Evenemangs- och reseproducenter m.fl. jobs in Helsingborg

Om arbetsplatsen Fritid Helsingborg arbetar för att skapa ett rikt och varaktigt fritidsutbud för alla i Helsingborg. Det gör vi genom att erbjuda attraktiva fritidsgårdar och mötesplatser, öppna och tillgängliga idrottsanläggningar, spännande evenemang och upplevelser samt stöd till föreningslivet i staden. Vill du ha ett varierat och praktiskt arbete där service, idrott och anläggningsdrift möts? Vi söker dig som vill vara med och skapa välkomnande, trygga och välskötta miljöer för föreningsliv, skolor, barn och unga samt andra besökare. Som anläggningsvärd arbetar du på flera av Fritid Helsingborgs anläggningar och mötesplatser. Det kan exempelvis vara ishallar, idrottsplatser, idrottshallar, fritidsgårdar, aktivitetshus och andra mötesplatser för barn och unga. Arbetsuppgifter Som anläggningsvärd ansvarar du tillsammans med dina kollegor för den dagliga driften och skötseln av våra anläggningar och lokaler. Arbetet varierar utifrån säsong, anläggning och verksamhetens behov. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat: värdskap och service för föreningar, skolor, barn och unga, besökare och andra verksamheter tillsyn och skötsel av ishallar, idrottsplatser, idrottshallar, fritidsgårdar, aktivitetshus och andra mötesplatser förberedelse och återställning inför träningar, matcher, aktiviteter och arrangemang lokalvård samt enklare fastighetsskötsel, underhåll och reparationer tillsyn av utrustning, maskiner och tekniska installationer kontroll, dokumentation och rapportering av fel och brister användning av verksamhetens maskiner, fordon, redskap och digitala system. Arbetet är praktiskt och stundtals fysiskt krävande. Du behöver trivas med ett aktivt och varierat arbete där du växlar mellan planerade arbetsuppgifter, service och sådant som behöver lösas här och nu. Vem är du? Vi söker dig som är praktiskt lagd, serviceinriktad och ansvarstagande. Du ser vad som behöver göras, tar initiativ och arbetar lösningsorienterat samtidigt som du följer gemensamma rutiner och säkerhetskrav. Du kan planera och prioritera ditt arbete men är också flexibel när verksamhetens behov förändras. Eftersom du möter föreningar, skolor, barn och unga, besökare och kollegor behöver du ha ett professionellt, tryggt och respektfullt bemötande. Du trivs med att samarbeta och bidrar till ett gott arbetsklimat, samtidigt som du är trygg med att arbeta självständigt och ta ansvar för dina arbetsuppgifter. Arbetstid Verksamheten bedrivs alla dagar i veckan och arbetstiden är schemalagd. Tjänsten innebär därför arbete på dagtid, kvällar, helger och röda dagar. Arbetstider och arbetsplats kan variera utifrån verksamhetens behov, säsong och aktiviteter på våra olika anläggningar och mötesplatser. Vad vi erbjuder Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete där du får arbeta i flera olika typer av verksamhetsmiljöer och tillsammans med engagerade kollegor bidra till goda förutsättningar för idrott, föreningsliv och en meningsfull fritid för barn och unga i Helsingborg. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år.  Kvalifikationer För tjänsten krävs att du: har fullgjord gymnasieutbildning har B-körkort har erfarenhet av praktiskt arbete inom exempelvis drift, vaktmästeri, fastighet, idrotts- och fritidsverksamhet eller motsvarande har erfarenhet av arbete där service och kontakt med kunder, föreningar, gäster eller besökare varit en viktig del har grundläggande IT-kunskaper och datorvana har möjlighet att arbeta enligt schema på dagtid, kvällar, helger och röda dagar. Det är meriterande om du har: erfarenhet av arbete på ishall, idrottsplats, idrottshall, fritidsgård, aktivitetshus eller annan idrotts- och fritidsanläggning erfarenhet av skötsel och underhåll av isytor erfarenhet av skötsel av naturgräs, konstgräs eller andra idrottsytor erfarenhet av fastighetsskötsel, tillsyn, reparationer eller tekniskt underhåll erfarenhet av att arbeta med maskiner och fordon inom anläggningsdrift relevanta maskin-, truck- eller andra förarbevis erfarenhet av arbete i miljöer där barn och unga vistas utbildning eller erfarenhet inom HLR, första hjälpen, brandskydd eller andra säkerhetsrelaterade områden. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, samarbetsförmåga, servicekänsla och ett praktiskt handlag. Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Sista ansökningsdag: 2026-09-10, intervjuer sker löpande. Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: 100% Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Antal tjänster: 3   I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter.Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare.Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregisterFör att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor.Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Om arbetsplatsen Kulturen är en viktig drivkraft för att göra Helsingborg till den mest attraktiva staden. Här bedrivs en aktiv och synlig kulturpolitik med ett politiskt beslutat kulturprogram, som sträcker sig från 2025-2028, utifrån kulturinstitutionerna, de fria kulturutövarna och det civila samhällets engagemang. På Helsingborgs kulturskola får barn och unga möjlighet att utforska musik, dans, teater och andra konstnärliga uttryck i en kreativ och inkluderande miljö. Verksamheten befinner sig i en spännande utvecklingsfas, där vi arbetar med att forma en kulturskola som är tillgänglig, relevant och meningsfull för fler barn och unga i Helsingborg.  Vi söker en ledare som vill vara med i arbetet att forma framtidens kulturskola. Hos oss får du möjlighet att leda i förändring, driva utvecklingsarbete, skapa engagemang för en hållbar framtid och vara med och påverka verksamheten i grunden. Arbetsuppgifter Som avdelningschef leder du en av våra tre avdelningar och cirka 20 medarbetare. Avdelningen omfattar verksamhet inom pop/rock, gitarr, piano och qanoun och du har ansvar för avdelningens personal, arbetsmiljö, ekonomi och verksamhet. Rollen som avdelningschef ingår i kulturskolans ledning och rapporterar till kulturskolechefen.  I rollen som avdelninsgchef säkerställer du att verksamheten bedrivs med hög kvalitet, god resursanvändning och systematisk uppföljning samt använder analys och resultat som grund för förbättrings- och utvecklingsarbete. Kulturskolans utveckling behöver ske i nära samspel med andra. Samverkan med skolor, fritidsverksamhet, andra kulturverksamheter och aktörer i civilsamhället är en viktig del i arbetet med att nå fler och skapa bättre förutsättningar för barn och unga att delta i kulturlivet. Vi söker dig som vill kombinera ett nära och engagerat ledarskap med förmågan att se helheten och driva utveckling. Hos oss får du möjlighet att påverka en verksamhet med stor betydelse för barn och ungas rätt till kultur, skapande och delaktighet.  Vad vi erbjuder Ett meningsfullt och kreativt uppdrag där du får vara med och påverka framtidens kulturliv för barn och unga i Helsingborg. En stimulerande arbetsmiljö i Dunkers kulturhus, med engagerade kollegor och nära samarbete med andra kulturinstitutioner. Som anställd får du ett Friskvårdsbidrag på 3 000 kr/år Kvalifikationer Vi söker dig som har: Högskoleutbildning inom kulturområdet eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig. Erfarenhet av chefs- och personalansvar med verksamhets- och budgetansvar, med fördel inom kultur, skol- eller barn- och ungdomsverksamhet. Erfarenhet av verksamhetsutveckling, där du aktivt involverat målgruppen barn och unga i processen. Erfarenhet av verksamhetsutveckling med fokus på tillgänglighet och samverkan.  God förmåga att bygga relationer och skapa engagemang – både internt och externt, med särsklit fokus på ökad delaktighet och invovlering av barn och unga. Strategiskt tänkande och förmåga att omsätta visioner till konkret handling. Det är meriterande om du har: Erfarenhet från kulturskola. Kunskap om musik eller andra konstnärliga uttryck. Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation. Vi söker en trygg och utvecklingsinriktad ledare med starkt engagemang för barns och ungas rätt till kulturutövande. Du skapar engagemang och delaktighet genom att driva förändring och utveckla verksamheten. Som person är du relationsskapande och samverkansinriktad, med förmåga att arbeta strukturerat och resultatinriktat. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Intervjuomgång 1 kommer att hållas under vecka 38-39.  På Helsingborgs kulturskola har alla semestertjänster, vilket innebär 40 timmars schemalagd arbetsvecka. Du arbetar generellt under kontorstid men kan ibland behöva närvara på olika evenemang på kvällstid och helger.  Som en del i chefsrekrytering begär vi in utdrag från belastningsregister samt skuldfrihetsintyg från Kronofogdemyndigheten av slutkandidat. Du kan läsa mer på polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/blanketter---ovrigt-arbete-med-barn/ Innan anställning gör vi en kontroll av medborgarskap. Du kommer behöva uppvisa pass, nationellt ID-kort eller personbevis. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du även styrka ett giltigt arbetstillstånd eller att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd enligt Utlänningsförordningen 6 kap. §13a. Sista ansökningsdag: 20260910 Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: 100% Tillträdesdatum: Februari eller enligt överenskommelse. Antal tjänster: 1   För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit.Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/