Chefer inom arkitekt- och ingenjörsverksamhet, nivå 1 jobs in Norrtälje

Jobba för originalet. Välkommen till Apoteket, nummer ett sedan 1971. Med visioner för framtiden och kvalitet i varje detalj, skapar vi förutsättningar för ett liv i hälsa. Hos oss utvecklas du i en kultur där din röst alltid blir hörd. Och allt vi får över ger vi tillbaka till samhället. Det är så vi gör skillnad på riktigt. Om Apoteket Stora Brogatan & Örnen Apoteket Stora Brogatan är centralt beläget i Norrtälje, med närhet till stadsliv och handel. Läget bidrar till ett naturligt kundflöde med stor variation och en arbetsmiljö där mycket händer. Apoteket Örnen ligger i Rimbo, en mindre ort med stark lokal förankring. Här möts du av många återkommande kunder, vilket skapar goda förutsättningar för nära relationer och ett personligt kundmöte. Tillsammans skapar apoteken en helhet där både variation och kontinuitet får ta plats. Du leder ett team på 11 personer där samarbete, omtanke och professionalism är en självklar del av vardagen. Dessutom blir du en del av ett engagerat apotekschefsteam i region Dalarna/Uppsala med 13 kollegor, där ni stöttar varandra och delar erfarenheter. Apotekens öppettider är: Apoteket Stora Brogatan, Norrtälje: vardagar: 09.00–18.00, lördag: 10.30–15.00, söndag: stängt Apoteket Örnen, Rimbo: vardagar: 09.00–18.00, lördag: 09.30–14.00, söndag: stängt Din roll I din roll som apotekschef för apoteken Stora Brogatan i Norrtälje och Apoteket Örnen i Rimbo leder och utvecklar du verksamheten och människorna omkring dig – alltid med kvalitet, omtanke och kundens behov i centrum. Genom ditt ledarskap ser du till att teamet har rätt förutsättningar att må bra, trivas och ge våra kunder den bästa möjliga hjälpen och rådgivningen.  I regionen finns en bemanningsspecialist som avlastar i schemaläggningen, vilket ger dig goda förutsättningar att fokusera på ditt ledarskap och verksamhetens utveckling. Vad du kommer att göra hos oss: Som ansvarig för två apotek har du en nyckelroll i att forma verksamheten där omtanke, kvalitet och ansvarstagande genomsyrar varje dag. Genom att leda med engagemang och tydlig riktning skapar du förutsättningar för att både medarbetare och verksamhet utvecklas. Leda och stötta ditt team, med ett engagerat ledarskap som skapar trygghet och trivsel. Säkerställa hög kvalitet och patientsäkerhet, så att kunderna alltid får professionell hjälp och rådgivning. Arbeta aktivt med förbättringar och utveckling ,både operativt och strategiskt, för att stärka verksamheten och kundupplevelsen. Samarbeta mellan apotek i regionen, dela kunskap och bidra till att utveckla hela Apotekets verksamhet. Ta initiativ och driva förändring, både i den dagliga verksamheten och i långsiktiga projekt för att möta framtidens behov. Vem söker vi? För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du har ett tydligt och engagerande ledarskap, samt ett genuint intresse för att utveckla både människor och verksamhet. Du är legitimerad farmaceut eller apotekstekniker/egenvårdsrådgivare. Ledar- och branscherfarenhet är meriterande. Du är strukturerad med förmåga att planera, organisera och driva mot uppsatta mål. Du är en trygg och inspirerande ledare som med tydlig kommunikation skapar engagemang hos dina medarbetare. Du är stabil även i pressade situationer och behåller fokus och effektivitet om förutsättningarna snabbt förändras. Du är samarbetsorienterad och skapar engagemang i teamet och med dina chefskollegor. Vi erbjuder... Friskvårdsbidrag: 5000 kr per år.  Personalrabatt: Förmånliga priser på många av våra produkter.  Flexibla helgdagar: Möjlighet att byta arbetsfria helgdagar mot andra dagar på året.  Förmånsportal (Benify): Erbjudanden inom bland annat kollektivtrafik, leasingbil, gym och hälsobehandlingar.  Trygga försäkringar: Förstärkt föräldrapenning, tjänstepension (ITP) och kompletterande försäkringar.  Om oss Apoteket grundades 1971 och ägs av svenska staten, vilket innebär att vi arbetar både ansvarsfullt och långsiktigt. Vårt viktiga samhällsuppdrag handlar om att förbättra människors hälsa, läkemedelsanvändning och bidra till ökad patientsäkerhet. Med omkring 400 apotek och 3000 medarbetare över hela landet har vi nära samarbete med hälso- och sjukvården – alltid med omtanke om både människor och miljö. Vårt mål är tydligt: Ett liv i hälsa, för alla. Nyfiken? Det räcker gott. Hör av dig om rollen fångar ditt intresse! Vi berättar gärna mer om tjänsten och vår verksamhet – så du får en tydligare bild och kan avgöra om det känns helt rätt. Vänta bara inte för länge, urval och intervju sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka ditt CV tillsammans med svar på våra urvalsfrågor. Du behöver inte skriva ett personligt brev – frågorna är utformade för att hjälpa oss förstå mer om dina erfarenheter och kompetenser för matchning mot tjänst. Vi använder tester för objektivt urval som en del av vår rekryteringsprocess. Provanställning tillämpas. Välkommen till Apoteket!

Verksamhetschef till Renatusgården HVH – Led en verksamhet som gör skillnad Vill du kombinera ett engagerat ledarskap med möjligheten att utveckla en verksamhet som skapar verklig förändring i människors liv? Då kan detta vara tjänsten för dig. Renatusgården är ett HVH-hem i Rånäs, Norrtälje kommun, som vänder sig till vuxna från 25 år med bland annat psykiatriska diagnoser, neuropsykiatriska funktionsnedsättningar, intellektuella funktionsnedsättningar och komplexa stödbehov. Vi tar emot både kvinnor och män och arbetar med individen i fokus, där kvalitet, trygghet och långsiktighet genomsyrar vårt arbete. Utöver HVH-verksamheten driver vi även ett stödboende i närheten samt en daglig verksamhet. Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för samtliga delar och blir en nyckelperson i vår fortsatta utveckling. Om tjänsten Som verksamhetschef leder och utvecklar du verksamheten med fokus på kvalitet, hållbara arbetssätt och ett gott ledarskap. Du arbetar nära gruppledaren, som ansvarar för den dagliga driften, och stöttar ett engagerat team bestående av fem tillsvidareanställda medarbetare samt cirka fem timanställda. I verksamheten finns även en deltidsanställd sjuksköterska och du har stöd av företagets centrala funktioner på huvudkontoret. Du ansvarar bland annat för att: Leda och utveckla HVH, stödboende och daglig verksamhet. Säkerställa att verksamheten uppfyller gällande lagar, föreskrifter och kvalitetskrav från bland annat IVO, socialtjänsten och Arbetsmiljöverket. Ha personal-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar. Arbeta aktivt med marknadsföring och skapa nya placeringsmöjligheter när lediga platser finns. Bygga och utveckla långsiktiga relationer med kommuner och andra uppdragsgivare. Delta på mässor och andra bransch aktiviteter tillsammans med företagets samordnare. Arbeta med ramavtal och bidra till verksamhetens fortsatta tillväxt och utveckling. Vi söker dig som Du är en trygg och engagerad ledare som trivs med att kombinera operativt arbete med strategisk utveckling. Du har ett genuint intresse för människor och drivs av att skapa en verksamhet med hög kvalitet för både klienter och medarbetare. För tjänsten krävs att du kan godkännas av IVO som föreståndare. Därför har du en utbildning som socionom, sjuksköterska eller annan akademisk utbildning som uppfyller IVO krav. Vi ser gärna att du även har: Erfarenhet av arbete inom HVB, LSS eller liknande verksamhet. Erfarenhet av personalledning och verksamhetsutveckling. God kunskap om gällande lagstiftning och kvalitetsarbete. Erfarenhet av ledarskap eller ledarskapsutbildning är meriterande. Vi erbjuder Hos Renatus får du möjlighet att påverka och utveckla en verksamhet med korta beslutsvägar och stort engagemang. Du blir en viktig del av ett företag med höga ambitioner, där kvalitet, omtanke och utveckling står i centrum. Här får du en varierande och ansvarsfull roll där du har möjlighet att göra verklig skillnad – både för våra klienter och för verksamhetens framtida utveckling.

Vill du kombinera ett nära och verksamhetsnära ledarskap med en unik arbetsmiljö i skärgården? Nu söker vi en engagerad och modig chef till ett mindre äldreboende på Blidö, med ansvar även för våra sjuksköterskor som arbetar kväll och natt. Om tjänsten Som chef har du ett varierat och utvecklande uppdrag med två ben. Du är verksamhetsnära chef för ett mindre äldreboende på ön Blidö, samtidigt som du leder och utvecklar arbetet för våra sjuksköterskor som tjänstgör kvällar och nätter. Det mindre sammanhanget ger dig goda möjligheter att vara närvarande i vardagen, fatta beslut och påverka verksamhetens utveckling. Samtidigt bidrar du i ett större perspektiv genom ditt uppdrag inom sjuksköterskeuppdraget. Du ingår i ledningsgruppen för hemtjänst och omsorgs boende och är en aktiv del i verksamhetsområdets strategiska utveckling. Du har budget-, personal- och arbetsmiljöansvar och arbetar både operativt och strategiskt. Rollen erbjuder en hög grad av självständighet och möjlighet att göra skillnad – för både medarbetare och boende. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat: Leda, planera och utveckla enheten Ansvara för personal, arbetsmiljö, och kompetensutveckling Säkerställa god kvalitet och följsamhet till lagar och riktlinjer Arbeta med budget, uppföljning och resultat Driva förbättringsarbete och utvecklingsinitiativ Samverka med närstående, medarbetare och externa aktörer Om vårt erbjudande Hos oss får du ett uppdrag där du kombinerar ett nära ledarskap i en mindre verksamhet med ett bredare ansvar inom organisationen. Blidös läge innebär att arbetet kräver planering för pendling då den innebär resa med två korta bilfärjor, men erbjuder samtidigt en arbetsmiljö utöver det vanliga – med närhet till natur, lugn och ett starkt lokalt sammanhang. Vi erbjuder bland annat: Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år via Epassi Flera interna ledarskapsutbildningar och goda utvecklingsmöjligheter Ett sammanhang där du får vara delaktig och påverka på riktigt Du kan läsa mer om våra förmåner här. Om dig För den här tjänsten behöver du: Vara legitimerad sjuksköterska Ha intresse och erfarenhet av ledarskap Ha möjlighet att kunna att pendla till Blidö, där arbetet huvudsakligen är förlagt, samt till Norrtälje där delar av uppdraget bedrivs B-körkort samt körvana Rollen kräver flexibilitet och förmåga att hantera flera parallella uppdrag på ett strukturerat sätt. Ledarskapet präglas av mod och trygghet, med en naturlig förmåga att fatta välgrundade beslut även i komplexa situationer. Med ett lyhört och kommunikativt förhållningssätt skapas goda samarbeten. Ett aktivt engagemang i ledningsgruppen är en självklarhet, där ett gemensamt ansvar tas för verksamhetens helhet och långsiktiga utveckling. Genom närvaro och engagemang skapas delaktighet och motivation, vilket ger medarbetare förutsättningar att växa och utvecklas tillsammans. Du delar vår värdegrund som bygger på delaktighet, trygghet och respekt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Om oss Blidösundsgården är ett mindre äldreboende i skärgården på ön Blidö, en av norra Stockholms skärgårds största öar, belägen i Norrtälje kommun. Här arbetar vi nära varandra och våra boende i en lugn och naturnära miljö. Våra kvälls- och nattsjuksköterskor arbetar mot samtliga äldreboenden inom Tiohundra i hela kommunen. Vi är en del av Tiohundra – det kompletta vårdbolaget i Roslagen. Övrig information Verksamhetsområdeschef Ulrika Karlsson är på semester 18-24 juni. Under denna period går det bra att kontakta verksamhetschef Gerda Nömme på tel. 08-123 267 44. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Vill du kombinera ett strategiskt chefsuppdrag med kliniskt arbete och samtidigt vara med och forma framtidens internmedicin? Som klinikchef för Medicinkliniken och Klinisk fysiologi på Norrtälje sjukhus får du leda engagerade och kompetenta medarbetare i en verksamhet med stort utvecklingsfokus, nära samarbete och korta beslutsvägar. Här får du möjlighet att göra verklig skillnad för både patienter, medarbetare och verksamhet. Om tjänsten Som klinikchef för Medicinkliniken och Klinisk fysiologi på Norrtälje sjukhus har du det övergripande ansvaret för läkarsektionen inom båda klinikerna. Du leder cirka 50 medarbetare och ansvarar för verksamhet, personal, arbetsmiljö, rekrytering och budget.  Som en del av Tiohundra får du verka i en unik vårdmodell där sjukhusvård, primärvård och omsorg finns inom samma organisation. Det ger ovanligt bra förutsättningar för samverkan och vård över traditionella verksamhetsgränser. Vi tror att ett nära kliniskt engagemang stärker ledarskapet. Därför finns goda möjligheter att behålla och utveckla din kliniska kompetens parallellt med chefsuppdraget. Du ansvarar för att leda och utveckla verksamheten med fokus på kvalitet, patientsäkerhet, kompetensförsörjning och medarbetarnas utveckling. En viktig del av uppdraget är att skapa goda förutsättningar för kompetensutveckling och vidareutbildning för samtliga läkarkategorier, från vikarierande underläkare till överläkare. Du arbetar aktivt med att utveckla utbildningsinsatser, föreläsningsserier och andra aktiviteter som stärker verksamhetens långsiktiga kompetensförsörjning.  Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat: Leda, utveckla och följa upp verksamheten inom Medicinkliniken och Klinisk fysiologi. Ansvara för personal, arbetsmiljö, budget och rekrytering. Driva och utveckla verksamhetens arbete med kompetensförsörjning och kompetensutveckling. Kombinera chefsuppdraget med kliniskt arbete utifrån specialistkompetens och verksamhetens behov. Om vårt erbjudande: Vi erbjuder ett stimulerande chefsuppdrag för två trevliga kliniker med hög ambition, god sammanhållning och korta beslutsvägar. Här får du möjlighet att leda engagerade medarbetare i en verksamhet med stort kliniskt fokus och bred internmedicinsk kompetens. Som klinikchef får du möjlighet att kombinera ledarskap med kliniskt arbete, vilket ger bra förutsättningar att fortsätta utvecklas inom din profession samtidigt som du bidrar till verksamhetens framtid. För den som har intresse för forskning finns även goda möjligheter att utveckla och stärka forskningsverksamheten inom klinikerna. Du erbjuds introduktion i chefsrollen samt stöd från erfarna chefskollegor och ledningsfunktioner. Vi erbjuder friskvårdsbidrag på 5000 per år via Epassi. Du kan läsa mer om våra förmåner här. Om dig För den här tjänsten behöver du: Vara specialistläkare inom internmedicin Ha erfarenhet av kliniskt arbete inom internmedicin. Det är meriterande om du också har: Grenspecialitet inom internmedicin. Tidigare chefserfarenhet. Disputation eller dokumenterad erfarenhet av forskning och utvecklingsarbete. Vi söker dig som är en drivande ledare med ambition att utveckla både verksamhet och medarbetare. Du arbetar strukturerat och målinriktat samt har förmåga att omsätta strategiska mål till konkreta aktiviteter och resultat. Genom ett möjliggörande ledarskap skapar du engagemang, delaktighet och goda samarbeten samtidigt som du ger medarbetarna förutsättningar att utvecklas. Du uppskattar bredden inom internmedicin, värdesätter patientmötet och trivs i en verksamhet där du får arbeta nära både medarbetare och verksamhet. Du ser vikten av långsiktig kompetensförsörjning och drivs av att utveckla utbildningsinsatser, skapa lärande miljöer och bidra till verksamhetens framtida utveckling. Du delar vår värdegrund som bygger på delaktighet, trygghet och respekt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Om oss Medicinkliniken och Klinisk fysiologi vid Norrtälje sjukhus bedriver en bred och kvalificerad specialistvård med patienten i fokus. Verksamheterna präglas av kliniskt fokus, nära samarbete och korta beslutsvägar. Som en del av ett mindre akutsjukhus får du möjlighet att arbeta nära verksamheten och vara delaktig i utvecklingen av framtidens vård. Här finns en bred internmedicinsk kompetens och ett stort engagemang för patientnära arbete, utbildning och utveckling. Vi är en del av Tiohundra – det kompletta vårdbolaget i Roslagen. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Nu söker vi på Rådmansö Trailer AB en verkstadschef till vår egen verkstad. Verkstaden ligger på Gösvägen 26 i Görla, Norrtälje. Arbetsuppgifter och ansvarsområden: Som verkstadschef har du det operativa ansvaret för den dagliga driften och samarbetar nära både medarbetare och andra avdelningar. Du driver verksamheten framåt genom tydlig struktur, ett lösningsorienterat arbetssätt och fokus på ständig utveckling. Rollen omfattar även ansvar för reparation och underhåll av både tunga och lätta fordon (lastbilar, maskiner och personbilar), där kvalitet och effektiva arbetsflöden är i centrum. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Planera, fördela resurser och följa upp reparationer och servicearbeten. Kvalitetssäkra att alla reparationer och underhåll utförs enligt högsta standard. Säkerställa att säkerhets- och kvalitetsrutiner följs. Driva förbättrings- och effektiviseringsarbete i verkstaden. Samarbeta med inköp, logistik, transport och försäljning. Ansvara för inköp av material och utrustning. Vi söker dig som: Är strukturerad och trivs i en ledarroll med ansvar. Du är en trygg beslutsfattare med ett prestigelöst och lösningsorienterat arbetssätt. Du har ett starkt driv, ett gott affärssinne och motiveras av att nå resultat. Samtidigt har du lätt för att planera, kommunicera och bygga goda relationer – både med teamet och kunder. När utmaningar uppstår agerar du snabbt, analytiskt och målinriktat. Du vill utveckla både människor och arbetssätt, och gör det med energi och engagemang. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Fordonsmekanik utbildning eller lång erfarenhet. Erfarenhet från fordonsbranschen, gärna med fokus på tunga fordon (lastbilar, maskiner och personbilar). Körkort med minst behörighet C – gärna CE. Flytande kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Hos Rådmansö Trailer AB får du en viktig och utvecklande roll i en verksamhet där kvalitet, ansvar och samarbete är centrala värderingar. Du får möjlighet att leda ett engagerat team och aktivt bidra till vår framtida tillväxt. Genom ditt arbete får du också chansen att påverka både den dagliga verksamheten och företagets långsiktiga utveckling. Du blir en viktig del av vårt team och en drivande kraft i vår fortsatta framgång.

Nu söker vi en verksamhetschef till Wallinska, ett familjärt äldreboende med hotellkoncept. Här arbetar vi utifrån våra ledord nyfiken, pålitlig och modig. Vi driver äldreboenden som vi själva skulle välja – och vi gör det vanliga ovanligt bra. Hos oss står de boende alltid i centrum. På Wallinska skapar vi en miljö med hög service, omtanke och guldkant i tillvaron – varje dag. Wallinska ligger centralt i Norrtälje med goda kommunikationsmöjligheter. Om oss Wallinska är ett mindre och personligt äldreboende där relationer får ta plats. Vår hotellinspirerade miljö skapar en varm och välkomnande känsla – både för de som bor här, deras närstående och våra medarbetare. Vi tror på närvarande ledarskap, tydliga värderingar och en kultur där det är naturligt att vilja lite mer. Om rollen Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för kvalitet, medarbetare, ekonomi och utveckling. Men hos oss är rollen mer än så - du är kulturbärare, inspiratör och möjliggörare. Du leder verksamheten med hjärta och riktning. Du är nära verksamheten, synlig i vardagen och trygg i ditt uppdrag. Tillsammans med ditt team skapar du struktur, arbetsglädje och hög kvalitet – alltid med de boendes bästa för ögonen. Du: leder och utvecklar verksamheten utifrån lagkrav, avtal och Kavat Vårds värdegrund skapar förutsättningar för medarbetare att växa och ta ansvar arbetar aktivt med kvalitet och ständiga förbättringar har ett helhetsansvar för ekonomi och resultat bygger goda relationer med närstående, beställare och samarbetspartners Du ingår i Kavat Vårds ledningsgrupp och har stöd från kollegor inom kvalitet, HR, ekonomi och kommunikation. Vem är du? Du är en trygg och varm ledare som kombinerar struktur med engagemang. Du vågar vara modig när det behövs, är nyfiken på nya lösningar och är pålitlig i ditt uppdrag. Vi tror att du: har relevant högskoleutbildning inom vård och omsorg har erfarenhet av ledande roll inom äldreomsorg är van att arbeta med kvalitet, ekonomi och personalansvar trivs i en verksamhetsnära roll där relationer är viktiga delar vår ambition att göra det lilla extra Framför allt söker vi dig som vill leda med både hjärta och professionalism. Det här är Kavat Vård Kavat Vård driver 10 äldreboenden i Stockholms län, alla med olika inriktningar och profiler. Varje boende har sin egen karaktär, men förenas av en tydlig vision: vi skapar boenden vi själva skulle välja. Hos oss är varje boende unikt men delar samma grund – omtanke, kvalitet och modet att tänka nytt. Vi tror på specialisering, tydliga koncept och att göra det vanliga ovanligt bra. Vi erbjuder: • en värderingsstyrd organisation där beslut tas nära verksamheten • ett familjärt bolag med korta beslutsvägar • kollegor som stöttar och delar kunskap • möjlighet att påverka och utveckla • kollektivavtal och förmåner Välkommen med din ansökan Vill du vara med och leda Wallinska vidare – och fortsätta skapa en plats där människor trivs, utvecklas och känner stolthet? Vi rekryterar löpande och ser fram emot att höra från dig. Sista ansökningsdag: 31 mars 2026. Vid frågor kontakta Annika von Axelsson på telefon: 08-580 047 05

Till vår Löneenhet på Tiohundra söker vi nu en driven och erfaren lönekonsult. Du kommer bland annat att hantera lönefrågor, arbeta i support, utbilda chefer och administratörer inom området . Om du brinner för att både förvalta och dela din kunskap inom löneadministration och samtidigt vill vara en del av ett härligt team, är detta den perfekta möjligheten för dig. Om tjänsten Här får du möjlighet att använda dina styrkor, dela med dig av din kunskap och samtidigt fortsätta utvecklas i din yrkesroll. Du blir en viktig kunskapsresurs som bidrar till ökad kompetens och trygghet i frågor som rör lön och bemanningsplanering. I rollen ingår även att ge kvalificerad rådgivning, skapa god kommunikation med verksamheten samt säkerställa hög kvalitet i löneprocessen och bemanningsplaneringen, ett varierande arbete där enheten har ca 60 olika arbetsuppgifter. Du får en varierad vardag där du gör verklig skillnad genom att kombinera specialistkunskap med ett pedagogiskt arbetssätt. På löneenheten arbetar vi prestigelöst och värdesätter alla medarbetares erfarenheter, kunskaper och olikheter. Vi har en professionell, öppen och inkluderande företagskultur där vi stöder varandra för att gemensamt uppnå våra mål. En viktig framgångsfaktor för oss är det gränsöverskridande samarbetet mellan olika funktioner inom verksamhetsstöd. Vårt fokus ligger på att säkerställa helheten i alla processer, och du kommer att vara involverad i förändrings- och utvecklingsprojekt. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat: Sedvanliga uppgifter inom löneadministration Säkerställa kvaliteten i löneprocesser  Arbeta i och utbilda användare i lönesystemet Heroma Utbildning i behörighetssystemet IDA (On-och offboarding) Om vårt erbjudande Vi erbjuder flexibilitet i form av möjlighet till distansarbete när verksamheten tillåter. Detta syftar till att främja en balans mellan arbete, familj och fritid för våra medarbetare.  Vi erbjuder friskvårdsbidrag på 5000 per år via Epassi. Du kan läsa mer om våra förmåner här. Om dig För den här tjänsten behöver du: Eftergymnasial utbildning inom lön- eller ekonomi alternativt arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren finner likvärdig Flerårig erfarenhet i arbete som lönekonsult Körkort Mycket god svenska i tal och skrift  Det är meriterande om du också har: Kunskap i löne-/HR-systemet Heroma Pedagogisk utbildning  Erfarenhet av PKS-arbete (Produktions- och kapacitetsstyrning) Kunskap och erfarenhet av att skapa och upprätthålla rutiner, lathundar och mallar Kunskap i att skapa pedagogiska instruktionsfilmer Kunskap i Tiohundras kollektivavtal Allmänna bestämmelser, specialbestämmelser Läkare och PAN-avtalet Vi söker dig som är ansvarstagande, självgående och tar egna initiativ i att utveckla och stärka relationer. Självständighet är en viktig egenskap för att lyckas i rollen, där du förväntas arbeta proaktivt med att skapa och underhålla goda samarbeten. Du trivs i en roll där du driver relationer framåt, tar dig an utmaningar och självständigt löser problem. En viktig del av arbetet är att kommunicera effektivt och övertygande med olika aktörer samt bygga förtroendefulla relationer. Vi värdesätter nytänkande och kreativa idéer, och ser gärna att du bidrar med nya perspektiv. Du delar vår värdegrund som bygger på delaktighet, trygghet och respekt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Om oss Kollegorna har ordet och berättar om hur det är att arbeta på löneenheten. "Här har du underbara kollegor som alltid stöttar och uppmuntrar varandra" " Här har du möjlighet till utveckling både inom löneområdet men även i andra delar" " Man bidrar till en viktig verksamhet" " I vårt löneteam är det glatt och en trevlig stämning och framförallt en bred kompetens" På Löneenheten är vi just nu fem personer och vi ger professionellt stöd till bolagets chefer och medarbetare i alla frågor kring lön, avtal, lagar och bemanning. Vi arbetar med helheten från anställningshandläggning till löneutbetalning och har ett nära samarbete med våra chefer, HR, controllers, IT m.fl. Vi är en del av Tiohundra – det kompletta vårdbolaget i Roslagen. Övrigt Urval, kontakt med kandidater samt intervjuer kommer att genomföras löpande. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

COO / Ekonomichef Med erfarenhet från produktion och tillverkande verksamhet Vi söker en erfaren och verksamhetsnära COO / Ekonomichef som vill ta ett övergripande ansvar för företagets ekonomi och samtidigt bidra till utveckling och effektivisering av vår operativa verksamhet. Rollen passar dig som kombinerar gedigen ekonomisk kompetens med erfarenhet och förståelse för produktion och tillverkning. Om tjänsten Som COO / Ekonomichef arbetar du nära VD och övriga delar av organisationen. Du ansvarar för företagets ekonomiska styrning, uppföljning och rapportering och arbetar samtidigt aktivt med att utveckla verksamhetens produktivitet, kostnadskontroll och lönsamhet. En central del av rollen är att skapa tydliga samband mellan produktion, kostnader, marginaler och resultat. Ekonomi och ekonomistyrning • Övergripande ansvar för företagets ekonomifunktion • Löpande redovisning och ekonomisk uppföljning • Månads-, kvartals- och årsbokslut • Budget, prognoser och budgetuppföljning • Likviditets- och kassaflödesplanering • Resultat-, kostnads- och marginalanalyser • Ekonomisk rapportering och beslutsunderlag till VD och ledning • Utveckling och uppföljning av KPI:er • Kontakt med revisorer, banker och externa parter • Utveckling av ekonomiska rutiner och intern kontroll Produktion och verksamhetsstyrning • Uppföljning och analys av produktionskostnader • Produkt- och kundlönsamhet • Kalkyler och efterkalkyler • Uppföljning av råvarukostnader • Lagerstyrning och analys av lagerförändringar • Produktionskapacitet och resursutnyttjande • Produktivitet och effektivitet • Bemanningskostnader i relation till produktion • Svinn och materialutnyttjande • Investeringskalkyler och uppföljning av investeringar • Identifiering och genomförande av kostnadsbesparingar • Utveckling och effektivisering av processer och arbetssätt Kvalifikationer • Relevant utbildning inom ekonomi eller motsvarande erfarenhet • Flera års erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete • Mycket god förståelse för resultat- och balansräkning samt kassaflöde • Erfarenhet av budget, prognoser och ekonomisk rapportering • Dokumenterad erfarenhet från produktion eller tillverkande verksamhet • God förståelse för produktionskalkyler och kostnadsuppföljning • Erfarenhet av lager, råvaruflöden och produktionsrelaterad ekonomistyrning • Mycket goda kunskaper i Excel och erfarenhet av affärssystem Erfarenhet från livsmedelsproduktion eller processindustri är särskilt meriterande. Personliga egenskaper Du är analytisk, strukturerad och affärsmässig med ett starkt resultatfokus. Du trivs med att arbeta nära verksamheten och är van att omsätta ekonomiska analyser till konkreta förbättringsåtgärder. Vi värdesätter att du är självgående, handlingskraftig, prestigelös och har förmågan att både se helheten och förstå detaljerna bakom siffrorna. Du erbjuds en central och inflytelserik roll i ett entreprenörsdrivet företag med korta beslutsvägar. Du kommer att arbeta nära VD och får stora möjligheter att påverka såväl den ekonomiska som operativa utvecklingen. Vi söker inte bara någon som kan rapportera hur verksamheten har gått - vi söker någon som vill vara med och påverka hur verksamheten ska gå framåt. Placering: Norrtälje Omfattning: Heltid Välkommen med din ansökan!

Det här är ett jobb för dig som är driven, vill utvecklas i din yrkesroll och bidra till hälsa och livskvalitet för dem som bor hos oss. Här får du bra arbetstider, jobba självständigt och ha frihet att utforma dina arbetsdagar. Hos oss på Vardaga får du också engagerade kollegor och duktiga chefer, utbildningar, karriärmöjligheter samt flera förmåner. Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig: *  Bra schema och arbetstider. *  Hög kvalitet och stöd av tydliga rutiner: Lättillämpliga rutiner, styrdokument, checklistor och kvalitetsledningssystem ger dig ett omfattande stöd i arbetet. *  Kompetensutveckling: Du har tillgång till Vardagas interna utbildningsorganisation Lära med en mängd kurser. Du har också möjlighet att ansöka om utbildningstjänst för att bli specialistsjuksköterska. *  Karriärmöjligheter: Som sjuksköterska kan du gå vidare och bli enhetschef eller verksamhetschef för ett boende. *  Bra ledning och korta beslutsvägar: Din chef finns nära till hands för stöd och för att bolla idéer. En av boendets sjuksköterskor sitter också alltid med i den lokala ledningsgruppen. *  Gemenskap och stöd: Du jobbar nära sjuksköterskekollegor, gruppchefer och omvårdnadspersonal. Inom Vardaga finns ett nationellt nätverk för sjuksköterskor för att utväxla inspiration och kunskap. *  Förmånsportal med rabatter: Köp till exempel biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra priser. Om rollen Du är spindeln i nätet kring de boendes hälso- och sjukvårdsinsatser och jobbar för att ge livskvalitet. Du ansvarar för att medicinska ordinationer följs. Regelbundet genomför du riskbedömningar och uppföljningar för att säkerställa god kvalitet i verksamheten. Samarbete och stöd Du ingår i ett team med omsorgspersonal, sjuksköterskor, arbetsterapeut och fysioterapeut. En viktig roll för dig är att coacha och utbilda omsorgspersonalen så att ni tillsammans ger varje boende ett så gott liv som möjligt. I detta jobbar du nära boendets gruppchefer som är ansvariga för omsorgspersonalen. Våra gruppchefer coachar också och jobbar tillsammans med teamen i det dagliga arbetet. Vi satsar på ledarskapsutveckling för dig som sjuksköterska. En kurs vi kan erbjuda dig att gå är ”Att leda utan att vara chef”. Lära känna de boende Att förstå de boendes önskemål och se små förändring i deras hälsa och sjukdomstillstånd är många gånger avgörande för korrekta bedömningar och beslut. Tydliga rutiner För att skapa trygghet och tydlighet för dig som sjuksköterska finns ett omfattande stöd i form av praktiska och lättillämpliga rutiner, styrdokument och checklistor. Vårt kvalitetsledningssystem heter Miraq och är branschledande. Som ny sjuksköterska hos oss deltar du i vårt digitala introduktionsprogram tillsammans med din mentor för att säkerställa att du får en tydlig introduktion med målet att snabbt komma in i arbetet och våra rutiner. "Bra samarbete är det allra viktigaste." - Annelie Stavås, sjuksköterska och gruppchef, Göteborg Om Solbacaka demensboende Solbacka demensboende har 64 permanenta platser för personer med kognitiva diagnoser. Några extra saker som du gärna får tänka till om ni har hos er hittar du i listan nedan. Behåll de delar som stämmer in på en beskrivning av er enhet. OBS! Radera övriga och denna instruktion] Din erfarenhet och kunskap Du är legitimerad sjuksköterska och vi ser gärna att du har arbetat några år inom äldreomsorgen. Våra boende är ofta multisjuka och det kräver att du har både översiktliga kunskaper kring olika sjukdomar och tillstånd samt ett intresse för den åldrande människan. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är viktigt. Vi önskar att du * gillar att jobba självständigt och att ha friheten att utforma dina arbetsdagar *  är trygg i din roll som sjuksköterska och kan fatta snabba beslut och föra en diskussion med ansvarig läkare *  tar egna initiativ, har skinn på näsan och vågar ta för dig *  tycker om att ha en ledarroll och att stötta dina kollegor *  är van att strukturera och organisera ditt arbete. "Jag har alltid blivit trodd och satsad på och när man har idéer så lyssnar arbetsgivaren. " - Mårten Hedberg, Medicinskt ansvarig sjuksköterska, Stockholm Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Facklig kontakt: Vårdförbundet Mail: vardforbundet@ambea.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Läs mer om oss på www.vardaga.se

Vi på Nytida Rånäs söker nu en engagerad sjuksköterskor för del/heltidstjänst 80-100% Arbetstiden är förlagd till vardagar. Hos oss arbetar du tillsammans med 2 kollegor och en suska där ni tillsammans ansvarar, planerar och genomför ert arbete, genom ett nära och prestigelöst samarbete. Din roll är att inneha huvudansvaret för Rånäs HVB men också vara en del av övriga verksamheter i Rånäs Nytida Rånäs ligger naturnära i vacker miljö vid Rånäs slott. Verksamheterna riktar sig till personer med psykisk ohälsa, beroende och samsjuklighet. Här bor 40+30+19 personer från 21 år och uppåt i 3 verksamheter. Vi arbetar teambaserat och nära varandra kring varje individ, alltid med utgångspunkt i den enskildes behov, förutsättningar och önskemål. Som sjuksköterska hos oss har du det övergripande ansvaret för hälso- och sjukvårdsinsatserna (HSL). Det innebär bland annat att du: arbetar för att främja de boendes fysiska och psykiska hälsa upprättar och följer upp vård- och hälsoplaner ansvarar för läkemedelshantering, injektioner etc utför sedvanliga sjuksköterskeuppgifter inom hälso- och sjukvård Du ingår i teamet runt varje boende tillsammans med kollegor ur olika professioner. Din roll är central i vårt gemensamma arbete för att ge varje person rätt stöd och förutsättningar för ett meningsfullt liv. Vi arbetar aktivt för att minska stigma kring psykisk ohälsa och möter varje individ med respekt, kunskap och ett personcentrerat förhållningssätt. Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, är engagerad, ansvarstagande och har en positiv grundsyn. Du har en personlig mognad, delar gärna med dig av din kunskap och bidrar aktivt till ett gott arbetsklimat. Du har även: god datorvana goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift körkort och bil (pga vårt läge) I rekryteringen lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Hos oss lever vi våra värderingar i vardagen: Respekt – Alla har rätt till ett värdigt liv med fysiskt, psykiskt och socialt välbefinnande. Ansvar – Vi tar ansvar, håller vad vi lovar och leder med tillit. Enkelhet – Det ska vara enkelt att påverka, arbeta och bo hos oss. Kunskap – Vi lär av varandra, reflekterar och utvecklas tillsammans. Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss får du möjlighet att växa i din yrkesroll – samtidigt som du gör verklig skillnad i andra människors liv. Till dig från oss Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Coachande och stöttande chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter Vi har även kollektivavtal, tjänstepension, försäkringar, friskvårdsbidrag samt skobidrag för omsorgspersonalen. Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Övrigt Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-05-31 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Då vi också har ramavtal med kriminalvården kommer även de att göra en bedömning utifrån historik och register innan anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: Verksamhetschef, Malin Regouw Mail: malin.regouw@nytida.se Facklig kontakt: Vårdförbundet Mail: vardforbundet@ambea.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

1 plats(er). Om tjänsten Kommunalförbundet sjukvård och omsorg i Norrtälje söker nu en registrator som trivs med att skapa struktur, ta ansvar och ge service på hög nivå. Hos oss får du en central roll i verksamheten där du bidrar till rättssäkerhet, kvalitet och god service genom att säkerställa att våra handlingar hanteras korrekt och effektivt. Tjänsten är placerad på avdelningen kansli och verksamhetsstöd vars syfte är att ge ett samordnat, professionellt och värdeskapande stöd till KSON:s verksamheter, så att verksamheten kan bedrivas effektivt och långsiktigt hållbart samt bidra till utveckling, kvalitet och god intern styrning.  Vi söker dig som trivs att vara navet i verksamheten och drivs av att utveckla arbetssätt och förbättra processer. Du har en god känsla för ordning och reda, arbetar noggrant och ser värdet av att bygga goda relationer med både kollegor och externa kontakter. Rollen innebär ett stort eget ansvar där du självständigt planerar och prioriterar ditt arbete samtidigt som du samarbetar med verksamhetens chefer och medarbetare. Vem är du? För att trivas och lyckas i rollen är du en person som: Tar ansvar för ditt arbete och driver dina uppgifter självständigt framåt. Har en naturlig förmåga att skapa struktur och ordning även när arbetsbelastningen varierar. Är noggrann, kvalitetsmedveten och har ett gott omdöme. Är serviceinriktad och tycker om att hjälpa andra på ett professionellt och lösningsorienterat sätt. Har lätt för att samarbeta och bidrar till ett positivt arbetsklimat. Är flexibel och prestigelös samt ser värdet av att stötta kollegor när behov uppstår. Kommunicerar tydligt, lyhört och pedagogiskt i både tal och skrift. Har ett utvecklingsorienterat arbetssätt och kommer gärna med idéer som kan förbättra verksamheten. Vi kommer att lägga mycket stor vikt vid dina personliga egenskaper och din förmåga att bidra till vår kultur och vårt arbetssätt. Arbetsbeskrivning I din roll som registrator ansvarar du för hanteringen av kommunalförbundets allmänna handlingar. Du diarieför inkommande, upprättade och utgående handlingar. Du bistår vid utlämnande av allmänna handlingar, hantering av registraturens elektroniska funktionsbrevlåda och arkiverar registraturens akter och handlingar. Du är ett stöd till verksamheten i frågor som rör allmänna handlingar, ärendehantering och du kommer även ha rollen som objektspecialist för Platina. Som registrator kommer  du ha många kontaktytor, både internt och externt, och du blir en viktig resurs för att säkerställa en effektiv och rättssäker informationshantering. Utöver det löpande registratorsarbetet deltar du aktivt i utvecklingen av registraturens arbetssätt, rutiner och processer. Du får möjlighet att bidra med idéer och förbättringsförslag som stärker kvaliteten och effektiviteten i kommunalförbundets informationshantering. Som en del av avdelningen kansli och verksamhetsstöd bidrar du även med andra administrativa arbetsuppgifter och du samarbetar nära dina kollegor. Vid behov stöttar ni varandra över funktionsgränserna, vilket ställer krav på flexibilitet och god samarbetsförmåga. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Utbildning som registrator/dokumentcontroller eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig Erfarenhet av att ha arbetat som registrator/dokumentcontroller Erfarenhet av ärende- och dokumenthanteringssystem Erfarenhet från att ha arbetat inom offentlig verksamhet Kunskap om offentlighet och sekretess samt de lagar och förordningar som styr informationshantering i offentlig verksamhet Kunskap om offentlighets- och sekretesslagen, förvaltningslagen och arkivlagen. Grundläggande kunskap om arkivering och dokumenthantering. Goda kunskaper i Microsoft 365 eller motsvarande. Det är meriterande om du har: Relevant högskoleutbildning inom exempelvis offentlig förvaltning, administration eller juridik. Erfarenhet av arbete som registrator inom offentlig förvaltning. Erfarenhet av ärendehanteringssystemet Platina eller liknande system. Erfarenhet av nämndadministration Erfarenhet av systemadministration Grundläggande kunskap om arkivering.   I den här rekryteringsprocessen kallar vi till intervjuer löpande så vänta inte med din ansökan. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan!   Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: 6 månader eller längre.

Kock sökes till skärgårdsrestauranger i Roslagen Vill du vara med och utveckla och driva restauranger i en unik skärgårdsmiljö? Vi söker nu en engagerad och erfaren kock till våra restauranger i Stockholms norra skärgård, Roslagen. Vi söker dig som har erfarenhet av att leda och utveckla ett kök samt personal, och som trivs med att ta ansvar och arbeta tillsammans med ett team för att skapa matupplevelser av hög kvalitet. Vi söker dig som: Har erfarenhet av att leda personal i kök Är engagerad, ansvarstagande och lösningsorienterad Trivs i ett högt tempo och gillar att utveckla verksamheten Har B-körkort Vi erbjuder: Ett lönepaket med möjlighet till boende och gym inkluderat. Möjlighet att vara med och utveckla och driva våra restaurangverksamheter En arbetsplats i en fantastisk skärgårdsmiljö Tillträde: Så snart som möjligt. Tjänsten inleds med en timanställning under en provperiod, med ambitionen att därefter övergå till en heltidstjänst. Vill du veta mer om tjänsten, restaurangerna och möjligheten att bli en del av vårt team? Hör gärna av dig så berättar vi mer! Skicka gärna med CV och en kort presentation av dig själv.

About the Role We are looking for an experienced and energetic Head of Customer Service to lead and develop our customer service organization across Germany and Sweden. Based in Gothenburg or Norrtälje, you will have overall responsibility for approximately 20 employees across four locations, with 3-4 Customer Service Leaders reporting directly to you. The role combines people leadership, operational performance, customer experience and strategy. You will create a strong customer-focused culture, develop the Team Leaders and ensure that our customer service organization delivers against clear and measurable targets. Key Responsibilities · Lead, coach and develop 3-4 Customer Service Team Leaders and indirectly approximately 20 employees. · We are present in 12 different countries in Europe, and this is a leading role for those. · Take overall responsibility for incoming customer calls, outbound customer contact and customer service performance. · Define, implement and follow up relevant KPIs, including accessibility, response times, customer satisfaction, productivity, quality and outbound activity. · Run regular performance reviews, team meetings and pep-talks to create energy, engagement and accountability. · Develop a consistent customer service culture and way of working across all locations. · Develop and execute the customer service strategy, including organization, processes, staffing and continuous improvement. · Identify customer trends, recurring issues and opportunities to improve the customer experience. · Work cross-functionally with Sales, Operations, Service, Logistics and other functions to resolve customer issues and improve processes. · Provide the CEO and management team with clear reporting on performance, customer trends, challenges and improvement initiatives. Candidate Profile We are looking for a strong people leader who combines customer focus with a performance-driven mindset. You should have: · Proven leadership experience from customer service, contact center or a similar customer-facing operation. · Experience leading Team Leaders or other managers. · Strong experience with KPIs, performance management and continuous improvement. · Ability to create motivation, energy and accountability across multiple locations. · A structured and data-driven approach combined with strong communication and coaching skills. · Ability to work both strategically and hands-on when required. · Experience from an international or multi-site organization. · English and Swedish are mandatory requirements both in writing and speaking. · Ability to travel regularly between our customer service locations. Leadership Profile The Head of Customer Service should be a visible, positive and performance-oriented leader who develops people, sets clear expectations and follows up consistently. Success means building strong Team Leaders, engaged customer service teams, clear KPIs and a consistently excellent customer experience across all locations. Location: Norrtälje or Gothenburg, Sweden Responsibility: Customer Service teams in Balingen, Gothenburg, Norrtälje and Mora Team: Approximately 20 employees, including 3-4 Customer Service Team Leaders Reports to: CEO

Vi På Grillen söker nu en restaurangchef som kan ta ansvar och leda teamet framåt. I allt från sociala medier till gästupplevelse.