Ekonomi- och finanschefer, nivå 1 jobs in Västerås

Vill du vara med och forma nästa kapitel för en internationell industriverksamhet?Bulten Hallstahammar har genomgått en spännande förändringsresa där bolaget tar ett affärsmässigt helhetsansvar och vi söker nu en Ekonomichef med professionell tyngd och stark närvaro som vill ta en ledande roll i den resa.Det här är en möjlighet för dig som kombinerar finansiell skärpa med affärsmässig påverkan och som trivs i att navigera i tillverkningsenhets operativa och strategiska utmaningar i en internationell miljö. Välkommen med din ansökan! Om rollen Som Ekonomichef på Bulten Hallstahammar har du en central och verksamhetsnära roll med helhetsansvar för ekonomifunktionen. Du rapporterar till VD och har en central funktion i företagets ledningsgrupp. I din roll interagerar du även med koncernens och systerfabrikernas ekonomifunktioner. Verksamheten har nyligen genomgått en spännande förändringsresa där tillverkningsenheterna har fått ett affärsmässigt helhetsansvar från råmaterial till leverans till slutkund. Till detta har organisationen förstärkts med alla tillhörande administrativa funktioner. Det innebär ökade krav på affärsmässig helhetssyn med stora möjligheter att sätta din egen prägel på hur ekonomifunktionen skapar affärsvärde. Rollen kräver en ledare med tydlig närvaro, som tryggt kan balansera koncernens kravbild med den lokala fabrikens verklighet i en internationell och konkurrensutsatt miljö. Du kommer leda ett starkt och härligt team med funktioner inom redovisning, controlling och reskontra hantering. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar:Leda, coacha och utveckla ekonomiteamet Följa upp omsättning, resultat och aktivitetsmål Ansvara för budget- och prognosprocessen Säkerställa korrekt intern och extern rapportering Upprätta årsredovisning, deklarationer och lagstadgad rapportering Ansvara för den ekonomiska kontrollen och styrningen i bolaget Tillsammans med teamet utveckla kalkylmodeller och prissättningsstrategier i nära samarbete med produktion Ta fram kvalificerade analyser och beslutsunderlag till ledningsgrupp och koncern Vara kontaktperson mot revisorer, banker och försäkringsbolag Rollen är både operativ och strategisk och innebär ett nära samarbete med produktion och verksamhet där du fungerar som en självklar sparringpartner i lönsamhets- och affärsfrågor. Vem är du? Vi söker dig som har en gedigen bakgrund inom ekonomi och ekonomistyrning från den tillverkande industrin och gärna med erfarenhet från högvolymsproduktion inom fordonsindustrin. Du är van att arbeta i en internationell koncernmiljö där kraven på analys, struktur och leverans är höga. Du har erfarenhet av: Redovisning och ekonomistyrning Budget- och prognosarbete Koncernrapportering Produktionsnära ekonomi och kalkylarbete Att leda och utveckla team Avancerad Excel och professionell presentation av beslutsunderlag Erfarenhet av affärssystem som M3, SAP eller liknande är meriterande. Du behärskar svenska och engelska obehindrat i tal och skrift. Som person är du analytisk, strukturerad och affärsmässig. Du har pondus och inger förtroende i såväl ledningsgrupp som koncern. Du kommunicerar tydligt, sakligt och med tyngd och kan med självklarhet stå bakom dina analyser och rekommendationer. Ditt ledarskap är coachande och utvecklande. Du prioriterar klokt, delegerar effektivt och skapar struktur som frigör tid för strategiskt arbete. Vårt erbjudande Hos oss får du en bred och inflytelserik roll i en verksamhet med stabila volymer och tydlig framtidsinriktning där du får en nyckelroll i en etablerad ledningsgrupp. Tillverkningsenheten i Hallstahammar ingår i en global koncern med starka värderingar och ett långsiktigt perspektiv. Tjänsten är placerad i Hallstahammar och omfattas av kollektivavtalet ”Teknikavtalet tjänstemän”, vilket inkluderar försäkringar och tjänstepension samt lokala förmåner.   Varför Bulten? Bultens kärnvärden – Professional, Innovative, Dedicated & Empowered – har sina rötter i företagets historia och utgör grunden för vår företagskultur. De definierar vårt sätt att arbeta och uppträda samt inspirerar och stöttar oss i vår strävan att fortsätta bygga ett framgångsrikt och hållbart företag. Hos oss på Bulten är vi stolta över vår inkluderande arbetsmiljö, där vi behandlar varandra med respekt och arbetar tillsammans för att nå våra mål. Vi erbjuder en trygg arbetsplats där alla känner sig välkomna och där det finns goda möjligheter att utvecklas både personligt och professionellt. Vi är cirka 300 medarbetare i Hallstahammar och omkring 1 700 globalt, med huvudkontor i Göteborg. Läs gärna mer om oss på www.bulten.com. Vill du veta mer? Rekryteringen sker i samarbete med Norén & Lindholm. Din ansökan registrerar du på www.norenlindholm.se eller genom knappen nedan snarast. Urval och intervjuer sker löpande. Har du frågor är du välkommen att kontakta Lisa Tojkander på 070-77 88 155 eller lisa@norenlindholm.se Vår rekryteringsprocessVi värdesätter mångfald och tror att olika perspektiv stärker både människor och organisationer. Hos oss är alla välkomna att söka. I Norén & Lindholms rekryteringsprocess använder vi person- och logiktester som ett stöd för att säkerställa en strukturerad, objektiv och träffsäker bedömning. Alla ansökningar behandlas konfidentiellt. Om Norén & LindholmNorén & Lindholm är ett etablerat rekryterings- och interimsföretag med hjärtat i Mälardalen. Vi matchar kompetens med företagens behov, från specialister till ledare. Hos oss är det personliga engagemanget alltid i fokus och vi vill skapa lyckade möten mellan människor och arbetsgivare.   Välkommen med din ansökan!

Vill du arbeta med operativt inköp i ett teknikdrivet företag med hög kvalitet och avancerade produkter? Vi söker nu en noggrann och lösningsorienterad operativ inköpare till ett uppdrag i Västerås. Här får du en viktig roll i att säkerställa materialförsörjningen och bidra till ett effektivt produktionsflöde. Som operativ inköpare arbetar du nära leverantörer, produktion, lager, projektorganisation och andra interna funktioner. Du ansvarar för att rätt material och tjänster finns tillgängliga i rätt tid, till rätt kvalitet och enligt överenskomna villkor. OM TJÄNSTEN I rollen som operativ inköpare arbetar du med att hantera och följa upp inköpsflödet från behov till leverans. Du kommer att ha många kontaktytor både internt och externt och bidra till att utveckla ett stabilt och effektivt arbetssätt inom inköp och materialplanering. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: * Skapa, skicka och följa upp inköpsorder enligt behov och planering. * Säkerställa att material, komponenter och tjänster levereras i rätt tid. * Bevaka orderbekräftelser, leveransplaner och eventuella förändringar. * Ha löpande kontakt med leverantörer kring priser, leveranstider, orderstatus och avvikelser. * Hantera och följa upp förseningar, restorder och andra leveransrelaterade problem. * Samordna inköpsbehov med produktion, lager, projektledning och andra interna funktioner. * Administrera och uppdatera artikel-, leverantörs- och orderinformation i affärssystem. * Arbeta med leverantörsbevakning och bidra till god leveransprecision. * Hantera inköpsrelaterad dokumentation och rapportering. * Bidra till att utveckla och effektivisera företagets inköpsprocesser. KVALIFIKATIONER OCH ERFARENHET * Erfarenhet av operativt inköp, materialplanering, orderhantering eller liknande arbete inom tillverkande industri. * Erfarenhet av att arbeta med inköpsorder, leveransbevakning och leverantörskontakter. * God förståelse för materialflöden, lager och produktionsrelaterade inköpsprocesser. * Vana av att arbeta i affärssystem, gärna inom inköp, lager eller produktion. * God datorvana och erfarenhet av Microsoft Office, särskilt Excel. * Goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift. * Eftergymnasial utbildning inom inköp, logistik, ekonomi eller teknik är meriterande. * Erfarenhet av inköp inom teknik-, verkstads- eller tillverkningsindustrin är meriterande. PERSONLIGA EGENSKAPER För att lyckas i rollen behöver du vara strukturerad, noggrann och kommunikativ. Du trivs med att ha många kontaktytor och kan prioritera dina arbetsuppgifter när förutsättningarna förändras. Som operativ inköpare tar du ansvar för att driva arbetet framåt och ser till att uppgifter blir slutförda med hög kvalitet. Vi söker dig som: * Är noggrann och har god känsla för detaljer. * Arbetar strukturerat och har förmåga att planera och prioritera. * Är självgående och tar ansvar för dina arbetsuppgifter. * Är lösningsorienterad och trivs med att hantera avvikelser och förändringar. * Har lätt för att samarbeta med olika funktioner och leverantörer. * Är tydlig och professionell i din kommunikation. * Har intresse för teknik, industri och effektiva materialflöden. ANSTÄLLNINGSVILLKOR OCH ARBETSTIDER * Heltid. * Arbetstid: Dagtid. * Placering: Västerås. * Tillträde enligt överenskommelse. ANSÖKAN Är du redo att ta nästa steg inom operativt inköp och vill bli en del av ett växande och väletablerat företag? Skicka in din ansökan och ditt CV redan idag. Urval och intervjuer sker löpande.

SPONTANANSÖKAN – EKONOMI Vi är alltid intresserade av att komma i kontakt med drivna och analytiska personer inom ekonomi. Just nu tar vi gärna emot spontanansökningar från dig som vill arbeta som exempelvis controller, ekonom eller inom närliggande roller. OM ROLLEN Beroende på din bakgrund och erfarenhet kan arbetsuppgifterna bland annat omfatta: * Ekonomisk uppföljning, analys och rapportering * Budget- och prognosarbete * Stöd till verksamheten i ekonomiska och affärsrelaterade frågor * Framtagande av beslutsunderlag till ledning och chefer * Förbättring och utveckling av ekonomiska processer, arbetssätt och system VEM ÄR DU? Vi söker dig som har: * Eftergymnasial utbildning inom ekonomi eller motsvarande * Erfarenhet av arbete inom ekonomi, controlling eller redovisning (junior–senior nivå) * God analytisk förmåga och ett strukturerat arbetssätt * Förmåga att kommunicera ekonomisk information på ett tydligt och pedagogiskt sätt Det är meriterande om du har erfarenhet av: * Excel på god nivå (exempelvis pivottabeller, avancerade formler, analys) * Affärs- och ekonomisystem såsom SAP, eller motsvarande ERP-system * BI-verktyg eller rapporteringsverktyg * Systemnära arbete och/eller processutveckling inom ekonomifunktionen Som person är du ansvarstagande, noggrann och lösningsorienterad. Du trivs i samarbete med andra och har ett affärsmässigt synsätt. VI ERBJUDER Hos oss får du möjlighet att arbeta i en utvecklande miljö där ekonomi har en central roll i verksamheten. Vi värdesätter engagemang, kvalitet och förbättringsarbete, och erbjuder goda möjligheter till både professionell och personlig utveckling. ANSÖKAN Skicka in ditt CV och gärna några rader om vilken typ av roll du är intresserad av samt vilka system du har arbetat med. Vi kontaktar dig om det dyker upp en möjlighet som matchar din profil.

Vill du vara med och utveckla framtidens energitjänster och samtidigt bidra till en verksamhet som är viktig för både våra kunder och samhället? Vi söker nu en IT-verksamhetsutvecklare till vår elhandelsverksamhet i Västerås. Elhandel är en konkurrensutsatt och föränderlig verksamhet där digitalisering, effektiva arbetssätt och smart användning av data spelar en viktig roll. Vi står inför flera spännande utvecklingsområden och söker dig som vill vara med och omsätta verksamhetens behov till konkreta digitala lösningar och förbättringar. Tillsammans arbetar vi för att accelerera utvecklingen mot det resurseffektiva samhället – där hållbarhet, innovation och samhällsnytta går hand i hand. Din roll Som IT-verksamhetsutvecklare blir du en viktig länk mellan verksamheten och IT. Du fångar upp behov, analyserar hur vi kan arbeta smartare och driver utveckling av processer, arbetssätt och digitala lösningar. Du arbetar nära verksamheten för att förstå utmaningar och möjligheter och omsätter dessa till tydliga krav, förbättringsförslag och utvecklingsinitiativ. Du kommer även att samarbeta med IT, leverantörer och andra specialister inom koncernen. Rollen passar dig som tycker om kombinationen av verksamhet, teknik och människor – och som trivs med att skapa struktur, driva frågor framåt och få olika perspektiv att mötas. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter  Fånga, analysera och prioritera verksamhetens behov kopplat till IT-stöd och digitalisering Driva och delta i utvecklings- och förändringsinitiativ inom IT och verksamhet Kartlägga och utveckla processer, informationsflöden och arbetssätt Omsätta verksamhetens behov till tydliga krav och underlag för IT-lösningar Samordna och följa upp utvecklingsinsatser tillsammans med verksamhet, IT och externa leverantörer Stödja verksamheten vid införande och förändring av system och arbetssätt Bidra till att utvecklingen sker med hänsyn till affärsnytta, säkerhet, kvalitet och kundbehov Vi söker dig Som har en akademisk examen inom IT, ingenjörsvetenskap eller annat relevant område, alternativt motsvarande erfarenhet. Du har erfarenhet av att driva projekt, utvecklingsarbete eller förbättringsinitiativ och har god förståelse för sambandet mellan verksamhet, processer, system och data. Du behöver inte vara specialist inom alla delar av IT. Det viktiga är att du har förmågan att förstå verksamhetens behov, se möjligheter till förbättring och tillsammans med andra omsätta dem till fungerande lösningar. Det är meriterande om du har erfarenhet av: IT-upphandlingar och leverantörsstyrning Agil projektstyrning eller agila arbetssätt Verksamhetsutveckling inom energi, elhandel eller annan komplex verksamhet Kravställning och arbete med systemutveckling För att lyckas i rollen Du är strukturerad och analytisk och har lätt för att skapa dig en helhetsbild även när frågorna är komplexa. Du är lösningsorienterad och trivs med att driva frågor från behov och idé till genomförande och resultat. Eftersom rollen innebär många kontaktytor är du en tydlig och lyhörd kommunikatör. Du kan förklara komplexa frågor på ett enkelt sätt, ställa rätt frågor och utmana etablerade arbetssätt på ett prestigelöst sätt. Du trivs med att samarbeta med olika yrkesgrupper och har förmågan att skapa engagemang och få människor att arbeta mot samma mål. Du är trygg i att prioritera och fatta beslut inom ditt ansvarsområde och tycker om att se konkreta resultat av ditt arbete. Svenska och engelska i tal och skrift är ett krav. Det här är vi, dina kollegor Vi säljer el till företag och privatpersoner, både lokalt och över hela Sverige. Vi erbjuder bland annat våra kunder elavtal med förnybara energikällor. Du blir en del av vår elhandelsverksamhet, där vi tillsammans arbetar med att utveckla och skapa förutsättningar för en konkurrenskraftig och hållbar elaffär. I rollen arbetar du nära kollegorna inom elhandel och har samtidigt många kontaktytor med andra delar av koncernen, framför allt inom IT och andra specialistfunktioner. Hos oss får du möjlighet att påverka utvecklingen på riktigt, bygga bred kompetens och växa vidare inom företaget. Vi erbjuder dig Mälarenergi erbjuder en miljö där samarbete, utveckling och ansvarstagande står i centrum. Här finns engagerade kollegor och ett tydligt fokus på att skapa värde för både människor och samhälle. Samtidigt finns en medvetenhet om vikten av balans och ett hållbart arbetsliv över tid. Du blir en del av en verksamhet i förändring, där ditt arbete bidrar direkt till energiomställningen och till att göra Mälardalen till en attraktiv region att leva och verka i – idag och för kommande generationer. Övrigt Är du redan anställd hos oss? Ansök via intranätet. Mälarenergi är en samhällsviktig verksamhet, därmed kan vissa av våra tjänster vara säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. På Mälarenergi finns många yrkesgrupper och flera fackförbund representerade. Har du frågor kan du kontakta våra fackliga representanter http://www.malarenergi.se/om-malarenergi/jobba-hos-oss/#fackligarepresentanter Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.  Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt GDPR.   Mälarenergi utgör en vital del av samhället genom att leverera grundläggande funktioner som energi-, vatten- och bredbandslösningar. Genom att tillhandahålla viktiga och innovativa erbjudanden kan vi möjliggöra ett levande samhälle och blomstrande näringsliv. Just nu står vi inför vår största utmaning någonsin, att anpassa verksamheten så att vi kan lämna efter oss en hållbar värld till framtida generationer. Senast 2040 ska vi leverera energi med noll utsläpp av fossil koldioxid. Var med oss på Resan mot noll!

Om tjänsten Vi söker nu, på uppdrag av en av våra kunder, en HR Generalist till deras verksamhet i Västerås. Rollen passar dig som har 3–5 års erfarenhet inom HR och vill arbeta brett med personalfrågor i en varierande och verksamhetsnära roll. Som HR Generalist blir du ett viktigt stöd för chefer och medarbetare i det dagliga HR-arbetet. Du får möjlighet att arbeta med både operativa och strategiska HR-frågor och bidra till att utveckla organisationens arbetssätt och medarbetarupplevelse. Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna kan variera, men innefattar bland annat: Ge operativt HR-stöd till chefer och medarbetare Hantera frågor inom arbetsrätt, anställningsvillkor och personaladministration Stötta chefer i rekrytering och onboarding Arbeta med medarbetarsamtal, kompetensutveckling och arbetsmiljöfrågor Hantera personalärenden och dokumentation Bidra i arbetet med HR-policyer, rutiner och processer Ta fram personalstatistik och HR-relaterade rapporter Delta i utvecklingsprojekt inom HR och organisation Säkerställa att HR-processer följer gällande lagar och interna riktlinjer Kvalifikationer Vi söker dig som: Har en akademisk utbildning inom HR, personalvetenskap eller motsvarande Har 3–5 års relevant erfarenhet inom HR Har god kunskap inom arbetsrätt och personaladministration Är trygg i kontakten med både chefer och medarbetare Är strukturerad, självständig och lösningsorienterad Har god kommunikativ förmåga och hög integritet Har god systemvana och lätt för att sätta dig in i nya digitala verktyg Behärskar svenska och engelska väl i tal och skrift Meriterande Erfarenhet av kollektivavtal Erfarenhet av arbetsmiljöarbete Erfarenhet av rekrytering och kompetensförsörjning Erfarenhet av HR-system och personaladministrativa system Erfarenhet från en större eller internationell organisation Om anställningen Heltid Placering i Västerås Arbetstider enligt överenskommelse Start enligt överenskommelse Låter det som nästa steg i din HR-karriär? Välkommen med din ansökan – vi ser fram emot att höra från dig!

Arbetsbeskrivning Är du en person som brinner för kundservice, älskar struktur och vill arbeta med några av världens främsta varumärken? Som Administratör hos vår kund blir du ansiktet utåt för verksamhetens dagliga drift och serviceavdelning. Tjänsten är på ett företag med en lång historia av expertis inom exklusiva smycken, som värdesätter professionalism, kvalitet och ett personligt bemötande i allt de gör. I denna rekrytering samarbetar verksamheten med Randstad. Du ansöker via länken senast den 13 september. Plats: Västerås - på plats 07:00–12:00 Uppdragsform: Rekrytering. Tjänsten är på deltid, 50%. om ansökan. Du ansöker på www.randstad.se, innan den 2026-09-13. Urval görs löpande, sök gärna redan idag. För Randstad är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald.  För att vi ska kunna hjälpa dig på bästa sätt behöver du bifoga ditt CV i din ansökan. Önskar du även skicka med ett personligt brev eller annan kompletterande information kring din ansökan ber vi dig lägga med det i samma dokument, t.ex. som en inledning på ditt CV. Vi genomför telefonintervjuer löpande, så vänta inte med din ansökan då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum.  Ansvarsområden Du har en varierad vardag där du rör dig mellan kundkontakt, logistik och administration: Du hanterar all kommunikation via telefon och mejl gällande serviceärenden för serviceavdelningen. Du förmedlar kostnadsförslag, följer upp ärenden och bistår i kontakt med försäkringsbolag. Du koordinerar det dagliga arbetet, följer upp leveranstider och ansvarar för varutransporter, post- och tullhantering samt sändningar till externa verkstäder i hela Europa. Du granskar fakturor, hanterar reservdelsbeställningar, tar fram statistik och ansvarar för rapportering och fakturering. Du ser till att våra lokaler är representativa och ansvarar för den operativa kontakten med våra städpartners. Kvalifikationer För att lyckas i rollen ser vi att du är en person som naturligt tar ansvar och agerar som en ambassadör för varumärket. Vi ser att du gärna har arbetat med liknande arbetsuppgifter tidigare, har erfarenhet av administration, service och är ansvarsfull som person. Vi söker dig som: ser möjligheter där andra ser problem och möter alltid både kunder och kollegor med omtänksamhet. trivs med administrativa rutiner och har ett öga för detaljer, vilket är kritiskt i vår bransch. aldrig tummar på kvaliteten och arbetar aktivt för att förbättra våra processer. bidrar till en positiv arbetskultur och förstår vikten av ett gott samarbete för att nå gemensamma mål Om företaget Randstad På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en Projektingenjör till division Industri och vår Ballast-verksamhet i region Mitt. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar. Ditt uppdrag som Projektingenjör Som Projektingenjör inom Ballast blir du en viktig stödfunktion till verksamheten och arbetar nära arbetschef, platschefer och produktionen. Du har en central roll i uppföljningen av verksamheten och bidrar till att skapa struktur, kvalitet och lönsamhet i våra projekt och täkter. I rollen arbetar du med projektekonomisk uppföljning, produktionsrapportering, prognoser och olika typer av ekonomiska analyser. Du ansvarar för att säkerställa att artikeluppsättningar, prislistor och indexregleringar är uppdaterade i våra affärssystem samt bistår vid inventeringar och framtagande av ekonomiska underlag. Du stöttar även verksamheten i kalkyl- och offertarbete samt hantering av avtal och leverantörsfrågor. Utöver det löpande arbetet får du en viktig roll i att utveckla verksamhetens arbetssätt och systemstöd. Du medverkar i förbättrings- och utvecklingsinitiativ, arbetar med kvalitets-, miljö- och arbetsmiljörelaterade frågor och bidrar till att skapa effektiva processer för framtiden. Placering är på något av våra kontor i Stockholm, Uppsala, Enköping, Västerås eller Örebro. Dagsresor inom regionen förekommer i tjänsten. Vem är du? För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är en analytisk och strukturerad person som tycker om att arbeta nära verksamheten. Du gillar att omsätta siffror och data till insikter och trivs i en roll där du får kombinera administration, ekonomi och verksamhetsutveckling. Samtidigt är du en prestigelös lagspelare som har lätt för att samarbeta med olika funktioner och stötta kollegor i deras vardag. Vi ser gärna att du har: Erfarenhet från bygg-, anläggnings-, industri- eller ballastverksamhet. God vana av att arbeta i affärssystem och digitala verksamhetsstöd. Mycket goda kunskaper i Excel. Erfarenhet av ekonomisk uppföljning. B-körkort. Kommunicerar väl på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har: Eftergymnasial utbildning inom exempelvis ekonomi, teknik, industriell ekonomi eller motsvarande erfarenhet. Erfarenhet från en roll som projektingenjör, projektadministratör, kalkylator, controller eller liknande. Kunskap om kvalitets-, miljö- och arbetsmiljöarbete. Som person är du initiativtagande, noggrann och ansvarstagande. Du har en god analytisk förmåga, tycker om att förbättra arbetssätt och har lätt för att skapa goda samarbeten med både chefer, kollegor och andra intressenter. En del av något större Svevias industridivision är inne i ett expansivt skede, och ambitionerna är höga. Målet är att vara en ledande aktör inom beläggning i Sverige. Bakom varje väg finns mer än den uppenbara ytan: en hel industri av kunskap och leveransförmåga. Vårt erbjudande är en industriell process. Från sten till färdig väg. Allt börjar med en täkt, som sedan blir ballast, som i sin tur används i tillverkningen av asfalten, som slutligen läggs ut på vägen. Med över 100 egna bergtäkter, egen produktion av asfalt, bitumenemulsion och termoplast har vi en bredd som ingen annan. I våra laboratorier gör vi materialanalyser och ser till att produkterna når upp till standarder och krav. Och våra skickliga team inom fräsning, asfaltering, tankbeläggning och vägmarkering ser till att leveransen blir komplett. Varför Svevia? Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Vi har karriärvägarna för dig som både vill bli chef och ledare eller vill utvecklas i din befintliga yrkesroll. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? Ansökan och information Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Rekryteringsprocessen omfattar tester av personlighet- och problemlösningsförmåga, intervjuer och referenstagning. Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 20 september. Urval sker löpande. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Arbetschef Mathias Ericsson på mathias.ericsson@svevia.se. För frågor angående processen kan du även kontakta Talent Acquisition Partner Alexandra Zätterlöf Bohlin på alexandra.zatterlof.bohlin@svevia.se. Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Företagsbeskrivning Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett hållbart samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar. Nyfiken på att följa vår vardag? Följs oss på sociala medier! Linkedin – Vattenfall Services Nordic AB Instagram – Vattenfallservices Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats! Om rollen Gillar du att bygga, skruva och meka? Vill du arbeta på hög höjd med en otrolig utsikt? Vi på Vattenfall Services ger dig möjligheten att bidra till en fossilfri framtid. Upptäck en karriär som linjemontör hos oss! Vattenfall Services är Sveriges ledande entreprenadbolag inom energi- och elkraftsområdet och vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur! Hos oss jobbar du i en framtidsbransch med stort fokus på en hållbar framtid. Vi behöver fler energihjältar och nu söker vi Linjemontörer som vill vara med på resan! Är det du? Tillsammans gör vi skillnad, för hela samhället. Som Linjemontör arbetar du med projekt - där du bygger stora luftledningar. Klättring på riktigt hög höjd är en del av din vardag. Du förflyttar dig med bil mellan jobben och på arbetsstället transporterar du dig själv, kollegor, material och utrustning med hjälp av bandvagn eller sex-hjuling. I rollen kommer du att arbeta med ny- och ombyggnation på region- och stamnätet 130-400kV vilket i praktiken innebär; Utföra arbeten från marken eller på hög höjd antingen genom klättring eller från korg Arbetsmoment som återkommer är stolpresning, olika typer av montagejobb i stolpar, utdragning av luftledning, utbyte av stolpar med tillbehör Medverka för ett säkert arbete ute i fält för dig och dina kollegor Resor är en naturlig del av arbetet, du arbetar vanligtvis på annan ort med längre arbetsdagar måndag-torsdag för att vara ledig fredagen. Vi tillämpar hemstationering vilket innebär att du har en servicebil med dig hem och utgår från din bostad. Även beredskap kan komma att ingå. Kravspecifikation Som Linjemontör hos oss är du vår viktigaste tillgång för arbetet som utförs i fält. Vi söker dig som gillar att ge service och som alltid ställer upp för dina kollegor. Du genomför ditt arbete med hög kvalitet samtidigt som du inte glömmer bort affärsmässigheten. Du trivs med att vara en del av ett arbetslag och har ett positivt förhållningssätt. Men viktigast av allt är att du, precis som oss, alltid sätter säkerheten först! Vi vet att du kommer utvecklas tillsammans med oss men vi ser gärna att du redan har: En avklarad gymnasial praktisk utbildning från till exempel fordon-, el-, teknik- eller byggprogrammet, eller annat relevant område B-körkort är ett krav, BE ser vi som ett plus Goda kunskaper i svenska språket Arbetslivserfarenhet inom fordon, el-, elkraft- eller bygg ser vi som ett plus Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur! Vi söker flera linjemontörer till ett stort infrastrukturprojekt, läs mer om projektet här Ytterligare information Placeringsort Vi söker nya medarbetare i Västra Götaland. För denna tjänst kommer du vara hemstationerad. Exempel på orter där vi söker nya medarbetare: Västerås, Örebro, Motala, Jönköping, Borås, Skövde, Trollhättan, Göteborg, Kungsbacka, Säffle, Karlstad, Uddevalla, Ulricehamn, Vänersborg, Mariestad, Lerum, Alingsås, Stenungsund, Vårgårda, Härryda, Kungälv, Lidköping, Falköping, Vara, Växjö, Varberg, Falkenberg, Halmstad, Kinna Kontakt Vill du veta mer om tjänsten, kontakta Björn Jarme, bjorn.jarme@vattenfall.com. För mer information kring rekryteringsprocessen, kontakta ansvarig rekryterare Johanna Sperling, johanna.sperling@vattenfall.com. Fackliga representanter för denna tjänst är Alma Svensson Unionen, Johan Larsson SEKO, Torbjörn Blom Akademikerna och Magnus Tjergefors Ledarna. Du når alla via Vattenfalls växel, tfn 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 20 september 2026! Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tillämpar löpande urval och intervjuer, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.

Om oss Industritekniska Gymnasiet Bergslagen AB ingår i Teknobildning AB som är en växande skolkoncern bestående av fem skolor i Västerås, Ludvika och Forsmark. Koncernen har ca 100 medarbetare fördelade på nedanstående skolor; Hitachigymnasiet, Västerås – gymnasieskola Hitachigymnasiet, Ludvika – gymnasieskola Mälardalen International School – internationell IB‑skola, F–9 Vattenfallgymnasiet – gymnasieskola Centuriaskolan – årskurs 7–9 Vi arbetar för att ge våra elever utbildning av hög kvalitet i trygga, professionella och utvecklande lärmiljöer. För att fortsätta stärka vårt arbete söker vi nu en HR‑specialist som vill vara med och utveckla vår koncern vidare. Om rollen Som HR‑specialist hos oss får du en central roll i att säkerställa att koncernen har effektiva, rättssäkra och hållbara HR‑processer. Du arbetar nära koncernledning, rektorer och medarbetare och är en nyckelperson i frågor som rör personal, arbetsmiljö och kompetensförsörjning. Uppdraget kombinerar både operativt och strategiskt HR‑arbete i en organisation med starkt fokus på kvalitet, trygghet och utveckling. Dina huvudsakliga ansvarsområden Strategiskt HR‑arbete Utveckla och implementera koncernens HR‑strategi. Stödja skolledning i kompetensförsörjning och organisationsutveckling. Omvärldsbevaka lagstiftning och skolrelaterade HR‑frågor. Rekrytering och bemanning Ansvara för hela rekryteringsprocessen för all personal. Säkerställa att rekryteringar följer skollag, regelverk och avtal. Utveckla rutiner för onboarding och offboarding. Arbetsmiljö och arbetsrätt Driva och utveckla det systematiska arbetsmiljöarbetet. Ge stöd i arbetsrättsliga frågor, rehabilitering och ärendehantering. Ansvara för samverkan med fackliga parter och MBL‑processer. Kompetens‑ och ledarutveckling Kartlägga kompetensbehov och planera interna utbildningsinsatser. Stödja rektorer och chefer i deras ledarskap. Handleda medarbetare och grupper Policy, rutiner och kvalitetssäkring Utarbeta, implementera och följa upp HR‑policies och rutiner. Säkerställa god dokumentation och regelefterlevnad. Lön och administration Samverka med lönefunktionen. Stödja chefer i frågor om ersättningar och avtal. Kvalifikationer Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning inom HR eller motsvarande samt erfarenhet av kvalificerat HR‑arbete. Du behöver ha god kunskap om arbetsrätt, kollektivavtal och relevanta regelverk. Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid dina personliga kvaliteter. Du behöver ha hög integritet och vara trygg i att hantera konfidentiell information. Du är kommunikativ och pedagogisk samt van att stödja chefer och medarbetare. Vi ser att du är strukturerad och lösningsorienterad med fokus att ska skapa goda relationer. Du rapporterar till koncernens VD och arbetar i nära samarbete med rektorer och skoladministratörer inom hela koncernen. Ansökan Välkommen med din ansökan! Urval och intervjuer sker löpande.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Arbetsbeskrivning     Kvalifikationer För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Vi söker dig som är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande med andra människor. Du arbetar bra med andra människor och kan   relatera till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Vidare har du lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du är noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard och lägger stor vikt vid att man lever upp till dessa. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.   Krav: Kandidatexamen inom HR/personal eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig • Erfarenhet från tidigare roll inom HR • Goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift B-körkort       Det är även meriterande med: Meriterande: Erfarenhet av arbete inom myndighet eller statlig verksamhet • Erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete • Erfarenhet av personalsystemet Heroma • Erfarenhet av arbete med rehabiliteringsprocessen • Erfarenhet av arbete med kompetensbaserad rekrytering • Erfarenhet av att driva och utveckla HR processer • Kunskap inom relevanta områden, t ex arbetsrätt       Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.  Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Företagsbeskrivning Securitas har en viktig roll i samhället och förvaltar ett av Sveriges viktigaste uppdrag - att skydda och hjälpa människor att känna sig trygga. Nu har du chansen att bli en del av Sveriges största säkerhetsföretag. Som landets största arbetsgivare i vår bransch kan vi erbjuda dig utvecklingsmöjligheter och variation som få andra företag kan. Vi strävar efter ett enhetligt ledarskap med balans mellan förväntningar och förutsättningar. Tillsammans hjälps vi åt att bygga högpresterande och engagerade team genom mångfald och inkludering. Som en nyckelperson hos oss har du möjligheten att skapa en balanserad och positiv kultur där medarbetarna får ta plats och coachas till att prestera på toppen av sin förmåga. Securitas Sverige krigsplacerar sin personal. Detta innebär i korthet att du som anställd kommer, i händelse av krig, ha kvar din anställning och arbetsledas av Securitas. Du tar hand om människors säkerhet – Securitas tar hand om dig. Jobbeskrivning Motiveras du av att utveckla dig själv och andra? Här kan du hjälpa oss att få våra team att fungera som allra bäst och samtidigt göra en samhällsinsats. Vi på Securitas letar just nu efter tvp gruppledare på natttid till kontoret i Västerås. Här kommer du tillsammans med övriga gruppledare och chefer att arbeta med att skapa rätt förutsättningar för våra medarbetare. I rollen arbetar du som väktare, men din främsta uppgift är att se till att ditt team har rätt förutsättningar att genomföra det dagliga arbetet på bästa möjliga sätt. Som gruppledare arbetar du på en schemarad som vi kallar 5:4 där tjänstgöring varannan helg förekommer. Genom ditt engagemang i teamet och tydligt ledarskap lägger du grund till väl sammansvetsade team. På Securitas vill vi vara bäst i vår bransch och i rollen som gruppledare kommer du ha en stor påverkan genom regelbunden dialog med såväl våra kunder som anställda omkring dig. Du kommer till exempel att: Leda och planera det dagliga arbetet på ett effektivt sätt både för rond- och stationärkunder Vara delaktig i schemaläggning, vakanslösning och BO-optimering Hantera den dagliga kontakten med både stora och små kunder Säkerställa att Securitas policys följs och efterlevs Tjänsten passar dig som är nyfiken på en ledande roll där du får möjlighet att arbeta både på egen hand, men också med andra. Vi kommer oftast nära varandra i de grupper vi arbetar i, så om du vill jobba i en föränderlig vardag där vi hämtar energi från varandra i gruppen är detta rätt jobb för dig. Vi är trygghet. Vi är Securitas. Krav Du är utbildad väktare Har erfarenhet från säkerhetsbranschen Godkända betyg i svenska och engelska från första året i gymnasiet B-körkort Meriterande Erfarenhet av arbetsledning Erfarenhet av rondverksamhet God kännedom om det geografiska arbetsområdet som tjänsten innefattar Erfarenhet från våra stödsystem (ex Tools, GSP) Vi lägger även stor vikt vid din personliga lämplighet för tjänsten. Övrig information Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringsverktyg. Vi jobbar med löpande urval, så om du är intresserad av tjänsten – skicka din ansökan redan idag då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Har du frågor kring rollen är du välkommen att höra av dig till kontaktperson: sofie.soderberg@securitas.se Har du frågor kring rekryteringsprocessen är du välkommen att höra av dig till ansvarig rekryterare: maja.engelbrekt@securitas.se. Båda tjänsterna är på heltid, vi tillämpar 6 månaders provanställning med tillträde 1/10. Vi kommunicerar i första hand via mail Vi arbetar med urvalstester Sista ansökningsdag är 2025-09-04 För anställning inom Securitas Sverige AB krävs det att du har godkända betyg från gymnasiet i svenska och engelska samt blir godkänd av Länsstyrelsen för anställning i auktoriserat bevakningsföretag (den ansökan görs av Securitas). För de flesta roller krävs även B-körkort. Vi har gjort medieval för samtliga rekryteringar så vi undanber oss därför samtal från annonssäljare eller säljare av rekryteringstjänster. Lön och anställningsförhållanden baseras på kollektivavtal mellan arbetsgivarorganisationen Säkerhetsföretagen och Svenska Transportarbetareförbundet. Mer info om Securitas som arbetsgivare och vår rekryteringsprocess hittar du på securitas.se

Är du bra på människor, gillar att skapa relationer och triggas av att se konkreta resultat? Vi söker nu en ny kollega till vårt kontor i Västerås. Det här är inte ett arbete där du sitter och väntar på att saker ska hända. Som jobbcoach hos Job by Instep arbetar du aktivt med människor, arbetsgivare och möjligheter. Du hjälper arbetssökande att hitta nästa steg mot arbete eller studier och bygger samtidigt relationer med företag som söker rätt kompetens. Vi tror att du som kommer trivas bäst hos oss är social, driven, lösningsorienterad och tycker om att skapa resultat. Har du bakgrund inom exempelvis rekrytering, försäljning, bemanning, kundrelationer eller arbetsmarknadsfrågor kan det vara en stor fördel. Om rollen Som jobbcoach/handledare inom Rusta och Matcha 2 får du ansvar för egna deltagare och arbetar aktivt för att hjälpa dem vidare till arbete eller studier. Arbetet är varierande och innehåller bland annat att: genomföra individuella möten och kartläggningssamtal identifiera deltagarnas styrkor, kompetenser och vägar framåt matcha deltagare mot konkreta lediga tjänster aktivt kontakta och bygga relationer med arbetsgivare presentera lämpliga kandidater för arbetsgivare stötta deltagare med CV, personligt brev och intervjuförberedelser hålla engagerande och arbetsmarknadsnära gruppaktiviteter följa upp deltagarnas utveckling mot arbete eller studier arbeta strukturerat med dokumentation och administration samarbeta nära med kollegor och bidra till kontorets resultat och utveckling Hos oss förväntas du inte bara coacha. Vi vill att du är nyfiken på arbetsmarknaden, vågar ta kontakt med företag och aktivt letar efter möjligheter för deltagarna. Vem söker vi? Vi söker framför allt rätt person. Du är kommunikativ och har lätt för att skapa förtroende. Du gillar människor men är samtidigt trygg med att ställa krav, följa upp och driva processer framåt. Du tycker om att arbeta mot tydliga mål och får energi av att lyckas med en matchning, skapa en ny arbetsgivarkontakt eller hjälpa någon vidare till sitt nästa jobb. Vi tror att du: har mycket god social och kommunikativ förmåga är driven och lösningsorienterad gillar ett högt tempo och varierande arbetsdagar vågar ta telefonen och kontakta nya arbetsgivare har ett naturligt affärs- och säljtänk är duktig på att skapa och vårda relationer arbetar självständigt och tar ansvar är strukturerad och noggrann med dokumentation har ett professionellt och respektfullt bemötande gillar att arbeta mot tydliga mål och resultat Erfarenhet från rekrytering, bemanning, försäljning, arbetsgivarkontakter, coachning eller arbetsmarknadsområdet är särskilt meriterande. Ett etablerat nätverk bland arbetsgivare i Västerås med omnejd är också mycket meriterande. Kompetenskrav för tjänsten För att kunna arbeta som handledare inom Rusta och Matcha 2 behöver du uppfylla Arbetsförmedlingens kompetenskrav genom något av följande alternativ: Alternativ 1 Högskoleutbildning om minst 180 högskolepoäng. Minst två års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid. Alternativ 2 Minst ett års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med godkänt resultat. Minst tre års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid inom något eller några av de områden som Arbetsförmedlingen godkänner, exempelvis rekrytering, omställningsarbete för arbetssökande, studie- och yrkesvägledning eller arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor. Vi hjälper gärna till att bedöma din bakgrund i rekryteringsprocessen. Vi erbjuder Hos Job by Instep blir du en del av en organisation där beslutsvägarna är korta och där bra idéer snabbt kan bli verklighet. Du får möjlighet att utvecklas inom coachning, rekrytering, matchning och arbetsgivarkontakter och arbeta tillsammans med kollegor som har ett tydligt fokus på kvalitet och resultat. Tjänsten börjar som timanställning med möjlighet att arbeta upp till cirka 50 procent. För rätt person finns goda möjligheter att successivt utöka omfattningen och på sikt gå upp till heltid utifrån verksamhetens utveckling och behov. Placering: Västerås Omfattning: Timanställning, upp till cirka 50 % Utvecklingsmöjlighet: Möjlighet till utökad tjänstgöringsgrad och heltid Start: Enligt överenskommelse Känner du igen dig? Skicka in din ansökan och berätta gärna kort om dig själv, vad du har gjort tidigare och varför just du tror att du skulle passa som jobbcoach hos Job by Instep. Vi ser fram emot att höra från dig! Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Om jobbet AstraDent, en ny och modern tandklinik i Örebro, söker en serviceinriktad receptionist som vill bli en viktig del av vårt team! AstraDent strävar efter att erbjuda högkvalitativ tandvård i en trygg och inbjudande miljö. Vi satsar på den senaste teknologin och ett patientcentrerat arbetssätt. Nu letar vi efter en engagerad receptionist som vill vara med på vår resa och bidra till en enastående patientupplevelse. DIN ROLL Som receptionist hos oss är du den första personen våra patienter möter. Du kommer att ha en central roll i klinikens dagliga drift och se till att allt flyter smidigt. Ditt bemötande skapar första intrycket, och vi värdesätter din förmåga att skapa en välkomnande och professionell atmosfär. Dina arbetsuppgifter inkluderar bland annat: Välkomna och hjälpa patienter med ett varmt och professionellt bemötande Hantera telefonbokningar, e-post och patientfrågor Administrera patientjournaler och dokumentation Koordinera och planera patientbesök Stötta tandläkare och tandsköterskor i deras dagliga arbete Skapa en trevlig och organiserad arbetsmiljö VI TROR ATT DU HAR: Erfarenhet av receptionsarbete, gärna inom tandvård eller sjukvård Flytande svenska i tal och skrift, samt goda kunskaper i engelska God datorvana och erfarenhet av journalsystem En positiv och kommunikativ inställning Förmåga att hantera flera uppgifter samtidigt och arbeta strukturerat PERSONLIGA EGENSKAPER Vi söker dig som är glad, serviceinriktad och noggrann. Du trivs i en social och händelserik miljö och har lätt för att samarbeta med andra. Med din ansvarsfulla inställning och positiva energi blir du en ovärderlig del av vårt team! ANSTÄLLNING Plats: Örebro Anställningsform: Heltid/deltid enligt överenskommelse Lön: Fast månadslön Startdatum: Enligt överenskommelse ANSÖK Vi ser fram emot att ta emot din ansökan så snart som möjligt. Ansökningar utvärderas löpande. Vill du bli en del av AstraDent och bidra till en positiv tandvårdsupplevelse? Sök nu! Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

För kundsräkning söker vi en Ekonom på ett 18 månaders vikariat Är du en erfaren ekonom som trivs med brett ansvar och en varierad vardag? Vår kund är ett tillverkande företag i KAK-regionen. Du får en bred roll med ansvar för löpande redovisning, lönehantering, koncernrapportering, budget och ekonomisk uppföljning. Du blir också ett viktigt stöd till företagsledningen och bidrar aktivt till verksamhetens fortsatta utveckling. Vi söker dig som har: ·       Relevant utbildning inom ekonomi/redovisning eller motsvarande erfarenhet ·       Gedigen erfarenhet av redovisning och ekonomiarbete ·       Erfarenhet från tillverkande industri ·       Erfarenhet av lönehantering ·       God system- och Excelvana ·       Goda kunskaper i svenska och engelska Som person är du noggrann, analytisk, självgående och affärsmässig och trivs med att ta ansvar för både detaljer och helhet. Ett spännande 18-månadersuppdrag för dig som vill ha en bred och betydelsefull roll inom ekonomi. Anställningen startar omkring 1 oktober 2026. Detta är ej ett konsultuppdrag utan anställning hos vår kund. Vill du veta mer?Rekryteringen sker i samarbete med Norén & Lindholm. Din ansökan registrerar du på www.norenlindholm.se eller genom knappen nedan. Urval och intervjuer sker löpande. Har du frågor är du välkommen att kontakta Anders på 070-77 88 743 eller anders@norenlindholm.se.   Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vi söker nu en ekonomiansvarig för ett längre uppdrag i Västmanland – med möjlighet till hel- eller deltid. Är du en trygg och analytisk ekonom som vill ta ett helhetsgrepp om ekonomifunktionen? I den här rollen får du det bästa av två världar: stabiliteten i en etablerad koncern kombinerat med dynamiken i en entreprenöriell miljö. Här finns stora möjligheter att påverka, med korta beslutsvägar och ett nära samarbete med verksamheten. Du kommer att ha ett övergripande ansvar för ekonomiprocesserna i bolagen och spela en viktig roll i att koppla samman siffror med affärsresultat. Rollen passar dig som trivs med att arbeta både operativt och strategiskt, och som drivs av att skapa förståelse och insikter som gör verklig skillnad. Vi söker dig som har: * Högskoleexamen inom företagsekonomi eller liknande * Minst 3 års erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete, exempelvis löpande redovisning, bokslut, årsredovisning, deklarationer samt analys av försäljning, lönsamhet och kostnadsstrukturer * En stark analytisk förmåga och god processförståelse * Mycket goda kunskaper i Excel Driv, engagemang och rätt personlighet kommer att vara avgörande för att lyckas i rollen. Placering: Västerås Start: Omgående Omfattning: Heltid Längd: 6 månader med möjlighet till förlängning alt. anställning. Välkommen med din ansökan – urval sker löpande. Alla ansökningar och kontakter behandlas konfidentiellt. Har du frågor om tjänsten kontakta gärna ansvarig rekryteringskonsult Patrick Costow, telefon 0736-42 11 44, patrick.costow@boardtalk.se

På servicekontoret i Västerås är vi ca 18 medarbetare och ingår i kontorsområde Västerås. Vi arbetar serviceinriktat där du och dina kollegor tar ett gemensamt ansvar för ert uppdrag och lärande. Vi arbetar aktivt med ständiga förbättringar och det ingår i rollen att vara med och bidra till verksamhetens utveckling.     Huvudsakliga arbetsuppgifter   Som servicehandläggare ger du snabb och professionell service genom att svara på frågor från privatpersoner och företag. En stor del av ditt arbete är att vägleda kunder till att använda samverkansmyndigheternas e-tjänster och att hitta information på webbplatser. I din roll är det viktigt att du lyssnar aktivt, anpassar ditt bemötande efter kund samt har ett pedagogiskt förhållningssätt.   I dina kundmöten har du stöd av de olika myndigheternas IT-system. Förutom introduktion och utbildning finns tid avsatt varje dag för att läsa in dig på den information du behöver för att hålla dig uppdaterad om nyheter och förändringar som berör servicekontorets verksamhet.   Här kan du se en film omhttps://www.statenssc.se/download-streamed/18.62e2bf6617f76a0aefa677/1649755651658/22018_PRIME_SSC_MASTER_002.mp4 (På Platsbanken: för att se film, vänligen gå till annons för tjänsten på www.statensservicecenter.se/lediga jobb och klicka därefter på länken i annonstexten)   Kvalifikationer Du drivs av att ge våra kunder god service, genom att du tar reda på varje kunds behov och ger svar eller vägledning. Eftersom du arbetar nära kunderna måste du känna dig bekväm i det direkta mötet med kunder med olika bakgrund och funktionsförmåga. Kort sagt söker vi dig som både har ett positivt bemötande och har lätt för att ta till dig ny kunskap.   Vi söker dig som har: • Högskoleutbildning om minst 80 p/120 hp  • Arbetat minst två år, under de senaste fem åren inom ett serviceyrke där du har informerat och väglett kunder vid personliga möten.   Vidare ska du ha följande förmågor: • Snabbt kunna skapa kontakt med andra på ett objektivt och professionellt sätt • Kartlägga kundens behov genom att ställa frågor och lyssna aktivt • Kommunicera muntligt och skriftligt på svenska • Kommunicera muntligt på engelska • Anpassa ditt arbetssätt efter kundernas varierande behov • Hantera flera kunder samtidigt • Bidra positivt till arbetsgruppens resultat och samarbete   Vidare är det meriterande om du: • Har erfarenhet av arbete som servicehandläggare på Statens servicecenter i närtid.    Övrigt Anställningen är ett vikariat på 100% under perioden 202061001-20270905  Startdatum efter överenskommelse Vi har ej möjlighet till distansarbete   Denna anställning kräver godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen. Som anställd kan du även komma att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov.   Välkommen med din ansökan innehållande CV samt personligt brev senast 9/9.   För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår kan vi inte göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen.   Vi planerar att genomföra intervjuer under vecka 38-39 i Västerås.   Statens servicecenter Vi erbjuder dig en arbetsplats där du får bidra med din kompetens i tjänster som ligger nära medborgare och myndigheter. Statens servicecenter har i uppdrag att göra staten mer tillgänglig och effektiv. Det gör vi genom att leverera administrativa tjänster inom lön, redovisning och e-handel till andra myndigheter. På våra servicekontor ger vi privatpersoner och företag stöd och vägledning i ärenden gällande ett flertal myndigheter. Som medarbetare hos oss har du bland annat möjlighet till kompetensutveckling, karriärutveckling, friskvårdsbidrag och friskvårdstimme varje vecka. Vår verksamhet bedrivs med en tillitsbaserad kultur där alla medarbetare förväntas använda sin potential på bästa sätt, ta ansvar för sitt bidrag till helheten samt bidra positivt till verksamhetens utveckling. Som statlig myndighet delar vi tillsammans med hela statsförvaltningen en gemensam värdegrund, den statliga värdegrunden. Det innebär att vi följer sex principer för att leva upp till god förvaltning som är demokratisk, rättssäker, fri från korruption och effektiv. Läs gärna mer om oss https://www.statenssc.se/om-statens-servicecenter/jobba-hos-ossVår verksamhet finns i hela landet. Huvudkontoret finns i Gävle. Vi är också en beredskapsmyndighet inom sektorn ekonomisk säkerhet. Tillsammans är vi 1 500 medarbetare. Statens servicecenter verkar för en diskrimineringsfri arbetsplats med ökad mångfald och jämställdhet. Vi har gjort medieval för våra annonser och undanber kontakter från medie- och rekryteringsföretag.

SWEDBANK ARBETAR FÖR ATT SKAPA EN TRYGG OCH HÅLLBAR EKONOMI FÖR VÅRA KUNDER. MED HÖG TILLGÄNGLIGHET, STORT ENGAGEMANG OCH AFFÄRSFOKUS KAN DU VARA MED ATT FORMA FRAM FRAMTIDENS KUNDMÖTEN. TILLSAMMANS MED KOLLEGOR SKAPAR VI EN ATTRAKTIV OCH POSITIV ARBETSPLATS. HOS OSS PÅ SWEDBANK HAR DU EN MÖJLIGHET ATT: * Bidra som en central del i ett engagerat team där vi tillsammans arbetar för att skapa långsiktiga kundrelationer genom rådgivning, försäljning och engagemang i kundens ekonomi * Möta kunder i både fysiska möten på det lokala kontoret och i digitala rådgivningssamtal med kunder från hela landet – där varje möte präglas av lyhördhet, professionalism och hög servicekänsla * Arbeta proaktivt med Swedbanks breda produktutbud, med särskilt fokus på bolån, och vägleda kunder mot trygga och hållbara finansiella beslut som stärker deras långsiktiga finansiella hälsa * Säkerställa att varje kundmöte, oavsett kanal, håller hög kvalitet och är behovsbaserat – med målet att skapa värde, förtroende och en positiv kundupplevelse i varje kontakt * Samarbeta nära kollegor och specialister för att hitta de bästa lösningarna för kunden, driva försäljning på ett ansvarsfullt sätt samt aktivt bidra till kontorets gemensamma mål och framgång I DENNA ROLL BEHÖVER DU:  * Swedsec-rådgivarlicens, Bolånelicens och IDD (försäkringsdistributionsrätt) som grund för att kunna ge kvalificerad rådgivning och säkerställa hög regelefterlevnad * Driv och affärsfokus med förmåga att identifiera kunders behov och omvandla dem till hållbara finansiella lösningar – oavsett om mötet sker fysiskt, digitalt eller via telefon * Erfarenhet av att genomföra både fysiska och digitala rådgivningsmöten där du skapar förtroende, lyssnar in kundens situation och vägleder till rätt beslut * Förmåga att arbeta målinriktat med försäljning och resultat, samtidigt som du sätter kundnöjdhet och långsiktiga relationer i första rummet * En stark laganda där du aktivt bidrar till teamets gemensamma mål, delar med dig av kunskap och stöttar kollegor i vardagen * Ett lyhört, pedagogiskt och relationsskapande arbetssätt som bygger förtroende och trygghet i alla kundkontakter * En genuin vilja att kontinuerligt utvecklas, hålla dig uppdaterad om bankens produkter, marknadstrender och rådgivningsmetoder för att alltid kunna ge bästa möjliga kundvärde HOS OSS KAN DU UPPLEVA: * Personlig och professionell utveckling genom självledarskap och kontinuerlig utveckling. * Meningsfullt arbete som positivt påverkar vår arbetsplats, våra kunder och samhället. * En öppen och samarbetsinriktad kultur som uppmuntrar tvärfunktionellt teamarbete och erbjuder nätverksmöjligheter. * En stöttande och inkluderande miljö som främjar en balanserad och hållbar arbetslivssituation, med flexibla arbetsförhållanden när det passar rollen. * Förmåner såsom vårt erbjudande för bankprodukter för anställda, tjänstepensionsplan, aktiebaserade belöningsprogram Eken, och friskvårdsbidraget. "BLI EN DEL AV VÅRT TEAM OCH... Inled din utvecklingsresa inom våra kundmötande tjänster. Du får jobba i direkt kundkontakt och hjälpa människor nå lösningar på sina ärenden. Du är Swedbanks ansikte utåt och en oerhört viktig del av vår verksamhet. Vi tror att du kan vara dig själv och samtidigt utvecklas till en framgångsrik kundrådgivare. Om du känner igen dig i denna beskrivning är vi mycket intresserade av dig. Vi värnar om ditt välmående och erbjuder en hållbar arbetsmiljö. På Swedbank är medarbetarna vår största tillgång. Vi har en kultur som bygger på respekt, inkludering och öppenhet, där varje medarbetares röst är viktig. Vi lever bankens värderingar; Öppen, Enkel och Omtänksam”. Camilla Alé, din framtida chef VI SER FRAM EMOT DIN ANSÖKAN SENAST DEN 2026-08-14.  Placeringsort: Hallstahammar och Västerås Rekryterande chef: Camilla Alé Vänligen observera att rekryteringsarbetet kan ta lite längre tid än normalt då det är sommarsemester. Vi vill göra dig uppmärksam på att bakgrundskontroll och drogtest kan komma att genomföras för denna roll om du går vidare i processen. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster. Swedbank är en inkluderande arbetsgivare och diskriminerar ingen utifrån kön, ålder, sexuell läggning eller sexuell identitet, etnicitet, religion eller funktionsnedsättning - alla är välkomna. #LI-LB1

Vill du arbeta länsövergripande med brottsförebyggande arbete med fokus på mäns våld mot kvinnor och barn och unga i organiserad brottslighet? Värdesätter du dessutom en god social arbetsmiljö med meningsfulla sammanhang där du får utvecklas både personligt och professionellt? Hos oss på Länsstyrelsen Västmanland välkomnas du till en arbetsplats med god sammanhållning och samhällsviktiga arbetsuppgifter. Som utvecklingsledare erbjuds du kvalificerade arbetsuppgifter med mycket eget ansvar och inflytande. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Västmanland för nuvarande och kommande generationer. Arbetsuppgifter Länsstyrelsen har ett regeringsuppdrag att förebygga och bekämpa mäns våld mot kvinnor. Det gör vi genom att samordna det regionala genomförandet av den nationella strategin inom verksamhetsområdena mäns våld mot kvinnor, hedersrelaterat våld och förtryck samt prostitution och människohandel. Vidare har länsstyrelsen i uppdrag att samordna det brottsförebyggande arbete och ge praktiknära stöd till kommunerna samt att utveckla stödet i arbetet med barn och unga som riskerar att begå brott eller begår grova brott med koppling till organiserad brottslighet. Detta gör vi genom att samordna arbetet på regional nivå, stödja utvecklingen av ett kunskapsbaserat arbete, bidra till samarbete och erfarenhetsutbyte mellan olika aktörer, stödja kompetensutveckling samt ge praktiknära stöd till kommunerna. Samordning hos oss innebär att skapa struktur, samla och sprida kunskap, möjliggöra samverkan och bidra till helhetssyn och effektivitet samt utveckla tvärsektoriella insatser i kommuner och regioner.  Målgrupper för arbetet är andra statliga myndigheter, länets kommuner, regionen, civilsamhällets organisationer och näringslivet. Inom uppdragen ska du arbeta med att sprida kunskap och skapa forum för dialog och erfarenhetsutbyte, utveckla ett långsiktigt kunskapsbaserat regionalt och lokalt arbete samt stödja samarbete på lokal, regional och nationell nivå. Du ska också ge stöd till länets kommuner inom sakområdet samt bidra med utbildning och kompetensutveckling i länet. I de olika strategier och handlingsplaner som enheten ansvarar för finns gemensamma insatser inom området social hållbarhet. Du förväntas därför kunna arbeta tillsammans med kollegor men också självständigt med att utforma, genomföra och följa upp arbetet. Arbetet innebär också processledning som metod för verksamhetsutveckling. Andra uppdrag och arbetsuppgifter kan tillkomma. Tjänsten innefattar nära kontakt med olika aktörer på lokal, regional och nationell nivå. Du kommer också att samverka både internt med övriga enheter på Länsstyrelsen och externt med kommuner, regionen, myndigheter, civilsamhället och näringslivet. Om enheten för social hållbarhet Enheten för social hållbarhet vid Länsstyrelsen Västmanland arbetar med regeringsuppdrag kring frågor inom jämställdhet, integration, mänskliga rättigheter och folkhälsa. På enheten kommer du att arbeta med intressanta och utmanande arbetsuppgifter som har stor samhällsnytta. Enheten arbetar med att stärka samverkan mellan kommuner, regionen, näringslivet och civilsamhället. Inom ramen för enhetens arbete ingår även att tillhandahålla kompetenshöjande insatser, implementera metoder och följa upp och återrapportera uppdragen. Kvalifikationer Akademisk examen från folkhälsovetenskaplig utbildning eller annan utbildning som för tjänsten bedöms som likvärdig Erfarenhet från offentlig förvaltning på kommunal, regional eller nationell nivå Erfarenhet av processledning och samverkan med olika intressenter Erfarenhet av arbete med frågor inom brottsförebyggande Goda kunskaper i att kommunicera på svenska i tal och skrift Körkort B Meriterande: Erfarenhet av arbete med frågor inom mäns våld mot kvinnor Goda kunskaper om främjande och förebyggande arbete Erfarenhet av utvecklings- och implementeringsarbete Erfarenhet att verka både på övergripande- och detaljnivå Personliga egenskaper Som person är du prestigelös och har en förmåga att samarbeta och inkludera andra. Ditt arbetssätt kännetecknas av att du är strukturerad, drivande och arbetar väl med komplexa frågor där du behöver analysera komplicerade problem och hitta fungerande lösningar. Du har en god förmåga till självledarskap där du hanterar, anpassar din ledarstil och ditt angreppssätt utifrån uppdragets utformning och krav. Du bidrar både till en god arbetsmiljö och till att arbetsgruppen når sina mål. För att lyckas i rollen behöver du vara kommunikativ och kunna uttrycka dig väl i både tal och skrift. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och referenser. Om Länsstyrelsen i Västmanland Länsstyrelsen i Västmanlands län är en spännande, kompetent och trivsam arbetsplats. Få arbetsplatser har en så stor bredd i sin verksamhet. Vi är runt 200 medarbetare som tillsammans utvecklar och jobbar med frågor som är avgörande för samhället. Vi har en samordnande roll i länet och är därför en viktig länk till regering, riksdag och andra myndigheter. Vår vision är ett hållbart Västmanland för nuvarande och kommande generationer. Möt några av våra medarbetare och läs mer om vad vi erbjuder som arbetsgivare Övrigt För att arbeta hos oss måste du dela länsstyrelsens värdering om alla människors lika värde. Hos oss på länsstyrelsen är vissa befattningar placerade i säkerhetsklass. Det kan innebära att en säkerhetsprövning och registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan anställning. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Vi tillämpar provanställning vid behov och vid tillsvidareanställning blir du automatiskt krigsplacerad hos oss. Det här betyder det att vara krigsplacerad hos oss Så behandlar Länsstyrelsen Västmanland dina personuppgifter

Vill du göra skillnad i ett entreprenöriellt företag där laganda, prestigelöshet och framåtanda genomsyrar vardagen? Är du en serviceinriktad och affärsmässig redovisningskonsult som trivs med eget kundansvar och nära kundrelationer? Har du ett konsultativt förhållningssätt och drivs av att hjälpa kunder att utveckla sina verksamheter genom hög kvalitet, proaktivitet och kvalificerad rådgivning? Då kan det här vara rollen för dig! Om tjänsten ECIT levererar produkter och tjänster inom ekonomi, lön, HR, IT och affärslösningar med verksamhet över hela Sverige. Vi söker nu en nyfiken och serviceinriktad redovisningskonsult till vårt kontor i Västerås. Här får du en central roll i att stötta våra kunder i deras ekonomiska vardag, med fokus på rådgivning, uppföljning och kvalitet i redovisningen. Du arbetar nära våra kunder som har outsourcat sin ekonomihantering till oss. Ofta är de entreprenörer och mindre till medelstora bolag, där du blir en viktig partner och ett bollplank i både små och stora frågor. Genom att bygga långsiktiga relationer, ge rådgivning och bidra med ekonomiska insikter hjälper du kunderna att utveckla sina verksamheter. Du kommer att ha eget kundansvar för ett antal kunder och fungera som deras primära kontaktperson i ekonomiska frågor. Arbetet omfattar löpande bokföring för aktiebolag samt hantering av momsdeklarationer, inkomstdeklarationer och årsbokslut. Du kommer även att ta fram rapporter, analysera ekonomiska resultat och ge kunderna underlag som bidrar till välgrundade affärsbeslut. Hos oss får du möjlighet att successivt utvecklas genom att ta ett större ansvar och fördjupa din kompetens inom redovisning och rådgivning. På sikt ges du möjlighet att arbeta mer konsultativt och ta dig an mer komplexa kunduppdrag. Du utgår från vårt kontor i Västerås, med möjlighet att även besöka kunder för att skapa en djupare förståelse för deras verksamhet. Kvalifikationer För att lyckas i rollen ser vi att du har: Eftergymnasial utbildning inom ekonomi (YH eller högskola) Minst 5 års erfarenhet av redovisning för aktiebolag Erfarenhet av kundansvar och löpande kunddialog God kunskap inom löpande bokföring, momsredovisning, årsbokslut samt inkomstdeklarationer God Kunskap inom K2-regelverk God systemvana och erfarenhet av Fortnox, Capego och Oxceed Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Meriterande om du har erfarenhet från redovisningsbyrå eller annan konsultverksamhet. Vem är du? Du har ett konsultmässigt förhållningssätt och drivs av att skapa värde för dina kunder. Du är kommunikativ, serviceinriktad och trivs med att bygga förtroendefulla relationer. Vidare är du analytisk och kan på ett pedagogiskt sätt förklara ekonomiska rapporter och resultat för kunder med varierande ekonomisk kunskap. Du är van att arbeta i affärs- och redovisningssystem, hanterar flera uppdrag parallellt och känner dig trygg i att prioritera ditt arbete. Som person är du ansvarstagande, lösningsorienterad och självgående samtidigt som du är prestigelös och samarbetar väl med kollegor. Du tar ansvar för dina kunduppdrag och har förmågan att kombinera hög kvalitet i redovisningen med ett starkt kundfokus. Du har ett starkt driv att utvecklas, trivs med kundansvar och vill successivt ta större ansvar i en rådgivande och affärsnära roll. Vad kan ECIT erbjuda dig? Kontinuerlig kompetensutveckling Hybrid arbetsplats Ett engagerat team med god laganda Möjlighet att arbeta med välkända varumärken Entreprenöriell företagskultur i en växande internationell koncern ECIT är ett företag med nordiska rötter som grundades 2013. Idag har vi mer än 3 000 anställda i 11 länder varav ca 650 i Sverige. Våra värdegrundsord är: Öppen kommunikation, mod, integritet och entreprenörskap. Välkommen med din ansökan! Om du är intresserad av rollen som redovisningskonsult i Västerås och känner att rollen passar dig, ansök redan idag! Tjänsten är på heltid och tillsvidareanställning tillämpas efter provanställning. Alla ansökningar behandlas konfidentiellt. För att säkerställa att dina personuppgifter hanteras i enlighet med GDPR tar ECIT inte emot ansökningar via e-post. Vi ser fram emot att höra från dig!

What will you do? Manage and ensuring all systems are up to date, e.g keep organization charts, vacation list up to date, manage/remove SharePoint access Arrange internal events, (booking, ordering foods) Maintaining and coordinating all IT-equipment (telephone, computer, etc.) Ensure the tools and appliance in the office is working, e.g ventilation, dish washer, coffee machine, copy machine/printer Assist staff regarding questions related to our systems / processes / office. Be the Contact person for suppliers, responsible for administrative tasks around the facility (Ordering company/office supplies, budget management) Management of meetings, events and conferences and ensuring all tools are in place and function properly. Assist the management team and colleagues with various administrative tasks. Drive/coordinate office-related projects Handling of mail and post Manage the entry system and the alarm system (including printing the “Passage cards) Ensure HSE related applicants is in place, such as heart starter, fire extinguishers) “Car manager”- Contact person regarding car related questions – Monthly reports. Branding of all cars. Update car policy PO Orders related to the office (PO of Consultants and other PO orders) Qualifications: Minimum 3 years of proven experience in office administration, office coordination, or a similar administrative role Experience managing supplier relationships, purchasing office supplies, and coordinating office equipment and services Strong organizational, time management, and multitasking skills, with the ability to prioritize effectively Good working knowledge of Microsoft Office applications and general office systems High level of integrity and discretion when handling confidential company and personnel information What we offer: Attractive Salary + Benefits Employee Assistance Programs and Career Progression Life Insurance Industry leading contributory pension scheme matching up to 10% We also have a brilliant smarter working policy, too. That means many of our office-based people and some of our site-based people can benefit from Linxon's Hybrid working model. Opportunities for professional development, including financial support for relevant qualifications and membership subscriptions. About Linxon: As a leading engineering company, we help our customers with turnkey substation solutions in the field of power transmission, renewable energy and transportation. Shaping energy solutions to empower sustainable connectivity.We combine Hitachi Energy’s deep technological knowledge and Atkins Realis’s project management expertise to create a company dedicated to substations – we are Linxon. Linxon’s vision is to deliver the best market offering for turnkey substation projects through world-class power technologies and delivering the highest level of competence in managing infrastructure projects. Building the infrastructure to power the world - we are Linxon! Worker Type EmployeeJob Type Regular

The opportunity You as Junior Lawyer will be part of Hitachi Energy business based in Europe (with the position located in Västerås, Sweden). We are seeking a dynamic and motivated Junior Lawyer to join our Legal team for a fixed term of 18 months. You will participate in our specialized learning program, aimed at developing the skills and knowledge necessary for a successful legal career within a global company. You will be exposed to a variety of legal matters and projects, with opportunities to be involved in local, regional, and global projects. As a Junior Lawyer, you will be part of our Legal team reporting to the Regional Head of Legal, Europe. You will assist in the implementation of regional strategy and ensure full compliance with Group directives and local legal regulations. How you’ll make an impact Assisting the Regional Head of Legal and Country Heads of Legal in providing legal advice and counselling to Hitachi Energy management across a broad range of legal issues or within a specialist area, and manage dispute and litigation matters as directed. Conducting legal research and prepare legal documents. Supporting contract review and negotiation, including frame agreements, contracts, and partnerships. Participating in the development and implementation of legal strategies. Supporting good corporate governance at the regional and country level. Supporting the implementation of the Code of Conduct and assist in ongoing integrity training. Ensuring compliance with company policies, local legal regulations, and Group directives; assist with the implementation of both local and group legal and integrity directives and instructions, and monitor ongoing integrity matters and executing due diligence. Contributing to the development and implementation of local and group legal and integrity directives. Managing and communicating with external service providers, including legal counsels. Participating in various local, regional, and global projects within the department. Engaging in continuous learning and development opportunities through the Legal and Integrity learning program Living Hitachi Energy’s core values of safety and integrity, which means taking responsibility for your own actions while caring for your colleagues and the business. Your background Graduate degree in law. 0-2 years of experience. Demonstrated ability to be agile and keen to learn. Good analytical and problem-solving skills. Good communication and interpersonal skills. Strong interest in technology and process improvement. Ability to work independently and as part of a team. High level of integrity and ethical standards. Proficiency in both spoken & written English language is required More about us We believe great work thrives in an environment where people feel genuinely supported and fairly rewarded. Our benefits are designed to create real value for every individual – fueling engagement, performance, and growth. By prioritizing well‑being, we build a workplace where personal and organizational success grow together.​ Our benefits offering for our roles generally includes: ​ Collective agreement, occupational pension & possibility of salary exchange to pension (for ITP1 and ITP2)​ Group life insurance and additional insurances.​ Flex-time and shortening of working hours in time bank​ Hybrid work & allowances for setting up a workplace at home (in agreement with line manager)​ Health care and wellness allowance​ Health insurance incl. dental, spectacles & contact lenses allowance (employee pay 140 sek/month via salary deduction)​ Psychological support program​​ Supplementary compensation for parental leave​ Various trainings and education supporting employee development ​ Internal career possibilities both within Sweden and globally​ Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks​ The benefits listed above are an excerpt only and may vary depending on job grade, location and contract type. Eligibility is subject to local regulations.​ Applications will be reviewed on an ongoing basis, so we encourage you to submit your application today. ​ Questions can be directed to Talent Acquisition Partner Gustaf Hedström, gustaf.hedstrom@hitachienergy.com​ Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Bo Westman, +4610 7383804; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 10 7387043; Unionen: Karin Ulvemark, +46 107-38 51 42.

SERWENT är en ledande entreprenör inom vatten- och avloppstjänster och en del av en växande nordisk koncern. Vi erbjuder hållbara lösningar inom bland annat rörinfodring, spolning, rörinspektion och underhåll av VA-system. Med verksamhet på flera orter i Sverige fortsätter vi att växa och söker nu en engagerad och affärsdriven Projektledare Entreprenad Rörinfodring som vill vara med och utveckla vår verksamhet. Nu söker vi en projektledare till vårt kontor i Västerås. Hos oss får du möjlighet att arbeta i ett företag med stark framtidstro, hög kompetens och värderingar som genomsyras av att vara pålitliga, modiga och omtänksamma.   Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Ansvara för projekt inom rörinfodring, från kalkyl och planering till slutbesiktning. Ha löpande kundkontakt under projektens genomförande. Planera resurser, material och bemanning. Leda och fördela arbetet för våra produktionsteam. Säkerställa att projekten genomförs enligt avtal, tidsplan, budget och kvalitetskrav. Följa upp projektens ekonomi inklusive fakturering och resultatuppföljning. Arbeta aktivt med arbetsmiljö- och säkerhetsfrågor. Delta i affärsutveckling och bidra till att utveckla verksamheten inom rörinfodring. Skapa och utveckla långsiktiga kundrelationer med fastighetsägare, bostadsrättsföreningar och företag.   Vi söker dig som Har erfarenhet av projektledning inom entreprenad-, bygg-, VA-, relining- eller installationsbranschen. Har god ekonomisk förståelse och vana att följa upp projektresultat. Är en naturlig ledare som motiverar och engagerar andra. Trivs med många kontaktytor och har lätt för att bygga förtroendefulla relationer. Är strukturerad, lösningsorienterad och van att fatta beslut. Har god administrativ förmåga och arbetar obehindrat i digitala system. Behärskar svenska i tal och skrift. Har B-körkort. Det är meriterande om du har erfarenhet av rörinfodring, VA-entreprenader eller arbete mot fastighetssektorn.     Därför ska du välja Serwent Hos oss blir du en del av en verksamhet som arbetar med samhällsviktiga tjänster och moderna, hållbara metoder för att renovera och underhålla ledningssystem. Rörinfodring är ett effektivt och miljövänligt alternativ till traditionella stambyten och bidrar till att förlänga livslängden på befintliga rörsystem utan omfattande rivnings- eller grävarbeten.   Som medarbetare hos oss får du:   Möjlighet att påverka verksamhetens utveckling och resultat Interna och externa utbildningar Varierande arbetsdagar och spännande projekt Stark gemenskap med sommaraktiviteter och julfiranden Trygg anställning med kollektivavtal, tjänstepension, försäkringar och semesterförmåner Generöst friskvårdsbidrag och fokus på hälsa och välmående Fast lön med möjlighet till bonus Förmånsbil enligt Serwents bilpolicy   Ansökan Är du den lagspelare vi söker? Då ser vi fram emot din ansökan. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan redan idag.

Information om arbetsplatsen Tegnér Vårdcentral bedriver primärvård med vårdvals avtal.  Tegnér Vårdcentral drivs av 4 delägare som också arbetar som familjeläkare på vårdcentralen. Utöver dessa finns ytterligare 3 anställda specialister, 7 st ST läkare och Tegnér Vårdcentral är även länets första utbildningscentral för BT läkare med för närvarande 4 BT i tjänst. Vi har en mängd olika mottagningar: Diabetes, astma/KOL, demens, inkontinens, kurator, psykolog, dietist, fysioterapeut, arbetsterapeuter, BVC, MHV och rese vaccination. Vi har 3 adminstratörer där en nu avslutar sin tjänst. Vårdcentralen har ca 12 000 listade patienter. Vi är första Vårdcentral i länet som har fått listnings tak som gör att vi har ett bra arbetsklimat på mottagningen där vi kan planera hur vår mottagning ska vara längre fram. . Delägarna värdesätter högt engagemang hos personal att utveckla både vården och verksamheten viket vi arbetar aktivt med.   Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna är spridda och skiftande. Stort inslag av ekonomi, fakturering och monitorering. Stöd till personal i IT-frågor, behörighet, viss schemaläggning. Journalsystemet Cosmic är ett huvudverktyg. Praktikertjänsts HR-verktyg med administration i personalfrågor. Introduktion av nyanställda till bolaget, mottagningen och lokaler. Inköp och beställningar. Planering av utbildningsaktiviteter, resor och liknande. Marknadskommunikation, inkl bokningar och samverkan. Kvalitetsarbete. Nära samverkan med verksamhetschef och ledningsgrupp med eget ansvar delegerat till sig i dessa områden. Backup i receptionen   Kvalifikationer Erfarenhet av arbete i sjukvård med journalsystemet Cosmic Körkort Erfarenhet av ekonomiarbete och fakturering är meriterande Tidigare arbete med HR är meriterande   Personliga egenskaper Detta kräver en person med stor flexibilitet, lojalitet, med en nyfikenhet och lösningsfokusering. Man kan behöva vara tillgänglig för akuta händelser utanför normal arbetstid. Man behöver kunna ta eget ansvar inom givna ramar. Det är också en nyckelroll i trivseln för övriga medarbetare så teamkänsla, social kompetens och liknande personliga egenskaper kommer att värderas högt. Övrig information Intervjuer sker löpande och tjänsten  kan komma att tillsättas  innan sista ansökningsdagen   Om Praktikertjänst Praktikertjänst startade för över 65 år sedan och är en av Sveriges största vårdgivare. Vi har 750 mottagningar, från Vittangi i norr till Ystad i söder, som drivs av praktiker som tillsammans äger hela Praktikertjänst. Vi är övertygade om att det skapar engagemang, delaktighet, fokus på kvalitet, kontinuitet samt kompetensutveckling - och är en viktig anledning till att vi varje år hamnar i topp vad gäller både nöjda patienter och medarbetare. Hos oss får du en trygg anställning med fina förmåner och goda möjligheter till både personlig och professionell utveckling. Vi vet att våra medarbetares välbefinnande är grunden till nöjda patienter och i det långa loppet, ett mer välmående samhälle.

1 plats(er). Hos oss får du arbeta med trafikplanering i en växande stad där frågorna spänner från långsiktig stadsutveckling till konkreta lösningar i människors vardag. Rollen erbjuder stor variation, många kontaktytor och möjlighet att vara med och forma stadens trafikmiljöer. Dina arbetsuppgifter Du arbetar med att utveckla och planera trafikmiljöer i både nya och befintliga delar av staden. Du ansvarar för projekt och uppdrag inom kollektivtrafikområdet, i nära samverkan med andra kollegor. Med fokus på hållbara färdsätt bidrar du med kollektivtrafikperspektivet i projekten och samarbetar nära andra planerare, strateger och arkitekter för att forma framtidens Västerås. Du ansvarar för att ta fram lösningar och bidra med ett långsiktigt helhetsperspektiv i olika samhällsbyggnadsprojekt. Arbetet omfattar utredningar och planering kopplat till främst kollektivtrafik, men även andra områden kan förekomma. Det kan handla om att analysera behov av nya trafiklösningar, utreda hållplatsåtgärder eller planera framtida investeringar i stadens infrastruktur. Det kan även handla om uppdrag kopplade till fria resor för olika grupper och att öka kollektivtrafikens attraktivitet. En viktig del av arbetet är dialog och samverkan med andra förvaltningar, invånare, verksamheter och näringsliv. Du arbetar främst med frågor kopplade till kollektivtrafik men även med helheten för ett väl fungerande trafiksystem för alla trafikslag. Synpunktshantering och platsbesök är en naturlig del av vardagen. I uppdraget ingår också att bidra i arbetet med styrdokument, handlingsplaner och underlag till politiken. Din kompetens Vi söker dig som har akademisk utbildning inom exempelvis samhällsbyggnad, samhällsplanering, trafikplanering eller annan relevant inriktning, alternativt likvärdig erfarenhet. Du har erfarenhet av trafikplaneringsfrågor gällande kollektivtrafik, gärna i stadsmiljö, och trivs i en roll där du behöver hantera frågor med många perspektiv och intressen. Har du erfarenhet av projektledning eller arbete inom kommunal verksamhet är det meriterande. Även kunskap inom VGU (vägar och gators utformning), hållbart resande/Mobility management och B-körkort är ett plus. För att trivas i rollen behöver du vara självgående och trygg i att driva frågor framåt, både självständigt och tillsammans med andra. Du har förmågan att se helheten i komplexa frågor och kan väga olika behov och perspektiv mot varandra för att hitta hållbara lösningar. Du känner dig bekväm i dialogen med invånare, företag och andra aktörer och har förmåga att bemöta olika synpunkter på ett tydligt, professionellt och lyhört sätt. Vi erbjuder  Du blir en del av planeringsavdelningen inom Gatu- och parkenheten där trafikplanerare, landskapsarkitekter och andra specialister arbetar nära varandra genom hela samhällsbyggnadsprocessen. Vi som arbetar här har det samlade ansvaret för stadens gator, parker och naturområden, från planering och byggande till drift. Hos oss finns bred kompetens, ett öppet arbetsklimat och ett prestigelöst samarbete där man hjälps åt, delar kunskap och tillsammans driver utvecklingen framåt. Hos oss får du vara med och utveckla trafikmiljöer som påverkar västeråsarnas vardag, allt från nya hållplatslägen och trafiksäkra lösningar till större stadsutvecklings- och infrastrukturprojekt. Du arbetar brett genom hela stadsbyggnadsprocessen och blir en del av arbetet att forma framtidens Västerås. Vi tror på tillit och frihet under ansvar. Det innebär att du själv planerar din arbetsdag, har flextid och möjligheten att viss del av tiden arbeta på distans. Du har din arbetsplats i stadshuset, ett par minuters promenad från tåg- och bussförbindelser. Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb. Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär)   Övrig information I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Anställningsform: Tillsvidareanställning.

1 plats(er). Var med och utveckla risk- och försäkringsarbetet i en av Sveriges största kommuner. Hos oss får du en strategisk nyckelroll i en stor och komplex organisation med egen försäkringsfond. Du får möjlighet att påverka arbetssätt, sätta riktning och driva långsiktig utveckling som stärker säkerheten i hela staden. Dina arbetsuppgifter Du har en samordnande och utvecklande roll med stort eget ansvar. Du arbetar både strategiskt och verksamhetsnära med riskhantering, försäkring och skadeförebyggande arbete för hela Västerås stad. Genom att analysera skadeutfall, olycksstatistik, riskbilder och omvärldsförändringar identifierar du utvecklingsområden och omsätta insikterna till konkreta åtgärder. Du driver utvecklingsarbete som stärker säkerheten och bidrar till att minska skadekostnaderna i stadens verksamheter. Du ansvarar för stadens försäkringsstrategiska arbete, utvecklar och förvaltar den interna försäkringsfonden och samordnar försäkringsgruppen. Rollen innebär att du är stadens kontaktperson gentemot försäkringsmäklare och försäkringsgivare och du ansvarar för arbetet med vårt handlingsprogram enligt lagen om skydd mot olyckor (LSO). I uppdraget ingår många kontaktytor och nära samverkan med verksamheter, kommunala bolag och externa samarbetspartners. Du tar fram beslutsunderlag, riktlinjer och andra styrande dokument som bidrar till att utveckla stadens arbete inom området. Din kompetens Du drivs av att utveckla och förbättra verksamheter och att omsätta analys till konkreta resultat. Att se samband, identifiera mönster och hitta långsiktiga lösningar faller sig naturligt för dig. Du trivs med att ta eget ansvar, driva frågor framåt och skapa struktur i komplexa sammanhang. Samtidigt har du lätt för att bygga förtroendefulla relationer och samarbeta med olika verksamheter och professioner. Du har en akademisk utbildning eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig och erfarenhet av kvalificerat analys-, utveckligs- eller utredningsarbete. Du är van samordna komplexa processer och har erfarenhet av att ta fram beslutsunderlag, rapporter och styrande dokument. Det är positivt om du har erfarenhet av försäkringar, riskhantering, skadereglering eller skadeförebyggande arbete. Erfarenhet från offentlig verksamhet är också värdefullt i rollen. Vi erbjuder Hos oss får du ett uppdrag där du arbetar långsiktigt med att förebygga olyckor, minska skador och stärka säkerheten i staden. Du blir en del av en engagerad enhet med viktiga samhällsuppdrag där ditt arbete bidrar till konkreta förbättringar för både verksamhet och västeråsare. Rollen ger dig möjlighet att kombinera analys, utveckling och samverkan samtidigt som du får vara med och forma hur vi arbetar med riskhantering och försäkring. Genom stadens egen försäkringsfond finns goda förutsättningar att arbeta strategiskt, följa effekterna över tid och driva utveckling som gör verklig skillnad. Vi tror på tillit och frihet under ansvar. Det innebär att du själv planerar din arbetsdag, har flextid och möjligheten att viss del av tiden arbeta på distans. Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb. Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär)   Övrig information I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.   Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Future People söker en trygg, erfaren och operativ HR People Partner för ett konsultuppdrag hos ett internationellt bolag med verksamhet inom energi och tekniska tjänster. Det här är en bred och verksamhetsnära HR-roll för dig som trivs nära chefer och medarbetare och som är van att självständigt hantera både vardagliga och komplexa personalfrågor. Du ingår i den svenska ledningsgruppen och blir ett viktigt stöd till verksamhetens chefer. Uppdraget inleds som en tidsbegränsad konsultanställning hos Future People, med möjlighet att på sikt övergå i en direkt anställning hos kunden. Om rollen Som HR People Partner har du ett övergripande ansvar för att stötta den svenska verksamheten i HR- och personalfrågor. Rollen är tydligt operativ och kräver att du är trygg i svensk arbetsrätt, kollektivavtal och fackliga relationer. Du kommer bland annat att: Ge dagligt och kvalificerat HR-stöd till chefer och medarbetare. Hantera komplexa personalärenden, arbetsrättsliga frågor, rehabilitering och disciplinära processer. Stötta chefer inom prestationsledning, utveckling, ledarskap och svåra samtal. Ansvara för regelbundna kontakter och förhandlingar med fackliga parter, främst Unionen, Ledarna och Sveriges Ingenjörer. Tolka och tillämpa kollektivavtal inom energiområdet samt relevanta lagar och regler. Säkerställa korrekta anställningsavtal och annan personalrelaterad dokumentation. Hantera HR-administration, onboarding, offboarding, förändringar av anställningsvillkor och interna processer. Stötta verksamheten vid organisationsförändringar. Arbeta med arbetsmiljöfrågor och säkerställa att arbetssätt följer svensk lagstiftning. Vara kontaktperson gentemot företagshälsovård och relevanta myndigheter. Hantera frågor kopplade till internationella medarbetare, exempelvis arbetstillstånd och praktiska arrangemang. Identifiera kompetens- och utbildningsbehov i verksamheten. Administrera och utveckla arbetet i bolagets HR-system. Delta aktivt i den svenska ledningsgruppen. Erfarenhet av att hantera frågor som rör alkohol, droger och andra känsliga personalärenden är meriterande. Vem söker vi? Vi söker dig som har: Minst fem års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete och komplexa personalärenden. Mycket god kunskap om svensk arbetsrätt och praktisk tillämpning av lagar, regler och kollektivavtal. Gedigen erfarenhet av facklig samverkan och förhandling. Erfarenhet av samarbete med Unionen, Ledarna och Sveriges Ingenjörer. Erfarenhet av energiavtalet eller annat relevant kollektivavtal. Bred kunskap inom bland annat arbetsmiljö, rehabilitering, organisationsförändring, prestationsledning, ersättningsfrågor och medarbetarrelationer. God administrativ förmåga och vana av HR-system och Microsoft Office. Mycket god svenska och engelska i tal och skrift. Som person är du trygg, tydlig och lösningsorienterad. Du har integritet och förmåga att stå stadigt även i komplexa situationer. Samtidigt är du lyhörd, serviceinriktad och bra på att skapa förtroendefulla relationer med både chefer, medarbetare och fackliga representanter. Om uppdraget Du blir tidsbegränsat anställd som konsult hos Future People. Anställningen har fyra veckors uppsägningstid. Upplägget är ett hyrköp, vilket innebär möjlighet till direkt anställning hos kunden efter konsultperioden. Rollen utgår från Västerås och kräver arbete på plats minst tre dagar per vecka. Resor till verksamheterna i Norrköping förekommer vid behov. Hos Future People får du en nära och personlig kontakt med oss under hela uppdraget. Vi värdesätter långsiktiga relationer och vill att du som konsult ska känna dig både sedd, delaktig och väl omhändertagen. Låter det här som rätt nästa steg för dig? Varmt välkommen med din ansökan till Future People!

Företagsbeskrivning Business Unit (BU) Vattenfall Power Solutions är en affärsenhet på ca 700 personer inom Business Area (BA) Vattenfall Generation som utbildar personal inom svensk kärnkraft, levererar kärnbränsle till Vattenfalls kärnkraftverk, utvecklar och genomför projekt och uppdrag samt tillhandahåller interna tekniska specialisttjänster för samtliga utav Vattenfalls verksamheter, koncernstaber och intressenter. Detta innebär verksamhet i form av bl.a. framtagning och tillhandahållande av utbildningar, projektledning och projektstöd, analysledning och utredning, produktframtagning, kärntekniska säkerhets- och dammsäkerhetsuppdrag. Fokus inom affärsenheten Vattenfall Power Solutions är att utveckla vår förmåga inom projektledning samt valda tekniska nyckeldiscipliner. Vi arbetar aktivt med ständiga förbättringsinitiativ och utveckling av våra modeller, där vårt arbete och kompetens skapar stora värden för Vattenfall och dess satsningar. Om rollen Vill du vara med och utveckla arbetssätt som stärker kvalitet, effektivitet och ständiga förbättringar i en samhällsviktig verksamhet? Som verksamhetsutvecklare hos oss får du en roll där du inte bara stödjer utveckling, du är också med och driver den. Här får du möjlighet att påverka hur vi arbetar, samarbetar och utvecklar verksamheten framåt. Rollen tillhör enheten Quality & Performance, en stabsfunktion med kompetens inom verksamhetsutveckling och ledningssystem. Vi arbetar nära våra operativa verksamheter och ledningsgruppen med fokus på standardisering, effektivisering och långsiktigt förbättringsarbete. Om rollen I rollen som verksamhetsutvecklare får du en central position där du stödjer och driver verksamhetsutveckling i nära samarbete med chefer, medarbetare och andra funktioner inom organisationen. Du arbetar med att identifiera utvecklingsområden, skapa struktur och systematik samt omsätta verksamhetens behov till konkreta förbättringsinsatser. Rollen innebär en kombination av strategiska, taktiska och operativa arbetsuppgifter där du bidrar till att utveckla arbetssätt och rutiner som stärker verksamhetens förmåga över tid. En viktig del av uppdraget är att bidra till en stark förbättringskultur genom att skapa förutsättningar för lärande, erfarenhetsåterföring och systematiskt förbättringsarbete. Du arbetar även med utvecklingsinitiativ kopplade till standardisering och effektivisering samt bidrar till utvecklingen av verksamhetens ledningssystem. För att lyckas i rollen behöver du trivas med att samarbeta, bygga relationer och skapa engagemang hos olika intressenter. Du har förmågan att se helheten, identifiera förbättringsmöjligheter och omsätta idéer till konkreta aktiviteter som ger resultat. Dina arbetsuppgifter Här får du en varierad roll med många kontaktytor och stora möjligheter att påverka. Du kommer bland annat att: Leda och stötta verksamheten i förändringsledning och förbättringsarbete Ta fram strategier, planer och strukturer för verksamhetsutveckling Skapa förutsättningar för en stark och hållbar förbättringskultur Stödja verksamhetsutvecklingsprojekt med fokus på standardisering och effektivisering Arbeta med erfarenhetsåterföring och avvikelsehantering Identifiera verksamhetens behov och omsätta dem till konkreta och strukturerade utvecklingsinsatser Prioritera utvecklingsaktiviteter utifrån verksamhetsnytta och helhetsperspektiv Bygga relationer och samarbeta med chefer, medarbetare och andra funktioner inom Vattenfall Kommunicera förbättringsförslag och förändringsinitiativ på ett tydligt och målgruppsanpassat sätt Följa upp genomförda aktiviteter och bidra till att förbättringar ger långsiktig effekt Kravspecifikation Din profil Vi tror att du trivs i en roll där du får kombinera analys, struktur och samarbete. Du drivs av att utveckla verksamheter, skapa förbättringar och få människor att arbeta mot gemensamma mål. Du ser möjligheter i förändring och har förmågan att omsätta idéer till praktisk nytta. Erfarenhet och bakgrund Vi söker dig som har: Flerårig erfarenhet av verksamhetsutveckling och förbättringsarbete Erfarenhet av att arbeta med ledningssystemsfrågor Erfarenhet av kravställning eller av att omsätta verksamhetsbehov till konkreta utvecklingsinsatser Erfarenhet av att arbeta med flera intressenter samtidigt God förmåga att prioritera och fatta välgrundade beslut Förmågor och arbetssätt Vi tror att du är: Analytisk och har förmåga att se både helhet och detaljer Strukturerad och van att driva arbete framåt på ett systematiskt sätt En god kommunikatör som anpassar budskap efter mottagare och situation Självständig och trygg i att ta ansvar för dina uppgifter Samarbetsorienterad, flexibel och prestigelös Relationsskapande och bra på att skapa förtroende hos olika intressenter Lösningsorienterad och nyfiken på att utveckla arbetssätt och verksamheter Ytterligare information Vi erbjuder Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här.  Placeringsort är möjlig på någon av de orter där VPS har kontor: Solna, Göteborg. På något av våra svenska kärnkraftverk Ringhals, Oskarshamn, Forsmark eller andra orter där Vattenfalls kontor finns, till exempel Västerås, Nyköping, Uppsala, Gävle. Resor internationellt och inom Sverige förekommer men vi arbetar aktivt med tekniska hjälpmedel för att minska dessa. För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Lisa Ahlstrand 073 072 41 69. För information om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Sofia Berggren sofia.berggren@vattenfall.com Fackliga representanter för denna tjänst är Gustaf Treiber (Akademikerna), Philip Carendi (Ledarna), Robert Lönnqvist (SEKO) Jan Stigbert (Unionen). Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 13 september 2026. Vi ser fram emot just din ansökan så tveka inte - sök redan i dag! Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. I den här rekryteringsprocessen kan tester förekomma.

Vill du vara med och utveckla vår arkeologiska verksamhet? Vi söker Arkeologer/projektledare Stiftelsen Kulturmiljövård är en av Sveriges ledande konsulter inom kulturmiljövård. Stiftelsen Kulturmiljövård är ett kunskapsföretag och hos oss finns både arkeologer och byggnadsantikvarier fördelade på våra tre kontor i Västerås, Stockholm och Norrköping. Våra uppdragsarkeologiska projekt genomför vi i främst i Mälardalen, Östergötland och i omkringliggande län med utgångspunkt från våra tre kontor. Just nu befinner vi oss i en expansiv fas med en rad olika arkeologiska projekt bl.a. inför järnvägen Ostlänken. Vi vill nu förstärka vår organisation med Arkeologer/projektledare. Vad blir dina arbetsuppgifter? Som projektledare kommer du att ansvara för arkeologiska projekt från start till mål. Hos oss får du möjlighet att leda och avrapportera uppdragsarkeologiska projekt i samarbete med dina kollegor. Som projektledare kommer du även att ha en arbetsledande roll. Du kommer vara en del av vårt utvecklingsarbete av vår arkeologiska verksamhet. Vad erbjuder vi? Hos oss blir du en värdefull kollega. Då våra arkeologiska uppdrag varierar både i omfattning och komplexitet har du stora möjligheter att utveckla dig som projektledare och arkeolog hos oss. Vi värdesätter din kunskap och din utveckling som arkeolog och projektledare och erbjuder minst 80 timmar/år för egen utveckling. Vi ser positivt på att du förkovrar dig inom ditt yrke och erbjuder möjlighet att åka på konferenser och kurser. Vi har årsarbetstid och flextid. Möjlighet till distansarbete finns när arbetet tillåter. Vi erbjuder även friskvårdsbidrag och friskvårdstid. Vår målsättning är att det skall finnas en bra balans mellan arbetsliv och fritid. I den här tjänsten finns möjlighet att utgå från något av våra kontor i Västerås, Norrköping eller Stockholm. Vilka är dina kvalifikationer? För den här tjänsten behöver du ha erfarenhet av att leda arkeologiska projekt. Du bör ha minst en magister-/masterexamen i förhistorisk/historisk arkeologi, en högre examen är meriterande. Du har dokumenterad erfarenhet av att skriva uppdragsarkeologiska rapporter och är van vid att arbeta i GIS-miljö. B-körkort är ett krav. Som person är du noggrann och leveranssäker och generös med din kunskap. Du är kommunikativ och trivs med att arbeta i grupp samtidigt som du tar stort eget ansvar. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker medarbetare som passar in i personalgruppen. Ansökan Tjänsten är en tillsvidareanställning med start efter överenskommelse. Din placeringsort blir vid något av våra kontor i Västerås, Stockholm eller Norrköping. Har du specialistkunskaper eller kunskaper som du vill utveckla? Ange gärna det i ansökan. Vi rekryterar löpande så vänta inte med att skicka in ansökan. Välkommen med din ansökan senast den 14 september till e-post: jobb@kmmd.se Märk annonsen ARK/26. Kontakt Stiftelsechef Anders Edring 073-810 72 01 anders.edring@kmmd.se eller projektchef Karin Sundberg 073-810 72 11 karin.sundberg@kmmd.se Facklig företrädare för SACO/DIK, Lisa Hartzell lisa.hartzell@kmmd.se

2 plats(er). Som administrativ assistent i hemtjänsten blir du en nyckelperson i en verksamhet som formar framtidens omsorg, där fler får möjlighet att åldras tryggt i sitt eget hem. Här får du ett varierande och utvecklande uppdrag med fokus på planering, struktur och förbättring för både kunder och kollegor. Dina arbetsuppgifter Du kommer främst att arbeta med schemaläggning, bemannings- och insatsplanering. Planeringen sker utifrån kundernas insatser och förändringar som kan ske på daglig basis. Det är du som ser till att all personal i tjänst finns i systemet och att alla insatser finns inlagda på rätt dag och tid. Du schemalägger tillgänglig personal både utifrån behov inom vårt område och enheten i stort eftersom vi har ett nära samarbete över alla områden. Vi har flera olika samverkanspartners som du kontinuerligt har kontakt med och du kommunicerar dagligen med många kunder och anhöriga. Vi vill att du aktivt bidrar i planering och utvärdering av bemanningsprocessen och kommer med utvecklingsförslag. Din kompetens Du har en godkänd gymnasial utbildning och erfarenhet av administrativt arbete, schemaläggning och bemanningsekonomi. Har du dessutom erfarenhet av arbete inom vård och omsorg ser vi det som en fördel. Det är även positivt om du har arbetat i olika system och tidigare erfarenhet från jobb i offentlig sektor. I rollen som assistent för hemtjänst landsbygd behöver du ha b-körkort, då du ansvar för bilarna vi använder. Det innebär till exempel att du bokar och tar dem på service och däckbyte mm. Du är en central länk i vårt team och behöver vara självgående och kunna hantera fler olika uppgifter parallellt. Det är stundvis hög arbetsbelastning och det är viktigt att behålla lugnet med hjälp av din förmåga att prioritera och strukturera. Du har lätt för att samarbeta och kan anpassa din kommunikation så att det blir tydligt för mottagaren. Att vara lösningsfokuserad är inga problem och du ser oftast möjligheter i förändringar.  Vi erbjuder Vi erbjuder goda möjligheter till kompetensutveckling och en arbetsmiljö där du får växa och använda din kunskap för att förbättra vardagen för både kunder och kollegor. Du har ett nära samarbete med arbetsledningen och har möjlighet att vara med och driva utveckling med stöd av erfarna medarbetare. Vi söker 2 administrativa assistenter, en till Hemtjänst Centrum Norr, vars kunder bor på Gryta, Gideonsberg och i City, du kommer främst att jobba mot kunder i City 1 vilket är i centrala delarna av Västerås. Vi söker också en assistent till Hemtjänst Landsbygd, där kunderna bor en bit utanför staden.  Båda tjänsterna har sin placering på Bryggargården. Hos oss blir du en del av ett stort arbetslag av assistenter, undersköterskor och vårdbiträden med olika bakgrund och en bred språkkompetens. Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb. Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär)   Övrig information Innan du kan anställas genomför vi registerkontroll och du behöver visa upp ett godkänt registerutdrag från polisen. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.   Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Om Ceteri Kapitalförvaltning Ceteri är ett fristående och ägarlett kapitalförvaltningsbolag med stark förankring i både Västerås och Stockholm. Bolaget har funnits i över 16 år med samma ägarkonstellation och präglas av långsiktighet, hög etik och låg personalomsättning. Vi arbetar utan egna finansiella produkter och erbjuder rådgivning utifrån kundens individuella behov och förutsättningar. Våra kunder är framför allt privatpersoner, företagare och ägarledda bolag där vi arbetar långsiktigt med kapitalförvaltning, sparande, pension och försäkring. Hos oss blir du en del av ett erfaret och prestigelöst team med korta beslutsvägar och stora möjligheter att påverka både din egen roll och verksamhetens fortsatta utveckling. Om rollen Som finansiell rådgivare hos Ceteri får du möjlighet att bygga vidare på din tidigare erfarenhet och successivt utvecklas mot ett bredare rådgivnings- och kundansvar. I rollen kommer du bland annat att: Arbeta med rådgivning till företagare och privatpersoner Genomföra kundmöten och bygga långsiktiga kundrelationer Arbeta med placeringar, sparande, pension och/eller försäkringslösningar beroende på din kompetens Ansvara för och utveckla en egen kundportfölj. Identifiera nya affärsmöjligheter hos både befintliga och potentiella kunder Vara en aktiv del av Ceteris nätverkande och affärsutveckling Samarbeta nära övriga rådgivare för att skapa bra helhetslösningar för våra kunder Vem söker vi? Vi ser gärna att du har minst 2–3 års relevant erfarenhet från finans-, bank-, försäkrings- eller pensionsbranschen och att du idag exempelvis arbetar som: Försäkringsförmedlare inom liv och tjänstepension, med relevant InsureSec-licens, eller Placerings- eller investeringsrådgivare, med relevant SwedSec-licens. Du behöver inte kunna allt från början. Det viktiga är att du har en stabil grund inom något av områdena, erfarenhet av kundmöten och en vilja att utveckla och bredda din kompetens över tid. Som person tror vi att du är förtroendeingivande, relationsskapande och affärsdriven. Du tycker om människor, är nyfiken och trivs i en miljö där man hjälps åt och där det är kort mellan idé och beslut. Akademisk utbildning inom ekonomi, finans eller motsvarande är meriterande, men vi lägger stor vikt vid relevant erfarenhet, licensiering och personlig lämplighet. Varför Ceteri? Hos Ceteri får du möjlighet att utvecklas i ett bolag där relationerna, både med kunder och kollegor, står i centrum. Vi tror på långsiktighet, personligt ansvar och frihet under ansvar. För rätt person finns stora möjligheter att forma sin egen roll, bredda sin kompetens och på sikt ta ett större ansvar för såväl kunder och affärer som Ceteris fortsatta utveckling.Placering: Västerås eller StockholmUrval och intervjuer sker löpande, och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.Vill du veta mer?Rekryteringen sker i samarbete med Norén & Lindholm. Din ansökan registrerar du på www.norenlindholm.se eller genom knappen nedan. Urval och intervjuer sker löpande. Har du frågor är du välkommen att kontakta Simon Johansson på 0707789461 eller Simon@norenlindholm.se. Vår rekryteringsprocessVi värdesätter mångfald och tror att olika perspektiv stärker både människor och organisationer. Hos oss är alla välkomna att söka. I Norén & Lindholms rekryteringsprocess använder vi person- och logiktester som ett stöd för att säkerställa en strukturerad, objektiv och träffsäker bedömning. Om Norén & LindholmNorén & Lindholm är ett etablerat rekryterings- och interimsföretag med hjärtat i Mälardalen. Vi matchar kompetens med företagens behov, från specialister till ledare. Hos oss är det personliga engagemanget alltid i fokus och vi vill skapa lyckade möten mellan människor och arbetsgivare.