Jobs as Chefer inom handel, nivå 2

Vill du ta ditt konsultande till nästa nivå hos Sveriges bästa arbetsgivare? Vi vet vad du tänker. Du har hört det förut. Men tro oss, det har du inte. Vårt körsbär på konsulttårtan är något annat. Sök jobbet och smaka själv! Vi söker en dataanalytiker till ett produktteam som arbetar med att utveckla och förbättra digitala användarupplevelser kopplade till live- och streamat innehåll i app och webb. Rollen passar dig som är stark på att omsätta användar- och publikdata till tydliga insikter och konkreta rekommendationer. Du kommer att arbeta nära produktteam, redaktion och beslutsfattare för att förstå användarbeteenden, förbättra användarresor och bidra till datadriven produktutveckling. I rollen kommer du bland annat att: * analysera användarbeteenden kopplat till live- och streamat innehåll * arbeta med funnel-, cohort- och retentionanalyser * identifiera förbättringspotential i digitala användarresor * följa upp effekter av förändringar i app och webb * omsätta data till handlingsbara rekommendationer för produktteam, redaktion och ledning Vi söker dig som har: * 2–3 års erfarenhet som analytiker inom publika digitala plattformar, exempelvis streaming, media, e-handel eller liknande * erfarenhet av Google Analytics/Googles analysprodukter, Google Tag Manager och tracking * grundläggande kunskaper i SQL * vana av att arbeta i tvärfunktionella produktteam * god förståelse för hur innehåll, produktupplevelse och distribution samverkar för att skapa räckvidd, lojalitet och användarvärde * mycket god kommunikativ förmåga på svenska Meriterande: * erfarenhet av Looker Studio/Data Studio eller Power BI * förståelse för personalisering, algoritmer och rekommendationssystem * intresse för digitalt beteende, nya plattformar och förändringar i algoritmer Som person är du analytisk, kommunikativ och samarbetsorienterad. Bara det bästa åt de bästa – vår personalfilosofi Castra är en konsultgrupp inom IT och Management. Eller ja, en elite squad kan man säga. Vi samlar de vassaste och mest erfarna konsulterna, helt enkelt för att det är hos oss de får ut max i både kapacitet och livskvalitet. Vi är verksamma inom Systemutveckling, IT-infrastruktur, IT-styrning & Ledarskap samt IT-säkerhet. Vi är utsedda till Sveriges- och Europas bästa arbetsplats, på riktigt! Det låter lite skrytsamt, men det är faktiskt inte vi som sagt det. Castra har sedan 2017 blivit certifierad av Great Place to Work, en utmärkelse som är helt baserat på medarbetarundersökningar. Vi har de senaste tre åren blivit utnämnda till Sveriges Bästa Arbetsplats för stora bolag och nu senast kammade vi även hem förstaplatsen bland Europas Bästa Arbetsplatser. Som grädde på moset är vi även ett Gasell- och Karriärföretag! På Castra tror vi på frihet, utveckling och gemenskap. Du som konsult styr själv vilka uppdrag du tar, när du jobbar, om du vill levla upp någon kompetens och hur och mycket lön och semester du tar ut. Att du får bygga din egen logga är bara en bonus! Trodde du det var allt? Då trodde du fel. Stöd av bra chefer, aktiviteter, kompetent och snabbfotad säljstyrka, möjlighet till delägarskap, stora möjligheter att påverka bolagets framtid och härliga kollegor – listan på vad som gör Castra till en fantastisk arbetsplats kan göras lååång. Möjligheterna bra nära oändliga. Win för alla parter, säger vi. Castra har kontor i Göteborg, Stockholm, Malmö, Linköping, Norrköping, Örebro, Jönköping och Sundsvall. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på castra.se/konsulterbjudande/ Har vi lyckats väcka din nyfikenhet? Sök direkt via länken eller hör av dig till Charlotta på Charlotta.Ljung@castra.se

Administratör – tekniska utbildningar Gillar du att skapa ordning, hålla koll på detaljer och få saker att flyta smidigt? Är du dessutom serviceinriktad och tycker om att ha många kontaktytor? Då kan rollen som administratör för teknisk utbildning vara något för dig. Om företaget IHM Business School är en av Nordens ledande affärsskolor, med ett starkt varumärke och en lång historia. Med över 50 000 alumner, 6 000 studenter varje år och 250 namnkunniga lärare har vi ett stort nätverk av ambassadörer som ofta visar ett starkt engagemang för IHM. Genom vårt breda utbud av kvalitativa utbildningar hjälper vi människor att stärka sina möjligheter på arbetsmarknaden. I dag är vi en ledande aktör inom bland annat ledarskap, marknadsföring, försäljning, ekonomi och e-handel. Om rollen I den här rollen blir du en viktig del av arbetet med tekniska utbildningar hos en fordonstillverkare. Du hjälper till att planera, administrera och följa upp utbildningstillfällen och ser till att deltagare, material, system och praktiska detaljer finns på plats. Du kommer att ha nära kontakt med utbildare, chefer, deltagare och andra kollegor – och bidra till att skapa en smidig och professionell utbildningsupplevelse. · Tjänsten är en heltidstjänst med inledande provanställning, · Placering hos kund i Torslanda. · Tillträde sker enligt överenskommelse. Dina huvudsakliga ansvarsområden · Planera och administrera tekniska utbildningar, till exempel schemaläggning, inbjudningar, deltagarlistor och uppföljning. · Stötta utbildare och andra intressenter med praktiska arrangemang före, under och efter utbildningarna. · Hålla utbildningsregister, dokumentation och administrativa system uppdaterade. · Förbereda, beställa och samordna utbildningsmaterial, utrustning och lokaler vid behov. · Ha kontakt med deltagare och interna kontakter för att säkerställa tydlig information och ett smidigt genomförande. · Bidra med idéer och förbättringar som utvecklar våra administrativa rutiner och arbetssätt. Vem är du? Vi tror att du är en person som gillar struktur, är nyfiken och gärna tar egna initiativ. Du trivs med att ha flera saker igång samtidigt och har lätt för att samarbeta med olika typer av människor. Du är noggrann, hjälpsam och tycker om att skapa ordning som gör vardagen enklare för både kollegor och deltagare. Kvalifikationer · Erfarenhet av administration, koordinering, utbildningsstöd eller en liknande roll. · Förmåga att planera, prioritera och följa upp uppgifter på ett självständigt sätt. · Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift, god nivå i Engelska · God digital vana och erfarenhet av Microsoft 365 eller motsvarande verktyg · Erfarenhet av utbildningsadministration är meriterande. Det är även positivt om du har arbetat i en teknisk verksamhet, exempelvis inom fordons- eller industrisektorn Plats och arbetssätt Tjänsten är placerad på vårt kontor i Torslanda. Vi erbjuder möjlighet till visst distansarbete när verksamheten och arbetsuppgifterna tillåter det. Vad vi erbjuder Hos oss finner du en välkomnande och inkluderande arbetsplats där vi månar om en work-life-balance och justa arbetsvillkor. Vi är en arbetsgivare som strävar efter att skapa lika möjligheter för alla, oavsett bakgrund. Vi är övertygade om att mångfald och variation är avgörande för vår fortsatta framgång. Vi arbetar för lika möjligheter och en inkluderande rekryteringsprocess där kompetens och erfarenhet står i fokus. Kontakt och ansökan Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta: jimmy.andersson@ihm.se Vi går igenom ansökningar löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Vi ser fram emot att höra från dig!

På Ahlsell kommer du till en varm kultur där våra värdeord enkelhet, ansvar och öppenhet genomsyrar vår verksamhet. Värdeorden beskriver hur vi arbetar och hur vi förhåller oss till kunder, leverantörer, samhället och inte minst, till varandra. Vill du vara med och göra skillnad? Vår vision på Ahlsell - Vi bygger ett mer hållbart samhälle - beskriver vad vår verksamhet och erbjudande syftar till. På Ahlsell är vi en del av våra kunders vardag, vi hjälper dem att göra det enklare att vara proffs.På Ahlsell är medarbetarna det viktigaste vi har och tillsammans med vårt engagemang och kunskap kan vi varje dag bli bättre än igår. För att trivas hos oss gillar du att jobba i en öppen, positiv och entreprenörsdriven kultur där du får möjlighet att växa och utvecklas. Helt enkelt "den bästa tiden i ditt arbetsliv" – vårt medarbetarlöfte till dig! Om jobbet som Butikschef i Nässjö Som butikschef i Nässjö blir du ansvarig för att leda och driva butiken mot framgång. Du kommer att få jobba mot att uppnå våra försäljningsmål, säkerställa en fantastisk kundupplevelse samtidigt som du är ansvarar för den dagliga driften och medarbetarna i butiken. Dina främsta arbetsuppgifter är: Att leda, coacha och utveckla butiksäljarna Ansvara för att butiken uppnår försäljningsmål och resultat Säkerställa en hög nivå av kundservice Inventeringshantering och varulagerkontroll Rekrytering och utbildning av medarbetare Som chef har du stöd i andra ledare, HR och kollegor. Här är Medarbetarengagemang ett övergripande mål och det önskar vi att du är med och utvecklar! Är du den vi söker? Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av ledarskap och butik. Du har ett starkt ledarskap och förmåga att inspirera och motivera din personal. Du är kommunikativt stark och har ett öppet, samarbetsorienterat och resultatinriktat arbetssätt. Vi vill gärna att du som söker har haft erfarenhet av liknande roll tidigare. Du får gärna ha erfarenhet från detaljhandeln och ha en bevisad framgång inom försäljning och personalledning. Vi ser gärna att du har bransch- eller produktkunskap. Därför ska du välja Ahlsell Vi har sedan starten vuxit oss stora, idag är vi marknadsledande, men behållit vår entreprenörsanda. Hos oss säljer du inte bara produkter, du erbjuder också våra kunder effektiva logistiklösningar och tjänster som skapar värde i deras processer. Här blir du en del av Sveriges största säljorganisation. Vi får ofta höra att vi är vänliga och tillmötesgående, det gör oss stolta. Vi tar vår position på allvar och arbetar för att bidra till att göra det enklare att bygga ett bättre och mer hållbart samhälle. Våra medarbetare beskriver Ahlsell som en arbetsplats där samarbetet och teamkänslan med kollegor är stark. Vi har en arbetskultur som kännetecknas av tillit och öppenhet. För oss är det viktigt att ta tillvarata på våra medarbetares olikheter och vi vill verka för en inkluderande kultur där du kan vara dig själv. Det finns stora möjligheter att utvecklas och växa inom Ahlsell – du påverkar din egen väg framåt. Läs mer om vad det innebär att jobba på Ahlsell - https://cms-ahlsell-se.test.azure.ahlsell.com/om-ahlsell/jobba-hos-oss/ Vad händer nu? På Ahlsell arbetar vi med kompetensbaserad rekrytering och vill att Ahlsell ska spegla våra kunder och samhälle. Därför strävar vi efter att anställa nya kollegor med olika bakgrund, kompetenser, kunskap och erfarenhet. Tester kan förekomma som en del i vår kompetensbaserad rekryteringsprocess. Vi läser ansökningarna löpande så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt, men senast 2026-09-25. För frågor om tjänsten, kontakta rekryterande chef Glenn, tel: 0491-768156 , mail: Glenn.schmidt@ahlsell.se Fackliga representanter för Unionen når du via Lena Bergman, telefon 072 716 98 31. Varmt välkommen med din ansökan! Ahlsell finns där människor bor, arbetar och lever sina liv. Som ledande distributör av teknisk installation driver vi tillsammans med våra kunder utvecklingen för de som tillverkar, installerar, bygger, reparerar och underhåller. Med ett brett sortiment av hållbara produkter och tjänster, vår specialistkunskap och med logistik i världsklass är det vårt jobb att göra våra professionella kunders vardag enklare. Med en omsättning på ca 50 miljarder SEK, ca 7 500 medarbetare, över 300 butiker och fyra centrallager, gör vi allt för att uppfylla vårt kundlöfte: Ahlsell gör det enklare att vara proffs.

På Ahlsell kommer du till en varm kultur där våra värdeord enkelhet, ansvar och öppenhet genomsyrar vår verksamhet. Värdeorden beskriver hur vi arbetar och hur vi förhåller oss till kunder, leverantörer, samhället och inte minst, till varandra. Vill du vara med och göra skillnad? Vår vision på Ahlsell - Vi bygger ett mer hållbart samhälle - beskriver vad vår verksamhet och erbjudande syftar till. På Ahlsell är vi en del av våra kunders vardag, vi hjälper dem att göra det enklare att vara proffs.På Ahlsell är medarbetarna det viktigaste vi har och tillsammans med vårt engagemang och kunskap kan vi varje dag bli bättre än igår. För att trivas hos oss gillar du att jobba i en öppen, positiv och entreprenörsdriven kultur där du får möjlighet att växa och utvecklas. Helt enkelt "den bästa tiden i ditt arbetsliv" – vårt medarbetarlöfte till dig! Om jobbet som Butikschef i Västervik Som butikschef i Västervik blir du ansvarig för att leda och driva butiken mot framgång. Du kommer att få jobba mot att uppnå våra försäljningsmål, säkerställa en fantastisk kundupplevelse samtidigt som du är ansvarar för den dagliga driften och medarbetarna i butiken. Du kommer att ansvara över 4 antal butiksäljare. Dina främsta arbetsuppgifter är: Att leda, coacha och utveckla butiksäljarna Ansvara för att butiken uppnår försäljningsmål och resultat Säkerställa en hög nivå av kundservice Inventeringshantering och varulagerkontroll Rekrytering och utbildning av medarbetare Som chef har du stöd i andra ledare, HR och kollegor. Här är Medarbetarengagemang ett övergripande mål och det önskar vi att du är med och utvecklar! Är du den vi söker? Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av ledarskap och butik. Du har ett starkt ledarskap och förmåga att inspirera och motivera din personal. Du är kommunikativt stark och har ett öppet, samarbetsorienterat och resultatinriktat arbetssätt. Vi vill gärna att du som söker har haft erfarenhet av liknande roll tidigare. Du får gärna ha erfarenhet från detaljhandeln och ha en bevisad framgång inom försäljning och personalledning. Vi ser gärna att du har bransch- eller produktkunskap. Därför ska du välja Ahlsell Vi har sedan starten vuxit oss stora, idag är vi marknadsledande, men behållit vår entreprenörsanda. Hos oss säljer du inte bara produkter, du erbjuder också våra kunder effektiva logistiklösningar och tjänster som skapar värde i deras processer. Här blir du en del av Sveriges största säljorganisation. Vi får ofta höra att vi är vänliga och tillmötesgående, det gör oss stolta. Vi tar vår position på allvar och arbetar för att bidra till att göra det enklare att bygga ett bättre och mer hållbart samhälle. Våra medarbetare beskriver Ahlsell som en arbetsplats där samarbetet och teamkänslan med kollegor är stark. Vi har en arbetskultur som kännetecknas av tillit och öppenhet. För oss är det viktigt att ta tillvarata på våra medarbetares olikheter och vi vill verka för en inkluderande kultur där du kan vara dig själv. Det finns stora möjligheter att utvecklas och växa inom Ahlsell – du påverkar din egen väg framåt. Läs mer om vad det innebär att jobba på Ahlsell - https://cms-ahlsell-se.test.azure.ahlsell.com/om-ahlsell/jobba-hos-oss/ Vad händer nu? På Ahlsell arbetar vi med kompetensbaserad rekrytering och vill att Ahlsell ska spegla våra kunder och samhälle. Därför strävar vi efter att anställa nya kollegor med olika bakgrund, kompetenser, kunskap och erfarenhet. Tester kan förekomma som en del i vår kompetensbaserad rekryteringsprocess. Vi läser ansökningarna löpande så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt, men senast 2026-09-25. För frågor om tjänsten, kontakta rekryterande chef Glenn, telefon 0491-768156, mail Glenn.schmidt@ahlsell.se Fackliga representanter för Unionen når du via Lena Bergman, telefon 072 716 98 31. Varmt välkommen med din ansökan! Ahlsell finns där människor bor, arbetar och lever sina liv. Som ledande distributör av teknisk installation driver vi tillsammans med våra kunder utvecklingen för de som tillverkar, installerar, bygger, reparerar och underhåller. Med ett brett sortiment av hållbara produkter och tjänster, vår specialistkunskap och med logistik i världsklass är det vårt jobb att göra våra professionella kunders vardag enklare. Med en omsättning på ca 50 miljarder SEK, ca 7 500 medarbetare, över 300 butiker och fyra centrallager, gör vi allt för att uppfylla vårt kundlöfte: Ahlsell gör det enklare att vara proffs.

Edukatus Alliance – där lärande händer, från förskola till yrkeshögskola. Edukatus Alliance är ett av Sveriges största utbildningsföretag med verksamhet från Kiruna till Malmö. Varje dag arbetar våra 1 200 medarbetare för att skapa trygga miljöer där barn, ungdomar och vuxna växer – från de första stegen i förskolan till framtidsdrömmar på yrkeshögskolan. Rollen Vi bygger upp en professionell inköpsfunktion i en koncern med 16 bolag och verksamhet i hela landet. Grunden finns – nu söker vi personen som tar det till nästa nivå. Som inköpsansvarig är du placerad på vår tekniska avdelning i Umeå och rapporterar till teknisk chef. Du arbetar både operativt och strategiskt med ett brett inköpsansvar som spänner över kategorier som IT, fastighet, läromedel och tjänster. Resor i tjänsten förekommer. I rollen ingår bland annat att: • Driva och genomföra upphandlingar och inköp inom koncernens verksamhetsområden • Förvalta och utveckla avtal, rutiner och inköpssystem • Vara rådgivare till chefer och interna beställare i avtalsfrågor • Bygga och vårda leverantörsrelationer med fokus på affärsmässighet och hållbarhet • Ta fram beslutsunderlag till chefer och ledning • Identifiera besparings- och effektiviseringspotential och driva förbättringar Vem är du? Du är en trygg och självgående inköpare som trivs med att både ha struktur och skapa den. Du är van att navigera i komplexa organisationer och att balansera operativa leveranser med strategiskt tänkande. Vi tror att du: • Är affärsmässig, lösningsorienterad och tar ägandeskap för dina processer • Kommunicerar tydligt och pedagogiskt med interna kunder på alla nivåer • Har ett öga för förbättringar och är nyfiken på digitalisering och nya arbetssätt • Trivs i en decentraliserad organisation där du har stor frihet – och stort ansvar Kvalifikationer • Minst 3 års erfarenhet av kvalificerat inköpsarbete, gärna i större organisation • Goda kunskaper i avtalshantering och upphandlingsprocesser • Stark systemvana och administrativ förmåga • Flytande svenska i tal och skrift Vi erbjuder Hos oss får du en nyckelroll i en koncern där inköpsfunktionen har direkt påverkan på verksamhetens ekonomi och kvalitet. Du arbetar nära teknisk chef och ledning, med stor möjlighet att forma rollen och bygga struktur från grunden. • En roll där du sätter avtryck – inköpsfunktionen är under uppbyggnad och du är med och formar den • En arbetsplats där utveckling, nyfikenhet och effektivisering – inte minst med hjälp av AI – är en del av vardagen • Kollektivavtal, friskvårdsbidrag och fokus på både personlig och professionell utveckling • Att vara del av en verksamhet som gör verklig skillnad för barn, ungdomar och vuxna i hela Sverige Kontakt och ansökan Tjänsten är placerad på vårt nyrenoverade, moderna kontor centralt i Umeå på Nygatan 16 – ett kontor vi delar med kollegor från flera av koncernens funktioner. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Jonas Angel, teknisk chef, 070-339 55 22 Urval sker löpande – sök gärna redan idag. Läs mer om oss på www.edukatus.se

___________________________________________________________________________________________ Häng med på resan med Jollyroom – e-handeln som startade år 2010 och nu dominerar Nordens marknad som den största onlinebutiken för barn- och babyprodukter. Vi strävar efter att erbjuda inte bara produkter, utan en total livsstilsupplevelse, för föräldrar i Europa. Med över 2 miljoner nöjda kunder och ett sortiment som omfattar produkter för gravida, nyfödda och barn till 12 år, är vi inte bara en butik, vi är en destination för barnfamiljen. Vi brinner för att göra familjelivet enklare, roligare och mer inspirerande genom att erbjuda de bästa varumärkena och de senaste produkterna. Men vi nöjer oss inte där - vi är på en ständig resa mot att bli bäst i Europa. Vår nya bas, Campus Jollyroom strax utanför Göteborg, är en plats där innovation möter passion. Här huserar vårt stora, moderna kontor, toppmoderna lager på 55 000 kvm och ett showroom som tar kundupplevelsen till en ny nivå. Vi tror på att investera i våra 400 medarbetare, därför har vi även ett välutrustat stort personalgym på plats för att se till att vårt team är i toppform för att möta våra högt uppsatta mål. Men det slutar inte där. Med fysiska butiker i Stockholm och Oslo expanderar vi vårt grepp över den europeiska marknaden. Vi är inte bara med i spelet - vi är här för att vinna. Och du kan vara en del av det här vinnande laget. Vi letar ständigt efter talanger som delar vår passion och vår drivkraft att göra skillnad. Så om du är redo att vara en del av något stort, om du är hungrig efter utmaningar och redo att ta nästa steg i din karriär, då är Jollyroom platsen för dig.   Löneassistant – nu söker vi dig som vill växa med oss! Om oss Vi har vänt kurs – från förlust till vinst – och nu är nästa kapitel skrivet: tillväxt. Nya satsningar, en tydlig expansionsplan och en organisation som är på väg någonstans. Det är här du kommer in i bilden. Bakom våra 400+ medarbetare står ett HR-team som ser till att allt fungerar – rätt lön, rätt tid, varje månad, samtidigt som vi finns nära chefer och medarbetare i alla typer av personalfrågor. Vårt HR/Lön-team är litet men slagkraftigt, och vi jobbar tätt ihop – både när det levereras resultat och när fikat intas. Nu vill vi utöka teamet med en Löneassistent som har utbildning inom lön i bagaget och lusten att fortsätta utvecklas i en organisation som verkligen är på gång. Om RollenDu jobbar tätt ihop med din kollega inom lön och rapporterar direkt till vår HR-chef. Tillsammans ansvarar ni för hela löneprocessen – från insamling av underlag till utbetalning – och du är ofta första kontakten när chefer och medarbetare har lönefrågor. Utöver lön finns det även möjlighet att engagera dig i HR-relaterade uppgifter längs vägen, om du är intresserad av att bredda din roll ytterligare. Dina huvudsakliga uppgifter: Samla in och verifiera löneunderlag Registrera och underhålla data i lönesystemet Assistera vid löneberäkning och utbetalning Svara på frågor från chefer och medarbetare Rapportering och avstämning Säkerställa att vi följer lagar, kollektivavtal och interna policyer Vem vi söker Vi söker dig som är i början av din karriär och har med dig en utbildning eller praktisk erfarenhet inom lön – kanske har du just tagit examen, eller jobbat med löneadministration och vill nu ta nästa kliv. Du är: Noggrann och strukturerad – detaljer är din grej Serviceinriktad och kommunikativ Van vid att hantera känslig information med diskretion Bekant med grunderna i arbetsrätt och kollektivavtal En positiv lagspelare som bidrar med energi Fördelar med att jobba på Jollyroom Gratis tillgång till nytt gym i Göteborg Kollektivavtal för alla anställda Fantastiska utvecklingsmöjligheter Stora möjligheter att påverka och ta egna initiativ Fiskvårdsbidrag Personalrabatter Upplägg och kontakt: Start: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid (6 månaders provanställning tillämpas) Placering: Göteborg, Sörredsvägen 111 i Torslanda Urval: sker löpande Blev du ännu mer nyfiken på Jollyroom? Glöm inte att följa oss på LinkedIn och Instagram!Som ett led i att säkerställa hög kvalitet på våra rekryteringsprocesser genomför vi tester, referenstagning och bakgrundskontroll.Vi arbetar löpande med rekryteringen, var gärna snabb med din ansökan.Vi undanber oss för närvarande samtal och mejl från rekryterings- och annonsleverantörer.

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Med ett ansvarsfullt uppdrag anpassar vi oss till förändringar och agerar för utveckling av ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun. Tillsammans gör vi livet bättre! Socialförvaltningen ansvarar för insatser, stöd och service till enskilda och familjer i kommunen. Våra verksamheter styrs främst av socialtjänstlagen, LSS-lagen och hälso- och sjukvårdslagen och ska verkställa insatser reglerade av dessa lagar. Samtliga verksamheter genomsyras av individen i centrum för att tillgodose individens behov. Uppdraget innebär stort kundfokus och serviceanda. Gemensam personal- och schemaförsörjning består av tre enheter; Schema och Planering, Vikarie och Rekrytering samt Resurs och Administration vilka ansvarar för att ge stöd till större delen av socialförvaltningen. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Verksamhetsområdet Gemensam personal- och schemaförsörjning, (GPS) är en central enhet, där alla funktioner som berör kompetensförsörjning och schemaplanering är samlade. Det vill säga schemaplanering, kompetensförsörjning samt detaljplanering för hemtjänsten. Enheten hanterar även all sjuk- och friskanmälan för våra utförarverksamheter. I denna tjänst ingår både schemaplanering för ett antal enheter samt detaljplanering för avlösning- och ledsagarservice. Du kommer att fungera som expert, där du tillsammans med dina kollegor arbetar proaktivt och rådgivande gent emot verksamheterna. Uppdraget är att skapa effektiva och välfungerande scheman, där verksamhetens behov, budget och arbetsmiljö är i fokus. Som koordinator förväntas du vara ett stöd för verksamheten och kommer därför exempelvis också delta på arbetsplatsträffar samt avstämningsmöten. I arbetsuppgifterna ingår även samplanering, semesterplanering, hantera sjuk- och friskanmälan. Vid behov kan du behöva arbeta med andra uppgifter inom verksamhetsområdet. Du kommer arbeta i schemaplaneringssystem, planeringssystem samt personalsystem på en avancerad nivå. Därtill kommer ett antal övriga stödsystem. Du kommer arbeta i schemaplaneringssystem, planeringssystem samt personalsystem på en avancerad nivå. Därtill kommer ett antal övriga stödsystem. Du blir en del av ett team med andra koordinatorer inom schemaplanering samt detaljplanering, där ni tillsammans ansvarar för ett antal enheter. I rollen ingår både strategiskt och operativ planering. Samarbete och dialog med chefer och medarbetare är centralt för att säkerställa att schemat motsvarar verksamhetens krav. Det är därför viktigt att du har en naturlig förmåga att kommunicera och informera, på ett tydligt och pedagogiskt sätt. Det händer mycket i våra verksamheter som du bemöter med proaktivt förhållningssätt och välutvecklad struktur. Du utför arbetet med ett professionellt bemötande och en hög servicenivå i alla situationer, även när det är högt tryck. Vi förväntar oss och tror att du är en god ambassadör som bidrar till att skapa stolthet för Motala kommun. Helg tjänstgöring ingår i tjänsten. Tjänsten är ett vikariat på ett år med goda möjligheter till förlängning och eventuellt tillsvidaretjänst KVALIFIKATIONER Formella kompetenser: • Avslutad och godkända gymnasiebetyg • Kunna arbeta obehindrat i olika system förutom Office. Van att arbeta i flera olika system på avancerat nivå. Vi arbetar främst i TimeCare planering, Time Care Pool, Personec, Kompanion, Viva samt en rad övriga system.  • Vana av att arbeta administrativt med uppgifter på högre nivå, där det krävs ett strategiskt förhållningssätt. • Erfarenhet av schemaplanering för komplexa verksamheter och/eller detaljplanering för verksamheter inom vård och omsorg • Erfarenhet av planering av dygnet-runt verksamhet och förståelse för arbetet i sådan verksamhet Personliga kompetenser: Du organiserar och planerar ditt arbete väl, arbetar enligt en tydlig process där du slutför det du påbörjat. Du sätter upp tidsramar och håller deadlines. Du tar aktivt initiativ i sociala sammanhang, kliver fram och har lätt för att skapa nya relationer och underhålla relationer. Du har de resurser som krävs för förändring eller problemlösning. Du gör ditt bästa genom att göra det du kan just nu. Du hittar snabbt lösningar på uppkomna problem. Du har förmågan att förstå olika aspekter av ett problem och kan hitta ideala lösningar på ett effektivt sätt. Du löser problem utan att missa de långsiktiga strategierna. Du ser logik och samband i komplex information eller miljö. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Enligt överenskommelse, upphör: 2027-06-30 . Arbetstid: Dagtid - varierande mellan 06.15 till 16.00 - arbetstid helg 06.30-11.30 Läs mer om våra förmåner och att arbeta i Motala kommun på motala.se/arbete. För att läsa mer om kommunen i övrigt kan gå in på motala.se Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut. Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.

Hasslö Varv är ett service- och reparationsvarv på Hasslö utanför Karlskrona. Här arbetar omkring 50 personer med bland annat reparationer, underhåll och ombyggnationer av fartyg och båtar. Nu söker vi en ekonomiansvarig som vill ha ett brett ansvar för ekonomin och arbeta nära verksamheten. Som ekonomiansvarig har du hand om ekonomin från ax till limpa. Du arbetar med den löpande redovisningen, bokslut och rapportering men också med sådant som händer i verksamheten här och nu. Du har nära kontakt med kollegorna på Hasslö Varv och samarbetar med ekonomifunktionen inom Ö-borgen. Du blir den huvudsakliga ekonomifunktionen på plats på Hasslö, men du är inte ensam i arbetet. Det finns idag en kollega inom ekonomifunktionen på Ö-borgen som redan arbetar med Hasslö Varv och som kommer att fortsätta ha vissa uppgifter inom bland annat controlling och projektredovisning. Du får därför ett nära samarbete med henne, samtidigt som du själv har det huvudsakliga ansvaret för den löpande ekonomin på Hasslö. Det här passar dig som gillar att ha koll på helheten, trivs med ett eget ansvar och tycker om att vara nära verksamheten. Du behöver inte sitta på allt själv – inom koncernen finns kollegor att bolla med och ta stöd av när det behövs. Arbetsuppgifter Som ekonomiansvarig ansvarar du för den löpande ekonomin på Hasslö Varv. Rollen är bred och du får arbeta med hela ekonomiprocessen, från den dagliga redovisningen till bokslut och rapportering. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är: Sköta den löpande ekonomin — du ansvarar för allt från vardagliga bokföringsmoment till månadsbokslut och rapportering. Hantera fakturor och reskontra — du ser till att kund- och leverantörsfakturor blir rätt, att betalningar stämmer och att konton är avstämda. Följa upp resultatet — du analyserar siffrorna och hjälper verksamheten förstå vad som påverkar ekonomin. Ta hand om anläggningstillgångar — du håller koll på företagets maskiner, utrustning och andra tillgångar i anläggningsregistret. Göra moms och deklarationer — du ansvarar för momsavstämning, momsdeklaration och periodiska sammanställningar. Stötta i projekt — du hjälper till med ekonomiska delar i projekt när det behövs. Utveckla arbetssätt och rutiner — du förbättrar rutiner tillsammans med kollegor på plats och ekonomer i koncernen. Vårt erbjudande Hos oss får du en bred och självständig roll där du blir den lokala ekonomifunktionen och samtidigt en del av ett större ekonominätverk inom Ö-borgen. Du arbetar nära verksamheten på Hasslö och har många kontaktytor mot koncernens ekonomiorganisation, där det totalt finns omkring 20 kollegor. Det ger dig både ett eget ansvar och ett naturligt stöd när du behöver bollplank eller samarbete över bolagsgränserna. Hasslö Varv växer och utvecklas och det finns därför också saker som kan behöva göras på nya sätt. Här får du möjlighet att vara med och utveckla rutiner och arbetssätt när det behövs. Vi söker dig som har erfarenhet av reskontra och redovisning och som känner dig trygg med att självständigt hantera det löpande ekonomiarbetet. Vi tror att du har arbetat i ett medelstort företag där du varit delaktig i hela ekonomikedjan, från det löpande arbetet till bokslut och rapportering. Har du tidigare arbetat i en verksamhet med produktion, lagerhållning eller projektverksamhet tror vi att det kan vara lättare att snabbt sätta sig in i vår verksamhet och förstå hur ekonomin hänger ihop med det som händer i den dagliga driften. Du har erfarenhet av momsredovisning och gärna också av bokslut och rapportering. Det är meriterande om du har arbetat i Visma Business och Medius/Capture samt har goda kunskaper i Excel. Som person är du självgående och noggrann. Du gillar att ta ansvar och har samtidigt lätt för att samarbeta och ta hjälp när det behövs. Eftersom du blir den lokala ekonomifunktionen är det viktigt att du är trygg i din yrkesroll och har lätt för att ha kontakt med olika delar av verksamheten. Du behöver kunna kommunicera obehindrat på svenska samt förstå och göra dig förstådd på engelska. Mer om tjänsten och rekryteringsprocessen Tjänsten är placerad på Hasslö och är en roll där närheten till verksamheten är viktig. Vi tycker om att ses, samarbeta nära och ha en naturlig dialog i vardagen. Därför ser vi att du trivs med att vara på plats och vara en del av det dagliga arbetet tillsammans med kollegorna. Eftersom några av våra största kunder är FMV och Försvarsmakten kommer den som blir aktuell för tjänsten att genomgå en säkerhetsprövning. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Hanna Tigér, Redovisningschef Ö-borgen, på 031 388 10 11 eller hanna.tiger@oborgen.se. Har du frågor om rekryteringsprocessen kontaktar du Malin Ermund (malin.ermund@oborgen.se). Ansök genom att klicka på "ansök nu" och fyll i formuläret där du får besvara urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Du kan även bifoga ditt CV men det är inget krav. Vi använder oss av arbetspsykologiska tester i den här rekryteringen. Vi ser fram emot att växa tillsammans med dig! Välkommen till Hasslö varv, en del av Öckeröborgen, beläget mitt i hjärtat av Blekinge skärgård. Här har vi hållit på med båtbyggeri i nästan 100 år, och vi är stolta över att fortfarande vara ett familjeföretag, nu i fjärde generationen. Vi är en plats där gemenskap och humor är lika viktiga som yrkesskicklighet och kvalitet. Hos oss är alla på samma nivå, och vi arbetar tillsammans med allt från mindre båtar till större fartyg. Vi har resurser för att hantera båtar upp till 600 ton och våra egna verkstäder för plåtslageri och snickeri säkerställer att vi kan hålla hög kvalitet i varje projekt. På Hasslö varv värderar vi frihet under ansvar. Här får du chansen att ta initiativ, utvecklas och pröva nya saker. Miljön är fantastisk – tänk dig att äta lunch med utsikt över vattnet! Kom och bli en del av vår varvsfamilj. Oavsett om du är montör, elektriker eller projektledare, finns här en plats för dig där du kan växa och trivas.

DET HÄR ÄR VI En lastbil är inte bara en lastbil. För åkeriet som ska lyfta tunga material, entreprenören som behöver lasta av på byggarbetsplatsen eller återvinningsföretaget som hämtar containrar behöver den byggas för jobbet den faktiskt ska göra. Det är där GEHAB kommer in. Vi konstruerar och bygger kundanpassade påbyggnationer med fokus på flak- och kranbilar samt lastväxlare. Under vårt tak i Alvesta hittar du hela kedjan, från sälj, konstruktion och inköp till tillverkning, montering och lackering. GEHAB grundades som ett familjeföretag och den känslan finns fortfarande kvar. Här finns 75 medarbetare, många med lång erfarenhet och några som har varit med i över 25 år. Vi känner varandra, hjälps åt när det behövs och är stolta över det vi bygger. Sedan 2021 är GEHAB en del av svenskägda Inducore-koncernen. Vi fortsätter driva och utveckla GEHAB lokalt, med stöd från koncernen och erfarenhetsutbyte med övriga bolag inom affärsområdet Truck Bodies. Läs mer om oss på gehab.com DET HÄR ÄR UPPDRAGET Vi har en stark position på marknaden och har redan fyllt produktionen för nästan ett år framåt. När vår VD i samband med sin pension nu söker sin efterträdare, behöver vi någon som kan bygga vidare på allt som fungerar väl, och samtidigt utveckla GEHAB till nästa nivå. Mer specifikt handlar uppdraget om att: Få ut mer av produktionen Vi vill fortsätta växa genom att få ut mer av den fabrik och organisation vi har idag. Här ser vi framför allt potential i bättre planering och ett jämnare flöde genom produktionen. Tillsammans med våra chefer och medarbetare fortsätter du utveckla hur vi arbetar, bland annat genom bättre produktionsplanering, smartare arbetssätt och ett bättre nyttjande av vårt affärssystem. Utveckla vår långsiktiga strategi På kort sikt är målet att fylla kapaciteten i vår befintliga fabrik. På längre sikt finns flera möjliga vägar framåt. Tillsammans med ledningsgruppen och koncernen kommer du att utforska vilka segment och typer av affärer vi ska prioritera, hur vi fortsätter växa med god lönsamhet och om GEHAB på sikt ska växa på fler geografiska marknader. Leda och utveckla våra chefer Du kommer till ett erfaret team med mycket kunskap om både kunder, produkter och produktion. Din roll är att skapa bra förutsättningar för cheferna att driva sina områden, finnas nära som stöd och bollplank och samtidigt ge dem utrymme att själva ta ansvar och fatta beslut. Du rapporterar till Affärsområdeschef och är baserad i Alvesta. DET HÄR ÄR DU Det här är en roll för dig som gillar produktion på riktigt, trivs nära människorna och går i gång på att tillsammans med ett erfaret team göra ett bra bolag ännu bättre. Du som lyckas i uppdraget och trivs hos oss: Har erfarenhet från tillverkande industri Din bakgrund finns i teknik- eller industribolag med egen produktion, där du har en god erfarenhet av att ha lett chefer och haft ett brett affärs- och resultatansvar. Du kan exempelvis ha varit platschef, fabrikschef, affärsområdeschef eller VD. Branschen är mindre viktig, men du behöver känna dig hemma i en industriell miljö där konstruktion, produktion och affär behöver hänga ihop. Förstår produktion på riktigt Du behöver inte kunna lastbilspåbyggnad, det kan vi. Men du behöver förstå produktion tillräckligt väl för att se vad som påverkar flödet, ställa rätt frågor och utmana när något kan göras bättre. Du tycker om att vara nära produktionen och utveckla arbetssätt tillsammans med människorna som kan den bäst. Tänker strategiskt Du kan både vara här och nu och lyfta blicken och se vad som behöver hända på längre sikt. Med ett analytiskt och affärsmässigt perspektiv förstår du vad som driver resultat och lönsamhet och använder ekonomiska underlag som grund för beslut. Det gör att du kan väga olika möjligheter mot varandra, prioritera och omsätta en långsiktig riktning i konkreta mål och planer. Är trygg i ditt ledarskap Du behöver inte själv ha alla svar utan ger dina chefer ansvar och utrymme att leda, samtidigt som du finns nära för att coacha, utmana och följa upp. Du är bra på att lyssna in olika perspektiv och få människor med dig, men är samtidigt trygg med att fatta beslut och stå fast när det behövs, även när alla inte tycker likadant. Är jordnära och prestigelös På GEHAB är avståndet kort mellan kontoret och verkstan, och vi vill att det ska fortsätta vara så. Du är lättsam och tycker om människor, har lätt för att skapa förtroende och är lika bekväm ute i produktionen som i ledningsgruppen. AIM`S REFLEKTIONER Det är inte ofta man får ta över som VD för ett bolag med hög efterfrågan, god lönsamhet, stor orderstock och en organisation där många har arbetat tillsammans i decennier. GEHAB är ett välfungerande bolag med mycket kunskap, stolthet och en kultur värd att vara rädd om. Här finns inget som behöver göras om från grunden. Nästa VD behöver först förstå vad som har gjort GEHAB framgångsrikt, och sedan tillsammans med organisationen se var det går att bli ännu bättre. Vi tror att den som lyckas i uppdraget förstår produktion, är nyfiken på affären och är trygg nog i sitt ledarskap för att ta vara på all den kompetens som redan finns i bolaget. Och möjligheterna är stora. Det finns mer att få ut av produktionen, möjligheter att utveckla affären och en stark grund att fortsätta bygga vidare på. För rätt person är det en möjlighet att ta vid efter två generationer; och vara med och forma nästa generations GEHAB. DET HÄR HÄNDER NU Tror du att det här skulle kunna vara din nästa roll? Då vill vi gärna höra från dig. Lämna ditt CV och kontaktuppgifter här nedan så snart du har möjlighet – vi går igenom ansökningar löpande fram till 3 september. Har du några frågor är du varmt välkommen att höra av dig till Anna Josefsson, 070-2066 286 eller anna@aimexecutive.se DET HÄR ÄR AIM EXECUTIVE På Aim Executive möts affärsfokus och människokännedom: Vi tar oss tid att förstå både uppdraget och de ledare som kan driva det framåt. Där andra kanske springer vidare, gräver vi djupare. Vårt aim är alltid den mest träffsäkra tillsättningen, där ledare och uppdrag möts med rätt förutsättningar för att lyckas.

Är du en ansvarstagande och noggrann administratör som drivs av att skapa värde för andra och samtidigt vill ha ett utmanande, omväxlande och meningsfullt arbete i centrum av IT-avdelningens verksamhet? Ansök nu och bli en av våra nya medarbetare! Om oss​ Tullverkets IT avdelning i Luleå är en av norra Sveriges största arbetsgivare inom IT, med cirka 350 medarbetare. Avdelningen utgör ett stöd för hela Tullverket och levererar en variation av tjänster inom olika områden till Tullverkets verksamheter. Om tjänsten​ Huvudsakliga arbetsuppgifter som chefsstöd på Tullverkets IT-avdelning är att vara ett avhjälpande stöd till avdelningens chefer främst när det gäller planering och genomförande av administrativa arbetsuppgifter. Tjänsten är placerad inom enheten IT-stab och gruppen Ledningsstöd. Du blir en central del i att skapa förutsättning för en effektiv verksamhet genom det stöd du ger chefer på avdelningen. Detta genom att exempelvis: • Fungera som ett stöd i administrativa frågor • Organisera och förbereda möten och konferenser • Bistå chefer i medarbetarresan • Handläggning av ärenden, dokumenthantering och diarieföring • Upprätta protokoll och underlag för beslut Är du den vi söker?​ Vi söker dig som har: • slutförd gymnasieutbildning med godkända betyg i svenska, engelska och matematik • erfarenhet av att arbeta som administratör inom chefs- och personalrelaterade frågor • har goda erfarenheter inom Officepaketet • god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska • svenskt medborgarskap Det är meriterande om du har:​ • akademisk utbildning som bedöms relevant för tjänsten • erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet. • erfarenhet av arbete med fakturahantering och ekonomiuppföljning Personliga egenskaper​ Vi värdesätter att du är ansvarsfull, noggrann och initiativtagande. Du har ett starkt intresse för att skapa goda förutsättningar för andra genom ett proaktivt förhållningssätt. Du har lätt för att samarbeta samtidigt som du kan arbeta självständigt. Du är också bekväm i samarbete på distans och nyttjar alla kanaler och verktyg för det. Tjänsten förutsätter att du har möjlighet att arbeta med detaljer men även se till helheten och förmåga att bidra till rollens utveckling över tid. För dig är Tullverkets värdegrund; Helhetssyn, Nytänkande, Ansvarstagande, något helt naturligt. Stor vikt kommer att läggas på dina personliga egenskaper. Vi erbjuder dig​ Tullverket har ett viktigt uppdrag i samhället och vi erbjuder ett spännande och stimulerande jobb med goda utvecklings- och utbildningsmöjligheter. Tullverket är en erkänt vänlig arbetsplats där vi värderar trivsel och kultur högt – att ha kul på jobbet är en framgångsfaktor. Genom att jobba på Tullverket är du med och bidrar till ett tryggt och säkert samhälle. Vi tycker det är viktigt med balans i livet och därför omfattar våra förmåner bland annat något vi kallar flexibel arbetsplats. Det innebär att du arbetar både på kontoret i Luleå samt har möjlighet att till del arbeta hemifrån utifrån en nivå som passar ditt arbete, dig och dina kollegor. En annan förmån är friskvårdsbidrag samt goda semester- och pensionsvillkor. Övrigt:​ Referensnummer: TV-2026-14708 Placeringsort: Luleå Anställningsform: Tillsvidareanställning som kan komma att inledas med 6 månaders provanställning Tillträdesdag: Efter överenskommelse Individuell lönesättning tillämpas Resor kan ingå i tjänsten För att bli aktuell för anställning på Tullverket krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande säkerhets- och sekretessmedvetenhet, lämplighet och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Tullverkets verksamhet. Innan beslut om anställning kommer du att få genomgå drogtest och bakgrundskontroll. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning, då tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Tullverket är en totalförsvarsmyndighet och vid anställning kan du komma att krigsplaceras i Tullverket. Tullverket värdesätter de kvaliteter som tillförs verksamheten genom att ha en jämn könsfördelning samt etnisk mångfald. För mer information och ansökan​ Upplysningar om tjänsten kan lämnas av Ida Niva, chef Ledningsstöd i IT-staben, 0920-43 05 80 under veckorna 26–27 & 33–34. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att ringa Tullverkets PA-support tel. 060-67 25 85. Fackliga företrädare är för OFR-P/TULL-KUST, Anders Nilsson, 0920-25 96 31, och för SACO-S, Eva Rutberg, 0920-25 96 39. Din ansökan med ett medföljande personligt brev samt CV/meritförteckning, ska ha inkommit till Tullverket senast den 2026-08-30. Du ansöker via det elektroniska ansökningsformuläret här nedan. Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Tullverket är en statlig myndighet som kontrollerar flödet av varor över Sveriges gränser. Med visionen att bara godkända varor ska passera gränsen hindrar vi olagliga varor från att komma in i landet och bidrar till ett tryggare samhälle. Vi förenklar handeln med andra länder och lägger grunden till ökad tillväxt och konkurrens på lika villkor. Tullverket, som grundades 1636, har i dag cirka 2 700 anställda och leds av generaltulldirektör Johan Norrman.

Är du en driven verksamhetsutvecklare som vill ha ett utmanande, omväxlande och meningsfullt arbete med spännande arbetsuppgifter där du har möjlighet att bidra till Tullverkets IT verksamhet samt ett tryggt och säkert samhälle? Om oss​ Tullverkets IT avdelning i Luleå är en av norra Sveriges största arbetsgivare inom IT, med cirka 350 medarbetare. Avdelningen utgör ett stöd för hela Tullverket och levererar en variation av tjänster inom olika områden till Tullverkets verksamheter. Om tjänsten​ Huvudsakliga ansvarsområde som verksamhetsutvecklare på Tullverkets IT-avdelning är att på ett nytänkande sätt leda och samordna avdelningens förflyttningar och förbättringsarbete i linje med uttalad målbild och strategier. Du kommer verka över hela IT-avdelningens verksamhet tillsammans med chefer, andra ledande funktioner och i nära samarbete med befintlig verksamhetsutvecklare. Tjänsten är placerad inom enheten IT-stab och gruppen Ledningsstöd. Du är drivande i hela avdelningens verksamhetsutveckling. Detta genom att: • Analysera och identifiera förbättringsområden inom avdelningens arbetssätt, processer och verktyg i samarbete med IT-avdelningens olika enheter. • Systematiskt förbättra hur avdelningen leds, styrs och skapar värde • Bidra till att skapa en innovativ och effektiv miljö som stödjer våra övergripande mål. • Bidra med nya idéer och perspektiv • Kommunicera och förankra förslag på förbättringar till olika intressentgrupper. Är du den vi söker?​ Vi söker dig som har: • akademisk examen inom IT eller annan utbildning som bedöms som likvärdig av Tullverket • flerårig erfarenhet av att arbeta som verksamhetsutvecklare inom IT • god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska • svenskt medborgarskap Det är meriterande om du har​ • erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet. • erfarenhet av projektledning • erfarenhet av förändringsledning • erfarenhet av arbete i agila organisationer Personliga egenskaper​ Vi värdesätter att du är initiativtagande, resultatorienterad, kommunikativ och har god samarbetsförmåga. Du har ett starkt intresse för att utveckla förmågor och verksamheter mot uppsatta mål. Du har ett strategiskt synsätt, analytisk förmåga och ett strukturerat arbetssätt. Du har ett helhetsperspektiv i allt du gör. Du har lätt för att samarbeta samtidigt som du kan arbeta självständigt. Du är också bekväm i samarbete på distans och nyttjar alla kanaler och verktyg för det. För dig är Tullverkets värdegrund; Helhetssyn, Nytänkande, Ansvarstagande, något helt naturligt. Stor vikt kommer att läggas på dina personliga egenskaper. Vi erbjuder dig​ Tullverket har ett viktigt uppdrag i samhället och vi erbjuder ett spännande och stimulerande jobb med goda utvecklings- och utbildningsmöjligheter. Tullverket är en erkänt vänlig arbetsplats där vi värderar trivsel och kultur högt – att ha kul på jobbet är en framgångsfaktor. Genom att jobba på Tullverket är du med och bidrar till ett tryggt och säkert samhälle. Vi tycker det är viktigt med balans i livet och därför omfattar våra förmåner bland annat något vi kallar flexibel arbetsplats. Det innebär att du arbetar både på kontoret i Luleå och hemifrån utifrån en nivå som passar ditt arbete, dig och dina kollegor men minst en dag per vecka är du på kontoret i Luleå. En annan förmån är friskvårdsbidrag samt goda semester- och pensionsvillkor. Övrigt:​ Referensnummer: TV-2026-14686 Placeringsort: Luleå Anställningsform: Tillsvidareanställning som kan komma att inledas med 6 månaders provanställning Tillträdesdag: Efter överenskommelse Individuell lönesättning tillämpas Resor kan ingå i tjänsten Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan beslut om anställning kommer du att få genomgå drogtest och bakgrundskontroll. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning, då tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Tullverkets är en totalförsvarsmyndighet och vid anställning kan du komma att krigsplaceras i Tullverket. Tullverket värdesätter de kvaliteter som tillförs verksamheten genom att ha en jämn könsfördelning samt etnisk mångfald. För mer information och ansökan​ Upplysningar om tjänsten kan lämnas av Ida Niva, chef Ledningsstöd i IT-staben, 0920-43 05 80 under veckorna 26–27 & 33–34. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att ringa Tullverkets PA-support tel. 060-67 25 85. Fackliga företrädare är för OFR-P/TULL-KUST, Anders Nilsson, 0920-25 96 31, och för SACO-S, Eva Rutberg, 0920-25 96 39. Din ansökan med ett medföljande personligt brev samt CV/meritförteckning, ska ha inkommit till Tullverket senast den 2026-08-30. Du ansöker via det elektroniska ansökningsformuläret här nedan. Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Tullverket är en statlig myndighet som kontrollerar flödet av varor över Sveriges gränser. Med visionen att bara godkända varor ska passera gränsen hindrar vi olagliga varor från att komma in i landet och bidrar till ett tryggare samhälle. Vi förenklar handeln med andra länder och lägger grunden till ökad tillväxt och konkurrens på lika villkor. Tullverket, som grundades 1636, har i dag cirka 2 700 anställda och leds av generaltulldirektör Johan Norrman.

Vill du vara med och forma framtidens elsystem i en växande stad? Elnätet är en av samhällets viktigaste infrastrukturer – en förutsättning för allt från innovation och hållbar omställning till människors vardag. På Umeå Energi Elnät arbetar vi varje dag för att säkerställa en trygg och smart elförsörjning, samtidigt som vi utvecklar nätet för framtidens behov. Umeå växer snabbt och elektrifieringen av samhället ökar tempot. Det ställer nya krav – och öppnar upp spännande möjligheter att tänka nytt. Därför investerar vi i teknik, lösningar och kompetens som tar oss framåt. Som examensarbetare hos oss får du en chans att bidra på riktigt, arbeta nära våra experter och vara med där utvecklingen händer. Av Umeåborna, för Umeåborna. Vi är ett energi- och kommunikationsbolag som ägs av Umeå kommun och alla som bor här. Med trygga och tillgängliga lösningar ser vi till att ett växande Umeå alltid är uppvärmt, upplyst och uppkopplat. Genom att sprida kunskap, driva samhällsprojekt och stötta ett levande föreningsliv är vi med och formar framtiden. Nu söker vi engagerade studenter som vill vara med och ta nästa steg mot en karriär inom elnätsbranschen. Hos oss får du arbeta med aktuella frågeställningar, bygga värdefulla kontakter och skaffa erfarenhet som gör dig attraktiv på arbetsmarknaden. Nedan hittar du våra förslag på examensarbeten – områden där du får möjlighet att fördjupa dig och bidra med nya perspektiv. Miljöfokus i projekt - 30 Hp: Examensarbetets syfte är att analysera vilka miljö- och klimatmässiga krav som kan anses rimliga att ställa i olika typer av projekt. Studien ska identifiera och utvärdera miljö- och klimatåtgärder som kan implementeras samt kvantifiera både de ekonomiska kostnaderna och den miljö- och klimatnytta som respektive åtgärd genererar. Vidare ska examensarbetet ge en framåtblickande analys av vilka miljö- och klimatåtgärder som kan bli aktuella på längre sikt, med hänsyn till teknikutveckling, förändrad lagstiftning och framtida hållbarhetskrav. Arbetet kommer att baseras på en kombination av teoretiska genomgångar, fallstudier och kvantitativa bedömningar för att skapa en robust och praktiskt användbar kunskapsgrund. Elkvalité - 30 Hp: Examensarbetets syfte är att analysera vilka krav som rimligen kan ställas på olika kundkategorier ur ett elkvalitetsperspektiv. Studien ska vidare identifiera och utvärdera effektiva åtgärder för att hantera brister i elkvalitet samt klarlägga vilka befogenheter elnätsföretag har att kräva sådana åtgärder av kunder. Arbetet ska även undersöka hur elnätsföretag kan hantera summerade elkvalitetsproblem, det vill säga situationer där flera kunders samlade påverkan ger upphov till störningar i nätet. Projektet kommer att baseras på en kombination av teoretiska studier, analys av verklig mätdata samt informationsinhämtning från flera nätbolag för att säkerställa en bred och empiriskt förankrad förståelse av problemområdet. Risk och sårbarhetsanalys - 30 Hp: Examensarbetets syfte är att analysera hur ett elnätsbolag kan arbeta systematiskt med risk- och sårbarhetsanalyser i enlighet med gällande lagstiftning, branschvägledningar och etablerad praxis hos andra nätbolag. Studien ska kartlägga relevanta metoder, processer och krav som styr hur risker identifieras, värderas och hanteras inom elnätsverksamhet. Vidare ska examensarbetet genomföra en framtidsspaning för att belysa vilka risker och sårbarheter som kan förväntas uppkomma inom överskådlig framtid, exempelvis till följd av teknikutveckling, klimatförändringar, förändrade konsumtionsmönster eller ökade krav på leveranssäkerhet. Arbetet avser att kombinera teoretiska genomgångar, jämförelser mellan nätbolag och analys av relevanta styrdokument för att skapa en strukturerad och praktiskt användbar kunskapsbas. Drönarflygning - 30 Hp: Syftet är att undersöka möjligheterna att använda drönare för exempelvis felsökning och driftbesiktning inom elnätsverksamheten. Utredningen ska även identifiera ytterligare användningsområden där drönarteknik kan skapa mervärde. En viktig del är att kartlägga vilka regelverk och tillstånd som krävs för stationär och autonom drönarflygning vid elnätsanläggningar, samt att analysera behovet av organisatorisk struktur, kompetens och tekniska system. Fokus ligger på att bedöma den kortsiktiga potentialen och hur drönare kan bidra till ökad driftsäkerhet och effektivitet. Ett exempel på fördjupning är användningen av stationära drönare vid fördelningsstationer för inspektion av ledningar. Eu solar standard - 30 Hp: Detta examensarbete analyserar hur EU:s kommande krav på solceller på byggnader påverkar Umeå Energi Elnäts distributionsnät. Genom simulering och fallstudier identifieras kritiska nätbegränsningar samt kostnadseffektiva lösningar såsom energilager och flexibilitetsåtgärder. Självomkopplande elnät - 30 Hp: Examensarbetets syfte är att analysera hur befintlig teknisk utrustning i elnäten samt den planerade tekniska inriktningen för framtida ombyggnationer kan användas för att utveckla självkopplande nät. Med självkopplande nät avses nät som autonomt kan koppla om vid felfall eller av andra driftskäl, och därigenom återställa normala driftförhållanden utan manuell insats. Studien ska utreda i vilken utsträckning dagens teknik möjliggör sådana funktioner, samt hur framtida tekniska inriktningar kan stödja en mer automatiserad och resilient nätstruktur. Arbetet ska även inkludera en kostnads- och nyttoanalys för att bedöma om självkopplande funktioner bör implementeras i hela nätet eller endast i särskilt prioriterade områden. Avslutningsvis ska examensarbetet föreslå en framtida teknisk inriktning för smarta funktioner i elnätet, baserat på analysens resultat och identifierade utvecklingsbehov. Standardisering av NIS‑data enligt CIM - 30 Hp: Syftet är att analysera hur väl ett Digpro uppfyller CIM-standarden och ta fram en metod för att mappa NIS data till. Egna förslag till Examensarbete - 30 Hp: Om du har andra förslag och intresseområden som du är intresserad av att skriva kopplat till vår elnätsverksamhet - beskriv dem gärna så kan vi tillsammans diskutera oss fram till ett lämpligt uppslag. För att lyckas i rollen: * studerar på avancerad nivå inom ett område som är relevant för examensarbetet * ska genomföra ett examensarbete om 30 hp * har ett analytiskt sinne och gillar problemlösning * är ansvarstagande och kommunikativ * placeringsort: Umeå Hos oss får du mer än ett examensjobb * En arbetsplats där vi bryr oss om varandra och om Umeåborna * Möjlighet att utvecklas och göra skillnad - på riktigt Läs mer om hur det är att arbeta hos oss på jobb.umeaenergi.se Välkommen med din ansökan senast 4 oktober Frågor, kontakta ansvariga chefer André Steegmans 072-225 12 82 eller Anders Björklund 070-633 27 67, vid frågor. Här kan du läsa mer om oss och möjliga karriärvägar: Student och skola - Umeå Energi (umeaenergi.se) Som samhällsviktig verksamhet är det viktigt för oss med en trygg arbetsmiljö för våra medarbetare samt att våra tillgångar och information är skyddade. Som ett led i vårt systematiska säkerhetsarbete genomför vi därför en bakgrundskontroll på slutkandidaten för den här tjänsten. Några av våra roller kräver säkerhetsprövning, om det är aktuellt för tjänsten du sökt så kommer du att få mer information kring det i ett senare skede. Välkommen till oss! Reklam? Nej tack. Vi har valt partner för rekryteringsannonsering.

Om oss​ Vill du arbeta i en myndighet med ett viktigt samhällsuppdrag och som bidrar till att skapa ett tryggt och säkert samhälle? Har du sedan tidigare erfarenhet av att leda en stor statlig verksamhet? Då kan detta vara tjänsten för dig! Som avdelningschef för kontrollavdelningen leder du Tullverkets största avdelning och har ett ansvarsfullt och betydelsefullt arbete. Som avdelningschef ingår du i myndighetens ledningsgrupp. Tullverkets operativa verksamhet är indelad i fyra avdelningar: kontroll, uppbörd, underrättelse och tullkriminal. Kontrollavdelningen har ett brett uppdrag som ska säkerställa att endast godkända varor passerar gränsen. Uppdraget går ut på att genomföra tullkontroller på in- och utförsel där Tullverket letar efter varor som strider mot restriktioner samt säkerställa att rätt tullavgifter och skatter tas ut. Avdelningen består av totalt ca 950 medarbetare indelade i fyra geografiska enheter: Syd, Väst, Öst och Nord, där varje enhet leds av en enhetschef. Som avdelningschef ansvarar du för kontrollavdelningen och du leder din avdelnings ledningsgrupp. Till din hjälp har du en biträdande avdelningschef och du har också ett ledningsstöd till förfogande. Om tjänsten​ Som avdelningschef för kontrollavdelningen har du ett övergripande ansvar för att leda och styra verksamheten och för att åstadkomma goda resultat samt bedriva ett gott ledarskap. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter omfattar: • Ansvar för kontrollavdelningens mål och resultat och strategiskt ansvar för ledning och styrning av verksamheten samt övergripande budget- och personalansvar. • Utveckla verksamheten och leda förändringsarbete. • Anpassa verksamheten till förändrade förutsättningar och prioritera vad som är viktigast att göra på kort och lång sikt. • Leda och utveckla din ledningsgrupp och skapa goda förutsättningar för underställda chefer att leda sin verksamhet. • Ha god omvärldsorientering och förstå hur omvärlden påverkar Tullverkets verksamhet och agera utifrån det. • Företräda myndigheten i externa sammanhang nationellt och internationell. Är du den vi söker?​ Vi söker dig som har: • Flerårig erfarenhet från liknande chefsbefattning på hög nivå som inneburit att leda och utveckla en stor verksamhet och ha åstadkommit goda resultat. • Erfarenhet av ledningsgruppsarbete och erfarenhet av att leda genom underställda chefer. • Aktuell erfarenhet från chefsbefattning i statlig myndighet och förståelse för hur en myndighet fungerar i ledning, styrning, organisation och uppföljning • Akademisk utbildning eller erfarenhet som vi bedömer som motsvarande. • Ledarskapsutbildning. • Svenskt medborgarskap Det är meriterande om du har:​ • Erfarenhet av internationellt arbete • Erfarenhet av avdelningens verksamhetsområde eller annan liknande verksamhet. Personliga egenskaper​ Vi lägger stor vikt vid att du är en erfaren ledare som har god ledarskapsförmåga. Du är van att utveckla både människor och verksamhet genom ett coachande och kommunikativt ledarskap och du förstår vikten av att skapa engagemang och ansvarstagande hos dina medarbetare. Som person har du mod att fatta beslut, visar på handlingskraft och styr mot uppsatta mål genom underställda chefer. Vi lägger också stor vikt vid din förmåga att kunna driva strategiska och övergripande utvecklingsfrågor. Du har erfarenhet av att leda och driva förändringsarbete och du kan utmana dig sig själv och andra i syfte att stimulera innovation och förändring. Du har ett strategiskt synsätt och en god helhetssyn. Du bör vara kommunikativ, ha lätt för att samarbeta och skapa kontakter med andra både inom och utanför Tullverket. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet! Vi erbjuder dig​ Genom att jobba på Tullverket har du ett viktigt jobb där du bidrar till ett tryggt och säkert samhälle. Vi värderar trivsel och lärande av varandra högt och vi strävar efter att du som anställd hos oss ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Hos oss får du trygga anställningsvillkor och våra förmåner omfattar bland annat friskvårdsbidrag, subventionerade läkemedel och goda semester- och pensionsvillkor. Det finns möjlighet att jobba delvis hemifrån när verksamheten tillåter. Som avdelningschef har du förtroendearbetstid och möjlighet till förmånsbil. Övrigt:​ Referensnummer: TV-20206-15207 Placeringsort: Stockholm, Göteborg, Malmö Anställningsform: Anställningen är en tillsvidareanställning och individuell lönesättning tillämpas. Inom Tullverket tillämpas tidsbegränsade chefsförordnanden på 5 år med möjlighet till förlängning. Tillträdesdag: Enligt överenskommelse För att bli aktuell för anställning på Tullverket krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande säkerhets- och sekretessmedvetenhet, lämplighet och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Tullverkets verksamhet. Innan beslut om anställning kommer du att få genomgå drogtest och bakgrundskontroll. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning, då tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Tullverket är en totalförsvarsmyndighet och vid anställning kommer du att krigsplaceras i Tullverket. Genomförande av chefstester kan bli aktuella under rekryteringsprocessen. Tullverket värdesätter de kvaliteter som tillförs verksamheten genom att ha en jämn könsfördelning samt etnisk mångfald. För mer information och ansökan​ Upplysningar om tjänsten kan lämnas av Johan Norrman, 08-405 00 22 eller Bodil Taylor, 08-456 55 60. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att ringa Tullverkets PA-support tel. 060-67 25 85. Fackliga företrädare är för OFR-P/TULL-KUST, Ulf G Persson, tel. 040-661 33 och för Saco-S, Katarina Hernhut, tel. 08-456 52 65. Din ansökan med ett medföljande personligt brev samt CV/meritförteckning, ska ha inkommit till Tullverket senast den 16 aug. Du ansöker via det elektroniska ansökningsformuläret här nedan. Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Tullverket är en statlig myndighet som kontrollerar flödet av varor över Sveriges gränser. Med visionen att bara godkända varor ska passera gränsen hindrar vi olagliga varor från att komma in i landet och bidrar till ett tryggare samhälle. Vi förenklar handeln med andra länder och lägger grunden till ökad tillväxt och konkurrens på lika villkor. Tullverket, som grundades 1636, har i dag cirka 2 700 anställda och leds av generaltulldirektör Johan Norrman.

Vill du jobba med oss på Sveriges största nyhetssajt? Vi söker medarbetare redan i höst! Varje dag ger vi läsare, tittare och lyssnare senaste nytt inom nyheter, nöje sport och feature. Vi granskar makten, utmanar de styrande och avslöjar missförhållanden. Dessutom både informerar vi och underhåller. Vi är alltid intresserade av att komma i kontakt med nya kollegor då vi kontinuerligt är i behov av inhoppare och vikarier. Välkommen att skicka in en spontanansökan! Några av våra avdelningar: Breaking news: Vad är det som har hänt? Flera miljoner svenskar vänder sig till Aftonbladet varje dag för att få svar på den frågan. Aftonbladet skapade en stark breakingdesk 2015 och vi har inte haft en lugn stund sedan dess. Nu är vi Sveriges största och roligaste nyhetsdesk och söker dig med dokumenterad erfarenhet av sådant som liverapportering, omvärldsbevakning och snabb nyhetsvärdering. Vi söker både reportrar och onlineredaktörer. Sportbladet: Sportbladet startades 8 maj 2000 och är idag Sveriges största sportdestination med ca 1,5 miljoner läsare varje dag – dygnet runt. Den rosa redaktionen har lyft svensk sportjournalistik till en helt ny nivå genom åren. Sportbladet finns digitalt, som daglig sportbilaga, poddar, tv-format och sportbiblar. Redaktionen bevakar all världens idrott med fokus på fotboll, hockey, vinteridrott och mästerskap och har blivit prisad för sin journalistik och innovation vid ett flertal tillfällen. Vi söker både skrivande reportrar, redaktörer och tv-medarbetare. Video: Aftonbladets livesändningar och nyhetsinslag når miljoner svenskar varje dag. Ett ansvar vi tar på största allvar och som tvingar oss att ständigt förnyas. Vi livebevakar de största händelserna, förklarar de svåraste skeenderna med grafiska inslag och fördjupar Aftonbladets berättande med videojournalistik. Vi arbetar i små team där alla har en viktig roll såväl i breakinglägen som planerad produktion. Sociala medier: Som sociala medier-specialist på Aftonbladet kommer du att jobba med att optimera, skapa och publicera innehåll i alla de olika kanaler där vi på Aftonbladet är aktiva – Instagram, Facebook, Youtube och Tiktok. Tillsammans med resten av redaktionen kommer du även att utforma och testa nya format på de olika sociala medier-plattformarna för att sprida Aftonbladets journalistik och engagera vår publik. Radio: Den 17 augusti startade Aftonbladet Sveriges första kommersiella och rikstäckande aktualitetsradiokanal, Aftonbladet Radio. Som nyhetsinsittare hittar, värderar och berättar du nyheter – snabbt, träffsäkert och med rätt ton. I rollen tar du fram nyheter till våra radiosändningar och läser upp dem. Det är en roll för dig som gillar puls, ansvar och att vara mitt i nyhetsflödet när det händer och erfarenhet av breakingjournalistik är meriterande. Som researcher ligger du steget före i nyhetsflödet, tar fram fakta, vinklar och relevanta perspektiv och säkerställer att programledarna har rätt underlag, i rätt tid. När tempot ökar behåller du lugnet och prioriterar klokt. Du planerar sändningen, bokar gäster, hittar röster som berör och ser till att lyssnarnas perspektiv får plats i programmet. Nöjet: Aftonbladet Nöje är Skandinaviens största förmedlare av nöjesnyheter. Dagligen engagerar och informerar vi miljoner läsare med de största nyheterna och snackisarna kring tv, musik, film och kändisliv. Våra läsare älskar mixen av tunga avslöjanden och lättare kortisar och vi brinner för den. Det hoppas vi att du som söker dig till Nöjesbladet också gör. Vad vi kan erbjuda? • En stimulerande arbetsplats där du når en miljonpublik. • Kunniga, smarta och drivna kollegor och en trevlig arbetsmiljö • Krävande och erfarna chefer som får dig att utvecklas varje dag. • Engagerad publik som hjälper oss att bli bättre. Välkommen med din ansökan!

Företagsbeskrivning Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Business Area (BA) Generation ansvarar för Vattenfalls kärnkrafts- och vattenkraftsverksamhet. Vi ska tillvarata alla affärsmöjligheter och bidra till ett fortsatt effektivt och miljövänligt energisystem. På en energimarknad i snabb förändring står vi inför både utmaningar och möjligheter. Med ett kraftigt ökande elbehov ges möjligheter till ny utveckling, samtidigt som vi utvecklar Vattenfalls befintliga tillgångar. Fleet Development är en stab inom BA Generation med ansvar för det strategiska arbetet, optimering av våra (produktions) tillgångar, uppföljning och stöd till våra affärsenheter samt affärsutveckling. Det innebär exempelvis att genomföra analyser, strategiutveckling, driva strategiska processer samt att driva olika affärs- och utvecklingsmöjligheter. Vi följer även upp BA Generations mål och framdrift, bevakar omvärldsfrågor och gör benchmarks. Därutöver innehar chefen Fleet Development rollen som Chief Nuclear Officer (CNO) med ansvaret att säkerställa kärnsäkerhets­perspektiven och inom Fleet Development finns stödjande resurser kopplade till rollen. Om rollen Som Strategic Advisor Back-End ingår du i ett team av skickliga och engagerade kollegor. Rollen erbjuder en stor variation i arbetsuppgifter och många kontaktytor, stora påverkansmöjligheter och ett i flera delar internationellt perspektiv. Strategic Advisor Back-End ansvarar för att leda, utveckla, analysera och samordna BA Generations arbete inom back-end (avfallshantering, avveckling och slutförvar) ur ett helhetsperspektiv. Rollen stödjer ledningen genom att ta fram strategiska analyser, beslutsunderlag och rekommendationer samt säkerställer samordning mellan interna funktioner, inklusive Business Units, och externa aktörer. Befattningen verkar på strategisk och taktisk nivå, med fokus på styrning, ägardialog, avtalsfrågor, regulatoriska frågor och utveckling av långsiktiga lösningar, samt bidrar till att optimera hela värdekedjan från avfallsproduktion till slutförvar. Exempel på dina arbetsuppgifter: Leda, koordinera eller delta i strategiska utredningar och initiativ inom BA Generation med fokus på avfallshantering, avveckling och slutförvar Vara Fleets representant gentemot avfalls- och avvecklingsverksamheterna och inom det uppdraget analysera, värdera och stödja framdrift inom prioriterade strategiska områden, samt rapportera utvecklingen och förbättringsförslag till chefen för BA Generation Representera BA Generation i forum och styrgrupper kopplade till verksamhetens prioriterade strategiska områden och större projekt, samt inom avfall- och avvecklingsområdet. Värdera affärsrisker och ekonomiska konsekvenser av strategiska initiativ, investeringar och avtalslösningar samt ta fram business case och beslutsunderlag som stödjer verksamhetens långsiktiga utveckling och kostnadseffektivitet. Bidra med ett helhetsperspektiv med syfte att hitta lösningar och samverkan inom avfall- och avvecklingsområdet som optimerar värdekedjan från avfallsproduktion till slutförvar Kravspecifikation Vi söker dig som är nyfiken och analytisk, och som genom dialog och samarbete sätter dig in i olika perspektiv för att ta fram väl avvägda rekommendationer för Vattenfalls bästa. Du har lätt för att bygga relationer och nätverk, drivs av att skapa resultat och agerar med hög integritet. Du är en tydlig och engagerande i din kommunikation och du trivs i en miljö där det händer mycket och där du får bidra till framdrift. Du hittar lösningar, även när vägen framåt inte är självklar, och tar ansvar för dina leveranser samtidigt som du aktivt tar reda på det du behöver veta. Med ett strategiskt perspektiv har du förmåga att se både helhet och detaljer, väga in långsiktiga konsekvenser och hantera flera parallella uppgifter med struktur och flexibilitet. Du är utbildad civilingenjör eller civilekonom alternativt har du motsvarande arbetslivserfarenhet och utbildning. Tidigare arbetslivserfarenhet från energibranschen, gärna inom kärnkraft. Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Du har bra struktur kring ditt arbete, god IT-vana och erfarenhet av att arbeta med olika verktyg för till exempel analys, prognos och uppföljning Det är meriterande om du har kunskap om kärnkraftens slutförvarssystem. Ytterligare information Vi erbjuder Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här. Placeringsort Solna, Göteborg För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Andreas Persson, andreas.persson@vattenfall.com För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Anna Uppström, anna.uppstroem@vattenfall.com Fackliga representanter via Vattenfalls växel, 08 739 50 00 Marika Westman, Akademikerna, Christer Gustafsson, Anders Bohlin, Unionen Välkommen med din ansökan senast 16 augusti. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Tester är del av rekryteringsprocessen. Under semesterperioden (v. 28–32) kan vår återkoppling ta lite längre tid än vanligt. Vi är tillbaka igen vecka 33 och ser då fram emot att påbörja urvalsarbetet. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald.

Vill du vara med och forma framtidens e-handel? Till ett av bolagen inom Indexon AB söker vi nu en E-Commerce Manager som vill vara med och driva utvecklingen framåt. Vi söker dig som motiveras av att bygga, förbättra och skapa tillväxt och som vill vara med och sätta en ny standard för hur modern e-handel ska bedrivas. Vi är en entreprenörsdriven koncern med höga ambitioner, korta beslutsvägar och ett starkt fokus på innovation. Hos oss får idéer ta plats och rätt person får stort utrymme att påverka. Ditt uppdrag Som E-Commerce Manager ansvarar du för den kommersiella utvecklingen av våra digitala försäljningskanaler. Du arbetar både strategiskt och operativt med hela kundresan – från trafik och marknadsföring till webbplatsutveckling, konverteringsoptimering och analys. Du kommer bland annat att: utveckla och optimera e-handelsplattform driva digital marknadsföring i bland annat Google och Meta analysera försäljning, trafik och kundbeteenden förbättra konvertering och lönsamhet utveckla webbplats både tekniskt och visuellt stärka varumärken och digital kundupplevelse samarbeta nära utveckling, marknad, inköp och ledning Vi tror att du Har ett par års erfarenhet av e-handel, där Shopify har varit ditt primära arbetsverktyg. Du känner plattformen utan och innan och är trygg i att självständigt utveckla, optimera och administrera en Shopify-butik. Du har erfarenhet av: digital marknadsföring (SEO, SEM, Meta Ads m.fl.) konverteringsoptimering (CRO) Google Analytics 4 och andra analysverktyg CMS, produktdata och gärna PIM-system UX/UI samt grundläggande HTML/CSS Excel och datadriven analys Erfarenhet av ERP- eller affärssystem är meriterande. Du är personen vi söker om du... har ett starkt affärsdriv och entreprenörstänk är mycket analytisk och fattar beslut baserade på data tar egna initiativ och får saker att hända är strukturerad och kreativ ser helheten utan att tappa fokus på detaljer är kommunikativ och trivs med att arbeta tillsammans med andra motiveras av att skapa tillväxt och nå högt uppsatta mål Du arbetar naturligt mot tydliga KPI:er såsom omsättning, konverteringsgrad, AOV, ROAS, CAC och lönsamhet. Kvalifikationer Vi ser gärna att du har en eftergymnasial utbildning inom e-handel, digital affärsutveckling, marknadsföring, kommunikation eller motsvarande erfarenhet. Du uttrycker dig obehindrat på svenska och engelska. Tyska är meriterande. Varför Indexon AB? Vi är en växande koncern med flera internationella e-handelsbolag och en stark entreprenörsanda. Hos oss finns utrymme att tänka nytt, ta ansvar och påverka på riktigt. Vi tror på människor som vill utvecklas tillsammans med verksamheten och som motiveras av att bygga något långsiktigt. Vi söker inte någon som vill förvalta en e-handel. Vi söker någon som vill utveckla den, utmana den och ta den till nästa nivå.

Ekonomichef till växande nordisk koncern Vi växer och söker en ekonomichef som vill vara med och bygga vidare – på vår verksamhet, vår ekonomifunktion och vår företagskultur. Vi är en entreprenörsdriven koncern med verksamhet i flera nordiska länder inom entreprenadsektorn. Tempot är stundtals högt, beslutsvägarna korta och ekonomin nära verksamheten. Nu söker vi en person till Varberg som trivs i den miljön och vill göra skillnad tillsammans med andra. Om rollen Som ekonomichef får du en central roll i koncernen. Du arbetar nära verksamheten i Varberg och samarbetar med våra bolag och ekonomifunktioner runt om i Norden. Ditt uppdrag är både strategiskt och operativt. Du hjälper oss förstå hur våra bolag och projekt faktiskt går: Var tjänar vi pengar? Var tappar vi marginal? Vad kan vi göra bättre? Du kommer bland annat att arbeta med: uppföljning av bolag, projekt och lönsamhet budget, prognoser, bokslut och rapportering likviditet och kassaflöde ekonomisk styrning och koncernfrågor samordning mellan våra nordiska bolag utveckling av rutiner och gemensamma arbetssätt stöd till projektledare, bolagschefer och ledning utlandshandel och gränsöverskridande ekonomiska frågor. Vi söker inte någon som bara vill arbeta på övergripande nivå. Ibland behöver du gräva i siffrorna, hjälpa till i ett bokslut eller sätta dig med en projektledare för att förstå vad som faktiskt händer i ett projekt. Vem är du? Du är civilekonom med flera års erfarenhet och känner dig trygg inom redovisning, bokslut, budget, prognoser och analys. Du har även erfarenhet av handel med utlandet och de ekonomiska frågor och flöden som följer med gränsöverskridande affärer. Kanske är du ekonomichef idag, eller så är du Finance Manager, redovisningschef eller controller och redo för nästa steg. Erfarenhet från projektbaserad verksamhet och internationella koncerner är meriterande. Men vem du är betyder minst lika mycket som ditt CV. Vi söker någon som vill bidra till laget och kulturen vi bygger tillsammans. Du är driven, nyfiken och prestigelös. Du hjälper gärna andra, delar med dig av din kunskap och vågar säga till när något inte går ihop. Ser du ett problem vill vi att din första tanke är hur vi löser det – inte vems jobb det egentligen är. Du trivs också i en växande verksamhet där allt inte har en färdig process. Du vill vara med och förbättra, strukturera och bygga. Varför oss? Du får en central roll i en växande nordisk koncern, nära verksamheten, projekten, ledningen och ägarna – med stor möjlighet att påverka. Vi vill samtidigt bygga ett företag där människor bidrar även utanför sin egen roll. Där vi hjälper varandra, delar kunskap, tar ansvar för helheten och har roligt medan vi bygger något bra tillsammans. Vi hoppas att du vill vara en del av det. Placering: Varberg Omfattning: 75-% Heltid Resor till våra verksamheter i Norden förekommer. Känner du igen dig? Då vill vi gärna höra från dig.

Sportbladet är Sveriges största sportdestination - och vi söker nu en driven nyhetsreporter till ett av våra kvällsskift på en tillsvidareanställning. Skriver du snabbt och säkert, drar du fram vassa vinklar och gör starka intervjuer? Då ska du fortsätta att läsa! På Sportbladet jobbar ett trettiotal medarbetare och ett stort antal frilansare. Vi når över 1,5 miljoner svenskar varje dag med vår journalistik och vi hanterar allt ifrån breaking news, reportage, intervjuer, sociala medier, poddar, radio och tv. Vi livesänder också sport som bland annat internationell fotboll, nationell ishockey och massa annat. Vi fokuserar mycket på att vara snabbast i nyhetsracet, på att ha flest egna nyheter och att göra den mest engagerande journalistiken. Är du språksäker, även under press, finner vassa vinklar, är snabb och vet vad som engagerar. Vi söker just nu en reporter för tillsvidareanställning som kan bidra till allt detta och göra Sportbladet ännu bättre. Vi söker dig som vill jobba skift på kvällar och helger när det händer som mest. Sportbladet vill vara bäst på bevakningen av fotboll, ishockey och vintersport. Och därför är det viktigt att du kan bidra på redaktionen med din kunskap inom dessa områden. Du behöver ha jobbat i flera år på en eller flera redaktioner och vi vill att du är van att arbeta självständigt. Absolut viktigast är att du vet när du dyker på en nyhet och att du har förmågan att ta ut den nyheten journalistiskt på allra högsta nivå. Erfarenhet * Mycket goda sportkunskaper * Journalistutbildning eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer motsvarande * Jobbat på nyhetsredaktioner tidigare - gärna på sportredaktion Meriterande * Redaktörserfarenhet * Brett kontaktnät inom sport Redaktionen bevakar all världens idrott med fokus på fotboll, hockey, vinteridrott och mästerskap och har blivit prisad för sin journalistik och innovation vid ett flertal tillfällen. Sportbladet är beläget mitt i stan på Västra Järnvägsgatan. Du kommer att jobba från tidig eftermiddag till sen kväll eller natt i ett av våra kvällsskift och bevaka matcher, dra fram nyheter och vassa vinklar på det som händer och sker. Vad erbjuder vi dig? * En stimulerande arbetsplats där du når en miljonpublik * Kunniga, smarta och drivna kollegor och en trevlig arbetsmiljö * Krävande och erfarna chefer som får dig att utvecklas varje dag * Engagerad publik som hjälper oss att bli bättre Tjänsten är en tillsvidareanställning Vi genomför bakgrundskontroller på slutkandidaterna och tillämpar löpande urval under rekryteringen, så tjänsten kan komma att tillsättas tidigare än sista ansökningsdag. Start för tjänsten är enligt överenskommelse, men gärna så snart som möjligt. Har du frågor om tjänsten, kontakta Sportbladets nyhetschef Johan Kingfors: johan.kingfors@aftonbladet.se För fackliga frågor, kontakta Cecilia Vaccari (SJF): cecilia.vaccari@aftonbladet.se Välkommen med din ansökan!

Välkommen till vår värld! 👑 Vår vision är en värld som mår bra, och du kan hjälpa oss att göra den visionen verklig. Vi tror att meningsfulla arbetsuppgifter, starka teamrelationer och en generös dos skratt skapar en arbetsmiljö som inspirerar och stärker oss och alla våra kunder. Med fokus på både här och nu, samt på framtiden - bidrar vi tillsammans till en värld som mår bra! 🌍🧡🚀 Din roll som apotekschef för Kronans Apotek i Oskarshamn Nu söker vi en ny driven och engagerad Apotekschef till vårt mysiga och populära apotek i Oskarshamn i köpcentret Flanaden. Som Apotekschef kommer du att leda och arbeta tillsammans med ett härligt och engagerat team som tillsammans med dig består av 4 farmaceuter samt 1 apotekstekniker. Du behöver vara en duktig ledare med ett högt driv, engagemang och resultatfokus. Arbetet är både strategiskt men framförallt operativt. Vi söker dig som vill skapa arbetsglädje bland medarbetarna och verka för 100 % nöjda kunder. Du är en trygg och närvarande ledare med både driv och engagemang, och du motiveras av att skapa resultat genom andra. Arbetet är både strategiskt och operativt, och innebär ett helhetsansvar för apotekets utveckling och framgång. I rollen ingår bland annat att: Stärka verksamheten och skapa motivation och engagemang i teamet. Säkerställa bästa möjliga patientrådgivning och en kundupplevelse av högsta kvalitet. Ansvara för ekonomi, budget och resultatuppföljning. Initiera och utveckla lokala samarbeten och relationer i närområdet. Ha fullt ansvar för personal, arbetsmiljö och kvalitet. Säkerställa en välfungerande bemanning genom effektiv schemaläggning. Attrahera, rekrytera, behålla och utveckla medarbetare på apoteket. Leda och utveckla verksamheten och teamet mot uppsatta mål. Främja delaktighet och en positiv gruppdynamik på apoteket. Apoteket är öppet 09–18 på vardagar, 10–14 på lördagar. Vi erbjuder en tillsvidareanställning med inledande provanställning. Du rapporterar till regionchef Margareta Munge. Vi söker dig som är legitimerad receptarie, apotekare eller apotekstekniker. Kanske har du tidigare erfarenhet av en ledande roll eller är nyfiken och redo att ta nästa steg som apotekschef hos oss. För att trivas i rollen ser vi gärna att du har lätt för att engagera andra och bidra till motivation i teamet. Eftersom du kommer arbeta mot tydliga mål uppskattar vi att du är strukturerad, positiv, handlingskraftig och lösningsfokuserad. Till stöd finns en stark region och serviceorganisation samt kollegor över hela landet. Din ansökanOm detta låter som rätt utmaning för dig tveka inte att skicka din ansökan till oss. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. I din ansökan vill vi ha ditt CV eller din LinkedInprofil. Personligt brev? Det kan du skippa! Vi är intresserade av din kompetens, lära känna dig gör vi vid en eventuell intervju. I slutet av rekryteringsprocessen tillämpar vi en bakgrundskontroll på samtliga personer vi vill anställa, oavsett roll eller funktion. Då vi enbart tillämpar detta på slutkandidat informerar vi mer om det längre fram. Varmt välkommen med din ansökan! Vi bryr oss mer - och det är även något vi delar med våra fackliga parter och tillsammans arbetar vi för en värld som mår bra. För att komma i kontakt med våra fackliga representanter kan du maila Stephanie Nielsen på Unionen via stephanie.nielsen@kronansapotek.se eller Aisha Karimi på Sveriges Farmaceuter via af.kronan@sverigesfarmaceuter.se. Vill du fördjupa dig i vårt kollektivavtal? Du hittar hela avtalet här! Så vilken väg vill du ta för att upptäcka din fulla potential? Leda, bredda eller djupa – valet är ditt! Vi tror på att varje medarbetare har sin egen unika resa att göra, och vi är här för att stötta dig på den resan. Genom Må-bra samtal och vår kompetenstidsplan skräddarsyr vi en utvecklingsväg som passar just dig. Kanske vill du bli apotekets stjärna i kundservice, eller kanske lockar det dig att dyka djupare in i vår digitala värld? Möjligheterna är oändliga! 🚀

Regionchef StockholmVill du leda några av Stockholms mest uppskattade lunchrestauranger? Heat är en växande restaurangkedja med passion för god mat, service och människor. Nu söker vi en engagerad regionchef som vill vara med och utveckla både våra restauranger och våra medarbetare i Stockholmsregionen. Som regionchef får du en nyckelroll i vår fortsatta tillväxt. Du leder, coachar och utvecklar våra restaurangchefer och säkerställer att våra restauranger levererar hög kvalitet, god lönsamhet och fantastiska gästupplevelser – varje dag. Om Heat På Heat är kärleken till god mat och service vår största passion. Vi erbjuder våra gäster vällagad mat lagad från grunden i våra egna kök, tillsammans med ett personligt och varmt bemötande. Utöver våra populära lunchrestauranger erbjuder vi även catering till både företag och privatpersoner. Idag har Heat 28 restauranger runt om i Sverige, varav 12 finns i Stockholmsområdet. Vi fortsätter att växa och vår ambition är att etablera oss över hela landet som Sveriges bästa bufférestaurangkedja. Om rollen Som regionchef ansvarar du för att utveckla verksamheten, skapa goda resultat och bygga starka team. Du arbetar nära restaurangcheferna och finns som ett stöd i både den dagliga driften och det långsiktiga utvecklingsarbetet. Rollen innebär ett stort eget ansvar där du får möjlighet att påverka verksamheten och bidra till Heat's fortsatta utveckling. Inledningsvis kommer du att ansvara för våra restauranger i Stockholms området. Vi ser gärna att du bor i Stockholm då detta blir din naturliga utgångspunkt. Dina arbetsuppgifter Leda, coacha och utveckla restaurangchefer och deras team. Säkerställa hög kvalitet, service och gästnöjdhet i samtliga restauranger. Ansvara för regionens resultat, budget och lönsamhet. Följa upp nyckeltal och driva förbättringsarbete. Säkerställa att våra restauranger arbetar enligt Heat's koncept, rutiner och kvalitetskrav. Rekrytera, introducera och utveckla framtidens ledare. Bygga och utveckla relationer med gäster, kunder och uppdragsgivare. Bidra till Heat's fortsatta expansion och utveckling. Vem är du? Vi söker dig som är en trygg och inspirerande ledare med ett stort engagemang för människor och verksamhetsutveckling. Du är van att skapa resultat genom andra och trivs i en roll där du växlar mellan strategiskt arbete och ett nära operativt ledarskap ute på restaurangerna. Vi tror att du har: Minst fem års erfarenhet inom restaurang- eller servicebranschen. Dokumenterad erfarenhet av personalledning. Erfarenhet av budget- och resultatansvar. God förmåga att planera, prioritera och fatta beslut. Mycket god kommunikativ förmåga i både tal och skrift. Erfarenhet av att leda andra chefer är meriterande. B-körkort. Som person är du prestigelös, handlingskraftig och lösningsorienterad. Du skapar förtroende, bygger starka relationer och motiveras av att utveckla både människor och verksamheter. Vi erbjuder Hos oss blir du en del av ett företag med korta beslutsvägar, högt engagemang och stora ambitioner. Vi erbjuder dig: En utvecklande och varierande ledarroll med stort eget ansvar. Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten. Ett engagerat ledningsteam och nära samarbete med kollegor. En växande restaurangkedja med spännande framtidsplaner. Konkurrenskraftiga anställningsvillkor och förmåner. Välkommen till Heat! Vill du vara med och utveckla några av Stockholms bästa lunchrestauranger tillsammans med engagerade kollegor och fantastiska medarbetare? Då ser vi fram emot din ansökan!

Butikschef till Folkhemmet i Barkarby Är du vår nya butikschef? Kan just du ta vår flaggskeppsbutik till nya höjder? Vi söker dig som brinner för försäljning, ledarskap och att skapa kundupplevelser i världsklass! Vi söker en engagerad butikschef som sätter kunden först och vet att det är i kundmötet den stora skillnaden skapas. Du är en inspirerande ledare som drivs av resultat och motiveras av att utveckla både människor och affärer. Vi söker dig som: Är kundorienterad och älskar försäljning. Har känsla för att inredning, styling. Har erfarenhet av administrativt arbete och god struktur. Är resultatdriven och van att arbeta mot uppsatta mål. Van att arbete i ett högt tempo. Har förmågan att coacha, inspirera och utveckla ditt säljteam. Tar ansvar, ser möjligheter och leder genom att vara ett föredöme. Hos oss får du leda ett engagerat team i en inspirerande miljö där service, försäljning och kundupplevelse alltid står i fokus. Är du redo att göra skillnad – för både kunder och medarbetare? Då vill vi gärna höra från dig!

Brinner du för försäljning, ledarskap och kundupplevelse? Nu söker vi en butikschef för ett vikariat till vår butik på Frölunda Torg. Hos eyes + more får du möjlighet att utvecklas i en inkluderande arbetsmiljö där alla respekteras och har lika möjligheter att växa, oavsett bakgrund. Vi står för hållbara produkter och effektiva lösningar som minskar vår miljöpåverkan, för en bättre framtid för både människor och planeten. Om rollen I rollen ingår att säkra och följa upp driften för hela butiken. Du har stort resultatansvar och ansvarar samtidigt för att hela butiken jobbar strukturerat och lever upp till affärsidén och kundernas förväntan. En viktig del i arbetet är att skapa ett vinnande team med fullständigt självgående säljare och en inspirerande atmosfär. Exempel på ansvarsområden är bla. Leda, utveckla och inspirera personalen. Ansvar för butikens försäljning Optimering av butikens drift med ansvar för att rutiner tas fram, följs och/eller utvecklas på ett bra sätt Uppföljning av nyckeltal Följa marknadsförings-planen Utföra lättare reparationer och justering av bågar Se till att arbetsmiljö-arbete utförs och följs upp Schemaläggning och daglig planering Rekrytering Medarbetarsamtal Butiks-administration Vem är du? Vi söker dig som har mångårig erfarenhet från ledande befattning inom retail och en butiksledar-utbildning eller liknande. Du har gedigen erfarenhet, kunskap och utbildning inom butik samt goda kunskaper i butiks-ekonomi. Vi ser det som meriterande om du tidigare har arbetat inom optik-branschen och har en akademisk utbildning inom handel. Du är en person som drivs av att inspirera och engagera medarbetarna samt att kunna skapa ett positivt arbetsklimat. Du har ett stort kunnande kring branschen och goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift. Din sociala kompetens och lyhördhet gör att du lätt fångar upp kundernas behov. Vidare är du duktig på att strukturera, prioritera, delegera och analysera. Självklart är du tydligt fokuserad på kund och försäljning och drivs av att skapa god lönsamhet genom uppsatta mål. Som person är du flexibel, nyfiken på nya arbetssätt och har ett lösningsorienterat förhållningssätt. Vad vi kan erbjuda dig En ansvarsfull och dynamisk position inom en ambitiös organisation! Utöver detta erbjuder vi: Bonussystem baserat på teamets resultat Friskvårdsbidrag Fantastiska kollegor Årliga fria glasögon Tjänsten är en heltidstjänst. Intervjuer kommer att ske löpande varför tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Är du redo att ta nästa steg i din karriär? Skicka in din ansökan redan idag!

Jobba för originalet. Välkommen till Apoteket, nummer ett sedan 1971. Med visioner för framtiden och kvalitet i varje detalj, skapar vi förutsättningar för ett liv i hälsa. Hos oss utvecklas du i en kultur där din röst alltid blir hörd. Och allt vi får över ger vi tillbaka till samhället. Det är så vi gör skillnad på riktigt. Om Apoteket Stora Brogatan & Örnen Apoteket Stora Brogatan är centralt beläget i Norrtälje, med närhet till stadsliv och handel. Läget bidrar till ett naturligt kundflöde med stor variation och en arbetsmiljö där mycket händer. Apoteket Örnen ligger i Rimbo, en mindre ort med stark lokal förankring. Här möts du av många återkommande kunder, vilket skapar goda förutsättningar för nära relationer och ett personligt kundmöte. Tillsammans skapar apoteken en helhet där både variation och kontinuitet får ta plats. Du leder ett team på 11 personer där samarbete, omtanke och professionalism är en självklar del av vardagen. Dessutom blir du en del av ett engagerat apotekschefsteam i region Dalarna/Uppsala med 13 kollegor, där ni stöttar varandra och delar erfarenheter. Apotekens öppettider är: Apoteket Stora Brogatan, Norrtälje: vardagar: 09.00–18.00, lördag: 10.30–15.00, söndag: stängt Apoteket Örnen, Rimbo: vardagar: 09.00–18.00, lördag: 09.30–14.00, söndag: stängt Din roll I din roll som apotekschef för apoteken Stora Brogatan i Norrtälje och Apoteket Örnen i Rimbo leder och utvecklar du verksamheten och människorna omkring dig – alltid med kvalitet, omtanke och kundens behov i centrum. Genom ditt ledarskap ser du till att teamet har rätt förutsättningar att må bra, trivas och ge våra kunder den bästa möjliga hjälpen och rådgivningen.  I regionen finns en bemanningsspecialist som avlastar i schemaläggningen, vilket ger dig goda förutsättningar att fokusera på ditt ledarskap och verksamhetens utveckling. Vad du kommer att göra hos oss: Som ansvarig för två apotek har du en nyckelroll i att forma verksamheten där omtanke, kvalitet och ansvarstagande genomsyrar varje dag. Genom att leda med engagemang och tydlig riktning skapar du förutsättningar för att både medarbetare och verksamhet utvecklas. Leda och stötta ditt team, med ett engagerat ledarskap som skapar trygghet och trivsel. Säkerställa hög kvalitet och patientsäkerhet, så att kunderna alltid får professionell hjälp och rådgivning. Arbeta aktivt med förbättringar och utveckling ,både operativt och strategiskt, för att stärka verksamheten och kundupplevelsen. Samarbeta mellan apotek i regionen, dela kunskap och bidra till att utveckla hela Apotekets verksamhet. Ta initiativ och driva förändring, både i den dagliga verksamheten och i långsiktiga projekt för att möta framtidens behov. Vem söker vi? För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du har ett tydligt och engagerande ledarskap, samt ett genuint intresse för att utveckla både människor och verksamhet. Du är legitimerad farmaceut eller apotekstekniker/egenvårdsrådgivare. Ledar- och branscherfarenhet är meriterande. Du är strukturerad med förmåga att planera, organisera och driva mot uppsatta mål. Du är en trygg och inspirerande ledare som med tydlig kommunikation skapar engagemang hos dina medarbetare. Du är stabil även i pressade situationer och behåller fokus och effektivitet om förutsättningarna snabbt förändras. Du är samarbetsorienterad och skapar engagemang i teamet och med dina chefskollegor. Vi erbjuder... Friskvårdsbidrag: 5000 kr per år.  Personalrabatt: Förmånliga priser på många av våra produkter.  Flexibla helgdagar: Möjlighet att byta arbetsfria helgdagar mot andra dagar på året.  Förmånsportal (Benify): Erbjudanden inom bland annat kollektivtrafik, leasingbil, gym och hälsobehandlingar.  Trygga försäkringar: Förstärkt föräldrapenning, tjänstepension (ITP) och kompletterande försäkringar.  Om oss Apoteket grundades 1971 och ägs av svenska staten, vilket innebär att vi arbetar både ansvarsfullt och långsiktigt. Vårt viktiga samhällsuppdrag handlar om att förbättra människors hälsa, läkemedelsanvändning och bidra till ökad patientsäkerhet. Med omkring 400 apotek och 3000 medarbetare över hela landet har vi nära samarbete med hälso- och sjukvården – alltid med omtanke om både människor och miljö. Vårt mål är tydligt: Ett liv i hälsa, för alla. Nyfiken? Det räcker gott. Hör av dig om rollen fångar ditt intresse! Vi berättar gärna mer om tjänsten och vår verksamhet – så du får en tydligare bild och kan avgöra om det känns helt rätt. Vänta bara inte för länge, urval och intervju sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka ditt CV tillsammans med svar på våra urvalsfrågor. Du behöver inte skriva ett personligt brev – frågorna är utformade för att hjälpa oss förstå mer om dina erfarenheter och kompetenser för matchning mot tjänst. Vi använder tester för objektivt urval som en del av vår rekryteringsprocess. Provanställning tillämpas. Välkommen till Apoteket!

Vill du vara med och bygga upp någonting helt nytt från grunden? Har du ett starkt kommersiellt driv, fötterna stadigt på butiksgolvet och ett ledarskap som får medarbetare och försäljning att växa? Då kan du vara Puuilos nästa Butikschef!   Puuilo är en av Finlands mest framgångsrika lågpriskedjor och nu tar vi klivet in på den svenska marknaden. Vårt koncept är enkelt: ett brett sortiment, låga priser och allt samlat under ett tak. Vi gör det enkelt för kunden att hitta det som behövs, när det behövs. Nu söker vi en trygg och operativ Butikschef som vill leda vår etablering och bygga upp ett engagerat team i Sundsvall.    Rollen som Butikschef Som Butikschef hos oss har du det övergripande drift-, personal- och resultatansvaret för ett varuhus på cirka 3 000 kvadratmeter och ett sortiment på över 30 000 artiklar. Du leder ett team på cirka 15–20 medarbetare och rapporterar direkt till vår svenska driftchef.    Rollen är både operativ och administrativ. Din huvudsakliga arbetsplats är ute på butiksgolvet tillsammans med ditt team – det är där vi möter kunderna, driver försäljningen och bygger vår kultur.    Dina huvudsakliga ansvarsområden: Uppföljning av försäljning och nyckeltal (KPI:er) samt utveckling av butikens lönsamhet. Rekrytering, introduktion, schemaplanering och coachning av teamet. Planering och ledning av den dagliga driften så att varje teammedlem känner sig motiverad och engagerad i att göra sitt bästa. Att skapa en öppen och interaktiv feedbackkultur där vi uppmärksammar framgångar, ger kontinuerlig feedback och utvecklas tillsammans. Att aktivt delta i det praktiska butiksarbetet – hos oss leder du från golvet och är redo att använda radiokommunikation, köra truck och hjälpa till med montering av släpvagnar. Vad erbjuder Puuilo dig? Ett mångsidigt och ansvarsfullt uppdrag: I denna roll har du möjlighet att använda och utveckla din kompetens brett. Möjligheter i ett företag i tillväxt: Hos oss blir du en del av ett framgångsrikt och snabbt växande företag, där du genom ditt arbete kan påverka företagets utveckling och tillväxt. En omfattande introduktion: Du får en grundlig introduktion till ditt uppdrag för att kunna starta med en stabil grund. Vi satsar på att du ska känna dig välkommen och få vårt stöd i dina nya utmaningar. Professionell coachning och utbildningsmöjligheter: Vi satsar på våra medarbetares professionella utveckling genom olika utbildningsmöjligheter. Dessutom coachar vi våra chefer regelbundet för att ge dem bästa möjliga verktyg för att leda sina team till framgång. Möjlighet att avancera till mer krävande roller: Du har en betydelsefull roll i vår organisation och vi vill stötta din karriär genom att erbjuda mångsidiga möjligheter att avancera till mer ansvarsfulla uppgifter. En av våra viktigaste värderingar är GLÄDJE: Hos oss blir du en del av en positiv och uppmuntrande arbetsmiljö där alla känner sig uppskattade. Vad förväntar vi oss av dig? Erfarenhet av chefsarbete inom handelsbranschen. Du förstår handelns verksamhetsmiljö och har förmåga att leda ditt team framgångsrikt mot gemensamma mål. Stark kommersiell förståelse Du har ett gott affärssinne och förmåga att fatta beslut som stöder verksamhetens tillväxt och lönsamhet. Vilja att utvecklas i din roll och som chef Du är motiverad att lära dig nytt och vill kontinuerligt utvecklas som ledare. Du stöttar även ditt team i deras utveckling och hjälper dem att nå sina mål. Ett modernt och coachande ledarskap Du tror på ett coachande ledarskap och kan hjälpa ditt team till bästa möjliga prestationer. Du skapar en öppen och uppmuntrande arbetsmiljö där alla har möjlighet att lyckas. Förmåga att leda i en föränderlig verksamhetsmiljö Du är anpassningsbar och kan leda ditt team effektivt även mitt i förändringar som är typiska för ett tillväxtbolag. Du ser förändringar som möjligheter och leder teamet mot gemensamma mål. Erfarenhet av schemaplanering och kunskap om kollektivavtal Du förstår hur schemaplanering bidrar till en smidig och effektiv verksamhet och hur resurser används rättvist och jämlikt i butiken. Våra butiker präglas av högt tempo och radiokommunikation – en självklar del av Puuilos unika kultur. Hos oss är du redo att köra truck och hjälpa till med montering av släpvagnar. Arbetet kräver flexibilitet, engagemang och förmåga att leda i ett snabbt tempo och en föränderlig tillväxtmiljö.   Ansökan och process I denna rekrytering samarbetar Puuilo med Retail Recruitment. Skicka in din ansökan via länken så snart som möjligt då urval sker löpande. Din ansökan ska innehålla: Ett CV En fritt formulerad ansökan/personligt brev En frivillig videopresentation (om du vill sälja in dig själv lite extra!) För ytterligare information om rollen eller processen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Malin Niklasson på Retail Recruitment.   Välkommen med din ansökan – bli en del av Puuilos framgångssaga i Sverige! Puuilo är en ledande finsk detaljhandelskedja känd för sitt breda sortiment, sina låga priser, bra butikslägen och en bekväm shoppingupplevelse. Med ett särskilt fokus på hantverk, hushållstillbehör och djurfoder samt mer än 50 butiker och e-handel i Finland, är Puuilo en av Finlands största och mest framgångsrika butikskedjor inom konsumtionsvaror. Nu tar Puuilo sitt starka koncept vidare och står inför en mycket spännande etablering på den svenska marknaden med målet att bli en ledande aktör även i Sverige. Läs mer om Puuilo och vår resa på https://www.investors.puuilo.fi/en/about_us/in_brief

Välkommen till vår värld! 👑 Vår vision är en värld som mår bra, och du kan hjälpa oss att göra den visionen verklig. Vi tror att meningsfulla arbetsuppgifter, starka teamrelationer och en generös dos skratt skapar en arbetsmiljö som inspirerar och stärker oss och alla våra kunder. Med fokus på både här och nu, samt på framtiden - bidrar vi tillsammans till en värld som mår bra! 🌍🧡🚀 Din roll som apotekschef för Kronans Apotek i KungshamnVarmt välkommen till Sveriges riviera! Vi söker nu en engagerad och målinriktad apotekschef till vårt fina apotek i Kungshamn. Apoteket är centralt beläget i hjärtat av den natursköna bohuslänska skärgården. Här arbetar du nära kunderna i ett levande kustsamhälle som kombinerar småstadscharm med närhet till hav, natur och ett rikt friluftsliv⛵. Som apotekschef leder du och arbetar tillsammans med ett kompetent och samarbetsinriktat team bestående av två farmaceuter och två apotekstekniker. Du är en trygg och närvarande ledare med både driv och engagemang, och du motiveras av att skapa resultat genom andra. Arbetet är både strategiskt och operativt, och innebär ett helhetsansvar för apotekets utveckling och framgång. I rollen ingår bland annat att: Stärka verksamheten och skapa motivation och engagemang i teamet. Säkerställa bästa möjliga patientrådgivning och en kundupplevelse av högsta kvalitet. Ansvara för ekonomi, budget och resultatuppföljning. Initiera och utveckla lokala samarbeten och relationer i närområdet. Ha fullt ansvar för personal, arbetsmiljö och kvalitet. Säkerställa en välfungerande bemanning genom effektiv schemaläggning. Attrahera, rekrytera, behålla och utveckla medarbetare på apoteket. Leda och utveckla verksamheten och teamet mot uppsatta mål. Främja delaktighet och en positiv gruppdynamik på apoteket. Apoteket är öppet 09-18 på vardagar, stängt på lördagar och söndagar, vilket ger goda möjligheter att kombinera ett stimulerande ledarskap med en välbalanserad vardag 😍. Vi erbjuder en tillsvidareanställning med inledande provanställning. Du rapporterar till regionschef Adnan Mulic. För dig som väljer att bosätta dig eller pendla till Kungshamn finns även möjlighet att få hjälp med ett trevlig boende🏠. Vi söker dig som är legitimerad receptarie eller apotekare. Kanske har du tidigare erfarenhet av en ledande roll eller är nyfiken och redo att ta nästa steg som apotekschef hos oss. För att trivas i rollen ser vi gärna att du har lätt för att engagera andra och bidra till motivation i teamet. Eftersom du kommer arbeta mot tydliga mål uppskattar vi att du är strukturerad, positiv, handlingskraftig och lösningsfokuserad. Din ansökanOm detta låter som rätt utmaning för dig tveka inte att skicka din ansökan till oss. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. I din ansökan vill vi ha ditt CV eller din LinkedInprofil. Personligt brev? Det kan du skippa! Vi är intresserade av din kompetens, lära känna dig gör vi vid en eventuell intervju. I slutet av rekryteringsprocessen tillämpar vi en bakgrundskontroll på samtliga personer vi vill anställa, oavsett roll eller funktion. Då vi enbart tillämpar detta på slutkandidat informerar vi mer om det längre fram. Varmt välkommen med din ansökan! Vi bryr oss mer - och det är även något vi delar med våra fackliga parter och tillsammans arbetar vi för en värld som mår bra. För att komma i kontakt med våra fackliga representanter kan du maila Stephanie Nielsen på Unionen via stephanie.nielsen@kronansapotek.se eller Aisha Karimi på Sveriges Farmaceuter via af.kronan@sverigesfarmaceuter.se. Vill du fördjupa dig i vårt kollektivavtal? Du hittar hela avtalet här! Så vilken väg vill du ta för att upptäcka din fulla potential? Leda, bredda eller djupa – valet är ditt! Vi tror på att varje medarbetare har sin egen unika resa att göra, och vi är här för att stötta dig på den resan. Genom Må-bra samtal och vår kompetenstidsplan skräddarsyr vi en utvecklingsväg som passar just dig. Kanske vill du bli apotekets stjärna i kundservice, eller kanske lockar det dig att dyka djupare in i vår digitala värld? Möjligheterna är oändliga! 🚀

Digital Marknadsförare & E-commerce Specialist Google Ads, SEO, Sociala Medier & WooCommerce Är du kreativ, självgående och gillar att både tänka strategiskt och få saker gjorda? Då kan du vara personen vi söker. Vi söker en bred, driven och självgående digital marknadsförare som vill ta ett helhetsansvar för vår digitala marknadsföring och fortsatta utveckling online. Rollen passar dig som trivs med variation och som gärna växlar mellan Google Ads, SEO, sociala medier, innehåll, WooCommerce och e-handel. Du behöver inte vänta på att någon annan ska tala om exakt vad som ska göras – du ser möjligheter, kommer med idéer, prioriterar och driver arbetet framåt. Tjänsten är en heltidsanställning med fast lön och utgår från vårt kontor i centrala Kungsbacka, med mycket goda kommunikationer och närhet till station och tåg. Om rollen Du kommer att få ett brett ansvar för företagets digitala närvaro och marknadsföring. Målet är tydligt: öka vår synlighet, driva relevant trafik, skapa fler affärer och kontinuerligt utveckla vår digitala närvaro. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att vara: Planera, skapa, optimera och följa upp Google Ads-kampanjer Arbeta löpande med SEO och sökordsoptimering Skriva och förbättra SEO-anpassade texter, produkttexter och kategoritexter Planera, skapa och publicera innehåll för sociala medier Ta fram idéer till kampanjer, annonser, erbjudanden och annat marknadsföringsmaterial Arbeta löpande med våra webbplatser och WooCommerce-butiker Lägga upp och underhålla produkter, produktvarianter, bilder, priser, texter, kategorier och annan produktinformation Förbättra struktur, innehåll och presentation i våra webbshoppar Säkerställa att webbplatserna är uppdaterade, tydliga, användarvänliga och säljande Analysera trafik, kampanjer och resultat och använda informationen för att förbättra marknadsföringen Identifiera nya möjligheter och kanaler för att skapa trafik, leads och försäljning Vara med och utveckla företagets övergripande digitala marknadsföring Vem söker vi? Vi söker framför allt rätt person – någon som är självgående, kreativ, initiativrik och van vid att ta eget ansvar. Du tycker om att få saker gjorda och har förmågan att själv identifiera vad som behöver förbättras. Du kommer gärna med egna idéer och kan sedan omsätta dem i praktiken. Vi söker en person som inte bara säger ”det här borde vi göra” – utan som också ser till att det faktiskt blir gjort. Vi söker dig som: Har erfarenhet av WooCommerce – detta är ett krav Har erfarenhet av digital marknadsföring Har god förståelse för Google Ads Har kunskap inom SEO och sökordsoptimering Kan skriva bra, tydliga och säljande texter Förstår hur sociala medier kan användas för att bygga varumärke och skapa affärer Är van vid att administrera produkter och innehåll i en e-handel Har ett öga för hur produkter, bilder och innehåll presenteras online Är analytisk och vill kunna se och mäta resultatet av marknadsföringen Är nyfiken på nya digitala verktyg och arbetssätt Kan arbeta självständigt och driva flera projekt samtidigt Är lösningsorienterad, strukturerad och inte rädd för att testa nya idéer Kunskaper inom exempelvis WordPress, Google Analytics, Google Search Console, Meta Ads, e-postmarknadsföring, bild- och videoredigering samt AI-verktyg för marknadsföring och innehållsproduktion är meriterande. En roll med stort eget ansvar Det här är inte en smal marknadsföringstjänst där du bara arbetar med en kanal. Vi söker någon som vill ta ägarskap över och utveckla vår digitala marknadsföring och e-handel. Du kommer att få möjlighet att påverka hur vi syns, kommunicerar och säljer digitalt. Därför värdesätter vi initiativförmåga högt. Ser du något som kan förbättras vill vi att du kommer med förslag – och tar initiativ till att genomföra det. Hos oss finns utrymme för kreativitet, nya idéer och ett arbetssätt där vi testar, mäter och hela tiden förbättrar. Vi erbjuder Heltidsanställning Fast lön En bred och varierande roll Stort eget ansvar och möjlighet att påverka Möjlighet att utveckla företagets digitala marknadsföring och e-handel En arbetsplats där initiativ och nya idéer uppskattas Kontor i centrala Kungsbacka Mycket goda kommunikationer med närhet till Kungsbacka station och tåg  Intresserad? Skicka in din ansökan och berätta kort om dig själv, vad du har arbetat med tidigare och varför du tror att du skulle passa i rollen. Vi vill gärna se exempel på vad du tidigare har gjort inom WooCommerce, Google Ads, SEO, sociala medier, e-handel eller annan digital marknadsföring. Vi ser fram emot att höra från dig!

Välkommen till vår värld! 👑 Vår vision är en värld som mår bra, och du kan hjälpa oss att göra den visionen verklig. Vi tror att meningsfulla arbetsuppgifter, starka teamrelationer och en generös dos skratt skapar en arbetsmiljö som inspirerar och stärker oss och alla våra kunder. Med fokus på både här och nu, samt på framtiden - bidrar vi tillsammans till en värld som mår bra! 🌍🧡🚀 Din roll som apotekschef på Kronans Apotek i Tanum, Grebbestad och Fjällbacka Välkommen till Kronans Apotek i Tanum, Grebbestad och Fjällbacka - tre unika orter längs Bohusläns västkust där natur, turism och lokalsamhälle möts 🧡 Apoteket i Tanumshede är klustrets största och ligger strategiskt placerat intill vårdcentraler, tandläkare och en stor ICA-butik - en självklar mötesplats med högt kundflöde (här finner du även en av Bohusläns vackraste skärgårdar). I Grebbestad och Fjällbacka driver vi mindre apotek i idylliska turistorter, där du möter både lokalbefolkning och besökare från hela världen. I Fjällbacka finns även en vårdcentral. Tillsammans erbjuder dessa apotek en varierad och utvecklande miljö där du som chef får kombinera ledarskap, affär och kundfokus i en unik kustmiljö. Idag består klustret av ett sammansvetsat team på 8 medarbetare, 4 farmaceuter och 4 apotekstekniker, med stark laganda, högt engagemang och en kultur där vi alltid ställer upp för varandra och våra kunder. Som apotekschef hos oss i Tanumklustret ser vi att du är en ledare med ett högt driv, engagemang och resultatfokus. Arbetet är både strategiskt och operativt. I rollen ingår även följande ansvarsområden och arbetsuppgifter: Stärka verksamheten och skapa motivation och engagemang i teamet. Säkerställa bästa möjliga patientrådgivning och en kundupplevelse av högsta kvalitet. Ansvara för ekonomi, budget och resultatuppföljning. Initiera och utveckla lokala samarbeten och relationer i närområdet. Ha fullt ansvar för personal, arbetsmiljö och kvalitet. Säkerställa en välfungerande bemanning genom effektiv schemaläggning. Attrahera, rekrytera, behålla och utveckla medarbetare på apoteket. Leda och utveckla verksamheten och teamet mot uppsatta mål. Främja delaktighet och en positiv gruppdynamik på apoteket. Öppettiderna i klustret är idag 🕰️ Tanumshede: kl. 8:30–18:00 på vardagar, stängt helger Fjällbacka: kl. 9:00–17:00 (stängt onsdagar och helger) Grebbestad: kl. 11:00–15:00 torsdag–fredag Du erbjuds en tillsvidareanställning med inledande provanställning i sex månader. Start är enligt överenskommelse och regionschef Adnan Mulic ser fram emot att välkomna dig till sin region! Om du bor på annan ort, men ändå ser detta som rätt roll för dig kan vi bistå med boende för att underlätta med veckopendling eller dylikt 🏠 Vi söker dig som är legitimerad receptarie eller apotekare. Kanske har du tidigare erfarenhet av en ledande roll och är nyfiken och redo att ta nästa steg som apotekschef hos oss. För att trivas i rollen ser vi gärna att du har lätt för att engagera andra och bidra till motivation i teamet. Eftersom du kommer arbeta mot tydliga mål uppskattar vi att du är strukturerad, positiv, handlingskraftig och lösningsfokuserad. Din ansökanOm detta låter som rätt utmaning för dig tveka inte att skicka din ansökan till oss. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. I din ansökan vill vi ha ditt CV eller din LinkedInprofil. Personligt brev? Det kan du skippa! Vi är intresserade av din kompetens, lära känna dig gör vi vid en eventuell intervju. I slutet av rekryteringsprocessen tillämpar vi en bakgrundskontroll på samtliga personer vi vill anställa, oavsett roll eller funktion. Då vi enbart tillämpar detta på slutkandidat informerar vi mer om det längre fram. Varmt välkommen med din ansökan! Vi bryr oss mer - och det är även något vi delar med våra fackliga parter och tillsammans arbetar vi för en värld som mår bra. För att komma i kontakt med våra fackliga representanter kan du maila Stephanie Nielsen på Unionen via stephanie.nielsen@kronansapotek.se eller Aisha Karimi på Sveriges Farmaceuter via af.kronan@sverigesfarmaceuter.se. Vill du fördjupa dig i vårt kollektivavtal? Du hittar hela avtalet här! Så vilken väg vill du ta för att upptäcka din fulla potential? Leda, bredda eller djupa – valet är ditt! Vi tror på att varje medarbetare har sin egen unika resa att göra, och vi är här för att stötta dig på den resan. Genom Må-bra samtal och vår kompetenstidsplan skräddarsyr vi en utvecklingsväg som passar just dig. Kanske vill du bli apotekets stjärna i kundservice, eller kanske lockar det dig att dyka djupare in i vår digitala värld? Möjligheterna är oändliga! 🚀

Vill du vara med och skapa thansens nästa framgång? Vi söker en driven butikschef till vår kommande butik i Boländerna (Uppsala), som öppnar i November 2026! Vi ser gärna att du är driven och har tidigare erfarenhet som butikschef inom detaljhandeln. Sök via vår hemsida: jobb.thansen.se Drömmer du om en utvecklande och intressant arbetsdag där du kan finslipa dina kunskaper och utveckla dina ambitioner? Är du en serviceinriktad person som gör allt för att kunden ska bli nöjd? Är du intresserad av bilar, däck, cyklar eller någon av våra andra produktgrupper? Som butikschef har du huvudansvaret för butiken och den dagliga driften. Du ansvarar för butikens prestation samt för teamet av medarbetare. Samtidigt blir du en del av ett ambitiöst företag, där möjligheterna att skapa sig en karriär inom detaljhandeln är mycket stora. Vill du bli en del av det ”blå laget”? Ansvarsområden: · Butikens försäljning och övriga nyckeltal · Kundnöjdhet · Utbildning och motivering av medarbetare · Planering och optimering av verksamheten Tjänsten passar dig väl om du: · Kan arbeta självständigt och lösa utmaningar på egen hand · Har en hög energinivå och ett positivt förhållningssätt · Är duktig på att behålla överblicken och är fokuserad i dina insatser · Inte är rädd för att ta dig an och delta i butikens dagliga uppgifter · Du kommer att få en grundlig utbildning så att du är väl förberedd för uppgiften. Därefter har du löpande möjlighet att diskutera idéer och lösningar med ansvarig distriktschef. Din profil: · Du har erfarenhet av butiksledning, försäljning och service · Du förstår kundernas behov · Du är ambitiös och fokuserad · Du är trygg och tydlig i ditt ledarskap · Du är utåtriktad och trivs i kontakten med andra Vi erbjuder: Som butikschef i en av de stora kedjorna inom dansk, norsk och svensk detaljhandel kommer du att ingå i ett team av engagerade kollegor med en informell ton, där alla arbetar för att nå de gemensamma målen. Vi arbetar för att ge kunderna den bästa servicen och de vassaste erbjudandena. Vi arbetar utifrån mantrat ANK, ”Alltid nöjda kunder”, och vill skicka en tydlig signal om att vi finns till för våra kunder. Vi har i dag över 170 butiker i Norden. Du blir en kollega till mer än 2 000 engagerade medarbetare i Danmark, Norge och Sverige och kommer in i en organisation som präglas av dynamik, tillväxt och engagemang. Observera att vi rekryterar löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Vi ser fram emot att höra ifrån dig!

Du har förmodligen redan mött oss. Kanske har du stannat till för en kopp kaffe, tankat bilen eller köpt något att äta på resan. I så fall vet du vad Circle K står för; Tillsammans fortsätter vi att utveckla Circle K som kundens självklara favoritstopp längs vägen. Vi har vuxit till ett framgångsrikt globalt företag med mer än 17 300 butiker i 27 länder. Totalt har vi mer än 150 000 anställda som arbetar i våra butiker och på servicekontoret. Vi vill göra det enkelt för våra kunder längs vägen och vi kommer att uppnå detta genom att erbjuda bra produkter och snabb och vänlig service. Det är därför det är så viktigt för oss att vi hittar drivna entreprenörer som vill växa tillsammans med oss – och att vi ger dig rätt förutsättningar att utvecklas i din roll och i din verksamhet. Som franchisetagare hos oss på Circle K får du möjligheten att bygga och utveckla din egen verksamhet, samtidigt som du är en del av ett globalt nätverk. Här kombinerar du entreprenörskap med struktur, stöd och beprövade arbetssätt. Det här är en möjlighet för dig som vill skapa resultat, utveckla människor och bygga något långsiktigt tillsammans med oss. Som franchisetagare driver du din egen butik och ansvarar för hela verksamheten samtidigt som du rapporterar och samarbetar med Sales Market Manager. Hos oss får du chansen att driva eget med tryggheten av ett etablerat koncept och ett starkt varumärke i ryggen. Dina huvudsakliga ansvarsområden Driver försäljning, resultat och lönsamhet Säkerställer en stark kundupplevelse varje dag Ansvarar för drift, kvalitet och efterlevnad av koncept och franchiseavtal Rekryterar, leder och utvecklar ditt team Du äger och driver ditt bolag själv men gör det genom franchiseavtal och följer Circle K:s koncept, strukturer och varumärke Vi erbjuder Ett välkänt internationellt varumärke Beprövade affärsmodeller och tydliga arbetssätt Utbildning, onboarding och löpande stöd från Sales Market Manager och en mentor som hjälper dig in i rollen Ett starkt nätverk av kollegor och experter Marknadsföring, lojalitetsprogram och inköpsfördelar Vi söker dig som Har ett starkt affärssinne och drivs av resultat Har tidigare erfarenhet av ledarposition inom försäljning eller service och är en närvarande och engagerad ledare Har erfarenhet av arbete i butik eller annan kundnära verksamhet och brinner för kundupplevelse och försäljning Trivs i en operativ roll nära verksamheten Har ekonomisk förutsättning att starta aktiebolag och finansiera inventarier och lager Avslutad gymnasieutbildning Behärskar svenska och engelska i tal och skrift Har B-körkort Det är meriterande för rollen Erfarenhet från branschen Erfarenhet av eget företagande, inkl. investeringar och finansiering Budget- och resultatansvar Erfarenhet av personalansvar och rekrytering samt erfarenhet av formellt personalansvar Eftergymnasialutbildning inom exempelvis företagsekonomi, ledarskap, service, försäljning, snabbmat eller säkerhet Personliga egenskaper Du har god samarbetsförmåga, är problemlösande, resultatinriktad, kommunikativ och affärsmässig. Du leder genom att fokusera på det som skapar värde, förmedlar vår vision och fattar sunda beslut. Du tar fram det bästa i andra, utvecklar talanger och säkerställer att ni tillsammans levererar resultat. Välkommen på informationsträff Vi söker franchisetagare till flera orter i Sverige, i våra screeningfrågor kan du ange vilka orter du är intresserad av att bli franchisetagare på Efter sommaren kommer vi bjuda in till informationsträffar och berätta mer om rollen. Anmäl ditt intresse genom att skicka in ditt CV och svara på våra screeningfrågor. Därefter kommer vi skicka ut inbjudan och mer information löpande. Vår rekryteringsprocess består av screeningfrågor, tester, intervjuer och referenstagning. Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv. Vi förbehåller oss rätten att göra bakgrundskontroller på slutkandidater i rekryteringsprocessen. Läs mer om att vara franchisetagare på vår karriärssida! Vid frågor om rollen eller rekryteringsprocessen kontakta jimmy.wiborg@circlekeurope.com

Är du intresserad av rollen som Apotekschef och är redo för din nästa utmaning? Vill du vara en del av en organisation där du kommer att ha ett nära samarbete med ditt team och stora möjligheter att utveckla ditt ledarskap? Välkommen till Apotek Hjärtat! Din roll som apotekschef på Hjärtat Som Apotekschef på Hjärtat ansvarar du för resultat-, drift-, personal- och farmaceutiska frågor på ditt apotek. Du leder ditt team mot att uppnå ditt apoteks ekonomiska mål. För att nå dit coachar och motiverar du personalen i deras dagliga arbete och utveckling. I rollen bidrar du med din farmaceutiska kompetens, engagemang och erfarenhet, till en bättre hälsa för våra kunder och till apotekets framgång. På Hjärtat kan din karriär ta många spännande vägar. Möjligheterna är många! Läs mer om våra karriärvägar här. Därför ska du jobba hos oss - regionchefen berättar: Är du en positiv och driven farmaceut som brinner för att skapa kundmöten i världsklass? Nu har du chansen att få vara med och bygga upp ett apotek från grunden. I slutet av november öppnar vi dörrarna för vårt nya apotek Nordstan Norr. Missa inte denna möjlighet! Tack vare vårt läge vid västlänkens nya station och nya ICA Supermarket Nordstan kommer vi redan från start ha ett bra kundflöde och du och dina kollegor kommer få äran att välkomna dom till vårt nyaste Hjärta. Du får en viktig roll i att bygga upp ett helt nytt team från grunden, där lagarbete står i centrum. Hos oss är en positiv och inkluderande arbetsmiljö en självklarhet – samtidigt som vi tror på att ha riktigt kul tillsammans på jobbet. Apoteket kommer från start ha öppet 8-20 på vardagar, 10-18 på lördagar och söndagar. Tjänsten är en tillsvidareanställning som Apotekschef. Tjänsten är på heltid. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde till tjänsten sker enligt överenskommelse. Är du den vi söker? Vi söker dig som är legitimerad receptarie, apotekare eller utbildad apotekstekniker. Du är antingen i början av din karriär och vill utveckla dina ledaregenskaper eller så är du en erfaren ledare. Du känner igen dig i beskrivningen: Som ledare är du drivkraftig med ett affärsmässigt tänkande Du är effektiv, initiativrik, mål- och resultatorienterad och ser verksamheten utifrån ett helhetsperspektiv Du har förmågan att motivera, stödja och utveckla andra Nyfiken på att lära känna våra kollegor? Lyssna på vår podcast. Du hittar den här. På Hjärtat strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar därför sökande med olika bakgrund! Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen, skicka in din ansökan redan idag. Om roller kräver det så behöver du genomgå bakgrundskontroller innan anställning. All extern hjälp med rekrytering undanbedes. Sista ansökningsdag: 2026-09-06 Kontaktperson: Kristina Yilmaz kristina.yilmaz@apotekhjartat.se 0722-122980 Välkommen till oss - ett apotek med Hjärtat på rätt ställe!