Chefer inom övrig servicenäring, nivå 1 jobs in Bromölla

Ängelholm gör det omöjliga möjligt – det är vår vision som ligger till grund för vår framtida utvecklingsresa. Vi vågar tänka och testa annorlunda, göra det unika och oväntade. Vi vet att vi är bäst tillsammans och att det är genom gränsöverskridande samarbete vi når längst. Vi vet också att Ängelholm är en plats med unika möjligheter för fortsatt utveckling. Med utgångspunkt i vår agila organisationsstruktur siktar vi framåt och uppåt. Vill du vara med och bidra på vår resa? Barn- och elevhälsan är en central del av Ängelholms kommunala skolor. Vår roll är att främja barns och elevers lärande, utveckling och hälsa i samarbete med övrig personal inom förskola, grundskola och gymnasium. Utgångspunkt är förskolans/skolans ansvar att skapa en god lärandemiljö för alla barn och elever. Elevhälsans medicinska insatser, EMI, är ett team i Barn- och elevhälsan bestående av 15 skolsköterskor och en skolläkare. Samlat består Barn- och elevhälsan även av skolkuratorer, skolpsykologer, logopeder och specialpedagoger. Vi arbetar hälsofrämjande och förebyggande med fokus på hälsa och måluppfyllelse. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Är du redo att ta dig an rollen som teamchef för skolsköterskor och skolläkare? Vill du leda och utveckla ett team som gör verklig skillnad för elevernas hälsa?  Elevhälsan letar nu efter en engagerad, målinriktad och trygg person som vill ta sig an uppdraget som teamchef. Vi erbjuder ett flexibelt uppdrag med närhet till kärnverksamheten samtidigt som du får möjlighet att vara med och utveckla elevhälsans arbete.  Som teamchef kommer du att vara medicinskt ledningsansvarig och är ansvarig för att leda EMI i det vardagliga arbetet liksom det långsiktiga utvecklingsarbetet. Personal, ekonomi och arbetsmiljöfrågor ingår i uppdraget där du kommer genomföra rekryteringar, ha medarbetarsamtal, arbeta med lönesättning samt fördelning av arbetsuppgifter inom gruppen.  Du ska, tillsammans med skolläkaren, ansvara för utvecklandet av rutiner, adekvata metoder och samverkansformer för att Barn- och elevhälsans uppdrag ska kunna fullföljas. Tillsammans med skolläkaren ska du också ansvara för uppföljning och utvärdering av de medicinska insatserna så att de lever upp till måluppfyllelse och har god kvalitet. Viss del av tjänstgöringsgraden arbetar du själv operativt som skolsköterska.  En förutsättning för att trivas med uppdraget är att du vill ha ett delat uppdrag, där chefsuppdraget varvas med det elevnära arbetet.  Barn- och elevhälsochefen kommer att vara din närmsta chef. Ni kommer att ha ett nära samarbete där du förväntas bidra till att driva Barn- och elevhälsan på ett sätt så att kraven på kvalitet, utveckling och kostnadseffektivitet tillgodoses. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har gedigen kunskap om Barn- och elevhälsans olika professioner, det hälsofrämjande och förbyggande uppdraget, elevhälsans medicinska insats samt hur förutsättningar för utveckling inom och mellan professionerna skapas och vidareutvecklas.  Du; • är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning som distriktssköterska eller hälso- och sjukvård för barn och ungdom eller skolsköterska • har erfarenhet av att ha arbetat som skolsköterska  • har erfarenhet av ledaruppdrag med personalansvar (önskvärt men inget krav) • har erfarenhet av hälso- och sjukvårdsadministration • har mycket goda kunskaper i det svenska språket i såväl tal som skrift Vi tror att du som får uppdraget har en förmåga att vara inlyssnande samtidigt som du inte är rädd för att ta beslut. Som person är du ansvarstagande och har ett professionellt, varmt bemötande som skapar trygghet. Du skapar förtroendefulla relationer som inspirerar och engagerar ditt team, bygger tillit mellan kollegor och bidrar till ett gott samarbete sinsemellan. Du är både engagerad i att driva utveckling framåt samtidigt som du ser till att teamet mår bra och utvecklas tillsammans.  Första intervjuer planeras att genomföras den 9 oktober. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Ängelholms kommun ska vara en organisation där medarbetarna trivs, utvecklas och vill stanna kvar. Vi strävar efter att erbjuda heltid för ökad jämställdhet och attraktiva arbeten. Vi tillämpar individuell lönesättning beroende på erfarenhet och kompetens. För aktuell lönestatistik besök engelholm.se där du kan läsa mer. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och kunna kommunicera snabbt och enkelt med dig som sökande, ber vi dig ansöka via länk i annonsen. Har du skyddade personuppgifter? Kontakta rekryterande chef via telefon för dialog om din ansökan. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till vilka rekryteringskanaler vi önskar använda. Därför undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi söker nu ytterligare en trygg person som vill ingå i det team av de kund och personalansvarig/verksamhetschefer som redan arbetar på vårt Malmökontor. Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Som kund och personalansvarig/verksamhetschef inom personlig assistans arbetar du för att våra kunder, som har olika typer av funktionsnedsättningar, ska få möjlighet att leva det liv de vill leva med hjälp av sina personliga assistenter. Du har tät kontakt med dina kunder och ibland deras anhöriga för att förvissa dig om att du vet exakt vad de har för förväntningar på Frösunda. Du arbetsleder och är chef över de personliga assistenterna i deras arbete och arbetar för att ge dem en god service så att både kunder och medarbetare känner sig trygga. I ditt arbete som verksamhetschef rekryterar du nya assistenter, bemannar dagliga sjukluckor och längre ledigheter. En annan del av din vardag består i att ha möten med kund/anhöriga och assistenter, lägga scheman, attestera löner, föra social dokumentation, handleda grupper samt att ha budgetansvar för din resultatenhet. Sedvanliga chefsuppgifter såsom medarbetar och lönesamtal samt rehabiliteringsansvar ingår också. För oss är det viktigt att du brinner för att snabbt snappa upp signaler från kunder och medarbetare och agera på dem. Du har en hög servicekänsla och klarar en hög stressnivå. Till stöd har du dina chefskollegor, regionchef och en rad stödfunktioner inom företaget. Är du villig att lära dig att hantera arbetet som verksamhetschef kommer du att erbjudas ett roligt och stimulerande arbete i ett av assistans branschens största företag. Vi erbjuder dig ett varierande och betydelsefullt arbete, där du som medarbetare uppmuntras att fatta egna kloka beslut. Som nyanställd chef får du en gedigen on boardning med utbildningar och stöd under en lång tid för att du ska få förutsättningar att kunna lyckas i din yrkesroll. Vi tror att du är hungrig, snabbtänkt, positiv och tycker om att ta eget ansvar. Vi arbetar med Snabbhet, Tydlighet och Ödmjukhet. Du är en kommunikativ och trygghetsskapande person. Du är snabblärd, kan hantera olika datasystem är strukturerad och uppskattar variationen i arbetet. Du är in lyssnande i dina interna och externa kontakter. Kanske har du erfarenhet från branschen eller har du ett nuvarande arbete inom omsorgen och vill ta nästa kliv i karriären? Utbildning är inget krav utan har du andra erfarenheter du tror kan vara tillämpliga är det intressant också. Givetvis meriterande om du är socionom eller utbildad inom personal och arbetsliv men det är inget krav. Om Frösunda Personlig assistans Frösunda är en av landets ledande assistansanordnare med över 25 års erfarenhet. Det gör oss till ett tryggt företag för dig som medarbetare och för våra kunder och närstående. Vi är en ansvarsfull arbetsgivare som tar helhetsansvar för assistansen dygnet runt. Tack vare lokala kontor över hela Sverige i kombination med centrala stödfunktioner finns vi alltid här för dig och dina kunder. Som medarbetare hos oss får du ett varierande arbete och möjlighet att utvecklas. Här gör du skillnad - varje dag. Övrig information Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid Arbetstid: Dagtid 08-17 Tillträde: Enligt överenskommelse Vi tillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal samt erbjuder friskvård. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Sista ansökningsdag 2026-10-01 Vid frågor om tjänsten, är du varmt välkommen att kontakta: Vid frågor om tjänsten, är du varmt välkommen att kontakta: Kontakt: Mimmi Fast Mimmi.Fast@frosunda.se Varmt välkommen med din ansökan!

Är du nyfiken, driven och inlyssnande och vill vara med och fortsätta utveckla Påarps skola? Välkommen med din ansökan! Om arbetsplatsen Helsingborgs stads skolor är en resursstark och värdestyrd organisation. Här blir du som medarbetare en viktig del i vår gemensamma vision att skapa den bästa skolan för varje barn och elev. Strax utanför Helsingborg hittar du Påarps skola, en F-9 skola med både grundskola och anpassad grundskola. Vi har ca 500 elever och är en liten skola i stort format. Hos oss möter du en delakultur och en stark vilja att samarbeta. Tillsammans är ett ord som känns i både det lilla och stora. Relation, kommunikation och motivation är våra tre ledord som genomsyrar både struktur, innehåll och samarbetet med omvärlden. För oss är det viktigt att eleverna känner att vi alla, oavsett profession, finns där för dem. På skolan finns ett kompetent elevhälsoteam med specialpedagoger/speciallärare, SYVkurator, skolsköterska samt tillgång till skolpsykolog Arbetsuppgifter Du är del av en ledningsgrupp med rektor och en biträdande rektorskollega som tillsammans har ett helhetsansvar för skolan. Som biträdande rektor har du verksamhetsansvar med budget, elev- och personalansvar. Du leder resultat- och kvalitetsarbetet i dialog med dina medarbetare. Som pedagogisk ledare är du med och driver skolans värdegrund och arbetet mot uppsatta mål. Samtidigt som du är pedagogernas stöd är du även den som utmanar dem när det gäller skolutveckling. Utvecklingsarbeten utgör en viktig del av arbetsuppgifterna och du förväntas aktivt driva utveckling inom områden som pedagogik, resultatfrämjande insatser och systematiskt kvalitetsarbete. Du följer systematiskt upp verksamhetens måluppfyllelse och blir en viktig del i att stärka skolans utvecklingsarbete. I arbetet ingår också ansvar för övriga tillhörande administrativa uppgifter. Vad vi erbjuder Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år.    Kvalifikationer Du är väl förtrogen med de styrdokument, lagar och avtal som reglerar verksamheten samt har en vana av systematiskt kvalitetsarbete. Du har en pedagogisk examen och egen erfarenhet av pedagogiskt arbete inom grundskolan och har ett F-9 perspektiv på elevers lärande. Erfarenhet av arbete inom 4-9 eller anpassad skola är meriterande. I dina tidigare arbeten inom skolan har du utövat någon form av ledaruppdrag, såsom biträdande rektor, processledare eller arbetslagsledare med goda resultat i minst tre års tid. Du har också erfarenhet av att driva och hålla ihop utvecklingsarbete inom skolans verksamhetsområden med goda resultat under minst tre års tid. Du leder och inspirerar dina medarbetare genom ett aktivt och synligt ledarskap, vilket skapar stort engagemang och delaktighet hos dina medarbetare. Du har god förmåga att få överblick över arbetet, tänka strategiskt och långsiktigt. Struktur och organisation faller sig naturligt för dig. Du är en beslutsmässig, strukturerad, drivande och pålitlig person. Du har en mycket god kommunikativ förmåga och kan skapa förtroende i dialogen med medarbetare, elever och vårdnadshavare samt övriga aktörer såsom fackliga organisationer. Genom ett professionellt, lyhört och tydligt bemötande hanterar du såväl vardagliga kontakter som mer utmanande samtal på ett sätt som stärker samverkan mellan hem och skola och bidrar till goda relationer Stor vikt kommer att läggas vid att din profil och kompetens ska komplettera och bidra till nuvarande ledningsgrupps vidare utveckling.   Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Vi kommer att hålla intervjuer den 22 och 23 september och önskar att du, om du blir kallad, förbereder utdrag ur belastningsregistret samt skuldfrihetsintyg. Sista ansökningsdag: 2026-09-13  Anställningsform: Tillsvidare semestertjänst Omfattning: 100% Tillträdesdatum: 2027-01-11 Antal tjänster: 1   I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter.Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare.Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregisterFör att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor.Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Om oss Vital Vårdcentral Rosengård är en modern privat vårdcentral i Malmö som arbetar på uppdrag av Region Skåne. Vi finns i nyrenoverade lokaler mitt i Rosengård och erbjuder tillgänglig, personcentrerad och trygg vård med hög kvalitet.Hos oss arbetar flera olika professioner tillsammans med ett gemensamt fokus på patienten, god tillgänglighet och hög medicinsk kvalitet. Vital Vårdcentral är i en fortsatt utvecklingsfas och vi vill nu förstärka vår ledningsorganisation med ytterligare erfarenhet och kompetens inom ledarskap och primärvård. Om rollen Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av ledarskap inom primärvården och som vill vara med och leda, utveckla och strukturera verksamheten tillsammans med övrig ledning. Rollen innebär ett nära och operativt ledarskap där du är närvarande i den dagliga verksamheten samtidigt som du arbetar långsiktigt med organisation, personal, kvalitet och utveckling. Beroende på din tidigare erfarenhet, kompetens och profil kan rollen innebära ett övergripande chefs- och verksamhetsansvar. Den slutliga utformningen av tjänsten bestäms i dialog utifrån verksamhetens behov och kandidatens erfarenhet. Vi söker dig som Har flerårig erfarenhet som chef eller av kvalificerade chefs- och ledningsuppgifter inom primärvården. Har god förståelse för hur en vårdcentral fungerar och för primärvårdens uppdrag. Har erfarenhet av personalledning, bemanning och arbetsmiljöarbete. Har erfarenhet av systematiskt kvalitets- och patientsäkerhetsarbete. Är van vid att arbeta med rutiner, uppföljning och verksamhetsutveckling. Har förmåga att skapa struktur, tydlighet och engagemang i organisationen. Är trygg i ditt ledarskap och kan fatta beslut och följa upp att beslut genomförs. Trivs med ett närvarande och operativt ledarskap och har lätt för att samarbeta med olika yrkesgrupper. Vi är öppna för olika professionella bakgrunder. För oss är din erfarenhet av ledarskap och primärvård viktigare än en specifik yrkestitel. Meriterande Det är meriterande om du har: Tidigare arbetat som verksamhetschef, enhetschef, vårdcentralschef eller i motsvarande ledande befattning inom primärvården. Erfarenhet av vårdval/Hälsoval och arbete inom offentligt finansierad primärvård. Erfarenhet av privat driven vårdverksamhet. Erfarenhet av personalansvar, rekrytering och kompetensförsörjning. Erfarenhet av avvikelsehantering, klagomål, riskanalyser och egenkontroller. Erfarenhet av kontakt och uppföljning gentemot region eller annan uppdragsgivare. Personliga egenskaper Vi söker en stabil och erfaren ledare som kombinerar tydlighet med ett gott bemötande. Du ser helheten men har samtidigt förmågan att uppmärksamma detaljer som påverkar kvalitet, arbetsmiljö och den dagliga driften. Du är lösningsorienterad, strukturerad och van vid att ta ansvar. Du behöver också uppskatta en verksamhet där beslutsvägarna är korta och där det finns goda möjligheter att påverka och utveckla organisationen. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och tidigare erfarenhet av ledarskap inom primärvård. Vi erbjuder En central roll i en vårdcentral under fortsatt utveckling. Möjlighet att påverka verksamhetens organisation, arbetssätt och framtida utveckling. Nära samarbete med vårdcentralens och Vital Hälsas ledning. Korta beslutsvägar och stort utrymme för egna initiativ. Konkurrenskraftiga villkor. Friskvårdsbidrag. En arbetsplats med stark lokal förankring och engagerade medarbetare. Omfattning och tillträde Tjänstens omfattning och exakta ansvarsområde diskuteras utifrån kandidatens erfarenhet och profil. Tillträde enligt överenskommelse. Ansökan Skicka CV och en kort presentation av dig själv och din tidigare chefserfarenhet till: jobb@vitalvardcentral.se Urval och intervjuer sker löpande. Välkommen med din ansökan!

Hos Kjell & Company handlar försäljning om mer än att sälja produkter. Vi hjälper människor att hitta tekniklösningar som förenklar vardagen och gör skillnad på riktigt. Som butikschef har du en nyckelroll i att utveckla människor, skapa starka resultat och bygga en kultur där både kunder och medarbetare vill komma tillbaka. OM ROLLEN Vi söker nu en engagerad butikschef till vår butik Nova Lund i Lund. Som butikschef hos oss ansvarar du för den dagliga driften, butikens resultat och utvecklingen av ditt team. Du leder verksamheten framåt genom ett närvarande ledarskap där du coachar, inspirerar och skapar förutsättningar för både medarbetare och butik att nå sin fulla potential. Våra butiker utvecklas kontinuerligt som Service Points, där kundmöten sker både i butik och genom digitala kanaler. Du arbetar aktivt med försäljning, nyckeltal och affärsmässig uppföljning samtidigt som du säkerställer att kunderna möts av en inspirerande butik och ett engagerat team. DINA ANSVARSOMRÅDEN Leda, coacha och utveckla teamet i det dagliga arbetet Driva försäljning och säkerställa att butiken når sina mål Följa upp resultat och arbeta aktivt med nyckeltal Skapa en säljdrivande och inspirerande butiksmiljö Säkerställa hög kvalitet i kundmötet Ansvara för bemanning, schemaläggning och rekrytering VI TROR ATT DU ÄR Du är en tydlig och närvarande ledare som trivs i en operativ roll nära teamet. Du motiveras av att skapa resultat tillsammans med andra och driver utveckling genom ett strukturerat och ansvarstagande ledarskap. • Har erfarenhet av försäljning, gärna inom retail • Har ledarerfarenhet eller redo att ta nästa steg • Trivs med att arbeta mot mål och följa upp resultat • Har god affärsförståelse och insikt i vad som driver försäljning • Erfarenhet av bemanning, schemaläggning och rekrytering • Kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift VARFÖR KJELL & COMPANY Hos oss får du möjlighet att göra verklig skillnad för både människor och resultat. Du leder din butik tillsammans med ett engagerat team och har ett nära samarbete med din regionchef och övriga butikschefer i regionen. Vi tror på ett närvarande ledarskap och satsar på våra ledare genom utbildning, stöd och utvecklingsmöjligheter. Många av våra ledare har utvecklats vidare inom företaget och tagit sig an nya roller och ansvarsområden. Utöver kollektivavtal erbjuder vi bland annat bonus, ansvarstillägg, friskvårdsbidrag och goda möjligheter till fortsatt utveckling. ÖVRIG INFORMATION Tillsvidareanställning på heltid Vi tillämpar 6 månaders provanställning Tillträde 1 oktober 2026 Arbetet är förlagt till både vardagar och helger utifrån verksamhetens behov Vi erbjuder bland annat bonus, ansvarstillägg, friskvårdsbidrag och goda utvecklingsmöjligheter Bakgrundskontroll kan komma att genomföras inför anställning ANSÖK IDAG Vi arbetar med löpande urval och intervjuer, så skicka gärna in din ansökan redan idag. Vi ser fram emot att höra från dig!

Brinner du för ledarskap och vill vara med att leda en verksamhet som påverkar vardagen för tusentals trafikanter? Som sektionschef på vägtrafikledning får du möjlighet att kombinera operativt ansvar i en spännande och samhällsviktig roll! Är du vår nya sektionschef? Arbetsuppgifter På vägtrafikledning i Malmö ansvarar vi för trafikinformation, trafikstyrning och störningshantering på det statliga vägnätet. I rollen som sektionschef är du första linjens chef med personal-, verksamhets- och budgetansvar. Du ansvarar för att leda, planera och följa upp sektionens arbete så att det bedrivs effektivt, säkert och med hög kvalitet enligt verksamhetsmålen. Du rapporterar till enhetschef och du ingår i en ledningsgrupp tillsammans med dina sektionschefskollegor på enheten. Du ansvarar för ca 17-18 medarbetare som är placerade i Malmö. Rollen ställer höga krav på ett kund- och resultatorienterat arbetssätt, då verksamheten påverkar många människors vardag. I samråd med enhetschefen och övriga sektioner leder, styr och utvecklar du sektionens 24/7-verksamhet. Resor i arbetet förekommer då vi arbetar i en nationell organisation. Vad kan vi erbjuda dig? Som chef på Trafikverket får du stora möjligheter till utveckling och erfarenhetsutbyte, både lokalt och nationellt. Trafikverket är en modern arbetsgivare. Att kunna bygga förtroendefulla relationer och hantera olika intressen är ett måste i en verksamhet som vår. Kvalifikationer Vem är du? Som chef i Trafikverket drivs du av att få människor att växa genom ett närvarande ledarskap, du är en trygg ledare som står fast vid fattade beslut, skapar en tydlig riktning för verksamheten och får saker att hända. Du skapar tillit och bygger förtroende med din problemlösande och kommunikativa förmåga vilket bidrar till en öppen dialog och effektiv samarbetskultur. Du levererar resultat och driver samhällsutvecklingen framåt genom delaktighet och engagemang. Du utmanar och ifrågasätter och skapar en kultur som främjar ständiga förbättringar. Att inspirera, klargöra riktning och vara mottaglig för nya möjligheter och lösningar är en förutsättning för att lyckas. Vi söker dig som har: aktuell och relevant arbetslivserfarenhet från en chefsroll med personal-, verksamhets-, och budgetansvar högskole- eller universitetsutbildning om minst 180 hp (120 p) inom ett för uppdraget relevant område. Alternativt har du en annan utbildning i kombination med yrkeserfarenhet som vi bedömer som likvärdig yrkeserfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete Det är meriterande om du har: yrkeserfarenhet av att leda skiftgående personal i en miljö där arbetsbelastningen variera över dygnet och året, då med utmaningar gällande arbetsmiljö, bemanning och belastningsvariationer Övrig information Anställningen inom Trafikverket är tillsvidare, men chefsförordnandet är tidsbegränsat, inledningsvis på 4 år. Anställningen är placerad i säkerhetsklass. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen, som genomförs i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen (2018:585). Vill du ha en flexibel vardag med möjlighet att arbeta hemifrån? I den här rollen finns det möjlighet att jobba på distans upp till två dagar i veckan. #LI-Hybrid För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via Min karriärsida! Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Du kan med fördel även lägga till den mejladressen i dina mejlkontakter. I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. Preliminär tidplan: Tester skickas den 16 september Intervjuer genomförs under vecka 40 Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt uppdaterade CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. Inom Trafik jobbar du i händelsernas centrum för att få vårt transportsystem att fungera för alla Sveriges tusentals resenärer - dygnet runt, året runt. Vi planerar, leder och övervakar trafiken på 98 500 km statliga vägar och 14 200 km statliga järnvägar. Vår uppgift är att bidra till att vägarna är framkomliga, att tågen kommer i tid och att trafikinformationen är aktuell. På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

Vi söker dig som vill vara en del av vår resa mot en bättre vardag, starkare framtid och ökad livskvalitet för invånarna i Perstorp. Hos oss får du en arbetsplats där arbetsglädje, engagemang och utveckling är en självklar del av vardagen. Vi tror på att tänka nytt, arbeta smart och hela tiden bli lite bättre tillsammans. Perstorps kommun ligger i hjärtat av norra Skåne, mitt i den dynamiska Öresundsregionen – ett av Sveriges mest expansiva områden. Här kombineras småstadens närhet och trygghet med närhet till både naturupplevelser och större städer. Kommunen har cirka 7 300 invånare och omkring 560 medarbetare som tillsammans driver utvecklingen framåt. Vi är stolta över vårt starka näringsliv och vårt fokus på folkhälsa, hållbarhet och livskvalitet. Här finns goda möjligheter att påverka, utvecklas och göra skillnad varje dag. Beskrivning Socialförvaltningen i Perstorps kommun söker nu en enhetschef för mottagning, familjerätt, familjehemsvård samt barn och unga. Det här är ett uppdrag för dig som vill vara med och utveckla framtidens barn- och ungdomsvård – där tidiga insatser, hög rättssäkerhet, stark samverkan och barnets rättigheter är självklara utgångspunkter. Det här är en tjänst för dig som vill göra verklig skillnad för barn, unga och familjer. Vi söker en engagerad, utvecklingsinriktad och trygg ledare som vill vara med och utveckla en modern, rättssäker och kunskapsbaserad myndighetsutövning där barnets bästa alltid står i centrum. Hos oss får du möjlighet att leda förändring, utveckla arbetssätt och tillsammans med engagerade medarbetare och chefskollegor bidra till att skapa de bästa möjliga förutsättningarna för barn och unga att växa upp under trygga och goda levnadsvillkor Arbetsuppgifter Om uppdraget Som enhetschef ansvarar du för verksamheterna: Mottagningen Barn- och ungdomsutredning Familjehem Familjerätt Du leder en arbetsgrupp med cirka tolv engagerade medarbetare och har verksamhets-, personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar. Uppdraget innebär att säkerställa en rättssäker myndighetsutövning med hög kvalitet, samtidigt som du leder och driver verksamhetens fortsatta utveckling utifrån den nya socialtjänstlagen, aktuell forskning och framtidens behov. Ett uppdrag med stort utvecklingsfokus Perstorps kommun står, liksom många andra kommuner, inför stora förändringar. Den nya socialtjänstlagen ställer ökade krav på tidiga insatser, samverkan och ett förebyggande arbetssätt. Som myndighetschef blir du en nyckelperson i arbetet med att utveckla verksamheten. Du skapar förutsättningar för hög kvalitet i utredningsarbetet, utvecklar effektiva och hållbara arbetssätt och säkerställer att barnets bästa och barnets rätt att komma till tals genomsyrar hela verksamheten, i enlighet med barnkonventionen. En viktig del av uppdraget är att fortsätta utveckla familjehemsvården och skapa långsiktigt hållbara lösningar för placerade barn. Målsättningen är att varje barn ska få rätt insats utifrån sina behov och, när det är förenligt med barnets bästa, ges möjlighet att återförenas med sina vårdnadshavare genom en väl planerad och trygg hemgång. Du kommer även att ha en viktig roll i utvecklingen av arbetet med det tredelade föräldraskapet, där biologiska föräldrar, familjehem och socialtjänst tillsammans skapar de bästa möjliga förutsättningarna för barnet. Genom ett tillitsfullt och professionellt samarbete stärker vi barnets trygghet, delaktighet och långsiktiga utveckling. Som enhetschef ansvarar du för att verksamheten håller hög rättslig kvalitet och att myndighetsutövningen bedrivs rättssäkert och med god kvalitet. Du är ett stöd för dina medarbetare i komplexa ärenden, handleder i olika frågeställningar och bidrar till metodutveckling och kvalitetssäkring. Vid behov företräder du socialnämnden i rättsliga processer och känner dig trygg i rättsliga processer och de krav som ställs på en professionell myndighetsutövning. Vårt gemensamma mål är att skapa bästa möjliga förutsättningar för barn och unga att växa upp under trygga och goda levnadsvillkor. Vi tror på tidiga insatser, nära samverkan och ett arbetssätt där barn och familjer möts med respekt, delaktighet och hög professionalitet. Tillsammans gör vi skillnad! Du blir en del av socialförvaltningens ledningsgrupp tillsammans med engagerade och kompetenta chefskollegor som arbetar nära varandra och har ett gemensamt fokus – att skapa bästa möjliga förutsättningar för kommunens invånare. Du har också stöd av ett kvalificerat förvaltningsövergripande verksamhetsstöd inom bland annat kvalitet, utveckling och ekonomi vilket ger goda förutsättningar att fokusera på ledarskap och verksamhetsutveckling. Vi tror på samarbete, prestigelöshet och ett ledarskap där vi hjälper varandra att lyckas. Kvalifikationer Vi söker en ledare som kombinerar ett tillitsfullt och närvarande ledarskap med ett starkt utvecklingsfokus. Du: Har socionomexamen Har erfarenhet av att vara chef med personal-, verksamhets- och budgetansvar inom offentlig verksamhet, gärna kommunal Har erfarenhet av myndighetsutövning inom den sociala barn- och ungdomsvården Har god kunskap om socialtjänstlagen, LVU, FB och övrig relevant lagstiftning Är trygg i rättsliga processer Har erfarenhet av att handleda medarbetare i komplexa ärenden och fatta välgrundade beslut Meriterande är erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling Är kommunikativ och skapar delaktighet genom ett tydligt och tillitsbaserat ledarskap Har god samarbetsförmåga och bygger förtroendefulla relationer både internt och externt Arbetar strategiskt samtidigt som du har förmåga att omsätta idéer till konkreta förbättringar Är trygg, modig och prestigelös samt har förmåga att skapa engagemang och utveckling hos dina medarbetare. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Är du en engagerad ledare som vill vara med och utveckla en verksamhet i världsklass? Motiveras du av att skapa resultat genom människor och samtidigt arbeta med ett av marknadens starkaste premiummärken? Då kan detta vara rollen för dig. Vi söker nu en verkstadschef till Porsche Center Helsingborg och erbjuder en spännande arbetsmiljö med goda utvecklingsmöjligheter. Varför välja oss? Porsche Center Helsingborg är en del av Bilia, en av Nordens ledande aktörer inom bilaffären. Hos oss arbetar du i en verksamhet där kvalitet, precision och kundfokus genomsyrar allt vi gör. Vi erbjuder en inkluderande arbetsplats där du får rätt förutsättningar att lyckas genom utbildning, stöd och ett nära samarbete med engagerade kollegor. Självklart erbjuder vi även attraktiva förmåner samt ett starkt fokus på balans och välmående. Om rollen Som verkstadschef har du det övergripande ansvaret för serviceverkstadens verksamhet. Du ansvarar för budget, resultat och KPI uppföljning samtidigt som du leder, coachar och utvecklar teamet mot gemensamma mål. Du säkerställer en effektiv och väl fungerande verksamhet där kundnöjdhet, kvalitet och lönsamhet står i fokus. Rollen innebär ett nära samarbete med övriga avdelningar och ett kontinuerligt arbete med att utveckla processer, rutiner och arbetssätt för att skapa bästa möjliga resultat. Som ledare skapar du engagemang, delaktighet och goda förutsättningar för medarbetarna att växa och utvecklas i sina roller. Vad vi önskar av dig Vi söker dig som har erfarenhet av ledarskap och trivs i en roll där du får kombinera verksamhetsutveckling med att utveckla människor. Du är affärsmässig, strukturerad och har en god förmåga att skapa förtroende och bygga starka team. Vi ser gärna att du har: Erfarenhet av personal- och resultatansvar Erfarenhet av att leda och utveckla team Förmåga att driva förändrings- och förbättringsarbete Ett stort engagemang för kundnöjdhet och kvalitet Erfarenhet från verkstads-, fordons- eller serviceverksamhet är meriterande B-körkort Vad vi erbjuder Precis som inom racing är lagarbete avgörande, och tillsammans skapar vi resultat. Vi erbjuder dig en ansvarsfull och utvecklande ledarroll där du får möjligheten att påverka verksamhetens framtida utveckling. Vi erbjuder även konkurrenskraftiga förmåner och arbetar aktivt för att våra medarbetare ska må bra, både på och utanför arbetet, med fokus på hälsa, trygghet och balans i livet. Övrig information Anställningsform: Tillsvidareanställning, heltid Placering: Helsingborg Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef, Håkan Jonasson, servicemarknadschef. Vi arbetar aktivt för mångfald och en jämn könsfördelning och välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser särskilt gärna kvinnliga sökande till denna tjänst. Välkommen med din ansökan!

Om du är en kommersiell ledare som motiveras av att bygga team, utveckla människor och skapa resultat är denna tjänst rätt för dig. Lynes Technologies befinner sig i en expansiv fas och gör nu en strategisk satsning på direktförsäljning mot större företagskunder. Som Head of Direct Sales får du en central roll i utvecklingen och möjlighet att från grunden forma organisationen, kulturen och arbetssätten bakom Lynes fortsatta tillväxt. Om företaget Lynes är ett svenskt SaaS-bolag som utvecklar en helhetsplattform för företagskommunikation. I en och samma lösning kombineras bland annat företagsväxel, mobiltelefoni och Contact Center med AI-baserade funktioner såsom transkribering, text-to-speech och Conversation Intelligence. Plattformen används idag av fler än 8 000 företag och verksamheten växer genom både partnerförsäljning och försäljning direkt till slutkund. Lynes finns på flera orter i Sverige, däribland Malmö, Stockholm och Norrköping. Med en egenutvecklad produkt vill Lynes modernisera en traditionell marknad genom smart teknik, hög användarvänlighet och nya AI-lösningar. Som en del av nästa tillväxtfas gör bolaget nu en större satsning på direktförsäljning med fokus på större kunder och mer komplexa affärer. Om rollen Som Head of Direct Sales ansvarar du för att etablera och utveckla Lynes nya organisation för direktförsäljning. Du blir den första nyckelrekryteringen till satsningen och får stort mandat att påverka allt från teamstruktur och kultur till försäljningsmetodik, uppföljning och framtida rekryteringar. Initialt arbetar du nära Lynes Account Executives med fokus på att skapa en effektiv och skalbar struktur. Därefter bygger du successivt ut organisationen med kompetenser inom exempelvis BDR, Technical Sales Support och Customer Success. I rollen kommer du bland annat att: -        Bygga upp och utveckla organisationen för Direct Sales -        Rekrytera, introducera och utveckla nya medarbetare och funktioner -        Skapa en prestationsorienterad kultur med tydliga förväntningar och kontinuerlig coaching -        Sätta försäljningsmål, KPI och incitamentsstrukturer -        Ansvara för pipeline, forecast och försäljningsresultat -        Utveckla strukturer och processer för komplex teknisk B2B-försäljning -        Säkerställa ett nära samarbete mellan Sales, Customer Success, Produkt och Marknad -        Bidra till bolagets övergripande kommersiella utveckling Rollen rapporterar direkt till VD och du blir en del av Lynes ledningsgrupp. Det här är med andra ord en roll för dig som vill kombinera strategiskt inflytande med ett närvarande och operativt ledarskap. Om dig Vi söker dig som har gjort resan från operativ försäljning till ledarskap och som fortfarande har en stark förståelse för säljarens vardag. Du har minst tre års erfarenhet som säljchef eller säljledare, gärna från ett bolag som erbjuder en SaaS-produkt, ett CRM-system eller en annan teknisk lösning med en komplex försäljningsprocess. Du har erfarenhet av att rekrytera och utveckla säljare och vet hur man kombinerar ett coachande ledarskap med tydliga krav och kommersiella förväntningar. Du är en nybyggare som uppskattar möjligheten att skapa struktur där allt ännu inte är färdigdefinierat och som samtidigt förstår betydelsen av att bygga en stark kultur. Det är meriterande om du tidigare har byggt upp en säljorganisation eller etablerat nya funktioner inom exempelvis BDR/SDR, Account Executive eller Customer Success. Som ledare är du modern, utvecklingsorienterad och närvarande. Du har förmågan att få människor med dig samtidigt som du vågar sätta krav och följa upp resultat. Som person är du strukturerad och analytisk, men också entreprenöriell och bekväm med förändring. Du drivs av att utveckla både människor, kultur och organisation och trivs bäst när du får vara med och bygga snarare än att enbart förvalta. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Plats: Malmö Lön: Fast + rörlig ersättning Bakgrundskontroll kommer genomföras på de kandidater som går vidare i processen. Om du har frågor om tjänsten ber vi dig att maila ansvarig rekryterare Anders Romberg på anders.romberg@emploid.se. Ange vilken tjänst det gäller. Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! Nyckelord: Head of Direct Sales, Head of Sales, Försäljningschef, Sales Manager, Sales Director, SaaS, CRM, B2B Sales, Direct Sales, Sales Leadership, Customer Success, Malmö, Lynes Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Ekonomiansvarig till Kontaktpartner – Helsingborg Omfattning: Heltid Placering: Helsingborg Tillträde: Enligt överenskommelse Beskrivning Kontaktpartner etablerar sig i Helsingborg och söker nu en Ekonomiansvarig på heltid som vill vara med från början och bygga upp en stabil, effektiv och affärsnära ekonomifunktion. Det här är en möjlighet för dig som vill ha ett brett ekonomiskt ansvar och samtidigt arbeta nära ledning och verksamhet. Du blir en viktig del av etableringen i Helsingborg och får möjlighet att påverka såväl arbetssätt och processer som rapportering och ekonomisk styrning. Vill du kombinera operativt ekonomiarbete med analys, utveckling och stort eget ansvar? Då kan det här vara rätt roll för dig. Om rollen Som Ekonomiansvarig får du ett övergripande ansvar för den löpande ekonomin och säkerställer att redovisning, bokslut, rapportering och ekonomiska processer håller hög kvalitet. Rollen är bred och hands-on. Du arbetar självständigt med den löpande ekonomin samtidigt som du tar fram analyser, prognoser och beslutsunderlag till ledningen. Du kommer även att ha en central roll i att utveckla ekonomifunktionen i takt med att verksamheten växer i Helsingborg. Du kommer att Ansvara för den löpande redovisningen från ax till limpa. Säkerställa korrekta månadsbokslut och stabil ekonomisk rapportering. Utveckla rutiner, processer och intern kontroll inom ekonomiområdet. Ta fram ekonomiska analyser, KPI:er och beslutsunderlag till ledningen. Ansvara för budgetarbete, prognoser och uppföljning. Följa bolagets likviditet och ta fram kortsiktiga kassaflödesprognoser. Identifiera avvikelser och möjligheter samt föreslå konkreta åtgärder. Bidra till att automatisera och effektivisera ekonomiska processer och system. AnsvarsområdenRedovisning och ekonomi Löpande bokföring. Kund- och leverantörsreskontra. Fakturering och betalningsmatchning. Bank- och balansavstämningar. Periodiseringar, upplupna kostnader och intäkter. Moms- och arbetsgivardeklarationer samt övrig rapportering till Skatteverket. Månads- och årsbokslut. Framtagning av underlag och kontakt med revisor och andra externa parter. Likviditetsplanering och uppföljning av betalningsflöden. Utveckling av attestflöden, konteringsrutiner, kontoplan och kostnadsställen. Analys och ekonomistyrning Analys av resultatrapport, balansräkning och kassaflöde. Budget och löpande prognoser. Uppföljning av kostnader, intäkter och lönsamhet. Framtagning och uppföljning av relevanta KPI:er. Analys av verksamhetens utveckling och ekonomiska prestation. Framtagning av rapporter och dashboards för ledningen. Löpande rekommendationer kring kostnadskontroll, effektivisering och lönsamhet. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Eftergymnasial utbildning inom ekonomi, redovisning eller motsvarande. Minst 3–5 års erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete. God erfarenhet av löpande redovisning och månadsbokslut från ax till limpa. Erfarenhet av budget, prognos och ekonomisk uppföljning. Mycket goda kunskaper i Excel eller Google Sheets. God systemvana och förmåga att snabbt sätta dig in i nya ekonomisystem. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av Fortnox. Erfarenhet av Power BI, Looker Studio eller andra BI-verktyg. Arbetat i ett tillväxtbolag eller en verksamhet med högt förändringstempo. Erfarenhet av personalintensiv verksamhet, försäljning eller contact center. Vi tror att du är Du är en hands-on ekonom som tycker om att både arbeta operativt och lyfta blicken. Du är strukturerad, noggrann och självgående och känner dig trygg med att ta ett stort eget ansvar. Samtidigt har du ett affärsmässigt perspektiv och förstår att ekonomifunktionen inte bara ska rapportera vad som har hänt, utan också bidra till bättre beslut framåt. Du gillar att förbättra, förenkla och automatisera arbetssätt där det skapar effekt. Som person är du kommunikativ och prestigelös och trivs med att arbeta nära ledning, chefer och övriga delar av verksamheten. Om Kontaktpartner Kontaktpartner är ett växande bolag med fokus på försäljning, kundkontakt och resultatorienterade kundrelationer. Som en del av bolagets fortsatta expansion etablerar Kontaktpartner nu verksamhet i Helsingborg. Etableringen är ett viktigt steg i bolagets fortsatta tillväxt och ambitionen är att bygga upp en stark och långsiktig organisation på orten. Som Ekonomiansvarig blir du en central del av denna satsning och får möjlighet att vara med och påverka utvecklingen från ett tidigt skede. På Kontaktpartner erbjuds du En heltidstjänst med brett och självständigt ansvar. Möjlighet att vara med och bygga upp verksamheten i Helsingborg. Nära samarbete med ledning och beslutsfattare. Stor möjlighet att påverka rutiner, processer och system. En roll med både operativt ansvar och strategisk utvecklingspotential. Goda möjligheter att växa i takt med bolaget. Konkurrenskraftiga villkor. Sök tjänsten Känns rollen intressant och passande för din profil? Skicka in din ansökan redan idag. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Ekonomiansvarig till Kontaktpartner – Helsingborg Omfattning: Heltid Placering: Helsingborg Tillträde: Enligt överenskommelse Beskrivning Kontaktpartner etablerar sig i Helsingborg och söker nu en Ekonomiansvarig på heltid som vill vara med från början och bygga upp en stabil, effektiv och affärsnära ekonomifunktion. Det här är en möjlighet för dig som vill ha ett brett ekonomiskt ansvar och samtidigt arbeta nära ledning och verksamhet. Du blir en viktig del av etableringen i Helsingborg och får möjlighet att påverka såväl arbetssätt och processer som rapportering och ekonomisk styrning. Vill du kombinera operativt ekonomiarbete med analys, utveckling och stort eget ansvar? Då kan det här vara rätt roll för dig. Om rollen Som Ekonomiansvarig får du ett övergripande ansvar för den löpande ekonomin och säkerställer att redovisning, bokslut, rapportering och ekonomiska processer håller hög kvalitet. Rollen är bred och hands-on. Du arbetar självständigt med den löpande ekonomin samtidigt som du tar fram analyser, prognoser och beslutsunderlag till ledningen. Du kommer även att ha en central roll i att utveckla ekonomifunktionen i takt med att verksamheten växer i Helsingborg. Du kommer att Ansvara för den löpande redovisningen från ax till limpa. Säkerställa korrekta månadsbokslut och stabil ekonomisk rapportering. Utveckla rutiner, processer och intern kontroll inom ekonomiområdet. Ta fram ekonomiska analyser, KPI:er och beslutsunderlag till ledningen. Ansvara för budgetarbete, prognoser och uppföljning. Följa bolagets likviditet och ta fram kortsiktiga kassaflödesprognoser. Identifiera avvikelser och möjligheter samt föreslå konkreta åtgärder. Bidra till att automatisera och effektivisera ekonomiska processer och system. AnsvarsområdenRedovisning och ekonomi Löpande bokföring. Kund- och leverantörsreskontra. Fakturering och betalningsmatchning. Bank- och balansavstämningar. Periodiseringar, upplupna kostnader och intäkter. Moms- och arbetsgivardeklarationer samt övrig rapportering till Skatteverket. Månads- och årsbokslut. Framtagning av underlag och kontakt med revisor och andra externa parter. Likviditetsplanering och uppföljning av betalningsflöden. Utveckling av attestflöden, konteringsrutiner, kontoplan och kostnadsställen. Analys och ekonomistyrning Analys av resultatrapport, balansräkning och kassaflöde. Budget och löpande prognoser. Uppföljning av kostnader, intäkter och lönsamhet. Framtagning och uppföljning av relevanta KPI:er. Analys av verksamhetens utveckling och ekonomiska prestation. Framtagning av rapporter och dashboards för ledningen. Löpande rekommendationer kring kostnadskontroll, effektivisering och lönsamhet. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Eftergymnasial utbildning inom ekonomi, redovisning eller motsvarande. Minst 3–5 års erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete. God erfarenhet av löpande redovisning och månadsbokslut från ax till limpa. Erfarenhet av budget, prognos och ekonomisk uppföljning. Mycket goda kunskaper i Excel eller Google Sheets. God systemvana och förmåga att snabbt sätta dig in i nya ekonomisystem. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av Fortnox. Erfarenhet av Power BI, Looker Studio eller andra BI-verktyg. Arbetat i ett tillväxtbolag eller en verksamhet med högt förändringstempo. Erfarenhet av personalintensiv verksamhet, försäljning eller contact center. Vi tror att du är Du är en hands-on ekonom som tycker om att både arbeta operativt och lyfta blicken. Du är strukturerad, noggrann och självgående och känner dig trygg med att ta ett stort eget ansvar. Samtidigt har du ett affärsmässigt perspektiv och förstår att ekonomifunktionen inte bara ska rapportera vad som har hänt, utan också bidra till bättre beslut framåt. Du gillar att förbättra, förenkla och automatisera arbetssätt där det skapar effekt. Som person är du kommunikativ och prestigelös och trivs med att arbeta nära ledning, chefer och övriga delar av verksamheten. Om Kontaktpartner Kontaktpartner är ett växande bolag med fokus på försäljning, kundkontakt och resultatorienterade kundrelationer. Som en del av bolagets fortsatta expansion etablerar Kontaktpartner nu verksamhet i Helsingborg. Etableringen är ett viktigt steg i bolagets fortsatta tillväxt och ambitionen är att bygga upp en stark och långsiktig organisation på orten. Som Ekonomiansvarig blir du en central del av denna satsning och får möjlighet att vara med och påverka utvecklingen från ett tidigt skede. På Kontaktpartner erbjuds du En heltidstjänst med brett och självständigt ansvar. Möjlighet att vara med och bygga upp verksamheten i Helsingborg. Nära samarbete med ledning och beslutsfattare. Stor möjlighet att påverka rutiner, processer och system. En roll med både operativt ansvar och strategisk utvecklingspotential. Goda möjligheter att växa i takt med bolaget. Konkurrenskraftiga villkor. Sök tjänsten Känns rollen intressant och passande för din profil? Skicka in din ansökan redan idag. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Vill du arbeta som chef i en av samhällets viktigaste funktioner? Som gruppchef kommer du att vara en viktig del i VA SYDs digitaliseringsresa och utöver att leda och samordna specialister inom den egen gruppen kommer du även att vara delaktig i det verksamhetsövergripande digitaliseringsarbetet. Din kommande roll I rollen som gruppchef IT Operations ansvarar du operativt för den centrala IT-, OT- och nätverksinfrastrukturen. Gruppens uppdrag omfattar drift, underhåll, säkerhet och vidareutveckling av server-, lagrings-, nätverks-, kommunikations- och datacentermiljöer. I rollen gruppchef ingår även ett strategiskt perspektiv, där du bidrar till avdelningens övergripande uppdrag och till att driva VA SYDs IT- och digitaliseringsresa framåt. Till din hjälp har du kompetenta och kunniga IT-ingenjörer. I din roll kommer du tillsammans med de andra två gruppcheferna och enhetschefen att ansvara för leveransen av IT i en samhällsviktig verksamhet där vårt uppdrag är att säkerställa en god lagefterlevnad samtidigt som vi ska tillhandahålla ett modernt och tillgänglig IT stöd med fokus på bra användarupplevelse. Gruppchefens arbetsuppgifter innefattar alltså att: Leda, samordna och utveckla arbetet för det dagliga operativa arbetet på IT Operations Tillhandahålla service och tjänster av god kvalitet som underlättar för våra avdelningar Personalansvar och operativt ansvar   Ansvar för att medarbetare i gruppen upprätthåller IT-beredskap 24/7/365 Leverantörs- och avtalsuppföljning Vara del i enhetens ledningsgrupp där du har möjlighet att påverka vårt framtida serviceuppdrag och säkerhetsarbete i en viktig bransch. Gruppchefen rapporterar till enhetschef IT och Digitalisering och rollen är placerad på en av VA SYDs anläggningar i Malmö, men du arbetar inom hela VA SYDs geografiska verksamhetsområde. Utöver IT Operations består enheten av gruppen IT Service som ansvarar för servicedesk och klientlösningar och gruppen Säkerhetssamordning som arbetar VA SYD övergripande med säkerhetsfrågor. Avdelningen Teknik och Säkerhets uppdrag Avdelningens uppdrag är att för hela VA SYD möjliggöra för stabil drift och tillgängliga anläggningar genom robusta och säkra tekniska lösningar. Här ska vi driva utveckling och innovation för att möta krav på digitalisering, hållbarhet och resilienta system. Avdelningen består utöver enheten IT och digitalisering även av Teknikcenter, BIM och GIS samt Fastighet. Det betyder att vi levererar service med god kvalitet som underlättar våra kollegors vardag, att vi utför uppdrag och stödjer i den dagliga driften. Vi ansvarar även för system-, informations- och dokumenthantering, utbildar eller på annat sätt bistår organisationen med expertkunskap, både proaktivt och reaktivt. Vi erbjuder Du kommer till en arbetsplats med god gemenskap och stolthet över våra mål och samhällsviktiga uppdrag där du ges mycket eget ansvar och möjlighet att påverka både arbetet och din egen kompetensutveckling. Vi värnar om våra medarbetare och satsar på delaktighet och utveckling samt balans mellan arbete och fritid och erbjuder bland annat friskvårdstid, friskvårdsbidrag och möjlighet till semesterdagsväxling. Vi arbetar aktivt för att VA SYD ska upplevas som en mycket bra arbetsplats av våra medarbetare.  Vem är du? Vi söker dig som vill leda i enlighet med VA SYDs miljöidentitet i en verksamhet som ständigt utvecklas. Vi ser samtidigt att du är nyfiken och har en förståelse för hur olika delar i en verksamhet interagerar, både ur ett mänskligt och digitalt perspektiv. Som gruppchef har du förmåga att både samordna och planera arbetet som finns inom gruppens uppdrag. Du bygger relationer och gott samarbete med interna såväl som externa aktörer och myndigheter genom din goda kommunikation, i tal och skrift på svenska. Rollen kräver även att du är kundorienterad utifrån verksamhetens behov med förmåga att växla mellan ordinarie arbetsuppgifter till akut hantering av oförutsedda händelser.  Dina erfarenheter Vi söker dig som har: ledarerfarenhet som chef relevant eftergymnasial utbildning inom exempelvis IT, datateknik, nätverk eller informationssäkerhet erfarenhet av att leda tekniska specialister och utveckla verksamhetskritiska IT- och nätverksmiljöer erfarenhet av tekniska förändringar, migreringar och införande av organisationsövergripande infrastrukturlösningar god förståelse för säker och robust IT-drift samt förmåga att bedöma tekniska risker, prioritera åtgärder och kommunicera med specialister, verksamhet och ledning Vill du vara med och driva på miljösmarta lösningar i samhällsbygget? Välkommen med din ansökan! Vilka är VA SYD? VA SYD är en av Sveriges största VA- och avfallsorganisationer som storsatsar på hållbar avloppsrening och driver på miljösmarta lösningar i samhällsbygget. Vår verksamhet är igång dygnet runt, har över en halv miljon kunder och omsätter en och en halv miljard per år. Vi renar, kvalitetssäkrar och levererar dricksvatten och tar hand om det som spolas ner i våra avlopp för att vårda hav och vattendrag. Vi hanterar regn genom att skapa kreativa lösningar för vattnets väg och samlar in avfall för återvinning och återbruk. Vi motiverar och inspirerar våra kunder till att göra smarta miljöval. Övrig information På VA SYD arbetar vi med en kompetensbaserad rekryteringsprocess. Det innebär att alla sökande bedöms utifrån samma kriterier och prioriterade kompetenser. Våra intervjuer fokuserar på de kompetenser som är viktiga för rollen, vilka inkluderar yrkesmässig erfarenhet, kunskap och beteenden. På så vis kan vi matcha rätt kandidat för rollen och göra ett effektivt och rättvist urval. VA SYD bedriver samhällsviktig verksamhet och ställer därför höga krav på säkerhets- och sekretessmedvetande hos våra medarbetare. En del av våra tjänster är säkerhetsklassade, det innebär att du som sökande eventuellt behöver gå igenom en säkerhetsprövning innan anställning enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585). Vissa av våra anställningar kan även innebära en krigsplacering.

Vill du utvecklas inom HR i en verksamhetsnära roll där du får ta stort eget ansvar samtidigt som du har ett erfaret HR-team omkring dig? Lyckeby Group är en koncern i tillväxt och vi söker nu en HR Business Partner som vill vara med på vår fortsatta resa. Här får du möjlighet att bygga en bred HR-kompetens och samtidigt bidra till att vi har rätt kompetens på rätt plats i takt med att verksamheten växer och utvecklas. Om rollen Som HR Business Partner blir du en del av vårt koncerngemensamma HR-team och arbetar nära chefer och verksamhet i det dagliga HR-arbetet. En viktig del av ditt uppdrag är att arbeta med kompetensförsörjning, rekrytering och bemanning utifrån verksamhetens behov. Du får bland annat ett stort ansvar för att driva och samordna rekryteringen inför våra olika säsongstoppar. Parallellt fungerar du som ett verksamhetsnära HR-stöd till våra chefer och ger stöd och vägledning i de HR-relaterade frågor som uppstår i vardagen. Du blir även delaktig i andra HR-processer, projekt och förbättringsinitiativ och får på så sätt möjlighet att successivt bredda din kompetens inom HR. I rollen kommer du bland annat att: Driva och samordna rekryteringsprocesser med fokus på säsongsbemanning Stötta och vägleda chefer i löpande HR- och kollektivavtalsfrågor Hantera personaladministrativa uppgifter kopplade till det löpande HR-arbetet Planera och samordna onboarding och introduktion av nya medarbetare Bidra i utvecklingen av HR-processer, employer branding, rutiner och arbetssätt Följa upp och analysera rekryterings- och HR-relaterade nyckeltal Din profil Vi söker dig som har en högskole- eller universitetsutbildning inom HR/personalvetenskap och är i början av din HR-karriär. Du kan vara nyexaminerad eller ha något års erfarenhet av HR eller rekrytering genom exempelvis arbete eller praktik. Du kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift. För oss är dina personliga egenskaper minst lika viktiga. Du är driven, strukturerad och prestigelös och trivs med att ta eget ansvar och driva ditt arbete framåt. Samtidigt är du en lagspelare som gärna hjälper till där det behövs och bidrar med energi, engagemang och en positiv inställning. Hos oss blir du en del av ett HR-team som arbetar nära varandra, delar kunskap och hjälps åt. Vi värdesätter både professionalism och arbetsglädje och söker dig som vill bidra till teamet samtidigt som du själv vill lära, utvecklas och ta mer ansvar över tid. Vardagen på Lyckeby Group Vår främsta tillgång är våra engagerade medarbetare. På Lyckeby Group strävar vi efter att skapa en miljö som möjliggör ständig utveckling, både personligt och professionellt. Genom samarbete, kunskapsdelning och en stödjande arbetsmiljö skapar vi förutsättningar för att tillsammans nå nya höjder. När vi lever efter våra värderingar – Engagemang, Mod, Omtanke och Ansvar – visar vi också att vi bryr oss om varandra och våra kunder. Övrig information Placeringsort: Nöbbelöv, men resor till samtliga anläggningar ingår i tjänsten Anställningsform: Tillsvidare Arbetstid: Heltid Start: Enligt överenskommelse Vi hanterar ansökningar löpande, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag som är den 13 september 2026. Ansökningar via e-post mottages ej på grund av GDPR. Varmt välkommen med din ansökan!

Om arbetsplatsen Kulturen är en viktig drivkraft för att göra Helsingborg till den mest attraktiva staden. Här bedrivs en aktiv och synlig kulturpolitik med ett politiskt beslutat kulturprogram, som sträcker sig från 2025-2028, utifrån kulturinstitutionerna, de fria kulturutövarna och det civila samhällets engagemang. På Helsingborgs kulturskola får barn och unga möjlighet att utforska musik, dans, teater och andra konstnärliga uttryck i en kreativ och inkluderande miljö. Verksamheten befinner sig i en spännande utvecklingsfas, där vi arbetar med att forma en kulturskola som är tillgänglig, relevant och meningsfull för fler barn och unga i Helsingborg.  Vi söker en ledare som vill vara med i arbetet att forma framtidens kulturskola. Hos oss får du möjlighet att leda i förändring, driva utvecklingsarbete, skapa engagemang för en hållbar framtid och vara med och påverka verksamheten i grunden. Arbetsuppgifter Som avdelningschef leder du en av våra tre avdelningar och cirka 20 medarbetare. Avdelningen omfattar verksamhet inom pop/rock, gitarr, piano och qanoun och du har ansvar för avdelningens personal, arbetsmiljö, ekonomi och verksamhet. Rollen som avdelningschef ingår i kulturskolans ledning och rapporterar till kulturskolechefen.  I rollen som avdelninsgchef säkerställer du att verksamheten bedrivs med hög kvalitet, god resursanvändning och systematisk uppföljning samt använder analys och resultat som grund för förbättrings- och utvecklingsarbete. Kulturskolans utveckling behöver ske i nära samspel med andra. Samverkan med skolor, fritidsverksamhet, andra kulturverksamheter och aktörer i civilsamhället är en viktig del i arbetet med att nå fler och skapa bättre förutsättningar för barn och unga att delta i kulturlivet. Vi söker dig som vill kombinera ett nära och engagerat ledarskap med förmågan att se helheten och driva utveckling. Hos oss får du möjlighet att påverka en verksamhet med stor betydelse för barn och ungas rätt till kultur, skapande och delaktighet.  Vad vi erbjuder Ett meningsfullt och kreativt uppdrag där du får vara med och påverka framtidens kulturliv för barn och unga i Helsingborg. En stimulerande arbetsmiljö i Dunkers kulturhus, med engagerade kollegor och nära samarbete med andra kulturinstitutioner. Som anställd får du ett Friskvårdsbidrag på 3 000 kr/år Kvalifikationer Vi söker dig som har: Högskoleutbildning inom kulturområdet eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig. Erfarenhet av chefs- och personalansvar med verksamhets- och budgetansvar, med fördel inom kultur, skol- eller barn- och ungdomsverksamhet. Erfarenhet av verksamhetsutveckling, där du aktivt involverat målgruppen barn och unga i processen. Erfarenhet av verksamhetsutveckling med fokus på tillgänglighet och samverkan.  God förmåga att bygga relationer och skapa engagemang – både internt och externt, med särsklit fokus på ökad delaktighet och invovlering av barn och unga. Strategiskt tänkande och förmåga att omsätta visioner till konkret handling. Det är meriterande om du har: Erfarenhet från kulturskola. Kunskap om musik eller andra konstnärliga uttryck. Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation. Vi söker en trygg och utvecklingsinriktad ledare med starkt engagemang för barns och ungas rätt till kulturutövande. Du skapar engagemang och delaktighet genom att driva förändring och utveckla verksamheten. Som person är du relationsskapande och samverkansinriktad, med förmåga att arbeta strukturerat och resultatinriktat. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Intervjuomgång 1 kommer att hållas under vecka 38-39.  På Helsingborgs kulturskola har alla semestertjänster, vilket innebär 40 timmars schemalagd arbetsvecka. Du arbetar generellt under kontorstid men kan ibland behöva närvara på olika evenemang på kvällstid och helger.  Som en del i chefsrekrytering begär vi in utdrag från belastningsregister samt skuldfrihetsintyg från Kronofogdemyndigheten av slutkandidat. Du kan läsa mer på polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/blanketter---ovrigt-arbete-med-barn/ Innan anställning gör vi en kontroll av medborgarskap. Du kommer behöva uppvisa pass, nationellt ID-kort eller personbevis. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du även styrka ett giltigt arbetstillstånd eller att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd enligt Utlänningsförordningen 6 kap. §13a. Sista ansökningsdag: 20260910 Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: 100% Tillträdesdatum: Februari eller enligt överenskommelse. Antal tjänster: 1   För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit.Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

DSV är en dynamisk arbetsplats som främjar samhörighet och mångfald. Vi bedriver vår verksamhet med integritet samt med respekt för olika kulturer och individers värdighet och rättigheter. När du kommer till DSV arbetar du för ett av de allra bäst presterande företagen inom transport- och logistikbranschen. Du kommer att ingå i ett kunnigt bolag med närmare 160 000 anställda i över 90 länder, som arbetar passionerat för att leverera fantastiska kundupplevelser och tjänster av hög kvalitet. Vi strävar efter att ligga i framkant i arbetet mot en mer hållbar framtid för vår bransch och att göra affärer på naturens villkor. DSV söker just nu en engagerad, driven medarbetare som inte är rädd för att ta för sig! Som trafikchef på DSV¨s två avdelningar Road Express samt Brokerage i Landskrona blir man del av ett sammansvetsat team. Tjänsten är ett vikariat med möjlighet till förlängning. Om rollen Som Trafikchef har du det övergripande ansvaret för att leda, utveckla och säkerställa en effektiv drift inom affärsområdena Road Express och Brokerage. Rollen kombinerar operativt ledarskap, affärsutveckling och personalansvar, vilket gör dig till en central nyckelperson i verksamhetens fortsatta framgång. Dina huvudsakliga ansvarsområden Leda, coacha och fördela arbetet inom affärsområdena Road Express och Brokerage. Ansvara för avdelningens operativa verksamhet och säkerställa hög kvalitet i leveransen. Ha personalansvar samt aktivt bidra i frågor som rör medarbetarutveckling, kompetensförsörjning och rekrytering. Delta i den dagliga produktionen vid behov och stötta teamet i det operativa arbetet. Säkerställa tydlig och professionell kommunikation med såväl interna som externa kunder vid exempelvis avvikelser. Följa upp avdelningens ekonomi, nyckeltal och resultat samt driva förbättringsinitiativ. Hantera prisförfrågningar och bidra till lönsamma affärsupplägg. Utvärdera, utveckla och följa upp samarbetet med underleverantörer. Vem är du? Som Trafikchef har du en nyckelroll i verksamheten där affärsmannaskap, resultatfokus och kundnöjdhet står i centrum. Vi söker dig som motiveras av utmaningar, drivs av att skapa framgångsrika affärer och har en naturlig förmåga att identifiera möjligheter och hitta lösningar som skapar värde för både kund och verksamhet. Du är serviceorienterad och har alltid kunden i fokus. Samtidigt trivs du i en dynamisk miljö där tempot stundtals är högt och där du kan fatta välgrundade beslut med kvalitet, struktur och helhetsperspektiv som ledstjärnor. För att lyckas i rollen är du en trygg, engagerande och närvarande ledare som skapar förtroende och bidrar till ett positivt arbetsklimat. Du arbetar självständigt, tar ansvar och driver frågor framåt, samtidigt som du uppskattar samarbete och ser styrkan i att nå resultat tillsammans med andra. Tidigare erfarenhet som Trafikchef eller från annan ledande roll inom transport- och logistikbranschen är meriterande. Vi är idag ett sammansvetsat team på cirka 12 medarbetare där varje person gör skillnad. Därför kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och din förmåga att bidra till vår kultur och vårt gemensamma arbetssätt. Kvalifikationer Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Tidigare ledarerfarenhet är meriterande. Erfarenhet från transport-, spedition- eller logistikbranschen är meriterande. Vi erbjuder En dynamisk och resultatdriven arbetsplats med trevliga kollegor och fantastisk arbetsmiljö Goda möjligheter att lära och vidareutvecklas i ett globalt karriärföretag Fina pendlingsmöjligheter och gratis parkering utanför dörren Gratis tillgång till gym samt friskvårdsbidrag Övrig information: Tjänsten är inledningsvis ett vikariat med god chans till förlängning på sikt. På DSV tror vi att olika erfarenheter och mångfald bidrar till den kreativitet som krävs för att utveckla branschen. Vi värdesätter därför en jämn könsfördelning och vår ambition är att rekrytera medarbetare från olika bakgrunder för att representera samhället och våra kunder. Om du är intresserad och vill veta mer om tjänsten, kontakta då General Manager Ted Olsson via mail ted.olsson@se.dsv.com alt telefon +46 418 38 94 34 Vi arbetar med löpande urvalsprocess, vänta därför inte med att söka utan skicka in din ansökan redan idag. På DSV använder vi oss av Verifieras kontrollverktyg för att säkerställa att de aktuella kandidaterna inte har en bakgrund som är oförenlig med DSV:s värdegrund Vi ser fram emot din ansökan!

Elify Energy Group är en av Nordens största privatägda elhandelskoncerner och levererar el till över 250 000 kunder i Sverige, Danmark, Norge och Finland. Sedan starten 2015 har vi vuxit snabbt och består idag av över 100 engagerade medarbetare som tillsammans driver vår fortsatta utveckling framåt. Här blir du en del av en resa mot fortsatt tillväxt i Norden! Arbetsuppgifter I rollen som teamledare kommer ditt främsta fokus att vara att leda och organisera arbetet så att arbetsuppgifterna utförs effektivt och att verksamhetens mål uppnås. Detta innebär att du kontinuerligt följer upp och analyserar resultat baserat på statistik för att optimera processer och säkerställa framgång. Du ska vara tillgänglig för medarbetarna under arbetstid och besvara frågor gällande exempelvis kund- och personalfrågor, för att ge dem rätt stöd och skapa en utvecklande arbetsmiljö. Arbetsuppgifterna kommer att inkludera: Skapa rapporter inför månadsmöte: Personalstatistik, elmarknadshändelser och andra viktiga händelser. Statistik: Månads-, vecko- och daglig statistik och även hit rate per anställd. Koordinering: Koordinera varm- och kallförsäljning Planering och förberedelse utav möten: Tillexempel månadsmöten och feedbacksamtal. Schemaläggning: Hantera sjuk-, övrig- och semesterfrånvaro. Löne-, medarbetar- och feedbacksamtal: Genomföra samtal baserade på feedback och statistik, för att stötta medarbetarnas utveckling och säkerställa att målen är i linje med både individuella och verksamhetens mål. Kontakt med ledningsgrupp: Vid frågor relaterade till personal och kunder, samt koordinera personalbehov för att säkerställa att teamet är bemannat. Kontakt med andra avdelningar: Vid kund- och systemfrågor. Intervjuer: Vid behov av rekrytering genomförs andraintervjuer som en del av rekryteringsprocessen för avdelningen. Vem är du? Du är flytande i svenska och engelska, både i tal och skrift. Du är en innovativ och engagerad person som drivs av nya projekt och utmaningar. Du är en ledare som kan motivera och engagera en grupp för att arbeta mot gemensamma mål. Meriterande Eftergymnasial utbildning inom försäljning eller liknande område. Tidigare erfarenhet av att leda team. Utbildning Vi vill ge dig bästa möjliga start hos oss. Därför inleder vi anställningen med en veckas internutbildning inom elmarknaden. Du lär dig även mer om våra tjänster och hur vi arbetar. Utbildningen sker på plats med full betalning. Om tjänsten Arbetstider: Måndag till fredag kl. 07:30-16:30. Period: Omgående till och med 31 augusti 2027 Lön: Fast månadslön Ansökan Under vår rekryteringsprocess så genomför vi en bakgrundkontroll på alla slutkandidater. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta oss på ansokan@elify.se. Ansökningar tas endast emot via vår karriärsida och ska inte skickas till denna e-postadress.

Vill du arbeta som enhetschef i en av samhällets viktigaste funktioner? Som enhetschef på VA SYDs PMO-enhet kommer du att leda och utveckla projektkontoret som en strategisk och stödjande funktion för hela verksamheten. Din kommande roll Enhetschefen för PMO ansvarar för att leda och utveckla projektkontoret (PMO) som en strategisk och stödjande funktion för hela verksamheten. I rollen som enhetschef arbetar du operativt med egna frågor inom enhetens ansvarsområden, men också strategiskt genom att leda och samordna de övergripande uppdrag och ansvar som finns på enheten.  PMO tillhör Projektavdelningen på VA SYD och består idag av fem strateger och specialister. PMO-enheten är en av totalt fem enheter på avdelningen. Enhetschefens arbetsuppgifter och ansvarsområden innefattar att: Leda och utveckla medarbetarna på PMO-enheten, som arbetar operativt med projekt- och portföljstöd. Förvalta och utveckla samt säkerställ efterlevnad av verksamhetens gemensamma ramverk för att planera och genomföra utredningar, investeringsprojekt och portföljarbete. Förvalta och utveckla forum och strukturer för god uppföljning, beslutsfattande och samverkan mellan avdelningar. Ingå i Projektavdelningens ledningsgrupp med ett holistiskt ansvar för att engagera sig och styra för verksamhetens måluppfyllnad.   Enhetens ansvar PMO's uppdrag består i att skapa förutsättningar för att investeringsprojekt och relaterade utredningar kan planeras, prioriteras och genomföras på ett sätt så att de levererar bästa värde för verksamheten. Uppdraget innefattar även att skapa förutsättningar för att verksamhetens utrednings- och investeringsportfölj är rätt prioriterad, balanserad, kostnadseffektiv och levererar bästa värde för verksamheten. Enhetschefen rapporterar till avdelningschefen och rollen är placerad på VA SYDs huvudkontor i centrala Malmö, men du arbetar inom hela VA SYDs geografiska verksamhetsområde.  Vi erbjuder Du kommer till en arbetsplats med god gemenskap och stolthet över vårt samhällsviktiga uppdrag där du ges mycket eget ansvar och möjlighet att påverka både arbetet och din egen kompetensutveckling. Vi värnar om våra medarbetare och satsar på delaktighet och utveckling samt balans mellan arbete och fritid och erbjuder bland annat friskvårdstid, friskvårdsbidrag och möjlighet till semesterdagsväxling. Vi arbetar aktivt för att VA SYD ska upplevas som en mycket bra arbetsplats av våra medarbetare.  Vem är du? Vi söker dig som vill leda i enlighet med VA SYDs miljöidentitet och våra kärnvärden kvalitet, engagemang och lyhördhet i en verksamhet som ständigt utvecklas. Som enhetschef för PMO-enheten är du strategisk och analytisk med vana att prioritera på övergripande nivå och har en god förmåga att skapa struktur och tydlighet. Du är kommunikativ och relationsbyggande, med förmåga att driva samarbete mellan olika intressenter. Med ett tydligt ledarskap och ett genuint intresse att utveckla både organisation och medarbetare har du en god förmåga att driva förändring.  Dina erfarenheter Vi söker dig som har:  Flerårig erfarenhet av att leda på strategisk nivå inom projektstyrning portföljstyrning eller verksamhetsutveckling. Flerårig erfarenhet av att själv ha drivit större projekt- och/eller program. Dokumenterad vana att samordna komplexa frågor mellan olika delar av en organisation. Erfarenhet av att ha personalansvar. Kandidatexamen inom relevant område. Kunskap om etablerade projektmetoder (PPS, PRINCE2, PMI, SAFe, etc.). Erfarenhet av att bygga upp eller utveckla en PMO-funktion är meriterande. Du behöver även ha en god förmåga att kommunicera på svenska i både tal och skrift. Vill du vara med och driva på miljösmarta lösningar i samhällsbygget? Välkommen med din ansökan! Vilka är VA SYD? VA SYD är en av Sveriges största VA- och avfallsorganisationer som storsatsar på hållbar avloppsrening och driver på miljösmarta lösningar i samhällsbygget. Vår verksamhet är igång dygnet runt, har över en halv miljon kunder och omsätter en och en halv miljard per år. Vi renar, kvalitetssäkrar och levererar dricksvatten och tar hand om det som spolas ner i våra avlopp för att vårda hav och vattendrag. Vi hanterar skyfall genom att skapa kreativa lösningar för vattnets väg och samlar in avfall för återvinning och återbruk. Vi motiverar och inspirerar våra kunder till att göra smarta miljöval. Övrig information På VA SYD arbetar vi med en kompetensbaserad rekryteringsprocess. Det innebär att alla sökande bedöms utifrån samma kriterier och prioriterade kompetenser. Våra intervjuer fokuserar på de kompetenser som är viktiga för rollen, vilka inkluderar yrkesmässig erfarenhet, kunskap och beteenden. På så vis kan vi matcha rätt kandidat för rollen och göra ett effektivt och rättvist urval. VA SYD bedriver samhällsviktig verksamhet och ställer därför höga krav på säkerhets- och sekretessmedvetande hos våra medarbetare. En del av våra tjänster är säkerhetsklassade, det innebär att du som sökande eventuellt behöver gå igenom en säkerhetsprövning innan anställning enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585). Vissa av våra anställningar kan även innebära en krigsplacering.

Vill du använda din ekonomiska kompetens till något större än att bara följa upp siffror? Välkommen med din ansökan redan idag! Om arbetsplatsen I staden ansvarar socialförvaltningen för individ- och familjeomsorg. Vårt uppdrag är att möjliggöra för invånare att bli självständiga i livet så att de kan ta en aktiv del i samhället. Vi är mitt i arbetet med att forma oss efter den nya socialtjänsten med fokus på att skapa en mer tillgänglig socialtjänst utifrån tre verksamhetsområden: Myndighet, Insats och service samt Boende. Vi har höga ambitioner. Men för att lyckas behöver vi dig. Vi söker nu en ekonomichef som är en mycket skicklig ekonom, men som också är nyfiken på verksamheten bakom siffrorna; på människorna, på uppdragen och på sammanhangen som ekonomin ska stödja. För oss är ekonomi och verksamhet inte två skilda frågor. Vårt uppdrag är att skapa bästa möjliga socialtjänst för dem vi finns till för och en långsiktigt hållbar ekonomi är en förutsättning för att lyckas. Som ekonomichef behöver du därför vara lika intresserad av verksamhetens uppdrag, resultat och utveckling som av siffrorna bakom dem. Du ser ekonomistyrning som ett verktyg för att prioritera klokt, använda våra resurser där de gör störst nytta och skapa handlingsutrymme för det sociala arbetet. Det är så vi tror att riktigt bra ekonomistyrning fungerar. Arbetsuppgifter Som ekonomichef leder och utvecklar du socialförvaltningens ekonomiarbete och ekonomienhet som består av 3 ekonomer, 2 controller, 2 ekonomiassistenter, 1 ekonomihandläggare, 1 inköpssamordnare samt en administratör. Du utgör en strategisk del av förvaltningsledningen och bidrar med analyser, perspektiv och beslutsunderlag för en långsiktig och hållbar styrning. Du har ett övergripande ansvar för budget, prognos, uppföljning, analys, redovisning och ekonomistyrning. Du driver utvecklingen av våra arbetssätt och bidrar till att vi använder ekonomi och data som stöd för beslut, prioriteringar och verksamhetsutveckling. För att lyckas behöver du se ekonomin som en del av helheten. Ekonomiska beslut påverkar kvalitet, bemanning, arbetsmiljö, kompetensförsörjning och ytterst de människor vi finns till för. Du hjälper oss att förstå de sambanden och att se konsekvenserna av olika vägval. Hos oss behöver du kunna ställa frågan Vad kostar det? Men lika viktigt är att du frågar: Vad händer med verksamheten om vi gör - eller inte gör - det här? En viktig del av ditt uppdrag är också att skapa förståelse och engagemang för ekonomi i organisationen. Du kan göra komplexa ekonomiska samband begripliga och användbara – för politiker, chefer och medarbetare. Vad vi erbjuder Socialtjänsten är ett komplext samhällsuppdrag i ständig förändring. Här möts ekonomi, lagstiftning, kvalitet och uppdraget att kunna möta våra invånares mycket varierande behov. Som ekonomichef får du därför möjlighet att påverka mer än ekonomiska resultat. Med din expertis skapar du förutsättningar för verksamheten att fatta bättre beslut, utvecklas och använda våra resurser där de gör störst nytta. Vi söker inte bara någon som kan förvalta en budget. Vi söker dig som vill vara med och utveckla en socialförvaltning. Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år. Kvalifikationer Du är trygg i ekonomihantverket och har mycket god kompetens inom budget, prognos, analys och uppföljning. Du är analytisk och strategisk lagspelare och nöjer dig inte med att konstatera vad som har hänt utan vill förstå varför, vad som väntar framåt och vad vi behöver göra. Du har erfarenhet från en politiskt styrd organisation och förstår samspelet mellan politik och förvaltning. Du kan ta fram väl underbyggda beslutsunderlag och är trygg i dina professionella bedömningar, även när de innebär att du behöver utmana eller ifrågasätta. Som ledare är du tydlig, tillitsfull och coachande. Du tar vara på dina medarbetares kompetens och skapar förutsättningar för utveckling. Du är trygg i förändring och kan kombinera struktur med flexibilitet och gott omdöme. Vi söker dig som har civilekonomexamen flerårig kvalificerad erfarenhet av ekonomiarbete och ekonomistyrning mycket god kompetens inom budget, prognos, analys, uppföljning, redovisning och intern kontroll erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation erfarenhet av strategiskt arbete samt förändrings- och utvecklingsarbete mycket god pedagogisk och kommunikativ förmåga. Erfarenhet från socialtjänsten är meriterande men inget krav. Det viktiga är att du är nyfiken på vårt uppdrag och vill förstå den verksamhet som ekonomin ska stödja. Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Urval sker löpande under rekryteringsprocessen. Intervjuer kommer ske 2026-09-28. Sista ansökningsdag: 2026-09-20 Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Vill du leda och utveckla några av Sveriges mest samhällsviktiga fastigheter? Som Fastighetsområdeschef Syd får du en central roll där affär, fastigheter och människor möts. Du leder ett erfaret team, utvecklar långsiktiga kundrelationer och driver ett fastighetsområde med höga krav på säkerhet, kvalitet och hållbarhet. Här får du möjlighet att göra verklig skillnad – både för verksamheten, dina medarbetare och våra kunder. Om tjänsten Som Fastighetsområdeschef har du affärsansvar för Specialfastigheters fastighetsbestånd i Fastighetsområde Syd där bl.a. kriminalvårdsanstalter, polishus och SiS hem ingår. Fastigheterna är spridda över ett stort geografiskt område som sträcker sig från Trelleborg i söder, Göteborg i väst och Kalmar i öst. Du har totalansvar för fastighetsbeståndets förvaltningsplan och driftnetto samt för att säkra fastigheternas långsiktiga värde och utveckling. I rollen kommer du att leda ett kompetent team om 23 medarbetare bestående av fem tekniska förvaltare, en automationssamordnare samt två driftchefer med 15 underställda drifttekniker. Du har direkt personalansvar för åtta medarbetare och det blir ditt ansvar att coacha dem i förvaltningen av fastigheterna. Du och ditt team förväntas att med stort engagemang vara med och bidra till att uppnå fastighetsområdets utvecklingsmål och önskat resultat. Du arbetar aktivt tillsammans med kollegor med utveckling av fastighetsportföljen och förutsätts bedriva ditt arbete med stort inslag av nytänkande. Som Fastighetsområdeschef rapporterar du till vår Fastighetschef och du ingår i ledningsgruppen för fastighetsavdelningen. I rollen som Fastighetsområdeschef ingår, förutom ledaruppdraget: Ansvar för att verksamhetsplaner och budget läggs, följs upp och nås Hyresgästkontakter Att vara ansiktet utåt i nätverk och gentemot andra intressenter Övergripande ansvar för att myndighetskrav efterföljs och fastighetsägarens ansvar uppfylls Övergripande ansvar för att vi når våra energisparmål och klimatmål Ansvar för att leverera kundnöjdhet, vilket mäts genom NKI Om dig För att vara framgångsrik i rollen ser vi gärna att du har: Universitetsutbildning eller motsvarande med inriktning mot fastigheter, alternativt har du skaffat dig motsvarande kompetens genom arbetslivserfarenhet. Flerårig erfarenhet från fastighetsbranschen, med fördel från ekonomisk och teknisk förvaltning. Dokumenterad ledarerfarenhet som har gett dig mycket goda ledaregenskaper och beslutsförmåga Goda kunskaper inom hyres- och entreprenadjuridik och vana av förhandling Meriterande är erfarenhet av byggprojekt och hållbarhetsfrågor Vi värdesätter erfarenhet och intresse för de speciella utmaningar som våra säkerhetsfastigheter medför, både vad gäller hus, teknik och kund. Som person är du driven, orädd, självgående och har en stor passion för människor och fastigheter. Du trivs med att arbeta både självständigt och i team samt tycker det är givande att leda, motivera och utveckla dina medarbetare. Till rollen som Fastighetsområdeschef söker vi dig som vill utöva ett närvarande ledarskap och som motiveras av att coacha dina medarbetare till framgång. Vi värdesätter prestigelöshet och söker en person som känner engagemang för såväl de stora frågorna som detaljerna. Vidare har du intresse och förståelse för kundens behov och ett utpräglat sinne för service och affärsmannaskap. Vi ser även att du är förändringsbenägen och trivs i ett dynamiskt arbetsklimat. God samarbets- och kommunikationsförmåga är ett krav för att du ska lyckas i rollen. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Placering Din placeringsort kommer att vara Lund eller Göteborg, men resor ingår i tjänsten då fastighetsområdet är spritt. B-körkort är därför ett krav. Ansökan & övrig information Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag är 2026-09-27. Välkommen med din ansökan!

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. Är du jurist och beredd att göra skillnad? Vi behöver fler jurister, som kan tänka strategiskt, kreativt och utvecklingsinriktat. Bidragsbrottsavdelningen omfattar områdena Brottsförebyggande arbete, Kontroll, Betalning samt Återbetalning. I avdelningens verksamhet för det rättsliga stödet ingår det att vara ett stöd till verksamheterna omprövning, processföring samt avdelningens övriga verksamhetsområden. Som avdelningsjurist har du ett nära samarbete med dina juristkollegor och vi arbetar tätt tillsammans för att säkerställa en hög kvalitet och kompetensutveckling i ett tidvis högt arbetstempo. Rättsligt stöd, utveckling och samarbete Avdelningsjuristerna inom Bidragsbrottsavdelningen arbetar med en stor bredd av rättsliga frågor inom ovan nämnda områden. Arbetsuppgifterna omfattar att kvalitetssäkra juridiska dokument, stödja i juridiska dialoger, utforma interna styrdokument, svara på beredningar och remisser, handlägga JO-remisser, ta fram utbildningar, agera bollplank till verksamheten m.m. Det rättsliga stödet arbetar även strategiskt och systematiskt med informationshantering kopplat till förvaltningslagen, offentlighet- och sekretesslagen samt GDPR. Försäkringskassan får fler och fler befogenheter och möjligheter i arbetet mot bidragsbrott, vilket innebär att det krävs rättsligt utvecklingsarbete i implementeringen av reformer. Det rättsliga stödet på Bidragsbrottsavdelningen ska också bidra till arbetet med regelutveckling i syfte att förebygga bidragsbrott. Arbetet innebär ett särskilt ansvar för en korrekt och likformig tillämpning av socialförsäkringen och annan gällande lagstiftning. Med utgångspunkt i den rättsliga styrningen ansvarar du för att bevaka rättsutvecklingen inom Bidragsbrottsavdelningen. Det innebär utvecklingen inom såväl socialförsäkringsrätt som inom andra rättsliga frågor som påverkar myndighetens möjligheter att förebygga bidragsbrott. Genom att vara ett nära rättsligt stöd till avdelningens medarbetare och utvecklingsverksamhet bidrar du till en god rättslig kvalitet. Du stödjer chefer och medarbetare i rättsliga frågor och delar med dig av din kunskap. Du bidrar till gott samarbete både inom avdelningen och med andra avdelningar, inklusive myndighetens rättsavdelning. Som jurist hanterar du sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. Detta är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som har jur.kand.- eller juristexamen är notariemeriterad eller har motsvarande kompetens, exempelvis liknande erfarenhet från domstol eller hos myndighet agerar på eget initiativ och tar ansvar för resultat med hög kvalitet har ett systematiskt och noggrant arbetssätt kan förstå och analysera komplexa frågor kommunicerar klart, tydligt och strukturerat i både tal och skrift samarbetar effektivt för att nå gemensamma mål. Det är meriterande om du har goda kunskaper i förvaltningsrätt och socialförsäkringsjuridik har goda kunskaper kopplade till bidragsbrott, återkrav, ekonomisk brottslighet och brottsförebyggande arbete eller liknande frågor har goda kunskaper i offentlighet och sekretess, dataskyddsfrågor samt övrig myndighetsjuridik. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt En eller fler tjänster, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. För den här tjänsten krävs svenskt medborgarskap. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska tester och/eller arbetsprover användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Malmö. Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss Kontaktpersoner Chef: Charlotte Ljungström Wendel, 010-112 30 45 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Monicah Ngewih, monicah.ngewih@forsakringskassan.se, 010-114 48 44 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Johanna Ryderling, 010-119 76 22, Saco-S: Erik Bröddén, 010-114 21 84, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 21 september 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.   Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.