Jobs as Brandmän

Din nya arbetsplats Vår vision är Tillsammans för ett tryggt, säkert och hållbart samhälle. Vi strävar efter att vara en ledande organisation med ett starkt framtids- och utvecklingsarbete. Inom många områden ligger vi i framkant i ett nationellt perspektiv. Kvalitets- och miljöfrågor samt en bra arbetsmiljö är centrala delar i vår verksamhet. Våra värdeord är omtanke, kunskap och trygghet vilka genomsyrar vårt arbete. Ett jämlikt förhållningssätt är viktigt för oss. Så här bidrar du i rollen som brandman Arbeta som brandman i utryckningsstyrka på Sundsvall och Timrå station. Som brandman inom Medelpads Räddningstjänstförbund får du ett omväxlande och ansvarsfullt arbete där trygghet och säkerhet står i fokus. Arbetet omfattar akuta insatser vid bland annat bränder, trafikolyckor och andra olyckor, men även förebyggande och trygghetsskapande arbete. En viktig del är att genom regelbunden träning, övning och kompetensutveckling vara väl förberedd när larmet går. Som brandman arbetar du alltid som en del av ett lag, där samarbete, ansvar och förmågan att fatta rätt beslut under press är avgörande. Att vara brandman handlar om att vara förberedd, agera professionellt och göra skillnad när det verkligen behövs. Tjänsten är en tillsvidareanställning och tillträde enligt överenskommelse. Provanställning om 6 månader kan komma att tillämpas. Din kompetens och erfarenhet Avslutad SMO-utbildning eller 15 veckors utbildning Brandman heltid (BmH) eller Grib (Grundutbildning för räddningstjänstpersonal i beredskap) eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. C-körkort. God fysik och god vattenvana Godkänt åldersrelaterat rullbandstest, max 3 mån gammalt. Berätta om dig själv och din bakgrund. Bifoga kopia på körkort, intyg från utbildning eller motsvarande och rullbandstest. För oss är personen det viktiga, vi eftersträvar mångfald och välkomnar alla sökanden. Vi ser fram emot just din ansökan.    Om rekryteringsprocessen Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!   Bra att veta Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se Kollektivavtal: Allmänna bestämmelser Bilaga R Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Bra att veta Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Om rollen Som brandman i Stockholm är du en trygg första insats vid bränder, olyckor och andra nödsituationer. Du räddar människor och djur, utför tekniska räddningsinsatser och arbetar förebyggande med brandskydd—allt i nära samarbete med ditt team. SuperRen matchar dig med arbetsplatser i Stockholm som verkligen passar den du är. Vad du kommer att göra Delta i släckningsinsatser och begränsa brandspridning Utföra tekniska räddningsinsatser vid trafikolyckor och andra olyckor Rädda och ta hand om skadade personer och djur Genomföra förebyggande brandskyddsarbete och säkerhetskontroller Underhålla och kontrollera utrustning och fordon Agera snabbt och säkert i pressade situationer för att minimera risk Samarbeta tätt med kollegor, räddningstjänst och andra myndigheter Vad du tar med dig Brandmansutbildning eller annan relevant räddningsutbildning Giltiga certifikat för andningsskydd, HLR och brandskydd samt god fysisk förmåga Erfarenhet av insatsarbete är meriterande Du är drivande och tar ansvar för ditt arbete Du levererar hög kvalitet, varje gång Du samarbetar och lyfter människorna omkring dig Du vill alltid lära dig och hjälper andra att lära på varje arbetsplats Lön och anställningsform Tjänster finns som heltid, deltid eller vid behov (on demand). Lön och anställningsform bestäms i samtalet med SuperRen och formas utifrån din erfarenhet, dina mål och den matchning vi hittar — det ger flexibilitet och möjlighet att hitta en lösning som passar din vardag. Det du får Arbetsplatser matchade efter din personlighet och dina styrkor Arbete som kan anpassas efter livet — heltid, deltid eller vid behov Möjlighet att utvecklas och växa i yrket En rekryterare som förstår dig och dina mål Hur SuperRen fungerar SuperRen är en rekryterings- och matchningsplattform som kopplar kandidater till arbetsgivare som söker personal SuperRen är inte arbetsgivaren; den arbetsgivare du matchas med fattar det slutgiltiga anställningsbeslutet och bestämmer lön, arbetsvillkor och schema Plattformen kan använda AI-stöd för att förbättra matchningar, men AI fattar inte slutgiltiga beslut och automatiska avslag sker inte utan mänsklig prövning Genom att skapa en profil kan din profil bli synlig på SuperRen så att relevanta möjligheter och arbetsgivare kan upptäcka dig CV och personuppgifter behandlas för rekrytering och matchning och sparas i upp till 24 månader Hur du ansöker Skicka ditt CV till ren@superren.ai och ange ditt telefonnummer i meddelandet. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Brandman hos Sundsvalls kommun. Ansök senast 2026-09-24.

Vill du använda din kompetens där den gör som mest nytta? Nu söker vi vikarierande brandmän till Östersunds brandstation för våren 2027. Som brandman hos oss blir du en del av en utryckningsstyrka som varje dag bidrar till trygghet för invånarna i Jämtlands län. Genom räddningsinsatser, övningar och det dagliga arbetet på brandstationen är du med och upprätthåller vår operativa förmåga när det verkligen gäller. Anställningen inleds som timvikariat med möjlighet till förlängning och det finns även möjlighet till sommarvikariat 2027 utifrån verksamhetens behov. Som vikarierande brandman ingår du i en utryckningsstyrka som består av en styrkeledare och fem brandmän. Du deltar i operativa räddningsinsatser och arbetar tillsammans med kollegorna för att upprätthålla en hög beredskap och ett väl fungerande stationsarbete. I rollen ingår bland annat att: delta i räddningsinsatser genomföra övningar och kompetensutveckling underhålla räddningsutrustning, fordon och lokaler bidra till den dagliga driften av brandstationen Arbetet är varierande och ställer krav på samarbete, initiativförmåga och ett professionellt bemötande. Om oss Jämtlands Räddningstjänstförbund ansvarar för räddningstjänst och förebyggande verksamhet enligt lagen om skydd mot olyckor i samtliga åtta kommuner i Jämtlands län. Vi har 35 brandstationer och 9 räddningsvärn, och de allra flesta av våra cirka 600 medarbetare är brandmän i beredskap (RiB). Östersunds brandstation är länets enda heltidsstation och bemannas dygnet runt. Härifrån utgår vår heltidsstyrka till räddningsinsatser i Östersund med omnejd och stationen är en viktig del av länets samlade förmåga. Vårt erbjudande Jämtlands Räddningstjänstförbund erbjuder en professionell och utvecklingsinriktad arbetsmiljö där samarbete, tillit och säkerhet står i fokus. Hos oss får du arbeta i en verksamhet med ett viktigt samhällsuppdrag och goda möjligheter att utveckla dina kunskaper och färdigheter tillsammans med engagerade kollegor. Som anställd hos oss får du friskvårdstid under arbetstid, fria arbetskläder och kollektivavtal. Om dig Vi söker dig som trivs med att arbeta tillsammans med andra och som behåller lugnet även i situationer som ställer höga krav. Du är ansvarstagande, har ett gott omdöme och är beredd att bidra både vid räddningsinsatser och i det dagliga arbetet på stationen. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och din praktiska förmåga. Kvalifikationer För att vara aktuell för tjänsten ska du: ha avslutat termin 2 på SMO-utbildningen eller vara anställd som RiB-brandman inom Jämtlands Räddningstjänstförbund ha körkortsbehörighet B Meriterande erfarenhet från räddningstjänst kunskaper inom akutsjukvård praktisk yrkeserfarenhet Urvalsprocess Efter ansökningstidens utgång görs ett urval utifrån de formella kvalifikationerna. Utvalda kandidater kallas därefter till två testdagar under vecka 42 (preliminärt 12-13 oktober 2026). Under dagarna genomförs fysiska tester enligt MSB:s testmodell, arbetsrelaterade praktiska moment, bassängtester för att säkerställa vattenvana och fridykningsförmåga samt en kompetensbaserad intervju och en kort muntlig presentation. Anställning och villkor Anställningen inleds som timvikariat under våren 2027, med möjlighet till förlängning över sommaren utifrån verksamhetens behov. Lön och övriga anställningsvillkor enligt kollektivavtal. I samband med nyanställning kan alkohol- och drogtest komma att genomföras. Jämtlands Räddningstjänstförbund har som mål att öka mångfalden i organisationen. Vi värdesätter därför den kompetens som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför. Ansökan Skicka dina ansökningshandlingar till rekrytering@rtjamtland.se senast 20 september 2026 märkt den med ”Rekrytering, Brandman” Bifoga CV, personligt brev och intyg för rullbandstest samt Guldbojen, ej äldre än tre månader.

Gamleby Bli brandman – ett viktigt extrajobb! Vill du ha ett meningsfullt uppdrag vid sidan av din ordinarie sysselsättning – där du gör verklig skillnad för människor? Beredskapen har du samtidigt som din ordinarie sysselsättning.  Vad innebär rollen? Som deltidsbrandman har du din ordinarie sysselsättning, men finns i beredskap vissa perioder. När larmet går rycker du ut tillsammans med ditt lag – till bränder, olyckor och andra akuta händelser. Du blir en del av ett team där samarbete, tillit och ansvar är avgörande. Så fungerar det Beredskap: 7 dygn under en 4-veckorsperiod (ordinarie tjänst) Pooltjänst: Flexibel lösning där du hoppar in vid behov Övningar: Regelbundna träningar som gör dig trygg i din roll Lagarbete: Du ingår i en av våra beredskapsgrupper som tillsammans ansvarar för tryggheten dygnet runt UtbildningskravIngen erfarenhet krävs – vi utbildar dig För tjänsten krävs ingen tidigare erfarenhet inom räddningstjänst. Du genomgår utbildningen GRIB (Grundutbildning för deltidsbrandmän) som: Omfattar totalt 7 veckor (4 + 3 veckor) flexibel start. Är betald av arbetsgivaren Ger dig de kunskaper och färdigheter du behöver i uppdraget Grundutbildningen planeras att starta hösten 2026. Erfarenhetskrav Ingen erfarenhet krävs. Kunskapskrav Förutsättningar för anställning För att vara aktuell för tjänsten behöver du: Kunna inställa dig på brandstationen inom 5 minuter från både bostad och arbete Ha god fysisk förmåga och hälsa enligt räddningstjänstens krav Ha goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Vara simkunnig Ha B-körkort och vara beredd att ta C-körkort Information Därför ska du söka Du gör en konkret skillnad för människor i din närhet Du blir en del av en stark och stöttande gemenskap Du utvecklas – både personligt och praktiskt Du får ersättning för beredskap, larm och övningar Vill du vara med och skapa trygghet i Ankarsrum? Ta steget – bli deltidsbrandman. Vi tillämpar löpande rekrytering så skicka in din ansökan så snart som möjligt! Kompetenser Personlig mognad Flexibel Samarbetsförmåga Muntlig kommunikation Serviceinriktad Kreativ Information Vi tar endast emot ansökningar via vår hemsida. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Brandman Räddningstjänsten Gislaved Gnosjö hos Gislaveds kommun. Ansök senast 2026-09-27.

Vid Räddningstjänsten Östra Götaland arbetar vi alla för samma mål. Att göra olyckorna färre och skadorna mindre. Vi måste kunna sprida kunskap, hantera många sorters olyckor och möta medmänniskor. Och vi måste finnas där för varandra. Vår styrka är att vi har så många olika styrkor. Vilken är din? Det är stor chans att den passar in hos oss. Beskrivning Vår RIB-station i Skärblacka är en av våra mer speciella deltidsstationer. Här har vi nämligen sedan några år ett par brandmän som jobbar heltid på stationen med fokus på samhällsviktiga insatser och förebyggande arbetsuppgifter. Som brandman i Skärblacka kommer du att spela en avgörande roll i att säkerställa trygghet och säkerhet i vårt samhälle. Vi ser att det är positivt om du är bekväm med att hålla utbildningar samt har erfarenheter från sysetmatiskt brandskyddsarbete. Vi söker dig som har personlig mognad, är självständig och flexibel, samt har en stabil och uthållig personlighet. Ditt arbete kommer att kräva förmåga att samarbeta, och du måste kunna kommunicera tydligt, lyhört och serviceinriktat. Vi önskar att du tar dig an dina arbetsuppgifter med energi. Vidare behöver du vara lugn, stabil och kontrollerad i stressituationer samt ha lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Det är viktigt att du delar våra värderingar kring inkludering, jämställdhet och allas lika värde. Vi värdesätter specialistkunskap och kvalitet i allt vi gör. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Brandmannautbildning (SMO-examen alternativt annan likvärdig heltidsutbildning som arbetsgivaren godkänner), eller Deltidsutbildning (GRIB/Räddningsinsats) med minst två års sammanhängande erfarenhet som heltidsbrandman, eller Deltidsutbildning (GRIB/Räddningsinsats) med minst fem års erfarenhet från RIB. Godkänt rullbandstest enligt AFS 2023:15 inte äldre än 3 månader bifogas i ansökan Godkänt intyg för att ha klarat simkunnighetskraven enligt Guldbojen, inte äldre än tre månader bifogas i ansökan Grundutbildning rök- och kemdykare enl. AFS med godkänd läkarundersökning vid anställningens början  God svenska i tal och skrift samt god datorvana Övrigt I samband med intervju kommer även ett arbetsrelaterat test, ett rullbands test samt simkunnighetstest att genomföras måndagen den 28 september i Skärblacka. Tillsättning av tjänst sker efter överenskommelse. Om du är redo att ta dig an denna utmaning och bidra till att göra vårt samhälle säkrare, ser vi fram emot din ansökan! Viktigt att veta Vi erbjuder dig en arbetsplats i ständig utveckling, och vi jobbar aktivt med medarbetarskap och ledarskap för att skapa en attraktiv arbetsplats för alla representerade yrkesroller, och både kvinnor och män. Eftersom vi är viktiga för våra invånare är det värdefullt för oss som räddningstjänst att vi speglar samhället. Vi värderar därför kulturell kompetens då vi ser att det tillför ytterligare förståelse, erfarenhet och kunskap i våra möten med invånare samtidigt som det utvecklar vår organisation. Vi arbetar aktivt med en trygg och hälsosam arbetsplats med en nolltolerans mot kränkande särbehandlingar, trakasserier och diskriminering. Vi värnar om våra medarbetares välmående och arbetar aktivt för en god balans mellan arbete och privatliv, med möjlighet till träning och en hållbar arbetsbelastning. Vi är en drog- och alkoholfri arbetsplats så därför gör vi drogtest med stöd av företagshälsovård innan anställning. Vi följer arbetsrättsliga lagar och vi har kollektivavtal vilket vi ser som en trygghet i arbetslivet. Tjänsten kan komma att säkerhetsklassas enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inom vår verksamhet är samtliga medarbetare krigsplacerade. För att underlätta vår bedömning av inkomna ansökningar använder vi en elektronisk ansökningsblankett. Din ansökan med tillhörande meritförteckning hanteras i enlighet med de bestämmelser som regleras av GDPR (dataskyddsförordningen). Urvalet av ansökningar görs mot registrerade meriter och utbildningar. Om oss Vi är ett kommunalförbund som har fem medlemskommuner: Linköpings, Norrköpings, Söderköpings, Valdemarsviks och Åtvidabergs kommuner. Vi är totalt omkring 470 medarbetare inom både förvaltningsorganisationen och den utryckande verksamheten. Förbundet omfattar fyra heltidsstationer, tolv deltidsstationer och fyra räddningsvärn, och vi har i genomsnitt cirka 75 medarbetare i tjänst dygnet runt. Förtroendet för räddningstjänsten är stort bland invånarna. De litar på att vi finns där för dem i vardagen, i alla situationer. För att leva upp till det förtroendet behöver vi kunna lösa många olika utmaningar. Vi måste sprida kunskap. De vi möter ska veta hur de undviker faror och olyckor – hemma, på jobbet, i naturen. Det gäller alla invånare i alla åldrar, men inte minst framtidens säkerhetsambassadörer på förskolor och skolor. Vi måste kunna släcka bränder, snabbt och säkert, och hjälpa till vid alla olika sorters olyckor. Vi måste kunna möta våra medmänniskor, där de befinner sig. Både geografiskt och känslomässigt. Vi måste kunna hantera människor i kris. Professionellt och emotionellt. Och vi måste finnas där för varandra, och se till att alla som jobbar hos oss har de bästa förutsättningarna att uppfylla sitt viktiga uppdrag. Vår styrka är att vi har så många olika styrkor. Så vilken är din? Det är stor chans att den passar in hos oss. Välkommen med din ansökan! Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Med ett ansvarsfullt uppdrag anpassar vi oss till förändringar och agerar för utveckling av ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun. Tillsammans gör vi livet bättre! Gemensamma ledningsförvaltningen består av verksamhetsområdena Demokrati & service, Ekonomi & upphandling, Arbetsliv & digital teknik, Strategisk samhällsplanering, Räddningstjänst & säkerhet, samt staben. Förvaltningen har till uppdrag att leda, stödja och samordna hela kommunorganisationen på kommunstyrelsens uppdrag. Detta görs genom att ha kundens behov i fokus samt att vi har en helhetssyn och gemensamma arbetssätt. Vi är en lärande organisation som främjar nyskapande och lärande av både omvärld och varandra. Verksamhetsområdet Räddningstjänst och Säkerhet präglas av ansvar, samarbete och ett starkt samhällsengagemang. Här arbetar vi för att skapa trygghet för invånare och verksamheter genom förebyggande arbete, tillsyn, utbildning och insatser vid olyckor och kriser. Arbetet är varierande och kan innebära allt från operativa räddningsinsatser till planering, riskanalyser och informationsinsatser. Med professionalism, respekt och omtanke möter vi människor i både vardag och akuta situationer. Hos oss är arbetsmiljön präglad av laganda, utveckling och ett gemensamt mål – att bidra till ett säkrare och tryggare samhälle. Inom räddningstjänsten arbetar 46 heltidsanställda och drygt 50 deltidsanställda. Tjänsten är placerad på brandstationen i Motala. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du kommer att täcka upp vid ordinarie personals frånvaro i något av våra 5 skiftlag. Tillsammans förbereder ni, rycker ut och återställer efter larm. Under stationstid arbetar ni med omvärldsbevakning och uppdrag som förbättrar arbetsmiljö och höjer brandmännens kompetens. Det är viktigt att du vill ingå i ett lagarbete, är anpassningsbar och vill bidra till verksamhetens bästa. KVALIFIKATIONER För att vara aktuell för tjänsten har du:     • B-körkort     • Utbildning inom SMO (Skydd mot olyckor) pågående studier går bra, förutsatt att minst två terminer av utbildningen är klar och att du har erfarenhet av arbete som brandman. Alternativt GRIB 1 och 2 (deltidsbrandman) eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du ska ha jobbat som deltidsbrandman minst 3 år.      • Simkunnighet motsvarande Guldbojen bifoga intyg i ansökan.      • Godkänt åldersrelaterat rullbandstest samt läkarintyg för rök och kemdykning bifogas i ansökan om vi inte har aktuella intyg hos oss. Det är meriterande om du:      • Har examen från SMO.      • Har erfarenhet av arbete som brandman (heltid).      • Har C-körkort. Du har en tydlig drivkraft och arbetar strukturerat mot uppsatta mål. När förutsättningarna förändras kan du snabbt anpassa dig och hitta nya vägar framåt. Med trygghet och mod står du upp för dina åsikter och behåller lugnet även i pressade situationer. I samarbetet med andra visar du lyhördhet och prestigelöshet du bidrar till en positiv laganda och hittar lösningar som gynnar både kollegor och verksamhet. Din handlingskraft och problemlösningsförmåga gör att du tar initiativ och agerar snabbt när det behövs, alltid med fokus på att nå bästa möjliga resultat. Löneform: Timlön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Enligt överenskommelse med rekryterande chef. Arbetstid: Skiftschema Har du ej varit på testdag hos oss nyligen så kommer vi genomföra en testdag med fysiska, praktiska och arbetsrelaterade tester samt intervjuer hos oss på Stationen i Motala.  Läs mer om våra förmåner och att arbeta i Motala kommun på motala.se/arbete. För att läsa mer om kommunen i övrigt kan gå in på motala.se Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.

Din nya arbetsplats Vår vision är Tillsammans för ett tryggt, säkert och hållbart samhälle. Vi strävar efter att vara en ledande organisation med ett starkt framtids- och utvecklingsarbete. Inom många områden ligger vi i framkant i ett nationellt perspektiv. Kvalitets- och miljöfrågor samt en bra arbetsmiljö är centrala delar i vår verksamhet. Våra värdeord är omtanke, kunskap och trygghet vilka genomsyrar vårt arbete. Ett jämlikt förhållningssätt är viktigt för oss. Så här bidrar du i rollen som brandman Arbeta som brandman i utryckningsstyrka på Sundsvall och Timrå station. Som brandman inom Medelpads Räddningstjänstförbund får du ett omväxlande och ansvarsfullt arbete där trygghet och säkerhet står i fokus. Arbetet omfattar akuta insatser vid bland annat bränder, trafikolyckor och andra olyckor, men även förebyggande och trygghetsskapande arbete. En viktig del är att genom regelbunden träning, övning och kompetensutveckling vara väl förberedd när larmet går. Som brandman arbetar du alltid som en del av ett lag, där samarbete, ansvar och förmågan att fatta rätt beslut under press är avgörande. Att vara brandman handlar om att vara förberedd, agera professionellt och göra skillnad när det verkligen behövs. Tillträde enligt överenskommelse. Din kompetens och erfarenhet Genomgått minst två terminer på SMO vid anställningens start eller har Grib (Grundutbildning för räddningstjänstpersonal i beredskap) eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. B-körkort. God fysik och god vattenvana Godkänt åldersrelaterat rullbandstest, max 3 mån gammalt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!   Bra att veta Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se Kollektivavtal:  Allmänna bestämmelser Bilaga R Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Bra att veta Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Sökande enhet: Räddningspluton är en del av R3-kompaniet vid Norrbottens Flygflottilj, F 21. R3-kompaniet har som huvuduppgift att skapa start och landningsmöjligheter för våra strids- och transportflyg samt helikoptrar i Flygvapnet, på detta sätt bidrar vi direkt till den luftoperativa effekten. Räddningspluton ansvarar för så kallad 90-sekundersberedskap. Det innebär att en räddningsinsats ska påbörjas inom 90 sekunder efter larm om att olycka har inträffat. Som en del av plutonen ingår du i operativ räddningstjänst för militärt och civilt flyg vid Kallax flygplats men även förebyggande och operativ räddningsverksamhet inom myndigheten tex vid F21 baser i Vidsel och Jokkmokk.   Huvudsakliga arbetsuppgifter: · Operativ räddningstjänst för militärt och civilt flyg vid Kallax flygplats · Förebyggande och operativ räddningsverksamhet inom myndigheten t.ex vid F21 baser i Vidsel och Jokkmokk  · Övningsverksamhet, vidmakthållande av kompetens och fysisk status · Underhåll och vård av räddningsfordon och räddningsmateriel    Kvalifikationer: Fysiska krav · Avklarat arbetsprov på gångband, med belastning 250 W. Ej äldre än 6 månader, intyg skall bifogas vid ansökan · Simkunnighet minst 200 meter inkl. livräddning   Krav · Körkortsklass B eller BC    Meriterande: · Rökdykarutbildad enligt AFS 2007:7 Rök och kemdykning · Godkänd flygplatsbrandman för både militär- och civilluftfart · Förarbevis på Försvarsmaktens räddningsfordon · Förarbevis på Swedavia’s räddningsfordon (Buffalo) · Förarbevis på räddningsbandvagn 2077 · Förarbevis på Hjullastare · Körkortsklass CE · Rökdykledarutbildad · HLR instruktör · Genomförd värnplikt/GMU/GU/GUF · God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska · Arbetslivserfarenhet   Personliga egenskaper: Dina personliga egenskaper präglas av stor noggrannhet, högt säkerhetstänkande och en god förmåga att samarbeta och bemöta andra människor. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.   Övrigt: · Arbetsort: Luleå · Anställningskategori: Civil tjänsteman · Tillsvidareanställning: Enligt överenskommelse · Arbetstid: Skifttjänstgöring, för närvarande 35 tim/arbetsvecka · Lönesättning: Individuell · Befattningen kommer medföra utbildning på annan ort samt resor i tjänsten · Tjänsten kommer att innebära en krigsplacering vilket innebär att du kan komma att genomföra kombattantutbildning och delta vid olika övningar både lokalt och försvarsmaktsgemensamt · Medicinska kontroller och tester kan komma att genomföras av flottiljläkare.   Ytterligare upplysningar om befattningen lämnas av David Dyrebrant. För frågor angående rekryteringsprocessen är du välkommen att ringa HR F 21. Fackliga organisationer: OFR-S, SEKO, SACO och OFR-O Samtliga nås genom F 21 växel, telefon 0920-23 40 00   Välkommen med din ansökan senast 2026-09-30. Din ansökan ska innehålla personligt brev, CV, intyg godkänt rullbandstest. I ansökningsbrevet beskriver du varför du söker denna befattning. I ditt CV skall det finnas en sammanställning över din utbildning samt övriga meriter, samtliga intyg sätts som bilagor längst bak i ansökan.   Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Norrbottens flygflottilj, F 21, är Sveriges nordligaste flygflottilj. Huvudbasen är i Luleå, med sidobaser i Jokkmokk och Vidsel. F 21 övar kontinuerligt för att kunna leverera följande luftoperativa förmågor i såväl fred, kris som krig: - Kontroll av luftrummet.- Mark- och sjömålsbekämpning.- Underrättelseinhämtning.- Luftburen transport.- Stöd till övriga stridskrafter, totalförsvaret och samhället i övrigt.F 21 försvarar - tillsammans med övriga förband i Försvarsmakten - Sverige, landets intressen, vår frihet och rätt att leva som vi själva väljer. Tillsammans med övriga flygvapnet bevakar och skyddar vi Sveriges luftrum dygnet runt, året runt.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

ISS är ett av världens största tjänsteföretag och i år firar vi 80 år i Sverige! Med över 6500 medarbetare i landet, från norr till söder, levererar vi service som gör skillnad. Vi erbjuder våra kunder allt från städning till teknisk service, mat- och arbetsplatstjänster. Vi skapar arbetsplatser där människor trivs, företag växer och där hållbarhet är en självklarhet – socialt, miljömässigt och affärsmässigt. Våra medarbetare är hjärtat i det vi gör – och avgörande för att våra kunder ska känna sig trygga, sedda – och för att deras arbetsplatser ska blomstra.  ISS Facility Services bedriver bland annat räddningstjänst på Volvo Powertrain och Horse i Skövde - verksamheten ingår i Räddningstjänsten Skaraborg. Nu söker vi en Styrkeledare vars uppgift är att ansvara över brandsäkerheten - operativt och förebyggande - på Volvo Powertrain och Horse. Om oss Vi tar hand om våra kunders fastigheter, medarbetare och besökare. Vi är experter på fastighetstjänster och vi levererar servicelösningar till företag och offentlig verksamhet i hela Sverige. Vi säkerställer att fastigheter och arbetsplatser är så effektiva och inspirerande som möjligt. Med våra tekniska tjänster skapar vi förutsättningar för produktivitet samtidigt som vi minimerar risker. Rollen innebär att bedriva operativ räddningstjänst, systematiskt brandskyddsarbete (SBA) samt att hålla i utbildningar inom brandskydd med mera. Detta är en tillsvidaretjänst som inleds med en 6-månaders provanställning. Arbetstiden är måndag till fredag, 07:00-16:00, beredskapstjänst var 5:e vecka – inställelsetid är inom 15 minuter. Krav * Utbildad Brandman - med genomförd SMO, GRIB/Räddningsinsats eller likvärdig utbildning. * Fysisk och mental status enligt AFS 2007:7. * Administrativ vana och datavana. * Flytande svenska i tal och skrift. * Räddningsledare A/LK1. * B-körkort. Meriterande * Räddningsledare B/LK2. * C-körkort.  Dina egenskaper Du har mycket god operativ erfarenhet samt behåller lugnet och fattar konstruktiva, snabba beslut i akuta och pressade situationer. Du tillämpar räddningstaktik, gör riskbedömningar - t.ex. för rökdykning och fastställer resursbehov. Du har kunskapen att tillämpa gällande säkerhetsföreskrifter, policyer och instruktioner för att skydda medarbetarna. Du har god förmåga att lyssna in samt skapa förtroende som främjar ett gott samarbetsklimat och engagemang i gruppen. Du förmedlar information på ett pedagogiskt, tydligt och enkelt, både muntligt och skriftligt. Du tar ansvar för att gruppen fungerar både på larm och i vardagen samt fattar beslut och driver uppgifter mot uppsatta mål. Du har förmåga att hantera tvära kast, omväxlande arbetsuppgifter samt anpassar dig till nya arbetsmetoder.  För denna roll kommer vi lägga mycket stor vikt vid dina personliga egenskaper. Våra värderingar är kvalitet, ansvar, ärlighet och entreprenörskap. Dessa värderingar kommer att vara fundamentala i hur vi arbetar. Därför är det viktigt att du känner att du står för ett arbetssätt och ett förhållningssätt som är i enlighet med dessa. Vi hoppas att vi väckt ditt intresse och vi ser fram emot din ansökan! OBS! Med anledning av GDPR, hanterar vi inte ansökningar inkomna via mejl.  Varmt välkommen med din ansökan!

Brandman i beredskap (RiB) hos Arvika kommun. Ansök senast 2026-09-15.

Brandman heltid hos Halmstads kommun. Ansök senast 2026-09-13.

Brandman på deltidsstation - intresseanmälan hos Örnsköldsviks kommun. Ansök senast 2026-12-31.

Brandman heltid hos Halmstad kommun i Halmstad.

Brandmän i utryckningstjänst, sommarvikariat 2027 hos Umeå kommun. Ansök senast 2026-09-06.

Brandman på deltidsstation - intresseanmälan hos Örnsköldsvik kommun i Örnsköldsvik.

Bergslagens Räddningstjänst är ett kommunalförbund för räddningstjänst i kommunerna Karlskoga, Kristinehamn, Filipstad, Degerfors, Hällefors och Storfors med cirka 200 medarbetare på totalt 8 brandstationer. Arbetsuppgifter Hos Bergslagens Räddningstjänst får du arbeta i en organisation med bred operativ verksamhet, stark kamratanda och goda möjligheter till kompetensutveckling. Vi bedriver räddningstjänst i både tätort, landsbygd och industriella miljöer, vilket ger ett varierat och utvecklande arbete. Som brandman hos oss deltar du i räddningsinsatser vid bränder, trafikolyckor, sjukvårdslarm och andra nödsituationer. Du behöver kunna agera lugnt, professionellt och tryggt även under pressade förhållanden. Minst lika viktigt är att du möter människor med respekt, empati och gott omdöme. En viktig del av arbetet handlar om att förebygga olyckor genom information och utbildning. Det kan ske både i det snabba mötet med allmänheten och i mer planerade sammanhang, exempelvis i skolor eller på arbetsplatser. Därför tror vi att du har lätt för att kommunicera, skapa förtroende och anpassa ditt budskap efter olika målgrupper. I rollen ingår även övningsverksamhet, utbildning samt kontroll och underhåll av fordon och utrustning. Ingen dag är den andra lik, vilket ställer krav på flexibilitet, initiativförmåga och förmåga att snabbt anpassa sig till nya situationer. Du ska kunna hjälpa människor i utsatta situationer samtidigt som du hanterar de praktiska och tekniska moment som yrket innebär. Arbetet förutsätter därför god fysisk förmåga, praktisk fallenhet och social kompetens. Vi söker dig som är ansvarstagande, lyhörd, samarbetsinriktad och som bidrar till en positiv arbetsmiljö. Kvalifikationer SMO-examen eller annan av arbetsgivaren bedömd likvärdig utbildning. B-körkort samt utökad behörighet B96. C-körkort. God fysisk förmåga och lämplighet för räddningstjänstens arbetsuppgifter. God samarbetsförmåga och ett professionellt bemötande. Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift Meriterande Flera års erfarenhet av heltidsanställning som brandman i utryckningsstyrka inom kommunal räddningstjänst. Erfarenhet av förebyggande arbete, utbildningsverksamhet eller annan verksamhet inom räddningstjänst. Områdesansvar inom operativ räddningstjänst ex. instruktör, metod-, material-, teknikutveckling. Anställning Tillsvidareanställning, heltid. Tjänstgöringsplats kommer att vara på någon av heltidsstationerna i Kristinehamn eller Karlskoga och placering sker utifrån verksamhetens behov. Arbetstider I huvudsak skifttjänst, men dagtid kan förkomma vid utbildningar, övningar och annan verksamhet. Lön Enligt avtal Rekryteringsmetod Vi genomför arbetsrelaterade tester och intervjuer där resultat, meriter och personliga egenskaper bedöms i ett helhetsperspektiv. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter för att bättre spegla samhället. Fackliga företrädare Kommunal via växeln 0586–63600 Kontaktpersoner Stationschef Kristinehamn: Daniel Brandberg, 0550-636 12 eller via e-post daniel.brandberg@brt.se Stationschef Karlskoga: Lars Persson, 0586-636 09 eller via e-post lars.persson@brt.se Sista ansökningsdag är 2026-09-09. Skicka din ansökan via e-post till info@brt.se I mejlets ämnesrad skriver du ”Brandman 2026”. I ansökan vill vi att du bifogar ett CV och ett personligt brev, intyg på SMO / RIB-utbildning samt rullbandsintyg. Välkommen med din ansökan!

Bergslagens Räddningstjänst är ett kommunalförbund för räddningstjänst i kommunerna Karlskoga, Kristinehamn, Filipstad, Degerfors, Hällefors och Storfors med cirka 200 medarbetare på totalt 8 brandstationer. Arbetsuppgifter Hos Bergslagens Räddningstjänst får du arbeta i en organisation med bred operativ verksamhet, stark kamratanda och goda möjligheter till kompetensutveckling. Vi bedriver räddningstjänst i både tätort, landsbygd och industriella miljöer, vilket ger ett varierat och utvecklande arbete. Som brandman hos oss deltar du i räddningsinsatser vid bränder, trafikolyckor, sjukvårdslarm och andra nödsituationer. Du behöver kunna agera lugnt, professionellt och tryggt även under pressade förhållanden. Minst lika viktigt är att du möter människor med respekt, empati och gott omdöme. En viktig del av arbetet handlar om att förebygga olyckor genom information och utbildning. Det kan ske både i det snabba mötet med allmänheten och i mer planerade sammanhang, exempelvis i skolor eller på arbetsplatser. Därför tror vi att du har lätt för att kommunicera, skapa förtroende och anpassa ditt budskap efter olika målgrupper. I rollen ingår även övningsverksamhet, utbildning samt kontroll och underhåll av fordon och utrustning. Ingen dag är den andra lik, vilket ställer krav på flexibilitet, initiativförmåga och förmåga att snabbt anpassa sig till nya situationer. Du ska kunna hjälpa människor i utsatta situationer samtidigt som du hanterar de praktiska och tekniska moment som yrket innebär. Arbetet förutsätter därför god fysisk förmåga, praktisk fallenhet och social kompetens. Vi söker dig som är ansvarstagande, lyhörd, samarbetsinriktad och som bidrar till en positiv arbetsmiljö. Kvalifikationer SMO-examen eller annan av arbetsgivaren bedömd likvärdig utbildning. B-körkort samt utökad behörighet B96. C-körkort. God fysisk förmåga och lämplighet för räddningstjänstens arbetsuppgifter. God samarbetsförmåga och ett professionellt bemötande. Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift Meriterande Flera års erfarenhet av heltidsanställning som brandman i utryckningsstyrka inom kommunal räddningstjänst. Erfarenhet av förebyggande arbete, utbildningsverksamhet eller annan verksamhet inom räddningstjänst. Områdesansvar inom operativ räddningstjänst ex. instruktör, metod-, material-, teknikutveckling. Anställning Tillsvidareanställning, heltid. Tjänstgöringsplats kommer att vara på någon av heltidsstationerna i Kristinehamn eller Karlskoga och placering sker utifrån verksamhetens behov. Arbetstider I huvudsak skifttjänst, men dagtid kan förkomma vid utbildningar, övningar och annan verksamhet. Lön Enligt avtal Rekryteringsmetod Vi genomför arbetsrelaterade tester och intervjuer där resultat, meriter och personliga egenskaper bedöms i ett helhetsperspektiv. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter för att bättre spegla samhället. Fackliga företrädare Kommunal via växeln 0586–63600 Kontaktpersoner Stationschef Kristinehamn: Daniel Brandberg, 0550-636 12 eller via e-post daniel.brandberg@brt.se Stationschef Karlskoga: Lars Persson, 0586-636 09 eller via e-post lars.persson@brt.se Sista ansökningsdag är 2026-09-09. Skicka din ansökan via e-post till info@brt.se I mejlets ämnesrad skriver du ”Brandman 2026”. I ansökan vill vi att du bifogar ett CV och ett personligt brev, intyg på SMO / RIB-utbildning samt rullbandsintyg. Välkommen med din ansökan!

Om oss Sala-Heby Räddningstjänst arbetar för att skapa trygghet och säkerhet för de cirka 36 000 invånare som bor och vistas i Sala och Heby kommuner. Organisationen består av omkring 110 medarbetare fördelade på en heltidsstation i Sala och sju deltidsstationer (RIB). Vårt verksamhetsområde omfattar allt från tätorter och kulturhistoriska miljöer till skogsmarker, sjöar, industrier, riksvägar, järnväg och kriminalvårdsanstalt. Det skapar en varierad och utvecklande vardag med stor bredd av uppdrag inom både räddningstjänst och förebyggande arbete. Vi är en del av Räddningscentral Mitt och samverkar operativt inom Räddningsregion Östra Svealand (RRÖS), där tretton räddningstjänster tillsammans utvecklar verksamhet, metoder och förmåga att möta framtidens utmaningar. Arbetsuppgifter Som erfaren brandman får du en viktig roll i arbetslaget och i vår operativa verksamhet. Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av operativ räddningstjänst. Vi förväntar oss att du bidrar med lugn, gott omdöme och handlingskraft – både vid insats och i vardagen på stationen. Du tar ansvar för helheten, delar med dig av din erfarenhet och hjälper till där det behövs. Du tjänstgör i vår utryckande organisation och bidrar till en trygg och effektiv insatsverksamhet. Arbetet bedrivs enligt ett 42-timmars skiftschema, med dygnspass på helger. Kvalifikationer Vi söker dig som tar initiativ och som har både vilja och förmåga att hjälpa andra. Du visar gott omdöme och kan agera lugnt och kontrollerat även under press. Du fungerar väl i arbetslaget och samarbetar professionellt med kollegor, samverkande aktörer och allmänhet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. För tjänsten krävs: 2 års erfarenhet som heltidsanställd brandman Examen från utbildning i skydd mot olyckor (SMO), alternativt genomförd utbildning i räddningsinsats eller Grib med rökdykarkompetens Körkortsbehörighet C Godkända resultat i de tester och prov som ingår i rekryteringsprocessen Rekryteringsprocessen omfattar: Pyramidtest och styrkeprov Klaustrofobitest och prov i sökteknik Höghöjdstest Praktiskt prov Intervju Handlingar som ska bifogas i ansökan: Intyg från rullbandstest genomfört med 8 graders lutning och en hastighet på 5,6 km/h. Intyget får vara högst två månader gammalt vid ansökningstillfället. Intyg för genomförd Guldbojen. Intyget får vara högst sex månader gammalt vid ansökningstillfället. Studieintyg från SMO-utbildningen, i förekommande fall. Meriterande Det är meriterande om du har: Genomförd LK1 eller RLA God lokalkännedom inom vårt geografiska område Erfarenhet av fordonslära, mekanik eller elsystem Praktisk erfarenhet av felsökning, reparation och service av fordon eller teknisk utrustning är särskilt meriterande. Anställningsvillkor Tillsvidareanställning på heltid Skiftschema med ett arbetstidsmått på 42 timmar per vecka Individuell lönesättning Provanställning kan komma att tillämpas Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 1 oktober 2026. Du ansöker via https://www.sala.se/ledigajobb. Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Upplysningar Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Tony Bertilsson, operativ chef E-post: mailto:tony.bertilsson@sala.se Telefon: 0224-74 78 82 Facklig kontakt Kommunal tel. 010-442 81 83 Om Sala kommun Sala är en trivsam småstad med levande landsbygd och närhet till flera storstäder. I kommunen bor nästan 23 000 invånare varav ca 13 000 i Sala stad. Tack vare korta avstånd, avgiftsfri kollektivtrafik och bra service runtom i hela kommunen finns möjlighet till livskvalitet och en enklare vardag. I kommunen finns ett starkt näringsliv, ett rikt föreningsliv och natursköna områden som inbjuder till aktivitet och rekreation. När längtan till storstan tar över kan du med enkelhet ta tåget. Du når Västerås och Uppsala på ca 30 min och Stockholm på ca 75 min. Är du inte redo att lämna storstan för Sala än så går det naturligtvis bra att pendla, vilket flera av våra 2000 medarbetare gör. Läs mer om Sala på www.sala.se. Välkommen med din ansökan! Sala kommun söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning och ålder. Vi undanber oss vänligen men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Räddningstjänsten Eskilstuna är en del av Samhällsbyggnadsförvaltningen i Eskilstuna kommun. Eskilstuna har idag fem brandstationer med totalt 160 anställda, varav ungefär hälften arbetar som heltidsanställda på huvudbrandstationen på Sundbyvägen 2. Under 2028 utökar vi med en sjätte brandstation. Räddningstjänstens övergripande mål är att förebygga och minska konsekvenserna av olyckor för att Eskilstuna ska vara en trygg och säker kommun att bo och vistas i. Är du vår nya kollega? Vill du vara med i utvecklingen av brandmannayrket och vår verksamhet? Sök då tjänsten hos oss! 4 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Att arbeta som brandman hos Räddningstjänsten i Eskilstuna innebär att du får ett brett uppdrag och en stor variation av arbetsuppgifter. Arbetet går ut på att förebygga och minska risken för bränder och olyckor samt minska konsekvenserna av de olyckor som inträffar. En vanlig arbetsvecka kan därför bestå av att öva olika moment för att upprätthålla vår förmåga, att utbilda och informera, utryckningar till bland annat trafikolyckor, bränder, hjärtstopp, drunkningstillbud och djurlivräddning, samt skötsel och underhåll av fordon och materiel. Som brandman får du möjlighet att utveckla vår verksamhet och delta i en mängd olika arbetsgrupper utifrån ditt intresse och kunnande. Utöver den personliga utveckling du får finns även möjlighet till en karriär där erfarenhet och vidareutbildning kan leda till jobb som styrkeledare/gruppchef, insatsledare/brandmästare eller brandinspektör. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • har avslutat minst två terminer på SMO-utbildningen när anställningen börjar (tre terminer är meriterande) • är simkunnig motsvarande Guldbojen • har godkänt resultat på rullbandstest (250w) och rökdykning enligt AFS 2007:7 • kan vistas i trånga utrymmen och på höga höjder • har utbildning i rök- och kemdykning • innehar B-körkort (C- eller CE-körkort är meriterande) Som person är du flexibel, samarbetsvillig och initiativrik. Du är trygg i dig själv men trivs också i ett starkt lag, där samarbete och kommunikation är avgörande. Eftersom uppdraget innebär många sociala kontakter är du utåtriktad och har gärna kännedom om Eskilstuna och omgivande kommuner. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och välkomnar särskilt kvinnliga sökande. Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: Visstidsanställningar under sommaren, start maj/juni 2027. Anställningen börjar med en introduktion på 2 – 3 veckor under dagtid innan du börjar i skift. Arbetstid: Schema. Enligt rullande schema Tillsammans med invånarna bygger vi vårt samhälle som en attraktiv och hållbar kommun. Här ska boende, besökare och företagare trivas och växa. Vår målsättning är att Eskilstuna ska vara en trygg och säker kommun att bo och vistas i. På vår förvaltning är vi drygt 350 medarbetare i många befattningar, organiserade i en stab och fyra verksamhetsområden. Tillsammans ansvarar vi för strategisk utveckling av staden, hantera ansökningar, tillstånd och genomföra kontroller, att sköta våra gator, parker och naturområden, samt att hindra och begränsa skador på människor, egendom och miljö via räddningstjänsten. Välkommen till Eskilstuna kommun - en av Sveriges mest hållbara kommuner. Vi vill samla modiga chefer och modiga medarbetare. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor och chefer är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten i vilken roll du än har. Du är med och driver förändring och varje dag gör du skillnad för människor. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och jobbar hårt för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen märkt Rekryteringsenheten eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals gata 3D.

Räddningstjänsten Eskilstuna är en del av Samhällsbyggnadsförvaltningen i Eskilstuna kommun. Eskilstuna har idag fem brandstationer med totalt 160 anställda, varav ungefär hälften arbetar som heltidsanställda på huvudbrandstationen på Sundbyvägen 2. Under 2028 utökar vi med en sjätte brandstation. Räddningstjänstens övergripande mål är att förebygga och minska konsekvenserna av olyckor för att Eskilstuna ska vara en trygg och säker kommun att bo och vistas i.     Är du vår nya kollega? Vill du vara med i utvecklingen av brandmannayrket och vår verksamhet? Sök då tjänsten hos oss! 4 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Att arbeta som brandman hos Räddningstjänsten i Eskilstuna innebär att du får ett brett uppdrag och en stor variation av arbetsuppgifter. Arbetet går ut på att förebygga och minska risken för bränder och olyckor samt minska konsekvenserna av de olyckor som inträffar. En vanlig arbetsvecka kan därför bestå av att öva olika moment för att upprätthålla vår förmåga, att utbilda och informera, utryckningar till bland annat trafikolyckor, bränder, hjärtstopp, drunkningstillbud och djurlivräddning, samt skötsel och underhåll av fordon och materiel. Som brandman får du möjlighet att utveckla vår verksamhet och delta i en mängd olika arbetsgrupper utifrån ditt intresse och kunnande. Utöver den personliga utveckling du får finns även möjlighet till en karriär där erfarenhet och vidareutbildning kan leda till jobb som styrkeledare/gruppchef, insatsledare/brandmästare eller brandinspektör.  Räddningstjänsten i Eskilstuna söker flera brandmän som vill vara med i utvecklingen av brandmannayrket och vår verksamhet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • har en godkänd SMO-utbildning eller tidigare 15 veckors brandmansutbildning vid anställningsstart. Alternativt RiB brandman med 5 års erfarenhet samt genomfört GRIB 2 eller likvärdig utbildning. • har haft minst 3 månaders anställning på heltidsstation. • har giltigt tjänstbarhetsintyg för arbete med rök- och kemdykning enligt AFS 2023:15. • är simkunnig motsvarande Guldbojen. • är godkänd rökdykare enligt AFS 2007:7 (Rök- och kemdykning). • kan vistas i trånga utrymmen och på höga höjder. • innehar BE- och C-körkort.  Det är även meriterande om du:  • har god kännedom om Eskilstuna och angränsande kommuner. • har erfarenhet av heltidsarbete inom räddningstjänsten i Eskilstuna. • har CE-körkort. Som person är du flexibel, samarbetsvillig och initiativrik. Du är trygg i dig själv men trivs också i ett starkt lag, där samarbete och kommunikation är avgörande. Eftersom uppdraget innebär många sociala kontakter är du utåtriktad och har gärna kännedom om Eskilstuna och omgivande kommuner. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och välkomnar särskilt kvinnliga sökande. Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-18 Eller enligt överenskommelse . Arbetstid: Schema. Skift rullande schema dag, natt, dygn. Dag: 10 timmar. Natt: 14 timmar. Dygn: 24 timmar helger och sommaren. Tillsammans med invånarna bygger vi vårt samhälle som en attraktiv och hållbar kommun. Här ska boende, besökare och företagare trivas och växa. Vår målsättning är att Eskilstuna ska vara en trygg och säker kommun att bo och vistas i. På vår förvaltning är vi drygt 350 medarbetare i många befattningar, organiserade i en stab och fyra verksamhetsområden. Tillsammans ansvarar vi för strategisk utveckling av staden, hantera ansökningar, tillstånd och genomföra kontroller, att sköta våra gator, parker och naturområden, samt att hindra och begränsa skador på människor, egendom och miljö via räddningstjänsten. Välkommen till Eskilstuna kommun - en av Sveriges mest hållbara kommuner. Vi vill samla modiga chefer och modiga medarbetare. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor och chefer är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten i vilken roll du än har. Du är med och driver förändring och varje dag gör du skillnad för människor. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och jobbar hårt för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen märkt Rekryteringsenheten eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals gata 3D.

Vill du vara med och bidra till säkerhet och trygghet för dina medmänniskor? Vi letar nu efter ny medarbetare i Idre! Att arbeta som deltidsbrandman, eller räddningspersonal i beredskap (RIB) som det också kallas innebär att du har en huvudanställning hos en arbetsgivare och är brandman på deltid med beredskap var fjärde vecka. Det innebär att du åker från ditt hem eller ordinarie arbetsplats vid larm och ska kunna vara på brandstationen inom den tid som gäller för din ort (läs mer på www.wbrand.se/arbetamedoss. Larmen kan handla om allt från brand i byggnad, trafikolyckor till drunkning och sjukdomsfall. I arbetet ingår uppgifter som syftar till att förbereda för räddningsinsats, exempelvis delta på övningar varje beredskapsvecka, genomföra räddningsinsats, samt utvärdera och lära av inträffade olyckor. Som brandman får du möjlighet att göra skillnad på riktigt. Förutom att rädda liv, skapar du trygghet och säkerhet för många där du bor. Du får också förmånen att ingå i en fin gemenskap, värdefull utbildning och träningsmöjligheter. Arbetsuppgifter Upprätthålla beredskap enligt schema eller vid behov. Genomföra övningar enligt schema. Genomföra räddningsinsatser med syfte att rädda liv, egendom och miljö samt delta vid andra typer av nödlägen, exempelvis i väntan på ambulans. Delta vid arbetsplatsträffar och liknande möten. Utbildning Innan du börjar din tjänstgöring kommer du genomgå grundutbildning för brandmän samt en rökdykarutbildning. För att köra tunga brandfordon krävs körkort C, om du inte har det vid anställningen kommer arbetsgivaren att bistå med utbildningen. Anställningstester I samband med rekryteringen kommer anställningstester att genomföras, de består av höghöjdstest, simkunnighet, rullbandstest, klaustrofobitest samt en arbetsrelaterad bana. Vi genomför också intervjuer och personlighetstest i samband med testerna. Därefter genomförs läkarundersökning. Egenskaper Vi söker dig som har ett intresse för människor och gillar att hjälpa andra. Du har god förmåga att arbeta i grupp, är stresstålig och praktiskt lagd. Du är självgående, flexibel och är uthållig i utmanande omständigheter. Krav Du ska ha avlagt gymnasieexamen samt ha lägst körkort B. För att vara brandman krävs att du har en viss fysisk och medicinsk status, du behöver därför klara rullbandstest inför anställning samt fortsatt även klara de årliga rullbandstesterna.  Du skall befinna dig (bo och arbeta) inom inom markerat område under din beredskapsvecka. Mer info på wbrand.se/arbetamedoss. Då en stor del av dina arbetsuppgifter handlar om att kommunicera krävs goda egenskaper i det svenska språket i både tal och skrift. Meriterande SMO (skydd mot olyckor), GRIB (grundutbildning för räddningstjänstpersonal i beredskap) eller jämförbar äldre utbildning. God dialog med din arbetsgivare För att kunna vara ledig för att göra insatser och medverka i övningar behövs en god dialog och förståelse från din ordinarie arbetsgivare och ibland att du ansöker om bisyssla enligt din arbetsgivares rutiner. Om du blir kallad till tester kommer du få ett intyg som din arbetsgivare behöver underteckna. Vill din chef veta mer om vad det innebär att ha en deltidsbrandman anställd, be att de går in på www.wbrand.se/arbetsgivare. Vi ser fram mot din ansökan! Brandkåren Norra Dalarna Brandkåren Norra Dalarna är ett kommunalförbund för kommunerna Leksand, Mora, Orsa, Vansbro och Älvdalens operativa räddningstjänstansvar och brandförebyggande arbete för att skydda liv, egendom och miljö. Syftet är att tillgodose krav och intentioner i Lag (2003:778) om skydd mot olyckor samt skapa goda förutsättningar att uthålligt arbeta med trygghet och säkerhet i det komplexa samhället, stärka ledningsförmågan och öka den samlade kompetensen. Förbundet omfattar 7 brandstationer och 6 brandvärn inom de fem medlemskommunerna och har ca 40 heltidsanställda samt ca 200 deltidsanställda. Brandkåren Norra Dalarnas uppdrag syftar till att antalet personer som skadas eller omkommer i olyckor kontinuerligt ska minska liksom att förebygga bränder och andra olyckor som kan föranleda skada på egendom och miljö. Vi ingår i Räddningsregion Bergslagen (RRB) som är ett samarbete där 42 kommuner gemensamt bedriver ledning av operativa insatser. Besök gärna vår hemsida, www.wbrand.se

Brandman heltid 2026 hos Värnamo kommun. Ansök senast 2026-09-24.

Brandman – mer än bara ett jobb.  Vissa yrken är mer än bara ett jobb. Brandman är ett sådant. Skillnad mellan liv och död, mellan lyckliga och olyckliga slut, mellan olyckor och olyckor som aldrig händer. Det är den skillnaden du kan göra som brandman. Vi möter människor i vad som kan vara deras svåraste stunder och deras lyckligaste. Vi släcker bränder, räddar liv, vi övar och utbildar, vi arbetar förebyggande och gör vårt yttersta för ett tryggt samhälle. Vi ställs inför en mängd olika typer av situationer. Med en bredd av erfarenheter och kunskaper kompletterar vi varandra och löser våra arbetsuppgifter bättre. Läs mer om vad arbetet innebär på sbff.se/brandman Till sommaren 2027 (vikariat) söker vi både dig som är utbildad brandman och dig som har en annan bakgrund och som får den utbildning du behöver av oss.   Det viktigaste är att du har huvudet på skaft, ett stort hjärta och en vilja att hjälpa. Dina förutsättningar för att få jobba hos oss är: B-körkort (manuell eller automat) Slutfört gymnasieprogram (svenskt eller utländskt, vid utländsk utbildning måste du validera dina betyg – det gör du här) Guldbojen (ska vara utfärdat i simhall med djup bassäng vilket innebär nerdyk på 3-4 meters djup) Meriterande är också om du går eller har gått utbildningen Skydd mot olyckor (SMO) och/eller har arbetslivserfarenhet inom räddningstjänsten, som brandman på heltid eller RiB (deltid). Har du gjort LIA (15 veckor) med goda referenser hos oss är även detta en merit. Förutom ovan behöver du:  God fysik Kunna arbeta på hög höjd och i trånga utrymmen God svenska i tal och skrift I arbetet möter vi människor i olika, och ibland utmanande, situationer. Därför är det viktigt att du har en god social och kommunikativ förmåga samt är lyhörd och hänsynsfull i mötet med andra. Du är flexibel när förutsättningarna förändras och har den personliga mognad och emotionella stabilitet som krävs för att känna dig trygg och agera professionellt även i osäkra situationer. Eftersom vi arbetar nära varandra i grupp värdesätter vi din samarbetsförmåga och din vilja att tillsammans med kollegor hitta lösningar på de utmaningar som uppstår. Vi ska alltid sträva efter att göra mer än vad som förväntas av oss. Vi ska alltid göra vårt bästa, och dela med oss av vår kunskap – till varandra och allmänheten. Våra tre värdeord; säkerhet, tillit och kompetens, ska leda oss i vårt dagliga arbete. Här kan du läsa vad det betyder för oss.   Brandmannayrket har historiskt betraktats som ett yrke uteslutande för män. Idag ser det annorlunda ut och allt fler kvinnor arbetar som brandmän. Vårt mål är en jämställd och inkluderande arbetsplats. Anställningsvillkor Sommarvikariat med början preliminärt i april 2027 och sista anställningsdag i augusti 2027. Anställningen börjar med utbildning dagtid innan du börjar jobba i din arbetsgrupp. Arbetet innebär tjänstgöring under dagtid eller skifttjänstgöring under dagtid, nätter och helger. Din arbetsplats är i huvudsak på en av förbundets heltidsstationer. Kontakt För mer information kontakta oss på hr@sbff.se så återkommer vi så snart vi kan. Facklig företrädare är Kommunal som nås på e-postadress jennifer.neilson@sbff.se Övrigt I processen inför eventuell anställning gör vi en bakgrundskontroll av dig, givetvis med ditt samtycke.  Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.  Vi rekryterar för framtiden och ser gärna att du blir kvar hos oss i någon form även efter sommaren.  När tillsvidaretjänster eller längre vikariat blir tillgängliga, rekryterar vi i första hand från våra sommarvikarier. Vi ser fram emot att höra ifrån dig! Välkommen med din ansökan och CV senast 20 september. Vi är en offentlig organisation. Din ansökan blir därmed en allmän handling som är offentlig.

Bli brandman i beredskap – gör skillnad för någon annan på riktigt!   Tänk dig att vara den som människor litar på när det verkligen gäller. Den som kliver fram när andra behöver hjälp som mest. Som brandman i beredskap är du en avgörande del av tryggheten i samhället – varje dag, året runt.   Det här är inte bara ett uppdrag. Det är en möjlighet att bidra med något större. Du blir en del av ett sammansvetsat lag där gemenskap, tillit och samarbete står i centrum. Tillsammans möter ni verkliga händelser – från bränder och olyckor till akuta sjukdomsfall – och gör skillnad där det behövs som mest. Hos oss får du: En meningsfull roll med verklig påverkan Spännande och varierande uppdrag En stark gemenskap där alla ställer upp för varandra Utbildning och utveckling som följer dig genom hela uppdraget Att vara brandman i beredskap innebär att du lever ditt vanliga liv – med arbete, familj och fritid – men finns redo att rycka in när larmet går. Det är just den kombinationen som gör uppdraget så unikt: du är en del av samhället, mitt i vardagen, och samtidigt en av dem som skyddar det. 2/3 av brandmännen i Sverige är i beredskap. Vi finns på flera orter i regionen och söker nu fler engagerade personer som vill vara med och stärka tryggheten där de bor och verkar. Som deltidsbrandman har du 168 timmar beredskapstid per månad. Just nu söker vi personal i Ånäset, Robertsfors, Sävar, Holmsund, Hörnefors, Tavelsjö, Botsmark, Vindeln och Åmsele. Vill du vara med och göra skillnad för någon annan – på riktigt? Då kan det här vara din nästa utmaning.   För att kunna göra det behöver du: Ha B-körkort Bo och ha din vardag nära din lokala brandstation Ha grundläggande kunskaper i det svenska och engelska språket i tal och skrift Resten bygger vi tillsammans. Du får utbildning, övning och stöd hela vägen.   Det här är inte för alla. Men det kan vara för dig. Läs mer här: blideltidsbrandman.nu   Följ Umeå kommun på LinkedIn! Om Umeå kommun Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 viktiga medarbetare. Vår organisation är indelad i nio förvaltningar och tillsammans jobbar vi för att Umeå ska växa med omtanke. Vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Tillsammans med oss får du jobba i samhällsviktiga uppdrag där du bidrar till att Umeå fortsätter vara tryggt, säkert och roligt. Umeå är norra Sveriges största stad med ett rikt utbud av upplevelser och möjligheter. Vi är en förenings- och kulturstad som erbjuder ett rikare liv även utanför jobbet. Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: Flytta - Umeå kommun Vi ska bli fler och därför söker vi kanske just dig? Vill du också mer? Vi erbjuder schyssta villkor, bra förmåner och goda utvecklingsmöjligheter för ett livslångt lärande, samt jobb som är viktiga för alla dem som lever och verkar här. Vi ser fram emot att höra från dig.

Vill du vara med och bidra till säkerhet och trygghet för dina medmänniskor? Att arbeta som deltidsbrandman, eller räddningspersonal i beredskap (RIB) som det också kallas innebär att du har en huvudanställning hos en arbetsgivare och är brandman på deltid med beredskap var fjärde vecka. Det innebär att du åker från ditt hem eller ordinarie arbetsplats vid larm och ska kunna vara på brandstationen inom 5 minuter. Larmen kan handla om allt från brand i byggnad, trafikolyckor till drunkning och sjukdomsfall. I arbetet ingår uppgifter som syftar till att förbereda för räddningsinsats, exempelvis delta på övningar varje beredskapsvecka, genomföra räddningsinsats, samt utvärdera och lära av inträffade olyckor. Som brandman får du möjlighet att göra skillnad på riktigt. Förutom att rädda liv, skapar du trygghet och säkerhet för många där du bor. Du får också förmånen att ingå i en fin gemenskap, värdefull utbildning och träningsmöjligheter. Arbetsuppgifter Upprätthålla beredskap enligt schema eller vid behov. Genomföra övningar enligt schema. Genomföra räddningsinsatser med syfte att rädda liv, egendom och miljö samt delta vid andra typer av nödlägen, exempelvis i väntan på ambulans. Delta vid arbetsplatsträffar och liknande möten. Utbildning Innan du börjar din tjänstgöring kommer du genomgå grundutbildning för brandmän samt en rökdykarutbildning. För att köra tunga brandfordon krävs körkort C, om du inte har det vid anställningen kommer arbetsgivaren att bistå med utbildningen. Anställningstester I samband med rekryteringen kommer anställningstester att genomföras, de består av höghöjdstest, simkunnighet, rullbandstest, klaustrofobitest samt en arbetsrelaterad bana. Vi genomför också intervjuer i samband med testerna. Därefter genomförs läkarundersökning med arbets-EKG. Egenskaper Vi söker dig som har ett intresse för människor och gillar att hjälpa andra. Du har god förmåga att arbeta i grupp, är stresstålig och praktiskt lagd. Du är självgående, flexibel och är uthållig i utmanande omständigheter. Krav Du ska ha avlagt gymnasieexamen samt ha lägst körkort B. För att vara brandman krävs att du har en viss fysisk och medicinsk status, du behöver därför klara rullbandstest inför anställning samt fortsatt även klara de årliga rullbandstesterna.  Du skall befinna dig (bo och arbeta) inom inom markerat område under din beredskapsvecka. Se område på wbrand.se/arbetamedoss. Då en stor del av dina arbetsuppgifter handlar om att kommunicera krävs goda egenskaper i det svenska språket i både tal och skrift. Godkännande av arbetsgivare För att kunna vara ledig för att göra insatser och medverka i övningar behövs godkännande från den ordinarie arbetsgivaren och ibland att du ansöker om bisyssla enligt din arbetsgivares rutiner. Vill din chef veta mer om vad det innebär att ha en deltidsbrandman anställd, be att de går in på www.wbrand.se/arbetsgivare. Vi ser fram mot din ansökan! Brandkåren Norra Dalarna Brandkåren Norra Dalarna är ett kommunalförbund för kommunerna Leksand, Mora, Orsa, Vansbro och Älvdalens operativa räddningstjänstansvar och brandförebyggande arbete för att skydda liv, egendom och miljö. Syftet är att tillgodose krav och intentioner i Lag (2003:778) om skydd mot olyckor samt skapa goda förutsättningar att uthålligt arbeta med trygghet och säkerhet i det komplexa samhället, stärka ledningsförmågan och öka den samlade kompetensen. Förbundet omfattar 7 brandstationer och 6 brandvärn inom de fem medlemskommunerna och har ca 40 heltidsanställda samt ca 200 deltidsanställda. Brandkåren Norra Dalarnas uppdrag syftar till att antalet personer som skadas eller omkommer i olyckor kontinuerligt ska minska liksom att förebygga bränder och andra olyckor som kan föranleda skada på egendom och miljö. Vi ingår i Räddningsregion Bergslagen (RRB) som är ett samarbete där 42 kommuner gemensamt bedriver ledning av operativa insatser. Besök gärna vår hemsida, www.wbrand.se

Vid Räddningstjänsten Östra Götaland arbetar vi alla för samma mål. Att göra olyckorna färre och skadorna mindre. Vi måste kunna sprida kunskap, hantera många sorters olyckor och möta medmänniskor. Och vi måste finnas där för varandra. Vår styrka är att vi har så många olika styrkor. Vilken är din? Det är stor chans att den passar in hos oss. Beskrivning Räddningstjänsten Östra Götaland är ett växande kommunalt räddningstjänstförbund, där cirka 347 000 invånare i dag bor inom vårt område. Vi verkar i en organisation med högt förtroende i samhället, där våra invånare känner trygghet i att vi alltid finns tillgängliga – oavsett situation, dygnet runt. Under 2025 genomförde vi 4 287 utryckningar. För att möta framtidens behov söker vi nu flera kvalificerade och engagerade brandmän till våra fyra heltidsstationer i Linköping och Norrköping. Som brandman inom RTÖG blir du en del av en kompetent och sammansvetsad organisation. Arbetet omfattar såväl operativa räddningsinsatser som förebyggande arbete och utbildningsinsatser. I tjänsten ingår bland annat regelbunden övningsverksamhet, kontinuerlig kompetensutveckling samt ansvar för underhåll och kontroll av utrustning. Vi söker dig som har en empatisk förmåga och stabil personlig mognad, och som trivs i en dynamisk och samarbetsinriktad arbetsmiljö. Som person är du känslomässigt stabil, empatisk och trygg i dig själv. Du samarbetar bra med andra människor och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Vidare behöver du vara lugn, stabil och kontrollerad i stressituationer samt ha lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Det är viktigt att du delar våra värderingar kring inkludering, jämställdhet och allas lika värde. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Inom RTÖG erbjuds goda möjligheter till professionell utveckling inom flera särskilda förmågor, såsom räddningsdykning, tung räddning, insatser i komplexa brandmiljöer, arbete på hög höjd, hantering av kemikalieolyckor samt sök- och räddningsinsatser. Kvalifikationer: Brandmannautbildning (SMO-examen alternativt annan likvärdig heltidsutbildning som arbetsgivaren godkänner), eller Deltidsutbildning (GRIB/Räddningsinsats) med minst två års sammanhängande erfarenhet som heltidsbrandman, eller Deltidsutbildning(GRIB/Räddningsinsats) med minst fem års erfarenhet från RIB i svensk räddningstjänst. Övriga krav: Körkort med B- och C-behörighet. Om du saknar C-körkort vid anställningstillfället kan du ändå bli aktuell, förutsatt att du skaffar körkortet inom sex månader. Anställningen inleds då som provanställning. Godkänt rullbandstest enligt gällande AFS krav. Godkänt intyg för att ha klarat simkunnighetskraven enligt Guldbojen. God svenska i tal och skrift samt god datorvana. Grundutbildning rök- och kemdykare enligt gällande AFS krav med godkänd läkarundersökning vid anställningens början. Det är meriterande om du har körkort med E-behörighet och / eller är utbildad räddningsdykare eller dykledare. I ansökan ska följande kopior bifogas: Sökande med avslutad utbildning ska bifoga utbildningsbevis (SMO, GRIB). Om du fortfarande genomgår utbildningen ber vi dig istället notera det i ansökningen. Körkort. Protokoll - godkänt rullbandstest; får inte vara äldre än utfärdat den 1 mars 2026. Protokoll - godkänt Guldbojen; får inte vara äldre än utfärdat den 1 mars 2026. Vi planerar att träffa kandidater på station Lambohov i Linköping för intervju, rullbandstest enligt gällande AFS krav och paff-varv (ett arbetsrelaterat test) samt ytlivräddar-test under vecka 41. Tillsättning av tjänst sker efter överenskommelse. Viktigt att veta Vi erbjuder dig en arbetsplats i ständig utveckling, och vi jobbar aktivt med medarbetarskap och ledarskap för att skapa en attraktiv arbetsplats för alla representerade yrkesroller, och både kvinnor och män. Eftersom vi är viktiga för våra invånare är det värdefullt för oss som räddningstjänst att vi speglar samhället. Vi värderar därför kulturell kompetens då vi ser att det tillför ytterligare förståelse, erfarenhet och kunskap i våra möten med invånare samtidigt som det utvecklar vår organisation. Vi arbetar aktivt med en trygg och hälsosam arbetsplats med en nolltolerans mot kränkande särbehandlingar, trakasserier och diskriminering. Vi värnar om våra medarbetares välmående och arbetar aktivt för en god balans mellan arbete och privatliv, med möjlighet till träning och en hållbar arbetsbelastning. Vi är en drog- och alkoholfri arbetsplats så därför gör vi drogtest med stöd av företagshälsovård innan anställning. Vi följer arbetsrättsliga lagar och vi har kollektivavtal vilket vi ser som en trygghet i arbetslivet. Tjänsten kan komma att säkerhetsklassas enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inom vår verksamhet är samtliga medarbetare krigsplacerade. För att underlätta vår bedömning av inkomna ansökningar använder vi en elektronisk ansökningsblankett. Din ansökan med tillhörande meritförteckning hanteras i enlighet med de bestämmelser som regleras av GDPR (dataskyddsförordningen). Urvalet av ansökningar görs mot registrerade meriter och utbildningar. Om oss Vi är ett kommunalförbund som har fem medlemskommuner: Linköpings, Norrköpings, Söderköpings, Valdemarsviks och Åtvidabergs kommuner. Vi är totalt omkring 470 medarbetare inom både förvaltningsorganisationen och den utryckande verksamheten. Förbundet omfattar fyra heltidsstationer, tolv deltidsstationer och fyra räddningsvärn, och vi har i genomsnitt cirka 75 medarbetare i tjänst dygnet runt. Förtroendet för räddningstjänsten är stort bland invånarna. De litar på att vi finns där för dem i vardagen, i alla situationer. För att leva upp till det förtroendet behöver vi kunna lösa många olika utmaningar. Vår styrka är att vi har så många olika styrkor. Så vilken är din? Det är stor chans att den passar in hos oss. Välkommen med din ansökan!