Avdelningschefer inom förskola, nivå 1 jobs in Surahammar

Vi är ett ledande SaaS-bolag som med innovativ teknik driver digitaliseringen av byggbranschen för att göra den säkrare, mer produktiv och mer hållbar. Med smarta plattformar och datadrivna lösningar hjälper vi våra kunder att få bättre kontroll över personal, arbetsplatser och resurser – och bidrar samtidigt till en hållbar utveckling i en av världens största branscher. Hos oss möts teknik, innovation och människor som vill göra verklig skillnad. Här får du möjlighet att utvecklas, utmana etablerade arbetssätt och vara med och forma framtidens byggbransch. Hos oss möts teknik, innovation och människor som vill göra verklig skillnad. Infobric Equipment & Assets (E&A) växer snabbt – både organiskt och genom förvärv – i Sverige, Norge och Storbritannien, med ett produktportfölj som spänner över Hyrma, Onlet, Fleet, Machines och Equipment. I takt med att vi växer behöver vi stärka vår ekonomifunktion, och vi söker nu en Cost Controller som vill vara med och bygga struktur och ta ägarskap över kostnadssidan. DET HÄR KOMMER DU ATT GÖRA Som Cost Controller på Infobric E&A äger du kostnadssidan av vår resultaträkning och blir en nyckelperson i att ge ledningen den insikt som krävs för att fatta rätt beslut i en verksamhet med flera länder och produkter. Ansvar * Kostnadsuppföljning: Äga uppföljning av OPEX per avdelning (produkt, sälj, CS, G&A) och produkt – budget vs utfall, avvikelseanalys och prognoser. * Bruttomarginal & COGS: Följa upp och analysera COGS – hosting, support, onboarding – och bidra till att förstå bruttomarginal per produkt. * Personal & kapacitet: Ansvara för personalkostnadsuppföljning och stötta capacity planning tillsammans med produkt- och avdelningschefer. * Investeringsanalys: Ta fram business cases och investeringsanalyser inför nya produktsatsningar, t.ex. build-vs-buy-beslut. * CAC & lönsamhetsmått: Bidra med kostnadsdata till CAC-beräkningar och nyckeltal som Rule of 40 – i nära samarbete med vår Revenue Controller. * Rapportering: Bidra till månadsbokslut, ledningsrapportering och underlag inför styrelsemöten. Du kommer att arbeta tätt tillsammans med vår Revenue Controller, som äger intäktssidan (ARR, revenue recognition, fakturering). Flera av de viktigaste analyserna – bruttomarginal per produkt, CAC/LTV och business cases för nya satsningar – kräver att ni tillsammans sätter ihop kostnads- och intäktsperspektivet. VAD SÖKER VI HOS DIG * Cirka 3–5 års erfarenhet som controller, gärna med inriktning mot kostnadsuppföljning, FP&A eller liknande – erfarenhet från SaaS är meriterande. * Van att arbeta analytiskt med stora datamängder och att omsätta siffror till tydliga rekommendationer. * Strukturerad och van att äga process och kvalitet i budget-, prognos- och uppföljningsarbete. * God kommunikativ förmåga – du kan förklara ekonomiska samband för personer utan ekonomibakgrund, t.ex. produktchefer och säljledning. * Trivs i en samarbetande roll där ansvarsgränser ibland är gråzoner som löses tillsammans snarare än genom strikt regelverk. * Mycket goda kunskaper i Excel. Erfarenhet av BI-verktyg (t.ex. Power BI eller liknande) är meriterande. VAD VI ERBJUDER * Var med och skapa förändring i en av världens största industrier * Möjlighet att växa och utvecklas i ett snabbväxande techbolag som påbörjat sin internationella expansion * Nära samarbete med Head of Business Area, produktchefer och en Revenue Controller – du får en bred bild av hela verksamheten * Flexibel arbetsmodell – du utgår från Arboga eller Stockholm, med möjlighet att arbeta hemifrån vid behov * Företagsevent, after work, pingisturneringar och såklart mycket fika. Vi gillar att ha roligt tillsammans! * Bra förmånspaket – vi tar hand om dig! TEAMET DU BLIR EN DEL AV Du rapporterar direkt till Head of Business Area Infobric E&A. Du kommer att arbeta tätt tillsammans med vår Revenue Controller samt ha löpande kontakt med produktchefer och avdelningschefer inom Product, Sales & Marketing, Support och Customer Success. Infobric E&A är en del av Infobric Group, ett SaaS-bolag som med innovativ teknik driver digitaliseringen av byggbranschen för att göra den säkrare, mer produktiv och mer hållbar. Med smarta plattformar och datadrivna lösningar hjälper vi våra kunder att få bättre kontroll över personal, arbetsplatser och resurser – och bidrar samtidigt till en hållbar utveckling i en av världens största branscher. SÅ HÄR SÖKER DU TJÄNSTEN Sök enkelt med din LinkedInprofil eller bifoga CV. Vi gör löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas snabbt så vänta inte med att skicka in din ansökan!

1 plats(er). Här får du en nyckelroll i utvecklingen av framtidens nära vård. Genom samverkan, tillitsfullt ledarskap och fokus på kvalitet skapar du tillsammans med medarbetare och samarbetspartners bästa möjliga förutsättningar för dem vi är till för. Dina arbetsuppgifter Du leder en verksamhet som befinner sig mitt i omställningen av vad vi kallar Nära vård. Uppdraget handlar om att fortsätta utveckla verksamheten och skapa förutsättningar för trygg, personcentrerad och sammanhållen vård med hög kvalitet och patientsäkerhet. I rollen driver du utvecklings- och förändringsarbete, följer upp verksamhetens resultat, säkerställer kvalitet och patientsäkerhet och tar tillvara möjligheterna inom digitalisering och välfärd. Du arbetar aktivt för att stärka samverkan, både inom verksamheten och med andra aktörer för att skapa bästa möjliga vård. Enheten består främst av sjuksköterskor och ett mindre antal undersköterskor och assistenter. Till din hjälp har du två avdelningschefer som leder det operativa arbetet och du har personalansvar för dem och för nattpersonal. Du ingår i ledningsgruppen för verksamhetsområde Hälsa- och sjukvård och här bidrar du med engagemang, perspektiv och ett gemensamt ansvarstagande för hela verksamhetsområdets utveckling. Du rapporterar direkt till verksamhetschef för Hälsa- och sjukvård. Verksamheten bedrivs enligt lagen om valfrihetssystem (LOV), där invånarnas möjlighet att välja utförare skapar en spännande komplexitet i uppdraget. Din kompetens För att lyckas i uppdraget behöver du vara en ledare som bygger förtroende och goda relationer. Du ser samverkan som en självklar framgångsfaktor och har lätt för att skapa delaktighet och samsyn kring gemensamma mål. Samtidigt är du tydlig, handlingskraftig och van att följa upp resultat, kvalitet och arbetsmiljö på ett strukturerat sätt. Vi tror att du drivs av att utveckla både medarbetare och verksamhet och att du motiveras av möjligheten att göra skillnad i en verksamhet som har stor betydelse för många människors vardag. Du är legitimerad sjuksköterska med minst två års erfarenhet av ledarskap inom hälso- och sjukvård. Det är en fördel om du också har erfarenhet av att leda andra chefer. Som chef är du trygg och har förmågan att skapa riktning, struktur och engagemang även när verksamheten förändras. Du trivs i en roll där du får växla naturligt mellan strategiska frågor och verksamhetens vardag. Du ser helheten utan att tappa förståelse för vad som kan vara utmaningar för medarbetare och patienter. Vi erbjuder Här får du ett stort mandat att påverka verksamhetens utveckling och möjlighet att vara med och forma framtidens hemsjukvård. Du blir en del av ett engagerat och kompetent ledningsteam där samarbete, tillit och gemensamt ansvar genomsyrar arbetet. Vi tror på tillit och frihet under ansvar. Det innebär att du själv planerar din arbetsdag, har flextid och möjligheten att viss del av tiden arbeta på distans. Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb.  Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär)    Ledarskap i Västerås stad  Ledarskap i Västerås stad genomsyras av vår värdegrund: Alltid bästa möjliga möte. För att du som ledare ska få verktyg, kunna utvecklas och rustas i att leda genom Alltid bästa möjliga möte finns flera stadsövergripande satsningar. Vi är stolta över att alla chefer genomför vårt eget ledarskapsprogram. Allt för att utveckla förmågor att leda och utveckla både verksamhet och medarbetare. Som chef har du ett starkt stöd i vardagen av olika spetskompetenser som backar upp dig när du behöver. Vi har stödfunktioner inom HR, ekonomi, utveckling, kommunikation och digitalisering. Läs gärna mer: http://www.vasteras.se/naringsliv-och-arbete/jobb-och-karriar/vara-yrken/jobba-i-en-ledande-roll Övrig information I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Anställningsform: Tillsvidareanställning.

1 plats(er). Vill du ha ett arbete där du får göra skillnad för människor? Välkommen att söka tjänst som behandlingsassistent hos oss på Enheten för stöd och boende Skillsta! Dina arbetsuppgifter I rollen ligger huvudansvaret på att motivera och stödja klienter. Det innebär att tillsammans med klienterna arbeta med aktiviteter som skapar motivation. Tjänsten är förlagd till boendet Skillsta, där du tillsammans med kollegor arbetar för att ge stöd inom olika områden, som boende, familj, ekonomi och fritidsaktiviteter, för att bidra till en meningsfull vardag.  Din kompetens Vi söker dig som har en YH/KY utbildning som behandlingsassistent, socialpedagog eller likvärdig utbildning. Du har erfarenhet av arbete med målgruppen, goda datorkunskaper och B-körkort. Har du utbildning inom missbruk eller psykisk funktionsnedsättning är det meriterande, likaså om du har erfarenhet av dokumentation. Du kommer att träffa klienter i svåra situationer, därför är det viktigt att du har en empatisk förmåga och en vilja att hjälpa och hitta lösningar. Du har en relationsskapande inställning och ett stabilt förhållningssätt för att effektivt kunna stödja klienterna. Att se nya möjligheter i komplexa livssituationer och att vara beslutsam och tydlig när situationen kräver är naturligt för dig. Vi erbjuder Inom Individ- och familjeförvaltningen drivs stöd och boende för människor med olika typer av beroendeproblematik och psykisk ohälsa. Enheten består av 8 boendeenheter, en nattpatrull och härbärgeplatser. Vår målgrupp är vuxna individer från 21 år med samsjuklighet. Vi är ca 86 medarbetare, varav en enhetschef, tre avdelningschefer samt åtta teamledare. Vi är en arbetsgrupp med stort engagemang för målgruppen och som värnar om varandra. Enhetens verksamhet präglas av utvecklingsarbete och en vi-anda som innebär att vi ställer upp för varandra. Samverkan ser vi som en framgångsfaktor. Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb. Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär)   Övrig information I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.   Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. Avdelningen för sjukförsäkring (SF) har i uppdrag att utreda, besluta och betala ut framför allt sjukpenning. Genom rättssäker tillämpning, god service och effektiv samverkan med andra aktörer verkar avdelningen för en låg och stabil sjukfrånvaro. Vi är cirka 3 800 medarbetare och finns utspridda på ett 50-tal orter i hela Sverige. Avdelningen består av fem nationella verksamhetsområden som heter Första anspråk, Fördjupad utredning, Stöd för återgång, Rättsligt stöd samt Process. Vi söker en driven, strategisk och utvecklingsinriktad person till rollen som verksamhetsområdeschef för verksamhetsområdet SF Första anspråk. Här finns en möjlighet för dig som vill arbeta på en hög strategisk nivå i verksamhet med hög grad av komplexitet och ett samhällsviktigt uppdrag. Arbetsuppgifter och ansvar Som verksamhetsområdeschef ansvarar du för att styra verksamhet och leda människor utifrån myndighetens långsiktiga mål och avdelningens gemensamma inriktning. Den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Du leder fyra områdeschefer som leder andra samt ett antal stödfunktioner. I ditt uppdrag är du ett stöd för avdelningschefens beslutsfattande och tar ansvar för att fattade beslut genomförs inom din verksamhet. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Du har verksamhetsansvar, budgetansvar samt personalansvar. Du har en aktiv roll att driva samarbetsfrågor utifrån ett större samhällsperspektiv tillsammans med andra myndigheter och aktörer. Du representerar Försäkringskassan i mediekontakter. I verksamhetsområdets ledningsgrupp styr du det strategiska arbetet tillsammans med dina områdeschefer och stödfunktioner samt driver tvärfunktionella samarbeten. Genom ditt ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behovet av förändring.  Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens. Verksamhetsområdet består av cirka 800 medarbetare och de flesta arbetar som försäkringsutredare eller försäkringshandläggare. Medarbetarna fattar beslut för kunder som ansöker om sjukpenning för första gången, besvarar inkommande telefonsamtal från kunder och arbetar med administrativa uppgifter. Arbetet ställer krav på hög effektivitet och kvalitet. Verksamheten du leder finns utspridd på flera orter i Sverige och resor ingår i tjänsten. Verksamhetsområdet har starka beroenden till andra verksamheter inom sjukskrivningsprocessen så det krävs god förmåga att kunna samarbeta. Som verksamhetsområdeschef ingår du i avdelningens ledningsgrupp och din närmast överordnade chef är avdelningsdirektören. Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga har tidigare chefserfarenhet har god ledarskapsförmåga utvecklar långsiktiga och positiva målbilder främjar nya idéer och utvecklar lösningar som stödjer utveckling tar egna initiativ och agerar proaktivt, får saker att hända och tar ansvar för resultatet har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation. Det är meriterande om du har erfarenhet av strategiskt ledarskap har erfarenhet av att leda chefer har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet har erfarenhet av att leda på distans. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper Övrigt En tillsvidareanställning, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Möjliga placeringsorter: Stockholm, Göteborg, Östersund, Borås, Trollhättan, Skövde, Västerås, Luleå eller Halmstad. Resor i tjänsten förekommer. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss Kontaktpersoner Chef: Ulrika Havossar, 010-114 00 29 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Stig Lindblom, 010-116 90 63, mailto:stig.lindblom@forsakringskassan.se (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackförbundet ST: Johanna Ryderling, 010-119 76 22, Saco-S: Matilda Eneqvist, 010-118 33 81, Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 13 september 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.   Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. Avdelningen för sjukförsäkring (SF) har i uppdrag att utreda, besluta och betala ut framför allt sjukpenning. Genom rättssäker tillämpning, god service och effektiv samverkan med andra aktörer verkar avdelningen för en låg och stabil sjukfrånvaro. Vi är cirka 3 800 medarbetare och finns utspridda på ett 50-tal orter i hela Sverige. Avdelningen består av fem nationella verksamhetsområden som heter Första anspråk, Fördjupad utredning, Stöd för återgång, Rättsligt stöd samt Process. Vi söker en driven, strategisk och utvecklingsinriktad person till rollen som verksamhetsområdeschef för verksamhetsområdet SF Stöd för återgång. Här finns en möjlighet för dig som vill arbeta på en hög strategisk nivå i verksamhet med hög grad av komplexitet och ett samhällsviktigt uppdrag. Arbetsuppgifter och ansvar Som verksamhetsområdeschef ansvarar du för att styra verksamhet och leda människor utifrån myndighetens långsiktiga mål och avdelningens gemensamma inriktning. Den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Du leder nio områdeschefer som leder andra samt ett antal stödfunktioner. I ditt uppdrag är du ett stöd för avdelningschefens beslutsfattande och tar ansvar för att fattade beslut genomförs inom din verksamhet. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Du har verksamhetsansvar, budgetansvar samt personalansvar. Du har en aktiv roll att driva samarbetsfrågor utifrån ett större samhällsperspektiv tillsammans med andra myndigheter och aktörer. Du representerar Försäkringskassan i mediekontakter. I verksamhetsområdets ledningsgrupp styr du det strategiska arbetet tillsammans med dina områdeschefer och stödfunktioner samt driver tvärfunktionella samarbeten. Genom ditt ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behovet av förändring.  Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens. Verksamhetsområdet består av cirka 1100 medarbetare och de flesta arbetar som försäkringsutredare. Försäkringsutredarna arbetar med att utreda sjukfrånvaro, bedöma arbetsförmåga och aktivt samordna insatser för att hjälpa sjukskrivna personer tillbaka i arbete eller annan sysselsättning. I de flesta fall står individerna relativt långt från återgång i arbete eller annan sysselsättning och har därför behov av stöd från Försäkringskassan och andra aktörer för att komma tillbaka i arbete. I verksamhetsområdet ingår också medarbetare som arbetar med försäkringsmedicin och strukturell samverkan med andra aktörer. Verksamheten du leder finns utspridd på flera orter i Sverige och resor ingår i tjänsten. Verksamhetsområdet har starka beroenden till andra verksamheter inom sjukskrivningsprocessen så det krävs god förmåga att kunna samarbeta. Som verksamhetsområdeschef ingår du i avdelningens ledningsgrupp och din närmast överordnade chef är avdelningsdirektören. Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga har tidigare chefserfarenhet har god ledarskapsförmåga utvecklar långsiktiga och positiva målbilder främjar nya idéer och utvecklar lösningar som stödjer utveckling tar egna initiativ och agerar proaktivt, får saker att hända och tar ansvar för resultatet har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation. Det är meriterande om du har erfarenhet av strategiskt ledarskap har erfarenhet av att leda chefer har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet har erfarenhet av att leda på distans. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt En tillsvidareanställning, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Möjliga placeringsorter: Göteborg, Stockholm, Helsingborg, Malmö, Örebro, Borås, Uppsala, Skövde, Lund, Norrköping eller Västerås.  Resor i tjänsten förekommer. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss Kontaktpersoner Chef: Ulrika Havossar, 010-114 00 29 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Stig Lindblom, 010-116 90 63, mailto:stig.lindblom@forsakringskassan.se (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackförbundet ST: Johanna Ryderling, 010-119 76 22, Saco-S: Matilda Eneqvist, 010-118 33 81, Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 13 september 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.   Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

Vi på Kadesjös Ingenjörsbyrå söker en affärsdriven projektledare som vill stärka vår avdelning för projektledning. Vi arbetar nära våra beställare genom hela processen – från tidiga skeden och utveckling av projekt till genomförande och slutförande. Vår ambition är att inte bara leda projekt, utan att bidra till bättre affärer för våra kunder. Vi söker dig som har erfarenhet av projektering och projekt- eller projekteringsledning, gärna med en bakgrund inom bostads- och/eller fastighetsutveckling.. Du är van att arbeta nära beställaren och har förmågan att förstå verksamheten och affären bakom ett projekt. Du ser helheten och förstår hur ekonomi, juridik, marknad och tekniska förutsättningar tillsammans påverkar de beslut som fattas genom projektets olika skeden.  Du kan identifiera möjligheter, utmana när det behövs och hjälpa beställaren att hitta lösningar som skapar värde genom hela projektet. För oss är det viktigt att du kan sätta dig in i kundens perspektiv och förstå vad som faktiskt är en bra affär – inte bara ett väl genomfört byggprojekt. Som person är du relationsskapande och förtroendeingivande och trivs med att utveckla såväl projekt som kundrelationer. Du har ett upparbetat nätverk och ser det som en naturlig del av rollen att vårda befintliga relationer och skapa nya kontakter. Hos oss får du arbeta med varierande uppdrag inom bland annat bostäder, kommersiella fastigheter, industri, skolor och kontor. Du blir samtidigt en del av Kadesjös breda kompetens inom bygg- och installationsprojektering och får tillgång till ett starkt stöd från våra erfarna medarbetare. Vi ser att du har: Relevant utbildning och erfarenhet inom projektering, projektledning, projektutveckling eller fastighetsutveckling Erfarenhet av att självständigt driva projekt och arbeta nära beställare God affärsmässig förståelse och förmåga att se projektet ur beställarens perspektiv Kunskap inom ekonomi och juridik kopplat till bostads- och fastighetsutveckling, exempelvis investerings- och lönsamhetskalkyler, fastighetsaffärer och bostadsrättsjuridik Förmåga att bygga långsiktiga kundrelationer Stark kommunikativ förmåga i svenska och engelska Meriterande är erfarenhet från en beställar- eller byggherreroll inom bostads- eller fastighetsutveckling. Vill du vara en del av vårt team och veta mer om denna spännande tjänst? Skicka in din ansökan till oss via ovan länk till Kadesjös karriärsida på Recruto. Rekryteringsprocess Tjänsten är en tillsvidareanställning, ansökningar hanteras löpande med ambitionen att tillsätta tjänsten så snart som möjligt. Arbetspsykologiska tester kommer att vara aktuellt i urvalsprocessen. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan. Välkommen med din ansökan! Avdelningschef Projektledning / Karolin Drew Sedan starten 1945 är Kadesjös ett heltäckande konsultföretag inom bygg- och installationsprojektering som skaffat sig en marknadsledande roll i Mälardalen. Vi har den kompetens som krävs för att vara med i alla delar av ett byggprojekt, från kalkylering, förprojektering, projektering, upphandling och byggledning, till slutlig kontroll och besiktning. När så behövs utnyttjar vi vårt omfattande nätverk av samarbetspartners. Vi lägger stor vikt vid att sätta oss in i kundens situation för att därefter kunna anpassa lösningarna på ett optimalt sätt. Våra projektgrupper är flexibla och anpassas efter uppdragen. Vi tar gärna ett totalansvar i projekten, men arbetar även som en del i beställarens egen organisation. Uppdragen varierar i storlek, från bostäder och kontor till komplicerade processbyggnader – både i Sverige och utomlands.

1 plats(er). Hos oss får du det bästa av två världar. Närheten i en mindre kommundelsförvaltning och möjligheterna i en stor kommun. Här kombinerar du utvecklande ledarskap med ett verksamhetsnära uppdrag som bidrar till trygg och kvalitativ hemvård för dem vi är till för. Dina arbetsuppgifter Du har personal- och arbetsmiljöansvar för en medarbetargrupp med olika professioner bestående av undersköterskor vid hemtjänst, sjuksköterskor, arbetsterapeut, fysioterapeut och en samordnare som bland annat arbetar med schemaplanering och bemanning. Totalt är de ca 25 medarbetare. Här skapar du delaktighet, motivation och engagemang som leder till god arbetsmiljö, kvalitet och hög patientsäkerhet. Du driver systematiskt kvalitetsarbete med kvalitetsgrupp och har kontinuerliga uppföljningar med enhetschef såväl i operativa frågor som i längre strategiska perspektiv. Som stöd till verksamheten finns HR, ekonomi, kommunikation och utvecklingsledare. Din kompetens Du har ett tydligt ledarskap och är van att tänka lösningsfokuserat och framåtdrivande. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet som ledare, men det kan också vara första gången du kliver in i en chefsroll.  Oavsett har du förmågan att ta utmanande dialoger genom att kombinera tydlighet med personlig omtanke. Du är utbildad sjuksköterska och har erfarenhet av arbete inom vård och omsorg eller socialt arbete. Det är en fördel om du också har erfarenhet inom kommunal omsorg med hemsjukvård, LSS eller äldreomsorg.  Vi erbjuder Här finns en möjlighet för dig som motiveras av ett nära och utvecklande ledarskap och vi erbjuder dig löpande utbildning för att ytterligare stärka dina kunskaper och förmågor. Du ingår i ett team som präglas av omtänksamhet, yrkesstolthet och engagemang. Tillsammans delar vi drivkraften att ha kundens bästa i fokus i allt vi gör. Vi brukar säga att vi är riktigt bra tillsammans!  Du arbetar nära enhetschef som har det övergripande ansvaret för verksamhet och ekonomi. Enhetschef deltar i förvaltningens ledningsgrupp där vi ges möjlighet att bidra i ett bredare förvaltningsperspektiv.  Skultuna kommundelsförvaltning är en unik arbetsplats med bred verksamhet. Här jobbar vi nära varandra och varje medarbetare är en viktig kugge i helheten. Vi utvecklar alla verksamheten tillsammans genom handlingskraft och mod att testa nya idéer. Vårt övergripande fokus är förebyggande arbete och att alla människor kan känna framtidstro. Här kan du läsa mer om Skultuna: www. vasteras.se/skultuna Vi tror på tillit och frihet under ansvar. Det innebär att du själv planerar din arbetsdag, har flextid och möjligheten att viss del av tiden arbeta på distans. Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb.  Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär)    Ledarskap i Västerås stad  Ledarskap i Västerås stad genomsyras av vår värdegrund: Alltid bästa möjliga möte. För att du som ledare ska få verktyg, kunna utvecklas och rustas i att leda genom Alltid bästa möjliga möte finns flera stadsövergripande satsningar. Vi är stolta över att alla chefer genomför vårt eget ledarskapsprogram. Allt för att utveckla förmågor att leda och utveckla både verksamhet och medarbetare. Som chef har du ett starkt stöd i vardagen av olika spetskompetenser som backar upp dig när du behöver. Vi har stödfunktioner inom HR, ekonomi, utveckling, kommunikation och digitalisering. Läs gärna mer: http://www.vasteras.se/naringsliv-och-arbete/jobb-och-karriar/vara-yrken/jobba-i-en-ledande-roll Övrig information I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse.

SENIOR PROJEKTLEDARE TILL BYGGELEMENT Projektledare med placering i Hallstahammar, Stockholm, Mälardalen Vill du driva byggprojekt från uppstart till färdigställande i en verksamhet där prefab, produktion och kundnära projektledning möts? Byggelement söker nu en trygg och driven projektledare som vill ta ansvar för tidplan, budget, kvalitet och resultat i projekt med prefabricerade betongelement. OM BYGGELEMENT Byggelement AB är en av Sveriges främsta leverantörer av stomsystem och prefabricerade betongelement. Som del av Peabkoncernen levererar bolaget projektanpassade betongelement färdiga för montage, med ett brett sortiment som omfattar bland annat väggar, pelare, balkar, bjälklag och balkonger. Bolaget satsar på hållbar utveckling, automatisering och teknik för att stärka effektivitet, arbetsmiljö och precision. Kulturen präglas av samarbete, engagemang och korta beslutsvägar, med Peabs värderingar som grund. OM ROLLEN Som projektledare hos Byggelement får du en central och verksamhetsnära roll där du leder projekt från överlämning efter vunnen order till färdigställande. Du ansvarar för att projektets förutsättningar omsätts till tydliga underlag för produktion och konstruktion, och säkerställer framdrift med fokus på tidplan, budget, kvalitet och resultat. Rollen innebär många kontaktytor, både internt och externt. Du samordnar konstruktörer, projektörer, produktion, transport, montage, konsulter, entreprenörer och kunder, och blir en viktig kontaktperson genom hela projektets genomförande. Du rapporterar till avdelningschef och tjänsten har föredragen placering i Hallstahammar, med möjlighet till placering i Stockholm/Solna. ARBETSUPPGIFTER Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar att: * Leda projekt från överlämning efter vunnen order till färdigställande, med ansvar för tidplan, ekonomi, kvalitet och resultat. * Säkerställa en tydlig överlämning från anbud till genomförande och omsätta kundens behov till konkreta underlag för produktion och konstruktion. * Planera och samordna projektets resurser, arbetsflöden och aktörer, inklusive konstruktion, produktion, transport, montage, konsulter och entreprenörer. * Följa upp projektets ekonomi, tidplan, kalkyler, prognoser, risker och kvalitet samt säkerställa att relevant dokumentation är uppdaterad. * Vara huvudsaklig kontaktperson gentemot kund, leverantörer och övriga intressenter samt driva löpande avstämningar, byggmöten och platsbesök. * Hantera avtalsfrågor, tilläggsbeställningar och inköp av externa produkter kopplat till egna projekt. * Bidra till förbättrade arbetssätt, processer och projektgenomförande i linje med Byggelements mål och rutiner. DIN PROFIL Vi söker dig som är trygg i rollen som projektledare och har erfarenhet av att driva byggprojekt med tydlig struktur, närvaro och uppföljning. Du trivs i en roll där du får kombinera byggteknisk förståelse med kunddialog, samordning och praktiskt genomförande ute i projekt. Kompetenskrav: * Flera års erfarenhet av projektledning inom bygg, anläggning eller annan projektbaserad teknisk verksamhet. * Högskoleutbildning eller likvärdig relevant utbildning för tjänsten * B-körkort * God byggteknisk förståelse och vana att arbeta nära produktion, konstruktion och montage i projektens olika skeden. * God förståelse för entreprenadjuridik. * Förmåga att omsätta kundkrav, ritningar och tekniska förutsättningar till tydliga projektplaner och genomförbara lösningar. * Trygghet i att följa upp ekonomi, tidplan, kalkyler, prognoser, risker och resultat genom hela projektet. * Strukturerat arbetssätt med god administrativ förmåga och vana att dokumentera, rapportera och skapa ordning i projekt. * Stark samarbets- och kommunikationsförmåga i dialog med kunder, leverantörer, entreprenörer och interna funktioner. * Förmåga att agera tryggt och tydligt i kunddialoger, även när krav behöver hanteras eller prioriteringar behöver förankras. * Erfarenhet av att leda projekt inom prefabbetong eller stombyggnation är starkt meriterande. Som person är du social, trygg och relationsskapande med god förmåga att samarbeta och bygga förtroende. Du är affärsmässig och skicklig på att navigera mellan olika intressen för att skapa samsyn och nå gemensamma mål. Med ett driv, en nyfikenhet och ett stort engagemang motiveras du av att vara nära produktionen, ta ansvar i projekt och fortsätta utvecklas i din yrkesroll. VARFÖR BYGGELEMENT Byggelement har genomfört en av prefabbranschens mest spännande och offensiva satsningar. Genom investeringar på närmare en halv miljard kronor i ökad produktionskapacitet, ny teknik och klimatförbättrad prefab har bolaget redan stärkt sin leveransförmåga, sin konkurrenskraft och sina möjligheter att ta nya marknadspositioner – samtidigt som arbetet bidrar till ett minskat klimatavtryck. Som projektledare kliver du in i ett bolag som redan har skapat rätt förutsättningar för nästa steg i tillväxtresan. Du får en drivande roll i att omsätta satsningen i affärer, kundvärde och framgångsrika projektleveranser – och i att flytta fram Byggelements position inom prefab-affären. Vi söker dig som motiveras av affärer och projektledning och som vill ansluta till ett bolag med stark framåtrörelse, korta beslutsvägar och tydlig ambition att leda utvecklingen inom hållbart och industrialiserat byggande. Byggelement samarbetar med Awexia Executive Search i denna rekrytering. För frågor om tjänsten, vänligen kontakta ansvarig rekryteringskonsult Linnéa Nilsson via mejl på linnea.nilsson@awexia.com eller telefon +46 76 774 36 06 eller Fredrik Hammarwall via mejl på fredrik.hammarwall@awexia.com eller telefon +46 76 318 36 06.

Är du en trygg och engagerad ledare som vill säkerställa stabil drift, hög tillgänglighet och långsiktig utveckling av den digitala infrastruktur som tio-tusentals kunder är beroende av varje dag? Då kanske du är vår nya avdelningschef på Fibra! Om rollen Vi söker en trygg, närvarande och engagerad ledare som vill ta ansvar för Fibra:s drift- och leveransverksamhet samt förvaltningen av de tekniska plattformar och nät som våra tjänster bygger på. Du kombinerar god teknisk förståelse med ett starkt fokus på stabil leverans, hög kvalitet och en god kundupplevelse. Genom ett proaktivt arbetssätt skapar du förutsättningar för hög tillgänglighet, effektiv leverans och kontinuerliga förbättringar. I nära samarbete med andra delar av organisationen och externa partners säkerställer du att våra plattformar och nät förvaltas, underhålls och utvecklas för att möta kundernas behov över tid. Som Avdelningschef för Teknik och support kommer du bland annat: Säkerställa att avdelningen levererar enligt överenskomna servicenivåer, kvalitetskrav och leveransåtaganden. Sätta mål för verksamheten samt följa upp resultat, nyckeltal och leveransförmåga Ha personal-, verksamhets- och budgetansvar för avdelningen Leda, coacha och utveckla medarbetare samt skapa förutsättningar för engagemang, ansvarstagande och utveckling. Fördela, prioritera och följa upp avdelningens arbete utifrån verksamhetens behov och mål. Driva utvecklingen av avdelningens arbetssätt, processer och verktyg med fokus på kvalitet, effektivitet och kontinuerliga förbättringar. I rollen ingår du i Fibra:s ledningsgrupp och förväntas bidra aktivt till bolagets utveckling och ta ansvar för helheten. Tillsammans med dina chefskollegor driver du strategiska frågor och skapar förutsättningar för att Fibra når sina långsiktiga mål. För att lyckas i rollen tror vi att du har: Eftergymnasial utbildning Arbetslivserfarenhet som vi bedömer som relevant för tjänsten Chefserfarenhet med personalansvar Erfarenhet av drift-, leverans- eller supportverksamhet där tillgänglighet, kvalitet och kundfokus är centrala delar av uppdraget God teknisk förståelse med erfarenhet från exempelvis nätverk, IT-infrastruktur eller annan teknikintensiv verksamhet Hög digital mognad och ett intresse för hur AI, automatisering och datadrivna arbetssätt kan bidra till verksamhetens utveckling Svenska och engelska i tal och skrift är ett krav B-körkort är ett krav Det här är vi, dina kollegor Med kunden i fokus säkerställer avdelningen på 12 medarbetare att Fibras nät och tekniska plattformar leverar en hög tillgänglighet och kvalitet.   Vi erbjuder dig Hos Fibra får du en trygg anställning med goda villkor och möjlighet att utvecklas både professionellt och personligt. Vi värdesätter balans mellan arbete och fritid och erbjuder en arbetsplats där kompetens, samarbete och innovation står i centrum. Vi tycker att det är viktigt att ha kul på jobbet och vårat Happy Team och Friskvårdsteam tar fram aktiviteter som vi alla skall kunna delta på och därmed ge möjligheter att umgås vid sidan av jobbet.  Övrigt Är du redan anställd hos oss? Ansök via intranätet. Läs mer om att jobba på Fibra https://fibra.se/jobba-hos-oss/ Fibra är ett dotterbolag till Mälarenergi vilket innebär att du som anställd hos Fibra ingår i Mälarenergikoncernen.    Det här är Fibra Vi är ett av de allra första kommunala stadsnäten i Sverige och har varit med och drivit fiberutvecklingen framåt i många år. Vi skapar framtidens smarta samhällen, för alla som lever där vi verkar.Det gör vi genom att leverera ett stabilt och livskraftigt nät för alla människor i Västerås, Strängnäs och Hallstahammar. Vi rustar också våra samhällen för framtidens hållbara teknik.Fibra driver och utvecklar stadsnätet på uppdrag av nätägarna Mälarenergi, Hallstahammar Kommun och SEVAB Strängnäs Energi.