Chefer inom övrig servicenäring, nivå 2 jobs in Mjölby

Tillsammans med Toyota Material Handling Europe erbjuder vi ett introduktionsprogram för dig som vill bygga en långsiktig karriär inom industrin. Du behöver inte ha någon tidigare erfarenhet från branschen. Programmet startar med två utbildningsveckor där du får lära dig grunderna inom montering och materialhantering, med lön under hela utbildningstiden. Därefter påbörjar du din resa i Toyota Material Handling Europes produktionsmiljö, där får du möjlighet att utvecklas steg för steg. För dig som visar driv, ansvar och vilja att växa finns på sikt goda möjligheter att ta större ansvar. Om företaget På Toyota Material Handling Europes site i Mjölby arbetar cirka 3000 medarbetare med produkter inom materialhantering, från utvecklingskoncept till producerat fordon. Deras produktrange går från trotjänare som manuella handtruckar till autonoma självkörande fordon på 1,5 ton och innovativa energilösningar. Toyota Material Handling Europe eftersträvar att vara en hållbar arbetsgivare genom deras framstående miljöarbete och personalpolitik. De har i dagsläget bland annat en koldioxidneutral produktion och en KRAV-märkt personalrestaurang. Toyota Material Handling Europe förordar mångfald på sin arbetsplats och med det menas de olikheter som gör oss alla unika. På företaget strävar de efter att ha en öppen, ärlig och samarbetsinriktad kultur, där de har nolltolerans mot diskriminerande beteende och trakasserier. Alla medarbetare ska känna sig trygga.  Dina framtida arbetsuppgifter Introduktionsutbildningen kombinerar teori med praktik för att du ska få en trygg start i Toyota Material Handling Europes produktion och gemenskap. Du kommer att arbeta som montör eller materialhanterare och få förståelse för hela flödet – från materialhantering till färdig produkt – samt hur samarbete, kvalitet och ständiga förbättringar bidrar till framgång. Som montör har du en viktig roll i produktionen av truckar. Arbetet innebär varierande monteringsuppgifter, från enklare till mer avancerade moment. Med stöd av instruktioner och ritningar monterar du olika komponenter på truckarna. Som materialhanterare är du en viktig del av fabrikens flöde. Rollen innefattar truckkörning, kittning av material till monteringslinorna, registrering av material i IT-system samt arbete vid godsmottagning och utlastning. Arbetet är förlagt på 2-skift: • Dagvecka: måndag–torsdag 06:30–14:30 och fredag 06:30–16:00. • Kvällsvecka: måndag–torsdag 14:30–00:00. Din profil Vi söker dig som vill ta nästa steg i arbetslivet och bygga en långsiktig karriär inom industrin. Du kanske redan arbetar inom industrin idag, eller så kommer du från en helt annan bransch och är nyfiken på att prova något nytt. Kanske arbetar du idag inom handel, service, logistik, vård eller någon annan verksamhet där du har utvecklat ett starkt ansvarstagande, god samarbetsförmåga och ett driv att göra ett bra jobb. Vi vet att värdefulla erfarenheter kan komma från många olika yrken och tror att inställning, engagemang och vilja att lära är minst lika viktigt som tidigare branscherfarenhet. Vi ser gärna att du: * har driv att utvecklas och lära dig nya saker * trivs med att samarbeta och skapa goda relationer * är engagerad och tar ansvar för dina arbetsuppgifter * ser möjligheter snarare än hinder och vill bidra till förbättringar * har vilja att växa över tid och på sikt ta större ansvar du behöver ha goda kunskaper i både svenska och engelska, i tal och skrift Här får du möjlighet att lära dig verksamheten från grunden, utvecklas steg för steg och bygga en långsiktig karriär på Toyota Material Handling Europe. För dig som visar driv, ansvar och förmåga att få andra med dig finns goda möjligheter att på sikt växa in i roller med större ansvar. Vi värdesätter mångfald och arbetar aktivt för en jämnare könsfördelning inom vår verksamhet. Eftersom kvinnor idag är underrepresenterade i den här delen av verksamheten uppmuntrar vi särskilt kvinnor att söka tjänsten. Självklart välkomnar vi ansökningar från alla kvalificerade kandidater. Låt oss guida dig genom vår rekryteringsprocess!   Skicka in din ansökan och besvara ett antal screeningfrågor.   1. Kapacitetstest & personlighetstest: Genomföra digitala tester. 2. Studiebesök:  Få en inblick i din potentiellt framtida arbetsplats. Besöket äger rum 25/8. 3. Arbetsprov: Visa ditt handlag hos Skill under v.35. 4. Intervju & referenstagning: Digital intervju & referenstagning med Skill samt en fysisk intervju med chefer från Toyota Material Handling Europe. 5. Drog & alkoholtest: Undersökning hos företagshälsovården. Observera att ovanstående moment är obligatoriska för att vara aktuell för programmet. Du kommer kontinuerligt att informeras via mejl om rekryteringsprocessens olika steg och din status i processen - så håll dig uppdaterad i din mejlkorg.    Introduktionsprogrammet är ett konsultuppdrag där du kommer att bli anställd av oss på Skill med start den 9/11. Efter en tid som konsult är målsättningen att bli direktanställd av Toyota Material Handling Europe.      Vi ser fram emot din ansökan och om du har ytterligare frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare, Medina Denic på medina.denic@skill.se.