Chefer och ledare inom trossamfund jobs in Ydre

Säljare på Rahmqvist - Utmana dig själv och skapa din framtid! I över ett decennium har Rahmqvist erbjudit ambitiösa personer möjligheten att utvecklas inom försäljning och ledarskap – oavsett tidigare erfarenhet eller utbildning. Genom att värdesätta engagemang, vilja och resultat framför ett traditionellt CV har vi sett medarbetare växa in i roller med ansvar för föreläsningar, internationella uppdrag och produktutveckling. Vi är ett dynamiskt team med en bred mix av bakgrunder, åldrar och erfarenheter – från tidigare elitidrottare och fysioterapeuter till rörmokare och andra yrkesbanor. Tillsammans delar vi ett starkt driv, ett nyfiket sinne och en genuin vilja att utvecklas – både som individer och som lag. Hos oss på Vidamic Ergonomics värdesätts engagemang, kreativitet och viljan att ständigt lära. Vi växer snabbt, men står stadigt tack vare en gedigen grund av kunskap och erfarenhet. Vi söker dig som vill utmanas, växa och göra en resa utöver det vanliga inom försäljning. Om tjänsten Som säljare för Vidamic Ergonomics, ett av varumärkena inom Rahmqvistgruppen, blir du en viktig del av vårt uppdrag att förbättra arbetsmiljöer och främja hälsa på arbetsplatser. Genom innovativa och ergonomiskt anpassade produkter för hela kroppen hjälper vi företag att skapa förutsättningar för gladare, friskare och mer hållbara medarbetare. I rollen blir du specialist inom ergonomi och möter dagligen chefer och ledare inom ditt distrikt för att erbjuda marknadens bästa lösningar som gör verkligen skillnad. Du ges stora möjligheter till personlig utveckling, får sätta dina egna mål och har tillgång till en av Sveriges mest uppskattade säljutbildningar – Rahmqvist College, detta tillsammans med ett engagerat och framåtlutat team. Din vardag kommer att innebära: Kundbesök på fältet: Du kommer vara ute och träffa kunder, bygga personliga relationer och förstå deras unika behov. Att vara ansiktet utåt för Rahmqvist innebär att du är vår viktigaste representant hos våra kunder. Produktdemonstration och orderhantering: Du kommer demonstrera våra specialiserade produkter inom arbetsmiljö och hjälpa kunderna att förstå hur dessa förbättrar deras arbetsplatser. Samtidigt kommer du ta ansvar för att ta in och hantera ordrar på plats. Återbesök och relationsunderhåll: Efter att ha etablerat initiala relationer kommer du regelbundet återvända till kunderna för att fördjupa samarbetet, lösa eventuella utmaningar och se till att de är nöjda med våra produkter och tjänster. Effektivt arbete med hög aktivitetsnivå: Du kommer vara ansvarig för att planera ditt arbete på ett strukturerat sätt för att maximera effektiviteten. En hög aktivitetsnivå är nyckeln till framgång, och du kommer ha möjlighet att självständigt driva och forma din dag för att nå uppsatta mål. Varför Rahmqvist: * Entreprenörsanda: Här andas det entreprenörsanda och frihet under ansvar. * Stöd och mentor: Vi stöttar dig med en mentor som hjälper dig under hela din resa mot framgång. * Hälsa och balans: Vi uppmuntrar dig att ta hand om din hälsa och strävar efter den viktiga balansen i livet. * Hållbarhet: Vi är ett företag som sätter hållbarhet i första rummet sedan 1953 och våra unika produkter är uppskattade av våra kunder. * Utbildning och löpande kompetensutveckling via Rahmqvist College * Karriärsmöjligheter både nationellt och internationellt * Tjänstepension samt övriga förmåner * Möjlighet till förmånsbil Din framtid hos Rahmqvist: På Rahmqvist har du möjlighet att driva din egen affär utan den tidskrävande administrationen. Du blir en del av ett internationellt gediget familjeföretag med ett starkt varumärke som lägger tung vikt i innovation och hållbarhet. Vi erbjuder inte bara hög lön och frihet i ditt arbete utan även en resa i personlig utveckling. De enda kraven vi har är att du har ett körkort, skriver och pratar svenska flytande samt har ett starkt driv. Om du brinner för att utvecklas, älskar att ta kontakt med nya människor och har den starka viljan att lyckas - välkommen till Rahmqvist. Vi lovar dig Sveriges roligaste säljjobb! Sök redan idag då tjänsten kan tillsättas innan ansökningstiden tagit slut. Om oss: Eric Rahmqvist AB grundades 1953 av Signe och Eric Rahmqvist och är än idag en familjär koncern med över 400 anställda i 11 länder. Vi är experter på allt som har med arbetsplatser att göra och fokuserar på hållbarhet och innovation. Rahmqvistgruppen strävar efter att hjälpa medarbetare att skapa roligare, mer effektiva och hållbara arbetsdagar inom områden som första hjälpen, ergonomi, visuell kommunikation och arbetsmiljö. Välkommen till ett rikare liv. Inte för alla. Men kanske allt för dig!

Ionbond är en global ledare inom avancerad ytbeläggning, med 35 servicecenter i 15 länder och över 1100 medarbetare världen över. Vår svenska verksamhet, baserad i nybyggda och specialanpassade lokaler i Linköping, är en viktig del av detta internationella nätverk. Här arbetar cirka 40 medarbetare med utveckling och produktion av högprecisionsbeläggningar för skärande verktyg, formverktyg, medicinteknik, precisionskomponenter och dekorativa produkter. Ionbond Sweden erbjuder en stabil och framtidsinriktad arbetsmiljö där mångfald ses som en nyckel till framgång. Med över 40 års erfarenhet är vi en etablerad och innovativ aktör på marknaden – alltid med fokus på kvalitet, precision och utveckling. CFO till ett expansivt bolag i Linköping Vill du kombinera det strategiska perspektivet med ett operativt ansvar i en verksamhetsnära roll? Trivs du med att vara en nyckelperson i ledningen och bidra till företagets fortsatta utveckling? Då kan detta vara nästa steg för dig. Om rollen Som CFO hos oss ansvarar du för den svenska verksamhetens ekonomi och blir en central del av vår fortsatta tillväxtresa. Du arbetar nära VD, ingår i ledningsgruppen och fungerar som ett naturligt affärsstöd i strategiska och operativa frågor. Rollen erbjuder stor variation och ett brett ansvar där du leder och utvecklar företagets ekonomifunktion samtidigt som du bidrar till att stärka affären genom analys, uppföljning och beslutsstöd. Dina huvudsakliga ansvarsområden omfattar: Bokslut, redovisning och koncernrapportering Budget-, prognos- och uppföljningsarbete Löpande bokföring Finansiella analyser och affärsstöd Investeringsbedömningar, kalkyler och leasingfrågor Controllerarbete i nära samarbete med verksamhetens chefer och koncernfunktioner Driva och utveckla processer, rutiner och arbetssätt inom ekonomiområdet Löpande dialog med VD samt samarbete med koncernens finansfunktion Du blir en viktig del i att säkerställa verksamhetens finansiella styrning samtidigt som du bidrar till att identifiera möjligheter för ökad lönsamhet och effektivitet. Vem är du? Vi söker dig som har en gedigen ekonomisk kompetens och som vill kombinera analys och rapportering med ett tydligt affärsfokus. Du är van att ta ansvar, arbetar strukturerat och trivs i en roll där du har en viktig roll i att påverka verksamhetens utveckling. För att lyckas i rollen ser vi att du: Du har en relevant utbildning högskola/universitet alternativt likvärdig arbetslivserfarenhet Har erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete, minst 10 års erfarenhet Har god kunskap i redovisning, rapportering och ekonomistyrning Är van att arbeta i affärssystem och digitala verktyg Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, både i tal och skrift Som person är du analytisk, affärsorienterad och lösningsfokuserad. Du arbetar självständigt, har ett prestigelöst förhållningssätt och tycker om att samarbeta med människor på olika nivåer i organisationen. Du drivs av att förstå verksamheten och skapa värde genom ekonomiska insikter och kloka beslut. Erfarenhet från en internationell miljö är meriterande, men vi välkomnar även dig som har en gedigen operativ ekonomibakgrund och är redo att ta steget in i en bredare och mer strategisk CFO-roll. Vi erbjuder Hos oss får du det bästa av två världar – ett mindre, entreprenöriellt bolag med korta beslutsvägar och stort eget ansvar, samtidigt som du har styrkan och tryggheten från en större internationell koncern i ryggen. Du erbjuds: En nyckelroll med stort inflytande över verksamhetens utveckling En nyckelroll i ledningsgruppen Möjlighet att driva förändring och utveckla processer Goda möjligheter till både personlig och professionell utveckling Du får vara med och påverka vår fortsatta tillväxtresa Placering: Linköping Välkommen med din ansökan och bli en viktig del av vår framtida framgång! Ansök Välkommen med din ansökan redan idag! För mer information om tjänsten kontakta rekryteringskonsult Jan Hellström på +46 706-150344, Sententia Rekrytering & Konsult AB. Du söker tjänsten via www.sententiarekrytering.se. Sista ansökningsdag är 10 september. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Holms Attachments grundades 1927 och är ett av Motalas äldsta bolag. Holms har varit ett familjeföretag fram till 2018 då 3:e generationen valde att sälja bolaget. Ägs idag av Ejendal Invest. Holms är marknadsledande inom frontmonterade redskap för sopning och snöröjning för entreprenadmaskiner och lantbruksmaskiner. Holms produkter skapar möjlighet för entreprenörer att använda sina maskiner året runt. Företaget har ett gott renommé på marknaden och ett premium brand. Försäljning sker via återförsäljare och deras produkter finns främst i Sverige, Norge, USA samt övriga Europa. Reservdelar tillhandahålls direkt till slutkund och via återförsäljare. Holms Attachments AB är i en expansiv fas med många nyheter och produkter på gång och behöver nu rekrytera en Försäljningschef. Försäljningschef – Nationell och Internationell tillväxt och affärsutveckling Är du en affärsdriven ledare som motiveras av tillväxt, internationella affärer och att utveckla både människor och marknader? Vill du ta en nyckelroll i ett företag med en tydlig och ambitiös strategi där du får stort inflytande över den fortsatta utvecklingen? Då kan detta vara rätt möjlighet för dig. Om rollen Som Försäljningschef får du det övergripande ansvaret för att leda och utveckla företagets försäljningsorganisation med fokus på tillväxt, lönsamhet och marknadsexpansion. Du kommer att spela en central roll i företagets fortsatta utveckling och vara drivande i att skapa nya affärsmöjligheter, introducera nya produkter på marknaden och expandera verksamheten nationellt och internationellt. Rollen innebär personalansvar för cirka sex medarbetare, där ditt ledarskap blir avgörande för att utveckla teamets kompetens, stärka affärerna och skapa långsiktiga resultat. Dina huvudsakliga ansvarsområden * Driva företagets tillväxt- och lönsamhetsmål * Utveckla och genomföra försäljningsstrategier på befintliga och nya marknader * Öka försäljningen av nya produkter och tjänster * Expandera verksamheten på de nordiska marknaderna och Europa * Utveckla och stärka samarbeten med återförsäljare, distributörer och partners * Leda, coacha och stötta försäljningsteamet för att nå uppsatta mål * Identifiera och vinna marknadsandelar inom samtliga marknader * Säkerställa hög medarbetar-nöjdhet och en stark prestations kultur Vi söker dig som * Har dokumenterad erfarenhet från ledande roller inom försäljning * Är en engagerande och resultatorienterad ledare med förmåga att skapa engagemang och utveckla medarbetare * Har erfarenhet av internationell försäljning och känner dig trygg i en global affärsmiljö * Har god förståelse för exportaffärer och internationella marknadskanaler * Har erfarenhet av försäljning genom återförsäljare, distributörer eller partners * Är van att arbeta strategiskt samtidigt som du kan omsätta planer till konkreta resultat * Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift Vi erbjuder * En strategiskt viktig roll med stort mandat och möjlighet att påverka företagets framtid * Möjligheten att utveckla och expandera en internationell försäljningsorganisation * Ett företag med tydliga ambitioner, stark framtidstro och höga tillväxtmål * Ett engagerat team och en organisation som värdesätter ledarskap, samarbete och affärsmannaskap * Internationella kontaktytor och möjligheten att aktivt bidra till etablering på nya marknader Är du redo för nästa steg? Vi söker en försäljningschef som vill kombinera strategiskt ledarskap med operativt affärsdriv och som inspireras av att bygga starka team, utveckla nya marknader och skapa långsiktig tillväxt. Här får du en unik möjlighet att göra verklig skillnad i ett företag med stora ambitioner och internationell potential. Din ansökan Välkommen med din ansökan redan idag! För mer information om tjänsten kontakta rekryteringskonsult Jan Hellström på 0706-150344, Sententia Rekrytering & Konsult AB. Du söker tjänsten via www.sententiarekrytering.se Sista ansökningsdag är 31 augusti 2026.

Vill du påverka och göra skillnad på riktigt? Här bidrar du till att skapa trygghet för människor och samhällen. Det du gör spelar roll. Din roll På Advanced Platforms söker vi driven teknisk ledare inom produktionsteknik som vill vara med och forma framtidens stridsflygplan. Vi är i en intensiv och växande fas och du ska vara redo att utmana arbetssätt och metoder tillsammans med oss för att få fram nya tekniska lösningar och bygga flygande demonstratorer. På området tittar vi på framtidens autonoma flygkoncept med överljudskapacitet där arbetet består av teknikstudier, mark-demonstratorer och flygande demonstratorer. Ambitionen är att vara en organisation som är snabbfotad och utför teknologiutveckling i snabba loopar med ett stort lärande. Som produktionstekniker får du en nyckelroll i att forma designen av våra flygande demonstratorer, med fokus på effektiv produktion. Du kommer att driva nytänkande och utmana befintliga arbetssätt och regelverk. I rollen leder du ett team av produktionstekniker och har det övergripande ansvaret för att demonstratorerna designas och industrialiseras för snabb och effektiv produktion. Arbetet är tvärfunktionellt för att säkerställa optimala design- och produktionslösningar. Din profil Vi söker dig som är drivande och är van att påverka och ta stort eget ansvar. Du har ett stort engagemang och är en teknisk ledare som sprider kunskap och delar med dig av dina erfarenheter. Du trivs i en roll där du får ett stort kontaktnät inom hela utvecklings- och produktionsorganisation och får skapa goda relationer och samarbeten. Du kan även tänka utanför boxen och utmana både nuvarande arbetssätt och kravbild för att möjliggöra nya innovativa lösningar som kan realiseras på kort tid. Utöver personliga egenskaper tror vi att du har: Relevant utbildningsbakgrund inom produktionsteknik, eller motsvarande kompetens Flera års erfarenhet av produktionsteknik Erfarenhet av kablagetillverkning Det är även meriterande om du varit med i utvecklingsprojekt och industrialiserat nya produkter. Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Med tanke på den kommande semesterperioden kan du förvänta dig återkoppling på din ansökan efter sommaren. Om du tycker att tjänsten låter intressant är du varmt välkommen att skicka in din ansökan redan idag! Vad du blir en del av Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidrar till trygghet för människor och samhällen. Med 26,100 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här.

Nu söker vi en verksamhetschef som vill vara med och leda vår vårdcentral framåt. Med fokus på kvalitet, arbetsmiljö och hållbar utveckling får du möjlighet att navigera i en verksamhet där både arbetssätt och förutsättningar successivt utvecklas. Vårt erbjudande Primärvårdscentrum Östergötland består av 33 regiondrivna vårdcentraler, 4 jourcentraler, Vårdcentrum Finspång, migrationshälsa, barnhälsovårdsenheten, 1177 via telefon och allmänmedicinskt utbildningscentrum. Vi bedriver en bred primärvårdsverksamhet där vi erbjuder vård till alla genom hela livet; nyfödda, barn och ungdomar, vuxna och äldre. Primärvården är navet i hälso- och sjukvården, vår ambition är att primärvården ska vara varje medborgares naturliga och första ingång till hälso- och sjukvård. Vårdcentralen Kungsgatan är en del av Primärvårdscentrum (PVC) i Region Östergötland och ligger centralt i Linköping nära centralstationen i nyrenoverade lokaler. Vår verksamhet består bland annat av läkarmottagning, Barnhälsovårdscentral, samtalsmottagning, dietistmottagning, rehabiliteringssamordnare, distriktssköterske- och sjuksköterskemottagning, undersköterskemottagning samt medicinsk fotvård. Totalt är vi cirka 45 medarbetare och har cirka 13 000 listade patienter. Läs gärna om dina förmåner hos oss, här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar. Arbetsbeskrivning Som verksamhetschef får du en central roll i att leda och utveckla verksamheten, med stor möjlighet att göra skillnad för både medarbetare och patienter. Tillsammans med vårdenhetschef, medicinskt ledningsansvarig och övriga medarbetare skapar du förutsättningar för en välfungerande, trygg och utvecklingsinriktad vårdcentral. Du kommer för Vårdcentralen Kungsgatan ansvara för budget, personal, arbetsmiljö, patientsäkerhet och medicinsk kvalitét. Din roll är värdefull då du tillsammans med medarbetarna översätter verksamhetens mål i dagligt arbete och har fokus på att utveckla och förbättra verksamheten. Som verksamhetschef är du också med och bidrar till den gemensamma utvecklingen av primärvården inom Region Östergötland. Hos Region Östergötland kan du fortsätta utvecklas som chef och ledare. Vi erbjuder ledarutvecklingsprogram för chefer på olika nivåer som ger kunskap, verktyg och mod att utvecklas i rollen som ledare. Om du har en utbildning inom hälso- och sjukvård finns möjlighet att kombinera chefsuppdraget med att ha en viss procent av tjänsten i din grundprofession. Dina närmaste kolleger är andra verksamhetschefer på regiondrivna vårdcentraler i centrala Östergötland (Linköping, Kisa, Åtvidaberg och Ydre). Du ingår i primärvårdens chefsforum och rapporterar närmst till primärvårdsområdeschef. Arbetsgrupp Vi är medarbetare med hög kompetens, medarbetare med lång och gedigen erfarenhet blandas med kollegor som är mer nya inom primärvården, en fin mix som bidrar till bra kvalitet och god utveckling. Vi har som mål att alla medarbetare ska trivas på arbetet och är övertygade om att god trivsel märks i mötet med patienten. Vår ambition är att erbjuda alla patienter vård av bästa möjliga kvalitet. Vi har Läkare Teleq, akutteam och frågeläkarfunktion. Om dig Vi söker dig som har en högskoleexamen och flerårig erfarenhet som chef eller ledare inom hälso- och sjukvård. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom primärvård och är väl förtrogen med de krav och utmaningar som en vårdcentral ställs inför. Du behärskar god svenska i tal och skrift då arbetsuppgifterna kräver detta. Du har ett situationsanpassat ledarskap och förmåga att anpassa ditt stöd utifrån medarbetarnas behov, erfarenhet och kompetens. Du leder en kompetent och självständig arbetsgrupp genom att skapa förtroende, bygga teamkänsla och ta tillvara på varje medarbetares styrkor och perspektiv. Genom att se och involvera medarbetare skapar du delaktighet, samarbete och ett gemensamt ansvar för verksamhetens utveckling. Du har en god förmåga att leda i förändring, inspirera och fatta kloka beslut som bidrar till att nå gemensamma mål. Som ledare motiverar du dina medarbetare och skapar förutsättningar för att driva verksamheten framåt. Du är lugn, stabil och förtroendeskapande i ditt arbete - även när tempot är högt eller förutsättningarna förändras i såväl förvaltande som utvecklande processer. Vidare samarbetar du bra med andra, lyssnar och kommunicerar på ett lyhört och tydligt sätt samtidigt som du har förmåga att sätta dig in i någon annans perspektiv. Som verksamhetschef ser du helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Du förstår din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du kommer med idéer och nya arbetssätt i arbetsrelaterade frågor och bidrar med ett nytänkande som leder till resultat. Ansökan och anställning Intervjuer planeras att genomföras under vecka 40. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Är du en erfaren HR Business Partner som trivs i en verksamhetsnära roll där du får kombinera strategiskt tänkande med operativt genomförande? Vill du vara med och bidra till utvecklingen av en växande organisation där människor, ledarskap och affär står i fokus? Då kan detta vara uppdraget för dig. Om rollen Vi söker nu en HR Business Partner för ett konsultuppdrag hos en väletablerad organisation i stark utveckling. I rollen blir du en viktig partner till chefer och ledningsgrupper och bidrar aktivt till att skapa de bästa förutsättningarna för verksamhetens fortsatta framgång. Du arbetar nära verksamheten för att förstå mål, utmaningar och framtida kompetensbehov. Med ett strategiskt perspektiv och ett starkt driv ansvarar du för att omsätta HR-strategier till konkreta initiativ som stärker organisationens utveckling och resultat. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att innefatta: Stöd, coachning och rådgivning till chefer och ledare i HR-relaterade frågor Strategisk kompetensförsörjning och talent management Ledarskapsutveckling och chefsstöd Organisationsutveckling och förändringsledning Arbete med performance management och medarbetarengagemang Analys och uppföljning av HR-data för att driva verksamhetsutveckling Samverkan med fackliga parter och andra interna intressenter Du blir en del av ett engagerat HR-team med erfarna kollegor och kommer att samarbeta brett inom organisationen för att skapa långsiktigt hållbara lösningar. Vi söker dig som För att lyckas i rollen tror vi att du är en trygg och affärsdriven HR Business Partner som har förmågan att växla mellan strategiska frågeställningar och operativt stöd. Du är van att driva förändringsarbete och skapa förtroendefulla relationer på alla nivåer i organisationen. Vi ser gärna att du har: Minst 3-7 års erfarenhet som HR Business Partner. Erfarenhet av att arbeta nära ledningsgrupper. Gedigen erfarenhet av förändringsledning och organisationsutveckling. Dokumenterad erfarenhet av ledarskapsutveckling och strategisk kompetensförsörjning. Erfarenhet av att använda People Analytics som en naturlig del av HR-arbetet. Goda kunskaper i svenska och engelska, såväl muntligt som skriftligt. B-körkort och möjlighet att resa i tjänsten. Som person är du kommunikativ, prestigelös och har ett starkt eget driv. Du är en lagspelare som samtidigt arbetar självständigt, tar initiativ och får saker att hända. Vi erbjuder Detta är en möjlighet att bli en del av en organisation där HR spelar en central roll i verksamhetens framgång. Du får arbeta i en dynamisk miljö med engagerade kollegor, stor påverkansmöjlighet och spännande utvecklingsfrågor. Varmt välkommen med din ansökan!

Är du en erfaren HR Business Partner som trivs i en verksamhet med högt tempo, stark tillväxt och stort fokus på ledarskap, kompetensförsörjning och förändringsarbete? Nu söker vi dig som vill bidra till utvecklingen av en av Sveriges mest spännande verksamheter inom försvarsindustrin. Om uppdraget Som HR Business Partner kommer du att vara en strategisk och operativ partner till chefer och ledare. Du arbetar nära verksamheten för att säkerställa att organisationen har rätt kompetens, starkt ledarskap och engagerade medarbetare för att möta både dagens och morgondagens affärsutmaningar. Du blir en viktig del av ett större HR-team och samarbetar med chefer, ledningsgrupper samt övriga HR-specialister för att omsätta företagets people-strategi till konkreta och hållbara resultat. Dina arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: Vara ett kvalificerat stöd till chefer och ledare i HR-relaterade frågor. Arbeta nära ledningsgrupper för att förstå verksamhetens mål och strategiska behov. Driva och stödja förändrings- och utvecklingsinitiativ. Arbeta med strategisk kompetensförsörjning. Stötta inom performance management och talent management. Bidra till ledarskapsutveckling och organisationsutveckling. Arbeta aktivt med medarbetarengagemang och kulturfrågor. Använda People Analytics som beslutsstöd i både strategiska och operativa HR-frågor. Vi söker dig som Har 3-7 års erfarenhet som HR Business Partner. Har arbetat i verksamheter med starkt affärsfokus och gärna resultatansvar. Har erfarenhet av att vara en del av eller stötta ledningsgrupper. Har god erfarenhet av förändringsledning, ledarskapsutveckling och kompetensförsörjning. Är van att arbeta datadrivet och använda People Analytics i ditt HR-arbete. Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, både i tal och skrift. Är en trygg, självgående och prestigelös person med förmåga att skapa förtroende på alla nivåer i organisationen. Som person är du initiativtagande, strukturerad och har modet att driva förändring. Du trivs med många kontaktytor och har förmågan att kombinera strategiskt tänkande med ett operativt genomförandefokus. Om Jefferson Wells Jefferson Wells är ett konsult- och rekryteringsbolag specialiserat kompetensförsörjning av chefer och specialister. Jefferson Wells unika expertis och branscherfarenhet gör att vi kan få verksamheter att växa och erbjuda en långsiktig karriärutveckling för våra kandidater. Jefferson Wells finns på ett 50-tal orter i Sverige och i mer än 50 länder världen över och är en del av ManpowerGroup. Med vårt omfattande nätverk kan vi erbjuda mängder av spännande lediga jobb. Praktisk information Placeringsort: Linköping Resor förekommer i tjänsten, vilket innebär att B-körkort är ett krav. Uppdragsform: Konsultuppdrag Intresserad? Skicka in ditt CV snarast. Urval sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Välkommen med din ansökan!

Om företaget Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidrar till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Dina arbetsuppgifter För ett konsultuppdrag hos Saab söker vi nu en erfaren HR Business Partner som drivs av att kombinera strategiskt tänkande med operativt genomförande. I rollen kommer du att arbeta nära verksamhetens ledningsgrupper för att förstå affärsmål, identifiera framtida kompetensbehov och omsätta strategier till konkreta insatser som stärker organisationens långsiktiga utveckling. Du blir en viktig partner till chefer och ledare i frågor som strategisk kompetensförsörjning, talent management, ledarskapsutveckling, organisationsutveckling och förändringsarbete. Detta i syfte att attrahera, utveckla och behålla rätt kompetens för både dagens och morgondagens behov. Du blir en del av ett engagerat HR-team, som består av drygt 20 personer och får möjlighet att samarbeta brett inom HR-funktionen i en inkluderande och kunskapsdriven miljö där samarbete, kreativitet och erfarenhetsutbyte värderas högt. Din profil Vi söker dig som trivs i en roll med många kontaktytor och som har lätt för att skapa goda samarbeten med chefer, fackliga parter och HR-kollegor. Du är en trygg och kommunikativ person som kan växla mellan strategiskt och operativt arbete, med starkt fokus på genomförande och resultat. Du drivs av, och har goda kunskaper, i att utveckla organisationer, ledare och medarbetare, och har modet att initiera och driva förändring över tid. Som person är du självgående, strukturerad och prestigelös, samtidigt som du värdesätter samarbete och kontinuerligt lärande. Vi tror att du är nyfiken, engagerad och vill bidra med både din kompetens och personlighet för att skapa långsiktigt värde i verksamheten. Vad vi söker: Du är en erfaren HR Business Partner med minst 3-7 års erfarenhet av HR Business Partner-roller, gärna från en organisation med starkt fokus på affärsresultat och resultatansvar. Du har erfarenhet av att arbeta som en del av en ledningsgrupp. Du har gedigen erfarenhet av förändringsledning, ledarskapsutveckling, medarbetarengagemang och strategisk kompetensförsörjning. Du har erfarenhet av att arbeta med People Analytics som en naturlig del i både ditt strategiska och operativa HR-arbet. Du är bekväm att tala och skriva på svenska och engelska då båda språken krävs i ditt dagliga arbete. Saab är en geografiskt spridd organisation, vilket innebär att resor är en del av jobbet och körkort är ett krav. Ansökningsförfarande Detta är ett konsultuppdrag med chans till direkt anställning hos Saab efter en tids inhyrning. Start är omgående eller enligt överenskommelse. Urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vid frågor angående tjänsten vänligen kontakta ansvarig rekryterare jonna.svenson@skill.se. Varmt välkommen med din ansökan!

Om företaget Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidrar till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Dina arbetsuppgifter För ett konsultuppdrag hos Saab söker vi nu en erfaren HR Business Partner som drivs av att kombinera strategiskt tänkande med operativt genomförande. I rollen kommer du att arbeta nära verksamhetens ledningsgrupper för att förstå affärsmål, identifiera framtida kompetensbehov och omsätta strategier till konkreta insatser som stärker organisationens långsiktiga utveckling. Du blir en viktig partner till chefer och ledare i frågor som strategisk kompetensförsörjning, talent management, ledarskapsutveckling, organisationsutveckling och förändringsarbete. Detta i syfte att attrahera, utveckla och behålla rätt kompetens för både dagens och morgondagens behov. Du blir en del av ett engagerat HR-team, som består av drygt 20 personer och får möjlighet att samarbeta brett inom HR-funktionen i en inkluderande och kunskapsdriven miljö där samarbete, kreativitet och erfarenhetsutbyte värderas högt. Din profil Vi söker dig som trivs i en roll med många kontaktytor och som har lätt för att skapa goda samarbeten med chefer, fackliga parter och HR-kollegor. Du är en trygg och kommunikativ person som kan växla mellan strategiskt och operativt arbete, med starkt fokus på genomförande och resultat. Du drivs av, och har goda kunskaper, i att utveckla organisationer, ledare och medarbetare, och har modet att initiera och driva förändring över tid. Som person är du självgående, strukturerad och prestigelös, samtidigt som du värdesätter samarbete och kontinuerligt lärande. Vi tror att du är nyfiken, engagerad och vill bidra med både din kompetens och personlighet för att skapa långsiktigt värde i verksamheten. Vad vi söker: * Du är en erfaren HR Business Partner med minst 3-7 års erfarenhet av HR Business Partner-roller, gärna från en organisation med starkt fokus på affärsresultat och resultatansvar. * Du har erfarenhet av att arbeta som en del av en ledningsgrupp. * Du har gedigen erfarenhet av förändringsledning, ledarskapsutveckling, medarbetarengagemang och strategisk kompetensförsörjning. * Du har erfarenhet av att arbeta med People Analytics som en naturlig del i både ditt strategiska och operativa HR-arbet. * Du är bekväm att tala och skriva på svenska och engelska då båda språken krävs i ditt dagliga arbete. Saab är en geografiskt spridd organisation, vilket innebär att resor är en del av jobbet och körkort är ett krav. Ansökningsförfarande Detta är ett konsultuppdrag med chans till direkt anställning hos Saab efter en tids inhyrning. Start är omgående eller enligt överenskommelse. Urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vid frågor angående tjänsten vänligen kontakta ansvarig rekryterare jonna.svenson@skill.se. Varmt välkommen med din ansökan!

AxÖ Consulting är ett konsult- och rekryteringsföretag med kontor i Karlskoga, Karlstad, Örebro, Jönköping, Luleå, Umeå, Örnsköldsvik, Skellefteå, Malmö och Älmhult. Vi erbjuder tjänster inom rekrytering, bemanning, strategisk kompetensförsörjning och mycket mer. Vi på AxÖ Consulting söker nu en erfaren HR Business Partner för ett spännande konsultuppdrag hos en av våra kunder i Linköping. Uppdraget innebär att du blir en del av ett engagerat och kompetent HR Business Partner-team inom ett av kundens affärsområden. Tillsammans med chefer och ledare bidrar du till att skapa en arbetsplats där människor trivs, utvecklas och presterar – och där HR är en tydlig möjliggörare av affären. Som HR Business Partner-konsult är du en nyckelperson i arbetet med people excellence och bidrar aktivt till verksamhetens fortsatta affärsframgång. Om uppdraget I rollen som HR Business Partner arbetar du nära affärsområdets ledningsgrupper för att förstå strategiska mål, drivkrafter och hur dessa omsätts i organisation och medarbetarskap. Du tar ett helhetsperspektiv och har förmågan att gå från strategi till konkret handling. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat att: Leda, stödja och coacha chefer i frågor som performance management, talent management och ledarskapsutveckling Driva och stötta förändringsarbete kopplat till organisation, arbetssätt och kultur Bidra till att attrahera, utveckla och behålla rätt kompetens för både nuvarande och framtida behov Arbeta nära övriga HR-kollegor för att omsätta peoplestrategin i praktiken Du ingår i affärsområdets HR Business Partner-team om cirka 20 personer och arbetar i det dagliga i ett mindre team med fokus på en specifik affärsenhet. Kunden präglas av en inkluderande och samarbetsinriktad kultur där kunskapsdelning, engagemang och nytänkande uppmuntras. Vem är du? Vi söker dig som trivs i en roll med många kontaktytor och som känner dig trygg i samarbetet med chefer, ledningsgrupper, fackliga parter och HR-kollegor. Du har ett genuint intresse för att utveckla organisationer, människor och dig själv. Du är: En trygg och modig ledare som vågar initiera och driva förändring En skicklig kommunikatör som kan balansera strategiskt och operativt arbete Resultat- och genomförandeorienterad med god struktur och självständighet En lagspelare med gott omdöme, hög mognad och stark samarbetsförmåga Nyfiken, utvecklingsorienterad och engagerad i verksamhetens framgång Kvalifikationer För att vara aktuell för uppdraget ser vi att du har: 3–7 års erfarenhet i rollen som HR Business Partner, gärna från en organisation med tydligt affärs- och resultatfokus Erfarenhet av att arbeta nära eller som del av ledningsgrupp Gedigen kompetens inom förändringsledning, ledarskapsutveckling, medarbetarengagemang och strategisk kompetensförsörjning Mycket god förmåga att kommunicera på både svenska och engelska, i tal och skrift Erfarenhet av People Analytics är meriterande Kunden är geografiskt spridd, vilket innebär att resor förekommer i uppdraget. B-körkort är ett krav. Om konsultuppdraget Som konsult är du anställd av AxÖ Consulting men arbetar på uppdrag ute hos våra kunder. Vi har lång erfarenhet från rekryterings- och konsultbranschen, vi vet därför hur viktigt det är att ge dig rätt grund att stå på för att vi tillsammans ska kunna bedriva en professionell konsultverksamhet. Hos oss får du chansen att utvecklas i din yrkesroll samtidigt som du stärker ditt CV på några av regionens, och till och med Sveriges, mest ansedda och attraktiva bolag. Att arbeta som konsult via AxÖ Consulting är tryggt, roligt och utvecklande. För att du ska trivas erbjuder vi dig kollektivavtalade anställningsvillkor och vi arrangerar regelbundet sociala aktiviteter så att vi kan lära känna varandra lite bättre. Information och ansökan Detta är en annons för konsultuppdrag via AxÖ Consulting. Alla ansökningar behandlas konfidentiellt. För frågor om uppdraget, vänligen kontakta konsultansvarig: Angelica Mäenpää: Angelica.maenpaa@axoconsulting.se Urval sker löpande och tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag. Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där vår kund har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Välkommen med din ansökan! AxÖ Consulting AB har lång och gedigen erfarenhet från rekryterings- och konsultbranschen och har arbetat med såväl privat marknad som inom offentlig sektor. För mer information och ansökan besök www.axoconsulting.se. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via brev eller e-post. Varmt välkommen med din ansökan.

Är du en ledare med erfarenhet av att leda människor och verksamhet? I nära samarbete med ett erfaret team får du möjlighet att påverka både detalj och helhet i verksamhet som stärker Försvarsmaktens och Sveriges förmåga. Här är ditt arbete betydelsefullt i varje steg, från behov och idé till leverans och uppföljning. Om tjänsten Som chef för taktiska system leder och utvecklar du en verksamhet med ansvar för materielområdet taktiska system vilket innefattar bland annat telekrig, kommunikation, beslutsstöd och datalänkar. Du har en viktig roll i att säkerställa att verksamheten har rätt kompetens och förutsättningar för att leverera materiel och funktioner till den tekniska materielen i samtliga livscykelskeden. Du ansvarar för verksamhet, personal och ekonomi och arbetar aktivt med att utveckla både verksamheten och dina medarbetare. Genom ett tydligt och förtroendefullt ledarskap skapar du engagemang, delaktighet och goda förutsättningar för enheten att nå sina mål. I rollen ingår även att säkerställa kompetensförsörjningen inom verksamhetsområdet, bidra till ledningsgruppens arbete och samverka med Försvarsmakten, industrin och andra samarbetspartners. Som chef företräder du FMV vision, mål och värdegrund och leder verksamheten utifrån myndighetens ledarskapsprinciper. Tjänsten är placerad i Linköping. Resor ingår som en naturlig del av tjänsten. Är du intresserad av tjänsten men hellre utgår från Stockholm som placeringsort? Välkommen med din ansökan här: Om dig Vi söker dig som har en relevant akademisk utbildning eller motsvarande kompetens som vi bedömer som likvärdig. Du har aktuell och relevant erfarenhet från en arbetsledande roll, exempelvis som projektledare, och uttrycker dig väl i tal och skrift på både svenska och engelska. Det är meriterande om du har erfarenhet som chef, har arbetat inom tekniskt verksamhetsområde eller har grundläggande kunskaper inom systems engineering. Personliga egenskaper är av stor vikt för oss och vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Som chef hos oss leder du verksamheten med tydlig riktning och målmedvetenhet. Du säkerställer att både kortsiktiga och långsiktiga mål nås genom strukturerat arbete, ansvarstagande och förankring hos medarbetarna. Du bygger tillitsfulla relationer och främjar en inkluderande, respektfull arbetsmiljö där engagemang, gemenskap och mångfald står i centrum. Med stabilitet, mod och integritet tar du ansvar för beslut och handlingar, leder med värdegrund i fokus och agerar tryggt även i utmanande situationer. Genom strategisk helhetssyn prioriterar och samordnar du resurser, driver förbättringar och stärker myndighetens långsiktiga utveckling och förtroende. FMV – Försvarets materielverk På FMV är du med och bidrar till att göra Sverige och världen säkrare. Vi har i uppdrag att förse det svenska försvaret med den senaste tekniken och kunskapen så att de kan försvara vårt land och våra allierade. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor får du vara med och utveckla och upphandla det som ibland inte existerar än. Du driver utvecklingen, hela vägen från behov till leverans. Från idé till verklighet. Du kommer att arbeta på vårt verksamhetsområde flyg- och rymdmateriel som ansvarar för de flyg- och rymdsystem som används av Försvarsmakten, exempelvis stridsflyg, helikoptrar och transport- och specialflyg. Hos FMV erbjuds du en trygg anställning med bra förmåner: Kompetensutveckling och karriärmöjligheter Flexibel arbetstid och möjlighet till distansarbete i den mån arbetet tillåter Tjänstepension och friskvårdsbidrag Läs mer om FMV som arbetsgivare och om de förmåner vi erbjuder på vår hemsida: https://www.fmv.se/jobb--karriar/arbeta-pa-fmv/. Vill du vara med och utveckla framtidens försvar? Välkommen med din ansökan senast 6 september 2026 Bra att veta Du ansöker genom att bifoga ditt CV, betyg och intyg på svenska. I ditt CV beskriver du tydligt på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter. För att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess ber vi dig att inte skicka personligt brev eller inkludera bild i ditt CV. Vi rekryterar kompetensbaserat och bedömer kandidater utifrån rollens krav på erfarenhet, kunskap och personliga egenskaper. I urvalsarbetet kan vi komma att genomföra tester med stöd av extern leverantör. Våra fackliga företrädare är SACO Mikael Svensson, OFR/S Madeleine Lithander, OFR/O Henry Joona och SEKO Peter Andersson. Alla nås via FMV:s växel: 08-782 4000. Vid frågor om tjänsten kan du kontakta Malin Lodman Blom via FMV:s växel: 08-782 4000. Kontakta Lovisa Karlsson på lovisa.karlsson@fmv.se vid frågor om rekryteringsprocessen. #LI-Hybrid För att jobba hos oss behöver du vara svensk medborgare och genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi tillämpar provanställning och som anställd kommer du att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov. Ansökningar till befattningen tas endast emot via FMV:s webbplats eller registratur. Vi har gjort vårt medieval och undanber oss därför försäljning av annons- och rekryteringstjänster.

Är du en ledare med erfarenhet av att leda människor och verksamhet? I nära samarbete med ett erfaret team får du möjlighet att påverka både detalj och helhet i verksamhet som stärker Försvarsmaktens och Sveriges förmåga. Här är ditt arbete betydelsefullt i varje steg, från behov och idé till leverans och uppföljning. Om tjänsten Som chef för grundflygplansystem leder och utvecklar du en verksamhet med ansvar för vidmakthållandet av JAS 39. Du har en viktig roll i att säkerställa att verksamheten har rätt kompetens och förutsättningar för att leverera materiel och funktioner till den tekniska materielen samt bidra till utvecklingen av nästa generations stridsflyg. Du ansvarar för verksamhet, personal och ekonomi och arbetar aktivt med att utveckla både verksamheten och dina medarbetare. Genom ett tydligt och förtroendefullt ledarskap skapar du engagemang, delaktighet och goda förutsättningar för enheten att nå sina mål. I rollen ingår även att säkerställa kompetensförsörjningen inom verksamhetsområdet, bidra till ledningsgruppens arbete och samverka med Försvarsmakten, industrin och andra samarbetspartners. Som chef företräder du FMV vision, mål och värdegrund och leder verksamheten utifrån myndighetens ledarskapsprinciper. Tjänsten är placerad i Linköping. Resor ingår som en naturlig del av tjänsten. Är du intresserad av tjänsten men hellre utgår från Stockholm som placeringsort? Välkommen med din ansökan hit: Om dig Vi söker dig som har en relevant akademisk utbildning eller motsvarande kompetens som vi bedömer som likvärdig. Du har aktuell och relevant erfarenhet från en arbetsledande roll, exempelvis som projektledare, och uttrycker dig väl i tal och skrift på både svenska och engelska. Det är meriterande om du har erfarenhet som chef, har arbetat inom ett tekniskt verksamhetsområde eller har grundläggande kunskaper inom systems engineering. Personliga egenskaper är av stor vikt för oss och vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Som chef hos oss leder du verksamheten med tydlig riktning och målmedvetenhet. Du säkerställer att både kortsiktiga och långsiktiga mål nås genom strukturerat arbete, ansvarstagande och förankring hos medarbetarna. Du bygger tillitsfulla relationer och främjar en inkluderande, respektfull arbetsmiljö där engagemang, gemenskap och mångfald står i centrum. Med stabilitet, mod och integritet tar du ansvar för beslut och handlingar, leder med värdegrund i fokus och agerar tryggt även i utmanande situationer. Genom strategisk helhetssyn prioriterar och samordnar du resurser, driver förbättringar och stärker myndighetens långsiktiga utveckling och förtroende. FMV – Försvarets materielverk På FMV är du med och bidrar till att göra Sverige och världen säkrare. Vi har i uppdrag att förse det svenska försvaret med den senaste tekniken och kunskapen så att de kan försvara vårt land och våra allierade. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor får du vara med och utveckla och upphandla det som ibland inte existerar än. Du driver utvecklingen, hela vägen från behov till leverans. Från idé till verklighet. Du kommer att arbeta på vårt verksamhetsområde flyg- och rymdmateriel som ansvarar för de flyg- och rymdsystem som används av Försvarsmakten, exempelvis stridsflyg, helikoptrar och transport- och specialflyg. Hos FMV erbjuds du en trygg anställning med bra förmåner: Kompetensutveckling och karriärmöjligheter Flexibel arbetstid och möjlighet till distansarbete i den mån arbetet tillåter Tjänstepension och friskvårdsbidrag Läs mer om FMV som arbetsgivare och om de förmåner vi erbjuder på vår hemsida: https://www.fmv.se/jobb--karriar/arbeta-pa-fmv/. Vill du vara med och utveckla framtidens försvar? Välkommen med din ansökan senast 6 september 2026 Bra att veta Du ansöker genom att bifoga ditt CV, betyg och intyg på svenska. I ditt CV beskriver du tydligt på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter. För att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess ber vi dig att inte skicka personligt brev eller inkludera bild i ditt CV. Vi rekryterar kompetensbaserat och bedömer kandidater utifrån rollens krav på erfarenhet, kunskap och personliga egenskaper. I urvalsarbetet kan vi komma att genomföra tester med stöd av extern leverantör. Våra fackliga företrädare är SACO Mikael Svensson, OFR/S Madeleine Lithander, OFR/O Henry Joona och SEKO Peter Andersson. Alla nås via FMV:s växel: 08-782 4000. Vid frågor om tjänsten kan du kontakta Malin Lodman Blom via FMV:s växel: 08-782 4000. Kontakta Lovisa Karlsson på lovisa.karlsson@fmv.se vid frågor om rekryteringsprocessen. #LI-Hybrid För att jobba hos oss behöver du vara svensk medborgare och genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi tillämpar provanställning och som anställd kommer du att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov. Ansökningar till befattningen tas endast emot via FMV:s webbplats eller registratur. Vi har gjort vårt medieval och undanber oss därför försäljning av annons- och rekryteringstjänster.

Sporras du av att leda kvalificerade medarbetare? Trivs du i en tillvaro i teknikens framkant i nära samarbete med dess användare och intressenter? Vill du vara med och bygga totalförsvarets förmåga? Då kan du vara den vi söker till rollerna: Chef för enheten Cyberoperationer Chef för enheten Cyberträning-Cyberövning Om tjänsten Som chef för enheten Cyberoperationer ansvarar du för forskning, utveckling och tillämpning av metoder och tekniker för genomförande av cyberoperationer med syfte att uppnå asymmetriska effekter i alla domäner. Som chef för enheten Cyberträning-Cyberövning ansvarar du för forskning, utveckling och tillämpning av metoder och tekniker för genomförande av cyberträning och cyberövning med syfte att höja den nationella förmågan i cyberdomänen. I chefsrollen för respektive enhet säkerställer du att verksamheten bedrivs med hög vetenskaplig kvalitet, relevans och integritet genom att leda, motivera och skapa delaktighet och engagemang hos dina medarbetare. I rollen ingår ansvar för medarbetare och arbetsmiljö. Du förväntas vara en god arbetsgivarföreträdare, skapa förutsättningar för ett hållbart arbetsliv samt tillvarata och vidareutveckla medarbetarnas kompetens. Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp och rapporterar till verksamhetsområdeschefen. Du deltar aktivt i den strategiska planeringen och bidrar brett till genomförandet av den strategiska inriktningen samt utvecklingen av såväl avdelningen som verksamhetsområdet. Om enheten Vid verksamhetsområdet Cyber, som enheterna ingår i, fokuserar vi på hur informationssystem och kommunikationstjänster bör både utvecklas och skyddas, exempelvis om befintliga it-säkerhetslösningar är tillräckliga i förhållande till rådande hotbild, hur dessa bör försvaras och hur pågående angrepp ska hanteras. Forskningen har bäring på både det civila och det militära försvaret och vi medverkar även i europeiska och internationella forskningsprojekt och samarbeten med vår spetskompetens inom cyberområdet. Nya, framväxande och omvälvande tekniker, såsom artificiell intelligens, är en naturlig del av vår forsknings-, tillämpnings- och utvärderingsarbete. Verksamhetsområdet består av de fyra enheterna Cyberanläggningsteknik, Cyberträning-Cyberövning, Cybersäkerhet och Cyberoperationer. Du kan läsa mer om avdelningen här: Cyberförsvar och ledningsteknik. Verksamheten vid enheten Cyberoperationer syftar till att utveckla och stötta den nationella förmågan att genomföra cyberoperationer, med fokus på både tekniska och organisatoriska aspekter. Verksamheten vid enheten Cyberträning-Cyberövning syftar till att höja den nationella motståndskraften genom kunskapsuppbyggande och kunskapstillämpande cybertränings- och cyberövningsinsatser, med fokus på både tekniska och organisatoriska aspekter. Har du den kompetensprofil vi behöver? Krav Vi söker dig som har: Akademisk examen på minst masternivå inom ett fält som är relevant för cyberområdet, alternativt annan motsvarande erfarenhet som vi bedömer lämplig för tjänsten. Flerårig erfarenhet av chefsroll med fokus på att leda och utveckla grupper med expertkompetens samt erfarenhet av förändringsledning. Kompetens inom relevanta områden såsom exempelvis cybersäkerhetsarbete, forskning och utveckling av komplexa tekniska system eller teknisk tillämpad forskning. Goda språkkunskaper i svenska och engelska och förmåga att uttrycka dig väl både muntligt och skriftligt på dessa språk i professionella sammanhang. Du har en stark förmåga att driva verksamheten framåt på ett effektivt och konstruktivt sätt genom att leda, motivera och skapa delaktighet och engagemang för att nå överenskomna resultat. Med tydlig kommunikation förmedlar du visioner, mål och feedback på ett effektivt sätt. Du är trygg i rollen som beslutsfattare och har förmåga att förklara och motivera dina beslut för medarbetarna. Du är bekväm med att leda i förändring och du besitter utmärkt samarbetsförmåga. Du är utåtriktad och har god förmåga att skapa och behålla goda relationer både internt och externt. Din stabilitet, självinsikt och förmåga att anpassa dig efter situationen är viktiga styrkor. Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper. Meriterande Det är meriterande om du har: Erfarenhet från arbete inom statlig myndighet, särskilt inom en försvarsmyndighet eller försvars- och säkerhetsindustri. Relevant doktors- eller licentiatexamen. Vad erbjuder vi dig? Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) är en statlig myndighet som bedriver världsledande forskning inom försvar och säkerhet till stöd för Sveriges militära och civila försvar. Vi erbjuder en unik arbetsplats där du får möjlighet att arbeta med det som är viktigt för totalförsvaret och hela samhället. Forskningen tillämpas både inom försvarsmyndigheter och hos civila aktörer och spelar en avgörande roll i att bygga en relevant och effektiv försvarsförmåga. Vi arbetar medvetet för en god arbetsmiljö med en bra balans mellan arbete och privatliv. Utöver detta erbjuder vi en rad förmåner. Läs mer om hur det är att jobba hos oss: https://www.foi.se/jobba-hos-oss.html Tjänsten är en tillsvidareanställning som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Vill du vara med och söka svaren för en säkrare värld? Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via ansökningsknappen senast den 13 september 2026! Vänligen notera att löpande urval och intervjuer kommer att ske. För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Foteini Papiri. Fackliga företrädare är Niclas Wadströmer (Saco-S) och Anette Frid (OFR/S – ST) Samtliga nås på 08-555 030 00. Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inför säkerhetsprövning efterfrågas vidimerade kopior på de utbildningar och tjänstgöringsintyg som är relevanta för tjänsten. FOI är en myndighet varmed inlämnade ansökningshandlingar blir allmän handling som på begäran kan lämnas ut till utomstående enligt offentlighets- och sekretesslagen. Erbjudanden från rekryteringsföretag undanbedes.

En ögonblicksbild av din dag Är du en inspirerande ledare som brinner för att utveckla människor, skapa resultat och göra bestående avtryck? Vill du spela en nyckelroll i att leverera tekniska lösningar i världsklass som stödjer den globala energiomställningen? Som Chef för Projektledning inom D&S PMO kommer du att leda ett högkvalificerat team av projektledare inom Development & Standards. Tillsammans utvecklar och levererar vi innovativa produkter och lösningar med fokus på vår gasturbinportfölj och stöttar kunder över hela världen. I denna roll kombinerar du ledarskap, strategisk styrning och operativ förmåga för att säkerställa projektleveranser samtidigt som du kontinuerligt stärker vår projektledningsförmåga. Du blir en del av ledningsgruppen för D&S PMO och får möjlighet att påverka hur vi utvecklar både vår organisation och framtidens teknologier. Din roll bygger på tre huvudsakliga fokusområden: Leda, coacha och utveckla ett högpresterande team av projektledare. Etablera och driva projektstyrning, best practice och projektgenomförande i världsklass. Hantera stakeholders, prioriteringar och resurser i en komplex utvecklings-miljö. Hur du kommer att göra skillnad Som Chef för Projektledning inom D&S PMO kommer du att: Inspirera, coacha och utveckla ett team av erfarna projektledare för att möjliggöra både individuell utveckling och förbättring av teamet. Skapa förutsättningar för hög prestation genom starkt ledarskap, tydlig riktning och kontinuerlig kompetensutveckling. Ha ansvar för personal, arbetsmiljö och avdelningens budget. Driva utveckling mot projektgenomförandet i världsklass genom att implementera styrningsmodeller, kvalitetsstandarder och initiativ för kontinuerliga förbättringar. Följa upp, analysera och kommunicera KPI:er för att säkerställa framgångsrika projektleveranser och affärsnytta. Bidra som medlem i D&S PMO:s ledningsgrupp och forma organisationens framtida inriktning. Bygga starka relationer inom verksamheten och samarbeta med utvecklingsteam, ingenjörsfunktioner och andra viktiga intressenter globalt. Balansera strategiskt tänkande med operativt genomförande och säkerställa att kortsiktiga prioriteringar stödjer långsiktiga mål. Vara drivande i utvecklingen av moderna arbetssätt och främja en kultur av innovation, samarbete och kontinuerligt lärande. Följa upp och utveckla relevanta KPI:er samt leda forum för projektstyrning. Det här bidrar du med För att lyckas i denna roll är du en engagerande och trygg ledare som skapar förtroende, bygger starka team och med lätthet navigerar komplexitet. Vi tror att du har: Dokumenterad erfarenhet av ledarskap, gärna inom en tekniskt avancerad eller ingenjörsorienterad organisation. Ett genuint engagemang för att utveckla människor och skapa en miljö där både individer och team kan blomstra. Stark kommunikativ förmåga och god kompetens inom stakeholder management, med förmåga att bygga relationer på alla nivåer i organisationen. Erfarenhet av att leda organisatoriska förändringar, transformationer eller initiativ för kontinuerlig förbättring. Ett strukturerat och analytiskt arbetssätt kombinerat med god affärsmässig förståelse. Förmågan att obehindrat växla mellan strategiska diskussioner och operativt ledarskap. Erfarenhet från projektdrivna organisationer samt förståelse för projektstyrning och projektleveranser. Erfarenhet som projektledare, projektchef eller god kännedom om utvecklingsprocesser. Certifiering enligt PMI/IPMA är meriterande. Akademisk examen, företrädesvis inom teknik, ingenjörsvetenskap, ekonomi eller annat relevant område. Mycket goda kunskaper i både svenska och engelska, i tal och skrift. Om teamet Du kommer att leda ett team bestående av 16 mycket kompetenta projektledare med varierande bakgrund och omfattande erfarenhet inom produktutveckling, teknik och gasturbinteknologi. Teamet kombinerar djup teknisk förståelse med expertis inom både traditionella och agila projektledningsmetoder. Det som verkligen särskiljer oss är vår samarbetskultur. Vi delar aktivt kunskap, stöttar varandra genom utmaningar och söker ständigt bättre sätt att arbeta. Vår arbetsmiljö präglas av öppenhet, förtroende och ett starkt engagemang. Vi tror att framgång skapas genom en kombination av djup kunskap, lagarbete och en positiv atmosfär. Vi arbetar hårt, utmanar oss själva, firar våra framgångar och ser resan som en del av målet. Projektledningsavdelningen är en del av Development & Standards Project Management Office (PMO), som består av tre team: Projektledning Technical Information Systems Engineering Systems Detta är en möjlighet att leda ett erfaret och respekterat team i kärnan av produktutveckling och innovation. Du kommer att ha ett betydande inflytande över hur projekt genomförs, hur förmågor utvecklas och hur framtidens teknologier blir verklighet. Om du motiveras av ledarskap, samarbete och möjligheten att göra verklig skillnad i en global teknikorganisation ser vi fram emot att höra från dig.   Inom divisionen Gas Services erbjuder vi energilösningar med noll eller låga utsläpp baserat på våra gasturbiner samlade under ett tak och tillsammans med ångturbiner samt generatorer. Genom service, modernisering och digitalisering av den levererade flottan skapar vi möjligheter för ett minskat klimatavtryck. Vi kan erbjuda dig förmånliga anställningsförmåner såsom arbetstidsförkortning, förskottssemester, friskvårdsbidrag och ev. möjlighet till flexibel arbetsplats. Vilka är Siemens Energy? På Siemens Energy är vi mer än bara ett energiteknikföretag. Vi möter den ökade efterfrågan på energi i mer än 90 länder samtidigt som vi bidrar till att skydda vårt klimat. Med mer än 100,000 engagerade anställda genererar vi inte bara elektricitet till mer än 16% av världens befolkning, utan vi använder också vår tekno

Vill du leda och utveckla framtidens butiksdrift i en av Sveriges mest expansiva kedjor?   Är du en engagerad och trygg ledare som brinner för att utveckla människor, skapa fantastiska kundupplevelser och driva resultat i en miljö med högt tempo? Inom #teamlidl hjälper vi varandra att lyckas – och vi växer tillsammans. Nu söker vi en affärsorienterad och kommunikativ Butikschef till vår framgångsrika butik i Linköping!   Din roll Som Butikschef hos oss i Linköping får du ett helhetsansvar för butikens drift, resultat och personal. Du leder butikens ledningsgrupp och sätter ramarna för en inspirerande arbetsplats där kunden alltid är i fokus och där dina medarbetare får utrymme att utvecklas.   Rollen innebär ett nära och närvarande ledarskap i den dagliga verksamheten. Du leder genom att agera förebild ute i driften, samtidigt som du har den struktur som krävs för att planera verksamheten, optimera processer och följa upp butikens nyckeltal.   Din profil Vi söker dig som har erfarenhet av att leda och utveckla team i en snabbrörlig och resultatorienterad miljö. Du har god problemlösningsförmåga och är duktig på att planera och delegera arbetsuppgifter. Du drivs av ditt starka kundfokus och prioriterar alltid kundupplevelsen. Att överträffa satta mål och maximera produktiviteten i ditt arbete ihop med ditt team ser du som en självklarhet. Utöver det är du en god kommunikatör och kan genom feedback utveckla ditt team och din butik.    Ditt ansvar i korthet: Leda, motivera och utveckla butikens ledningsgrupp och medarbetare mot gemensamma mål. Ta totalansvar för butikens resultat, försäljning och nyckeltal genom löpande analys och uppföljning. Säkerställa en hög operational excellence och leverera kundservice i världsklass. Effektivt delegera arbetsuppgifter, optimera butiksprocesser och säkerställa en god arbetsmiljö. Ansvara för rekrytering, introduktion och vidareutveckling av teamet.   Din profil Vi söker dig som är en trygg, kommunikativ och tydlig ledare med dokumenterad erfarenhet av att leda team i en snabbrörlig och resultatorienterad miljö. Du behöver inte nödvändigtvis ha din bakgrund inom livsmedel – det viktigaste för oss är ditt ledarskap, ditt affärssinne och din förmåga att utveckla människor.   Vi ser gärna att du har ledarerfarenhet från retail, dagligvaruhandeln eller den snabbrörliga service- och restaurangbranschen (t.ex. restaurangchef/arbetsledare inom QSR). Som person är du rak, rättvis och orädd för att ta beslut. Du har en god förmåga att ge konstruktiv feedback, skapa tillit och driva dina medarbetare framåt.   Vi söker dig som har: Dokumenterad ledarerfarenhet med personalansvar från snabbrörlig verksamhet (t.ex. retail, dagligvaruhandel, restaurang eller annan serviceorienterad bransch). Erfarenhet av resultat- och nyckeltalsansvar samt bemanning och driftplanering. Tydlig kommunikativ förmåga och ett närvarande, coachande ledarskap. Avslutad gymnasieutbildning eller motsvarande. Flytande kunskaper i svenska i både tal och skrift.   Vi erbjuder Hos Lidl kliver du in i en expansiv organisation med korta beslutsvägar och stora interna utvecklingsmöjligheter. Vi värnar om våra medarbetare och erbjuder ett starkt förmånspaket och en drivande företagskultur.   Attraktiva förmåner: Förmånsbil alternativt ett fast lönetillägg, friskvårdsbidrag, föräldrapenningtillägg, medarbetarrabatt samt tillgång till kostnadsfri professionell rådgivning (ekonomisk, juridisk och personlig). Trygghet & Kollektivavtal: Tillsvidareanställning som omfattas av kollektivavtal (Unionen tjänstemannaavtalet) med en struktuerad och rättvis lönetrappa. Flexibilitet: Stora möjligheter att forma och planera din arbetstid utifrån verksamhetens behov. Intern karriär: Vi växer snabbt och satsar stenhårt på intern rörlighet – lokalt, nationellt och globalt. Ansökan Tjänsten är en heltidsanställning tillsvidare med inledande provanställning. Arbetstiderna varierar utifrån butikens öppettider och verksamhetens behov. Urval sker löpande, skicka därför in din ansökan så snart som möjligt.   Ta chansen att arbeta för en arbetsgivare som är certifierad som Top Employer och dessutom utsedd till Karriärföretag!  Varmt välkommen till Lidl – en arbetsplats där du gör skillnad varje dag!   I denna rekrytering samarbetar Lildl med Retail Recruitment. För ytterligare information om rollen eller processen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Malin Niklasson. Vi är ett svenskt bolag i en stor, internationell familj. Med mer än 5 000 medarbetare över hela landet, försvinner du aldrig i mängden. Istället är du med och gör vår fantastiska resa möjlig. Övertygade om att god och hållbar mat, av hög kvalitet, inte ska behöva kosta skjortan, utmanar vi den svenska livsmedelsbranschen. Ta chansen att arbeta för en arbetsgivare som är certifierad som Top Employer och dessutom utsedd till Karriärföretag!

Om företaget Siemens Energy möter den ökade efterfrågan på energi i över 90 länder och bidrar till att skydda vårt klimat. Med över 94 000 anställda genererar de elektricitet för 16% av världens befolkning och strävar efter hållbar, pålitlig och ekonomiskt överkomlig energi genom innovativa teknologier. Siemens Energy utvecklar gasturbiner och kraftanläggningar för global användning och har en omfattande serviceorganisation. Med 3000 medarbetare i Finspång och en årlig omsättning på cirka 10 miljarder kronor är Siemens Energy en betydande aktör inom energiteknik. Dina arbetsuppgifter Nu söker vi en Gruppchef till Project Quality Management på Siemens Energy med fokus på industrigasturbiner och värmepumpsprojekt. Då nuvarande chef går vidare till en ny roll inom företaget söker vi en inspirerande ledare som vill utveckla både människor och arbetssätt i en tekniskt avancerad projektmiljö. I den här rollen får du en central position där du leder ett team med ansvar för kvalitetssäkring och kvalitetskontroll i komplexa kundprojekt, samtidigt som du bidrar till att utveckla framtidens arbetsätt. Som gruppchef ansvarar du för teamet inom Project Quality Management och leder arbetet med kvalitetssäkring (QA) och kvalitetskontroll (QC) genom hela projektens livscykel. Du kommer bland annat att: * Leda, coacha och utveckla medarbetarna i teamet * Ansvara för resursplanering och kontinuerlig utveckling av processer och arbetssätt * Samarbeta nära projektledning, konstruktion, försäljning och andra funktioner för att säkerställa effektiva projektleveranser * Delta i anbudsfasen genom att ta fram budgetestimat, stödja offertarbete och granska kundernas kvalitetskrav * Säkerställa att kvalitetskrav uppfylls på ett effektivt sätt och i linje med kundernas förväntningar * Bidra till förbättringsarbete och driva förändringsinitiativ inom verksamheten Tjänsten omfattas av globala resor. Din profil Vi söker dig som: * Har tidigare erfarenhet av att leda medarbetare som chef eller teamledare * Är en inkluderande och engagerande ledare som motiverar och utvecklar ditt team * Har erfarenhet av förändringsledning och ett starkt intresse för utveckling och förbättringsarbete * Har en teknisk utbildning eller motsvarande teknisk bakgrund * Har erfarenhet av kvalitetssäkring (QA) och kvalitetskontroll (QC) * Har mycket god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta tvärfunktionellt * Har erfarenhet av projektorganisationer - gärna som projektledare eller delprojektledare * Kommunicerar obehindrat på svenska och har mycket goda kunskaper i engelska Ansökningsförfarande Tjänsten är initialt ett konsultuppdrag via oss på Skill. Det innebär att du är anställd hos oss på Skill och har ditt uppdrag hos Siemens Energy i Finspång. Urvalet kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum så vänta inte med att skicka in CV och personligt brev till oss idag. Vid eventuella frågor eller funderingar, kontakta ansvarig rekryterare Lina Andersson, lina.andersson@skill.se alt. 011-19 94 64.

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Med ett ansvarsfullt uppdrag anpassar vi oss till förändringar och agerar för utveckling av ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun. Tillsammans gör vi livet bättre! Socialförvaltningen ansvarar för insatser, stöd och service till enskilda och familjer i kommunen. Våra verksamheter styrs främst av socialtjänstlagen, LSS-lagen och hälso- och sjukvårdslagen och ska verkställa insatser reglerade av dessa lagar. Samtliga verksamheter genomsyras av individen i centrum för att tillgodose individens behov. Uppdraget innebär stort kundfokus och serviceanda. Inom hemtjänsten får du vara med och stötta och göra vardagen bättre för de som behöver hjälp och stöd i sitt ordinära boende. Vi ser fram emot att du vill arbeta hos oss och göra vardagen bättre för de personer vi stödjer och ger service! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi utökar vår verksamhet inom hemtjänst med en enhetschef. Vi söker dig som vill leda enhet inom hemtjänst med tillit, resultat och hjärta i Motala kommun! Hos oss får du möjlighet att kombinera ledarskap med ansvar för verksamhet, medarbetare, ekonomi och arbetsmiljö. Som enhetschef leder du enheten tillsammans med engagerade medarbetare och arbetar aktivt med utveckling, kvalitet och förbättringsarbete. I ditt grunduppdrag arbetar du med ledning, planering, verkställande av beslut och styrning av hemtjänsten.Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp och tillsammans med verksamhetschef och chefskollegor ansvarar för hela verksamhetsområdets utveckling. I ditt arbete har du stöd från organisationen i form av funktioner som administratörer, planerare, controller och HR. I uppdraget ingår bland annat att: • Säkerställa en god och hållbar bemanning • Leda, utveckla och stödja medarbetare i det dagliga arbetet • Säkerställa att verksamheten bedrivs med hög kvalitet och enligt lagstiftning och mål • Arbeta systematiskt med arbetsmiljö, kvalitetsutveckling och uppföljning • Driva utvecklings- och förbättringsarbete • Samverka med interna och externa aktörer Vi erbjuder Hos oss får du ett självständigt och meningsfullt uppdrag där du har möjlighet att påverka och göra skillnad. Du blir en del av en organisation som tror på tillitsbaserat ledarskap, samarbete och ständigt lärande. Som chef i Motala kommun får du stöd genom vår ledarskapsmodell Chefskompassen, som bygger på ett hållbart, modigt och utvecklande ledarskap. Vi erbjuder nära chefsstöd, kollegial samverkan och goda möjligheter till kompetensutveckling. Vem är du? Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med förmåga att skapa engagemang, delaktighet och goda resultat. Du är strukturerad, lösningsorienterad och har ett genuint intresse för människor och utveckling. Du trivs i en roll där du får kombinera operativa och strategiska frågor samt bygga goda relationer med medarbetare, brukare och samarbetspartners. Vill du vara med och utveckla framtidens hemtjänst i Motala kommun? Då ser vi fram emot din ansökan. KVALIFIKATIONER Formella kompetenser: • Du har högskoleutbildning inom socialt arbete eller annan utbildning som bedöms lämplig av arbetsgivaren. • Det är meriterande med tidigare erfarenhet av chefskap eller ledarskap. • Det är meriterande med tidigare erfarenhet av att leda inom hemtjänst. Personliga kompetenser: • Som chef skapar du tillit och trygghet hos medarbetarna genom att prestigelöst visa en trovärdig bild av dig själv. Du agerar med hög moral och lever som du lär. Du skapar ett öppet klimat där vi lär oss av våra misstag. Du agerar med transparens och välkomnar all feedback. Genom att vara tydlig och kommunikativ i ditt sätt att leda ges möjlighet att skapa teamarbete och individuell utveckling för att nå överenskomna resultat och möta nya behov. • Du skapar engagerade och motiverade medarbetare genom att inspirera och uppmuntra till delaktighet och nyskapande. Du har förmågan att skapa en vision och tydliggöra målen för medarbetarna så att det blir klart varför vi är på jobbet. Det blir meningsfullt för medarbetarna att agera och prestera i denna riktning. • Som chef är du är trygg och har mod att hantera utmanande situationer och nödvändiga samtal. Du har förmågan att skilja på sak och person och kan känna dig säker även i osäkra sammanhang. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse med rekryterande chef. Arbetstid: Kontorsarbetstid Läs mer om våra förmåner och att arbeta i Motala kommun på motala.se/arbete. För att läsa mer om kommunen i övrigt kan gå in på motala.se Urval och intervjuer kan ske löpande under ansökningstiden. Vi rekommenderar därför att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Utdrag ur belastningsregistret kommer att efterfrågas.   Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut. Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.

Är du en erfaren ledare som vill axla en central och viktig roll i ett internationellt tillväxtbolag? Vill du kombinera strategiskt affärspartnerskap med möjligheten att leda och utveckla en global ekonomifunktion? Då ska du fortsätta läsa! Configura i rekryterar nu en erfaren CFO och vi på Mpya Finance har fått det fina förtroendet hantera tillsättningen av denna tjänst. Tjänsten är placerad på Configuras superfräscha kontor, mitt i centrala Linköping med utsikt över innerstans takåsar. Rekryteringen vänder sig till dig som vill vara verksam i en internationell spännande koncern, som brinner för ekonomistyrning och som lockas av att få arbeta i en ansvarsfull roll. Här får du det övergripande ansvaret för ekonomifunktionen inom Configuras alla 7 bolag och du har en viktig funktion för koncernens fortsatta tillväxt och framtida utveckling. Configura är ett internationellt mjukvarubolag med huvudkontor i Linköping och verksamhet på flera marknader världen över. De utvecklar ledande SaaS-lösningar för space planning och konfigurering, som används av företag globalt inom bland annat commercial interiors, material handling och kitchen & bath. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som CFO på Configura blir du en viktig del av deras Executive Management Team och får stort utrymme för att påverka både affären, strategin och den fortsatta tillväxten. Teamet består av nio kollegor och du rapporterar direkt till CEO. · Leda och utveckla ekonomiorganisationen och skapa förutsättningar för ett engagerat, kompetent och högpresterande team · Vara en drivande i Configuras strategiska riktning och långsiktiga utveckling · Omvandla finansiell analys och insikt till beslutsunderlag som stärker både den strategiska och operativa affären · Ha det övergripande ansvaret för finansiell rapportering, prognoser, budget- och planeringsprocesser, likviditetsstyrning samt årsbokslut · Säkerställa en hög kvalitet i redovisning och finansiell styrning samt vidareutveckla effektiva och skalbara ekonomiprocesser inom koncernen · Leda utvecklingen av ekonomifunktionen genom ökad användning av teknik, automatisering och AI Vem är det vi letar efter? För att lyckas i rollen ser vi att du har en akademisk examen inom ekonomi, redovisning, finans eller motsvarande samt en gedigen relevant arbetslivserfarenhet. Du har erfarenhet från en internationell verksamhet med flera juridiska enheter och en bred finansiell kompetens inom redovisning, rapportering, planering, prognostisering och controlling. Erfarenhet från ett ledande revisions- eller konsultbolag, M&A, tech/ SaaS eller private equity är meriterande. Vidare ser vi att du har mycket goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift. Som ledare är du trygg, engagerande och tydlig, med erfarenhet av att leda och utveckla högpresterande Finance-team. Du har god affärsförståelse och förmåga att omsätta finansiella insikter till relevanta rekommendationer och beslut. Med ett verksamhetsnära förhållningssätt bygger du förtroende och har lätt för att kommunicera med olika delar av organisationen, på såväl strategisk som operativ nivå. Du är analytisk och strukturerad, samtidigt som du har ett starkt eget driv och trivs med att ta initiativ, driva förändring och utveckla arbetssätt. Har vi väckt din nyfikenhet och vill du höra mer? Intervjuer sker löpande så ansök gärna så snart som möjligt, dock senast den 20 september 2026 I den här rekryteringen samarbetar Configura med Mpya Finance. Har du frågor gällande rekryteringsprocessen eller kring tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Anna Haga på 0709-71 00 16 eller anna.haga@mpya.se, alternativt Anna Wetterlöv på 070-971 01 66, anna.wetterlov@mpya.se

Tjänsten är placerad inom Utbildningsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi arbetar för att erbjuda en utbildning med hög kvalitet, från förskola till vuxenutbildning, som ger Linköpingsborna de bästa förutsättningarna att växa, utveckla sina kunskaper och nå sin fulla potential. Vill du förbättra vardagen, framtiden och livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du kombinera viktiga uppdrag med en meningsfull vardag. Välkommen till oss!  Dina arbetsuppgifter Är du en trygg och operativ ledare som vill driva utvecklingen av framtidens resursskola? Vi söker nu en rektor tillika pedagogisk ledare som med kraft och engagemang kan implementera de omfattande skolreformer som träder i kraft 2026 - 2028. Som rektor för resursskolorna har du ett tydligt ansvar för att inte bara förebygga, utan aktivt upprätthålla trygghet och studiero. Du leder verksamheten i en tid av stora nationella förändringar där din förmåga att omsätta ny lagstiftning i praktisk handling är avgörande. Som pedagogisk ledare arbetar du nära din personal och deras undervisningsuppdrag. Du är målmedveten och engagerad i din strävan att utveckla resursskolorna. Genom att verka för delaktighet och en samverkande kultur skapar du förutsättningar för ett kontinuerligt lärande hos din personal. Du är modig i ditt ledarskap och använder tydlig återkoppling som ett verktyg i utvecklingsarbetet. Du är erfaren i ditt pedagogiska uppdrag och ser vikten av att vara undervisningsnära i din roll som rektor. Din arbetsplats Resursskolorna NPS (normbrytande, psykisk ohälsa, social problematik) är till för elever i åk 1-9  i Linköpings kommun som är i behov av extra stöd i sin skolutveckling. Målgruppen är elever i skol- och/eller psykosociala svårigheter, och skolplacering har man rätt till så länge behoven bedöms kvarstå.. Resursskolorna med denna inriktning är totalt 6 till antalet med en i huvudsak jämn fördelning av elevplatser mellan åk 1-6 resp 7-9.  Skolorna bedriver sin verksamhet i små grupper med hög personaltäthet, där det även ges möjlighet att träna socialt samspel. Undervisningen bedrivs utifrån varje elevs förutsättningar och behov, där eleverna erbjuds alla ämnen enligt läroplan. Eleverna möts i vardagen av tydliga, trygga och stabila vuxna. Du som söker Vi vill att du har en pedagogisk högskoleexamen och genomförd rektorsutbildning. Vi söker dig som är en erfaren rektor med ett pedagogiskt ledarskap präglat av delaktighet, utvecklingsfokus och en stark, trygg värdegrund och elevsyn.  Du har god kännedom om skoljuridik och är trygg i att fatta svåra beslut kring disciplinära åtgärder och särskilt stöd, där din värdegrund alltid sätter elevens bästa och trygghet i centrum. Du har också erfarenhet och kunskap gällande de lagar och regler som krävs för att verka för en god arbetsmiljö. Goda kunskaper i svenska i tal och skrift är ett krav. Du är trygg och prestigelös i ditt ledarskap och du skapar delaktighet och samsyn i verksamheten. Du leder genom att skapa engagemang och tillit, samtidigt som du är tydlig i ditt uppdrag. Din ledarstil förenar en inkluderande kultur med förmågan att främja ordning och studiero. Du har även ett starkt fokus på utveckling av undervisningen, där du bottnar i en vetenskaplig grund i din strävan att skapa den allra främsta av verksamheter. I denna rekrytering använder vi oss av tester som en del i bedömningen.  Varmt välkommen med din ansökan! Övrig information När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan. Tillträde: Efter överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: 17773 I denna ansökan bifogar du inget personligt brev

Vill du påverka och göra skillnad på riktigt? Här bidrar du till att skapa trygghet för människor och samhällen. Det du gör spelar roll. Din roll Vi söker nu en chef som vill vara med och leda och utveckla vår sektion för verktygskonstruktion i en dynamisk miljö med fullt fokus på tillväxt och leverans. Sektionen för verktygskonstruktion ansvarar för att ta fram och leverera produktionsutrustning och automationslösningar som används inom Saab Dynamics verksamhet i Östergötland. Vi befinner oss i en spännande tillväxtresa där vi jobbar brett med att optimera befintliga flöden samtidigt som vi utvecklar nya tekniska lösningar och metoder. Utöver det stöttar vi också pågående produktion med teknisk kompetens, metodval och support. I vår pågående förändringsresa kommer du få ett stort mandat och goda möjligheter att forma verksamheten, dess arbetssätt och processer. Till din hjälp kommer du att ha en grupp kunniga och engagerade medarbetare samt hela den produktionstekniska avdelningen. Ett stort fokus kommer att ligga på rekrytering och kompetenssäkring inom sektionen som i dag har en stor del konsulter för att klara leveransen. Din profil Som ledare är du trygg och kommunikativ. Du har en stor vilja och engagemang i att utveckla dina medarbetare och verksamheten. Som person är du intresse av teknik och innovation samt har en stor vilja att utvecklas och växa i din roll. Vi söker dig som är engagerad, resultatinriktad och som har ett stort fokus på leverans och struktur. Vi ser att du har: Teknisk bakgrund, gärna en högskoleutbildning kombinerat med erfarenhet av produktion. Dokumenterad erfarenhet av ledarskap. Goda kunskaper i svenska och engelska. Det är meriterande om du har: Tidigare yrkeserfarenhet av maskinkonstruktion och automation. Kännedom om CE-märkning och maskinsäkerhet. Erfarenhet av att jobba i projekt gärna i en ledande roll. Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Vad du blir en del av Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med syfte att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här