, Uppsala och Västerås. För dig som överväger att flytta för att bo nära ditt jobb så har Enköpingsregionen mycket att erbjuda. Lasarettet bedriver akut och planerad vård för cirka 72 000 invånare i Enköping, Håbo och Södra Heby och vi har även specialistuppdrag inom hela Uppsala län. Hos oss kan du göra skillnad - för patienterna och för verksamheten - i en arbetsmiljö där vi ständigt utvecklas tillsammans. Vill du bli en del av vårt team? Varmt välkommen till Lasarettet i Enköping! Vår verksamhet Ortopediska rehabiliteringsavdelningen arbetar utifrån ett personcentrerat och rehabiliterande förhållningssätt. Här är utgångspunkten mötet med patienten. Vi söker nu en ny kollega som brinner för teamarbete med varje patients unika förutsättningar och personliga mål i fokus. Vi är en slutenvårdsavdelning för patienter med ortopediska diagnoser som har ytterligare behov av vård och rehabilitering efter exempelvis trauman, frakturer- eller protesoperationer. Vårdtiderna är vanligen mellan sju och tio dagar och anpassas efter patienternas behov. Vi har tolv vårdplatser på avdelning som delas upp på två team, med sex patienter i vartdera teamet. Teamarbetet är centralt på avdelningen, något som möjliggör en helhetsbild av patienten, individanpassade åtgärder samt främjar patientsäkerheten. Vi fokuserar på hälsosamma arbetsscheman och arbetstider, utvecklande teamronder, personcentrerad vård, daglig styrning med mera. Vi arbetar för att effektivisera utskrivningar och arbetar aktivt för ett gott samarbete med våra kollegor på övriga sjukhuset, Akademiska sjukhuset samt i kommunen. Ditt uppdrag Som sjuksköterska hos oss har du en nyckelroll i teamet. Utöver sedvanliga arbetsuppgifter som ingår för en sjuksköterska kommer du även att; • Ha motiverande samtal med patienten. • Vara delaktig i patientens omvårdnad och rehabilitering. • Leda förmiddagsronden. • Bedöma inkommande remisser Samordnar med övriga professioner på sjukhuset vid behov. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Vi prioriterar om du har erfarenhet från att arbeta på sjukhus. Du uppskattar ett omväxlande arbete, vill vara med och påverka och utveckla verksamheten samt är en engagerad och positiv kollega som bidrar till en god arbetsmiljö. Gillar du att arbeta i team utifrån ett personcentrerat förhållningssätt där patienten är delaktig i sin vård och rehabilitering är du varmt välkommen att söka. Vi erbjuder Vi erbjuder en tillsvidareanställning på 100% (alternativt deltid) med tillträde enligt överenskommelse. Tjänstgöringen är belagd på dagar, kvällar och helger. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Som ny medarbetare hos oss på Lasarettet i Enköping får du en gedigen och stödjande start på din karriär. Din anställning börjar med att du deltar i KULE, vår omfattande introduktionsvecka för nyanställda, där vi erbjuder ett interprofessionellt upplägg. Här får du möta och samarbeta med kollegor från flera olika yrkeskategorier. För nyexaminerade sjuksköterskor erbjuder vi också förstärkt introduktion i ytterligare tre månader. Det innefattar reflekterande yrkesmässig handledning samt skuggning och coachning av vår kliniska adjunkt. Du kommer också att delta i praktisk träning på vårt KTC (kliniskt träningscenter), en säker och stödjande miljö för att öva och utveckla dina färdigheter. Vill du veta mer? TF avdelningschef Åsa Yttermark, 0171-45 10 07 eller asa.yttermark@regionuppsala.se Biträdande avdelningschef Katja Latvakoski, 0171-41 81 31 eller katja.latvakoski@regionuppsala.se Facklig kontaktperson nås via växeln, 0171-41 80 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Bifoga din legitimation och ditt examensbevis i din ansökan. Urval kan komma att ske löpande under ansökningstiden, så vänta inte med att skicka din ansökan till oss! Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Enköpings Hyresbostäder (EHB) är ett kommunägt bostadsbolag med ett tydligt samhällsuppdrag: att skapa trygga, hållbara och attraktiva boendemiljöer. Med cirka 3 000 bostäder, 38 000 kvm lokaler och 45 engagerade medarbetare är vi en central aktör i en växande kommun. Projektavdelningen ansvarar för EHB:s bygg- och utvecklingsprojekt, från tidiga utredningar och projektering till genomförande och överlämning. Avdelningen består av två projektledare, en ombyggnadssamordnare och en projektchef. Tillsammans driver vi nyproduktion, ombyggnationer, ROT-projekt och tekniska förbättringar som bidrar till ett långsiktigt hållbart fastighetsbestånd. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som projektledare hos EHB får du en central roll i arbetet med att utveckla både nya bostäder och befintliga fastigheter. Du ansvarar för att leda och samordna projekt genom hela byggprocessen från tidiga idéer, utredningar och projektering till upphandling, genomförande, avslut och överlämning till förvaltning. I rollen arbetar du nära kollegor inom förvaltning och utveckling samt i samverkan med konsulter, entreprenörer, myndigheter och andra externa parter. Du ansvarar för att projekten drivs enligt uppsatta mål för tid, ekonomi, kvalitet, funktion och hållbarhet. Arbetet omfattar bland annat upphandlingar, framtagning av förfrågningsunderlag, anbudsutvärdering, projekteringsledning, entreprenadavtal, byggmöten, myndighetskontakter samt bygglovs- och tillståndsfrågor. Du bidrar också med lösningar som skapar god funktion, effektiv resursanvändning och långsiktigt värde för våra hyresgäster och vår förvaltning. Du ingår i EHB:s projektorganisation och rapporterar till projektchef. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är trygg i projektledarrollen och har erfarenhet av att självständigt driva byggprojekt från start till mål. Du har ett strukturerat arbetssätt, god kommunikativ förmåga och trivs i kontakten med hyresgäster, kollegor, entreprenörer, konsulter och myndigheter. Som person är du självgående, lyhörd och lösningsorienterad. Du skapar förtroende i projektets olika skeden och bidrar till teamet med samarbete, engagemang och ett prestigelöst förhållningssätt. Vi vill att du har: • Minst fem års erfarenhet av projektledning inom bygg, fastighetsutveckling eller motsvarande område. • Relevant högskoleutbildning inom bygg, teknik eller liknande område, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet. • Erfarenhet av nyproduktion och ROT-projekt, gärna med inriktning mot flerbostadshus. • Kunskap om entreprenadjuridik och relevanta standardavtal, exempelvis ABT 06, AB 04 eller ABK 09. • Erfarenhet av offentlig upphandling enligt LOU. • Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. • B-körkort. Det är meriterande om du har erfarenhet av: • BAS-P/BAS-U. • Processer kopplade till hyresgästgodkännande. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Vi jobbar för att skapa det bästa boendet för våra hyresgäster och för att lyckas med det vet vi hur viktigt det är att våra medarbetare mår bra och har balans i sina arbetsliv. Vår arbetsmiljö är därför oerhört viktig för oss. Våra medarbetare får bland annat möjlighet att kontinuerligt dela med sig av hur de mår och hur de uppfattar sin arbetssituation anonymt via undersökningar. Det ger oss förutsättningar att snabbt identifiera förändringar och genomföra insatser för att förbättra vår arbetsmiljö ytterligare.

Enköpings kommun är arbetsplatsen för dig som vill vara med och skapa det långsiktigt goda samhället. Här får du möjlighet till personlig utveckling samtidigt som du får chansen att göra verklig skillnad för alla som lever och verkar i Enköping. Vi förutsätter att du är kompetent, vetgirig och redo att axla ett stort ansvar. Vilka goda idéer vill du vara med och förverkliga? Hummelsta förskola är en nybyggd förskola vackert belägen i Hummelsta tätort. Förskolan har plats för 144 barn och har idag cirka 110 inskrivna. Vi arbetar åldershomogent och följer barnen genom hela deras tid hos oss, vilket skapar trygghet och kontinuitet. Vi har en trygg och stabil personalgrupp med låg personalomsättning. Tillsammans arbetar vi aktivt för att ständigt utveckla kvaliteten på vår verksamhet, där förskollärarna är en starkt bidragande och drivande kraft. Ett språkstärkande arbetssätt med Före Bornholm ligger alltid till grund för vårt systematiska kvalitetsarbete. Under kommande läsår kommer vi även att fördjupa oss i matematik samt vidareutveckla arbetet i våra välutrustade ateljéer. Som förskollärare hos oss har du ansvar för att leda ditt arbetslag och vara en aktiv del i vår ledningsgrupp, med fokus på utveckling och lärande i hela förskolan. Hela förskolan samarbetar och kommunicerar nära med varandra, och därför behöver du vara flexibel och öppen för att kunna ställa om och anpassa arbetssätt och planering utifrån dagens förutsättningar. Vill du veta mer om Enköpings kommun som arbetsgivare? Titta in på vår jobb- och karriärwebb: https://enkoping.se/jobb 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som förskollärare på Hummelsta förskola har du ett övergripande ansvar för att leda, planera, genomföra och utvärdera undervisningen i enlighet med läroplanen för förskolan. I ditt uppdrag ingår att: • Leda det pedagogiska arbetet i ditt arbetslag, med fokus på undervisning, omsorg och lärande i enlighet med läroplanens målområden. • Skapa tillgängliga, trygga och stimulerande lärmiljöer för en åldershomogen barngrupp, där barnens delaktighet och inflytande står i centrum. • Arbeta språk- och kunskapsutvecklande med utgångspunkt i Före Bornholm, och integrera språk i alla vardagliga situationer och aktiviteter. • Medverka aktivt i förskolans systematiska kvalitetsarbete (SKA), där du ansvarar för att kontinuerligt dokumentera, analysera och utvärdera avdelningens undervisning och utveckling, samt omsätta resultaten i fortsatt planering. • Bidra till att utveckla undervisningen inom matematik samt skapande verksamhet, bland annat genom det pedagogiska arbetet i våra ateljéer. • Samarbeta nära med kollegor i både arbetslag och ledningsgrupp för att driva förskolans pedagogiska utveckling framåt. • Ha ett professionellt och lyhört samarbete med vårdnadshavare och tydligt kommunicera barnens lärande och utveckling. • Vara flexibel och lösningsfokuserad, kunna ställa om och anpassa arbetssätt och planering utifrån barngruppens behov och dagens förutsättningar. KVALIFIKATIONER Förskollärarutbildning Legitimationskrav för förskolan Erfarenhet av arbete inom förskolan Du är en förebild som leder, motiverar och delegerar för att effektivt nå gemensamma mål. Du har förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Du är relationsskapande, utåtriktad och socialt aktiv i ditt arbete. Du skapar kontakter och underhåller relationer. Du samarbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser samarbetssvårigheter eller konflikter på ett konstruktivt sätt. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-09-25 . Varmt välkommen med din ansökan! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken för ansökan. Alla medarbetare där kontakt med barn förekommer inom barn- och utbildningsförvaltningen samt ledande befattningar behöver visa upp registerutdrag från Polismyndighetens belastningsregister i samband med anställning. Utdraget får inte vara äldre än 6 månader. Dina ansökningshandlingar omfattas av offentlighetsprincipen och kan därför komma att lämnas ut som allmän handling efter en sekretessprövning. Vill du veta mer om hur Enköpings kommun generellt sett hanterar personuppgifter så finns mer information på vår hemsida. För dig som har skyddad identitet så finns information om hur du söker tjänsten via länken nedan och under rubriken "hantering av personuppgifter" https://enkoping.se/underwebbar/jobb-och-karriar-i-enkoping/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess.html Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Välkommen att söka en tjänst med varierande och utvecklande arbetsuppgifter.   Om tjänsten  Vi söker en ny kollega som i första hand ska leda och genomföra registrering och kvalitetssäkring av teknisk information och materielhantering för teknisk  bevakning inom avdelningen. Som Systemingenjör ILS(Integrerad Logistik Stöd) är du med i våra materielprojekt från början och du har en central roll vid   planering och koordinering av ILS-arbetet i projekten. Tjänsten tillhör TB-avdelningen, placerad organisatoriskt vid Systemenheten inom Försvarsmaktens Telekommunikations- och Informationssystem förband (FMTIS). Avdelningen arbetar med uppdrag från Försvarsstaben i materielens alla livscykelskeden från koncept till avveckling.   Huvudsakliga arbetsuppgifter  Arbetet består huvudsakligen av att   Leda och genomföra registrering och kvalitetssäkring av teknisk information Grund- och förvaltningsdata i stödsystem Teamcenter Upprätta och underhålla produktstrukturer i materielens hela livscykel från anskaffning till avveckling Leda avdelningens materielhanteringsgrupp med dokumentationshantering och materielhantering Deltar i system- och materielöverlämningar Deltar i avdelningens övriga produktionsplanering, uppföljning och rapportering. Försvarsmakten är under stark tillväxt och att arbetsuppgifterna kan komma utvecklas över tid. Vi erbjuder dig följande  I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Vi vill att våra medarbetare ska må bra, både på och utanför jobbet.   Därför har vi medarbetarnas framtid, hälsa och privatliv i omtanke och arbetar aktivt för att främja välmående och trygghet. Våra anställda har ett flertal olika  förmåner, bland annat:   Kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov och dina karriärsmål Tre timmar träning i veckan på arbetstid, på våra egna träningsanläggningar eller där vi har avtal Bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid samt 28 - 35 semesterdagar beroende på din ålder Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB samt möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättning KRAV  Kvalifikationer   Eftergymnasial utbildning med inriktning teknik eller motsvarande kunskaper som av arbetsgivaren kan bedömas likvärdig God kunskap och erfarenhet av arbete i produktlivscykelhantering i system Teamcenter Erfarenhet som projektledare och att samordna, planera, strukturera och följa upp projektverksamhet God datorvana och kunskaper i MS Office Goda kunskaper att uttrycka dig i tal och skrift på svenska B-körkort (manuell växellåda) Personliga egenskaper  Vi söker dig som trivs med en varierad och växlande vardag. Tjänsten ställer stora krav på god samarbetsförmåga då du kommer ha många olika kontaktytor i huvudsak inom förbandet, men även mot andra förband, myndigheter och industrin. Vidare ser vi att du är prestigelös, noggrann, analytisk samt är strukturerad. I tjänsten behöver du kunna växla mellan arbetsuppgifter. Vi lägger mycket stor vikt vid personlig lämplighet.   MERITERANDE Erfarenhet av Försvarsmaktens eller Försvarets materielverks internaprocesser eller arbete inom försvarsindustrin Erfarenhet av ILS systemperspektiv från koncept till avveckling Erfarenhet av materielprocessen Grund- och förvaltningsdata Erfarenhet av sekretessbelagd dokumentationsredovisning Övrigt  Anställningsform: Civil tillsvidareanställning. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten  Sysselsättningsgrad: Heltid.   Arbetsort: Enköping.   Tjänsteresor i arbetet förekommer.   Tillträdesdatum: Snarast.   Upplysningar om befattningen  Kontakta Jan Borgström.  Information om anställningsvillkor  Kontakta HR. Samtliga nås via växeln på 08-788 75 00   Fackliga företrädare  SACO-S Agneta Landquist  OFR/S Martin Sparr  SEKO Matz Felix  OFR/O Heikki Videll   Samtliga nås via växeln på 08-788 75 00   Ansökan  Välkommen med din ansökan senast 2026-09-07. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor.   Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtisEn anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Ocab befinner sig i en utvecklingsfas och vi vill nu stärka och växa vår verksamhet inom skadedjur. Därför söker vi en Operativ Skadedjursamordnare. Vi söker dig med gedigen erfarenhet av arbete med skadedjur, som vill vara med och bidra till fortsatt utveckling av tjänsten. Om rollen Som Skadedjursamordnare arbetar du operativt ute i fält och driver dina egna ärenden från start till mål. Du arbetar med att förebygga, identifiera och åtgärda skadedjurproblem hos våra kunder. Rollen kräver självständighet, ansvarstagande och förmåga att fatta beslut på plats. Du blir en viktig del av vårt team och samarbetar nära både kollegor, beställare och boende. Arbetet är varierat, utvecklande och ibland fysiskt krävande — men alltid meningsfullt. Tjänsten passar dig som är trygg i ditt kunnande inom skadedjur och samtidigt uppskattar ett praktiskt och omväxlande arbete. Samarbete sker med saneringsavdelningen och utifrån uppdragets karaktär. Du kommer fungera som tekniskt stöd till främst Saneringstekniker – skadedjur men även andra avdelningar. Arbetsuppgifter * Planera och driva egna ärenden: boka besök, säkerställa åtkomst och prioritera mellan akuta och planerade insatser. Du sköter inspektion, besiktningar, dokumentation och rådgivning till kund. * Skadedjursbekämpning och förebyggande insatser- planera och utföra bekämpningsåtgärder enligt gällande lagar och riktlinjer. * Upprätta rapporter, åtgärdsförslag och fakturaunderlag. * Samordna praktiska åtgärder såsom rivning, sanering och återställning. * Hålla löpande kundkontakt och ge tydlig information om status och nästa steg. * Rapportering, dokumentation och kundkontakt utför du enligt Ocabs arbetssätt. Vi söker dig som: * Har erfarenhet av arbete som skadedjurstekniker – fältarbete och bekämpningsmetoder. * Utbildning eller certifiering inom skadedjur * Har B-körkort * Svenska i tal och skrift är ett krav då verksamheten hanterar lagkrav Det är meriterande om du har erfarenhet av projektsamordning och/eller i en arbetsledande roll. Som person är du ansvarstagande, noggrann och har ett professionellt bemötande. Du trivs i mötet med kund, arbetar strukturerat och har ett säkerhetsmedvetet arbetssätt. Vi erbjuder * En trygg anställning i ett stabilt och växande bolag * Möjlighet att vara med och utveckla Ocabs skadedjursverksamhet lokalt * Varierade arbetsuppgifter och frihet under ansvar * Introduktion och kontinuerlig kompetensutveckling * Ett gott arbetsklimat med engagerade och erfarna kollegor Ocab är Sveriges ledande skade- och saneringsföretag. Vi arbetar nära våra kunder och strävar efter hållbara lösningar med kvalitet, omtanke och professionalism i fokus. Blir en av oss du med! Övrig information och ansökan Ordinarie arbetstider hos oss är 07-16. För våra medarbetare ska vi vara en trygg arbetsgivare med kollektivavtal, försäkringar, pension och avtalsenlig semester. Vi arbetar med löpande urval, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Välkommen med din ansökan så snart som möjligt. För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta oss. Som en del av vår rekryteringsprocess kan bakgrundskontroll komma att genomföras på slutkandidat. För vissa tjänster inom Ocab kan även olika tester förekomma.

Vill du skapa inspirerande butiksmiljöer som driver försäljning? Till Blomsterlandets butik i Enköping söker vi nu en kreativ och engagerad Visual Merchandiser som vill vara med och skapa en inspirerande kundupplevelse och bidra till butikens fortsatta utveckling. Har du känsla för färg, form och detaljer, och drivs av att skapa attraktiva miljöer som inspirerar kunder och stimulerar försäljning? Trivs du i en roll där du får kombinera kreativitet med affärsmässighet och aktivt kundmöte? Då kan du vara den vi söker. Om rollen Som Visual Merchandiser hos oss på Blomsterlandet har du en nyckelroll i butikens dagliga verksamhet och ansvarar för att skapa en inspirerande, kommersiell och välkomnande säljmiljö i linje med vårt koncept. Genom kreativitet, känsla för detaljer och ett affärsmässigt fokus säkerställer du att butikens visuella uttryck inspirerar kunderna och bidrar till ökad försäljning. Du arbetar självständigt med planering, exponering och genomförande av kampanjer samt utvecklar butikens olika avdelningar för att skapa en attraktiv kundupplevelse. Rollen kombinerar operativt visuellt merchandisingarbete med aktiv försäljning och kundmöten ute i butiken. Som en viktig del av butikens team samarbetar du nära butikschef och kollegor för att säkerställa hög kundnöjdhet, starka säljresultat och en välfylld, inspirerande butik. Tjänsten är en kombination av Visual Merchandiser och butikssäljare, där arbetstiden fördelas mellan det visuella och strategiska arbetet samt försäljning och kundservice. Fördelningen varierar över året utifrån säsong, kampanjer och butikens behov. Dina ansvarsuppgifter Ansvarig för det visuella i butiken Utöver ditt visuella ansvar arbetar du även som butikssäljare och levererar en förstklassig kundupplevelse. Se till att alla riktlinjer och koncept följs Kampanj ansvarig Ansvarig för försäljningsplaneringen Varumottagning, varuexponering, varuplock och kassaarbete Om dig För att du skall trivas i denna roll så tror vi att du idag jobbar som Butikssäljare med VM ansvar i en verksamhet som präglas av tempo och flexibilitet.  Då det är mycket positivt som händer i vår verksamhet så är det viktigt att du tycker om att växla upp och ner och ser alltid nya möjligheter. Du trivs bästa att jobba i team och är en person som sprider mycket glädje och engagemang omkring dig. Du är en teamspelare som motiveras av att ha nära samarbete med dina kollegor i det dagliga arbetet. Du har ett analytiskt sinne och en god förståelse för försäljningsuppföljning och beställningsstatistik. Dina erfarenheter och kompetenser Utbildad Visual Merchandiser Har några års erfarenhet av rollen som Visual Merchandiser Ordningssam och struktureras Erfarenhet från retail Van att jobba med kpi: uppföljning MER OM Blomsterlandet Läs mer om oss här Blomsterlandet är Sveriges ledande butikskedja inom växter och trädgård, med ett sextiotal butiker från Luleå till Malmö samt en rikstäckande e-handel. Vår affärsidé är att erbjuda ett brett sortiment av växter och trädgårdsprodukter, kombinerat med kunskap och inspiration som gör det enklare för våra kunder att lyckas. Sedan 2025 ingår vi i Nordic Garden Group tillsammans med norska Plantehallen. Info om tjänsten Anställningsform: 30 h/v tillsvidareanställning (varierade arbetstider samt varannan helg) Placering: Enköping Tillträde: Snarast I den här rekryteringsprocessen samarbetar Blomsterlandet med Retail Knowledge och ansvarig rekryterare är Stina Bjérnhof stina.bjernhof@retailknowledge.se Urval, tester och intervjuer sker löpande. Välkommen med din ansökan.   Följ oss gärna på Instagram

VILL DU SKAPA INSPIRERANDE BUTIKSMILJÖER SOM DRIVER FÖRSÄLJNING? Till Blomsterlandets butik i Enköping söker vi nu en kreativ och engagerad Visual Merchandiser som vill vara med och skapa en inspirerande kundupplevelse och bidra till butikens fortsatta utveckling. Har du känsla för färg, form och detaljer, och drivs av att skapa attraktiva miljöer som inspirerar kunder och stimulerar försäljning? Trivs du i en roll där du får kombinera kreativitet med affärsmässighet och aktivt kundmöte? Då kan du vara den vi söker. Om rollen Som Visual Merchandiser hos oss på Blomsterlandet har du en nyckelroll i butikens dagliga verksamhet och ansvarar för att skapa en inspirerande, kommersiell och välkomnande säljmiljö i linje med vårt koncept. Genom kreativitet, känsla för detaljer och ett affärsmässigt fokus säkerställer du att butikens visuella uttryck inspirerar kunderna och bidrar till ökad försäljning. Du arbetar självständigt med planering, exponering och genomförande av kampanjer samt utvecklar butikens olika avdelningar för att skapa en attraktiv kundupplevelse. Rollen kombinerar operativt visuellt merchandisingarbete med aktiv försäljning och kundmöten ute i butiken. Som en viktig del av butikens team samarbetar du nära butikschef och kollegor för att säkerställa hög kundnöjdhet, starka säljresultat och en välfylld, inspirerande butik. Tjänsten är en kombination av Visual Merchandiser och butikssäljare, där arbetstiden fördelas mellan det visuella och strategiska arbetet samt försäljning och kundservice. Fördelningen varierar över året utifrån säsong, kampanjer och butikens behov. Dina ansvarsuppgifter * Ansvarig för det visuella i butiken * Utöver ditt visuella ansvar arbetar du även som butikssäljare och levererar en förstklassig kundupplevelse. * Se till att alla riktlinjer och koncept följs * Kampanj ansvarig * Ansvarig för försäljningsplaneringen * Varumottagning, varuexponering, varuplock och kassaarbete Om dig För att du skall trivas i denna roll så tror vi att du idag jobbar som Butikssäljare med VM ansvar i en verksamhet som präglas av tempo och flexibilitet.  Då det är mycket positivt som händer i vår verksamhet så är det viktigt att du tycker om att växla upp och ner och ser alltid nya möjligheter. Du trivs bästa att jobba i team och är en person som sprider mycket glädje och engagemang omkring dig. Du är en teamspelare som motiveras av att ha nära samarbete med dina kollegor i det dagliga arbetet. Du har ett analytiskt sinne och en god förståelse för försäljningsuppföljning och beställningsstatistik. Dina erfarenheter och kompetenser * Utbildad Visual Merchandiser * Har några års erfarenhet av rollen som Visual Merchandiser * Ordningssam och struktureras * Erfarenhet från retail * Van att jobba med kpi: uppföljning MER OM Blomsterlandet Läs mer om oss här Blomsterlandet är Sveriges ledande butikskedja inom växter och trädgård, med ett sextiotal butiker från Luleå till Malmö samt en rikstäckande e-handel. Vår affärsidé är att erbjuda ett brett sortiment av växter och trädgårdsprodukter, kombinerat med kunskap och inspiration som gör det enklare för våra kunder att lyckas. Sedan 2025 ingår vi i Nordic Garden Group tillsammans med norska Plantehallen. Info om tjänsten Anställningsform: 30 h/v tillsvidareanställning (varierade arbetstider samt varannan helg) Placering: Enköping Tillträde: Snarast I den här rekryteringsprocessen samarbetar Blomsterlandet med Retail Knowledge och ansvarig rekryterare är Stina Bjérnhof stina.bjernhof@retailknowledge.se Urval, tester och intervjuer sker löpande. Välkommen med din ansökan.   Följ oss gärna på Instagram

Skulle du känna dig stolt över att ha en avgörande roll när det gäller att stärka Sveriges försvar? Är du intresserad av att samarbeta med kompetenta och engagerade medarbetare i att säkerställa Försvarsmaktens drift och utveckling av lednings- och IT-system? Motiveras du av förändringsarbete? Då kan befattningen som tekniksystemledare hos oss vara något för dig. Välkommen med din ansökan! Om enheten och verksamhet Teknik- och vidmakthållandekontor Ledningssystem (TVK Ledsyst) i Enköping består av ca 190 medarbetare på sju avdelningar. Enhetens huvudsakliga uppgift är förvaltning av Försvarsmaktens lednings- och informationssystem under hela livscykeln, från utveckling till avveckling, under såväl krig som kris och fred. Försvarsmakten och enheten är under stark tillväxt, vilket leder till att vi ställs inför nya utmaningar och uppdrag. Huvudsakliga arbetsuppgifter I rollen som tekniksystemledare ingår du i Signalskyddssektionen inom avdelningen Säkra system. En sektion som framåt kommer växa och utvecklas i takt med Försvarsmaktens ökade behov. Ansvarsområdet omfattar tekniska system för signalskydd inom totalförsvaret. Rollen innebär bland annat teknisk administration där systemförståelse är av vikt (inte programmering). Huvudsakliga uppgifter är: Planera, budgetera och inrikta drift- och underhållsverksamhet Förbereda och leda överlämningsaktiviteter Stödja andra funktioner i anskaffnings- och avvecklingsaktiviteter Följa upp och rapportera drift- och underhållsverksamhet Följa upp och rapportera läget inom förnödenhetsförsörjning Bereda avgångsärenden Stödja andra funktioner i vidmakthållandefrågor Samordna remisshantering av tekniska dokument Återrapportering inom ansvarsområdet Du rapporterar till sektionschef. KRAV Kvalifikationer Akademisk utbildning med inriktning mot IT, systemvetenskap eller motsvarande, alternativt lång erfarenhet med motsvarande kunskaper inhämtade på annat sätt, inom eller utanför Försvarsmakten. Erfarenhet av arbete med signalskyddsmateriel, exempelvis signalskyddschef eller signalskyddslärare. God förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska och engelska B-körkort Personliga egenskaper För att passa och trivas i denna tjänst behöver du ha drivkraft och engagemang. Du behöver kunna arbeta självständigt under eget ansvar, men även trivas med att arbeta i team. Du är ödmjuk och har lätt för att lyssna, stötta och dela med dig av din kunskap till kollegor. Vi ser att man behöver vara kommunikativ, ha lätt för att nätverka både internt och externt för att lyckas i rollen. Vidare ser vi att du är noggrann, har god planeringsförmåga och hög kvalitetsmedvetenhet. Då arbetet i perioder kan upplevas intensivt behöver du kunna strukturera och prioritera ditt arbete. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper och lämplighet. MERITERANDE Erfarenhet från försvarsindustrin t ex Försvarsmakten eller Försvarets materielverk Erfarenhet av förvaltning av system i stora organisationer Erfarenhet av budgetering och ekonomisk uppföljning Kunskap om och erfarenhet av ILS (Integrated logistic support) Systemoperatör för ett eller flera signalskyddssystem Erfarenhet av projektledning eller förvaltningsstyrning Erfarenhet av integrerade affärssystem – gärna SAP För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten Arbetsort: Enköping Sysselsättningsgrad: Heltid Befattningen är civil Resor i tjänsten förekommer Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Upplysningar om befattningen Sektionschef Signalskyddssektionen Camilla Ridesjö Information om rekryteringsprocessen Personaladministratör Mia Penttinen Fackliga företrädare Saco-S – Agnetha Landquist SEKO – Matz Felix OFR/S – Martin Sparr OFR/O – Heikki Videll Samtliga nås via Försvarsmaktens växel 010-825 10 00 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-09-28. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev på svenska där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

1.Cyberförsvarsförbandet (1.CFF) är en del av Försvarsmaktens förmåga till väpnad strid i cyberdomänen. Vi försvarar Försvarsmaktens ledningsstödssystem genom både proaktiv uppsökande verksamhet och reaktiv hantering av IT-säkerhetsincidenter. Våra dimensionerade motståndare har stora resurser och hög kompetens vilket ställer höga krav på oss som ska skydda systemen. Då förbandets verksamhet innebär hantering av skarpa insatser kommer du att vara en viktig spelare i att försvara Sverige och stärka vår samlade förmåga inom cyberdomänen.     Huvudsakliga arbetsuppgifter  Som senior medarbetare hos oss kommer du att tillhöra avdelningen System och förvaltning. Vi arbetar med att ta fram de verktyg och plattformar som används i cyberstriden av alla cyberförsvarsförbanden. Arbetsuppgifterna kommer variera över tid i typ, storlek och område. Uppgifter som kan ingå är exempelvis skriptning, programmering, automatisering och att hitta samt implementera programvarukomponenter. Du förväntas dela med dig av din kunskap och vara nyfiken på att lära dig nya saker och tekniker. Arbetet sker oftast i grupp och det finns alltid någon att fråga.   Vad vi erbjuder dig Vi kan erbjuda dig meningsfulla arbetsuppgifter och ett högre syfte i att vara en del av totalförsvarsfamiljen och försvara Sverige. Möjlighet att bredda din kompetens både inom ditt eget område samt för förbandet i stort. Du ges utrymme till att lösa de tilldelade uppgifterna till den nivån som krävs och lägga tiden som behövs för att lösa dina uppgifter på bästa sätt. En arbetsplats som präglas av en familjekänsla, gemenskap och stark tilltro till medarbetaren och dess kompetens. Tid, möjlighet och verktyg för att kunna leverera resultat i dina arbetsuppgifter. Årlig utbildningsplan som du själv har stor påverkan på, för att fördjupa din kompetens. Kompetenta och drivna kollegor som jobbar mot ett gemensamt mål. Möjlighet att träna upp till 3 timmar i veckan under arbetstid. Hos oss är träning en arbetsuppgift. Arbetet sker på plats men vi lägger mycket fokus på att du ska ha en bra balans mellan arbete och privatliv, där du har möjlighet till flexibel arbetstid.   Kompetenskrav IT-utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet Lång erfarenhet av flera olika delar inom IT-utveckling och/eller implementation av IT-system Linux-kompetens Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift Meriterande  Erfarenhet av IT-säkerhet och/eller cybersäkerhet Windowskompetens som exempelvis server, AD, certifikat och/eller IAM Automatiserad konfigurationshantering via exempelvis Ansible eller motsvarande Erfarenheter av SIEM-produkter som exempelvis Elastic Search eller Splunk Programmering av informationssystem, applikation till databas, exempelvis Java eller NPM   Personliga egenskaper För att du ska trivas i en roll som senior tekniker hos oss så ska du vara en person som har en förmåga att prioritera, samordna och kommunicera. Du ska vara bekväm att ta egna initiativ och arbeta självständigt samtidigt som du ska trivas med att arbeta i grupp. Vi ser även att du är en problemlösare som arbetar noggrant och är väl medveten om mål och kvalitetsstandard samt att du lever upp till dessa. Stor vikt kommer att läggas på de personliga egenskaperna.   Övriga krav Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos 1.Cyberförsvarsförbandet för andra personer än dina närmast berörda. Anledningen till att vi ber dig vara återhållsam med informationen är att det finns tjänster vid förbandet som omfattas av sekretess.   För anställning vid Försvarsmakten krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer nationell och internationell arbetsskyldighet. Tjänsten har kombattantstatus vilket innebär att du skall kunna hantera och bruka vapen. Denna utbildning får du hos oss. En säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning. Urvalsprocessen kommer att kompletteras med arbetspsykologiska tester.   Anställningsform: Tillsvidareanställning, 6 månaders provanställning tillämpas för dig som f n inte är anställd inom Försvarsmakten. Placeringsort: Enköping Tillträde: Enligt överenskommelse.   Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta: mailto:1.cff-rekrytering@mil.se Välkommen in med din ansökan senast den 6 september.  Din ansökan skall innehålla CV samt ett personligt brev där du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav.  Ansökan skickas till: mailto:1.cff-rekrytering@mil.se, ange referens ”2615” på din ansökan.   Obs. Ansökningsanvisningen nedan är felaktig använd mailen enligt instruktionerna ovan.      Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -----------------------------------------------------Information om det rekryterande förbandet:I Högkvarteret finns överbefälhavaren och generaldirektören. Högkvarteret har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs från 2023-01-01 av försvarsstaben, operationsledningen, militära underrättelse- och säkerhetstjänsten, samt Högkvarterets stabsavdelning och fristående enheter för tillsyn.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Är du intresserad av att samarbeta med kompetenta och engagerade medarbetare i att säkerställa Försvarsmaktens drift och utveckling av lednings- och IT-system? Motiveras du av förändringsarbete? Då kan befattningen som tekniksystemledare hos oss vara något för dig. Välkommen med din ansökan! FMTIS Teknik- och vidmakthållandekontor Ledningssystem (TVK Ledsyst) i Enköping består av ca 190 medarbetare på sju avdelningar. Enhetens huvudsakliga uppgift är utveckling och förvaltning av Försvarsmaktens lednings- och informationssystem under hela livscykeln, under såväl krig som kris och fred. Huvudsakliga arbetsuppgifter I rollen som tekniksystemledare tillhör du en sektion inom avdelningen för Säkra system. En sektion som framåt kommer växa och utvecklas i takt med Försvarsmaktens ökade behov. Ansvarsområde kopplat till rollen omfattar IT-säkerhetskomponenter och IT-system inom totalförsvaret. Som TSL ska du: Planera, budgetera och inrikta drift- och underhållsverksamhet Förbereda och leda överlämningsaktiviteter Stödja andra funktioner i anskaffnings- och avvecklingsaktiviteter Följa upp och rapportera drift- och underhållsverksamhet Följa upp och rapportera läget inom förnödenhetsförsörjning Bereda avgångsärenden Stödja andra funktioner i vidmakthållandefrågor KRAV Kvalifikationer Flera års erfarenhet av arbete med informationssäkerhet, gärna i form av kravställningsarbete på IT-system och/eller ackrediteringsarbete Flera års erfarenhet av att arbeta med autentisering, accesskontroller och logghantering Flera års erfarenhet av att arbeta med förvaltningsstyrning Akademisk utbildning med inriktning mot IT, systemvetenskap eller motsvarande - alternativt lång erfarenhet med motsvarande kunskaper inhämtade på annat sätt, inom eller utanför Försvarsmakten God förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska och engelska B-körkort Personliga egenskaper För att passa och trivas i denna tjänst behöver du ha drivkraft och engagemang. Du behöver kunna arbeta självständigt under eget ansvar, men även trivas i samarbete med andra. Din kommunikationsstil är rak och tydlig. Du är noggrann, har god planeringsförmåga och hög kvalitetsmedvetenhet. Då arbetet i perioder kan upplevas intensivt behöver du kunna strukturera och prioritera ditt arbete. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE Erfarenhet av försvarsindustrin, Försvarsmakten eller FMV Erfarenhet av förvaltning av system i stora organisationer Erfarenhet av budgetering och ekonomisk uppföljning Metodkompetens och erfarenhet av processorienterat arbetssätt (t ex ITIL, SAFe) Kunskap om och erfarenhet av ILS (Integrerad logistiksupport) För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Arbetsort: Enköping. Resor till andra orter i Sverige förekommer Sysselsättningsgrad: Heltid. Befattningen är civil Resor i tjänsten förekommer Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Upplysningar om befattningen Sektionschef Anette Östelius Information om rekryteringsprocessen Personaladministratör Mia Penttinen Fackliga företrädare Saco-S – Agnetha Landquist SEKO – Matz Felix OFR/S – Martin Sparr OFR/O – Heikki Videll Samtliga nås via Försvarsmaktens växel 010-825 10 00 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-08-31. Din ansökan innehåller CV samt personligt brev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Skulle du känna dig stolt över att ha en avgörande roll när det gäller att stärka Sveriges försvar? Vill du samarbeta med kompetenta och engagerade medarbetare i att säkerställa Försvarsmaktens drift och utveckling av lednings- och IT-system? Då kan befattningen som materielsystemledare hos oss vara något för dig. Välkommen med din ansökan! FMTIS Teknik- och vidmakthållandekontor Ledningssystem (TVK Ledsyst) i Enköping består av ca 190 medarbetare på sju avdelningar. Enhetens huvudsakliga uppgift är utveckling och förvaltning av Försvarsmaktens lednings- och informationssystem under hela livscykeln, under såväl krig som kris och fred. Huvudsakliga arbetsuppgifter Materielsystemledare (MSL) på sektionen för säkra lösningar innebär arbete med vidmakthållande, design och nyutveckling av IT- och informationssäkerhetsprodukter, ledningssystem inom insats för högre sekretessnivåer, ledningsträning, IT4IT samt utveckling och test. MSL utövar tekniskt designansvar på direkt delegat av Teknisk Chef vid högkvarteret för de tilldelade produkterna. Designansvaret innebär att ansvara för att fastställd design för tillåtna konfigurationer av tekniska system inklusive underhållslösningar uppfyller lagkrav, fastställda målsättningar och övriga krav avseende prestanda, funktion, informations- och systemsäkerhet över hela livscykeln. Som MSL skall du säkerställa att förändringar i produkter, inom ditt ansvarsområde, inte påverkar system- eller informationssäkerheten negativt och ska eftersträva en rationell samordning av åtgärder som rör produkten. Rollen innebär även att stödja Teknisk Chef Led i beredningar och framtagning av underlag för beslut inom system- och designledning. Som MSL ska du: Utarbeta designstyrande dokument som t.ex. designregler som fastställs av Teknisk Chef Genomföra systemlivscykelplanering, inklusive upprättande och förvaltning av Systemlivscykelplaner Granska designpåverkande produktionsbeslut och dokumentation samt vid behov rekommendera åtgärder för att säkerställa t.ex. bibehållen systemsäkerhet, användbarhet och teknisk samfunktion Genomföra Konfigurationsledning på ingående produkter Hantera tjänstebeställningar till FMV och industrin Arbetet sker i nära samverkan med andra roller så som materielområdesansvarig, tekniska produktföreträdare, tjänsteansvariga, IT-arkitekter, tekniksystemledare och i förekommande fall produktledare hos Försvarets Materielverk. KRAV Kvalifikationer Relevant eftergymnasial teknisk utbildning, t.ex. med inriktning mot IT, systemvetenskap eller motsvarande Minst 5 års erfarenhet av att arbeta med autentisering, accesskontroller och logghantering eller inom kompetensområdet ledningsstödsystem, inkluderande: systems engineering, systemutveckling, systemanskaffning, drift och förvaltning, projektledning och arbetsledning av personal Relevant erfarenhet av produktansvar, gärna i en myndighet eller större organisation Mycket god förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska och god förmåga att kommunicera i tal och skrift på engelska B-körkort Personliga egenskaper För att passa och trivas i denna tjänst behöver du ha drivkraft och engagemang. Du behöver kunna arbeta självständigt under eget ansvar, men även trivas i samarbete med andra. Din kommunikationsstil är rak och tydlig. Du är noggrann, har god planeringsförmåga och hög kvalitetsmedvetenhet. Då arbetet i perioder kan upplevas intensivt behöver du kunna strukturera och prioritera ditt arbete. Övriga personliga egenskaper är ansvarstagande, mål- och resultatorienterad, problemlösande, analysförmåga samt helhetsperspektiv. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE Civilingenjörs-/högskoleingenjörsutbildning eller motsvarande eftergymnasial utbildning (3-5 år) Flerårig erfarenhet av arbete med informationssäkerhet, gärna i form av kravställningsarbete på IT-system och/eller ackrediteringsarbete Erfarenhet av försvarsindustrin, FM, FMV eller annan statlig myndighet Erfarenhet av förvaltning av system i stora organisationer Erfarenhet av budgetering och ekonomisk uppföljning Metodkompetens och erfarenhet av processorienterat arbetssätt (t ex ITIL, SAFe) Kunskap om och erfarenhet av ILS (Integrerad logistiksupport) För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten Arbetsort: Enköping Sysselsättningsgrad: Heltid Befattningen är civil Resor i tjänsten förekommer Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Upplysningar om befattningen Sektionschef Anette Östelius Information om rekryteringsprocessen Personaladministratör Mia Penttinen Fackliga företrädare Saco-S – Agnetha Landquist SEKO – Matz Felix OFR/S – Martin Sparr OFR/O – Heikki Videll Samtliga nås via Försvarsmaktens växel 010-825 10 00 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-08-31. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.   SiS LVM-hem Hornö tar emot män med alkohol-, narkotika- eller blandmissbruk. Vi tar emot män med psykisk ohälsa och män med utagerande beteende. Vi har i uppdrag att bedriva vård för klienter med särskilda vårdbehov.     Arbetsbeskrivning Hornös två psykologer är en gemensam resurs för hela verksamheten. Detta innebär att man som psykolog arbetar på uppdrag av samtliga avdelningar inom institutionen. Psykologernas primära uppdrag är utredning, kartläggning och bedömning av klienter. Våra utredningsfrågeställningar berör ofta neuropsykiatriska funktionsnedsättningar, missbruk och psykiatrisk samsjuklighet, dvs dubbeldiagnoser samt behandlingsplanering utifrån detta. I uppdraget finns även att arbeta med suicidprevention samt fokuserade behandlingsinterventioner med klienter. Vi deltar även i behandlingskonferenser och håller i utbildning av personal. På Hornö har du ett nära samarbete med psykologkollegor samt andra arbetsgrupper inom LVM-vården. Det är av vikt att du är en person med god samarbetsförmåga som har intresse av att arbeta tillsammans med olika yrkesgrupper. Kvalifikationer Krav Psykologlegitimation. Körkort och tillgång till bil. Den vi söker är intresserad av neuropsykologi, beroende, psykiatri, forensisk psykologi och samsjuklighet. Meriterande Erfarenhet av att ha jobbat inom slutenvård såsom psykiatri, kriminalvård, missbruksvård eller liknande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För att lyckas i ditt arbete har du en grundmurad positiv människosyn och är ödmjuk. Du har lätt att ta initiativ och är van att ta ansvar för, planera och avgränsa ditt arbete. Du har också förmåga att skapa yrkesmässiga relationer, trygghet och stabilitet. Du är motiverad att hjälpa klienter i en utsatt livssituation och du delar SiS värdegrund, att vara en plats för förändring. På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/. Anställning:  Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.  Ansökan:  Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 6 september 2026. Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen.    SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.   För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.   Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.     OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Verksamhetsområde medicin Välkommen till Lasarettet i Enköping – stor omtanke i litet format! Hos oss arbetar cirka 700 engagerade kollegor i en miljö där nära samarbete och gemenskap är självklarheter. Vi finns i en expansiv region med smidiga pendlingsmöjligheter till Stockholm, Uppsala och Västerås. För dig som överväger att flytta för att bo nära ditt jobb så har Enköpingsregionen mycket att erbjuda. Lasarettet bedriver akut och planerad vård för cirka 72 000 invånare i Enköping, Håbo och Södra Heby och vi har även specialistuppdrag inom hela Uppsala län. Hos oss kan du göra skillnad - för patienterna och för verksamheten - i en arbetsmiljö där vi ständigt utvecklas tillsammans. Vill du bli en del av vårt team? Varmt välkommen till Lasarettet i Enköping! Vår verksamhet Verksamhetsområde medicin på Lasarettet i Enköping består av en medicinmottagning en akutmottagning dygnet runt, en Intermediärvårdsavdelning (6 vårdplatser), två slutenvårdsavdelningar (48 vårdplatser), lasarettsansluten hemsjukvård (LAH) med cirka 40 patienter i hemmet och 6 slutenvårdsplatser. Vår läkargrupp består just nu av 21 specialister/överläkare, 8 ST-läkare och ett antal underläkare. Vi har därtill auskulterande ST-läkare , AT-läkare och läkarstudenter i verksamheten. På våra avdelningar vårdas patienter i alla åldrar för olika sjukdomstillstånd. Majoriteten av våra patienter är dock äldre personer med komplexa kroniska sjukdomar, där det hos cirka 60-70% föreligger misstanke om palliativa vårdbehov. Under 2025/2026 har kliniken med stöd av medel från Regionalt cancercentrum (RCC), satsat på att stärka den palliativa kompetensen, att öka följsamheten till vårdförloppet i palliativ vård och att införa samtal vid allvarlig sjukdom (SVAS) som en del av klinikens arbetssätt. LAH bedriver specialiserad hemsjukvård för patienter med palliativa och medicinska vårdbehov. LAH:s uppdrag är att vårda patienter i hemmet men vid behov även på vår slutenvårdsavdelning. Vi arbetar för en hel vårdkedja för att skapa trygghet för patienten, med ett palliativt förhållningssätt utgående från patientens fysiska, psykiska, sociala och existentiella behov. Här arbetar en specialistläkare i palliativ medicin, en specialistläkare i allmänmedicin samt auskulterande ST-läkare. Ditt uppdrag Som specialist inom området palliativ medicin kommer du vara placerad 50% på LAH och arbeta i den specialiserade palliativa verksamheten. Övriga 50% kommer du fortsätta arbetet med att utveckla den allmänna palliativa vården på verksamhetsområdet. Denna del av tjänsten finansieras initialt med projektmedel från RCC i upp till 1 år. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är specialist i palliativ medicin med ett stort intresse för klinisk undervisning och handledning. Du har god ledar- och samarbetsförmåga, du är ansvarstagande och har patienten i fokus. Du behärskar svenska obehindrat i tal och skrift. Är du dubbelspecialist är det meriterande, liksom om du är disputerad. Vi sätter stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Tillsvidareanställning med palliativt utvecklingsarbete 50% upp till 1 år. Tillträde efter överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Jacob Lagercrantz Verksamhetschef VOM 0171-451121 Hanna Wettermark Biträdande Verksamhetschef VOM 0171-418130 Facklig företrädare via växel 0171-418000 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Välkommen till vår värld! 👑 Vår vision är en värld som mår bra, och du kan hjälpa oss att göra den visionen verklig. Vi tror att meningsfulla arbetsuppgifter, starka teamrelationer och en generös dos skratt skapar en arbetsmiljö som inspirerar och stärker oss och alla våra kunder. Med fokus på både här och nu, samt på framtiden - bidrar vi tillsammans till en värld som mår bra! 🌍🧡🚀 Din roll som farmaceut hos oss på Kronans Apotek E-handelNu söker vi fler legitimerade farmaceuter till vårt team på E-handeln i Enköping! Då E-handeln är under stark utveckling finns det ständigt möjligheter till att vara delaktig och ta initiativ i utvecklingen av verksamheten och teamet - något som vi välkomnar och uppmuntrar! Vår E-handel fortsätter att växa och nu finns möjligheten för dig att växa tillsammans med oss på vår stora nya produktionssite! I januari 2023 flyttade vi in i ett splitternytt eget hus med de allra senaste teknikerna för verksamheten. Här blir du en del av ett härligt gäng på ca 27 farmaceuter som jobbar för att nå våra mål tillsammans med lagerpersonal, teamledare, gruppchefer, lagerchef och apotekschef. Till er hjälp finns en stark region och serviceorganisation samt kollegor över hela landet. Vi värderar våra medarbetare och dess arbetsmiljö högt och vi arbetar ständigt med förbättringar tillsammans. Det dagliga arbetet är centrerat runt receptexpedition i vår privatkundsaffär (B2C) där du tillsammans med dina kollegor arbetar tätt med övriga avdelningar av produktionen, så som inleverans, utleverans och lagerhantering. Dessutom finns det möjligheter att utvecklas till andra delar av den farmaceutiska organisationen hos oss, som administrativ farmaceut, B2B-farmaceut, teamledare eller inom LMA-teamet. Det är inte långt till beslutande organ och därför är det lätt att påverka och vara med och utveckla verksamheten till det bättre. Exempel på arbetsuppgifter Du ansvarar för att expediera ut rätt läkemedel i rätt tid till varje kund och för att erbjuda våra kunder en professionell läkemedelsrådgivning Du hjälper dina kunder till en god läkemedelsanvändning och hälsa Du samarbetar tillsammans med alla dina kollegor för att apoteket ska ha 100 % nöjda kunder Du deltar aktivt i rapportering och uppföljning av produktivitet och övriga mål Du bidrar till ett gott samarbete vad gäller process och effektivitet tillsammans med lagerpersonal, teamledare och funktionsansvariga. Vi söker dig som är legitimerad receptarie eller apotekare. Antingen är du i början av din karriär eller har du längre erfarenhet och vill sprida och inspirera med din kunskap till dina nya Kronans kollegor. Du är engagerad och brinner för att din arbetsplats och ditt team ska komma framåt och utvecklas tillsammans med dig. Intresserad? Tycker du att detta låter lika spännande som vi tycker att det är. Skicka då in ditt CV eller LinkedInprofil via vårt rekryteringssystem. Tillsättning kan ske innan sista ansökningsdag, så skicka din ansökan redan idag! Sista ansökningsdag: 2026-09-30Anställningsform: 100% heltid 40 h/vTillträde: Enligt överenskommelse Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta gruppchef för farmaceuterna Johanna Viksell på johanna.viksell@kronansapotek.se eller Maijlis Karlsson på maijlis.karlsson@kronansapotek.se Varmt välkommen med din ansökan! Kärnan inom Kronans Apotek handlar om att vi ska må bra tillsammans. När vi har meningsfulla uppgifter, omfamnar varandras olikheter och delar många skrattar kan vi göra stor skillnad tillsammans. Strävan om att må bra är något vi delar med våra fackliga parter och tillsammans arbetar vi för en värld som mår bra. För att komma i kontakt med facklig representant Stephanie Nielsen från Unionen, maila Stephanie.nielsen@kronansapotek.se och facklig representant Aisha Karimi från Sveriges Farmaceuter, maila af.kronan@sverigesfarmaceuter.se. Så vilken väg vill du ta för att upptäcka din fulla potential? Leda, bredda eller djupa – valet är ditt! Vi tror på att varje medarbetare har sin egen unika resa att göra, och vi är här för att stötta dig på den resan. Genom Må-bra samtal och vår kompetenstidsplan skräddarsyr vi en utvecklingsväg som passar just dig. Kanske vill du bli apotekets stjärna i kundservice, eller kanske lockar det dig att dyka djupare in i vår digitala värld? Möjligheterna är oändliga! 🚀

Verskamhetsområde medicin Välkommen till Lasarettet i Enköping – stor omtanke i litet format! Hos oss arbetar cirka 700 engagerade kollegor i en miljö där nära samarbete och gemenskap är självklarheter. Vi finns i en expansiv region med smidiga pendlingsmöjligheter till Stockholm, Uppsala och Västerås. För dig som överväger att flytta för att bo nära ditt jobb så har Enköpingsregionen mycket att erbjuda. Lasarettet bedriver akut och planerad vård för cirka 72 000 invånare i Enköping, Håbo och Södra Heby och vi har även specialistuppdrag inom hela Uppsala län. Hos oss kan du göra skillnad - för patienterna och för verksamheten - i en arbetsmiljö där vi ständigt utvecklas tillsammans. Vill du bli en del av vårt team? Varmt välkommen till Lasarettet i Enköping! Vår verksamhet Medicinavdelning 2 är en del av verksamhetsområde medicin vid Lasarettet i Enköping. Vårt uppdrag är att vårda patienter med diagnos/er inom det internmedicinska området med huvudinriktning mot stroke och vi har 24 vårdplatser. De flesta av våra patienter läggs in via akutmottagningen och vi arbetar tätt tillsammans med Akademiska sjukhuset för att upprätthålla ett fungerande flöde. Verksamhetsområde medicin består även av medicinavdelning 1 med diagnoser inom det internmedicinska området med huvudinriktning mot kardiologi, medicinmottagning, rehabiliteringsenhet, lasarettsansluten hemsjukvård och intermediärvård. Ditt uppdrag Vi ska nu utöka med ytterligare en biträdande avdelningschef och söker dig som vill vara delaktig och utveckla en verksamhet som fokuserar på både personal och patienter. Du arbetar 50% kliniskt i din profession och 50% i ditt chefsuppdrag. I rollen arbetar du i nära samarbete med avdelningschef och biträdande avdelningschef samt med övriga avdelningschefer och biträdande avdelningschefer, avdelningarnas bemanningsassistenter, patientsäkerhetssamordnare, kvalitetssamordnare och läkare inom verksamhetsområde medicin. Som biträdande chef på avdelningen är du chef över både undersköterskor och sjuksköterskor. Du tillsammans med den andra biträdande avdelningschefen driver utvecklingen inom avdelningen tillsammans med avdelningschef och avdelningens nyckelpersoner, kollegor och i enlighet med verksamhetens övergripande mål. Förutom personalansvar är du delaktig i patientflöden, arbetsmiljöfrågor, bemanningsfrågor, rekrytering, reflektionsstunder och avdelningsmöten. Du leder och stimulerar dina medarbetare och ger dem förutsättningar för delaktighet och att ta ansvar. Du är direkt underställd mig som avdelningschef och ersätter mig vid frånvaro. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och har ett genuint intresse för ledarskap. Det är meriterande om du tidigare arbetat i ledande befattning, alternativt har tydliga ledaregenskaper. Du har några års erfarenhet av det kliniska arbetet som sjuksköterska och förväntas vara ett stöd för personalen och hjälpa de att prioritera och planera det dagliga arbetet. Det är viktigt att du är strukturerad, kommunikativ samt har förmåga att fatta och genomföra beslut som är välförankrade i verksamheten. Som person söker jag dig som är prestigelös, samarbetsvillig och ansvarstagande. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet och tidigare erfarenhet. Vi erbjuder Vi erbjuder ett tidsbegränsat förordnande som biträdande avdelningschef och en tillsvidareanställning inom din grundprofession. Tjänsterna är 100% och förlagda dagtid måndag-fredag och arbetstiden delas lika mellan chefsuppdrag och kliniskt arbete i patientvården. Lön och tillträdesdag enligt överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef medicinavdelning 2, Madeleine Berglind, madeleine.berglind@regionuppsala.se Fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.