Browse active job ads for barnskötare in Västerås.
The average monthly wage is 28 300 SEK based on official statistics.
Är Du nyfiken på att arbeta på ett skyddat boende? Är du utbildad socialpedagog/behandlingspedagog eller liknande? Kanske barnskötare i grunden som kompletterats med för tjänsten relevanta eftergymnasiala studier? Har du kunskap om våld i nära relationer? Utbildad i MI? Älskar att arbeta med barn och har hjärtat på rätt plats? Då hoppas jag att du vill skicka in en ansökan om att få arbeta på vårt skyddade boende. Vi finns på flera platser i Sverige och till de boenden som vi söker personal nu är det en fördel om du bor i Södermanland eller Västmanland med omnejd. Vi söker en personal på heltid samt personal vid behov under helger och vardagar! Personal som söker arbete vid behov får med fördel gärna ha studier inom socialt-/pedagogiskt arbete som sin huvudsyssla. Arbetet innebär framför allt stöd- och säkerhetssamtal men också mycket barnpassning, praktiskt stöd, transport av klienter, journalföring m.m. Under helger är det fokus på olika gemensamma aktiviteter med familjer! Du behöver ha minst ett års arbetslivserfarenhet av socialt-/pedagogiskt arbete och det är meriterande om du tidigare har arbetat med barn då det förekommer mycket barnpassning och samtal/aktiviteter med barn. Som person är du därför barnkär, empatisk och du brinner för att hjälpa andra. Vidare är du flexibel, initiativrik och du kan arbeta självständigt. Du vet skillnaden mellan att vara personlig och privat. B-körkort (det blir en hel del bilkörning), tillgång till egen bil och att kunna tala och skriva god svenska är ett krav. Som personal anställd på heltid har du även beredskap i hemmet en vecka i månaden. Din arbetstid är förlagd på dagtid under vardagar men det kan även förekomma arbete under kvällar och helger. Utöver din fasta lön tillkommer även beredskapsersättning. Vi tillämpar individuell lönesättning och kommer att begära utdrag från misstanke- och belastningsregistret. Välkommen med din ansökan där du bifogar CV till: jobbansokan@fredahuset.se
The national average is 28 300 SEK/month based on SCB statistics.
We currently list 3 active ads for this role in Västerås and nearby towns.
Within Västmanland you can also find openings in adjacent municipalities.
Pilträdsskolan är en friskola med ca 325 elever som betonar kunskap, trygghet och elevens unika värde. Skolan startades 1994 och bedriver undervisning i skolår F-9 samt fritidsverksamhet. I anslutning till skolan finns Pilträdets förskola för barn 1-5 år. Vi söker nu dig som vill arbeta som elevassistent på skolan till elever med autism/adhd/diabetes. Du kommer arbeta tillsammans med elev/elever i klassrummet och ibland i mindre grupp/enskilt. Du kommer även att samarbeta med pedagogen i klassen. Ditt främsta uppdrag är att ge stöd till elever i förskoleklass. Du finns med under hela skoldagen och din roll är att vara en trygg, motiverande vuxen som hjälper eleven att delta i undervisning, hålla fokus och känna sig delaktig både i klassrummet, på rasten och i fritidsaktiviteter. Du ger stöd i både skolarbete och sociala situationer. I uppdraget ingår även att vara en naturlig länk i den vardagliga kontakten mellan hem och skola. Du har ett stort engagemang och vilja att ge barn en meningsfull skoldag där de får lyckas. Du är ansvarstagande, självständig, tar egna initiativ och har god samarbetsförmåga. Vi ser att personlig utveckling liksom ständig verksamhetsutveckling är en naturlig del av Pilträdsskolan. Därför bör du som person vara intresserad av att utveckla dig själv så väl som eleverna och verksamheten. Vi söker dig som är utbildad barnskötare, elevassistent eller har annan relevant utbildning. Du får gärna ha erfarenhet av att arbeta med elever inom NPF samt lågaffektivt bemötande. Har du erfarenhet av att arbeta med barn med diabetes ser vi det som en fördel för tjänsten. Vi ser mångfald som en styrka och vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vill du vara med och utveckla skolan tillsammans med oss är du välkommen med din ansökan. Tjänsten kan anpassas till 75-100%.
Vill du arbeta i en miljö som inte är någon annan lik? Neonatalavdelning 69 är en samvårdsavdelning för sjuka nyfödda och för tidigt födda barn samt deras mödrar. Hos oss får du arbeta med omvårdnad av det lilla barnet och dess familj i en unik och stimulerande arbetsmiljö. Arbetsuppgifter Efter din introduktion får du som sjuksköterska möjlighet att utvecklas över tid i dina arbetsuppgifter som består av kvalificerad omvårdnad, akut omhändertagande och intensivvård av sjuka nyfödda och för tidigt födda barn. Du får träffa barn med varierade vårdtider och vårdbehov och den ena dagen är inte den andra lik. Du kommer att vara ett stöd till nyblivna föräldrar i deras process att lära känna och knyta an till sin nya familjemedlem. Du arbetar i team tillsammans med barnsköterska och läkare där ett samarbete i och mellan teamen är viktigt. Som nyanställd sjuksköterska har du alltid en erfaren kollega till hands. Introduktionen består av 8–10 veckors inskolning på avdelningen då du initialt lär dig grunderna inom neonatalvården för att sedan utvecklas till att ta eget ansvar som sjuksköterska. Vidare får du gå avdelningens egen introduktionsutbildning under 4 heldagar. Nyexaminerade sjuksköterskor erbjuds även gå Region Västmanlands generella introduktionsutbildning. Schemaläggning sker individ- och verksamhetsanpassat i TESSA och vi arbetar enligt Region Västmanlands arbetstidsmodell. Om arbetsplatsen Barnkliniken är som ett litet sjukhus i det stora. Hos oss ryms all kompetens ett sjukt barn kan tänkas behöva. Vi tar hand om barnen och deras familjer och vi tar hand om varandra – för vi vet att vi gör ett så mycket bättre jobb tillsammans. Avdelningen vårdar sjuka nyfödda och för tidigt födda barn från vecka 28. Här vårdas cirka 400 barn per år på avdelningens 10 vårdplatser varav 3 är intensivvårdsplatser. Vården är familjecentrerad och barnen samvårdas med sina föräldrar. För en trygg övergång till hemmet så erbjuds i slutet av vårdtiden Permissionsmottagning eller Hemvård. Vi har ett nära samarbete med Kvinnokliniken som vårdar de nyförlösta kvinnorna på vår avdelning. Verksamheten bedrivs i moderna lokaler med flertalet enkelrum vilket möjliggör en utökad samvård och en god arbetsmiljö. Hos oss arbetar barnsköterskor, sjuksköterskor, barnsjuksköterskor och läkare samt paramedicinska professioner. Vi frågade två av våra barnsjuksköterskor vad det bästa är med att arbeta hos oss: "I mitt jobb har jag inte bara möjligheten att göra skillnad för familjer i det akuta skedet. Jag har även möjlighet att göra avtryck i hur de kommer minnas sin första tid som föräldrar. Jag får vara med och stärka föräldrarollen och främja anknytningen" /Maria, barnsjuksköterska "Mina arbetsuppgifter är väldigt varierande, ena dagen är jag med och stöttar föräldrarna i att bada sitt barn för första gången. Nästa dag kan jag springa på larm till förlossningen och vårda ett barn i respirator. Det innebär för mig att jag har ett spännande jobb där alla dagar inte ser likadana ut, variationen gör också att jag hinner ladda om mentalt efter mer intensiva perioder" /Elin, barnsjuksköterska För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig: anpassat introduktionsprogram för att du ska bli trygg och säker i din yrkesroll möjlighet till kompetensutveckling genom exempelvis interna utbildningar en arbetsplats för livets olika skeden, möjlighet till flexibel arbetstid inom vissa ramar gratis träning på vårt fullt utrustade gym friskvårdsbidrag 3000kr/år Mer om dina förmåner finner du här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/ Nyfiken? Kontakta oss gärna om du vill boka ett förutsättningslöst samtal eller om du vill komma och hospitera hos oss för att få en inblick i vårt arbete och se lokalerna. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Är du också specialistsjuksköterska inom hälso- och sjukvård för barn och ungdom eller har erfarenhet från arbete med neonatalvård eller barnsjukvård är det meriterande men inget krav. Man är även varmt välkommen att ansöka som nyexaminerad sjuksköterska. Du är stabil och lugn i stressade och pressade situationer, behåller ett realistiskt perspektiv på situationer och fokuserar på rätt saker. Du har en empatisk förmåga som gör att du kan sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation utan att ta över personens känslor. Vidare är du flexibel och har lätt för att anpassa dig till nya omständigheter. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt och har självklart en god samarbetsförmåga. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper. Anställningsvillkor Tillsvidareanställning. Dag/kväll med rotation mot natt, 100% med tidsvärderingsmodell. Inom Region Västmanland finns ett lokalt kollektivavtal som reglerar nattarbetsiden till 32:00h/vecka. Anställningen innebär ett solidariskt ansvar för bemanningen årets alla dagar och dygnets alla timmar. Tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning Ansökan Välkommen med din ansökan senast 20 september 2026 När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/ Intervjuer kan ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan! Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/regionvastmanland/ Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt.Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster
Find matching jobs in neighboring municipalities.