Avdelningschefer inom socialt och kurativt arbete, nivå 1 jobs in Örebro

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. Avdelningen för sjukförsäkring (SF) har i uppdrag att utreda, besluta och betala ut framför allt sjukpenning. Genom rättssäker tillämpning, god service och effektiv samverkan med andra aktörer verkar avdelningen för en låg och stabil sjukfrånvaro. Vi är cirka 3 800 medarbetare och finns utspridda på ett 50-tal orter i hela Sverige. Avdelningen består av fem nationella verksamhetsområden som heter Första anspråk, Fördjupad utredning, Stöd för återgång, Rättsligt stöd samt Process. Vi söker en driven, strategisk och utvecklingsinriktad person till rollen som verksamhetsområdeschef för verksamhetsområdet SF Stöd för återgång. Här finns en möjlighet för dig som vill arbeta på en hög strategisk nivå i verksamhet med hög grad av komplexitet och ett samhällsviktigt uppdrag. Arbetsuppgifter och ansvar Som verksamhetsområdeschef ansvarar du för att styra verksamhet och leda människor utifrån myndighetens långsiktiga mål och avdelningens gemensamma inriktning. Den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Du leder nio områdeschefer som leder andra samt ett antal stödfunktioner. I ditt uppdrag är du ett stöd för avdelningschefens beslutsfattande och tar ansvar för att fattade beslut genomförs inom din verksamhet. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Du har verksamhetsansvar, budgetansvar samt personalansvar. Du har en aktiv roll att driva samarbetsfrågor utifrån ett större samhällsperspektiv tillsammans med andra myndigheter och aktörer. Du representerar Försäkringskassan i mediekontakter. I verksamhetsområdets ledningsgrupp styr du det strategiska arbetet tillsammans med dina områdeschefer och stödfunktioner samt driver tvärfunktionella samarbeten. Genom ditt ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behovet av förändring.  Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens. Verksamhetsområdet består av cirka 1100 medarbetare och de flesta arbetar som försäkringsutredare. Försäkringsutredarna arbetar med att utreda sjukfrånvaro, bedöma arbetsförmåga och aktivt samordna insatser för att hjälpa sjukskrivna personer tillbaka i arbete eller annan sysselsättning. I de flesta fall står individerna relativt långt från återgång i arbete eller annan sysselsättning och har därför behov av stöd från Försäkringskassan och andra aktörer för att komma tillbaka i arbete. I verksamhetsområdet ingår också medarbetare som arbetar med försäkringsmedicin och strukturell samverkan med andra aktörer. Verksamheten du leder finns utspridd på flera orter i Sverige och resor ingår i tjänsten. Verksamhetsområdet har starka beroenden till andra verksamheter inom sjukskrivningsprocessen så det krävs god förmåga att kunna samarbeta. Som verksamhetsområdeschef ingår du i avdelningens ledningsgrupp och din närmast överordnade chef är avdelningsdirektören. Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga har tidigare chefserfarenhet har god ledarskapsförmåga utvecklar långsiktiga och positiva målbilder främjar nya idéer och utvecklar lösningar som stödjer utveckling tar egna initiativ och agerar proaktivt, får saker att hända och tar ansvar för resultatet har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation. Det är meriterande om du har erfarenhet av strategiskt ledarskap har erfarenhet av att leda chefer har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet har erfarenhet av att leda på distans. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt En tillsvidareanställning, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Möjliga placeringsorter: Göteborg, Stockholm, Helsingborg, Malmö, Örebro, Borås, Uppsala, Skövde, Lund, Norrköping eller Västerås.  Resor i tjänsten förekommer. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss Kontaktpersoner Chef: Ulrika Havossar, 010-114 00 29 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Stig Lindblom, 010-116 90 63, mailto:stig.lindblom@forsakringskassan.se (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackförbundet ST: Johanna Ryderling, 010-119 76 22, Saco-S: Matilda Eneqvist, 010-118 33 81, Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 13 september 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.   Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

VI SÖKER NU BITRÄDANDE BUTIKSCHEF TILL BUTIKEN I ÖREBRO Nyfiken på vilka vi är? Besök vår sida www.puuilo.se SOM BITRÄDANDE BUTIKSCHEF PÅ PUUILO: * Vi säger HEJ först, sen löser vi resten. • Arbetsbeskrivningen för biträdande butikschef är ansvarsfull och omväxlande. Den biträdande butikschefens roll är till stor del operativ, men du fungerar dessutom som butikspersonalens operativa närmaste chef tillsammans med butikschefen.Tillsammans ansvarar ni för butikens ledning, försäljning, säkerhet, ordning och reda, kundnöjdhet, samt personalens välmående och utbildning. • Som biträdande butikschef säkerställer du att butiken är aktuell och att försäljningsbudgeten uppnås genom rätt och tidsenlig varuhantering, arbetsledning och ett kommersiellt arbetssätt i butiken. Du ser till att personalen vet vad som ska göras och när, samt coachar och utvecklar teamets kompetens. • Hos oss leder vi med empati och ett lösningsfokuserat arbetssätt, så att våra medarbetare kan utvecklas i sitt arbete. En interaktiv feedbackkultur är en naturlig del av vår vardag. Vi uppmärksammar varandras framgångar och vågar också prata om sådant vi kan göra bättre. Feedback ges i det dagliga arbetet för att stärka personalens yrkesskicklighet och effektivisera teamets samarbete. Som biträdande butikschef utvecklar du också ditt eget ledarskap utifrån den feedback du får. VAD ERBJUDER PUUILO DIG? • Möjligheter i ett växande företag Du blir en del av ett framgångsrikt och snabbt växande företag där du genom ditt eget arbete kan påverka Puuilos utveckling och tillväxt. • En omfattande introduktion Du får en grundlig introduktion till din roll, så att du kan starta ditt arbete med en stabil grund. Vi satsar på att du ska känna dig välkommen och få stöd i dina nya utmaningar. • Professionell coachning och utvecklingsmöjligheter Vi satsar på våra medarbetares yrkesmässiga utveckling genom olika utbildningsmöjligheter. Dessutom erbjuder vi regelbunden ledarskapsutbildning för våra chefer, så att alla har bästa möjliga verktyg för att leda sina team mot framgång. • Möjlighet att avancera till mer krävande roller Du har en viktig roll i vår organisation och vi vill stötta din karriär genom att erbjuda mångsidiga möjligheter att ta nästa steg. En av våra viktigaste värderingar är GLÄDJE, och hos oss blir du en del av en positiv och uppmuntrande arbetsmiljö där alla känner sig uppskattade. VAD FÖRVÄNTAR VI OSS AV DIG? • Erfarenhet av ledarskap eller ansvarsuppgifter inom detaljhandeln Du har minst ett års erfarenhet av en ledande befattning med personalansvar, till exempel som biträdande butikschef, avdelningschef eller butikschef. • Starkt kommersiellt tänkande Du har stark kommersiell förståelse och kan fatta beslut som stöder verksamhetens tillväxt och lönsamhet. • Vilja att utvecklas i din roll och som ledare Du är motiverad att lära dig nytt och vill kontinuerligt utveckla dig själv som chef. Du stöttar också ditt team i deras utveckling och hjälper dem att nå sina mål. • Coachande ledarskapsstil Du har mycket god kommunikativ förmåga, är empatisk i ditt ledarskap och kan coacha dina medarbetare till bästa möjliga prestationer. Du skapar en öppen och uppmuntrande arbetsmiljö där alla har möjlighet att lyckas. •  Förmåga att leda i en föränderlig miljö Du ser förändringar som möjligheter och leder ditt team mot gemensamma mål även i ett högt tempo. * Flexibilitet i arbetstider Du är flexibel och kan arbeta varierande arbetstider, inklusive tidiga morgnar, kvällar och helger. * Flytande kunskaper i svenska, både i tal och skrift, samt goda kunskaper i engelska. * Du är redo att komma till Finland för en introduktion på 4 veckor Introduktionen hålls på svenska och Puuilo bekostar resor och boende samt utger traktamente enligt gällande regler. Våra butiker har ett högt tempo och dagarna består av många olika arbetsuppgifter. Hos oss är du redo för alla typer av arbetsuppgifter, som att köra truck, hjälpa till med montering av släpvagnar och städa. Arbetet kräver flexibilitet, engagemang samt förmåga att leda arbetet i ett högt tempo och i en föränderlig tillväxtmiljö. ÄR DU PUUILO ÖREBROS NYA BITRÄDANDE BUTIKSCHEF? Skicka in din ansökan så snart som möjligt via länken nedan och sälj in dig själv till oss med: • En fritt formulerad ansökan • CV • En frivillig videopresentation Ansök senast söndag den 16.08.2026. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan redan idag. Tjänsten är en heltidstjänst på 38.25 timmar i veckan. Vi inleder anställningen med 6 månaders provanställning. Vi undanber oss kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag samt annonsförsäljare. Tack för visad hänsyn.