Bild- och sändningstekniker jobs in Borås

Vill du vara med och utveckla framtidens familjehemsvård och bidra till en mer kvalitativ och kostnadseffektiv socialtjänst? Då kan detta vara tjänsten för dig. Individ- och familjeomsorgsförvaltningen och Arbetslivsförvaltningen ingår i Borås Stads sociala kluster och arbetar främst utifrån socialtjänstlagen (SoL). Tillsammans har förvaltningarna cirka 600 medarbetare som varje dag arbetar för att skapa bättre förutsättningar för kommunens invånare. Om verksamheten Ekonomifunktionen är organisatoriskt placerad på Arbetslivsförvaltningen och ansvarar för ekonomistyrning, redovisning och ekonomiadministration för båda förvaltningarna. Funktionen består av en ekonomichef, två controllers, två ekonomer och två administratörer. Vi arbetar nära verksamheterna och erbjuder kvalificerat stöd i ekonomiska frågor, uppföljning och verksamhetsutveckling. Nu söker vi en controller till ekonomifunktionen med placering inom Individ- och familjeomsorgsförvaltningen, där uppdraget framför allt kommer att vara riktat mot Familjehemscentrum. Du blir en viktig del i arbetet med att utveckla och bidra till en effektiv och kvalitativ familjehemsvård. Arbetsplatsen är belägen i moderna och trivsamma lokaler i centrala Borås, med goda kommunikationer och ett brett serviceutbud inom bekvämt gångavstånd. Arbetsuppgifter I denna tjänst kommer du att kombinera verksamhetsutveckling, ekonomi och samordning. Som controller får du en utvecklande och varierande roll där du blir en viktig del av ekonomifunktionen och bidrar till att utveckla verksamhetens arbetssätt. Du kommer att ha en samordnande roll med fokus på familjehemsplaceringar och vara ett kvalificerat operativt stöd till verksamheten i frågor som rör vårdkedjor, matchning, avtal och kostnadseffektiva placeringslösningar. I nära samverkan med familjehemssekreterare, barnsekreterare, utredningssekreterare och chefer kartlägger, analyserar och utvecklar du placerings- och vårdkedjeprocessen. Du fungerar som ett verksamhetsnära stöd i det dagliga arbetet och bidrar till att rätt insats ges i rätt tid, med hög kvalitet och god kostnadskontroll. I uppdraget ingår att utveckla och stärka arbetet med avtal och uppföljning för såväl interna som konsulentstödda familjehem. Du stödjer verksamheterna vid pris- och avtalsförhandlingar med externa vårdgivare samt bistår vid upprättande och granskning av avtal. En central del av uppdraget är att säkerställa en systematisk uppföljning av externa utförare, där avtal, kvalitet, resultat och kostnader följs upp på ett strukturerat sätt. Utifrån uppföljningen utvecklar du formerna för en kontinuerlig dialog med leverantörerna och bidrar till att identifierade förbättringsbehov omsätts i konkreta åtgärder. Du identifierar utvecklingsområden, samordnar förbättringsinsatser och tar fram beslutsunderlag för både operativa och strategiska beslut. En viktig del av uppdraget är att stödja verksamheten i arbetet med att utveckla matchningsprocessen, öka andelen interna familjehemslösningar och minska beroendet av externt köpta insatser där det är lämpligt och möjligt. Du identifierar utvecklingsbehov och driver, tillsammans med verksamheten, förbättringar från analys till genomförande. Det innebär att omsätta resultat och insikter i konkreta åtgärder, nya arbetssätt och uppföljningsbara förbättringar. Kvalifikationer Du har minst en kandidatexamen med inriktning ekonomi eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet av liknande roller i offentlig eller privat verksamhet där fokus legat på ekonomi och uppföljande arbete. För att lyckas i rollen krävs förmåga att sätta sig in i de förutsättningar och utmaningar som förvaltningen står inför och utifrån detta på ett pedagogiskt sätt bidra med perspektiv inom ekonomi och verksamhet. Du har en helhetssyn, en god analytisk förmåga och lätt för att se samband och konsekvenser. Då arbetet är både strategiskt och operativt är det av stor vikt att du har förmåga att växla perspektiv. Vidare är du lösningsorienterad och förstår vikten av struktur och ordning där du lätt ser vad som behöver prioriteras. Samarbetsförmåga som gör att du har lätt för att etablera och utveckla förtroendefulla relationer är viktigt för oss då du ska vara en strategisk partner till ledningsgrupper, chefer, verksamhetsutvecklare och andra beslutsfattare. Då du kommer att arbeta med att informera andra, skriva rapporter och följa upp verksamheten är det av stor vikt att du har en mycket god kommunikativ förmåga, både i tal, skrift och bild. Vid erbjudande om anställning ges behöver ett utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Ansökan Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via knappen Sök jobbet nedan. Om du har skyddade personuppgifter, ska du inte skicka in din ansökan här. Kontakta istället rekryterande chef. Kontaktuppgifter finns i annonsen. Ange inte heller referenser med skyddad identitet. Observera att ansökningar blir allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Övrig information Förutom meningsfulla arbetsuppgifter och goda arbetsvillkor tar du som anställd i Borås stad del av samtliga förmåner som bland annat friskvårdsbidrag och fria bad i kommunens badanläggningar. Då staden har ett förmånligt flextidsavtal finns det utrymme för att styra dina arbetstider och du har även möjlighet till att utöka dina semesterdagar genom semesterväxling. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner Borås Stad Vi arbetar med löpande urval och kan komma att kalla till intervjuer under ansökningstiden.

Att hjälpa människor till en bättre hälsa är ett av de viktigaste uppdragen man kan ha. På Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) är vi 3700 medarbetare med 120 olika yrken som tillsammans bidrar till det varje dag. Hos oss finns både trygghet, karriärmöjligheter, framåtanda och en stark gemenskap. Vi vill ge dig bästa möjliga start i ditt nya yrkesliv som sjuksköterska och lägga grund för din framtida utveckling, därför erbjuder vi dig en unik introduktion och möjlighet att växla upp tryggt. SÄS introduktion för nyexaminerade sjuksköterskor utgår från Västra Götalandsregionens förstärkta yrkesintroduktion, Kliniskt basår. På SÄS är vi dock unika med att vår introduktion även bygger på följande fem grundvillkor: Självständigt arbete med eget yrkesansvar som legitimerad sjuksköterska Anpassade arbetsuppgifter och arbetsmängd Stöd av erfaren sjuksköterska Utbildning och klinisk träning Reflektion SÄS introduktion för nyexaminerade sjuksköterskor pågår i ett år och inleds med 12 veckors introduktionsschema. Introduktionsschemat innebär att du delar schemarad med en erfaren sjuksköterska. Du utför självständigt arbetsuppgifter utifrån din individuella utvecklingsplan med arbetsuppgifter och arbetsmängd som är anpassade efter dig, vilket ger dig möjlighet att gradvis trappa upp och växa in i din nya roll. Vid varje arbetspass säkerställer vi att det finns en utsedd erfaren kollega som du kan vända dig till för frågor och stöd. I slutet av dina 12 veckor med introduktionsschema görs en bedömning om behov av fortsatt stöd utifrån din individuella utveckling. Resterande del av ditt första år arbetar du självständigt på din vårdenhet. Under denna period har du återkommande mentorstid med en erfaren sjuksköterska som stödjer din professionella utveckling. Parallellt till ditt kliniska arbete deltar du i ett utbildningsprogram tillsammans med andra nyexaminerade sjuksköterskor på SÄS. Utbildningsprogrammet är 15% av din arbetstid, läs mer om innehållet i utbildningsprogrammet här. Efter ett år är du klar med din introduktion och har erhållit relevant kunskap och nödvändiga färdigheter, vilket gör att du kan känna dig trygg i din fortsatta yrkesutövning som sjuksköterska på din vårdenhet. Om tjänsten introduktion på vårdenhet Vill du som sjuksköterska få en trygg och utvecklande start på ditt yrkesliv i en tillsvidaretjänst hos oss på SÄS? Rekryterande vårdenheter Rekrytering till denna tjänst sker löpande och uppdateras kontinuerligt. Läs mer om våra lediga tjänster och ansök här: Medicinavdelningen På medicinavdelningen har vi 24 vårdplatser uppdelade i tre team. Vården består främst av två specialiteter men vi har också ett ansvar för allmän internmedicin. Vi arbetar i team tillsammans med undersköterskor, läkare och farmaceut. På avdelningen utreder, vårdar och behandlar vi patienter med lung- och/eller njursjukdomar. Vi samarbetar med öppenvårdsmottagningar där inlagda patienter ofta följs upp efter vårdtiden på avdelning. Patienterna har ofta komplexa vårdbehov och som sjuksköterska får du hos oss möjlighet att utveckla dig och din kompetens inom flera medicinska specialistområden.   Vill du veta mer om vår enhet kontakta vårdenhetschef Veronica Nidkell, tfn 033-616 42 85. Läs mer och ansök om tjänsten här. Sista ansökningsdag för tjänsten är 2026-06-14. Kirurgisk akutvårdsavdelning, KAVAKAVA är en bred allmänkirurgisk akutvårdsenhet. Vi har 28 vårdplatser fördelat på 4 moduler. Vi tar emot de flesta akuta patienter med en kirurgisk diagnos. Vi arbetar med snabba utredningar och undersökningar för att tillgodose våra patienters vårdbehov och behandlingar. I vårt uppdrag ligger dessutom uppdraget att vårda vi elektiva patienter med kolorektala diagnoser där fokus främst ligger på postoperativ vård. Vår mix består av både yngre och äldre patienter samt korta och längre vårdtider runt de akuta patienterna till den något längre vårdtiden för de elektiva kolorektal patienterna. Vill du veta mer om vår enhet kontakta vårdenhetschef Madeleine Morberg, tfn 033-616 11 73 eller vårdenhetschef Camilla Isaksson, tfn 033-616 21 11. Läs mer och ansök om tjänsten här. Sista ansökningsdag för tjänsten är 2026-08-23. Din profil Vi söker dig som är nyexaminerad sjuksköterska med mindre än 4 månaders yrkeserfarenhet inom professionen. Som person är du nyfiken och strävar efter att växa och utvecklas i din yrkesroll. Vi värdesätter ett gott samarbete och din förmåga att skapa goda relationer. Du trivs med att arbeta i en varierande vardag och har förmåga att växla till självständigt arbete i takt med att du blir trygg i arbetsuppgifterna. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övrigt För anställning vid verksamhetsområde kvinna och barn, akutsjukvård, bild- och funktionsmedicin och medicinsk service och psykiatri begär vi utdrag ur belastnings- och misstankeregistret. Vi välkomnar dig till en bra start för ett hållbart yrkesliv hos oss på Södra Älvsborgs sjukhus! Urval och intervjuer sker löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan. SÄS introduktion för nyexaminerade sjuksköterskor Vi har två spår i introduktionen av nyexaminerade sjuksköterskor. Mer fördjupad information om båda spåren finns på vår hemsida: https://sas.vgregion.se/jobb-och-framtid/nyexaminerad-sjukskoterska/ Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

POWER söker till Driftavdelningen (kassa/service/support/lager) en engagerad och driven säljare med servicefokus! POWER erbjuder dig en varierad vardag, där ingen dag är den andra lik och där lösningsförslag och dialog med kunden står i centrum. Ett av våra ambitiösa mål är att bli världens mest kundvänliga varuhus. Vi vill att du ska brinna för att vara en del av det. Tjänsten är ett vikariat på deltid 70 % med tillträde enligt överenskommelse. På POWER är vi stolta över att kunna erbjuda ett väl förberett utbildnings- och utvecklingsprogram och vi gör allt möjligt för att du ska kunna utvecklas och ta ditt nästa steg i din karriär. Möjligheterna är många och utbildning och produktutbildning kommer att vara något av det första du introduceras till. Det är viktigt för oss att du hela tiden har rätt information och kunskap för att bli framgångsrik i ditt jobb, samt en ledare som ser dig, stöttar dig och ger feedback. På så sätt blir du en bra säljare i branschens mest expanderande organisation. I rollen som säljare på Driftavdelningen (Kassa/Service/Support/Lager) arbetar du i vår kassalinje, informationsdisk, servicedesk och lager. Du utför många olika arbetsuppgifter under en dag, t ex kalibrera TV-apparater, installera datorer, utföra teknisk support och hjälpa kunder på vår varuutlämning från lagret. Vi ser att du trivs i en föränderlig vardag där du hela tiden ser och tar möjligheterna att hjälpa kunder och kollegor. Du är POWER’s ansikte utåt och ser till att våra kunder lämnar varuhuset med en positiv bild av oss som företag. Du säljer försäkringar och ser till att våra kunder får rätt hjälp vid sitt besök hos POWER. Vi vill att du: • Är bra på att kommunicera med kunder, är serviceinriktad och brinner för försäljning och de produkter vi säljer • Motiveras av försäljning, når mer än gärna nya mål och resultat såväl enskilt som tillsammans med teamet • Sätter dig in i kundens behov och önskemål och alltid strävar efter att erbjuda det lilla extra på ett förtroendeingivande sätt • Är ansvarsfull, ordningsam, noggrann och strukturerad • Har en vilja och förmåga att ta ansvar för den egna prestationen och trivs med att arbeta i ett högt tempo med hög kravställning • Bidrar med energi, glädje och motivation på arbetsplatsen • Är ärlig och öppen för att ta emot och ge konstruktiv feedback • Är pigg, glad, initiativrik samt inställd på att arbeta kvällar, helger och röda dagar • Är dig själv – för det är så vi gillar dig! Vi erbjuder dig: • Lön och villkor enligt gällande kollektivavtal mellan Handels och Svensk Handel • Bra förmåner såsom t ex personalrabatt och friskvårdsbidrag • Värdefull erfarenhet inom säljmetodik, kundbemötande och varuhusdrift i nära samarbete med andra duktiga medarbetare • Bra och kontinuerlig utbildning med noggrann uppföljning • Goda utvecklingsmöjligheter samt attraktiva karriärmöjligheter Vi har en vinnarkultur där vi når våra mål med mod, glädje och entusiasm. Våra värdeord är öppen, ärlig, proffsig och ”på”. Hos oss har du 100 % mandat. Låter detta som något för dig? Då hoppas vi att du vill vara med i laget! Ansökan POWER anser att jämställdhet, inkludering och mångfald är en styrka och välkomnar alla sökande. Skicka in din ansökan snarast, urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. I våra rekryteringsprocesser genomför vi en bakgrundskontroll på slutkandidat innan anställning kan bli aktuell. Välkommen till möjligheternas arbetsplats hos oss på POWER!

Jobbeskrivning Är du peppad på försäljning? Gillar du variation och högt tempo? 💪 Vill du erbjuda Sveriges bästa kundservice? Då kan du vara den säljare vi söker! 🙋 DETTA ERBJUDER VI DIG: Du blir en del av ett dynamiskt företag som vill vara handelns bästa arbetsgivare. Hos oss får du inflytande och din utveckling är viktig. Dessutom erbjuder vi: En tillsvidareanställning på deltid, 25% Del av konkurrenskraftig säljbonus på 6% av omsättningsökningen i din butik. Stora möjligheter till personlig utveckling och ansvar. Ditt nästa steg i karriären kan vara Talent Academy. Läs mer här. ‎20% rabatt hos JYSK och företag inom Lars Larsen Group Sociala aktiviteter och en rolig arbetsplats där vi tävlar och firar ihop. Självklart blir du bjuden på vår årliga JYSK Awards. DETTA INNEBÄR DITT NÄSTA JOBB: Du ansvarar för försäljning i butiken och ger kunderna förstklassig service med ett leende Du ser till att butiken alltid är ren och välfylld Du hjälper till med mottagning, uppackning och placering av varor i både lager och butik – fysiskt arbete ska inte avskräcka dig Möt en av våra säljare och lär dig mer om hur JYSK är som arbetsgivare här. DETTA SKA DU SKA BIDRA MED: Du är utåtriktad, tar initiativ och ger kunderna den bästa möjliga shoppingupplevelsen Du har smittande entusiasm och gillar att prata med kunder Du är en bra kollega – tillsammans gör ni det lilla extra för att nå fantastiska resultat Du älskar variation och är flexibel: både när det gäller arbetsuppgifter och arbetstider Du gillar ledighet mitt i veckan och har inga problem att jobba på helgerna. REKRYTERINGSPROCESSEN Vi behandlar ansökningar löpande och slutför rekryteringen när vi har hittat rätt kandidat. ‎ Vi genomför alltid intervjuer som en del av vår rekryteringsprocess. För vissa tjänster kan det även ingå tester och/eller en videointervju – ett tillfälle för dig att visa vem du är och berätta varför just du är rätt person för rollen. Vi utför även bakgrundskontroller som en del av vår rekryteringsprocess. Ytterligare information OM OSS Vi tror på att våra anställda är nyckeln till vår framgång. Det är därför vi strävar efter att erbjuda utveckling och möjligheter att växa inom JYSK. På JYSK tror vi att en stor blandning av kompetenser, talanger och unika personligheter gör oss till ett starkare team. Därför ser vi fram emot just din ansökan. Har du särskilda behov som kräver anpassning i rekryteringsprocessen? Hör av dig till oss på rekrytering@jysk.com. För mer information, besök vår karriärsida. Läs mer om hur vi behandlar dina uppgifter i vår Integritetspolicy | JYSK. För att vi ska kunna hantera ansökningar på ett rättvist och effektivt sätt använder vi ett system som automatiskt bedömer hur väl varje ansökan matchar den aktuella tjänsten. Systemet analyserar dina svar på ett antal urvalsfrågor. Frågorna har skapats av systemet och granskats av JYSKs Talent Acquisition-team. Varje fråga och svar har ett visst värde, och utifrån dina svar rangordnar systemet alla kandidater för att ge oss en bild av hur väl din profil stämmer överens med rollen. Detta hjälper oss att behandla alla ansökningar konsekvent och rättvist. Systemets resultat avgör om din ansökan går vidare till nästa steg i processen. Men oroa dig inte — det är alltid en person som fattar det slutgiltiga beslutet. Vill du veta mer om hur vi behandlar dina personuppgifter och vilka rättigheter du har? Läs gärna vår integritetspolicy.

Är du elektriker med minst 2 års erfarenhet och vill ha en arbetsplats med schyssta anställningsvillkor, härliga kollegor och en miljö där du kan vara dig själv? Arbetsuppgifter Som entreprenadelektriker arbetar du huvudsakligen med elinstallationer inom ny- och ombyggnationer i olika former och projekt. Tillsammans med dina kollegor jobbar ni i ett sammansvetsat team där kvalitet och säkerhet är i fokus. Axplock av arbetsuppgifter: Nyinstallation & driftsättning Renovering av befintlig el Jobba utifrån ritningar Vi har kollektivavtal med SEF och ger våra anställda schyssta arbetsvillkor och möjligheter till att utvecklas! Arbetet är på heltid, dagtid. Tillträde sker enligt överenskommelse. Vad söker vi? Vi söker dig som är elektriker som är sugen på att ta nästa steg till ett företag som lägger stor kraft på att vidareutveckla dig. Utöver din yrkesbakgrund ser vi att du är en glad person med en positiv inställning till ditt yrke som inte är rädd för att hugga i där det behövs. För att arbetet ska fungera väl ser vi också att du är flexibel, självgående och målmedveten. Vi lägger stor vikt vid att du är en lagspelare. Krav: Minst 2 års erfarenhet som elektriker ECY-certifikat Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift Meriterande: Liftkort Safe Construction SSG B-körkort Ansökan: Anser du att du är som klippt och skuren för jobbet? Eftersom vi söker många nya medarbetare arbetar vi med ett omfattande och löpande urval – skicka din ansökan så fort som möjligt! Skicka CV, personligt brev och bild på ECY, samt om du gått några kurser till: Jobb.gbg@btp.se. Ange referens: "Entreprenad - Borås" i ditt mail. Om oss Boost är ett rekrytering & bemanningsföretag inom installationsbranschen. Med 16 års erfarenhet från branschen har vi de bästa möjligheterna för dig som arbetssökande att hitta nästa utmaning. Vi på Boost Technical Power tror på mångfald och jobbar alltid med fördomsfri rekrytering, schyssta anställningsvillkor och är självklart kollektivanslutna.

På Unilabs kombinerar vi ett stort medicinskt kunnande med mänsklig omtanke. Genom våra sätt att arbeta skapar vi ett tydligt kundvärde och tydligt patientvärde. Detta gör vi med hjälp av effektiv diagnostik, hög kvalitet och förstklassig kundservice mot våra patienter och kunder. Vi har gemensamt en vilja att ge de bästa förutsättningar till vård för varje enskild individ och vi tror på att våra medarbetares kompetens, drivkraft och engagemang har en stor del i det mervärdet som vi skapar för samhället i stort. Är du legitimerad röntgensjuksköterska eller sjuksköterska med intresse för mammografi? Vill du arbeta nära patienter och samtidigt göra verklig skillnad för kvinnor? Då kan du vara den vi söker! Nu välkomnar vi en engagerad kollega till vårt härliga team i Borås. VAD Hos oss på mammografienheten får du ett arbete där du varje dag gör verklig skillnad för kvinnor i alla åldrar. Som röntgensjuksköterska möter du många patienter dagligen och har en viktig roll i att skapa trygghet, förtroende och en positiv upplevelse. På kort tid bygger du en god kontakt med kvinnan, genomför undersökningen professionellt och bidrar till att hon känner sig väl omhändertagen och trygg att komma tillbaka nästa gång. Arbetet är stimulerande, varierande och utvecklande med en bra mix av screening, kliniskt arbete och kontinuerlig metodutveckling. Vi roterar mellan alla förekommande arbetsuppgifter, vilket ger dig möjlighet att bredda din kompetens och samtidigt bli specialist inom din profession – och vad är då bättre än bröst? Vi ser fram emot att välkomna en ny kollega till vårt team som idag består 13 kollegor som värdesätter nära samarbete, hjälps åt i vardagen och varje dag gör det lilla extra för kvinnorna vi möter. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Vi arbetar dagtid, måndag till fredag. VEM På Unilabs väger personliga egenskaper och inställning lika tungt som kompetens. Vi tror därför att du som person har förmågan att skapa ett förtroendeingivande möte med de personer som besöker oss, vid såväl hälsoundersökning som i det kliniska arbetet. Du arbetar datorbaserat, strukturerat, kvalitetsmedvetet och gillar när det är högt tempo. Vi tror även att du är omtänksam, har lätt för att samarbeta och tillför arbetsglädje i laget. Vi söker dig som: Är legitimerad röntgensjuksköterska eller sjuksköterska Behärskar svenska i tal och skrift Vid intresse tar vi gärna emot din ansökan så snart som möjligt och vi kallar till intervju löpande. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Jana Ducajova, jana.Ducajova@unilabs.com. Under semesterperioden kan det dröja innan du hör från oss. Varmt välkommen med din ansökan! VAR Du kommer arbeta på vår enhet i Borås där vi har vår kliniska verksamhet. Tjänsten innebär rotation till vår mobila enhet som är placerad på olika mindre orter i närheten Borås. Unilabs mammografiverksamheter bedrivs vi på 22 enheter runt om i Sverige. Med hjälp av våra ca 150 kompetenta medarbetare genomför vi ungefär 320 000 screeningundersökningar och 110 000 kliniska undersökningar varje år. Unilabs AB är idag en ledande aktör inom radiologi och laboratoriemedicin och Sveriges största privata leverantör av röntgen, mammografi och laboratoriemedicin. Vi möter våra patienter och kunder på sjukhus, närakuter, primärvårdslaboratorier, våra egna fristående röntgenenheter och mottagningar. Det är en verksamhet med full fart i en lugn omgivning med stor variation. Av våra totalt 13 000 medarbetare i Europa, arbetar drygt 1,200 i Sverige. Läs gärna mer om oss påwww.Unilabs.se Unilabs erbjuder tjänster inom laboratoriemedicin och bild- och funktionsdiagnostik till öppen och sluten sjukvård. Våra tjänster kännetecknas av hög kvalitet, säkerhet och service. Unilabs har idag ca 1300 medarbetare men vi växer ständigt. De största yrkesgrupperna är biomedicinska analytiker, röntgensjuksköterskor och läkare med specialistkompetens inom radiologi eller laboratoriemedicin. Att arbeta på Unilabs innebär att förstå att vårt jobb inte bara är att producera testresultat. Vi tillhandahåller verkliga, användbara svar för våra patienter och vårdgivare. Vårt arbete förändrar livet direkt till det bättre, vilket vi ser som ett fantastiskt privilegium och något värt att arbeta för.

Få ett flexibelt och barnsligt roligt extrajobb På myNanny kan du göra skillnad för familjer samtidigt som du får ett barnsligt roligt och flexibelt extrajobb. Vi är ett av Sveriges ledande barnpassningsföretag, vilket innebär att du kan förvänta dig mycket av oss – allt från bra lönevillkor till professionellt bemötande, utbildning, försäkring och personlig support. Ansök till jobbet som barnvakt på myNanny här: https://my-nanny.se/extrajobb-barnvakt/ Så funkar jobbet som barnvakt Att jobba som nanny är både roligt och flexibelt, du väljer själv vilka uppdrag du vill ha och när du ska jobba. Som barnvakt hjälper du en eller flera familjer i ditt område med att passa deras barn. Det kan innebära allt från hämtning på förskola/skola och en rolig stund i lekparken till att äta mellanmål eller nattning. Det viktigaste är att det är roligt och tryggt för både barnen, föräldrarna och dig! Mer om familjen Under din intervju kommer du får mer information om just denna familj, men här är några bra saker att veta: Antal barn: 3 Ålder: 10 månader, 3 och 4 år Dagar i veckan de önskar hjälp: 3 gånger i veckan Tider: Oftast hämtning från förskola och ibland även på kvällar samt helger (varje pass är alltid minst 3 timmar) Extrajobbet passar perfekt för dig som: Är ansvarsfull och lekfull med ett genuint engagemang för barn Har erfarenhet av att ha passat ett eller flera barn (0 - 6 år) självständigt Kan arbeta flexibelt både vardagar och helger som nanny Detta erbjuder vi dig som barnvakt på myNanny: Konkurrenskraftig lön med tydlig lönetrappa Du är alltid försäkrad under barnpassningen Flexibelt extrajobb med en familj som passar just dig och din vardag Följa och vara delaktig i ett barns utveckling Utbildning i hjärt- och lungräddning samt första hjälpen Introduktionsutbildning av oss på myNanny Kontinuerligt stöd från din personliga kontaktperson på myNanny Viktiga och relevanta meriter till ditt CV Ansök till jobbet på 3-4 min Du ansöker till jobbet som barnvakt snabbt och enkelt här: https://my-nanny.se/extrajobb-barnvakt/ Ansökan tar endast några minuter och du blir sedan kallad till intervju för jobbet som nanny på myNanny. Läs mer om myNanny Vill du veta mer om myNanny, vilka vi är och hur vi arbetar? Läs mer om oss här: https://my-nanny.se/ ⠀ Så fungerar barnpassningen Som barnvakt hos myNanny kan du möta familjer med olika behov och upplägg. Barnpassningen kan till exempel innebära regelbunden hjälp en eller flera gånger i veckan, hämtning från förskola eller skola samt pass på kvällar och helger. Vill du få en bättre bild av hur barnpassningen fungerar och vilka typer av uppdrag du kan komma att arbeta med? Läs mer om vår barnpassning här: https://my-nanny.se/barnpassning/

Vill du bli grym på kundservice? Skapa fantastiska kundupplevelser, jobba med senaste AI-tekniken och dessutom få chansen att utvecklas och växa i din roll? Då ska du söka till oss på Releasy! Om tjänsten Som Kundtjänstmedarbetare hos oss kommer du att representera Releasy och vår Uppdragsgivare Ellos, en ledande e-handelsaktör för mode, hem och skönhet i Norden Du kommer att vara den primära kontaktpunkten för privata kunder via samtal och mejl Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar hantering av kundförfrågningar och lösa eventuella problem med fokus på att tillgodose kundens behov Du förväntas också ge korrekt information om produkter/tjänster samt vägleda kunder genom olika processer Din främsta målsättning är att aktivt jobba för att säkerställa hög kundnöjdhet och skapa minnesvärda upplevelser för våra kunder För att du ska få en bra introduktion i arbetet börjar anställningen med 2 veckor utbildning kombinerat med praktiskt arbete. Det är en ständigt lärande och utvecklande miljö där du med tiden kommer få lära dig nya saker och utvecklas. Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning. Det är varierande arbetstider förlagda inom uppdragets öppettider som är måndag-fredag 07:30-19:00. Utbildningsstart är enligt överenskommelse då vi tillämpar löpande tillsättning för denna tjänst. Kvalifikationer och färdigheter Flytande svenska i tal och skrift Goda kunskaper i engelska både muntligt och skriftligt God dator- och systemkompetens Starka kommunikationsfärdigheter Tidigare erfarenhet av kundbemötande service eller försäljning är meriterande Vi söker dig som är självgående och har en stark passion för att leverera förstklassig kundservice. Du drivs av att arbeta målinriktat och strävar efter att uppnå utmärkta resultat. Du har en naturlig förmåga att förutse problem och hitta praktiska lösningar. Dessutom kan du hantera stress och snabbt anpassa dig till nya situationer i din dagliga arbetsmiljö. Ansökan och process Är du den vi söker efter? Skicka in din ansökan redan idag! Ansökningar hanteras löpande vilket innebär att rollen kan bli tillsatt innan sista ansökningsdatum. På Releasy är det viktigt att varje ansökan hanteras rättvist och objektivt. För att säkerställa att vi rekryterar rätt medarbetare använder vi en strukturerad rekryteringsprocess. Processen inleds med urvalsfrågor där vi säkerställer att grundkraven för tjänsten är uppfyllda. Därefter får du en inbjudan till bakgrundskontroll, som du själv hämtar och tar del av innan du väljer om du vill dela den vidare med rekryterare. Automatiska system kan komma att vara involverade i processen, men alla beslut fattas av människor. Vi genomför bakgrundskontroller i syfte att säkerställa en trygg och rättvis rekryteringsprocess. Det är en del av vårt kvalitetsarbete och hjälper oss att skapa en säker arbetsmiljö för både våra kunder och medarbetare. Om du går vidare i processen kommer du att bli inbjuden till tester och intervjuer, där vi fokuserar på att utvärdera din kompetens och potential att lyckas i rollen. Vi genomför även digital referenstagning för att verifiera tidigare erfarenheter och få en bredare bild av din arbetskapacitet. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare på: olivia.johansson@releasy.se Vi hanterar vår rekrytering internt och undanber oss vänligen kontakt från rekryteringsfirmor Releasy är en av Nordens ledande aktörer av outsourcad kundservice och partner till företag inom bland annat telekom, media, e-handel, resebranschen och offentlig sektor. Vi hjälper våra uppdragsgivare att skapa förstklassiga kundupplevelser i alla kanaler – sociala medier, chatt, e‑post och telefon. Med över 40 års erfarenhet och omkring 1500 medarbetare i Sverige, Norge, Finland och Spanien har vi byggt upp en djup och bred expertis inom kundservice. Vår kompetens, kombinerad med ett starkt fokus på kvalitet och kundnöjdhet, gör att vi kan leverera lösningar som skapar värde - både för dig och dina kunder.

Talar du flytande norska och vill arbeta med kundservice på distans? Ta då chansen att använda dina språkkunskaper för att ge förstklassig service och support för en av våra uppdragsgivare! Om tjänsten Som Kundtjänstmedarbetare hos oss kommer du att representera Releasy och vår Uppdragsgivare Ellos Group Norge, en ledande e-handelsaktör för mode, hem och skönhet i Norden Du kommer att vara den primära kontaktpunkten för privata kunder via samtal och mejl Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar hantering av kundförfrågningar och lösa eventuella problem med fokus på att tillgodose kundens behov Du förväntas också ge korrekt information om produkter/tjänster samt vägleda kunder genom olika processer Din främsta målsättning är att aktivt jobba för att säkerställa hög kundnöjdhet och skapa minnesvärda upplevelser för våra kunder För att du ska få en bra introduktion i arbetet börjar anställningen med 2 veckor utbildning kombinerat med praktiskt arbete. Det är en ständigt lärande och utvecklande miljö där du med tiden kommer få lära dig nya saker och utvecklas. Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning. Det är varierande arbetstider förlagda inom uppdragets öppettider som är måndag-fredag 07:00-17:00. Utbildningsstart är enligt överenskommelse då vi tillämpar löpande tillsättning för denna tjänst. Tjänsten kan utföras på distans, men vi ser gärna en hybridlösning där du har möjlighet att arbeta från vårat kontor i Borås emellanåt. Kvalifikationer och färdigheter Flytande norska i tal och skrift Goda kunskaper i svenska både muntligt och skriftligt Goda kunskaper i engelska både muntligt och skriftligt God dator- och systemkompetens Starka kommunikationsfärdigheter Tidigare erfarenhet av kundbemötande service eller försäljning är meriterande Vi söker dig som är självgående och har en stark passion för att leverera förstklassig kundservice. Du drivs av att arbeta målinriktat och strävar efter att uppnå utmärkta resultat. Du har en naturlig förmåga att förutse problem och hitta praktiska lösningar. Dessutom kan du hantera stress och snabbt anpassa dig till nya situationer i din dagliga arbetsmiljö. Ansökan och process Är du den vi söker efter? Skicka in din ansökan redan idag! Ansökningar hanteras löpande vilket innebär att rollen kan bli tillsatt innan sista ansökningsdatum. På Releasy är det viktigt att varje ansökan hanteras rättvist och objektivt. För att säkerställa att vi rekryterar rätt medarbetare använder vi en strukturerad rekryteringsprocess. Processen inleds med urvalsfrågor där vi säkerställer att grundkraven för tjänsten är uppfyllda. Därefter får du en inbjudan till bakgrundskontroll, som du själv hämtar och tar del av innan du väljer om du vill dela den vidare med rekryterare. Automatiska system kan komma att vara involverade i processen, men alla beslut fattas av människor. Vi genomför bakgrundskontroller i syfte att säkerställa en trygg och rättvis rekryteringsprocess. Det är en del av vårt kvalitetsarbete och hjälper oss att skapa en säker arbetsmiljö för både våra kunder och medarbetare. Om du går vidare i processen kommer du att bli inbjuden till tester och intervjuer, där vi fokuserar på att utvärdera din kompetens och potential att lyckas i rollen. Vi genomför även digital referenstagning för att verifiera tidigare erfarenheter och få en bredare bild av din arbetskapacitet. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare på: olivia.johansson@releasy.se Vi hanterar vår rekrytering internt och undanber oss vänligen kontakt från rekryteringsfirmor Releasy är en av Nordens ledande aktörer av outsourcad kundservice och partner till företag inom bland annat telekom, media, e-handel, resebranschen och offentlig sektor. Vi hjälper våra uppdragsgivare att skapa förstklassiga kundupplevelser i alla kanaler – sociala medier, chatt, e‑post och telefon. Med över 40 års erfarenhet och omkring 1500 medarbetare i Sverige, Norge, Finland och Spanien har vi byggt upp en djup och bred expertis inom kundservice. Vår kompetens, kombinerad med ett starkt fokus på kvalitet och kundnöjdhet, gör att vi kan leverera lösningar som skapar värde - både för dig och dina kunder.

Att hjälpa människor till en bättre hälsa är ett av de viktigaste uppdragen man kan ha. På Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) är vi 3700 medarbetare med 120 olika yrken som tillsammans bidrar till det varje dag. Hos oss finns både trygghet, karriärmöjligheter, framåtanda och en stark gemenskap. Oavsett roll kan vi erbjuda dig ett meningsfullt, tryggt och utvecklande arbete där du finns till och gör skillnad för andra. Våra medarbetare säger ofta att SÄS är ett ”lagom stort sjukhus” – det är så pass stort att man kan utvecklas och göra karriär och så pass litet att det finns en känsla av gemenskap över verksamhetsområdena. Hos oss finns en framåtanda och det pågår alltid spännande satsningar och forskning för att förbättra vården för våra patienter och möta framtidens utmaningar inom hälso- och sjukvård. Om vår lediga tjänst Som enhetschef på radiologi företräder du arbetsgivaren och ansvarar för ekonomi, personal och verksamhet. Medarbetargruppen består av yrkesprofessionen röntgensjuksköterskor. Du kommer att ha ett mycket nära samarbete med dina chefskollegor på arbetsplatsen. Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp och samverkar med övriga sex chefer för att driva verksamhetsområdets strategiska utveckling framåt. I din roll ingår, utöver nära dialog och planering för utvecklingen av dina medarbetare, även rekrytering, systematiskt arbetsmiljöarbete, kompetensförsörjning och förbättrings- och utvecklingsarbete. I tjänsten kommer du även ha stöd av planeringsledare, ekonomicontroller, HR-partner och verksamhetscontroller. Då radiologin är en central diagnostisk metod kommer du ha många interna och externa kontaktytor på SÄS och i regionen. Du är direkt underställd verksamhetschefen för bild- och funktionsmedicin och medicinsk service. Vi erbjuder dig Att leda i vården är ett av de mest meningsfulla uppdrag man kan ha, och som chef på Södra Älvsborgs sjukhus är du en viktig del i detta. Hos oss får du en trygg och inspirerande start genom ett sammanhållet chef- och ledarutvecklingsprogram. Vi erbjuder ämnesutbildningar inom bland annat arbetsmiljö, ekonomi, verksamhetsutveckling och patientsäkerhet, såväl som ledarskapsutbildningar utifrån regionala chefskriterier. I ledningsgruppen arbetar vi aktivt med att skapa samsyn på olika frågor ur ett ledarperspektiv och stärka varandra. Här får du möjlighet att göra verklig skillnad. Du leder i en dynamisk verksamhet där ditt engagemang bidrar till trygg, säker och tillgänglig vård – och där medarbetare ges förutsättningar att utvecklas och växa. Om oss Verksamhetsområdet bild- och funktionsmedicin och medicinsk service bedriver verksamhet inom radiologi, nuklearmedicin, informationssystem IT, medicinsk teknik, sjukhusfysik, sjukvårdsapotek, samt incheckning. Radiologi innefattar bildbaserad diagnostik och radiologiska metoder som utgör en central del av den medicinska diagnostiken. Vi har verksamhet i Borås, Skene och Ulricehamn och utför ca 125 000 undersökningar/behandlingar per år. Vi arbetar både i den akuta såväl som den planerade verksamheten. Din profil Du har akademisk högskole- eller universitetsutbildning inom hälso- och sjukvård som arbetsgivaren bedömer relevant, alternativt annan relevant utbildning i kombination med gedigen chefserfarenhet. Vi förutsätter att du har goda ledaregenskaper och har en förmåga att entusiasmera och skapa delaktighet. Förändringsledning och utveckling är naturliga delar av ditt chefskap och du tar vara på dina medarbetares kompetens och uppmuntrar till deras förmåga att driva förändrings- och förbättringsarbeten på enheten. För att lyckas med koordinering och planering av patientflödet på enheten behöver du ha ett helhetsperspektiv och hög grad av struktur. Du har en god samarbetsförmåga och bygger goda och förtroendefulla relationer i såväl interna som externa konstellationer. Kommunikation och lyhördhet är starka sidor hos dig och du är prestigelös i dialogen med andra. Stor vikt kommer att läggas vid egenskaper som ligger i linje med Västra Götalandsregionens chefskriterier som är värdegrundsbaserat chefskap, mål- och resultatorienterat chefskap, kommunikativt chefskap och utvecklingsorienterat chefskap. Övrigt I denna rekryteringsprocess tillämpas löpande urval, vilket innebär att intervjuer kan komma att påbörjas innan ansökningstidens utgång. Rekryteringsprocessen kan även komma att innehålla testning i form av kapacitets- och personlighetstest samt strukturerad intervju. Varmt välkommen med din ansökan. Vänligen bifoga kopia på utbildningsbevis och/eller yrkeslegitimation med din ansökan. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Vi på Nordin Assistans söker nu personal till en av våra barnkunder. Hon bor tilsammans med sina föräldrar och syskon. Som personlig assistent blir du en viktig del av flickans vardag-både i hemmet och även på aktiviteter. Detta arbete är arbete med omfattande omvårdnad- och tillsynsansvar, där du som assistent behöver vara närvarande , uppmärksam och trygg i din roll. Arbetstiderna är förlagda vardagar och helger enligt följande: Vardagar: 17:00 - 23:00 23:00 - 07:15 Helger: 09:00 - 17:00 17:00 - 23:00 23:00 - 09:00 Vi söker dig som söker ett arbete som du ser som långsiktigt och vill arbeta minst 20 timmar per vecka och ser detta som ett långsiktigt samarbete. Introduktion kan påbörjas omgående enligt överenskommelse. OM KUNDEN Du kommer att arbeta med en flicka i 12-års åldern som tycker om sång, lek och bad. Hon uppskattar trygghet och närvaro runt omkring sig. Kunden har ett omfattande vårdbehov. Du behöver ha erfarenhet av intellektuell funktionsnedsättning, nutritionsproblem, synfältsdefekter och epilepsi. Detta innebär att du som assistent ansvarar för både grundläggade omvårdnad och medicinska moment. Hon behöver hjälp med: Personlig hygien, av- och påklädning samt måltider Förflyttningar samt medicinering Kommunikation och socialt samspel Dagliga rutiner i hem Hon använder hjälpmedel sond och gåstol. Är du den vi söker? Vi söker dig som har erfarenhet att arbeta med barn och att du trivs att göra det. Som person är du lyhörd, lugn, trygg och ansvarstagande och känner dig bekväm med ett uppdrag som innebär ett omfattande vård- och tillsynsansvar. Eftersom att flickan har stora omvårdnadsbehov behöver du vara noggrann, uppmärksam och ha färmågan att agera tryggt även i situationer som kräver snabba beslut. Krav Mycket goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift. Tidigare erfarenhet av arbete som personlig assistent/annan vårderfarenhet. Meriterande erfarenheter Erfarenhet av epilepsi Erfarenhet av sondmatning (PEG) Erfarenhet att areta med barn Rök- och prafymfri. Lön: Vi tillämpar lön enligt Fremia. Kollektivavtal Vi erbjuder friskvård På Nordin assistans har vi som policy att begära utdrag ur belastningsregistert på de som arbetar med barn. Blir du kallad till intervju vill gäran att du tar ett aktuellt utdrag. Ett belstningsregister LSS beställer du enklast på Arbete med barn enligt LSS, e-tjänst | Polismyndigheten https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/ Med ansökan så bifogar du personligt brev, cv och gärna en bild och referenser. Ansökan märkes med Borås1234 och mejlas till malin@nordinassistans.com OBS! Ansökan tas endast emot via mejl.

POWER söker en passionerad, engagerad och driven Avdelningsledare till Driftavdelningen (kassa/service/support/lager)! POWER erbjuder dig en varierad vardag, där ingen dag är den andra lik och där lösningsförslag och dialog med kunden står i centrum. Ett av våra ambitiösa mål är att bli världens mest kundvänliga varuhus. Vi vill att du ska brinna för att vara en del av det! Tjänsten är en tillsvidareanställning på deltid 85 %, med inledande provanställning på sex månader och tillträde enligt överenskommelse. På POWER är vi stolta över att kunna erbjuda ett väl förberett utbildnings- och utvecklingsprogram och vi gör allt möjligt för att du ska kunna utvecklas och ta ditt nästa steg i din karriär. Möjligheterna är många och utbildning och produktutbildning kommer att vara något av det första du introduceras till. Det är viktigt för oss att du hela tiden har rätt information och kunskap för att bli framgångsrik i ditt jobb, samt att ha en ledare som ser dig, stöttar dig och ger feedback. På så sätt blir du en bra säljare i branschens mest expanderande organisation. Som Avdelningsledare på POWER har vi höga förväntningar på dig och att du alltid agerar som en förebild. Du kommer att få tydliga mål för både din egen och avdelningens försäljning som sedan följs upp löpande. Du arbetar övervägande del av din tid som säljare i varuhuset där du möter våra kunder.  På Driftavdelningen (Kassa/Service/Support/Lager) arbetar du i vår kassalinje, informationsdisk, servicedesk och lager. Vi ser att du är flexibel och trivs i en föränderlig vardag där du hela tiden ser och tar möjligheterna att hjälpa kunder och kollegor. Du är POWER’s ansikte utåt och ser till att våra kunder lämnar varuhuset med en positiv bild av oss som företag. Ledarskap, försäljning, resultat och kundfokus är något du finner intressant, stimulerande och utvecklande. Du föregår med gott exempel och delar med dig av dina erfarenheter och tycker om att sprida härlig energi. Du har en utpräglad vilja och förmåga att ta ansvar och tycker om att arbeta i ett högt tempo. Vi förväntar oss även att du är positiv, initiativrik samt inställd på att arbeta varierade arbetstider såsom kvällar, helger och helgdagar. Vi vill att du: • Är bra på att kommunicera med kunder och kollegor, är serviceinriktad och brinner för försäljning och de produkter vi säljer • Motiveras av försäljning, överträffar mer än gärna nya mål och resultat såväl enskilt som tillsammans med teamet • Planerar och genomför olika typer av möten såsom t ex morgonutbildningar, personalmöten och medarbetarsamtal • Säkerställer att dina kollegor har rätt utbildning och kunskap • Sätter dig in i kundens behov och önskemål och alltid strävar efter att erbjuda det lilla extra • Är ansvarsfull, ordningsam och strukturerad med erfarenhet från att planera och hålla i löpande inventeringar • Har en vilja och förmåga att ta ansvar för den egna prestationen och trivs med att arbeta i ett högt tempo med hög kravställning • Bidrar med energi, glädje och motivation på arbetsplatsen • Är ärlig och öppen för att ta emot och ge konstruktiv feedback • Är pigg, glad och initiativrik  • Är dig själv – för det är så vi gillar dig! Vi erbjuder dig: • Lön och villkor enligt gällande kollektivavtal mellan Handels och Svensk Handel • Bra förmåner såsom t ex personalrabatt och friskvårdsbidrag • Värdefull erfarenhet inom säljmetodik, kundbemötande och varuhusdrift i nära samarbete med andra duktiga medarbetare • Bra och kontinuerlig utbildning med noggrann uppföljning • Goda utvecklingsmöjligheter samt attraktiva karriärmöjligheter Vi har en vinnarkultur där vi når våra mål med mod, glädje och entusiasm. Våra värdeord är öppen, ärlig, proffsig och ”på”. Hos oss har du 100 % mandat. Låter detta som något för dig? Då hoppas vi att du vill vara med i laget! Ansökan POWER anser att jämställdhet, inkludering och mångfald är en styrka och välkomnar alla sökande. Skicka in din ansökan snarast, urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. I våra rekryteringsprocesser genomför vi en bakgrundskontroll på slutkandidat innan anställning kan bli aktuell. Välkommen till möjligheternas arbetsplats hos oss på POWER!