Browse active job ads for ekonomi- och finanschefer, nivå 1 in Habo.
The average monthly wage is 87 400 SEK based on official statistics.
Arena Matchning AB söker nu en karriärkonsult till Rusta och Matcha 2 i Habo! Arena Matchning växer och vi söker därför en driven och målinriktad person som har stark vilja att coacha individer och matcha dem rätt till arbete eller utbildning inom ramen för Arbetsförmedlingens tjänst Rusta och Matcha 2. Som karriärkonsult genomför du olika insatser både på individ och gruppnivå som kartläggning av resurser, ansökningshandlingar, föreläsningar, anordna praktikplatser samt ha coachande samtal. Du har möjlighet att vara kreativ och anpassa ditt arbete efter individen vilket gör arbetet både roligt och fartfyllt. Du kommer också att ha tät kontakt med arbetsgivare/företag så det är en fördel om du har god kännedom om den lokala arbetsmarknaden. Vi söker dig som är genuint nyfiken på människor och motiveras av att få andra att nå sina mål. Är du duktig på att lyssna, på att läsa mellan raderna och förstå vilka lösningar som är möjliga för dina deltagare i den situation de befinner sig i för stunden. Rollen som karriärkonsult kräver en kombination av strukturerat och noggrant administrativt arbete, att identifiera dina deltagares möjligheter att komma ut på arbetsmarknaden samt att hitta möjliga praktikplatser till dem. Till dig som har förmåga att kombinera dessa tre delar kan vi erbjuda en spännande roll där du kan göra skillnad för dina medmänniskor. Rollen är placerad i Habo. Huvudsakliga arbetsuppgifter; · Genomföra individuella möten för att stötta och hjälpa kandidaterna i deras unika processer. · Planera och genomföra seminarium kring hur arbetsmarknaden fungerar samt vilka verktyg som ger ett effektivt jobbsökande. · Skapa jobbsökarplaner till deltagare. · Kontinuerlig bearbetning av arbetsgivarkontakter för att skapa bra matchningar. För att få arbeta med tjänsten Rusta & Matcha 2 krävs att du uppfyller någon av följande krav (bifoga intyg som styrker följande krav i ansökan); Alternativ 1. Utbildning: Högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system). Arbetslivserfarenhet: Minst två (2) års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid. Även deltid kan godkännas om den sammanräknade arbetstiden motsvarar heltid under två (2) år. Alternativ 2 Utbildning: Minst ett (1) års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med minst godkänt resultat. Arbetslivserfarenhet: Minst tre (3) års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid i något eller några av följande yrken eller arbetsuppgifter: Arbetsledning med personalansvar. Rekrytering Omställningsarbete för arbetssökande. Studie- och yrkesvägledning. Handläggning i personalfrågor (ej enbart personaladministration). Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor. Arbete med social- och grupp-psykologi. Karriärvägledning. Även deltid kan godkännas om den sammanräknade arbetstiden motsvarar heltid under tre (3) år. Meriterande om du har arbetat med Rusta och Matcha tidigare. Om du känner att du är rätt person så sök tjänsten omgående då intervjuer hålls löpande och tillsättning av tjänsten kan komma att ske innan sista ansökningsdatum. Omfattning:Deltid, 40% Tjänstgöringsort: Habo
The national average is 87 400 SEK/month based on SCB statistics.
We currently list 3 active ads for this role in Habo and nearby towns.
Within Jönköping you can also find openings in adjacent municipalities.
Vill du arbeta med strategisk utveckling på kommunövergripande nivå och bidra till att skapa största möjliga nytta för våra kommuninvånare i Habo? Brinner du för att omsätta analys och insikter till utveckling, stärka kommunens förmåga att möta framtidens utmaningar och skapa resultat som gör verklig skillnad? Då kan detta vara din nästa utmaning. Ditt arbete tar sin utgångspunkt i kommunens vision, Den hållbara kommunen för hela livet, och bidrar till att förverkliga den strategiska planens prioriterade mål inom tillväxt, trygghet och folkhälsa. Här får du möjlighet att påverka på riktigt – och vara med och utveckla framtidens Habo. Som utvecklingsstrateg har du en central och strategiskt viktig roll i kommunens fortsatta utvecklingsresa. Du arbetar som strategisk partner till kommundirektörens ledningsgrupp och bidrar till att utveckla kommunen som helhet genom att stärka styrning, samverkan och långsiktig förbättringsförmåga. Tillsammans med kommunledningen och förvaltningarna skapar du förutsättningar för gemensam riktning, kontinuerliga förbättringar och underlag för välgrundade beslut. Tjänsten är placerad vid kommunledningsförvaltningen med kommundirektören som närmsta chef. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Rollen erbjuder ett stort handlingsutrymme och goda möjligheter att påverka kommunens långsiktiga utveckling. Tjänsten är också av central betydelse när det gäller att omsätta den strategiska planen till konkreta insatser och följa upp att det som genomförs leder till önskat resultat för kommunen och våra kommuninvånare. I uppdraget kombinerar du ett strategiskt perspektiv med ett nära samarbete med verksamheterna. Som stöd i arbetet finns kommunens kvalitetsgrupp. Uppdraget innebär ett särskilt ansvar för att säkerställa att det strategiska målarbetet leder till ökad nytta för kommuninvånarna. Det gör du genom att: • Omvärldsbevaka och identifiera trender, möjligheter och framtida behov. • Samordna och stärka arbetet med kommunens strategiska plan och dess prioriterade målområden tillväxt, trygghet och folkhälsa. • Utveckla metoder för uppföljning, analys och styrning. • Analysera, följa upp och utvärdera resultat och effekter för lärande och förbättring. • Utvärdera resultat och effekter samt ta fram beslutsunderlag, analyser och utredningar till kommunledning och politik. • Stödja förvaltningarna i frågor som rör styrning och måluppföljning. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som vill använda din analytiska förmåga och ditt utvecklingsdriv för att skapa verkligt värde i en verksamhet som påverkar människors vardag. Du har en för arbetsgivaren relevant högskole- eller universitetsutbildning. Du har erfarenhet av att arbeta med strategiskt utvecklings- och kvalitetsarbete, verksamhetsstyrning, analys eller projektledning. Meriterande är också om erfarenheten är från en politiskt styrd organisation. Oavsett bakgrund har du ett starkt intresse för att förstå komplexa sammanhang, identifiera utvecklingsmöjligheter och omsätta idéer till konkreta resultat. För att lyckas i rollen behöver du vara analytisk, strukturerad, drivande och självgående. Du har lätt för att skapa förtroende, samarbeta med olika aktörer och omsätta komplexa frågeställningar till tydliga slutsatser och konkreta förbättringar. Du kommunicerar väl i både tal och skrift och motiveras av att bidra till utveckling och resultat. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. I Habo kommun får du vara med och forma både vardag och framtid i en organisation där engagemang, närhet och ansvar gör skillnad på riktigt. Hos oss får du möjlighet att påverka, utvecklas och bidra med det du är bra på. Vi har en stark gemenskap där vi samarbetar över gränser och delar ansvaret för kommunens utveckling. Som medarbetare hos oss får du ta del av en rad olika förmåner - vissa stärker din trygghet, andra gör vardagen lite bättre. Läs mer om våra förmåner på habokommun.se/formaner Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.
Vill du vara med och utveckla styrningen av en kommun i stark förändring? Håbo kommun söker en strategisk, trygg och utvecklingsorienterad kanslichef som vill vara med och forma framtidens Håbo – en kommun för hela livet. Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas med höga ambitioner inom service, digitalisering, kvalitet och styrning. Som kanslichef får du en central roll i kommunledningen och blir en nyckelperson i arbetet med att säkerställa en rättssäker, effektiv och modern kommunal förvaltning. Är du en ledare som drivs av att utveckla verksamheter, skapa struktur i komplexa sammanhang och bygga starka relationer mellan politik och förvaltning? Då kan det här vara ditt nästa uppdrag. Ditt uppdrag Som kanslichef leder du kommunens kansliavdelning och ansvarar för verksamhet, ekonomi, arbetsmiljö och medarbetare inom avdelningen. Men uppdraget handlar om betydligt mer än så. Du har en central roll i att utveckla kommunens styrning, demokratiska processer och rättssäkerhet. Du säkerställer att den politiska beslutsprocessen fungerar effektivt och med hög kvalitet samt bidrar till att skapa goda förutsättningar för kommunens förtroendevalda, chefer och medarbetare. Du ansvarar för och utvecklar kommunens arbete inom bland annat: - nämndadministration och ärendehantering - juridik och rättssäkerhet - offentlighet och sekretess - registratur och arkiv - kvalitet och styrning - verksamhetsutveckling och digitalisering - allmänna val I rollen ingår att leda en verksamhet med stor bredd och många kontaktytor. Du arbetar nära kommundirektören, ingår i kommunledningsförvaltningens ledningsgrupp och samverkar dagligen med såväl politisk ledning som kommunens chefer och medarbetare. Vi söker dig som Är en erfaren ledare med god förståelse för det kommunala uppdraget och för samspelet mellan politik och förvaltning. Du har förmåga att kombinera strategiskt tänkande med operativ handlingskraft och trivs i en roll där du får skapa struktur, utveckla arbetssätt och driva förändring tillsammans med andra. Du är trygg i din kompetens, prestigelös i ditt förhållningssätt och har lätt för att skapa förtroende. Genom ditt ledarskap bygger du engagemang, tydlighet och samarbete. Du är ett föredöme, visar omtanke och inspirerar och motiverar dina medarbetare. Du är tydlig i ditt sätt att leda och har ett coachande förhållningssätt. Du leder med tillit, delegerar med förtroende och skapar engagemang genom att visa riktning och mening. Du värdesätter samarbete och bidrar till en kultur där vi arbetar tillsammans, för kommunens och invånarnas bästa. Vi söker dig som har följande kvalifikationer: - akademisk utbildning inom juridik, offentlig förvaltning eller annan relevant utbildning - flerårig erfarenhet av kvalificerat arbete inom kommunal verksamhet - god kunskap om kommunallagen, förvaltningslagen samt offentlighets- och sekretesslagen - erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag - mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift I rekryteringen lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper. Som en del av rekryteringsprocessen kommer tester och arbetsprov att tillämpas. Därför Håbo Håbo är en växande kommun i hjärtat av Mälardalen. Här kombineras närheten till Stockholm, Uppsala, Västerås och Enköping med Mälarens vatten, levande landsbygd och ett starkt lokalt engagemang. Hos oss är vägarna korta mellan idé och beslut. Här får du möjlighet att påverka, utveckla och göra verklig skillnad i en organisation där samarbete, tillit och utveckling står i centrum. Vi är cirka 1 700 medarbetare som tillsammans arbetar för att skapa värde för Håboborna – varje dag. Tillsammans skapar vi vårt framtida Håbo. Tjänsten är placerad i säkerhetsklass, vilket innebär att en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) före anställning. Anställningen förutsätter en godkänd säkerhetsprövning. Tjänsten kräver svenskt medborgarskap.